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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 671 offres

ANIMATEUR(TRICE) QUALITÉ HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT - ALTERNANCE H/F

  • 11 août 2026
  • GSF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le monde de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement et vous recherchez une opportunité excitante pour développer vos compétences QHSE tout en poursuivant vos études ?

Rejoignez notre équipe en tant qu'Animateur(trice) QHSE en alternance sur Metz (57). 

Vos missions seront les suivantes :

  • Mission terrain : Participer à la vie des sites sur la démarche QHSE
  • Accompagner les Responsables d'exploitation dans la relation client sur la partie QHSE
  • Contrôler la bonne application des protocoles
  • Analyser des risques et propositions de solutions pour en diminuer l’exposition
  • Organiser, faire faire et réceptionner les causeries et les contrôles visuels
  • Élaborer des modes opératoires et suivre des statistiques

Profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d’Animateur (trice) QHSE en alternance chez GSF !

Vous souhaitez préparer une formation en alternance en BAC+3 ou en BAC+4/5 dans le domaine de la qualité, hygiène, sécurité, environnement, énergie. 

Votre autonomie, votre prise d’initiative et votre force de proposition seront des atouts indispensables.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : Alternance

Alternance Menuisier Installateur Bardeur Angers (H/F)

  • 11 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à mettre en place les adaptations nécessaires pour leur permettre de s’épanouir pleinement dans leur poste. Rejoignez-nous et construisons ensemble un environnement de travail inclusif.

Vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec l’objectif de prendre part à des chantiers en menuiserie ?

Ce poste est à pourvoir dans notre agence d'Angers.

Durant votre formation en entreprise, vous serez intégré(e) au sein de nos équipes Travaux d'Angers.

Sous la responsabilité de votre tuteur/trice, vous participez à : 

  • Sécuriser la zone de chantier et préparer ton matériel ;
  • Poser les menuiseries intérieures et extérieures
  • Réaliser les finitions en posant et réglant les ouvrants, les poignées, et les habillages intérieurs et extérieurs ;
  • Assurer le montage et la pose d’élément d’agencement
  • Assemblage au sol des éléments de bardage bois, métalliques, composites, PVC ou de couverture 
  • Lecture de plans
  • Fixation des éléments de bardage sur l’ossature

 Les missions sont évolutives !

 Ce que nous ferons ensemble :

  • Prendre part à des chantiers et projets challengeant,
  • Participer à la construction ou la réhabilitation de la ville de demain,
  • S'engager sur des projets RSE (tutorat, associations d'handicap, insertion...),
  • Innover pour une vie meilleure et durable,
  • Adapter un parcours professionnel à chaque collaborateur.
  • Votre rigueur et votre communication sont en béton armé, vos fondations sont solides ?
  • Vous êtes une personne motivée et vous voulez faire profiter à vos collègues cette qualité ?
  • Vous préparez au minimum un CAP/BP ou Bac Pro et vous êtes à la recherche d'une alternance qui vous apportera une réelle expérience ?

Alors n'hésitez plus et postulez !

PS : Nos petits conseils pour un entretien réussi :

        • Renseignez-vous : sur notre entreprise, nos actualités, notre secteur d'activité, valeurs et bien sûr... le poste en question !

        • Préparez des questions !

Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à mettre en place les adaptations nécessaires pour leur permettre de s’épanouir pleinement dans leur poste. Rejoignez-nous et construisons ensemble un environnement de travail inclusif.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

MÉTREUR / MÉTREUSE

  • 11 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Bouygues Travaux Publics Régions France recrute un/une Métreur(se) confirmé(e) pour rejoindre son équipe en Nouvelle-Aquitaine. Vous serez responsable de la quantification des travaux ainsi que de leur attachement sur un projet de Travaux Publics d'envergure en environnement multi-entreprises.

En collaboration avec les équipes de direction, d'études, d'exécution et du Maître d'œuvre, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des plans d'exécution en une gestion optimisée au bordereau de prix, tout en assurant le suivi rigoureux de l'avancement des travaux.

MISSIONS PRINCIPALES

Exploitation des plans et extraction des métrés :

  • Utiliser l'outil de dessin Covadis pour exploiter les plans d'exécution
  • Extraire précisément les métrés à partir des plans techniques
  • Transformer les métrés bruts en gestion optimisée au bordereau de prix (environ 1500 lignes)

Suivi de l'avancement des travaux :

  • Être en relation étroite avec les équipes travaux pour maîtriser parfaitement l'avancement
  • Analyser les plans et dossiers techniques pour rémunérer précisément les travaux

Documentation et justification des quantités :

  • Retranscrire l'avancement des travaux via des attachements détaillés
  • Élaborer des tableaux Excel justifiant les quantités et les progressions
  • Produire des dessins et schémas explicatifs appuyant les justifications
  • Assurer une documentation technique précise, rigoureuse et à jour

Validation et présentation :

  • Collaborer avec la direction de projet pour valider le contenu de la situation travaux
  • Défendre la situation travaux lors des réunions mensuelles auprès du Maître d'œuvre
  • Justifier les quantités et obtenir la prise en compte et la facturation à suivre
  • Participer à l’élaboration des devis et propositions commerciales conformément aux spécifications

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience :

  • BTS Chiffrage et Estimation, BTS Bâtiment, Licence Génie Civil ou équivalent
  • 2 à 5 ans minimum en tant que métreur dans le secteur des Travaux Publics
  • Compréhension approfondie du milieu des Travaux Publics, avec une attention particulière sur la partie terrassement 
  • Utilisation de l'outil de dessin Covadis (indispensable)
  • Aptitude aux outils numériques variés
  • Capacité à travailler en équipe multi-métier et multi-entreprises

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d'Affaires contrats et maintenance F/H

  • 11 août 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

L’ENTREPRISE

VINCI Energies : une organisation décentralisée mais des valeurs partagées !

Le Groupe se développe selon une organisation multilocale, fondée sur l’entrepreneuriat et la mise en réseau de toutes ses expertises.

Uxello, leader français en protection incendie, est expert en solutions sur mesure avec des installations adaptées à chaque type de risques liés au feu.

Uxello, c’est également une démarche RSE qui se renforce jour après jour : écoresponsabilité, transparence, éthique, innovation sociale…, autour de valeurs fortes que nous partageons telles que l’innovation, la sécurité, le bien vivre ensemble.

Uxello Services Normandie recherche un(e) Responsable d’Affaires Contrats et maintenance.

Sous la responsabilité directe du Chef d’Entreprise, vous intégrez l’équipe en Normandie, à St Etienne du Rouvray (76).

LES ENJEUX :

·        Assurer la rentabilité des affaires qui vous seront confiées ;

·        Être réactif afin de satisfaire nos clients en organisant les prestations ;

·        Être garant de la sécurité de nos équipes pour viser le zéro accident.

VOS MISSIONS PRINCIPALES : 

·         Vous planifierez les interventions et le budget en définissant les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux ;

·         Vous suivrez et encadrerez une équipe de 12 collaborateurs ;

·         Vous rédigerez les offres pour nos clients ;

·         Vous passerez les commandes auprès des fournisseurs et les réceptionnerez ;

·         Vous établirez les contrats de sous-traitance ;

·         Vous veillerez au bon déroulement des projets, au respect des coûts et des délais ;

·         Vous analyserez les risques et serez garant du respect des consignes de sécurité sur vos chantiers ;

·         Vous gérerez et préviendrez les litiges ;

·         Vous pourrez contribuer en fonction de vos connaissances et de vos envies aux projets de l’entreprise tels que QVT, RSE, marque employeur.

VOTRE PROFIL :

De formation bac +2 a minima, vous avez de l’expérience sur ce type de poste (minimun 3 ans).

On vous connait un vrai sens de l’organisation et de la rigueur.

Vous êtes une personne qui aime et qui sait communiquer, avec ses équipes ou avec les clients, vous êtes doté (e) d’un bon sens du relationnel.

Vos qualités de manager font l’unanimité.

On vous espère curieux (se) et surtout très enthousiaste !

Le poste est en CDI, à temps plein.

Salaire à partir de 42 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

A pourvoir dès que possible.

 Uxello attache une grande importance à la diversité et aux principes de non-discrimination. Cette offre est naturellement ouverte à toutes et tous.

Nous vous offrons :

  • une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover ;
  • un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance;
  • un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
  • des parcours professionnels riches et variés ;
  • le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié.

L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création.

Si vous nous rejoignez, nous saurons vous accueillir, vous écouter et vous donner les moyens de mener à bien vos missions et votre projet professionnel.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chargé de Projets et Communication Épargne Salariale et Actionnariat Salarié débutant H/F

  • 11 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Au sein de la direction Rémunération et Engagements Sociaux de TotalEnergies, vous intégrez le pôle en charge de l'épargne salariale et de l'actionnariat salarié. A ce titre, vous êtes amené(e) à travailler sur des projets pluridisciplinaires à forts enjeux pour la Compagnie, dans un contexte France et international. Les principales finalités du poste sont :

- Valoriser le package de rémunération et ses différentes composantes (rémunération fixe, variable, épargne salariale, protection sociale)

- Donner de la visibilité aux bénéficiaires et aider à la compréhension des différents dispositifs pilotés par la direction,

- Renforcer l’attractivité des opérations d’actionnariat salarié à travers les campagnes de communication.

Vos interlocuteurs sont : les responsables RH (paie, formation, relations sociales) et les communicants des différentes entités en France et dans nos filiales à l'étranger, la direction de la Communication de la Compagnie, les équipes IT, les différents partenaires extérieurs avec lesquels nous travaillons.

Activités

En tant que Chargé de Projets et Communication Épargne Salariale et Actionnariat Salarié débutant H/F, vos missions seront : 

Bilan Social Individuel (BSI) :

- Assurer le suivi du planning du projet et le pilotage opérationnel du prestataire retenu.

- Collecter les besoins et évolutions à apporter, proposer la ligne éditoriale, et rédiger le cahier des charges.

- Etudier la faisabilité des extractions de données nécessaires, avec le SIRH et le prestataire, et s’assurer de la consolidation des données issues de différentes sources.

- Elaborer les scénarios de tests, réaliser la recette du site et le contrôle des données finales.

- Piloter la campagne de communication dans le cadre de la campagne annuelle, et vérifier la conformité du BSI avec la charte graphique, les consignes d’accessibilité numérique, et les règles de communication internes.

- Superviser le support apporté aux utilisateurs.

Communication Augmentations de Capital Réservées aux Salariés (ACRS) :

- Collaborer au développement de la communication à destination des Branches et des filiales participant aux augmentations de capital réservées aux salariés

- Promouvoir et développer la pédagogie sur l’opération auprès des collaborateurs et des correspondants RH via tous types de supports

- Contribuer à animer les différents réseaux en mettant en place et en suivant les outils dédiés (boites mails génériques, communautés intranet…) et en organisant des réunions si nécessaire (logistique de l’événement)

Epargne Salariale :

- Participer aux campagnes annuelles intéressement-participation et CET :

  • Suivi des plannings, contribution aux réunions projet (SESAS, TGHRS, Branches)
  • Communication vers les bénéficiaires (formulaire, mailing, Yammer, intranet WAT)
  • Bilan de campagnes : statistiques, analyses, commentaires

- Contribuer à la mise à jour annuelle du dossier Président

- Consolider et fournir les indicateurs relatifs à l’épargne salariale et à l’actionnariat salarié pour alimenter le bilan social des UES SSC.

- Concevoir, mettre en place et réaliser des simulations et analyses destinée aux acteurs RH, et relations sociales (notamment pour les négociations rémunération et épargne salariale).

Communication Direction RESE (hors épargne salariale) :

- Assurer le lien entre la division RESE et la Direction de la Communication pour tout sujet nécessitant la mise en place d’un plan de communication spécifique : élaboration du plan de communication, aide à la conception/rédaction des éventuels supports, coordination avec les différentes entités de la Com Groupe (COM RH, Image/marque, direction éditoriale)

- Proposer et accompagner les évolutions des messages et supports de communication de la division RESE, en particulier les pages de contenus sur WAT (pages Retraite, Santé, Rémunération)

- Piloter les projets d’évolution du site intranet, assurer la conception et la mise en ligne des contenus éditoriaux de la division dans l’intranet ainsi que les actus pour l’ensemble des départements de RESE

- Développer et animer la communication à destination des Branches et des filiales lors des projets et opérations des départements de la direction

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de Projets et Communication Épargne Salariale et Actionnariat Salarié débutant H/F à partir de septembre 2026.

Lors de vos études, vous avez développé vos capacités de coordination de projet transverse ainsi que maitrise du pilotage des données datas et chiffrées.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

STAGE - Accélération du déploiement de l'IA / Support ops H/F

  • 11 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports. 

Au sein de Onetech chez TotalEnergies, l'ensemble des Technical Lines (TL) rassemble environ 1800 collaborateurs. Les Technical Lines fournissent les services support techniques des projets et des filiales, et englobent 9 entités : Opérations, Projet, Technologie, Process, Géosciences & Réservoir, Forage & Puits, Power, Near Zero Emission Plant, Knowledge Innovation & Performance.

Les initiatives IA foisonnent au sein de la compagnie, structurées au sein de projets digitaux ou plus locales dans les business. Le projet "accélération du déploiement de l'IA au sein des TL" (ATLAS = "AI in TL @scale") vise à accélérer l'upskilling des collaborateurs et l'usage de l'IA pour booster les usages personnels et transformer durablement les processus business des TL au sein de la Compagnie.

Activités

Au sein du projet "accélération du déploiement de l'IA au sein des TL" (ATLAS), en lien avec la Digital Line, les 9 focal point IA des Technical Lines, et plus étroitement avec l'équipe de pilotage de ce projet, vous aurez pour mission d'assurer la mise en oeuvre des actions de ce projet. Vous serez chargé plus spécifiquement : 

  • De contribuer au développement du site SharePoint et à la mise à disposition du contenu du projet ATLAS
  • De développer des outils de suivi / tableaux de bord et un monitoring efficace de la montée en puissance de la compétence des collaborateurs et des Use Cases IA
  • D'être un support à l'équipe de communication pour les événements organisés dans le cadre du projet ATLAS
  • De supporter l'organisation du projet et la structuration méthodologique des développements des Use Cases IA

Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !

Profil du candidat

Actuellement en école d'ingénieur ou en Master avec un intérêt marqué pour l’IA et la gestion de projet, vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois à partir d'octobre 2026 ?

Fort(e) d'une première expérience avec les outils IA et en particulier Copilot, vous avez des connaissances en gestion de projet, voire vous avez déjà animé une feuille de route en entreprise dans un domaine innovant / en cours de structuration?  

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, SharePoint et Power BI.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ? Vous savez prendre des initiatives ? 

Une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maîtrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste

Si vous vous retrouvez dans le profil recherché, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure TotalEnergies !

Informations supplémentaires

Cette offre concerne un stage conventionné à temps plein, les stages alternés ne sont possibles.

Pour postuler, merci de joindre un CV + lettre de motivation (vos dates de stage doivent être indiquées).

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Chargé de Mission / Ingénieur MOE – Suivi de Travaux de Génie Écologique H/F

  • 11 août 2026
  • Egis
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Vous évoluerez au sein de la Business Line Énergie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique.
Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’énergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.


About the Role

Contexte du poste

Basé à Bordeaux/Toulouse au sein d’une équipe d’ingénieurs(es) en environnement et d’écologues, vous serez intégré à l’équipe de MOE responsable de la mise en œuvre du programme de mesures compensatoires du projet de création de la ligne ferroviaire nouvelle Bordeaux-Toulouse (LNSO) encore appelé GPSO (Grand Projet du Sud-Ouest).

Votre mission consistera essentiellement à assurer le suivi et la coordination de travaux de génie écologique, le contrôle de leur conformité technique, écologique et réglementaire, le suivi financier des marchés de travaux et le reporting auprès du MOA sur ces différents aspects.

Vous serez également amené à intervenir sur la production des dossiers de consultation des entreprises (pièces techniques et financières des DCE) et participer à l’analyse des offres des soumissionnaires aux marchés de travaux.

Missions principales

Pilotage de projets

  • Gestion simultanée de plusieurs opérations.
  • Planification, suivi budgétaire, coordination interne et externe (entreprises de travaux, MOA).
  • Animation de réunions internes et externes et reporting MOA.

Études et conception (ACT)

  • Élaboration de prescriptions techniques à partir des plans de gestion
  • Estimations financières des travaux
  • Analyses des offres des entreprises

Suivi de travaux

  • Contrôle de conformité écologique
  • Animation de réunions de chantier, rédaction et/ou contrôle de comptes rendus
  • Suivi et maîtrise du planning
  • Gestion des aléas techniques et environnementaux
  • Gestion des réclamations des entreprises
  • Réception des travaux et rédaction des bilans

Compétences requises

Compétences techniques

  • Connaissance des milieux naturels (zones humides, cours d’eau, milieux ouverts)
  • Maîtrise des techniques de génie écologique et génie végétal
  • Connaissance des procédures MOE (PRO, DCE, ACT, VISA, DET, AOR)
  • Maîtrise des outils SIG serait apprécié (QGIS)
  • Bonne compréhension de la réglementation environnementale.

Compétences transversales

  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Sens de l’organisation et gestion multi‑projets
  • Aisance relationnelle et communication client / entreprises de travaux
  • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe

What do we need from you

  • Bac+2 à Bac+5 en écologie, environnement, paysage ou génie écologique
  • Expérience minimum de 3 ans dans le même domaine
  • Permis B indispensable.
  • Goût pour le terrain et les déplacements réguliers.

What's in it for you?

à partir de septembre 2026

  • Poste basé à Bordeaux ou Toulouse
  • Poste en CDI Chantier
  • Déplacements très fréquents sur les sites de travaux (régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie)
  • Travail hybride : bureau, terrain, réunions de chantier et client (Bordeaux)
  • Matériel fourni : EPI, véhicule de service
  • Démarrage entre septembre 2026 et janvier 2027

Indicateurs de réussite

  • Satisfaction client
  • Respect des délais et budgets
  • Qualité technique des livrables
  • Conformité écologique et réglementaire des travaux

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Chargé de Mission / Ingénieur MOE – Suivi de Travaux de Génie Écologique H/F

  • 11 août 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Vous évoluerez au sein de la Business Line Énergie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique.
Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’énergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.


About the Role

Contexte du poste

Basé à Bordeaux/Toulouse au sein d’une équipe d’ingénieurs(es) en environnement et d’écologues, vous serez intégré à l’équipe de MOE responsable de la mise en œuvre du programme de mesures compensatoires du projet de création de la ligne ferroviaire nouvelle Bordeaux-Toulouse (LNSO) encore appelé GPSO (Grand Projet du Sud-Ouest).

Votre mission consistera essentiellement à assurer le suivi et la coordination de travaux de génie écologique, le contrôle de leur conformité technique, écologique et réglementaire, le suivi financier des marchés de travaux et le reporting auprès du MOA sur ces différents aspects.

Vous serez également amené à intervenir sur la production des dossiers de consultation des entreprises (pièces techniques et financières des DCE) et participer à l’analyse des offres des soumissionnaires aux marchés de travaux.

Missions principales

Pilotage de projets

  • Gestion simultanée de plusieurs opérations.
  • Planification, suivi budgétaire, coordination interne et externe (entreprises de travaux, MOA).
  • Animation de réunions internes et externes et reporting MOA.

Études et conception (ACT)

  • Élaboration de prescriptions techniques à partir des plans de gestion
  • Estimations financières des travaux
  • Analyses des offres des entreprises

Suivi de travaux

  • Contrôle de conformité écologique
  • Animation de réunions de chantier, rédaction et/ou contrôle de comptes rendus
  • Suivi et maîtrise du planning
  • Gestion des aléas techniques et environnementaux
  • Gestion des réclamations des entreprises
  • Réception des travaux et rédaction des bilans

Compétences requises

Compétences techniques

  • Connaissance des milieux naturels (zones humides, cours d’eau, milieux ouverts)
  • Maîtrise des techniques de génie écologique et génie végétal
  • Connaissance des procédures MOE (PRO, DCE, ACT, VISA, DET, AOR)
  • Maîtrise des outils SIG serait apprécié (QGIS)
  • Bonne compréhension de la réglementation environnementale.

Compétences transversales

  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Sens de l’organisation et gestion multi‑projets
  • Aisance relationnelle et communication client / entreprises de travaux
  • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe

What do we need from you

  • Bac+2 à Bac+5 en écologie, environnement, paysage ou génie écologique
  • Expérience minimum de 3 ans dans le même domaine
  • Permis B indispensable.
  • Goût pour le terrain et les déplacements réguliers.

What's in it for you?

à partir de septembre 2026

  • Poste basé à Toulouse ou Bordeaux
  • Poste en CDI Chantier
  • Déplacements très fréquents sur les sites de travaux (régions Nouvelle-Aquitaine et Occitanie)
  • Travail hybride : bureau, terrain, réunions de chantier et client (Bordeaux)
  • Matériel fourni : EPI, véhicule de service
  • Démarrage entre septembre 2026 et janvier 2027

Indicateurs de réussite

  • Satisfaction client
  • Respect des délais et budgets
  • Qualité technique des livrables
  • Conformité écologique et réglementaire des travaux

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Ingénieur chargé d'études environnement H/F

  • 11 août 2026
  • Egis
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Vous évoluerez au sein de la Business Line Énergie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique.
Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’énergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.


About the Role

Nous recherchons un ingénieur d'études environnement pour rejoindre notre équipe dynamique et croissante de Bordeaux.

En tant qu' Ingénieur(e) / Chargé(e) d'études, vous participerez à la production d'études environnementales généralistes à caractère réglementaire (évaluation environnementale, étude d'impact, dossier de DUP, dossier d'autorisation environnementale (volet IOTA et CNPN), dossier de mise en compatibilité des documents d'urbanisme…) sur des projets d'aménagements (infrastructures de transport, aménagements urbains, zones d’activité…). Vous participez également à la conception environnementale des projets en lien avec les équipes techniques.

Vos principales missions sont :

  •     De tout ou partie des études et/ou des dossiers administratifs sous la direction d'un chef de projet
  •     Collecte de données environnementales
  •     Analyse de l'état initial
  •     Évaluation des impacts d'un projet
  •      Proposition des mesures de réduction ou de compensation des impacts

What do we need from you

Issu(e) d'une formation Bac+5 spécialisée en Environnement (Diplôme d'Ingénieur, Master 2 Environnement), vous avez une première expérience professionnelle sur un poste similaire (minimum 2 ans d'expérience).

Vos atouts :

  •      Esprit d’analyse et de synthèse.
  •      Force de proposition pour le traitement des dossiers et l’amélioration des process.
  •      Très bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles.

Vous appréciez le travail d'équipe. Curieux(se), dynamique, motivé(e), vous savez aussi faire preuve d'une certaine autonomie dans vos missions.


What's in it for you?

Les déplacements sont appuyés par une assistance administrative, la mise à disposition de véhicules dédiés à l'équipe Environnement/biodiversité, du matériel neuf et performant, régulièrement renouvelé.

Enfin, et non des moindres, nous sommes soucieux de la qualité de vie au travail de nos collaborateurs et mettons les moyens en oeuvre pour rendre le travail attrayant et stimulant (ergonomie, matériel de bureau, accompagnement au développement professionnel, formations techniques annuelles, tickets restaurants, comité social d'entreprise, évènements et activités d'équipes durant l'année, dotations, primes de performance et d'objectifs, etc.)

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Projeteur F/H

  • 11 août 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Wasquehal

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour notre agence de Wasquehal (59), spécialisée en génie électrique tertiaire pour le monde de la Santé, nous recrutons un Technicien Etudes Techniques F/H

En lien avec le Responsable du bureau d'études, vos principales missions seront de :



• Analyser les pièces techniques du lot confié.

• Réaliser éventuellement des relevés sur chantier.

• Préparer les notices techniques pour approbation.

• Réaliser les notes de calculs, les bilans techniques, les dimensionnements des installations.

• Etablir les plans d'exécution, les schémas et synoptiques.

• Etablir la nomenclature du matériel nécessaire à l'exécution.

• Mettre à jour les plans au fil de l'eau et à la fin des travaux (plan de récolement).

• Assurer le suivi de la mise à jour documentaire (suivi des indices) et éventuellement l'envoi.

• Etablir les DOE (Dossier des ouvrages exécutés) en compilant les plans d'exécution, schémas, notes de calcul, documentation, notices…

 

Votre profil

De formation BTS Électrotechnique (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans sur un poste similaire.

Vous maîtrisez impérativement les études de conception, les études de réalisation, et les logiciels : Caneco, Autocad, Dialux

Une expérience sur des études BIM (REVIT) serait fortement appréciée.

Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un bon esprit de synthèse. Vous êtes organisé(e) et aimez le travail en équipe. 

Votre envie d'intégrer un groupe reconnu pour ses valeurs et ses réalisations contribuera à la réussite de vos missions. 

Ce que nous vous offrons :

Votre rémunération sera établie en fonction de vos diplômes et de votre expérience. Rattaché(e) à la Convention Collective Travaux Publics, vous bénéficierez d'un package attractif comprenant :

  • un salaire brut fixe sur 13.3 mois,

  • des primes de participation et d’intéressement,

  • l'accès à l'ensemble des avantages du groupe Eiffage (mutuelle performante, CSE, actionnariat salarié).

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur écologue généraliste H/F

  • 11 août 2026
  • Egis
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Vous évoluerez au sein de la Business Line Énergie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique.
Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’énergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.


About the Role

Nous recherchons un ingénieur écologue généraliste pour rejoindre notre équipe dynamique et croissante de Bordeaux. Ce poste vous permettra de combiner votre expertise en écologie, avec de l'ingénierie afin de développer des solutions durables pour la conservation de la faune, de la flore et des habitats dans le cadre de projets variés. Vous interviendrez principalement sur des projets territoriaux structurants dans les domaines des transports et de la mobilité, de l'énergie, des déchets et de la croissance maîtrisée de l'urbanisation.

Intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire (généralistes de l’environnement, écologues spécialistes de la faune, de la flore et des milieux naturels, et ingénieurs en adaptation au changement climatique), vos principales missions porteront sur :

  • Rédiger des études naturalistes à caractère réglementaire (volet milieux naturels d’études d’impact, dossier de dérogation espèces protégées, dossier Natura 2000, plans de gestion, etc.) sur des projets d’aménagements ou de gestion du territoire (gestion de zones humides, etc.) pouvant mobiliser des équipes internes et/ou des sous-traitants.
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires afin de créer des solutions innovantes pour limiter les impacts des projets sur le milieu naturel (application de la séquence ERCAS) dès les phases de conception des projets.
  • Contribuer au design d’actions de restauration au sein d’équipes de maitrise d’œuvre et d’assistance à maitrise d’ouvrage pour des mesures compensatoires écologiques, des renaturations de sites industriels ou friches urbaines, etc.
  • Apporter un appui aux écologues spécialistes (collecte et analyse de données bibliographiques, appui à la rédaction de diagnostic écologiques, etc.).
  • Assister les chefs de projet (préparer des présentations pour les réunions avec les parties prenantes, participer aux réunions en appui des chefs de projet, établir des comptes-rendus, participer à la relecture des dossiers, etc.).
  • Participer à des suivis écologiques de chantier d’aménagement ou de restauration.

What do we need from you

Qualifications

    De formation spécialisée en écologie et/ou gestion des milieux naturels, niveau Master 2 ou équivalent, orienté(e) faune ou flore, vous bénéficiez idéalement d’une expérience d’au moins 2 ans dans ce domaine, de préférence en bureau d’études.

    Compétences scientifiques et techniques en matière d’environnement (fonctionnement des écosystèmes, gestion des milieux, réglementation).

    Compétences en génie écologique et mise en œuvre de mesures compensatoires.

    Une expertise sur un ou plusieurs groupes faunistiques serait un plus.

    Une expérience en suivi de chantier sur les thématiques environnement et/ou écologie serait un plus.

    Intérêt pour le travail en équipe et en interface avec des intervenants aux expertises diverses (eau, agriculture, paysage, spécialistes des infrastructures de transport ou du bâtiment, etc.).

    Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), et disposez de très bonnes qualités rédactionnelles.

    Des déplacements sont prévus et nécessitent un permis B

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Structure (H/F)

  • 11 août 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

About Us

Le Bureau d'Etudes PLANTIER, réunissant près de 60 personnes, est la filiale du Groupe Egis spécialisée en études de Structures (Béton Armé / Bois / Métal).


About the Role

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Structure afin de renforcer nos équipes et accompagner la réalisation de nos projets.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous aurez notamment pour missions :

  • Réaliser les études de conception et de dimensionnement des structures (béton, métal, bois).
  • Élaborer les notes de calcul et les documents techniques associés.
  • Participer aux différentes phases des projets : faisabilité, avant-projet, exécution et suivi.
  • Assurer le respect des normes, réglementations et exigences de sécurité.
  • Collaborer avec les différents intervenants du projet (architectes, maîtres d'œuvre, entreprises, bureaux de contrôle).
  • Apporter un support technique aux équipes travaux.
  • Participer à l’optimisation technique et économique des projets.

What do we need from you

  • Diplôme d'Ingénieur spécialisé en génie civil, structures ou équivalent.
  • Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
  • Maîtrise des logiciels de calcul et de modélisation structurelle.
  • Connaissance des Eurocodes et des réglementations en vigueur.
  • Capacité d’analyse, rigueur et autonomie.
  • Esprit d’équipe et bon relationnel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur.se

  • 11 août 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Dans un contexte de mondialisation des échanges, de recherche de compétitivité, le Groupe AFNOR constitue le partenaire privilégié des acteurs socio-économiques. Il affirme ses compétences sur 4 métiers complémentaires : la normalisation, l'édition et la diffusion de produits, la formation et la certification.

Nous recherchons notre futur·e développeur·euse informatique au sein du Département Système d’Information (DSI) du Groupe AFNOR dans le cadre d'un CDD d'une durée de 8 mois.

Vous intégrerez l’équipe Projet du pôle Fonctions Transverses et interviendrez sur différents sites web du groupe AFNOR.

Vous serez accompagné·e sur les missions suivantes :

- Concevoir et développer en PHP des plugins WordPress,

- Intégrer des maquettes en HTML/CSS/JS dans l’environnement WordPress,

- Implémenter des appels AJAX/Fetch API, gérer les données en frontend avec JavaScript,

- Développer des interfaces web responsive avec React et NextJS,

- Développer/Maintenir des thèmes WordPress,

- Créer et gérer des Custom Post Types, taxonomies, et champs personnalisés,

- Assurer la maintenance évolutive et corrective des sites existants,

- Optimiser les performances et assurer la sécurité des sites.

Le profil recherché :

Titulaire d'un master informatique, vous connaissez la plupart des domaines suivants :

Développement orienté Objet, logique API,

Développement Backend (PHP, WordPress),

Développement Frontend (HTML, CSS). La maîtrise de JS serait un plus,

Connaissance des outils de déploiement (Git),

Maîtrise de Visual Code avec l’outil Copilote serait un plus.

Organisé·e, vous aimez planifier et vous avez un excellent sens relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

Un équilibre vie pro/vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :

La rémunération est de 37 K€brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B)

Type de contrat : CDD

Agent d'entretien polyvalent H/F

  • 11 août 2026
  • Atalian
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien polyvalent (H/F)
Votre mission :

Assurer le, nettoyage bureaux, sanitaires , locaux et vitrerie tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Poste temps plein

Utilisation autolaveuse 

Nettoyage des vitres

Permis B + véhiculé.e

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe intégration audiovisuelle F/H

  • 11 août 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Ambérieux

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Énergie  Systèmes du  groupe Eiffage, notre marque expertise Yousense est spécialisée depuis près de 30 ans dans l'installation et la maintenance d'équipements audiovisuels professionnels : vidéo-projection, sonorisation, visioconférence, diffusion vidéo numérique, salle de réunion multimédia,...



Nos  compétences  consistent  à  procéder  à  l'installation  et  à  la  maintenance  de  l'ensemble  des équipements audiovisuels dans des salles de réunion multimédia, salles de conférence, hôtels, et tous autres espaces capables de recevoir un ensemble d'équipements audiovisuels interconnectés.



Dans le cadre de notre développement, notre agence d'Ambérieux d'Azergues (69) recherche un(e) :

Chef d'équipe F/H

Intégration audiovisuelle

CDI

Rattaché(e) à notre Responsable technique, vous êtes amené(e) à intervenir sur des travaux d'intégration de systèmes audiovisuels à destination du corporate (entreprises, tertiaire) chez nos clients.

En tant que Chef d’équipe, vos missions principales sont les suivantes :

  • Superviser le bon déroulement opérationnel des travaux,
  • Superviser une entre 2 et 4 techniciens,
  • Anticiper vos interventions,
  • Gérer les sous-traitants.

Vous intervenez majoritairement sur :

  • L’installation, la configuration  et  la  mise  en  œuvre  des  équipements  :  sonorisation,  vidéo-projection,  lumière,  automatismes  de  pilotage  type  Crestron  et  Extron,  visioconférence, câblage voix-données-images, assemblage de structures, écrans moniteurs interactifs ou non, solutions d'affichage dynamique, systèmes de réservation de salle de réunion, systèmes de connexion sans-fil.
  • La maintenance électronique de premier niveau, la réparation de connectique, la gestion du SAV
  • Les prestations Audio, Vidéo.

Des déplacements sont à prévoir sur nos différents chantiers en Rhône-Alpes et ponctuellement au national.

Votre profil

Titulaire d’une formation électrotechnique ou équivalent de niveau Bac minimum, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience acquise sur des fonctions similaire avec de l'encadrement d'une à deux personnes.

Vous avez le sens des responsabilités, et êtes capable de fédérer vos équipes en veillant au respect des délais, de la qualité, des délais et des coûts sur votre chantier.

Votre rigueur, votre autonomie, votre bon relationnel, ainsi que votre faculté à conduire des projets et à manager seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
  • Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
  • Des avantages attractifs :
    • Tickets restaurant ;
    • Actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
    • Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
    • Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires maintenance H/F

  • 11 août 2026
  • Snef
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe   Rejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !

À l’agence SNEF Maintenance de Tours, vous rejoignez une équipe en pleine expansion, portée par une croissance continue et des projets techniques stimulants. Ici, on valorise les compétences, l’autonomie et la progression : c’est un environnement où vous pouvez vraiment évoluer et avoir un impact concret au quotidien.

 Vos futures missions   

Rattaché à notre Responsable d'Activité basé sur Tours et dans un contexte principalement en itinérance, vous serez le chef d'orchestre des projets techniques. Vous assurerez la gestion complète des affaires, de la prospection à la réalisation, en passant par le suivi client

Vos missions, si vous les acceptez :
  • Pilotage de projets : Vous assurerez la gestion des affaires de maintenance, du chiffrage à la livraison, en veillant à la rentabilité et au respect des délais.

  • Gestion des équipes : Vous coordonnerez les équipes techniques et superviserez les sous-traitants pour garantir la qualité des prestations réalisées.

  • Développement commercial : Vous serez responsable de la relation avec les clients, du suivi commercial et de la prospection de nouvelles affaires, en identifiant les opportunités de croissance.

  • Suivi budgétaire et financier : Vous veillerez à la gestion des budgets, à l'optimisation des coûts, et à la maximisation de la marge des affaires tout en garantissant la satisfaction du client.

  • Gestion contractuelle et réglementaire : Vous piloterez les contrats et vous vous assurerez que toutes les interventions respectent les normes de sécurité, les réglementations en vigueur, et les clauses contractuelles.

  • Amélioration continue : Vous participerez à l'analyse des résultats des affaires et proposerez des actions correctives pour améliorer les performances.

 Profil recherché  Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
  • Vous avez une formation technique ou commerciale (BAC +3 à BAC +5) et au moins 5 ans d'expérience en gestion d'affaires dans le domaine de la maintenance multi-technique ou similaire.

  • Vous êtes un(e) excellent(e) gestionnaire avec un fort sens des affaires et de la relation client.

  • Vous avez de solides compétences en gestion de projet, en suivi budgétaire et en développement commercial.

  • Vous maîtrisez les domaines techniques (électricité, CVC, plomberie, etc.) et savez gérer des équipes pluridisciplinaires.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à négocier, manager et gérer des priorités dans un environnement complexe et exigeant.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

 Carte restaurant ou indemnité repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Véhicule de service ou de fonction (selon profil)   

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 € (sous conditions)  

13ème mois

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant Responsable d’affaires maintenance F/H

  • 11 août 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Druelle Balsac

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage est un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle

Pour Eiffage Energie Systèmes QRG à Rodez, nous recrutons un :

Assistant Responsable d'affaires Maintenance F/H

CDI | Basé à Rodez (12) | Disponibilité immédiate

Pourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ?

L’activité d’Eiffage Énergie Systèmes s’articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique.

Ces grandes familles de compétences nous permettent d’intervenir sur tous les marchés, de la conception, l’intégration et l’installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Votre environnement de travail :

Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs.

Vous rejoindrez notre filiale Quercy Rouergue Gévaudan dont le cœur de métier est le génie électrique. Nos équipes interviennent sur des chantiers en milieu tertiaire et industriel. Ils assurent l’installation de systèmes électriques ainsi que la maintenance de ces installations.

Vous intégrerez une de nos agences au cœur de l’Aveyron. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie agréable, aux portes de l’Aubrac.

Notre activité couvre les travaux/maintenance en électricité courants forts et faibles (CFO/CFA), avec un pôle industriel développé, intégrant des expertises en automatisme et robotique.

Votre équipe : Service maintenance d’une 10aine de personnes

Les types de chantiers : Maintenance préventive et curative (domaine de la santé), petits travaux CFO/CFA dans le tertiaire

Ce que vous ferez chez nous :

Au sein d’un environnement de prestations de maintenance électrique, vous seconderez le responsable d’affaires sur l’ensemble de ses missions. Vous êtes responsable du bon déroulement des opérations qui vous seront confiées sur des contrats de maintenance spécifiques.

  • Suivi technique des contrats de maintenance et pilotage des besoins humains, matériels et outillage
  • Garantir et piloter la réalisation d’une ou de plusieurs affaires dans leur intégralité
  • Suivre et superviser des opérations de travaux amélioratifs des installations clients
  • Encadrer, organiser et coordonner le travail des techniciens en respectant les engagements clients
  • Suivre les sous-traitants et les techniciens
  • Être garant de la sécurité
  • Vous assisterez votre RA dans la gestion des aspects financiers des affaires en assurant le suivi budgétaire, l’établissement de petits devis, la facturation etc.
Votre profil

Ce que nous attendons de vous :

Vous êtes issu d’une formation de BAC+3 à BAC+5/ingénieur, idéalement avec une spécialité en génie électrique. Bon gestionnaire avec une première expérience en pilotage des aspects techniques, contractuels et organisationnels des affaires, vous faites preuve d’esprit d’autonomie et d’initiatives. Vous êtes capables de fédérer vos équipes afin de mener à bien les missions et relever de nouveaux défis. 

La sécurité, la recherche de solutions et une ambiance positive sont au cœur des valeurs d’Eiffage Energie systèmes

1/ Savoir-être – Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements :

Je respecte et fais respecter les règles de sécurité

Je recherche les compétences supplémentaires au sein d’Eiffage

Je valorise la contribution de chacun au travail collectif

Je raisonne en termes de solutions

Je génère une ambiance positive pour construire notre avenir

2/ Savoir et Savoir-faire – Vous avez acquis les connaissances suivantes :

Comprendre, interpréter et respecter les expressions des besoins clients

Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.

Faire preuve d’anticipation.

Avoir connaissance des règles de sécurité en intervention et savoir les transmettre

Ce que nous vous offrons : 

  • Rémunération en fonction du profil et 13ème mois 

  • Prime vacances 

  • Epargne salariale : Participation et intéressement + actionnariat salarié 

  • Tickets restaurant 

  • Accès au Comité Social d’Etablissement 

Ensemble, conjuguons nos énergies pour savoir faire la différence !

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
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Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC Multitechnique H∕F

  • 11 août 2026
  • Idex
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien multi technique dont la mission principale sera de rejoindre nos équipes pour réaliser l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC et multi techniques de premier niveau pour nos clients toulousains


Vos missions et responsabilités seront les suivantes :
● Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations
techniques en CVC, GTB, plomberie, courant faible et courant fort.
● Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements dans le respect des
procédures et règles de sécurité
● Assurer la coordination des interventions de nos partenaires et sous-traitants
● Accompagner les bureaux de contrôle et les levées des réserves
● Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
● Renseigner au quotidien la GMAO
● Remonter systématiquement les informations, les incidents à sa hiérarchie directe
● Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques
● Réalisation des astreintes


Les avantages liés à ce poste :
● Rémunération sur 13 mois
● Primes de vacances & primes spécifiques
● Compte Epargne Temps
● Panier repas
● Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
● Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

● Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants


Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :
● Expérience d’au moins 5 ans dans la maintenance multitechnique sur des bâtiments tertiaire
● Permis de conduire B
● Connaissances solides en électrotechnique, système de chauffage, ventilation et
climatisation
● Force de proposition dans la gestion et l’optimisation de l’installation de votre client
● Autonomie, polyvalence, rigueur et aisance relationnelle sont des qualités attendues

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien systèmes et réseaux F/H

  • 11 août 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein d'Eiffage Énergie Systèmes, rejoignez ACCESS GROUP, le pôle numérique en région Centre-Est.

Avec 250 collaborateurs et 50 M€ de chiffre d’affaires en 2025, nous bâtissons les univers numériques de nos clients autour de trois expertises clés : l’ingénierie informatique, l’ingénierie hébergement (cloud) et l’ingénierie des communications.

Envie de participer à cette aventure ? Tout commence ici.

Vos missions

En tant que technicien à notre agence d'Annecy (74), vous intervenez chez nos clients (Industrie, Services, Santé, Collectivités), que vous suivez de manière tout à fait privilégiée puisque vous êtes en charge du suivi de leurs projets dans leur globalité.

Vous occuperez différentes missions :

  • Suivi régulier des parcs clients dont vous avez la charge

  • La réalisation : installation, migration et évolution des architectures de nos clients

  • Participation à des missions complexes en accompagnement de nos ingénieurs et architectes

  • L’assistance et l’administration des systèmes et des réseaux

Votre profil

Vous avez une formation Bac +3 ou équivalent, et vous maîtrisez l’anglais technique. Vous avez de préférence une expérience significative chez un intégrateur système ou dans un service informatique.

Vous êtes dynamique, rigoureux, et avez un bon relationnel.

Connaissances et compétences requises :

  • Installation et migration de Systèmes Postes Clients

  • Utilisation et configuration d’outils de déploiement automatisé

  • Intégration et migration de serveurs Windows

  • Maîtrise de solutions de sauvegarde et antivirus

  • Maîtrise des solutions Office 365

  • Déploiement d’architectures simples en accompagnement

  • Maîtrise des réseaux (TCP/IP, LAN, WAN)

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Le poste

  • CDI

  • Poste à pourvoir à Annecy (74)

  • Participation abonnement téléphonique

  • Véhicule de service

  • Télébadge

  • Prise en charge des frais de repas et frais de carburant lors des déplacements professionnels

  • Convention collective nationale des entreprises du bureau et du numérique IDCC 1539

Les +

  • Parcours d’intégration complet au sein de la société

  • Mutuelle d'entreprise

  • Actionnariat Eiffage

  • Intéressement

  • Nouveaux bureaux modernes pour l’ensemble de nos implantations

  • Formations régulières

  • Des collègues en or

  • Prise en charge 50% titres de transport éco-responsable (train, bus)

  • Un engagement dans une démarche RSE à travers des évènements sportifs, culturels et associatif

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Magasinier H/F

  • 11 août 2026
  • Snef
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |  1 Md€ de CA |  120 ans 

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

 Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! 

 Votre agence et votre future équipe

L'agence SNEF spécialisée en électricité tertiaire recherche son/sa Magasinier(e) (H/F).

 Vos futures missions   

  Magasin 60%
- Gérer le stock : réception, enregistrement, stockage et sortie des matériaux.
- Assurer la traçabilité et la fiabilité des inventaires.
- Maintenir l'organisation, la propreté et la sécurité du magasin.
- Gérer l'outillage et suivre les contrôles réglementaires.
- Coordonner les livraisons et retours avec transporteurs et fournisseurs.
- Être le contact privilégié des équipes terrain.

Approvisionnement 30%
- Anticiper les besoins en matériel avec les Chargés d'Affaires et Conducteurs de Travaux.
- Passer et suivre les commandes dans le respect des budgets et délais.
- Assurer le suivi administratif et comptable des commandes.

Flotte Véhicules 10%
- Gérer l'administration et la maintenance des véhicules.
- Organiser les révisions, réparations et contrôles techniques.
- Suivre les contrats, assurances et documents administratifs.
- Gérer les sinistres et déclarations d'accidents.

 Profil recherché  

 De formation technique Bac +2 en logistique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire.

Compétences indispensables :
- Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office.
- Rigueur et précision dans la gestion des stocks et la tenue des reportings.
- Sens du service et esprit proactif pour anticiper les besoins.

Votre organisation, votre fiabilité et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour ce poste.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

  Carte restaurant ou panier repas

 Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle    

 Prévoyance santé  

 Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés  

 CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements  

 Plan d’épargne groupe  

Cooptation de 500 €(sous conditions)  

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...