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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 049 offres

Adjoint Chargé d’affaires en électricité (H/F)

  • 26 juin 2026
  • Eiffage
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Ferté-Bernard

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour CLEMESSY, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Process Industriel & Ingénierie (PII), spécialisée en génie électrique industriel, nous accompagnons nos clients de l’audit à la réalisation de leurs projets. 

Notre direction de proximité Maine - La Ferté Bernard intervient dans le domaine de la pétrochimie, chimie, environnement, agroalimentaire et automobile. Nous recherchons à développer nos équipes dans le cadre de notre développement d'activité.

Nous recherchons notre futur(e) :

Adjoint Chargé d'Affaires en électricité H/F

Vos missions :

Sous la responsabilité du responsable du centre de travaux, vous aurez en charge :

Dimension clients

• Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires.

• Développer son portefeuille clients.

• Proposer et négocier des variantes techniques et économiques

• Représenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir.

• Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour les petites affaires de proximité).

Dimension management contractuel

• Prendre connaissance de toutes les pièces contractuelles techniques et administratives et des limites de prestation.

• Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des évènements.

Dimension management des affaires et des équipes

• Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir.

• Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.

• Élaborer et mettre en œuvre le plan d’actions (préventives, correctives) QSSE.

• Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes.

• Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

• Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : main d'œuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, marge, etc.

• Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier.

• Organiser et planifier les moyens techniques et humains.

• Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier.

• Assurer le management des équipes.

Dimension gestion / trésorerie

• Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis.

• Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires.

• Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie.

• Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre.

 

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation en génie électrique à dominance en électrotechnique.

Vous avez une première expérience au sein d’un bureau d’études ou jeune diplômé, votre candidature est la bienvenue - même si vous ne cochez pas tous les critères, elle sera étudiée avec attention!

Vous avez une facilité de communication et relationnel.

Vous avez une aisance avec la gestion du suivi financier.

Les avantages à nous rejoindre :

  • 13ème mois
  • Véhicule de service
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Comité d’entreprise
  • Mutuelle professionnelle avantageuse
  • Actionnariat salarial
  • CET, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite
  • Centre de formation interne diplômant et certifiant

Une culture de l’innovation qui vous permettra de vous surpasser et d’atteindre de nouveaux objectifs.

Envie de faire la différence ?

Rejoignez un groupe où vos idées comptent et où vous aurez l’opportunité de grandir tout en contribuant au succès de projets d’envergure. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant en envoyant votre CV.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

Donnons du génie à vos performances.

#Espritdefamille #Together

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur câbleur audiovisuel F/H

  • 26 juin 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattachée à  la  branche  Énergie  Systèmes  du  groupe  Eiffage,  et au travers de la marque Yousense, expert  depuis  plus de 20 ans dans  l'installation  et  la  maintenance  d'équipements  audiovisuels  professionnels. Nos compétences consistent  à  procéder  à  l'installation  et  à  la  maintenance  de  l'ensemble  des équipements audiovisuels dans des salles de réunion multimédia, salles de spectacles, théâtres, et tous autres espaces capables de recevoir un ensemble d'équipements audiovisuels interconnectés. Dans le cadre de notre développement et rattaché à notre agence de St Denis (93), on recrute notre monteur câbleur en audiovisuel F/H.

Missions :

En autonomie ou en équipe vous accompagnez nos projets audiovisuels en assurant les installations et raccordements courant faible :

En atelier ou sur chantier, vous réalisez les raccordements RJ45 et câbles électriques, petite soudure, sertissage et mise en service des installations courants faibles, intervention sur les réseaux de cuivre et fibre optique. Etre aussi capable d'englober les câbles électriques assurant la distribution depuis le TGBT.

Votre profil

Titulaire d'une formation réseaux ou télécommunications/ électrotechnique (Bac/Bac+2) et impérativement une expérience en environnement d'intégrations audiovisuelles. Appétences en courant fort serait un plus.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. 

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille 

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternant technicien de maintenance (H/F)

  • 26 juin 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Firminy

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurerez la maintenance préventive, corrective et curative des équipements du centre de tri : 

MAINTENANCE

- Définir le plan de maintenance pour les équipements du centre et principalement de la chaîne de tri

- Réaliser le suivi et l’entretien des équipements du process de tri et de conditionnement : presses à balle, convoyeur, crible, tri-optique, compresseur, ...

- Détecter et identifier les pannes : en fonction de vos compétences, les résoudre directement, ou solliciter des intervenants externes

- Gérer, de façon anticipative, les stocks de pièces et matériel nécessaires à l'activité de maintenance au moyen d'un outil interne de GMAO

- Identifier vos priorités et définir, en lien avec les services d'exploitation, votre planning d'interventions

- Assurer un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie en faisant remonter les anomalies détectées ou informations relatives au process

- Se montrer force de proposition pour l’amélioration du service et des process

QUALITE / SECURITE / ENVIRONNEMENT

- Maintenir sa zone de travail propre et rangée

- Assurer la qualité et la traçabilité de ses interventions en respectant les procédures et modes opératoires

- Vérifier la présence et la conformité des pièces et outils utilisés et remonter toute anomalie - Connaître et respecter l'ensemble des consignes de sécurité

- Porter une vigilance particulière à la sécurité des coéquipiers, des autres personnes de l’entreprise et des tiers

- Participer au déploiement des outils de la politique Sécurité, notamment aux causeries et dialogues sécurité

