Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Poser des éléments sanitaires
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

DESCRIPTION :

La Direction du CEA MARCOULE exerce ses responsabilités par délégation de l'Administrateur général, comme représentant local de l'employeur et exploitant ou responsable d'installations et activités, réglementées ou non, et comme chef d'établissement au sens du droit du travail, pour les unités présentes sur le centre.

Description de l'unité

"Le Service des Technologies de l'Information et de la Communication (STIC) est chargé du support aux unités du CEA Marcoule dans les domaines de :

- l'informatique d'entreprise et des télécommunications (réseaux, télécoms, systèmes serveurs, bases de données, applicatifs, multimédia et postes de travail bureautiques).

- l'informatique industrielle et scientifique (réseaux, systèmes, postes informatiques dédiés, applicatifs, bases de données).

- l'ingénierie de l'information (travail collaboratif, GED, dématérialisation, information scientifique et technique, archives).

La ressource recherchée intégrera le Groupe Ingénierie de l'Information (G2I) qui est en charge :

- d'apporter des solutions techniques et des pratiques communes pour la gestion documentaire par le travail collaboratif et la GED

- d'accompagner la transformation numérique du centre et de contribuer à l'innovation par la dématérialisation des processus métier et l'exploitation des données (tableaux de bord numériques, interopérabilité)

- de garantir la pérennisation et la valorisation du patrimoine informationnel du centre en assurant la conservation des archives des unités et des installations du centre

- de soutenir les chercheurs du centre dans leur recherche d'information et la veille scientifique

- d'assurer la gestion du contrat d'infogérance du centre"

Le STIC déploie différents services et outils (intranet, collaboratif, GED, applications métiers) pour répondre aux besoins des unités et des installations du centre de Marcoule. Les sites intranet et les espaces collaboratifs existants nécessitent des actions récurrentes de mise en forme et de présentation des contenus pour faciliter l'accès à l'information et une compréhension rapide grâce à des interfaces web ergonomiques. Pour répondre à ce besoin, l'étudiant en alternance interviendra en soutien du responsable de la plateforme de publication et en collaboration avec la responsable Information Scientifique et Technique de Marcoule pour proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées.

Il réalisera notamment les tâches suivantes :

* Analyse, compréhension et formalisation des besoins utilisateurs

* Réalisation d'études de faisabilité

* Paramétrage de feuilles de style

* Test, recette technique et fonctionnelle

* Préparation des données et imports

* Conception de supports de communication

DESCRIPTION :

Viens travailler dans une équipe dynamique et solidaire : le pôle Etudes Concédants et Foncier.

L'équipe qui est composée de 14 personnes fait partie des premiers acteurs dans la relation avec les AODE (Autorités Organisatrices de la Distribution de l'Electricité) ainsi qu'avec les clients (convention de servitudes, notaires).

Tu auras de nombreuses missions sur deux volets :

1 - L'implantation des ouvrages du réseau électrique en domaine privé

- Répondre aux sollicitations internes et externes (Direction Juridique, Directions Territoriales, notaire, communes, clients)

- Constitution et suivi des dossiers des conventions de servitudes jusqu'à l'authentification devant notaire

2 - Le déploiement de la fibre optique sur les supports du réseau électrique

- Suivi de la mise en place des conventions tripartites (AODE - ENEDIS - Opérateur Télécom), et les avenants nécessaires

- Suivi et validation des études de déploiement de Fibre optique sur les supports du réseau électrique

- Facturer aux opérateurs télécom le droit d'usage des supports du réseau électrique

Vous travaillez en étroite collaboration avec les intervenants des autres métiers de l'équipe et avec différents interlocuteurs internes et externes.

Vous travaillez sur notre site de Guyancourt (78), ce poste ne nécessitant pas de déplacements réguliers.

Nous sommes le domaine de Patrimoine de la Direction Régionale Ile-de-France Ouest d'Enedis. Nous intervenons sur les départements des Yvelines, des Hauts-de Seine et du Val d'Oise. La région compte plus de 4 millions d'habitants répartis sur 483 communes. Pour accompagner son développement économique, Enedis, en Île-de-France Ouest, contribue aux nombreuses opérations d'aménagements portées par les collectivités territoriales et les opérateurs : le Grand Paris et la mobilité électrique en sont des exemples.

Pour connaître nos métiers, consulter Je découvre les métiers d'Enedis.

Pour connaître notre direction, consulter Enedis en Ile-de-France Ouest.

DESCRIPTION :

Au sein du Domaine Clients et raccordement de la Direction Régionale (DR) Côte d'Azur, l'Agence PHARE est composée de deux pôles : un pôle « chaines communicantes » et un pôle « Hypervision Clients Raccordement », basés sur plusieurs sites dans le Var (La garde, Hyères) et les Alpes maritimes (Antibes, Nice)

Vous serez amené/e à :

1) Mettre en place les outils de pilotage et de reporting des activités clientèles et raccordement : identifier les besoins, rédaction des expressions de besoins, réaliser les reporting dans PowerBI, maintenir les reporting existants (sous powerBi), accompagner la prise en main des salariés et managers.

2) Administrer les systèmes d'informations métiers existants : gestion du paramétrage, des habilitations, portage des évolutions auprès des équipes.

3) Être appui en pilotage de projet

Vous serez en interface avec les équipes métiers terrains et également avec différentes directions (régionales et nationales)

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Conception Mécanique pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine naval.

Dans le cadre du développement de postes de pilotage et de systèmes batteries, vous prenez en charge les activités suivantes :

• Analyse des contraintes projet et rédaction des exigences techniques,
• Proposition de solutions,
• Conception produit : modélisation 3D, intégration des équipements...,
• Dimensionnement via simulation numérique éléments finis (calcul chocs, thermiques et vibratoires),
• Suivi des activités de mise en plan réalisées par les techniciens d'études,
• Animation de réunions techniques et revues de conception,
• Gestion de projet.

DESCRIPTION :

* Réalisant des études et audits techniques (Rétro Commissioning) visant à améliorer la performance énergétique et carbone du patrimoine immobilier dans le cadre des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage environnementale au sein d'une équipe projet (client, architecte, autres bureaux d'études ingénierie) pour intégrer les sujets environnementaux, énergie, carbone, santé, confort...

* Menant une veille technique et réglementaire afin d'étudier avec l'équipe G-ON les dernières innovations et réglementations en vigueur.

* Participant à des projets de développement et R&D organisés par G-ON.

* Réalisant des outils internes.

Ces missions impliqueront :
* Un accompagnement en Energy Management sur des parcs,
* Une prise en compte du décret (ou dispositif) Éco-Énergie tertiaire,
* Des études en conditions réelles : Simulations Énergétiques Dynamiques (SED),
* Une veille et participation à des comités et études de développement sur les nouveaux enjeux,
* Des études énergétiques et analyses de "Cycle de Vie" pour limiter l'impact énergie et carbone,
* La connaissance RE2020 (enjeux sur la bioclimatique, consommations, impact carbone des bâtiments neufs) et des enjeux européens appliqués à l'immobilier : taxonomie, trajectoire carbone (CRREM).

Également, dans le cadre de nos activités, des études liées aux démarches environnementales peuvent être demandées : études de confort thermique, études en coût global, effet d'ilot de chaleur...

Nous attacherons également une importance à votre éventuelle thèse qui aura pour vocation de refléter d'une part le travail effectué et les compétences acquises durant la période de stage mais également de traiter d'un sujet d'innovation lié à notre coeur de métier et à sa mise en place dans le cadre d'une opération : économie circulaire, certifications environnementales, analyses air/eau, matériaux innovants...

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la Directrice PSS, vous interviendrez sur les missions suivantes :
* Participer au déploiement de la politique sécurité de SARP et à l'harmonisation des systèmes PSS régionaux
* Assurer la veille réglementaire PSS pour le compte des régions
* Veiller au respect de l'application des standards du groupe en région
* Opérationnaliser les analyses de risques en lien avec les risques principaux de la SARP

De manière spécifique, en lien avec la Direction de SARP Grands Comptes:
* Animer le système de management QHSE sur la Direction Grands Comptes
* Etre l'interlocuteur privilégié PSS des clients et des responsables QHSE régionaux
* Optimiser les contrôles réglementaires des infrastructures et des équipements ainsi que la conformité et la traçabilité des équipements de sécurité et outillage soumis à réglementation
* Assurer la remontée des situations dangereuses et les analyser
* Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques sécurité
* Piloter les VMS

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Ile de France et occasionnels sur le territoire national.

DESCRIPTION :

Elle met en œuvre la politique immobilière d'Enedis en assurant la conception et le pilotage des opérations immobilières, le suivi des travaux et des grands projets immobiliers, le pilotage de la relation avec les bailleurs, propriétaires de la majeure partie de son patrimoine immobilier tertiaire et l'exploitation courante des immeubles., Interlocuteur clé en matière de gestion immobilière au sein du Département Occupation et Gestion des baux d'ENEDIS, le responsable immobilier tertiaire contribue aux objectifs de performance de la Direction Immobilières.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Mener les actions de (re)négociation ou de résiliation des baux dans la recherche continue de performance économique pour l'Entreprise,

- Rédiger les baux, baux de sous location, term-sheet, avenants, protocoles et conventions, en lien avec les interlocuteurs régionaux et les Experts Juridiques,

- Piloter la relation avec les bailleurs (rencontre périodique, appui à la gestion immobilière : problématique technique, contentieux, sinistres ...)

- Assurer une veille du marché sur son territoire, notamment sur les valeurs locatives,

- Apporter son expertise aux Chefs de Projets Occupation en région sur la définition des Plan Stratégique d'Occupation (PSO) : cadrage, diagnostic immobilier, modélisation financière, élaboration du volet technique des dossiers de présentation, étude de faisabilité …,

- Contribuer au montage et à la réalisation des opérations immobilières, en appui des Chefs de Projets Immobiliers (appui à la conduite des appels à projets BEFA, la négociation et le suivi des contrats avec les promoteurs, appui à la recherche des sites en lien avec les brokers et l'élaboration des projets de baux ...)

La réalisation des missions attachées au poste implique donc des interactions avec l'ensemble des parties prenantes des opérations immobilières et un positionnement transverse au sein de la Direction Immobilière.

DESCRIPTION :

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en génie civil, génie mécanique ou construction métallique dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et rigoureuse et vous contribuerez à la production d'études caténaires essentielles à nos projets d'infrastructures ferroviaires.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (agents d'étude, coordinateurs de projet), assurant la production et la coordination de pièces graphiques et bien plus.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la création de plans de piquetage, carnets de montage, schématiques, plans d'alimentation, plans Pont Rail (PRa) et Pont Route (PRo), mais aussi de participer à des relevés et visites terrains.

Nous ferons appel à vous pour :
Produire les études caténaires en respectant les échéances du projet
Coordonner la production de pièces graphiques variées
Participer activement à des relevés et visites sur le terrain
Apporter un support technique lors de réunions internes ou externes
Contrôler et vérifier la qualité des pièces graphiques
Évaluer et communiquer les délais de production, avec anticipation des risques de retard
Être un membre proactif au sein de l'équipe projet, Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.

Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
Travailler dans nos locaux modernes situés à ST-Ouen, facilement accessibles par les transports en commun.
Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés
Contribuer à des projets innovants et durables
Utiliser notre environnement de travail collaboratif et technologiquement avancé.
Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays
Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.
Progresser vers des rôles de responsabilité et de leadership technique
Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

DESCRIPTION :

As a reminder, the VIE program is strictly reserved for applicants aged between 18 and 28 who are French or European nationals, in accordance with current regulations.

Contribute to the implementation of editorial, digital, multimedia and event communication actions.

EDITORIAL and DIGITAL

* Disseminate the project culture, its key information and values in order to strengthen the teams' sense of belonging.* Prepare and write the project newsletter.* Contribute to the preparation and animation of key project presentations.* Propose and write content, format it and relay it within the project and the company on its main internal communication channels, including Viva Engage, Intranet and SharePoint.* Content creation and coverage of key milestones in collaboration with various on-site internal leaders (Construction, HSE, Compliance, Digital...), according to the requests of the departments.* Creation of regular content for digital signage and printing: presentations, infographics, posters, banners, screensMULTIMEDIA and BRANDING* Support for the production of videos (preparation of briefs, script preparation, video production, post-production follow-up), in direct collaboration with the multimedia specialist.* Contribute to the production of photos, for example, during
events or to follow the progress of the construction site.* Ensure the correct dissemination of the visual identity and compliance with the project's graphic charter.* Organization and storage of the project's photo and video libraries on the SharepointEVENTS* Organization of events to strengthen team spirit and federate project employees on the construction site: information meetings, team-buildings, face-to-face and online.* Organization of face-to-face events in line with our CSR priorities : World Environment Day, Safety Day, World Quality Week, Family Day.

DESCRIPTION :

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en génie civil, génie mécanique ou construction métallique dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et rigoureuse et vous contribuerez à la production d'études caténaires essentielles à nos projets d'infrastructures ferroviaires.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (agents d'étude, coordinateurs de projet), assurant la production et la coordination de pièces graphiques et bien plus.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la création de plans de piquetage, carnets de montage, schématiques, plans d'alimentation, plans Pont Rail (PRa) et Pont Route (PRo), mais aussi de participer à des relevés et visites terrains.
* Nous ferons appel à vous pour :
* Produire les études caténaires en respectant les échéances du projet
* Coordonner la production de pièces graphiques variées
* Participer activement à des relevés et visites sur le terrain
* Apporter un support technique lors de réunions internes ou externes
* Contrôler et vérifier la qualité des pièces graphiques
* Évaluer et communiquer les délais de production, avec anticipation des risques de retard
* Être un membre proactif au sein de l'équipe projet, Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.
* Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
* Travailler dans nos locaux modernes situés à ST-Ouen, facilement accessibles par les transports en commun.
* Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés
* Contribuer à des projets innovants et durables
* Utiliser notre environnement de travail collaboratif et technologiquement avancé.
* Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays
* Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.
* Progresser vers des rôles de responsabilité et de leadership technique
* Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

DESCRIPTION :

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en génie civil, génie mécanique ou construction métallique dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et rigoureuse et vous contribuerez à la production d'études caténaires essentielles à nos projets d'infrastructures ferroviaires.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (agents d'étude, coordinateurs de projet), assurant la production et la coordination de pièces graphiques et bien plus.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la création de plans de piquetage, carnets de montage, schématiques, plans d'alimentation, plans Pont Rail (PRa) et Pont Route (PRo), mais aussi de participer à des relevés et visites terrains.
* Nous ferons appel à vous pour :
* Produire les études caténaires en respectant les échéances du projet
* Coordonner la production de pièces graphiques variées
* Participer activement à des relevés et visites sur le terrain
* Apporter un support technique lors de réunions internes ou externes
* Contrôler et vérifier la qualité des pièces graphiques
* Évaluer et communiquer les délais de production, avec anticipation des risques de retard
* Être un membre proactif au sein de l'équipe projet, Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d'avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.
* Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
* Travailler dans nos locaux modernes situés à ST-Ouen, facilement accessibles par les transports en commun.
* Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés
* Contribuer à des projets innovants et durables
* Utiliser notre environnement de travail collaboratif et technologiquement avancé.
* Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays
* Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.
* Progresser vers des rôles de responsabilité et de leadership technique
* Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

DESCRIPTION :

The demand for charging electric vehicles (EVs) permanently increases in the last years. The EV charging devices (chargers) are expensive equipment with significant space requirements, and charging processes contribute significantly to the power load of electrical networks. The efficient usage of vehicle chargers and optimal scheduling of charging processes can reduce the number of chargers and energy cost, make charging service more convenient for transport workers and passengers, and decrease peak power loads of electrical networks. Public transport operators have usually own electric buses and charging equipment. They possess all the data to make appropriate routing and charging scheduling decisions. The real charging scheduling decisions for city public electric transport mainly follow the first-come, first-served rule, and the number of chargers at a charging station is simply determined by the maximum number of electric buses simultaneously present at the station between their trips.
This approach is far from the optimal solution, thus modeling, optimization and algorithmic aspects of charging scheduling for city public electric buses and EVs is now a very challenging and complex problem, see our invited review in the European Journal of Operational Research (Dolgui et al., 2024).

Thesis Objectives

The objective of the thesis is to develop new and more efficient models and algorithms for optimization of charging scheduling of electric buses for large urban agglomerations.

Often the real-life problems are decomposed in a routing sub-problem and a charging scheduling of electric vehicles for given routes. A sufficiently general regular charging scheduling problem has been formulated in our recent research (Dolgui et al., 2024). In the thesis, different variants of the model will be produced based on some specific assumptions as linear or circular time, prohibiting charging task preemptions or not, tightness of the charging time windows, cost structure, and energy and power constraints.

Public electric buses are working according to fixed timetables, in which each bus travels along the same route each day or each shift and requires battery charging. Nevertheless, in some routing and charging scheduling applications, a vehicle may need to take a detour to visit a charging station, which is called a deadheading. If a deadheading decision (to take a charging detour or not) needs to be made, then the corresponding charging task is obviously irregular. Both regular and irregular cases will be considered in the thesis.

The thesis will be with the main focus on deterministic models often justified in public transport as good approximations because fixed timetables for the buses. Nevertheless, stochastic extensions of the models will be also proposed for the cases where arrival and departure times and energy requirements of electric buses are subject to small uncertain variations by using sensitivity analyses and robustness optimization techniques.

DESCRIPTION :

* Analyser les besoins du client et élaborer des solutions techniques adaptées.
* Réaliser des études de conception et rédiger des spécifications techniques.
* Prototyper et tester les solutions mécaniques développées.
* Assurer la veille technologique et la mise à jour des connaissances en mécanique.
* Collaborer étroitement avec les autres ingénieurs et départements pour garantir la qualité des projets.

Abylsen Rouen recherche son/sa futur(e) ingénieur en conception mécanique !

Nous croyons fermement que chaque talent est unique et apporte une valeur ajoutée incomparable à nos projets. Pour ce poste d'Ingénieur conception mécanique, nous recherchons un professionnel passionné avec des compétences spécifiées pour répondre aux exigences de notre environnement dynamique. Si vous avez un esprit curieux et une volonté de contribuer significativement à des projets ambitieux, nous voulons vous rencontrer., #2 - VOYAGE AU CŒUR DE L'INTUITION ! Notre équipe chevronnée d'explorateurs organise un premier échange téléphonique pour se découvrir.

#3 - LA RENCONTRE D'EXPLORATION ! Vous êtes invité à rencontrer un de nos dénicheurs de talents. Vous vous aventurez ensemble dans les abysses de vos expériences pour nous expliquer votre chemin parcouru et pour comprendre votre désir d'arpenter de nouveaux horizons.

#4 - L'EXPEDITION COLLECTIVE ! Vous faites la connaissance d'un membre intrépide de notre collectif apprenant, prêt à partager son savoir et à s'enrichir de vos connaissances. Nous vous présentons les opportunités de carrière les plus inspirantes et projetantes pour l'explorateur que vous êtes.

#5 - ARRIVEE AU SOMMET ! Vous atteignez l'ultime étape de notre processus de recrutement. Vous rencontrez nos capitaines de cordées : ils vous partagent notre ambition collective et confirment votre potentiel à embarquer dans cette ascension professionnelle.

#6 - EMBARQUEMENT POUR L'AVENTURE ! Notre expédition commune se concrétise. Vous avez acquis votre « pass » à embarquer pour devenir un membre essentiel de notre équipe d'explorateurs. Vous avez ainsi l'opportunité de vous engager sur des projets captivants, de repousser les frontières de l'innovation et de laisser votre empreinte dans le vaste monde de l'exploration technologique.

#7 - BIENVENUE A BORD ! Dès votre arrivée, vous êtes immergé dans notre culture d'exploration au travers de notre programme d'intégration personnalisé. Vous êtes guidé par notre équipage expérimenté, prêt à vous accompagner dans votre itinéraire et à naviguer à vos côtés tout au long de votre carnet de route.

DESCRIPTION :

Contribuer à l'élaboration des devis et propositions techniques avec analyse critique du cahier des charges (échanges techniques avec le client) ;
- Définir les architectures RF au niveau système ou module fonctionnel avec un souci d'optimisation des coûts, délais et performances ;
- Assurer la réalisation des schémas électriques et des nomenclatures ;
- Constituer le dossier technique de justification ;
- Définir les procédures de mise au point et d'essais ;
- Valider et qualifier les systèmes hyperfréquences ;
- Assurer le suivi technique des projets ;
- Assurer une veille technologique., Un projet directement au sein de nos locaux
- Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.

DESCRIPTION :

d'outillages dans le domaine nucléaire * règles de manutention * conception mécanique et mise en plan (idéalement sur l'outil Catia) * analyse et rédaction de documentation technique Rigoureux, volontaire et pro-actif, votre excellent relationnel vous permettra d'interagir avec différents interlocuteurs techniques. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et
participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche

DESCRIPTION :

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique., Sous la responsabilité du Directeur Commercial et en véritable chef d'orchestre de nos projets, vous êtes en charge du développement de notre portefeuille clients Tertiaire, Habitat, Collectivités et Industrie sur le périmètre de la Vienne (86), les Deux-Sèvres (79) et occasionnellement la Charente (16)., L'analyse du potentiel de développement sur les secteurs alloués et l'établissement d'un plan d'actions associé dans le respect des orientations commerciales Groupe.
- Le développement des services Engie Solutions auprès des prospects cibles, notamment sur les CPE auprès des collectivités du 86/79 à fort potentiel.
- Le développement, la renégociation et la valorisation du portefeuille clients avec des propositions innovantes d'actions de performances énergétiques.
- La reprise des contrats avec les acteurs des marchés privés pour développer des projets à forte valeur ajoutée (Contrat de performance énergétique, marché globaux de performance), Echange téléphonique avec une consultante recrutement interne groupe

Entretien physique avec le manager opérationnelet la RHH de l'agence

Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

DESCRIPTION :

Edvance porte la responsabilité de la conception de l'îlot nucléaire du Projet EPR2, modèle d'EPR optimisé intégrant les retours d'expérience des chantiers EPR en cours.

Le service ITE (intégration technique) est en charge de coordonner l'ensemble des disciplines nécessaires à la réalisation d'un design d'ilot nucléaire d'une centrale de type EPR. Il rassemble les architectes et les coordonnateurs techniques qui orchestrent la réalisation des études, pilotent la maturité globale du design et réalisent les arbitrages technico-économiques transverses., En tant qu'Ingénieur Système et Interface « ilot nucléaire », vous serez rattaché(e) au groupe « Méthodes et outils » de la Direction Technique Edvance du Projet EPR2. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous participerez aux activités suivantes :

- Déploiement et application de la méthodologie d'ingénierie système (IS) au sein du projet EPR2 ;
- Application du processus de management des exigences et des interfaces au sein du projet EPR2 ;
- Accompagnement de la prise en main du nouvel outil de PLM (3DX) par les utilisateurs finaux ;
- Recettes métiers pour la mise en place du nouveau PLM.

Pour ce faire, vous travaillerez en collaboration avec les équipes d'ingénierie d'Edvance et en interface avec les autres entités d'EDF.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer le suivi des activités Ingénierie Systèmes EPR2 du périmètre Edvance ;
- Assurer le déploiement des nouveaux processus et des nouvelles règles concernant les activités d'ingénierie système ;
- Supporter les architectes dans la préparation des Gate Review (revues de libération) ;
- Assurer le déploiement des outils associés (caractérisation des problématiques, proposition de méthodes, expressions de besoins, définition des méthodes de pilotage et de reporting projet...) ;
- Apporter un appui aux utilisateurs lors de la saisie et de l'enregistrement des données dans le PLM 3DX ;
- Contribuer au reporting projet.

Des déplacements occasionnels à Paris sont à prévoir., De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
- Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
- Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la réglementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap., Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

DESCRIPTION :

schémas électriques (idéalement sur l'outil autocad) * dimensionnement (idéalement sur l'outil Caneco) * études et industrialisation de systèmes électriques Curieux, rigoureux et autonome, vous appréciez le travail d'équipe. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail, * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique. Process de
recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche