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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 791 offres

Technicienne - Technicien Monteur Installateur CVC H/F

  • 01 juillet 2025
  • ENGIE
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Lyon et sa périphérie (69), nous recherchons une/un Monteuse / Monteur installateur CVC - plomberie chauffage (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Thierry, au sein du département travaux et intervenez sur des chantiers tertiaires, hospitaliers, industriels, réseau de chaleur urbain, en autonomie ou en équipe et sous le pilotage d'un chef de chantier / conducteur de travaux selon l'importance du chantier.

Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Vos missions :
- Réaliser des opérations de montage sur sous-stations et chaufferies en lien avec notre activité d'exploitation/maintenance d'installations CVC, tuyauterie, plomberie (installations de production de chaleur gaz, biomasse, vapeur, eau chaude sanitaire, froid, ventilation et traitement d'air).
- Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Temps de travail : 35h sur 4 jours et demi, à vous le vendredi après-midi off !

Horaires :
- Du lundi au jeudi : 7h30 à 12h puis 13h à 16h
- Le vendredi : 7h30 à 12h30

Chantiers à 50km autour de Lyon.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Sens du Service, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Politiques de Sécurité, Postes Électriques, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur Procédé Spécial Peinture (H/F)

  • 01 juillet 2025
  • Alstom
  • La Rochelle
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DESCRIPTION :

* To coordinate the industrial control of the Special Processes (SP) during tender phase, product development, industrialization, manufacturing and warranty.
* To contribute to technology and activity transfers.

Organizational Reporting

Reports hierarchically to the Site Special Process Manager or PME Manager.

Network and links

Internal:
* Tender: Industrial costing manager
* Engineering: Domain leader / RLE / Sub-system leader
* PME: domain leader / Process Engineers (RLI) / Method engineer / PIM
* Quality: Industrial Quality / Inspectors / PrQM / SPQD, SQA
* Supply Chain: Logistic methods
* Sourcing: Buyer / Sub-contractors
* EHS team

Central (HQ):
* Special process experts network and Central Coordinator
* Engineering expert
* SQD: support under governance of central coordinator

External :
* Local suppliers
* Customers representatives on site
* Certification agencies
* Standards committee (unless responsibility is exclusively devoted to the central coordinator)

MISSION AND RESPONSABILITIES

Activities by step of the industrial process:
* Tender:

* Contribute to tender phase, especially in product design and industrialization to take into account industrial constraints and requirements in order to optimize costs and minimize risks.

* Concurrent Engineering:

* Contributes during specification and design phases to technical solution decisions associated to special processes.
* Build the SP REX and interact with product engineering to redirect the design if necessary.

* Industrialization:

* Manage industrial risk through Process FMEA and associated improvement action plan.
* Define requirements and rules for associated tooling necessary to start production.
* Qualify the product/process pair as well as industrial means to be put in place in line with the design.
* Support sourcing and SQD teams in the suppliers' qualification and in quality follow up for suppliers concerned by SP. Contribute to development of local suppliers.
* Manage evolution of quality control process dedicated to SP.
* Ensure deployment and validation of new processes in line with project planning
* Issue relevant documents in the Quality System.
* Manages technicians that are eventually under his responsibility.
* Perform Transfer of Technology on SP: documentation, process and means validation, training.

* Transmission:

* Train the workers and EPU managers to execute SP.
* Ensure continuous training and permanent qualification of the workers to PS.
* Train support functions to business rules linked to PS (Engineering, PME, Sourcing, Supply Chain, Quality)

* Execution / Serial manufacturing:

* Guarantees internal control and good application of process rules in line with customers' requirements.
* Thus performs internal and external audits.
* Ensure day to day monitoring of SP business rules and solve issues concerning SP.
* In case of non-conformity or incident, investigate root causes, finds and implement repair solutions.
* Demonstrate QCD and EHS improvement linked to SP through efficient action plans. Measure performance linked with site industrial objectives and through APSYS audit for instance.
* Support Sourcing and Supplier Quality teams during quality crisis.

* Transverse

* Participate to meetings and working groups of the SP network.
* Propose improvement ideas and evolution of the business rules of their domain.

* Responsibilities

* In case of major SP quality crisis (major technical risk, safety or financial), the expert must provide to the project manager, factually, a clear problem analysis (root causes, associated risks) and the options to exit the crisis, to enable him taking serenely position.
* He has the duty to control his external communication (written and oral) as it engages the responsibility of AT towards third parties.

Code d'emploi : Traffic Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Modes de Défaillance et de leurs Effets, Sous-Systèmes, Anglais, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Innovation, Gestion d'Appels d'Offres, Recherche, Enseignement, Réalisation d'Audits, Travaux de Soudure, Systèmes de Gestion de Règles Métier, Contrôles et Audits Internes, Ingénierie Simultanée, Formation Continue, Planification de Projets, Génie des Procédés, Secteur Financier, Gouvernance, Recrutement, Industrialisation, Fabrication, Conception de Produits, Ingénierie de Produits, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion de Planning, Assurance Qualité Fournisseur, Contrôle Qualité, Vérifications Externes, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien/ne Bureau d'Etudes Mécanique et Thermique H/F

  • 01 juillet 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Vous êtes une personne passionnée par la mécanique et la thermique et souhaitez contribuer à l'excellence de la recherche scientifique ? Rejoignez-nous en tant que Technicien/Technicienne Bureau d'Etudes Mécanique et Thermique pour un CDD de 18 mois.

