Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Concevoir et gérer un projet
* Définir la stratégie financière d'une structure
* Déterminer des axes d'évolution technologiques
* Identifier les contraintes d'un projet
* Élaborer des propositions techniques

DESCRIPTION :

Imaginez-vous dans la magnifique région Bretagne, travaillant main dans la main avec votre mentor pour assurer la maintenance de systèmes de génie climatique.

Votre mission :
- Devenir le ou la pro de la détection et de la résolution de dysfonctionnements
- Intervenir sur des installations variées, apportant confort et sécurité
- Veiller au bon fonctionnement de nos équipements de chauffage, de froid et ventilation entre autres...

DESCRIPTION :

Imaginez-vous dans la magnifique région Bretagne, travaillant main dans la main avec votre mentor pour assurer la maintenance de systèmes de génie climatique.

Votre mission :
- Devenir le ou la pro de la détection et de la résolution de dysfonctionnements
- Intervenir sur des installations variées, apportant confort et sécurité
- Veiller au bon fonctionnement de nos équipements de chauffage, de froid et ventilation entre autres...

DESCRIPTION :

Imaginez-vous dans la magnifique région Bretagne, travaillant main dans la main avec votre mentor pour assurer la maintenance de systèmes de génie climatique.

Votre mission :
- Devenir le ou la pro de la détection et de la résolution de dysfonctionnements
- Intervenir sur des installations variées, apportant confort et sécurité
- Veiller au bon fonctionnement de nos équipements de chauffage, de froid et ventilation entre autres...

DESCRIPTION :

Imaginez-vous dans la magnifique région Bretagne, travaillant main dans la main avec votre mentor pour assurer la maintenance de systèmes de génie climatique.

Votre mission :
- Devenir le ou la pro de la détection et de la résolution de dysfonctionnements
- Intervenir sur des installations variées, apportant confort et sécurité
- Veiller au bon fonctionnement de nos équipements de chauffage, de froid et ventilation entre autres...

DESCRIPTION :

Au sein de notre Bureau d'Etudes, vous participez à la conception, à la fabrication et à la validation de calculateurs et de moyens d'essais (matériel, logiciel embarqué, logiciel débarqué).

Dans le cadre de ce projet, vous serez amené(e) à gérer les activités suivantes :
- Analyser le besoin client
- Participer avec le chef de projet aux réunions de cadrage technique
- Concevoir l'architecture électronique du calculateur/moyen d'essais
- Sélectionner les composants critiques - Réaliser ou suivre la réalisation du schéma électronique
- Réaliser ou suivre la définition de la procédure d'acception
- Suivre les essais de validation, Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.
- Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement...)

DESCRIPTION :

En tant que Technicien en Supply Chain H/F, vous serez en charge de piloter et de coordonner le développement Supply Chain de fournisseurs pour sécuriser leurs approvisionnements. Vos missions consisteront à : - Définir la demande client, - Estimer et commander les quantités de produits à partir de l'état des stocks, des prévisions, de la périodicité des commandes et du délai de livraison des fournisseurs - Définir et suivre le planning - Optimiser le mode d'approvisionnement (regroupement fournisseurs, besoins, cadences, contrats d'approvisionnement en lien avec les Achats, ) - Paramétrer les articles sous SAP - Transmettre les commandes aux fournisseurs / services achats, en indiquant les informations nécessaires (nature, quantité, conditionnement...) - Déterminer les besoins de commande afin de d'anticiper les risques de rupture - Assurer la gestion de l'obsolescence des produits et du surstock - Respecter les objectifs de performance de l'approvisionnement (stock,
couverture, processus de commandes, flux physiques) - S'assurer que les délais de livraison des produits commandés soit tenus - Gérer les actions correctives - Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement des approvisionnements, * Organiser le traitement des commandes
* Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
* Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
* Superviser des opérations, des actions

DESCRIPTION :

Votre rôle sera d'alterner sur 2 postes différents selon les besoins de la production :

En tant qu'équipier second, vous serez rattaché(e) au Chef d'équipe - Technicien d'exploitation et vous aurez pour mission de suivre ses consignes, transmises par la Responsable d'exploitation. Le poste d'équipier second est posté en 3/8 sur des plages d'ouverture du site du lundi 6h au samedi 5h, ses missions principales sont les suivantes : - Chargement et déchargement des citernes - Réaliser les préparations de produits selon les consignes des chefs d'équipe - Conditionner les produits finis en fûts ou containers. En tant que déconditionneur vous serez rattaché.e à la responsable d'exploitation.

Le poste de déconditionneur, est posté en 2*7 et journée. Ses missions sont, en fonction des priorités et impératifs de production : - Pomper le contenu des conditionnements en suivant les instructions - Reconditionner et étiqueter les contenants vides et les ranger dans les cellules dédiées - Transférer les produits à traiter en suivant les instructions du/de la responsable d'exploitation - Chargement / déchargement des plateaux

DESCRIPTION :

Vouas assurez le suivi des affaires grâce à votre présence auprès des clients, de la réponse à l'offre à l'accompagnement des équipes projets internes et externes, et ce durant toute la vie des projets :

Réaliser les pré-études et dimensionnements réseaux

Gérer des projets (de l'avant-projet à la réception des travaux)

Etablir des plannings d'exécution de principe

Vérifier les plans d'exécution

Chiffrer les travaux

Consulter nos partenaires et entreprises sous-traitantes

Gestion de nos partenaires dans le cadre des travaux et gestion des plannings

Assurer/Vérifier les travaux

Garantir la profitabilité des affaires confiées

L'adresse du poste

Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !

Calculer mon temps de trajet

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous évoluerez au sein d'une entreprise en plein développement, dans une ambiance de travail conviviale et dynamique.

Lors des différentes phases du projet (Audit, APS, APD, appel d'offres, suivi de réalisation, commissioning / Qualification), vous apporterez votre expertise en HVAC et proposerez des solutions techniques dans le respect des exigences réglementaires, des délais, des coûts et du budget défini avec le client. Vous aurez notamment les responsabilités suivantes :

* Réalisation des études du projet d'un point de vue HVAC : conception, notes de calcul et PID, dimensionnement des réseaux et accessoires, chiffrage…
* Coordination des études en assurant l'interface avec les autres spécialités
* Gestion de la consultation auprès des différents fournisseurs : rédaction des cahiers des charges et analyse d'offres
* Contrôle de la conformité des travaux par rapport au cahier des charges, la coordination des intervenants, la planification et le suivi financier

Vous pourrez poursuivre le développement de vos compétences en participant à des projets internationaux et via des mobilités dans le groupe, selon les opportunités. Notre culture d'entreprise vous permet d'évoluer dans un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle.

DESCRIPTION :

Vous rejoignez les équipes de Jérémy, votre responsable, et intervenezauprès de notre client du secteur industriel cosmétique :
- Vous assurez la maintenance des installationsCVC (air comprimé, vapeur, centrale de traitement d'air ainsi que les groupes froids...).
- Vousêtes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager et de votre client.
- Vous respectez lesengagements contractuels et réglementaires, et respectez les règles de sécurité.
- Vous prenez part au développement de l'amélioration continue (suivi énergétique...), 1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous évoluerez au sein d'une entreprise en plein développement, dans une ambiance de travail conviviale et dynamique.

Lors des différentes phases du projet (Audit, APS, APD, appel d'offres, suivi de réalisation, commissioning / Qualification), vous apporterez votre expertise en HVAC et proposerez des solutions techniques dans le respect des exigences réglementaires, des délais, des coûts et du budget défini avec le client. Vous aurez notamment les responsabilités suivantes :

* Réalisation des études du projet d'un point de vue HVAC : conception, notes de calcul et PID, dimensionnement des réseaux et accessoires, chiffrage…
* Coordination des études en assurant l'interface avec les autres spécialités
* Gestion de la consultation auprès des différents fournisseurs : rédaction des cahiers des charges et analyse d'offres
* Contrôle de la conformité des travaux par rapport au cahier des charges, la coordination des intervenants, la planification et le suivi financier

Vous pourrez poursuivre le développement de vos compétences en participant à des projets internationaux et via des mobilités dans le groupe, selon les opportunités. Notre culture d'entreprise vous permet d'évoluer dans un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous évoluerez au sein d'une entreprise en plein développement, dans une ambiance de travail conviviale et dynamique.

Lors des différentes phases du projet (Audit, APS, APD, appel d'offres, suivi de réalisation, commissioning / Qualification), vous apporterez votre expertise en HVAC et proposerez des solutions techniques dans le respect des exigences réglementaires, des délais, des coûts et du budget défini avec le client. Vous aurez notamment les responsabilités suivantes :

* Réalisation des études du projet d'un point de vue HVAC : conception, notes de calcul et PID, dimensionnement des réseaux et accessoires, chiffrage…
* Coordination des études en assurant l'interface avec les autres spécialités
* Gestion de la consultation auprès des différents fournisseurs : rédaction des cahiers des charges et analyse d'offres
* Contrôle de la conformité des travaux par rapport au cahier des charges, la coordination des intervenants, la planification et le suivi financier

Vous pourrez poursuivre le développement de vos compétences en participant à des projets internationaux et via des mobilités dans le groupe, selon les opportunités. Notre culture d'entreprise vous permet d'évoluer dans un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle.

DESCRIPTION :

Vous rejoignez les équipes de Maxime, votre responsable, et intervenezauprès de notre client du secteur industriel :
- Vous assurez la maintenance des installationsCVC (air comprimé, vapeur, centrale de traitement d'air ainsi que les groupes froids...).
- Vousêtes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager et de votre client.
- Vous respectez lesengagements contractuels et réglementaires, et respectez les règles de sécurité.
- Vous prenez part au développement de l'amélioration continue (suivi énergétique...), 1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous évoluerez au sein d'une entreprise en plein développement, dans une ambiance de travail conviviale et dynamique.

Lors des différentes phases du projet (Audit, APS, APD, appel d'offres, suivi de réalisation, commissioning / Qualification), vous apporterez votre expertise en HVAC et proposerez des solutions techniques dans le respect des exigences réglementaires, des délais, des coûts et du budget défini avec le client. Vous aurez notamment les responsabilités suivantes :

* Réalisation des études du projet d'un point de vue HVAC : conception, notes de calcul et PID, dimensionnement des réseaux et accessoires, chiffrage…
* Coordination des études en assurant l'interface avec les autres spécialités
* Gestion de la consultation auprès des différents fournisseurs : rédaction des cahiers des charges et analyse d'offres
* Contrôle de la conformité des travaux par rapport au cahier des charges, la coordination des intervenants, la planification et le suivi financier

Vous pourrez poursuivre le développement de vos compétences en participant à des projets internationaux et via des mobilités dans le groupe, selon les opportunités. Notre culture d'entreprise vous permet d'évoluer dans un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle.

DESCRIPTION :

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d'installations techniques et de management d'équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Denis CARON, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilitéd'accompagner une équipe de 20 techniciens, avec vos relais managériaux. Vouspiloterl'activité techniquede maintenance préventive et curative sur les installations deproductionet de distribution CVC (vapeur et eau chaude, air comprimé, traitement d'eau...) dans le secteur industriel, ainsi que pour des collectivités et du résidentiel.
- Gérer un portefeuille financier de plusieurs millions d'Eurosen P1 (suivi et gestion energétiques des installations), P2 (maintenance, optimisation et exploitation), et P3 (gestion de la pérennité du matériel)
- Être garant du Chiffre d'Affaires et de la marge net,
- Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients,
- Participer aux réponses aux appels d'offres de l'Agence,
- Développer un CA travaux chaque année au sein de son équipe dans le domaine du génie climatique,
- Effectuer et suivre le reporting de son équipe,
- Être garant de la bonne gestion technique des installations présentes dans son portefeuille., ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Régional, Le/la Responsable Communication sera chargé(e) de définir et de mettre en place la stratégie de communication de l'entreprise.

Le défi est fort : consolider d'une part la notoriété d'une société en plein développement tout en clarifiant en externe les positions fortes que nous prenons dans une filière d'avenir en évolution permanente, et d'autre part contribuer à fédérer en interne la marque et la culture auprès des salariés qui nous rejoignent, dans le cadre d'une dynamique d'ouverture de nouveaux établissements en France.

1. Définition de la stratégie de communication :
- Élaborer avec la Direction Générale et déployer un plan de communication aligné avec la stratégie globale de l'entreprise.
- Identifier les objectifs, les cibles et les canaux de communication pertinents (réseaux sociaux, médias, événements, etc.)

2. Notoriété et marque :
- Relations presse, réseaux sociaux et médias :
- Gérer les relations avec les journalistes, influenceurs et autres acteurs du secteur.
- Rédiger et diffuser des communiqués de presse.
- Analyser la performance des actions de communication et proposer des axes d'amélioration.
- Organiser des événements presse (conférences, interviews, inaugurations, etc.)

3. Gestion des supports de communication externes :
- Rédiger et/ou valider les contenus destinés aux différents supports (communiqués de presse, newsletters, site web, etc.).
- Superviser la création des outils de communication commerciale (plaquettes, vidéos, infographies) et en gérer les stocks
- Garantir la cohérence visuelle et rédactionnelle de l'ensemble des supports.
- Participer à des actions de prospection (mailings, salons, petits-dej, etc.)

4. Communication interne :
- Mettre en place des actions de communication interne pour renforcer l'adhésion des collaborateurs à la culture d'entreprise.
- Développer et animer les canaux de communication internes (intranet, newsletters internes, écrans, team building etc.).
- Supervision et réalisation de supports internes (cartes de visites, signatures salariés...), 17 postes en insertion

2 formations professionnalisantes, 2 certifiantes et 1 catalogue de formation pour les professionnels, les entreprises et les collectivités

76 demandeurs d'emploi accompagnés en 2024

L'état d'esprit Moulinot, c'est une volonté de faire bouger les choses, d'innover dans un secteur en évolution flamboyante (lié notamment à la réglementation - Loi AGEC). Nous souhaitons développer une gouvernance participative à travers une philosophie d'entreprise libérée et qui permet à ses employés de porter des projets transverses pour faire évoluer l'entité dans sa globalité.

Nos piliers : économie circulaire, impact social, relier l'urbain au rural

DESCRIPTION :

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique., Rattaché.e àNicolas, votre Responsable de Département Exploitation, vous assurez la gestion d'un centre de profits dédié aux services à l'énergie dans les domaines Industriels et tertiaires.

Résolument orientés.esrésultatsetsatisfaction client, vos principales missions sontles suivantes :
- Manager une équipe de14 collaborateurs opérationnels (Techniciens et responsables de sites).
- Veiller à la bonne optimisation des ressources humaines et organisationnelles.
- Gérer un portefeuille clients et suivre techniquement les gros contrats de prestation de maintenance jusqu'à 2M d'€ en P1, P2, P3 et P5.
- Assurer le respect des engagements contractuels et des principes directeurs de l'entreprise.
- Piloter les prestations de maintenance préventive et corrective.
- Garantir le pilotage énergétique des installations (Contrats P1).
- Assurer une relation client de proximité avec des reportings réguliers, veiller à leur bonne satisfaction, tout en contribuant au développement du portefeuille.
- Veiller aurespect des consignes desécurité, santé au travailau sein des équipes.
- Suivre, remonter etgarantir la performancefinancièrede votre centre de profit., 1ere prise de contact téléphonique avecune consultante recrutement interne Groupe
- 1 entretien physique avec le manager opérationnel et le n+1
- Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, elle cherche à s'enrichir des compétences d'un.e chef.fe de projet spécialisé.e en ingénierie maritime capable de développer l'activité sur son périmètre et réaliser des dimensionnements d'ouvrages sur les littoraux.
* Initier et développer de nouveaux marchés en lien avec le responsable de la Direction Environnement & Ingénierie Maritime
* Réaliser les études techniques d'aménagement des littoraux
* Etre l'interlocuteur.trice privilégié.e du Maître d'ouvrage et garant.e du projet sur les grands indicateurs (coût, délai, qualité)
* Animer l'équipe projet et encadrer le travail des différents partenaires
* Contrôler la qualité du projet et s'assurer de sa conformité avec les exigences contractuelles du client
* Arbitrer les décisions pour répondre aux attentes du client et proposer des plans d'action correctifs en cas d'écart constatés
* Collaborer aux propositions en phase commerciale et apporter son expertise dans nos offres
* Assurer une veille réglementaire et propose les meilleurs conseils aux maître d'ouvrage

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale AQUITAINE SUD et de la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, à (Bordeaux) (33) une/un Responsable Efficacité Energétique en CDI (F/H)

Rattaché au service des opérations et performances, votre mission consiste àsuivre et piloter la performance énergétique de nos installations pour nos clients.

Pour ce faire, vousaccompagnez nos équipes d'exploitationdans la mise en oeuvre desactions de performance énergétiqueet assurez lesuivi des plans d'actionsproposés.

Vous serez rattaché à Olivier, votre périmètre de responsabilité vous amènera à :
- L'encadrement de 5 personnes (2 Performances Energies Manager et 3 metteurs au point)
- Veiller à l'atteinte des engagements énergétiques et contractuels par la mise en place des outils de suivi énergétique; Genesis STE, Addict, Smart Impulse...
- Être force de proposition pour les actions de performance énergétique en analysant les données, en identifiant les dérives et en veillant à la mise en place de plans d'actions.
- Partager les bonnes pratiques auprès de l'exploitation et des instances managériales.

En bref, vos journées seront placées sous le signe du commerce, de l'efficacité énergétique et de la décarbonation !, Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vousinterrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoirdavantage sur nos métiers ?

Processus de recrutement en 3 étapes :
- Échange téléphoniqueavec un RH.
- Entretien physiqueavec le manager opérationnel et le RH.
- Prise de décision.