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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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13 049 offres

Chef de projet WMS / WCS F/H

  • 26 juin 2026
  • SAVOYE
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :


Ce que nous vous proposons

Rattaché(e) au responsable projet WCS, vous conduisez, pilotez et coordonnez des projets IT WCS/WMS en Europe et à l'international dans le domaine de la Supply Chain en relation directe avec les différentes parties prenantes.
Vous êtes garant(e) de la maitrise du budget, des délais et de la qualité des projets qui vous sont rattachés.

Vos missions

  • Vous êtes l'interlocuteur opérationnel du client et vous planifiez et organiser les projets avec validation du manager
  • Vous avez la gestion organisationnelle d'une équipe projet
  • Vous supportez l'équipe projet du lancement du projet à sa transmission à l'équipe Life Cycle
  • Vous participez à l'estimation des temps
  • Vous êtes garant du planning projet, du suivi financier et de la satisfaction client
  • Vous mettez à jour les reporting et participez aux revues mensuelles de suivi financier


Déplacements fréquents à prévoir en France et à l'étranger


Votre passeport pour nous rejoindre

  • Vous avez une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire dans un environnement intralogistique
  • Vous êtes un expert en gestion de projet complexes dans des environnements intralogistiques
  • Vous maitrisez les solutions software pour la gestion d'entrepôt (WCS, WMS)
  • Vous êtes à l'aise pour communiquer en anglais (oral et écrit), niveau B2 minimum
  • Vous maitrisez l'implication et l'imbrication de nos solutions software dans un environnement SI client


Vous ferez la différence parce que :

  • Vous êtes méthodique et rigoureux
  • Vous avez un bon relationnel
  • Vous êtes pro-actif
  • Vous êtes bon communicant


Nous vous offrons

  • Des tickets restaurant et une prise en charge de vos abonnements de transport en commun à hauteur de 50 %
  • Télétravail 2 jours par semaine.


Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

  • Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
  • Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
  • Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.


A votre arrivée chez Savoye

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir et appréhender au mieux Savoye, sa culture, son activité, ses métiers, vos interlocuteurs internes afin de posséder les clefs de la réussite de votre prise de poste


Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ?
Et si vous nous rejoigniez ?

Qui sommes-nous ?

SAVOYE, acteur international, conçoit des solutions sur mesure et évolutives d'automatisation des entrepôts logistiques, d'automatisation des emballages et édite des logiciels pour la Supply Chain (WMS, TMS, WCS-WES, OMS).
Depuis plus de 40 ans, SAVOYE propose des solutions depuis le stockage jusqu'à l'expédition, en intégrant des technologies propriétaires et tierces, afin de répondre aux enjeux des acteurs du retail, de la distribution spécialisée, des 3PL...
Grâce à la qualité de son ingénierie et à un réseau mondial de partenaires distributeurs, SAVOYE accompagne ses clients à gagner en efficacité et en compétitivité, en France comme à l'international.

Ce sont près de 740 collaborateurs qui avec leur ingéniosité, leur esprit entrepreneurial, leur flexibilité et leur adaptabilité contribuent au succès de SAVOYE.
1000 entrepôts bénéficient actuellement de nos solutions dans plus de 40 pays et ce n'est pas fini !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Product Owner WCS F/H

  • 26 juin 2026
  • SAVOYE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Ce que nous vous proposons

Nous recherchons un(e) Product Owner WCS capable de piloter la vision produit de notre système de contrôle d'entrepôt et d'accompagner son évolution dans des environnements complexes, mécanisés et fortement intégrés.
Au-delà d'une expertise WCS, nous recherchons avant tout une personne ayant une expérience concrète dans l'intégration de solutions mécanisées ou automatisées (convoyeurs, trieurs, systèmes de préparation, transitique, robotisation, etc.) avec une forte expérience terrain.

Vous êtes responsable de la définition, de la priorisation et du déploiement des fonctionnalités WCS, en lien étroit avec les équipes IT, les opérations logistiques, les intégrateurs et les partenaires externes.
Vous jouez également un rôle clé dans l'accompagnement des équipes de développement, leur montée en compétences et la réussite opérationnelle des projets.

Vos missions

  • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers liés aux opérations logistiques, aux flux automatisés et aux environnements mécanisés
  • Définir et porter la vision produit du WCS, en cohérence avec la stratégie Supply Chain, industrielle et IT
  • Rédiger, structurer et prioriser le backlog produit (user stories, features, exigences fonctionnelles)
  • Planifier, orchestrer et animer les rituels agiles (backlog refinement, sprint planning, reviews)
  • Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d'intégration et les partenaires techniques
  • Piloter les interactions avec les fournisseurs de solutions automatisées et mécanisées
  • Assurer l'interface entre les métiers logistiques, l'IT, les exploitants terrain et les intégrateurs
  • Participer activement aux phases de recette
  • Piloter les évolutions fonctionnelles, la maintenance produit et l'amélioration continue
  • Contribuer à la standardisation, à l'industrialisation et à la robustesse des processus logistiques automatisés
  • Accompagner les développeurs et contribuer à leur montée en compétences sur le périmètre WCS

     


Périmètre fonctionnel

  • Pilotage des flux automatisés et mécanisés en entrepôt
  • Intégration et supervision des équipements mécanisés / automatisés (convoyeurs, trieurs, AGV/AMR, etc.)
  • Interfaces WCS / WMS / ERP
  • Supervision des flux physiques et logiques
  • Gestion de la performance opérationnelle
  • Industrialisation et standardisation des processus Supply Chain


Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir.


