Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Luneray

DESCRIPTION :

Veolia – Driving Ecological Transformation

Veolia is a global leader in environmental services, operating on all five continents with nearly 218,000 employees. The company specialises in water, energy and waste management, and develops and implements innovative solutions for decarbonisation, pollution remediation and resource recovery – supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within Water Tech, a dedicated team of experienced professionals works to address the world's most complex challenges related to water scarcity, water quality, productivity and energy. Together, we strive towards a shared goal: to create a more sustainable future.

At Veolia, diverse perspectives are encouraged and valued. Joining us means you will be part of a network that makes a real difference – for society and for the environment.

About the role

Are you passionate about driving growth and innovation in wastewater treatment technology? We're seeking an experienced Product Manager to drive accretive profitable growth of the AnoxKaldnes MBBR technology portfolio, including MBBR, Hybas, AnitaMox, eXeno, and Cella.

In this dynamic role, you'll sit at the intersection of technology, market intelligence, supply chain, and commercial strategy, working closely with the Aerobic Wastewater Technologies Leader to define and execute the technology strategy. 

Strategy & Innovation

• Curate and maintain the technology roadmap for the AnoxKaldnes MBBR portfolio

• Define and drive the innovation roadmap by identifying gaps and opportunities through market intelligence, customer feedback, and competitive analysis

• Monitor and analyze market trends, regulatory developments, and competitive dynamics to anticipate future technology needs

• Work closely with the Aerobic Wastewater Technologies Leader to define technology and business strategy

Commercialization & Go-to-Market

• Lead the commercialization of new technologies and offers, from core offering definition through launch and adoption tracking

• Develop and execute go-to-market strategies and launch plans

• Develop compelling marketing messaging and positioning for the technology portfolio; collaborate with marketing and communications functions to produce impactful marketing content and campaigns

• Champion new technology introductions and represent the portfolio at industry conferences, customer events, and technical forums

Cross-Functional Collaboration

• Work transversally across the organization—engaging with sales, engineering, R&D, marketing, communications, regional teams, and other business lines (EPP, MWIS)

• Collaborate with regions to understand local market needs and ensure global relevance with local applicability

• Establish and maintain relationships with key external stakeholders including customers, industry partners, research institutions, and technology collaborators

• Enable the commercial organization through training, technical content, and thought leadership

Business Operations

• Support the development of technology training and educational programs for internal teams and external clients

• Contribute to business planning processes, including annual strategic planning and investment prioritization

• Provide timely reporting and strategic recommendations to senior management

• Maintain accurate documentation of technology roadmaps, innovation pipelines, and commercialization plans

Education

• Minimum Master's degree in Chemical Engineering, Environmental Engineering, Chemistry, or equivalent professional experience

• MBA or business-related qualification is an asset

Professional Experience

• Minimum 5 years of relevant industry experience in water/wastewater treatment, including familiarity with biological treatment technologies (MBR, MBBR, MABR, BAF, or equivalent)

• Demonstrated experience in technology management, product management, or innovation management roles

• Experience developing and executing technology or product roadmaps

• Experience with commercialization of new technologies or products, including go-to-market strategy development

• Experience working in a matrix or transversal organizational structure

• Experience engaging with regional or global teams across multiple markets

• Experience with marketing strategy and technical communication

Language Skills

• Written and oral English proficiency required

• Other languages encouraged

Key Competencies

• Strong strategic thinking and analytical skills with the ability to translate market insights into actionable plans

• Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to engage and influence stakeholders at all levels of the organization

• Ability to communicate clearly and concisely on complex technical matters to both technical and non-technical audiences

• Strong customer orientation and market awareness

• Self-driven, organized, and capable of managing multiple priorities simultaneously

Other Requirements

• Valid driving license (Category B)

Why join us? 

Be part of a forward-thinking team focused on ecological transformation. Work with global experts in water treatment and contribute to environmental sustainability. If you join us you join a company that values knowledge sharing and personal development but most importantly you join a company where we pride ourselves on our friendly, open and collaborative atmosphere. 

We can offer you freedom in return for responsibility. We are convinced that the right person for this job will have an exciting future!

Location: Based in Lund, Sweden or Oakville, Canada preferred. International travel required. Remote work within the EU may be considered for qualified candidates, subject to legal, tax, and administrative feasibility.

Position: Full-time, Permanent

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

DESCRIPTION :

【About Veolia Group】
威立雅集團是法國上市的跨國企業，也是全球環境服務領域的領導者。身為財星 500 強企業，威立雅以成為「生態轉型」的標竿企業為目標。集團在全球擁有約 22 萬名員工，專業經營水務、廢棄物及能源服務。

【關於瑞昶科技】
瑞昶科技股份有限公司（ApolloTech）成立於1995年，於2019年正式加入威立雅集團（Veolia Group），承接集團在全球資源整合領域的專業技術與營運管理經驗，提供土壤及地下水污染領域之綜合解決對策。公司透過網羅工程、物理、化學、生物及地球科學等多元領域人才組成之專業團隊，以高效且具成本效益的創新技術及專業服務，並以嚴謹的品質保證系統確保合規與客戶滿意度，同時持續從實務案例中精進與人才培育，建立長期可持續的營運能力。

我們正在尋找一位積極主動且具備數據分析能力的計畫工程師加入環境團隊，專注於氣候變遷與永續發展事務。此職位將主要負責執行桃園市政府委辦之溫室氣體盤查專案，在數據蒐集、法規研究及提供策略建議方面扮演關鍵角色，以支持地方減碳目標。我們期待您能有效結合技術分析與政府政策需求，推動具影響力的環境成果。

【主要職責】

• 執行政府及民間業者之環境相關顧問計劃案

• 相關法規與文獻資料蒐集研究、數據統計分析、提出策略建議方案、報告撰寫、簡報製作與報告等

• 依計畫需求，溝通聯繫相關單位，了解需求、完成配合事項等

【必要資格】

• 具備化學工程相關,物理學相關,化學相關之碩士以上學位

【優先資格】

• 具溫室氣體盤查相關經驗尤佳

• 具執行政府相關經驗1年以上者佳

【技能與個人特質】

• 具備高度溝通協調能力，且適應團隊合作模式

• 具電腦文書排版能力、Excel統計分析能力

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Richemont

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

Reporting to the Technical Director and serving as a member of the Technical Direction and Process Validation (TDPV) team, the Senior Process Engineer will collaborate with Process Engineers and Subject Matter Experts (SMEs) to evaluate potential projects and opportunities involving new construction, fleet-based solutions, and the utilization of existing customer assets.

