DESCRIPTION :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la fonction RH sur votre périmètre.
Vous êtes à la fois acteur stratégique et garant de l'opérationnel RH., Support RH & accompagnement
* Accompagner les managers sur tous les sujets RH : absentéisme, évolution, développement des compétences, disciplinaire...
* Piloter et déployer les projets RH en lien avec la stratégie du groupe (entretiens annuels, plans de formation, enquêtes d'engagement, etc.)
* Conseiller les managers sur le cadre légal, disciplinaire et social
* Participer à l'amélioration continue des processus RH
* Être l'interlocuteur RH de proximité des équipes sur le terrain (ouvriers, chefs de chantier, encadrement intermédiaire)
* Répondre aux besoins quotidiens des collaborateurs : questions RH, écoute active, conseil, accompagnement individuel
Administration du personnel
* Gestion des entrées/sorties (onboarding/offboarding)
* Suivi des absences et dossiers salariés (Lucca, Silae)
* Rédaction de courriers RH : période d'essai, attestations, sanctions
* Suivi de la formation (inscriptions, Constructys)
Paie & déclarations sociales
* Préparation, édition et vérification des bulletins de paie
* Saisie des éléments variables, gestion des acomptes, soldes de tout compte
* Relations avec les organismes : Urssaf, CPAM, Mutuelle, Médecine du travail...
Code d'emploi : Responsable Ressources Humaines (h/f)
Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : KS0SVHQ2ONLWQ20JEJ8V, Écoute Active, Amélioration des Processus d'Affaires, Développement Axé sur les Compétences, Malformation Congénitale des Voies Aériennes Pulmonaires, Travaux de Saisie, Conception de Documents, Ressources Humaines, Médecine du Travail, Radio-Guidage, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de la Formation, Support RH, Gestion de la Paie
Téléphone :
0140119669
Type d'annonceur : Employeur direct