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Climatisation Ventilation Chauffage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : CAD, Tableur (Formateur), SolidWorks (CAD), Traitement de Texte, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Innovation, Ingénierie Cryogénique, Techniques de Laboratoire, Fabrication, Conception Mécanique, Recherche Scientifique, Simulations, Etudes et Statistiques, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Bac Pro Tg - Technicien·ne Maintenance Gaz le Creusot H/F

  • 01 juillet 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Le Creusot
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Prise de Décision, Engagement, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Aisance au Téléphone, Service Public, Gestion du Temps, Installations Gazières, Régulation Industrielle - Mise en Service, Comité d'Entreprise

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Qualité Documentaire - Sujets transverses UAP/IAP F/H

  • 01 juillet 2025
  • Framatome
  • Saint-Marcel
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DESCRIPTION :

L'usine de Saint-Marcel (1375 salariés) industrialise et fabrique les composants lourds du circuit primaire.

L'usine de Saint-Marcel se transforme !

Nos objectifs : augmenter la capacité de production de l'usine et réduire les temps de traversée des composants au moyen de l'accroissement de nos surfaces productives, de la transformation des postes et de notre organisation afin de gagner en réactivité et en efficacité, tout en améliorant les conditions de travail.

Au sein de la Direction Qualité et Sûreté de l'usine de Saint-Marcel (71), vous serez rattaché/e au Responsable Qualité Moyens communs de l'usine.

Vous devrez contribuer à garantir la conformité et la qualité des produits fabriqués au sein des Ilots Autonomes de Production (IAP), dans le respect des délais.

Vous serez notamment responsable des missions principales suivantes :

En termes de sécurité :

. Respecter les standards, procédures et consignes de sécurité applicables.

. Proposer des améliorations des standards.

. Faire preuve de vigilance partagée.

En termes de qualité :

. Faire respecter les exigences qualité et proposer des améliorations aux standards.

.Traiter les écarts qualité génériques et les signaux faibles : analyses et actions préventives et correctives.

. Contribuer au traitement des plans d'urgence.

. Piloter les éventuelles révisions des briques de RFF et réserves associées.

. Constituer le Rapport de Fin de Fabrication (RFF) final (Compilation des briques de RFF des IAP) et le dossier commun jusqu'à l'approbation tripartite.

. Constituer les RFF des pièces supplémentaires et de rechanges.

. Constituer les Rapports de fin d'intervention VCI final.

. Constituer les additifs des RFF.

. Constituer les RFF des sous-traitances.

. Gérer le Document de suivi initial (DSI) pour les Contrats ND et UK program.

. Assurer le suivi conservation Matière.

. Assurer le suivi des petites affaires, SAV et Survey ASME.

. Préparer et/ou aider au reporting de la performance qualité des moyens communs.

En termes de coûts :

. Réduire le coût de la non-qualité au travers des actions QC.

. Contribuer à l'optimisation des standards de la remontée de conformité.

En termes de délais :

. Assurer la remontée de conformité dans des délais compatibles du takt time principalement en phase Ex-work.

En termes de pilotage de la Performance Qualité :

. Vous assurez un support qualité aux Ilots Autonomes de Production.

. Vous arbitrez la charge en fonction des priorités des Ilots Autonomes de Production.

. Vous aidez et contribuez à l'interface externe des Ilots Autonomes de Production sur la qualité (clients, OH, ...).

Les interfaces de votre périmètre :

Vous interfacez au quotidien avec de nombreux interlocuteurs internes (Coordinateurs Qualité îlots, Responsables d'îlots, Opérateurs, Contrôleurs,... et externes avec nos clients, fournisseurs, auditeurs, autorités de sûreté...

Code d'emploi : Ingénieur Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Data Server Interface, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, SAV (Service après Vente), Normes de Construction (Bâtiment), Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Gestion de Situations d'Urgence, Gestion de la Performance, Génie Mécanique, Fabrication, Action Préventive, Gestion de la Qualité, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Pédagogie

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur - Ingénieure Conception et Réalisation de Tuyauteries H/F

  • 01 juillet 2025
  • EDF
  • Tours
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DESCRIPTION :

