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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 049 offres

Monteur chauffagiste F/H

  • 26 juin 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Agnin-sur-Bion

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Poste : Monteur chauffage F/H

Localisation : Val de Marne (94)

Contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 300 collaborateurs et 12 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Monteur Chauffagiste itinérant H/F dont la mission principale sera d’intégrer l'agence de Lieusaint  afin de réaliser les installations et les raccordements de chauffage de nos clients (Habitat collectif) sur le secteur du Val de Marne (94).

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Installation et raccordement des systèmes de chauffage et des installations VMC, 

  • Procéder au dépannage des organes et accessoires hydrauliques de production d’eau chaude sanitaire et de chauffage.

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, performance, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage collectif (chaufferies gaz, sous-stations vapeur et CPCU)

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Ce poste de Monteur Chauffagiste H/F vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Chez Idex, faisons la différence pour les générations futures ! Nous croyons en la diversité et nous engageons à créer des équipes inclusives où chacun peut s’épanouir.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant de Gestion Administrative (F/H)

  • 26 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative pour rejoindre notre Direction Technique et Performance. Vous serez le pilier administratif de nos équipes Opérations et Direction, en assurant le suivi de projets variés et le support transversal de nos activités. 

VOS MISSIONS PRINCIPALES : 

Gestion des investissements (CAPEX)

  • Suivi complet des demandes d'investissement : préparation, signature et enregistrement 
  • Gestion des commandes et facturation 
  • Reporting mensuel

Réformes véhicules 

  • Gestion administrative des dossiers de cession 
  • Mise en vente et suivi des ventes 
  • Coordination avec les acheteurs

Support administratif flotte

  • Saisie et suivi des commandes (Masternaut, Goodyear)

Projets EcoTravail/ EcoConduite/ Audits 

  • Planification et organisation 
  • Gestion des commandes matériels
  • Reporting 

Gestion des contrats et sites 

  • Suivi des contrats fournisseurs (eau, électricité, téléphonie, imprimantes, etc.)
  • Gestion administrative des baux et documents sites 
  • Coordination des prestataires de maintenance 
  • Gestion des situations d'urgence (pannes, fuites,etc.)

Téléphonie mobile 

  • Gestion du parc mobile et des cartes SIM
  • Suivi des contrats Télécoms

Travaux et projets sur sites 

  • Suivi administratif et financier des projets
  • Gestion des devis et factures
  • Coordination sur site

Organisation d'événements 

  • Réunions, séminaires, formations. 

Reporting 

  • Synthèses pour la direction et le siège

Nous proposons un contrat en CDI au sein de notre agence d'Ecquevilly (78). 

Qualifications

Vous disposez d'un Bac+2 minimum et idéalement d'une première expérience en gestion administrative dans un  environnement PME/PMI. 

Vous êtes rigoureux(se), autonome et polyvalent(e), avec un excellent relationnel, une maîtrise des outils bureautiques et une capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. 

Rejoignez une équipe dynamique où votre polyvalence et votre rigueur seront valorisées. Vous évoluerez dans un environnement où l'initiative est encouragée et où vous contribuerez directement au bon fonctionnement opérationnel de l'entreprise. 

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires

Avantages proposés :

  • Salaire brut mensuel : entre 2100 et 2200 €
  • 13ème mois
  • Intéressement/ Participation
  • TR
  • Mutuelle d’entreprise
  • Remboursement des frais de transport
  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chargé de missions RH (H/F) - alternance

  • 26 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez avec un rôle clé de coordination et de suivi sur deux axes majeurs:
  • Formation & Recrutement (périmètre IDF) 
Vous serez l'interlocuteur privilégié en région Ile-de-France sur ces sujets : 
  • Suivi et pilotage du plan de formation;
  • Suivi administratif des formations;
  • Recueil des besoins en recrutement;
  • Rédaction, diffusion des offres;
  • Préqualification des candidats;
  • Suivi des recrutements jusqu'à validation.
  • Accompagnement RH opérationnel

En appui direct d’un RRH, vous interviendrez sur la gestion RH opérationnelle de plusieurs agences :

  • Participation à la gestion disciplinaire et à la sécurisation des pratiques RH;
  • Réalisation d’une veille sociale et juridique (droit du travail, actualités RH);
  • Analyse des situations individuelles en soutien du RRH;
  • Administration du personnel (contrats, avenants, suivi des dossiers…);
  • Contribution à l’accompagnement des managers sur leurs problématiques RH.
Profil
  • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 RH / Droit social
  • Vous êtes autonome et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
  • Vous avez une forte capacité d’analyse et de structuration
  • Vous êtes proactif(ve) et force de proposition
  • Curieux(se), vous aimez comprendre les enjeux opérationnels
  • À l’aise dans la relation avec des interlocuteurs variés (RRH, managers, opérationnels)
  • Vous n’avez pas peur du terrain
  • Une appétence pour le milieu industriel et environnemental est indispensable 


Titulaire du permis B, déplacements à prévoir

Poste basé à la Courneuve

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Adjoint Responsable Facturation H/F

  • 26 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Le Blanc-Mesnil

DESCRIPTION :

Mission
En tant qu’Adjointe Responsable Facturation, vous serez notamment chargé(e) :
  •  De la préparation et l’élaboration de la facturation mensuelle,
  •  De la gestion des litiges clients, en relation avec les services logistique et commercial,
  •  De la préparation des dossiers contentieux en relation avec le service Recouvrement,
  •  De la gestion de l’archivage,
  •  De l’animation de l’équipe administrative, en l’absence de la Responsable Administrative,
Profil

De formation Bac + 2/3 en comptabilité ou Gestion, vous avez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et vous avez le goût des chiffres : cette mission est faite pour vous!

Niveau Excel avancé exigé (TCD).

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Consultant Ingénieur Conception Mécanique H/F

  • 26 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

About Us

La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.


About the Role

Egis SO est une filiale de la Business Line Énergie et Villes Durables dédiée aux métiers de l’ingénierie des installations énergétiques avec une forte présence dans le nucléaire (Génie Civil / Mécanique / Électricité / Sûreté / …) en soutien à nos clients, le plus souvent dans leurs locaux.

En tant qu'ingénieur en génie mécanique, vous serez acteur de nouveaux projets en aval du cycle du combustible, englobant différentes phases du projet. Vos fonctions :

  • Exécuter les études de conception mécanique.
  • Effectuer la conception d'enceinte de confinement.
  • Réaliser la conception d'équipements et de machines spéciales.
  • Concevoir la cellule nucléaire, les équipements téléopérés.
  • Tenir compte des contraintes de maintenance du système mécanique.
  • Élaborer les cahier des charges pour la fabrication d'équipements mécaniques.
  • Suivre la justification des exigences définies tout au long des études d'exécution.
  • Identifier les interfaces critiques entre les équipements, les sous-systèmes et les disciplines.
  • Assurez la supervision contractuelle et technique des sous-traitants.

What do we need from you

De formation Bac + 5 en mécanique, vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans en tant qu'ingénieur mécanique en bureau d’étude. Une connaissance du milieu nucléaire serait appréciée, idéalement en lien avec la conception de machines spéciales.

Vos atouts :

  • Autonome.
  • Synthétique.
  • Bonne communication.

What's in it for you?

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
  • Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
  • Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
  • Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

Perspective Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent de nettoyage (Agent de propreté)

  • 26 juin 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Aimez-vous le travail bien fait et les espaces impeccables ?

Atalian Propreté recherche un agent de service en CDI à Bourgoin Jallieu, 

du lundi au vendredi de 17h à 20h. 

Vous interviendrez sur un site tertiaire comprenant notamment des salles de classe, des locaux sociaux et des sanitaires.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Nettoyer et entretenir les salles de classe et bureaux
- Assurer la propreté des sanitaires et espaces communs
- Vider les corbeilles et gérer les déchets selon les consignes
- Approvisionner les distributeurs en consommables (savon, papier, etc.)
- Contrôler la qualité du travail réalisé et signaler toute anomalie

Vous travaillerez en autonomie, dans un cadre organisé et avec du matériel adapté à vos interventions.

Vous aimez le travail soigné et avez le sens du détail.

- Première expérience dans le nettoyage souhaitée
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Rigueur et ponctualité indispensables
- Capacité à travailler seul et à respecter les consignes
- Bon relationnel avec les occupants des locaux

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Assistant(e) d'exploitation H/F - CDD

  • 26 juin 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Atalian Maintenance & Energy recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitation F/H en CDD jusqu'au 31/12/2026, basé(e) à Meyzieu.


Rattaché(e) au chargé d'affaires du secteur de l'Auvergne, vous aurez pour missions :
-Assurer la coordination administrative et logistique des opérations
-Transmettre le reporting du site de l'exploitation
-utiliser les outils de gestion technique du site
-gérer administrativement les contrats et les travaux associés
-Assurer le suivi des dossiers clients et fournisseurs et en garantir la satisfaction client
-effectuer la commande des EPI

_ Devis et commandes

De niveau bac / bac + 2, vous justifiez d’une première expérience dans une fonction similaire (idéalement dans les métiers du bâtiment).
Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation, de la rigueur et de la discrétion.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et possédez dans l'idéal, une base technique.
Enfin vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation.

Poste à pourvoir rapidement, être disponible en août.

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Manager Contrôle Interne (H/F)

  • 26 juin 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa direction générale, un/une Manager Contrôle Interne (H/F) en CDI basé.e au siège de Vitry Sur Seine (94).
 

Au sein du Département Contrôle interne du Groupe ATALIAN, vous jouerez un rôle clé pour accompagner la maîtrise des risques dans un environnement international aussi passionnant qu’exigeant. Votre mission ? Piloter et faire rayonner le contrôle interne d’un Groupe spécialisé dans les services aux bâtiments, au cœur de nos 16 pays d’implantation, tout en collaborant étroitement avec les équipes finance, audit, conformité, IT et les pays. Vous ferez partie d’une équipe engagée, au service de la performance et de l’excellence opérationnelle.
 

Vos Missions :

  • Vous piloterez la démarche de contrôle interne de votre zone géographique, assurerez un reporting régulier à la Direction Générale, et animerez un réseau international de correspondants.
  • Vous serez le point de contact privilégié du Groupe ATALIAN pour les sujets de contrôle interne sur les pays qui vous seront affectés.
  • Vous présenterez les résultats aux instances dirigeantes (CEOs et CFOs).
  • Vous diffuserez les bonnes pratiques, mettrez à disposition des référentiels à jour, et proposerez des indicateurs de suivi pertinents pour toutes les entités.
  • Vous accompagnerez l'ensemble des filiales dans la campagne annuelle d’auto-évaluation du contrôle interne, de son lancement à l’analyse des résultats.
  • Vous suivrez les plans d’action issus des auto-évaluations, audits et analyses de risques.
  • Vous contribuerez activement à l’évaluation des dispositifs liés à la loi SAPIN 2.
  • Vous participerez à des projets transverses liés à la conformité, la gestion des droits d’accès et la documentation des procédures.
  • Vous ferez le lien entre les équipes d’audit interne, du département conformité et les entités concernées pour garantir une mise en œuvre efficace des recommandations.
  • Le poste nécessite environ 20 % de déplacements dans les pays de la région.
  • Vous êtes diplômé·e d’une formation supérieure en audit ou contrôle interne.
  • Expérience de 5 à 8 ans en audit externe (de préférence chez un grand cabinet) ou/et interne au sein d'organisations de services ou industrielles multinationales 
  • Expérience avec des systèmes ERP
  • Certifications CIA, COSO, CISA seraient un plus.
  • Vous êtes reconnu·e pour vos compétences en gestion de projet et vos qualités rédactionnelles.
  • Vous avez un excellent niveau d’anglais (écrit et oral).
  • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (suite Microsoft Office).
  • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de pédagogie dans vos interactions.
  • Vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse, un excellent relationnel, et savez influencer positivement vos interlocuteurs.

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Développement Immobilier Toulouse (H/F)

  • 26 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

En tant qu'acteur majeur en matière de projets urbains et d'aménagement des territoires, nous développons des solutions sur mesure pour mettre en connexion l’urbain et l’humain et ainsi, lier la ville à ceux qui la vive.

Les collaborateurs de Linkcity sont mis en responsabilité sur des projets complexes et de nature variés leur offrant ainsi l'opportunité de se développer et de contribuer activement à la transformation de nos villes.

Pour accompagner le développement de Linkcity sur l’ouest de la région Occitanie, Linkcity Centre Sud Ouest recherche un/une Responsable Développement Immobilier.

Au sein de la Direction Territoriale Midi-Pyrénées, vous détectez, initier, développer et piloter des projets immobiliers diversifiés, en maîtrisant l'ensemble des étapes : de la détection des opportunités foncières à la signature des promesses de vente, en garantissant la viabilité économique, technique et réglementaire.

Vos responsabilités :

  • Détection foncière : constituer et animer des réseaux locaux, Analyser les PLU, Identifier les opportunités à fort impact
  • Consultations & appels d'offres : identifier les opportunités pertinentes, constituer et piloter l’équipes de réponse, structurer et défendre les dossiers
  • Développement de partenariats : entretenir les relations avec élus et décideurs locaux, créer/développer des réseaux d’intermédiaires, développer des partenariats durables
  • Études de faisabilité : analyses techniques et commerciales, diagnostics du site, viabilité réglementaire, faisabilité économique, création et suivi de bilans promoteurs
  • Programmation immobilière : concevoir une programmation pertinente, s'appuyer sur l’expertise Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, trouver un équilibre économique
  • Commercialisation : recherche de locataires/exploitants et d’investisseurs pour chaque programme, suivi et reporting commercial
  • Pilotage & engagement : présenter et défendre les projets auprès du comité, mener les négociations foncières jusqu'à signature des promesses de vente

Profils :

Une expérience réussie d’au moins 5 ans en développement immobilier, incluant la conduite de projets multiproduits, la préparation de réponses aux consultations et appels d’offres, ainsi que la gestion des volets financiers et juridiques des opérations.

Vous faites preuve de qualités relationnelles et d’une fibre commerciale indispensables dans l’exercice de cette mission dont l’objectif principal est de fédérer des compétences transverses et complémentaires, au service du client.

Le poste est basé à Toulouse, des déplacements sur la Région Occitanie sont à prévoir. 

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

  • Respect

  • Engagement

  • Pionnier

  • Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

    Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

    Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié

    Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Adjoint responsable de site (H/F)

  • 26 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Adjoint responsable de site (H/F)

  • 26 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Assistant Gestion de Flotte (F/H)

  • 26 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion de Flotte pour rejoindre notre agence d'Ecquevilly (78). Vous serez responsable de la gestion administrative et technique d'un parc d'environ 600 véhicules (PL & VL) pour plusieurs entités juridiques du groupe Veolia Assainissement & Maintenance France. Vous assurerez le suivi complet du cycle de vie des véhicules et apporterez une support de qualité aux conducteurs et aux équipes opérationnelles. 

VOS MISSIONS PRINCIPALES : 

Gestion technique du parc 

  • Suivi des entrées/sorties véhicules et mise à jour des fichiers
  • Gestion des contrats LLD et facturation 
  • Suivi des dossiers administratifs (mandats, réformes, assurances)
  • Mise à jour des bases de données (GAC, suivi de flotte, planification)
  • Suivi des contrôles techniques et rappels constructeurs

Carburants et approvisionnements 

  • Gestion des cartes carburant
  • Déclarations TICPE et taxe à l'essieu
  • Suivi des contrats ED95 et B100
  • Suivi des alertes carburants

Support administratif

  • Gestion des contraventions et sinistres
  • Support aux conducteurs en cas de questions
  • Suppléance du Responsable Flotte en son absence
  • Coordination avec les exploitations et fournisseurs
Qualifications

Vous disposez d'un BAC+2 minimum et d'une expérience confirmée en gestion de flotte automobile. 

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un excellent esprit d'équipe, une bonne gestion des priorités et une capacité d'adaptation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Google Workspace, Microsoft Office, bases de données, tableurs avancés). 

Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez direction à l'optimisation de notre flotte. Vous évoluerez dans un environnement où votre rigueur et votre polyvalence seront valorisées, avec des responsabilités variées et enrichissantes. 

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires

Avantages proposés :

  • Salaire brut mensuel : entre 2500 et 2600 €
  • 13ème mois
  • Intéressement/ Participation
  • TR
  • Mutuelle d’entreprise
  • Remboursement des frais de transport
  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe


Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia :
https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de missions RH senior F/H

  • 26 juin 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Rattaché(e) directement à la DRH, vous occupez un rôle pivot sur les dossiers RH à fort enjeu juridique et social. Vous intervenez en autonomie sur les sujets disciplinaires complexes, les contentieux et vous êtes la/le référent(e) RH auprès des équipes opérationnelles. 

Vos missions principales: 

- Pilotage des procédures disciplinaires à enjeu élevé 

- Suivi des dossiers contentieux 

- Sécurisation juridique des procédures en lien avec la DRH

- Pilotage RH des pertes et gains de marché 

- Préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel 

- Représenter l'entreprise en BCO 

- Assurer le support RH auprès des services administratifs des agences 

- Participer et animer des groupes de travail ou ateliers RH

- Effectuer le suivi des périodes d'essai et des effectifs

- Accompagner les assistant(e)s RH régionaux sur l’intégralité des procédures RH

- Assurer un suivi des différents reporting /indicateurs RH (absentéisme, congés, AT/MP…) 

- Formation supérieur en droit social / RH 

- Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste équivalent, et idéalement dans un environnement multisites et/ou secteur de la sécurité privée, nettoyage ou des services 

- Solide maîtrise du droit du travail, des procédures disciplinaires et du fonctionnement des IRP 

- Autonomie, rigueur, capacité à arbitrer dans des situations sensibles 

- Forte capacité de travail 

- Réactivité 

Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electrotechnicienne/ Electrotechnicien (F/H)

  • 26 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Glisy

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Responsable d'activité (H/F)

  • 26 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) Traitement D Eau

  • 26 juin 2026
  • Fraîcheur de Paris S.A.S.
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Techniciens de Maintenance F/H

  • 26 juin 2026
  • BOREA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Missions principales

A. Réaliser les interventions de maintenance

·Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les unités suivies.

·Identifier les pannes, dérives de fonctionnement ou anomalies rencontrées sur site.

·Mettre en œuvre les actions correctives validées avec le Responsable Maintenance & SAV.

·Préparer les interventions avec le matériel, les pièces et les informations nécessaires.

·Remonter les points techniques importants et les besoins d’appui complémentaire.

B. Participer aux mises en service

·Intervenir lors des phases de démarrage de nouvelles unités.

·Réaliser les contrôles, essais, réglages et vérifications nécessaires avec les équipes projet.

·Accompagner la montée en charge et la stabilisation des installations.

·Contribuer à la levée des points techniques identifiés lors des démarrages.

C. Contribuer aux opérations de rétrofit et de remise à niveau

·Participer aux interventions sur des unités existantes : conversion, modernisation, fiabilisation ou redémarrage.

·Aider à identifier les travaux nécessaires et les priorités terrain.

·Réaliser les opérations techniques confiées dans le respect des consignes et règles de sécurité.

·Partager les observations utiles pour améliorer les interventions suivantes.

D. Assurer le support exploitation et la relation client terrain

·Accompagner les exploitants dans la résolution des problèmes techniques courants.

·Expliquer les interventions réalisées et les points de vigilance à suivre.

·Contribuer à la satisfaction client par une posture professionnelle, claire et orientée solution.

·Travailler en lien avec les équipes internes, les fournisseurs et les sous-traitants mobilisés sur site.

E. Assurer le suivi des interventions et besoins de pièces

·Renseigner les interventions, constats et actions réalisées dans les outils de suivi.

·Identifier les besoins de pièces détachées et transmettre les informations utiles au traitement de la demande.

·Veiller à la bonne traçabilité des interventions pour faciliter le suivi client et l’organisation du service.

·Contribuer aux retours d’expérience avec les équipes maintenance et projets.

Livrables et résultats attendus

·Interventions réalisées dans les délais et dans le respect des règles de sécurité.

·Comptes rendus simples, clairs et exploitables pour le suivi technique.

·Besoins de pièces et points d’alerte correctement remontés.

·Participation efficace aux mises en service et opérations de rétrofit.

·Contribution à une relation client de qualité sur le terrain.

Profil recherché

Formation

Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme, énergie, procédés ou expérience équivalente.

Expérience

Expérience en maintenance industrielle, énergie, environnement, équipements agricoles, procédés ou installations techniques. Une expérience en méthanisation ou biogaz serait appréciée.

Compétences techniques

Maintenance mécanique, électrique ou électromécanique, diagnostic de panne, lecture de plans, interventions terrain, respect des consignes QHSE et utilisation d’outils de suivi informatique.

Qualités recherchées

Autonomie, fiabilité, sens pratique, esprit d’équipe, bon relationnel client, goût pour le terrain et capacité à travailler dans un environnement itinérant.

5. Conditions d’exercice

·Poste basé dans le Grand Ouest, idéalement sur l’axe Nantes / Rennes.

·Déplacements réguliers avec nuitées possibles selon les plannings d’intervention.

·Mobilité indispensable.

·Rémunération selon profil et expérience.

borea s’est fixé comme mission de contribuer à la transition énergétique et écologique en reliant les Hommes et les projets.

Depuis 2016, nous accompagnons les acteurs du mix énergétique dans la recherche de talents.

Type de contrat : CDI

Directeur(trice) de Projets Voie F/H

  • 26 juin 2026
  • setec its
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Fort d'une expertise reconnue, nous intervenons sur de nombreux projets de métro et de tramway, tels que les métros automatiques du Grand Paris Express et de Montréal, ainsi que les tramways T9 (Paris), Caen et T1-T2 à Lyon.

Afin d'accompagner notre croissance, nous souhaitons accueillir de nouveaux talents pour maintenir le haut niveau de qualité de nos prestations.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de projets Voie ferrée.

En nous rejoignant, vous intégrerez notre activité Systèmes de Transport Urbain et participerez à des missions d'ingénierie de projet dans les domaines de la voie ferrée et de la caténaire.

Le/la Directeur(trice) de Projet est responsable du bon déroulement du contrat vis-à-vis du Maître d'Ouvrage.

À ce titre, il/elle assure la relation client et veille au respect des objectifs de coûts, qualité et délais. Il/elle pilote et organise les équipes projet afin de répondre aux exigences contractuelles et à leurs évolutions.

Plus précisément, vous serez amené(e) à :

Piloter et intervenir sur des projets de transports urbains (métro et tram), en MOE ou AMO, en phases études et travaux :

Études :

  • Piloter et réaliser les études de faisabilité, d'avant-projet et de projet

  • Contribuer à la définition et à la gestion des interfaces techniques

  • Proposer des solutions techniques innovantes et optimisées

  • Gérer les budgets, plannings et risques projets

  • Rédiger les cahiers des charges techniques et participer à l'analyse des offres

  • Contribuer aux études liées à la sécurité et à la FMD

  • Définir et piloter les lots de travaux

Travaux :

  • Coordonner les parties prenantes internes et externes

  • Superviser les équipes terrain et veiller au respect des normes de sécurité et de qualité

  • Assurer le reporting et la communication auprès du client et de la direction

  • Gérer les aléas techniques et organisationnels

  • Réceptionner les travaux conformément à la réglementation

Mission d'expertise :

  • Participation aux appels d'offres (analyse, chiffrage, échanges clients et fournisseurs)

  • Production et pilotage du reporting de l'activité voie ferrée



Poste basé à Paris. Des déplacements sont à prévoir.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur , avec une spécialisation en génie mécanique, génie civil ou génie électrique.? 

Vous disposez?: 

  • D' au moins 20 années d'expérience dans le domaine de la voie? idéalement acquise?en bureau d'études ou en entreprise de réalisation des travaux dans des projets de transport public?; 

  • De plusieurs expériences réussies en pilotage de projets en France et à l'international?: connaissances contractuelles, budget, planification etc?; 

  • Votre connaissance technique repose sur plusieurs types de systèmes caténaires (LAC/PAC/Caténaire souple) et la voie ferrée. 

Alors ce poste est fait pour vous si ?   

  • Dynamisme, proactivité, et organisation sont autant de qualités que vous savez mettre au service de la polyvalence et qui vous permettent d'agir sur plusieurs fronts à la fois sans perdre de vue méthode et rigueur?; 

  • Doté(e) de bonnes capacités d'analyse et d'un fort esprit de synthèse, vous savez analyser une problématique en profondeur mais également en tirer l'essentiel et la traiter de façon opérationnelle et efficace?; 

  • Rigoureux(se), vous savez faire preuve de méthode et d'application au quotidien dans votre travail . 

Cette offre d'emploi est ouverte à tous et setec its s'engage à respecter l'égalité des chances

Postulez vite en répondant à cette annonce 

Toute l'équipe est impatiente de connaître VOS bonnes raisons de nous rejoindre?!!! 

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec its est spécialisée dans l'ingénierie de la mobilité et des transports urbains à l'échelle nationale et internationale.

Nous concevons et développons des services, systèmes et infrastructures de transport intelligents et conseillons nos clients sur leurs enjeux stratégiques de haut niveau technique.
Nous accompagnons à 360° les autorités organisatrices de la mobilité et des transports, les collectivités territoriales, les financeurs, les constructeurs et industriels, ? dans leurs projets de mobilité et de transport.

Depuis notre création, nous n'avons eu de cesse d'innover : digitalisation des services (MaaS), décarbonation des mobilités, véhicules connectés et autonomes, ingénierie numérique (Simulations, BIM & 3D+, IA, ?).
Cette appétence pour l'innovation fait de notre entreprise un environnement où nos 220 collaborateurs sont libres d'oser.

Pour en savoir plus sur nous, nos missions et réalisations, visualisez notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=gSAbnQX4RRI Grâce à nos métiers et expertises, nous contribuons ainsi à créer, au quotidien, une mobilité plus responsable.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Type de contrat : CDI

Directeur de Travaux – HTB F/H

  • 26 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets HTB, nous recherchons un(e) Directeur de Travaux pour notre agence de Paris.

Rattaché(e) à la Direction, vous coordonnez, pilotez et supervisez des chantiers complexes, de la phase préparatoire à la réception, dans le respect des engagements contractuels, budgétaires, techniques & QHSE.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Définir les méthodes, modes opératoires, besoins en ressources (matériel, personnel, sous-traitance) et anticiper les contraintes techniques,
  • Piloter l’exécution des chantiers et coordonner les opérations sur site, suivre l’avancement technique, budgétaire et planning,
  • Encadrer les conducteurs de travaux et superviser les sous-traitants,
  • Assurer le suivi contractuel et réglementaire (devis modificatifs, visas techniques, garantir le respect des normes, organiser les réceptions et levées de réserves),
  • Animer les réunions de chantier, contribuer aux comités de pilotage et assurer l’interface avec les partenaires et organismes de contrôle,
  • Veiller au respect des règles HSE et assurer le respect des engagements contractuels.

De formation Ingénieur, vous avez à minima 10 ans d’expérience en direction de travaux tous corps d’états, sur des bâtiments techniques, idéalement en entreprise générale. Reconnu(e) pour votre leadership et doté(e) d’un excellent relationnel, vous alliez diplomatie, rigueur et sens du service.

Intervenant majoritairement en base vie, au plus proche du chantier, vous avez une ouverture importante aux déplacements à l’échelle nationale. 

La maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral constitue un atout.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires travaux cogénération F/H

  • 26 juin 2026
  • Eiffage
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Biscarrosse

DESCRIPTION :

Vos missions

Rejoignez EIFFAGE ENERGIE AQUITAINE et parti-cipez à des projets d'envergure au sein de notre filiale Cogénération à Biscarrosse (40) !

Intégré(e) à la filiale Cogénération d’EIFFAGE ENERGIE COGÉNÉRATION à Biscarrosse (40), et rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous aurez la charge du développement de projets sur la région Grand Ouest. 

Vos Missions :

•    Gestion de Projets : Assurer le suivi administratif, financier et commercial des projets.

•    Reporting : Réaliser des reportings réguliers auprès du Responsable d’Activité, du Directeur du Département ainsi que du Directeur Régional.

•    Devis et Chiffrage : Élaborer des devis et des chiffrages précis.

•    Négociation : Négocier avec les sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions.

•    Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les conducteurs de travaux.

•    Animation de Réunions : Animer des réunions d’équipes et clients pour assurer une communication fluide et efficace.

•    Développement de Projets : Participer activement au développement des projets de cogénération.

•    Projets Client : Mener des projets directement chez nos clients pour garantir leur satisfaction et la qualité de nos services..

Pourquoi nous rejoindre ?

•    Environnement Stimulant : Travaillez dans un secteur en pleine expansion et contribuez à des projets innovants.

•    Responsabilités Importantes : Prenez en charge des missions clés et contribuez directement à la réussite de nos projets.

•    Développement Professionnel : Bénéficiez de formations continues et d'opportunités de carrière au sein d'un groupe leader.

•    Esprit d'Équipe : Intégrez une équipe soudée et collaborative, où l'entraide et le partage des connaissances sont valorisés.

 

Votre profil

Niveau de Formation :

De formation BAC à BAC + 5 en Electrotechnique, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un même poste ou s’y rapprochant.

Qualités / Compétences :

Vous êtes autonome, motivé et rigoureux.

Vous avez un bon sens du relationnel et un bon état d’esprit.

Vous faites preuve d’adaptabilité et de polyvalence.

Contexte / Environnement de travail :

Poste basé à Biscarrosse (40)

Déplacement sur la France a l’année (Tavaux sur Zone exceptionnel)

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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