Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Bourg-lès-Valence

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

LE POSTE

En tant qu'Account Executive confirmé(e), tu joues un rôle clé dans la croissance de Flatchr en accompagnant des entreprises de taille intermédiaire et des grands comptes dans la transformation de leurs processus de recrutement.

Tu interviens sur l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la signature, en développant une approche consultative qui te permet de comprendre les enjeux stratégiques de tes interlocuteurs et de construire des propositions de valeur à fort impact.

Tu évolueras dans une équipe commerciale ambitieuse, où autonomie, performance collective et exigence sont les moteurs de la réussite.

• Piloter l'intégralité du cycle de vente auprès de comptes Mid-Market et Enterprise.

• Identifier, qualifier et développer de nouvelles opportunités commerciales.

• Comprendre les enjeux business et RH de tes prospects afin de construire une approche conseil adaptée.

• Animer l'ensemble des parties prenantes tout au long du processus de vente.

• Réaliser des démonstrations personnalisées et présenter des recommandations à forte valeur ajoutée.

• Négocier les conditions commerciales jusqu'à la signature des contrats.

• Développer ton pipe grâce à une prospection multicanale efficace.

• Suivre ton activité dans le CRM et produire des prévisions commerciales fiables.

• Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Customer Success et Product pour garantir une excellente expérience client.

• Participer à l'amélioration continue de notre stratégie commerciale et de nos méthodes de vente.

• Représenter Flatchr avec professionnalisme, enthousiasme et exigence auprès de tous tes interlocuteurs.

TON PROFIL EXPÉRIENCE

• Tu justifies de minimum 3 ans d'expérience en vente SaaS B2B.

• Tu maîtrises les cycles de vente complexes impliquant plusieurs décideurs.

• Tu es à l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau (DRH, Direction Générale, C-Level).

• Tu utilises quotidiennement un CRM (HubSpot, Salesforce...) et sais piloter ton activité avec rigueur.

• Tu construis des forecasts fiables et pilotes ton pipe avec une vision court, moyen et long terme.

• Tu maîtrises les principales méthodologies de vente (MEDDIC, SPIN, BANT...) et sais les adapter selon les contextes.

Nous recherchons avant tout une personne capable d'apporter une réelle valeur de conseil à ses clients.

Tu comprends les enjeux économiques des entreprises (croissance, rentabilité, performance...) et sais faire le lien entre leurs objectifs business et les bénéfices de notre solution.

Une connaissance du secteur HR Tech ou du SaaS constitue un véritable atout, tout comme une expérience sur des ventes à forte dimension stratégique.

Tu sais challenger tes interlocuteurs, structurer leur réflexion et instaurer rapidement une relation de confiance.

• Leadership et capacité d'influence.

• Excellentes qualités relationnelles.

• Esprit d'analyse et sens de la stratégie.

• Résilience et culture de la performance.

• Curiosité, autonomie et envie d'apprendre.

• Goût du travail en équipe et de la réussite collective.

• Un produit reconnu sur un marché en pleine transformation.

• Un rôle stratégique avec un impact direct sur notre croissance.

• Une entreprise ambitieuse où les décisions se prennent rapidement.

• Une équipe bienveillante, exigeante et passionnée.

• Un variable déplafonné récompensant pleinement la performance.

• De réelles perspectives d'évolution dans une société en forte croissance.

• Carte Swile.

• Mutuelle Alan prise en charge à 100 %.

• RTT.

• <p&g
  

  Flatchr, c’est quoi ?

  C’est une scale-up animée par sa mission : aider les entreprises à recruter les bonnes personnes.

  C’est une équipe survoltée qui a la "Poulpe attitude"!

  Au quotidien, nous épaulons à tous les niveaux du processus de recrutement les petites ou les grandes entreprises en leur proposant un outil ergonomique, facile et pratique. 

  Quels que soient les besoins des entreprises, Flatchr a des solutions pour faciliter la mission du recrutement, en améliorant l’organisation et l’efficacité des embauches, tout en leur faisant économiser du temps et de l’argent.

  Plus qu’une solution Saas, Flatchr est la scale-up française qui disrupte le recrutement trop longtemps laissé-pour-compte, afin qu’il prenne une place centrale en entreprise, qu'il soit collaboratif et digitalisé ! Les avantages

  Des collègues incroyables

  Des bureaux très sympas de 700m2

  Teambuilding

  Boissons et gourmandises à volonté

  Carte tickets restaurant Swile  

  Mutuelle Alan  

  Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%

LOCALITÉ :

Esboz-Brest

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Gestionnaire traitement des eaux (H/F) pour l'un de nos clients du secteur agroalimentaire.
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région brestoise.

