Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Chazey-sur-Ain

DESCRIPTION :

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes , Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable , Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

- Sur les bâtiments Tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie, Consignations et AMT.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire et sur le CNPE de Bugey (01), nous recherchons notre futur alternant Technicien d'exploitation électricité H/F.

• Réalise les interventions de maintenance et de dépannage  des installations qui lui sont confiées.
• Garantie de la sécurité des personnes et des biens dans la zone d’intervention
• Gestion des interventions de conduite de la surveillance, des vérifications, du contrôle, du réglage, du démarrage et de l’arrêt, des relevés et du paramétrage des installations.
• Gestion des interventions de maintenance courante : entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations
• Réalisation des interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires) 
• Transmission des données dans le système de gestion interne
• Compte rendu de ses interventions
• Maintien de l’état de propreté de l’environnement de travail
• Respect des règles et application des procédures
• Réalisation des travaux ou des prestations hors contrat

LOCALITÉ :

Bourgoin-Jallieu

DESCRIPTION :

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Manager Opérationnel.le pour son centre Habitat/Collectivité. 

Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Emmanuel? Vous prenez la responsabilité managériale et contractuelle de notre secteur Nord Isère composé d'un important réseau de chaleur, de sites diffus sur les marchés de l'habitat/collectivité et de la santé, avec pour point de rattachement notre agence de Bourgoin-Jallieu.

Vous êtes le véritable chef d'orchestre de votre périmètre. Vous alliez management humain, pilotage technique et rentabilité financière pour garantir l'excellence opérationnelle.

Vos missions seront les suivantes :

• Encadrer et animer au quotidien une équipe technique de 10 techniciens d'exploitation. Vous les accompagnez dans leur montée en compétences et pilotez leurs activités.
• Assurer le suivi de la performance énergétique (P1) de vos installations, en collaboration étroite avec l'Energy Manager.
• Superviser la maintenance préventive et curative (P2) de votre périmètre via nos outils de GMAO, en définissant et en suivant vos indicateurs de performance (KPI).
• Gérer la garantie totale et le Gros Entretien Renouvellement (P3 / GER), en assurant le pilotage et le suivi des travaux associés.
• Développer et porter une forte culture "travaux" proactive pour répondre aux besoins d'évolution des sites clients.
• Piloter la relation client : vous êtes leur interlocuteur.rice privilégié.e, vous animez les réunions de suivi et êtes force de proposition.
• Intégrer le roulement d'astreinte d'encadrement du secteur pour guider vos équipes en cas de crise.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction Régionale, vous assurez le pilotage opérationnel, commercial et financier de votre agence spécialisée dans les métiers de la gestion du cycle de l'eau : eau potable, eaux usées et eaux pluviales.

À la tête d'une équipe de 13 collaborateurs, vous accompagnez l'agence dans une nouvelle phase de son développement. L'évolution récente des effectifs offre un contexte favorable pour fédérer les équipes autour d'une culture commune, renforcer les bonnes pratiques et installer durablement une dynamique de performance.

Vos missions

• Manager, animer et développer une équipe de 13 collaborateurs.
• Garantir la qualité des prestations délivrées auprès de nos clients.
• Assurer le pilotage économique et opérationnel de l'agence.
• Développer les activités et entretenir une relation de proximité avec les clients et partenaires.
• Veiller au respect des engagements contractuels, des procédures internes et des exigences réglementaires.
• Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de la performance et de la satisfaction client.
• Superviser l'ensemble des aspects administratifs liés à l'activité de l'agence.

Votre environnement

L'agence intervient sur des activités essentielles liées à la préservation de la ressource en eau et à la performance des infrastructures de traitement et de distribution. Elle s'appuie notamment sur trois contrats majeurs, principalement dans le secteur de la défense, caractérisés par un niveau élevé d'exigence en matière de qualité de service, de conformité et de suivi contractuel.

Dans ce contexte, la rigueur, le sens de l'organisation et la maîtrise de la gestion administrative sont des prérequis indispensables pour assurer la réussite de la mission.

Rémunération fixe/ 13 mois + variable + VF

Responsable de contrat expérimenté, vous savez fédérer vos équipes, accompagner le changement et piloter une activité avec exigence et pragmatisme.

Vous disposez notamment :

• d'une expérience en management d'équipe
• d'une forte capacité d'organisation et de planification
• d'un excellent niveau de rigueur dans le suivi administratif et contractuel
• d'une bonne compréhension des enjeux liés aux activités de services techniques et d'exploitation
• d'une aptitude à évoluer dans des environnements exigeants et réglementés

La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est impérative pour ce poste, afin d'échanger avec les différentes parties prenantes et d'assurer le suivi de la documentation liée à l'activité.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement d'Aix-en-Provence (13).

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Kingersheim

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour son agence de KINGERSHEIM, un Agent de Propreté Polyvalent (H/F) en CDI à partir de septembre 2026 qui interviendra sur le département (68).

Missions principales :

• Nettoyage de vitres (intérieures et extérieures)
• Remise en état de fin de chantier, après travaux ou sinistres
• Décapage, lavage et traitement des sols (mise en cire, spray ou moquettes)
• Nettoyage approfondi des locaux (bureaux, commerces, immeubles, etc.)
• Utilisation de matériel professionnel et respect des consignes de sécurité
• Travail en hauteur possible selon les chantiers

• Première expérience souhaitée
• Autonomie, rigueur et sens du détail
• Permis B exigé
• Permis Nacelle ou autres CACES appréciés

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique ! Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique pour assister le Responsable d’Exploitation dans la gestion quotidienne des opérations. Véritable relais terrain et interface entre les équipes, la direction et les clients, vous jouez un rôle central dans l’organisation.

Vous intervenez sur Orléans et son agglomération.

Vos missions principales :

Assurer le lien entre le Responsable d’Exploitation et les équipes terrain.

Contrôler la bonne exécution des prestations et des opérations.

Gérer les aléas et proposer des solutions réactives.

Assurer le reporting régulier auprès du Responsable d’Exploitation.

Participer à l’accueil, l’intégration et la montée en compétences des techniciens.

Être garant(e) du respect des procédures internes et des règles de sécurité.

Travail en équipe et cohésion : Le poste s’inscrit dans une forte dynamique de travail collaboratif. Vous serez amené(e) à travailler en étroite coordination avec les autres référents du secteur afin d'assurer la continuité des opérations, de partager les bonnes pratiques et de renforcer la cohésion des équipes. L’entraide, la communication et la polyvalence sont des valeurs essentielles au sein de notre organisation.

Organisation et spécificités du poste :

Afin de garantir notre qualité de service, vous monterez des astreintes (cette mission interviendra uniquement à l'issue de votre période d'adaptation et d'accompagnement).

LOCALITÉ :

Vaulx-Milieu

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance pour accompagner la Direction Régionale sur des sujets RH variés et opérationnels.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous intervenez en appui des établissements sur plusieurs volets RH :

Santé & sécurité au travail :

- Suivi des accidents du travail et maladies professionnelles

- Analyse des situations, participation aux enquêtes et actions de prévention

- Coordination avec les équipes terrain et le pôle dédié

- Contribution au reporting et à l’amélioration des pratiques

Formation & développement RH :

- Contribution à l’organisation et au suivi du plan de formation

- Recherche de prestataires et participation à la mise en place d’actions de développement

Projets transverses RH :

- Participation aux actions liées au handicap (sensibilisation, intégration, suivi)

- Contribution aux sujets de prévention (harcèlement, QVT…)

- Appui aux établissements sur leurs problématiques RH quotidiennes

Profil recherché

Vous préparez un Master RH (Bac+4/5) et recherchez une alternance de 2 ans

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un bon sens du relationnel 

Vous avez une appétence pour les sujets terrain et opérationnels

Vous êtes à l’aise dans des environnements dynamiques et multi-interlocuteurs.

Permis B indispensable (déplacements ponctuels à prévoir : Grenoble, Valence, Saint Etienne, Chambéry, Annemasse)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une alternance riche et responsabilisante, au cœur des enjeux RH terrain
• Une vision complète des problématiques RH (opérationnel, juridique, prévention)
• Un accompagnement de proximité pour monter en compétences

LOCALITÉ :

Toury-sur-Jour

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un appel d’offres en cours pour un contrat industriel stratégique, nous anticipons la construction de notre future équipe technique.

En tant que Référent(e) Technique Chaud spécialisé(e) en Biomasse, vous êtes l’expert(e) terrain garant de la fiabilité et de la performance de nos installations thermiques complexes de forte puissance.

Véritable pilier technique sur le site industriel de notre client, vous pilotez les opérations de maintenance préventive et curative avancées, posez des diagnostics pointus face aux pannes complexes et assurez la continuité de service.

Intégré(e) au roulement d'astreintes, votre autonomie et votre rigueur vous permettent de veiller au quotidien à la disponibilité des équipements dans le respect strict des normes de sécurité industrielle.

LOCALITÉ :

Toury-sur-Jour

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un appel d’offres en cours pour un contrat industriel stratégique, nous anticipons la construction de notre future équipe technique.

Nous recherchons des Technicien(ne)s engagé(e)s, prêt(e)s à s’investir dans la réussite et le lancement de ce projet d'envergure.

Rattaché(e) au Responsable de Site, vous assurez la maintenance préventive et curative avec une forte expertise en Froid industriel, air comprimé et CVC.

Vous intervenez sur des réseaux et fluides complexes dans le respect absolu des règles HSE.

Garant(e) de la traçabilité, vous documentez rigoureusement toutes vos actions via notre outil de GMAO.

Enfin, véritable référent(e) sur le terrain, vous incarnez le sens du service par une communication transparente et de confiance avec le client.

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur polyvalent !

Votre rôle ? Collecter les déchets d’activité de soin à risques infectieux - DASRI (ADR de base) auprès des professionnels de santé.

Votre quotidien :

• 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
• 30% du temps, vous conduisez un fourgon VL ou un porteur
• 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative
• 1 samedi sur 2 travaillé

Dans un souci d'optimisation des tournées, les camions ne sont pas attitrés à un chauffeur mais à un type de tournée ou de client.

Ce que nous vous offrons :

• Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (10 collecteurs VL, PL et SPL)
• Horaires équilibrés : pas de découché

Conditions du poste : 

• Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
• Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
• Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
• Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
• Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances

Poste basé à Carquefou (44) dans la région Nantaise.

Votre profil : 

• Permis B et C + FIMO/FCO + carte conducteur.
• ADR de base
• Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
• À l’aise avec les outils informatiques.

Idéalement, vous avez une première expérience réussie en conduite de poids lourds.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

• Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
• Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
• Si c'est concluant, rencontre avec le Responsable d’agence 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Process, dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) d'affaires travaux & multi-services basé(e) à Flamanville.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

- Management et animation d'une équipe de 10 techniciens,

- Gestion des affaires,

- Maintien de la relation clients,

- Maintien de la relation fournisseurs,

- Pilotage financier,

- Chiffrage et dimensionnement,

- Maîtrise des budgets, suivi des marges, optimisation des coûts et reporting financier régulier,

- Pilotage administratif des contrats, facturation à l'avancement ou à la livraison, clôture administrative rigoureuse des dossiers,

- Garantie de la culture sécurité (Zéro accident) : Rédaction PDP + Animation sécurité (causeries et VMT),

- Garantie  de la qualité : Suivi plans d'AQ (tolérances d'usinage, conformité montage CVC).

Des déplacements sur les centrales de Paluel et Penly sont à prévoir.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vos misions sont les suivantes :

• Gérer les planifications des maintenances (GMAO, DI), la sous-traitance technique, les plannings de présence, les devis et les travaux
• Participer à alimenter le carnet hygiène environnement (CHE) et le reporting,
• Garantir la transmission des différents documents contractuels (RMA, RME, suivi...) dans les délais impartis
• Assurer, dans le cadre des évènements organisés par VIPARIS, la mise en place des coffrets et câble électriques en analysant les plans et les schémas transmis par le client.
• Organiser cette prestation avec l'équipe et le prestataire.
• Assurer la relation client quotidienne et contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels.
• Garantir la bonne tenue des dossiers travaux et la facturation du P6, en travaillant étroitement avec le Responsable d'Exploitation et l'assistant(e) de l'Unité Opérationnelle pour garantir la performance financière de l'affaire.
• Participer à la préparation des commissions de sécurité avec le client, et assurer le suivi rigoureux des levées de réserves bureau de contrôle.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

L'équipe de Recherche ESG et Engagement d'Amundi cherche à recruter un stagiaire pour une période de 6 mois. L'équipe pilote les stratégies de recherche et d'engagement ESG en interne sur différents secteurs et différentes thématiques. Les analystes ESG rencontrent, engagent et maintiennent un dialogue constant avec les entreprises pour améliorer leurs performances ESG. Il ont également la responsabilité de préparer des recherches approfondies sur des thématiques données en plus d’assurer la qualité de leurs couvertures sectorielles. 

Le stage proposé se concentre principalement autour des efforts d'engagement et de recherche de l'équipe ESG. Le candidat retenu soutiendra les membres de l'équipe sur une variété de tâches dont les principales sont les suivantes : 

Le travail préparatoire de recherche pour de nouveaux axes d'engagement potentiels 

La rédaction de rapports d'engagement pour publication en interne et externe

Suivi des engagements en cours sur toute une variété de sujets, y compris la biodiversité, la déforestation, les droits humains, l'eau, le plastique, le climat… 

Analyse/évaluation des réponses des entreprises 

La recherche sur des thématiques précises pour garantir la qualité des engagements

La participation à des projets collaboratifs pour soutenir l'équipe de recherche et engagement ESG

Le stage permettra d’aborder une large palettes sur les thématiques ESG et de suivre les avancements des entreprises sur ces sujets.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Saint-André-lez-Lille

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Centre Opérationnel Nord-Pas-de-Calais, vous aurez pour mission de développer le portefeuille travaux sur votre périmètre géographique.

Vos actions au quotidien seront ainsi :

• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’activité travaux sur le périmètre confié,

•  Instaurer une relation de confiance avec le client en portefeuille, les prescripteurs de travaux du client le cas échéant et le client interne
  
  (exploitant) et externe,

•  Analyser les besoins clients et être force de proposition dans la vente de travaux,

•  Prospecter et/ou développer son portefeuille de clients existants et accompagner les exploitants dans le développement de leur activité travaux,

• Cibler les appels d'offres pertinents, y répondre en s’entourant des partenaires internes et externes adaptés et en garantir la profitabilité,

• Analyser le Cahier des charges ainsi que l'ensemble des pièces contractuelles et administratives du dossier d'appel d'offres,

• Etablir la proposition et réaliser le montage technique, financier et juridique des offres dans le respect des contraintes réglementaires, Qualité, Santé, Sécurité et Environnement,

• Accompagner les équipes en charge de la réalisation dans la mise en œuvre du projet jusqu'à sa recette définitive,

• Assurer le suivi des taux de réussite des offres,

• Réaliser un REX technique, sécurité et financier des projets suivis.

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Description du Poste :

Sous l'autorité du Responsable d'Unité Opérationnel, vous êtes responsable des actions et des moyens à mettre en œuvre pour répondre aux engagements contractuels.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Pilote du contrat multitechnique sur le périmètre VALMY MONTREUIL (environ 12000 m2 de bureaux).
• Equipe technique de 15 managers opérationnels et techniciens avec une cellule de pilotage transverse de 5 personnes.
• Point d'entrée et représentant de Dalkia auprès du client. Excellent relationnel. Consolide les rapports d'activités et est garant du respect des indicateurs de performance.
• Gestion des prestataires sous-traitants. Optimisation des énergies.
• S'assure du respect de la sécurité des biens et des personnes. Valide les plans de prévention
• Respect et fait appliquer les règles, modes opératoires et procédures.
• Est le hiérarchique direct d'un manager opérationnel, d'un référent opérationnel et d'un référent technique.
• Gère et respecte les budgets P2, P6 : participe aux réunions tableau de bord financiers.

LOCALITÉ :

Senlis-le-Sec

DESCRIPTION :

En intégrant la Direction Maitrise d'Ouvrage Nouveau Nucléaire, vous mettrez vos compétences au service du succès de projets majeurs pour l’avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française. Rejoindre la DMOA NN, c’est saisir l’opportunité de contribuer à la stratégie d’autorisation des plus grands projets industriels d’Europe. La Direction Permitting de la DMOANN prend part au succès des projets nucléaires en pilotant l’élaboration des dossiers nécessaires à leur réalisation, leur instruction dans les délais compatibles avec le planning des projets et leur mise en œuvre.

Le responsable Permitting sur site assure le suivi de la mise en œuvre des autorisations obtenues pour le Projet EPR2 sur site et du suivi du plan d’actions RSE. Il représente la MOA sur site et auprès des autorités locales. 

Les principales missions sont :

• D’assurer le suivi et le respect des autorisations obtenues lors de la réalisation du chantier sur le site au titre de la DMOA NN, en particulier en lien avec les services préfectoraux chargés du suivi du chantier, afin de garantir la conformité et d’entretenir un dialogue constructif autour des enjeux réglementaires.

• D’accompagner les entités de la maîtrise d’œuvre (MOE) sur site dans la mise en œuvre opérationnelle des autorisations régissant le site au quotidien (déclinaison des prescriptions en vigueur dont réalisation des informations périodiques requises vers les services de l’Etat, sensibilisation des équipes aux obligations réglementaires, etc).

• D’assurer le pilotage stratégique de l’élaboration des dossiers nécessaires pour adapter les autorisations du projet, en s’assurant de leur robustesse avant dépôt, en étroite collaboration avec la MOE sur site, chargée de la préparation opérationnelle. Puis, d’assurer en instruction, le lien avec les services de l’Etat compétents afin de sécuriser l’obtention des évolutions nécessaires à la poursuite du chantier.

• D’assurer, en lien avec le délégué RSE Permitting, l’animation et le déploiement des ambitions RSE du programme sur le site (tels que la gestion de l’eau, les déchets etc.) via le suivi des indicateurs et la mise en place d’actions visant à renforcer le volet sociétal

Poste en interface forte avec les différentes directions de la MOA NN, du projet EPR2, la Direction Construction et Essais et avec les administrations locales (DDTM, DREAL, ASNR).

LOCALITÉ :

Amilly

DESCRIPTION :

Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2

Le monde de la Maintenance vous intéresse ? Contribuer aux enjeux du Groupe EDF vous plairait ?

Rejoignez les équipes de l’Unité Logistique et Maintenance (ULM) au sein du Département de la Production et de l’ingénierie Nucléaire et Thermique (DPNT) !

L’Unité Logistique et Maintenance, créée en 2009 offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différences agences implantées sur l’ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique

L’environnement :

Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l’ensemble des sites de production (CNPE, etc.), pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d’activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiers :

-          Machines statiques

-          Machines tournantes

-          Robinetterie

Le métier au quotidien : 

Garantir la conformité des documents d’intervention en :

-        Rédigeant et en tenant à jour les Dossiers de Réalisation des Travaux

-        Intégrant le prescriptif de maintenance

-        Intégrant les modifications documentaires demandées par les Structures Paliers

-        Analysant et suivant l’intégration des modifications documentaires souhaitées par les techniciens de l’ULM (retour d’expérience)

-        Mettant à jour les objets métiers informatiques OTM/TOTM dans le SDIN/EAM

Contribuer à la performance des prestations en :

-        Etant en appui au pilote de chantier pour la préparation des opérations, la collecte et la présentation du retour d’expérience, la présentation des évolutions techniques et documentaires, et le pilotage d’action technique.

-        Développant et pilotant des solutions techniques performantes, dans le respect des prescriptions (sûreté, sécurité, délai, coût).

-        Participant aux expertises techniques

-        Contribuant au développement des compétences des techniciens de maintenance et des surveillants d’activité

-        Contribuant aux reportings périodiques

Contribuer à la performance du Parc en :

-        Apportant un appui technique aux CNPE lors de fortuit ou d’aléas

-        Apportant une assistance technique aux CNPE lors de visite de maintenance majeures

-        Contribuant au développement des compétences des surveillants d’activité

-        Développant de nouvelles méthodes ou outils sources de gain et de performance, développement ou évolution d'outillages (conception, dessin industriel)

Une maîtrise de la CAO est attendue pour ce poste.

Le poste est à pourvoir à l’AMT Centre basée à Amilly (proche Montargis).