Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Tizac-de-Lapouyade

DESCRIPTION :

About Veolia

Veolia aims to be  the benchmark company for ecological transformation. Our mission to “Resource the world” demonstrates the unwavering commitment of our 220,000 employees to creating a positive impact for our planet.

By joining Veolia Water Technologies, not only will you become a Resourcer, but you will also take part in providing complete solutions for water treatment. By innovating in key areas such as sustainable development, resource and product recovery, we want to offer water related solutions suited for every application.  

At Veolia Water Technologies, Saudi Arabia, we are committed to empowering our employees, to make their own decisions and to make a real difference.

Become a player in ecological transformation by joining us!

Main tasks and responsibilities include but are not limited to the following:

• Assist and participate in compiling comprehensive process design data, finalizing process schemes, and selecting equipment.
• Support design engineers in process and design activities.
• Carry out and review detailed process designs, including piping and gas systems.
• Prepare preliminary designs, detailed drawings, and fabrication details.
• Collaborate with design engineers in the final selection of process, plant, and equipment.
• Coordinate with project and proposals engineers to ensure smooth implementation of designs, conducting design checks and certifications as required.
• Conduct product standardization and manage project engineering documentation.
• Perform any other duties related to the area of expertise as assigned by the design manager or designated supervisor.

Qualifications: Bachelor in Engineering  

Experience: Minimum 5 - 10 years of experience in designing WWTP & IWWTP

Good experience in process calculations & simulations
Knowledge of different treatment processes in different industries 

QHSE Commitments: 

•  Implementing the QHSE policies and ISO Procedures.
• Follow the always safe rules and coach your colleagues on the same
• Follow the road traffic rules while driving to and from home to work (fasten seat belt, maintain speed limits, never use mobile / eat/drink/smoke while driving, drive in a fit condition).
• Being responsible towards Veolia’s specific sustainable development commitments.
• Ensure to read the safety moments / Alerts / other information shared by the HSE Team.
• Before visiting any site, factory, and/or warehouse, make sure to inform the safety team to get the right induction and prepare LMRA and the needed PPE.
• Always maintain office safety such as keeping your files/papers in the correct place, keeping the drawers closed after use, arranging the electrical cables secured to avoid slips & trips, reporting any lost connections or damaged electrical components, and ensuring your office is clean and tidy
• Report to HR/HSE if you are facing stress, fatigue, any form of harassment, or bullying at the workplace.

Veolia Code of Conduct

•  Comply with applicable ethics and legislation referred to in Veolia Code of Conduct policy, particularly in the fight against corruption and influence peddling.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Waville

DESCRIPTION :

Veolia veut devenir l'entreprise de référence pour la transformation écologique. Avec 4.400 collaborateurs en Belgique et au Luxembourg, nous proposons des solutions intégrées pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. Nous recherchons des techniciens motivés qui souhaitent construire avec nous un avenir durable.

Grâce à notre large portefeuille d'activités, nous visons à réduire l'empreinte environnementale de nos 50 000 clients et à être un partenaire fiable pour accélérer leur transition écologique. 

Le recrutement de nouveaux employés, leur évolution au sein de l'organisation, leur formation et leurs compétences sont au cœur de nos attentions. Dans ce monde qui évolue rapidement, nous nous adaptons en tant qu'organisation. C'est ainsi que nous répondons aux besoins de nos employés et de nos clients.

Des projets passionnants, des collègues formidables et une bonne ambiance de travail : chez Veolia, vous pouvez devenir le spécialiste que vous voulez être !

Il est important pour nous que vous soyez mis au défi, que vous ayez la possibilité de vous développer et que vous soyez apprécié pour ce que vous faites.

Si vous souhaitez rejoindre les 230 000 autres collègues de Veolia à travers le monde, pour un monde meilleur et durable, venez nous rencontrer à nos jobdays!

En tant que ouvrier(e) polyvalent(e), tu es chargé(e) des interventions et des travaux pour un de nos nouveaux clients. Tu aimes la polyvalence, ce poste est fait pour vous !

Tes tâches quotidiennes sont  les suivantes : 

• Intervenir sur terrain lors de problèmes liés à l'infrastructure (petit travaux, toiture, sanitaire, etc.) 
  • Traiter de manière autonome les tickets entrants de demandes ainsi que les rapports correspondants dans les délais impartis
  • Effectuer des travaux sur les installations sanitaires ainsi que de petites installations techniques
  • Constater, détecter et signaler les problèmes structurels
  • Contribuer au suivi de l’état général des bâtiments
• Analyser la situation et chercher des solutions adéquates afin de résoudre le problème;
• Suivre miticuleusement le protocole strict;
• Faire le suivi dans le système de planning des tâches;
• Veiller à ta propre sécurité et à celle de tes collègues est ta priorité, pour cela tu respectes les normes et les procédures en vigueur.

Es-tu la personne que l’on recherche ?

• Tu es disposé à sortir du domaine et à apprendre différentes techniques
• Tu apprécies le travail en équipe
• Tu es orientaté client
• Tu es en possesion d'un VCA
• Tu  aimes travailler en équipe, mais tu peux également travailler de manière autonome ;
• Tu as soif d'apprendre et de développer tes connaissances et tes compétences.

Que peut-on t'offrir ?

Tu rejoins une entreprise dynamique, internationale, centrée sur le bien-être de ses travailleurs. Veolia t’offre une stabilité d’emploi et des possibilités de formations et d’évolution de carrière !

Tu rejoins nos équipes de professionnels, au sein desquelles tu pourras mettre en pratique tes connaissances techniques et en apprendre tous les jours. Ton travail a un vrai impact écologique et tes projets sont passionnants et innovants.

Mais pas que, rejoindre Veolia, c’est aussi : 

• Un salaire attractif ;
• 35 jours de congés (20 jours légaux et 15 RTT)
• Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
• Une assurance hospitalisation
• Des chèques-repas, un GSM, et d’autres avantages extra-légaux

Envie de nous rejoindre ? N’hésite plus et postule, nous te recontacterons rapidement pour faire connaissance!  Nous avons hâte de te rencontrer!

