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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 854 offres

Assistant d'Agence H/F

  • 13 août 2025
  • Proxiserve Holding
  • Bessines
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DESCRIPTION :

Rattaché à une entreprise dynamique et associé à une équipe expérimentée et motivée, votre rôle consiste à être au coeur de l'action Ainsi, vos principales missions sont :

- Assistanat du chef d'équipe et chef d'agence,

- Suivi de l'activité : planification des interventions, des visites et travaux, le suivi des visites et la mise en place d'actions correctionnelles.

- Suivre et mettre à jour les données via l'interface client /agence sur logiciel interne SIEBEL.

- Participer aux préparations et aux suivis des devis et facturation travaux.

- Secrétariat courant : gestion des appels entrants/sortants, rédaction de courrier divers, suivi des visites médicales, transmission des chèques et des documents, préparation de la paie etc.

Code d'emploi : Secrétaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Siebel CRM, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Facturation, Gestion d'Entreprises, SST (Santé et Sécurité au Travail), Travaux Publics, Gestion des Ressources, Service de Livraison, Distribution du Courrier, Gestion du Standard Téléphonique, Secrétariat, Gestion de la Paie

Téléphone : 0549775912

Type d'annonceur : Employeur direct

Animateur Espaces Ludiques (H/F)

  • 13 août 2025
  • COMPAGNIE DES PYRENEES
  • Bagnères-de-Bigorre
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DESCRIPTION :

l'ouverture et la fermeture quotidienne des zones sur l'ensemble du domaine pour préparer notamment le travail des dameurs (retirer les filets, la signalétique..), Déplacements selon projets. Le profil recherché : Nous recherchons un candidat(e) ayant une bonne capacité d'adaptation, un bon sens relationnel, ouvert d'esprit et aimant le travail en équipe, Déplacement à ski. Caractéristiques de l'offre : Contrat saisonnier à temps plein, Poste sur un domaine skiable dans un environnement montagnard qui implique d'accepter les conditions météorologiques aléatoires, Accès au domaine skiable (transport prévu depuis Bagnères pour La Mongie, et depuis Soulom pour Barèges), * Assurer la sécurité des participants durant les activités
* Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
* Concevoir une animation événementielle
* Techniques pédagogiques

Code d'emploi : Animateur Socioculturel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Travailleurs Sociaux et Intervenants Socio-Éducatifs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Optimisme, Esprit d'Équipe, Sécurité et Surveillance de Site, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien MultiTechnique

  • 13 août 2025
  • Idex Energies SAS
  • Maisons-Laffitte
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DESCRIPTION :

Rattaché au responsable d'exploitation, votre client est un site du Ministère des Armées. Poste basé à Maison Laffitte.

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :

Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations.
Pilotez les sous-traitants.
Réalisez le suivi de vos actions sur l'application de GMAO.
Respectez les procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité.
Proposez des solutions d'amélioration dans le but d'optimiser nos prestations.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Génie Electrique, Actions de Maintenance Préventive, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef(fe) de Projet Démantèlement H/F

  • 13 août 2025
  • GROUPE EKIUM
  • Morschwiller-le-Bas
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DESCRIPTION :

* Réaliser les études en respectant les étapes du processus projet (étude d'approche, étude préliminaire, étude de base, études de détail, réalisation, appui démarrage)
* Manager la coordination entre maître d'ouvrage et maître d'œuvre sur les chantiers
* Élaborer les cahiers des charges pour les marchés de travaux et vérifier leur bonne exécution
* Piloter les prestataires externes et les équipes d'ingénierie
* Gérer les coûts : chiffrer les projets, gérer les coûts de réalisation, respecter le budget accordé
* Planifier et coordonner l'ensemble des activités dans le respect des délais
* Garantir l'intégration des contraintes HSE et le respect des réglementations en vigueur, Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Microsoft Project, Leadership, Résolution de Problèmes, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Conformité Réglementaire, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Management d'Équipe, Démantèlement Nucléaire

Courriel : accueil@ekium.eu

Téléphone : 0472352340

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Controle de Gestion H/F

  • 13 août 2025
  • Transalliance
  • Fléville-devant-Nancy
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DESCRIPTION :

Etablir les reportings quotidiens et hebdomadaires du contrôle de gestion,
- Participer à la production et à l'analyse du suivi des coûts variables,
- Contrôler de manière hebdomadaire / décadaire / mensuelle des pré-facturations clients,
- Participer à l'élaboration des études ponctuelles demandées par la direction.