Au sein de la DISC, le CNEPE assure différentes activités d'ingénierie relatives à la salle des machines, à la source froide et aux installations de sites. Notre Unité est au coeur des projets en France et à l'international.
Au sein du Département Études et plus particulièrement du Service Systèmes et Installation Mécaniques (SIM) du CNEPE composé d'une centaine d'ingénieurs et techniciens, nous recrutons notre Ingénieur/ingénieure études conception et réalisation tuyauterie.
Votre quotidien :
Vous faites référence dans l'utilisation et la mise en oeuvre des référentiels de construction applicables à la conception et à la réalisation (approvisionnements, préfabrications, montage sur site) des réseaux de tuyauteries de l'ilot conventionnel, de la salle des machines, de la source froide et des ouvrages de site des centrales nucléaires.
Dimensionner des installations de tuyauteries, vérifier la conformité d'installations existantes, concevoir des modifications d'installations existantes, et réévaluer la robustesse de réseaux existants eu égard aux évolutions du référentiel et des exigences de sûreté.
Assurer également le pilotage et la surveillance des activités sur ce domaine, et à ce titre prescrire des contrats, en assurer le pilotage technique, et coordonner les activités contractualisées.
Prendre en charge les dossiers de modification de l'installation existante ou de création d'installations neuves, intégrant des dimensions de pilotage d'affaire et de suivi de réalisation, y compris en cas de traitement d'écarts. Contribuer également au traitement des réponses à apporter en support à l'exploitant en cas d'aléas.
De façon générale, vous êtes amené(e)s à contribuer à tous niveaux aux activités de conception de réseaux de tuyauteries et de supports, et à la réalisation de ces installations, sur l'ensemble des projets pris en charge par le CNEPE

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Curiosité, Services Système, Assemblage et Installation, Gestion des Investissements, Test de Conformité, Conduite de Machine, Industrie Nucléaire

Type d'annonceur : Employeur direct

Modeling and exploration engineer for computing architectures with optical components F/H

  • 01 juillet 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

As part of a multidisciplinary research team of experts in hardware IP design and design tools, you will design innovative tools and methodologies for the design of electronic architectures.

You are able to use your skills to perform modeling, simulation and design space exploration of complex digital computing architectures for high performance computing. You will contribute to develop and use the tools to perform multi-criteria optimization

In the context of HW architecture simulation and exploration, the laboratory develops virtual prototyping and architecture exploration tools( VPSim & A-DECA respectively). These tools integrate HW architecture modeling capabilities and executing binary software to be ported directly to a real target, as well as functional validation, debugging and performance evaluation of software in a fully virtualized environment. Integrating a large IP portfolio, it is possible to emulate functionality through QEMU) and interfaces to use external models and obtain its performance data. Finally, a Python API describing the specific hardware platform to be simulated and the configuration parameters provides the ability to obtain the performance data of the simulated environment during the execution of applications for architecture exploration purposes. The exploration frameworks allow efficient design space exploration for fuures architectures thanks to various optimization
strategies coupled xith simulation tools.

As part of a large-scale European project for high-performance computing, you will join the research team of experts with the mission to contribute to the development of a virtual prototype of a computing platform integrating optical link for simulation and design space exploration.

In the course of your mission, you will be required to :

- Understand the technical specifications of the computing system integrating an optical link

- Develop a high-level virtual prototype based on CEA VPSIM simulation tool to provide first estimations of KPIs and to allow system-of-chiplets architecture exploration;

- Determine best architectural parameters in terms of power, performance, area as well as sustainability using A-DECA tool;

- Collaborate/communicate with other research partners involved to expand CEA VPSIM tool to model optical-switch based architectures;

- Participate in the scientific dissemination of the team's research results (contributions to publications in national and international conferences), design of videos, demonstrations and tutorials as well as in the valorization of our innovations (writing of patents).

To carry out your mission, you will have access to the laboratory's simulation, modeling and exploration tools.

#CEA-List ; #Ingénieure ; #Ingénieur ; #Ingénieur en modélisation et exploration pour les architectures informatiques avec composants optiques ; #LICB1

Code d'emploi : Ingénieur Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Java (Langage de Programmation), APIs, Plates-Formes Informatiques, Bash Shell, C ++ (Langage de Programmation), CMake, Intégration Continue, Débogage, Outils de Programmation, Electronique Numérique, Hardware Platform Interface, Python (Langage de Programmation), Noyau Linux, Machine Learning, Quick EMUlator (QEMU), Subversion, SystemC, SystemVerilog, Intégration de Systèmes, Tcl (Programming Language), Verilog, Hardware Description Language Vhsic (Vhdl), Scripting, High Performance Computing, Git, Technologies Informatiques, Docker, Programming Languages, Axé sur le Succès, Innovation, Recherche Opérationnelle, Architecture, Enseignement, Optique et Lunetterie, Électronique, Gestion de la Performance, Portefeuilles de Propriété Intellectuelle, Recherche Multidisciplinaire, Brevets, Réalisation de Prototypes, Simulations, Missions Spatiales, Durabilité, Rédaction de Dossiers Techniques, Capacités de Démonstration

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti Ingénieur Méthodes Avant Projet F/H

  • 01 juillet 2025
  • ACB
  • Nantes
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DESCRIPTION :

* Analyser le contenu technique, les exigences client et vérifier l'exhaustivité des données transmises par le client, pour valider la faisabilité des produits à réaliser ;
* Actualiser les coûts de produits en fabrication, dans le cadre d'une renégociation d'offres/contrats avec le client ;
* Réaliser la revue des exigences client en adéquation avec notre système qualité (périmètre du projet, plans, standards clients et qualifications des process internes et externes) suivant les exigences EN9100 ;
* Mener des analyses RETEX qualité : analyser l'historique de fabrication et les difficultés rencontrées, identifier les actions de sécurisation ou d'amélioration de la fabrication et consolider les coûts Qualité (taux rebut, coûts non-conformités) ;
* Elaborer des gammes de fabrication optimisées des pièces, depuis la sélection es matières premières jusqu'à la livraison des produits ;
* Réaliser des analyses internes, à la demande de la direction commerciale ou services supports AMN (définitions et analyses budgétaires)

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Office Suite, Anglais, Esprit d'Équipe, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Management Commercial, Fabrication, Travail du Métal, Messagerie, Courses et Livraisons, Gestion de la Qualité, Fabrication Aéronautique, Lecture de Plan

Courriel : info@acb-ps.com

Téléphone : 0251138400

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de clientèle (H/F)

  • 01 juillet 2025
  • COMPAGNIE DES PYRENEES
  • Tarbes
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DESCRIPTION :

collègues de travail ? Vous êtes au bon endroit ! Positionnée à l'entrée de Lourdes, N'PY est à seulement 20 minutes de Tarbes et 40 minutes de Pau en voiture. Lourdes est également idéalement desservie par le train (gare TGV). Dans ce cadre, nous recherchons un chargé de clientèle H/F pour la saison : Pour les contacts entrants, le chargé de clientèle guide, conseille, vend les produits et assure l'enregistrement des commandes via les canaux suivants : téléphone, mail, tchat. Il a également en charge le service après-ventes. Il assure le premier niveau de gestion des aléas et litiges. Pour les contacts sortants, le chargé de clientèle effectue les relances clients et peut parfois prospecter de nouveaux clients ou effectuer des enquêtes via le canal phoning. Il a un profil de Gestion de la Relation Client et de commercial. Vous aurez une position d'interface entre l'entreprise et les clients. À ce titre, vous devez tout mettre en
œuvre pour développer la satisfaction et le chiffre d'affaires par client. Vous effectuerez aussi les opérations de reporting et le travail d'hôte de caisse, le cas échéant. Les compétences requises et le profil recherché pour ce poste : Vous pratiquez la langue espagnole et/ou anglaise, Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit, Vous avez une bonne aisance relationnelle et vous êtes polyvalent(e), Vous avez une bonne connaissance de Google Workspace, Vous avez de l'expérience dans le milieu du tourisme et/ou de la montagne ? ou dans un call center ? ou en tant que Chargé(e) de clientèle ? Les caractéristiques de l'offre : - Localisation : N'PY RESA - 3 bis avenue Jean Prat - 65100 LOURDES, - CDD Saisonnier à compter de Septembre, Octobre ou Novembre pour une durée de 4 à 6 mois, - 35H hebdomadaire (horaires variant de 8h30 à 20h), travail possible le weekend -, * Elaborer une stratégie commerciale
* Elaborer, adapter une proposition commerciale
* Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Espagnol, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Gestion de la Relation Client, Centre d'Appels, Génération de Leads, Stratégie Tarifaire, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion des Litiges et Contentieux, Après-Ventes, Préparation et Traitement de Commandes, Tourisme

Type d'annonceur : Employeur direct

GARDIEN DE DÉCHÈTERIE (H/F)

  • 01 juillet 2025
  • SI RAMASSAGE ET DE TRAITEMENT DES ORDURES MENAGERES DE MAURIENNE
  • Saint-Julien-Mont-Denis
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DESCRIPTION :

SI RAMASSAGE ET DE TRAITEMENT DES ORDURES MENAGERES DE MAURIENNE, Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours., Chaque déchèterie fonctionne avec un ou deux gardiens.
Sous la responsabilité du responsable technique, les mission de gardiens de déchèteries correspondent aux tâches ci-dessous :
Missions / conditions d'exercice
1- Accueil du public :
- Assurer l'ouverture et la fermeture de la déchèterie ;
- Réaliser un état des lieux du site à l'ouverture ;
- Accueillir et informer les usagers sur le fonctionnement des déchèteries ;
- Conseiller et orienter les usagers vers les bennes et conteneurs adaptés à leurs apports ;
- Vérifier le respect des consignes de tri et corriger les erreurs ;
- Aider au déchargement des déchets si besoin pour un public " sensible " : personnes âgées, femmes enceintes, personnes handicapées... ;
- Accueillir les professionnels, vérifier le type et les volumes de déchets à déposer, et récupérer le ou les tickets de dépôts correspondants ;
- Informer les professionnels des modalités d'achats des tickets de dépôts ;
- Interdire tout dépôt de professionnel sans ticket (hors carton et verre). Informer le responsable hiérarchique en cas de problème.

