Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En intégrant l'établissement de Port-Jérôme-sur-Seine (76) vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 90 personnes (Administratifs /techniciens / Ingénieurs), où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant.

L'équipe intervient dans l'ingénierie et la maîtrise d'œuvre, la construction, l'inspection sur des projets dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie, de la pharmacie et d'autres industries de process. Les missions couvrent toutes les étapes d'un projet, depuis la faisabilité jusqu'à l'étude, la conception et le suivi en phase travaux, afin de répondre aux besoins complexes et spécifiques des clients., En tant qu'Inspecteur / Inspectrice Réglementation - Soudage vos missions consisteront à :
* Etablir les données d'entrées des Equipements Sous Pression
* Définir les degrés de contrôles en fonction des exigences contractuelles
* Participer aux réunions de projets (revue PDB, revue Iso),
* Participer aux clarifications techniques des offres et assister aux réunions d'avant commande (Pre-Order Meeting),
* Organiser la réunion de lancement d'affaire avec le fournisseur (Kick Off Meeting),
* Organiser la réunion inspection préalable à la fabrication (Pre-Inspection Meeting).
* Vérifier et viser les documents d'études du fournisseur
+ LOFC / Plan qualité
+ Cahier de soudage
+ Plan de réalisation
+ Note de calcul
+ Notice d'instruction
+ Analyse de risque
* Participer aux visuels, inspections intermédiaires, épreuves hydrauliques règlementaires chez le fabricant ou sur site
* Identifier les écarts fournisseurs éventuel
+ En assurer le suivi
+ Etre force de proposition dans sa résolution
* Participer à la Réception Final chez le fabricant avant expédition
* Vérifier et viser le dossier du fournisseur et d'en assurer la conformité réglementaire avec les OH ou les ON
* Emission des release Note
* Participer à la réception sur site avant remise en service des installations
* Vérifier la capacité des fournisseurs et contractants à répondre aux attentes des clients

DESCRIPTION :

Rattaché au Pôle Ingénierie et Maintenance, au sein du service Ingénierie Automatisme & Télécom, vous contribuez à la disponibilité et à la performance des actifs renouvelables supervisés par ENGIE Green, en développant des automatismes d'interfaçage avec les sites de production (télégestions).

Vous développez, codez, structurez, fiabilisez, améliorez et mettez à jour des programmes selon une expression de besoin. Vous veillez à la pérennité et au bon fonctionnement des télégestions que vous concevez, depuis leur installation/réception sur site jusqu'à leur exploitation, en passant par les mises à jour, upgrades et décommissionnements éventuels.

Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes:

- Contribuer au développement et assurer la stabilité des programmes des solutions de télégestion.
- Coder de manière structurée et qualitative un programme universel de gestion de télégestion adaptable à diverses centrales de production.
- Participer activement aux installations et mises en service des outils sur les sites de production à travers la France (déplacements ponctuels à prévoir).
- Assurer l'amélioration continue des solutions software des télégestions et adapter le code en fonction des évolutions réglementaires et des nouveaux besoins.
- Garantir la qualité et la stabilité des interfaces avec la télégestion, notamment la mise à disposition des données temps réel et des reporting pour l'hyperviseur.
- Assurer une veille technique et technologique afin d'anticiper l'obsolescence des softwares, du hardware et des protocoles de communication.
- Réaliser ponctuellement d'autres contributions en fonction des besoins de la Direction et des priorités opérationnelles.

DESCRIPTION :

· Analyze and Select the proper methodology of installation related to the Scope of Work in charge,
 · Issue Work procedure and detailed task plan as per Project requirement, HSE and quality project and Client standards,
 · Establish the required installation documents in taking into account the schedule of transmission of the deliverables to the Client. Ensure the follow up of the Client comments and the document approval,
 · Define the part of the installation scope of Work to be Subcontracted and establish the Subcontractors scope of work.
 · Establish the listing of Equipment required for the activity in charge,
 · Work in direct liaison with the project procurement manager to call for tender and analyse the subcontractor's / Suppliers proposal
 · Participate to the selection of the subcontractor / Supplier and validate the technical dossier,
 · Establish the schedule of equipment supply and resource Plan, as well as the overall schedule of the activity,
 · Prepare technical review of the procedures for the project and corporate technical team comments and approval,
 · Work in liaison with the operation Engineer in charge of the performance of the scope and manage interfaces to ensure the feasibility of the operation as per the procedure.
 · Participate to the customert process of lessons learnt.

The Method Engineer could follow the operation at Site (Offshore Congo) and ensure the correct understanding of the Work procedures, prepare the Work kick off meeting with theteam / Subcontractor team and Client representative.
Once in operation the Method Engineer ensures that the Work is performed in compliance with the procedure and task plan and in the time frame as estimated in the operation schedule. In case of change, He/She propose alternative methods and participate actively to the Management of Change

DESCRIPTION :

Gérer les projets HVAC, de la conception à la réalisation et à la maintenance des systèmes,

- Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées,

- Coordonner les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix pour les équipements et les matériaux nécessaires,

- Élaborer des devis et des budgets pour les projets HVAC,

- Superviser les travaux sur le terrain pour assurer la qualité et le respect des délais,

- Coordonner avec les autres membres de l'équipe pour assurer une communication efficace et une exécution réussie des projets, Envie d'intégrer l'univers du conseil au sein d'une société à taille humaine valorisant l'individu et la performance ?

De vous investir à long terme sur des projets innovants ?

De partager vos compétences au sein d'une équipe soudée où les expériences se partagent librement ?

DESCRIPTION :

Vous accompagnerez notre client, un groupe iconique de la région situé près de Lille.
Vous intégrerez une équipe sécurité déjà en place, au sein du service IT Sécurité sous la responsabilité du responsable cybersécurité., Garantir la sécurité opérationnelle du périmètre IT et assurer une veille continue
- Superviser, optimiser et maintenir la solution SentinelOne (EDR)
- Assurer la gestion des tickets N2 / N3 et contribuer à la résolution avancée
- Participer à la rédaction des DAT (architecture) et DEX (procédures d'exploitation)
- Contribuer au suivi, au renforcement et à l'amélioration des dispositifs de sécurité
- Accompagner l'équipe GRC sur les sujets : gouvernance, gestion des risques, conformité
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir un haut niveau de sécurité et de disponibilité

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n'est pas fini !, « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst... Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

* Des chèques vacances et chèques cadeaux
* Une carte tickets restaurant: 10€/jour dont 60% pris en charge par OTT
* La participation aux bénéfices
* Une prime projet et des primes d'ambassadeurs
* Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
* Une prévoyance améliorée pour les coups durs
* La prise en charge à 100% de votre titre de transport
* Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues !

La cerise sur le gâteau :

- Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
- Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj' !
- La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
- Une prime liée à votre projet et des primes d'ambassadeurs (cooptation, apport d'affaires...) pour participer au développement de la société
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
- Une prévoyance améliorée pour les coups durs
- La prise en charge à 100% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001
- Des évènements festifs pour passer de bons moments entre collègues

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Mission

Pour notre département de production optique, nous recherchons des collaborateurs qui seront en charge des réalisations en production optique (polissage et contrôle).

Vous aurez la responsabilité de réaliser des pièces optiques de très grande précision. Certains de nos techniciens ont ainsi réalisé des pièces pour le robot Curiosity et pour l'astromobile Perseverance, actuellement sur Mars.

Après formation interne aux méthodes de l'entreprise, vous serez également amené à réaliser des contrôles interférométriques, dimensionnels et de rugosité à l'échelle de l'angstroem.

Profil

Vous êtes diplômé(e) d'un BTS en Optique, Systèmes Photoniques, Mesures Physiques ou équivalent.

Vous êtes très motivé(e) et avez un goût pour les opérations manuelles de précision. Vous êtes rigoureux(se), avez de la patience et envie de travailler sur des pièces uniques.
Vous avez un bon relationnel, vous êtes curieux(se), polyvalent(e) et aimez travailler en équipe.

Idéalement, vous avez de l'expérience en mécanique de précision (en ajustage par exemple)

DESCRIPTION :

Création ou extension de ligne de tramway (Luxembourg, Aubagne, Grenoble)
- Création ou extension de centre de maintenance de tramway (Nantes , Strasbourg, Lyon)
- Adaptation, rénovation et mise à niveau sur des réseaux existants (Grenoble, Montpellier)
- Extension du tramway de Luxembourd : une extension de ligne de tramway de 1 à 10-15 km (système complet à créer ; ou s'insérer avec contraintes ; projet neufs)

En Ferroviaire :

- Création de technicentre (Clermont-Ferrand)
- Modernisation de lignes ferroviaires (ligne des horlogers)
- Réaménagement de gares (Miramas)

Rattaché au Chef de service, vous participerez aux études de conception et à la réalisation de la signalisation ferroviaires et des systèmes électriques et sur des projets d'infrastructures pluridisciplinaires de transport (tramways, métro, ferroviaire) :

- Concevoir et livrer des Plans Techniques en respectant les référentiels, les documents d'entrée (Programme, Principe etc...), les règles de l'art, le process
- Gérer les données d'entrée et leur prise en compte tout au long du cycle d'étude,
- S'interfacer avec le coordinateur de son affaire pour garantir un bon suivi et un bon avancement
- S'interfacer avec le client ou l'équipe pour la partie technique
- Analyser et proposer des solutions sur des points techniques particuliers et des retours d'expérience,
- Proposer des axes d'amélioration transverses sur les process, les méthodos de travail, les outils etc...

En complément de ses activités principales, le chargé d'étude pourra également prendre en charge des missions telles que :

- Production d'études techniques dans le domaine de la signalisation ferroviaire : schématiques et plans d'aménagement ;
- Rédaction de notes techniques : notice technique, spécifications fonctionnelles, spécifications techniques, dossiers de sécurité ;
- Participation à l'élaboration des fiches d'interfaces et dossier de synthèse ;
- Suivi des travaux et participation à la réalisation des essais et à la mise en service.

Encadré techniquement au quotidien par un ingénieur senior, vous assurez la production des études dont vous avez la charge. De plus, vous êtes responsable de vos engagements en termes de qualité et de délais de la production., Déplacements ponctuels au sein de la région (Annecy, Grenoble, Lyon, Vienne, etc.) et national.

* Une charte télétravail
* L'acquisition de jours de RTT
* Le droit à des CESU
* L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
* Un Compte Epargne Temps (CET)
* Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
* L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
* Un CSE dynamique

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous serez garant(e) du bon déroulement des affaires confiées, de la proposition à la réalisation des travaux.

Vos principales missions seront :

* Proposer, chiffrer et assurer la rentabilité des travaux.
* Organiser et gérer les moyens humains et matériels nécessaires.
* Superviser l'exécution des chantiers et garantir la satisfaction client.
* Assurer le suivi administratif et financier des affaires.
* Veiller à la conformité réglementaire, à la sécurité et à l'optimisation énergétique.
* Développer et fidéliser le portefeuille clients.

Votre cadre de travail :

* Un environnement dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance.
* Une grande autonomie dans la gestion de vos affaires.
* Un accompagnement et des outils performants pour assurer votre réussite.
* Des interactions riches avec des clients et des équipes techniques passionnées., EIMI est un des principaux acteurs familiaux indépendants en France dans les services d'efficacité énergétique et environnementale.

Notre mission : étudier, réaliser et entretenir les installations de génie climatique, génie électrique, photovoltaïque et de cuisines professionnelles, avec le souci permanent de l'optimisation énergétique et environnementale.

Nous mettons plus de 45 années d'expérience au service des entreprises et des Hommes.

L'évolution des compétences de nos collaborateurs est au coeur de notre politique des Ressources Humaines.

Des dispositifs innovants sont mis en oeuvre pour intégrer, accompagner nos collaborateurs et développer leurs talents.

DESCRIPTION :

Le technicien montage CVC est chargé de préparer, exécuter et mettre en service des installations aérauliques.
Il sera également amené à effectuer la maintenance de niveau 1 sur les machines de traitement d'air installés ou non par New'R.

Les missions seront les suivantes :

- Participer à la préparation de son chantier en collaboration avec le chargé d'affaire et le commercial ;
- Exécuter le chantier conformément aux plans fournis et en toute sécurité ;
- Mettre en service une installation basique sans régulation ;
- Effectuer la maintenance de niveau 1 sur les appareils de traitement d'air ;
- Effectuer une installation de location.

Missions annexes :

- Rangement et nettoyage au dépôt ;
- Réaliser des visites de chantiers

Pour les besoins du poste les compétences attendues sont :

- Maitrise techniques en électronique, électricité, hydraulique... ;

- Disposer de connaissances en anglais technique ;

- Savoir organiser et planifier son temps de travail sur chantier ;

- Savoir communiquer avec les clients New'R ;

- Savoir analyser les garanties client ;

- Connaître et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière d'installation ;

Vous êtes rigoureux, minutieux, vous aimez le contact et la relation client. Vous avez une grande capacité d'adaptation et vous aimez les challenges., Spécialiste de la location et de la vente de système de traitement d'air, NEW'R maîtrise les techniques de contrôle d'ambiances sèches et humides adaptées aux spécificités de ses clients.

NEW'R met à la disposition son expertise et son parc matériels (déshydrateurs de déshumidificateurs, unités de chauffage et rafraichissement de ventilateurs / extracteurs, unités de filtration, de rideaux d'air...) pour solutionner des problèmes liés à l'air sur les zones de travail :

- Contrôle thermo-hygrométrique des zones d'applications de peinture industrielle ;
- Traitement anti corrosif des équipements aciers (conservation de cuves, décapage, mise à blanc, séchage de conduites forées...) ;
- Système de dépoussiérage mobile pour assurer des conditions de travail adaptées aux équipes lors d'intervention dans des zones confinées.

NEW'R propose également des audits clients afin d'améliorer les process internes (éviter la condensation, corrosion, les gouttelettes au plafond, problématiques suite à des audits qualité, prise en glace...)., Des actions concrètes qui font la différence :
- Promotion du sport et du bien-être en entreprise ;
- Soutien aux circuits courts et aux acteurs locaux ;
- Engagement pour l'inclusion et la diversité ;
- Santé et sécurité au travail ;
- Investissement dans la formation et le développement personnel ;
- Obtention de labels responsables..., Parce que vous intégrerez une entreprise où les valeurs humaines sont au centre, où les actions ont un véritable impact, et où chaque collaborateur est encouragé à contribuer activement à des projets ambitieux et inspirants. Ensemble, construisons un avenir durable avec une vision commune, où chacun est un acteur clé de notre réussite collective et de notre impact positif.

Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à notre politique de diversité et d'inclusion. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à favoriser l'intégration de tous les talents, sans distinction.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Poste basé à Levallois (92)
Au sein d'une équipe de 3 techniciens vous assurez les missions de maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC au sein d'un centre commercial situé à Levallois : CTA, climatisation, éclairages sont les principales installations sur lesquelles vous serez amené à intervenir.
En tant que technicien CVC vous êtes autonome dans ce domaine. Vous avez des compétences poussées en électrotechnique et en production de chaud et de froid pour réaliser des interventions sur les installations CVC réparties sur le site, réaliser des inspections, relever les dysfonctionnements et proposer des solutions de dépannage dans les meilleurs délais.
Vous êtes aussi amené a intervenir sur des travaux multitechniques en plomberie et serrurerie.
Au contact des occupants du site vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre sens de l'adaptation.
Organisé(e) et autonome, à l'aise avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez la traçabilité de vos interventions en réalisant des comptes-rendus réguliers auprès de votre manager et du client., 1er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique avec manager opérationnel et RH
Prise de décision

DESCRIPTION :

SAV/Entretiens - Nettoyer le chantier - Accomplir ses missions dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la plomberie et du chauffage (minimum 2 ans). - Maîtrise des systèmes de pompes à chaleur, résolution de panne - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Permis B indispensable - Qualités relationnelles et esprit d'équipe Conditions : - CDI, 39h/semaine à pourvoir dès que possible - Salaire selon expérience + primes - Véhicule de service fourni pour les déplacements chez les clients - Possibilités d'évolution et de formation continue Précis, rigoureux et doté d'un bon sens du relationnel, vous pourrez mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe dynamique dans une entreprise familiale et formée aux dernières techniques !, * Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

En charge de la Sécurité et de la Protection des sites tertiaires, le/la chargé(e) de gestion administrative et accès sécurité est responsable de plusieurs missions :

1. La gestion des enquêtes administratives des sites de Courbevoie et de Lyon pour les nouveaux arrivants (recrutement, mobilité, prestataires de service) ; en interface avec l'organisme enquêteur (COSSEN), vous garantissez que les enquêtes administratives de toutes les personnes ayant vocation à venir travailler dans nos locaux sans être accompagnées ont été validées.

2. Le renouvellement des enquêtes salariés tous les trois ans et celles des prestataires tous les ans.

3. La gestion des habilitations (certaines personnes doivent être habilitées pour pouvoir exercer leurs missions au sein de Framatome) : vous préparez et transmettez les dossiers des personnes ayant besoin d'une telle habilitation et interface avec le service enquêteur. Ce rôle est partagé avec l'officier de sécurité ou son adjoint.

En coordination avec l'officier de sécurité, vous informez les intéressés du résultat de l'enquête et les sensibilisez systématiquement aux obligations liées à des telles habilitations.
Vous assurez une gestion annuelle desdites habilitations avec la Direction de la Protection. Vous ne pouvez donner accès à des personnes qui ne répondent pas aux exigences de la sphère du nucléaire.

4. La gestion des identités :

i. Vérification des fiches IAM des nouveaux arrivants

ii. Création et modification des fiches prestataires et mise à jour lors de prolongation

iii. Gestion des droits administrateurs aux assistantes et gestionnaires d'identités

iv. Interfaçage avec le bureau des badges des établissements de Courbevoie et Lyon, le CSP Paie et les RRH

v. Interfaçage avec le responsable des systèmes applicatifs

5. Mise à jour des MAD Edvance une fois par mois

6. Aide à la résolution de problèmes sur les fiches salariés. Interfaçage avec les administrateurs IAM ; validation des fiches IAM en cas d'homonymie ou lors d'externalisations ou d'internalisations.

Vous exercez un rôle d'animation de réseau tel que le réseau des gestionnaires d'identité pour la France et des assistantes pour les sites Paris et Lyon.

Vous formez ces gestionnaires d'identité au moment de leur désignation, notamment dans un processus d'intégration de nouvelles entités.

Bien que n'ayant pas forcément accès à de la documentation classifiée, le poste est habilité secret., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

DESCRIPTION :

Création ou extension de ligne de tramway (Luxembourg, Aubagne, Grenoble)
- Création ou extension de centre de maintenance de tramway (Nantes , Strasbourg, Lyon)
- Adaptation, rénovation et mise à niveau sur des réseaux existants (Grenoble, Montpellier)

En Ferroviaire :

- Création de technicentre (Clermont-Ferrand)
- Modernisation de lignes ferroviaires (ligne des horlogers)
- Réaménagement de gares (Miramas)

Rattaché au Chef de service, vous participerez aux études de conception et à la réalisation de la signalisation ferroviaires et des systèmes électriques et sur des projets d'infrastructures pluridisciplinaires de transport (tramways, métro, ferroviaire) :

- Concevoir et livrer des Plans Techniques en respectant les référentiels, les documents d'entrée (Programme, Principe etc...), les règles de l'art, le process
- Gérer les données d'entrée et leur prise en compte tout au long du cycle d'étude,
- S'interfacer avec le coordinateur de son affaire pour garantir un bon suivi et un bon avancement
- S'interfacer avec le client ou l'équipe pour la partie technique
- Analyser et proposer des solutions sur des points techniques particuliers et des retours d'expérience,
- Proposer des axes d'amélioration transverses sur les process, les méthodos de travail, les outils etc...

En complément de ses activités principales, le chargé d'étude pourra également prendre en charge des missions telles que :

- Production d'études techniques dans le domaine de la signalisation ferroviaire : schématiques et plans d'aménagement ;
- Rédaction de notes techniques : notice technique, spécifications fonctionnelles, spécifications techniques, dossiers de sécurité ;
- Participation à l'élaboration des fiches d'interfaces et dossier de synthèse ;
- Suivi des travaux et participation à la réalisation des essais et à la mise en service.

Encadré techniquement au quotidien par un ingénieur senior, vous assurez la production des études dont vous avez la charge. De plus, vous êtes responsable de vos engagements en termes de qualité et de délais de la production., Déplacements ponctuels au sein de la région (Annecy, Grenoble, Lyon, Vienne, etc.) et national.

* Une charte télétravail
* L'acquisition de jours de RTT
* Le droit à des CESU
* L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
* Un Compte Epargne Temps (CET)
* Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
* L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
* Un CSE dynamique

DESCRIPTION :

En charge de la Sécurité et de la Protection des sites tertiaires, le/la chargé(e) de gestion administrative et accès sécurité est responsable de plusieurs missions :

1. La gestion des enquêtes administratives des sites de Courbevoie et de Lyon pour les nouveaux arrivants (recrutement, mobilité, prestataires de service) ; en interface avec l'organisme enquêteur (COSSEN), vous garantissez que les enquêtes administratives de toutes les personnes ayant vocation à venir travailler dans nos locaux sans être accompagnées ont été validées.

2. Le renouvellement des enquêtes salariés tous les trois ans et celles des prestataires tous les ans.

3. La gestion des habilitations (certaines personnes doivent être habilitées pour pouvoir exercer leurs missions au sein de Framatome) : vous préparez et transmettez les dossiers des personnes ayant besoin d'une telle habilitation et interface avec le service enquêteur. Ce rôle est partagé avec l'officier de sécurité ou son adjoint.

En coordination avec l'officier de sécurité, vous informez les intéressés du résultat de l'enquête et les sensibilisez systématiquement aux obligations liées à des telles habilitations.
Vous assurez une gestion annuelle desdites habilitations avec la Direction de la Protection. Vous ne pouvez donner accès à des personnes qui ne répondent pas aux exigences de la sphère du nucléaire.

4. La gestion des identités :

i. Vérification des fiches IAM des nouveaux arrivants

ii. Création et modification des fiches prestataires et mise à jour lors de prolongation

iii. Gestion des droits administrateurs aux assistantes et gestionnaires d'identités

iv. Interfaçage avec le bureau des badges des établissements de Courbevoie et Lyon, le CSP Paie et les RRH

v. Interfaçage avec le responsable des systèmes applicatifs

5. Mise à jour des MAD Edvance une fois par mois

6. Aide à la résolution de problèmes sur les fiches salariés. Interfaçage avec les administrateurs IAM ; validation des fiches IAM en cas d'homonymie ou lors d'externalisations ou d'internalisations.

Vous exercez un rôle d'animation de réseau tel que le réseau des gestionnaires d'identité pour la France et des assistantes pour les sites Paris et Lyon.

Vous formez ces gestionnaires d'identité au moment de leur désignation, notamment dans un processus d'intégration de nouvelles entités.

Bien que n'ayant pas forcément accès à de la documentation classifiée, le poste est habilité secret., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

DESCRIPTION :

Atlas Énergie recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires CVC pour développer et gérer un portefeuille clients, principalement en chauffage, climatisation et ventilation et plomberie. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des professionnels, de la prospection jusqu'au suivi des chantiers, avec un rôle clé dans la croissance de l'entreprise., * Développer et fidéliser un portefeuille clients (B2B, collectivités, industries, tertiaire).
* Prospecter de nouveaux partenaires et analyser leurs besoins techniques.
* Réaliser les offres commerciales : dimensionnement, chiffrage, devis et réponses aux appels d'offres.
* Assurer le pilotage des affaires : planning, coordination, suivi technique et administratif.
* Négocier les contrats et garantir la satisfaction client.
* Assurer une veille technique et réglementaire (F-Gaz, RE2020…).

DESCRIPTION :

au SAV/Entretiens - Nettoyer le chantier - Accomplir ses missions dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la plomberie et du chauffage (minimum 2 ans). - Maîtrise des systèmes de pompes à chaleur, résolution de panne - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Permis B indispensable - Qualités relationnelles et esprit d'équipe Conditions : - CDI, 39h/semaine à pourvoir dès que possible - Salaire selon expérience + primes - Véhicule de service fourni pour les déplacements chez les clients - Possibilités d'évolution et de formation continue Précis, rigoureux et doté d'un bon sens du relationnel, vous pourrez mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe dynamique dans une entreprise familiale et formée aux dernières techniques !, * Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Nous recherchons : Ingénieur(e) en Bureau d'Études - Thermique, Fluides, Énergies et Qualité Environnementale Votre mission Rattaché(e) directement à la direction, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour principales responsabilités : Conception & études techniques : élaboration des plans, schémas, synoptiques, CCTP, pièces écrites et graphiques aux différentes phases (DIAG, ESQ, APS, APD, PRO, DCE, DET-VISA, AOR et DOE). -Études thermiques : simulations et calculs avec logiciels métier. -Coordination technique : validation et synthèse des plans de différents lots. -Dimensionnement des installations : chauffage, climatisation, ventilation, plomberie et photovoltaïque pour projets résidentiels, tertiaires et industriels. Audits énergétiques et propositions d'amélioration. -Chiffrage et devis techniques. -Suivi de chantier : opérations neuves ou en réhabilitation. Votre profil - Formation BAC+3 à BAC+5 en ingénierie énergétique, thermique ou, * Concevoir et gérer un projet
* Définir la stratégie financière d'une structure
* Déterminer des axes d'évolution technologiques
* Elaborer des propositions techniques
* Identifier les contraintes d'un projet

DESCRIPTION :

Au sein de l'agence Accueil Gaz Naturel Raccordement et Conseil (GNRC), vous intégrez une équipe à taille humaine, ce qui facilite les échanges et l'entraides.Vous aurez pour mission :

- Accueillir et renseigner nos clients :par téléphone et orienter les demandes vers les domaines d'expertise concernées.

- Fidéliser nos clients :par des actes de confortement et la détection des situations à risques.

- Ponctuellementvous pourrez être amené à accompagner les clients concernés par le projet changement de gaz pour en faciliter la conversion.

L'activité est rythmée par l'alternance d'appels entrants et sortants, et gestion du back-office., 1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ,
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'entretien visio est concluant,
3. Prise de décision et retours à tous les candidats .

DESCRIPTION :

Rattaché.e à l'Agence d'Interventions de Bettancourt-la-Ferrée, vous intervenez seul.e ou en binôme sur un périmètre de proximité. Avec votre tablette, votre véhicule de service, votre savoir-faire et votre vigilance, vous êtes un maillon clé de la sécurité du réseau et de la satisfaction client. Vos principales missions seront les suivantes :

* Mettre en service ou couper des installations gaz chez les clients (particuliers ou professionnels), effectuer les diagnostics, dépannages et contrôles de conformité ;

* Réaliser les chantiers de maintenance, de raccordement ou de renouvellement sur le réseau de distribution ;

* Intervenir rapidement en cas d'incident technique pour protéger les personnes, les biens et l'environnement ;

* Être le visage de GRDF lors des rendez-vous clients : expliquer, rassurer, informer ;

* Utiliser des outils numériques embarqués pour tracer les interventions et assurer un suivi fiable des données ;

* Participer à un roulement d'astreinte pour garantir la continuité de service 24h/24, 7j/7 (vous résidez donc dans la Zone d'Habitat d'Astreinte de Bettancourt-la-Ferrée).

Tout cela dans le respect absolu des règles de sécurité, des procédures internes et du sens du service public qui nous anime., Une entreprise responsable et engagée :

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale., * Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;

* Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.

Un processus de recrutement, simple et transparent :

* Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;

* Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;

* Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique

DESCRIPTION :

* Standardisation du procédé de production : Accompagnez la standardisation du procédé de production à petite échelle.

* Production de lots R&D : Participez à la production de lots à petite échelle pour les études R&D.

* Essais de développement : Contribuez aux essais de développement du procédé.

* Optimisation du procédé : Prenez en charge des sujets d'optimisation du procédé.

* Gestion du laboratoire : Participez à la gestion des stocks et des flux du laboratoire, ainsi qu'à la rédaction des procédures et protocoles.