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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 283 offres

Responsable d'Exploitation H/F

  • 08 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur des Unités Industrielles de la société dédiée à la bonne exécution du marché de Concession lié à l’Unité de Valorisation Énergétique d’Antibes et aux prestations associées, vous supervisez le fonctionnement de l’exploitation, managez les équipes d’exploitation et assurez la relation clients de proximité.

Vous serez aussi chargé.e de la gestion et l’optimisation de l'activité et êtes le.a garant.e de la sécurité des équipes d’exploitation sur l’ensemble des installations de la Concession (sites d’Antibes et de Biot).

Les missions principales :

MANAGEMENT :

  • Manager ses collaborateurs.trices : fixer des objectifs, écoute, animation, motivation, valorisation et gestion des équipes en tenant compte des compétences, souhaits et capacités de chacun ; supervision des entretiens professionnels

  • Participer à l'organisation des équipes d'exploitation et l'évolution professionnelle des collaborateurs

  • Veiller au respect de la réglementation sociale, du Règlement Intérieur, des obligations du contrat de travail et de toute note interne

  • Animer l'amélioration continue et la communication au sein de l'exploitation : briefings et débriefings, animation et formalisation de réunions d'exploitation

  • Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'engagement

PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE ET CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE :

  • Participer avec la direction de l'Unité Industrielle au déploiement de la stratégie industrielle et commerciale du site en cohérence avec les orientations du groupe

  • Superviser le fonctionnement d'exploitation (process, équipements) pour atteindre les engagements de performances du site

  • Ajuster quotidiennement la planification et les consignes d'exploitation en fonction des apports et de la disponibilité des équipements pour optimiser la productivité de l'Unité Industrielle 

  • S'assurer au quotidien que les conditions d'exploitation respectent les prescriptions de l'arrêté préfectoral d'exploitation, les divers engagements contractuels et les différents standards ou directives internes

  • Mettre à jour ou s'assurer de la mise à jour des guides de conduite et des consignes d'exploitation à chaque fois que cela est nécessaire

  • S'assurer que le signalement des dysfonctionnements d'équipement est bien décrit et transmis à l'équipe de maintenance

  • Sous le contrôle du directeur de l'UI et avec le responsable de maintenance de l'UI, préparer la planification des arrêts d'équipements pour les opérations de maintenance préventive ou corrective

  • Travailler avec les équipes de la direction technique pour trouver et mettre en œuvre des optimisations de fonctionnement

  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance opérationnelle de son activité pour atteindre les objectifs fixés : contrôle de la fiabilité des saisies dans les outils d'exploitation, s'assurer de l'optimisation permanente des ressources, suivi des plans de performance du périmètre

  • Participer au fonctionnement efficace de l'unité industrielle du périmètre : circulation d'informations, propositions d'amélioration de la performance, participation à l'élaboration et au suivi du budget de l'activité

QUALITÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT :

  • Décliner sur son périmètre la politique QHSE et l'application du système de management de la Performance Plurielle (SMPP) du groupe

  • Assurer la sécurité des personnes et des biens (objectif zéro accident) via notamment le déploiement des standards de sécurité, le pilotage de la mise en sécurité des équipements, la remontée et l'analyse des dysfonctionnements, la réalisation de causeries formalisées

  • Respecter l'ensemble des consignes santé / sécurité définies par le groupe ou sur l'UI, notamment les règles qui sauvent

  • Veiller au respect des réglementations environnementales et des normes en vigueur

  • Participer au développement d'une culture HSE forte sur le site

  • Contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité et la continuité du service

RELATIONS PARTIES PRENANTES ET REPORTING :

  • S'assurer de la mise à jour quotidienne de l'ensemble des documents contractuels, réglementaires ou internes qui tracent les conditions d'exploitation de l'UI

  • Préparer les éléments de base des rapports d'activités que nous devons à nos clients et aux services de l'État

  • Préparer les inspections et/ou audits des différentes parties prenantes et préparer les remontées d'information vis-à-vis d'eux

  • Gérer les commandes d'approvisionnement des consommables et d'évacuation des sous-produits indispensables à l'exploitation

  • Gérer les livraisons en lien avec les ventes de matières ou d'énergies

Qualifications

Formation et expérience :

  • Formation supérieure de type Bac+5, école d'ingénieur ou master dans le domaine de l'environnement, du génie des procédés, de l'énergie ou équivalent..

  • Expérience confirmée dans le management d'équipes opérationnelles en environnement industriel

  • Une connaissance du secteur de la valorisation énergétique ou des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) serait un atout apprécié

Compétences techniques :

  • Maîtrise des process industriels et des équipements associés

  • Connaissance des réglementations environnementales, des arrêtés préfectoraux et des normes ICPE

  • Bonne maîtrise des outils de gestion et de suivi de la performance (indicateurs, reporting, outils d'exploitation)

  • Connaissance des systèmes de management QHSE et des démarches d'amélioration continue

Compétences managériales et comportementales :

  • Capacité à fédérer, animer et développer les compétences de ses équipes

  • Sens des responsabilités, rigueur et réactivité face aux aléas d'exploitation

  • Aptitude à travailler en transversal avec différentes directions (technique, commerciale, QHSE)

  • Bonnes capacités rédactionnelles et de communication, notamment pour la relation clients et les rapports réglementaires

  • Sens du service et orientation satisfaction client

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

Technico commercial sprinkler Aquitaine F/H

  • 08 avril 2026
  • CLF Satrem
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

<STRONG>TES MISSIONS ET CHALLENGES</STRONG>

Rattaché(e) à l’Agence Aquitaine  (Martillac), tu commercialises des projets et services auprès de nos clients et prospects. 