Key responsibilities include preparing detailed process design calculations; developing and reviewing Process Flow Diagrams (PFDs) and Piping and Instrumentation Diagrams (P&IDs); providing technical guidance and support to Sales and Commercial Engineering teams; conducting site and field audits of existing plants to evaluate performance and troubleshoot operational issues; and providing operational safety input to field services, engineering, and design teams.

The Technical Direction and Process Validation team works with a wide range of water and wastewater treatment technologies, including clarification, media filtration, dissolved air flotation (DAF), ultrafiltration (UF), reverse osmosis (RO), remineralization, ion exchange (IX), electro-deionization (EDI), membrane bioreactors (MBR), degasification, adsorption, and solids dewatering systems.

Pure water applications include municipal and industrial water treatment for drinking water, boiler feedwater, process makeup water, desalination, and microelectronics manufacturing. The team also supports industrial wastewater treatment applications for discharge and reuse, cooling tower makeup and blowdown, food and beverage processing, semiconductor manufacturing, and municipal and industrial wastewater treatment.

Essential Responsibilities:

• Coordinate with Sales and Commercial Engineering (CE) Teams to support opportunities including screening new opportunities during WIN reviews for regional and global projects
•  Provide technical and process support to meet Sales and Commercial Engineering team’s respective needs. Represent Veolia at customer meetings from a process perspective to answer technical questions during bid discussions and project questions.
•  Be responsible for the creation, development, and/or assessment of process design estimates and/or calculations, and block flow diagrams (BFD) and/or process flow diagrams (PFDs) for new and unique applications within the MWIS business, including but not limited to new greenfield projects, retrofit projects on existing sites, and upgrades to acquired assets.
• Prepare P-table (Process) documentation (feedwater design basis, mass balance, process design calculations, simulations, and projections, chemical injection rates and consumption, consumables, power consumption and redundancy and sparing strategies. This information is required to be prepared in advance and in preparation for detailed process review during a P-Table meeting.
•  Participate in P-table (Process) reviews prior to proposal submission to ensure your proposed solution is capable of meeting and achieving the treatment system’s goals and product specifications over the entire duration of the contract.
•  Participate in P-Table reviews of other SME team member’s projects as a peer reviewer, as required.
•  For qualifying deals, meeting certain financial thresholds, prepare and submit P-table documentation to the Business Sustainability and Performance (BS&P) Technical Validation team to Veolia headquarters in Paris, France. Provide timely technical and process responses to the BS&P technical team as they complete their validation reviews.
•  Coach and mentor other TDPV team members, sharing your expertise, knowledge, and background in your specific subject matter area of expertise to develop and elevate the entire team’s working knowledge
•  Provide remote and/or sometimes on-site process training to field operations team members, helping them to understand a particular system’s design and how it is intended to operate and function.
•  Support lifecycle cost analysis while comparing, and contrasting, different flowsheets to arrive at the best technical and economic solution
•  Work with Sales and CE teams to apply process design strategies in order to position the company well in the early stages of project development, to increase the probability of success.
•  Develop and maintain relationships with Regional Sales Managers and Local Representatives and other Commercial Engineering teams.
• Support new MWIS fleet asset development from a process and operational safety perspective

Why You’ll Love Working Here!

• In diversity lies strength - We strive to be a workplace that is inclusive and empowers
• people to contribute their best
•  Recognition and rewards for your hard work and achievements
•  Opportunity for new challenges - We are growing and love to promote from within
•  An excellent leadership team and a collaborative culture that values innovation
•  At all levels of the organization, we recognize talent and want to help you build your
• sustainable career!

Qualifications/Requirements:

• Bachelor’s degree (or equivalent) in an Engineering discipline. Mechanical, Chemical, or Environmental Engineering is preferred.
•  Minimum of 10 years’ experience in water & wastewater process engineering or equipment supply field, preferably with 3 -5 years of hands-on working knowledge on process equipment or in a water treatment plant environment.
•  Minimum of 10 years’ experience in detailed process design and the ability to read and understand proposal documents and specifications, both from a technical and commercial perspective.
• Ability to work independently for long periods.
• Self-motivated, quick to deliver and a team player.
•  Demonstrated dedication to safety.
•  Effective troubleshooting and problem-solving skills.
•  An accomplished communicator, able to produce quality technical and review documents as well as guide colleagues through technical reports and techno-economic case studies.

At Veolia Group, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. Because our people are our greatest assets, we also offer competitive compensation and benefits that include:

Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles. The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity. Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $115,000-135,000 USD. annually.

• Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
• Life Insurance
• Paid Time Off
• Paid Holidays
• Parental Leave
• 401(k) Plan
• Flexible Spending & Health Saving Accounts
• AD&D Insurance
• Disability Insurance
• Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date
of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject
to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer
will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this
opportunity****

Veolia Group does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a current and fully executed MSA on file before submitting candidates.  Any unsolicited resumes and candidate profiles will be deemed the property of Veolia Group, and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Torfou

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management, Veolia Group designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia's Water Technology Business brings together a dedicated team of experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more sustainable future.

The Lead Electrical & Controls engineer will be responsible for supporting the execution of MWIS projects. Working with the Mechanical Engineering team, the Electrical & Controls engineer is responsible for the design of the control and automation strategy for the system. Control design responsibilities include developing the control narrative, control logic charts, PLC program, and drawings including electrical layout and panel drawings. Electrical design responsibilities include completing the electrical design and developing single line diagrams, field wire lists, I/O lists, network architecture, panel design and schematics. Electrical & Controls engineers provide support to production facilities and assist the Service team through installation and commissioning.
  

Essential Duties and Responsibilities include the following.

• Contribute to preparation of Process & Instrumentation Diagrams (P&ID)
•  Read and process engineering documents, including P&IDs, GAs, process design. guidelines, Electrical Schematics, I/O Lists, instrument and valve lists, Network Architecture, return of experience, and engineering best practices guides.
•  Interpret, comment and follow contract and customer specifications.
•  Design the complete detailed control logic for plant operation (Control Philosophy, Control Logic & Sequence Charts) with operator and equipment safety in mind.
• Support Electrical, Control & Instrumentation design of standard products.
• Support of commissioning, testing, and troubleshooting activities.
• Manage budget, scope and schedule and proactively report risks and opportunities to project teams.
•  Develop control system architecture
• Prepare schematics, layouts and bills of material for control panel fabrication
• Develop control strategies including narratives and operational sequence charts
• Develop PLC and HMI programs, typically from a “basis” project

Education & Experience

Required:

•  Bachelor’s Degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Chemical Engineering, or other Engineering Technical degree. Candidates with relevant work experience where the candidate has demonstrated the ability to perform the required duties and responsibilities may also be considered.
• 5 years of experience in the design of industrial water treatment systems.
• Proficiency with Allen Bradley, GE Fanuc, Wonderware, Siemens and/ or other common platforms programmable controls and HMI’s.
• Familiarity with the NEC and UL508A
• Experience working with Process and Instrumentation Diagrams
•  Familiar with industrial scale water treatment system design and execution including ultrafiltration, clarification, media filtration, reverse osmosis, ion exchange, and EDI.
•  Demonstrated technical knowledge of control system design including motor controls
• Understanding of Low Voltage Power Distribution System design.
• Understanding of High/ Medium Voltage Power Distribution System design.
• Familiarity with Google Tools, MS Office, SAP and ability to learn other software applications
• Ability to work in an industrial and manufacturing environment.
• Ability to travel 25% of the time and live in proximity to a major airport.

Preferred:
● Communicative and social – Must be able to communicate well with teams
● Continual improvement – Must seize all opportunities to improve the department’s products and
processes. Continually be learning new tools and techniques to manage oneself and the team
● Conflict resolution – Must be able to facilitate discussion and facilitate alternatives or different
approaches
● Attitude of transparency – Must embrace transparency both up and down the organization in regards
to schedules, performance, NCR's, and other KPI's related to department performance.
● Mentor – Experience mentoring and training other team members.

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and Respect. You'll have opportunities for comprehensive technical and commercial training, career advancement, and the chance to make a meaningful impact on sustainability and environmental protection.

This position includes incentive compensation eligibility and account assignment opportunities.

Ready to advance your career while making a difference in water treatment and sustainability? Apply today!
We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace.

Compensation - The salary range is tied to the market for similarly benchmarked roles. The range is not an absolute, but a guide, and offers will be based on the individual candidate’s knowledge, skills, experience, and market conditions, as well as internal peer equity. Depending upon all the preceding considerations for the final selected individual candidate, the offer may be lower or higher than the stated range: $110,000- 125,000 USD  annually 

● Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
● Life Insurance
● Paid Time Off
● Paid Holidays
● Parental Leave
● 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
● Flexible Spending & Health Saving Accounts
● AD&D Insurance
● Disability Insurance
● Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a
current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of Veolia, and no fee will be due.

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Poggio-di-Venaco

DESCRIPTION :

Na Veolia, sabemos que as empresas têm um papel essencial na sociedade, não apenas porque criam riqueza e emprego, mas também porque contribuem para o bem comum.

O nosso Propósito é a transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente, de forma a garantir um futuro melhor e mais sustentável para todos.

Se este Propósito também é teu, então a tua visão é a nossa ambição! 

Procuramos um(a) Engenheiro de Apoio à Direção de Obra para integrar a nossa equipa em Paço de Arcos. Serás o braço direito do Diretor de Obra, responsável pelo detalhe técnico, controlo financeiro/operacional e fluxo documental do projeto, fazendo a ponte entre o planeamento e o acompanhamento diário no terreno.

A Tua Missão

• Fiscalizar e controlar a qualidade da execução dos trabalhos no terreno;
• Coordenar e supervisionar as subempreitadas, garantindo cumprimento de prazos e produtividade;
• Elaborar autos de medição e controlar custos e desvios orçamentais;
• Atualizar cronogramas e acompanhar as frentes de obra em execução;
• Analisar documentação técnica e identificar incompatibilidades entre especialidades;
• Gerir encomendas, materiais e aprovações técnicas;
• Garantir o cumprimento do Plano de Segurança e Saúde no terreno;
• Organizar documentação técnica final (manuais, ensaios, certificados);
• Assumir responsabilidade técnica (TREIE) de algumas instalações;
• Colaborar com o departamento comercial em soluções técnico-financeiras.

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Electrotécnica;
• Inscrição na Ordem dos Engenheiros ou Ordem dos Engenheiros Técnicos (obrigatório);
• Inscrição na DGEG (obrigatório).

Competências Técnicas

• Conhecimento aprofundado de gestão de projetos e obras;
• Domínio de ferramentas informáticas (MS Office, software de gestão de projetos, BIM);
• Conhecimentos em legislação e regulamentações aplicáveis a obras;
• Capacidade de leitura, interpretação e análise de desenhos técnicos;
• Gestão orçamental e controlo de custos;
• Conhecimentos em Segurança e Saúde no Trabalho (SST);
• Noções de gestão ambiental e resíduos de construção.

Porquê juntares-te à Veolia?

• Organização com propósito que faz a diferença;
• Ambiente dinâmico e internacional;
• Oportunidades de crescimento profissional;
• Contribui para um futuro mais sustentável;
• Empresa Top Employer 2026.

Local: Paço de Arcos

Tipo de Contrato: Contrato Sem Termo (permanente)

Torna-te um agente da Transformação Ecológica! Junta-te a nós!

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Madière

DESCRIPTION :

Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. 

Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias.

Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar a un/a jefe/a de equipo de Mantenimiento de Instalaciones en la zona de San Blas - Canillejas.

Las principales responsabilidades serán:

• Supervisar y mantener sistemas de producción de frío y calor.
• Gestionar la cogeneración y producción de energía eléctrica con gas, así como grupos electrógenos.
• Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de aire comprimido, fontanería y cerrajería.
• Liderar al equipo de mantenimiento, planificando trabajos y garantizando el cumplimiento de normativas de seguridad.
• Documentar incidencias, trabajos realizados y realizar seguimiento de equipos e instalaciones.

Ofrecemos:

- Horario de Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00.

- Contrato indefinido

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡inscríbete aquí!

En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral y una retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.

- Grado superior o certificado profesional en su especialidad.
- Experiencia de 8 años o más en puestos similares.
- Conocimientos en climatización y calderas.
- Experiencia con grupos electrógenos.
- Capacidad de liderazgo y organización.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

LOCALITÉ :

Marolles-sur-Seine

DESCRIPTION :

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos  y  energía , quiere incorporar en Gipuzkoa a , un/a 

             Oficial de 1ª Frigorista 

¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?

• Incorporación inmediata.
• Horario: De lunas a viernes de 8:00 a 16:30.
• Jornada completa y puesto de trabajo estable.
• Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería.

Se busca perfil de técnico/a para integrar dentro de un equipo polivalente de mantenimiento.

Sus funciones serán:

• Instalación de equipos de aire acondicionado residenciales y comerciales, incluidos sistemas tipo split.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización, unidades evaporadoras, condensadoras y componentes internos.
• Diagnóstico de averías y reparación de fallos técnicos en equipos de climatización y sistemas eléctricos asociados.
• Instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos residenciales, comerciales e industriales
• Resolución de incidencias y apoyo a mantenimiento conductivo de infraestructuras, instalaciones técnicas.
• Monitorización de instalaciones.

  Profesional polivalente, con capacidad para ejecución de tareas relacionadas con mantenimiento general de instalaciones industriales (Fontanería, Muelles de Carga, Baja Tensión, Aire Comprimido, Sistemas de Alimentación Ininterrumpida...).

Formación: GM de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización.

Experiencia en puesto similar de al menos 2 años.

Conocimientos y Experiencia en el mantenimiento de:

• Instalaciones de climatización. (Enfriadoras de Agua, VRV, Equipos Autónomos, Fan Coils, Climatizadores....).
• Ejecución de planes de mantenimiento preventivo y uso de aplicaciones GMAO.
• De operación de sistemas BMS.
• Carnet RITE y de Gases Fluorados. 

Valorable carnet de operador de calderas industriales.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

LOCALITÉ :

Vincennes

DESCRIPTION :

Santerne Défense Protection et Sécurité est une filiale de VINCI Energies.

Nous contribuons à sécuriser les sites stratégiques et sensibles de l’Armée française et d’autres organisations indispensables aux intérêts de la Nation (OIV) en leur proposant des solutions de contrôles d’accès, détections d’intrusions et vidéosurveillances (CADIVS).

Pour accompagner notre croissance, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Technicien(ne) spécialisé(e) en CADIVS avec une expertise approfondie de la Vidéosurveillance, pour un de nos client situés en Ile de France, à proximité de VINCENNES.

Ce poste clé au sein de l’entreprise est directement garant de la satisfaction des clients de l’entreprise ;

-         En améliorant les systèmes de vidéosurveillance déjà installés ;

-         En proposant de nouvelles solutions ;

-         En ayant systématiquement à cœur de limiter au maximum les impacts négatifs de ces solutions (coûts financiers, environnementaux …) ;

Il contribue donc directement à l’image d’excellence technique dont l’entreprise bénéficie auprès de ses clients.

Il garantit la disponibilité des systèmes, apporte son expertise technique aux utilisateurs, participe aux projets d'évolution des infrastructures de sécurité et veille à la conformité des solutions avec les exigences de cybersécurité et de sûreté des clients.

Ce poste implique les missions suivantes :

-         Administrer les systèmes de vidéosurveillance installés ;

-         Garantir leur haute disponibilité et la qualité de leur redondance ;

-         Gérer le stockage vidéosurveillance ;

-         Garantir la cybersécurité des systèmes installés ;

-         Assurer le support technique (préventif et curatif) ;

 Le poste est rattaché à un responsable d’affaire.

Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le/la titulaire retenu(e) fera l’objet d’une procédure d’habilitation, au niveau confidentiel défense, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 30 novembre 2011.

L’entreprise est particulièrement exigeante sur la discrétion professionnelle et le haut degré de confidentialité qu’elle doit garantir à ses clients.

Le profil recherché doit être diplômé d’un BTS/BUT Electrotechnique et avoir 3 à 5 ans d’expérience minimum dans le domaine de la vidéosurveillance.

Il est important qu’il(elle) aime travailler en équipe, bénéficie d’un bon sens de l’organisation, soit rigoureux(se) et curieux(se) des évolutions techniques en lien avec son cœur de métier.

L’entreprise est basée à Arras (62) ; la mission doit être exécutée dans les locaux des clients, sur un site situé en Ile-de-France, à proximité de VINCENNES (94).

Notre entreprise est fortement attachée à l’égalité professionnelle et à la diversité ; nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre ou de situation de handicap.

Vous trouverez au sein de notre entreprise :

-          Un environnement de travail respectueux, inclusif et non discriminant ;

-          Un accompagnement à la prise de poste et des possibilités de formation ;

-          Des projets variés et techniquement stimulants ;

-          Des conditions de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle ;

-          Des perspectives d’évolution selon vos envies et compétences ;

-          Un dispositif d’épargne salariale avantageux (PEG / PERCOLG) ;

Votre avis comptera et vous serez encouragé(e) à proposer, améliorer et optimiser.

DESCRIPTION :

Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. 

Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. 

Veolia servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar un Técnico/a de Mantenimiento Polivalente para la instalación de uno de nuestros clientes en Paterna (Valencia).

Su principal función será llevar a cabo el mantenimiento polivalente (no especializado) tanto preventivo como correctivo de las instalaciones de electricidad, climatización, fontanería, cerrajería, etc. en las instalaciones de uno de nuestros clientes.

Ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Remuneración según convenio.
- Incorporación inmediata.

Si estás interesado/a en participar en el proceso de selección, ¡Inscríbete aquí!

En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración, desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad y retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas.

- Formación Profesional en electricidad, climatización o experiencia profesional y/o titulación asimilable (Certificado de profesionalidad, RITE, etc.)

- Formación de PRL: formación de convenio, trabajos en altura, plataformas elevadoras, etc.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. 

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

LOCALITÉ :

Chavigny

DESCRIPTION :

Omexom Nancy, filiale du groupe VINCI Energies, spécialisée dans l'installation électrique dans le secteur de la production, du transport et de la transformation d'énergie, recherche son futur collaborateur.

Envie de mettre votre expertise paie au service de projets qui ont du sens ? Omexom, filiale de VINCI Energies, vous attend !

Rattaché.e au Responsable Administratif et Financier, le.la Gestionnaire de Paie assure la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel dans le respect de la réglementation sociale et des procédures internes.

Vous aimez les chiffres, la réglementation sociale et le contact avec les collaborateurs ?

Chez Omexom Nancy, nous vous proposons un environnement stimulant, des missions variées et une équipe sur laquelle vous pourrez compter.

Vos missions principales :

Gestion de la paie

Collecter et contrôler les pointages des salariés.
Saisir et contrôler les éléments variables de paie.
Intégrer les absences et événements impactant la rémunération.
Réaliser les paies mensuelles sous la supervision du Responsable Administratif et Financier.
Contrôler les bulletins de salaire avant validation.
Préparer les virements de paie.
Participer à l'établissement des déclarations sociales mensuelles et annuelles.
Réaliser la DNAS auprès de la caisse des Congés Payés.
Assurer le suivi des tickets restaurant.
Assurer la DSN  et ses contrôles et répondre aux anomalies détectées par les organismes.
 

Administration du personnel

Préparer les dossiers d'embauche.
Participer à la rédaction des contrats de travail et avenants.
Assurer le suivi administratif des entrées et sorties du personnel.
Gérer les absences, arrêts de travail et dossiers de prévoyance.
Constituer les attestations de salaire.
Assurer le suivi des dossiers maladie et longues maladies jusqu'au remboursement.
Répondre aux demandes des salariés relatives à la paie et à l'administration du personnel.
 

Comptabilité et gestion administrative

Participer à la saisie des écritures comptables.
Réaliser le lettrage et la revue des comptes.
Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
Contribuer aux opérations de facturation clients.
Participer à la préparation des déclarations de TVA.
Assurer l'archivage et le classement des pièces comptables et administratives.
Contrôle et justification des comptes.

Processus de recrutement

Échange téléphonique avec l'équipe RH.
Entretien avec le Responsable Administratif et Financier.
Rencontre avec le Chef d'Entreprise.
Validation finale et proposition d'embauche.
 

Nos avantages

• 13ᵉ mois
• Intéressement et participation
• Tickets restaurant
• Plan Épargne Groupe VINCI
• Accompagnement à la prise de poste, parcours d’intégration complet
• Formations régulières
• Perspectives d'évolution au sein de VINCI Energies

Vous êtes la bonne personne si :

• Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
• Vous aimez travailler avec les chiffres et les données.
• Vous savez gérer plusieurs sujets simultanément tout en respectant les échéances.
• Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
• Vous appréciez le contact humain et le travail en équipe.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion.

Les compétences appréciées :

Connaissances en paie en BTP et administration du personnel.
Bases en comptabilité générale.
Maîtrise d'Excel et Word
Connaissances du droit social.
Connaissance de l’ERP SAP, HR ACCESS ou autre logiciel de paie appréciée.
Adaptation à l’évolution des logiciels et de la législation sociale
 

Vous travaillerez avec...

Vous serez rattaché(e) directement au Responsable Administratif et Financier et collaborerez quotidiennement avec l’assistante RH, l’assistante administrative et les assistants comptables.

Ce poste n'est pas pour vous si...

§   Vous n'appréciez pas les tâches nécessitant rigueur et précision.

§   Vous avez du mal à respecter des échéances mensuelles.

§   Vous n'aimez pas travailler avec des données chiffrées.

§  Vous recherchez un poste très spécialisé sans polyvalence.

Le poste peut être pourvu en CDI ou en alternance selon le profil, l'expérience et le projet professionnel.

Un poste varié et responsabilisant

Ici, vous ne gérez pas uniquement des bulletins de salaire. Vous intervenez sur l'ensemble du processus paie, l'administration du personnel et participez également à certaines missions comptables et administratives.

Une équipe à taille humaine

Vous travaillez en lien direct avec le Responsable Administratif et Financier et collaborez avec les équipes opérationnelles au quotidien.

Une entreprise qui vous accompagne

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré et d'un accompagnement permettant de développer rapidement votre autonomie.

La force d'un grand groupe

En rejoignant VINCI Energies, vous intégrez un groupe reconnu offrant de nombreuses opportunités de formation et d'évolution.

LOCALITÉ :

Camarade

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose: 

We seek a detail-oriented and tech-savvy Document Control Coordinator to join our Gum Springs team. The ideal candidate will streamline document control processes, enhance information management, and support digital innovation initiatives within our Veolia Hazardous Waste site.

The Document Control Coordinator is responsible for supporting and enhancing the site’s day-to-day document
control processes specific to Gum Springs’ documents including mandatory Policy statements, Standard
Operational Procedures (SOPs), Step-by-Step Work Instructions, and objective proof of quality known as Records. This role ensures the timely and accurate distribution of information across the site’s departments, manages the documentation lifecycle, and implements robust procedures for maintaining transparent, current, and traceable records.

The coordinator will play a crucial role in supporting the Gum Springs Hazardous Waste site by leveraging
technical expertise to optimize document management systems, facilitate seamless information access, and drive digital transformation throughout the site. Through these efforts, the position contributes significantly to site
success and organizational efficiency in our dynamic, fast-paced environment.

Primary Duties/Responsibilities: 

Document Control:

• Implement and maintain document management methodologies and best practices, including document control procedures specific to Gum Springs.
• Manage and organize documentation using AODocs and other document control software.
• Manage and organize other documents such as Process Flow Diagrams (PFDs), Process & Instrumentation Diagrams (P&IDs), and Contracts as needed.
• Maintain classification systems for efficient document retrieval and organization.
• Refine or develop new classification system as needed.
• Control the flow of documents within the site organization ensuring that changes and periodic reviews are completed and approved in a timely manner.
• Maintain accurate records of document receipt, issue, changes, and distribution, ensuring timely responses when required.
• Update and maintain document management systems, including both digital and physical records.
• Ensure all documentation meets formal requirements and required standards.

Training & Process Development:

• Develop AODocs training program and train project teams and third-party users as needed.
• Support departmental teams in adopting document control best practices.
• Collaborate with departmental teams to identify areas for digital innovation and process improvement.

Data Analysis & Reporting

• Conduct data analysis to assess and improve the document control process and reporting.
• Create and maintain dashboards and reports using Google Workplace tools and AppSheets.
• Generate compliance and audit reports as required.

Compliance & Quality Assurance

• Conduct regular document reviews and audits to ensure compliance and accuracy.
• Maintain confidentiality around sensitive information and ensure secure destruction of sensitive documents when necessary.
• Ensure documentation meets regulatory and company compliance requirements.
• Support audit readiness and documentation reviews.

Stakeholder Support & Coordination

• Support the site in special projects requiring document control within the hazardous waste site.
• Coordinate document distribution and updates across the site’s departments and teams.
• Facilitate seamless information access for authorized personnel.
• Other duties as assigned.

Work Environment: 

• Spends most of time in an office environment. Occasional visits to plant areas.
• Limited travel across the U.S. and Canada

Education/Experience/Background: 

• Bachelor's degree in Construction Management, Business Administration, Information Management, Industrial Engineering, or related field
• 2-3 years of document control management and/or project coordination experience
• Valid driver's license and with potential to visit other sites in North America
• 3-4 years of document control or project coordination experience
• Experience with AODocs, AppSheet, or data visualization tools

Knowledge/Skills/Abilities: 

• Proficiency with document management systems (AODocs preferred)
• Strong proficiency with Google Workplace / Microsoft Office Suite (Google preferred)
• Excellent organizational and communication skills
• Proficiency with AODocs and document management software
• Working knowledge of data analysis and visualization
• Excellent organizational and communication skills
• Ability to work with cross-functional teams
• Quick learner and strong team player
• Flexible, adaptable, and open-minded
• Basic engineering project management principles and practices a plus
• Familiarity with Process & Instrumentation Diagrams (P&IDs) a plus
• Familiarity with BlueBeam or similar a plus

Physical Requirements:

• While performing the duties of this job, the employee is regularly required to sit; use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; and talk or hear.
• The employee is occasionally required to stand; walk; and stoop, kneel, or crouch.
• The employee must occasionally lift and/or move up to 25 pounds. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, and ability to adjust focus. 

Possible Work Hazards:

• Must take care in moving or lifting office supplies. Infrequent exposure to plant hazards including noise, heavy equipment, chemicals and fumes.

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Acteur mondial de la transition énergétique, ENGIE accompagne les territoires, les villes et les industries vers des solutions bas carbone. Au cœur de cette transformation, les réseaux de chaleur et de froid constituent un levier clé pour décarboner les usages énergétiques.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) pour contribuer activement au développement des réseaux de chaleur et de froid dans la région Hauts-de-France.

Ingénieur(e) commercial(e) développement réseaux de chaleur et de froid (F/H)

DUNKERQUE

LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Santerne Défense Protection et Sécurité est une filiale de VINCI Energies.

Nous contribuons à sécuriser les sites stratégiques et sensibles de l’Armée française et d’autres organisations indispensables aux intérêts de la Nation (OIV) en leur proposant des solutions de contrôles d’accès, détections d’intrusions et vidéosurveillances (CADIVS).

Pour accompagner notre croissance, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Technicien(ne) expert dans les systèmes informatiques permettant la mise en réseau des solutions CADIVS chez nos clients.

Ce poste clé au sein de l’entreprise a pour mission principale de garantir le bon fonctionnement et le maintien en condition opérationnelle de ces systèmes informatiques ; il contribue donc directement à l’image d’excellence technique dont l’entreprise bénéficie auprès de ses clients.

Il apportera son expertise technique aux clients, participera aux projets d'évolution de ces systèmes et veillera à leur conformité avec les exigences de cybersécurité et de sûreté.

Ce poste implique notamment les tâches suivantes :

-         Administrer les postes de travail ;

-         Gérer les systèmes informatiques ;

-         Gérer les projets et leurs déploiements ;

-         Assurer le support technique (préventif et curatif) ;

-         Garantir la cybersécurité des systèmes installés ;

-         Administrer les solutions CADIVS installées ;

Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le/la titulaire retenu(e) fera l’objet d’une procédure d’habilitation, au niveau confidentiel défense, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 30 novembre 2011.

L’entreprise est particulièrement exigeante sur la discrétion professionnelle et le haut degré de confidentialité qu’elle doit garantir à ses clients.

Le profil recherché doit être diplômé d’un BTS ou un BUT systèmes d’informations et avoir 3 à 5 ans d’expérience minimum dans ce domaine.

La maîtrise des principaux systèmes d’exploitation existants est indispensable.

La bonne tenue de ce poste implique également de la rigueur, un bon sens de l’organisation et du relationnel.

Les locaux de notre entreprise sont situés à Arras.

Toutefois, le poste implique une présence sur les sites des clients, présents sur la totalité du territoire métropolitain ; il est donc important d’apprécier travailler dans des environnements variés et d’apprécier d’être en déplacement.

Notre entreprise est fortement attachée à l’égalité professionnelle et à la diversité ; nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre ou de situation de handicap.

Vous trouverez au sein de notre entreprise :

-          Un environnement de travail respectueux, inclusif et non discriminant ;

-          Un accompagnement à la prise de poste et des possibilités de formation ;

-          Des projets variés et techniquement stimulants ;

-          Des conditions de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle ;

-          Des perspectives d’évolution selon vos envies et compétences ;

-          Un dispositif d’épargne salariale avantageux (PEG / PERCOLG) ;

Votre avis comptera et vous serez encouragé(e) à proposer, améliorer et optimiser.

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

MANEI LIFT est une entreprise en forte croissance, spécialisée dans l’ensemble du cycle de vie de l’ascenseur : de l’installation à la maintenance, en passant par la modernisation, la mise aux normes et le dépannage.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes terrain et recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance ascenseurs F/H en CDI.

Bien que notre siège soit basé à Gennevilliers (92), ce poste couvre un secteur géographique défini en Île-de-France, afin de favoriser l’autonomie et limiter les déplacements lointains.

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. À ce titre, vous assurez la maintenance d’un parc d’équipements, en garantissant leur bon fonctionnement, leur conformité et leur performance :

• Assurer la maintenance préventive des installations afin d’anticiper les pannes et garantir leur bon fonctionnement.

• Réaliser la maintenance curative en intervenant rapidement pour dépanner les ascenseurs, tout en veillant à la sécurité et à l’assistance des usagers.

• Effectuer les travaux de réparation nécessaires et procéder au remplacement des pièces défectueuses.

• Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité Manei Lift, en garantissant votre sécurité, celle de vos collègues et des usagers.

• Être l’interlocuteur privilégié du client et des usagers lors de chaque intervention, en incarnant les valeurs de professionnalisme et de qualité de service.

• Représenter Manei Lift avec sérieux et engagement, en contribuant à la satisfaction et à la fidélisation des clients.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans la maintenance d’ascenseurs, avec une bonne maîtrise des interventions préventives et curatives.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du travail bien fait, tout en respectant scrupuleusement les règles de sécurité, pour vous comme pour vos collègues.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs.

Votre fiabilité et votre sens de l’organisation vous permettent de gérer efficacement vos interventions et de maintenir des relations de qualité avec vos clients et vos collaborateurs.

Vous êtes curieux(se), motivé(e) et avez envie de progresser : vous souhaitez monter en compétences, vous former et évoluer dans un environnement technique stimulant.

Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour vos déplacements sur site.

Intégrer nos équipes, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la maintenance d’ascenseurs multimarques.
Nous plaçons la proximité, la qualité de service et le développement des compétences au centre de notre engagement.

En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous bénéficierez de :

• Un cadre de travail motivant, où l’autonomie et la confiance sont valorisées
• Un secteur géographique défini, pour limiter les déplacements lointains et favoriser un meilleur équilibre vie professionnelle/personnelle
• Une diversité de technologies à maîtriser, pour apprendre et progresser au quotidien
• Un accompagnement technique solide et une équipe bienveillante, toujours à l’écoute

Nos avantages :

• Intéressement et participation aux résultats de l’entreprise
• Véhicule de service attribué pour vos interventions
• Matériel de qualité et outils connectés pour optimiser vos missions

Et pour la suite ?

• Des formations régulières pour renforcer vos compétences
• De réelles perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en plein essor

LOCALITÉ :

Ambarès-et-Lagrave

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Lizier-du-Planté

DESCRIPTION :

El grupo tiene la ambición de volverse la empresa de referencia de la transformación ecológica. Presente en los cinco continentes con cerca de 220.000 empleados, el Grupo diseña e implementa soluciones útiles y concretas para la gestión de agua, residuos y energía que ayudan a cambiar radicalmente el panorama. Con sus tres actividades complementarias, Veolia contribuye al desarrollo del acceso a los recursos así como a la preservación y renovación de los recursos disponibles. Presente en el país desde hace más de 30 años, es líder en la gestión, optimización y valorización de agua, energía y residuos, opera en Chile entregando a todos sus clientes, calidad de servicio, innovación y tecnología de reconocimiento internacional.

¿Eres un apasionado/a de la sostenibilidad y tienes experiencia liderando la gestión ambiental en operaciones complejas? ¡Estamos buscando a nuestro próximo Jefe Ambiental de Rellenos y Disposición Final !Somos líderes en la gestión, optimización y valorización de recursos (agua, energía y residuos). Con más de 30 años en el país, impulsamos la transformación ecológica y buscamos a alguien con visión estratégica para unirse a nuestro equipo en Santiago.

¿Cuál será tu misión?

Tu rol será clave para asegurar la excelencia operacional y el cumplimiento normativo en nuestros Rellenos Sanitarios. Liderarás la estrategia ambiental, serás nuestra contraparte técnica frente a autoridades y guiarás a los equipos hacia una operación de clase mundial.

Tus principales desafíos:

Gestión Estratégica: Diseñar e implementar el Sistema de Gestión Ambiental y liderar la relación con auto ridades ambientales.

Compliance: Asegurar el cumplimiento normativo (RCA, SMA) y gestionar los permisos sanitarios con rigor técnico.

Mejora Continua: Analizar indicadores (KPIs), proponer mejoras, gestionar presupuestos (CAPEX) y liderar planes de acción frente a contingencias.

Liderazgo: Motivar equipos, fomentar buenas prácticas y coordinar transversalmente con las áreas operacionales y comerciales.

¿Qué buscamos en ti?

Formación: Ingeniería Ambiental, Civil, Química, Recursos Naturales, Biología o carrera afín.

Experiencia: Mínimo 5 años en gestión ambiental (especialmente en residuos/rellenos) y experiencia demostrable en cargos de jefatura.

Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de normativa chilena (RCA, Ley de Delitos Ambientales, SMA), reportabilidad en línea y manejo de autorizaciones sanitarias.

Competencias: Liderazgo de equipos, alta capacidad analítica, resolución de conflictos, manejo de estrés y disponibilidad para trabajo en terreno.

Requisito indispensable: Licencia de conducir clase B.

¿Qué te ofrecemos?

La oportunidad de integrarte a una empresa líder global con impacto real en la sostenibilidad del país, donde tu capacidad de toma de decisiones y visión estratégica serán fundamentales para nuestros objetivos.

• Participación en iniciativas de impacto global.

• Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

• Potencial de desarrollo profesional.

• Modalidad de trabajo híbrida.

• Atractivos beneficios corporativos.

• Compensación competitiva acorde al mercado.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

LOCALITÉ :

Torfou

DESCRIPTION :

Veolia Group is a global leader in environmental services, operating across all five continents with
nearly 218,000 employees. Specializing in water, energy, and waste management. Veolia Group
designs and implements innovative solutions for decarbonization, depollution, and resource
regeneration, supporting communities and industries in their ecological transformation.

Within this framework, Veolia’s Water Technology Business brings together a dedicated team of
experienced professionals committed to tackling the world’s most complex challenges related to water
scarcity, quality, productivity, and energy. Together, we pursue a shared mission to create a more
sustainable future.

Join Veolia as an Account Manager in our Chemical Solutions and Monitoring (CSM) division
and be at the forefront of innovation and sustainability!

About This Opportunity

We're seeking an experienced Account Manager in CSM to work closely with customers across
diverse industries, creating advanced chemical water and process treatment solutions. You'll be more
than a sales professional – you'll be a trusted technical advisor developing deep customer
relationships while delivering creative solutions that improve energy and water sustainability, optimize
profitability, and enhance asset protection.

What You'll Do

• Technical Innovation: Analyze, build, and optimize chemical treatment programs for Cooling Water, Boiler Water, Wastewater, Memchem, and Process Applications
    
• Strategic Communication: Conduct sample testing and deliver Technical Service Reports that analyze customer data, interpret results, and recommend improvement initiatives to enhance customer operations
    
• Value Creation: Execute our Account Management Excellence Program including Service Plans, Value Generation Plans, and Business Reviews to demonstrate measurable customer value
    
• Sustainability Leadership: Plan and communicate Veolia's Value Generation Plans through projects that drive water & energy sustainability and improve asset protection
    
• Revenue Growth: Meet and achieve annual revenue targets while managing margin reviews, price escalations, and commercial negotiations
    
• Business Development: Maintain a healthy sales funnel and secure new, recurring, profitable business opportunities for consistent year-over-year growth
    
• Safety Excellence: Work safely at all times, following all EHS policies and procedures

Education and Experience:

• Bachelor's Degree, or equivalent, in Biology, Chemistry, Environmental Science or Engineering/Technologist (Chemical, Industrial, or Mechanical), preferred. Or minimum 8+ years of direct experience in the field and water treatment industry will also qualify, high school education is required.
• Chemical water & process treatment experience
• 4+ years of technical sales experience with demonstrated success in account management, revenue growth, and customer relationship building
• Experience with consultative selling and technical solution development
• A full valid driver's license and willingness to travel (a learner’s permit or G1/G2 class will not qualify).

Key Characteristics:

• Technical curiosity and superior problem-solving skills
• Proficiency in mathematical calculations and chemistry concepts
• Sample analysis and testing while demonstrating mechanical and electrical aptitude for small-scale equipment and instrumentation
• Strong interpersonal and communication abilities
• Customer-focused mindset with active listening skills
• Excellent time management in fast-paced environments
• Ability to work independently and as part of a collaborative team
• Comfortable working in industrial environments
• Openness to continuous learning and professional development
• Physical capability to lift and carry up to 50 lbs as needed (frequency varies by worksite)

Why Veolia?

Join a company that values Responsibility, Solidarity, Innovation, Customer Focus, and
Respect. You'll have opportunities for comprehensive technical and commercial training, career
advancement, and the chance to make a meaningful impact on sustainability and environmental
protection.

This position includes incentive compensation eligibility and account assignment
opportunities.

Ready to advance your career while making a difference in water treatment and sustainability? Apply
today!

We realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We’re an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace.

● Medical, Dental, & Vision Insurance Starting Day 1!
● Life Insurance
● Paid Time Off
● Paid Holidays
● Parental Leave
● 401(k) Plan - 3% default contribution plus matching!
● Flexible Spending & Health Saving Accounts
● AD&D Insurance
● Disability Insurance
● Tuition Reimbursement

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this
posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable
law.

****Applicants are required to be eligible to lawfully work in the U.S. immediately; employer will not
sponsor applicants for U.S. work authorization (e.g. H-1B visa) for this opportunity****

Veolia does not accept unsolicited resumes from external recruiting firms. All vendors must have a
current and fully executed MSA on file before submitting candidates. Any unsolicited resumes and
candidate profiles will be deemed the property of the company and no fee will be due.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Hardifort

DESCRIPTION :

Rejoignez UBBAK à Hardifort, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process. Participez à la révolution du froid à haut degré et contribuez au développement d’une communication moderne, cohérente et porteuse de sens.

Spécialisé dans les équipements de conservation légumière (réfrigération, ventilation air extérieur, réchauffement, humidification, supervision à distance), nous proposons des solutions techniques performantes et adaptées aux stockages palox et vrac.

Nous accompagnons nos clients agricoles et industriels en alliant innovation, maîtrise énergétique et respect des normes environnementales.

Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Alternant(e) QHSE F/H.

Votre mission en alternance

Intégré(e) au sein de notre équipe QHSE, vous contribuerez au déploiement et au suivi de notre démarche QHSE via :

-            La gestion documentaire QHSE

-            Le suivi de la conformité réglementaire

-            La participation aux audits internes et MASE

-            L’analyse des non-conformités et situations dangereuses

-            L’analyse des risques

-            La sensibilisation et communication QHSE

-            Le suivi des indicateurs QHSE

-            L’appui opérationnel terrain

-            Impulser le respect de la règle d’or « ORP », de la gestion des déchets et de l’entretien des sites.

Vous bénéficierez d’un accompagnement de proximité vous permettant de gagner en autonomie sur des missions opérationnelles et stratégiques en QHSE.

Profil recherché

Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du QHSE, HSE, Qualité, Sécurité, Environnement ou équivalent.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse. À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office), vous savez exploiter et synthétiser les informations nécessaires au suivi des actions QHSE.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les opérationnels sur le terrain. Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition, vous souhaitez contribuer activement aux démarches d'amélioration continue et à la prévention des risques.

Une première expérience (stage, alternance ou projet académique) dans le domaine du QHSE serait un plus.
Envie d’apprendre, de contribuer à des projets concrets et de travailler au sein d’une équipe investie et d’une entreprise à taille humaine.

Le poste est à pourvoir sur le secteur d’Hardifort (59).

Certifiée Great Place To Work, notre entreprise est reconnue pour la qualité de son environnement de travail, la confiance accordée à ses collaborateurs et les opportunités de développement offertes à chacun.

Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.

UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.