SAVOIR ETRE 

- Respecter les consignes de sa hiérarchie et l'ensemble des consignes d'exploitation (ponctualité, assiduité…)

- Entretenir de bonnes relations de voisinage avec ses collègues, travailler en collaboration et faire preuve d'esprit d'équipe

- Savoir renseigner son entourage professionnel, notamment les utilisateurs et / ou l'exploitation

- Organiser, exécuter et contrôler le résultat de son travail dans le cadre des consignes de la hiérarchie

- Faire face aux situations non complexes qui se présentent en restant dans le cadre des consignes générales

VOTRE PROFIL

FORMATION

BTS / DUT / CAP

Type de contrat : Alternance

Coordonnateur SPS F/H

  • 26 juin 2026
  • CABINET C2L
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le Cabinet C2L, créé en 1988 développe son action dans différents domaines de l'ingénierie du BTP dont la coordination SPS.

Nous recrutons un(e) Coordonnateur(trice) SPS Niveau 1 Conception / Réalisation.

Vos missions :

Vous intervenez sur des opérations de bâtiment en phases conception et réalisation. Vos principales missions seront :

  • Assurer les missions de coordination SPS de niveau 1 en conception et en réalisation.
  • Analyser les pièces techniques et identifier les risques liés à la coactivité.
  • Rédiger les documents réglementaires.
  • Participer aux réunions de conception et de chantier.
  • Conseiller le maître d’ouvrage, la maîtrise d’œuvre et les entreprises.
  • Effectuer les visites de terrain et suivre l’évolution des mesures de prévention.
  • Veiller au respect de la réglementation, des délais et des engagements pris.

Profil recherché :

  • Titulaire de l’attestation de compétence Coordonnateur SPS Niveau 1 Conception / Réalisation en cours de validité.
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum en coordination SPS
  • Excellente maîtrise de la réglementation SPS et des environnements chantier.
  • Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et bon relationnel.
  • Des déplacements fréquents étant prévus dans le cadre des missions, la capacité à se déplacer de manière autonome est indispensable.
    Un véhicule de société est mis à disposition pour les déplacements professionnels.

Ce que nous proposons :

  • Prise de poste souhaitée : début août ou début septembre 2026
  • CDI.
  • Rémunération selon profil et expérience.
  • Véhicule de service.
  • Poste à responsabilités, avec autonomie et diversité des projets.
  • Intégration au sein d’une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise et son exigence de qualité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous plaçons la qualité de service, la présence sur le terrain et la rigueur technique au cœur de notre action. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à des projets exigeants dans un cadre professionnel reconnu pour son sérieux  et son engagement.

En tant que Coordonnateur SPS, vous apportez votre expertise en sécurité et protection de la santé sur les chantiers. Votre rôle est crucial pour anticiper les risques liés à la coactivité des différentes équipes sur le terrain. Vous êtes titulaire d'une attestation SPS en cours de validité et vous avez une solide connaissance des règlementations en vigueur, notamment en matière de sécurité au travail et de gestion des risques.

Doté d’un excellent sens de l’observation et d’une rigueur exemplaire, vous savez identifier les situations à risque et proposer des solutions pragmatiques et adaptées. Vous possédez également de bonnes capacités de communication, vous permettant de sensibiliser efficacement les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.

Vos qualités relationnelles vous aident à coordonner les interventions et à assurer le respect des procédures par l’ensemble des acteurs présents sur le chantier. Vous êtes également capable de rédiger des rapports de suivi détaillés pour les différents projets.

Le Cabinet C2L, créé en 1988 développe son action dans différents domaines de l'ingénierie du BTP dont la coordination SPS.

La volonté de servir efficacement nos clients a toujours été la règle de base de de la société. Quel que soit le type de mission qui nous est confié, nous cherchons à apporter un service de qualité basé sur des principes simples :

  • connaissance des projets
  • rigueur des analyses
  • méthodologie de notre intervention
  • respect des engagements
  • présence sur le terrain

C'est avec ces principes que nous apportons à nos clients des solutions fiables, réactives et adaptées à chaque projet.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Administrateur Splunk Enterprise Security F/H

  • 26 juin 2026
  • STEP UP
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Administrateur Splunk Enterprise Security (H/F) CDI
Aix-en-Provence (13) | 2,5 jours de télétravail / CDI / 5 ans d'expérience minimum en administration Splunk ou SIEM

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de cybersécurité, nous recherchons un Administrateur Splunk Enterprise Security confirmé pour assurer l'exploitation, le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution de la plateforme de supervision sécurité.

Vous intégrerez les équipes en charge de la sécurité opérationnelle et collaborerez étroitement avec les équipes SOC et CSIRT.

Vos missions

* Administrer et maintenir la plateforme Splunk Enterprise Security
* Assurer le MCO et la supervision des performances, de la disponibilité et de la sécurité de la plateforme
* Gérer les sources de logs, configurations et tableaux de bord
* Participer à l'amélioration continue et aux évolutions de l'environnement Splunk
* Optimiser les cas d'usage de détection et les capacités de supervision
* Collaborer avec les équipes SOC et CSIRT dans le cadre des activités de détection et de réponse à incident
* Assurer le support technique auprès des équipes utilisatrices

Compétences recherchées

Indispensable

* Splunk Enterprise Security
* Administration et exploitation de plateformes SIEM
* Gestion et analyse de logs
* Environnement Linux
* Processus SOC et réponse à incident

Apprécié

* Splunk Core Administration
* Python / Shell
* Connaissance des environnements CSIRT
* Automatisation et optimisation des opérations de sécurité

Profil recherché

* 5 ans d'expérience minimum en administration Splunk ou SIEM
* Profil confirmé à senior
* Forte autonomie et capacité d'analyse
* Esprit d'équipe et sens du service
* Appétence pour les environnements cybersécurité exigeants

Informations

Localisation : Aix-en-Provence

Télétravail : 2,5 jours/semaine

Démarrage : ASAP

Intéressé(e) ? Échangeons !