Vos missions seront les suivantes :
- Suivre le fonctionnement des installations de traitement de l'eau (potabilisation et station d'épuration) dans le respect des exigences réglementaires
- Piloter la gestion de l'eau : suivi des consommations, réalisation des bilans hydrauliques et détection des dysfonctionnements
- Effectuer les prélèvements et analyses d'échantillons conformément aux plans de contrôle
- Assurer le lien avec les ateliers pour optimiser les usages et consommations en eau
- Coordonner les interventions avec les équipes de maintenance sur les installations
- Gérer les produits chimiques (stocks, utilisation, conformité ICPE) et participer à l'introduction de nouvelles substances
- Réaliser et suivre les opérations de maintenance de premier niveau via la GMAO (vidange, graissage, etc.)
- Contribuer à l'animation du Système de Management Intégré (SMI) au sein du service
- Veiller au respect des exigences réglementaires liées à l'épandage des boues et aux cahiers des charges associés
- Identifier, signaler et tracer les anomalies de fonctionnement
- Prévenir les risques et incidents environnementaux
- Garantir le bon état des installations sur son périmètre
- Participer activement à la démarche sécurité du service

- Formation en environnement, traitement de l'eau ou domaine équivalent
- Connaissances des procédés de traitement des eaux et du cadre réglementaire associé
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle avec différents interlocuteurs
- Réactivité et sens des responsabilités
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la sécurité

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Roissy-en-France

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Technicien HVAC H/F qui aura pour missions :

Installer et mettre en service des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (HVAC / CVC) conformément aux normes en vigueur.
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements de chauffage, climatisation et ventilation.
Intervenir sur les CTA (Centrales de Traitement d'Air) : contrôle, maintenance et dépannage.
Réaliser des contrôles, essais et réglages afin de garantir le bon fonctionnement des équipements.
Effectuer des interventions sur les armoires électriques liées aux installations CVC.
Assurer la gestion du stock des pièces de rechange et des consommables.
Veiller au respect strict des normes de sécurité, de qualité et des procédures internes lors des interventions.

Diplôme en génie climatique, maintenance CVC / HVAC ou équivalent.
Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine HVAC / CVC.
Solides compétences en maintenance sur équipements CVC.
Habilitation fluides frigorigènes niveau 1 obligatoire.
Connaissances en électricité : lecture de schémas électriques, petits travaux (prises, lampes…).
Capacité à intervenir sur des armoires électriques.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Saint-Louis

DESCRIPTION :

Contexte : En tant que Responsable Qualité Système (SMQ/SMI), vous êtes garant(e) du déploiement, du maintien et de l'amélioration du système de management de la qualité conformément aux normes internationales ISO 9001:2015, 14001:2018 et 45001:2018 ainsi que toutes les autres normes à venir. Il faudra également prévoir les aménagements nécessaires pour la réglementation nucléaire (ISO 19443:2018), sans pour autant viser la certification. Vous assurez la structuration du système qualité, les gestion des audits, le suivi des certifications et la performance globale du système qualité.

Relations de travail :
- L'ensemble de l'organisation du site / Groupe Trench
- Equipe QHSE site
- Clients
- Fournisseurs / Sous-traitants / Prestataires
- Organismes de certifications

Description des activités significatives :
- Définir les SMQ de Trench France à partir de l'existant et de toutes modifications/améliorations nécessaires
- Assurer la conformité aux normes ISO et aux exigences clients
- Piloter les audits internes et externes ainsi que les plans d'actions associés
- Préparer et suivre les audits de certification et de renouvellement
- Gérer les indicateurs qualité (KPI), non-conformités et actions correctives
- Rédiger, mettre à jour et structurer la documentation qualité
- Animer les revues de direction et processus qualité
- Piloter l'amélioration continue et le déploiement des bonnes pratiques
- Assurer la coordination avec les équipes internes, clients et auditeurs

Responsabilités prises et latitude d'action :
- Propriétaire du système qualité du site
- Travaille en étroite collaboration avec les autres fonctions du site
- Rend compte aux responsables QHSE du statut des activités

Profil recherché :

- Diplôme/ Formation : Masters en technique (idéalement courants forts)
- Compétences spécifiques : Expérience confirmée en audits internes et externes Maîtrise des normes ISO 9001, 14001, 45001 (19443 en option) Bonne maîtrise des outils qualité : 8D, AMDEC, QRQC, PDCA, Ishikawa, Pareto, DMAIC
- Langues + niveau : Maitrise de l'anglais (B2)
- Profil confirmé avec minimum 5 ans d'expérience

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Civrieux

DESCRIPTION :

Nous recherchons un chef d’équipe capable de piloter ses chantiers avec autonomie, exigence et esprit d’équipe. Sur le terrain, vous êtes au cœur de l’action : vous organisez, anticipez, coordonnez et garantissez la qualité des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire).

Concrètement, votre quotidien :

• Organiser et planifier les travaux en lien direct avec le conducteur de travaux

• Encadrer et faire monter en compétence votre équipe de monteurs

• Réaliser et superviser les installations dans le respect des règles de l’art

• Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des chantiers

• Anticiper les besoins matériels et assurer le bon déroulement des opérations

• Être un véritable relais terrain, force de proposition et moteur des bonnes pratiques

Ce que nous recherchons :
Vous avez une solide expérience en CVC, avec déjà une première réussite en encadrement d’équipe. Vous êtes reconnu pour votre maîtrise technique (lecture de plans, réseaux, mise en service), votre sens de l’organisation et votre leadership naturel.

Mais au-delà des compétences, nous cherchons un état d’esprit :

• Goût du travail bien fait

• Sens des responsabilités

• Capacité à fédérer et à communiquer

• Envie de transmettre et de faire progresser votre équipe

Vous êtes chef d’équipe CVC et vous avez envie de rejoindre une entreprise où votre expertise terrain est réellement reconnue et valorisée ? Ce poste est fait pour vous.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte réellement

• Des chantiers variés, techniques et stimulants

• Des outils modernes pour travailler efficacement

• Une vraie politique de formation et de montée en compétences

• Une écoute réelle du terrain et des décisions concrètes

• Un rythme attractif avec une semaine de 4 jours une semaine sur deux (un vendredi libre sur deux)

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de systèmes logiciels embarqués à forte criticité, nous recherchons un(e) Développeur(euse) Logiciel Expérimenté(e) pour renforcer une équipe de développement intervenant sur des solutions de gestion, stockage et échange de données temps réel.

Vous participerez à la conception et à l'évolution d'une plateforme logicielle complexe dans un environnement Linux embarqué.

Responsabilités

• Analyser et comprendre l'architecture logicielle existante.
• Participer à la définition et à l'amélioration des composants logiciels.
• Développer et maintenir des couches middleware et services applicatifs.
• Intégrer différentes briques logicielles et protocoles de communication.
• Réaliser les tests unitaires et valider les développements avant intégration.
• Contribuer à l'amélioration continue des bonnes pratiques de développement.

Environnement technique

Compétences indispensables

• C
• C++
• Linux embarqué (Yocto apprécié)
• Développement logiciel orienté systèmes embarqués
• Maîtrise du cycle de développement logiciel

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou titulaire d'un Master 2 (Bac+5) en Informatique, Logiciel Embarqué, Électronique, Systèmes Informatiques ou domaine équivalent.

• Expérience significative en développement logiciel C/C++ dans un environnement industriel ou embarqué.
• Excellente maîtrise du langage C et bonne maîtrise du C++.
• Solides connaissances des environnements Linux embarqués (Yocto apprécié).
• Capacité à comprendre, analyser et faire évoluer une architecture logicielle complexe existante.
• Expérience du développement middleware, des communications interprocessus ou des systèmes temps réel appréciée.
• Connaissances de Python pour le développement d'outils et de scripts d'automatisation.
• Une expérience des protocoles de communication embarqués (CAN, J1939, UDS) constitue un atout.
• Une connaissance de DDS et/ou de Docker est fortement appréciée.
• Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires.
• Une expérience dans les secteurs de la défense, de l'automobile, du véhicule connecté ou des systèmes embarqués critiques est un plus.
• En raison de la nature des projets, le candidat doit être éligible à une habilitation de sécurité.

Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :

L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

Percevoir un salaire ajusté à son profil,

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement d'une équipe de pilotage opérationnel, nous recherchons un Service Delivery Manager pour prendre en charge un périmètre d'envergure récemment étendu autour des services de Connectivité.

Face à une forte croissance du volume d'activité, vous interviendrez pour vous approprier rapidement ce périmètre, soulager les équipes en place et piloter l'activité RUN au quotidien. Votre rôle s'inscrit dans une logique de stabilisation et d'amélioration continue, en lien étroit avec l'infogéreur et les équipes internes en charge des projets.

MISSIONS PRINCIPALES

Absorption de la charge et pilotage du quotidien opérationnel

• Reprendre rapidement la main sur la gouvernance opérationnelle de votre périmètre dédié
• Assurer le pilotage des incidents majeurs (P1), l'animation des comités et le suivi des SLAs (sous ServiceNow)

Optimisation du RUN et industrialisation

• Identifier les dysfonctionnements récurrents et simplifier les processus opérationnels
• Co-construire et déployer un plan d'amélioration continue (Quick Wins) avec l'infogéreur pour réduire le volume de tickets et optimiser les outils

Fluidification de la passerelle Build-to-Run

• Construire une relation de confiance avec les équipes projet pour garantir des mises en exploitation maîtrisées
• Aligner et appliquer des critères standardisés de passage en exploitation, pour des transferts sans friction

VOS COMPÉTENCES

Compétences obligatoires :

• Aisance collaborative (confirmé) : fédérer des équipes pluridisciplinaires et collaborer efficacement avec les parties prenantes
• Excellente communication orale et écrite (confirmé)
• Persévérance et ténacité (confirmé) : résilience et capacité à maintenir l'effort dans la durée
• Médiation (expert) : animer les discussions et dégager des consensus
• Rigueur et organisation (expert) : méthode et souci du détail
• Anglais (expert) : maîtrise dans un contexte international
• Autonomie, adaptabilité et flexibilité (expert)
• Esprit d'analyse et de synthèse (expert)
• Fort sens relationnel (expert)
• Leadership (confirmé) : guider et motiver une équipe
• Pragmatisme et orientation résultats (expert)

Méthodologie : Agile

VOTRE PROFIL

Vous justifiez d'expérience sur une fonction similaire de Service Delivery Manager, idéalement dans un environnement d'infrastructures et de services managés à dimension internationale.

Reconnu pour votre leadership, votre sens du relationnel et votre orientation résultats, vous savez piloter une activité RUN exigeante tout en entretenant des relations saines et collaboratives avec l'ensemble des parties prenantes.

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un programme de modernisation de sa chaîne de Vente et de gestion de l'abonnement autour d'Odoo, notre client renforce ses équipes produit pour accompagner ses projets de croissance et améliorer la satisfaction de ses clients.

Au sein de la Direction en charge de la relation client et en étroite collaboration avec l'IT, vous formalisez, pilotez et animez les besoins métier : les comprendre, les traduire, évaluer leur pertinence business et les prioriser afin d'apporter de la valeur aux différents canaux et aux utilisateurs.

Nous recherchons un expert du Product Management doté d'un fort intérêt pour la Vente et l'Abonnement dans un contexte B2B.

MISSIONS PRINCIPALES

• Comprendre les enjeux et processus internes pour les traduire en parcours de vente et de gestion de l'abonnement
• Définir et communiquer la vision produit (moyen-long terme)
• Être l'interface unique entre les métiers opérationnels (Direction et key users, Marketing Produit, canaux commerciaux : télévente, terrain, grands comptes, équipes Data, RH) et l'IT
• Piloter le recueil et la spécification des besoins, dans une approche orientée business, data et expérience utilisateur (Confluence / JIRA)
• Alimenter le Product Backlog de la squad (Epics / User Stories) et garantir un rythme de livraison régulier
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Process, UX et IT pour outiller et automatiser les processus métier
• Se synchroniser avec les autres squads (PO et IT) sur les projets transverses
• Assurer le reporting et le monitoring de la roadmap produit
• Contribuer à la conduite du changement (communication et formation)
• Monitorer les parcours et fonctionnalités déployés et apporter des améliorations continues
• Assurer une veille technologique dans une démarche d'amélioration continue
• Garantir la bonne communication auprès des utilisateurs à chaque évolution des outils

VOS COMPÉTENCES

Compétences obligatoires :

• Cadrage : observations terrain, formalisation des parcours utilisateur, identification des irritants et des solutions
• Formalisation du backlog et des user stories
• Participation aux cérémonies agiles
• Contribution aux tests
• Préparation des documents de déploiement (formation, modes opératoires)

Méthodologie : Agile

VOTRE PROFIL

Expert du Product Management, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire de Product Owner, idéalement dans un environnement B2B autour de la Vente et de l'Abonnement.

Une bonne connaissance de l'écosystème Odoo et des outils Confluence / JIRA est attendue. Reconnu pour votre sens du business, votre orientation utilisateur et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés, vous savez piloter un produit de bout en bout, du cadrage à l'amélioration continue.

Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

• Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
• Pour être toujours incité à être force de proposition.
• Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
• Pour rejoindre un programme de Mentorat.
• Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
• Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

QUI SOMMES NOUS ?

Smart Impulse est née en 2011 d'un projet de fin d'études devenu une aventure entrepreneuriale à impact. Fondée par Charles et Henri, l'entreprise s'est donné une mission ambitieuse : révolutionner la gestion de l'énergie dans les bâtiments.

Nous concevons et développons le Smart X, un compteur électrique nouvelle génération - déployable en moins d'une heure, sans outil ni coupure - qui identifie, depuis un seul point de mesure, la consommation de chaque type d'équipement (éclairage, chauffage, informatique, ventilation…) grâce à nos algorithmes brevetés de Non Intrusive Load Monitoring (NILM).

Ces données permettent aux gestionnaires de bâtiments tertiaires de cibler des leviers d'économie concrets et de piloter leur performance énergétique dans la durée.

Aujourd'hui, nos solutions sont déployées dans +4 000 bâtiments répartis dans 60 pays. Dans un contexte réglementaire et environnemental qui place la sobriété énergétique au cœur des priorités, nous nous positionnons avec l’objectif de devenir la solution standard de suivi des usages électriques dans le tertiaire

Pour soutenir cette croissance, nous renforçons notre équipe de +60 Impulseurs·euses avec des profils expérimentés, prêts à contribuer à cette ambition à fort impact.

LE CONTEXTE

Vous êtes Product Manager Hardware IoT et souhaitez révolutionner le monde de l’énergie en pilotant le développement hardware d’une des solutions de suivi des consommations les plus innovantes du marché ?

Afin d’accélérer notre croissance, nous recherchons un.e Product Manager Hardware IoT capable de gérer les 2 horizons du Produit : gérer la performance et l'évolution de notre gamme de produits existante (compteur Smart X, Smart Router et accessoires) et co-construire la prochaine génération de notre compteur intelligent - avec l'ambition de faire du hardware un avantage concurrentiel durable pour Smart Impulse.

Rattaché.e directement à notre Head of Product, au sein de l’équipe Product composée d’une PO Algorithmes et d’une PO Software, vous pilotez notre Feature Team Hardware et serez responsable de la priorisation, la définition fonctionnelle, la livraison et le suivi de nouveaux développements à impact, en lien étroit avec les équipes commerciales et opérationnelles.

VOS MISSIONS

Au quotidien, vos principales missions seront les suivantes :

Stratégie & Pilotage produit

• Assurer une veille concurrentielle et réglementaire structurée
• Identifier les initiatives produit les plus impactantes, définir et maintenir la roadmap hardware priorisée en co
  

  QUI SOMMES NOUS ?

  Smart Impulse est née en 2011 d'un projet de fin d'études devenu une aventure entrepreneuriale à impact. Fondée par Charles et Henri, l'entreprise s'est donné une mission ambitieuse : révolutionner la gestion de l'énergie dans les bâtiments.

  Nous concevons et développons le Smart X, un compteur électrique nouvelle génération - déployable en moins d'une heure, sans outil ni coupure - qui identifie, depuis un seul point de mesure, la consommation de chaque type d'équipement (éclairage, chauffage, informatique, ventilation…) grâce à nos algorithmes brevetés de Non Intrusive Load Monitoring (NILM).

  Ces données permettent aux gestionnaires de bâtiments tertiaires de cibler des leviers d'économie concrets et de piloter leur performance énergétique dans la durée.

  Aujourd'hui, nos solutions sont déployées dans +4 000 bâtiments répartis dans 60 pays. Dans un contexte réglementaire et environnemental qui place la sobriété énergétique au cœur des priorités, nous nous positionnons avec l’objectif de devenir la solution standard de suivi des usages électriques dans le tertiaire

  Pour soutenir cette croissance, nous renforçons notre équipe de +60 Impulseurs·euses avec des profils expérimentés, prêts à contribuer à cette ambition à fort impact.

  LE CONTEXTE

  Vous êtes Product Manager Hardware IoT et souhaitez révolutionner le monde de l’énergie en pilotant le développement hardware d’une des solutions de suivi des consommations les plus innovantes du marché ?

  Afin d’accélérer notre croissance, nous recherchons un.e Product Manager Hardware IoT capable de gérer les 2 horizons du Produit : gérer la performance et l'évolution de notre gamme de produits existante (compteur Smart X, Smart Router et accessoires) et co-construire la prochaine génération de notre compteur intelligent - avec l'ambition de faire du hardware un avantage concurrentiel durable pour Smart Impulse.

  Rattaché.e directement à notre Head of Product, au sein de l’équipe Product composée d’une PO Algorithmes et d’une PO Software, vous pilotez notre Feature Team Hardware et serez responsable de la priorisation, la définition fonctionnelle, la livraison et le suivi de nouveaux développements à impact, en lien étroit avec les équipes commerciales et opérationnelles.

  VOS MISSIONS

  Au quotidien, vos principales missions seront les suivantes :

  Stratégie & Pilotage produit

  • Assurer une veille concurrentielle et réglementaire structurée
  • Identifier les initiatives produit les plus impactantes, définir et maintenir la roadmap hardware priorisée en co
    

    Smart Impulse est à la recherche de collaborateurs passionnés pour renforcer son équipe et développer ses services.

LOCALITÉ :

Lieusaint

DESCRIPTION :

Dans un contexte de développement des activités de notre client en électricité tertiaire (bureaux, commerces, ERP), nous recherchons un métreur-chiffreur capable de piloter l’ensemble de la phase étude et chiffrage des projets.

Vous intervenez en amont des chantiers et jouez un rôle clé dans la réussite des affaires, en garantissant des offres à la fois compétitives et rentables.

Missions principales :

• Analyser les dossiers d’appels d’offres (plans, CCTP, DPGF)
• Réaliser les métrés et quantifier précisément les besoins
• Élaborer les chiffrages (matériel, main-d’œuvre, sous-traitance)
• Consulter les fournisseurs et optimiser les coûts d’achat
• Proposer des variantes techniques pertinentes
• Rédiger les devis et mémoires techniques
• Participer aux négociations commerciales si nécessaire
• Assurer la passation des dossiers aux équipes travaux
   

• Formation en électrotechnique ou équivalent
• Expérience en chiffrage en électricité tertiaire
• Maîtrise de la lecture de plans et des normes électriques
• Rigueur, autonomie et sens de l’analyse
• Capacité à arbitrer entre contraintes techniques et économiques

Pourquoi les rejoindre ?

• Projets variés et à forte valeur technique
• Environnement dynamique et exigeant
• Impact direct sur la performance de l’entreprise
• Entreprise sensible à la qualité de vie au travail
• Salle de sport à disposition
• Remboursement trajet km sous condition

CGWORLD est une ESN spécialisée dans le recrutement et le conseil pour le secteur des nouvelles technologies (télécoms, IT, Energie, Industrie…), Depuis plus de 20 ans, nous travaillons avec des clients grands comptes sur le territoire national.

CGWORLD fait du respect des valeurs humaines l’axe principal de sa ligne de conduite.

Nous tenons à la plus grande transparence possible dans la relation tripartite entre le salarié, le client et CGWORLD.

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de projets industriels à forte valeur ajoutée, nous recherchons un(e) Acheteur Industriel H/F prêt(e) à relever des enjeux stratégiques d'approvisionnement, de négociation et d'optimisation des coûts.

Rattaché(e) au Head of Procurement, vous intervenez sur l'ensemble du processus achats afin de garantir la disponibilité des biens et services nécessaires aux projets, tout en assurant les meilleures conditions de qualité, coûts et délais.

Dans ce cadre, voici vos missions principales :

• Analyser les besoins des différents services et élaborer les cahiers des charges en collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles.

• Identifier, qualifier et sélectionner les fournisseurs les plus adaptés en pilotant les consultations, appels d'offres et analyses comparatives.

• Négocier les contrats et les conditions commerciales (prix, délais, qualité, prestations) afin d'optimiser la performance des achats.

• Assurer le suivi de l'exécution des contrats, contrôler la conformité des livraisons et gérer les éventuels litiges fournisseurs.

• Développer et entretenir des relations de partenariat durables avec les fournisseurs stratégiques.

• Réaliser une veille marché afin d'anticiper les évolutions technologiques, économiques et réglementaires impactant les achats.

• Contribuer à l'amélioration continue des processus achats et mettre en œuvre des actions de réduction des coûts et de sécurisation des approvisionnements.

• Assurer le reporting de votre activité auprès du Head of Procurement et participer au suivi des indicateurs de performance achats.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieurs ou Master spécialisé en Achats, Supply Chain ou Management Industriel). Vous justifiez d'une expérience significative en achats industriels, vous permettant de piloter des consultations, négociations et relations fournisseurs dans un environnement exigeant.

Vous maîtrisez les techniques de négociation, les processus achats ainsi que la gestion d'appels d'offres dans un environnement industriel.

Vous possédez une bonne compréhension des processus industriels et des contraintes techniques liées aux produits ou prestations achetés.

Vous êtes à l'aise avec les outils ERP et les logiciels de gestion des achats, et disposez de solides compétences en analyse de marché, gestion des fournisseurs et pilotage de la chaîne d'approvisionnement.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en interface avec des interlocuteurs variés et conduire des négociations dans un environnement exigeant.

La maîtrise de l'anglais professionnel constitue un atout.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.

A propos d'ECM

LOCALITÉ :

Francheville

DESCRIPTION :

Vous aimez concevoir des solutions mécaniques précises et utiles à des machines de haute performance ?

OVELINK recherche pour un de ses client spécialisé dans la conception et fabrication de machines d'assemblages à très forte cadence, un Dessinateur Projeteur Mécanique pour renforcer ses équipes techniques et accompagner la croissance de ses activités.

Au sein du bureau d’études, vous travaillez sous la responsabilité du Responsable BE. Vous intervenez sur la conception mécanique complète de machines spéciales, du premier croquis jusqu’au suivi de fabrication. Vous collaborez avec les chefs de projet, les automaticiens et les techniciens de montage.

Vos principales missions et responsabilités sont les suivantes :

- Réaliser les analyses fonctionnelles et valider les solutions techniques par essai ou calcul
- Concevoir les avant-projets 3D et définir les diagrammes de cycle
- Modéliser les ensembles et sous-ensembles sous SolidWorks
- Produire les plans de détails 2D et mettre à jour la documentation existante
- Dimensionner les composants mécaniques selon les contraintes et les normes
- Participer au choix des fournisseurs et préparer les nomenclatures techniques
- Assister le chef de projet sur le suivi de fabrication, montage et mise au point

En parallèle, vous veillez au respect du cahier des charges, identifiez les risques techniques et suivez les indicateurs internes liés à la conception. Vous contribuez directement à la fiabilité et à la performance des machines livrées aux clients.

Vous aimez comprendre comment une machine fonctionne et optimiser sa conception jusqu’au moindre détail.

Vous disposez d’un BTS/DUT en spécialité mécanique. Vous maîtrisez la conception 3D sous SolidWorks et savez structurer vos projets avec méthode.

Les compétences et qualités suivantes sont attendues :

- Bonne maîtrise des principes de résistance des matériaux et du dimensionnement mécanique
- Précision et rigueur dans la modélisation 3D et la réalisation des plans 2D
- Capacité à analyser un cahier des charges et à justifier vos choix techniques
- Habitude de travailler en interaction avec les chefs de projet et les techniciens
- Sens du suivi et de la documentation technique (nomenclatures, mises à jour, validations)
- Ouverture aux échanges techniques et recherche de solutions fiables et adaptées

Ovélink est une société de conseil en ingénierie, permettant d’accompagner les grands donneurs d’ordre sur des projets ambitieux, depuis les phases de concept jusqu’à la concrétisation de ces derniers.

La raison d’être d’Ovélink est d’apporter à ses clients une solution adaptée, pour les accompagner dans leurs objectifs de performance, de time-to-market ou de delivery.

Mais Ovélink c’est aussi une entreprise au service de ses collaborateurs pour leurs permettre d’apprendre, de partager mais aussi de s’impliquer dans un écosystème centré sur l’humain.

LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son siège site logistique de Saint Quentin Fallavier : Un(e) Responsable Performance Logistique.

Vos principales missions :

*KPI'S : Vous êtes garant de la collecte des données et du suivis des metrics client, vous les commentez auprès de ce dernier au quotidien mais aussi de façon hebdomadaire en participant aux réunions où vous devrez être capable d'apporter une analyse mais aussi des plans d'actions validés avec l'exploitation et la direction du site.

*Inventory : à travers le management du service « inventory » vous êtes garant de la disponibilité des références stockés (+65.000), suivi et planification des inventaires tournant avec votre manager « inventory», vous analysez et expliquer les écarts et proposez des actions afin de les réduire et de les corriger. Vous suivez les taux de remplissage, adaptez les implantations existantes en modifiant la structure de l'entrepôt et/ou en optimisant le taux de remplissage avec des équipes dédiés. Enfin vous analysez les flux afin de garantir la meilleure performance aux différents services de l'exploitation.

*IT : En collaboration avec votre key-user et l'exploitation du site, vous serez amenez à identifier et résoudre des dysfonctionnements, analyser les besoins de développements, de rédiger les cahiers des charges afin de faire évoluer le progiciel d'entrepôt.

*Gestion de Projets : Vous participer à des projets d'amélioration continue, identifications des problèmes, préconisations de solutions, en soutien avec des chefs de projet du siège.

*Manager : Afin de remplir ces différentes missions, vous serez amenez à animer vos managers, établir et piloter les plannings, développer et faire grandir vos équipiers terrain. Vous reportez régulièrement et de manière formalisée auprès de votre hiérarchie.

Votre profil : Titulaire d'un bac +4/5, GOL, IUT, ingénieur… première expérience en management opérationnel dans un environnement logistique ou industriel et doublé par une expérience en gestion de projet, amélioration continue (Lean …), vous êtes à l'aise avec les WMS, pack office et vous maîtrisez l'anglais. Vous êtes disponible rapidement et souhaitez grandir dans un environnement en forte mutation.

Qui êtes-vous ?

Titulaire d'un bac +4/5, GOL, IUT, ingénieur… première expérience en management opérationnel dans un environnement logistique ou industriel et doublé par une expérience en gestion de projet, amélioration continue (Lean …), vous êtes à l'aise avec les WMS, pack office et vous maîtrisez l'anglais. Vous êtes disponible rapidement et souhaitez grandir dans un environnement en forte mutation.

Ce que nous vous offrons :
Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions.

De plus, vous aurez accès aux avantages suivants :
- Plan d'épargne salariale avec abondement
- Tickets Restaurant
- Primes d'intéressement et de participation
- CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…)
- Rémunération sur 13 mois

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Héricourt

DESCRIPTION :

Fives Cinetic, filiale du groupe Fives, recrute un(e) Responsable Bureau d’Etudes Automatisme à Héricourt (70) pour superviser l’ensemble des projets automatisme, robotique et électrique de nos installations.Vos missions :En tant que Responsable de Bureau d’Etudes, vous serez en charge de gérer l’équipe automatisme/robotique/électrique composée d’une vingtaine de personnes, du suivi des projets depuis leur conception jusqu’à leur mise en service, tout en veillant au respect des exigences techniques, de la sécurité, des coûts ainsi que des délais.Plus en détails, vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Accompagner, contrôler et participer ponctuellement à la bonne réalisation des projets.
• Piloter et améliorer la performance de l’équipe en appliquant les process internes incluant la méthodologie et les outils de développement adaptés.
• Tenir son équipe à la pointe de la technique en organisant une veille technologique.
• Gérer les ressources humaines en fonction du plan de charge des projets, participer aux recrutements, à l’élaboration des plans de formation, ainsi qu’à la conduite des entretiens annuels. 