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Pébées

DESCRIPTION :

Als pionier in de verwerking en terugwinning van gevaarlijk afval heeft Veolia meer dan 50 jaar geleden de weg gebaand door Hazardous Waste Europe op te richten om de technologische, economische en milieu-uitdagingen van haar klanten en partners aan te gaan.  Vandaag de dag is Veolia Hazardous Waste de belangrijkste speler in Europa voor de verwerking en terugwinning van gevaarlijk afval.  

Sarpi Ecoservices BE -  dat deel uitmaakt van de Hazardous Waste Europe group - is gespecialiseerd in het verzamelen en verhandelen van gevaarlijk afval. Sarpi Ecoservices BE heeft operationele activiteiten in Beerse, Jumet, Sint-Niklaas en een administratieve hub in Gent en telt momenteel 141 medewerkers.

Ben jij het administratieve talent dat ons Logistics Team in Beerse komt versterken?

In deze gevarieerde functie ben je een onmisbare schakel binnen het Logistics team. Geen dag is hetzelfde: je beheert transportdocumenten, ondersteunt collega's en springt flexibel in waar het nodig is. Als jij energie krijgt van een afwisselend takenpakket en het leuk vindt om écht het verschil te maken, dan is deze job iets voor jou!

Jouw rol:

Als Business Administration Officer speel je een sleutelrol in de dagelijkse operationele werking van de afdeling Logistics. Je bent de verbindende schakel tussen chauffeurs, en de interne organisatie, en zorgt ervoor dat administratieve processen vlot en correct verlopen - van transportdocumenten tot orderverwerking (back-up) en voorraadbeheer.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je bent het aanspreekpunt voor chauffeurs - aan het loket én telefonisch - en zorgt ervoor dat zij altijd met de juiste documenten vertrekken. Transportdocumenten, ADR-stickers, grensovergangen: jij regelt het.
• Je volgt rij- en rusttijden op en zorgt voor een correcte registratie van aan- en afwezigheden van chauffeurs in het tijdsregistratiesysteem.
• Je beheert voorraden van afvalstromen in SAP: je verwerkt transacties, ondersteunt de maandafsluiting en rapporteert de voorraadstatus aan Finance.
• Je zorgt voor de registratie van klantorders (met een specifieke focus op containerparken) in het SAP-systeem.
• Je fungeert daarnaast als vaste back-up voor je collega die verantwoordelijk is voor de orderverwerking in SAP: je ontvangt orderaanvragen, controleert ze op volledigheid en verwerkt ze correct in het systeem. Zo garandeer je continuïteit wanneer je collega afwezig is.
• Dankzij jouw brede inzetbaarheid draag je ook bij aan andere administratieve taken binnen het team, afhankelijk van de noden van het moment.
• Je plaats tewerkstelling is onze site in Beerse. Je rapporteert aan de Logistics Manager.

Wie zoeken we?

• Je ziet flexibiliteit niet als een uitdaging, maar als een van je troeven. Je schakelt moeiteloos tussen taken, houdt het hoofd koel bij drukke momenten en neemt initiatief.
• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd, maar verliest de grote lijn nooit uit het oog.
• Je hebt een groot aanpassingsvermogen en organiseert je werk methodisch (discretie, nauwgezetheid, precisie).
• Je werkt graag samen met collega’s uit verschillende afdelingen.
• Je durft je uit te drukken in het Frans en schrikt er niet voor terug om een Franstalige collega of klant te woord te staan.
• Je krijgt energie van administratie en werken met systemen.
• Ervaring met SAP is mooi meegenomen, maar jouw logisch denkvermogen en leergierigheid zijn nóg belangrijker.

Wat bieden wij jou? 

Een uitdagende job in een organisatie waar een ongedwongen werksfeer heerst en belang wordt gehecht aan open communicatie, enthousiasme, humor, professionalisme en inzet. 

• Een mooi loonpakket met een verscheidenheid aan extra's en verzekeringen;
• Een cafetariaplan waarmee jij zelf je extralegale voordelen bepaalt  (leasefiets, ambulante zorgen, leasing van ICT devices ….)
• Een maatschappelijk relevante werkomgeving die volop in beweging is;
• Een uitgebreid onboardingtraject en continue opleidingsmogelijkheden;
• Een voltijdse functie met een contract van onbepaalde duur.

Enthousiast? Solliciteer dan snel!

Vragen? Contacteer Vanessa De Doncker via vanessa.de-doncker@veolia.com of via 0486/56.83.43

Als inclusief bedrijf zet Hazardous Waste Europe zich in voor diversiteit. Alle sollicitaties worden gelijk behandeld, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd of overtuiging

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Cély

DESCRIPTION :

Are you looking for a meaningful experience with high stakes in your company?

And you’d like to work in a company committed to the environment? Join Veolia!

Veolia aims to be  the benchmark company for ecological transformation. Our mission to “Resource the world” demonstrates the unwavering commitment of our 220,000 employees to creating a positive impact for our planet.

By joining Veolia Water Technologies, not only will you become a Resourccer, but you will also take part in providing complete solutions for water treatment. By innovating in key areas such as sustainable development, resource and product recovery, we want to offer water related solutions suited for every application.  

At Water Tech Ireland, we are committed to empowering our employees, to make their own decisions and to make a real difference. We are looking for like-minded people who can share our passion for Health and Safety! 

Become a player in ecological transformation by joining us!

• Job function: To deliver the highest standard of customer service to our customers and to liaise daily with our Field Service Team and Internal Service team to ensure best practice and excellence every day. 

Duties & Responsibilities

Service Scheduling Coordination

• Assist with the schedule of all service labour appointments for the Company's Service & Commissioning Engineers once the customer order number and appropriate paperwork have been received. Work is to be planned proactively in advance and emergency breakdowns are to be responded to efficiently.

• Allocate the appropriate skill-coded Engineer, ensuring that all Engineers have a full day's work i.e. 100% utilised

• Maximise service revenues by achieving monthly service labour targets and monthly forecasting.

• Update the Service Board as soon as new information becomes available and maintain an updated version.

• Respond to all Customer Schedule inquiries in a professional and efficient manner and ensure that all queries are closed out without delay.

