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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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13 049 offres

Conducteur de travaux en électricité F/H

  • 26 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Champigny-sur-Marne

DESCRIPTION :

Vos missions

La DR Intégration Spécialités et Systèmes d’Eiffage Energie Systèmes, a pour filiale Eiffage Energie Systèmes – Transport Ferroviaire qui recrute :

Conducteur de travaux en électricité F/H

CDI

Localisation du poste : Champigny-sur-Marne (94) avec des déplacements à prévoir en Ile-de-France.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable de département, vous aurez pour missions de :

  • Être le garant de la réalisation du chantier et l’organisation par la mise à disposition des ressources nécessaires à sa réalisation, veiller au respect des délais et optimisant les méthodes et les coûts, le tout en étant en collaboration avec les Responsables d’affaires,
  • Effectuer la gestion financière et contractuelle,
  • Assurer la relation avec le client et gérer les sous-traitants/fournisseurs,
  • Gérer les équipes et coordonner les activités et la communication dans informations auprès des équipes,
  • Veiller à la sécurité des personnes et de la protection de l'environnement concernées par les activités : respect de la législation, réglementation, règles et procédures internes dans les domaines de l’Hygiène, de la Sécurité et de l’Environnement,
  • Assurer le reporting : mettre à jour le planning et établir des fiches et rapports d’avancement ainsi que le suivi budgétaire.
Votre profil

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire une formation supérieure en électricité et vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans dans la conduite de travaux CFA/CFO, avec une solide maîtrise du management d'équipe et de la gestion de chantier.

Connaissances et compétences requises :

Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une réelle capacité à vous organiser et à prioriser les tâches. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités et votre orientation client.

Vous avez le goût du contact humain et savez diriger et coordonner une équipe.

Vous savez anticiper et gérer les conflits sur un chantier.

Vous avez des compétences en gestion de travaux et vous disposez d’excellentes connaissances dans l’électricité.

Vous maitrisez les outils bureautiques.

Intégrer Eiffage c’est aussi :

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Business analyst F/H

  • 26 juin 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, vous serez au cœur de la relation entre les équipes métiers et techniques. Vos missions incluront :

  • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers.

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et user stories.

  • Modéliser et optimiser les processus métiers (BPMN, UML, etc.).

  • Participer à la conception de solutions avec les équipes IT.

  • Assurer la coordination entre les parties prenantes (métiers, développeurs, testeurs).

  • Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux (formation, documentation, support).

  • Contribuer à la mise en place d’indicateurs de suivi et de performance.


  • Formation supérieure en informatique, management ou équivalent (Bac +4/5).

  • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de communication.

  • Maîtrise des outils de modélisation et de gestion de projet (Jira, Confluence, BPMN, UML, etc.).

  • Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et/ou cycle en V.

  • Anglais professionnel (écrit et oral).


Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet WMS / WCS F/H

  • 26 juin 2026
  • SAVOYE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :


Ce que nous vous proposons

Rattaché(e) au responsable projet WCS, vous conduisez, pilotez et coordonnez des projets IT WCS/WMS en Europe et à l'international dans le domaine de la Supply Chain en relation directe avec les différentes parties prenantes.
Vous êtes garant(e) de la maitrise du budget, des délais et de la qualité des projets qui vous sont rattachés.

Vos missions

  • Vous êtes l'interlocuteur opérationnel du client et vous planifiez et organiser les projets avec validation du manager
  • Vous avez la gestion organisationnelle d'une équipe projet
  • Vous supportez l'équipe projet du lancement du projet à sa transmission à l'équipe Life Cycle
  • Vous participez à l'estimation des temps
  • Vous êtes garant du planning projet, du suivi financier et de la satisfaction client
  • Vous mettez à jour les reporting et participez aux revues mensuelles de suivi financier


Déplacements fréquents à prévoir en France et à l'étranger


Votre passeport pour nous rejoindre

  • Vous avez une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire dans un environnement intralogistique
  • Vous êtes un expert en gestion de projet complexes dans des environnements intralogistiques
  • Vous maitrisez les solutions software pour la gestion d'entrepôt (WCS, WMS)
  • Vous êtes à l'aise pour communiquer en anglais (oral et écrit), niveau B2 minimum
  • Vous maitrisez l'implication et l'imbrication de nos solutions software dans un environnement SI client


Vous ferez la différence parce que :

  • Vous êtes méthodique et rigoureux
  • Vous avez un bon relationnel
  • Vous êtes pro-actif
  • Vous êtes communicant


Nous vous offrons

  • Des tickets restaurant et une prise en charge de vos abonnements de transport en commun à hauteur de 50 %
  • Télétravail 2 jours par semaine.


Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

  • Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
  • Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
  • Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.


A votre arrivée chez Savoye

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir et appréhender au mieux Savoye, sa culture, son activité, ses métiers, vos interlocuteurs internes afin de posséder les clefs de la réussite de votre prise de poste


Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ?
Et si vous nous rejoigniez ?

Qui sommes-nous ?