2- Exploitation et entretien du site :
- Maintenir la déchèterie dans un état permanent de propreté ;
- Balayer et nettoyer les quais (haut et bas de quais) ;
- Nettoyer les dépôts sauvages aux abords de la déchèterie et le pourtour des clôtures ;
- S'assurer de la propreté de la déchèterie à sa fermeture ;
- Participer au petit entretien des bâtiments, des clôtures, de la voirie ;
- Veiller à l'optimisation du remplissage des bennes et conteneurs afin de limiter les rotations des évacuations, et notamment celle d'Eco-mobilier ;
- Préparer la benne pour son évacuation : poser les filets anti-envol ;
- Stocker sur le quai les déchets lorsque les bennes sont pleines ; vider les produits lors de l'apport d'une nouvelle benne vide ;
- Procéder par anticipation à la commande des évacuations des différentes bennes et autres conditionnements (huile, DDS...) auprès de l'accueil ;
- Gérer avec la plus grande vigilance les apports des déchets spéciaux ;
- S'assurer de la fermeture des contenants de déchets spéciaux avant la fermeture du site ;
- Isoler les produits suspects et prévenir le responsable hiérarchique.

3- Contrôle :
- Contrôler l'accès au site et réguler les entrées des usagers ;
- Noter les fréquentations quotidiennes à la demande du responsable hiérarchique ;
- Contrôler la qualité des déchets. Vérifier leur acceptation en déchèterie. En cas de refus, informer l'usager des possibilités d'élimination de ce déchet ou inviter l'usager à contacter les services du SIRTOMM ;
- Remplir des formulaires " d'analyse des apports " ou autres données à la demande du responsable hiérarchique dans le cadre d'études sur le fonctionnement des déchèteries ;
- Noter sur un registre tous renseignements et évènements jugés utiles : blessures d'un usager, d'un agent, agression ou comportement désagréable de visiteurs... relever le n° d'immatriculation des véhicules concernés. Transmettre l'information au responsable hiérarchique ;
- Relever et signaler immédiatement toute dégradation effectuée en dehors des horaires d'ouverture de la déchèterie ;
- Vérifier régulièrement l'état des clôtures et des portails ;
- Signaler tout dysfonctionnement et les travaux d'entretien à prévoir ;
- Stocker les tickets de dépôts et les remettre régulièrement au responsable d'exploitation
- Centraliser les bons d'enlèvements des transporteurs,

4- Sécurité :
- Veiller au respect des consignes de sécurité ;
- En cas de difficultés importantes avec les usagers (récupération dans les bennes, dépôts sauvages, dépôts non autorisés d'entreprises...), informer le supérieur hiérarchique qui pourra faire appel aux forces de l'ordre ;
- Participer à des formations sur les déchets et en particulier sur les produits toxiques ;
- Interdiction de consommer de l'alcool et de fumer sur site ;
- Port obligatoire des chaussures de sécurité et de gants lors des manipulations de déchets et lors des nettoyages ;
- Port obligatoire des vêtements spécifiques de protection lors de la manipulation de déchets dangereux ;
- Récupération et chiffonnage interdits.

5- Autres missions selon les besoins du service :
- Participer à diverses missions comme :
 ? Entretien des locaux
 ? Entretien des équipements
 ? Chargement de pneus, roues, PVC...
 ? Travaux de manutention
Profils recherchés

Code d'emploi : Gardien d'Immeubles (h/f)

Domaine professionnel actuel : Concierges et Gardiens

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Politesse, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Réceptif, Contrôles de Sécurité, Gestion Immobilière, Forme Physique, Produits Dangereux, Gestion des Déchets, Service Public, Polyvinyl Chloride, Déchargement, Nettoyage Industriel, Manutention et Port de Charges, Aide à la Personne, Balayer, Accueil du Public, Contrôle Qualité, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Clôtures, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : contact@sirtom-maurienne.com

Téléphone : +33479599228

Type d'annonceur : Employeur direct

Prem Responsable Projet Engineering H/F

  • 01 juillet 2025
  • Alstom
  • Tarbes
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DESCRIPTION :

Le PrEM (Project Engineering Manager) est responsable du QCD(Qualité, Coûts & Délais) de l'engineering dans les phases d'offre, d'exécution de projet ou de programme R&D (Research &Development) et de développement ou maintenance de produit.

Il coordonne l'ensemble des métiers de l'engineeringimpliqués et en est le représentant.

Responsabilités

Définir «l'Engineering Management Plan».
Piloter les activités de développement de l'engineering conformément aux requis du contrat en délivrant tous lesWP (Work Packages)conformes à l'engagement QCD de l'engineering.
Coordonner les équipesengineeringet leurs interfaces aussi bien en interne qu'avec la core team de développement.
En phase d'offre, définir avec les métiers, la plateforme et la cellule préprojet lameilleure réponse technico-économiqueaux exigences du contrat etconsolider le QCD engineering.
Suivre etgarantir lecoût des produitsdans le cadre des programmes de R&D.
Valoriser les amendementset s'assurer qu'ils sont inclus dansles évolutions de la chargeengineering et, s'il y en a, expliquer les écarts.
Déléguerau TrSE (Traction System Engineer), à l'ingénieur module ou appareillage la définition organique et fonctionnellerépondant aux requis du client et s'assurer que les contraintes légales et normatives sont prises en compte et respectées dans la conception y compris dans celle des produits achetés.
Mettre en oeuvre et suivre le plan demanagement des risquesengineering.
Manager, communiquer et escalader leschemins critiquesliés aux engagements engineering.
Manager lesplannings de développementavec le support du responsable planning et définir avec lui les actions permettant d'améliorer ou de sécuriser les plannings du projet ou du programme.
Manager laqualité opérationnelledu développement avec le support du manager de la qualité engineering.
Manager larésolution des problèmes(8D) liés à l'engineering.
Coordonner les modificationsapplicables sur le produit et définir leur rang d'application avec le Chef de Projet.
Quand cela est nécessaire escalader à sa hiérarchie lagestion des arbitragesentre les métiers engineering et les autres acteurs engineering du projet pour l'atteinte des engagements QCD de l'engineering.
Gérer et/ou déléguer lesinterfaces clientsetfournisseursau TrSE ou responsable métier adéquat tel que nécessaire.
Garantir que toutes les actions nécessaires sont déployées pourprendre en compte lesrequis de sécurité.
Manager la mise à niveau etchallenger de façon régulièrela charge engineeringdu développement.
Planifier etleader le déploiement desdesign reviewssur le développement avec le support du manager de la qualité engineering et des leader de WP engineering.

