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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 024 offres

Ingénieur en calcul quantique pour écoulements multi-physiques (H/F)

  • 30 octobre 2025
  • ONERA
  • Palaiseau
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DESCRIPTION :

Au Département Multi-physique pour l'Énergétique (DMPE), vous serez rattaché à l'unité MPA (Modélisation pour la Propulsion Aérobie) qui travaille principalement sur la simulation numérique de chambres de combustion de turbomachines et de statoréacteurs / statomixtes. Cette équipe met en oeuvre et (co-)développe des outils allant de l'approche système, pour les performances du moteur complet, à la simulation CFD multi-physiques, pour des études plus détaillées (chambres de combustion, moteur ou véhicule complet en hypersonique).
Vos travaux s'inscriront dans le cadre d'un projet de recherche sur l'hypersonique (projet MIHYSYS) et dans le cadre du laboratoire quantique Q-Tech de l'ONERA, en collaboration, notamment, avec le responsable de l'axe calcul quantique.
Votre mission consistera à étudier les applications du calcul quantique à la simulation d'écoulements multi-physiques pour la propulsion aéronautique (écoulements réactifs et ou diphasiques, turbulents, etc.) et vos activités se décomposeront ainsi :
-évaluer des algorithmes quantiques (coût, robustesse, précision) dans le traitement des équations aux dérivées partielles de la combustion (exemple : flamme plane laminaire) ;
-évaluer différentes solutions technologiques (atomes froids, photonique, ...) pour la résolution des problèmes en combustion ;
-assurer le pilotage de travaux de recherche menés par des partenaires externes sur ce sujet (planification des travaux, suivi régulier en cours de projet) ;
-collaborer avec les autres membres de l'unité pour comparer les résultats de calculs quantiques aux résultats de calculs CFD « classiques » (réalisés typiquement avec le code CEDRE de l'ONERA) et définir le besoin pour différentes applications visées ;
-évaluer le potentiel du calcul quantique à plus long terme, pour les applications industrielles étudiées par l'ONERA et établir une feuille de route associée ;
-participer au montage et à la gestion de projets de recherche internes, stages et thèses ;
-valoriser les résultats obtenus au travers de publications et de communications dans des conférences.
Ce poste fera l'objet d'un Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Projet ou d'Opération de Recherche pour le projet MIHYSYS d'une durée prévisible de 39 mois.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Computational Fluid Dynamics, Simulation Informatique, Résolution de Problèmes, Recherche, Aerobic, Propulsion, Algorithmes, Assemblage et Installation, Calculs, Equations, Gestion de Projet, Compétences de Modélisation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Propulsion Aéronautique

Courriel : standard-idf@onera.fr

Téléphone : 0180386000

Type d'annonceur : Employeur direct

SUPERVISEUR TRAVAUX TCE.

  • 30 octobre 2025
  • Hatlas
  • Sète
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DESCRIPTION :

* Coordonner l'ensemble des activités de montage et de construction de l'unité,
* Encadrer et superviser les équipes de suivi de chantier (génie civil, électricité, instrumentation, tuyauterie, etc.),
* Suivre l'avancement des travaux à l'aide des plannings établis par la cellule planning, identifier les dérives et mettre en place les actions correctives nécessaires,
* Assurer la coordination avec le client pour la gestion des accès, du matériel et des interfaces techniques,
* Préparer et planifier les activités en lien avec l'équipe de gestion des travaux,
* Être force de proposition dans la mise en œuvre de solutions technico-économiques en cas de contraintes ou difficultés d'exécution,
* Gérer les zones de stockage et le suivi du matériel,
* Vérifier les habilitations et autorisations du personnel en coordination avec le HSE Manager.

Code d'emploi : Chef d'Équipe Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Risques Chimiques, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Tâches, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe

Courriel : contact@hatlasexport.com

Téléphone : +33299660466 +24166056458

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur en Gestion de Projets Industriels F/H

  • 30 octobre 2025
  • Setec International
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Développement des compétences recherchées dans le secteur nucléaire et la gestion de projet.

* La possibilité de rejoindre eocen à l'issue du stage, * Support à l'équipe projet sur les axes principaux : coûts, délais, risques

* Collecte et diffusion des bonnes pratiques

* Évaluation et optimisation des outils de gestion (MSP, Excel)

* Rédaction de procédures pour uniformiser les méthodes et accompagner les nouveaux consultants

Support au management eocen local
* Support à l'ambassadeur innovation eocen - collecte des besoins, déploiement des solutions

* Recherche, compilation et mise en forme d'informations dans le cadre de réponse à appels d'offres de Gestion de Projet

* Préparation d'évènements internes et de supports de communication

Support aux actions transverses eocen
* Participation à un projet du programme d'innovation eocen en gestion de projet

* Support au knowledge manager eocen : rédaction d'articles pour nos supports internes et préparation d'un webinaire sur le thème de la gestion de projet.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Axé sur les Compétences, Création de Contenu, Organisation d'Événements, Gestion des Procédures Standard, Gestion de Projet, Outils de Processus de Vérification, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur de Travaux (F/H)

  • 30 octobre 2025
  • Veolia
  • Ecquevilly
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du pôle assainissement de l'agence d'Ecquevilly, vous serez en charge de :
* La supervision des chantiers : préparation (réalisation de fiches d'étude), planification des interventions et des tournées des équipes, suivi des chantiers (contrôle des travaux effectués, réunions techniques sur chantiers) ;
* L'encadrement des opérateurs (contrôle des départs et des retours, contrôle des modes opératoires ..) ;
* La sécurité sur chantiers ;
* La satisfaction client et de la qualité de prestation ;
* La gestion des réclamations clients relatives aux travaux effectués ;
* La vérification et validation des documents relatifs aux interventions effectuées (ordres de travaux, heures effectuées) ;
* La gestion du matériel chantier et des EPI.

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Vérification et Validation (Logiciel), Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Satisfaction Client, Conception de Documents, Inventaire et Contrôle du Stock, Planification des Interventions, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Gestion des Plaintes

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

INGENIEUR D'AFFAIRES / BUSINESS MANAGER IT F/H

  • 30 octobre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d'entreprise repose sur l'intelligence collective, l'innovation et l'esprit entrepreneurial.

 : En tant qu'Ingénieur(e) d'affaires IT en CDI, votre rôle consistera à analyser les besoins de nos clients et prospects et proposer une offre technique et commerciale adaptée.

Vous développerez votre propre portefeuille business et deviendrez l'interlocuteur privilégié de l'entreprise avec nos clients.
Intégré(e) au sein de notre dynamique équipe commerciale, et après une période d'intégration, vos missions seront les suivantes :
* Identifier, négocier et gagner de nouvelles affaires, ouvrir de nouveaux comptes clients, en agissant de la prospection jusqu'à la signature du contrat ;
* Déployer de manière proactive le plan de prospection pour détecter de nouveaux besoins, projets, appels d'offres auprès de clients existants ou de nouveaux clients ;
* Présenter l'ensemble de nos offres et activités auprès de vos prospects ;
* Être force de propositions face aux enjeux clients et leur apporter les solutions adaptées, aussi bien en engagements de résultats, qu'en assistance technique unitaire ou groupée ;
* Contribuer à l'élaboration des dossiers de référencement ;
* Garantir et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation de son chiffre d'affaires en termes de KPI (rendez-vous client, présentations, signatures) ;
* Assurer la gestion de la relation client sur tout le processus de vente : contrats, suivi des commandes, comités de pilotage, indicateurs, respect des engagements pris ;
* Tenir à jour quotidiennement et de manière exhaustive le suivi d'activité commerciale ;
* Effectuer le reporting commercial auprès de son manager., Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.

La société affiche une croissance régulière (207M€ de chiffre d'affaires en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations.

Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d'entreprise repose sur l'intelligence collective, l'innovation et l'esprit entrepreneurial.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Innovation, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion des Comptes Débiteurs, Assistance et Support Technique, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Gestion des Dossiers, Cultures Entrepreneuriales, Terrains de Jeu, Processus de Vente, Préparation et Traitement de Commandes, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet IT sénior H/F

  • 30 octobre 2025
  • NEXTON
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Coordination technique : assurer la cohérence des différentes équipes et garantir l'alignement des solutions techniques.
* Pilotage de projet : encadrer plusieurs trains et veiller à l'intégration des différentes briques techniques dans un environnement complexe.
* Participation aux refinements : comprendre les enjeux techniques et métiers pour assurer une priorisation efficace des développements.
* Expertise technique : forte compréhension des architectures web et des APIs pour collaborer avec un architecte technique.
* Migration et modernisation : accompagner des projets techniques stratégiques, notamment sur des sujets comme la migration Cloud.
* Gestion des interdépendances : s'assurer que les différentes solutions interagissent efficacement et anticiper les points de friction techniques.
* Communication et accompagnement : être un point de référence technique et organisationnel, rassurer les parties prenantes et faciliter la collaboration.

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : APIs, Cloud Computing, Architecture Web, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Référence Technique, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de développement Commercial F/H

  • 30 octobre 2025
  • Toussieu
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DESCRIPTION :

Sous la Responsabilité du Directeur commercial et des offres, vous aurez pour mission de développer et promouvoir, en France et à l'international, la vente de produits et services, dans le respect de la stratégie commerciale définie.

Vous devrez à ce titre :
* Développer un portefeuille de prospects (en direct ou par l'intermédiaire d'un tiers)
* Fidéliser, développer et suivre le portefeuille client
* Veiller à la satisfaction client, répondre aux préoccupations et apporter des solutions
* Participer à la réalisation et l'animation d'actions commerciales
* Contribuer au développement de la notoriété du groupe
* Assurer une veille commerciale et concurrentielle
* Effectuer le reporting de son activité
* Assurer l'implémentation du CRM au niveau fichier clients, contacts, opportunités...
* Réaliser les pré-qualifications, participer aux visites de site et aux budgets de projets
* Préparer et participer aux soutenances d'offres techniques et commerciales et négocier les contrats
* Assurer la représentation de la société ou du groupe et participer à l'organisation des salons, séminaires, représentations commerciales, événements internes/externes...
* Collaborer activement avec l'administration des ventes et autres services internes

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Négociation de Contrat, Satisfaction Client, Vente, Stratégie Tarifaire, Gestion des Ventes, Activités de Traiteur

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de contrat H/F

  • 30 octobre 2025
  • NICOLLIN SAS
  • Vénissieux
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction d'exploitation, vous assurez le pilotage global d'un ou plusieurs contrats de propreté : suivi opérationnel, qualité de service, performance économique et relation client., Gestion de contrat
* Déployer, organiser et suivre les prestations selon les cahiers des charges
* Garantir la bonne exécution des engagements qualité, sécurité, RH et administratifs
* Optimiser les moyens humains et matériels en lien avec les réalités du terrain
* Piloter le budget et assurer la rentabilité des contrats confiés

Management fonctionnel
* Encadrer les équipes d'exploitation : chefs de site, chefs de secteur, chefs d'équipe, agents de service
* Faire appliquer les process internes et accompagner la montée en compétence des équipes
* Être un(e) relais de proximité pour les équipes sur le terrain

Relation client et reporting
* Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients sur vos contrats
* Représenter le Groupe NICOLLIN avec professionnalisme et transparence
* Assurer un haut niveau de satisfaction client et entretenir la confiance dans la durée
* Rédiger les bilans d'activité, plans d'action, et animer les comités de suivi, * Intégration dans un collectif solide et expérimenté

Code d'emploi : Gestionnaire de Contrat (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Assurances et Banques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Leadership, Sens des Responsabilités, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Gestion de Contrat, Satisfaction Client, Gestion Fonctionnelle, Gestion des Opérations, Qualité du Service, Définition du Cahier des Charges, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0472890560

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable portefeuille et pilotage commercial F/H

  • 30 octobre 2025
  • Veolia
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur développement de région, vos missions seront les suivantes :

Optimisation et Valorisation du Portefeuille de Contrats :
* Stratégie de croissance : Définir et piloter un plan à 3 ans pour dynamiser les avenants rémunérateurs, en assurant le suivi et la mise à jour.
* Appui à la négociation : Soutenir les équipes sur le montage et le chiffrage des avenants complexes et participer activement aux négociations clés.
* Redressement financier : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour redresser les contrats sous-performants, en agissant sur les leviers de revenus (révisions de prix) et de charges (optimisation des engagements).
* Ingénierie contractuelle : Proposer des solutions innovantes pour élargir le périmètre de nos contrats ou, le cas échéant, piloter des stratégies de sortie négociée.

Pilotage de la Performance et Appui Stratégique :
* Suivi commercial : Agir en tant que référent CRM pour la région, garantir la fiabilité des données et piloter les indicateurs de performance clés pour les avenants et les nouveaux contrats.
* Analyse financière : Suivre la performance financière des nouveaux contrats, identifier les dérives et mettre en place des actions correctives.
* Préparation des renouvellements : Appuyer la préparation des plans de reconquête des contrats stratégiques en analysant leur historique, leur performance et en anticipant les enjeux de fin de contrat.

3. Support Commercial et Montée en Compétence :
* Outils d'aide à la vente : Créer et harmoniser les supports commerciaux (argumentaires, présentations, synthèses) pour renforcer l'impact de nos offres.
* Accompagnement des équipes : Développer une "culture budgétaire" auprès des exploitants et renforcer les compétences des équipes en audition (prise de parole, argumentation, négociation)., Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale,
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux.

Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Chargé de Compte Finance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Assemblage et Installation, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Actions Correctives et Préventives (Capa), Décontamination, Gestion de la Performance, Ingénierie, Stratégies de Sortie, Vente, Analyse Financière, Stratégies de Croissance, Service Public, Gestion des Ressources en Eau, Etablissement de Devis, Rapports KPI

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de rayon fruits et légumes F/H

  • 30 octobre 2025
  • Annecy
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DESCRIPTION :

* H/F, vous optimisez l'organisation et la gestion de votre rayon tout en assurant un niveau d'accueil , de conseil et de satisfaction des clients.
* Vous êtes garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges).
* Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
* Vous faites évoluer votre rayon en toute autonomie, et restez très attentif à la qualité des produits.

Code d'emploi : Chef de Rayon GMS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Comptabilité, Conformité Réglementaire, Satisfaction Client, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Application des Normes d'Hygiène, Gestion de la Qualité, Commerce de Détail, Hypermarchés

Type d'annonceur : Intermédiaire

Responsable Développement Commercial - Secteur Industrie H/F

  • 30 octobre 2025
  • Veolia
  • Yvrac
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DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites :

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
* Maximiser la performance des installations :

Conception/Installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire, Vos principales missions :
* Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale adaptée à son périmètre, en lien avec la stratégie commerciale générale et avec les informations remontées par l'agence
* Proposer un planning et des actions pour atteindre les objectifs de développement commercial, et le mettre en oeuvre
* Mettre en place un plan de prospection et le déployer
* Entretenir et développer un portefeuille de comptes clients
* Identifier le besoin du client afin de pouvoir chiffrer les petites affaires et faire le lien avec les équipes projet pour les offres plus importantes en maximisant la rentabilité
* Suivre et organiser le process des offres et adapter les offres en fonction des RETEX
* Garantir le respect de la rentabilité des offres émises
* Participer à des actions permettant de développer la visibilité de l'entreprise en interne comme en externe (réseaux, salons, événements …)
* Mettre à jour les outils de suivi commercial
* Réaliser une veille concurrentielle de son périmètre et développer ses connaissances sur l'ensemble de nos métiers, Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Sens du Challenge, Gestion des Comptes Débiteurs, Génie Electrique, Développement Commercial, Veille Concurrentielle, Conception de Documents, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Stratégie Tarifaire

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Entrainement de Gaz H/F

  • 30 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Gif-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de ce stage, le phénomène d'EG dans un écoulement incompressible à surface libre sera étudié à l'aide du module de suivi d'interface du code TrioCFD. Des simulations préliminaires ont déjà été réalisées et ont permis d'identifier plusieurs paramètres pertinents - tels que la turbulence, le débit de circulation et la taille de maille - dans la génération spontanée de vortex et de « fossettes » à l'interface liquide/gaz. Cependant, l'EG n'a pas encore pu être reproduit numériquement. L'objectif principal de ce stage est donc d'étudier les mécanismes d'apparition et
d'évolution des vortex conduisant à l'EG, dans différentes configurations d'écoulement (géométries cylindriques, rectangulaires et parallélépipédiques). Dans un premier temps, une revue bibliographique sera menée afin de synthétiser les approches de modélisation des écoulements diphasiques à surface libre, en particulier les méthodes de suivi et de capture d'interface utilisées enCFD. La seconde partie du travail consistera en une étude théorique et numérique de l'apparition et de la stabilité des vortex conduisant à l'EG, pour différentes configurations géométriques et conditions hydrodynamiques. L'effet des conditions d'entrée, de la présence d'obstacles internes et des paramètres de fonctionnement (débit, hauteur de liquide, taille de maille) sera analysé. Le comportement du vortex sera ensuite quantifié à l'aide d'indicateurs caractéristiques - vitesse maximale dans le coeur du vortex, intensité du tourbillon axial, profondeur de la dépression à la surface libre,
fréquence d'apparition des bulles - afin d'identifier les conditions géométriques ou dynamiques favorisant ou inhibant la formation d'un vortex stable conduisant à l'EG. Ce stage pourra, selon les résultats obtenus, se poursuivre par une thèse, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Logiciel de Simulation, Mécanique des Fluides, Maintenance et Dépannage, Négociation, Simulations, Pré-Qualification Téléphonique

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Ventilation Nucléaire H/F

  • 30 octobre 2025
  • Acepp Entreprise
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Assurer la maintenance préventive et curative des installations de ventilation en environnement nucléaire.
- Participer au diagnostic des pannes et aux interventions techniques associées.
- Garantir la traçabilité des opérations dans le respect des procédures et exigences qualité.
- Contribuer activement à la sécurité des interventions et au maintien des standards du site., Le PMO ou la conduite de projet
- La supervision de travaux et de chantiers
- Les essais, la mise en service et le transfert aux exploitants
- L'ingénierie de maintenance

Associée à AXEAL filiale de HEVERETT Group et son offre d'ingénierie du numérique, nous proposons également une offre complète liée à l'ingénierie du MCO Digital.

Avec plus de 25 années d'expérience, nous continuons à adopter une stratégie de développement ambitieuse mais raisonnable qui nous permet une constante progression sans perdre nos valeurs d'écoute, d'expertise et d'engagement.

En rejoignant les collaborateurs d'ACEPP Entreprise, vous intégrez une structure à taille humaine avec une forte technicité et où le management de proximité permettra de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets., Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé afin de développer vos connaissances et vos compétences.

La proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives et d'évoquer facilement vos projets. En parallèle, le dynamisme de l'entreprise et sa croissance perpétuelle multiplieront vos opportunités d'évolution.

Vous serez accompagné et suivi par l'équipe RH ainsi que de notre Ingénieur d'Affaires Laurent VACHER, dans un environnement de travail agréable.

Tickets restaurant, Mutuelle et prévoyance, RTT.

* Management de proximité
* Télétravail
* Gestion des talents et de la mobilité intellectuelle, * Flexibilité des horaires
* Revalorisation salariale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Déposer votre CV
* Analyse de vos compétences et votre projet
* Prise de contact téléphonique par notre service recrutement ou un ingénieur d'affaires
* Echange teams ou dans nos locaux avec un recruteur et/ou ingénieur d'affaires
* It's Match : signature de votre contrat

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens des Responsabilités, Respect des Procédures, Prospection Téléphonique, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Ingénierie de Maintenance, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Travail sur Installation Électrique, Stratégies d'Affaires, Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Industrialisation Réparation H/F

  • 30 octobre 2025
  • CREATYM FRANCE
  • Châtellerault
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DESCRIPTION :

Vous serez responsable du pilotage et de la conduite des projets d'industrialisation liés à la révision et réparation de pièces moteurs, ainsi qu'à la fin de gamme des pièces neuves.

Vos principales missions :

- Structurer et piloter les projets d'industrialisation.
- Modifier ou créer les gammes et instructions de travail conformément aux manuels de révision.
- Gérer et suivre les outillages nécessaires.
- Apporter un support technique et un soutien atelier.
- Participer aux transferts d'activités et à la mise en place de nouvelles réparations.
- Être le point focal des différents services : Méthodes, Logistique, Outillage, Production, Qualité.
- Qualifier et suivre les installations de contrôle et d'essai.
- Organiser ou participer aux réunions projet.
- Rédiger des rapports de synthèse et assurer le reporting.
- Contribuer à l'amélioration continue : plans de progrès, indicateurs projet, capitalisation des travaux.

Code d'emploi : Ingénieur Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, Anglais, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Carrière, ERP (Enterprise Resource Planning), Application des Normes d'Hygiène, Industrialisation, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Fabrication Aéronautique, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Téléphone : 0178845551

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet en Industrie Pharmaceutique H/F

  • 30 octobre 2025
  • Efor Group
  • Levallois-Perret
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DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets dans le secteur pharmaceutique.

Vos principales responsabilités incluront :

- Pilotage de projet : Élaborer, planifier et suivre les différentes étapes des projets en respectant les délais, les budgets et les objectifs fixés.
- Coordination des équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, les clients et les partenaires externes pour assurer une communication fluide et une exécution optimale des projets.
- Gestion des risques : Identifier, analyser et proposer des solutions pour mitiger les risques liés aux projets.
- Conformité réglementaire : Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur (BPF, ICH, FDA, EMA, etc.).
- Reporting : Assurer un suivi régulier des indicateurs de performance et rédiger des rapports d'avancement destinés aux parties prenantes., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
* Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
* Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conformité Réglementaire, Gestion de la Performance, Gestion de Projet, Industrie Pharmaceutique, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Management d'Équipe, Gestion des Risques

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Réseaux H/F

  • 30 octobre 2025
  • AS International Group
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Nous recherchons notre prochain Chef de projet réseau (F/H) afin de travailler chez un client grand compte basé à Courbevoie (92)., Gestion des projets d'évolutions

- Recueil et cadrage des besoins avec les parties prenantes
- Rédaction et émission de propositions commerciales à destination des clients
- Préparation des phases de migration :
- Vérification des prérequis techniques
- Élaboration des modes opératoires de migration et des cahiers de recette
- Planification des migrations et réservation des ressources
- Déploiement et mise en production des services NCS : suivi des opérations, validation des recettes opérationnelles et clientes, mise en exploitation selon les processus en vigueur
- Suivi budgétaire clients et fournisseurs

Gestion des changements critiques (HO et HNO) sur les infrastructures centralisées et les sites distants

- Préparation et présentation des changements lors des comités CAB hebdomadaires

Reporting hebdomadaire sur l'avancement des projets auprès des parties prenantes internes et externes

Code d'emploi : Chef de Projet Systèmes et Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Amazon Web Services, Microsoft Azure, Cloud Computing, Dynamic Host Configuration Protocoles, DNS, PRINCE2, Wide Area Networks, Technologie WiFi, Équilibrage de Charge, Firewalls (Informatique), Anglais, Conduite du Changement, ITIL, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Stratégie Tarifaire, Gestion des Parties Prenantes, Budgétisation, Gestion de Comptes Clients

Téléphone : 0149634339

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur-Chercheur en Modélisation de l'Ébullition H/F

  • 30 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Gif-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

L'ébullition dite nucléée est un phénomène très efficace pour les transferts de chaleur. Elle est donc intentionnellement utilisée dans les échangeurs de chaleur ou les supercalculateurs. Elle peut aussi être bénéfique comme mécanisme de sauvegarde dans des dispositifs fonctionnant normalement avec un fluide monophasique, comme un réacteur nucléaire. Néanmoins, quand le flux de chaleur atteint une certaine valeur appelée flux critique (CHF), il y a une transition vers l'ébullition dite en film, suivie d'une forte augmentation de la température de paroi : c'est la crise d'ébullition. Cette augmentation de température est fortement préjudiciable pour les structures et c'est pour cela que la crise d'ébullition est un critère dimensionnant pour tout système fluide de forte puissance.
Bien que la crise débullition ait été largement étudiée, les mécanismes fondamentaux sont toujours mal compris, en particulier lors de transitoires de puissance. De ce fait, peu de modèles existent pour décrire ce phénomène. Dernièrement, une thèse [1] a été réalisée dans le but daméliorer la compréhension des mécanismes physiques entraînant la crise d'ébullition dans ces conditions. Un modèle mécaniste original a alors été proposé en appliquant le premier principe de la thermodynamique à un système simplifié. Dans la continuité, une thèse [2] a proposé d'appliquer le deuxième principe de la thermodynamique pour fermer le système d'équations. En particulier, l'utilisation de l'enthalpie libre pour caractériser la crise d'ébullition transitoire semble prometteuse, car pouvant être interprétée comme l'apparition d'un puits de potentiel thermodynamique.

Objectifs
Le but de ce stage est d'explorer, sous l'angle du modèle proposé, les possibilités de fermetures thermodynamiques au problème de la crise d'ébullition transitoire. En faisant des analogies à d'autres domaines de la physique et de la chimie, l'étudiant utilisera son sens physique pour proposer des grandeurs thermodynamiques permettant de rendre compte de la dynamique du transitoire et de caractériser les différents changements de régime. Pour cela, il ou elle pourra s'appuyer sur les données expérimentales obtenues dans le cadre de la thèse [1], dans des conditions de réacteurs nucléaires de recherche, et sur des scripts Python réalisés durant la thèse [2].
Ainsi, le programme de travail s'articulera comme suit :
- Prise en main de la base de données expérimentale et compréhension de la physique
- Analyse des expériences sous l'angle du nouveau formalisme thermodynamique
- Proposition de critères de fermeture, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Dépôt de CV via notre site carrière
* Préqualification téléphonique
* Entretiens et évaluation avec manager et RH
* Négociation salariale et contrat de travail
* Embauche et intégration

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Unix, Bases de Données, Données Expérimentales, Python (Langage de Programmation), Thermodynamique, Equations, Mécanique des Fluides, Transferts Thermiques, Échangeur de Chaleur, Négociation, Réacteur Nucléaire, Compétences de Modélisation, Pré-Qualification Téléphonique

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet - Développement Solaire H/F

  • 30 octobre 2025
  • NEOEN SA
  • Nancy
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DESCRIPTION :

Le développement de plusieurs projets solaires, en veillant à leur bonne intégration dans les territoires, à la concertation avec les différentes parties prenantes locales (propriétaires fonciers, autorités administratives, etc.), à la robustesse et à la compétitivité des choix technico-économiques ; vous piloterez ainsi le développement des projets dans toutes leurs dimensions notamment en assurant :

- Le lancement et le suivi des études ;
- La coordination de l'ensemble des acteurs intervenant sur les projets (bureaux d'études, services instructeurs, collectivités locales, Enedis/RTE, fournisseurs, etc.) ;
- Le dépôt et instruction des autorisations administratives.
- La recherche de débouchés économiques, et notamment la réponse aux Appels d'Offres nationaux accordant des tarifs de rachat d'électricité pour les installations photovoltaïques ;
- L'accompagnement des projets sur les phases de financement et de construction.

Dans une société dynamique en forte croissance et au sein d'une structure régionale au caractère très entrepreneurial, vous devrez rapidement acquérir votre autonomie et contribuer activement à la stratégie de développement de l'entreprise.

Code d'emploi : Pharmacien Industrie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Pharmaciens et Pharmacologues

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Énergies Renouvelables, Gestion de Projet, Solaire Photovoltaïque, Immobilier, Aménagement du Territoire, Gestion des Parties Prenantes, Stratégies d'Affaires, Politique

Courriel : info@juwi.fr

Téléphone : 0231878377

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien sécurité incendie H/F

  • 30 octobre 2025
  • ESSEMES SERVICES
  • Mulhouse
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous participez à la pose, l'installation et la maintenance de nos systèmes de désenfumage sur les toitures de bâtiments clients.
En binôme sur le terrain, vous contribuez à la qualité et la sécurité des installations, dans le respect des procédures internes et des consignes de votre hiérarchie.

En binôme avec le chef d'équipe, vous intervenez sur les toitures de bâtiments clients pour installer, entretenir et réparer les systèmes de désenfumage. Vous veillez à la qualité des travaux et au respect des règles de sécurité.

Vos principales tâches
* Monter et installer les équipements de désenfumage.
* Réaliser les interventions selon les consignes du chef d'équipe.
* Effectuer les réparations et entretiens nécessaires.
* Gérer le matériel, l'outillage et le véhicule de service.
* Respecter les procédures sécurité et qualité.

Code d'emploi : Expert en Sécurité Incendie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Génie Electrique, Système de Sécurité Incendie, Sécurité Incendie, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Travaux de Toiture et Couverture, Travail en Hauteur, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : info@essemes-services.com

Téléphone : 0323217992

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur génie des procédés (H/F)

  • 30 octobre 2025
  • Segula Technologies
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur naval, nous recherchons un Ingénieur génie des procédés (H/F) en CDI. Intégré(e) au sein d'une équipe multi-métiers et dans un environnement de systèmes complexes de haute sécurité, vous êtes au cœur d'un contexte fort de sécurité des femmes et des hommes en mer.

Votre mission consiste à :

- Réaliser la conception de réacteurs chimiques.

- Réaliser des études fonctionnelles (basic design).

- Réaliser des études de faisabilité de procédés (analyse du besoin, veille technologique, faire des choix d'architectures…).

- Réaliser des simulations de procédés nécessaires à l'accomplissement de ces tâches.

- Rédiger des rapports de conception et de justification., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Esprit d'Équipe, Génie Chimique, Processus Chimique, Veille Concurrentielle, Génie des Procédés, Processus de Normalisation, Sécurité des Procédés, Simulations, Etudes et Statistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

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