• Maintain regular contact with the customer, keeping them informed of progress at all times.

• Prepare and issue Quotations for breakdowns and emergency service response and follow through effectively.

• Carry out administrative duties to support the efficiency and effectiveness operation of the Scheduling Function.

• Provide clear and accurate instructions to the Engineers to ensure that all service work is carried out as specified and that information regarding the job including duration, contact persons on site and the type of job is properly communicated.

• Ensure that all spare parts or equipment have arrived on site prior to the engineer attending the site.

• Procure non-stock Service Spare Parts.

• Invoicing works when completed.

Ad Hoc Duties

• Assist other functions within the Service Team as required with administration and ad-hoc tasks.

• Provide back-up support and cover within the Scheduling Function during periods of absence.

• Participate in Company Stock Checks as required.

• General Reporting.

• Any other Ad Hoc duties as required.

Education

• Business Degree desirable but not essential

Skills & Experience

• 2-3 years of experience in a similar role.

• Have experience managing engineers’ schedules.

• Have excellent communication skills with the ability to communicate effectively with customers and colleagues.

• Ability to work under pressure in order to meet deadlines. 

• Have strong analytical, problem-solving and decision-making skills.

About Veolia Group

Join a global environmental pioneer with 218,000+ employees worldwide. At Veolia, we're leading the ecological transformation through innovative solutions in water, waste, and energy management. Our impact? Creating a sustainable future for generations to come.

We offer you the opportunity to join a Group whose goal is to become the benchmark company for ecological transformation!

What are the advantages of joining us?

• Be part of a forward-thinking collaborative team who will focus on your future career and development both locally and internationally
• Possibility to be part of exciting projects outside of your daily work/ scope for your company
• We are committed to ensure you have the best experience possible
• Veolia is committed to a global social pact for its employees in all its geographic regions.

But also: 

• Flexible working
• Competitive pension
• Health Insurance
• Opportunities for growth and development

Here at Veolia Water Technologies, we know that some applicants don't apply unless they think they tick all the boxes - but we are saying don't worry! We would much rather see your application than risk missing out on your potential!

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un(e) Dessinateur Projeteur en Installation Générale pour un de ses clients à Pau (64), un des leaders dans le secteur de la construction.

Ci-dessous vos missions :

- Modélisation 3D des gaines de ventilation avec le sup associé.
- Modélisation 3D des équipements de ventilation, clapets et instrumentation.
- Modélisation 3D des espaces nécessaires aux accès, maintenances et démontages.
- Revue et annotation des schémas de ventilation pour reporter les évolutions des études de modélisation 3D.
- Revue et annotations des plans d'équipements de ventilation selon les nécessités d'installation, d'accès, de maintenance et de raccordement.
- Réalisation et/ou vérification de plans 2D à partir des extractions du modèle 3D : plans de cheminements, plans d'implantation, plans d'installation, plans de détails et de sup.
- Réalisation de quantitatifs et métrés de matériel de ventilation
- Participation aux revues internes de conceptions et aux interfaces avec les autres corps de métier participants aux études (Tuyauterie, Prévention des Risques, Equipements Mécaniques, Structure, Génie Civil, Instrumentation, Electricité).

Vous avez une expérience minimale de trois ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les logiciels Aveva E3D3, Navisworks et Autocad.
Vous maîtrisez les règles métiers, les codes applicables et standards internationaux pour la conception de réseaux ventilation, la fabrication et le montage.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Réaliser la modélisation 3D des réseaux électriques et instrumentation
Rédaction des documents associés
Analyser les spécifications techniques et les exigences du projet.
Créer des plans et des schémas détaillés des réseaux électriques, y compris les dimensions, les matériaux, les raccordements et les supports.
Collaborer avec les ingénieurs et les concepteurs pour s'assurer que les plans respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Effectuer des calculs pour déterminer les dimensions

Profil projeteur confirmé en études de réseaux électriques - instrumentation sur des installations industrielles et pétrolières
Maîtrise des logiciels UAveva E3D3U, Navisworks et Autocad

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

La mission

Rattaché·e à l’équipe des système d’information de Sénova, vous assurez le maintien en condition opérationnelle de l’ensemble du parc informatique, opérer l’assistance technique auprès de l’ensemble des collaborateurs des différentes agences de Sénova et assurer l’administration et la maintenance des différents serveurs et sites web dans les environnements techniques suivants :

• • Postes de travail sous Windows 11
  • Environnement Microsoft (suite office cloud)
  • Système de ticketing ticketing as as service
  • Applications métiers hébergés sur Azure
  • GED Dropbox en cours de migration
  • Serveur Windows (connexion RDP)
  • Sites web Sénova (un domaine principal et 6 sous domaines)

Plus précisément, vous réalisez les missions suivantes :

• Gestion du Parc Informatique et support :
  • Assurer le traitement des demandes de support informatique hardware/software, système/réseau, PC, périphériques, téléphonie ;
  • Produire et maintenir la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d’exploitation) ;
  • Réaliser l'installation du matériel et des logiciels ;
  • Réaliser de la veille technologique sur les équipements et l’environnement technologique de l’entreprise ;
  • Assurer le déploiement de la solution office 365 complète ;
  • Assurer l’accompagnement des collaborateurs sur les outils numériques standard (Office 365 : Outlook, SharePoint, Teams, Windows 11) ;
  • Gérer le stock du matériel numérique : Commande, réception et intégration du matériel dans l'inventaire numérique, sorties d'inventaires ; planification des besoins d’investissement et de renouvellement ;
  • Suivre les prestataires et fournisseurs en lien avec la gestion du parc informatique ;
  • Animer les collaborateurs sur la sécurité informatique .

• Administration système :
  • Contribuer à la politique de sécurité informatique en étroite collaboration avec la RSSI;
  • Mettre en œuvre la politique de sauvegarde et de sécurité des bases de données et sites web ;
  • Assurer la surveillance, administration et maintenance des serveurs ;
  • Assurer la gestion des bases de données ;
  • Piloter l’archivage des données ;
  • Assurer la maintenance des outils métiers (Bimoffice, Revit, Pléiades…) et le déploiement centralisé des mises à jour ;
  • Assurer la conformité des infrastructures réseau avec les normes de sécurité en vigueur.