#Splunk #SplunkES #SIEM #SOC #CSIRT #Cybersecurity #Linux #CyberDefense #Detection #IncidentResponse #AixEnProvence #STEPUP

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur.rice de travaux confirmé.e - Paris (CDI) - F/H

  • 26 juin 2026
  • AREP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e Directeur·rice de Travaux Confirmé·e, pour intégrer la Direction de Studio 2, spécialisée en maîtrise d'oeuvre d'exécution.
Ce poste s'inscrit au coeur de projets complexes - souvent en site occupé, à fortes contraintes ferroviaires, et/ou à valeur patrimoniale - menés pour des maîtres d'ouvrage publics et privés.

En lien étroit avec les équipes de conception, les entreprises et les partenaires du projet, vous serez amené·e à :

- Assurer la maîtrise d'oeuvre d'exécution et l'animation des réunions de chantier
- Piloter et coordonner les travaux tous corps d'état (TCE) et la synthèse technique
- Garantir les engagements de qualité, de coûts et de délais ;
- Suivre la gestion des marchés travaux et les documents liés au contrôle technique ;
- Gérer les incidents, litiges et modifications contractuelles éventuelles (avenants) ;
- Assurer le reporting opérationnel et financier auprès du responsable de projet ;
- Participer à l'élaboration du planning des essais et des réceptions techniques ;
- Organiser et planifier les opérations de suivi, contrôle, réception ;
- Organiser, gérer les interfaces avec parties prenantes, exploitants, travaux connexes, ferroviaires ou non.

Ce poste est fait pour moi si :

- Je suis ingénieur bâtiment (ESTP, ESITC, INSA...), architecte ou titulaire d'un DUT/BTS en génie civil ;
- Je justifie d'une expérience réussie de 10 ans minimum en MOEX, MOET ou entreprise générale ;
- Je maîtrise parfaitement MS Office ;
- Je suis Vous êtes reconnu·e pour votre autonomie, votre rigueur, votre réactivité et votre sens du relationnel ;
- J'ai une expertise en aménagements de gare et/ou bâtiments industriels serait un vrai plus;
- Enfin, je souhaite évoluer dans une dynamique collective, au sein d'un groupe engagé sur les grands enjeux urbains et écologiques, actuels et à venir.

Mes avantages

- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- 23 jours de RTT
- Un 13ème mois
- Des primes de participation et d'intéressement
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80 % de mes dépenses de transport domicile-travail.
- Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, PERECO avec abondement
- Des dispositifs santé/prévoyance performants
- Une carte tickets restaurant

Dans le cadre de ses engagements RSE, le groupe AREP favorise la diversité, l'équité et l'inclusion. Cette offre d'emploi est ainsi ouverte à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises.

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de Travaux TCE F/H

  • 26 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Directeur de Travaux TCE, au sein de notre agence de Lyon. Rattaché(e) au la Directeur Régional, vous prendrez en charge le management de projets clés en main, en phase travaux, jusqu'à la réception des ouvrages.

Spécialisé(e) dans les projets de bâtiments complexes à forte valeur ajoutée, vos principales missions consistent à :

  • Coordonner et conduire des chantiers complexes qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels;
  • Définir  et organiser les besoins en ressources (matériel, personnel, sous-traitance) ;
  • Encadrer les conducteurs de travaux et piloter les sous-traitants;
  • Valider et contrôler les conditions d’intervention (planning, techniques et financières);
  • Programmer, en anticipation, les livrables facilitant les essais;
  • Organiser et suivre les opérations de réception et de levée des réserves;
  • Participer et/ou animer des Comités de Pilotages projets ;
  • Etre garant de la sécurité sur les chantiers.

Selon les projets, vous pouvez être amené à endosser un rôle de Directeur(trice) de Projet.

Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir.

De formation supérieure type Ingénieur Génie Civil, vous avez acquis au moins 10 ans d’expérience en Direction de Travaux TCE en entreprise générale ou ingénierie.

Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, vous avez géré des projets pluridisciplinaires à forte valeur ajoutée. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de diplomatie et de rigueur dans votre travail.

La maîtrise de la langue anglaise tant à l’écrit qu’à l’oral serait un plus.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes VRD Confirmé (Anglais Courant) F/H

  • 26 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets à l'International de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Ingénieur de Projets Etudes VRD pour notre agence de Lyon (69).

Sous la responsabilité du Responsable du Département Bâtiment, et intervenant en autonomie de l’expression des besoins jusqu'à la réception des ouvrages, vous participez aux études de conception sur le lots VRD, assurez la passation avec les équipes travaux et accompagnez le suivi technique pendant les phases de construction. Vous êtes garant du suivi financier de votre lot lors des phases d'études.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Concevoir des solutions techniques optimisées (Dimensionnement des installations techniques, rédaction des pièces écrites…),
  • Superviser la production graphique (plans, schémas) en lien avec les équipes Études & BIM,
  • Consulter, analyser et challenger les offres des entreprises,
  • Être garant des choix techniques réalisés pour votre discipline,
  • Animer les réunions techniques et accompagner au suivi de la bonne exécution des travaux sur le chantier,
  • Participer aux phases de commissioning et réaliser les opérations préalables à la réception.