Votre passeport pour nous rejoindre

  • Formation Bac+4/5 en informatique, systèmes d'information, logistique, automatisme ou ingénierie industrielle
  • minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, Scrum Master ou sur un rôle similaire dans des environnements Supply Chain / logistique
  • Expérience significative sur des projets WCS
  • Expérience fortement valorisée dans l'intégration de solutions mécanisées ou automatisées
  • Une expérience terrain / exploitation en entrepôt automatisé constitue un avantage différenciant majeur
  • Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL, Oracle)
  • Connaissances des outils JIRA / Confluences


Vous ferez la différence parce que :

  • Vous maîtrisez les méthodes agiles (Scrum, Kanban)
  • Vous comprenez les enjeux opérationnels réels d'un entrepôt mécanisé
  • Vous savez faire le lien entre vision produit, contraintes techniques et réalité terrain
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité de coordination et votre communication
  • Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de rédaction
  • Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes, internationaux et multi-interlocuteurs


Nous vous offrons

  • CDI
  • Tickets restaurant pris en charge à 60%
  • Télétravail partiel possible
  • 50 % de vos abonnements de transport en commun
  • Mutuelle
  • CSE


Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

  • Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
  • Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
  • Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.


A votre arrivée chez Savoye

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir et appréhender au mieux Savoye, sa culture, son activité, ses métiers, vos interlocuteurs internes afin de posséder les clefs de la réussite de votre prise de poste


Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ?
Et si vous nous rejoigniez ?

Qui sommes-nous ?

SAVOYE, acteur international, conçoit des solutions sur mesure et évolutives d'automatisation des entrepôts logistiques, d'automatisation des emballages et édite des logiciels pour la Supply Chain (WMS, TMS, WCS-WES, OMS).
Depuis plus de 40 ans, SAVOYE propose des solutions depuis le stockage jusqu'à l'expédition, en intégrant des technologies propriétaires et tierces, afin de répondre aux enjeux des acteurs du retail, de la distribution spécialisée, des 3PL...
Grâce à la qualité de son ingénierie et à un réseau mondial de partenaires distributeurs, SAVOYE accompagne ses clients à gagner en efficacité et en compétitivité, en France comme à l'international.

Ce sont près de 740 collaborateurs qui avec leur ingéniosité, leur esprit entrepreneurial, leur flexibilité et leur adaptabilité contribuent au succès de SAVOYE.
1000 entrepôts bénéficient actuellement de nos solutions dans plus de 40 pays et ce n'est pas fini !
 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur HVAC/CVC F/H

  • 26 juin 2026
  • GROUPE ECIA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Bollène

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur HVAC/CVC H/F

Sur site client nucléaire du TRICASTIN (84)

CDI

Vos missions :

Rattaché.e Responsable d’Affaires et afin de renforcer l’équipe en place sur le site du client, vous interviendrez principalement sur des missions d'ingénierie, de l'APS au DOE en ventilation nucléaire dans le cadre d'un grand projet national.

Vos missions principales seront :


Conception et dimensionnement des systèmes HVAC et réseaux aérauliques
Réalisation des documents d'études dans le cadre des études de conception en phase APS APD : notes de calculs, calculs de pertes de charges, schémas de principes, plans d'implantation du matériel
Rédaction des cahiers des charges et spécifications techniques pour consulter les fournisseurs
Vérification des études d’exécution des fournisseurs, des modes opératoires et des PID
Suivi d'installation, de mise en service et d'avancement des travaux 

Votre profil :

Idéalement issu.e d’une formation en génie climatique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d’une expérience significative en ingéniérie HVAC/CVC, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Une expérience dans le milieu nucléaire sera nécessaire. Maîtrise des outils de conception et de simulation (Autocad, Revit, Sylvia). Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, synthèse), appréciez le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie.

Pourquoi venir chez nous ?

 Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération attractive sur 13 mois
  • Horaires flexibles
  • Prise en charge des transports en commun.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Spécialiste des utilités, dans les métiers de l'électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l'ingénierie de démantèlement, ECIA intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations nucléaires (conception, construction, exploitation, déconstruction) au travers de ses 7 agences et de ses 190 collaborateurs répartis sur le territoire national. Nos équipes, composées d’ingénieurs et techniciens projets, contribuent à la satisfaction de nos clients au travers d’études, conseils et assistances qui participent à l’avancement de projets nucléaires et industriels ambitieux. Notre excellence opérationnelle s'appuie sur nos innovations techniques, technologiques ou encore d'usages tout en maîtrisant les exigences réglementaires.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Electricité Courant Faible F/H

  • 26 juin 2026
  • GROUPE ECIA
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur d’études électricité - spécialisé en courant faible (H/F) - CDI

Rattaché à l’agence de Bollène (84) ou Bagnols (30), sur site d'Orano MELOX.

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

Rattaché au responsable d’affaires, vous interviendrez sur des projets variés dans le domaine du nucléaire, de la phase d'Avant-Projet Sommaire (APS) jusqu’au Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE), tout en contribuant à la performance énergétique et à la sécurité des installations nucléaires. Spécialisé en courant faible et/ou en protection physique de site nucléaire, vous travaillez sur les projets associés à ces sujets.

Vos principales missions incluent :

  • Réaliser et superviser des études d’installation courant faible (APS/APD)
  • Rédiger des notes techniques électricité portant sur des équipements CFA, caméra, intrusion, alarmes...
  • Réaliser les notes de calculs, les dimensionnements électriques
  • Rédiger les CCTP pour solliciter les fournisseurs
  • Contrôler l'existant sur site nucléaire, faire des relevés terrain
  • Participer aux réunions techniques et challenger le client sur les aspects techniques du projet
  • Participer à la rédaction de cahiers des charges

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master en génie électrique, vous disposez d’une expérience significative en ingénierie (APS, APD à minima) sur les métiers électriques courant faible ce qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Votre capacité rédactionnelle est reconnue.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

  • Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
  • Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
  • Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
  • Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
  • Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
  • Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

  • Rémunération sur 13 mois.
  • Horaires flexibles
  • Prime vacances versée en Juin.
  • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
  • Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
  • Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

Qui sommes-nous ?