Code d'emploi : Assistant Contrôleur de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Facturation, Gestion Financière, Contrôle de Gestion

Courriel : direction@transalliance.fr

Téléphone : 0383152000

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur(rice) de la DSSP H/F

  • 13 août 2025
  • Institut de Radioprotection et de Sûreté Nucléaire
  • Châtillon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur général adjoint délégué aux affaires financières, immobilières et numériques, le/la Directeur(rice) de la direction des sites, de la sécurité et du patrimoine (DSSP) a pour responsabilité le management des 10 sites de l'ASNR, hors divisions territoriales, dans les domaines suivants : sécurité des sites et des personnes, gestion immobilière et valorisation des plateformes scientifiques.

Il/Elle est également conseiller(ère) en prévention pour les divisions territoriales de l'ASNR.

Dans un contexte de création de l'ASNR née de la fusion de l'ASN et de l'IRSN, les forts enjeux sont la mise en place d'une stratégie immobilière de moyen terme intégrant les patrimoines et emprises des deux entités fusionnées, en l'adaptant à la réorganisation en cours des services et au contexte national d'optimisation immobilière., * Définir et piloter la stratégie immobilière de l'ASNR en lien avec les directions internes et les partenaires institutionnels externe (DIE en particulier).
* Piloter toutes études et projets conduisant à des évolutions du patrimoine et des installations de l'ASNR en cours de réorganisation.
* Gestion des moyens budgétaires alloués aux besoins immobiliers, HSE et prévention ainsi qu'à l'ensemble des postes liés au fonctionnement et à la logistique du quotidien (fournitures, transport, courrier…).
* Orienter et superviser la politique HSE des sites de l'ASNR et seconder le président de l'ASNR dans ce domaine au titre de la fonction de conseiller de prévention.
* Orienter et superviser les pratiques d'exploitation des sites de l'ASNR.
* Manager les collaborateurs de la Direction déléguée de l'immobilier et de la sécurité, des directions des sites de Cadarache, Fontenay-aux-Roses, Montrouge et le Vésinet et des sites associés., Affectation principale sur le site de Fontenay-aux-Roses, avec des déplacements réguliers vers les autres implantations ASNR.

Diversité

La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l'ASNR.

Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.

Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d'un environnement de travail inclusif.

L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Code d'emploi : Directeur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Généraux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Leadership, Sens de la Stratégie, Conduite du Changement, SST (Santé et Sécurité au Travail), Gestion Immobilière, Gestion Financière, Gestion de Projet, Immobilier, Animation et Gestion Touristique, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Management d'Équipe

Courriel : contact@irsn.fr

Téléphone : 0158358888

Type d'annonceur : Employeur direct

Thèse de doctorat en économie / géographie, financement CIFRE F/H

  • 13 août 2025
  • Enercoop National
  • Saint-Étienne-du-Rouvray
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DESCRIPTION :

Ecole doctorale de rattachement :
Ecole doctorale ABIES (Agriculture Alimentation Biologie Environnement Santé), Sortir des impasses de l'acceptabilité sociale : comprendre les leviers de l'appropriation territoriale de l'éolien terrestre
La transition énergétique s'accompagne d'un déploiement croissant de projets d'énergies renouvelables (éolien, solaire, méthanisation, etc.), suscitant des réactions contrastées au sein des territoires. Si certains projets s'implantent sans difficulté, d'autres rencontrent de fortes oppositions. L'acceptabilité sociale, et au-delà, l'implication des citoyen nes dans ces projets, sont désormais des enjeux majeurs dans la mise en œuvre des politiques de transition, mobilisant des dimensions à la fois techniques, politiques, territoriales et culturelles. Les controverses liées à ces projets interrogent la gouvernance locale, les formes de participation citoyenne, mais aussi les rapports aux territoires et à leurs trajectoires.
La recherche adoptera une approche qualitative et compréhensive, fondée sur :
* une revue de littérature croisant les apports des sciences territoriales, de l'économie territoriale et de la sociologie des controverses ;

* des entretiens semi-directifs menés auprès d'acteurs locaux impliqués dans les projets (habitants, élus, développeurs, associations, etc.) ;

* l'analyse de situations conflictuelles et de projets acceptés, pour comparer les trajectoires d'appropriation locale ;

* participation à la mise en place d'ateliers participatifs et observations de terrain pour enrichir la compréhension des logiques d'interaction.

Mots-clés : Acceptabilité sociale, énergies renouvelables, controverses territoriales, gouvernance locale, participation citoyenne, ancrage territorial, médiation, conflits d'usage, justice environnementale, transition énergétique.

Code d'emploi : Thésard (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Énergies Renouvelables, Mouvement des Relations Humaines, Justice, Médiation, Gestion des Parties Prenantes, Compétences de Modélisation

Courriel : agathe.toumoulin@normandie.enercoop.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste CNPE CIVAUX (H/F)

  • 13 août 2025
  • EDF
  • Civaux
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DESCRIPTION :

Accueil téléphonique :

- Tenue du standard téléphonique
- Filtrage des appels entrants via des applications consignes définies avec le client
- Traçabilité des appels reçus par le standard afin d'établir des indicateurs d'activité
- Savoir réagir face à une situation complexe (agressivité, menace, compréhension difficile...)

pré accueil :

- Assure la permanence au guichet pré-accueil les jours d'affluence afin de guider les intervenants lors de leur arrivée
- Pointe les arrivées par rapport au planning prévisionnel validé par le correspondant PS
- Contrôle de la carte d'identité, du carnet d'accès et distribution des documents aux intervenants

Vous maîtrisez le pack office, une formation interne sur le logiciel EDF est à prévoir.

Code d'emploi : Standardiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Réceptionnistes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Ms Office, Français, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Systèmes de Soutien aux Entreprises, Respect de la Confidentialité, Gestion du Standard Téléphonique

Téléphone : 0549835000

Type d'annonceur : Employeur direct

Planificateur Projets F/H

  • 13 août 2025
  • Framatome
  • Saint-Lô
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DESCRIPTION :

La création des plannings et notes d'hypothèses,
-La mise à jour des plannings projet,
-La mise à jour et le suivi des indicateurs de performance,
-De participer et contribuer aux instances de reporting projet,
-De justifier et analyser les écarts et dérives planning,
-D'analyser et piloter les chemins critique et sous critique,
-D'être force de proposition et supporter le chef de projet sur le management des délais,
-D'être le garant de la bonne application des standards de planification chez Framatome.

Code d'emploi : Acheteur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion de la Performance, Analyse d'Écarts, Ressources Humaines, Industrie Nucléaire, Gestion de Production, Gestion de Planning

Type d'annonceur : Employeur direct

Rédacteur Technique Avionique Défense H/F

  • 13 août 2025
  • AGAP2
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets documentaires pour un acteur majeur de la défense, vous intervenez sur la rédaction et relecture de documentation technique.

Vos missions incluent :
- Vérifier, corriger et mettre à jour les documents existants.
- Assurer la conformité des documents aux standards techniques et réglementaires.
- Être référent technique sur les systèmes avioniques.

Code d'emploi : Rédacteur Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Journalistes et Rédacteurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Avionique, Chasse

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Alternant(e) Ressources Humaines

  • 13 août 2025
  • AROL ENERGY
  • Le Bourget-du-Lac
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DESCRIPTION :

Ce poste stratégique vous place au cœur de la gestion de notre personnel . Vous jouerez un rôle clé dans la fluidité de nos process, en assurant un soutien rigoureux, réactif et transversal auprès de l'équipe administrative, et du dirigeant., 1. Gestion administrative du personnel
* Suivre les périodes d'essai, absences, congés, visites médicales, etc.
* Gestion des badges d'accès, des clés, des cartes bancaires professionnelles ainsi que les cartes restaurants
* Création des dossiers du personnel et les outils de suivi RH (tableaux de bord, base de données, etc.)
* Contribuer à la préparation de la paie (collecte des variables) en lien avec les services internes et le cabinet comptable externe
* Rédiger divers courriers RH (attestations, convocations, etc.)
* Réaliser les démarches liées à l'entrée et à la sortie du personnel
* Gestion des contraventions des salariés
* Gestion des mutuelles est prévoyances

2. Gestion des formations & habilitations
* Participer à l'identification des besoins en formation en lien avec les managers
* Contribuer à l'élaboration du plan de développement des compétences
* Organiser les actions de formation (demande de devis aux différents centres de formations, inscriptions, convocations, logistique, suivi des feuilles d'émargement,...)
* Assurer le suivi administratif : conventions, factures, bilans, relations avec les OPCO
* Mettre à jour les tableaux de bord liés à la formation

3. Recrutement
* Rédiger et publier les offres d'emploi/stage/alternance sur les différents jobboards
* Trier les candidatures, effectuer les premiers entretiens de présélection téléphoniques
* Participer aux entretiens avec les managers
* Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants (onboarding, livret d'accueil, etc.)
* Suivre les indicateurs de recrutement (reporting, délais de recrutement, etc.)

Code d'emploi : Consultant RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Bases de Données, Microsoft PowerPoint, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Développement Axé sur les Compétences, Droit du Travail, Cultures Entrepreneuriales, Ressources Humaines, Gestion de Projet, Gestion de la Formation, Gestion des Formations, Gestion de Planning, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion de la Paie

Courriel : commercial@arol-energy.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Métrologue

  • 13 août 2025
  • Kadran
  • Nantes
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DESCRIPTION :

* Garantir la position des installations et ouvrages
* Garantir les dimensions d'une fabrication
* Modéliser l'existant pour le reproduire, le maintenir ou étudier son évolution
* Cartographier nos villes pour contribuer au développement des smart cities
* Automatiser et fiabiliser des contrôles pour améliorer la qualité et la durabilité des équipements., La mission de nos techniciens métrologues consiste à accompagner nos clients dans la réalisation de leurs produits, en leur apportant des réponses à leurs problématiques dimensionnelles. Le métrologue réalise des mesures de haute précision en intervenant directement chez nos clients.

Intervenant auprès d'une clientèle variée, il doit faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité pour des déplacements fréquents.

Les technologies employées sont très diverses et en permanente évolution : laser de poursuite, bras de mesure, LIDAR, vision,...Nos engagements (à travers nos clients) sont aujourd'hui liés aux enjeux de demain (énergie et transport).

Principales missions :
* Analyser les besoins des clients et les traduire de manière opérationnelle en choisissant la meilleure solution de réalisation
* Réaliser des mesures de pièces mécaniques et d'ensembles industriels
* Effectuer des contrôles de géométrie, des contrôles dimensionnels ou tridimensionnels
* Effectuer des opérations de rétroconception
* Participer à l'assistance aux réglages
* Réaliser les rapports de contrôle et assurer la livraison aux clients dans les délais impartis
* Assurer la sécurité de ses chantiers, du matériel et sa propre sécurité

Nos clients sont répartis sur tout le territoire national. Les déplacements sont permanents du lundi au vendredi. Notre futur candidat pourra résider où il le souhaite en France, nous nous adapterons!

Votre parcours ?
Pas de chemin unique chez nous ! Que vous veniez de la topographie, des mesures physiques ou du génie mécanique, ce qui compte, c'est votre état d'esprit.

Code d'emploi : Contrôleur en Métrologie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Lidar, Adaptabilité, Honnêteté, Systèmes Automatisés, Géométrie, Génie Mécanique, Mesure et Métrologie, Messagerie, Courses et Livraisons, Sécurité et Surveillance de Site, Durabilité, Topographie

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de chargeuse F H

  • 13 août 2025
  • Cv
  • Angoulême
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DESCRIPTION :

Alimentation d'un tapis de production, chargeuse à pince

Nettoyage du parc au jet d'eau, inventaire

Code d'emploi : Conducteur d'Engins de Terrassement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs d'Engins du Gros Oeuvre et des Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Inventaire et Contrôle du Stock, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0384261330

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaire froid F/H

  • 13 août 2025
  • Helexia
  • La Madeleine
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DESCRIPTION :

Au sein de la nouvelle direction opérationnelle lilloise proposant des Solutions d'Efficacité Energétique & Décarbonation et dans le cadre d'une création de poste, vous rejoindrez l'équipe commerciale et naviguerez entre conquête, développement de comptes et stratégie.