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur avec une spécialisation en travaux publics ou en génie civil, vous avez à minima 5 ans d’expérience en conception de projets de bâtiments ou d'installations industrielles.

Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes opérationnelles, vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et d’adaptabilité.

Pouvant être amené à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels.

Anglais courant à l'oral

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur structure F/H

  • 26 juin 2026
  • ALTEREA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Description du poste

Nous vous proposons des missions variées et stimulantes : 

En tant que référent/e sur les sujets liés la Structure (constructions béton, bois, métalliques) 

Vous réalisez vos propres études et à terme vous pouvez être amené/e à piloter les études réalisées par des ingénieurs, ou des techniciens débutants. 

Vos missions :  

  • Conception et diagnostics de bâtiments existants (béton, bois, métal)
  • Prescription de solutions techniques en cohérence avec le programme, le projet architectural, les diagnostics et le budget
  • Production des livrables techniques : notes d’analyse, notes de calcul, CCTP, estimations en lien avec l’Economiste
  • Réalisation de plans et schémas en coordination avec l’architecte
  • Coordination avec les autres corps d’état et participation au suivi de chantier (visas, essais, OPR)
  • Participation aux missions d’AMO et appui aux Conducteurs d’opérations et aux Ingénieurs généralistes
  • Veille technique et contribution au développement des outils internes 

Ce que l’on appréciera chez vous :

Titulaire d’un Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 5 ans au sein d’un bureau d’étude sur des missions de conception en gros œuvre béton-armé et/ou en charpente bois ou métal. 

Vous maitrisez les outils et les logiciels de calcul réglementaire, de dimensionnement et de modélisation aux éléments finis (ROBOT, ADVENCE, ARCHE ou équivalents). La connaissance de REVIT, ainsi que des outils informatiques de dessin (AUTOCAD) est un plus. 

En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables. 

Informations complémentaires

Ce que nous proposons :   

  • Un système de primes : vacances et participation 
  • Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.   
  • Un forfait mobilité durable.   
  • Des jours de RTT (entre 10 à 12).   
  • Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine. 
  • Temps partiel possible

Notre process de recrutement

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique.  

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables.  

Filiale du Groupe, ALTEREA intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique et environnementale des bâtiments en réhabilitation, construction et exploitation.  

ALTEREA rassemble aujourd’hui 300 collaborateurs engagés autour de notre responsabilité sociétale contribuant à construire un monde plus collaboratif et respectueux de nos écosystèmes.  

Ainsi, nos équipes de Conseil, d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage, de Maitrise d’œuvre et de Développement Commercial proposent un accompagnement global à nos clients pour rendre leurs parcs de bâtiments plus respectueux de l’environnement, plus confortables et durables. 

Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir. 

Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous avons mis en place et nous accompagnons le télétravail. 

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur structure F/H

  • 26 juin 2026
  • ALTEREA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Nous vous proposons des missions variées et stimulantes : 

En tant que référent/e sur les sujets liés la Structure (constructions béton, bois, métalliques) 

Vous réalisez vos propres études et à terme vous pouvez être amené/e à piloter les études réalisées par des ingénieurs, ou des techniciens débutants. 

Vos missions :  

  • Conception et diagnostics de bâtiments existants (béton, bois, métal)
  • Prescription de solutions techniques en cohérence avec le programme, le projet architectural, les diagnostics et le budget
  • Production des livrables techniques : notes d’analyse, notes de calcul, CCTP, estimations en lien avec l’Economiste
  • Réalisation de plans et schémas en coordination avec l’architecte
  • Coordination avec les autres corps d’état et participation au suivi de chantier (visas, essais, OPR)
  • Participation aux missions d’AMO et appui aux Conducteurs d’opérations et aux Ingénieurs généralistes
  • Veille technique et contribution au développement des outils internes 

Ce que l’on appréciera chez vous :

Titulaire d’un Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 5 ans au sein d’un bureau d’étude sur des missions de conception en gros œuvre béton-armé et/ou en charpente bois ou métal. 

Vous maitrisez les outils et les logiciels de calcul réglementaire, de dimensionnement et de modélisation aux éléments finis (ROBOT, ADVENCE, ARCHE ou équivalents). La connaissance de REVIT, ainsi que des outils informatiques de dessin (AUTOCAD) est un plus. 

En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables. 

Informations complémentaires

Ce que nous proposons :   

  • Un système de primes : vacances et participation 
  • Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.   
  • Un forfait mobilité durable.   
  • Des jours de RTT (entre 10 à 12).   
  • Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine. 
  • Temps partiel possible

Notre process de recrutement

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique.  

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables.  

Filiale du Groupe, ALTEREA intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique et environnementale des bâtiments en réhabilitation, construction et exploitation.  

ALTEREA rassemble aujourd’hui 300 collaborateurs engagés autour de notre responsabilité sociétale contribuant à construire un monde plus collaboratif et respectueux de nos écosystèmes.  

Ainsi, nos équipes de Conseil, d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage, de Maitrise d’œuvre et de Développement Commercial proposent un accompagnement global à nos clients pour rendre leurs parcs de bâtiments plus respectueux de l’environnement, plus confortables et durables. 

Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir. 

Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous avons mis en place et nous accompagnons le télétravail. 

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants. 