Tu es le garant du développement du chiffre d’affaires sur ton secteur à travers des objectifs fixés dans le plan d'activité commercial.  

Ta double compétence commerciale et technique, te permet d’assurer une présence pour tes clients/prospects tout au long du processus commerciale.  

Plus précisément, tes missions sont : 

Chiffrage :

  • Effectuer les relevés sur site,

  • Réaliser le chiffrage (dimensionnement technique de l’installation, consultations des fournisseurs et sous-traitants),

  • Optimiser les solutions techniques en consultant la direction technique ou le bureau d’études si nécessaire,

  • Faire valider la fiche de prix (marge, rabais éventuels…) par ton responsable hiérarchique et définir une stratégie commerciale par affaire,

  • Réaliser l’alignement technique avec le client.

Commercial :

  • Définir avec ta hiérarchie la stratégie commerciale,

  • Prospecter les nouveaux clients en utilisant ta connaissance du tissu commercial local ainsi que les moyens suivants mis à ta disposition : base de données prospects, outil d’appels d’offres en ligne…,

  • Assurer la promotion et la présence commerciale de CLF Satrem sur l’ensemble de la région,

  • Réaliser le suivi commercial des affaires jusqu’à la signature du contrat,

  • Participer aux réunions commerciales et alimenter les tableaux de bord,

  • Être force de proposition vis-à-vis de la Direction Commerciale,

  • Animer la réunion d’enclenchement.

Qualité/HSE :

  • Appliquer les procédures - instructions Qualité,

  • Traiter les réclamations clients,

  • Être force de proposition pour l’amélioration continue du système QHSE,

  • Remonter tous les dysfonctionnements et anomalies au service QHSE. 


ET SI C’ÉTAIT TOI ?

Issu d’une formation technique (chiffreur, dessinateur), tu disposes d’une première expérience sur un poste similaire dans notre secteurs d'activité la protection incendie par sprinkler.

Tu es dynamique, autonome, rigoureux(se) et tu as le sens du service clients.

Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité !

Et c’est la tienne qui fera la différence !

NOS AVANTAGES

  • Accord d’intéressement et de participation

  • CSE

  • RTT

  • Tickets restaurant

  • Véhicule

  • Télétravail

  • Variable sur objectifs.

POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ?

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

  • Une entreprise dynamique et en pleine croissance

  • Un management de proximité

  • De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

  • Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale.

Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.


PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur commercial - réseaux de chaleur H/F

  • 07 avril 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Commercial Réseau de Chaleur pour renforcer nos équipes à Rouen. 

A ce titre, vos principales missions en tant qu'ingénieur commercial sur les Réseaux de Chaleur (h/f) sont :

  • Développer et assurer la relation commerciale sur l'activité de Réseaux de Chaleur auprès de notre portefeuille clients, constitué de Collectivités et de clients abonnés.
  • Piloter le montage d'offres commerciales et garantir les renouvellements par la réponse aux appels d'offres en collaboration avec les services internes (Bureau d'études, juridiques, financiers,...)
  • Préparer et assurer les phases de négociations auprès des clients.
  • Piloter les passations des marchés gagnés et/ou évolutions contractuelles avec les fonctions internes.
  • Etablir avec les structures d'exploitation les plans de progrès et ennoblissement des contrats.
  • Assurer la gestion de l'administration des ventes (revalorisation, sollicitation client,...), et ainsi garantir la connaissance des clients issus du portefeuille par la structuration du référentiel (plan de compte, organisation miroir, ..) , et de la maitrise des enjeux et spécificités de chaque client.
  • Suivre son activité par des indicateurs / reporting commercial (pipe commercial, plan moyen terme …).

Les qualités requises : rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de la création de valeur pour l’entreprise et le client.

Mon espace candidat
Votre profil

Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (école d'ingénieur, master universitaire) avec une spécialisation en énergie, thermique, génie climatique ou commerce.

Expérience commerciale réussie (minimum 5 années) dans la vente de solutions énergétiques, idéalement dans le secteur des réseaux de chaleur, du chauffage urbain ou des grands projets immobiliers.

Solides connaissances techniques dans le domaine de l'énergie, de la thermique du bâtiment, des systèmes de chauffage et de refroidissement, et des réseaux de distribution d'énergie.

Localisation : Caen

Rémunération : Selon profil

Avantages : 10 à 15% de variable, Véhicule de fonction

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Charge portefeuille client chez DALKIA ?
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Et pour illustrer...
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#Réseaux de chaleur
Les hauts fourneaux d'ArcelorMittal chauffent Dunkerque

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant d'exploitation F/H

  • 07 avril 2026
  • Idex
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant d’exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour assurer la gestion administrative  liée au quotidien du sous-secteur et de nos contrats d’exploitation. 

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Gestion administrative et documentaire (courriers, contrats, devis, …)

  • Suivi des heures et variables des équipes opérationnelles

  • Participation à l’élaboration des appels d’offres

  • Rédaction des rapports et bilans pour les réunions d’exploitation

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (cooptation, …)

  • Tickets restaurant

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l'assistanat et/ou de l’énergie

  • Diplôme en gestion, support à l'action managériale, métiers des services administratifs ou équivalent

  • Connaissance et maîtrise de la suite Google Workspace

  • Autonomie et agilité dans la prise en charge des diverses missions administratives

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance Technicien(ne) de Conduite - Centrale CSR de Lannemezan (65) H/F

  • 07 avril 2026
  • Dalkia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Lannemezan

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Et si vous faisiez équipe avec nous ?

Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est intégrer une filière d’avenir et apprendre un métier en conditions réelles, sur le terrain. C’est aussi acquérir des savoir-faire reconnus sur le marché du travail. C’est enfin devenir, dans un monde en pleine évolution, un acteur de la transition énergétique. Choisir l’alternance chez Dalkia, c’est rejoindre bien + qu’une entreprise !

Dalkia en région Sud-Ouest recherche un(e) Technicien(ne) de Conduite en alternance sur la chaufferie CSR de Lannemezan (65). 

Située sur le plateau industriel de Lannemezan, au pied des montagnes, et d'une puissance de 20MW, la chaufferie sera en production nominale à l'été 2026. Le site comprend une chaudière, une unité de production d'eau osmosée, un atelier de traitement des fumées avec filtre à manches et DeNox ainsi que des installations de dépotage (combustibles, réactifs). Il emploie 10 personnes.

Intégré(e) au sein de l'équipe, vous vous formerez sur le métier de Technicien(ne) de Conduite chez Dalkia. Début de contrat en Août / Septembre 2026.

Vous apprendrez à :

  • Piloter une chaufferie de forte puissance : conduite de la chaudière, pilotage des réseaux vapeur, électricité et utilités ;
  • Surveiller et adapter les paramètres de conduite en fonction des besoins thermique des réseaux accolés au site de production ;
  • Prélever et analyser les échantillons de combustibles, eau chaudière et vapeur ;
  • Assurer les rondes de surveillance des installations ;
  • Repérer, analyser et corriger les dysfonctionnements en collaboration avec le service maintenance ;
  • Effectuer les interventions de maintenance de premier niveau ;
  • Assister le technicien d'astreinte lors de ses interventions ;
  • Assurer le suivi de chantiers lors des arrêts techniques des installations ;

Le tout en respectant, sécurité et procédures.

A l'issue de votre contrat d'alternance en 35h (horaires de journée pendant la formation) et sous réserve de réussite aux épreuves et du bon déroulement de l'année, nous vous proposons un CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF sur un poste de Technicien(ne) de Conduite en 3*8 (horaires matin 5h-13h - après-midi 13h-21h - nuit 21h-5h).

Mon espace candidat
Votre profil

Titulaire a minima d'un BAC MELEC, MEE, ICCER ou PCEPC, vous souhaitez compléter votre parcours en intégrant une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos compétences et vos talents ?



Nous pouvons vous accompagner dans la préparation d'une Mention Complémentaire (BAC+1) Technicien(ne) d'Exploitation des Services à l'Energie (TSE) option Cogénération Biomasse en 1 an dispensée par le Campus Dalkia à Lomme (59).

Rentrée au campus courant Septembre / Octobre 2026.



Le coût de la formation et les frais annexes (tels que la restauration, le logement pendant la formation, etc.) seront pris en charge par Dalkia.



Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du service,

Attiré(e) par le milieu industriel, vous avez un grand sens de la sécurité,

Les métiers de l'exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent,



Rejoignez-nous !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Référent Outils / Méthodes (Méthodes) H/F

  • 07 avril 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Au sein de la Direction de la Performance, vous êtes Référent Outils/Méthodes

Enjeux :

  • Assurer, pour la région Ile-de-France, le contrôle du respect des règles de modélisation financières, organiques et techniques au sein du système d'informations.
  • Être le référent régional de l’outil de gestion des devis travaux Hercule et le garant du suivi, de l’analyse et du pilotage des KPI associés.

Vos principales missions:

Référentiel : 

  • Etre le garant du respect des règles de modélisation des données financières, organiques et techniques.
  • Etre le support des intégrateurs d'affaires et accompagner les accostages des outils au Référentiel.
  • Gérer et traiter des imports de données, des contrats internes et être le support aux utilisateurs.

Organisation des ressources :

  • Structurer et organiser les ressources en lien avec la Direction des Ressources Humaines (mouvements du personnel...).

Outil HERCULE :

  • Etre le référent et administrateur de l’outil Hercule.
  • Animer et réaliser des formations pour les utilisateurs.
  • Assistance et support opérationnel.

Data analyse & pilotage :

  • Analyser les données dans le cadre de projets, d’accostages, d’évolutions des outils.
  • Piloter le suivi des indicateurs clés de performance.
Mon espace candidat
Votre profil

Issu(e) d'une formation de niveau Licence, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans acquise dans un domaine d'activité similaire.

Ce poste nécessite de très bonnes connaissances des métiers de l'exploitation et une véritable aisance avec les outils informatiques et métier.



Rigueur, logique, esprit d'analyse, sens de l'organisation, esprit d'équipe, orientation client, sont les qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste.

Votre appétence pour l'intelligence Artificielle et la Data Analyse seront un atout considérable pour la réussite sur ce poste.

Ainsi, vous avez une bonne maîtrise des bases de données SQL (requêtes, jointures, optimisation) et de Power BI. Votre connaissance de TABLEAU est un véritable atout pour votre candidature. Votre maîtrise d'Excel vous permet de modéliser des données, de construire des tableaux de bord.

Votre appétence pour l'Intelligence Artificielle vous permettra d'analyser les impacts des projets et déploiements, et l’exploitation de la donnée pour améliorer la performance opérationnelle. Votre capacité à transformer les données en recommandations concrètes et à accompagner les métiers sera un élément différenciant.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation CVC H/F

  • 07 avril 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Compiègne

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia sur un secteur diffus à Compiègne?

Dans le cadre du poste de Technicien d’exploitation CVC (H/F), vous accompagnez l’équipe de Compiègne dans la conduite, la maintenance et le dépannage d’installation de Chauffage, Ventilation et Climatisation sur un secteur diffus multi-technique.

Vous interviendrez sur plusieurs axes :

  • Thermique chaud (brûleur gaz)

  • Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)

  • Régulation

  • Plomberie/sanitaire : Maintenance de réseaux sanitaires bureaux ECS, EFS, remplacement pièces (joints de robinetterie, presses étoupes, vannes, raccords...).

  •  Second œuvre (serrurerie, maçonnerie) : Maintenance des fenêtres, réparation de stores, maintenance de mobilier de bureau, de toitures et terrasses.

  • Gestion du système incendie

Ce poste vous amène à monter l’astreinte.

Mon espace candidat
Votre profil

De formation BAC pro Energétique et climatique ou électrotechnique avec une expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage d’installations de Chauffage Ventilation et Climatisation.

Ce que nous attendons de vous :

  • Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !
  • Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage…
  • Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu’une belle installation !

     

Ce que vous attendez probablement de nous :

  • Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
  • Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 
  • Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
  • Un 13e mois et une prime vacances,
  • La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
  • Des sorties d’astreintes payées,
  • Un véhicule de service,
  • Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

     

On y va ? Candidatez !

1- Nous recevons votre CV. S’il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de Pierre, votre futur manager.

3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d’embauche.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager Operationnel - Equipe CVC H/F

  • 07 avril 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

E2S recrute un.e Manager Opérationnel pour son agence Savoie/Haute Savoie.

 

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Pierre ? Vous aurez comme objectif d’assurer la gestion d'une équipe d'exploitation (6 techniciens et 1 monteur) et des contrats associés. 

Alors, professionnel.le du CVC et du management, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Veiller à la bonne organisation du secteur afin d'assurer les interventions en toutes circonstances ; 
  • Assurer le suivi de l'activité via la GMAO et des reportings ;
  • Contrôlez la bonne réalisation des demandes d'interventions et le respect de leur délai de réalisation ; 
  • Réaliser le chiffrage de travaux et le suivi qui en découle (planning et gestion de l'approvisionnement) ;
  • Assurer le suivi et le déploiement de la politique santé sécurité du groupe ;
  • Gérer l'équipe au quotidien (planning des présences et d'astreinte ; réalisation des entretiens individuels, évaluation des besoins de formation, animation des réunions de secteur...).

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous : 



Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre solide expérience dans la maintenance énergétique !

  • Vous avez des connaissances techniques en électricité, électrotechnique et/ou en maintenance des équipements CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) ?
  • Vous avez des aptitudes avérées à encadrer, organiser et animer une équipe de techniciens ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et vos capacités de communication ? 

Alors vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT
  • Votre véhicule de service,
  • Intéressement et participation,
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

BTS MSEF Option Systèmes Énergétiques et Fluidiques -GUER H/F

  • 07 avril 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Pontivy

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia, filiale de services énergétiques du groupe EDF, n'est pas qu'une entreprise : c'est un acteur majeur de la transition écologique ! Notre mission ? Accompagner nos clients (collectivités et entreprises) avec des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et booster le développement des énergies renouvelables.

Et si notre prochaine solution innovante, c'était vous ?

Pour préparer la rentrée, nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) pour intégrer nos équipes dynamiques à Guer.

️ Votre mission, si vous l'acceptez :



Pendant 2 ans, vous préparerez un BTS MSEF (Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques) au sein du lycée du Blavet à Pontivy.

Accompagné(e) sur le terrain par un tuteur expérimenté et passionné, vous apprendrez un métier d'avenir en plongeant au cœur de l'action :

Vous interviendrez sur la maintenance d'équipements thermiques et climatiques (moyenne et forte puissance).

Vous développerez de solides compétences techniques dans le domaine passionnant de l'énergie.

Mon espace candidat
Votre profil

Le profil idéal, c'est peut-être le vôtre !



Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Baccalauréat professionnel ou technologique dans un domaine technique (TMSEC, TISEC, TFCA, STI2D).



Vos atouts : Une belle curiosité, un vrai goût pour le travail en équipe et un sens du service client aiguisé.



Vous avez envie d'apprendre et de vous investir au sein d'une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos talents et vous faire grandir.



Prêt(e) à donner du sens à votre formation ? N'attendez plus, venez construire votre avenir avec nous !