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

Spécialiste des utilités, dans les métiers de l'électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l'ingénierie de démantèlement, ECIA intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations nucléaires (conception, construction, exploitation, déconstruction) au travers de ses 7 agences et de ses 190 collaborateurs répartis sur le territoire national. Nos équipes, composées d’ingénieurs et techniciens projets, contribuent à la satisfaction de nos clients au travers d’études, conseils et assistances qui participent à l’avancement de projets nucléaires et industriels ambitieux. Notre excellence opérationnelle s'appuie sur nos innovations techniques, technologiques ou encore d'usages tout en maîtrisant les exigences réglementaires.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet F/H

  • 26 juin 2026
  • GROUPE ECIA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Venelles

DESCRIPTION :

ECIA, entité d’EQUANS France, recherche son futur Chef de projets (H/F)

Poste Basé à Venelles, Bagnols sur Cèze ou Bollene - CDI

Votre challenge à nos côtés :

Nous recherchons un Chef de projets H/F dont le rôle sera de prendre en charge le pilotage de un ou plusieurs projets de tailles et de complexités très diverses principalement en Maitrise d'Œuvre (MOE), dans le domaine de l’ingénierie (intégrant notamment le management des évolutions du projet, modification de périmètre, avenants, gestion des risques, aléas et opportunités, ainsi que la réalisation du REX).

Les missions auxquelles vous serez amenés à participer, sont les suivantes :

· Piloter les différentes phases des projets de conception (APS APD PRO DCE DET)

· Coordonner les équipes techniques et piloter les interfaces et les interactions entre les métiers impliqués (Electricité, Contrôle Commande, Instrumentation, HVAC, Fluides, Génie Civil, Mécanique etc)

· S’assurer de la pertinence et de la qualité globale des livrables projets

· Être l’interlocuteur principal de toutes les parties prenantes (Interne & Externe) et gérer l’interface technique avec le client, participer aux réunions d’avancement et gérer les évolutions contractuelles.

· S’assurer du respect des exigences contractuelles, techniques, qualité, coûts et délais et mettre en place des indicateurs de performance.

· Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils d’ingénierie.

· Piloter, coordonner et suivre les projets dans leur ensemble : suivi des temps, des budgets, du planning, des ressources et de l’avancement physique

· Effectuer un reporting régulier auprès de la direction.

Votre profil :

Vous êtes issu d’une formation technique Bac+5 (Ecole d’ingénieur ou Master 2 dans un domaine technique du type génie électrique, génie climatique etc). Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en environnements complexes et sensibles dans le nucléaire, avec des connaissances de base en génie électrique et génie climatique.

Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer et votre facilité relationnelle. Vous savez faire preuve d’autonomie, travailler en équipe, fédérer, être pro actif et force de proposition. Vous avez une culture de la qualité, de la performance et du résultat et vous savez avoir une vision de long terme.)

Ce poste requiert une enquête administrative permettant la procédure d’habilitation gouvernementale du / de la candidat(e) à occuper les fonctions ci-dessus.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Votre package de rémunération et vos avantages :

· Rémunération sur 13 mois.

· Cadre au forfait Jour

· Prime vacances versée en Juin.

· Véhicule de fonction

· PVA (Prime sur la valeur ajoutée) jusqu'à 6%

· Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).

· Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

En savoir plus sur ECIA :

Spécialiste des utilités, dans les métiers de l'électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l'ingénierie de démantèlement, ECIA intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations nucléaires (conception, construction, exploitation, déconstruction) au travers de ses 7 agences et de ses 190 collaborateurs répartis sur le territoire national. Nos équipes, composées d’ingénieurs et techniciens projets, contribuent à la satisfaction de nos clients au travers d’études, conseils et assistances qui participent à l’avancement de projets nucléaires et industriels ambitieux. Notre excellence opérationnelle s'appuie sur nos innovations techniques, technologiques ou encore d'usages tout en maîtrisant les exigences réglementaires.

Spécialiste des utilités, dans les métiers de l'électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l'ingénierie de démantèlement, ECIA intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations nucléaires (conception, construction, exploitation, déconstruction) au travers de ses 7 agences et de ses 190 collaborateurs répartis sur le territoire national. Nos équipes, composées d’ingénieurs et techniciens projets, contribuent à la satisfaction de nos clients au travers d’études, conseils et assistances qui participent à l’avancement de projets nucléaires et industriels ambitieux. Notre excellence opérationnelle s'appuie sur nos innovations techniques, technologiques ou encore d'usages tout en maîtrisant les exigences réglementaires.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d’Etudes – Suivi de Travaux Nucléaire F/H

  • 26 juin 2026
  • D&S AQMARIS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fontenay-aux-Roses

DESCRIPTION :

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouvel(le) Ingénieur(e) d’Etudes – Suivi de Travaux Nucléaire.

Vos missions seront les suivantes :

  • Pilotage des phases de contractualisation,
  • Rédaction de cahiers des charges,
  • Analyse d’offres,
  • Interfaces avec les sous-traitants, exploitants, services supports,
  • Suivi contractuel des marchés,
  • Suivi d’études,
  • Analyse technique de documents d’étude,
  • Suivi technique de travaux, visites de chantiers.

Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

  • Formation : Bac +5
  • Expérience : A minima 5 ans sur des missions similaires
  • Localisation : Fontenay-aux-Roses (92)
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 35h, télétravail autorisé en fonction des contraintes des prestations, congés libres et flexibilité horaire.

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise :

  • A taille humaine.
  • Fière de ses expertises.
  • Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
  • Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
  • « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet WMS / WCS F/H

  • 26 juin 2026
  • SAVOYE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :


Ce que nous vous proposons

Rattaché(e) au responsable projet WCS, vous conduisez, pilotez et coordonnez des projets IT WCS/WMS en Europe et à l'international dans le domaine de la Supply Chain en relation directe avec les différentes parties prenantes.
Vous êtes garant(e) de la maitrise du budget, des délais et de la qualité des projets qui vous sont rattachés.

Vos missions

  • Vous êtes l'interlocuteur opérationnel du client et vous planifiez et organiser les projets avec validation du manager
  • Vous avez la gestion organisationnelle d'une équipe projet
  • Vous supportez l'équipe projet du lancement du projet à sa transmission à l'équipe Life Cycle
  • Vous participez à l'estimation des temps
  • Vous êtes garant du planning projet, du suivi financier et de la satisfaction client
  • Vous mettez à jour les reporting et participez aux revues mensuelles de suivi financier


Déplacements fréquents à prévoir en France et à l'étranger


Votre passeport pour nous rejoindre

  • Vous avez une expérience d'au minimum 5 ans sur un poste similaire dans un environnement intralogistique
  • Vous êtes un expert en gestion de projet complexes dans des environnements intralogistiques
  • Vous maitrisez les solutions software pour la gestion d'entrepôt (WCS, WMS)
  • Vous êtes à l'aise pour communiquer en anglais (oral et écrit), niveau B2 minimum
  • Vous maitrisez l'implication et l'imbrication de nos solutions software dans un environnement SI client


Vous ferez la différence parce que :

  • Vous êtes méthodique et rigoureux
  • Vous avez un bon relationnel
  • Vous êtes pro-actif
  • Vous êtes communicant


Nous vous offrons

  • Des tickets restaurant et une prise en charge de vos abonnements de transport en commun à hauteur de 50 %
  • Télétravail 2 jours par semaine.


Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

  • Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
  • Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
  • Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.


A votre arrivée chez Savoye

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir et appréhender au mieux Savoye, sa culture, son activité, ses métiers, vos interlocuteurs internes afin de posséder les clefs de la réussite de votre prise de poste


Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ?
Et si vous nous rejoigniez ?

Qui sommes-nous ?

SAVOYE, acteur international, conçoit des solutions sur mesure et évolutives d'automatisation des entrepôts logistiques, d'automatisation des emballages et édite des logiciels pour la Supply Chain (WMS, TMS, WCS-WES, OMS).
Depuis plus de 40 ans, SAVOYE propose des solutions depuis le stockage jusqu'à l'expédition, en intégrant des technologies propriétaires et tierces, afin de répondre aux enjeux des acteurs du retail, de la distribution spécialisée, des 3PL...
Grâce à la qualité de son ingénierie et à un réseau mondial de partenaires distributeurs, SAVOYE accompagne ses clients à gagner en efficacité et en compétitivité, en France comme à l'international.

Ce sont près de 740 collaborateurs qui avec leur ingéniosité, leur esprit entrepreneurial, leur flexibilité et leur adaptabilité contribuent au succès de SAVOYE.
1000 entrepôts bénéficient actuellement de nos solutions dans plus de 40 pays et ce n'est pas fini !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Sales Development Representative F/H

  • 26 juin 2026
  • SAVOYE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :


Ce que nous vous proposons

Rattaché(e) au Directeur du Commerce, vous jouez un rôle clé dans la croissance commerciale et l'expansion de notre présence sur le marché des solutions d'intralogistique, incluant les systèmes de stockage automatisés, les logiciels WMS, et les machines d'emballage.
Votre mission principale consiste à générer, qualifier et faire mûrir des leads afin d'alimenter efficacement le pipe commercial et de fournir aux équipes de vente des opportunités pertinentes et qualifiées.
Le poste combine marketing automation, prospection digitale et qualification des leads entrants, en étroite collaboration avec les équipes Marketing et Commerce.

Vos missions

Marketing automation & campagnes outbound

  • Définir les cibles prioritaires (secteurs, fonctions, ICP) et les messages de valeur associés.
  • Participer à la conception des campagnes (emails & LinkedIn) et à la création/activation des contenus (articles, vidéos, livres blancs, customer stories…).
  • Construire et piloter les séquences multicanales via LemList (email & LinkedIn).
  • Suivre et analyser les performances (taux d'ouverture, réponses, leads qualifiés, RDV) et optimiser les campagnes.


Social selling & prospection digitale (LinkedIn)

  • Optimiser votre profil LinkedIn pour refléter les expertises de l'entreprise.
  • Identifier et engager les bonnes cibles via Sales Navigator.
  • Créer des interactions à forte valeur ajoutée (messages personnalisés, commentaires, contenus).
  • Détecter les signaux d'intérêt et accompagner les prospects dans leur réflexion jusqu'à qualification.
  • Aligner les actions LinkedIn avec les campagnes outbound.


Gestion et qualification des leads entrants

  • Analyser les leads issus du site web, des événements, des appels entrants ou des campagnes marketing.
  • Qualifier les leads (besoin, maturité, urgence, adéquation aux solutions).
  • Mettre à jour le CRM (IFS) et assurer la bonne prise en charge par les équipes commerciales.
  • Suivre les leads jusqu'à leur transformation en opportunités.


Reporting & amélioration continue

  • Suivre les KPIs commerciaux et marketing.
  • Réaliser des reportings réguliers auprès des équipes Marketing et Commerciales.
  • Contribuer à l'amélioration des processus et outils de génération de leads.

Votre passeport pour nous rejoindre

  • Diplômé(e) en Commerce, Marketing ou Ingénierie, vous avez une première expérience réussie en marketing digital ou en développement commercial
  • Maîtrise des outils de marketing automation, LinkedIn Sales Navigator, LemList etc
  • Orienté(e) résultats, vous avez un esprit commercial et savez créer de valeur
  • Excellente communication orale et écrite
  • La connaissance des technologies logistiques, de l'automatisation industrielle ou de la vente de logiciels est un plus
  • Anglais professionnel (niveau B2) requis, permettant de tenir un échange oral structuré


Vous ferez la différence parce que :

  • Vous aimez comprendre les enjeux business de vos interlocuteurs
  • Vous êtes proactif(ve), autonome et structuré(e)


Nous vous offrons

  • CDI
  • Tickets restaurant pris en charge à 60%
  • Télétravail partiel possible
  • 50 % de vos abonnements de transport en commun
  • Mutuelle
  • CSE


Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

  • Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
  • Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
  • Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.


A votre arrivée chez Savoye

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir et appréhender au mieux Savoye, sa culture, son activité, ses métiers, vos interlocuteurs internes afin de posséder les clefs de la réussite de votre prise de poste


Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ?
Et si vous nous rejoigniez ?

Qui sommes-nous ?

SAVOYE, acteur international, conçoit des solutions sur mesure et évolutives d'automatisation des entrepôts logistiques, d'automatisation des emballages et édite des logiciels pour la Supply Chain (WMS, TMS, WCS-WES, OMS).
Depuis plus de 40 ans, SAVOYE propose des solutions depuis le stockage jusqu'à l'expédition, en intégrant des technologies propriétaires et tierces, afin de répondre aux enjeux des acteurs du retail, de la distribution spécialisée, des 3PL...
Grâce à la qualité de son ingénierie et à un réseau mondial de partenaires distributeurs, SAVOYE accompagne ses clients à gagner en efficacité et en compétitivité, en France comme à l'international.

Ce sont près de 740 collaborateurs qui avec leur ingéniosité, leur esprit entrepreneurial, leur flexibilité et leur adaptabilité contribuent au succès de SAVOYE.
1000 entrepôts bénéficient actuellement de nos solutions dans plus de 40 pays et ce n'est pas fini !
 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'études Acoustiques F/H

  • 26 juin 2026
  • Oteis Lyon
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rattaché.e au Responsable d’Agence, vous intervenez sur l’ensemble des phases des projets et assurez notamment :

  • La réalisation d’études acoustiques en phase de conception et d’exécution,
  • L'analyse des exigences réglementaires et normatives applicables aux projets,
  • La modélisation et les simulations acoustiques à l'aide de logiciels spécialisés,
  • La définition et le dimensionnement des solutions techniques permettant d'atteindre les performances acoustiques visées,
  • La rédaction de rapports, notes de calcul et cahiers des charges,
  • La participation aux réunions de conception avec les architectes, bureaux d’études et maîtres d’ouvrage,
  • Le suivi de chantier et la vérification de la bonne mise en œuvre des prescriptions acoustiques,
  • La réalisation ou le pilotage de campagnes de mesures acoustiques et vibratoires.

De formation supérieure BAC+5 (diplôme d'ingénieur ou Master, spécialisé en acoustique, génie civil, bâtiment ou domaine équivalent), vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans un bureau d'études idéalement en acoustique du bâtiment.
Vous avez une bonne maitrise des réglementations et normes acoustiques en vigueur ; des outils de calcul et de simulation acoustique.

Autonome et rigoureux.se, vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse et avez une bonne capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Des qualités rédactionnelles et relationnelles sont nécessaires pour mener à bien vos fonctions sur ce poste, ainsi qu'un bon esprit d’analyse et sens du service client.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.


Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur HSE F/H

  • 26 juin 2026
  • D&S AQMARIS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur HSE pour intervenir sur le site de notre client.

Vous intervenez à ce titre sur les missions suivantes :

- Animation d'accueil sécurité

- Vérification de documents sécurité

- Planning, préparation des interventions sur le chantier

- Audits terrain de chantier, gestion de la coactivité TCE (reporting des écarts dans le registre)

- Réalisation d'exercices de sécurités, prévention, causeries

- Visites de sécurité

- Reporting quotidien sur les registres

- Reporting hebdomadaire des activités au Responsable QSE

De formation Bac +5 en HSE ou maîtrises des risques, vous justifiez d’une première expérience en milieu nucléaire, industriel ou énergie.

Capacité d’analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, du QHSE et des études d'ingénierie.

Le groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

Type de contrat : CDI

Ingénieur structure F/H

  • 26 juin 2026
  • ALTEREA
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous vous proposons des missions variées et stimulantes : 

En tant que référent/e sur les sujets liés la Structure (constructions béton, bois, métalliques) 

Vous réalisez vos propres études et à terme vous pouvez être amené/e à piloter les études réalisées par des ingénieurs, ou des techniciens débutants. 

Vos missions :  

  • Conception et diagnostics de bâtiments existants (béton, bois, métal)
  • Prescription de solutions techniques en cohérence avec le programme, le projet architectural, les diagnostics et le budget
  • Production des livrables techniques : notes d’analyse, notes de calcul, CCTP, estimations en lien avec l’Economiste
  • Réalisation de plans et schémas en coordination avec l’architecte
  • Coordination avec les autres corps d’état et participation au suivi de chantier (visas, essais, OPR)
  • Participation aux missions d’AMO et appui aux Conducteurs d’opérations et aux Ingénieurs généralistes
  • Veille technique et contribution au développement des outils internes 

Ce que l’on appréciera chez vous :

Titulaire d’un Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 5 ans au sein d’un bureau d’étude sur des missions de conception en gros œuvre béton-armé et/ou en charpente bois ou métal. 

Vous maitrisez les outils et les logiciels de calcul réglementaire, de dimensionnement et de modélisation aux éléments finis (ROBOT, ADVENCE, ARCHE ou équivalents). La connaissance de REVIT, ainsi que des outils informatiques de dessin (AUTOCAD) est un plus. 

En relation constante avec de nombreux interlocuteurs externes et internes, vous faites preuve de qualités relationnelles indéniables. 

Informations complémentaires

Ce que nous proposons :   

  • Un système de primes : vacances et participation 
  • Des tickets restaurants d'une valeur de 9€ par jour de travail, dont 60% sont pris en charge par l'employeur.   
  • Un forfait mobilité durable.   
  • Des jours de RTT (entre 10 à 12).   
  • Une politique de télétravail permettant jusqu’à 2 jours par semaine. 
  • Temps partiel possible

Notre process de recrutement

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement

Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique.  

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables.  

Filiale du Groupe, ALTEREA intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique et environnementale des bâtiments en réhabilitation, construction et exploitation.  

ALTEREA rassemble aujourd’hui 300 collaborateurs engagés autour de notre responsabilité sociétale contribuant à construire un monde plus collaboratif et respectueux de nos écosystèmes.  

Ainsi, nos équipes de Conseil, d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage, de Maitrise d’œuvre et de Développement Commercial proposent un accompagnement global à nos clients pour rendre leurs parcs de bâtiments plus respectueux de l’environnement, plus confortables et durables. 

Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir. 

Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous avons mis en place et nous accompagnons le télétravail. 

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Déchets Nucléaires F/H

  • 26 juin 2026
  • D&S AQMARIS
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Description du poste

D&S Ingénierie recherche son(sa) nouvel(le) Ingénieur Déchets Nucléaires F/H.

Vos missions seront les suivantes :

-        Analyse et vérification sur la conformité des colis de déchets aux spécifications demandées

-        Suivi et mise à jour des certificats d’acceptation de déchets radioactifs TFA et/ou approbation FMA et/ou dossiers (incinération/fusion), selon les besoins.

-        Gestion des documents relatifs aux lots de travaux

-        Suivi sûreté qualité au sens des arrêtés applicables

-        Gestion matérielle des moyens d’accès et des moyens présents sur les lieus d’intervention

-        Mise à jour des évolutions techniques et identification des conséquences

Au-delà de vos connaissances et compétences techniques, vous maîtrisez des soft skills, faites-nous en part lors des entretiens, nous saurons les apprécier à leur juste valeur, pour enrichir les nôtres.

·        Formation : Bac+5, selon profil

·        Expérience : Une première expérience significative dans le domaine de la gestion des déchets nucléaires est requise

·        Type de contrat : CDI.

·        Temps de travail : 35h, télétravail autorisé*, congés libres et flexibilité horaire.

·        en fonction des contraintes des prestations.

Le Groupe D&S est spécialisé dans la maîtrise des risques nucléaires. Après 20 ans d'existence, ce sont aujourd'hui 500 collaborateurs qui portent nos valeurs et font vivre notre raison d'être. Le Groupe D&S intervient auprès de tous les grands donneurs d'ordre du nucléaire et compte pas moins de 10 agences situées au plus près de ses principales zones d'activité.

Au sein du Groupe D&S, la filiale D&S Ingénierie porte les métiers de la Sûreté Nucléaire, de la Radioprotection, de la gestion des Déchets Radioactifs et du Pilotage des Projets et de l'Exploitation des installations nucléaires.

Avec 150 collaborateurs et une organisation exprimant le souhait de toujours maintenir la plus grande proximité avec ses collaborateurs, D&S Ingénierie est fière de porter des valeurs humanistes, de qualité, de satisfaction, de dynamisme et de cohésion ; valeurs révélées par les collaborateurs eux-mêmes.

D&S Ingénierie est une société en recherche d'excellence par le Sens qui développe sa culture du participatif et de la mobilisation. D&S Ingénierie assume sa Responsabilité Sociétale, s'engage en matière de lutte contre les discriminations et attache de l'importance aux espaces et aux temps de travail. Son modèle d'entreprise est celui d'une entreprise qui assure le bien-être mental au travail et qui lutte contre les maux de notre temps.

Choisir D&S Ingénierie, c'est donc choisir une entreprise :

  • A taille humaine.
  • Fière de ses expertises.
  • Qui s'appuie sur un système de management intégrant les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.
  • Innovante et pleinement engagée dans une transformation digitale.
  • « 3.0 » en recherche d'excellence par le Sens.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - gestionnaire rh F/H

  • 26 juin 2026
  • CLS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Ramonville-Saint-Agne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH en alternance pour accompagner notre service dans la gestion quotidienne des ressources humaines sur une durée de 2 ans, couvrant les années de Master 1 et Master 2.
Au sein d'une équipe dynamique, vous développerez une vision globale de la fonction RH en intervenant sur des missions variées, de l'administration du personnel au recrutement.
Vos missions
Piloter la campagne de recrutement des stagiaires et alternants (définition des besoins diffusion des offres entretiens sélection)
Gérer l'administration du personnel (contrats administratif, avenant, dossiers écoles, visite médicale, … )
Faire vivre la communauté de stagiaires et d'alternants (intégration animation et départs)
Développer la marque employeur et les relations écoles avec la responsable recrutement (salons forums école )
Participer à la gestion des processus RH : workflow de signature électronique, formulaires de télétravail, suivi des travailleurs étrangers, tickets restaurant, médailles du travail, etc
Assurer le suivi et la mise à jour des indicateurs RH en collaboration avec les HRBP (effectifs, RAO, tableaux de bord sociaux, etc.) ;
Participer à l'amélioration et à l'optimisation des outils et processus RH.
Administrer et mettre à jour l'espace SharePoint RH : organigrammes, procédures, documents RH, accords d'entreprise et autres supports internes
Participer aux projets RH divers selon l'actualité RH.

Vous préparez un Master en Ressources Humaines (M1 puis M2), vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens de la confidentialité.
Vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et la suite Microsoft 365 ;
Une première expérience en ressources humaines recrutement ou en droit du travail acquise lors d'un stage ou d'une mission professionnelle est requise..
Nous recherchons une personne pragmatique curieuse dotée d'un bon esprit d'équipe et capable de gérer plusieurs projets avec rigueur et écoute.
Un niveau d'anglais lu / parlé et écrit serait apprécié pour le poste vous serez amené.e à utiliser l'anglais lors de certaines interactions.

Au cœur des enjeux de la planète, CLS, Société à missions, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre.
Opérateur historique des balises Argos, CLS, depuis 1986, avec plus de 1200 collaborateurs dans le monde, sur près de 41 sites dans 20 pays et un chiffre d'affaires annuel de près de 220 millions d'euros en 2025, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.
Vous souhaitez rejoindre des équipes agiles et dynamiques sur des projets innovants et ambitieux ? Explorer de nouvelles technologies ? Evoluer sur des projets transverses et variés autour des 5 secteurs d'activité de CLS ?

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

EXPERTE TECHNICIENNE TRAITEMENT DE L'EAU

  • 26 juin 2026
  • Fraîcheur de Paris S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Froid/CVC F/H

  • 26 juin 2026
  • DALKIA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vichy

DESCRIPTION :



Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.
Nous recrutons un/une Technico commercial H/F au sein de notre agence de Vichy afin d'intervenir sur le secteur Montluçon / Vichy / Clermont-Ferrand Nord.
Rattaché/rattachée à Jordan, notre Responsable Commercial, vous avez pour mission de mettre en place les plans d'actions de fidélisation, d'ennoblissement et de renégociation des contrats conformément aux orientations commerciales de l'entreprise. Vous serez également chargé(e) de la prospection et du développement des travaux en froid/clim et cuisines collectives de votre périmètre.
Vos missions, si vous l'acceptez :
Analyser les besoins du client, exprimés ou implicites et proposer aux clients des prestations supplémentaires
Informer votre clientèle des innovations Dalkia froid solutions, veille réglementaire et nouveaux produits
Assurer les négociations commerciales et contractuelles et renégocier les contrats (hors grands comptes)
Construire la proposition commerciale et élaborer les contrats et renouvellements
Accompagner l'équipe exploitation pour la prise en charge du contrat
Mettre en place et présenter le reporting clients
Prendre en compte les aspects QSE (Qualité Sécurité Environnement) et réglementaires dans les propositions commerciales
Développer et exploiter les fiches de références commerciales
Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Notre "p'tit truc en plus":
Forfait 218 jours
Fixe + variable
13ème mois
véhicule de service
comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Un travail en sécurité et dans un cadre agréable.

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices.



Diplômé(e) d'un Bac+2 spécialisé dans le domaine du commerce (BTS ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :
Vous êtes autonome dans l'utilisation de l'outil informatique et notamment Word et Excel.
Vous êtes reconnu/reconnue pour vos qualités relationnelles et vos capacités de prospection et de négociation.
Vous connaissez notre activité et vous êtes à l'aise avec le vocabulaire, les techniques, et process du froid.
Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise.
Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c'est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution. L'esprit d'équipe et la qualité des relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Travaux CVC F/H

  • 26 juin 2026
  • DALKIA
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Chasseneuil-du-Poitou

DESCRIPTION :



DALKIA Sud Ouest - groupe EDF - Producteur d'Économies d'Énergies - recrute un Chargé d'affaires travaux CVC/Plomberie H/F en CDI au sein de sa filiale travaux Deschamps Lathus.

Notre force ? Nous sommes une entreprise en plein développement, à taille humaine, dédiée aux travaux CVC et Plomberie. Chez nous, vous trouverez l'agilité et la convivialité d'une PME locale, soutenues par la solidité et les ambitions d'un grand groupe.

Pour accompagner notre forte croissance, nous recherchons notre futur(e) Chef d'Orchestre des Travaux. En lien direct avec la Direction Générale, vous prenez en charge nos chantiers de A à Z, dès leur notification et jusqu'à la livraison finale.

️ Votre mission : De la préparation à la livraison
Basé dans nos locaux de Chasseneuil-du-Poitou, vous êtes le garant de la réussite technique, humaine et financière de vos affaires.

1. L'Ingénierie & la Préparation
Prendre connaissance du projet (DCE, CCTP, CCAP, offres, mémoires techniques) pour en maîtriser chaque détail.
Piloter les études : Réaliser ou superviser les études d'exécution (EXE).
Aligner les acteurs : Échanger avec le Client, la Maîtrise d'Ouvrage (MOA), la Maîtrise d'Œuvre (MOE) et les Bureaux de Contrôle pour valider les documents et le planning.

2. Le Terrain
Faire équipe avec le terrain : Travailler main dans la main avec le Chef de Chantier pour définir les ressources nécessaires (équipes internes, intérimaires, sous-traitants).
Animer et coordonner : Participer activement aux réunions de chantier pour assurer l'avancement.
Pilotage de la sécurité : Élaborer le PPSPS lors de l'inspection commune et veiller au strict respect de notre politique sécurité sur le terrain.

3. La Gestion & la Rentabilité
Acheter malin : Consulter les fournisseurs et gérer les approvisionnements stratégiques avec le Chef de chantier.
Gérer le budget : Assurer le suivi administratif et financier de vos affaires pour en garantir la rentabilité.
Clôturer avec succès : Piloter la réception des chantiers et s'assurer de la levée de toutes les réserves.

Si vous avez envie de rejoindre une PME où les projets sont ambitieux, c'est le moment de postuler.



Vous détenez des connaissances techniques confirmées à travers une formation dans le domaine du génie thermique et/ou climatique et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans dans la conduite de travaux CVC/Plomberie.

Vous êtes la personne que nous recherchons si :
La sécurité n'a aucun secret pour vous : vous avez une appétence et des connaissances dans les domaines du QHSE de façon générale ;
Vous aimez le terrain : vous en êtes issus ou vous l'avez toujours côtoyé de très près. C'est ce qui vous donne l'envie d'y être ;
Vous savez piloter un budget et avez de bonnes aptitudes à la gestion financière de façon générale
Vous maîtrisez le logiciel de DAO AutoCAD ;
Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques standards, notamment le pack Office ;
Vous faites preuve d'une organisation hors pair : capacité à anticiper, gérer plusieurs tâches en parallèle et savoir prioriser. Vous êtes polyvalent(e) et aimez faire mille choses différentes ;
Vous avez une excellente communication, orale comme écrite ;
Vous faites preuve d'écoute, de prise d'initiative et d'anticipation des besoins pour aider à piloter au mieux nos différents chantiers ;
Vous aimez le relationnel : Vous excellez dans votre capacité à collaborer avec différents services ; vous êtes un caméléon et savez vous adapter à une multitude d'interlocuteurs (équipes terrain, clients, prestataires, etc.) ;
Vous êtes persévérant(e) et n'avez pas peur de la difficulté, le challenge vous motive



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) Traitement D Eau

  • 26 juin 2026
  • Fraîcheur de Paris S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Electrotechnicienne/ Electrotechnicien (F/H)

  • 26 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien de maintenance CVC orienté.e chaud (F/H)

  • 26 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Flour

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Chef de Projet AMOA Sûreté F/H

  • 26 juin 2026
  • ORIA
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos positions sur des marchés stratégiques, nous recherchons un Chef de Projet AMOA Sûreté & Vidéoprotection F/H, un profil capable de s’inscrire dans cette dynamique et de contribuer activement à la réussite de nos missions en sûreté et vidéoprotection. 

Vous serez responsable du pilotage global de projets d’envergure pour nos clients publics et collectivités.

Vos principales responsabilités seront :

  • Gouvernance et pilotage de projets

    • Gestion complète des missions AMOA : planification, suivi budgétaire, déploiement et respect des exigences qualité.
    • Animation des instances projets (COPIL, COPRO, comités techniques) et coordination de l’ensemble des parties prenantes (clients, intégrateurs, exploitants, autorités).
  • Audit, analyse et cadrage

    • Conduite d’audits techniques et fonctionnels des équipements de sûreté (vidéoprotection, vidéosurveillance, contrôle d’accès, anti-intrusion, sonorisation…).
    • Analyse détaillée des dispositifs existants, de l’environnement du projet et des contraintes opérationnelles.
    • Recueil des besoins métiers et identification des cas d’usage (prévention, dissuasion, intervention).
  • Conception et assistance à la décision

    • Réalisation d’études de faisabilité, définition des architectures cibles et élaboration des cahiers des charges (CCTP, dossiers de consultation).
    • Analyse technique et financière des offres reçues, accompagnement au choix des solutions en toute indépendance.
  • Suivi de réalisation et validation

    • Supervision des déploiements auprès des intégrateurs et prestataires.
    • Validation des livrables (DOE, recettes, performances) et gestion proactive des risques et écarts projets.
  • Veille réglementaire et accompagnement organisationnel

    • Intégration des exigences réglementaires (RGPD, CNIL, Code de la sécurité intérieure) à chaque étape du projet.
    • Soutien aux démarches administratives et contribution à la structuration des centres de supervision et à l’optimisation des procédures d’exploitation.
  • Avantages liés au poste

  • Véhicule de service
  • Intéressement aux bénéfices
  • Titre restaurant
  • Télétravail et cadre de travail flexible
  • Implication sur des projets structurants à forte visibilité

Profil recherché

  • Bac +2 minimum, idéalement en technique, informatique ou réseaux.
  • Minimum 3 ans d’expérience en vidéoprotection, sûreté électronique, sécurité bâtimentaire ou infrastructures IT.
  • Bonne maîtrise de l’AMOA, des marchés publics et de l’analyse d’offres techniques et financières.
  • Connaissances solides en réseaux/télécoms, constructeurs, éditeurs et intégrateurs du secteur.
  • La connaissance du cadre CNIL, RGPD et vidéoprotection est un plus.

Qualités attendues

  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
  • Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Maîtrise des outils bureautiques et documents techniques : synoptiques, schémas, reporting.
  • Capacité à piloter plusieurs projets et à travailler avec des interlocuteurs variés.

ORIA est un cabinet de conseil spécialisé dans l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), les télécommunications et la sécurisation des infrastructures numériques et physiques.

Depuis plus de 30 ans, ORIA accompagne principalement des acteurs publics dans la conduite de leurs projets, avec une approche fondée sur la qualité, la performance et l’indépendance.

Entreprise à taille humaine, ORIA s’appuie sur des équipes expérimentées et engagées. Chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un accompagnement à son arrivée et peut rapidement intervenir sur des projets concrets.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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