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux CFA F/H

  • 26 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux CFA pour notre agence de Paris 12.

Rattaché(e) au Responsable de pôle et sous la responsabilité du Chef de Projets Travaux, vous avez pour rôle le pilotage opérationnel des travaux liés à votre discipline.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Organiser les chantiers (procédures, autocontrôles) et gérer les commandes de matériel,
  • Suivre la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs qualité, coût, délai,
  • Coordonner la coactivité et encadrer les sous-traitants et fournisseurs,
  • Veiller au respect des consignes HSE sur les chantiers,
  • Contribuer au suivi des essais, la gestion des levées de réserves et la mise à jour des DOE,
  • Animer les réunions de chantier et contribuer activement au bon déroulement des opérations jusqu’à la livraison.

Issu(e) d’une formation technique en électricité, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans la conduite de chantiers de projets Datacenters ou industriels.

Vous avez acquis de bonnes connaissances dans tous les corps d’état (CVC, électricité, structure, VRD…) vous permettant d’assurer efficacement le suivi de chantiers en appui de nos ressources internes et des entreprises réalisant les travaux.
Vous disposez d’une forte appétence pour la technique et pour le volet sécuritaire.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les chantiers qui vous seront confiés.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur fibre optique / CO₂ Storage F/H

  • 26 juin 2026
  • AKKA TECHNOLOGIES
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :



La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un Ingénieur fibre optique / CO₂ Storage (H/F) en CDI. Ce poste s'inscrit dans un contexte d'innovation dédié au transport et au stockage du CO₂, où vous serez acteur/trice du développement et de la qualification des technologies de Fiber Optic Sensing pour des applications industrielles dans le secteur de l'énergie, des utilités et du pétrole & gaz.

Responsabilités principales :

  • Concevoir et planifier les réseaux de fibre optique en respectant les exigences techniques et réglementaires.
  • Superviser l'installation et le déploiement des infrastructures de fibre optique sur le terrain.
  • Réaliser des tests de performance et de conformité des câbles et équipements optiques.
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des réseaux de fibre optique.
  • Rédiger des rapports techniques et documenter les procédures d'installation et de maintenance.
  • Gérer des projets pilotes terrain et laboratoire, coordonner les parties prenantes et analyser les données collectées.
  • Contribuer à la gouvernance des données et à la stratégie de déploiement des technologies Fiber Optic Sensing.


Environnement de travail :

Vous évoluerez au sein d'un programme d'innovation dans le secteur de l'énergie, des utilités et du pétrole & gaz, en interaction avec des équipes techniques multidisciplinaires et des partenaires internationaux. L'environnement de travail favorise la collaboration, l'analyse de données et la gestion de projets pilotes, tout en intégrant les méthodologies de reporting technique et la coordination avec les fournisseurs. La maîtrise des technologies Fiber Optic Sensing (DAS, DTS, DSS) et des outils de CAO/DAO est essentielle.
  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un master en télécommunications, optique, instrumentation ou équivalent, vous avez acquis une expérience (tous niveaux étudié(e)s) dans la conception, le déploiement et la maintenance de réseaux de fibre optique, idéalement dans un contexte industriel énergétique ou Oil & Gas.
  • Vous maîtrisez les technologies Fiber Optic Sensing (DAS, DTS, DSS), les protocoles et normes télécom, les outils de mesure et de test, ainsi que les logiciels de CAO/DAO.
  • La gestion de projets pilotes, l'acquisition et l'analyse de données, la rédaction de rapports techniques et la coordination d'équipes sont attendues.
  • Des compétences en sécurité des infrastructures, organisation, communication et travail en environnement multiculturel sont recommandées.
  • Un anglais technique courant est requis pour la lecture de documentation et les échanges internationaux.


Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​



Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) VRD F/H

  • 26 juin 2026
  • ADSOM
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) VRD auprès de nos partenaires, vous interviendrez sur une variété de projets liés à l’aménagement du territoire, aux différentes infrastructures de transports et à la conception des espaces publics.

Vos missions seront :

  • Réaliser l’étude technique des projets : conception des réseaux (eau potable, assainissement, réseaux électriques, éclairage public, etc.) et des voiries
  • Assurer la coordination des études jusqu’à la réalisation des travaux
  • Participer à la rédaction des documents techniques, des dossiers de consultation des entreprises (DCE), et au choix des solutions techniques
  • Gérer les relations avec les différents acteurs du projet (maître d’œuvre, entreprises, collectivités locales)
  • Suivre les coûts, les délais et la qualité des travaux réalisés
  • Veiller au respect des normes, des règlements et des contraintes environnementales

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ESTP, INSA, EIVP, ENTPE) ou équivalent.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience dans le domaine de l’aménagement urbain et de la VRD.

Vous maîtrisez Autocad, Covadis ou Mensura.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique, souriant et curieux.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons

  • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
  • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
  • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
  • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) BIM F/H

  • 26 juin 2026
  • ADSOM
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) BIM  auprès de nos partenaires, vous participerez :

  • A la gestion des projets BIM qui vous seront affectés en vous assurant du respect des exigences et des objectifs définis
  • A la mise en place des chartes BIM
  • A la supervision et à la coordination des différentes maquettes numériques
  • A la mise en place des indicateurs de performance BIM

Profil :

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Polytech, ESTP, ESITC ou équivalent) ou d’un master spécialisé en BIM.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience dans le domaine du BIM, en coordination, synthèse ou management.

Vous maîtrisez les outils informatiques associés (Revit, Navisworks, Dynamo…).

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique et souriant.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons

  • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
  • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
  • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
  • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Acheteur Indirect - Nantes F/H

  • 26 juin 2026
  • MYTTRA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Vous avez une solide expérience des achats indirects et aimez évoluer dans des environnements industriels exigeants en pleine transformation ? Vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des portefeuilles variés, négocier des contrats stratégiques et accompagner les opérationnels dans leurs enjeux de performance ? Rejoignez MYTTRA et participez à des projets industriels ambitieux.

Les missions du poste

Rejoignez l'Aventure MYTTRA en tant qu'Acheteur Indirect Senior !

Dans le cadre du renforcement des équipes achats de l'un de nos partenaires industriels, nous recherchons un Acheteur Indirect expérimenté capable de piloter plusieurs familles d'achats stratégiques et de contribuer activement à la performance économique des sites.

Vos missions

  • Pilotage d'un portefeuille d'achats indirects varié : gérer plusieurs catégories d'achats telles que les prestations de services, maintenance, CAPEX, énergie, utilités, flotte automobile, consommables industriels, moyens généraux et prestations techniques.
  • Définition de la stratégie achats : élaborer et déployer les stratégies achats adaptées aux différentes familles afin de sécuriser les approvisionnements, optimiser les coûts et réduire les risques.
  • Sourcing et gestion des appels d'offres : identifier les fournisseurs stratégiques, piloter les consultations, analyser les offres et recommander les solutions les plus pertinentes.
  • Négociation et contractualisation : conduire les négociations commerciales et contractuelles, sécuriser les engagements fournisseurs et garantir l'atteinte des objectifs Qualité, Coût et Délai.
  • Gestion de la performance fournisseurs : mettre en place des indicateurs de suivi, animer les revues de performance et piloter les plans d'amélioration continue.
  • Accompagnement des projets d'investissement (CAPEX) : intervenir en support des équipes techniques sur les projets d'investissements industriels, infrastructures et équipements.
  • Optimisation des coûts et création de valeur : identifier et mettre en œuvre des leviers d'économies, challenger les besoins et développer des solutions innovantes avec les fournisseurs.
  • Gestion des contrats cadres : assurer le suivi contractuel, le renouvellement des accords et la maîtrise des risques fournisseurs.
  • Collaboration transverse : travailler en étroite collaboration avec les équipes maintenance, production, finance, HSE, services généraux, projets industriels et direction des opérations.
  • Reporting et pilotage de la performance achats : suivre les KPI achats, produire les analyses de performance et contribuer aux plans de transformation de l'entreprise.

Formation

  • Bac+5 avec une spécialisation Achats, Supply Chain, Commerce ou Ingénierie.

Expérience

  • Minimum 2 ans d'expérience en achats indirects dans un environnement industriel.
  • Expérience confirmée sur plusieurs familles d'achats : prestations, maintenance, CAPEX, énergie, services généraux, facilities management ou achats techniques.

Compétences

  • Maîtrise des processus d'appels d'offres et de négociation.
  • Bonne compréhension des enjeux industriels et techniques.
  • Solide expérience en gestion de contrats et management de fournisseurs.
  • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
  • Maîtrise des indicateurs de performance achats et des outils d'analyse.

Qualités personnelles

  • Excellent relationnel et capacité à influencer.
  • Forte capacité de négociation.
  • Esprit analytique et orienté résultats.
  • Autonomie, rigueur et sens des priorités.
  • Capacité à évoluer dans un environnement en transformation.

Langues

  • Anglais professionnel requis pour interagir avec des fournisseurs et partenaires internationaux.

Chez MYTTRA, nous croyons fermement que le succès repose sur trois piliers : un haut niveau technique, un excellent savoir-être, et une stabilité d'équipe. Notre mission est de répondre aux enjeux industriels et humains actuels en cultivant ces trois aspects essentiels. Nous sommes convaincus que c'est en valorisant les compétences et les qualités humaines de nos collaborateurs que nous pouvons faire la différence.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Consultant BI F/H

  • 26 juin 2026
  • DAVIDSON SI NORD
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Tu interviendras au sein du pôle Big Data & Data Science de Davidson. Cette équipe a pour but de construire des architectures permettant de collecter et faire parler les données ! Ceci dans des secteurs et clients très divers : de la startup de l’IoT au grand groupe audiovisuel…

Tes activités seront les suivantes :

  • Mener les analyses fonctionnelles destinées à traduire les besoins du client
  • Aider les équipes projet dans la conception de modèles de données
  • Identifier les pistes de création de valeur, au-delà des attentes du client
  • Concevoir les solutions (Data Integration, ETL, Datawarehouses), les indicateurs et les tableaux de bord
  • Organiser et préparer les travaux de recette utilisateurs
  • Mettre en place les processus d’industrialisation

    Compétences requises ou à acquérir

    • De formation BAC + 5, tu as déjà une première expérience réussie dans le domaine de la BI
    • Tu sais que SQL ne s’écrit pas escuelle
    • Tu maîtrises parfaitement un ETL (SSIS, Talend, Datastage, Informatica) et un outil de restitution (PowerBI, Tableau, Qlik …) ou à défaut un outil de reporting (BO, Cognos, Microstrategy)
    • Et soyons fous : tu as des connaissances en archi Big Data

    Aptitudes / Savoir-être

    • Excellent relationnel
    • Capacité d’analyse
    • Curiosité
    • Rigueur
    • Anglais

    Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
    Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
    Parce que notre développement repose sur des principes forts :

    Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité

    Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !

    Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

    Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

    Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Type de contrat : CDI

    Chef de projet - ICPE Risques industriels F/H

    • 26 juin 2026
    • setec énergie environnement
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de ses activités et pour répondre à la croissance des sollicitations de ses clients, setec énergie environnement recherche un chef de projet risques industriels.

    Sous la responsabilité du responsable métier évaluation environnementale projets urbains et industriels et du responsable d'établissement, le chef de projet interviendra au sein d'une équipe dans le cadre de la réalisation des dossiers réglementaires (cas par cas, porter à connaissance, dossier de demande d'autorisation environnementale, études de dangers, études d'impact?) et AMO/conseils en risques industriels.

    Ces dossiers pourront porter sur différents types d'installations (production thermique de type chaufferie biomasse, CSR ou usine d'incinération de déchets ménagers, méthanisation, centres de tri, centres de stockage, déchèteries, usines de production de tout ordre, datacenters, ?).

     Le chef de projet participera à la production des livrables ainsi qu'à des réunions d'échanges internes et externes avec le client et les autres parties prenantes. Il supervisera la production des livrables par les membres de l'équipe et validera la qualité de ces livrables avant diffusion aux clients. Il participera également au pilotage de réponses aux appels d'offres publics ou privés.

    Les principales missions sont :

    -        Pilotage et réalisation d'études d'incidence et de risques en contexte réglementaire français : études de dangers ICPE, dossiers ICPE (autorisation, enregistrement, porter à connaissance)

    -        Réalisation d'analyses de risques et animation d'analyse de risque en revue pluridisciplinaires (APR, HAZID, ATEX)

    -        Pilotage et réalisation de modélisations de phénomènes dangereux

    -        Aide à la conception pour les projets en phase amont sur les thématiques risques industriels

    A terme, le chef de projet deviendra le garant de la méthode utilisée pour toutes ces missions au sein de Setec Energie Environnement.

    ·       Vous êtes ingénieur(e) spécialisé(e) en risques industriels, universités ou écoles, avec au moins minimum 8 ans d'expérience dans la réalisation de dossiers ICPE en bureau d'étude, chez des industriels.

    ·       Une expérience structurante dans la gestion des risques industriels et la réalisation d'études de dangers est indispensable.

    ·       Connaissance et maitrise des outils habituels d'analyse des risques (APR, HAZID, ATEX), de modélisation de phénomènes dangereux (Flumilog, Phast) ainsi que des textes et démarches réglementaires (ICPE)

    ·       Autonome, sérieux(se) et motivé(e), vous êtes à l'écoute du besoin client et aimez résoudre des problématiques et réfléchir à des solutions sur mesure.

    ·       Le sens du service et le souci du travail bien fait font partie de votre personnalité.

    ·       Le sens du relationnel vous permet de créer une relation de confiance avec votre équipe et avec vos clients.

    ·       Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles et organisationnelles, de rigueur et de méthode ainsi que d'une bonne aisance relationnelle.

    ·       La maîtrise de l'anglais est souhaitée.

    Conditions :

    -        CDI

    -        Rémunération selon profil et expériences

    -        Primes intéressement et participation

    -        11 jours/an de RTT

    -        Accord de télétravail

    -        Poste basé de préférence à Bordeaux, pouvant être basé à Lyon ou Paris selon profil

    -        Des déplacements sont à prévoir chez les clients selon les phases du projet (France entière)

    Travailler chez setec énergie environnement, c'est :

    -    Donner du sens à son travail en intervenant sur des projets ambitieux et innovants, qui ont un impact social et environnemental

    -        Des responsabilités et de l'autonomie, avec de réelles opportunités d'évolutions

    -        Du télétravail et de la flexibilité dans des espaces de travail confortables et spacieux

    -        Travailler au sein d'équipes dynamiques et multi établissements

    -        Rejoindre la communauté Ingénieur & Citoyen

    -        Des afterworks et des petits-déjeuners

    -        Des évènements, des séminaires, des journées annuelles et des moments de convivialité mémorables !

    Vous voulez en apprendre plus à notre sujet ? N'hésitez pas à écouter notre podcast « Un pas de plus » disponible sur notre site web et sur toutes les plateformes d'écoute !

    Si cela fait sens pour vous, rejoignez-nous ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement tout au long de votre évolution professionnelle.

    setec énergie environnement encourage la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

    setec énergie environnement est une filiale du groupe setec un leader Français de l'ingénierie.

    Acteur engagé des transformations de notre société au regard des enjeux environnementaux actuels, setec énergie environnement associe une approche systémique entre énergie et environnement et une expertise pointue sur des projets complexes pour proposer aux porteurs de projet privés et publics en France et à l'international une approche novatrice à travers trois grands axes :

    • La préservation des milieux

    • L'optimisation des ressources

    • L'énergie décarbonée et unités industrielles

    Grace à ses nombreux domaines d'expertise/métiers, setec énergie environnement propose des prestations de haut niveau techniques et stratégiques, depuis les études amont et la conception, durant la réalisation et jusqu'au suivi des installations, sur des projets d'envergure en France et à international.

    Avec ses 150 collaborateurs, setec énergie environnement est une société à taille humaine. Répartis sur 7 établissements en France, à Paris (siège social), Lyon, Nantes, Lille, La Forêt-Fouesnant, Toulon et Bordeaux, nos collaborateurs sont des professionnels qui travaillent en mode projet au sein d'équipes pluridisciplinaires et qui oeuvrent quotidiennement pour accompagner nos clients dans des projets et modèles plus durables.

    setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Développeur Lead Tech SI F/H

    • 26 juin 2026
    • ENEDIS
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Courbevoie

    DESCRIPTION :



    Le Département Conduite d'Enedis pilote l'expertise des outils et métiers liés à l'exploitation des réseaux haute tension et accompagne les régions. Dans un contexte de transformation, les outils évoluent, notamment de SIT-R vers EOS. Le GTAR développe et maintient ces SI, dont LEIA, outil clé de gestion des incidents et accès.

    Vos missions principales en tant que Développeur Lead Tech de LEIA :

    S'assurer de la qualité logicielle des développements réalisés, en terme de conception, de pratiques de développement, de tests, de documentation technique,
    Contribuer à former les développeurs nouveaux arrivants pour les aider à intégrer l'équipe et comprendre le produit et ses spécificités,
    Coacher techniquement l'ensemble de l'équipe de développement et la faire progresser sur la qualité logicielle et les pratiques de développement
    Proposer les solutions techniques ou les alternatives les plus appropriés face à des besoins complexes à implémenter,
    Contribuer à définir l'architecture du produit, en lien avec la mission architecture, et contribuer à la bonne intégration future des produits,
    Participer à la mise en place du fonctionnement agile au sein de l'équipe,
    Etre force de proposition sur tous les aspects, techniques et de fonctionnement de l'équipe,
    Etre garant du maintien des compétences des développeurs de l'équipe, s'assurer de la transversalité de chacun et veiller au partage des connaissances au sein des développeurs
    50K€ à 60K€ pour une expérience significative et selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.

    Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :
    Prime sur les résultats individuels
    Forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée
    Télétravail (10 jours max/mois)
    Accès à un Compte Epargne Temps
    Package de protection sociale
    Tarifs réduits sur vos consommations d'énergie
    Intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
    Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.

    Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.



    Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en développement informatique et disposez d'une expérience significative en développement C++.

    Compétences attendues :

    Vous maîtrisez les fondamentaux du développement logiciel, êtes attentif à la qualité, à la maintenabilité du code et avez l'habitude de travailler dans un environnement Agile.

    Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes force de proposition, capable de prendre du recul, de challenger les choix techniques et d'accompagner les équipes avec pédagogie.

    Votre rigueur, votre pragmatisme et votre assertivité vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements techniques complexes et de contribuer activement à l'évolution des systèmes d'information industriels.

    Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail



    Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
    Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable Commercial Sprinkler F/H

    • 26 juin 2026
    • CV RECRUTE
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Écully

    DESCRIPTION :

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et reconnue dans le domaine de la Protection Incendie, et prendre la responsabilité du développement commercial de l’activité Sprinkler sur le bassin Sud de la France ? Cette opportunité pourrait bien vous intéresser !
     

    Vos missions

    Rattaché(e) à la Direction du groupe, vous aurez pour rôle de piloter et développer l’activité commerciale Sprinkler sur le périmètre Sud du territoire (régions AURA - PACA essentiellement). À ce titre, vous serez en charge de :

    - Développer et suivre un portefeuille clients (industries, tertiaire, plateformes logistiques, collectivités…);

    - Manager une équipe de Technico-Commerciaux;

    - Identifier de nouveaux marchés et opportunités sur le territoire Sud, 

    - Répondre et structurer les offres techniques et commerciales;

    - Accompagner les clients dans leurs besoins en travaux neufs, extensions et modifications;

    - Assurer une veille marché et concurrentielle;

    - Travailler en collaboration étroite avec le bureau d’études interne et les équipes travaux;

    - Représenter l’entreprise auprès des acteurs du secteur et des prescripteurs. 
     

    CDI - création de poste !

    Pour réussir et vous épanouir dans ce poste, vous disposez idéalement de :

    Une expérience confirmée entre 10 et 20 ans dans le domaine du Sprinkler (obligatoire); 
    Une aisance dans le développement commercial et la gestion de comptes;
    Une connaissance des normes et environnements APSAD / NFPA / FM Global; 
    Un sens du relationnel, de la négociation et de la structuration commerciale; 
    Une autonomie naturelle et une appétence pour les challenges de croissance.

    Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

    Une structure bienveillante, experte et en fort développement

    Une vraie latitude pour construire et piloter votre marché

    Une reconnaissance de votre expertise

    Un rôle clé avec visibilité interne

    Une rémunération attractive selon expérience + avantages

    Localisation

    Poste basé dans le Sud de la France – déplacements régionaux à prévoir.

    Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
    Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


    Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur radio F/H

    • 26 juin 2026
    • DAVIDSON LYON
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    Connaissances techniques OMC: Huawei et Nokia Collaboration avec les conducteurs de travaux Coordination de projets Configurer et résoudre les incidents radio via OMC Ingénierie radio Pilotage des techniciens lors des interventions terrain


    • Minimum 4 ans d’expérience sur un poste de support radio Connaissances techniques OMC: Huawei et Nokia Capacité à travailler en équipe Niveau : BAC +5 / Ecole d’ingénieur.

    Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
    Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

    En 2023, Davidson c'est :
    - 3070 salariés,
    - 180 managers,
    - 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

    Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

    Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

    - Être sérieux sans se prendre au sérieux,
    - Manager en temps réel,
    - Construire une entreprise horizontale,
    - Développer la créativité et la prise d'initiatives,
    - Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

    Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...