DESCRIPTION :
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous travaillerez sur l'unité de Réception, Déconditionnement et Valorisation du site de Stains (93). Il s'agit d'un poste opérationnel, alliant technicité et contact humain.
1/ Réceptionner, orienter les véhicules de collecte arrivant sur le site et contrôler les apports de déchets :
- Veiller à l'acceptation et la bonne pesée des véhicules entrant,
- Contrôler la conformité des matières entrantes,
- Assurer le déchargement de palettes,
- Remonter les informations.
2/ Assurer le fonctionnement quotidien du site de traitement
Optimiser la chaîne de tri au quotidien :
- Piloter les équipements de réception / déconditionnement / hygiénisation / chargement citernes, et suivre les automates associés,
- Identifier les solutions à déployer en cas de panne afin de ne pas avoir de rupture de service,
- Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène.
Planifier et organiser l'entretien du matériel industriel :
- Assurer la propreté et l'entretien de ses équipements et de sa zone de travail et participer aux opérations de nettoyage général sur le site ;
- Effectuer la maintenance préventive et la maintenance curative des équipements techniques des opérations du site avec l'objectif d'assurer le bon fonctionnement de la production et éviter les temps d'arrêt.
- Assurer le bon suivi des opérations de maintenance et piloter les plans dactions avec le responsable de site sur létat des équipements techniques des opérations.
- Contribuer à vérifier et assurer la maintenance basique de son outil de production.
3/ Effectuer le suivi quotidien de l'activité et le suivi administratif
- Assurer l'entretien régulier du site : nettoyage du bâtiment, entretien du matériel,
- Contribuer au reporting d'activités., 17 postes en insertion
2 formations professionnalisantes, 2 certifiantes et 1 catalogue de formation pour les professionnels, les entreprises et les collectivités
76 demandeurs d'emploi accompagnés en 2024
L'état d'esprit Moulinot, c'est une volonté de faire bouger les choses, d'innover dans un secteur en évolution flamboyante (lié notamment à la réglementation - Loi AGEC). Nous souhaitons développer une gouvernance participative à travers une philosophie d'entreprise libérée et qui permet à ses employés de porter des projets transverses pour faire évoluer l'entité dans sa globalité.
Nos piliers : économie circulaire, impact social, relier l'urbain au rural
Niveau de formation : BEP/CAP
Temps partiel / Temps plein : Temps partiel
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Pragmatisme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réceptif, Agriculture, Biogaz, Philisophie d'Entreprise, Démontage, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Gestion de Production, Pompes, Electricité Industrielle, Gestion des Ressources, Manutention et Port de Charges, Gestion Administrative, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance Curative, Rapports KPI, Nettoyage des Batiments et Locaux
Type d'annonceur : Employeur direct