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien d'exploitation chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien maintenance cogénération et groupes électrogènes H/F

  • 07 avril 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rattaché(e) au chef d'exploitation et intégré(e) dans une équipe de techniciens, vous aurez à assurer la conduite, la maintenance préventive et curative des installations de cogénération et de groupes électrogènes de secours électrique.

Vos principales missions sur  le plan technique :

·             réaliser des opérations de maintenance préventive telles qu’indiquées dans les programmes et plans de maintenance  préventive et afférentes aux installations confiées,

·             prendre en compte et appliquer les notes techniques internes connexes aux plans de maintenance préventive,

·             réaliser des opérations de maintenance curative/corrective afférentes aux demandes d’intervention de ses clients ou à la détection de défaillances lors d’interventions de maintenance préventive,

·             Participer aux différentes astreintes du service

·             spécifier les approvisionnements de pièces détachées nécessaires aux actions de maintenance curative/corrective dont il a la responsabilité,

·             réaliser des diagnostics dans le cadre d’analyses de défaillances (défaillances majeures, sinistres),

Mon espace candidat
Votre profil

Vous avez des compétences en :



·         Maintenance mécanique (Moteur thermique gaz et diesel)

·         Maintenance électrique (Moteur thermique gaz et diesel)

·         Connaissance en électricité haute tension

·          Régulation industrielle

·          Instrumentation industrielle

Vous avez une expérience en industrie

Habilitation électrique : HC, B2, BC, BR

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires - Nucléaire F/H

  • 07 avril 2026
  • D&S AQMARIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale FILDEM, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires - Nucléaire, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe basée à Lyon (69).

Vous prendrez en charge les missions suivantes :

  • Répondre aux appels d’offres et réaliser le chiffrage des offres,
  • Préparer et suivre la réalisation des documents de suivi de la prestation : indicateurs, procédures, modes opératoires,
  • Piloter la relation commerciale avec les clients, coordonner et gérer les interfaces entre les différents partenaires,
  • Planification et organisation des travaux,
  • Réaliser le suivi de chantier, le management des équipes,
  • Suivre la gestion des déchets.

Issu(e) d'une formation de type Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience dans le milieu nucléaire.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre sens des responsabilités et du résultat.

Vos capacités à prendre des décisions vous permettront de vous épanouir pleinement sur ce poste.


Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie.

Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE RECHERCHE / ESSAIS (H/F)

  • 07 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Stains

DESCRIPTION :

Technicien de Recherche  (F/H/X)

poste basé à Stains (93)

CDI  

Bienvenue chez ENGIE Lab Crigen ! Chaque jour, nous travaillons ensemble à développer des solutions énergétiques efficaces pour construire un avenir neutre en carbone !  

 Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien de Recherche (F/H/X) pour rejoindre notre équipe chez Lab Crigen à Stains (93)

Vous êtes titulaire d'un BAC+2/+3 en Génie Climatique et CVC (chauffage, ventilation et climatisation) ou d'un BAC+2 /+3 en Mesures Physiques ou Instrumentations. Nous serions ravis de vous rencontrer !  

Vos futures mission

Sous la responsabilité du Responsable de l’Equipe Moyens d’Essais (EME) et en collaboration étroite avec les Ingénieurs de Recherche, le/la technicien.ne de recherche  (F/H/X) contribue activement aux projets expérimentaux menés au sein du CRIGEN.  

Il/elle intervient dans la conception, la réalisation et la mise en œuvre de bancs  d’essais, de maquettes et d’installations pilotes, en lien avec les recherches sur les nouveaux usages de l’énergie et les Gaz renouvelables.

Il/elle assure la préparation optimale des moyens d’essais, en termes de métrologie, conformité des équipements, mise à disposition des fluides et installation des appareils à tester..

Il/elle réalise les essais, est garant.e de leur qualité technique et contribue ainsi à l’avancée des connaissances scientifiques, à l’amélioration des méthodes de conception, d’exploitation, de maintenance et de renouvellement des produits. Il/elle veille également au bon déroulement des essais dans le respect des exigences de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.

A cette fin, vos principales missions seront de : 

  • Corédiger les cahier des charges avec les demandeurs d’essais,
  • Définir les méthodes de mesure les plus adaptées aux essais demandés,
  • Installer les appareils à tester en laboratoire ou sur sites extérieurs : raccordement des fluides, installation de la métrologie sur la chaine d’acquisition, programmation, démontage, …
  • Adapter les bancs d’essais (PID, suivi des prestataires/fournisseurs…),
  • Réaliser les différents essais à partir du cahier des charges,
  • Mettre en forme les résultats, analyser et rédiger les rapports d'essais.

Votre profil

Pour mener à bien vos missions, vous avez une appétence aux nouvelles technologies, à la métrologie et à la qualité des mesures.

Vos qualités relationnelles et votre esprit critique vous permettront d’être force de propositions pour l’élaboration des cahier des charges répondant aux attentes projet.

Vous aimez combiner la théorie à la mise en œuvre pratique, avec un esprit d’initiative, vous permettant d’installer les appareils à tester sur un banc dans les conditions de fonctionnement attendues.

En relation avec les demandeurs, vous aimez mettre en forme et analyser les données pour l’élaboration des différents livrables.

Localisation

ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS

Nos bureaux de Stains sont à deux pas de la gare, et très bien desservi (15 min de la Gare du Nord via le RER D - Tramway 11 - Métro 13 - bus lignes 268 et 168).

Ce que nous vous offrons

  • Opportunités d'apprentissage et de développement : y compris la formation, le coaching, les programmes de mentorat et les ateliers.
  • Un environnement inspirant partagé avec des collègues d'horizons divers.  
  • Une organisation bienveillante, inclusive et engagée dans le bien-être, où l'on peut être soi-même.  

  • Une opportunité unique au sein d'un centre de recherche et d'expertise de premier plan, avec des possibilités d'évolution de carrière au sein du Groupe ENGIE.
  • Un package salarial compétitif avec un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Vous bénéficierez de l’intéressement (PEG, PERCOL) et du tarif particulier énergies lié au statut des Industries Electriques et Gazières (soumis à conditions). Vous serez rémunéré sur 13 mois.
  • Grâce à votre statut vous pourrez bénéficier de divers avantages (CESU/ jours parents, forfait familial, allocation de frais d’étude, 32 jours de RTT/ an, indemnité d’installation pour les jeunes salariés, retraite complémentaire, CET (compte épargne temps), possibilité de pouvoir bénéficier d’un berceau en crèche).

Rejoignez-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! 

Au sein du groupe ENGIE, la mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel de l'innovation. Nous sommes un collectif de plus de 600 personnes passionnées, unies par un objectif unique : ouvrir la voie vers un avenir à zéro émission de carbone.

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

 ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

Why We Care

Notre engagement : Chez ENGIE Lab Crigen, nous construisons une équipe diversifiée et inclusive où chacun peut s'épanouir, à l'image des communautés que nous servons.

Envie d’en savoir plus ? Visitez notre page LinkedIn

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Architecte d'Entreprise H/F

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Architecte d'entreprise Senior H/F

Poste basé à Saint-Denis

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Architecte d'entreprise Senior H/F afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine ARCHES et plus particulièrement le pôle USD qui est responsable de la mise en œuvre et du pilotage de la démarche Schémas Directeurs SI, qui vise à définir la feuille de route DSI à horizon 5 ans. Cela implique de prendre en compte les objectifs stratégiques de l’entreprise, les irritants et faiblesses de l’existant, et les évolutions technologiques afin de définir avec les interlocuteurs métier et SI un plan de travail cohérent et atteignable. 

  

La cartographie du patrimoine SI est également une responsabilité importante. Il s’agit de coordonner le recensement du parc applicatif, des processus et des capacités "Business" de l'entreprise. Cette cartographie permet de documenter, de mieux comprendre la structure du système d'information de l'entreprise et de détecter les points de fragilité pour y remédier. 

  

USD est également responsable de la coordination des études transverses d'architecture. Ces études visent à apporter des éclairages sur la stratégie et l'architecture cible du SI de GRDF sur différentes chaînes de valeur ou problématiques. L'architecte d'entreprise est chargé de définir le plan de travail relatif à ces études en lien avec les schémas directeurs. 

  

Enfin, USD assure un accompagnement régulier des domaines SI. Cela implique de s'assurer que les projets SI sont en adéquation avec la stratégie globale de l'entreprise et d'apporter un soutien aux différents domaines pour garantir la bonne prise en compte des schémas directeurs et des études transverses d'architecture. 

VOS FUTURES MISSIONS

Vous êtes Architecte d’Entreprise Senior

Vous avez en charge les missions suivantes :

  • La responsabilité de coordination et d’animation des activités USD sur un domaine fonctionnel de GRDF en partenariat avec les parties prenantes SI & Métiers. 
  • La coordination des travaux de mise à jour des Schémas Directeurs SI. Ceux-ci sont construits sur la base des orientations stratégiques métiers, des macro-irritants utilisateurs, des obsolescences techniques du Système d’information et des axes de performance économique. 
  • La mise en œuvre des études d’architecture transverses du SI GRDF qui induisent ces activités : 
  • Description des processus métiers cibles et des exigences fonctionnelles, 
  • Rationalisation des échanges et des cinématiques applicatives, 
  • Mise en place de règles d’urbanisation et la veille à leur application, 
  • Proposition d’axes de rationalisation rendant les systèmes applicatifs plus efficients, résilients, évolutifs et maintenables, 
  • La documentation du patrimoine SI de l’entreprise (Animation, qualité de donnée...) 
  • La contribution active à la modernisation des pratiques d’architecture du SI, en intégrant les innovations, notamment liées à l’IA, au service de la stratégie et de la performance du système d’information.
  • L’évolution continue de l’architecture d’entreprise, en interaction permanente avec les équipes SI et métiers, et en cohérence avec les schémas directeurs.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 5

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT 
  • Expérience significative en Architecture et Urbanisation des SI : modélisation des processus métiers, cartographies fonctionnelles et applicatives, modélisation des données. 
  • Expérience avérée dans le pilotage et la gestion de projets, avec une capacité à travailler de manière autonome. 
  • Compréhension des contraintes de construction, maintenabilité et d’exploitation des SI, 
  • Capacité à synthétiser et formaliser, 
  • Pédagogie, capacité d’écoute et de compréhension, 
  • Autonomie et rigueur dans le pilotage de ses activités tout en effectuant un reporting adapté et de qualité, 
  • A l'aise à l'oral comme à l'écrit, capacité à créer une relation de confiance avec ses interlocuteurs et coordonner les différents acteurs 

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – La plaine Saint-Denis 93

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

Pour mieux nous connaitre :

[Vidéo] Chez GRDF, plus qu’un simple job, un état d’esprit

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Commercial marché Alimentaire H/F

  • 07 avril 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d’experts.

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable .

Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une Commercial Marché Alimentaire au sein de notre région Normandie Hauts de France.

Rattaché(e) à Stéphane notre Directeur commercial régional, vous assurez le développement et l'entretien du portefeuille clients.

Au quotidien, vous assurez : 

  • prospection
  • analyse des besoins clients
  • négociations commerciales et contractuelles
  • suivi des grands comptes
  • coordination de l'équipe projet (BE, responsable SAV, marketing, ...) et transfert des dossiers à l'équipe installation
  • reporting de votre activité
  • construction des relations sur le long terme avec des clients industriels (froid industriel ou froid pour les industries).

Vous être le garant(e) du respect des procédures définies par Dalkia Froid Solutions.

Le poste est basé sur notre agence de Rouen.

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

Notre “p’tit truc en plus”: 

Avantages liés au poste : rémunération fixe + variable sur objectifs + véhicule de fonction + prime 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + comité d'entreprise (chèques vacances,...) + mutuelle / prévoyance + prime intéressement / participation. 

Mon espace candidat
Votre profil

Issu / Issue d'une formation d'un niveau BAC+2 à BAC +5 en énergie avec une appétence pour le côté commercial ou Commercial dans le domaine de l'énergie auprès d'une clientèle industrielle, vous avez une expérience et une connaissance dans le domaine du froid industriel et froid agroalimentaire.



Vous savez travailler en mode transverse avec des équipes pluridisciplinaires et êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles.



Votre rigueur et votre motivation vous ont, par le passé, permis de concrétiser des succès commerciaux ambitieux.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Comptable H/F

  • 07 avril 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Que diriez-vous d’intégrer l’équipe de Dalkia à Lille ?

Dans le cadre du poste de Comptable, vous accompagnez l’équipe de Lille dans bonne gestion de la comptabilité générale. 

De ce fait, vos missions sont les suivantes :

  • Elaboration des comptes périodiques et annuels : compte d'exploitation, compte de résultat, bilan, etc. 
  • Rédaction des documents destinées à l'administration fiscale (liasse, taxe professionnelle, TVA)
  • Préparation de la consolidation des comptes aux normes de Dalkia
  • Suivi administratif
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Votre profil

Ce que nous attendons ce vous :

Diplômé dans le domaine de la comptabilité d'un Bac+2/+3 Comptable et disposez d'une première expérience similaire.

Vous êtes rigoureux et réactif. Vous avez l’esprit d’équipe pour intégrer un service de comptabilité générale.

Vous avez une certaine aisance sur les outils informatiques de type Excel. La connaissance d’un ERP serait appréciée.

Ce que vous attendez probablement de nous :

Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,

Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 

Des missions diversifiées et toujours intéressantes !

Un 13e mois et une prime vacances,

La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,

Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Facturier H/F

  • 07 avril 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Les principales missions sont l'analyse des contrats clients (contrats de délégation de service public sur des réseaux de chaleur et de froid, contrats de performance énergétique aux bâtiments et aux industriels...), la modélisation dans l'outil de facturation et le suivi technico-financier.



Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles, commerciales et financières et des clients à qui vous apportez conseil et assistance.



Vos activités principales sont :

- L'analyse des clauses contractuelles et techniques de nos contrats et la modélisation dans les outils

- L'émission et le contrôle des factures

- La valorisation financière des contrats lors de l'arrêté mensuel des comptes et du budget annuel

- Le calcul des intéressements clients sur les économies d'énergie réalisées.

- Missions transverses au sein du service pour assurer le bon déroulement des activités courantes et garantir les interfaces avec les autres directions (recouvrement, contrôle de gestion, service commercial, exploitation).

Mon espace candidat
Votre profil

Compétences en comptabilité

Analyse les pièces contractuelles

Bonne connaissance d'EXCEL

Capacité d'analyse et de synthèse

Autonomie

Capacité d'adaptation

Sens de la communication et de la pédagogie

Force de proposition et de conviction

Rigueur (respect des échéances)

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance CVC H/F

  • 07 avril 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Fontaine

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre d'une mobilité, E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son Agence Isère. 



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Marie-Fanny ? Vous aurez comme objectif d’assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC sur le secteur Nord Isère.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? 

  • Effectuer l'entretien et le dépannage d'équipements de chauffage de moyennes puissances (bois, gaz, fioul) chez nos clients habitats collectifs, collectivités et tertiaire.
  • Effectuer des astreintes dans le cadre de ce poste.
  • Assurer la traçabilité de vos interventions auprès de votre agence et de votre management via des outils dédiés.
  • Développer une relation de proximité continue, notamment en lui assurant un retour d'information.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. 

Mon espace candidat
Votre profil

Ce que l’on attend de vous :  



Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c’est votre expérience dans la maintenance énergétique !

  • Vous avez des compétences en chauffage, électricité, plomberie ? 
  • Vous aimez travailler en totale autonomie ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre aisance relationnelle ?

Alors vous devriez candidater ! 

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

  • Un salaire versé sur 13,3 mois,
  • Le choix de sa formule de RTT,
  • Votre véhicule de service
  •  Intéressement et participation,
  • Des éléments variables : prime d’astreinte, …
  • Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de pont roulant / Pontier F/H

  • 07 avril 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Notre site de traitement des déchets de Saran (45) recherche un Pontier H/F chargé de gérer la fosse de réception des déchets et de les transporter vers les fours d’incinération.

Rattaché(e) à notre Directeur d’Unité Industrielle et sous la responsabilité de nos Chefs de quart, vous aurez pour principales missions :

- Réceptionner et contrôler la nature des déchets au niveau de la fosse

- Assurer la conduite des ponts roulants

- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau Assurer l'alimentation des fours en déchets (OM, refus, Déchets d’Activité et de Soins) en veillant particulièrement au mélange de ceux-ci afin de maintenir un fonctionnement stable des fours

- Veiller à ce que la fosse puisse continuellement accueillir d’autres déchets (gerbage, mélange) afin de faciliter la réception des bennes OM Vérifier le fonctionnement des équipements dans les zones à risque (système vidéo)

- Participer aux opérations de conduite à la demande des Chefs de quart Informer les Chefs de quart des paramètres de fonctionnement et des éventuels incidents en son absence de la salle de quart (dispositif radio)

- Maintenir la propreté des locaux et des matériels (salle de quart , fosse OM , quais) Assurer l'accueil téléphonique lors d’absence Veiller à la sécurité tant à l'égard de soi-même qu'à l'égard d'autrui en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules et engins. Travail posté en 3x8 ; -

- Travail les jours fériés et dimanches

Qualifications

De niveau Bac / Bac pro, vous disposez idéalement d’une expérience dans un environnement similaire.

Vous avez idéalement des connaissances en conduite de pont roulant et d'utilisation d’un grappin.

Vous possédez un sens de la communication, une certaine autonomie et savez alerter en cas de dysfonctionnements Vous maîtrisez les outils informatiques et aimez travailler en équipe.

Informations supplémentaires

Poste ouvert en équipe de nuit En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

BTS MSEF Option Systèmes Énergétiques et Fluidiques -GUER H/F

  • 07 avril 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia, filiale de services énergétiques du groupe EDF, n'est pas qu'une entreprise : c'est un acteur majeur de la transition écologique ! Notre mission ? Accompagner nos clients (collectivités et entreprises) avec des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et booster le développement des énergies renouvelables.

Et si notre prochaine solution innovante, c'était vous ?

Pour préparer la rentrée, nous recherchons notre futur(e) apprenti(e) pour intégrer nos équipes dynamiques à Guer.

️ Votre mission, si vous l'acceptez :



Pendant 2 ans, vous préparerez un BTS MSEF (Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques) au sein du lycée du Blavet à Pontivy.

Accompagné(e) sur le terrain par un tuteur expérimenté et passionné, vous apprendrez un métier d'avenir en plongeant au cœur de l'action :

Vous interviendrez sur la maintenance d'équipements thermiques et climatiques (moyenne et forte puissance).

Vous développerez de solides compétences techniques dans le domaine passionnant de l'énergie.

Mon espace candidat
Votre profil

Le profil idéal, c'est peut-être le vôtre !



Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Baccalauréat professionnel ou technologique dans un domaine technique (TMSEC, TISEC, TFCA, STI2D).



Vos atouts : Une belle curiosité, un vrai goût pour le travail en équipe et un sens du service client aiguisé.



Vous avez envie d'apprendre et de vous investir au sein d'une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos talents et vous faire grandir.



Prêt(e) à donner du sens à votre formation ? N'attendez plus, venez construire votre avenir avec nous !

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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Technicien maintenance cogénération H/F

  • 07 avril 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rattaché(e) au chef d'exploitation et intégré(e) dans une équipe de techniciens, vous aurez à assurer la conduite, la maintenance préventive et curative des installations de cogénération et de groupes électrogènes de secours électrique.

Vos principales missions sur  le plan technique :

·             réaliser des opérations de maintenance préventive telles qu’indiquées dans les programmes et plans de maintenance  préventive et afférentes aux installations confiées,

·             prendre en compte et appliquer les notes techniques internes connexes aux plans de maintenance préventive,

· Réaliser des opérations de maintenance curative/corrective afférentes aux demandes d’intervention de ses clients ou à la détection de défaillances lors d’interventions de maintenance préventive,

· Participer aux différentes astreintes du service

· Spécifier les approvisionnements de pièces détachées nécessaires aux actions de maintenance curative/corrective dont il a la responsabilité,

· Réaliser des diagnostics dans le cadre d’analyses de défaillances (défaillances majeures, sinistres),

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Votre profil

Vous avez des compétences en :



·         Maintenance mécanique (Moteur thermique gaz et diesel)

·         Maintenance électrique (Moteur thermique gaz et diesel)

·         Connaissance en électricité haute tension

·          Régulation industrielle

·          Instrumentation industrielle

Vous avez une expérience en industrie

Habilitation électrique : HC, B2, BC, BR

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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