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Recherche, Diversité Culturelle, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Recherche et Développement, Gestion des Ressources, Rénovation d'Equipements, Technologie Haute Tension

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé·e d'Études CVC H/F

  • 01 juillet 2025
  • Alterea Groupe
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Vous concevez et dimensionnez les installations de fluides et de traitement thermique (chauffage, ventilation, traitement d'air, plomberie) des bâtiments. Ainsi, vous établissez les notes de calculs de dimensionnement et thermiques.

Aussi, vous rédigez les notices ainsi que les CCTP, vous réalisez les estimations financières et les plans et schémas de principe sur AutoCAD.

De manière régulière, vous êtes amené/e à travailler sur des projets en lien avec les énergies renouvelables.

En parallèle, vous participez aux réunions d'équipe, afin d'avoir une vision précise de l'avancement des projets. Vous êtes également amenés à échanger avec des interlocuteurs externes (maîtres d'ouvrage, architectes, bureaux de contrôle...).

Quelques exemples de projets sur lesquels nous travaillons :
- Réhabilitation et surélévation de 427 logements
- Création d'un réseau de chaleur pour une communauté de commune
- Réhabilitation de lycées, Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.

Les entretiens avec les opérationnels

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l'environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d'embauche, En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité., Ainsi, nos équipes de Conseil, d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, de Maîtrise d'oeuvre et de Développement Commercial proposent un accompagnement global à nos clients pour rendre leurs parcs de bâtiments plus respectueux de l'environnement, plus confortables et durables.

Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l'intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir.

Enfin, afin d'apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous accompagnons le télétravail.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Curiosité, Développement Commercial, Calculs, Dessin, Schémas Électriques, Énergies Renouvelables, Plomberie, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Durabilité, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Traitement Thermique, Management d'Équipe

Téléphone : 0240755803

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de mission déchets et tourisme

  • 01 juillet 2025
  • CTE COM. PAYS DU SANON
  • Einville-au-Jard
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DESCRIPTION :

Chargé ou chargée du développement touristique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail, La CC du Pays du Sânon recherche un(e) chargé(e) de mission déchets et tourisme qui aura la responsabilité de la gestion administrative, financière et technique des compétences « déchets » et « tourisme ».
Au quotidien, vous assurerez le suivi des prestations de services de gestion des déchets, pour garantir la qualité du service et l'atteinte des performances attendues. Vous participerez activement à l'optimisation du service et à la définition des orientations futures de la thématique.
En parallèle, vous aurez en charge les différents projets en cours ainsi que le développement de nouveaux projets et actions, pour faire vivre, développer et découvrir ce beau territoire qu'est le Pays du Sânon.
La taille réduite de la structure et la continuité du service public nécessite une vraie polyvalence, une capacité renforcée à se saisir de tous les sujets de la vie de la CC du Pays du Sânon et une appétence réelle pour le travail en équipe avec la directrice et les élus, faisant de cela un poste très enrichissant., Pilotage et optimisation du service déchets
- Élaborer et mettre en œuvre la gestion des déchets.
- Réaliser et suivre les projets ou études techniques pour faire évoluer ou optimiser le service déchets.
- Organiser, optimiser et mettre en œuvre des orientations et des projets liés à l'exploitation de la déchèterie.
- Formuler des propositions sur l'évolution du service en regard du contexte interne et externe du secteur et mettre en œuvre les évolutions demandées en lien avec la direction.
Suivi des prestations et indicateurs
- Superviser le contrôle et le suivi des prestations effectuées par les prestataires, vérifier et analyser les documents techniques et financiers produits par les prestataires : bases de données des usagers et des levées, tableaux de bord récapitulatifs mensuels, rapports annuels, etc.
- Assurer la traçabilité de l'ensemble des déchets gérés par la collectivité, suivre et conduire l'activité aux moyens d'indicateurs pertinents.
- Garantir et superviser, en lien avec les prestataires, la qualité des données servant à la facturation des produits et des services tarifiés.
Marchés publics et réglementation
- Suivre et mettre à jour les marchés et veiller aux renouvellements et à la bonne tenue des CCTP, analyser les propositions d'offre de service, réaliser des devis.
- Suivre les évolutions réglementaires dans le domaine de la gestion des déchets et veiller à l'application des nouvelles règlementations.

