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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 706 offres

Assistant Administratif H/F

  • 25 novembre 2025
  • BELLEDONNE DEPANNAGE
  • Fontaine
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DESCRIPTION :

Prise en charge des appels entrants des clients

- Réception et traitement des mails clients

- Création des dossiers d'intervention

- Priorisation des interventions urgentes

- Elaboration et optimisation des plannings d'intervention des techniciens, tout en veillant au strict respect de nos délais contractuels.

- Assurer l'interface et les remontées d'informations avec les opérationnels terrain.

- Valider les comptes rendus et les chiffrages des interventions réalisées par les techniciens.

- Relancer les clients à la suite de la non-réception des bons de commande (post-intervention).

- Recontacter les clients pour programmer les poursuites d'interventions.

- Gestion de la facturation

- Editer et envoyer les factures aux clients

- Relancer les impayés.

- Gérer les factures fournisseurs

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : IBM System I, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Débiteurs, Facturation, Gestion d'Entreprises, Gestion des Dossiers, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Distribution du Courrier, Préparation et Traitement de Commandes, Gestion du Standard Téléphonique, Travail en Communication

Téléphone : 0476227650

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager Commercial(e) à Oyonnax (01) /X F/H

  • 25 novembre 2025
  • Oyonnax
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DESCRIPTION :

* Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
* Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.
* Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
* Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
* Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).
* Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !

En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Salesforce.Com, Esprit d'Équipe, B2B, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Prospection Téléphonique, Vente

Type d'annonceur : Employeur direct

MEDECIN CONSEIL H/F

  • 25 novembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Orvault
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DESCRIPTION :

En charge du suivi d'environ 2 800 salariés, vous êtes basé à Orvault avec des déplacements à prévoir au cabinet de Quimper.
Vous travaillez à temps partiel au sein d'une équipe de médecins conseil et contrôle et d'assistantes médicales, où le médecin conseil régional sera présent pour vous accompagner.
Vous faites partie du Service Général de la Médecine Conseil Contrôle du régime spécial des Industries Électriques et Gazières.
Vous vérifiez le bien-fondé des arrêts de travail des salariés.
Vous examinez les salariés et établissez des rapports pour les principaux risques (longue maladie, accident du travail, maladie professionnelle, invalidité). Vous accompagnez les salariés dans le cadre du droit commun (recours contre tiers).
Vous participez à des groupes pluridisciplinaires. Vous échangez avec les employeurs, médecins du travail, assistantes sociale, médecins traitant et gestionnaires de droit commun.

Code d'emploi : Médecin Conseil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Médecins

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Droit Civil, Ressources Humaines, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Gestion d'Accident du Travail

Courriel : anne.derrien@enedis-grdf.fr

Téléphone : +33629681630

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur .NET - Angular H/F

  • 25 novembre 2025
  • Amiltone
  • Lille
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DESCRIPTION :

En tant que Développeur.NET Core/Angular (H/F), vous avez en charge :

Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications
Le Code Review avec les autres développeurs du projet
L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements
La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker

La stack technique :
Back End :.NET Core
Front End : Angular 2+
Azure DEVOPS

Code d'emploi : .net Développeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : .NET Framework, Tests Unitaires, Microsoft Azure, C Sharp (Langage de Programmation), Qualité Logicielle, Révision du Code, Méthodologie Scrum, Angular 2+, .NET Core, AngularJS, Front-End (Génie Logiciel), Gestion de Planning

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Manager - Stage

  • 25 novembre 2025
  • Infogene
  • Neuilly-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Des collègues expérimentés et bienveillants avec qui évoluer au quotidien

- Des moments conviviaux, des activités sportives, afterworks.

- Une intégration active aux projets de la société, Découvrir le monde de l'IT et ses différents acteurs.

- Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible.

- Monter en compétences durant toute la durée du stage au travers d'une formation complète et continue.

- Evoluer dans une entreprise en pleine croissance offrant des possibilités d'embauche et d'évolution., Intégrer INFOGENE Lille c'est avant tout avoir un impact sur le développement de futurs projets IT sur la région, ainsi qu'intégrer une équipe soudée à taille humaine.

Vous aurez à votre charge :

Le développement d'un portefeuille client :

Participer activement au développement commercial, en prospectant, en concevant des propositions techniques et commerciales pertinentes. Garantir la satisfaction des clients et des collaborateurs grâce à un suivi rigoureux des contrats en cours.

Travailler aux côtés des responsables RH, afin de contribuer au recrutement de l'équipe et à sa montée en compétences.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Écoute Active, Développement Commercial, Satisfaction Client

Type d'annonceur : Employeur direct

Electrotechnicien postes sources F/H

  • 25 novembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Chartres
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone de l'Eure et Loir. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers.

A ce titre vous serez chargé de :
* Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité.
* Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources.
* Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources.
* Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service.
* Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension.

Nos équipes ont à cœur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement.

Code d'emploi : Technicien Transformateur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Recherche, Génie Electrique, SST (Santé et Sécurité au Travail), Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Technologie Haute Tension, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur-Projeteur H/F

  • 25 novembre 2025
  • Burotech Engineering
  • Le Havre
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DESCRIPTION :

Réaliser l'étude des articles et leur mise en plan,
- Réaliser l'étude des outillages et leur mise en plan,
- Modifier des plans d'outillages,
- Réaliser des travaux de maquettes en impression 3D,
- Remplir les appels d'offre maquette et choisir le sous-traitant, BUROTECH ENGINEERING se compose d'Ingénieurs Grandes Ecoles et de Dessinateurs Projeteurs associés au service de Grands Groupes Industriels dans les secteurs de l' Aéronautique, de l'Aciérie, de la Cimenterie, de la Chimie, de l'Agroalimentaire, de la Pharmaceutique, du Nucléaire et de la Pétrochimie.

La Formation, les Compétences du personnel BUROTECH ENGINEERING et son Expérience de plus de 15 ans en Assistance Technique et réalisation d'Etudes Techniques, permettent de traiter les problèmes en Bureau d'Etudes, ou de réaliser vos projets et installations « Clés en Main ».

BUROTECH ENGINEERING a la possibilité de prendre les études au sein de ses bureaux et au forfait, ou de mettre à disposition des Ingénieurs, des Dessinateurs Projeteurs, des Chargés d'Affaires, ainsi que des Chefs de Chantiers avec l'ensemble de ses moyens informatiques.

La souplesse de BUROTECH ENGINEERING répond aux exigences de nos Clients en matière de flexibilité et de délais.

Code d'emploi : Dessinateur/Projeteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Autodesk Inventor, CATIA, SolidWorks (CAD), Gestion d'Appels d'Offres, Agriculture, Assistance et Support Technique, Aciéries, Modelisme, Industrie Nucléaire, Pétrochimie, Industrie Pharmaceutique, Etudes et Statistiques, Clé en Main (Business), Fabrication Aéronautique, Travaux de Maçonnerie

Type d'annonceur : Intermédiaire

Agent Territorial spécialisé des écoles maternelles

  • 25 novembre 2025
  • HEROUVILLE SAINT CLAIR
  • Hérouville-Saint-Clair
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DESCRIPTION :

Placé sous l'autorité hiérarchique du référent de l'école, sous la responsabilité administrative du Chef de Service Education et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'école pendant le temps scolaire, l'ATSEM est affecté au sein d'un groupe scolaire.
L'ATSEM est le relais pour atteindre les objectifs fixés par le service Education et l'équipe municipale. Il contribue à la
réflexion et la mise en œuvre du projet éducatif local.
Missions / conditions d'exercice
Missions pédagogiques en collaboration et sous la responsabilité de l'enseignant :
* Assister l'enseignant pour l'accueil des enfants, la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, ainsi que l'hygiène des enfants
* Préparer et mettre en état de propreté les matériels servant directement aux enfants
* Veiller à la sécurité des enfants et réaliser des petits soins
* Accompagner les enfants à la sieste

Missions d'entretien :
* Aménager et entretenir les locaux destinés aux enfants conformément à l'organisation du travail établie par l'agent référent, en concertation avec l'équipe intervenant sur le site
* Effectuer le lavage et petit entretien de linge, de vêtements
* Respecter les règles de sécurité dans la manipulation et le stockage et produits d'entretien et du matériel

Missions pendant le temps périscolaire (pause méridienne) :
* Participer au service, à la surveillance et à l'accompagnement des enfants qui déjeunent au restaurant scolaire, sous l'autorité du Directeur périscolaire.

Activités occasionnelles :
* Participer à l'entretien d'autres écoles notamment pendant les vacances scolaires
* Informer l'agent référent des pannes et dégradations
* Intervenir dans les structures petite enfance de la Ville ou autres structures de la collectivité

Prise des congés pendant les vacances scolaires
Autorisations d'absences exceptionnelles soumises à l'accord du Chef de Service Education
Aptitude physique nécessaire : pénibilité Station debout prolongée et piétinements, Position accroupie ou agenouillée, Exposition aux bruits

Code d'emploi : Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Structure d'Accueil de Petite Enfance

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Garde d'Enfants, Mouvement des Relations Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Animation et Gestion Touristique, Sécurité et Surveillance de Site, Manutention et Port de Charges, Animation pour Enfants, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : +33231453447

Type d'annonceur : Employeur direct

Infirmier du Travail H/F

  • 25 novembre 2025
  • Framatome
  • Rugles
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DESCRIPTION :

Au quotidien, vous réaliserez tout ou partie des activités significatives suivantes :
Réaliser des actions en milieu de travail : études de poste, mesures d'ambiance, participation sur demande du médecin et selon les organisations, aux instances de représentation du personnel (CSSCT, CSE, etc.) et dispositif d'écoute et d'accompagnement (DEA), etc.
Rédiger et maintenir à jour les dossiers médicaux et les documents relatifs au suivi des salariés en situation de handicap et des personnes soumises à des risques spécifiques (risques chimiques, bruit, vibrations, ...)
Piloter les campagnes d'actions définies par la politique Framatome (vaccination, sensibilisation, formation, SEEPH, mois santé/sécurité...)
Organiser les visites médicales (convocations, prescriptions, ...) et selon les organisations, réaliser les commandes sur son périmètre (matériels médicaux, consommables, etc.)
Assurer la visite d'information et de prévention sous protocole du médecin des services de santé au travail
Réaliser des activités de soins d'urgence selon le protocole : accompagnement des personnes à risque, pratique d'examens complémentaires, prise en charge psychologique
Selon les contextes d'organisations, ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec la réalisation des visites d'information et de prévention, dons du sang, facturation, réalisation de mesures, ...

Code d'emploi : Infirmier de Santé au Travail (h/f)

Domaine professionnel actuel : Infirmiers

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Facturation, Dossiers Médicaux, Risques Chimiques, Vibrations, Urgences Hospitalières, SST (Santé et Sécurité au Travail), Soins de Santé, Gestion des Relations Syndicales et IRP, Préparation et Traitement de Commandes

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARPENTIER H/F

  • 25 novembre 2025
  • Châlons-en-Champagne
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DESCRIPTION :

En atelier, à partir des indications et des plans fournis par un dessinateur ou un architecte :
- Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer,
- Choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler.
Sur le chantier, monter la charpente et procèder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment.

Vous travaillerez sur des chantiers neufs et rénovations.

Vos missions au quotidien :
Mise en oeuvre des chantiers et contribution
Organisation quotidienne du travail
Application des normes de sécurité
Suivi de l'avancement des travaux
Suivi des heures et ventilation (journal de chantier)
Pose de charpente traditionnelle et industrielle d'une clientèle de particuliers ou professionnels.

Vos missions ponctuelles
Evaluation des besoins en ressources matérielles
Gestion des imprévus sur le chantier
Prévention sécurité

La différence chez nous
La grande diversité des chantiers
Un grand niveau de responsabilité
Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance

Votre future équipe
Vous intégrez une équipe de 2 à 4 personnes par chantier.

Code d'emploi : Charpentier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Feuilles de Données, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, B2C, Travaux de Soudure, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Ressources Humaines, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Analyse des Besoins, Ventilation, Gros Œuvre, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Charpente Bois, Management d'Équipe, Réalisation de Coffrage, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0320018915

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Prévoir la consommation en eau à long terme dans le contexte du changement climatique

  • 25 novembre 2025
  • Suez
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DESCRIPTION :

*Se saisir des modèles déjà développés au LyRE sur la prévision de la demande en eau
*Identifier les paramètres socio-économiques qui vont agir sur la consommation
*Identifier dans la littérature des modèles d'évolution de société à différentes échéances de temps (2050, 2070, 2100) et les variations des paramètres d'intérêt associés
*Développer différentes méthodes pour prendre en comptes ces nouvelles informations dans les modèles de prévision
*Tester les performances de ces méthodes

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, R (Langage de Programmation), Python (Langage de Programmation), Programming Languages, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Analyse Prévisionnelle de la Demande, Économétrie, Modélisation Mathématique, Durabilité, Science des Données, Changement Climatique

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Educateur Jeunes Enfants (H/F)

  • 25 novembre 2025
  • CTE CMNES DU PAYS DU VERMANDOIS
  • Le Catelet
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DESCRIPTION :

Placé(e) sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice de l'établissement, et au sein d'une équipe pluri-professionnelle, l'EJE (H/F) veille au développement harmonieux et global de l'enfant sur le plan psychomoteur, cognitif, affectif et social.
Il (elle) veille à la santé, à la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant en collectivité.
Il (elle) est garant(e) de l'application du projet pédagogique, accompagne l'équipe pédagogique dans sa mise en œuvre au quotidien et coordonne les activités qui en découlent.

L'EJE est un relais d'information entre l'équipe, les parents et la direction.
En absence de la direction, il assure les missions de continuité de direction
Missions / conditions d'exercice
. Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
. Favoriser la socialisation du jeune enfant
. Etablir une relation de confiance avec les parents
. Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement
. Respecter le choix de la mère en matière d'allaitement
. Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
. Prendre en compte la diversité culturelle
. Communiquer avec la famille au quotidien
. Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux etc…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
. Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
. Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
. Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant
. Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc…)
. Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
. Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
. Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
. Réguler les interactions entre les enfants
. Estimer l'état de santé général de l'enfant
. Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents
. Assurer la sécurité et prévenir l'accident
. Alerter et réagir en cas d'accident
. Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
. Participer au travail de l'équipe et aux réunions
. Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
. Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement
. Transmettre et partager ses connaissances avec les stagiaires
. Réalisation de la facturation

Code d'emploi : Éducateur de Jeunes Enfants (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Structure d'Accueil de Petite Enfance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Ponctualité, Fiabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Réceptif, Facturation, Diversité Culturelle, Garde d'Enfants, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Sécurité et Surveillance de Site, Socialisation, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie

Téléphone : +33323095051

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller Clientèle - Relation ClientCoordination Technique Vigneux-De- H/F

  • 25 novembre 2025
  • ISERBA
  • Vigneux-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Assurer un accueil client engagé et pro, par téléphone et par mail.
- Orchestrer les interventions des techniciens avec précision.
- Apporter des solutions rapides, efficaces et adaptées.
- Participer activement à l'amélioration de l'expérience client., Un poste concret, rythmé et centré sur l'humain.
- Une équipe locale investie, avec un management présent et bienveillant.
- Une intégration soignée et une formation complète.
- De vraies opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide, en plein développement., > Vous intégrerez une entreprise stable, conviviale et tournée vers l'humain.
-> Vos journées seront variées, utiles et rythmées.
-> Vous construirez une carrière durable avec des opportunités d'évolution.

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Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de la Relation Client, Expérience Client, Accueil du Public

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Chaudronnier F/H

  • 25 novembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Réaliser des pièces ou sous-ensembles conformément aux instructions.
* Vérifier que toutes les pièces sont réunies, définir le mode opératoire ou le valider avec son responsable, ainsi que le mode de soudage.
* Assurer toutes les activités connexes nécessaires à la réalisation de l'équipement : coupe tubes et tôles, ébavurage, perçage, taraudage, ponçage, soudure, redressage, finition…

Code d'emploi : Chaudronnier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteur de Machines d'Usinage du Métal

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Travaux de Soudure, Opérations de Perçage, Rectification de Pièces, Filetage et Taraudage (Fabrication), Ebavurage, Sous-ensembles, Lecture de Plan

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur / Projeteuse béton armé (H/F)

  • 25 novembre 2025
  • SONECO
  • Poitiers
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DESCRIPTION :

Vous serez en charge de l'étude de tous types de projets (logements, bâtiments publics et privés, industriels, groupes scolaires, Ehpad, résidences de tourisme ).
Vous participerez à la conception des projets et en réaliserez les plans (APS/APD/PRO/DCE), vous poursuivrez ensuite avec les plans d'exécution (EXE coffrages, coupes-détails et ferraillages).
Vous réaliserez la synthèse des réservations des plans des corps d'états secondaires.

Code d'emploi : Projeteur Construction en Béton (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Réception Hôtelière, Conformité Réglementaire, Sismologie, Soins Infirmiers à Domicile, Dessins et Plans Techniques, Réalisation de Coffrage, Béton Armé

Téléphone : 0549448899

Type d'annonceur : Employeur direct

Canalisateur (H/F)

  • 25 novembre 2025
  • SADE
  • Dung
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DESCRIPTION :

Réalisation de travaux de canalisation dans le secteur des travaux publics
- Installation, entretien et réparation des réseaux d'assainissement
- Pose de canalisations et raccordements
- Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur
- Travail en équipe sur chantiers divers

Code d'emploi : Canalisateur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travaux Publics, Pose de Canalisation, Traitement des Eaux, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Site Manager H/F

  • 25 novembre 2025
  • PIMAN Group
  • Dijon
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DESCRIPTION :

En tant que Site Manager, vous interviendrez directement sur site et serez responsable de la coordination globale des activités, tout en assurant une maîtrise rigoureuse des aspects contractuels du projet :

- Pilotage opérationnel du chantier et supervision des équipes présentes sur site.
- Suivi contractuel quotidien : analyse des obligations, anticipation des risques, rédaction et gestion des notifications, variations et réclamations.
- Interface privilégiée entre les équipes travaux, le contract management, la direction de projet et les parties prenantes internes/externes.
- Contrôle du respect des exigences HSE, qualité, délais et coûts.
- Gestion des prestataires, suivi des avancements, reporting régulier et consolidation des indicateurs de performance.

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Leadership, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Sous-Traitants, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager Commercial(e) à Bourg-en-Bresse (01) /X F/H

  • 25 novembre 2025
  • Bourg-en-Bresse
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DESCRIPTION :

* Être le manager, le coach, le leader d'une équipe de 3 à 6 commerciaux terrain.
* Recruter, accompagner, encadrer, évaluer et faire monter en compétences ses collaborateurs dans le but d'atteindre et dépasser les objectifs.
* Challenger votre équipe à la prospection active de contacts clients. (pige, prospection téléphonique, parrainage etc)
* Développer son activité comme un réel centre de profits, en démarchant et concrétisant les ventes auprès d'une clientèle B2B à fidéliser.
* Suivre l'activité de votre équipe via l'outil CRM (SalesForce).
* Et tout ça, sans perdre le contact avec le terrain en réalisant vos propres ventes !

En clair, vous serez le véritable adjoint du ou de la directrice d'agence

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Salesforce.Com, Esprit d'Équipe, B2B, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Prospection Téléphonique, Vente

Type d'annonceur : Employeur direct

Apprenti Conseiller Vendeur en bijouterie Villeneuve d'ascq Alternance / Apprentissage H/F

  • 25 novembre 2025
  • Campus Pro
  • Dunkerque
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez formé(e), en alternance, à la relation clientèle et la fidélisation des clients, la connaissance produits, la gestion des stocks, la démarque.
Validez un Titre Professionnel Conseiller vendeur à raison d'une journée decours par semaine sur Lille et 4 jours en entreprise sur Villeneuve d'ascq.
Vos missions :
Accueil client
Conseil client
Préparation des sandwichs
Mise en place
Encaissement
Entretien du magasin

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion de la Relation Client, Tenue de Caisse, Cuisine et Préparation de Repas, Fidélisation des Clients, Négociation, Inventaire et Contrôle du Stock, Accueil du Public, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : lille@campus-pro.fr

Téléphone : 0328587310

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien/ne détection mono réseau (H/F)

  • 25 novembre 2025
  • CERENE Services
  • Ludres
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DESCRIPTION :

Localisation des chantiers : Meurthe-et-Moselle, Alsace et Meuse, Verdun MISSIONS : - Détecter et géo-référencer les réseaux enterrés dans le respect de la règlementation, - Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention, - Effectuer les marquages au sol, - Restituer sur plan les réseaux situés sur la voie publique et l'accompagner d'un rapport écrit, - Rédiger et traiter l'intégralité des données relevées, - Utilisation des outils : Land2map, Géovisual, AutoCAD, récepteur GNSS & Station totale robotisée. COMPÉTENCES REQUISES : - Bonus habilitations : AIPR - H0V - B2V - BR - BC - ATEX - ADNT 3001 - ADNT 3002 - Z724 - CATEC - Bonus sécurité SST PROFIL SOUHAITÉ : - Aimer travailler en autonomie et être curieux. - Être rigoureux et disposez de bonne capacité d'adaptation. - Considérer les déplacements comme une opportunité et aimer découvrir de nouveaux environnements. CE QUE NOUS OFFRONS : - Véhicule de services - RTT - Prime vacances
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 85 % par l'employeur - Parcours d'intégration et formation en binôme - Formations développement des compétences - Rémunération entre 1 900 € et 2 100€ brut selon profil et expérience, Déplacements professionnels
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port de tenue professionnelle ou d'uniforme, * Détection de réseaux
* Réalisation et MAJ des plans de réseaux
* Réaliser des levés topographiques de terrains

Code d'emploi : Technicien en Installation de Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, GNSS, Français, Adaptabilité, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Curiosité, Géométrie, Equipement Individuel de Protection, Topographie, Marquage au Sol, Développement de l'Apprentissage

Courriel : contact@cerene.fr

Téléphone : 0325741255

Type d'annonceur : Employeur direct

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