• Package salarial : Salaire fixe + part variable, tickets restaurant (8,50€ par jours travaillés, 60% pris en charge par l’employeur), CE (chèque vacances, participation abonnement sportif…)
• Environnement agréable : proche des sentiers pour les plus sportifs, parking, gare à 10 min à pied.
• Évolution : formations techniques internes et externes, perspectives sectorielles et géographiques multiples.

Votre profil :Issu(e) d’un parcours en automatisme, électrotechnique ou dans une discipline similaire, vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe, idéalement dans le secteur de l’assemblage de machines spéciales.Vous maitrisez les systèmes d’automatisation, les logiciels de programmation (Siemens, Schneider, Rockwell etc) ainsi qu’une connaissance des outils de CAO/DAO.Enfin, vos qualités relationnelles et votre capacité à prendre du recul vous permettront de fédérer et de mener à bien les projets.

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 200 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

 Dans le cadre du développement de nos activités, CIVITEK recherche pour une mission d'assistance technique au profit de son client basé à Villeneuve-d'Ascq (59), un·e Modéliste textile.

 Mission :
 

 En tant que Modéliste de running, ton objectif est de concevoir des produits textiles répondant aux besoins des runners en garantissant le taillant, le bien-aller, la faisabilité industrielle, et en limitant leurs impacts environnementaux. En étroite collaboration avec ton équipe projet (Chef de Produit, Ingénieur, Designer, Prototypiste, Process, etc.), tes principales missions sont les suivantes :

• Tu conçois des patronages industriels en garantissant le bien aller de tes produits en 2D et 3D
• Tu réalises la gradation des patronages en appliquant les taillants de l'entreprise
• Tu réduis l’impact environnemental des produits Tu prépares l'industrialisation : tableau de mesures, patronages, fiches techniques, consommations matières…
• Tu planifies, tu organises et tu animes les essayages physiques
• Tu es garant de la qualité du produit monté, du respect du délai imparti durant les différentes phases de conception.
• Tu fais preuve de créativité concrète pour apporter des solutions de conception innovantes adaptées au besoin des utilisateurs.

Diplômes : BTS Mode, modéliste textile, Fashion Designer, 

Expérience : minimum 10 ans 
 

Compétences : 

Maîtrise de l'anglais

Modéliste textile

Création de patronage

Connaissance de l'industrie textile et des process

Maîtrise de LECTRA

Maîtrise Clo3D

CIVITEK est une société de services résolument tournée vers l'innovation, spécialisée dans l'ingénierie, la gestion de projets industriels complexes, l'étude et le développement de produits, systèmes ou solutions technique sur mesures pour les industries les plus exigeantes.

CIVITEK œuvre au service de l'industrie Française, renforçant ses capacités dans le monde entier.

CIVITEK est un acteur reconnu pour ses capacité d'ingénierie, en particulier sur les aspects Fiabilité et Sûreté de Fonctionnement,

Rejoindre CIVITEK c'est aussi rejoindre une aventure entrepreneuriale, qui soutien le développement personnel et transforme les idées de ses collaborateurs en produits, services et business réels !

Rejoignez-nous et soyez à l'origine d'une nouvelle entreprise?

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

• ️ Concevoir des architectures data sur Databricks, Delta Lake et Unity Catalog, en garantissant performance et sécurité.
• Créer des modèles analytiques décisionnels robustes répondant aux besoins métiers.
• Développer des pipelines ELT/ETL fiables et contribuer à la démarche CI/CD.
• Exploiter l'IA pour accélérer la production, le refactoring et les tests.
• ️ Superviser la Data Quality et garantir le data lineage.

Qualifications

• Master 2 ou diplôme d'ingénieur en informatique, data science ou statistiques.
• Maîtrise de Python et SQL, avec une expertise Databricks et Delta Lake.
• Pratique de Scrum, maîtrise CI/CD Azure DevOps et anglais B2.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grandes plateformes technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. A l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Tours. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maîtrisant votre centre de profits :

Développement commercial
- Développer le portefeuille clients de votre périmètre
- Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement
- Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières
- Mener les négociations salariales et tarifaires

Recrutement
- Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients
- Réaliser les entretiens candidats
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients

Gestion des consultants
- Assurer l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients
- Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un (ou plusieurs) Business Developer junior pour vous aider dans vos missions.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/Ingénieur ou équivalent.
Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.
Vous avez un niveau d'Anglais intermédiaire.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente
- La prospection commerciale
- Les techniques de négociation
- La relation client

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie
- Secteurs du transport, de l'énergie, de la défense, de la santé et de l'IT

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil
- Variable non plafonné
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs
- Prime de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail
- Forfait Mobilité Durable
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !