Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Colombelles

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable de l’activité Eau Ressource et Géothermies Ile de France et Normandie, vos missions consisteront à :

• Assurer des missions d’ingénierie et d’études dans le domaine des eaux souterraines ;

• Assurer les études et la gestion de projets dans tous les domaines de l’activité (hydrogéologie, maîtrise d’œuvre conception/réalisation de forages, équipements d’exploitation, hydro-géotechnique, etc.) ;

• Assurer la gestion de projets d’importance dans tous les domaines de l’activité ;

• Encadrer l’équipe projet affectée (ingénieurs d’études, techniciens, ainsi que les sous-traitants) tout en gérant les aspects financiers et contractuels des projets qui vous seront confiés ;

• Prendre part à l’activité commerciale de l’équipe notamment via la rédaction et le montage d’appel d’offres et le suivi client.

Le poste est basé à Caen (14) avec des déplacements principalement en région Normandie.

️Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

  Compétences et qualités :

• Expérience en études hydrogéologiques et supervision de travaux (études de ressource en eau, pollution, interactions nappe/réalisation d’ouvrage enterrés, mise en œuvre de suivis, spécification et supervision de réalisation de piézomètres/forages, pompage d’essais, …) ;

• Bonne connaissance de la réglementation ‘Eau’ ;

• Maitrise des logiciels de modélisation des écoulements souterrains appréciée ;

• Expérience dans le domaine Nucléaire appréciée ;

• Travail en équipe, capacités d’adaptation, qualités rédactionnelles, compétences technico-commerciales, encadrement, curiosité et motivation ;

• Autonomie sur les études et sur les missions de terrain ;

• Goût du contact, bon relationnel, grande capacité d’organisation.

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

✨ Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/84407.antea-group/salaries

<p&g

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

  En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pilotage de la conception

• Travailler en autonomie avec les équipes Ingénierie, Études et BIM pour le dimensionnement des installations techniques et la définition des exigences travaux.
• Participer aux réunions techniques et de synthèse, anticiper les interfaces entre corps d’état et porter la connaissance travaux.
• Rédiger les pièces écrites (notes, rapports) et préparer les revues de conception.
• Piloter la consolidation des éléments liés aux travaux : modes opératoires, choix de méthodes et matériaux, analyses comparatives, documentation administrative et éléments préparatoires au démarrage du chantier.
• Contribuer à l’élaboration du planning prévisionnel en lien avec la filière OPC.
• Participer à l’analyse technico-économique des offres et à la sélection des sous-traitants avec Ingénierie et Achats.
• Garantir le respect des délais et la qualité des livrables.

Suivi de l’exécution

• Superviser la réalisation des opérations sur chantier dans le respect des objectifs (qualité, délais, performances techniques).
• Contrôler la conformité des travaux avec les plans d’exécution et organiser les vérifications sur site.
• Définir les besoins en matériel et ressources, anticiper la maintenance préventive.
• Mettre en place les points de contrôle pour garantir les performances techniques et réglementaires.
• Animer les réunions de chantier, rédiger les comptes-rendus et assurer la traçabilité des échanges.
• Encadrer les conducteurs de travaux et participer aux opérations de réception, levée des réserves et suivi GPA.
• Assurer l’interface avec les organismes de contrôle et gérer les devis modificatifs si requis.

HSE et Qualité

• Garantir le respect des règles HSE et des référentiels qualité sur le projet.
• Assurer la conformité réglementaire et la sécurité sur les chantiers.
• Rapporter l’avancement, prendre des décisions dans le cadre de sa délégation et veiller à la maîtrise des interfaces entre lots.
• Être le lien quotidien avec les sous-traitants et fournisseurs.
• Appliquer les principes de gestion analytique et faire respecter le plan d’assurance qualité.

Ce poste est accessible à partir d'une formation de niveau Bac+5 généraliste ou spécialisée dans le domaine de l'ingénierie ou de la construction. Il requiert 3 années d'expérience minimum dans le domaine de la conception/réalisation ou de la construction, avec une maîtrise du suivi et du pilotage de travaux et une sensibilisation aux contraintes et exigences des corps d'état et des travaux.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Mes missions :
Dans le cadre de l'activité du pole spécialité de notre Direction de l'Ingénierie, nous recrutons un.e Ingénieur.e Chargé.e d'études Electricité et Energies Renouvelables pour notre équipe basée à Lyon.
Directement rattaché.e au Responsable de Spécialistes à Lyon, vous aurez notamment en charge :
- La conception d'installations d'Electricité Courants forts, courants faibles, ascenseurs, escaliers mécaniques et productions d'énergie renouvelable, pour des ouvrages variés, en intégrant les critères de la Qualité Environnementale,
- La réalisation d'audits et la formalisation de préconisations de modernisation,
- L'établissement de dossiers techniques d'appels d'offres, l'estimation des coûts prévisionnels des travaux, l'analyse des offres des entreprises,
- La coordination des assistant.es d'études et le contrôle qualité de leur production,
- Les visas, le contrôle qualité des travaux, les opérations relatives aux réceptions des installations,
- L'accompagnement des clients dans l'exploitation des installations et le suivi énergétique,
- La contribution au développement des bases de connaissances de l'équipe et d'AREP.
Ce poste est fait pour moi si... :
- Je suis de formation ingénieur ou équivalente.
- Je dispose de 6 ans d'expérience minimum, notamment en conception, acquises sur des projets de construction et rénovation.
- J'ai démontré mes compétences techniques en Electrotechnique et NTIC, mes qualités relationnelles et mon engagement dans la transition écologique et énergétique.
- J'inscris mon travail dans une dimension de recherche et de développement afin d'apporter des réponses innovantes aux besoins des projets. La recherche d'optimisation des délais et des coûts ainsi que des relations efficaces avec mes interlocuteurs sont au coeur de mes préoccupations professionnelles.
Mes avantages :
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés
- Un 13ème mois
- Des primes de participation et d'intéressement
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail
- Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, Perco avec abondement
- Des dispositifs santé/prévoyance performants
- Une carte tickets restaurant
Dans le cadre de ses engagements RSE, le groupe AREP favorise la diversité, l'équité et l'inclusion. Cette offre d'emploi est ainsi ouverte à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises.
Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI pour notre bureau sur Nantes :
un(e) Consultant(e) confirmé(e) en Ressources Humaines et Organisation
Vos principales missions :
-   Analyse des politiques sociales et Ressources Humaines dans le cadre de consultations des Instances Représentatives du Personnel ;
-   Conduite de diagnostic sociaux : analyse des évolutions de l'emploi, des actions de développement des compétences, de l'absentéisme, l'égalité professionnelle et la diversité ;
-   Diagnostic et conseil pour l'amélioration des relations sociales et de la Qualité de Vie au Travail ;
-   Evaluation des conséquences de projets de réorganisation sur les salariés et sur leurs conditions de travail (conditions de travail et d'emploi, organisation et contenu du travail, santé, stress et risques psychosociaux) ;
-   Elaboration de préconisations, d'améliorations et d'alternatives opérationnelles crédibles ;
-   Accompagnement et conseil pour la mise en place de processus négociés (GPEC, égalité professionnelle, télétravail, Qualité de Vie au Travail) ;
-   Construction d'ingénierie sociale et de démarches participatives.
 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.
Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur) ou d'un master universitaire, vous avez une expérience d'au moins 7 ans, acquise en cabinet de conseil ou en entreprise dans la fonction RH.
Votre expérience dans la fonction RH, la conduite de projets, votre expérience des projets de réorganisation, vous permettront d'être un interlocuteur compétent et crédible dans une grande partie des domaines de la politique RH, de l'analyse des organisations et de la Qualité de Vie au Travail, en phase d'adaptation économique et des relations sociales dans l'entreprise :
 
-            Vous avez piloté la politique RH d'une structure ou participé à des projets de transformation.
-            Vous réalisez des présentations pour le compte de dirigeants, comités de direction...
-            Vous démontrez votre aisance dans des situations relationnelles et techniques complexes.
-            Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.
 
Professionnalisme, qualités relationnelles, sens de l'engagement, travail en équipe pluridisciplinaire, réelle capacité d'écoute et autonomie sont des qualités requises pour conseiller et accompagner efficacement nos clients.
 
Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux à prévoir
Rémunération : selon profil : Fixe + Variable (dispositif de primes, intéressement et participation)
Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Nous recherchons une personne talentueuse pour concevoir, développer et déployer des solutions d’IA/ML de pointe qui optimiseront nos opérations, amélioreront les performances de nos produits et ouvriront de nouvelles opportunités au sein de notre division Power Transmission (PT).
Dans ce rôle essentiel, tu joueras un rôle clé dans la transformation des défis métier en solutions innovantes basées sur l’IA. Tu contribueras à l’ensemble du cycle de vie de l’IA/ML, depuis la génération des concepts initiaux et leur évaluation rigoureuse, jusqu’au développement de preuves de concept (PoC) et de produits minimum viables (MVP), puis à l’intégration à grande échelle des solutions d’IA dans nos infrastructures critiques.
Si tu t’épanouis dans un environnement collaboratif et interdisciplinaire, et que tu possèdes un solide mélange d’expertise en IA/ML et de compétences en gestion de projet, nous t’encourageons à postuler pour contribuer à façonner l’avenir de l’énergie.

Identification stratégique des opportunités :
Collaborer étroitement avec les unités commerciales et les parties prenantes de la division Power Transmission pour identifier et évaluer de manière proactive les opportunités à fort impact pour l’application de l’IA et du Machine Learning (IA/ML). Traduire des besoins métier complexes en concepts clairs, exploitables et innovants basés sur l’IA.

Développement IA/ML de bout en bout :
Diriger la conception, le développement, la validation et l’optimisation de modèles IA/ML, de preuves de concept (PoC) et de produits minimum viables (MVP). Cela comprend l’exploration de données, l’ingénierie des caractéristiques, la sélection de modèles, l’entraînement et l’évaluation rigoureuse des performances.

Déploiement et intégration des solutions :
Piloter le déploiement, l’intégration et la montée en échelle des solutions IA/ML dans les environnements de production — aussi bien dans le cloud qu’en edge computing — en garantissant un fonctionnement fluide et une parfaite cohérence avec les objectifs stratégiques de l’organisation.

Partenariat avec les parties prenantes :
Agir comme partenaire technique clé au sein d’équipes projet interdisciplinaires, en les guidant sur les potentialités et les limites de l’IA/ML afin de répondre efficacement aux défis métier spécifiques.

Excellence technique et meilleures pratiques :
Contribuer à l’élaboration et à la maintenance d’une documentation technique complète, de rapports de modèles et d’initiatives de partage de connaissances. Promouvoir les principes du MLOps et encourager les meilleures pratiques en matière de développement, de déploiement et de suivi des solutions IA/ML.

Apprentissage continu :
Se tenir informé des dernières avancées, recherches et technologies émergentes en IA/ML, et introduire des approches et outils innovants dans nos projets.

Qualifications requises

• Maîtrise de la programmation : Solide expérience en Python, incluant les bibliothèques de manipulation de données (ex. : Pandas, NumPy) et d’apprentissage automatique (ex. : scikit-learn).

• Frameworks ML et MLOps : Expérience pratique avec les principaux frameworks ML tels que TensorFlow, PyTorch ou Keras. Bonne compréhension et application concrète des principes de MLOps pour la gestion du cycle de vie des modèles, le versioning, les tests et l’intégration/déploiement continus (CI/CD).

• Expérience en déploiement : Capacité démontrée à déployer et gérer des modèles IA/ML dans des environnements cloud (ex. : AWS, Azure) et/ou sur des appareils en périphérie (edge) pour des applications en temps réel.

• IA/ML et statistiques fondamentales : Compréhension approfondie d’un large éventail d’algorithmes IA/ML et de techniques statistiques, incluant l’apprentissage supervisé (régression, classification), non supervisé (clustering, réduction de dimension), l’analyse de séries temporelles et la modélisation statistique avancée.

• Gestion des données : Expérience avec les langages de requête de données (ex. : SQL) et la manipulation de différentes sources de données, structurées ou non structurées.

• Visualisation de données : Maîtrise des outils de visualisation (ex. : Tableau, Power BI, Matplotlib) pour communiquer efficacement les performances des modèles, les insights et les résultats de validation à des publics techniques et non techniques.

Qualifications souhaitées

• Techniques avancées en IA/ML : Expérience avec les architectures d’apprentissage profond, le traitement du langage naturel (NLP) ou l’apprentissage par renforcement.

• Technologies d’IA générative : Expérience pratique dans l’intégration de modèles de vision, de grands modèles de langage (LLM), de petits modèles de langage (SLM), de systèmes RAG (Retrieval-Augmented Generation), ainsi que des cadres agentiques et des protocoles de contexte de modèle.

Compétences comportementales et qualités personnelles

• Esprit d’équipe collaboratif : Excellente capacité à travailler efficacement et de manière collaborative au sein d’équipes pluridisciplinaires et avec des partenaires externes.

• Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais, avec la capacité d’expliquer des concepts techniques complexes à des interlocuteurs non techniques et de préparer une documentation claire et concise.

• Résolution de problèmes et pensée critique : Solides aptitudes analytiques et de résolution de problèmes, avec une approche proactive pour identifier et surmonter les défis techniques.

• Leadership de projet : Bonne compréhension des principes de gestion de projet, y compris les méthodologies agiles, pour piloter les projets de la conception à la réalisation.

Formation

Diplôme de licence ou de master en informatique, génie électrique ou mécanique, science des données, intelligence artificielle ou dans un domaine technique étroitement lié.

GE Vernova est une société mondiale du secteur de l’énergie s'appuyant sur plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis mondiaux, contribuant à la transition énergétique en continuant à électrifier le monde tout en s'efforçant de le décarboner.
Sur son site situé à Villeurbanne (France), l’activité Grid Solutions conçoit, teste et fabrique des disjoncteurs haute tension destinés à ses clients nationaux et internationaux.
Pour accompagner un marché en forte croissance poussée par la transition énergétique et le développement des réseaux électrique bas carbone, la branche électrification de GE Vernova investi massivement dans le développement de nouvelles technologies et nouveaux produits.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Identification des Opportunités Stratégiques et Collaboration Interfonctionnelle :

Collaborer étroitement avec les équipes R&D, Fabrication, Industrialisation et autres parties prenantes pour identifier et évaluer de manière proactive les opportunités à fort impact pour les solutions robotiques et automatisées. Traduire des besoins opérationnels complexes en concepts d'automatisation clairs, exploitables et innovants, en mettant fortement l'accent sur la conception des produits et les processus de fabrication, en considérant particulièrement les défis de la production à haute variante et faible quantité. Piloter le développement et la mise en œuvre de la stratégie de robotique et d'automatisation au sein de notre activité de Transmission de Puissance, en assurant l'alignement avec les objectifs technologiques et commerciaux globaux.

Leadership en Conception pour la Fabrication Additive (DfAM) :

Piloter le développement, la mise en œuvre et la promotion des directives et des meilleures pratiques DfAM spécifiquement pour les applications de fabrication additive métallique.

Fournir une expertise sur l'optimisation topologique, les structures en treillis, la conception générative et autres techniques DfAM.

Études de Faisabilité et Expertise Technique :

Mener des études de faisabilité complètes pour notre portefeuille de produits afin d'analyser les potentiels et les risques d'adoption des processus d'impression 3D métallique.

Fournir des propositions d'adaptation de conception aux équipes R&D avec une expertise technique approfondie en DfAM, en tirant parti de la connaissance des capacités technologiques actuelles, des propriétés des matériaux et des limitations de processus pour diverses technologies de fabrication additive métallique.

Qualification et Protocoles de Test des Pièces Fabriquées par Addition :

Définir et développer des plans de qualification robustes, des méthodes de test et des critères d'acceptation pour les pièces fabriquées par addition, en s'assurant qu'elles répondent aux exigences critiques de performance, de fiabilité et de réglementation.

Superviser l'exécution des tests de pièces et analyser les résultats pour valider les propriétés des matériaux, les paramètres de processus et la performance des pièces.

Évaluations d'Introduction de Nouveaux Produits (NPI) pour la Fabrication Additive :

Intégrer les évaluations DfAM et de qualification de la fabrication additive directement dans le processus NPI.

Ensemble avec les équipes de développement, évaluer les nouvelles conceptions de produits pour leur adéquation à la fabrication additive, identifier les défis potentiels liés à la constructibilité, au post-traitement et à la performance des matériaux, et recommander des modifications de conception ou de processus pour améliorer l'efficacité de la fabrication additive et la qualité des pièces.

Expertise en Fabrication Additive (AM) :

Compréhension approfondie et expérience avérée avec les processus d'impression 3D métallique tels que la Fusion Sélective par Laser (SLM), la Fusion par Faisceau d'Électrons (EBM), le Dépôt d'Énergie Dirigée (DED), le Binder Jetting et les techniques de post-traitement associées.

Maîtrise des principes et méthodologies de Conception pour la Fabrication Additive (DfAM), y compris l'optimisation topologique, les structures en treillis, la conception générative, la consolidation des pièces, l'optimisation des structures de support et la compréhension des effets d'orientation de construction.

Proficiency in CAD (Creo) et logiciels de fabrication additive

Connaissance de la Conception de Produits et de la Science des Matériaux :

Solide expérience dans les principes de conception mécanique, la mécanique d'ingénierie et la science des matériaux, avec un accent sur le comportement des matériaux dans diverses conditions.

Compréhension approfondie de la façon dont la conception influence la constructibilité AM, les propriétés des matériaux et la performance finale des pièces.

Capacité à évaluer les conceptions de produits existantes pour leur "aptitude à la fabrication additive" et à proposer des modifications de conception/matériaux pour tirer parti des avantages de la fabrication additive.

Compétences et Attributs Personnels :

Joueur d'équipe collaboratif et coach : capacité exceptionnelle à travailler efficacement et de manière collaborative au sein d'équipes diverses et interfonctionnelles (en particulier R&D, Fabrication et Service). Capacité avérée à coacher, encadrer et influencer les équipes techniques sur les principes DfAM et les stratégies de mise en œuvre de la fabrication additive.

Communication : excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais, avec la capacité d'articuler des concepts techniques complexes à divers intervenants, de conduire des sessions de formation et de préparer une documentation claire et concise.

Résolution de problèmes et pensée critique : compétences analytiques et de résolution de problèmes démontrées, avec une approche proactive pour identifier, dépanner et résoudre les défis techniques dans les processus de fabrication additive et lors des discussions DfAM.

Leadership : capacité démontrée à diriger des équipes ou des projets interfonctionnels pour le déploiement de notre stratégie de fabrication additive.

Éducation :

Baccalauréat ou maîtrise en génie mécanique, science des matériaux, génie électrique ou un domaine technique étroitement lié.

Expérience :

Plus de 8 ans d'expérience progressive en fabrication additive, avec un historique avéré de direction de projets AM complexes, de promotion de l'adoption de DfAM et de qualification réussie de pièces AM pour des applications critiques.

GE Vernova est une société mondiale du secteur de l’énergie s'appuyant sur plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis mondiaux, contribuant à la transition énergétique en continuant à électrifier le monde tout en s'efforçant de le décarboner.
Sur son site situé à Villeurbanne (France), l’activité Grid Solutions conçoit, teste et fabrique des disjoncteurs haute tension destinés à ses clients nationaux et internationaux.
Pour accompagner un marché en forte croissance poussée par la transition énergétique et le développement des réseaux électrique bas carbone, la branche électrification de GE Vernova investi massivement dans le développement de nouvelles technologies et nouveaux produits.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Maintenance and Evolutions Engineer. Il/Elle sera en charge de contribuer à la gestion des enjeux de l’unité et à leur réussite en prenant en charge les activités spécifiques de type réponse à appel d’offres, suivi d’évolution du système et gestion de projets transverses à l’unité. Pour ces activités, nous recherchons Ingénieur (ou diplôme équivalent) avec expérience d'au moins 5 ans dans les domaines aéronautique et spatial ayant un très bon niveau d’anglais (B2 minimum). 

Vos missions seront les suivantes :

• Participe à la rédaction des propositions techniques pour nos clients, dans le contexte EGNOS, mais aussi pour d’autres clients dans la démarche de diversification de la société dans les domaines de la Communication, la Navigation et la Surveillance (CNS).

Dans ce cadre, les activités suivantes sont attendues :
o    Coordination des offres techniques avec les équipes de l’unité, ainsi qu’avec les autres unités de l’ESSP
o    Préparation et participation aux réunions clés de préparation de l’offre
o    Consolidation des chiffrages et revues des offres
o    Support à la préparation de cahiers des charges pour les activités à sous-traiter
o    Support aux réunions techniques et de négociation avec le client

• Gestion de projets assignés à l’équipe Maintenance & Evolutions :

o    Mobilisation de l’équipe projet et organisation de réunion de lancement;
o    Suivi de l’exécution en temps/coût/qualité du projet;
o    Avancement technique et surveillance des points clés de paiement;
o    Organisation de comités de pilotage;
o    Contribution directe possible sur certaines activités;
o    Responsable de la bonne exécution du contrat, avec le support du département Contrat, et de l’interface client;
o    Suivi des nouvelles versions d’EGNOS :
    La collecte des besoins ESSP en termes d’évolutions système ;
    La gestion d’interface avec le client (EUSPA) et les partenaires;
    Participation, en fonction du besoin, aux revues des EGNOS System Releases; développées sous la maitrise d’ouvrage de l’EUSPA.

• Gestion contractuelle de fournisseurs en support du Responsable de la Maintenance et des Evolutions :

o    Suivi de l’exécution du contrat;
o    Evaluation régulière des performances;
o    Préparation des demandes de changements;
o    Analyse des offres et négociation;
o    Support à l’élaboration des amendements ou nouveaux contrats.

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

• Disponible pour des déplacements occasionnels essentiellement en Europe
• Expérience de contribution à la production de réponses à appels d’offres 
• Expérience dans la gestion de projets dans un contexte international (européen)

Compétences génériques : 

• Excellentes capacités de rédaction et de synthèse
• Bonnes capacités de négociation
• Qualités de communication
• Forte aptitude au travail en équipe
• Autonomie, rigueur et précision
• Savoir identifier les risques et les rapporter à son responsable
• Bon niveau d’anglais (B2-C1) - CEFR 

Compétences spécifiques : 

• Expérience en préparation de réponses à appel d’offres
• Expérience en gestion de projet (une certification PMI PMP ou autres est un plus)
• Expérience en ingénierie des systèmes (une certification INCOSE CSEP ou autres est un plus)
• Connaissance du GNSS et des opérations GNSS (EGNOS en particulier) est un plus.

Package ESSP :

• Variables : bonus basés sur des objectifs individuels et d’entreprise
• Participation aux bénéfices // Intéressement
• Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine
• Tickets Restaurant (carte)
• Mutuelle familiale
• Forfait Mobilités Durables : indemnités kilométriques vélo ou covoiturage pour se rendre sur le lieu de travail
• 75% de prise en charge des abonnements de transport en commun

Créée en 2009, ESSP est une entreprise jeune et dynamique, un opérateur de services pan européens et certifiée par l'EASA (l'Agence de l'Union européenne pour la Sécurité Aérienne) pour délivrer des services critiques pour la sécurité. Notre mission est d'opérer et de fournir des services de Communication, de Navigation et de Surveillance (CNS), parmi lesquels le principal est le service EGNOS (European Geostationary Navigation Overlay Service), pour le compte de l'EUSPA (l'Agence Européenne pour le programme spatial).

Video ESSP : https://www.youtube.com/watch?v=u_FKtcaN8YE 

Site – espace carrière ESSP : https://www.essp-sas.eu/human-resources/careers/

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

dentification des Opportunités Stratégiques et Collaboration Interfonctionnelle :

Collaborer étroitement avec les équipes R&D, Fabrication, Industrialisation et autres parties prenantes pour identifier et évaluer de manière proactive les opportunités à fort impact pour les solutions robotiques et automatisées. Traduire des besoins opérationnels complexes en concepts d'automatisation clairs, exploitables et innovants, en mettant fortement l'accent sur la conception des produits et les processus de fabrication, en considérant particulièrement les défis de la production à haute variante et faible quantité. Piloter le développement et la mise en œuvre de la stratégie de robotique et d'automatisation au sein de notre activité de Transmission de Puissance, en assurant l'alignement avec les objectifs technologiques et commerciaux globaux.

Leadership en Conception pour la Robotique et l'Automatisation (DfRA) : Diriger le développement, la mise en œuvre et la promotion des directives et des meilleures pratiques DfRA. Agir en tant que coach principal et expert en la matière pour les équipes R&D, en les guidant pour optimiser les architectures de produits, les conceptions de composants et les méthodes d'assemblage afin de maximiser le potentiel d'automatisation et la fabricabilité dès les premières étapes de conception.

Études de Faisabilité et Expertise Technique :

Mener des études de faisabilité complètes pour notre portefeuille de produits afin d'analyser les potentiels/risques pour les processus de fabrication robotique et automatisée. Fournir des propositions d'adaptation de conception aux équipes R&D avec votre expertise technique approfondie en DfRA, en tirant parti de votre connaissance des capacités technologiques actuelles pour la Robotique et l'Automatisation (R&A).

Évaluations d'Introduction de Nouveaux Produits (NPI) pour DfRA :

Intégrer les évaluations DfRA directement dans le processus NPI. Évaluer les nouvelles conceptions de produits pour leur adéquation à la fabrication et à l'assemblage robotiques, identifier les défis potentiels et recommander des modifications de conception pour améliorer l'efficacité et l'adaptabilité de l'automatisation pour une fabrication flexible.

IA pour la Programmation et l'Optimisation Robotiques :

Explorer et faciliter la mise en œuvre de techniques avancées d'IA (par exemple, vision par ordinateur, apprentissage automatique) avec nos équipes d'IA pour des tâches telles que la planification de trajectoires robotiques, l'inspection de qualité automatisée et le contrôle adaptatif des processus, en particulier ceux qui améliorent la flexibilité et l'efficacité dans des environnements à haute variante.

Qualifications :

Expertise en Conception pour la Robotique et l'Automatisation (DfRA) : • Expérience avec les robots collaboratifs (cobots), la robotique mobile (AGV/AMR) ou les systèmes robotiques hautement flexibles/reconfigurables adaptés à la production à haute variante.

• Expérience avérée et compréhension approfondie des principes et méthodologies DfRA, y compris l'identification des éléments de conception qui favorisent ou entravent l'automatisation, la modularité, la présentation des pièces et l'optimisation des séquences d'assemblage.

• Capacité à traduire des conceptions de produits complexes en recommandations exploitables pour les processus d'assemblage, de soudage, de manutention de matériaux ou d'inspection robotiques.

• Expérience dans le développement et la mise en œuvre de directives DfRA et de matériel de formation pour les équipes de développement de produits.

• Maîtrise des outils CAO (Creo) et des logiciels de simulation robotique pour l'évaluation, la modification et les simulations d'assemblage des conceptions de produits.

Connaissance de la Conception de Produits et des Processus de Fabrication :

• Solide expérience dans les principes de conception de produits, la mécanique d'ingénierie et la science des matériaux, en mettant l'accent sur leur influence sur la fabrication automatisée.

IA/ML dans l'Automatisation : Expérience pratique de l'application de l'IA/ML pour des tâches telles que l'inspection visuelle robotique, la détection d'anomalies, la maintenance prédictive des actifs d'automatisation ou le contrôle adaptatif des processus, en particulier dans le contexte de la programmation robotique.

Compétences et Attributs Personnels :

• Joueur d'équipe collaboratif et coach : capacité exceptionnelle à travailler efficacement et de manière collaborative au sein d'équipes diverses et interfonctionnelles (en particulier R&D et Fabrication). Capacité avérée à coacher, encadrer et influencer les équipes techniques sur les principes DfRA et les stratégies de mise en œuvre robotique pour une production flexible.

• Communication : excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais, avec la capacité d'articuler des concepts techniques complexes aux parties prenantes R&D et de fabrication, de conduire des sessions de formation et de préparer une documentation claire.

• Résolution de problèmes et pensée critique : compétences analytiques et de résolution de problèmes démontrées, avec une approche proactive pour identifier, dépanner et résoudre les défis techniques dans les systèmes automatisés complexes et lors des discussions DfRA, en particulier dans un environnement à mix élevé.

• Leadership : capacité démontrée à diriger des équipes ou des projets interfonctionnels pour le déploiement de notre stratégie de Robotique et d'Automatisation.

Éducation : Baccalauréat ou maîtrise en Ingénierie Robotique, Ingénierie de l'Automatisation, Ingénierie Électrique, Ingénierie Mécanique ou un domaine technique étroitement lié.

GE Vernova est une société mondiale du secteur de l’énergie s'appuyant sur plus de 130 ans d'expérience dans la résolution des défis mondiaux, contribuant à la transition énergétique en continuant à électrifier le monde tout en s'efforçant de le décarboner.
Sur son site situé à Villeurbanne (France), l’activité Grid Solutions conçoit, teste et fabrique des disjoncteurs haute tension destinés à ses clients nationaux et internationaux.
Pour accompagner un marché en forte croissance poussée par la transition énergétique et le développement des réseaux électrique bas carbone, la branche électrification de GE Vernova investi massivement dans le développement de nouvelles technologies et nouveaux produits.

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

GE Vernova Power Conversion livre des systèmes de conversion d’énergie destinés à l’industrie.
Dans le cadre de son développement, GE Vernova va proposer de nouvelles solutions d’alimentations pour les datas center.
Ces nouveaux marchés nécessitent une compréhension et une analyse précise des besoins techniques et fonctionnels de ces systèmes et de communiquer efficacement avec l’écosystème DataCenter (prescripteurs, utilisateurs, équipes de maintenance…)

Nous recherchons un(e) Ingénieur Infrastructures Data Center expérimenté(e) avec en particulier des compétences dans :

• La spécification d’infrastructure d’alimentation et de refroidissement

• L’efficacité énergétique

• La fiabilité et les stratégies de redondance et de continuité de fonctionnement

• La conformité aux standards applicables

• Les stratégies de maintenance

• Le management de projet et de construction, modification ou maintenance d’infrastructures

Vos missions principales seront :

• Analyser les besoins techniques du marché

• Faire le lien avec les équipes ingénierie pour la définition et le développement de solutions techniques  adaptées

• Soutenir les équipes commerciales à la promotion de l’offre GE Vernova auprès des clients et partenaires prospectés

• Accompagner les équipes de réalisation de projet dans le cadre de projet pilote

Le poste est basé à Massy (France).

Déplacements internationaux dans le cadre de la mission (clients, fournisseurs, partenaires)

• La spécification d’infrastructure d’alimentation et de refroidissement

• L’efficacité énergétique

• La fiabilité et les stratégies de redondance et de continuité de fonctionnement

• La conformité aux standards applicables

• Les stratégies de maintenance

• Le management de projet et de construction, modification ou maintenance d’infrastructures

Au sein de GE Power Conversion (environ 3000 personnes dans le monde dont 900 en France), nous mettons en pratique les techniques et les systèmes de conversion d énergie pour contribuer au passage du tout électrique de l infrastructure énergétique mondiale.

Nos solutions se composent de systèmes qui s articulent autour de 3 composants principaux :

              Des machines tournantes ;

              Des variateurs de vitesse ;

              Des systèmes d automatisation et de contrôle.

Cela nous permet de proposer à nos clients, à travers le monde, des systèmes clés en main.

Plus particulièrement, sur notre site, depuis plus de 120 ans, nous concevons et fabriquons, des moteurs et générateurs électriques moyennes et grande puissance, notamment pour la Marine, l Oil & Gas, l Industrie, et le Nucléaire. Nous avons sur le même site le servie ingénierie, la production et les fonctions supports.

Nous concevons et produisons, par exemple, des moteurs à grandes vitesses, pour la liquéfaction de gaz naturel (LNG), des générateurs de turbines à gaz, ou encore des moteurs de propulsion de navire. Notre spécificité est de travailler sur projets customisés et non sur des produits de séries ; nous optimisons donc nos designs et nos produits pour chaque projet en fonction des besoins spécifiques de nos clients.

Nous sommes :

              Une usine de fabrication de machines tournantes, avec une plateforme d essai de 18 MW ;

              Un centre d excellence pour les grandes machines à induction et les grandes machines électriques synchrones.

              Un établissement à taille humaine.

LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable de l’activité Aménagements Hydrauliques Ile de France Centre Normandie de la Direction Eau France, vous serez en charge du développement de l’activité aménagements hydrauliques et inondations.

• Vous prendrez en charge des missions d’étude liées au risque inondation sur des projets d’aménagements et sur des ouvrages hydrauliques de nature variée : digues / barrages, aménagement de berges, réseaux.

• Vous interviendrez sur les études spécifiques liées à la sûreté des digues et barrages (modélisation, études de dangers, dossiers d’ouvrages, revues de sûreté). 

• Vous encadrerez des ingénieurs et techniciens au sein d’équipes de projets dédiées et vous participerez également à l’activité commerciale du métier. 

Le poste est basé à Antony (92) ou Rouen (76) avec des déplacements en Ile de France, Centre et Normandie. Des missions sont également possibles en France métropolitaine ainsi qu’à l’international.

️Le poste à pourvoir au plus tôt en CDI et avec différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Formation - Expérience :

De formation école d’Ingénieur ou équivalent (BAC+5), vous justifiez d’une expérience minimale de 7 ans en ingénierie d’aménagements hydrauliques.

Compétences et qualités :

• Vos connaissances en hydraulique urbaine et fluviale, votre expérience en pilotage / suivi de projets ou de chantiers, votre capacité d’adaptation et d’organisation, votre aptitude à encadrer une équipe ainsi que votre autonomie sont autant d’atouts pour l’aptitude au poste et son évolution.

• Vous assurerez la gestion technique, financière, contractuelle et relationnelle des projets qui vous seront confiés. Ainsi vous participerez, à la préparation et à l’animation de réunions avec les acteurs des études.

• Vous avez le goût du contact, un bon relationnel, une capacité rédactionnelle, une grande capacité d’organisation et un intérêt marqué pour le travail en équipe

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

✨ Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

LOCALITÉ :

Rillieux-la-Pape

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) à la Direction Technique, votre mission consistera à accompagner les équipes Antea Group pour caractériser les enjeux écologiques et environnementaux d’un projet et définir les mesures préventives ou correctives les plus appropriées. Cette réflexion pourra être conduite à différentes étapes du déroulement du projet : étude de faisabilité, dossiers réglementaires, étude de conception détaillée, suivi des travaux, contrôle après réalisation et/ou mise en exploitation.

Les opérations pourront concerner des domaines très variés : dépollution et réhabilitation de friches industrielles, aménagements de cours d’eau, travaux de renaturation, protection contre les risques naturels, travaux d’infrastructures …

Plus précisément vous serez sollicité pour :

• Analyser le plus en amont possible les enjeux écologiques ainsi que les impacts potentiels du projet en termes de biodiversité ;

• Préciser la méthodologie d’état des lieux ainsi que les procédures administratives applicables et apprécier leur incidence sur la planification de l’opération ;

• Réaliser ou superviser, en lien avec l’équipe de projet concernée, les campagnes de diagnostics écologiques nécessaires (établissement du cahier des charges, planification, suivi et échanges avec les prestataires spécialisés...) ;

• Participer à la réflexion permettant de définir des mesures préventives ou correctives pertinentes ;

• Définir le programme de suivi d’efficacité après mise en service (choix des indicateurs, typologie de contrôle et mesures, fréquence…) ;

• Contribuer au développement de la branche Biodiversité de la Direction Technique en participant au suivi contractuel des études pilotées et à l’action commerciale de l’équipe, notamment via la rédaction d’offres.

• Assurer une veille technique et réglementaire

Le poste est idéalement basé à Lyon (implantation de Rillieux-la-Pape).

Nous sommes cependant flexibles et ce poste peut être situé sur une autre implantation en France métropolitaine.

️Le poste à pourvoir

Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou universitaire (bac + 5) en écologie ou biodiversité, vous justifiez d’une expérience minimale de 8 ans en bureau d’études en tant que chargé d'étude écologue/ biodiversité.

Compétences et qualités :

• Avoir des connaissances techniques et scientifiques sur tout le volet biodiversité ainsi que sur le droit de l'environnement et les réglementations associées ;

• Appétences pour le travail en équipe avec sens de l'écoute et de la communication ;

• Qualités rédactionnelles ;

• Autonomie sur les études et sur les missions de terrain.

• Un domaine d’expertise spécifique serait apprécié :

  • Ecotoxicologie,

  • Gestion des espèces invasives,

  • Agropédologie,

  • Suivi de travaux de mesures compensatoires environnementales,

  • Mise en œuvre de Solutions Fondées sur la Nature… 

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

• Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

• De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

• Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

• L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous piloterez la planification des projets d’usinage en coordonnant charges, délais et ressources afin d’assurer une production fluide et performante.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

• Définir le plan de production
• Déterminer les achats à effectuer
• Garantir la continuité du flux de production depuis l’approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu’à l’expédition des produits finis
• Planifier les opérations de maintenance
• Gérer les relations avec les prestataires externes
• Piloter des indicateurs clés de performance
• Veille technique et technologique
• Etre force de propositions pour améliorer le flux de production

Votre profil :

• Organisé et précis
• Rigoureux, planificateur
• Bonne maitrise des process d’usinage
• Lecture de plans industriels
• Bonnes connaissances en planification
• Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique
• Bonnes connaissances en Excel

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (responsable, direction)
• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

LOCALITÉ :

Six-Fours-les-Plages

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Chargé de projet Data/Outils pour un CDD de 6 mois

Description du poste

Rattaché(e) la Responsable Data/Outils, vos missions sont les suivantes :

• Vous participez à la gestion d'un projet informatique du recueil des besoins à la mise en exploitation
• Vous assistez au pilotage et assurez le bon déploiement de projets IT transverses de l’entreprise
• Vous animez la culture data au sein de l'entreprise en transformant les pratiques actuelles pour capitaliser sur la donnée comme actif stratégique
• Vous mettez en forme et préparez les Base de données
• Vous assurez la maintenance des référentiels.
• Vous participez au recueil des besoins, à la conception, à la réalisation, au test, à la recette et au déploiement de solutions informatiques s’appuyant sur des logiciels, des bases de données.
• Vous prenez en charge le paramétrage métier de solutions pour répondre aux besoins spécifiques
• Vous accompagnez les collaborateurs dans le quotidien sur les missions/opérations IT
• Vous maintenez et faites évoluer le corpus documentaire (documentation fonctionnelle et technique des solutions, normes de développement, bonnes pratiques)

Qualifications

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un diplôme Bac+2 minimum, disposant d’une expérience significative dans le déploiement de solutions applicatives et l’utilisation de logiciels métiers.

Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que la Suite Office et la Suite Google, possédez de bonnes connaissances en bases de données et êtes capable de concevoir et suivre des indicateurs de performance (KPI).

Curieux(se) et autonome, vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, vous permettant de comprendre rapidement les besoins et d’apporter des solutions pertinentes.

Doté(e) d’un véritable sens du service, vous savez prioriser les demandes et gérer efficacement les urgences.

Enfin, vous accordez une importance essentielle au respect de la confidentialité des informations traitées.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?  Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Au sein de l’équipe Distribution Eau Potable et sous l’autorité du Manager de  Service Local vous assurez les missions principales suivantes:

EXPLOITATION

• Enquêter et diagnostiquer les fuites sur le réseau d’eau potable en urgence ou programmée

• Préparer les dossiers de réparation des fuites et propositions d’améliorations des réseaux

• Préparer les arrêts et les remises en eau, assurer la communication utile auprès des  usagers du service et garantir un mouvement des eaux optimisé sur le réseau

• Pilotage et maintenance des organes du réseau (ventouses, stabilisateurs/réducteurs, soupapes,...)

• Pilotage et maintenance des comptages de réseau (suivi du bon fonctionnement, dépannage …)

• Tracer les canalisations dans le cadre des réponses à des DICT

• Participer à la mise à jour cartographique des réseaux et de ses organes

• Manipuler et maintenir le parc de vannes fonctionnelles et plus particulièrement les vannes  stratégiques

PERFORMANCE RENDEMENT DE RÉSEAU

• Suivre le rendement du réseau (sectorisation) au quotidien et contribuer à son amélioration par des propositions  chiffrées 

• S’assurer au quotidien de la bonne remontée des compteurs dans les boucles de sectorisation (bonne remontée des informations dans les outils, dépannage …)

• Proposer, préparer et réaliser des plans d’actions en lien avec le binôme chercheur de fuite et prioriser les zones de recherche auprès des autres techniciens de l’équipe

• Animer, en collaboration avec le responsable d’équipe, les points mouvements des eaux avec les équipes réseau et production 

• Rechercher les fuites réseaux en utilisant les outils de diagnostic embarqué ou fixe (corrélateur, écoute acoustique, sectorisation, capteur de pression,...).

Qualifications

Formation – Expérience professionnelle:  

Bac +2/3 Métiers de l'eau / 1ère expérience réussie en exploitation de réseau EP 

Connaissance approfondie de l’hydraulique d’un réseau d’eau potable (mouvement des eaux, gestion des pressions et débits, rapport journalier de sectorisation, exploitation des organes qui le compose).

Interventions possibles sur tout le périmètre du territoire Côte d’Azur.

Poste soumis à astreinte

Informations supplémentaires

Connaissances et maîtrise de l’assainissement collectif ainsi que du cadre réglementaire applicable au secteur de l’eau et de l’assainissement 

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint; Suite Google ...) 

rémunération entre 28 et 40 K€ suivant profil ( rémunération sur 13,5 mois hors autres avantages)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bénac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia, recherche un conducteur d'engins polyvalent pour son ISDND (Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux) de Bénac.

Le site se compose de 4 personnes et stocke 55 000 T de déchets / an et valorise l'énergie créée de façon électrique (biogaz transformé en électricité par des moteurs).
Une station de traitement des eaux usées permet de traiter les lixiviats produits par la dégradation des déchets.

Sous l'autorité de l'Attaché d'Exploitation, les missions seront les suivantes (non exhaustives et susceptibles d'évoluer) :

- Conduire des engins (exploitation déchets et entretien site)
- Réaliser la maintenance mécanique de premier niveau selon le profil (remplacement de pompe...)
- Participer à la réception des déchets au niveau des quais
- Entretenir le site : ramassage papier, nettoyage, entretien des espaces verts
- Manutention

Qualifications

Vous avez de l'expérience dans la conduite d'engins (TP ou exploitation de déchets).
Vous êtes impérativement titulaire du CACES R482 C2 (Bulldozer) et/ou R482 D (compacteur)

Vous savez travailler en sécurité : respecter les consignes de sécurité et les règles fondamentales du site.
Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'analyse, de la communication et savez faire preuve d'initiative.

Informations supplémentaires

CDD à pourvoir dès que possible jusqu'en décembre 2026.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Bienvenue chez Franciliane

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Description du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire Mécanicien(ne) Atelier et Chantier qui rejoindra notre service Engins et Matériel sur notre site du Plessis-Robinson pour une durée de 1 à 2 mois. 

Tes principales missions :

• Participer à la mise à jour de l’inventaire du petit matériel (outillage, équipements électroportatifs, accessoires de chantier…).
• Réaliser un état des lieux du matériel existant : identification, classement, vérification des quantités et de l’état.
• Contribuer à la rédaction des fiches d’entretien et des rapports journaliers
• Participer à l’optimisation des processus de suivi du matériel (propositions d’amélioration).
• En appui de l’équipe, découvrir les bases de la maintenance de premier niveau et les règles de gestion des équipements.
• Respecter les procédures du Système de Management Intégré (SMI) et les règles de sécurité.

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Qualifications

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Tu prépares un Bac Pro Maintenance des Véhicules, Maintenance des Matériels, Équipements Industriels ou un BTS (type Maintenance des Systèmes, Mécanique, Logistique industrielle…).
• Tu t’intéresses à la mécanique, à l’outillage et au fonctionnement d’un atelier technique.
• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu souhaites acquérir une expérience en entretien d’engins et de matériel roulant
• Tu aimes travailler de façon structurée et méthodique.
• Tu as un bon relationnel et apprécies le travail en équipe.
• Tu es sensible aux enjeux de sécurité, de qualité et de développement durable.

Informations supplémentaires

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
• Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
• Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

VEOLIA Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, et qui intervient dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un(e) Responsable d'équipe Assainissement H/F en CDI, pour rejoindre son agence d'Ecquevilly (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du pôle assainissement de l'agence d'Ecquevilly, vous serez en charge de :

• La supervision des chantiers : préparation (réalisation de fiches d’étude), planification des interventions et des tournées des équipes, suivi des chantiers (contrôle des travaux effectués, réunions techniques sur chantiers) ;
• L'encadrement des opérateurs (contrôle des départs et des retours, contrôle des modes opératoires ..) ;
• La sécurité sur chantiers ;
• La satisfaction client et de la qualité de prestation ;
• La gestion des réclamations clients relatives aux travaux effectués ;
• La vérification et validation des documents relatifs aux interventions effectuées (ordres de travaux, heures effectuées) ;
• La gestion du matériel chantier et des EPI.

Secteur d'activité : Assainissement

Le poste est basé à Ecquevilly (78)

Qualifications

Expérience dans l'assainissement requise, sur un poste équivalent

Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), autonome et proactif.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d’un bon relationnel. 

Management d'équipes

Maîtrise de l’informatique et capacités rédactionnelles

Permis B obligatoire

Informations supplémentaires

• Salaire de base : entre 2500€ et 2600€ bruts (selon le profil)
• 13ème mois
• Intéressement/Participation
• Prime annuelle (en fonction de l'atteinte des objectifs)
• Paniers repas nets
• Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 
• Mutuelle
• Véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bergerac

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

L’agent réseaux exécute sur son territoire, les opérations d’exploitation, de travaux et de maintenance relatives à la gestion des réseaux de distribution d’eau potable et d’assainissement, selon les modes opératoires en vigueur dans le strict respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales.

Réaliser l'entretien courant, la maintenance, la réparation de réseaux AEP, les interventions urgentes (fuite, manque d’eau)

Réaliser  la pose de branchements, canalisation sur un réseau d'eau potable      

Participant à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions 

Participant aux campagnes de recherche de fuites   

Réaliser le renouvellement et le relevé des compteurs   

Détecter et signaler toutes les anomalies sur les réseaux d'eau potable (fuites, mauvais branchements…)

Identifier et localiser les réseaux d'eau.       

Réaliser la pose de branchements et la réparation de canalisations

Détecter et signaler toutes les anomalies sur les réseaux d'assainissement (odeur, déversement, mauvais branchement….)

Résoudre les anomalies sur les réseaux d'assainissement.   

Assurer l’astreinte.

Qualifications

Dynamique, motivé

Fort intérêt pour le travail manuel 

Aptitude au travail d’équipe

Organisé, rigoureux

Autonome, Fiable

PERMIS B - C et EC seraient un plus

Informations supplémentaires

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mitry-Mory

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Au sein de l'équipe ADP composée de 7 personnes, vous serez rattaché au manager d'équipe et interviendrez sur les installations du site industriel de l'Aéroport de Paris. 

En tant que Technicien de Maintenance, vous serez amené à : 

• Réaliser des dépannages électriques sur les bassins, stations d'épuration et postes de relèvement : effectuer une fin de course de vanne motorisée et pneumatique, paramétrer des variateurs
• Réaliser la maintenance annuelle selon le planning défini des bassins et stations d'épuration
• Suivre les gros travaux électriques 
• Effectuer des commandes de pièces mécaniques ou électriques
• Suivre la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) et compléter le fichier d'action journalière
• Assurer l'astreinte

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

• Issu d’une formation en BTS Électromécanique, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la maintenance. 
• Vous avez acquis des compétences et des connaissances techniques notamment sur la maîtrise des courants mono et triphasé et avez des notions de fonctionnement d'une station d'épuration
• Vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse, d'organisation et de coopération. 
• La connaissance du logiciel de supervision Topkapi et des gammes SOFREL est un plus
• Vous êtes titulaires du permis B. 

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• La rémunération annuelle brute est comprise entre 30 000 € et 34 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d’eau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Roanne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

L’agence SARP CENTRE EST basée à Roanne recrute un Opérateur en assainissement H/F.

Description du poste

EN QUOI CONSISTE LE POSTE ?

Vous avez en charge : 

• Chantiers : vous assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,... 

• Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

• Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

Qualifications

LE CANDIDAT IDÉAL

Ayant de préférence une expérience de nos métiers, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI

Rémunération : 12,13 € brut/heure sur 13 mois

Horaires : 35 h/semaines (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

13 ème mois + Primes + paniers repas + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Informations complémentaires  : 

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.