Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Poste :

• 
  
  Concevoir et développer des ensembles et sous-ensembles mécaniques sous SolidWorks.
• 
  
  Réaliser les études de conception, la modélisation 3D et la mise en plan.
• 
  
  Participer aux choix techniques (matériaux, procédés de fabrication, tolérancement).
• 
  
  Assurer le suivi technique des projets, de la conception jusqu'à l'industrialisation.
• 
  
  Travailler en collaboration avec les équipes méthodes, production et qualité.
• 
  
  Contribuer à l'amélioration continue des produits et des standards de conception.

• 
  
  Formation supérieure en génie mécanique (ingénieur ou équivalent).
• 
  
  Expérience significative en conception mécanique.
• 
  
  Maîtrise impérative de SolidWorks.
• 
  
  Bonne connaissance des matériaux et procédés de fabrication.
• 
  
  Rigueur, autonomie et esprit d'analyse.
• 
  
  Capacité à travailler en équipe et à évoluer dans un environnement industriel exigeant.

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

En collaboration avec la Responsable de Territoire, les Cheffes d’équipe, les experts naturalistes, les autres chefs de projet et notre relais administratif, vous aurez pour principales missions de :

• Assurer le pilotage global des projets, incluant la coordination des aspects techniques, financiers et humains ainsi que la gestion de la sécurité ;

• Gérer les relations avec les parties prenantes externes, animer les réunions avec les services instructeurs et les clients, ainsi que collaborer avec d'autres métiers de l'ingénierie ;

• Coordonner les inventaires naturalistes et assurer leur suivi ;

• Assurer un contrôle qualité des dossiers et études que vous piloterez, sur les aspects naturalistes et règlementaires ;

• Contribuer à l'accompagnement technique des collaborateurs selon les besoins ;

• Contribuer à la rédaction des dossiers avec l’équipe d’écologues ;

• Assurer des visites de suivi environnemental de chantier ;

• Participer aux réponses aux appels d’offres ;

• Contribuer à la veille juridique et réglementaire ;

• Assurer le suivi financier / facturation des projets que vous piloterez ;

• Participer à la vie d’agence

Les études concernent principalement des diagnostics / pré-diagnostics écologiques, volet naturel d’études d’impact environnemental, dossier de dérogation espèces protégées, études de zones humides (délimitation, fonctionnalités, DLE), plan de gestion du patrimoine naturel, suivis environnementaux de chantier, suivis écologiques.

Compétences spécifiques :

• Expérience en coordination de missions telles que : prédiagnostic, expertises faune/flore/habitats, volet naturel d’étude d’impact, cas par cas, évaluation des incidences Natura 2000, dossier de dérogation espèces protégées, plans de gestion, documents de planification territoriale, …) ;

• Animation de réunions en équipes projet, avec ses clients et avec les services instructeurs ;

• Bonne connaissance de la réglementation environnementale ;

• Connaissances en écologie générale et des écosystèmes de la région Occitanie ;

• Connaissance des protocoles d'inventaires ;

• Bonne connaissance du réseau des acteurs de l’environnement (dont services instructeurs).

Autres compétences :

• Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelle primordiales ;

• Solides qualités relationnelles et de communication favorisant le travail en équipe et avec les parties prenantes extérieures ;

• Sens de l’organisation, etdu respect de délais ;

• Capacités d'adaptation, d'autonomie et de rigueur ;

• Respect des consignes SSE conformément à la politique MASE.

Maîtrise d'outils informatiques :

• Outils cartographiques (Qgis) ;

• Pack Office ;

• Odoo serait un plus

Formations :

• Titulaire d'un BAC+5 minimum en Biodiversité, Ecologie avec une expérience de 3 ans minimum en bureau d’études écologiques ou équivalent.

Mobilité et déplacements éventuels :

• Déplacement ponctuels en Occitanie (permis B obligatoire).

Ce poste est ouvert à toutes et tous, dans le respect de la diversité et de l’égalité des chances.

Naturalia Environnement est un bureau d’études, de conseils et d’expertises en ingénierie écologique, qui inscrit son action dans l’écosystème au service du Vivant de la marque Alkïos.

Notre mission : Fournir à nos clients des solutions concrètes pour intégrer la biodiversité dans leurs projets, agissant ainsi contre l'érosion de la biodiversité et les changements climatiques.

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

1. Achats, facturation et outil Esker

• Émission et suivi des bons de commande
• Traitement des achats et de la facturation dans Esker
• Contrôle et suivi de la facturation client et fournisseur
• Relance des fournisseurs et suivi des régularisations sur le périmètre WWT

2. Pilotage et suivi financier opérationnel

• Animation, alimentation et mise à jour des tableaux de suivi financier
• Fiabilisation des données et alerte sur les écarts constatés
• Contribution à la préparation des points de pilotage avec la direction

3. Support administratif et opérationnel

• Traitement et résolution des sujets administratifs et opérationnels du quotidien
• Interface entre les fonctions support et les équipes terrain

4. Gestion documentaire

• Classement, organisation et archivage des documents papier et numériques
• Participation au management des systèmes documentaires (référentiels, arborescences, mise à jour)

5. Relation clients et fournisseurs

• Participation ponctuelle aux négociations commerciales et achats, en appui des référents

6. Communication interne

• Rédaction de communiqués et de supports internes selon les besoins

Détails de l’offre

Une vision transverse du fonctionnement d'une entité de Facility Management, une exposition directe à la direction générale, et une montée en compétences sur l'ensemble de la chaîne administrative et financière : de l'engagement de dépense au reporting de pilotage.

Profil et expérience

Formation : préparation d'un diplôme Bac+2 à Bac+3 en gestion des organisations, gestion administrative et financière, comptabilité ou équivalent (BTS GPME, BTS CG, BUT GEA, Licence pro…).

Compétences techniques

• Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de calcul)
• Bases solides en comptabilité générale et en gestion administrative
• Appétence pour les outils digitaux ; la connaissance d'Esker est un plus (formation assurée en interne)

Qualités attendues

• Rigueur, sens du détail et fiabilité dans le traitement des données
• Organisation et capacité à gérer plusieurs périmètres en parallèle
• Aisance relationnelle et sens du service auprès d'interlocuteurs variés
• Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
• Qualités rédactionnelles
• Autonomie progressive, curiosité et esprit d'initiative

À propos de nous

Derichebourg FM et Elior FM font partie de la branche Services d'Elior Group, constituée de 45 000 collaborateurs et générant un CA de 1,1 Mds€.

Derichebourg FM et Elior FM sont les partenaires au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et à améliorer l’expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs avec une offre servicielle sur-mesure et adaptable composée de :

• Hard Facilities : prestations multitechniques pour la gestion des bâtiments
• Soft Facilities : prestations multiservices pour le bien-être des occupants

LOCALITÉ :

Saint-Gobain

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :  

technicien de maintenance multi technique- itinérant Reims (51) 

Au sein de l’agence de REIMS, intégrée à l’équipe d’exploitation sur des activités multi techniques en milieu tertiaire et industriel, vous assurez la maintenance préventive et corrective sur les installations de nos clients ((chauffage, climatisation, ventilation, plomberie sanitaire, second œuvre, électricité…).

Parce que vos compétences techniques vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Réaliser de la petite installation de plomberie

- Réaliser des petits travaux de second œuvre (placo, enduit, carrelage, peinture…)

- Réaliser l’exploitation des installations (rondes maintenance multitechniques, relevés de paramètres, réglages…)

- Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances

- Réaliser la maintenance corrective en dépannage

- Identifier les pièces à remplacer et les opérations à réaliser, en lien avec votre manager, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration

- Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Assurer la relation client lors de vos interventions

- Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec votre manager, en vue d’apporter le meilleur service client

Votre profil

Les qualités attendues pour ces missions :

- Bonnes connaissances des installations multitechnique

- Sens du service et du travail en équipe

- Rigoureux

- Maitrise des outils informatiques de reporting sur smartphone notamment

LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Services de notre agence d'Evry-Courcouronnes (91) en tant que Chargé d'affaires Services expérimenté Sprinkler H/F.
 

Rattaché(e) au Directeur d'agence et au responsable de service, vous serez son relais dans la gestion et l'optimisation de l'activité en relation avec les conducteurs de travaux, les chefs d'équipe et les techniciens. Vous interviendrez principalement sur les petits et moyen travaux mais vous pourrez, ponctuellement, intervenir sur les contrats de maintenance.

Vous serez le/la garant(e) du respect des règles de protection incendie et des procédures internes sur vos projets. 
 

Vos missions et vos challenges :

Pour la partie maintenance :

• Etablir le planning général des visites de maintenance en contrat et en entretien ponctuel sur les sites de nos clients, 
• Contrôler et assurer l'exécution de la maintenance en collaboration avec les techniciens, 
• Contrôler les demandes d'achat de matériel, d'outillages et de sous-traitance, 
• Organiser les dépannages et suivre leur bonne réalisation, 
• Contrôler les dépenses sur les affaires et respecter les objectifs budgétaires, 
• Contrôler le suivi de la facturation et faire remonter les informations au responsable du service, 
• Elaborer des devis clients suite aux dépannages, aux contrats de maintenance ou entretiens ponctuels ou suite à des observations faites par les techniciens pendant leurs visites,
• …

Pour la partie travaux : 

• Déclencher et animer la réunion de lancement d'affaire en vue d'optimiser les coûts et la préparation du chantier et suivre les étapes de la revue de projet,
• Assurer le suivi et contrôler les plans si nécessaire,
• Consulter les sous-traitants et les fournisseurs et commander le matériel nécessaire au chantier
• Superviser les équipes (personnel Minimax et sous-traitants) pendant la durée des travaux et contrôler les réalisations,
• Gérer les non-conformités, les travaux supplémentaires et modifications contractuelles,
• Réceptionner les chantiers avec le client et participer à la mise en service de l'installation,
• Piloter la levée des réserves clients, assureurs, CNPP,
• ...

Nos conditions de travail : 

• Type de contrat : CDI 
• Localisation : Evry-Courcouronnes (91) avec des déplacements chez nos clients dans la région
• Rémunération : selon expérience + tickets restaurants + nombreux avantages (véhicule, primes etc.)

Autonome et rigoureux(se), vous avez une réelle appétence pour la relation client.

Vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins deux ans dans le secteur de la protection incendie et vous connaissez la réglementation en vigueur (règles APSAD, normes...).

Enfin, véritable gestionnaire des marchés de travaux, vous êtes guidé(e) par l'atteinte des résultats. 

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc…
 

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.
 

LOCALITÉ :

Vienne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Thiverval-Grignon

DESCRIPTION :

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une usine performante !

Au sein de l'Unité de Valorisation Énergétique de Thiverval-Grignon (78), nous recherchons un adjoint responsable d'exploitation H/F (H/F). L'usine a pour rôle de produire de l'énergie à partir d'Ordures ménagères, elle incinère 200 000 T de déchet par an et regroupe 42 salariés.

1/ MANAGEMENT de 6 équipes de 3 coll. (1 chef de quart et 2 rondiers pontiers), 1 responsable mâchefers et 2 agents de nettoyage

• Organisation du quart : planning, congés, remplacement, surcroît d'activité
• 
  
  Contrôle de l'activité des équipes de quart

• Optimisation et fixation des paramètres de conduite : répartition des productions d'énergie et des flux de déchets
• 
  
  Contrôle des performances des installations en respectant les consignes, les guides de conduite et de la réglementation en vigueur,
• 
  
  Mise à jour des tableaux d'autosurveillance des effluents gazeux, liquides et solides,
• 
  
  Organisation de l'évacuation des déchets (REFIOM, MIDND..), gestion et supervision de tous les dépotages, chargement et déchargement,

• Diverses mises à jour : Recueil des Consignes d'Exploitation, procédures d'exploitation en collaboration avec le personnel de quart, le préventeur HSE de l'UVE et le cas échéant, le responsable QHSE
• 
  
  Formation du personnel de quart aux métiers, au respect de l'environnement et de la sécurité ainsi qu'au respect des procédures,
• 
  
  Validation de ladescription des incidents techniques intervenus lors des quarts et recensement de données d'exploitation et de surveillance (fiches d'anomalies relatives aux non-conformités constatées en exploitation)
• 
  
  Participation à la préparation des arrêts techniques.
• 
  
  Suivi de la création des documents et préparation du dossier des comptes rendus mensuels (DRIEE) pour le Responsable Site

• Prise de mesures d'urgence qui s'impose dans le domaine SST,
• 
  
  Formation d'accueil à la sécurité pour les nouveaux embauchés et intérimaires ainsi que les stagiaires,
• 
  
  Assistance au Responsable de site dans la définition des actions visant à garantir l'hygiène et la sécurité du travail.
• 
  
  Réalisation des tests sur les situations d'urgences auprès du personnel du site, en lien avec le préventeur HSE de l'UVE.

Idéalement diplômé d'une école d'ingénieur (spécialisée ou généraliste), vous avez une appétence pour la technicité et le secteur de l'énergie.

Expérience minimum de 2 ans en management dans la valorisation énergétique, en centrale thermique à flamme ou en industrie de process (chimie, cimenterie, verrerie...).

Vos qualités : sens des responsabilités, résolution de problèmes, engagement et appétence terrain. Poste : statut cadre / astreinte cadre sans véhicule

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.

Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 600 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant :

Technicien(ne) de maintenance – F/H en CDI à Mulhouse (68)

Chez Axians, vous évoluerez au sein d’une entreprise innovante, portée par des enjeux de développement forts. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous réalisez les opérations de Maintenance préventive et curative sur les sites techniques de nos clients.

A ce titre, vous aurez pour missions principales de :

• Assurer la maintenance préventive et curative des réseaux de Télécoms (site radio, adaptatif réseau, contrôle des pylônes, contrôle des Tilts et d’Azimut, mesures des ROS, remplacement d’antennes, etc.),
• Assurer la maintenance préventive et curative en environnement multi technique :    - électricité (A48V, TGBT, charges batterie, onduleurs, etc.)    - CVC (remplacement des filtres, pression des climatisations, recherche de fuites, fluides frigo, etc.)   - Détection incendie (percher ou remplacer les détecteurs, vérifier la configuration de la centrale, etc.)    - Facilities Management (sécurité des bâtiment, droit d’accès, etc.),
• Prendre les consignes du Responsable de Production et respecter le planning des interventions établi,
• Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l’installation,
• Rédiger les compte-rendu d’intervention et les PV de remise en service du site,
• Utiliser les différents outils informatiques (smartphone, tablette) et applications (ticketing, GMAO) mis à disposition,
• Assurer la sécurité autour de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel),
• Intervenir en respectant les règles de sécurité, qualité et environnement de l’entreprise et du client.

Vous êtes la ou le candidat idéal pour rejoindre nos équipes si :

• Vous êtes diplômée / diplômé d’un BAC Pro / BAC+ 2 Electrotechnique et vous avez idéalement une expérience réussie de 2 à 3 ans dans le domaine de la maintenance de sites Télécoms.
• Vous êtes reconnue / reconnu pour vos connaissances en environnement multi-technique (courant fort et faible, conditionnement d’air, protection incendie, sûreté, facilities management, infrastructures télécoms, actifs, radio, trans).
• Mobilité régionale requise du fait de la zone à couvrir, vous êtes également autonome pour assurer les interventions correctives en astreinte.
• Habilitation électrique H2B2V et Habilitation travaux en hauteur
  Le permis VL est exigé

VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI.

Ce que nous vous proposons :

→    Les valeurs du GROUPE VINCI, le CESAR : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité

→    Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif,

→    Un fonctionnement à taille humaine et un management de proximité

→    Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe ; intéressement ; participation) 

→    Mise à disposition d’un véhicule de service

→    Le versement d’un 13e mois, d’une prime de vacances et le bénéfice de paniers repas

LOCALITÉ :

Bussy-Saint-Georges

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Avignon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour l’équipe d’intervention mécanique d’Avignon, au sein de la Direction Ingénierie Maintenance Projets, notre :

Agent Technique Maintenance (F/H) – CDI – Avignon (84)

Vos missions principales seront :

• Participer aux chantiers de maintenance préventive et corrective des installations
• Préparer le matériel et l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur les aménagements ou à l'atelier
• Effectuer des travaux d'atelier, en usinage, soudage, entretien et gestion de l'outillage dans le respect de la réglementation
• Respecter les mesures de prévention des risques définies dans le cadre du chantier et l'ensemble des règles de sécurité applicables à la maintenance opérationnelle
• Remonter les anomalies et les dysfonctionnements constatés
• Effectuer régulièrement des reportings
• Intervenir en renfort des équipes opérationnelles d’exploitation lors des situations dégradées pour les opérations nécessitant un renfort (batardage, dégrillage, complément d’une équipe d’astreinte…)

Rattaché.e au Responsable de l’équipe d’intervention mécanique, vous serez intégré.e à une équipe d’une trentaine de personnes.

Votre profil :

Vous disposez d’un CAP/BEP ou Bac Pro à dominante mécanique avec une expérience de 5 ans minimum et des compétences en mécanique, usinage et métrologie.

Votre sens de la rigueur et des initiatives vous permettra de mener à bien les missions souhaitées. Vous disposez de bonnes capacités d’observation et d’analyse, et vous êtes quelqu’un d’impliqué(e) sur le plan technique, sûreté, sécurité et environnement.

Vous appréciez le travail en équipe.

Les avantages :

Le package de rémunération comprend du salaire fixe et du salaire variable. Il est compris entre 38 K€ et 42 K€ selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants, 5 RTT toutes les 8 semaines…

Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin la Chargée de recrutement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement.  

 Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Paris (15/16 et 7e), nous recherchons pour notre entité Habitat et Collectivités d’Engie une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC Chauffagiste itinérant (F/H)

Rattaché(e) à un Contremaître, sous la responsabilité d'un Responsable d’Equipe d’Exploitation, vous intégrez une équipe dynamique composée de 3 techniciens itinérants. Vous assurez la conduite des installations de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire. Vous garantissez la fourniture d’énergie en quantité et en qualité suivant les obligations de performances contractuelles.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

Maintenir et dépanner des installations techniques dans le respect des engagements contractuels.

• Veiller à la disponibilité des équipements : s’assurer de l’état de marche de tous les éléments constituant l’installation
• Contrôler les paramètres fonctionnels : contrôler de température départ et retour ainsi que la

pression de l’installation, réaliser les relevés de compteurs, …

• Procéder, à la demande aux réglages de mise à niveau fonctionnelle
• Respecter son plan de charge défini par le contremaitre et/ou REE
• Assurer la traçabilité des interventions
• Accompagner les sous-traitants dans leurs interventions, préparer, suivre et contrôler leurs prestations sur site (dans la limite de leurs compétences, moyens et autorité)
• Chercher et diagnostiquer les causes des dysfonctionnements
• Respecter la maintenance

Le poste est soumis à l'astreinte. 

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des systèmes de chaufferies gaz toutes puissances confondues alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Vous avez des compétences en production de chaud (petites, moyennes et grosses puissances..)

Vous avez le Permis B

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut compris entre 28 et 36K€ en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• Des tickets restaurant,
• 13ième mois,
• Prime d’astreinte,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

Pourquoi nous nous soucions :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Si, comme nous, vous avez une vision optimiste de la transition énergétique pour les Hommes et la planète et que

vous souhaitez avoir un impact significatif sur notre monde, alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Pour intervenir en itinérance en Ile-de-France, nous recherchons pour notre entité Engie Solution des :

Contremaîtres itinérants (F/H)

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

• Gestion d'un portefeuille client itinérant en Ile-de-France
• La participation à la gestion administrative de l’équipe,
• La distribution des tâches et le contrôle de l'exécution des opérations,
• Le respect par tous des consignes de sécurité et d'hygiène,
• La réalisation du suivi de la maintenance des installations thermiques (gaz, fioul, CPCU)
• La réalisation des devis et le suivi de chantiers,
• La participation au suivi des indicateurs P1, P2, P3 et P5
• La relation client.

Ce poste est sujet à astreintes.

Vous travaillerez en horaires de journée.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance des systèmes de chaufferies alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR) ainsi que votre habilitation habiligaz et CPCU et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes titulaire du Permis B.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.