• Participer à la montée en maturité cybersécurité du système d’information[JM4] 
  • Sous la supervision du Référent Cybersécurité vous pourrez être amené à :
    • Participer à la mise en œuvre les mesures de sécurité : durcissement des postes et serveurs, gestion des correctifs, supervision et journalisation
    • Contribuer à l’application des politiques et procédures SSI (gestion des accès, sauvegardes, réponse à incident, télétravail)
    • Sensibiliser les utilisateurs et relayer les bonnes pratiques de sécurité au quotidien

Les missions pourront être adaptées selon le profil du candidat.

Votre profil

Vous avez envie de prendre part à la transition écologique et au défi de la rénovation énergétique des bâtiments en mettant vos compétences à ce service.

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel où s’expriment des valeurs humaines fortes : authenticité, honnêteté, confiance, partage, communication non violente.

Vous êtes rigoureux·se, polyvalent·e, autonome, réactif·ve et organisé·e et savez faire preuve d’adaptabilité. Vous vous sentez à l’aise dans la gestion des priorités de plusieurs projets en parallèle. Vous savez être force de proposition.

Vous aimez rendre service, êtes d’un naturel de bonne humeur et faites preuve d’une aisance relationnelle aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Vous appréciez travailler en équipe.

Vous avez une maîtrise des environnements Microsoft, Windows serveur (GPO, LDAP) et Suite Office. Des connaissances en développement (PowerShell/python/javascript) seraient un plus.

Vous aimez expérimenter des sujets en dehors de votre champ de compétences et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, innovante et en développement, en y apportant votre énergie, vos compétences et votre motivation pour faciliter son fonctionnement.

Si cette description vous correspond, rejoignez notre aventure !

Sénova est une entreprise à mission[1] qui existe pour contribuer activement et avec enthousiasme à la transition écologique des bâtiments.

En tant qu’AMO, maître d’œuvre et bureau d’études, nous aidons nos clients, qu’ils soient promoteurs, bailleurs, copropriétés ou particuliers à réaliser des projets de construction ou de rénovation beaux et enthousiasmants.

En effet, grâce à notre expertise architecturale, technique et financière, nos clients obtiennent, pour chaque projet, une conception qui répond pleinement à leurs enjeux techniques et économiques. En tant qu’entreprise à mission, nous sensibilisons et intégrons également les enjeux énergétiques et écologiques dans les considérations ce qui permet à nos clients de pleinement choisir, projet par projet, leur niveau de contribution à cet enjeu.

Nous offrons pour chaque projet la garantie d’un processus simple et sécurisant, grâce à un interlocuteur principal pleinement responsable, un accompagnement de A à Z, et une expertise sur les aides, bonus et labels pour une opération optimisée.

Enfin, tous les collaborateurs de Sénova sont formés à l’intelligence relationnelle et engagés autour de trois valeurs fortes que sont l’Humain, la Responsabilité et l’Audace, ce qui donne à nos clients l’expérience de collaborations très humaines.

[1] Société commerciale qui s’est définie statutairement une mission et des engagements au service du bien commun

LOCALITÉ :

Combrit

DESCRIPTION :

Veolia BeLux, une filiale du Groupe Veolia, offre à ses clients publics et privés un assortiment complet de solutions environnementales dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Veolia BeLux aide ses clients à réduire leur impact sur l'environnement en réponse aux enjeux climatiques.

Es-tu prêt à travailler dans un environnement stimulant tout en contribuant à une mission très importante ? Rejoins Veolia et sois en première ligne de notre mission environnementale, tout en te développant professionnellement au sein d'une équipe dynamique et dévouée !

Nous recherchons actuellement un Conseiller en Prévention pour la région Brabant wallon, Namur et Hainaut. Tu travailleras au sein de nos activités Énergie.

L'équipe HSSE s'efforce quotidiennement de sensibiliser tous les collaborateurs aux risques sanitaires, de sécurité et environnementaux au sein de Veolia BeLux. Au sein de l'organisation, l'accent est mis sur la garantie et la promotion d'un environnement de travail agréable et sûr. Le Conseiller en Prévention joue un rôle important à cet égard.

Tes responsabilités :

• Tu es la vitrine de la santé et de la sécurité ! Pour cela, tu es régulièrement présent(e) physiquement sur différents sites clients et chantiers dans la région Brabant wallon, Namur et Hainaut.
• Tu as une forte sensibilité à la sécurité et à l'environnement et tu offres un soutien professionnel à tous les collaborateurs, à tous les niveaux.
• Tu conseilles et assistes tes collègues sur tous les aspects de la santé et de la sécurité, en te basant sur une connaissance approfondie à la fois du contexte et des activités opérationnelles.
• Tu construis des relations de confiance en maintenant un contact étroit avec l'entreprise et en alignant tes actions sur les besoins et attentes opérationnels.
• Tu effectues des analyses de risques, identifies les situations à risque et proposes des solutions préventives.
• Tu inities, coordonnes et organises des audits internes et assures le suivi de la conformité aux exigences légales.
• Tu participes à la gestion des chantiers sur les sites en collaboration avec des entreprises externes.
• Tu participes à l'achat de tous les équipements à chacune des étapes suivantes : commande, livraison et mise en service (procédure « 3 feux verts »).
• Tu suis de près les accidents du travail et les situations dangereuses et formules des propositions d'amélioration.
• Tu restes disponible pour un soutien, des conseils et un accompagnement supplémentaires lors de la phase de mise en œuvre des plans d'action visant à améliorer le niveau de sécurité en pratique.
• Tu es le point de contact pour les projets de santé et de sécurité et tu soutiens la mise en œuvre, la coordination et le suivi des projets locaux liés au bien-être.

Qu'attendons-nous de toi ?

• Tu possèdes un diplôme de conseiller en prévention niveau 1 ou 2 (les deux niveaux sont les bienvenus)
• Une expérience pertinente dans un environnement industriel et/ou technique est un atout
• Langues : Très bonne connaissance du français et compréhension du néerlandais
• Un intérêt marqué pour la santé, la sécurité et l'environnement
• D'excellentes compétences sociales qui te permettent de donner du poids à tes propositions d'amélioration
• Tu es un expert dans la traduction des objectifs stratégiques en solutions pragmatiques
• De fortes compétences en communication, tant pour transmettre un message clair que pour comprendre les besoins des individus et des groupes
• Tu es un vrai joueur d'équipe et tu peux aussi travailler de manière autonome, flexible et avec un fort sens des responsabilités
• Tu es rigoureux(se) et méthodique dans l'application et le suivi des procédures
• Tu es mobile dans la région Brabant wallon, Namur et Hainaut – un lieu de travail flexible te convient

Qu'y gagneras-tu ?

• Un emploi avec un véritable impact
• De belles opportunités de formation et de développement
• Une grande sécurité de l'emploi
• Un bon équilibre entre ton travail et ta vie privée
• Un package salarial attractif avec de nombreux avantages extralégaux (voiture de fonction et carte carburant, assurance hospitalisation, assurance groupe, jours ADV, ...)

Pour qui travailleras-tu ?

Veolia BeLux fait partie du groupe international Veolia, qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Nous avons une passion pour l'environnement. Nous travaillons avec de nombreuses industries et autorités locales pour protéger la planète et les ressources naturelles. Nous le faisons notamment en traitant les eaux usées, en collectant et recyclant les déchets, en produisant de l'énergie verte et en rendant les bâtiments plus économes en énergie. En Belgique et au Luxembourg, nous employons près de 4.300 personnes, réparties sur 66 sites opérationnels et 12 agences. Nous offrons un large éventail de possibilités de carrière, le tout dans une atmosphère agréable et conviviale dans tous nos établissements.

Chez Veolia, nous sommes fiers d'être reconnus comme un employeur offrant l'égalité des chances. Dans notre entreprise, l'âge, l'origine, l'identité de genre, la religion, les convictions ou l'orientation sexuelle, etc. ne jouent aucun rôle. Seule compte l'expérience, les compétences et la passion de nos collègues ! C'est notre force et notre richesse. C'est pourquoi nous encourageons tout le monde à postuler s'il ou elle répond aux exigences minimales de la fonction. Notre objectif ? Offrir à tous nos collaborateurs un environnement de travail respectueux. Et ce dès le processus de recrutement.

Intéressé par cette offre d'emploi ?

Postule maintenant et nous te contacterons rapidement !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable de l'activité, vous serez en charge de l'expertise et de la réparation des cartes électroniques en utilisant des outils de tests, des schémas électriques et des plans d'implantation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs externes pour garantir la qualité et la fiabilité de nos produits.
• Déterminer les méthodologies de test et concevoir les bancs de tests.
• Détecter les dysfonctionnements et les non-conformités, localiser les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Réaliser de la rétro-ingénierie pour les dispositifs sans schéma électrique.
• Identifier et approvisionner les composants défectueux.
• Effectuer les tests préliminaires et vérifier le bon fonctionnement des éléments réparés.
• Proposer des améliorations pour optimiser la rentabilité et l'efficacité des moyens de test.

Bac +4 en Électronique et Expérience significative en réparation.
Connaissances en électronique analogique, numérique et de puissance
Maîtrise des techniques de soudure (CMS, DIP, FPGA), lecture de plans et schémas électriques
Compétent dans l'utilisation des instruments de laboratoire électronique.
Autonome, organisé et rigoureux
Sens aigu du service client / professionnalisme, adaptabilité, polyvalence et diplomatie.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l’équipe Eau du Territoire Nord Ouest, qui intervient sur plusieurs Régions (Normandie, Bretagne, Pays de Loire, nord Aquitaine et ouest Centre Val de Loire) à travers l’agence de Nantes (24 collaborateurs), l’antenne de Rouen (5 collaborateurs), l'antenne de Quimper (4) et l’antenne de La Rochelle (3 collaborateurs).

En tant que Chef de projet, vous serez responsable du pilotage et de la réalisation d’opérations en hydraulique urbaine.

Sous la direction du responsable de territoire et en étroite collaboration avec le responsable d'agence de Rouen, vous serez accompagné de 2 ingénieurs chargé d'études en MOE urbaine.

Vos principales missions :

• Pilotage global de projets : gestion technique, financière, contractuelle et relation client
• Production d’études techniques : diagnostics, études de faisabilité, conception
• Direction de l’exécution des travaux dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvre
• Réalisation de missions de maîtrise d’œuvre complète ou d’AMO sur des ouvrages de traitement 

Vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations, du respect des délais, du budget et de la rentabilité des projets confiés.

Vous interviendrez principalement sur des projets d’hydraulique urbaine, impliquant notamment :

• Réseaux d’assainissement (EU et EP) et AEP
• Ouvrages hydrauliques (postes de relevage, bassins de rétention, ouvrages de stockage)
• Usines de traitement des eaux (STEP, UPEP)
• des liens également avec les équipes locales de MOE fluviale

Votre Parcours ?

• Expérience en maîtrise d’œuvre (direction de travaux) et en gestion de projet
• Compétences en hydraulique urbaine développées
• Compétence en code des marchés publics
• Expertise appréciée en process de traitement des eaux (AEP, eaux usées)

De formation Ingénieur diplômé(e) en Hydraulique (ENGEES, POLYTECH'MONTPELLIER, ENSHG, INSA, ESTP…), vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en bureau d'études ou équivalent.

Vos atouts ?

• Organisation et rigueur dans la gestion de projets multiples
• Capacité à encadrer et accompagner des chargé(e)s d’études
• Bonnes compétences rédactionnelles et aisance à l’oral (animation de réunions)
• Sens du relationnel et de la satisfaction client
• Autonomie et capacité à assurer un reporting régulier auprès du responsable d’agence
• Esprit d’initiative et motivation pour développer et valoriser votre expertise

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

Au sein du Département juridique du Groupe, le stagiaire exercera ses missions sous la supervision constante de son manager, qui l’accompagnera dans la réalisation de ses travaux et dans sa montée en compétences, et aura principalement en charge :

• L’analyse des appels d’offres, propositions de contrats commerciaux (ex. confidentialité, vente, maintenance, prestation, partenariat, achat) en conformité avec la règlementation et la politique contractuelle du Groupe,
• La participation à la rédaction et négociation de clauses contractuelles types,
• Le support juridique et contractuel aux équipes opérationnelles et membres du service juridique,
• La réalisation de recherches juridiques sur des problématiques précises, dans différentes juridictions (civiles / common law),
• La mise à jour des offres et contrats commerciaux du Groupe (le cas échéant).

Convention d’une durée minimale de 6 semaines et maximum de 8 semaines.

Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère), 100% sur site

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Ce stage est accessible aux étudiants préparant un BAC+4 ou BAC+5 (type Master) dans le domaine juridique des affaires.

Le Groupe Prodeval étant établi dans plus de 6 pays, nous recherchons un.e candidat.e curieux.se, ouvert.e d’esprit et maitrisant l’anglais (lu, écrit, parlé). La maitrise d’une seconde langue (allemand ou italien) et / ou toute spécialisation en droit d’une juridiction étrangère (ex. droit allemand, italien et/ou common law) seront appréciées.

Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et appréciez le travail en équipe. Vous avez à cœur de progresser tout en contribuant à la montée en compétences de vos collègues. Votre sens de la confidentialité et pragmatisme vous seront utiles pour ce poste.

Vous savez faire preuve d’autonomie et de discernement dans la gestion de vos priorités.

Vous maîtrisez le pack Office.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au territoire Grand Ouest, au sein d’un des sites du groupe Egis situé à Quimper (29), vous serez directement sous la responsabilité de la Directrice du Territoire Grand Ouest, localisée à Nantes. Le territoire Grand Ouest, spécialisé dans les Eaux Urbaines et Fluviales, réunit environ 45 collaborateurs répartis sur quatre agences principales situées à Nantes, Rouen, Bordeaux et Bayonne. Ce territoire génère un chiffre d’affaires annuel d'environ 7 M€ grâce à ses activités d’études et de maîtrise d’œuvre dans les domaines de l'hydraulique urbaine et fluviale.

Les équipes du territoire bénéficient de l’appui de pôles d’expertise nationaux qui renforcent leur capacité à intervenir sur des projets complexes à forte technicité. Ces pôles Expertise et Innovation dans le secteur de l'hydraulique urbaine regroupent environ 120 collaborateurs.

Principales Missions :

Vous serez responsable de la gestion de projets et du suivi de travaux dans des domaines diversifiés tels que :

• Hydraulique Urbaine :
  • Réseaux et ouvrages hydrauliques en génie civil (bassins, réservoirs, postes de relevage/refoulement, stations de pompage).
  • Installations de traitement des eaux (stations d’épuration, unités de production d'eau potable).
• Hydraulique Fluviale :
  • Aménagements et réouverture de cours d'eau, travaux de berges (terrassement, génie civil).
• Hydraulique Maritime :
  • Projets portuaires, digues, épis maritimes.
• Développement Commercial :
  • Prise en charge des rendez-vous clients et pilotage du montage des offres commerciales.

Vos compétences peuvent couvrir une partie de ces domaines (urbain, fluvial, maritime), toutefois une expertise solide en suivi de travaux est indispensable. Vous pourrez compter sur le soutien technique à distance d’équipes composées de directeurs techniques, d’experts et de chargés d’études pour les phases de conception.

À mesure que l’agence de Quimper se développera, vos responsabilités évolueront vers :

• La gestion et l'encadrement d'une équipe de 2 à 3 collaborateurs.
• La direction opérationnelle de l’ensemble des projets en hydraulique urbaine et fluviale.
• La gestion financière de l’antenne géographique (CA, commandes, rentabilité, facturation).

Selon vos aspirations, vous pourrez également vous investir dans :

• La participation active à des groupes de réflexion internes pour l’évolution des méthodes et outils techniques.
• L’animation de formations techniques internes.
• Le pilotage de sujets innovants en recherche et développement.

De formation Bac+5 en ingénierie hydraulique ou en génie civil, vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience dans le domaine de l’ingénierie, de la maîtrise d’œuvre ou de l’exploitation, acquises en bureau d’études, en entreprise de travaux publics ou au sein d’une collectivité.

Vous avez une expertise avérée en gestion de projets, notamment sur des opérations de maîtrise d’œuvre et de suivi de travaux complexes. Vous maîtrisez les aspects techniques, contractuels, financiers et organisationnels liés à la conduite de projets dans le domaine de l’hydraulique urbaine.

Reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, de leadership et de communication, vous êtes capable de piloter efficacement plusieurs projets en parallèle et de coordonner différents interlocuteurs internes et externes. Vous avez démontré votre capacité à fédérer des équipes et à les faire monter en compétences.

Autonome, proactif(ve) et force de proposition, vous avez à cœur d’accompagner le développement d’une nouvelle implantation territoriale, avec un réel esprit entrepreneurial. Vous souhaitez vous inscrire dans un projet de structuration, tout en étant soutenu(e) par la solidité d’un grand groupe.

Une bonne connaissance des marchés publics, des réglementations en matière d’hydraulique urbaine et des outils de gestion de projet est indispensable. La maîtrise des logiciels métiers (Autocad, MS Project, SIG, etc.) constitue un plus.

Votre capacité à porter une vision, à proposer des solutions innovantes et à créer une relation de confiance durable avec les clients fera la différence.

Egis est un acteur international du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Présent dans 70 pays, le Groupe rassemble 23 700 collaborateurs qui conçoivent et exploitent des infrastructures et bâtiments intelligents, répondant aux défis de l’urgence climatique et favorisant un aménagement du territoire équilibré, durable et résilient.

Par la diversité de ses domaines d’intervention, Egis est un acteur clé de l’organisation collective de la société et de l’amélioration du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Le Groupe développe des innovations de pointe au service de tous les projets, quels que soient leur taille ou leur localisation.

Vous évoluerez au sein de la Business Line (BL) Énergie et Villes Durables, qui regroupe les expertises clés du Groupe Egis pour lutter contre le changement climatique et accompagner les transitions énergétiques, écologiques et urbaines. Au sein de cette BL, vous intégrerez l’activité Eau Energie qui compte environ 300 collaborateurs en France.

Dans le cadre du développement de notre activité Eau Energie, Egis recherche un(e) Chef(fe) de Projet Confirmé(e) MOE hydraulique urbaine H/F, futur(e) responsable de l'agence de Quimper pour développer notre présence sur les départements bretons.

LOCALITÉ :

Garges-lès-Gonesse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Rejoignez une équipe spécialisée dans la protection de sites sensibles et d'infrastructures critiques, intervenant sur des projets à forts enjeux de sûreté.

Au sein de notre bureau d'études basé à Lyon, vous participez à des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) et d'assistance à maîtrise d'œuvre (AMOE), couvrant l'ensemble du cycle de vie des projets, des études de faisabilité jusqu'à la réception et la mise en service des installations.

Vous intervenez sur des projets intégrant des systèmes de sûreté avancés, tels que le contrôle d'accès, la vidéoprotection, la détection intrusion et les solutions d'hypervision déployées sur des architectures IP.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir, jusqu'à deux fois par mois, principalement en Île-de-France, dans l'Est et le Sud-Est de la France.

Vos missions

En tant qu'Ingénieur Protection de Sites Sensibles, vous accompagnez nos clients dans la définition, la conception et le déploiement de solutions de sûreté adaptées à leurs enjeux. À ce titre, vos principales missions consistent à :

• Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins en matière de protection des sites sensibles.
• Réaliser des audits techniques de sûreté afin d'évaluer les systèmes existants et d'identifier les vulnérabilités.
• Concevoir des architectures de sûreté adaptées, depuis les schémas directeurs jusqu'aux phases PRO (ESQ, APS, APD, PRO).
• Participer à la rédaction des dossiers de consultation, des CCTP et à la conduite des consultations ou appels d'offres.
• Assurer un rôle d'expertise technique en assistance à maîtrise d'ouvrage ou à maîtrise d'œuvre dans le cadre de projets de construction ou de rénovation d'infrastructures.
• Accompagner le suivi des travaux, les phases de réception et de mise en service des installations.
• Conseiller les équipes projet sur les solutions techniques du marché et les évolutions technologiques dans le domaine de la sûreté.
• Contribuer au respect des exigences de qualité, de sécurité et de confidentialité propres aux environnements sensibles.

Qualifications

Vos atouts et les prérequis pour réussir

Vous avez :

• Sensibilisé aux problématiques de confidentialité et protection du Secret.
• Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine.
• Connaissance des systèmes de sûreté et des solutions standard du marché en matière de contrôle d’accès, vidéosurveillance, détection d’intrusion et Hypervision (exemple de solutions) : Genetec, Milestone, Axis, Bosch, TIL, Nedap, Fichet, Honeywell, Prysm, etc.
• Connaissance des problématiques techniques relatives aux courants faibles (CfA) et aux réseaux : câblages, topologies, équipements actifs, coffrets,...
• Connaissance de systèmes d’informations mettant en œuvre les notions d’Infrastructures Client/Serveur, Virtualisation, Haute disponibilité, Chiffrement, Administration,…
• Une expérience au sein des institutions françaises civiles ou militaires (type SID/DIRISI) serait un plus.
• Les qualifications CT-CERIC et/ou CS-CERIC seraient un plus.
• Une bonne culture en cybersécurité des systèmes industriels serait un plus (protocoles, normes et directives, ANSSI, NIS2, CRA, IEC, etc.), dans l’objectif de pouvoir dialoguer avec les experts/interlocuteurs du domaine.

AUTRES COMPETENCES REQUISES

Connaissance des principes de protection physique d’un site sensible (Moyens d’anti-intrusion et de freinage, zoning de sûreté, analyse des flux, etc.).

Une excellente capacité rédactionnelle et une aisance à la communication orale sont également demandées, ainsi que des capacités de travail en autonomie

A PROPOS D’ASSYSTEM

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.

Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise dans des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions : 

• Concevoir et construire des pipelines de données robustes sur Databricks, en utilisant PySpark et Spark SQL.

• Recueillir les besoins, participer aux ateliers de conception et optimiser les flux de données.

• Assurer la qualité du code et des données à travers des tests techniques, des revues de code et la gestion des anomalies.

• Contribuer à l'amélioration continue des processus par l'automatisation et l'application des bonnes pratiques.

• Participer activement aux cérémonies agiles et maintenir une veille technologique constante.

Nous recherchons un(e) Data Engineer doté(e) d'excellentes compétences techniques et d’une bonne capacité à communiquer et à vulgariser des sujets complexes. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité à travailler en méthode Agile (Scrum). Un niveau d’anglais minimum B2 est attendu.

Compétences techniques et outils :

• Maîtrise de Databricks, PySpark, Python et SQL.

• Compétences Cloud (AWS, Azure ou GCP).

• Connaissance des environnements CI/CD et DevOps.

• Expérience en orchestration avec Airflow ou Azure Data Factory.

• Connaissance des modèles de données et des technologies Spark et Scala est un plus.

• La certification Databricks Associate ou Professionnal est appréciée.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise dans des projets innovants à la pointe de l'IA et du Machine Learning, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. 

Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions :

• Analyser les besoins métiers et les cas d'usage pour concevoir des solutions data pertinentes.

• Mettre en place et gérer les pipelines d'acquisition et de traitement des données (collect, nettoyage, transformation).

• Sélectionner et implémenter des modèles d'intelligence artificielle (Machine Learning, Deep Learning, LLM) adaptés aux problématiques clients.

• Déployer les algorithmes à grande échelle, les industrialiser et les optimiser pour garantir leur performance.

• Assurer une veille technologique constante et documenter vos choix techniques pour garantir l'excellence et l'innovation.

Nous recherchons un(e) Data Engineer diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec au moins 5 ans d'expérience post formation.

Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Votre curiosité intellectuelle et votre rigueur sont essentielles pour mener à bien vos missions. Vous êtes également capable de communiquer des concepts techniques à des non-spécialistes et de travailler en équipe.

Compétences techniques :

• Maîtrise des concepts et des applications des Grands Modèles de Langage (LLM).

• Expertise approfondie des techniques de Retrieval Augmented Generation (RAG) pour l'amélioration des LLM.

• Solide expérience avec Langchain ou des frameworks similaires pour la construction d'applications LLM.

• Développement avancé en Python.

• Connaissance et mise en œuvre de stratégies de vectorisation.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Gémil

DESCRIPTION :

In Italia da oltre 100 anni, Veolia affianca clienti pubblici e privati nel percorso di decarbonizzazione, attraverso interventi integrati di efficientamento energetico e produzione locale di energie rinnovabili.
Gestiamo 14.500 edifici, tra scuole, ospedali e immobili pubblici e privati, e 150 siti industriali, contribuendo a rendere più sicuri, efficienti e sostenibili i luoghi in cui le persone vivono, studiano e si curano. Guidati dalla sostenibilità e dall'innovazione, contiamo su un team di oltre 3.000 persone che uniscono uno storico know-how alle potenzialità dei nuovi strumenti digitali e dell'Intelligenza Artificiale e gestiamo oltre 3.000 strutture sanitarie, coprendo circa il 25% dei posti letto del Paese, e finanziamo opere pubbliche attraverso iniziative di Partenariato Pubblico Privato.

Siamo tra le prime aziende in Italia certificate UNI ISO 56001 per la gestione dell'innovazione. Il digitale è il cuore della nostra offerta: sviluppiamo partnership di eccellenza e utilizziamo soluzioni avanzate - come la suite Hubgrade, Green Path, Flexcity e algoritmi di AI per il building energy optimizer - per ottimizzare i consumi e guidare i nostri partner nella transizione ecologica.

Nell’ultimo anno sono oltre 131.000 le tonnellate di CO2 risparmiate e 250 gli impianti di depurazione acque gestiti e 33.000 le tonnellate di rifiuti liquidi e solidi speciali intermediati.

Cosa troverai in Veolia Italia? 

In Veolia crediamo che le persone siano il motore del cambiamento: valorizziamo il talento coniugando il radicamento territoriale e la solidità della tradizione con l'innovazione e la trasformazione digitale. Entrerai a far parte di un team dinamico e inclusivo dove potrai mettere a frutto le tue competenze per costruire concretamente un futuro più sostenibile.

Inoltre diverse sono le opportunità volte a favorire il benessere della persona con un'attenzione particolare ad un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa:

• Salute e benessere: offriamo un ampio pacchetto di benefit, tra cui assicurazione sanitaria Metasalute, piano welfare, ticket restaurant e servizio di supporto psicologico gratuito;

• Formazione e sviluppo: investiamo nella crescita professionale offrendo corsi e percorsi di formazione tecnica e sulle soft skills, per favorire lo sviluppo continuo delle competenze e accompagnarti nella gestione del tuo talento;

• Famiglia e Genitorialità: Offriamo flessibilità e agevolazioni concrete per madri e padri. Vogliamo che tu possa conciliare serenamente la vita professionale con quella familiare;

• Sostegno alle cure e Caregiving: promuoviamo il benessere e l'autonomia con webinar psico-educativi dedicati al caregiving e garantiamo pieno supporto, permessi retribuiti e congedi per i lavoratori con disabilità;

• Smart Working: favoriamo un ambiente di lavoro flessibile, offrendo opzioni di Smart working e orari flessibili per migliorare il tuo equilibrio tra vita professionale e personale.

• Impegno sociale: incoraggiamo la partecipazione attiva nella comunità offrendo a tutti i dipendenti 1 giornata retribuita all’anno da dedicare ad attività di volontariato presso enti o associazioni no profit.

• Mobilità internazionale: promuoviamo lo sviluppo professionale e personale grazie alle  tante opportunità derivanti dalle dimensioni globali e dalla diversità delle competenze presenti nell'organizzazione. 

La risorsa sarà responsabile del coordinamento del team di Contract Administrator, supervisionando l'intero ciclo amministrativo delle commesse in portafoglio e riporterà direttamente al CFO della UDB Nord Ovest.

In particolare, si occuperà di: 

• Fungere da punto di riferimento primario per il team di Contract Administrator;

• Supervisionare e ottimizzare le attività quotidiane, garantendo efficienza e qualità; 

• Monitorare e migliorare continuamente i processi interni; 

• Revisionare e perfezionare i modelli di gestione dei contratti e consuntivazione dei ricavi (consumi, ore di manodopera, ecc.);

• Collaborare con le aree, operativa e tecnica ed Ingegneria d’offerta per l'approvazione dei modelli di gestione dei contratti; 

• Monitorare attentamente la maturazione dei ricavi in relazione all'avanzamento delle attività;

• Gestire gli aspetti amministrativi delle commesse in portafoglio con particolare riguardo all'emissione delle fatture e alla predisposizione e raccolta della documentazione di supporto;

• Garantire la conformità alle procedure aziendali, ai termini contrattuali e alla normativa vigente;

• Predisporre e verificare la completezza e correttezza della documentazione di supporto alle fatture;

• Preparare report periodici sull'andamento delle attività amministrative; 

• Identificare potenziali aree di miglioramento e proporre soluzioni innovative;

• Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i flussi di lavoro e l'efficienza operativa.

• Esperienza di almeno 5 anni maturata internamente o in ruoli di coordinamento in aziende operanti nel settore della gestione di servizi energetici complessi o dei Lavori Pubblici;

• Preferibile corso studi in materie economiche;

• Conoscenza del Pacchetto Google Suite e/o Office, preferibile conoscenza sistema Oracle.

• Buone doti relazionali e predisposizione al teamworking, interazione propositiva e attitudine a relazionarsi con differenti funzioni aziendali;

• Orientamento agli obiettivi e autonomia;

• Proattività e spirito d'iniziativa. 

Cosa offriamo:

• Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato;

• Range retributivo annuale tra € 35.000€ e € 43.000€ in base all'effettiva esperienza maturata;

• Ticket;

• Cellulare aziendale;

• Fondo pensione complementare e copertura sanitaria.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :