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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 049 offres

Responsable QHSE - F/H

  • 26 juin 2026
  • Neovoxia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

VOTRE MISSION

Rattaché.e à la Direction Générale, vous définissez, pilotez et déployez la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l’entreprise. Vous jouez un rôle central dans la conformité réglementaire, la prévention des risques et l’amélioration continue au sein d’un environnement industriel exigeant.

Concrètement, vous intervenez sur 4 axes majeurs :

Piloter les systèmes de management QHSE

  • Définir, formaliser et déployer la politique QHSE de l’entreprise

  • Maintenir notre certification ISO 9001 et obtenir les certifications ISO 45001, ISO 19443, MASE...

  • Structurer et faire vivre les référentiels applicables (ISO, MASE, CUTR, ATEX, PESO...)

  • Piloter l’approche processus : définition, animation et revues annuelles

  • Etablir, suivre et analyser les indicateurs de performance QHSE

Garantir conformité et amélioration continue

  • Planifier et réaliser les audits internes QHSE (ISO et référentiels spécifiques)

  • Préparer et coordonner les audits externes (certifications, clients)

  • Assurer notre référencement auprès des clients

  • Piloter le traitement des non-conformités et déployer les actions correctives et préventives

  • Assurer la veille normative et sectorielle QHSE

Structurer la fonction Contrôle Qualité (CQ)

  • Définir l’organisation du CQ en cohérence avec les exigences réglementaires, normatives et clients

  • Piloter fonctionnellement les activités de CQ, internes et externalisées

  • Coordonner les actions de contrôle chez les sous-traitants et le traitement des non-conformités

  • Assurer l’interface entre le CQ, les équipes Projets, Achats, les sous-traitants et les clients

Piloter la Santé et la Sécurité au Travail

  • Piloter la prévention des risques professionnels

  • Mettre à jour le DUERP et suivre les plans d’actions associés

  • Analyser les accidents, incidents et situations dangereuses

  • Organiser et animer les actions de sensibilisation et de formation SST

  • Suivre les habilitations, formations réglementaires et autorisations associées


VOTRE PROFIL

  • Formation d’ingénieur ou équivalent avec une expérience d’au moins 5 ans dans un environnement

    industriel réglementé (la connaissance du nucléaire est un plus)

  • Maîtrise des référentiels ISO 9001, ISO 45001 et bonne connaissance MASE, CUTR, ATEX, PESO

  • Pratique confirmée des audits (internes / externes) et de l’amélioration continue

  • Anglais professionnel

  • Rigueur, autonomie, capacité à fédérer les équipes autour des enjeux QHSE, goût pour le terrain

Ce poste est fait pour vous si vous êtes à l’aise dans des environnements exigeants, aimez structurer, faire avancer les sujets et dialoguer avec des interlocuteurs variés, du terrain à la Direction Générale.

Neovoxia accompagne l'un de ses clients partenaires, SAI France (groupe Viverde ), dans le recrutement de son/sa futur(e) Ingénieur(e) Responsable QHSE en CDI.

Découvrez le détail du rôle ci-dessous :

SAI France

Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier. Concrètement, SAI est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d’air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l’accès à l’électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains.

Rejoindre SAI, c’est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C’est aussi bénéficier d’une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l’entraide, l’écoute et offre des avantages attractifs.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de Recrutement F/H

  • 26 juin 2026
  • NGEN
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Recrutement Groupe, vous accompagnez notre Directeur d’Agence nantaise et ses équipes dans le recrutement de consultant(e)s (Ingénieurs et Techniciens).

A ce titre, vous intervenez sur l’ensemble du process de recrutement :

  • Appréhender et formaliser les besoins et les priorités avec le Directeur d’Agence et ses équipes
  • Publier les offres d’emploi et sourcer sur les différents jobboards
  • Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens candidats
  • Faire vivre et animer votre vivier de candidat(e)s
  • Présenter les candidatures pertinentes à vos clients internes
  • Assurer le suivi des candidatures dans notre ATS

Vous pourrez également participer à des projets connexes : amélioration des process internes, organisation d’afterworks et/ou teambuildings, développement de partenariats écoles, représentation de l’entreprise lors de salons étudiants etc…

De formation bac+5 (en RH ou commercial), vous bénéficiez d’une première expérience réussie en recrutement, acquise de préférence en société d’ingénierie ou en environnement industriel (alternance ou premier emploi). 

Dynamique et proactif(ve), vos qualités relationnelles sont avérées et vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée vers l’ingénierie du futur qui met l’esprit d’équipe et le sens du service au cœur de sa stratégie ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !

Créé en 2018, NGen vous accompagne sur votre montée en compétences via des projets à haute valeur ajoutée. 

Nous avons su développer notre expertise sur 6 implantations en France et en Belgique, et on compte sur vous pour nous aider à construire la suite !

NGen c’est : 

  • Une équipe jeune et motivée de 250 consultants et 50 personnes coté support pour vous accompagner tout au long de vos projets.
     
  • Une expertise développée dans des secteurs d’activités variés : Energies, transports, life Sciences, industries.
     
  • Une diversité de métiers : allant du bureau d’études jusqu’au terrain / production.
     
  • Des moments conviviaux entre NGeneers comme des beertimes, des activités sportives, ou encore des soirées annuelles.
     
  • Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s’engage pour la parité, la mixité et le climat (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative).

Être consultant(e) chez NGen, c’est : 

  • Un engagement commun en CDI.
  • Une intervention sur le site de nos partenaires industriels locaux.
  • Un accompagnement régulier par une équipe accessible et disponible (autant sur vos projets que sur votre carrière professionnelle).
  • Une montée en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés.
  • Une évolution de votre statut de consultant en développant vos compétences comportementales.

Vous voulez en savoir plus ? N'attendez plus et postulez !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Responsable Etudes et Réalisation F/H

  • 26 juin 2026
  • DALKIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :



Vous êtes rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.
Rattaché(e) à Quentin, notre Responsable Pôle Travaux, vous intervenez en qualité de Responsable études et réalisation sur l'ensemble du secteur Rhône-Alpes pour assurer le fonctionnement du service Études et travaux de proximité (moins de 100K€) et en superviser tous les aspects (Techniques, humain…).
Vous validez et vous êtes le garant des solutions techniques des projets en vous assurant de respecter les procédures du groupe et la réglementation en vigueur.
Vos missions, si vous l'acceptez :
réalisez les études des travaux de proximité
coordonnez l'équipe de monteurs travaux pour la réalisation des chantiers
optimisez les moyens humains et matériels pour l'activité
analysez la rentabilité des affaires
structurez l'activité petits travaux sur votre périmètre
Management de l'équipe

Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Cadre au forfait jour
Véhicule de fonction
Part variable jusqu'à 10% de votre rémunération brute annuelle
Équipements à la pointe de la technologie
Notre "p'tit truc en plus": 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme: NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Une ambition 0 accident
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.



De formation BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous êtes Spécialiste de la réfrigération, vous disposez d'une expertise reconnue dans le pilotage des affaires (études et réalisation).
Vous avez acquis des compétences techniques et managériales au cours d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour votre rigueur et vos compétences relationnelles qui vous permettent d'assurer le pilotage d'une activité sur un périmètre régional.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :
Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité.
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
Aptitude du reporting sous ses différentes formes.
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) en traitement de l’eau F/H

  • 26 juin 2026
  • ADSOM
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) en traitement de l’eau auprès de nos partenaires, votre rôle sera de proposer et dimensionner des solutions innovantes sur la distribution et le traitement des eaux usées.


Vos missions seront les suivantes :

  • Analyser les données d’entrées, proposer et dimensionner les filières process de traitement
  • Rédiger les différentes notes d’études, dossiers techniques et établir un dossier de consultation.
  • Répondre aux appels d’offres, participer à la sélection des entreprises et suivre le chantier
  • Piloter la mise en place d’outils de suivi et d’optimisation de l’exploitation

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur spécialisée en hydraulique (ENSE3, ENGEES, EIVP, ENSIL) ou équivalent.

Vous avez une première expérience dans le domaine du traitement de l’eau.

Personnalité

Vous êtes sensibles aux problématiques environnementales et à la gestion de l’eau.

Vous êtes d’un naturel dynamique, souriant et curieux.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons

Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes

Un accompagnement sur-mesure et une formation continue

De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière

Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires nucléaires F/H

  • 26 juin 2026
  • ACXES
  • Normandie
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LOCALITÉ :

La Hague

DESCRIPTION :

ACXES est la filiale du Groupe INGEROP spécialisée dans l'ingénierie nucléaire.

Nous sommes très présents sur les activités nucléaires dont les EPR2 en phase conception & construction.

Nous proposons un poste de Responsable d'affaires nucléaires (F/H) pour intervenir dans nos activités nucléaires en assistance technique.

Le poste est à pourvoir à Cherbourg, sur le site de la Hague.

Rattaché à nos activités nucléaires, votre rôle principal sera de développer et piloter l’activité nucléaire composée des métiers de Génie Civil, Sûreté Nucléaire et QHSE. 

Cette mission sera, en particulier, à mener auprès d'un grand donneurs d’ordre dans le domaine du nucléaire.

Le poste peut se décomposer en 3 principales missions :

Assurer la démarche commerciale locale:

  • Développer le portefeuille Grands Projets en Normandie 
  • Identifier les futurs projets, réponses aux appels d’offres, mise en place des projets
  • Réaliser les offres ainsi que la contractualisation

Assurer un rôle de manager de l’équipe à créer sur place 

  • Monter et manager les équipes liées aux projets, 
  • Référents auprès des ingénieurs, suivi de carrière

Gérer les ressources

  • Gérez l’interface client et assurez les coûts et délais du projet.
  • Développer les activités de proximités dans le cadre du programme pérennité résilience 

Formation : Vous avez un diplôme de niveau Bac +5 en Génie Civil.

️ Compétences : Vous avez de solides compétences en Génie Civil, mécanique, contrôle commande, électricité.

Expérience : De minimum 5 ans en ingénierie, idéalement en environnement industriel ou nucléaire. Vous avez déjà de l'expérience sur une fonction de Responsable d'affaires;

Personnalité : vous êtes curieux, vous avez envie de développer une nouvelle activité ? Vous êtes acteur de la société !

Qui sommes-nous ?

INGEROP est un groupe indépendant de conseil et d'ingénierie, reconnu comme un acteur majeur dans les secteurs de la construction et de l'énergie, en France comme à l'international. Avec ses 3 700 collaborateurs, le groupe s'illustre à travers des projets emblématiques tels que la toiture du Stade de France, la restauration de Notre Dame de Paris ou encore de grands ouvrages internationaux.
 

ACXES by INGEROP est une filiale 100% dédiée à l'assistance technique dans le secteur nucléaire, et intervient sur des projets majeurs, notamment le programme EPR2, au coeur des enjeux énergétiques d'avenir.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Analyste Financier & Comptable F/H

  • 26 juin 2026
  • NEOSIA
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients grands comptes du secteur énergie, vous intervenez en tant qu'Analyste Financier & Comptable FP&A. Rattaché(e) au Responsable Financier du client, vous structurez le pilotage financier, fiabilisez les clôtures et produisez des analyses de rentabilité des actifs dans un contexte de transformation Finance.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Structuration du contrôle de gestion

▸  Concevoir et déployer un cadre de contrôle de gestion (méthodologies, outils, processus)

▸  Définir les axes d'analyse pertinents (CAPEX, OPEX, actifs, activités)

▸  Mettre en place et harmoniser les référentiels analytiques

▸  Structurer les interactions avec les opérationnels pour renforcer la culture de pilotage

▸  Formaliser les procédures et bonnes pratiques

2. Pilotage des clôtures & fiabilisation des reportings

▸  Participer activement aux processus de clôture mensuelle (cut-off, provisions, analyses)

▸  Piloter la production des reportings de clôture (P&L, bridges, KPI)

▸  Fiabiliser les données financières en lien avec la comptabilité

▸  Identifier et mettre en œuvre des axes d'amélioration (automatisation, simplification)

▸  Garantir le respect des deadlines Groupe

3. Analyse de rentabilité des actifs

▸  Mettre en place des reportings d'analyse de performance et de rentabilité des actifs

▸  Produire des analyses économiques (marge, cash-flow, CAPEX vs performance)

▸  Expliquer les écarts vs budget / reforecast / historique

▸  Contribuer aux business reviews et à la prise de décision

▸  Développer des KPI métiers adaptés (rentabilité par actif, coût par unité produite…)

4. Contribution à la transformation Finance

▸  Participer aux projets d'évolution du SI Finance et de dataviz

▸  Accompagner le déploiement des outils de reporting (Power BI, SAC)

▸  Contribuer à l'industrialisation et à l'automatisation des processus

▸  Être force de proposition sur l'amélioration du modèle de pilotage

COMPÉTENCES CLÉS

▸  Analyse financière et modélisation économique

▸  Contrôle de gestion (budget, clôtures, reporting)

▸  Comptabilité générale et analytique

▸  Structuration de processus en environnement en transformation

▸  Travail en transverse et capacité à embarquer les équipes

▸  Forte appétence pour la data et les outils BI

OUTILS & FORMATION

▸  Excel avancé (indispensable)

▸  SAP / ERP (idéalement)

▸  Power BI / SAC / outils BI

▸  Bac+5 Finance / CDG / Comptabilité

▸  Anglais professionnel apprécié

 NEOSIA est un cabinet de conseil en ingénierie et en systèmes d'information basé à Toulouse (Balma, 31). Fondée par des experts issus du monde de l'ingénierie industrielle et de l'IT, NEOSIA accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation par la voei principale : les systèmes d'information (Data, PMO, Finance, Cybersécurité).Société à taille humaine, NEOSIA place la proximité et la qualité de l'accompagnement au cœur de son modèle. Nos consultants sont recrutés en CDI et intégrés dans une démarche de suivi individualisé : entretiens réguliers, montée en compétences et perspectives d'évolution au sein du cabinet.Nous intervenons auprès de donneurs d'ordre régionaux et nationaux — industriels, énergéticiens, acteurs de la finance et de l'assurance — sur des missions à forte valeur ajouté

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur systèmes et réseaux F/H

  • 26 juin 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

1. Administration et supervision des infrastructures

  • Administrer, maintenir et optimiser les environnements serveurs (Windows, Linux).

  • Gérer les équipements réseaux : routeurs, switches, firewalls, Wi-Fi.

  • Assurer la disponibilité et la performance du SI (virtualisation, stockage, sauvegardes…).

2. Gestion des incidents et support avancé

  • Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveaux 2 et 3.

  • Analyser les causes profondes et proposer des actions correctives durables.

  • Assurer l’escalade auprès des équipes spécialisées si nécessaire.

3. Sécurité & conformité

  • Participer à la mise en œuvre des politiques de sécurité : durcissement, gestion des accès, patch management.

  • Contribuer à la supervision de la sécurité (SIEM, détection d’intrusions).

  • Veiller au respect des normes et bonnes pratiques (ISO 27001, ITIL, ANSSI selon les clients).

4. Projets d’évolution / transformation

  • Concevoir, planifier et déployer de nouvelles architectures (migration cloud, refonte réseau, MFA, supervision…).

  • Collaborer avec les équipes projet et les partenaires techniques.

  • Documenter les architectures, procédures et schémas.

5. Veille technologique

  • Suivre les évolutions technologiques (cloud, automatisation, cybersécurité).

  • Proposer des améliorations continues et contribuer à l’innovation.


Compétences techniques

  • Maîtrise des environnements Windows Server et/ou Linux.

  • Connaissances solides en réseaux : TCP/IP, VLAN, VPN, DNS, DHCP, pare-feu.

  • Expérience avec la virtualisation (VMware, Hyper-V).

  • Compétences en cloud (Azure, AWS) appréciées.

  • Notions d’automatisation/scripting (PowerShell, Python) sont un plus.

  • Connaissance des outils de supervision (Centreon, Zabbix, Nagios…).

Compétences comportementales

  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

  • Excellent esprit d’analyse et capacité à gérer l’urgence.

  • Bon relationnel pour travailler en transversal avec équipes internes et clients.

  • Pédagogie et capacité à vulgariser les sujets techniques.

Formation & expérience

  • Bac +5 en informatique, systèmes et réseaux ou équivalent.

  • Expérience en administration systèmes/réseaux ou en mission en ESN appréciée.


Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Fullstack F/H

  • 26 juin 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Développeur fullstack, vous serez amené(e) à :

  • Concevoir et développer des applications web java Angular

  • Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels avec les équipes produit.

  • Assurer l’intégration continue, les tests unitaires et les revues de code.

  • Optimiser la performance et la sécurité des applications.

  • Rédiger la documentation technique nécessaire.

  • Collaborer avec les équipes DevOps pour le déploiement en environnement cloud (AWS, Azure, etc.).

  • Être force de proposition sur les choix techniques et l'amélioration des processus.


  • Maîtrise du langage Java et du framework Spring / Spring Boot.

  • Excellente connaissance d’Angular (version 8+), TypeScript, HTML5, CSS3.

  • Expérience avec REST API, JSON, et les architectures microservices.

  • Bonne compréhension des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) ou NoSQL (MongoDB).

  • Pratique des outils de gestion de versions (Git), intégration continue (Jenkins, GitLab CI/CD).

  • Connaissance des principes d’agilité (Scrum, Kanban).

  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

  • Esprit d’équipe et bonne communication.

  • Capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies.


Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Product owner IT F/H

  • 26 juin 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

1. Définition de la vision et de la stratégie du produit

  • Construire et porter la vision du produit auprès des équipes et parties prenantes.

  • Définir les objectifs et les indicateurs de performance (KPIs).

  • Contribuer à la roadmap produit en intégrant les enjeux business, techniques et utilisateurs.

2. Gestion du Product Backlog

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier.

  • Rédiger les user stories et critères d’acceptation.

  • Prioriser le backlog selon la valeur ajoutée, les contraintes techniques et les enjeux business.

  • Veiller à la bonne compréhension du backlog par l’équipe de développement.

3. Coordination avec les équipes

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, UX/UI et QA.

  • Faciliter les échanges avec les parties prenantes (direction, utilisateurs, client).

  • Participer activement aux rituels Agile : sprint planning, daily meeting, revue, rétrospective.

4. Suivi et validation

  • Tester et valider les fonctionnalités livrées.

  • Assurer la conformité entre la vision utilisateur, les attentes métier et les développements réalisés.

  • Ajuster les priorités et orientations en fonction des retours utilisateurs et des contraintes techniques.


Compétences techniques

  • Bonne compréhension de l’environnement technologique (API, data, UX, architecture).

  • Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).

  • Connaissance des outils de gestion (Jira, Trello, Azure DevOps…).

Compétences comportementales

  • Excellentes capacités de communication.

  • Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes.

  • Leadership et esprit collaboratif.

  • Orientation client et capacité à représenter les besoins utilisateurs.

Formation & expérience

  • Bac +5 (informatique, business, gestion de projet ou équivalent).

  • Une première expérience en gestion de produit, AMOA, business analysis ou développement est un plus.


Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2023, Davidson c'est :
- 3070 salariés,
- 180 managers,
- 308 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson c’est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

- Être sérieux sans se prendre au sérieux,
- Manager en temps réel,
- Construire une entreprise horizontale,
- Développer la créativité et la prise d'initiatives,
- Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Comptable Spécialiste Immobilisations F/H

  • 26 juin 2026
  • NEOSIA
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients grands comptes du secteur énergie, vous intervenez en tant que Comptable Spécialiste Immobilisations. Rattaché(e) au Responsable Comptable du client, vous prenez en charge la gestion complète des immobilisations dans SAP et contribuez à la fiabilité des clôtures financières.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Gestion des immobilisations dans SAP (cœur de poste)

▸  Créer et mettre à jour les fiches d'immobilisations dans SAP (module FI-AA)

▸  Suivre les mises en service, transferts et sorties d'actifs

▸  Gérer les immobilisations en cours (AUC / CAPEX) et leur mise en service

▸  Calculer et contrôler les amortissements

▸  Assurer le suivi des dépréciations et des tests de valeur

▸  Garantir la qualité du référentiel des actifs

2. Participation aux clôtures comptables

▸  Réaliser les travaux de clôture liés aux immobilisations

▸  Produire les écritures de clôture (amortissements, provisions, reclassements)

▸  Justifier les comptes d'immobilisations et analyser les écarts

▸  Contribuer aux reportings financiers dans le respect des délais Groupe

3. Suivi et sécurisation des CAPEX

▸  Assurer le suivi comptable des investissements en lien avec les équipes projets

▸  Contrôler la correcte affectation des dépenses (WBS, centres de coûts)

▸  Participer aux revues CAPEX avec le contrôle de gestion

▸  Vérifier la cohérence entre données opérationnelles et comptables

4. Contrôle interne & amélioration continue

▸  Appliquer les procédures comptables et les règles Groupe

▸  Participer à la formalisation et à l'amélioration des processus immobilisations

▸  Produire les contrôles de cohérence et les pistes d'audit

▸  Contribuer à la préparation des audits internes et externes

▸  Participer aux projets d'évolution SAP et d'automatisation des flux

COMPÉTENCES CLÉS

▸  Comptabilité des immobilisations (très forte attendue)

▸  Maîtrise SAP FI-AA

▸  Connaissance des flux CAPEX

▸  Normes French GAAP / IFRS

▸  Rigueur, fiabilité, respect des délais

▸  Capacité d'analyse et de justification des comptes

OUTILS & FORMATION

▸  SAP FI-AA (indispensable)

▸  Excel avancé

▸  Power BI / outils BI (apprécié)

▸  Bac+2 à Bac+5 Comptabilité / Finance

▸  Anglais professionnel apprécié

 NEOSIA est un cabinet de conseil en ingénierie et en systèmes d'information basé à Toulouse (Balma, 31). Fondée par des experts issus du monde de l'ingénierie industrielle et de l'IT, NEOSIA accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation par la voei principale : les systèmes d'information (Data, PMO, Finance, Cybersécurité).Société à taille humaine, NEOSIA place la proximité et la qualité de l'accompagnement au cœur de son modèle. Nos consultants sont recrutés en CDI et intégrés dans une démarche de suivi individualisé : entretiens réguliers, montée en compétences et perspectives d'évolution au sein du cabinet.Nous intervenons auprès de donneurs d'ordre régionaux et nationaux — industriels, énergéticiens, acteurs de la finance et de l'assurance — sur des missions à forte valeur ajouté

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Business Manager - F/H

  • 26 juin 2026
  • DAVRICOURT
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Rennes. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maîtrisant votre centre de profits :

Développement commercial
- Développer le portefeuille clients de votre périmètre
- Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement
- Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières
- Mener les négociations salariales et tarifaires

Recrutement
- Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients
- Réaliser les entretiens candidats
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients

Gestion des consultants
- Assurer l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients
- Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un (ou plusieurs) Business Developer junior pour vous aider dans vos missions.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/Ingénieur ou équivalent.
Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.
Vous avez un niveau d'Anglais intermédiaire.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente
- La prospection commerciale
- Les techniques de négociation
- La relation client

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie
- Secteurs du transport, de l'énergie, de la défense, de la santé et de l'IT

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil
- Variable non plafonné
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs
- Prime de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail
- Forfait Mobilité Durable
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien Réseau de chaleur (F/H)

  • 26 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC F/H

  • 26 juin 2026
  • ADSOM
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) CVC auprès de nos partenaires, vous participerez :

  • A la proposition de solutions techniques et à la production des études techniques
  • Au dimensionnement de réseaux hydrauliques, aérauliques ou fluidiques ainsi que des équipements en phase de conception ou de détails
  • Au chiffrage des projets
  • Aux différents échanges échangerez avec les parties prenantes (fournisseurs, sous-traitants, ou partenaires)

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur en génie climatique ou thermique (INSA, ESTP, UTBM, UTC) ou équivalent.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience dans le domaine des fluides.

Vous maîtrisez des outils et normes de conception / modélisation de réseaux de fluides.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique et souriant.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons

  • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
  • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
  • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
  • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux VRD F/H

  • 26 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux VRD pour notre agence de Paris(12).

Rattaché(e) au Responsable d’entité et sous la responsabilité du Chef de Projets Travaux, vous avez pour rôle le pilotage opérationnel des travaux liés à votre discipline.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Organiser les chantiers (procédures, autocontrôles) et gérer les commandes de matériel,
  • Suivre la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs qualité, coût, délai,
  • Coordonner la coactivité et encadrer les sous-traitants et fournisseurs,
  • Veiller au respect des consignes HSE sur les chantiers,
  • Contribuer au suivi des essais, la gestion des levées de réserves et la mise à jour des DOE,
  • Animer les réunions de chantier et contribuer activement au bon déroulement des opérations jusqu’à la livraison.

Issu(e) d’une formation technique en VRD, vous avez à minima 5 ans d’expérience dans la conduite de chantiers de bâtiments industriels. Vous avez acquis de bonnes connaissances dans tous les corps d’état (CVC, électricité, structure, VRD…) vous permettant d’assurer efficacement le suivi de chantiers en appui de nos ressources internes et des entreprises sous-traitantes. Vous disposez d’une forte appétence pour la technique et pour le volet sécuritaire.

Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante aux déplacements à l’échelle nationale. 

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes d'Installation lead F/H

  • 26 juin 2026
  • SYMETIC.ING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

En tant que référent technique des méthodes d'installation sous-marine, vous pilotez les activités d'ingénierie méthodes sur votre périmètre et assurez la coordination des équipes techniques.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Coordonner les activités d'ingénierie des méthodes d'installation.
  • Encadrer techniquement les ingénieurs méthodes et assurer le suivi de l'avancement des études.
  • Être l'interface entre les équipes projet, les opérations offshore, les clients et les sous-traitants.
  • Superviser la préparation et la validation des procédures d'installation, des notes de calcul et des livrables techniques.
  • Garantir la faisabilité des opérations en tenant compte des contraintes des navires, barges et des exigences du client.
  • Apporter un support technique aux équipes embarquées lors des campagnes offshore.
  • Participer aux opérations critiques en mer et assurer le retour d'expérience.
  • Veiller au respect des exigences qualité ainsi qu'à la bonne complétude de la documentation d'installation.

Vous interviendrez notamment sur des projets portant sur :

  • Pipelines (J-Lay, Reel-Lay)
  • Risers
  • Spools et Jumpers
  • Structures sous-marines
  • Flexibles et ombilicaux
  • FPSO, systèmes d'ancrage, bouées et lignes de déchargement

Vous êtes ingénieur et justifiez d'une solide expérience en Subsea Installation Methods Engineering, idéalement acquise sur des projets EPC/EPCI dans le secteur Oil & Gas.

Vous disposez notamment de :

  • Une expérience confirmée en coordination ou pilotage d'équipes techniques.
  • Une excellente connaissance des méthodes d'installation offshore.
  • Une bonne maîtrise des études de faisabilité, procédures d'installation et calculs associés.
  • Un anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

Les certifications suivantes sont requises :

  • BOSIET + CA-EBS (OPITO)
  • MFC / Medical Fitness Certificate (OGUK)

Conditions de travail:

  • La majorité du travail est effectuée sur le site du siège social,
  • Nécessité de certains déplacements internationaux,
  • Emplacement offshore/hors site pendant les phases d'exécution du projet selon les besoins.

SYMETIC-ING est une société de conseil et d’assistance technique spécialisée en ingénierie, intervenant dans les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Nous accompagnons nos clients sur des projets techniques d’envergure en France et à l’international, en intervenant à chaque étape du projet : études, travaux, supervision et mise en service.

Structure à taille humaine, SYMETIC-ING se distingue par sa réactivité, sa proximité avec ses consultants et clients, et son engagement sur des secteurs exigeants tels que l’énergie, l’Oil & Gas, l’industrie et les infrastructures.

Nous plaçons l’expertise, la fiabilité et l’implication de nos équipes au cœur de notre démarche pour répondre aux enjeux techniques et opérationnels des projets industriels.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur/ Planificatrice nucléaire F/H

  • 26 juin 2026
  • PIMAN CONSULTANTS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Le contexte :

Rejoignez un projet stratégique dans le secteur du nucléaire, au cœur d’enjeux énergétiques majeurs. Vous interviendrez sur des projets d’envergure liés à la maintenance, la modernisation ou la construction d’installations nucléaires, dans un environnement exigeant où la sûreté, la qualité et la performance sont essentielles.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Planificateur(trice), capable de structurer, piloter et sécuriser les plannings de projets complexes dans le secteur du nucléaire.

Ce qu'on attend de vous :

  • Planification et pilotage des délais :
  • Suivi et contrôle de l’avancement 
  • Gestion des interfaces 
  • Gestion des risques planning 
  • Environnement nucléaire 

Vous vous reconnaissez dans ces critères ?

Maîtrise des outils de planification (MS Project).
Bonne compréhension des environnements industriels contraints (sécurité, qualité, réglementations).
Capacité à piloter des plannings multi-intervenants.
Excellentes capacités d’analyse et d’anticipation.
Rigueur, organisation et sens du détail.

Langues :
Français courant indispensable.
Anglais professionnel indispensable.

Localisation :
Mobilité sur toutes les centrales CNPE

Savoir-être :
Bon relationnel et esprit d’équipe.
Capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Rigueur et sens des priorités.
Réactivité et adaptabilité face aux aléas.


  • Qui sommes-nous ? 

PIMAN est un groupe de conseil et de technologie qui accompagne les grands acteurs de l’industrie dans la réussite de leurs projets les plus complexes.

Nos 400 experts métiers s’allient à notre Digital Factory pour réinventer la façon de concevoir, piloter et sécuriser la performance des entreprises.

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe indépendant, exigeant et audacieux, où la technologie sert l’excellence opérationnelle et où chaque idée peut devenir un levier d’impact réel.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Maitrise d’Œuvre BTP F/H

  • 26 juin 2026
  • ADSOM
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) MOE auprès de nos partenaires, vous aurez en charge la gestion d’un ou plusieurs projets de construction. Vous interviendrez de la réponse à l’appel d’offre jusqu’à la livraison en passant par la phase d’étude et la surveillance des travaux.

Une fois l’appel d’offre remportée votre mission consistera à :

Mener à bien, avec l’aide de votre bureau d’études les études de conception du projet (AVP, PRO et DCE)

Viens ensuite la phase de consultation des entreprises travaux et de l’analyse des réponses

Enfin, le suivi de la période de préparation puis des travaux et la gestion de tous les aléas

Pour achever la réception du projet, il vous restera la levée des réserves à effectuer

En tant que chef(fe) d’orchestre du projet, vous serez LA personne qui sera en relation avec le client, les bureaux d’études, l’architecte, l’entreprise générale et ses sous-traitants. Vous serez le garant de la bonne réalisation technique du projet ainsi que de la maîtrise des coûts et des délais.

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (INSA, ESTP, ENTPE, BUILDERS)  ou équivalent.

Vous avez une première expérience dans le domaine de la gestion de projets.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique, organisé et curieux.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons

  • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
  • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
  • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
  • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Ingénieur réseaux de chaleur urbain F/H

  • 26 juin 2026
  • ADSOM
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) réseaux de chaleurs urbain, vous participerez :

  • Aux études de conception et au dimensionnement de réseaux de chaleur urbain et de leurs équipements (sous-stations, chaufferies, échangeurs)
  • À la proposition de solutions techniques (biomasse, géothermie, chaleur fatale, cogénération)
  •  Au chiffrage des projets et à l’élaboration des offres technico-économiques
  • À la coordination des parties prenantes : collectivités, exploitants, fournisseurs, sous-traitants
  •  Au suivi technique de la réalisation jusqu’au suivi de travaux et à la mise en service

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur dans l’énergie ou thermique ou équivalent.

Vous avez une première expérience (stage, alternance, ou CDI) dans le domaine des réseaux de chaleur urbain, de la thermique, dans la conduite de travaux énergétique ou dans un domaine similaire...

Vous maîtrisez les outils et normes de conception / dimensionnement de réseaux de chaleurs.

Personnalité

Vous êtes d’un naturel dynamique et souriant.

Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité.

Ce que nous vous offrons

  • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes
  • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue
  • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière
  • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

ADSOM c'est avant tout une aventure humaine née de la volonté de ses deux fondateurs, Florian et Thibault, de promouvoir une approche nouvelle des métiers du conseil en ingénierie. Nous avons souhaité capitaliser sur nos expériences du métier et nos connaissances des domaines du BTP, de l'Environnement et de l'Industrie pour proposer un modèle entrepreneurial qui nous ressemble. Nous souhaitons être présent pour nos collaborateurs et nos partenaires au quotidien. Nous voulons relever sans cesse de nouveaux défis et sommes convaincus que la meilleure façon d'y arriver est de travailler ensemble.

Notre ambition est de réussir à développer tant les compétences que les personnalités. Nous recherchons une croissance maîtrisée et responsable ayant pour objectif de maintenir une proximité avec nos équipes et nos partenaires. Ceci nous permet d'accompagner nos consultants dans le développement de leurs carrières et la réussite des projets.

L'exigence et la sélectivité sont les maîtres mots. Avec l'identification et le développement des meilleurs talents sur nos secteurs cibles, nous nous positionnons comme un partenaire fiable, qualitatif et offrant une réponse adaptée à chaque besoin.

Type de contrat : CDI

Ingénieur vie serie F/H

  • 26 juin 2026
  • XS WORD
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

  • Gérer les problématiques de multisourcing (analyse des impacts, cohérence des pièces fournisseurs, discussion des tolérances, items spécifiques fournisseur B, etc.)
  • Piloter les sujets liés aux ratios industriels et techniques
  • Assurer la gestion documentaire des évolutions produit et process
  • Suivre et structurer les évolutions de nomenclatures (BOM)
  • Réaliser et analyser les modifications 3D/2D, incluant le calcul des chaînes de cotes
  • Contribuer à la maîtrise des composants complexes : usinage complexe, piping (durites, connexions)
  • Support aux équipes Qualité et Achats
  • Intervenir dans le cadre des contrôles d’entrée et des analyses de dérogations

  • Formation ingénieur ou technicien expérimenté en mécanique / industrialisation / bureau d’études
  • Minimum 3 années d’expérience en conception mécanique
  • Maîtrise de PTC Creo
  • Maîtrise de la cotation ISO GPS ISO GPS
  • Bonne compréhension des environnements industriels complexes (usinage, piping)
  • Capacité d’analyse des impacts techniques multi-interfaces (fournisseurs, conception, production)
  • Bon relationnel et capacité à travailler en interface avec plusieurs services (Qualité, Achats, BE)

XS Groupe est une entreprise franco-allemande d accompagnement de projets dans l industrie, familiale et indépendante.

Implantée des deux côtés du Rhin, en France et en Allemagne, nous sommes positionnés sur un marché spécifique : le transfrontalier et l interculturel.

Notre vocation est d accompagner des projets multiculturels dont la mise en œuvre implique des partenaires d horizons et de nationalités différents.

XS Groupe est spécialisé dans les métiers de la mécanique et de l électronique.

Nos collaborateurs apportent leurs compétences aux différentes phases d un projet, de l étude d un concept produit à son suivi en vie série. Ils travaillent à la conception, au développement, à la validation et à l industrialisation de systèmes mécaniques, mécatroniques et électroniques.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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