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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 942 offres

Chef de projet mécanique F/H

  • 18 février 2026
  • CRAN
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous piloterez des projets mécaniques de A à Z et contribuerez activement à la conception, au suivi et à la réussite de nos réalisations techniques.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

  • Superviser et gérer les moyens (organisationnels, techniques, humains et matériel) de ses unités
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production
  • Établir les plans de charge (quantités, temps, délai) pour les différentes machines, dans le respect des commandes clients
  • Définir et analyser les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de ses unités
  • Identifier les principaux leviers d’action pour optimiser la production (capacité de production, qualité, ressources humaines)
  • Garantir de la productivité des équipes mais aussi du bon fonctionnement de la chaîne de production : fabrication, qualité, ordonnancement, méthodes, approvisionnement, etc …
  • Avoir une connaissance du parc machines CN et conventionnelles de ses unités, (programmation, conduite de machines) et une bonne maîtrise des process d’usinage (prise de pièces, condition de coupe, choix des outils, etc … )
  • S’assurer du respect des opérations de maintenance
  • Se charger de la gestion et la responsabilité du personnel de ses unités et veiller au maintien de la culture d’entreprise et d’un bon climat de travail
  • Avoir des qualités d’organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets

Votre profil :

  • Au moins cinq ans d'expérience en production
  • Travailler vite et bien
  • Passionné par la mécanique
  • Lecture de plan de fabrication
  • Bonne expérience en usinage
  • Planificateur
  • Négociateur
  • Connaissances générales en achats, comptabilité, production
  • Intérêt pour le 5S
  • Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, emails, etc.)
  • Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
  • L'anglais est un plus pour les achats à l'international et client étranger

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (responsable, direction)
  • Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Planificateur.trice de projet nucléaire (13) F/H

  • 18 février 2026
  • setec eocen
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Vos missions

En tant qu'Ingénieur Projet pour le projet du Grand Carénage à Marseille, vous serez responsable de :

  • Structuration et Suivi du Planning : Élaborer et mettre à jour le planning du projet en utilisant des logiciels de planification spécialisés.

  • Gestion des Déviations : Proposer et mettre en oeuvre des mesures correctives en cas de déviations affectant le chemin critique du projet.

  • Coordination des Intervenants : Optimiser l'intervention des différentes parties prenantes et gérer les interfaces.

  • Support au Pilotage de Projet : Fournir un soutien opérationnel et méthodologique pour aider le Chef de Projet dans la prise de décision.

  • Cartographie des Risques : Identifier et anticiper les risques et opportunités liés au projet.

  • Reporting : Assurer le reporting et la communication sur les indicateurs clés de performance (KPI).

  • Animation des Réunions : Animer les réunions d'avancement du projet.

Vous collaborerez étroitement avec le Chef de Projet client, apportant une réelle plus-value à chaque étape du projet.


Votre profil


? Formation : BAC+5 type Ingénieur ou Master.
? Expérience : Minimum 3 ans dans des missions similaires.
? Compétences : Maitrise des logiciels de gestion de projet (MS Project, Primavera, Planisware).
? Personnalité : Rigoureux, autonome, et appréciant le travail en équipe.
? Secteur : Intérêt pour l'industrie lourde.
?? Processus de recrutement

  1. Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.

  2. Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.

  3. Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.

  4. Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.
    Rejoignez-nous à Marseille pour un défi professionnel passionnant et enrichissant !
    Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.
     


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Les avantages du poste

  • Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants.

  • Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité.

  • Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet.

  • Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Gaz/Pac/Fioul (H/F) - CDI - Sens

  • 18 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Sens

DESCRIPTION :

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence de Sens (89):

un.e Technicien.ne de Maintenance en Pompe à chaleur/ Gaz/ Fioul en CDI.

Intégré.e à l’agence de Sens, et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage / climatisation et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • D’une carte déjeuner.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Pilote Opérationnel d'Application F/H

  • 18 février 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :


Nous recherchons notre futur/e Pilote Opérationnel Applicatif ! Et si c'était vous ?
Plus particulièrement, le Centre de Services Compétences Court Terme (CSC CT) est un acteur clé sur le périmètre de l'optimiseur sur trois horizons de temps : journalier, infra-journalier et temps réel et s'appuie sur des processus métiers présentant des contraintes temporelles fortes, des responsabilités stratégiques et soumis à une évolution continue liée aux besoins métiers et réglementaires.
Votre rôle en tant que Pilote Opérationnel Applicatif ?

  • Prendre pleinement les rênes des applications du processus journalier (en fonctionnement 7 jours /7) et en garantir la performance au quotidien et en assurant un haut niveau de service (qualité, disponibilité et fiabilité de l'application)
  • Identifier, proposer et déployer des leviers d'optimisation pour maîtriser les coûts d'exploitation, dans un environnement en constante évolution fonctionnelle et réglementaire.
  • Porter les performances de votre application au sein des instances dédiées : présenter les résultats, analyser les écarts, et impulser les plans d'action.
  • Veiller au respect des politiques Groupe : cybersécurité, gestion de l'obsolescence, exploitation courante, et alignement avec le PMT technologique.
  • Construire et piloter la roadmap applicative, en garantissant le respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais.
  • Être l'interlocuteur/interlocutrice clé pour les équipes de réalisation lors des évolutions impactant votre périmètre applicatif
  • Collaborer avec un large panel d'acteurs métiers et SI, dans un environnement riche et stimulant.


Vous évoluerez dans un collectif dynamique, à taille humaine composé de Products Owner et de Responsables de Services Applicatifs.



Titulaire d'un niveau Bac+5 (Diplôme d'Ingénieur ou issu d'une école d'Informatique), vous justifiez d'une expérience significative (minimum 7 ans) dans le pilotage de projet et/ou le maintien en condition opérationnelle d'applications SI idéalement acquise au contact d'un SI critique avec une haute disponibilité.
️ Compétences techniques recherchées :

  • Solides connaissances des technologies Web : HTML, JavaScript, Java J2EE, WebLogic, Oracle, Angular, .Net, etc.
  • Maîtrise des technologies liées aux architectures SOA et aux Webservices.
  • Maîtrise des chaînes de déploiements CI/CD (DevSecOps)
  • Expérience de travail en méthodologie agile, idéalement dans un environnement SCRUM avec l'utilisation de JIRA.


Vous faites preuve de rigueur dans l'organisation de vos activités : planification, suivi, reporting, et respect des instances de gouvernance SI. Vous savez piloter des audits de sécurité et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour garantir la conformité et la protection du SI.
Curieux·se et tourné·e vers l'innovation, vous aimez explorer de nouvelles technologies et les mettre au service de projets modernes et ambitieux.
Reconnu·e pour votre sens du service et du client, vous êtes autonome, réactif·ve et force de proposition pour challenger l'organisation et proposer des solutions nouvelles.
Saisissez cette opportunité et rejoignez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Ce qu'EDF vous propose :

  • Un parcours professionnel riche et varié
  • Une rémunération fixe sur 13 mois, comprise entre 49 000 € et 58 000 € bruts annuels pour un profil disposant de minimum 7 ans d'expérience. Cette rémunération évolue directement en fonction du nombre d'années d'expérience et du niveau de diplôme, et pourra donc être ajustée à la hausse pour les profils plus expérimentés.
  • Une rémunération variable est également prévue et liée directement à votre performance.
  • Forfait jours de 209 jours avec 27 jours de congés annuels et 16 jours de repos
  • Des dispositifs d'épargnes salariales.
  • Un intéressement
  • Un comité d'entreprise
  • Possibilité de télétravailler à hauteur de 50%


Le poste est situé à sur le site de Cap Ampère à Saint Denis (au pied du métro Carrefour Pleyel - Ligne 13/ à 10min de la station Saint Denis Pleyel sur la ligne 14) et à deux pas du Village Olympique !
Plongez dans l'univers de la DOAAT via Youtube ou encore ICI ! mais aussi sur Instagram !



Envie de rejoindre les équipes du SI pleinement engagées à faire du SI un outil agile, innovant et performant au service des métiers de l'optimisation ? ⚡ Parce que oui, chez EDF, nous vous proposons aussi des opportunités et des parcours professionnels dans le SI ! Venez découvrir nos métiers

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Product Owner F/H

  • 18 février 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :


Rejoignez nos équipes du SI pleinement engagées à faire du SI un outil agile, innovant et performant au service des métiers de l'optimisation ? Parce que oui, chez EDF, nous vous proposons aussi des opportunités et des parcours professionnels dans le SI ! Venez découvrir nos métiers
Nous recherchons notre futur/e Product Owner !
Votre rôle en tant que Product Owner ?

  • Analyser les besoins des optimiseurs de la DOAAT, faire des propositions d'évolutions de leur SI et en piloter la réalisation, tout en garantissant la conformité fonctionnelle des évolutions.
  • Élaborer et prioriser le backlog produit en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
  • Réaliser des tests avec les utilisateurs pendant les phases de recette métier.
  • Être garant(e) de la documentation fonctionnelle.
  • Être garant(e) de la conception logique et fonctionnelle
  • Être en interaction avec un large panel de collaborateurs (métier et SI)


Titulaire d'un niveau Bac+5 (Diplôme d'Ingénieur ou issu d'une école d'Informatique), vous justifiez d'une expérience significative (minimum 7 ans) en tant que Product Owner, idéalement acquise au contact d'un SI métier critique avec une haute disponibilité. Vous avez également débuté votre parcours professionnel en tant que développeur, ce qui constitue un véritable atout.
️ Compétences techniques recherchées :

  • Expertise confirmée en modélisation UML 2 et en conception logique de lots fonctionnels au sein d'environnements applicatifs complexes, acquise à travers de multiples projets
  • Solides connaissances des technologies Web : Java J2EE, Oracle, Angular, .Net, etc.
  • Maîtrise des technologies liées aux architectures SOA et aux Webservices.
  • Expérience de travail en méthodologie agile, idéalement dans un environnement SCRUM avec l'utilisation de JIRA.
  • Une expérience dans l'utilisation d'un outil de modélisation tel que HOPEX / MEGA serait un plus


Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et d'écoute, qui vous permettent d'être à l'aise dans la communication avec vos interlocuteurs et dans l'animation d'ateliers de travail.
Reconnu/reconnue pour votre sens relationnel, votre curiosité et votre sens du service, vous avez à coeur de rejoindre un environnement de travail collaboratif, solidaire et dynamique.
Saisissez cette opportunité et rejoignez nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Ce qu'EDF vous propose :

  • Un parcours professionnel riche et varié
  • Une rémunération fixe sur 13 mois, comprise entre 49 000 € et 58 000 € bruts annuels pour un profil disposant de 7 ans min d'expérience. Cette rémunération évolue directement en fonction du nombre d'années d'expérience et du niveau de diplôme, et pourra donc être ajustée à la hausse pour les profils plus expérimentés.
  • Une rémunération variable est également prévue et liée directement à votre performance.
  • Forfait jours de 209 jours avec 27 jours de congés annuels et 16 jours de repos
  • Des dispositifs d'épargnes salariales.
  • Un intéressement
  • Un comité d'entreprise
  • Possibilité de télétravailler à hauteur de 50%


Le poste est situé à sur le site de Cap Ampère à Saint Denis (au pied du métro Carrefour Pleyel - Ligne 13/ à 10min de la station Saint Denis Pleyel sur la ligne 14) et à deux pas du Village Olympique !
Plongez dans l'univers de la DOAAT via Youtube ou encore ICI ! mais aussi sur Instagram !



Au sein de la Direction Optimisation Amont-Aval et Trading (DOAAT), nous sommes responsables de l'équilibre ⚖️ entre l'offre et la demande d'électricité pour EDF, 365 j / 365 et 24h/24, au meilleur coût possible et en minimisant les risques. Notre activité, à la fois stratégique et opérationnelle, sécurise donc les résultats financiers du Groupe dans un contexte d'interfaces variés et d'agilité (nouvelles technologies, nouvelles règlementations.).
Pour réaliser ces activités, le service SI du Département Numérique et Innovation assure l'ingénierie et le pilotage de l'exploitation des applications métier de la DOAAT à proximité immédiate des utilisateurs. Son rôle principal est de fournir des services et des solutions permettant aux optimiseurs de la DOAAT d'assurer leurs missions avec des outils modernes, fiables et performants. Le SI est constitué d'applications spécifiques à nos utilisateurs et nous réalisons la conception, la réalisation et le maintien en condition opérationnelle.
 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires outillages F/H

  • 18 février 2026
  • CT Ingenierie
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Rochefort

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'extension de notre activité à Rochefort, nous recherchons un.e chargé.e d'affaires outillages pour intégrer nos équipes et travailler pour des projets dans le domaine de l'aéronautique.


 

Vos missions :

  • Développer des systèmes mécaniques optimisés en coûts et conformes aux exigences clients.
  • Présenter et justifier les solutions techniques proposées.
  • Collaborer avec les experts en production, calcul, certification et conception.

Vos principales activités :

  • Qualifier les besoins clients.
  • Réaliser des avant-projets.
  • Rédiger des cahiers des charges.
  • Concevoir et modéliser en 3D sous Catia V5 (plans de pièces simples, complexes et d'ensemble).
  • Analyser les réponses aux appels d'offres et chiffrer les projets complexes.
  • Sélectionner et suivre les fournisseurs.
  • Réceptionner l'outillage avec la maintenance.
  • Analyser les plans et vérifier les livrables.
  • Assurer la mise en service.
  • Maintenir des relations avec le bureau de préparation.

Vous êtes un(e) Ingénieur(e) ou Technicien(ne) justifiant d'une première expérience de 5 ans minimum en développement et conception de produits aéronautiques


Vous avez :

  • Bonne connaissance de conception mécanique, lecture de plans, nomenclature
  • Connaissance sur l'outil CATIA V5 et PDM-Link, Office
  • Anglais niveau intermédiaire

Sera valorisé :

  • Expérience sur spécifications techniques aéronautiques
  • Expérience en conception pour optimiser les couts des solutions techniques développées.
  • Expérience sur la présentations et justification des solutions techniques. 

Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d’expérience, nous offrons des services d’ingénierie couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l’aérospatiale, la défense, le naval, l’automobile, le transport ferroviaire, l’énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.

Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s’engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en œuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

SUPERVISEUR DE TRAVAUX ARRÊT F/H

  • 18 février 2026
  • SOGEMA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Au sein d’une société de production chimique classée SEVESO, dans le cadre du prochain arrêt technique d’été, vous serez chargé(e) de coordonner divers travaux jusqu’à la réception.

À ce titre, vos missions seront les suivantes: 
- Participer à la coordination des travaux au cours de la préparation et pendant l’arrêt technique
- Vérifier les bonnes conditions de sécurité
- Réaliser les permis de travaux, permis spécifiques (feu, fouille…)
- Assister aux réunions de coordination de secteur, faire remonter les informations pertinentes aux différents donneurs d’ordre et responsable de zone
- Veiller au respect du planning en effectuant quotidiennement le point d’avancement des travaux et valider l’avancement

           
Début d'affaire : Avril 2026
Durée : 4 mois
Remarques : Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e) et autonome. Vous aimez le travail d’équipe et êtes force de proposition. 


Vous êtes titulaire d’un BAC +2, spécialisé(e) dans le domaine de la maintenance industrielle et possédez une expérience significative d’au moins 6 ans en supervision de travaux neufs, de maintenance et d’amélioration, en environnement industriel, sur site SEVESO. Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, en installation générale, génie civil etc…


Créée en 2003, SOGEMA est une société d'assistance technique et de recrutement, spécialisée dans les secteurs de l'énergie, chimie, pétrochimie, gaz, et environnement.
Nous comptons aujourd'hui environ 100 collaborateurs en CDI et CDIC qui interviennent auprès de nos clients ou au sein de nos bureaux d'études et qui œuvrent chaque jour à la réussite de leurs projets.
Nos équipes sont composées d ingénieurs et techniciens évoluant à toutes les étapes du projet industriel : études et travaux d'installation générale, achats, HSE, production et supply chain.
Nous sommes principalement présents en région PACA, Rhône Alpes, Ile de France, Normandie, Antilles.
Vous aimez travailler en autonomie et avez envie de participer au développement de Sogema en nous représentant chez nos clients ? Alors, rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Scrum master F/H

  • 18 février 2026
  • TOHTEM
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montauban

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par l’agilité et souhaitez contribuer à des projets à fort impact dans le domaine de la protection sociale et des services aux assurés ? Rejoignez une organisation nationale d’envergure engagée dans la transformation digitale et l’amélioration continue de ses services.

Vos missions

Au sein d’équipes pluridisciplinaires, vous aurez pour rôle de :

Accompagner les équipes dans l’adoption et la mise en œuvre du cadre Scrum

Animer les rituels agiles (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective)

Faciliter la collaboration entre les équipes métiers et techniques

Lever les obstacles et favoriser l’amélioration continue

Promouvoir la culture agile à l’échelle des projets et des programmes

Contribuer à la transformation organisationnelle et aux bonnes pratiques agiles


Profil recherché

Expérience significative en tant que Scrum Master (minimum 3 ans)

Certification Scrum (PSM, CSM ou équivalent) appréciée

Excellentes compétences en communication et en facilitation

Capacité à accompagner le changement et à fédérer

Expérience dans des environnements complexes ou multi-équipes

Connaissance des outils collaboratifs (Jira, Confluence, etc.)


Le groupe TOHTEM est la convergence des métiers du design, de l'ingénierie mécanique et informatique. Depuis 20 ans, le groupe met au cœur de sa politique l’innovation comme un élément central de sa stratégie.

Acteur reconnu sur le marché de l’ingénierie de produits innovants, TOHTEM , déploie une approche innovante aussi pour son modèle de management. Ainsi, qu’ils soient impliqués sur des projets au sein de notre bureau d’études ou chez nos clients, en tant que consultants, nos collaborateurs(trices) sont partie intégrante de notre projet d’entreprise.

S’inscrivant dans une dynamique de croissance et de diversification, TOHTEM recrute des hommes et des femmes prêts à relever des nouveaux défis dans le respect de nos valeurs.

Rejoins une société où il fait bon travailler, labellisée pour 3 années consécutives Happy at Work, et qui pratique l'actionnariat salarié.


 

Rejoindre Tohtem, c'est bien plus que ça...
Vous trouverez chez nous :
- Une entreprise avec des moments de convivialité entre collègues (after-work, soirées d'agence...)
- Un management de proximité grâce à un accompagnement personnalisé (formations, certifications...)
- Des avantages, cartes tickets restaurants, la mise en place des indemnités kilométriques vélo, des tarifs préférentiels (loisirs, sorties, bon d'achat...), ou encore la possibilité d'obtenir des chèques vacances...
- La présence d'un accord télétravail,
- Des valeurs environnementales, avec la mise en place d'une politique RSE...
Envie de rejoindre la tribu Tohtem ? N'hésitez pas envoyer votre candidature !
 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Commercial sédentaire F/H

  • 18 février 2026
  • K-MOTORS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Peynier

DESCRIPTION :

K-Motors est une entreprise technologique spécialisée dans le développement de solutions innovantes pour le secteur automobile. Nous concevons des systèmes performants et sûrs, au cœur des enjeux de mobilité de demain, en plaçant l’exigence technique et la qualité au centre de nos projets.  

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un Commercial sédentaire H/F pour nous rejoindre dès que possible afin d’accompagner notre Head of Sales sur la prospection et la prise de rendez-vous.  

Aujourd’hui, le produit évolue et nos marchés cibles se multiplient : Tier-1, OEM, BESS, Trucks, fabricants de batterie… Nous cherchons donc le futur binôme de Marc pour le soutenir et participer à la conquête de ces marchés.  

A ce titre, vos missions seront :   

  • Mettre en place, suivre et piloter des campagnes de prospections automatisées en utilisant les outils mis à votre disposition : analyse des personas, structuration des séquences, qualifications des cibles et enrichissement de la base de données,  

  • Prendre entre 20 et 30 rendez-vous par mois en appelant (appels sortants) les prospects issus de vos séquences et de la base de données interne (environ 4000 fiches clients dans HubSpot),  

  • Qualifier les prospects par rapport à leurs besoins techniques et répondre à leurs premières objections,  

  • Transmettre les RDVs qualifiés à Marc et participer à ces RDVs (spectateur au début puis acteur). 

  • Améliorer les séquences de prospections : analyse des taux de réponses et de conversion, rédaction de nouveaux scripts, participation à la stratégie d’acquisition. 

  • Enrichir le CRM Hubspot avec de nouvelles cibles, contacts et entreprises. 

Directement en lien avec Marc au quotidien, vous serez aussi amené à collaborer avec Vincent, notre ingénieur avant-vente. Vous aurez à votre disposition LinkedIn Sales Navigator, Hubspot, Walaaxy, et Lusha entre autres.  


Pour mener à bien ces missions, voici ce que nous cherchons :   

  • Double formation : technique (type ingénieur en électronique, systèmes embarqués mécanique, informatique industrielle ou domaines connexes) et commerciale afin d’être capable de comprendre les enjeux techniques des clients tout en les transformant en argument de vente,  

  • Expérience en prospection téléphonique B2B et gout de ce challenge (résilience, persévérance, priorité aux résultats),  

  • Anglais courant pour échanger par mail ou au téléphone avec des prospects venants du monde entier (Europe, USA, Asie),  

  • Curiosité et adaptabilité pour à la fois comprendre les enjeux clients, comprendre le fonctionnement interne et vendre nos solutions, et comprendre le mécanisme des outils de prospection automatisée.  

Pourquoi nous rejoindre ?  

  • Lien direct avec Marc, notre Head of Sales, habitué à structurer et faire grandir des équipes commerciales : formation et évolution garantie !  

  • Environnement international permettant d’échanger en langues étrangères au quotidien,  

  • Poste évolutif : une fois intégré et formé, vous aurez la possibilité de monter en compétences sur la tenue en autonomie des rendez-vous clients et la signature d’affaires,  

  • Impact direct sur la croissance de l’entreprise et sur sa structuration : que ce soit via les rendez-vous pris ou la proposition de vos idées, vous verrez directement le fruit de votre travail en interne, 

  • Marchés et cibles variés : un terrain de jeu qui ne cesse de grandir et dont vous serez un des acteurs principaux. 

Vous pensez être la personne idéale pour ce projet ? Alors, n’hésitez plus et postulez !   

Ce que nous vous proposons :   

  • CDI, statut cadre, basé à Peynier,  

  • 37h hebdomadaires, RTT, 

  • Rémunération entre 35K et 40K€ annuel brut + variable (à définir selon votre expérience et compétences) 

  • Place de parking à disposition des salariés,  

  • Poste à pourvoir dès que possible.  


K-Motors est une entreprise technologique spécialisée dans le développement de solutions innovantes pour le secteur automobile. Nous concevons des systèmes performants et sûrs, au cœur des enjeux de mobilité de demain, en plaçant l’exigence technique et la qualité au centre de nos projets. 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Sûreté de Fonctionnement F/H

  • 18 février 2026
  • Roxel
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saint-Médard-en-Jalles

DESCRIPTION :

En bref

Au sein du service Sureté de Fonctionnement de la Direction Technique de Roxel France, vous participez activement à la construction et la justification de la fiabilité et de la sécurité des produits Roxel en interaction avec l’ensemble des métiers de la Direction Technique et de la Direction des Opérations.

Vos missions ⚙️

  • Vous réalisez des analyses préliminaires de risque sur la base des exigences clients,
  • Vous pilotez les études fonctionnelles internes et externes, sur la base des exigences clients,
  • Vous pilotez des AMDEC et analysez la cohérence du dossier justificatif de définition avec la conception,
  • Vous pilotez et réalisez les dossiers complets de fiabilité et de sécurité sur les nouveaux développements mais également sur les évolutions éventuelles des moteurs existants,
  • Vous réalisez des études statistiques au profit d'autres membres du service ou de la direction,
  • Vous participez à la réponse aux appels d'offres (RAO),
  • Vous contribuez activement à la conduite opérationnelle des développements,
  • Vous pilotez de manière transverse les travaux nécessaires à la justification des questions de fiabilité et de sécurité (réalisation d’essais ou de calculs),
  • Vous pilotez ou participez aux résolutions de problèmes opérationnels (crise qualité, aléas en développement).

Votre profil

Vous êtes une personne rigoureuse et organisée

‍ ‍ ‍ Vous aimez le travail en équipe, l'échange et la recherche d'informations

Vous êtes proactif et volontaire pour des sujets techniques

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse

Vous savez communiquer efficacement et convaincre

️ ‍Vos compétences ️‍

✔️ Goût prononcé pour les thématiques scientifiques théoriques

✔️ Capacités rédactionnelles

✔️ Solides connaissances en Simulation/Mécanique/Thermique

✔️ Maîtrise de l'Anglais technique (écrit/oral)

Ready ? Alors rejoignez Roxel et faites décoller votre carrière !


Basée en France et au Royaume-Uni, Roxel conçoit, développe, fabrique et fournit des systèmes de propulsion solide et les équipements associés pour tous les types de roquettes et missiles tactiques et de croisière au profit des forces aériennes, navales et terrestres.

Roxel possède des capacités éprouvées dans les domaines de la chimie des matériaux énergétiques de la balistique intérieure ou de la mécanique, offrant à ses clients des solutions sur mesure pour tous les éléments des systèmes de propulsion (structures, protections thermiques, matériaux énergétiques et inertes).

Les propulseurs Roxel sont utilisés dans tous types de missiles et de roquettes : air-air, sol-air, artillerie, anti-navire, anti-char, air-sol, missiles de croisières et bombes guidées. Roxel est notamment en charge des systèmes de propulsion en service dans les missiles suivants : EXOCET, ASTER, MAGIC, MICA, MILAN, ASRAAM, RBS15, CAMM, MMP… En outre, Roxel conçoit et fournit des pyromécanismes, des générateurs de gaz, ainsi qu’une série de moteurs standardisés pour le marché des systèmes de leurres, cibles et drones.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux électricité F/H

  • 18 février 2026
  • APTISKILLS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

TES MISSIONS 

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

  • Représenter le chantier auprès des organismes extérieurs 
  • Coordonner, planifier et contrôler les travaux 
  • Identifier les besoins en approvisionnement et veiller au bon respect des consignes de sécurité

TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) :

  • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
  • Tu as suivi une formation Ingénieur.
  • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

 AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! 


QUI SOMMES-NOUS ? 

Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. 
Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.  

 
Pour notre Business Line Construction, nous recrutons un Conducteur de travaux électricité (H/F).

Type de contrat : CDI

Chef de Projet CVC – Data Centers F/H

  • 18 février 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Chef de Projet CVC – Data Centers H/F qui aura pour missions :

Piloter le package mécanique (design, procurement, construction, commissioning et handover).
Coordonner les entreprises générales, sous-traitants et équipes techniques.
Promouvoir une culture Safety First et garantir l'application stricte des standards HSE.
Revoir et optimiser les études pour assurer constructibilité et commissionnabilité.
Suivre le planning, le chemin critique et anticiper les risques.
Superviser la qualité d'exécution, les essais et la mise en service des systèmes mécaniques.
Garantir la complétude documentaire et la levée des réserves.
Assurer un reporting régulier auprès du Project Lead.


Diplôme d'ingénieur en génie mécanique, thermique, énergétique ou gestion de projets construction.
Minimum 5 ans d'expérience sur des projets Data Centers ou infrastructures critiques.
Expérience en gestion de lots techniques complexes (entreprise générale, EPC, développeur).
Expertise confirmée en systèmes HVAC, CVC, refroidissement (chillers, CRAH/CRAC, free cooling, réseaux hydrauliques).
Bonne connaissance des processus de commissioning.
Leadership, rigueur, capacité décisionnelle et excellentes compétences relationnelles.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Inspecteur Qualité Nucléaire - Soudage F/H

  • 18 février 2026
  • B-HIVE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Inspecteur Qualité Nucléaire – Soudage (H/F) pour intervenir sur des projets nucléaires à forts enjeux de sûreté et de qualité.
Le poste est basé sur le site de Centrale nucléaire de Cruas-Meysse, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein d'un environnement industriel nucléaire exigeant.

Vous interviendrez sur la surveillance, le contrôle et l'inspection des activités de soudage, en garantissant la conformité aux exigences réglementaires, normatives et qualité, en étroite collaboration avec les équipes projets, les entreprises de travaux et sous la responsabilité hiérarchique directe d'un Responsable Qualité / Projet.

Ci-dessous, vos principales missions :

– Inspection et contrôle qualité soudage :
● Réaliser les inspections qualité des opérations de soudage sur équipements et tuyauteries nucléaires.
● Vérifier la conformité des procédés de soudage (DMOS, QMOS, qualifications soudeurs).
● Surveiller les opérations de fabrication et de montage sur le terrain.
● Contrôler la conformité des assemblages soudés avant, pendant et après exécution.
● Identifier, tracer et suivre les écarts et non-conformités jusqu'à leur clôture.

– Référentiels nucléaires et exigences réglementaires :
● Garantir l'application des exigences réglementaires et normatives en vigueur (RCC-M, ESPN, ISO).
● Vérifier la conformité des dossiers de fabrication, dossiers constructeurs et dossiers de fin de travaux.
● Participer aux audits qualité internes et externes.
● Assurer l'interface qualité avec les différents intervenants du projet.

– Suivi qualité et reporting :
● Rédiger les rapports d'inspection et comptes rendus de surveillance.
● Participer aux réunions qualité et techniques.
● Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité et des pratiques terrain.
● Apporter un appui technique qualité aux équipes projet et chantier.


● Formation Bac+2 à Bac+5 (soudage, métallurgie, mécanique, qualité) ou parcours confirmé équivalent.

● Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en inspection qualité soudage, idéalement en environnement nucléaire.

● Excellente maîtrise des exigences nucléaires (RCC-M, ESPN) et des procédés de soudage industriels.

● Expérience confirmée sur site nucléaire, avec une forte culture sûreté et qualité.


Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur QHSE F/H

  • 18 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Ingénieur QHSE F/H
(Poste basé à Vitry Sur Seine -94)
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un professionnel passionné pour rejoindre notre équipe en tant qu'Ingénieur QHSE F/H Votre rôle sera crucial pour garantir l'excellence opérationnelle et la satisfaction de nos clients, tout en contribuant à notre mission d'accélérer la transition énergétique.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la gestion des démarches Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement du contrat
- Analyser les indicateurs de performances et présenter des plans d'actions en réunion
- Piloter les thématiques environnementales et accompagner les clients dans les certifications
- Réaliser l'Analyse Environnementale selon les normes ISO 9001, 14001 et 50001
- Effectuer la veille réglementaire et gérer les plans de prévention, PAQ et PCA
- Mener des audits internes et auprès des sous-traitants
- Évaluer et améliorer la satisfaction des résidents
- Proposer et mettre en œuvre des solutions correctives basées sur les retours clients
 
Votre profil
- Diplôme en QHSE, gestion environnementale ou domaine connexe
- Expérience significative dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur de l'énergie
- Maîtrise des normes ISO et des réglementations en vigueur
- Compétences analytiques et capacité à traduire les données en actions concrètes
- Excellentes aptitudes en communication et en gestion de projet
- Sens aigu du service client et capacité à travailler en équipe
- Rigueur, autonomie et force de proposition
 
Lieu de travail
Le poste est basé à Vitry sur Seine - 94
 
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif entre 42K et 46K euros par an
- Un variable sur objectif
- Des missions diversifiées et stimulantes dans un environnement de travail dynamique
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader de la transition énergétique
- Une ambiance de travail agréable et collaborative
- Des défis ambitieux pour contribuer à l'innovation dans le secteur de l'énergie
- La flexibilité dans les conditions de travail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle
- Un encadrement stimulant favorisant votre croissance et votre épanouissement
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables seront faits pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien CVC (F/H)

  • 18 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Auxerre

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! 

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

Vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir en itinérant chez nos clients dans le département de l'Yonne, nous recherchons pour notre entité Engie Solution une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • Des équipements de production de chaleur (jusqu'à 500KW)
  • Des équipements de production froid, ventilation et traitement d'air (CTA)
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 30K€ - 35K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances. 
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
  • Des tickets restaurant,
  • Un véhicule de service
  • Prime d’astreinte,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien Méthodes - (F/H)

  • 18 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Gramat

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Technicienne/ Technicien Méthodes (F/H) 

en CDI, Gramat (46)

Rattaché à Frédéric votre responsable vous intervenez à Gramat (46) sur le site industriel d’un de nos clients de prestige.

Vos missions :

  • Assurez la planification de la maintenance préventive et la réalisation des gammes associées,
  • La gestion de la planification de l’activité des techniciens et le suivi des ordres de travaux de maintenance,
  • La mise en place et le suivi de l’optimisation, du Lean (management visuel et KPI) et de la qualité,
  • Être le garant de la bonne application du plan d’assurance qualité, le traitement des éventuelles dérives et la mise en place d’actions correctives,
  • Identifier et animer la gestion des projets d’amélioration continue (maintenance, système, énergie),
  • Vous déployez les outils numériques et les méthodes de travail pour adapter et optimiser l’exploitation des équipes d’exploitation,
  • Assurez la rédaction du reporting client mensuel incluant analyses, faits marquants, tendances et plans d’action.

Ce que nous attendons de vous !

Bac à Ingénieur idéalement en maintenance, énergie, mécanique, méthodes, et possédez une première expérience de 2 ans minimum.

Vous avez une bonne connaissance et êtes à l’aise avec les outils informatiques notamment Excel.

Vous avez le souci permanent de l’efficacité, de la pédagogie et de la simplification vis-à-vis de vos

Interlocuteurs tout en ayant une vision globale des enjeux de l'entreprise.

Vous êtes force de proposition pour tester, expérimenter de nouvelles démarches, de nouveaux outils et faites preuve de dynamisme.

Ce que nous offrons :

  • Un salaire annuel brut 33K€ - 37K€, en fonction de votre expérience,
  • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
  • Un véhicule de service,
  • Des tickets restaurant,
  • 13ième mois,
  • Prime d’astreinte,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences,
  • Mobilité interne groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez une carrière qui reflète qui vous êtes. 
 
ENGIE est un employeur offrant l'égalité des chances et valorisant la diversité. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, âges, genres, orientations sexuelles, nationalités et capacités. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CDI - Plombier installateur (H/F) - Auxerre

  • 18 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Auxerre

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de faire face à l’arrivée de nouveaux contrats / ou Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Plombier chauffagiste (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Dès que possible

Localisation : Auxerre

Vos missions :

Intégré.e à l’agence d'Auxerre, directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d’appareils de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d’économies d’énergie et de confort à domicile.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs
  • Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques
  • Réaliser des interventions de création ou de dépannage d’installation de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage.

L’ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
  • Etablir des devis de manière ponctuelle

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude (à adapter selon la spécialité du technicien et souhait du manager)
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ (H/F)

  • 18 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) :

Technicien de maintenance chauffage Gaz - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : Villeneuve d'Ascq

Vos missions :

Intégré(e) à l’agence de Lille, et directement rattaché(e) au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu(e) d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage GAZ
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
  • Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé(e) et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. v

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur AIT Optique F/H

  • 18 février 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :


Vous êtes responsable de l'activité Assemblage Intégration et Test (AIT) optique relative aux instruments d'optique spatiaux (haute résolution spatiale, spectro-radiomètre, radiomètre, sondeur…).
Missions
  • Définir les procédures d'intégration et de test en collaboration avec les équipes concernées.
  • Identifier les ressources et les équipements nécessaires.
  • Planifier le déroulement des opérations en tenant compte des contraintes de temps et de budget.
  • Superviser l'assemblage des différents composants optiques et mécaniques.
  • Assurer la propreté et la précision des opérations conformément aux procédures et normes en vigueur.
  • Coordonner les interventions des différents métiers AIT (mécanique, électrique, traitement du signal, détection).
  • Proposer et mettre en place des méthodes de mesure pour les réglages et la caractérisation des performances des instruments.
  • Gérer le traitement numérique des mesures optiques sous Matlab.
  • Garantir la performance des moyens sols optiques et participer à leur développement.

  • Formation en ingénierie optique ou équivalent (bac +5).
  • Expérience d'au moins 3 an en AIT d'instruments spatiaux.
  • Maîtrise des techniques d'assemblage, d'intégration et de test.
  • Connaissances approfondies en optique, mécanique et électronique.
  • Rigueur, précision, méthodologie et capacité d'analyse.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.
  • Anglais courant.

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chef de projet nucléaire F/H

  • 18 février 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :


En tant que Chef de Projet Nucléaire au sein de notre partenaire, vous serez responsable de la planification, de l'exécution et du pilotage de projets complexes dans le domaine du nucléaire et la défense.
Vos responsabilités
  • Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets nucléaires, de la phase d'étude à la mise en service
  • Définir et s'assurer des objectifs, les livrables et le planning des projets
  • Identifier et gérer les risques potentiels
  • Piloter les études de faisabilités, les équipes pluridisciplinaires intervenant sur les projets
  • Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes internes et externes
  • Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet
  • Suivre les budgets, discerner les dérives et intervenir si besoin.

  • Diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé dans le domaine du nucléaire
  • Vous possédez idéalement une expérience de minimum 10 ans en gestion de projet complexe, idéalement dans le domaine nucléaire ou de la défense.
  • Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet (PMP, Agile...)
  • Excellentes compétences en communication et en négociation
  • Capacité à fédérer et à motiver des équipes pluridisciplinaires
  • Maîtrise courante de l'anglais

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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