Vous proposerez à vos prospects et clients des solutions techniques personnalisées intégrant l'installation de matériels ainsi que l'exploitation, le maintenance et l'energy management., Vous aurez la responsabilité de faire connaitre et proposer notre offre Froid auprès d'industriels des secteurs alimentaires, chimiques, pharmaceutiques et des acteurs de la distribution etc. Vos futures missions seront les suivantes :

Développement commercial
* Développer le portefeuille clients ETI/PME Hauts-de-France et départements au Nord de Paris en prospectant, qualifiant et convertissant
* Assurer la gestion, le suivi & fidéliser le portefeuille existant
* Qualifier les besoins, étudier la faisabilité des projets et proposer une offre de service/produits globale intégrants matériels et services
* Elaborer les offres techniques et financières, en accord avec les services Avant-vente et Opérations
* Suivre les projets clients jusqu'à la signature du contrat, la mise en oeuvre des travaux et des suivis d'exploitation en intégrant à chaque étape et au-delà la sécurité, la conformité, la satisfaction clients etc..

Stratégie commerciale
* Identifier les comptes et interlocuteurs clés de votre périmètre
* Identifier les opportunités de ventes additionnelles (upsell/cross-sell) en collaboration avec les autres commerciaux
* Développer de nouveaux partenariats
* Garantir la satisfaction clients dans une logique d'amélioration continue
* Piloter votre pipeline commerciale
* Assurer une veille concurrentielle sur votre marché

Et aussi :
* Vous serez également amené/e à participer à des réponses à appels d'offres
* Vous piloterez la majorité de vos actions commerciales à l'aide du CRM de l'entreprise
* Vous serez force de proposition et acteur pour respecter et faire évoluer les process internes d'Helexia notamment les certifications QHSE et métiers.

Doté/e de solides connaissances en froid, vous intégrerez cette solution dans une offre globale afin de répondre aux enjeux de transition écologique des clients.

Helexia est certifiée ISO 9001. Dans ce cadre chaque collaborateur s'engage à respecter les procédures en place et à contribuer à l'amélioration continue du système.

En accord avec ses valeurs et dans l'objectif d'aller encore plus loin dans la préservation de l'environnement dans le cadre de son activité, Helexia vise l'obtention prochaine de la certification ISO 14001.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Écoute Active, Développement Commercial, ISO 9000, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Veille Concurrentielle, Fidélisation des Clients, Vente, ISO 14000, Génération de Leads, Maintenance et Dépannage, Étude de Marché, Négociation, Avant-vente, Stratégie Tarifaire, Gestion de la Qualité, Immobilier, Industries de Service, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur Back End F/H

  • 13 août 2025
  • NEXTON
  • Paris
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DESCRIPTION :

En tant que Développeur Back End, tu travailles en duo avec le développeur front-end et en collaboration avec un chef de projet., * Développer des solutions backend de qualité : étude, conception et réalisation des projets de build, en collaboration avec l'équipe
* Mise en place de tests automatisés (TU et TI)
* Dans le cadre des principes devops, gestion de l'usine logicielle, de l'observabilité, de la livraison et du run des solutions
* Analyse et corrections d'incidents
* Evolutions techniques
* Participation active aux instances de l'équipe et à la vie de l'équipe, dans un cadre agile, attitude volontaire et proactive
* Au sein d'un écosystème de projets variés, être force de proposition et au cœur de l'amélioration continue

Code d'emploi : Développeur Back-End (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels du Web

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Clean Code, Java (Langage de Programmation), Amazon Web Services, JIRA, Automatisation des Tests, Tests Unitaires, Bases de Données, Intégration Continue, Linux, DevOps, Développement Web, Hibernate (Java), IntelliJ IDEA, Java Persistence Api (Java Specification Requests), PostgreSQL, Apache Maven, Prometheus, SONAR (Symantec), SQLite, Checkmark Software, Datadog, Postman, Grafana, Spring-boot, Backend, Git, Kotlin, Gitlab ci, Kubernetes, Front-End (Génie Logiciel), Cucumber (Software), Docker, Jenkins, Enthousiasme, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance H/F

  • 13 août 2025
  • PROMO GLACON
  • Pantin
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un technicien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements et installations ( distributeurs automatiques), tout en garantissant la sécurité et la qualité des services fournis. Ce poste est essentiel pour maintenir un environnement de travail optimal.

Responsabilités
* Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements techniques pour nos distributeurs automatiques de glaçons.
* Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
* Assurer le suivi des interventions et tenir à jour la documentation technique
* Collaborer avec les autres services pour optimiser les performances des installations
* Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur
* Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Documentation Technique, Planification des Interventions, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Bureau d'Etudes h/f

  • 13 août 2025
  • Techné
  • Morancé
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DESCRIPTION :

* Définir techniquement les produits d'étanchéité
* Être l'interlocuteur technique auprès des clients
* Apporter un support technique auprès des services commerciaux
* Développer des nouvelles gammes de produits
* Développer et Gérer les projets

Les applications, les produits, les matières, les process sont variés à l'infini.

Etanchéité, glissement, frottement…
Elastomères, plastiques, insert métal…
Process moulage, compression, injection, usinage, frittage.

La diversité d'actions et votre montée en compétences seront sans limite.

Code d'emploi : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Allemand, Développement Commercial, Satisfaction Client, Travaux d'Étanchéité

Téléphone : 0382344117

Type d'annonceur : Employeur direct

PROJETEUR STRUCTURE H/F

  • 13 août 2025
  • GROUPE CETAB
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Intégré dans le pôle Structure du CETAB, vous élaborez les pièces graphiques de la phase APD au dossier EXE et synthèse (conception DAO en BIM) en collaboration avec les différents intervenants du projet (Maitre d'ouvrage, Utilisateur, BE structure, Bureau de contrôle, BE dessin architecture, BE électricité, BE thermique…).

Les projets réalisés pour le groupe CETAB sont variés (Collèges, Lycée, Chaufferie centralisée avec réseau de chaleur, Hospitalier…), · Vous réalisez la maquette BIM avec le logiciel REVIT et ferez la présynthèse structure et fluides

 · Vous effectuez du rendu 2D des plans issus de la maquette

 · Vous effectuez l'extraction des quantitatifs depuis la maquette

 · Vous ferez les exports ifc, nwc depuis Revit

Code d'emploi : Projeteur Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Autodesk Revit, Modelisme

Courriel : cetab.btz@cetab.fr

Téléphone : 0559221338

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant·e Commercial·e H/F

  • 13 août 2025
  • Alterea Groupe
  • Nantes
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DESCRIPTION :

En qualité d'Assistant/e commercial/e vous :
- Assurer la veille commerciale des appels d'offres en lien avec les objectifs de développement de l'entreprise.
- Collaborer aux réponses aux appels d'offres et dossiers de candidature sur tout le territoire français, en binôme avec les Ingénieur(e)s commerciaux(ales).
- Rédiger et constituer les dossiers administratifs : collecte des pièces contractuelles, élaboration des CV équipes, suivi et création de références.
- Gérer les demandes entrantes inter-régions.
- Représenter et porter les valeurs de l'entreprise en tenant compte des besoins clients dans toutes les missions.
- Être force de proposition sur les méthodes, outils et process pour améliorer la qualité et la productivité., Notre process de recrutement :
- Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
- Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
- Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
- Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration., Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d'ouvrage, Maîtrise d'oeuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national.

Code d'emploi : Assistant Commercial (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Ms Office, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Gestion des Dossiers, Recrutement

Téléphone : 0240755803

Type d'annonceur : Employeur direct

PEINTRE EN BATIMENT (H/F)

  • 13 août 2025
  • Apsi
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DESCRIPTION :

application de peinture (intérieure et extérieure) aux rouleaux mais aussi au pistolet (Airless) - connaissances ou expériences appréciées
- pose de revêtement de sols souples (occasionnellement)
- préparation de sols et application de revêtements de sol en résine.
- travail en binôme, déplacements avec le chef de chantier

Contraintes :
- travail en hauteur (nacelle)
- travail sur sites classés à haut risque
- déplacements hors départements 79, sur départements limitrophes (occasionnels)

Code d'emploi : Peintre en Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conduite Nacelle Élévatrice, Travaux de Peinture, Travail en Hauteur, Montage D'échafaudages

Téléphone : 0546298336

Type d'annonceur : Employeur direct

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