Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Rattaché au directeur opérationnel, et en collaboration avec les équipes projets déjà constituées d'ingénieurs et techniciens spécialisés, vos missions principales seront les suivantes :
* Assurez la bonne continuité des opérations en étant aux côtés du client au quotidien.
* Conseiller le client d'un point de vue technique, qualitatif et économique en fonction des projets de construction ou de rénovation prévu dans son parc immobilier
* Représenter le groupe lors des réunions techniques entre MOA et MOE
* Coordonner les différentes actions (travaux, réunion, déménagement des usagerS) sur le site.
* Faciliter les échanges entre le partenaire et l'équipe projet.

DESCRIPTION :

Tu évolueras au sein du département Développement Territorial et participeras au développement des énergies renouvelables en étudiant le potentiel d'implantation de parcs éoliens sur le territoire français :
* Identification de nouvelles zones propices sur logiciel de cartographie en considérant de nombreux paramètres (gisement de vent, servitudes aéronautiques et radars, milieu naturel, patrimoine, possibilités de raccordement…) ;
* Prise de contact avec des élus locaux pour comprendre le contexte territorial, présenter les études de préfaisabilité et les prévisions de retombées économiques, et s'assurer d'un soutien politique dans les projets ;
* Consultation d'experts internes (environnementalistes, experts en gisement éolien, raccordement, juridique, urbanisme…) et de différents organismes (DGAC, Armée de l'Air, Gestionnaire de réseaux télécom, GRTGaz, ARS, DDT…) pour lever les incertitudes ;
* Maitrise foncière des sites en identifiant les propriétaires et éventuels exploitants des terrains ;
* Aide à la rédaction des réponses aux appels à projets des collectivités., Prise en charge des frais de transport en commun à 100% (sur la durée du stage)

L'ambiance chez Valeco :
* Une équipe jeune et dynamique
* Des équipes soudées et respectueuses de l'environnement
* Des évènements sportifs, Nous sensibilisons et encourageons nos collaborateurs à :
* S'impliquer dans la réduction des déchets ;
* Prendre soin de la biodiversité ;
* La pratique d'une mobilité douce.

Tu auras l'opportunité d'être acteur de la transition énergétique tout en améliorant tes compétences techniques et relationnelles. Grâce à la taille humaine de la structure, tu appréhenderas les différentes phases d'un projet ENR et auras l'occasion d'échanger avec tous les métiers d'un producteur d'énergies renouvelables.

DESCRIPTION :

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un ingénieur systèmes multiphysiques avec une appétence pour le développement logiciel.

Vous travaillerez sur un ou plusieurs de nos projets actuels dans les secteurs défense, aéronautique, ferroviaire et naval, notamment le développement de modèles physiques destinés à des simulateurs.

Vous participez aux principales missions suivantes :
- Analyser les besoins du cahier des charges
- Piloter les choix techniques du projet
- Participer à l'analyse et aux choix des solutions techniques
- Développer des programmes de simulation ou de contrôle commande
- Rédiger et/ou mettre à jour la documentation technique
- Développer le programme et/ou l'interface graphique associée
- Echanger avec des équipes pluridisciplinaires (Automatisme, Electronique, Système, Mécanique)
- Réaliser la documentation projet (manuel utilisateur / installation)
- Réaliser les tests de validation du système
- Traiter des demandes de modifications, Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche

DESCRIPTION :

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un ingénieur systèmes multiphysiques avec une appétence pour le développement logiciel.

Vous travaillerez sur un ou plusieurs de nos projets actuels dans les secteurs défense, aéronautique, ferroviaire et naval, notamment le développement de modèles physiques destinés à des simulateurs.

Vous participez aux principales missions suivantes :
- Analyser les besoins du cahier des charges
- Piloter les choix techniques du projet
- Participer à l'analyse et aux choix des solutions techniques
- Développer des programmes de simulation ou de contrôle commande
- Rédiger et/ou mettre à jour la documentation technique
- Développer le programme et/ou l'interface graphique associée
- Echanger avec des équipes pluridisciplinaires (Automatisme, Electronique, Système, Mécanique)
- Réaliser la documentation projet (manuel utilisateur / installation)
- Réaliser les tests de validation du système
- Traiter des demandes de modifications, Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche

DESCRIPTION :

Développer les comptes clients en identifiant de nouvelles opportunités et en proposant une prestation de service adaptée au besoin du client,
- Répondre aux appels d'offres,
- S'impliquer dans les processus de référencements clients,
- Conforter la rentabilité de votre Business Unit,
- Participer au processus de recrutement des futurs consultants en collaboration avec notre équipe RH,
- Assurer un management opérationnel de votre équipe,
- Contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs., Notre processus de recrutement :
- Edouard Dubail, notre Chargé de recrutement à Rochefort vous contactera pour vous parler de nous et comprendre vos attentes et ambitions professionnelles.
- A l'issu de cette première étape, s'il y a match, vous rencontrerez notre Business Manager ou Ingénieur d'Affaires afin d'échanger plus précisément sur le poste, évaluer vos compétences techniques et répondre à toutes vos questions., Des questions ? Envie d'exprimer votre motivation pour ce poste ? N'hésitez pas à contacter l'équipe Recrutement d'ABMI.

Edouard Dubail reste à votre disposition pour prendre connaissance de votre projet professionnel et répondre à vos questions : @.**

DESCRIPTION :

Intégré(e) au pôle Opérations et rattaché(e) au Responsable de Production, vous réalisez différentes opérations de fabrication et/ou conditionnement dans le respect des procédures qualité et des règles de sécurité.

Vos principales activités sont :

o Réaliser les opérations de production conformément aux exigences qualité, coûts et délais

o Participer à la réalisation d'essais internes

o Contribuer à la maintenance de premier niveau des équipements et dispositifs de mesure

DESCRIPTION :

idéalement dans la région CENTRE / PAYS DE LA LOIRE ou bien la partie OUEST DE LA FRANCE

Missions : effectuer la maintenance préventive et corrective sur des installations de génie climatique ( chaudière, clim, CTA, …)

DESCRIPTION :

En tant que Responsable des Opérations Énergies régional, vous pilotez l'ensemble des activités de construction et de maintenance liées aux projets énergétiques de votre secteur. Vous veillez au respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais, tout en encadrant et animant les équipes dédiées.

Vos missions :

Pilotage des opérations de production d'énergie

Vous pilotez les activités Travaux et Maintenance du parc photovoltaïque du groupe, ainsi que des dispositifs associés (stockage, IRVE). Vous constituez et organisez une équipe performante pour garantir la qualité, la sécurité, les délais et les coûts.

Suivre et piloter les indicateurs clés liés à la construction : pose, raccordement, contrôle et mise en service

Suivre et piloter les indicateurs liés à la maintenance des centrales

Développer et sécuriser un réseau local de prestataires (électriciens, bureaux de contrôle, maintenance diversifiée)

Coordonner avec le siège l'approvisionnement en matériels et la planification des équipes

Veiller au respect des méthodologies et standards internes

Pilotage des opérations B2B

Vous assurez l'exécution des contrats de construction et de maintenance pour nos clients professionnels.

Construction : piloter les conducteurs de travaux, suivre les indicateurs SQCD, garantir la complétude des dossiers

Maintenance : assurer la bonne exécution des contrats et maintenir une relation client privilégiée

Pilotage des équipes de pose photovoltaïque

Vous garantissez le bon fonctionnement des équipes internes de pose.

Fournir les EPI/EPC et moyens logistiques nécessaires

Gérer le stock matériel de l'agence

Mettre à disposition procédures et gammes de montage

Organiser et optimiser les ressources humaines

Management des équipes opérations

Dimensionner, recruter et fidéliser les équipes

Fixer des objectifs clairs et suivre la montée en compétences

Assurer la cohésion et accompagner l'intégration des nouveaux

Évaluer les performances et identifier les besoins de formation

Garantir le respect des procédures internes, sécurité et qualité

Favoriser une communication fluide interservices

Sécurité

Faire respecter les règles et normes en vigueur

Mettre en place PPSPS/PDP et assurer leur suivi

Animer la démarche sécurité (minutes, causeries, contrôles EPI)

Suivre la validité des habilitations et formations obligatoires

Budget

Gérer le budget de votre périmètre : masse salariale, outillage, sous-traitance, Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles. Transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Thermicien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'optimisation et le suivi de nos projets thermiques. À ce titre, vos principales missions seront :

Réaliser des études thermiques et énergétiques (RT, RE2020, STD, SED, ACV, Cycle de vie, Certification etc.)

Rédiger les notices techniques, CCTP et dossiers de consultation

Assurer le suivi technique des projets

Rédiger les cahiers des charges des différents lots techniques

Gérer le budget et les achats

Assurer la veille technique et réglementaire

Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles techniques et les chefs de projets

DESCRIPTION :

Vous réaliserez des missions de responsable projet ou de chargé(e) d'études sur le volet Voie Ferrée des projets ferroviaires. Vous interviendrez dans toutes les phases des projets de la conception à la réception des travaux sur divers projets complexes, et ce, sur l'ensemble de la France métropolitaine.

Votre mission principale consistera à piloter, produire et vérifier des études Voie (tracé, gabarit, armement & LRS), suivre la réalisation des travaux, gérer des projets dans toutes leurs phases et assurer des prestations de conseil ou d'assistance technique.

A ce titre, nous attendons de vous :
- Une capacité à piloter, réaliser ou vérifier des dossiers de conception (DI à PRO) et de Consultation des Entreprises (DCE) de Voie Ferrée, constitués de notes techniques, d'estimations des montants de travaux, de plannings, de schémas d'armement, de tracé de voies sur des projets de développement ou de renouvellement/modernisation,
- Une capacité à travailler en équipe avec des partenaires : intégrer les contraintes des autres métiers, proposer des solutions optimisées globalement et des solutions innovantes, être proactif(ve),
- Une capacité à assurer des missions de coordination et de management d'équipe,
- De la clarté, de la concision et de la précision dans les documents produits (plans, schémas, diaporama) et une capacité à mettre en valeur votre travail.

DESCRIPTION :

Do you have an Airborne Experience as an Electronic HW Engineer ? Are you familiar with Altium ? This position is yours ! We are seeking an Electronic Hardware Engineer, as a Consultant position.
You will collaborate with passionate professionals working on innovative Airborne applications. Your responsibilities will include designing reliable analog and mixed-signal electronics that meet functional specifications that are related to the airborne environment.

The role :
- Select and qualify components, produce schematics (preferably in Altium 365), oversee PCB layout, and manage procurement
- Define requirements, develop architectures, and perform circuit-level design for high-reliability, cost-optimized analog and mixed-signal subsystems
- Collaborate closely with RF, system, mechanical, and embedded software engineers

- Based in Lausanne
- Long term position

DESCRIPTION :

Paniers repas Si vous êtes attiré par les énergies renouvelables et que vous êtes prêt à relever les défis quotidiens, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe et contribuer à rendre notre environnement meilleur. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel, * Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Tertiaire et Industrie, devenez notre futur Assistant d'Exploitation F/H. Vous serez positionnés en appui du Responsable d'Exploitation, au sein d'une équipe de 20 personnes pour l'un de nos contrats clients prestigieux.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Gestion des plannings des techniciens (horaires, présences, absences, congés etc) en collaboration avec le Responsable d'Exploitation et les chefs d'équipe,
* Organisation des réunions internes et réalisation des compte rendus,
* Avec la GMAO : extractions des données saisies (suivi maintenance sous traitant)
* Suivi des interventions, vérification des comptes rendus et mise en page
* Suivi de l'administration du personnel du site et centralisation des demandes auprès de l'Assistante Contrat,
* Gestion des accès : informatique, téléphonique et badge pour personnel IDEX et sous-traitants etc,
* Passer les commandes (fournitures, vêtements de travail, sous traitant etc) et réception après validation du Responsable d'Exploitation,
* Réalisation du reporting financier mensuel en collaboration avec la chargé de contrat et écritures comptables à réaliser
* Suivi et relance de la facturation fournisseurs en interface avec le service comptabilité siège, rapprochement des factures,
* Facturation des travaux,
* Suivi des documents, classement et archivage.

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir

DESCRIPTION :

Au sein du centre GTB composée d'une équipe de 25 personnes spécialisées dans la mise en place de solutions d'automatismes, nous recherchons en CDI un Responsable planification GTB au Mureaux (H/F).

Ses missions seront les suivantes :
- Manager, planifier, piloter et coordonnées les ressources à votre disposition pour mener à bien les travaux induit GTB et la maintenance GTB au sein du Centre GTB sur l'Ile-de-France.
- Former et accompagner les automaticiens dans sa montée en compétences,
- Rendre compte aux divers acteurs internes et/ou externes.

DESCRIPTION :

Rattaché à notre agence de Feyzin, vous serez en charge de :
* Participer à la préparation des chantiers (préparer les matériels, les plannings, les modes opératoires…)
* Supervisez les travaux et veiller au respect des plannings,
* Etre le garant de la bonne exécution des travaux des différentes équipes, en coordination avec nos donneurs d'ordres
* Assurer le suivi et les réparations du matériel,
* Respecter et faire respecter les procédures,
* Relayer le responsable de travaux sur le terrain, notamment pour les visites de préparation,
* Assurer l'accompagnement terrains des nouveaux embauchés,
* Réaliser des audits sécurité réguliers et prévenir le correspondant Qualité/Sécurité en cas d'anomalies,
* Appliquer et faire appliquer les consignes de travail et de sécurité., Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
* Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
* On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
* Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

DESCRIPTION :

Au sein de la mission communication et sous la responsabilité du chef de mission communication, en tant que chargé(e) de communication vous proposez, mettez en oeuvre et évaluez des actions de communication destinée tant
à l'interne, qu'à l'externe.
Plus particulièrement, vous serez amené à :
- Piloter plusieurs plans de communication thématiques et assurer leur suivi avec la Direction et les managers en collaboration avec les salariés du site.
- Organiser ou piloter des événementiels destinés à l'externe et à l'interne (propositions, gestion, logistique, budget, relations fournisseurs, planification...).
- Rédiger des articles et des argumentaires pour les différents supports de la centrale internes et externes (e-communication, vidéo et print) et du Groupe.
- Etre en appui dans le cadre de la relation avec les médias (conférences ou visites de presse, préparation d'interviews, rédaction d'argumentaires...).
- Mettre en oeuvre la communication réglementaire (print et digital).
- Réaliser des supports de communication.
- Participer à la démarche d'amélioration continue du fonctionnement de la Mission Communication.
- Associé au dispositif de gestion de crise, vous apportez un appui au manager de communication dans la mise en oeuvre des dispositifs de communication adéquats (média training, rédaction de fiches presse, argumentaires...)
- Après une période de professionnalisation, vous assurez des astreintes et serez à même d'apporter appui et conseil au management dans la gestion d'événements sensibles., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
820 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Pourquoi pas vous ?

DESCRIPTION :

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c'est notre raison d'être - et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients.

Vous intégrerez l'agence de Lyon aux côtés de Thomas, Responsable de Territoire et Hugo, Chargé d'Affaires.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation interne afin de vous accompagner vers l'autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise., Détection de réseaux :
* Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
* Marquage au sol
* Géoréférencement des réseaux
* Réalisation des rapports d'interventions/analyse des données

Topographie :
* Levé topographique (GPS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Des déplacements sont à prévoir dans la limite de votre secteur géographique., VOTRE RECRUTEMENT

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Sandra chargée du recrutement ️

Étape 2 : Entretien physique/visio avec Thomas responsable de Territoire

Étape 3 : Rejoignez ADRÉ Réseaux accompagné par votre Chargé d'Affaires durant votre période d'intégration

Étape 4 : Bénéficiez d'une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

BON À SAVOIR

Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l'égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent.

En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d'activité

Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe.

DESCRIPTION :

La Direction Industrielle et du Grand Est assure l'exploitation et la surveillance des centres de stockage de surface. A ce titre, elle émet les spécifications auxquelles les colis de déchets radioactifs doivent satisfaire pour être acceptés sur ses centres, et délivre des approbations, pour les colis FMA, ou les acceptations, pour les colis TFA, sur la base d'un dossier de qualification établi par les producteurs.
Au sein de la direction, le service surveillance des colis de surface est chargé de contrôler la conformité des colis reçus au quotidien sur les centres vis à vis des spécifications Andra ainsi qu'à leur dossier d'approbation ou d'acceptation. Cette surveillance est exercée au moyen de différentes actions, qui comprennent entre autres :
- Des missions de surveillance dans les installations productrices de déchets
- Des contrôles hors flux de production, sur des colis prélevés lors de leur réception sur les centres et soumis à un programme d'analyses destructives ou non destructives.

Le service est également en charge d'instruire toutes les non-conformités identifiées lors de ces actions de surveillance. Il s'agit de coter leur niveau de gravité, statuer sur le devenir du ou des colis non conformes, et veiller à la bonne mise en place par le producteur concerné des actions correctives nécessaires au non renouvellement de l'écart.
Au sein du service, votre mission est de participer à ces actions de surveillance des colis TFA et FMA. Vous serez ainsi chargé :
- De contribuer à l'établissement du programme d'analyse, en fonction des caractéristiques du colis et des paramètres à contrôler : mesure par radiographie X, spectrométrie gamma, ouverture pour inventaire du contenu, carottage du colis, sont autant de types d'analyses couramment pratiquées, parmi d'autres ;
- D'exprimer les besoins d'analyses auprès du service de la DIGE chargé de les faire réaliser et qui, pour cela, mobilise des ressources et des installations internes ou externes à l'Andra. Il s'agira également d'assurer un suivi d'avancement régulier auprès du service en question;
- D'interpréter les résultats obtenus afin de statuer sur la conformité ou non du colis expertisé, sur le besoin d'analyses complémentaires éventuelles,
- De rédiger les documents de synthèse rassemblant l'ensemble des informations acquises sur les colis expertisés,
- Le cas échéant, de proposer des actions de remise en conformité du colis expertisé. De réaliser les missions de surveillance sur les sites producteurs ;
- D'instruire des non-conformités.
Vous contribuerez également à l'élaboration des différents bilans de la qualité colis pour les besoins internes (responsables clients par exemple) ou externe (Autorité de sureté).

DESCRIPTION :

Vous prendrez la responsabilité du secteur Médiation et Mobilité, autour de trois activités :
* Médiation : transports, travaux, santé, enquêtes auprès du grand public,
* Mobilité : lavage auto écoresponsable, vélo-écoles,
* Logistique : gestion d'une flotte de 3 véhicules.

Ce secteur est en pleine croissance. Vous en serez le pilier en :
* structurant les activités pour répondre aux besoins des clients,
* accompagnant la montée en compétences de salariés issus de la privation d'emploi,
* assurant la relation client avec exigence et bienveillance,
* garantissant la qualité et la continuité des activités malgré les imprévus.

Le·la Responsable de secteur, membre de l'équipe de direction, encadre une vingtaine de salarié·es et organise, structure et développe les activités qui lui sont confiées.
Sous la responsabilité du Directeur des opérations, il·elle est le relais de la direction auprès de son équipe, met en œuvre la stratégie de l'entreprise, peut remplacer un·e autre responsable en cas d'absence, et travaille en étroite coopération avec l'ensemble de l'équipe de direction.

Vos missions principales

Piloter et développer l'activité
* Organiser et suivre la production (process, qualité, sécurité, satisfaction client).
* Gérer les devis, facturation, budget et chiffre d'affaires.
* Assurer la relation client.
* Gérer les plannings et assurer la continuité du service.

Manager et accompagner l'équipe
* Encadrer et soutenir une vingtaine de salariés, en lien direct avec le Directeur des opérations.
* Favoriser l'autonomie, la prise de responsabilité et l'intégration des nouveaux arrivants.
* Animer la dynamique collective et maintenir un cadre de travail rigoureux mais bienveillant.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra faire l'objet d'une évolution en fonction des besoins de l'entreprise.

DESCRIPTION :

En tant que référent/e sur les sujets liés la Structure (constructions béton, bois, métalliques)

Vous réalisez vos propres études et à terme vous pouvez être amené/e à piloter les études réalisées par des ingénieurs, ou des techniciens débutants., Conception et diagnostics de bâtiments existants (béton, bois, métal)
- Prescription de solutions techniques en cohérence avec le programme, le projet architectural, les diagnostics et le budget
- Production des livrables techniques : notes d'analyse, notes de calcul, CCTP, estimations en lien avec l'Economiste
- Réalisation de plans et schémas en coordination avec l'architecte
- Coordination avec les autres corps d'état et participation au suivi de chantier (visas, essais, OPR)
- Participation aux missions d'AMO et appui aux Conducteurs d'opérations et aux Ingénieurs généralistes
- Veille technique et contribution au développement des outils internes, Notre process de recrutement
- Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
- Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
- Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
- Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration., Nos équipes de Conseil, Assistance à maîtrise d'ouvrage, Maîtrise d'oeuvre et Développement Commercial sont reparties sur le territoire national.