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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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16 671 offres

Conseiller en Prévention Niveau 1 ou 2 (F/H/X)

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Combrit

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia BeLux, une filiale du Groupe Veolia, offre à ses clients publics et privés un assortiment complet de solutions environnementales dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Veolia BeLux aide ses clients à réduire leur impact sur l'environnement en réponse aux enjeux climatiques.

Es-tu prêt à travailler dans un environnement stimulant tout en contribuant à une mission très importante ? Rejoins Veolia et sois en première ligne de notre mission environnementale, tout en te développant professionnellement au sein d'une équipe dynamique et dévouée !

Description du poste

Nous recherchons actuellement un Conseiller en Prévention pour la région Brabant wallon, Namur et Hainaut. Tu travailleras au sein de nos activités Énergie.

L'équipe HSSE s'efforce quotidiennement de sensibiliser tous les collaborateurs aux risques sanitaires, de sécurité et environnementaux au sein de Veolia BeLux. Au sein de l'organisation, l'accent est mis sur la garantie et la promotion d'un environnement de travail agréable et sûr. Le Conseiller en Prévention joue un rôle important à cet égard.

Tes responsabilités :

  • Tu es la vitrine de la santé et de la sécurité ! Pour cela, tu es régulièrement présent(e) physiquement sur différents sites clients et chantiers dans la région Brabant wallon, Namur et Hainaut.
  • Tu as une forte sensibilité à la sécurité et à l'environnement et tu offres un soutien professionnel à tous les collaborateurs, à tous les niveaux.
  • Tu conseilles et assistes tes collègues sur tous les aspects de la santé et de la sécurité, en te basant sur une connaissance approfondie à la fois du contexte et des activités opérationnelles.
  • Tu construis des relations de confiance en maintenant un contact étroit avec l'entreprise et en alignant tes actions sur les besoins et attentes opérationnels.
  • Tu effectues des analyses de risques, identifies les situations à risque et proposes des solutions préventives.
  • Tu inities, coordonnes et organises des audits internes et assures le suivi de la conformité aux exigences légales.
  • Tu participes à la gestion des chantiers sur les sites en collaboration avec des entreprises externes.
  • Tu participes à l'achat de tous les équipements à chacune des étapes suivantes : commande, livraison et mise en service (procédure « 3 feux verts »).
  • Tu suis de près les accidents du travail et les situations dangereuses et formules des propositions d'amélioration.
  • Tu restes disponible pour un soutien, des conseils et un accompagnement supplémentaires lors de la phase de mise en œuvre des plans d'action visant à améliorer le niveau de sécurité en pratique.
  • Tu es le point de contact pour les projets de santé et de sécurité et tu soutiens la mise en œuvre, la coordination et le suivi des projets locaux liés au bien-être.
Qualifications

Qu'attendons-nous de toi ?

  • Tu possèdes un diplôme de conseiller en prévention niveau 1 ou 2 (les deux niveaux sont les bienvenus)
  • Une expérience pertinente dans un environnement industriel et/ou technique est un atout
  • Langues : Très bonne connaissance du français et compréhension du néerlandais
  • Un intérêt marqué pour la santé, la sécurité et l'environnement
  • D'excellentes compétences sociales qui te permettent de donner du poids à tes propositions d'amélioration
  • Tu es un expert dans la traduction des objectifs stratégiques en solutions pragmatiques
  • De fortes compétences en communication, tant pour transmettre un message clair que pour comprendre les besoins des individus et des groupes
  • Tu es un vrai joueur d'équipe et tu peux aussi travailler de manière autonome, flexible et avec un fort sens des responsabilités
  • Tu es rigoureux(se) et méthodique dans l'application et le suivi des procédures
  • Tu es mobile dans la région Brabant wallon, Namur et Hainaut – un lieu de travail flexible te convient
Informations supplémentaires

Qu'y gagneras-tu ?

  • Un emploi avec un véritable impact
  • De belles opportunités de formation et de développement
  • Une grande sécurité de l'emploi
  • Un bon équilibre entre ton travail et ta vie privée
  • Un package salarial attractif avec de nombreux avantages extralégaux (voiture de fonction et carte carburant, assurance hospitalisation, assurance groupe, jours ADV, ...)

Pour qui travailleras-tu ?

Veolia BeLux fait partie du groupe international Veolia, qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Nous avons une passion pour l'environnement. Nous travaillons avec de nombreuses industries et autorités locales pour protéger la planète et les ressources naturelles. Nous le faisons notamment en traitant les eaux usées, en collectant et recyclant les déchets, en produisant de l'énergie verte et en rendant les bâtiments plus économes en énergie. En Belgique et au Luxembourg, nous employons près de 4.300 personnes, réparties sur 66 sites opérationnels et 12 agences. Nous offrons un large éventail de possibilités de carrière, le tout dans une atmosphère agréable et conviviale dans tous nos établissements.

Chez Veolia, nous sommes fiers d'être reconnus comme un employeur offrant l'égalité des chances. Dans notre entreprise, l'âge, l'origine, l'identité de genre, la religion, les convictions ou l'orientation sexuelle, etc. ne jouent aucun rôle. Seule compte l'expérience, les compétences et la passion de nos collègues ! C'est notre force et notre richesse. C'est pourquoi nous encourageons tout le monde à postuler s'il ou elle répond aux exigences minimales de la fonction. Notre objectif ? Offrir à tous nos collaborateurs un environnement de travail respectueux. Et ce dès le processus de recrutement.

Intéressé par cette offre d'emploi ?

Postule maintenant et nous te contacterons rapidement !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes en Génie Civil F/H

  • 12 août 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

Votre projet ?

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Ingénieur Méthodes en Génie civil H/F pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients industriels.

Vos principales missions :
Étudier les aspects techniques, contractuels et administratifs, identifier les points critiques et établir la liste des pièces à produire.
Piloter la production des pièces graphiques, définir les méthodes de construction, planifier les travaux et déterminer les ressources nécessaires.
Planification des travaux : Coordonner les études, établir et intégrer les plannings détaillés, et élaborer le Dossier de Réalisation des Travaux (DRT).
Analyser les écarts entre la conception et la réalité terrain, proposer des solutions adaptées, apporter un soutien technique et piloter la réalisation des documents conformes à l'exécution.

Votre profil ?

Diplômé(e) d'un Bac+5 (École d'Ingénieur, Génie Civil)
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le BTP
Esprit analytique, fonctionnement en mode projet et capacité à challenger le terrain
Maitrise des outils digitaux : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Logiciels métiers : Autocad, Revit, connaissance sur Allplan appréciée

Pourquoi B-HIVE ?

Parce que chez nous, vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…

Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :

L'entraide et l'esprit d'équipe
La bienveillance et la stabilité
L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur débutant chromatographie gazeuse (76) H/F

  • 12 août 2026
  • TotalEnergies
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rogerville

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports.

Dans le contexte de la réorientation de TotalEnergies vers les nouvelles énergies, de nombreux sujets sont traités à la R&D de la mobilité bas carbone (biofuels, électricité, batterie) à l'économie circulaire et au recyclage. Les nouveaux feedstocks d'intérêt, de la biomasse aux matériaux à recycler, complexes par nature, nécessitent le développement de nouvelles stratégies analytiques dans le but de comprendre leur composition et leur transformation chimique. Le stagiaire intégrera le département Analyse. Le stagiaire évoluera au sein du laboratoire de chromatographie gazeuse équipé de plusieurs systèmes.

Ce poste est basé à Rogerville en Seine Maritime (76).

Activités

En tant qu’Ingénieur débutant chromatographie gazeuse H/F, vos missions seront : 

- L'optimisation de méthodes en GC-FID et en distillation simulée 

- La rédaction de procédures 

- La présentation des résultats

 Ce poste est basé à Rogerville en Seine Maritime (76).

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un diplôme d'ingénieur ou Master 2 dans le domaine de la chromatographie gazeuse ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons, sur notre site de Rogerville (76) pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur débutant chromatographie gazeuse H/F à partir de juin 2026.

Lors de vos études spécialisées en chimie, vous avez pu développer vos connaissances de la chromatographie gazeuse (GC) mono et bidimensionnelle. Des connaissances de GCxGC, ainsi que des défecteurs FID seront appréciées.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel. Vous connaissez OpenLab ? Une première expérience de GC Image ou de Chromspace serait un plus.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

Ce poste est basé à Rogerville en Seine Maritime (76).

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Directeur de Site Restauration Galande La Sablière (h/F) ARGEDIS

  • 12 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Situé sur l’autoroute A5B, axe Paris-Melun, le relais restauration de Galande la Sablière recherche son nouveau Directeur (H/F) restauration.

Doté d’une expérience confirmée sur un site restauration à fort enjeux, vous aimez relever les défis, et souhaitez vous investir pleinement dans un nouveau challenge professionnel. 

Vous assurerez la gestion de ce site 100% dédié à la restauration, autour du concept Stratto.

Rejoignez nous!

Activités

[Description du poste]

En tant que Directeur de site sur le relais de Galande la Sablière vous serez en charge :

De la gestion et du déploiement de l’offre commerciale en station :

  • En veillant à l’application de la politique commerciale et du plan promo
  • En motivant vos équipes autour du principe de la vente active et le développement du chiffre d’affaires
  • En mettant tout en œuvre pour lutter contre la démarque et en mettant en place les actions correctives.
  • S’assurant du bon approvisionnement de la gestion et du suivi des stocks.
  • En assurant une gestion rigoureuse du relais (bon équilibre entre chiffre d’affaire, marge, stocks et charges d’exploitation ; authenticité des résultats de la station)
  • En travaillant conjointement avec DR et Adjoint de région sur les objectifs annuels de chiffre d’affaires, de marges et de stocks, les résultats et la mise en place de plans d’actions correctifs et/ou de progrès

Du respect et de la mise en œuvre de la politique HSEQ / Sureté :

  • En déployant sur site la politique HSEQ-Développement Durable (dont la performance énergétique)
  • En s’assurant qu’elle est bien relayée et mise en application au quotidien par les équipes, dans le strict respect de la réglementation, des consignes de sécurité-sureté de la société ; et des procédures de l’assurance qualité
  • En veillant au suivi des formations sécurité obligatoires des collaborateurs
  • En assurant le suivi de la maintenance et le bon fonctionnement du matériel
  • En assurant la continuité de l’activité restauration du relais 
  • En faisant appliquer par tous les règles d’accueil décidées par la société
  • En proposant des actions d’amélioration.

Du management et de la gestion RH du site :

  • En relation avec le Directeur de Région :
  1. Vous définissez les besoins en personnel et procédez au recrutement des hôtes de vente et agents d’entretien
  2. Vous évaluez les sanctions à prendre en cas de manquement ou de faute – dans le respect des règles internes et de la législation en vigueur
  • Vous managez une équipe de onze collaborateurs
  • Vous organisez et animez les réunions d’équipe sur le site
  • Vous identifiez les montées en compétence de votre équipe, menez les entretiens individuels et veillez au suivi de la formation
  • Vous êtes garant d’un bon climat social ; vous recevez et dialoguez avec les représentants du personnel 
  • Vous préparez le planning de l’équipe en adéquation avec l’activité, le budget alloué et les accords de temps de travail. 
Profil du candidat
  • Vous avez une expérience de direction réussie sur un site restauration.
  • Vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation
  • Vous êtes autonome, rigoureux, méthodique et présentez une bonne capacité d’analyse
  • Vous êtes reconnu pour votre faculté de communication et de management 
  • Vous êtes reconnu pour votre côté opérationnel (cuisine/restauration)  et faites preuve de polyvalence
Informations supplémentaires

Avantages :

-Prime de 13eme mois

-Prime de fin d'année

-Horaires adaptables

-Plans épargne /Retraite /Entreprise /Compagnie

-Mutuelle

-CE

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Décarbonation et Efficacité Énergétique F/H

  • 12 août 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bron

DESCRIPTION :

Accompagner nos clients dans leurs démarches de décarbonation tout en favorisant les économies d'énergie.

Produire des missions telles que :

Audits énergétiques

Bilans Carbone

Accompagnement à la certification ISO 50001

Autres missions en lien avec l'efficacité énergétique

Développer l'activité commerciale dans la région afin d'élargir notre portefeuille clients.

Piloter des dispositifs nationaux (ex. SEQE) en fonction de votre profil et de votre expertise.

Transmettre votre savoir à travers :

L'accompagnement et la formation technique de ingénieur(e)s.

La prise en main de missions complémentaires en lien direct avec la Direction Technique.

Assurer un rôle de référent national sur des missions spécifiques en fonction des compétences et de l'expérience acquise.

Formation supérieure en énergie, environnement ou génie industriel.

Expérience confirmée en audits énergétiques, décarbonation ou accompagnement à l'ISO 50001.

Excellentes compétences en gestion de projet et en communication.

Sens du service client et capacité à travailler en autonomie.

Capacité à encadrer et former des ingénieur(e)s. ‍

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes en Génie Civil F/H

  • 12 août 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre projet ?

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Ingénieur Méthodes en Génie civil H/F pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients industriels.

Vos principales missions :
Étudier les aspects techniques, contractuels et administratifs, identifier les points critiques et établir la liste des pièces à produire.
Piloter la production des pièces graphiques, définir les méthodes de construction, planifier les travaux et déterminer les ressources nécessaires.
Planification des travaux : Coordonner les études, établir et intégrer les plannings détaillés, et élaborer le Dossier de Réalisation des Travaux (DRT).
Analyser les écarts entre la conception et la réalité terrain, proposer des solutions adaptées, apporter un soutien technique et piloter la réalisation des documents conformes à l'exécution.

Votre profil ?

Diplômé(e) d'un Bac+5 (École d'Ingénieur, Génie Civil)
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le BTP
Esprit analytique, fonctionnement en mode projet et capacité à challenger le terrain
Maitrise des outils digitaux : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Logiciels métiers : Autocad, Revit, connaissance sur Allplan appréciée

Pourquoi B-HIVE ?

Parce que chez nous, vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…

Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :

L'entraide et l'esprit d'équipe
La bienveillance et la stabilité
L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur Travaux TCE / GO F/H

  • 12 août 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontainebleau

DESCRIPTION :

Entreprise Générale,

- Localisation : Dijon ou Fontainebleau
- Projets : Bâtiment industriel
- Technicités : Béton précontraint / Fondations techniques / Cuvelage / Rehab et Neuf

Le conducteur de travaux sera responsable de la planification et du suivi des travaux, ainsi que du suivi des contrôles qualité. Il devra rédiger des procédures et des documents nécessaires à la bonne conduite des travaux, et participer à l'élaboration et à la validation des nouveaux prix.

Conducteur de Travaux avec une expérience minimale de 3 ans ( au moins 3 opérations complètes en GO et TCE). Le candidat doit avoir une expertise avérée dans ces métiers et une expérience sur des Bâtiments industriels. Une maîtrise des outils informatiques essentiels (Word, Excel, etc.) est requise.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur en Installation Générale F/H

  • 12 août 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Dessinateur Projeteur en Installation Générale pour un de ses clients, un des leaders dans l'ingénierie pour un poste basé à Martigues (13).

- Etudes d'implantation d'équipements (colonnes, vannes, échangeurs…) et réseaux tuyautés.
- Expérience impérative en industrie de process (Oil and gas, petro, pharma, traitement de déchet …) et sur des études de conception de réseaux fluides.
- Culture du relevé terrain sur site industriel apprécié.
- Connaissance des interfaces métiers de l'Installation Générale (génie civil, structure, charpente), et cœur de métier études tuyauteries et équipements chaudronnés, notamment ESP.
- Elaboration et proposition de solutions techniques selon la demande et le besoin.
- Réalisation de l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement et calcul technique).
- Réalisation de la mise en plan.

Vous avez une expérience minimale de minimum 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes autonomes sur les études de conception.

Outils : Autocad 2D/3D + Plant 3D

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stage - Administrateur.ice Système et Réseau F/H

  • 12 août 2026
  • SENOVA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

La mission

Rattaché·e à l’équipe des système d’information de Sénova, vous assurez le maintien en condition opérationnelle de l’ensemble du parc informatique, opérer l’assistance technique auprès de l’ensemble des collaborateurs des différentes agences de Sénova et assurer l’administration et la maintenance des différents serveurs et sites web dans les environnements techniques suivants :

    • Postes de travail sous Windows 11
    • Environnement Microsoft (suite office cloud)
    • Système de ticketing ticketing as as service
    • Applications métiers hébergés sur Azure
    • GED Dropbox en cours de migration
    • Serveur Windows (connexion RDP)
    • Sites web Sénova (un domaine principal et 6 sous domaines)

Plus précisément, vous réalisez les missions suivantes :

  • Gestion du Parc Informatique et support :
    • Assurer le traitement des demandes de support informatique hardware/software, système/réseau, PC, périphériques, téléphonie ;
    • Produire et maintenir la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d’exploitation) ;
    • Réaliser l'installation du matériel et des logiciels ;
    • Réaliser de la veille technologique sur les équipements et l’environnement technologique de l’entreprise ;
    • Assurer le déploiement de la solution office 365 complète ;
    • Assurer l’accompagnement des collaborateurs sur les outils numériques standard (Office 365 : Outlook, SharePoint, Teams, Windows 11) ;
    • Gérer le stock du matériel numérique : Commande, réception et intégration du matériel dans l'inventaire numérique, sorties d'inventaires ; planification des besoins d’investissement et de renouvellement ;
    • Suivre les prestataires et fournisseurs en lien avec la gestion du parc informatique ;
    • Animer les collaborateurs sur la sécurité informatique .
  • Administration système :
    • Contribuer à la politique de sécurité informatique en étroite collaboration avec la RSSI;
    • Mettre en œuvre la politique de sauvegarde et de sécurité des bases de données et sites web ;
    • Assurer la surveillance, administration et maintenance des serveurs ;
    • Assurer la gestion des bases de données ;
    • Piloter l’archivage des données ;
    • Assurer la maintenance des outils métiers (Bimoffice, Revit, Pléiades…) et le déploiement centralisé des mises à jour ;
    • Assurer la conformité des infrastructures réseau avec les normes de sécurité en vigueur.
  • Participer à la montée en maturité cybersécurité du système d’information[JM4] 
    • Sous la supervision du Référent Cybersécurité vous pourrez être amené à :
      • Participer à la mise en œuvre les mesures de sécurité : durcissement des postes et serveurs, gestion des correctifs, supervision et journalisation
      • Contribuer à l’application des politiques et procédures SSI (gestion des accès, sauvegardes, réponse à incident, télétravail)
      • Sensibiliser les utilisateurs et relayer les bonnes pratiques de sécurité au quotidien

Les missions pourront être adaptées selon le profil du candidat.

Votre profil

Vous avez envie de prendre part à la transition écologique et au défi de la rénovation énergétique des bâtiments en mettant vos compétences à ce service.

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel où s’expriment des valeurs humaines fortes : authenticité, honnêteté, confiance, partage, communication non violente.

Vous êtes rigoureux·se, polyvalent·e, autonome, réactif·ve et organisé·e et savez faire preuve d’adaptabilité. Vous vous sentez à l’aise dans la gestion des priorités de plusieurs projets en parallèle. Vous savez être force de proposition.

Vous aimez rendre service, êtes d’un naturel de bonne humeur et faites preuve d’une aisance relationnelle aussi bien à l’écrit qu’à l’oral. Vous appréciez travailler en équipe.

Vous avez une maîtrise des environnements Microsoft, Windows serveur (GPO, LDAP) et Suite Office. Des connaissances en développement (PowerShell/python/javascript) seraient un plus.

Vous aimez expérimenter des sujets en dehors de votre champ de compétences et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, innovante et en développement, en y apportant votre énergie, vos compétences et votre motivation pour faciliter son fonctionnement.

Si cette description vous correspond, rejoignez notre aventure !

Sénova est une entreprise à mission[1] qui existe pour contribuer activement et avec enthousiasme à la transition écologique des bâtiments.

En tant qu’AMO, maître d’œuvre et bureau d’études, nous aidons nos clients, qu’ils soient promoteurs, bailleurs, copropriétés ou particuliers à réaliser des projets de construction ou de rénovation beaux et enthousiasmants.

En effet, grâce à notre expertise architecturale, technique et financière, nos clients obtiennent, pour chaque projet, une conception qui répond pleinement à leurs enjeux techniques et économiques. En tant qu’entreprise à mission, nous sensibilisons et intégrons également les enjeux énergétiques et écologiques dans les considérations ce qui permet à nos clients de pleinement choisir, projet par projet, leur niveau de contribution à cet enjeu.

Nous offrons pour chaque projet la garantie d’un processus simple et sécurisant, grâce à un interlocuteur principal pleinement responsable, un accompagnement de A à Z, et une expertise sur les aides, bonus et labels pour une opération optimisée.

Enfin, tous les collaborateurs de Sénova sont formés à l’intelligence relationnelle et engagés autour de trois valeurs fortes que sont l’Humain, la Responsabilité et l’Audace, ce qui donne à nos clients l’expérience de collaborations très humaines.

[1] Société commerciale qui s’est définie statutairement une mission et des engagements au service du bien commun

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Stage

OPC MOEX - Industriel - IDF/Allier (03) F/H

  • 12 août 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

- Poste d'OPC sur un projet industriel de grandes dimensions (budget en centaine de millions d'euros) basé dans l'Allier

- Profil autonome et capable d'hauteur de vue car le poste va nécessiter de travailler en direct avec le client

Construction d'une usine dans l'allier, durant la première phase (2-3 mois) la personne interviendra sur l'IDF 3 jours sur site + 2 jours de TT, en deuxième phase des grands déplacement sont à prévoir dans l'allier pour être sur site.

- Ayant déjà travaillé sur des chantiers industriels (bâtiment et process)

- Minimum 7 ans d'expérience

- Maitrise de Primavera (un peu de MS Project)

- Bonne maitrise de l'anglais (lu ecrit parlé)

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de planification de technicien F/H

  • 12 août 2026
  • Butagaz
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Une offre qui vous ressemble ?

Vous recherchez un métier de planification de tournées technicien ? 

Vous appréciez travailler sur plusieurs dossiers en même temps avec de nombreux interlocuteurs ?

Enfin, vous êtes animés par la satisfaction client et leur sécurité ?

Nous avons l'offre qu'il vous faut : Nous recherchons un/une chargé(e) de coordination de la maintenance Gaz en Bouteille et en Citerne F/H !

Que pouvez vous faire chez nous ?

Au sein du service Coordination de la maintenance, vos missions seront :

  • Proposer des tournées aux techniciens sur son territoire tout en veillant à la répartition optimale des interventions (temps de route) et de la charge de travail (temps de réalisation)
  • Coordonner la mise en place des présentoirs bouteilles traditionnels ou 24/24 
  • Prévenir les clients du passage des techniciens 
  • Veiller à l’application et au respect des règles de sécurité

Les compétences que l'on recherche ?

Tout d'abord, nous pensons que le relationnel et le travail d’équipe sont les clés de la réussite !

Nous recherchons une personne : 

    • Organisé(e) et rigoureux(se)
    • Pédagogue et qui sait trouver des solutions rapides et adaptées aux problèmes opérationnels 
    • A l’aise au téléphone et qui sait gérer la pression des timing courts

Votre manager :

Anaïs, notre Team-Leader gére le service coordination de la maintenance.

Avec plus de 10 ans d’expérience, elle saura vous accompagner et vous faire monter en compétences.

En intégrant ce service vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de supers collègues !

A compétences égales l'ensemble des postes proposés sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Qui sommes nous ?

Butagaz est un fournisseur multi-énergies, acteur majeur du Gaz Liquide, présent depuis 90 ans sur le territoire français.

Fondé en 1931 par un duo d’entrepreneurs, la marque n’a cessé de grandir pour devenir désormais un Groupe qui propose la plus large gamme d’énergies aux professionnels comme aux particuliers : du gaz en bouteille et en citerne qui sont ses activités historiques mais aussi du gaz naturel, de l’électricité, des granulés de bois et du photovoltaïque.

Rejoindre Logigaz Nord, filiale de BUTAGAZ, c’est rejoindre une équipe qui porte des valeurs fortes : Proximité, Initiative et Cohésion d’équipe.

Avantages
  • Ticket Restaurant
  • Association sportive gratuite
  • Intéressement/Participation

Réf: 67f1da97-b4f8-41f8-943b-6e27a2b4184e

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien Inspection des Réseaux H/F

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Couëron

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides.

Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un Technicien Inspection des Réseaux H/F pour notre agence de Couëron (44).

Rejoignez une équipe qui fait évoluer les métiers de l'inspection des réseaux.

Vous êtes attiré(e) par les nouvelles technologies, le terrain et les métiers de l'environnement ? Vous souhaitez exercer un métier technique, varié et utile au quotidien ? Nous vous formons à un savoir-faire reconnu.

Vos missions

Au sein de notre équipe basée à Couëron, vous intervenez en autonomie sur les départements limitrophes pour réaliser des inspections des réseaux d'assainissement.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Réaliser des inspections télévisées des réseaux d'assainissement.
  • Piloter des équipements de haute technologie : caméras motorisées, chariots d'inspection, robots autonomes, drones et autres outils innovants.
  • Analyser les observations réalisées sur le terrain.
  • Mettre en forme les rapports d'inspection destinés à nos clients (collectivités, industriels, bureaux d'études...).
  • Assurer l'entretien courant de votre matériel et de votre véhicule d'intervention.
  • Participer à l'évolution de nos méthodes grâce aux nouvelles technologies.

Vous disposez d'un véhicule d'intervention entièrement équipé et intervenez en autonomie après votre période de formation.

Déplacements : interventions principalement sur les départements limitrophes, avec retour quotidien dans la majorité des cas.

Qualifications

Vous êtes avant tout une personne :

  • curieuse et attirée par les nouvelles technologies 
  • rigoureuse et organisée 
  • autonome, avec un bon esprit d'équipe 
  • à l'aise avec les outils informatiques.

Une formation dans les domaines suivants est appréciée :

  • métiers de l'eau 
  • environnement 
  • travaux publics 
  • génie civil ou filières techniques équivalentes.

Débutant(e) accepté(e). Une formation complète est assurée par nos équipes afin de vous accompagner dans votre montée en compétences.

Vous possédez impérativement le permis B.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement
  • Prime d'ancienneté à partir de 2 ans

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chef de projet expérimenté MOE Hydraulique Urbaine F/H

  • 12 août 2026
  • EGIS
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l’équipe Eau du Territoire Nord Ouest, qui intervient sur plusieurs Régions (Normandie, Bretagne, Pays de Loire, nord Aquitaine et ouest Centre Val de Loire) à travers l’agence de Nantes (24 collaborateurs), l’antenne de Rouen (5 collaborateurs), l'antenne de Quimper (4) et l’antenne de La Rochelle (3 collaborateurs).

En tant que Chef de projet, vous serez responsable du pilotage et de la réalisation d’opérations en hydraulique urbaine.

Sous la direction du responsable de territoire et en étroite collaboration avec le responsable d'agence de Rouen, vous serez accompagné de 2 ingénieurs chargé d'études en MOE urbaine.

Vos principales missions :

  • Pilotage global de projets : gestion technique, financière, contractuelle et relation client
  • Production d’études techniques : diagnostics, études de faisabilité, conception
  • Direction de l’exécution des travaux dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvre
  • Réalisation de missions de maîtrise d’œuvre complète ou d’AMO sur des ouvrages de traitement 

Vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations, du respect des délais, du budget et de la rentabilité des projets confiés.

Vous interviendrez principalement sur des projets d’hydraulique urbaine, impliquant notamment :

  • Réseaux d’assainissement (EU et EP) et AEP
  • Ouvrages hydrauliques (postes de relevage, bassins de rétention, ouvrages de stockage)
  • Usines de traitement des eaux (STEP, UPEP)
  • des liens également avec les équipes locales de MOE fluviale

Votre Parcours ?

  • Expérience en maîtrise d’œuvre (direction de travaux) et en gestion de projet
  • Compétences en hydraulique urbaine développées
  • Compétence en code des marchés publics
  • Expertise appréciée en process de traitement des eaux (AEP, eaux usées)

De formation Ingénieur diplômé(e) en Hydraulique (ENGEES, POLYTECH'MONTPELLIER, ENSHG, INSA, ESTP…), vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum en bureau d'études ou équivalent.

Vos atouts ?

  • Organisation et rigueur dans la gestion de projets multiples
  • Capacité à encadrer et accompagner des chargé(e)s d’études
  • Bonnes compétences rédactionnelles et aisance à l’oral (animation de réunions)
  • Sens du relationnel et de la satisfaction client
  • Autonomie et capacité à assurer un reporting régulier auprès du responsable d’agence
  • Esprit d’initiative et motivation pour développer et valoriser votre expertise

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Confirmé MOE hydraulique urbaine F/H

  • 12 août 2026
  • EGIS
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au territoire Grand Ouest, au sein d’un des sites du groupe Egis situé à Quimper (29), vous serez directement sous la responsabilité de la Directrice du Territoire Grand Ouest, localisée à Nantes. Le territoire Grand Ouest, spécialisé dans les Eaux Urbaines et Fluviales, réunit environ 45 collaborateurs répartis sur quatre agences principales situées à Nantes, Rouen, Bordeaux et Bayonne. Ce territoire génère un chiffre d’affaires annuel d'environ 7 M€ grâce à ses activités d’études et de maîtrise d’œuvre dans les domaines de l'hydraulique urbaine et fluviale.

Les équipes du territoire bénéficient de l’appui de pôles d’expertise nationaux qui renforcent leur capacité à intervenir sur des projets complexes à forte technicité. Ces pôles Expertise et Innovation dans le secteur de l'hydraulique urbaine regroupent environ 120 collaborateurs.

Principales Missions :

Vous serez responsable de la gestion de projets et du suivi de travaux dans des domaines diversifiés tels que :

  • Hydraulique Urbaine :
    • Réseaux et ouvrages hydrauliques en génie civil (bassins, réservoirs, postes de relevage/refoulement, stations de pompage).
    • Installations de traitement des eaux (stations d’épuration, unités de production d'eau potable).
  • Hydraulique Fluviale :
    • Aménagements et réouverture de cours d'eau, travaux de berges (terrassement, génie civil).
  • Hydraulique Maritime :
    • Projets portuaires, digues, épis maritimes.
  • Développement Commercial :
    • Prise en charge des rendez-vous clients et pilotage du montage des offres commerciales.

Vos compétences peuvent couvrir une partie de ces domaines (urbain, fluvial, maritime), toutefois une expertise solide en suivi de travaux est indispensable. Vous pourrez compter sur le soutien technique à distance d’équipes composées de directeurs techniques, d’experts et de chargés d’études pour les phases de conception.

À mesure que l’agence de Quimper se développera, vos responsabilités évolueront vers :

  • La gestion et l'encadrement d'une équipe de 2 à 3 collaborateurs.
  • La direction opérationnelle de l’ensemble des projets en hydraulique urbaine et fluviale.
  • La gestion financière de l’antenne géographique (CA, commandes, rentabilité, facturation).

Selon vos aspirations, vous pourrez également vous investir dans :

  • La participation active à des groupes de réflexion internes pour l’évolution des méthodes et outils techniques.
  • L’animation de formations techniques internes.
  • Le pilotage de sujets innovants en recherche et développement.

De formation Bac+5 en ingénierie hydraulique ou en génie civil, vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience dans le domaine de l’ingénierie, de la maîtrise d’œuvre ou de l’exploitation, acquises en bureau d’études, en entreprise de travaux publics ou au sein d’une collectivité.

Vous avez une expertise avérée en gestion de projets, notamment sur des opérations de maîtrise d’œuvre et de suivi de travaux complexes. Vous maîtrisez les aspects techniques, contractuels, financiers et organisationnels liés à la conduite de projets dans le domaine de l’hydraulique urbaine.

Reconnu(e) pour vos qualités de rigueur, de leadership et de communication, vous êtes capable de piloter efficacement plusieurs projets en parallèle et de coordonner différents interlocuteurs internes et externes. Vous avez démontré votre capacité à fédérer des équipes et à les faire monter en compétences.

Autonome, proactif(ve) et force de proposition, vous avez à cœur d’accompagner le développement d’une nouvelle implantation territoriale, avec un réel esprit entrepreneurial. Vous souhaitez vous inscrire dans un projet de structuration, tout en étant soutenu(e) par la solidité d’un grand groupe.

Une bonne connaissance des marchés publics, des réglementations en matière d’hydraulique urbaine et des outils de gestion de projet est indispensable. La maîtrise des logiciels métiers (Autocad, MS Project, SIG, etc.) constitue un plus.

Votre capacité à porter une vision, à proposer des solutions innovantes et à créer une relation de confiance durable avec les clients fera la différence.

Egis est un acteur international du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Présent dans 70 pays, le Groupe rassemble 23 700 collaborateurs qui conçoivent et exploitent des infrastructures et bâtiments intelligents, répondant aux défis de l’urgence climatique et favorisant un aménagement du territoire équilibré, durable et résilient.

Par la diversité de ses domaines d’intervention, Egis est un acteur clé de l’organisation collective de la société et de l’amélioration du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Le Groupe développe des innovations de pointe au service de tous les projets, quels que soient leur taille ou leur localisation.

Vous évoluerez au sein de la Business Line (BL) Énergie et Villes Durables, qui regroupe les expertises clés du Groupe Egis pour lutter contre le changement climatique et accompagner les transitions énergétiques, écologiques et urbaines. Au sein de cette BL, vous intégrerez l’activité Eau Energie qui compte environ 300 collaborateurs en France.

Dans le cadre du développement de notre activité Eau Energie, Egis recherche un(e) Chef(fe) de Projet Confirmé(e) MOE hydraulique urbaine H/F, futur(e) responsable de l'agence de Quimper pour développer notre présence sur les départements bretons.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en instrumentation F/H

  • 12 août 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Vous serez en charge des études d'instrumentation dans un environnement exigeant et réglementé, au sein du bureau d'études spécialisé dans le nucléaire. Vous interviendrez sur des projets, en assurant le choix, le dimensionnement et l'intégration des équipements de mesure et de contrôle.

Étude et analyse :
Analyse des Cahiers des Charges exigeants émis par le client.
Conception et définition des architectures instrumentales (boucles de mesure...).
Choix et spécifications techniques du matériel :
Sélection des équipements et capteurs (pression, débit, température, etc.).
Validation des solutions techniques en accord avec les normes et contraintes nucléaires.
Conception et suivi technique :
Conception des boucles de mesure et des schémas fonctionnels.
Réalisation et vérification des études techniques (documentation, calculs, plans).
Coordination :
Prendre en charge la coordination et le pilotage des activités du bureau d'études.
Assurer le suivi des interfaces techniques avec les autres disciplines et parties prenantes (interne et client).

Vous êtes de formation ingénieur (BAC+5) ou technique (BAC+2) et justifiez d'une expérience significative de minimum 4 ans dans un Bureau d'études en instrumentation.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en bureau d'études, idéalement dans le domaine du nucléaire.
Vous avez une expertise en choix, dimensionnement et spécification de capteurs.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d’études en Sûreté et Protection de site F/H

  • 12 août 2026
  • ASSYSTEM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Rejoignez une équipe spécialisée dans la protection de sites sensibles et d'infrastructures critiques, intervenant sur des projets à forts enjeux de sûreté.

Au sein de notre bureau d'études basé à Lyon, vous participez à des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) et d'assistance à maîtrise d'œuvre (AMOE), couvrant l'ensemble du cycle de vie des projets, des études de faisabilité jusqu'à la réception et la mise en service des installations.

Vous intervenez sur des projets intégrant des systèmes de sûreté avancés, tels que le contrôle d'accès, la vidéoprotection, la détection intrusion et les solutions d'hypervision déployées sur des architectures IP.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir, jusqu'à deux fois par mois, principalement en Île-de-France, dans l'Est et le Sud-Est de la France.

Vos missions

En tant qu'Ingénieur Protection de Sites Sensibles, vous accompagnez nos clients dans la définition, la conception et le déploiement de solutions de sûreté adaptées à leurs enjeux. À ce titre, vos principales missions consistent à :

  • Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins en matière de protection des sites sensibles.
  • Réaliser des audits techniques de sûreté afin d'évaluer les systèmes existants et d'identifier les vulnérabilités.
  • Concevoir des architectures de sûreté adaptées, depuis les schémas directeurs jusqu'aux phases PRO (ESQ, APS, APD, PRO).
  • Participer à la rédaction des dossiers de consultation, des CCTP et à la conduite des consultations ou appels d'offres.
  • Assurer un rôle d'expertise technique en assistance à maîtrise d'ouvrage ou à maîtrise d'œuvre dans le cadre de projets de construction ou de rénovation d'infrastructures.
  • Accompagner le suivi des travaux, les phases de réception et de mise en service des installations.
  • Conseiller les équipes projet sur les solutions techniques du marché et les évolutions technologiques dans le domaine de la sûreté.
  • Contribuer au respect des exigences de qualité, de sécurité et de confidentialité propres aux environnements sensibles.

Qualifications

Vos atouts et les prérequis pour réussir

Vous avez :

  • Sensibilisé aux problématiques de confidentialité et protection du Secret.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine.
  • Connaissance des systèmes de sûreté et des solutions standard du marché en matière de contrôle d’accès, vidéosurveillance, détection d’intrusion et Hypervision (exemple de solutions) : Genetec, Milestone, Axis, Bosch, TIL, Nedap, Fichet, Honeywell, Prysm, etc.
  • Connaissance des problématiques techniques relatives aux courants faibles (CfA) et aux réseaux : câblages, topologies, équipements actifs, coffrets,...
  • Connaissance de systèmes d’informations mettant en œuvre les notions d’Infrastructures Client/Serveur, Virtualisation, Haute disponibilité, Chiffrement, Administration,…
  • Une expérience au sein des institutions françaises civiles ou militaires (type SID/DIRISI) serait un plus.
  • Les qualifications CT-CERIC et/ou CS-CERIC seraient un plus.
  • Une bonne culture en cybersécurité des systèmes industriels serait un plus (protocoles, normes et directives, ANSSI, NIS2, CRA, IEC, etc.), dans l’objectif de pouvoir dialoguer avec les experts/interlocuteurs du domaine.

AUTRES COMPETENCES REQUISES

Connaissance des principes de protection physique d’un site sensible (Moyens d’anti-intrusion et de freinage, zoning de sûreté, analyse des flux, etc.).

Une excellente capacité rédactionnelle et une aisance à la communication orale sont également demandées, ainsi que des capacités de travail en autonomie

A PROPOS D’ASSYSTEM

Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.

Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires CVC H/F

  • 12 août 2026
  • Dalkia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rattaché(e) au Centre Opérationnel Nord-Pas-de-Calais, vous aurez pour mission de développer le portefeuille travaux sur votre périmètre géographique.

Vos actions au quotidien seront ainsi :

  • Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’activité travaux sur le périmètre confié,
  •  Instaurer une relation de confiance avec le client en portefeuille, les prescripteurs de travaux du client le cas échéant et le client interne

    (exploitant) et externe,
  •  Analyser les besoins clients et être force de proposition dans la vente de travaux,
  •  Prospecter et/ou développer son portefeuille de clients existants et accompagner les exploitants dans le développement de leur activité travaux,
  • Cibler les appels d'offres pertinents, y répondre en s’entourant des partenaires internes et externes adaptés et en garantir la profitabilité,
  • Analyser le Cahier des charges ainsi que l'ensemble des pièces contractuelles et administratives du dossier d'appel d'offres,
  • Etablir la proposition et réaliser le montage technique, financier et juridique des offres dans le respect des contraintes réglementaires, Qualité, Santé, Sécurité et Environnement,
  • Accompagner les équipes en charge de la réalisation dans la mise en œuvre du projet jusqu'à sa recette définitive,
  • Assurer le suivi des taux de réussite des offres,
  • Réaliser un REX technique, sécurité et financier des projets suivis.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Senior Data Engineer Databricks F/H

  • 12 août 2026
  • DEVOTEAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez notre équipe lyonnaise dans des projets innovants, dans un environnement propice à la formation et au développement continu. Nos clients sont des grands comptes de secteurs d'activité variés (Industrie, Transport, Logistique, Banque, Assurance, Energie...). 

Vos missions : 

  • Concevoir et construire des pipelines de données robustes sur Databricks, en utilisant PySpark et Spark SQL.

  • Recueillir les besoins, participer aux ateliers de conception et optimiser les flux de données.

  • Assurer la qualité du code et des données à travers des tests techniques, des revues de code et la gestion des anomalies.

  • Contribuer à l'amélioration continue des processus par l'automatisation et l'application des bonnes pratiques.

  • Participer activement aux cérémonies agiles et maintenir une veille technologique constante.


Nous recherchons un(e) Data Engineer doté(e) d'excellentes compétences techniques et d’une bonne capacité à communiquer et à vulgariser des sujets complexes. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité à travailler en méthode Agile (Scrum). Un niveau d’anglais minimum B2 est attendu.

Compétences techniques et outils :

  • Maîtrise de Databricks, PySpark, Python et SQL.

  • Compétences Cloud (AWS, Azure ou GCP).

  • Connaissance des environnements CI/CD et DevOps.

  • Expérience en orchestration avec Airflow ou Azure Data Factory.

  • Connaissance des modèles de données et des technologies Spark et Scala est un plus.

  • La certification Databricks Associate ou Professionnal est appréciée.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

Type de contrat : CDI

Technicien frigoriste - Carquefou F/H

  • 12 août 2026
  • B-HIVE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

En tant que technicien frigoriste, vous réaliserai :

- Le dépannage, la maintenance préventive et curative des installations spécifiques en traitement d'air et froid industriel.

- En lien avec les équipes service via des outils connectés, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients sur la région.

- Vous justifiez d'une expérience significative en qualité de technicien sur des installations en conditionnement d'air de process ou en froid industriel. Les débutants sont néanmoins acceptés.

- Vous disposez idéalement de solides connaissances et maîtrisez les fluides NH3 et CO2.

- Mise en service du groupe centrifuge (bancs d'essais).

- Disposer d'une expérience dans le froid industriel.

- Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et règlement intérieur.

- Des déplacements en voiture sont à prévoir.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Réservoir débutant H/F

  • 12 août 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Pour réussir à intégrer les métiers de l’électricité et des énergies renouvelables, TotalEnergies a créé une nouvelle entité OneTech qui regroupe l'ensemble des expertises techniques et de R&D des branches (Exploration & Production, Raffinage Chimie, Marketing & Services et Gas, Renewables & Power). Avec près de 3 400 ingénieurs et techniciens, répartis sur 9 sites en Europe, OneTech est organisé autour de 3 pôles, un pôle industriel pour accompagner la croissance de la Compagnie dans le gaz, les énergies renouvelables, l’électricité et la réduction des émissions de CO2, un pôle Recherche & Développement pour poursuivre la transformation de TotalEnergies en donnant la priorité au mix bas carbone et un pôle fonctions supports. 

Ce poste est basé à Paris, à La Coupole, le siège de TotalEnergie. Votre travail va consister à analyser les données de production de nos champs en Chine où TotalEnergies n’est pas opérateur.

Ces résultats aideront l’équipe en Chine (à Pékin) à prendre des décisions pour améliorer la production et le développement des champs.

Activités

En tant qu’Ingénieur Réservoir débutant H/F, vos missions porteront sur nos actifs en Chine, notamment :

  • L’analyse des courbes de déclin (DCA).
  • L’évaluation et le suivi des réserves et ressources (2G&R).
  • Le suivi des activités de forage.
  • Les prévisions de production.
  • L’analyse des données de production.
  • L’identification de solutions pour améliorer la production.
  • Le travail en contact direct avec l’équipe basée en Chine.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !  

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 dans le domaine des géosciences et réservoir ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur Réservoir débutant H/F à partir de septembre 2026.

Issu d'une formation dans le domaine des géosciences, vous avez développé vos connaissances de la simulation de réservoir ainsi qu'une bonne maîtrise de Power BI et Python. Une première expérience avec des logiciels d’ingénierie réservoir sera un plus à votre candidature.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et avez de bonnes connaissances de Microsoft Office, surtout Excel et PowerPoint.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

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