SAVOYE, acteur international, conçoit des solutions sur mesure et évolutives d'automatisation des entrepôts logistiques, d'automatisation des emballages et édite des logiciels pour la Supply Chain (WMS, TMS, WCS-WES, OMS).
Depuis plus de 40 ans, SAVOYE propose des solutions depuis le stockage jusqu'à l'expédition, en intégrant des technologies propriétaires et tierces, afin de répondre aux enjeux des acteurs du retail, de la distribution spécialisée, des 3PL...
Grâce à la qualité de son ingénierie et à un réseau mondial de partenaires distributeurs, SAVOYE accompagne ses clients à gagner en efficacité et en compétitivité, en France comme à l'international.

Ce sont près de 740 collaborateurs qui avec leur ingéniosité, leur esprit entrepreneurial, leur flexibilité et leur adaptabilité contribuent au succès de SAVOYE.
1000 entrepôts bénéficient actuellement de nos solutions dans plus de 40 pays et ce n'est pas fini !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Mecanicien poids lourds F/H

  • 26 juin 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chaingy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Basé(e) à Chaingy (45) et sous la responsabilité de notre Responsable d’Atelier, vous travaillez en soutien de notre équipe. Vous assurez l’entretien préventif et la réparation des matériels et véhicules de notre site conformément aux règles de sécurité du Groupe Veolia, aux prescriptions des constructeurs et au plan de maintenance.

Vous avez pour missions principales de : 

  • Réaliser l’entretien courant et périodique des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, packmat…)

  • Localiser les pannes ou les dysfonctionnements

  • Corriger les pannes identifiées dans le respect des exigences internes (délai, qualité...),

  • Réaliser les opérations de réparation,

  • Réaliser les contrôles préventifs,

  • Réaliser tout ou partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule,

  • Renseigner une fiche technique d’intervention, 

  • Préparer les véhicules pour les contrôles techniques,

  • Utiliser la documentation du constructeur pour diagnostiquer les pannes,

  • Vérifier l’état de fonctionnement du véhicule avant remise en circulation,

  • Renseigner les supports de suivi de la réalisation des opérations de maintenance (GMAO) et en rendre compte à la hiérarchie,

  • Alerter son responsable en cas de détection d’une anomalie mettant en péril la sécurité des collaborateurs,

  • Assurer auprès des salariés un rôle de conseil sur la bonne utilisation des équipements.

Une disponibilité pour des astreintes en matinée, en soirée ainsi que durant les weekends est requise.

Qualifications

Vous avez une première expérience en mécanique sur tous types de véhicules. Vous savez remplacer des éléments simples de type électrovanne, flexible, vérin, pompe…

Autonome, rigoureux(se) et volontaire, vous êtes disponible et appréciez le travail en équipe.

Permis B obligatoire. Horaires variables (travail en équipe ou de journée)

A noter :  Notre site n’étant pas desservi par les transports en commun, il est préférable de posséder votre propre moyen de locomotion.

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires : En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Responsable d'exploitation H∕F

  • 26 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-l'Aumône

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons pour notre agence Veolia Assainissement & Maintenance France de Cergy (95)  (6M€ et 40 collaborateurs) un Responsable d'exploitation H/F.

Vos missions :

  • Management de 3 services d’exploitation : Assainissement, immobilier, compacteur et petits travaux.
  • Définir, piloter et optimiser les opérations des services dans le respect des techniques d'exécution et de sécurité;
  • Garantir la montée en compétence des opérationnels pour atteindre les objectifs fixés par la Direction;
  • S’assurer de la bonne exécution des interventions par des contrôles réguliers sur le terrain;
  • Suivre et contrôler les interventions des sous-traitants;
  • Participer à l’élaboration des documents stratégiques impactant le service;
  • S’assurer de la satisfaction client dans le cadre de la réalisation des prestations
  • Suivre la rentabilité des prestations et le reporting client
  • Déployer et mettre en place les processus QHSE en conformité avec votre référent QHSE
Qualifications

Vous disposez d’un niveau BAC+3 (maintenance, management, environnemental) avec une expérience significative dans l’encadrement d’équipe opérationnelle dans le monde du service (par exemple : TP, propreté, assainissement, Déchets). Une expérience confirmée dans le domaine de l'assainissement serait un atout.

Vous avez une bonne maîtrise des logiciels d’exploitation.

Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre rigueur et votre excellent relationnel.

Autonomie et agilité sont des qualités indispensables pour le poste.

Informations supplémentaires

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Chargé de missions RH (H/F) - alternance

  • 26 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez avec un rôle clé de coordination et de suivi sur deux axes majeurs:
  • Formation & Recrutement (périmètre IDF) 
Vous serez l'interlocuteur privilégié en région Ile-de-France sur ces sujets : 
  • Suivi et pilotage du plan de formation;
  • Suivi administratif des formations;
  • Recueil des besoins en recrutement;
  • Rédaction, diffusion des offres;
  • Préqualification des candidats;
  • Suivi des recrutements jusqu'à validation.
  • Accompagnement RH opérationnel

En appui direct d’un RRH, vous interviendrez sur la gestion RH opérationnelle de plusieurs agences :

  • Participation à la gestion disciplinaire et à la sécurisation des pratiques RH;
  • Réalisation d’une veille sociale et juridique (droit du travail, actualités RH);
  • Analyse des situations individuelles en soutien du RRH;
  • Administration du personnel (contrats, avenants, suivi des dossiers…);
  • Contribution à l’accompagnement des managers sur leurs problématiques RH.
Profil
  • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 RH / Droit social
  • Vous êtes autonome et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
  • Vous avez une forte capacité d’analyse et de structuration
  • Vous êtes proactif(ve) et force de proposition
  • Curieux(se), vous aimez comprendre les enjeux opérationnels
  • À l’aise dans la relation avec des interlocuteurs variés (RRH, managers, opérationnels)
  • Vous n’avez pas peur du terrain
  • Une appétence pour le milieu industriel et environnemental est indispensable 


Titulaire du permis B, déplacements à prévoir

Poste basé à la Courneuve

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicienne/Technicien Frigoriste (F/H)

  • 26 juin 2026
  • ENGIE Solutions LLC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Directeur de Projets F/H

  • 26 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Directeur de Projets (F/H), au sein de notre agence de Lyon (69).

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous prenez en charge le management de projet de Transitions Energétiques, de l’expression des besoins jusqu'à la réception de l'ouvrage.

Plus précisément, vous aurez en charge :

  • Gestion des spécifications techniques internes et externes
  • Participation au suivi d'avancement, au planning et au reporting du projet
  • Coordination technique en Process, Installation Générale, EIA
  • Phasage chantier
  • Gestion des plannings, des coûts, et de la QVT
  • Gestion de la coordination tous corps d'états (VRD, GC, EIA, montage, tuyauterie, commissioning,…)
  • Suivi de la qualité (OTD, KPI, ITP,…)
  • Gestion de la sous-traitance
  • Rédaction ou vérification de documents techniques et documents projets

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous avez au moins 10 ans d’expérience en ingénierie et/ou en entreprise et possédez une bonne connaissance de l’environnement industriel.

Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, vous avez géré des projets pluridisciplinaires à forte valeur ajoutée technique. 

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans votre travail. 

La maîtrise de la langue anglaise tant à l’écrit qu’à l’oral est requise.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

International Design and Build group specializing in complex buildings, we are mainly involved in turnkey construction, renovation and extension projects in the Datacenter, Energy & Industry sectors. 

Through our 15 locations in France and abroad, our 650 employees are all driven by a common passion: design and build complex and varied projects with commitment and ingenuity, while integrating measures to limit our environmental footprint. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Travaux Electricité Datacenter F/H

  • 26 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous souhaitez aujourd'hui concevoir les Datacenters de demain ?
Conjuguant innovation et savoir-faire technique, ces infrastructures doivent répondre à la fois à des enjeux économiques, énergétiques et de sécurisation des données. Venez relever ces défis à nos côtés en menant à bien les travaux pour des bâtiments en construction neuve, en réhabilitation ou en rénovation.

En tant que Chef de projets Travaux Electricité Datacenter F/H, vous intégrez notre Direction Opérationnelle Datacenter en vue d’accompagner nos clients (centres de recherche, opérateurs de télécommunications, hébergeurs…) dans la réalisation de leurs projets.
Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes : 

En phase études d’exécution :

  • La définition des solutions techniques,
  • La rédaction des spécifications techniques,
  • La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
  • La consultation des sous-traitants,

 
En phase suivi de travaux :

  • Le pilotage des chantiers pour l’ensemble des lots avec l’appui de conducteurs de travaux,
  • L’animation de réunions avec les clients et les sous-traitants,
  • Les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.


Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l’aspect financier des projets. 

Titulaire d’un BTS/DUT ou d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en génie électrique, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en entreprise sur des projets Datacenters ou industriels.

Une expérience significative sur les groupes électrogènes est requise pour le poste.
Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, de l’Industrie & Cleanrooms, des Vins, Spiritueux & Agroalimentaire.

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 550 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.

 Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien d'exploitation (F/H)

  • 26 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Cyr-sur-Loire

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial Sprinkler F/H

  • 26 juin 2026
  • CV RECRUTE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Écully

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et reconnue dans le domaine de la Protection Incendie, et prendre la responsabilité du développement commercial de l’activité Sprinkler sur le bassin Sud de la France ? Cette opportunité pourrait bien vous intéresser !
 

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction du groupe, vous aurez pour rôle de piloter et développer l’activité commerciale Sprinkler sur le périmètre Sud du territoire (régions AURA - PACA essentiellement). À ce titre, vous serez en charge de :

- Développer et suivre un portefeuille clients (industries, tertiaire, plateformes logistiques, collectivités…);

- Manager une équipe de Technico-Commerciaux;

- Identifier de nouveaux marchés et opportunités sur le territoire Sud, 

- Répondre et structurer les offres techniques et commerciales;

- Accompagner les clients dans leurs besoins en travaux neufs, extensions et modifications;

- Assurer une veille marché et concurrentielle;

- Travailler en collaboration étroite avec le bureau d’études interne et les équipes travaux;

- Représenter l’entreprise auprès des acteurs du secteur et des prescripteurs. 
 

CDI - création de poste !

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous disposez idéalement de :

Une expérience confirmée entre 10 et 20 ans dans le domaine du Sprinkler (obligatoire); 
Une aisance dans le développement commercial et la gestion de comptes;
Une connaissance des normes et environnements APSAD / NFPA / FM Global; 
Un sens du relationnel, de la négociation et de la structuration commerciale; 
Une autonomie naturelle et une appétence pour les challenges de croissance.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Une structure bienveillante, experte et en fort développement

Une vraie latitude pour construire et piloter votre marché

Une reconnaissance de votre expertise

Un rôle clé avec visibilité interne

Une rémunération attractive selon expérience + avantages

Localisation

Poste basé dans le Sud de la France – déplacements régionaux à prévoir.

Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Contrôle-Commande F/H

  • 26 juin 2026
  • GROUPE ECIA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Bollène

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur contrôle commande (H/F) - CDI

Rattaché à l’agence de Bollène (84).

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

Rattaché au responsable d’affaires, vous interviendrez sur des projets variés dans le domaine du nucléaire, de la phase d'Avant-Projet Sommaire (APS) jusqu’au Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE), plus particulièrement sur les lots d'installation de systèmes de contrôle commande.

Vos principales missions incluent :

  • Réaliser  des études d’installation contrôle commande (APS/APD)
  • Concevoir l'intégration des systèmes
  • Rédiger des spécifications techniques et architectures
  • Réaliser les notes techniques d'installations
  • Rédiger les CCTP pour solliciter les fournisseurs
  • Suivre les installations avec les fournisseurs sélectionnés, dans le respect du cahier des charge
  • Remonter tout écart au client et être force de proposition
  • Contrôler l'existant sur site nucléaire, faire des relevés terrain
  • Participer aux réunions techniques d'avancement

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master en génie automatisme ou EIA, vous disposez d’une expérience significative en ingénierie (APS, APD à minima) ce qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. La connaissance du secteur du nucléaire ou de l'industrie est attendue sur ce poste.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement. Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

Spécialiste des utilités, dans les métiers de l'électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l'ingénierie de démantèlement, ECIA intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations nucléaires (conception, construction, exploitation, déconstruction) au travers de ses 7 agences et de ses 190 collaborateurs répartis sur le territoire national. Nos équipes, composées d’ingénieurs et techniciens projets, contribuent à la satisfaction de nos clients au travers d’études, conseils et assistances qui participent à l’avancement de projets nucléaires et industriels ambitieux. Notre excellence opérationnelle s'appuie sur nos innovations techniques, technologiques ou encore d'usages tout en maîtrisant les exigences réglementaires.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Lead Tech SI F/H

  • 26 juin 2026
  • ENEDIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :



Le Département Conduite d'Enedis pilote l'expertise des outils et métiers liés à l'exploitation des réseaux haute tension et accompagne les régions. Dans un contexte de transformation, les outils évoluent, notamment de SIT-R vers EOS. Le GTAR développe et maintient ces SI, dont LEIA, outil clé de gestion des incidents et accès.

Vos missions principales en tant que Développeur Lead Tech de LEIA :

S'assurer de la qualité logicielle des développements réalisés, en terme de conception, de pratiques de développement, de tests, de documentation technique,
Contribuer à former les développeurs nouveaux arrivants pour les aider à intégrer l'équipe et comprendre le produit et ses spécificités,
Coacher techniquement l'ensemble de l'équipe de développement et la faire progresser sur la qualité logicielle et les pratiques de développement
Proposer les solutions techniques ou les alternatives les plus appropriés face à des besoins complexes à implémenter,
Contribuer à définir l'architecture du produit, en lien avec la mission architecture, et contribuer à la bonne intégration future des produits,
Participer à la mise en place du fonctionnement agile au sein de l'équipe,
Etre force de proposition sur tous les aspects, techniques et de fonctionnement de l'équipe,
Etre garant du maintien des compétences des développeurs de l'équipe, s'assurer de la transversalité de chacun et veiller au partage des connaissances au sein des développeurs
50K€ à 60K€ pour une expérience significative et selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.

Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :
Prime sur les résultats individuels
Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée
Télétravail (10 jours max/mois)
Accès à un Compte Epargne Temps
Package de protection sociale
Tarifs réduits sur vos consommations d'énergie
Intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.



Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en développement informatique et disposez d'une expérience significative en développement C++.

Compétences attendues :

Vous maîtrisez les fondamentaux du développement logiciel, êtes attentif à la qualité, à la maintenabilité du code et avez l'habitude de travailler dans un environnement Agile.

Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes force de proposition, capable de prendre du recul, de challenger les choix techniques et d'accompagner les équipes avec pédagogie.

Votre rigueur, votre pragmatisme et votre assertivité vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements techniques complexes et de contribuer activement à l'évolution des systèmes d'information industriels.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail



Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable pôle MOA et promotion F/H

  • 26 juin 2026
  • INCITE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction du Renouvellement Urbain, vous définissez, pilotez et sécurisez l’ensemble des activités de maîtrise d’ouvrage et de promotion immobilière de la SEM. Vous assurez la conduite d’opérations principalement orientées vers la réhabilitation du bâti existant et portant sur des biens variés :

     Logement socia

     Logement libre, en accession et/ou BRS

     Locaux à vocation économique : commerces, cellules artisanales, bureaux, etc…

     Equipements publics divers: maison de santé, bicycletterie, locaux culturels, etc…

Vous encadrez les équipes MOA et organisez la gouvernance. Vous mettez en place et pilotez les processus techniques, juridiques et financiers nécessaires à une production immobilière de qualité, innovante et adaptée aux besoins.

Vous assurez le pilotage global des opérations, de la phase d’études jusqu’à leur réalisation. À ce titre, vous veillez au respect des objectifs de coûts, de délais et de qualité, sécurisez les montages opérationnels et garantissez la conformité des procédures, notamment au regard du code de la commande publique.

PRINCIPALES ACTIVITES

Dans le cadre de votre fonction, vous assurerez les activités et les missions suivantes :

1 – Organisation générale interne : mise en place des processus garantissant le bon déroulement des missions

-        D’un point de vue technique : élaboration des programmes et des cahiers des charges, définition d’une méthodologie de suivi des études, des chantiers et des remises d’ouvrages

-        D’un point de vue juridique : contrôle du respect du Code de la commande publique et/ou des règles applicables à chaque mode d’intervention

-        D’un point de vue financier : organisation et animation des comités d’investissement et d’engagement inhérents aux différents champs d’activité de la SEM

2 – Montage d’opérations et de partenariats

-        Élaboration des bilans prévisionnels selon les différents types d’opérations

-        Initier et formaliser des partenariats multiformes permettant l’atteinte des objectifs de la société

-        Représenter la société au sein des instances partenariales et auprès des clients

-        Piloter les relations avec les différents acteurs intervenant dans la production de logements sociaux

3 – Pilotage et suivi de la bonne réalisation des opérations

-        Mise en œuvre des outils de pilotage et de contrôle garantissant la bonne exécution technique, commerciale et financière des opérations

-        Contrôle de la qualité de la réception et de la remise des ouvrages, en interne ou vis-à-vis de tiers institutionnels ou particuliers

4 – Participation à la bonne commercialisation des biens

-        Contribution à la définition des orientations stratégiques des opérations

-        Appui à la coordination des équipes de maîtrise d’ouvrage et de commercialisation

5 – Management de l’équipe Maîtrise d’Ouvrage

-        Encadrement et gestion directe de l’équipe Maîtrise d’Ouvrage

-        Participation aux instances internes

Formation supérieure Architecte, Ingénieur ou Master dans l’immobilier

Minimum 10 ans d’expérience; management de projets complexes et d’équipe

Compétences :

Ø  Maîtrise des pré-requis au montage, au suivi et à la livraison d’un large éventail d’opérations immobilières

Ø  Connaissance du code de la commande publique et du cadre juridiques des opérations de promotion immobilière

Ø  Connaissance des politiques publiques locales et nationales intégrant un volet immobilier

Ø  Connaissance des acteurs du marché immobilier

Ø  Capacité de négociation

Ø  Leadership

Ø  Outils informatiques : Maitrise de la suite bureautique, en particulier Excel et des logiciels graphiques

Ø  La connaissance de GestProjet serait un plus

OFFRE 

CDI - Temps complet 39 heures hebdomadaires

Rémunération suivant profil et expérience (55-58 k€ bruts annuels sur 13 mois) + de nombreux avantages : congés, télétravail, prime d’intéressement + abondement, plan d’épargne entreprise, titre restaurant, mutuelle, carte TBM, IKV, œuvres sociales…

Construire sur la ville du déjà-là des solutions durables pour tous au service des territoires. inCité produit et gère un patrimoine de logements et de locaux d'activités. En tant qu'aménageur, inCité détient également un véritable savoir-faire au service des territoires dans le renouvellement urbain des centres anciens. Habitat, commerce de proximité, espaces publics, mobilités, lien social, équipements et confort résidentiel...

Tout ce qui fait la ville mobilise notre équipe de professionnels aux compétences pluridisciplinaires.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingenieur(e) d'affaires F/H

  • 26 juin 2026
  • ALCANTRA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vos missions seront :

  • Accélérer le développement d'ALCANTRA en constituant votre propre portefeuille client
  • Consolider le périmètre existant en fidélisant nos partenaires actuels
  • Participer à l'émergence de partenariats en identifiant et qualifiant de nouveaux projets à fort impact technique, sociétal et environnemental
  • Gérer les interfaces clients et veiller au bon déroulement des projets
  • Identifier, sélectionner, motiver et recruter les futurs membres de votre équipe
  • Accompagner et manager votre équipe de consultants
  • Optimiser et gérer votre centre de profit
  • Incarner et représenter les valeurs d'ALCANTRA (Professionnalisme, Rigueur, Engagement & Partage)

Profil souhaité :

Titulaire d'un diplôme Bac+5 en Ingénierie ou Développement Commercial.

Curieux, vous souhaitez vous engager au sein d'une aventure professionnelle à dominantes techniques, humaines, commerciales et aux fortes perspectives d'évolution.

Vous êtes reconnu pour votre sens du service et du relationnel.

Autonome, vous êtes une personne proactive, rigoureuse et méthodique.

ALCANTRA est une jeune société de conseil en ingénierie spécialisée s'adressant aux secteurs de l énergie (Production, Transformation, Transport, Distribution, Stockage), du transport (Ferroviaire, Autoroutes, Tunnels) et des mobilités urbaines (Tramway, métro, BHNS).

Sa création s inscrit dans la continuité de l expérience acquise par ses dirigeants dans le secteur du conseil avec l ambition d apporter sur le marché une offre adaptée à l ensemble des acteurs contribuant à la réalisation des grands projets d infrastructures et systèmes complexes.

Notre capacité d intervention couvre l ensemble du cycle de vie des projets sur une diversité de métiers en apportant une expertise technique pluridisciplinaire ainsi que des compétences en pilotage et management de projets.

Notre leitmotiv est de contribuer à améliorer les performances de l ingénierie en nous appuyant sur l expertise technique ainsi que le retour d expérience de nos collaborateurs.

ALCANTRA s attache à offrir à ses équipes la possibilité de vivre une expérience immersive au cœur des projets ayant un réel impact sur la transition écologique en contribuant à imaginer, concevoir et construire des infrastructures plus sûres, performantes, durables et responsables.

Notre vocation est d accompagner chaque collaborateur à construire un plan de carrière individualisé, faciliter le partage des compétences en favorisant les échanges intergénérationnels, promouvoir le capital humain de chacun ainsi que favoriser les interactions multiculturelles en œuvrant sur des projets multinationaux à forte valeur ajoutée.

ALCANTRA s'appuie sur des valeurs qui nous guident au quotidien dans notre ligne de conduite : Professionnalisme, Rigueur, Engagement et Partage.

Si vous êtes passionné par les projets à fortes technicités et que vous souhaitez révéler votre potentiel au sein d une société à taille humaine, rejoignez-nous et accomplissez-vous professionnellement !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Secrétariat / Saisie informatique industrielle F/H

  • 26 juin 2026
  • NEDSON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Nous recherchons un profils secrétariats pour une mission de saisie.
La mission consiste à un renfort pour la saisie de donnée d’Excel vers le logiciel SAP, pour la création des nouveaux articles magasin.

Requis attendu :
- La principale qualité attendue est la rigueur dans les taches effectuées, même si elles sont répétitives.
- Maitriser l’informatique, pack office.
- Savoir faire des copier/coller informatique.

BAC ou équivalent en secrétariat / une première expérience serait appréciée.

Compétences :
- Travailler en équipe
- maitrise de pack office
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Adaptabilité (aux processus informatiques Arkema).

Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Data Engineer- CLOUD AWS F/H

  • 26 juin 2026
  • CRISTAL SOLUTIONS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Data Engineer Databricks / AWS – H/F

Dans le cadre du renforcement de ses équipes Data, notre client recherche un(e) Data Engineer spécialisé(e) sur Databricks et AWS afin de participer à la conception, à l’industrialisation et à l’optimisation de ses plateformes de données.

Vous intégrerez un environnement technique exigeant, au sein duquel vous interviendrez sur des problématiques de traitement de données à grande échelle, d’automatisation, de qualité des données et de déploiement Cloud.

Missions principales

  • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et performants sur Databricks.

  • Collecter, transformer et intégrer des données provenant de sources multiples.

  • Développer des traitements de données avec Python, PySpark et SQL.

  • Concevoir et optimiser les architectures de données de type Data Lake et Lakehouse.

  • Mettre en œuvre et administrer les composants de la plateforme Databricks :

    • Delta Lake ;

    • Databricks Workflows ;

    • Unity Catalog ;

    • clusters et jobs Databricks.

  • Garantir la qualité, la fiabilité, la traçabilité et la disponibilité des données.

  • Optimiser les performances des traitements Spark et des requêtes SQL.

  • Déployer et maintenir les infrastructures nécessaires sur AWS.

  • Exploiter les principaux services AWS liés à la Data :

    • S3 ;

    • IAM ;

    • Glue ;

    • Lambda ;

    • Redshift ;

    • CloudWatch.

  • Automatiser le déploiement des infrastructures et des environnements avec Terraform.

  • Concevoir et maintenir les pipelines d’intégration et de déploiement continu :

    • GitLab CI/CD ;

    • Jenkins ;

    • GitHub Actions.

  • Mettre en place les outils de monitoring, de supervision et d’alerting.

  • Participer à l’amélioration continue des processus de développement, de déploiement et d’exploitation.

  • Collaborer avec les équipes Data, DevOps, Cloud, Architecture et Métiers.

  • Garantir le respect des bonnes pratiques de sécurité, de gouvernance et de gestion des accès.

Environnement technique

  • Databricks

  • Apache Spark / PySpark

  • Python

  • SQL

  • Delta Lake

  • Unity Catalog

  • AWS

  • S3, Glue, Lambda, Redshift, IAM, CloudWatch

  • Terraform

  • GitLab CI/CD, Jenkins ou GitHub Actions

  • Docker

  • Kubernetes

  • Git

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience significative en tant que Data Engineer, idéalement acquise dans un environnement Cloud AWS.

Vous maîtrisez :

  • le développement de pipelines de données ;

  • Databricks et Apache Spark ;

  • Python, PySpark et SQL ;

  • les architectures Data Lake ou Lakehouse ;

  • les services Data et Cloud AWS ;

  • les principes d’intégration et de déploiement continu ;

  • l’Infrastructure as Code, notamment avec Terraform.

Une expérience sur Delta Lake, Unity Catalog, la gouvernance des données, Docker ou Kubernetes constituera un atout.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre autonomie, votre rigueur et votre aptitude à travailler avec des équipes techniques et métiers.


  • Formation supérieure en informatique (Bac+4/5 ou équivalent)
  • Expérience significative sur un poste DevOps avec une expertise Cloud AWS
  • Bonne maîtrise des environnements Linux
  • Compétences solides en :
    • AWS
    • CI/CD
    • Terraform
    • Docker
    • Kubernetes
    • Git
  • Connaissance des problématiques de sécurité Cloud et d’exploitation en production

Certifications obligatoires

Une certification AWS est requise :

  • AWS Certified Solutions Architect – Associate
    ou
  • AWS Certified DevOps Engineer – Professional

Certifications complémentaires appréciées :

  • AWS Certified SysOps Administrator – Associate
  • AWS Certified Developer – Associate
  • HashiCorp Certified: Terraform Associate
  • Certification Kubernetes (CKA / CKAD)

Qualités attendues

  • Autonomie et capacité à travailler sur des environnements complexes
  • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
  • Sens du collectif et bonne communication avec les équipes techniques
  • Culture DevOps et approche orientée automatisation

CRISTAL Solutions est une Société de conseil en nouvelles technologies.

Depuis 2014, CRISTAL Solutions intervient sur les métiers du pilotage de projet du développement logiciel, de l'infrastructure IT et de la Cybersécurité.

Notre démarche est basée sur les principes de l'agilité et de l'innovation permettant :
L'accompagnement de nos clients au plus près de leurs besoins, contraintes et enjeux,
L'évolution professionnelle et l'épanouissement de nos consultants.

Double challenge, parce que la réussite d'un projet technologique passe par la synergie des talents.
De par sa sensibilité pour les ressources humaines, CRISTAL Solutions inscrit dans son offre de service une dimension de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), tout en étant actif dans plusieurs associations d'aide aux demandeurs d'emploi.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Commercial expert en Sprinkler F/H

  • 26 juin 2026
  • CV RECRUTE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et reconnue dans le domaine de la Protection Incendie, et prendre la responsabilité du développement commercial de l’activité Sprinkler sur le bassin Sud de la France ? Cette opportunité pourrait bien vous intéresser !
 

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction du groupe, vous aurez pour rôle de piloter et développer l’activité commerciale Sprinkler sur le périmètre Sud du territoire (régions PACA/ AURA essentiellement). À ce titre, vous serez en charge de :

- Développer et suivre un portefeuille clients (industries, tertiaire, plateformes logistiques, collectivités…);

- Manager une équipe de Technico-Commerciaux;

- Identifier de nouveaux marchés et opportunités sur le territoire Sud, 

- Répondre et structurer les offres techniques et commerciales;

- Accompagner les clients dans leurs besoins en travaux neufs, extensions et modifications;

- Assurer une veille marché et concurrentielle;

- Travailler en collaboration étroite avec le bureau d’études interne et les équipes travaux;

- Représenter l’entreprise auprès des acteurs du secteur et des prescripteurs. 
 

CDI - création de poste !

Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous disposez idéalement de :

Une expérience confirmée entre 10 et 20 ans dans le domaine du Sprinkler (obligatoire); 
Une aisance dans le développement commercial et la gestion de comptes;
Une connaissance des normes et environnements APSAD / NFPA / FM Global; 
Un sens du relationnel, de la négociation et de la structuration commerciale; 
Une autonomie naturelle et une appétence pour les challenges de croissance.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Une structure bienveillante, experte et en fort développement

Une vraie latitude pour construire et piloter votre marché

Une reconnaissance de votre expertise

Un rôle clé avec visibilité interne

Une rémunération attractive selon expérience + avantages

Localisation

Poste basé dans le Sud de la France – déplacements régionaux à prévoir.

Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Coordonnateur SPS F/H

  • 26 juin 2026
  • CABINET C2L
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le Cabinet C2L, créé en 1988 développe son action dans différents domaines de l'ingénierie du BTP dont la coordination SPS.

Nous recrutons un(e) Coordonnateur(trice) SPS Niveau 1 Conception / Réalisation.

Vos missions :

Vous intervenez sur des opérations de bâtiment en phases conception et réalisation. Vos principales missions seront :

  • Assurer les missions de coordination SPS de niveau 1 en conception et en réalisation.
  • Analyser les pièces techniques et identifier les risques liés à la coactivité.
  • Rédiger les documents réglementaires.
  • Participer aux réunions de conception et de chantier.
  • Conseiller le maître d’ouvrage, la maîtrise d’œuvre et les entreprises.
  • Effectuer les visites de terrain et suivre l’évolution des mesures de prévention.
  • Veiller au respect de la réglementation, des délais et des engagements pris.

Profil recherché :

  • Titulaire de l’attestation de compétence Coordonnateur SPS Niveau 1 Conception / Réalisation en cours de validité.
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum en coordination SPS
  • Excellente maîtrise de la réglementation SPS et des environnements chantier.
  • Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et bon relationnel.
  • Des déplacements fréquents étant prévus dans le cadre des missions, la capacité à se déplacer de manière autonome est indispensable.
    Un véhicule de société est mis à disposition pour les déplacements professionnels.

Ce que nous proposons :

  • Prise de poste souhaitée : début août ou début septembre 2026
  • CDI.
  • Rémunération selon profil et expérience.
  • Véhicule de service.
  • Poste à responsabilités, avec autonomie et diversité des projets.
  • Intégration au sein d’une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise et son exigence de qualité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous plaçons la qualité de service, la présence sur le terrain et la rigueur technique au cœur de notre action. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à des projets exigeants dans un cadre professionnel reconnu pour son sérieux  et son engagement.

En tant que Coordonnateur SPS, vous apportez votre expertise en sécurité et protection de la santé sur les chantiers. Votre rôle est crucial pour anticiper les risques liés à la coactivité des différentes équipes sur le terrain. Vous êtes titulaire d'une attestation SPS en cours de validité et vous avez une solide connaissance des règlementations en vigueur, notamment en matière de sécurité au travail et de gestion des risques.

Doté d’un excellent sens de l’observation et d’une rigueur exemplaire, vous savez identifier les situations à risque et proposer des solutions pragmatiques et adaptées. Vous possédez également de bonnes capacités de communication, vous permettant de sensibiliser efficacement les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.

Vos qualités relationnelles vous aident à coordonner les interventions et à assurer le respect des procédures par l’ensemble des acteurs présents sur le chantier. Vous êtes également capable de rédiger des rapports de suivi détaillés pour les différents projets.

Le Cabinet C2L, créé en 1988 développe son action dans différents domaines de l'ingénierie du BTP dont la coordination SPS.

La volonté de servir efficacement nos clients a toujours été la règle de base de de la société. Quel que soit le type de mission qui nous est confié, nous cherchons à apporter un service de qualité basé sur des principes simples :

  • connaissance des projets
  • rigueur des analyses
  • méthodologie de notre intervention
  • respect des engagements
  • présence sur le terrain

C'est avec ces principes que nous apportons à nos clients des solutions fiables, réactives et adaptées à chaque projet.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Conception système industriel - Secteur Automobile F/H

  • 26 juin 2026
  • fortil
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Nous recherchons un(e) Chef de projet Conception système industriel pour intervenir au sein de projets dans le secteur automobile en Normandie. La position implique la gestion technique et fonctionnelle de la conception de systèmes embarqués, depuis les phases amont de définition jusqu'à l'industrialisation.

Ce poste s'adresse à des profils techniques souhaitant évoluer sur des sujets à forte valeur ajoutée, dans un environnement exigeant et collaboratif.

Vos principales missions :

  • Piloter des projets de conception mécanique de systèmes et machines industrielles.

  • Analyser les besoins clients et rédiger les spécifications techniques.

  • Concevoir et valider des solutions mécaniques en collaboration avec les équipes métiers.

  • Réaliser ou superviser les études 3D et les mises en plan (CREO, SolidWorks, CATIA, Inventor…).

  • Coordonner les différents intervenants du projet (BE, fournisseurs, achats, production, qualité).

  • Suivre les consultations fournisseurs et participer aux choix techniques.

  • Garantir le respect des coûts, délais et exigences qualité.

  • Participer aux phases de montage, d'essais, de validation et de mise en service.


VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac+5 en mécanique, conception ou génie industriel, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en conception de machines spéciales, équipements industriels ou systèmes mécaniques.

Vous maîtrisez :

  • La conception mécanique et le dimensionnement.

  • Un ou plusieurs logiciels de CAO (CREO, SolidWorks, CATIA, Inventor…).

  • La gestion de projet en environnement industriel.

  • Les échanges avec les fournisseurs et les équipes de production.

Votre capacité à fédérer les équipes, votre sens de l'organisation et votre goût pour les environnements techniques complexes seront des atouts essentiels.

Un niveau d'anglais professionnel est apprécié.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Les équipes de fortil portent des projets innovants dans les secteurs industriels et technologiques clés tels que l'automobile, l'énergie, l'aérospatial, la défense et le ferroviaire, en mettant leur expertise scientifique et technique au service de leurs partenaires.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...