Relations institutionnelles et partenariales
- Travailler en collaboration avec les éco-organismes et faire bénéficier la CCPS de tous les soutiens possibles pour l'optimisation du service.
- Suivre les différents contrats de reprises et des éco-organismes, rédiger les déclarations, faire le suivi et compléter annuellement la matrice des coûts ADEME.
- Participer à la définition des orientations stratégiques, notamment en élaborant des documents programmatiques (schémas directeurs, prospective financière...).
- Assurer un rôle de conseil auprès de la direction et des élus et proposer des axes de développement.
Relations usagers, élus et communication
- Assurer une bonne connaissance de terrain - collaborer / échanger avec les adhérents "déchets" pour faciliter la bonne réalisation du service et l'information aux usagers.
- Assurer le traitement rapide des incidents et des réclamations des usagers, mettre en place des outils ou des procédures dédiées.
- Superviser la communication à l'égard des usagers et des partenaires.
- Animer la commission "déchets", participer et organiser des réunions (copil, cotech), rédiger les délibérations, comptes-rendus.
Gestion administrative et financière
- Participer à l'élaboration du budget et tableaux financiers.
- Assurer l'élaboration du rapport d'activité annuel du service déchets ménagers et assimilés.

Missions « tourisme »

Développement touristique & stratégies territoriales
- Participer au développement et aux stratégies en matière de développement touristique et traduire les orientations politiques en plan d'action.
- Élaborer des produits touristiques et suivre leur promotion en lien avec les acteurs du domaine.
- Travailler en collaboration avec les partenaires financiers et autres acteurs du tourisme/culture et du développement territorial, notamment le PETR du Lunévillois, la maison du tourisme, JTS, CD54, Région, Préfecture, autres collectivités, etc.
Gestion de projets et actions touristiques
- Réaliser le montage et le suivi administratif, technique et financier de projets en lien avec le tourisme et la mobilité douce : patrimoine naturel, patrimoine militaire et salin, pistes cyclables, voie verte, valorisation du canal, espaces naturels sensibles, randonneurs, spectacles et manifestations culturelles et/ou actions touristiques, etc.
- Mettre en place des marchés et suivre des travaux : relations avec les maîtres d'œuvre, mise en place du marché, participation à l'élaboration des marchés et actes administratifs, CAO, mise en œuvre du marché (avenants, etc.), relations avec la maîtrise d'œuvre, entreprises et partenariats divers, suivi de chantiers.
Financement et gestion administrative
- Rechercher des financements et partenariats publics ou privés, réaliser et suivre les demandes de subventions.
- Formaliser les règlements et les conditions d'accompagnement et d'éligibilité des projets, instruire les demandes de subventions.
- Concevoir, réaliser des documents de travail (enquêtes, projets, règlements).
- Gérer et suivre la bonne exécution de la taxe de séjour.
- Participer à l'élaboration du budget et tableaux financiers.
Animation et coordination
- Animer les différentes commissions, organiser des réunions (copil, cotech), participer aux réunions organisées par les partenaires, rédiger les délibérations, comptes-rendus.

Code d'emploi : Chargé Événementiel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Démarcheurs Publicités

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Systèmes d'Information Géographique, Applications Analytiques, Bases de Données, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Ponctualité, Sens du Service, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Assemblage et Installation, Gestion des Avantages, Facturation, Management Commercial, Qualité des Données, Conception de Documents, Traçabilité, Gestion de Marchés Publics, Rédaction de Demandes de Subvention, Gestion des Déchets, Justice, Gestion de Projet, Service Public, Gestion de la Qualité, Etablissement de Devis, Enquêtes, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Evolution Réglementaire, Budgétisation, Travail en Communication, Rapport d'Avancée, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie, Tourisme, Gestion des Plaintes

Courriel : e.zwiebel@ccsanon.fr

Téléphone : +33383720564

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant en Industrie Pharmaceutique H/F

  • 01 juillet 2025
  • Efor Group
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DESCRIPTION :

Proposer et mettre en oeuvre des méthodes d'optimisation (Lean Manufacturing, Kanban, Six Sigma) pour réduire les temps de cycle
- Préparer et coordonner les audits qualité (internes et externes).
- Mettre en place des CAPA (Corrective and Preventive Actions) avec des échéanciers précis.
- Vérifier que les équipements, processus et produits respectent les normes GMP (Good Manufacturing Practices).
- Créer ou réviser les documents techniques nécessaires pour la conformité (protocoles, rapports, SOP).
- Assister les équipes dans la conduite des analyses qualité des matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis.
- Analyser les résultats des contrôles qualité et proposer des améliorations si des écarts sont constatés.
- Coordonner les différentes ressources (humaines, matérielles, financières) pour atteindre les objectifs définis.
- Assister au transfert technologique des produits de la phase de développement vers la production industrielle.
- Participer à la qualification des équipements et à la validation des procédés pour un nouveau site ou ligne de production.
- Former les équipes aux outils d'information (MES, ERP ou gestion documentaire électronique).

Liste de mission non exhaustive et adaptable selon le domaine d'activité et le niveau d'expérience.

Code d'emploi : Technicien de Production Pharmaceutique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Méthodologie Six Sigma, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion de Produits Finis, Production Industrielle, Approche Lean (Processus), Industrie Pharmaceutique, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Documentation Technique, Transfert de Technologie, Contrôle Qualité, Kanban, Matériel Médical, Management d'Équipe

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Gammes de Fabrication (H/F)

  • 01 juillet 2025
  • Groupe SLF
  • Brousseval
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DESCRIPTION :

* Élaborer et mettre à jour les gammes de fabrication.
* Analyser et optimiser les processus de production.
* Documenter les méthodes et réaliser des prises de photos pour la documentation.
* Collaborer avec les équipes de production pour assurer la conformité des procédés.

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Génie Mécanique

Courriel : com.europe@snclavalin.com

Téléphone : 0145646935

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • 01 juillet 2025
  • Michaël Bonneval Plomberie
  • Brignais
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Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0478051157

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 01 juillet 2025
  • MTPF
  • Cannes
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DESCRIPTION :

chauffage et climatisation et du milieu Hôtelier Habilitations fluides Titulaire du Permis B Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients Ce que nous vous proposons : Poste à pourvoir en CDI Secteur géographique : Cannes (06) Salaire brut annuel : 35 000 Temps de travail : 35 heures / semaine Et le meilleur pour la fin ! - Paniers repas - Une prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : 11er échange téléphonique avec un RH ou un manager
opérationnel 2 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel 3 Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Formation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets CVC (H/F)

  • 01 juillet 2025
  • Nrgys Pays De La Loire
  • Nantes
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DESCRIPTION :

En véritable chef d'orchestre de votre périmètre, vous êtes le(la) représentant(e) de NRGYS :
* Spécialiste dans la conception de systèmes fluides des bâtiments, vous êtes garant de la qualité technique des dossiers.
* En bon communicant, vous êtes en relation régulière avec les clients et partenaires que vous conseillez en répondant aux interrogations ou aux éventuelles objections pour des projets de logements, tertiaires, équipements publics et industriels.
* Vous pilotez et organisez les ressources et les expertises mises à votre disposition pour respecter nos engagements.
* Vous mettez tout en œuvre pour l'atteinte des objectifs de qualité, de performance, de coût et de délais des dossiers qui vous sont confiés.
* A ce titre, vous gérez également l'ensemble des tâches administratives liées au poste : la gestion, l'organisation, la synthèse et la diffusion des données de projets, et êtes garant de la qualité des conceptions proposées.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ressources Humaines, Plomberie, Webconférence, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique

Courriel : contact@nrgys.fr recrutement@nrgys.fr

Téléphone : +33228014619

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Responsable production F/H

  • 01 juillet 2025
  • Vienne
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DESCRIPTION :

Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le Responsable production pilote l'activité du site en développant la qualité du service rendu aux clients (particuliers et professionnels) ainsi que l'atteinte des objectifs d'activité et de gestion des coûts.

Les missions du Responsable production :
Vous pilotez l'activité d'un ou plusieurs sites sur les plans : technique, commercial, social et financier
Vous mobilisez et impliquez vos équipes (responsables d'équipe, responsables opérationnels et facteurs) dans les projets de transformation des organisations
Vous participez à l'atteinte des objectifs de qualité (service, coût, délai) et objectifs commerciaux
Vous veillez au respect des normes et à l'application de la réglementation d'hygiène et de sécurité·
Vous contribuez à l'animation du dialogue social au sein de votre établissement
Pour la partie théorique, vous préparez un MBA Management de la Supply Chain avec MBWAY Lyon.

Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Expérience Client, Conduite du Changement, Application du Droit, Messagerie, Courses et Livraisons, Gestion de la Qualité, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Qualité du Service, Objectifs Commerciaux, Gestion des Coûts

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Pilote des procédés chimiques, pharmaceutiques ou cosmétiques - Alternance

  • 01 juillet 2025
  • GROUPE IMT
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DESCRIPTION :

En intégrant le service production tu seras en charge :

* Assurer le suivi d'un procédé de production
* Réaliser les principales opérations unitaires type utilités (transfert thermique sur des fluides, matière divisée, fractionnement de mélanges moléculaires...) du génie des procédés à l'échelle industrielle.
* Qualification / Validation des équipements de procédés de production
* Concevoir et dimensionner des installations
* Organiser la maintenance préventive et curative des installations de production (relative à un procédé)
* Participer à l'élaboration et assurer le suivi des mesures de prévention des risques professionnels et de préservation de l'environnement au sein d'une équipe.

Code d'emploi : Responsable de Pharmacovigilance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Pharmaciens et Pharmacologues

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Chimie, Biologie Molleculaire, Processus Chimique, Génie des Procédés, Fractionnement, Transferts Thermiques, Production Industrielle, Actions de Maintenance Préventive, Fabrication, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique, Prévention des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...