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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 671 offres

Attaché (e) d'exploitation (H/F)

  • 12 août 2026
  • Suez
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Responsable Centre de Services, notre Attaché(e) d'Exploitation a pour objectif de piloter l'activité de collecte sur le secteur de Strasbourg sur le plan économique, opérationnel et humain en garantissant l'optimisation des coûts.

Dans ce cadre, ses missions sont :

> Gérer les Ressources humaines de l'exploitation :
*Est garant de la bonne application de la réglementation sociale et du respect des accords, des règles sociales applicables sur son périmètre
*Constitue un relais de l’agence dans le maintien du climat social
*Participe au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences de ses collaborateurs (entretiens professionnels, suivi des habilitations, formations,…)
*Est garant du suivi administratif des collaborateurs de son périmètre, notamment dans la saisie des pointages et des éléments de paie

 > Assurer la Prévention Santé Sécurité & Environnement Qualité :
*Est responsable de la santé et sécurité du personnel placé sous sa responsabilité et participe activement au renforcement de la culture de prévention des risques, ainsi qu’à la déclinaison de la politique prévention santé sécurité au travers, notamment, de la mise en place de quart d’heure prévention QHP
*Veille à ce que les consignes soient bien respectées sur le terrain
*Est garant de l’exhaustivité et de la qualité des plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement, ainsi que des diverses habilitations et autorisations

> Gérer la planification de l'activité :
*Valide quotidiennement les plannings avec la cellule ordonnancement et adapte les moyens matériels et humains. 
*Adapte l’activité en temps réel et réalise les arbitrages nécessaires pour s’assurer de la bonne fluidité des opérations dans un objectif de maitrise des coûts
*Optimise quotidiennement les moyens humains et matériels (plannings, embauches, gestion des temps…),
*Gére les absences du personnel,
*Valide au quotidien l'ensemble des éléments variables de paie
*Assure les retours de tournées et le suivi informatique des prestations
*Pilote la disponibilité des ressources humaines en prenant en compte les contraintes réglementaires, sociales et techniques
*Assure la disponibilité du matériel en garantissant sa maintenance et en faisant le lien avec le gestionnaire de flotte pour les matériels roulants
*Participe à l'élaboration des offres commerciales et au suivi budgétaire.

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation Bac + 2 en transport ou logistique, vous disposez d'une expérience en management d'équipe de 2 ans minimum dans la gestion d’une exploitation.

Autonome et force de proposition, vous aimez travailler en équipe, vous savez contrôler et piloter la performance opérationnelle et économique d’un site d’exploitation. Vous disposez par ailleurs d'une expérience en management réussie. 

Maitrise des outils informatiques et du pack office exigée.

Dynamisme, réactivité et aptitudes relationnelles sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDD

Responsable Automatisme et Régulation F/H

  • 12 août 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wambrechies

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes, filiale CLEVIA NORD recrute, pour son agence de Wambrechies (59), un Responsable automatisme et régulation F/H.

Sous la responsabilité du Responsable d’activités, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d’une agence reconnue pour son expertise en génie climatique.

Vos missions seront :

  • Lire et analyser l’ensemble du DCE, après avoir pris connaissance du dossier marché électricité régulation du/des lot(s) confié(s), des contraintes liée(s) à l’opération,

  • Diriger et préparer les documents d’études : le bilan électrique provisoire et définitif avec définition des armoires électriques, la liste de points régulation/GTC, l’architecture réseau CVC/GTB/Comptage, le listing des équipements capteurs/actionneurs,

  • Vérifier et/ou créer les analyses fonctionnelles,

  • Implanter les capteurs et actionneurs sur les schémas de principes hydrauliques et aérauliques, les coffrets/armoires CVC sur les plans et les boîtiers d'ambiance sur les plans puis transmettre tous ces éléments au Bureau d’Etudes d’Exécution,

  • Etablir, le dossier de consultation Electricité, Régulation, fournitures et analyser les offres,

  • Vérifier les documents techniques des sous-traitants,

  • Implanter des capteurs/actionneurs avec le conducteur de travaux et le metteur au point,

  • Assurer le suivi d’exécution des travaux avant la passation au metteur au point,

  • Assurer le suivi de la mise au point et des fiches d’essais,

  • Assurer le suivi des budgets électricités, régulation et fourniture conjointement avec le Responsable d’Affaires et le service Achats,

  • Organisation et optimisation du planning d’études, travaux et mise en service,

  • Participer aux réunions d’étude interne et externe,

  • Etablir les modes opératoires,

  • Valider les schémas de principe

Votre profil

Formation :

Formation supérieure en génie électrique et/ou automatisation (BAC +3 / BAC +5) avec une spécialisation en génie climatique et énergétique

Ce que nous vous offrons :

Votre rémunération sera établie en fonction de vos diplômes et de votre expérience. Rattaché(e) à la Convention Collective du Bâtiment, vous bénéficierez d'un package attractif comprenant :

  • un salaire brut fixe sur 13 mois,

  • des primes de participation et d’intéressement,

  • l'accès à l'ensemble des avantages du groupe Eiffage (mutuelle performante, CSE, actionnariat salarié).

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe plombier chauffagiste F/H

  • 12 août 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Glisy

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes Nord recrute un Chef d'équipe Plombier Chauffagiste (F/H) en CDI pour son agence de Saint-Gobain (02), spécialisée dans les métiers du génie climatique sur l'ensemble des Hauts-de-France.

Rejoignez-nous pour orchestrer des chantiers variés et accompagner la montée en compétences de votre équipe !

En véritable meneur sur le terrain, vous serez le pilier de nos opérations. Vos responsabilités s'articuleront autour de trois grands axes :

Pilotage des chantiers et de l'équipe :

  • Organiser et préparer les interventions à partir des dossiers techniques.

  • Coordonner et animer votre équipe au quotidien, en participant activement aux tâches pour montrer l'exemple.

  • Garantir le bon déroulement des travaux en veillant au respect des délais et des budgets d'heures.

Garant de la qualité et de la sécurité :

  • Être le référent QSSE sur vos chantiers, en vous assurant que les règles de sécurité sont connues et appliquées par tous.

  • Assurer un accueil de qualité pour les nouveaux collaborateurs et veiller à leur bonne intégration.

  • Contrôler la conformité et la qualité des travaux réalisés avant la mise en service.

Interface et communication :

  • Assurer un reporting clair de l'avancement des chantiers auprès de votre hiérarchie.

  • Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain.

  • Transmettre votre expertise et favoriser le développement des compétences au sein de votre équipe.

Votre profil

Vous possédez une expérience confirmée en tant que plombier chauffagiste, avec une parfaite maîtrise technique.

Idéalement, vous avez une première expérience réussie en gestion d'équipe ou une forte envie de prendre des responsabilités managériales.

Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre excellent relationnel sont vos meilleurs atouts pour fédérer votre équipe et garantir la satisfaction de nos clients.

Ce que nous vous offrons :

Votre rémunération sera établie en fonction de vos diplômes et de votre expérience. Rattaché(e) à la Convention Collective du Bâtiment, vous bénéficierez d'un package attractif comprenant :

  • un salaire brut fixe sur 13 mois,

  • des primes de participation et d’intéressement,

  • l'accès à l'ensemble des avantages du groupe Eiffage (mutuelle performante, CSE, actionnariat salarié).

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet H/F

  • 12 août 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Gobain

DESCRIPTION :

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, de Département ou au Directeur d'Agence, votre mission principale consiste à assurer la réalisation d'un ou plusieurs projets (ou avant-projets) conformément au cahier des charges et aux contrats, en coordonnant l'équipe projet et en garantissant le respect des coûts, des délais ainsi que des exigences techniques, contractuelles et QSSE.

Vos missions :

  • Participer aux études de faisabilité du projet.

  • Analyser le projet sous les angles administratif, juridique, commercial et financier, et identifier les risques en lien avec les experts métiers.

  • Réaliser les chiffrages, rédiger les offres techniques et élaborer les budgets prévisionnels.

  • Définir les objectifs, les ressources allouées, le planning prévisionnel et effectuer les démarches administratives

  • Coordonner les relations entre le client, la maîtrise d'ouvrage et l'ensemble des intervenants internes (BE, chantier, direction, fonctions support) et externes (fournisseurs, sous-traitants, bureaux de contrôle, architectes, coordinateurs SPS).

  • Piloter les étapes du projet (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations réglementaires et des procédures internes.

  • Assurer le suivi global d'avancement (contractuel, technique, planning, budget) et gérer les travaux supplémentaires/complémentaires.

  • Assurer le reporting mensuel (coûts directs, CA, facturation, trésorerie, marge) et mener les opérations de mise à disposition et de réception.

  • Développer une relation de confiance avec les clients en synergie avec les équipes commerciales.

  • Animer, fédérer l'équipe projet et communiquer sur l'avancement des opérations.

  • Anticiper les aléas, alerter la hiérarchie en cas de dérive et appliquer le plan d'actions préventives et correctives QSSE.

Savoir faire technique :

  • Maîtrise experte des méthodologies de gestion de projet et de la gestion budgétaire / financière (CA, marge, trésorerie).

  • Solides compétences en négociation et mise en œuvre des réglementations des marchés publics et privés.

  • Capacité d'anticipation et gestion des risques (techniques, contractuels, financiers).

  • Coordination multi-services et maîtrise des outils métiers et digitaux.

Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master 2 (Bac +5)

Votre profil

Notre package Eiffage Energie Systèmes CIS :

  • 13 ème mois
  • Participation et intéressement
  • CSE Attractif
  • Actionnariat
  • Mutuelle et Prévoyance
À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC+5

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHAUFFEUR POIDS LOURDS (H/F)

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Pont-Sainte-Maxence

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site  basé à PONT SAINT MAXENCE (60) et devenez notre nouveau.velle                                       

                                                           CHAUFFEUR POIDS LOURDS (H/F)

La société ECOVALOR implantée à Pont Sainte Maxence (60-Oise), filiale de Veolia Hazardous Waste Europe, propose aux industriels et aux collectivités, la collecte et la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l’environnement.

Description du poste

Rattaché (e) au responsable ADV, vos principales missions sont les suivantes : 

  • Conduire un véhicule poids lourd pour effectuer des collectes de déchets dans le respect de la réglementation transport.

  • Assurer le compte rendu des interventions réalisées, et contrôler le matériel.

  • Réaliser les opérations conformément aux demandes formulées. 

  • Renseigner tous les documents inhérents à la collecte réalisée

  • Respect des contraintes de collecte ( horaires, jour de fermeture, etc...). 

  • Assurer la traçabilité : dépose de stickers, d'étiquettes de traçabilité, de bons de non-conformité,rapport de collecte, rapport d'incident,utilisation d’une tablette dématérialisée.

Vous vous conformez aux obligations en matière de port des équipements de protection individuelle obligatoire  mis à votre disposition. Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l’environnement.

Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du matériel mis à votre disposition et vous êtes responsable de la mise en sécurité et de la propreté de votre zone de travail.

Vous êtes garants de l’application des bonnes pratiques de collectes liées aux procédures imposées par nos clients.

Qualifications

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité́ industrielle et le développement des territoires en toute confiance ?

Doté (e) d’une première expérience, vous possédez une formation FIMO à jour et une formation ADR de Base. La connaissance du secteur du déchet dangereux est un plus.

Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. 

Vous avez le sens du client et du service et disposez d'une aisance relationnelle.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération  de 2000€ sur 13 mois + Diverses Prime + prime d'interessement + Tickets restaurants ou indemnités de repas  + Mutuelle Groupe 

Poste basé à Pont Sainte Maxence (60) avec des collectes prévues sur le 60, 02,51 08 et 80

CDD 3 à 6 mois avec une perspective d'embauche en CDI

Poste basé à Dieuze (57) à pourvoir en CDD , d'une durée de 3 mois minimum à temps partiel (50%)

Poste de journée du lundi au vendredi, (des découchés occasionnels sont possibles)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDD

Chef d’équipe GC en signalisation ferroviaire F/H

  • 12 août 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

Vos missions

La DR Intégration Spécialités & Systèmes (I2S) d’Eiffage Energie Systèmes, a pour filiale Eiffage Énergie Systèmes – Transport Ferroviaire, basée à Verquin (62) et spécialisée en Signalisation Ferroviaire recrute :

Chef d’équipe en Génie Civil Signalisation Ferroviaire F/H

CDI

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable d’affaires et au chef de chantier, vous êtes leader de votre équipe de monteurs GC. Vous participez à la production et vous assurez la coordination et le contrôle des tâches affectées à votre équipe. Vous aurez pour missions de :

  • Assurer la préparation du matériel, l’outillage et l’organisation générale du chantier élémentaire,

  • Contrôler et coordonner le travail de son équipe en répartissant les tâches, le tout dans le respect du planning communiqué par le chef de chantier et en permettant aux équipes d’avoir le niveau d’informations nécessaires à l’exécution de leurs tâches,

  • Participer aux opérations de votre équipe,

  • Être en contact direct avec le client pour la réalisation des formalités nécessaires au travail en sécurité,

  • Participer aux points d’arrêt avec le client,

  • Contrôler le travail en fin d’activité,

  • Animer des briefings,

  • Réaliser les rapports journaliers de chantier et faire les remontées terrain à votre hiérarchie,

  • Se conformer aux directives clients et aux procédures techniques de l’entreprise,

  • Faire appliquer la qualité client sur le chantier en support de son chef de chantier (Qualité 3.40),

  • Respecter et faire respecter les consignes Qualité Sécurité et Environnement de l’entreprise.

Des déplacements sont à prévoir au niveau national.

Votre sécurité est notre priorité. Pour vous garantir un environnement de travail serein et sécurisé, même dans des conditions exigeantes (travail en intérieur/extérieur, en hauteur, de nuit et certains week-ends ou jours fériés), le port d’EPI et de tenues Haute Visibilité est systématique.

Votre profil

VOTRE PROFIL

De formation BAC Pro dans le domaine des travaux publics/Génie civil, vous disposez d’une première expérience en tant que chef d’équipe GC en signalisation ferroviaire.

Autonome et rigoureux(se), vous êtes soucieux(se) du travail réalisé en sécurité.

Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre polyvalence et votre sens de l'organisation.

Vous appréciez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

Vous possédez des connaissances sur les Directives Techniques de Signalisation (DTS) + Livret 3.40 SNCF.

Intégrer Eiffage c’est aussi :

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe génie électrique signalisation ferroviaire F/H

  • 12 août 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

Vos missions

La DR Intégration Spécialités & Systèmes (I2S) d’Eiffage Energie Systèmes, a pour filiale Eiffage Énergie Systèmes – Transport Ferroviaire, basée à Verquin (62) et spécialisée en Signalisation Ferroviaire recrute :

Chef d’équipe en génie électrique signalisation ferroviaire F/H

CDI

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable d’affaires et au chef de chantier, vous êtes leader de votre équipe de monteurs-câbleurs. Vous participez à la production et vous assurez la coordination et le contrôle des tâches affectées à votre équipe. Vous aurez pour missions de :

  • Assurer la préparation du matériel, l’outillage et l’organisation générale du chantier élémentaire

  • Contrôler et coordonner le travail de son équipe en répartissant les tâches, le tout dans le respect du planning communiqué par le chef de chantier et en permettant aux équipes d’avoir le niveau d’informations nécessaires à l’exécution de leurs tâches

  • Participer aux opérations de votre équipe

  • Être en contact direct avec le client pour la réalisation des formalités nécessaires au travail en sécurité

  • Participer aux points d’arrêt avec le client

  • Contrôler le travail en fin d’activité

  • Animer des briefings

  • Réaliser les rapports journaliers de chantier et faire les remontées terrain à votre hiérarchie

  • Se conformer aux directives clients et aux procédures techniques de l’entreprise

  • Faire appliquer la qualité client sur le chantier en support de son chef de chantier (Qualité 3.40)

  • Respecter et faire respecter les consignes Qualité Sécurité et Environnement de l’entreprise

Des déplacements sont à prévoir au niveau national.

Votre sécurité est notre priorité. Pour vous garantir un environnement de travail serein et sécurisé, même dans des conditions exigeantes (travail en intérieur/extérieur, en hauteur, de nuit et certains week-ends ou jours fériés), le port d’EPI et de tenues Haute Visibilité est systématique.

Votre profil

VOTRE PROFIL

De formation BAC PRO dans le domaine électrique, vous disposez d’une première expérience en tant que chef d’équipe GE en signalisation ferroviaire.

Autonome et rigoureux(se), vous êtes soucieux(se) du travail réalisé en sécurité.

Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre polyvalence et votre sens de l'organisation.

Vous appréciez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

Vous possédez des connaissances sur les Directives Techniques de Signalisation (DTS) + Livret 3.40 SNCF.

Intégrer Eiffage c’est aussi :

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conseiller en Prévention Niveau 1 ou 2 (F/H/X)

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Combrit

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia BeLux, une filiale du Groupe Veolia, offre à ses clients publics et privés un assortiment complet de solutions environnementales dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Veolia BeLux aide ses clients à réduire leur impact sur l'environnement en réponse aux enjeux climatiques.

Es-tu prêt à travailler dans un environnement stimulant tout en contribuant à une mission très importante ? Rejoins Veolia et sois en première ligne de notre mission environnementale, tout en te développant professionnellement au sein d'une équipe dynamique et dévouée !

Description du poste

Nous recherchons actuellement un Conseiller en Prévention pour la région Brabant wallon, Namur et Hainaut. Tu travailleras au sein de nos activités Énergie.

L'équipe HSSE s'efforce quotidiennement de sensibiliser tous les collaborateurs aux risques sanitaires, de sécurité et environnementaux au sein de Veolia BeLux. Au sein de l'organisation, l'accent est mis sur la garantie et la promotion d'un environnement de travail agréable et sûr. Le Conseiller en Prévention joue un rôle important à cet égard.

Tes responsabilités :

  • Tu es la vitrine de la santé et de la sécurité ! Pour cela, tu es régulièrement présent(e) physiquement sur différents sites clients et chantiers dans la région Brabant wallon, Namur et Hainaut.
  • Tu as une forte sensibilité à la sécurité et à l'environnement et tu offres un soutien professionnel à tous les collaborateurs, à tous les niveaux.
  • Tu conseilles et assistes tes collègues sur tous les aspects de la santé et de la sécurité, en te basant sur une connaissance approfondie à la fois du contexte et des activités opérationnelles.
  • Tu construis des relations de confiance en maintenant un contact étroit avec l'entreprise et en alignant tes actions sur les besoins et attentes opérationnels.
  • Tu effectues des analyses de risques, identifies les situations à risque et proposes des solutions préventives.
  • Tu inities, coordonnes et organises des audits internes et assures le suivi de la conformité aux exigences légales.
  • Tu participes à la gestion des chantiers sur les sites en collaboration avec des entreprises externes.
  • Tu participes à l'achat de tous les équipements à chacune des étapes suivantes : commande, livraison et mise en service (procédure « 3 feux verts »).
  • Tu suis de près les accidents du travail et les situations dangereuses et formules des propositions d'amélioration.
  • Tu restes disponible pour un soutien, des conseils et un accompagnement supplémentaires lors de la phase de mise en œuvre des plans d'action visant à améliorer le niveau de sécurité en pratique.
  • Tu es le point de contact pour les projets de santé et de sécurité et tu soutiens la mise en œuvre, la coordination et le suivi des projets locaux liés au bien-être.
Qualifications

Qu'attendons-nous de toi ?

  • Tu possèdes un diplôme de conseiller en prévention niveau 1 ou 2 (les deux niveaux sont les bienvenus)
  • Une expérience pertinente dans un environnement industriel et/ou technique est un atout
  • Langues : Très bonne connaissance du français et compréhension du néerlandais
  • Un intérêt marqué pour la santé, la sécurité et l'environnement
  • D'excellentes compétences sociales qui te permettent de donner du poids à tes propositions d'amélioration
  • Tu es un expert dans la traduction des objectifs stratégiques en solutions pragmatiques
  • De fortes compétences en communication, tant pour transmettre un message clair que pour comprendre les besoins des individus et des groupes
  • Tu es un vrai joueur d'équipe et tu peux aussi travailler de manière autonome, flexible et avec un fort sens des responsabilités
  • Tu es rigoureux(se) et méthodique dans l'application et le suivi des procédures
  • Tu es mobile dans la région Brabant wallon, Namur et Hainaut – un lieu de travail flexible te convient
Informations supplémentaires

Qu'y gagneras-tu ?

  • Un emploi avec un véritable impact
  • De belles opportunités de formation et de développement
  • Une grande sécurité de l'emploi
  • Un bon équilibre entre ton travail et ta vie privée
  • Un package salarial attractif avec de nombreux avantages extralégaux (voiture de fonction et carte carburant, assurance hospitalisation, assurance groupe, jours ADV, ...)

Pour qui travailleras-tu ?

Veolia BeLux fait partie du groupe international Veolia, qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Nous avons une passion pour l'environnement. Nous travaillons avec de nombreuses industries et autorités locales pour protéger la planète et les ressources naturelles. Nous le faisons notamment en traitant les eaux usées, en collectant et recyclant les déchets, en produisant de l'énergie verte et en rendant les bâtiments plus économes en énergie. En Belgique et au Luxembourg, nous employons près de 4.300 personnes, réparties sur 66 sites opérationnels et 12 agences. Nous offrons un large éventail de possibilités de carrière, le tout dans une atmosphère agréable et conviviale dans tous nos établissements.

Chez Veolia, nous sommes fiers d'être reconnus comme un employeur offrant l'égalité des chances. Dans notre entreprise, l'âge, l'origine, l'identité de genre, la religion, les convictions ou l'orientation sexuelle, etc. ne jouent aucun rôle. Seule compte l'expérience, les compétences et la passion de nos collègues ! C'est notre force et notre richesse. C'est pourquoi nous encourageons tout le monde à postuler s'il ou elle répond aux exigences minimales de la fonction. Notre objectif ? Offrir à tous nos collaborateurs un environnement de travail respectueux. Et ce dès le processus de recrutement.

Intéressé par cette offre d'emploi ?

Postule maintenant et nous te contacterons rapidement !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Stage juriste d'affaires international (H/F)

  • 12 août 2026
  • Prodeval
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

Au sein du Département juridique du Groupe, le stagiaire exercera ses missions sous la supervision constante de son manager, qui l’accompagnera dans la réalisation de ses travaux et dans sa montée en compétences, et aura principalement en charge :

  • L’analyse des appels d’offres, propositions de contrats commerciaux (ex. confidentialité, vente, maintenance, prestation, partenariat, achat) en conformité avec la règlementation et la politique contractuelle du Groupe,
  • La participation à la rédaction et négociation de clauses contractuelles types,
  • Le support juridique et contractuel aux équipes opérationnelles et membres du service juridique,
  • La réalisation de recherches juridiques sur des problématiques précises, dans différentes juridictions (civiles / common law),
  • La mise à jour des offres et contrats commerciaux du Groupe (le cas échéant).

Convention d’une durée minimale de 6 semaines et maximum de 8 semaines.

Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère), 100% sur site

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Ce stage est accessible aux étudiants préparant un BAC+4 ou BAC+5 (type Master) dans le domaine juridique des affaires.

Le Groupe Prodeval étant établi dans plus de 6 pays, nous recherchons un.e candidat.e curieux.se, ouvert.e d’esprit et maitrisant l’anglais (lu, écrit, parlé). La maitrise d’une seconde langue (allemand ou italien) et / ou toute spécialisation en droit d’une juridiction étrangère (ex. droit allemand, italien et/ou common law) seront appréciées.

Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et appréciez le travail en équipe. Vous avez à cœur de progresser tout en contribuant à la montée en compétences de vos collègues. Votre sens de la confidentialité et pragmatisme vous seront utiles pour ce poste.

Vous savez faire preuve d’autonomie et de discernement dans la gestion de vos priorités.

Vous maîtrisez le pack Office.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Technicien produits (H/F)

  • 12 août 2026
  • Prodeval
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

Rattaché(e) à la Cheffe de Produit, vous jouerez un rôle central dans la gestion, la structuration et la fiabilisation des données et de la documentation relatives aux produits de l’entreprise. Vous serez notamment chargé(e) de garantir la centralisation, la fiabilité et l’exhaustivité des informations techniques, réglementaires et commerciales relatives aux produits standards et développés par l’entreprise.

En lien avec les différents services, notamment le Bureau d’Études, vous contribuerez à assurer la qualité et la mise à jour des données et de la documentation produits.

À ce titre, vos principales missions seront :

Gestion documentaire et référentiels produits

  • Collecter et consolider l’ensemble de la documentation standard des produits développés par l’entreprise : cahiers des charges métiers, plans CAO, schémas P&ID, schémas électriques, notices techniques, etc.
  • Assurer la coordination avec les différents services de l’entreprise, notamment le Bureau d'Études, afin de garantir la complétude et la mise à jour des données produit.
  • Intégrer et maintenir à jour la documentation dans la base de données produits (Product Database).
  • Participer à la création et à la mise à jour des modèles de cahiers des charges d’affaires.
  • Créer, structurer et maintenir les référentiels produits.
  • Contribuer à l’amélioration continue de l’organisation documentaire et des processus associés.

Gestion des évolutions produits

  • Assurer le suivi des demandes de modification produit.
  • Recueillir, formaliser et retranscrire les besoins exprimés par les différents acteurs.
  • Participer à la rédaction des comptes rendus, analyses et plans d’actions associés.
  • Assurer le suivi et la mise à jour des procédures internes du pôle Produit.

Support aux services opérationnels

  • Assurer le suivi et la mise à jour des données affaires.
  • Participer au suivi des indicateurs de performance (KPI) et veiller à la qualité des données associées.
  • Contribuer à la mise en forme et à l'exploitation des données nécessaires au pilotage de l'activité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+2 à Bac+3, idéalement dans un domaine technique ou industriel ou équivalent.

Vous avez une bonne capacité à comprendre et à vous approprier des informations techniques. Vous êtes capable de lire et d’exploiter différents types de documents tels que des plans, schémas électriques, schémas P&ID, notices techniques ou cahiers des charges.

Une expérience en bureau d’études ou dans un environnement industriel réglementé serait un plus.

Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et attentif.ve aux détails. Vous aimez travailler avec des informations précises, les structurer et vous assurer de leur cohérence et de leur fiabilité.

Vous maîtrisez les outils Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint, et êtes à l’aise avec les outils collaboratifs tels que SharePoint.

Vous appréciez le travail en transversal et savez communiquer avec des interlocuteurs aux profils variés. Curieux.se et doté.e d’un bon relationnel, vous savez poser les bonnes questions, recueillir les informations nécessaires et les restituer de manière claire et structurée.

Vous disposez également de bonnes capacités rédactionnelles et d’un bon esprit de synthèse.

La maîtrise de l’anglais serait un plus pour comprendre et exploiter de la documentation technique en anglais.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service, avec une sensibilité portée sur les énergies renouvelables.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

  • 12 août 2026
  • GSF
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement du Havre (76600).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Pathologie et Structure - France Sud F/H

  • 12 août 2026
  • Egis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international de référence dans les domaines de l'ingénierie, du conseil, de l'architecture, de la construction et des services à la mobilité. Notre mission est de concevoir, construire et exploiter des infrastructures et des bâtiments durables, intelligents et résilients, capables de répondre aux enjeux environnementaux et climatiques d'aujourd'hui et de demain.

Présent dans plus de 70 pays, le groupe rassemble 23 700 collaborateurs qui mettent leur expertise au service de projets innovants participant à l'amélioration du cadre de vie et au développement durable des territoires.


About the Role

Au sein des équipes géotechniques d'Egis, comprenant 130 ingénieurs et techniciens spécialisés, il s'agit d'un poste au sein du Service Pathologie, Etanchéité et Maitrise d’œuvre travaux spéciaux.
Ce poste, basé à Nice, au sein d'une agence relevant de diverses spécialités du Groupe, appuie l'entité principale de Grenoble dans le développement de l'activité dans la région PACA, dans la réalisation de missions sur le terrain et plus généralement dans la maitrise d’œuvre complète.

La mission principale d'Egis est d’accompagner les clients finaux dans la réalisation de leur projet :

  • Etudes de spécialités ;
  • Expertises et conseil technique ;
  • Maitrise d’œuvre spécialisée études et / ou travaux ;
  • Entretien et Maintenance des ouvrages souterrains, ouvrages d'art et ouvrages de soutènement ;
  • Assistance à Maîtrise d'Ouvrage ou Contrôle Extérieur

Nos Clients sont principalement externes au Groupe Egis : 

  • Gestion du patrimoine (asset management) : Escota, ASF, APRR, ATMB, SFTRF, SANEF, etc.
  • Entreprises travaux : Eiffage GC, NGE, Bouygues TP, etc. 
  • Autres clients : clients industriels (EDF, CEA, etc.), publics ou parapublics (Metro Grenoble, Isère aménagement, CD73), Mairies, etc.

Vous assurerez les missions suivantes :

  • Participer au développement de l'activité, sous l'égide du Directeur Commercial et du Responsable de Service,
  • Répondre aux Appels d'Offre,
  • Organiser et participer aux Visites Annuelles, Visites IQOA, Inspections Détaillées Initiales ou Périodiques des ouvrages souterrains, ouvrages d'art et ouvrages de soutènement,
  • Réaliser des missions de maîtrise d’œuvre (DIAG, EP, AVP, PRO, ACT, VISA) dans le domaine des infrastructures linéaires de transport et plus particulièrement dans les travaux spéciaux de réparations ou de réhabilitation,
  • Piloter les productions CAO et DAO réalisées par les projeteurs et en réaliser ponctuellement,
  • Réaliser des missions de suivi Travaux DET, AOR et d’inspection avant mise en service,
  • Préparer et participer aux réunions avec le client,
  • Assurer la gestion administrative et financière des affaires,
  • Gérer les plannings et assurer un reporting précis et régulier de l’activité auprès du Responsable du Service

Le poste peut aussi être implanté avec les équipes géotechnique de Toulouse, Bordeaux, Aix en Provence, Lyon ou Grenoble.


What do we need from you

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en génie civil, structure ou matériau et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en bureau d’études dans le domaine des travaux spéciaux, dans le domaine de la réparation et de l'entretien des ouvrages d'arts ou de soutènement ou dans le domaine de la pathologie des matériaux (béton, bois, métal, maçonnerie…).

Vous avez une appétence pour le commercial, la gestion de projet, la technique, un bon relationnel et vous avez un sens aigu des responsabilités et des objectifs tout en sachant anticiper et travailler de façon rigoureuse. 


What's in it for you?

Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle indispensable.

Vous évoluerez dans un métier varié qui allie bureau et chantier, avec des déplacements sur la moitié sud de la France, principalement en région PACA.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Técnico/a de Mantenimiento Polivalente Electricidad y climatización Donosti

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Marolles-sur-Seine

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía , quiere incorporar en la delegación de Gipuzkoa a una/un

Técnico/a de Mantenimiento Polivalente (Climatización y Electricidad)

¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?

  • Incorporación inmediata.
  • Contrato indefinido.
  • Horario: De lunas a viernes de 8:00 a 17:30 flexible..
  • Jornada completa y puesto de trabajo estable.
Descripción del empleo

Sus principales funciones serán:

Mantenimiento Preventivo y Correctivo de las siguientes instalaciones:

Climatización, calefacción y ventilación (Según RITE) o cualquier normativa aplicable.

  • Electricidad BT y alumbrado.
  • Fontanería y saneamiento, aguas residuales, desagües, limpieza de canalones.
  • Frío industrial, muebles y cámaras frigoríficas. Limpieza de equipamiento frigorífico y condensadores. Limpieza y arreglo de arquetas. Insectocutores.
  • Pequeño bricolaje, pintura, carpintería y cartelería, cerrajería, solados, estanterías, carros de compra y carretillas elevadoras, alumbrado de navidad, trabajos varios.
  • Reparaciones en cubiertas, pequeñas impermeabilizaciones, tapado de grietas.
  • Trabajos de reparaciones en suelos de hormigón y resinas, parcheados, juntas de dilatación, parcheado con asfalto en frío en parking, pinturas de suelos, etc.
  • Sistemas de protección contra-incendios (únicamente supervisión e informe de su estado).
Requisitos

Se valorará:

. Contar con formación de grado medio, superior o certificado profesional en su especialidad.
 · Carnet de instalador de instalaciones térmicas en edificios (RITE).
 · Certificado de gases fluorados.

Información adicional

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Type de contrat : CDI

Contract Administrator Coordinator

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Gémil

DESCRIPTION :

Descrizione dell'azienda

In Italia da oltre 100 anni, Veolia affianca clienti pubblici e privati nel percorso di decarbonizzazione, attraverso interventi integrati di efficientamento energetico e produzione locale di energie rinnovabili.
Gestiamo 14.500 edifici, tra scuole, ospedali e immobili pubblici e privati, e 150 siti industriali, contribuendo a rendere più sicuri, efficienti e sostenibili i luoghi in cui le persone vivono, studiano e si curano. Guidati dalla sostenibilità e dall'innovazione, contiamo su un team di oltre 3.000 persone che uniscono uno storico know-how alle potenzialità dei nuovi strumenti digitali e dell'Intelligenza Artificiale e gestiamo oltre 3.000 strutture sanitarie, coprendo circa il 25% dei posti letto del Paese, e finanziamo opere pubbliche attraverso iniziative di Partenariato Pubblico Privato.

Siamo tra le prime aziende in Italia certificate UNI ISO 56001 per la gestione dell'innovazione. Il digitale è il cuore della nostra offerta: sviluppiamo partnership di eccellenza e utilizziamo soluzioni avanzate - come la suite Hubgrade, Green Path, Flexcity e algoritmi di AI per il building energy optimizer - per ottimizzare i consumi e guidare i nostri partner nella transizione ecologica.

Nell’ultimo anno sono oltre 131.000 le tonnellate di CO2 risparmiate e 250 gli impianti di depurazione acque gestiti e 33.000 le tonnellate di rifiuti liquidi e solidi speciali intermediati.

Cosa troverai in Veolia Italia? 

In Veolia crediamo che le persone siano il motore del cambiamento: valorizziamo il talento coniugando il radicamento territoriale e la solidità della tradizione con l'innovazione e la trasformazione digitale. Entrerai a far parte di un team dinamico e inclusivo dove potrai mettere a frutto le tue competenze per costruire concretamente un futuro più sostenibile.

Inoltre diverse sono le opportunità volte a favorire il benessere della persona con un'attenzione particolare ad un sano equilibrio tra vita privata e lavorativa:

  • Salute e benessere: offriamo un ampio pacchetto di benefit, tra cui assicurazione sanitaria Metasalute, piano welfare, ticket restaurant e servizio di supporto psicologico gratuito;

  • Formazione e sviluppo: investiamo nella crescita professionale offrendo corsi e percorsi di formazione tecnica e sulle soft skills, per favorire lo sviluppo continuo delle competenze e accompagnarti nella gestione del tuo talento;

  • Famiglia e Genitorialità: Offriamo flessibilità e agevolazioni concrete per madri e padri. Vogliamo che tu possa conciliare serenamente la vita professionale con quella familiare;

  • Sostegno alle cure e Caregiving: promuoviamo il benessere e l'autonomia con webinar psico-educativi dedicati al caregiving e garantiamo pieno supporto, permessi retribuiti e congedi per i lavoratori con disabilità;

  • Smart Working: favoriamo un ambiente di lavoro flessibile, offrendo opzioni di Smart working e orari flessibili per migliorare il tuo equilibrio tra vita professionale e personale.

  • Impegno sociale: incoraggiamo la partecipazione attiva nella comunità offrendo a tutti i dipendenti 1 giornata retribuita all’anno da dedicare ad attività di volontariato presso enti o associazioni no profit.

  • Mobilità internazionale: promuoviamo lo sviluppo professionale e personale grazie alle  tante opportunità derivanti dalle dimensioni globali e dalla diversità delle competenze presenti nell'organizzazione. 

Descrizione del lavoro

La risorsa sarà responsabile del coordinamento del team di Contract Administrator, supervisionando l'intero ciclo amministrativo delle commesse in portafoglio e riporterà direttamente al CFO della UDB Nord Ovest.

In particolare, si occuperà di: 

  • Fungere da punto di riferimento primario per il team di Contract Administrator;

  • Supervisionare e ottimizzare le attività quotidiane, garantendo efficienza e qualità; 

  • Monitorare e migliorare continuamente i processi interni; 

  • Revisionare e perfezionare i modelli di gestione dei contratti e consuntivazione dei ricavi (consumi, ore di manodopera, ecc.);

  • Collaborare con le aree, operativa e tecnica ed Ingegneria d’offerta per l'approvazione dei modelli di gestione dei contratti; 

  • Monitorare attentamente la maturazione dei ricavi in relazione all'avanzamento delle attività;

  • Gestire gli aspetti amministrativi delle commesse in portafoglio con particolare riguardo all'emissione delle fatture e alla predisposizione e raccolta della documentazione di supporto;

  • Garantire la conformità alle procedure aziendali, ai termini contrattuali e alla normativa vigente;

  • Predisporre e verificare la completezza e correttezza della documentazione di supporto alle fatture;

  • Preparare report periodici sull'andamento delle attività amministrative; 

  • Identificare potenziali aree di miglioramento e proporre soluzioni innovative;

  • Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i flussi di lavoro e l'efficienza operativa.

Qualifiche
  • Esperienza di almeno 5 anni maturata internamente o in ruoli di coordinamento in aziende operanti nel settore della gestione di servizi energetici complessi o dei Lavori Pubblici;

  • Preferibile corso studi in materie economiche;

  • Conoscenza del Pacchetto Google Suite e/o Office, preferibile conoscenza sistema Oracle.

Informazioni aggiuntive
  • Buone doti relazionali e predisposizione al teamworking, interazione propositiva e attitudine a relazionarsi con differenti funzioni aziendali;

  • Orientamento agli obiettivi e autonomia;

  • Proattività e spirito d'iniziativa. 

Cosa offriamo:

  • Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato;

  • Range retributivo annuale tra € 35.000€ e € 43.000€ in base all'effettiva esperienza maturata;

  • Ticket;

  • Cellulare aziendale;

  • Fondo pensione complementare e copertura sanitaria.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Business Development Officer

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Amanlis

DESCRIPTION :

Company Description

Company: Waylung Waste Services Limited

Waylung Waste Services Limited, a subsidiary of Veolia Hong Kong & Macau, specializes in the collection and treatment of solid, liquid, and chemical waste.  We also offer smart recycling and digitalized collection services, contributing to a cleaner and greener future for Hong Kong.

Location: Fanling

Job Description
  • Develop and maintain strong client relationships by understanding stakeholder needs and delivering tailored waste collection solutions, including the integration of digital tools, to achieve business targets and expand market presence.
  • Collaborate with technical and operational teams to define scope, translate requirements into deliverables, and ensure customer outcomes are achieved.
  • Support new business opportunities (pipeline building, lead qualification, account planning) to meet revenue and retention goals. 
  • Prepare proposals, quotations, and client presentations.
  • Support pre-qualification, tender submissions, bid clarifications, and tender/bid reviews for major clients; coordinate internal inputs to ensure on-time, compliant submissions.
  • Plan and manage project implementation and ongoing account delivery, including daily operational matters and ad-hoc client requests.
  • Support operational process standards, internal controls, and appropriate measurements are implemented and followed.
  • Maintain accurate CRM records, sales forecasts, and management reports; track progress against targets.
  • Monitor market trends, customer insights, and competitor activities; recommend strategies, offerings, and partnership opportunities.
  • Support contract lifecycle management (contract renewals, variations, and change requests) to secure long-term business.
  • Ensure compliance with relevant safety, environmental, and regulatory requirements aligned with company policies and client expectations.
Qualifications
  • Bachelor’s degree in STEM, Environmental Science, Engineering, or a related discipline.
  • Good command of spoken and written English and Chinese.
  • Proficiency in MS Office (Excel, PowerPoint), Google Workspace, and familiarity with CRM tools is preferred.
Additional Information

Requirements

  • A background in business development or account management. (Bonus points if you have experience in environmental services or waste management!)
  • Are you a fresh or recent graduate with a hunger to learn? We encourage you to apply!
  • A solid grasp of tendering, proposal creation, and commercial negotiation, alongside the ability to analyze costs, pricing, and profitability.
  • A proven ability to partner cross-functionally with operations and technical teams to deliver on client promises.
  • Strong presentation and communication skills, with a knack for engaging clients across various channels, both written and verbal.
  • High learning agility and a willingness to roll up your sleeves. You must be comfortable and willing to work in remote, rugged, or non-traditional field locations.


Benefits

  • Medical and Hospitalization Insurance
  • Life Insurance
  • Parental Leave
  • Volunteer Leave
  • Exam Leave

We offer an attractive remuneration package to the right candidate. Interested parties are invited to submit their full resume, including current and expected salary, along with availability.

For more information about Veolia Hong Kong & Macau, please visit www.veolia.hk

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Veolia Hong Kong & Macau is an equal opportunity employer and welcomes applicants from all qualified candidates. The information provided will be treated in strict confidence and be used only for consideration of your application for relevant / similar posts within the Veolia Group. All personal data of unsuccessful applicants will be destroyed within 24 months from the date of application.

Type de contrat : CDI

Estágio em Propostas

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Paul

DESCRIPTION :

Descrição da empresa

Como especialistas globais em tecnologia de água da Veolia, entregamos desempenho e sustentabilidade com excelência. Juntos, protegemos, preservamos e regeneramos recursos, enfrentando os desafios ambientais de hoje enquanto criamos as soluções de tratamento e processo de água de amanhã.

Descrição da vaga

Buscamos por um Estagiário em Propostas para desenvolver as melhores práticas e fortalecer nosso time, contribuindo diretamente com nossa missão de impacto positivo no planeta.

 Responsabilidades:

  • Auxiliar na elaboração de propostas técnicas para plantas de tratamento de água e efluentes;
  • Realizar análises de listas de materiais e especificações técnicas;
  • Compilar e analisar dados em planilhas, utilizando Google Sheets e Excel;
  • Apoiar a equipe de engenharia na interpretação de desenhos técnicos e especificações;
  • Contribuir para a padronização e otimização de processos internos;
  • Dar suporte na avaliação técnica e comercial de cotações de fornecedores;
  • Participar ativamente em projetos multidisciplinares, interagindo com diversas áreas da empresa.
Qualificações
  • Cursando Engenharia (Química, Ambiental, Automação, Mecânica, Elétrica ou Civil);
  • Conhecimento básico em Autocad (Fluxogramas de processos, e desenhos 2D), é considerado como diferencial;
  • Domínio intermediário de Excel e Google Sheets;
  • Disponibilidade para estágio de 2 anos;
Informações adicionais

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : Stage

Chargé de planification de technicien F/H

  • 12 août 2026
  • Butagaz
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Une offre qui vous ressemble ?

Vous recherchez un métier de planification de tournées technicien ? 

Vous appréciez travailler sur plusieurs dossiers en même temps avec de nombreux interlocuteurs ?

Enfin, vous êtes animés par la satisfaction client et leur sécurité ?

Nous avons l'offre qu'il vous faut : Nous recherchons un/une chargé(e) de coordination de la maintenance Gaz en Bouteille et en Citerne F/H !

Que pouvez vous faire chez nous ?

Au sein du service Coordination de la maintenance, vos missions seront :

  • Proposer des tournées aux techniciens sur son territoire tout en veillant à la répartition optimale des interventions (temps de route) et de la charge de travail (temps de réalisation)
  • Coordonner la mise en place des présentoirs bouteilles traditionnels ou 24/24 
  • Prévenir les clients du passage des techniciens 
  • Veiller à l’application et au respect des règles de sécurité

Les compétences que l'on recherche ?

Tout d'abord, nous pensons que le relationnel et le travail d’équipe sont les clés de la réussite !

Nous recherchons une personne : 

    • Organisé(e) et rigoureux(se)
    • Pédagogue et qui sait trouver des solutions rapides et adaptées aux problèmes opérationnels 
    • A l’aise au téléphone et qui sait gérer la pression des timing courts

Votre manager :

Anaïs, notre Team-Leader gére le service coordination de la maintenance.

Avec plus de 10 ans d’expérience, elle saura vous accompagner et vous faire monter en compétences.

En intégrant ce service vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de supers collègues !

A compétences égales l'ensemble des postes proposés sont ouverts aux personnes en situation de handicap !

Qui sommes nous ?

Butagaz est un fournisseur multi-énergies, acteur majeur du Gaz Liquide, présent depuis 90 ans sur le territoire français.

Fondé en 1931 par un duo d’entrepreneurs, la marque n’a cessé de grandir pour devenir désormais un Groupe qui propose la plus large gamme d’énergies aux professionnels comme aux particuliers : du gaz en bouteille et en citerne qui sont ses activités historiques mais aussi du gaz naturel, de l’électricité, des granulés de bois et du photovoltaïque.

Rejoindre Logigaz Nord, filiale de BUTAGAZ, c’est rejoindre une équipe qui porte des valeurs fortes : Proximité, Initiative et Cohésion d’équipe.

Avantages
  • Ticket Restaurant
  • Association sportive gratuite
  • Intéressement/Participation

Réf: 67f1da97-b4f8-41f8-943b-6e27a2b4184e

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Chef de Projet H/F

  • 12 août 2026
  • CBRE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Localisation(s)
Clermont-Ferrand - Auvergne-Rhone-Alpes - France

À propos du rôle :

En tant que Consultant en Gestion de Projets chez CBRE, vous serez responsable de fournir des services de conseil à un marché ou un compte client assigné pour aider à atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Ce poste fait partie de la fonction Gestion de Projets. Ils sont responsables de la gestion des projets, de leur initiation à leur achèvement.

Vos missions :

  • Gérer tous les aspects de la gestion de projet pour des projets immobiliers singuliers. Cela inclut la planification, la conception, la construction, l'occupation et la clôture.
  • Travailler directement avec les clients pour préparer tous les éléments du projet. Cela comprend la portée des travaux, les besoins en ressources pour la réalisation du projet, les estimations de coûts et le budget, le calendrier et les jalons du plan de travail, le contrôle qualité et l'identification des risques.
  • Définir les ressources pour la réalisation du projet à partir de listes pré-qualifiées ou par le biais du processus de qualification du projet. Mener une demande de propositions standard, effectuer des évaluations des offres et recommander des ressources aux clients.
  • Mettre en œuvre une gouvernance de la documentation du projet conforme aux exigences de l'entreprise et du client.
  • Assurer l'intégrité des données du projet et la documentation est précise, opportune et coordonnée.
  • Diriger l'équipe de réalisation du projet en fournissant des conseils et des orientations pour atteindre les objectifs.
  • Créer des plans d'action pour atteindre les objectifs, respecter le budget et le calendrier. Suivre l'avancement de chaque projet et rendre compte de l'état d'avancement et des écarts.
  • Démontrer la capacité d'identifier les menaces pour le projet et d'élaborer des plans d'atténuation des risques et des plans d'urgence. Mettre en œuvre des plans d'action pour réduire ou éliminer les risques du projet.
  • Appliquer une connaissance approfondie des principes et techniques/procédures standard pour accomplir des tâches complexes et fournir des solutions innovantes.
  • Encadrer les autres et partager une connaissance approfondie de sa propre discipline de travail et une large connaissance de plusieurs disciplines de travail au sein de la fonction.
  • Donner l'exemple et adopter des comportements conformes aux valeurs RISE de CBRE. Travailler à établir un consensus et à convaincre les autres de parvenir à un accord.
  • Avoir un impact sur un éventail d'activités client, opérationnelles, de projet ou de services au sein de sa propre équipe et d'autres équipes connexes.
  • Travailler dans le cadre de directives et de politiques générales.
  • Expliquer des informations difficiles ou sensibles.

Ce dont vous aurez besoin :

  • Diplôme de Bachelor de préférence avec 5 à 8 ans d'expérience pertinente. À défaut d'un diplôme, une combinaison d'expérience et d'éducation sera prise en considération. Les certifications LEED AP, PMP et/ou CCM sont préférées.
  • Capacité à exercer son jugement en se basant sur l'analyse de multiples sources d'information.
  • Volonté d'adopter une nouvelle perspective sur les solutions existantes.
  • Exemples : Word, Excel, Outlook, etc.
  • Compétences organisationnelles avec un esprit d'analyse avancé.
  • Compétences en mathématiques sophistiquées. Capacité à calculer des chiffres légèrement complexes tels que les pourcentages, les fractions et autres calculs financiers.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technicien Tuyauteur soudeur - Dijon H/F

  • 12 août 2026
  • SPIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Apollinaire

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de notre clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN TUYAUTEUR SOUDEUR - DIJON

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la préparation des éléments de tuyauterie 

- Préfabriquer et assembler des lignes de tuyauterie selon différents procédés (débit, oxycoupage, cintrage)

- Contrôler les pièces réalisées 

-  Découper et ajuster des tubes

-  Préfabriquer des tronçons de tuyauterie

-  Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la tuyauterie et de la soudure (acier et inox) et vous vous montrez autonome et polyvalent ! Mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Mecanico Automotriz - Vehículo pesado

  • 12 août 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Aguts

DESCRIPTION :

Descripción de la empresa

Únete a Veolia Colombia y Panamá y Ayúdanos a Cuidar el Planeta Transformando el Futuro

Veolia es una compañía líder mundial en la gestión optimizada de recursos. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible de las ciudades y las industrias, ofreciendo soluciones innovadoras en agua, residuos y energía, con el propósito de hacer del mundo un lugar más limpio, eficiente y sostenible.

Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de una empresa que impulsa la transformación ecológica, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

Descripción del empleo

Posición: Mecánico Automotriz -  Vehículo pesado

Ubicación: Cra 39 # 5-50 esquina

Tipo de contrato: Indefinido
Área: Mantenimiento

 Propósito del Rol:
Ejecutar y evaluar reparaciones de los vehículos pesados,  (motor, caja de velocidades y diferenciales), adicional realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y programado.
  

Principales Responsabilidades:

  • Realizar reparación general y ajustes al motor de la totalidad de equipos de Veolia.
  • Elaborar el plan de trabajo a realizar dentro de una reparación específica, definida previamente por el Jefe del departamento de mantenimiento.
  • Evaluar y diagnosticar la falla en los equipos a reparar, antes de hacer cualquier trabajo.
  • Diligenciar adecuadamente las órdenes de trabajo y los formatos que se requieran en el cumplimiento de su trabajo.
  • Hacer verificación de repuestos a utilizar antes de hacer desarmes.
  • Ejecutar labores de reparación de las unidades dentro y fuera de las instalaciones.
  • Ejecutar reparaciones de unidades acorde a las especificaciones del fabricante con la debida utilización de manuales bajo las especificaciones técnicas recomendadas.
  • Ensayar las unidades después de cada reparación.
  • Velar porque las actividades que se realicen dentro de su proceso cumplan con los procedimientos.
  • Detectar condiciones y prácticas inseguras en los sitios de trabajo o en el medio ambiente e informar inmediatamente al Supervisor, jefe inmediato, inspector de SISO o inspector ambiental.
  • Tomar acciones que permitan mejorar los procedimientos de trabajos garantizando óptimas reparaciones y que faciliten su trabajo, tomadas de común acuerdo con el Jefe del departamento de mantenimiento.
Requisitos

  • Formación: Preferiblemente Técnico Mecánico Diesel Automotriz, mantenimiento de motores y/o afines Educación Homologada con experiencia mínima de 3 años en funciones similares al cargo.

 • Requisitos: Contar con Licencia C1 o c2
  • Experiencia: Contar con 2 años de experiencia en reparación de motores diesel o gasolina, cajas de velocidades y diferenciales de vehículos pesados - doble troque. 

Información adicional

En Veolia, Nuestra Energía Son las Personas.

¿Estás Listo/a para el Desafío?

Si quieres marcar la diferencia y formar parte de una empresa que impulsa la sostenibilidad y el desarrollo responsable, Veolia Colombia y Panamá es el lugar para ti.

Envía tu solicitud y únete a nuestro equipo. ¡Juntos transformamos el futuro!

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Type de contrat : CDI

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