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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 769 offres

Chef de Projet TCE-Tn H/F

  • 11 janvier 2026
  • Efor Group
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DESCRIPTION :

Vos missions : En fonction de votre expérience, vous serez en charge de :

 · Étudier et analyser les besoins du client

 · Rédiger les cahiers des charges

 · Lancer les appels d'offres

 · Superviser le revamping des installations

 · Gérer les consultations, suivre les fournisseurs et les sous-traitants

 · Coordonner les projets TCE (tous corps d'état) liés à la construction ou l'extension de sites industriels

 · Assurer le suivi des travaux, des installations et du chantier

Les domaines techniques concernés incluent le bâtiment, l'électricité, l'utilité, HVAC/CVC, et le process., * Flexibilité des horaires
* Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien dépanneur de chaudières (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • MICHAUD PAJOT
  • La Barre-de-Monts
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DESCRIPTION :

* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
* Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglagesCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Réparateur Dépanneur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Contrôles de Pression, Installation et Entretien de Chaudière, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0251686086

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Energies Autoconsommation H/F

  • 11 janvier 2026
  • Irisolaris Groupe
  • Béziers
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DESCRIPTION :

1. Développer ton réseau et identifier de nouvelles opportunités

- Identifier, prospecter et rencontrer de nouveaux clients : agriculteurs, artisans, PME, souhaitant développer un projet photovoltaïque de 0 à 95 kWc.
- Présenter les solutions et argumenter la valeur ajoutée de GISCO : autonomie énergétique, rentabilité, stockage virtuel, installation clé en main.
- Conseiller les clients sur la meilleure solution photovoltaïque adaptée à leurs besoins : autoconsommation, revente, batterie virtuelle.
- Réaliser une pré-analyse technique et économique des projets (surfaces disponibles, profil de consommation, stockage virtuel, budget).
- Expliquer et vulgariser les concepts techniques (onduleur, batterie virtuelle, raccordement, dimensionnement des kits 0 à 95 kWc).
- Proposer une offre personnalisée et adaptée à l'activité et aux consommations du client (agriculteurs, artisans, industriels).
- Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.
- Assurer le lien entre les prospects et les équipes techniques pour répondre au mieux aux interrogations sur la faisabilité des projets.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers

- Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
- Compléter les dossiers signés avec tous les documents nécessaires aux équipes techniques pour lancer les projets.
- Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent

- Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
- Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Agent Commercial de Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Persévérance, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Maintenance de Machines Agricoles, Agriculture, Formation Commerciale, Analyse Technique, Vente et Conseil, Dimensionnement, Vente, Gaz à Effet de Serre, Énergies Renouvelables, Recrutement, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gamme de Produit, Clé en Main (Business), Travail en Communication, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Adjoint Travaux Tous Corps d'États (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • Emalec Groupe
  • Les Ollières-sur-Eyrieux
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DESCRIPTION :

Vous intervenez en appui des Chargés d'Affaires dans la gestion de projets Travaux Tous Corps d'État, pour un portefeuille clients à dimension nationale.
Votre rôle est clé pour sécuriser la préparation, le suivi et la bonne exécution des chantiers, dans le respect des délais, des coûts et de la satisfaction client.
Au quotidien voici vos principales missions :
Vous participez aux études et relevés sur site, aux chiffrages et devis, à la préparation des dossiers de consultation et au lancement des consultations fournisseurs et sous-traitants.
En binôme avec le Chargé d'Affaires, vous contribuez à l'analyse et au suivi des budgets, à l'organisation, l'ordonnancement, le pilotage et la coordination des travaux, ainsi qu'au suivi administratif et technique des chantiers.
Vous intervenez également sur les réunions de chantier, la réception des travaux, la levée des réserves, la constitution des DOE et le traitement de la Garantie de Parfait Achèvement, en veillant aux règles de sécurité et à la satisfaction client.
Avec qui ?
Vous travaillez en collaboration étroite avec les Chargés d'Affaires, au sein d'une équipe à taille humaine de 7 personnes, investie, accessible et animée par une excellente ambiance de travail, avec un accompagnement favorisant la montée en compétences., Vous souhaitez vous investir dans des projets Travaux Tous Corps d'État et participer activement au développement d'une filiale en pleine croissance.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Curiosité, Ingénierie de la Construction, Service Client, Formation Continue, Satisfaction Client, Gestion de Projet, Politiques de Sécurité, Gestion de Planning, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation

Téléphone : 0478578800

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordonnateur de la sécurité d'entreprise (F/H)

  • 11 janvier 2026
  • EUROPEAN SATELLITE SERVICES PROVIDER
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Coordonnateur de la sécurité d'entreprise. Il/Elle sera en charge des activités de sécurité impactant les actifs conçus, déployés et opérés par l'ESSP en soutien aux activités et services fournis par l'ESSP à ses clients. Pour ces activités, nous recherchons un ingénieur (ou équivalent) avec une expérience d'au moins 5 ans en sécurité IT opérationnelle ou en opérations SOC ou en gouvernance de la sécurité et sur des systèmes techniques critiques, spatiaux, aéronautiques et/ou industriels., En tant que Coordonnateur de la sécurité d'entreprise:
* Servir de principal point de contact (PoC) en matière de sécurité pour les actifs conçus, déployés et opérés par l'ESSP, principalement sur ses sites de Madrid et Toulouse, en veillant à ce que toutes les exigences de sécurité soient identifiées, communiquées et respectées.
* Coordonner et superviser la planification, l'exécution et la clôture des projets de cybersécurité, en s'assurant qu'ils sont livrés dans les délais, dans le cadre du projet et dans le budget.
* Faciliter la collaboration avec les équipes internes (Security Operations, Engineering/Evolutions, GRC, Internal Audit) pour aligner les activités de sécurité sur les objectifs du projet.
* Evaluer et suivre des plans de projet, y compris les échéanciers, les jalons et l'allocation des ressources, tout en gérant les risques et les problèmes.
* Animer la communication entre les parties prenantes, en assurant la clarté sur les objectifs de sécurité, les délais et les livrables.

En tant que Spécialiste Sécurité :
* Évaluer et prioriser les risques de sécurité spécifiques au projet, en proposant des stratégies d'atténuation et en garantissant la conformité avec les cadres applicables.
* Concevoir et valider des contrôles de sécurité en collaboration avec les équipes de Security Engineering et GRC, ou de manière indépendante si nécessaire.
* Contribuer à des contrôles et des audits de sécurité pour le projet, en veillant à l'adhésion aux politiques internes et aux réglementations externes (par exemple : PSSI, ISO 27001, NIST, GDPR)
* Analyser et traiter les mesures de sécurité et traiter les constatations provenant du SOC, de l'Audit interne ou des évaluations par des tiers.
* Proposer des améliorations des pratiques de sécurité dans le cadre du projet, en tirant parti des retours d'information et des leçons apprises.

En tant que Membre de l'Équipe de Sécurité :
* Représenter les intérêts de sécurité du projet dans les réunions interfonctionnelles, les groupes de travail et les forums de gouvernance.
* Partager les bonnes pratiques avec d'autres équipes de sécurité pour aligner les approches et soutenir les initiatives de sécurité organisationnelle.
* Fournir des conseils pratiques en matière de sécurité aux parties prenantes du projet, y compris les unités commerciales, l'IT et les partenaires externes.
* Participer activement à la réponse aux incidents en fournissant un contexte spécifique au projet et en aidant aux investigations si nécessaire.
* Promouvoir la sensibilisation à la sécurité au sein de l'équipe du projet, en s'assurant que tous les membres comprennent leurs rôles dans le maintien de la sécurité et de la conformité.

Code d'emploi : Chef d'Entreprise de Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Office, Microsoft Visio, Microsoft PowerPoint, Cycle de Vie du Développement de Systèmes, Audit de la Sécurité de l'Information, Conception et Développement de Logiciel, Devsecops, Anglais, Leadership, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Réalisation d'Audits, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Contrôles de Sécurité, Sécurité d'Entreprise, Planification de Projets, Systèmes Embarqués, Traitement des Incidents, Système de Sécurité Incendie, Gouvernance Gestion des Risques et Conformité, Recrutement, ISO/IEC 27001, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Allocation des Ressources, Analyse de Risques, Sensibilisation à la Sécurité, Analyse des Besoins de Sécurité, Gestion des Parties Prenantes, Informations Techniques, Montage et Démontage, Fabrication Aéronautique, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

ERP Project Leader H/F

  • 11 janvier 2026
  • Efor Group
  • Champagne-au-Mont-d'Or
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous jouez un rôle central dans le déploiement du nouvel ERP Groupe, ainsi que dans le pilotage et l'optimisation des applications existantes.

Fonctionnement & qualité des outils :

- Garantir le bon fonctionnement des applications ERP et SIRH,

- Contrôler la qualité des données, réaliser les actions de nettoyage nécessaires,

- Tester les nouvelles fonctionnalités dans la sandBox,

- Assurer les paramétrages permettant une utilisation optimale des outils ERP.

Gestion des évolutions & projets :

- Contribuer activement au déploiement du nouvel ERP Groupe, en France et à l'international,

- Implémenter les changements d'organisation du Groupe (fusion ou division d'entités, désactivations, changements de nom),

- Participer à l'intégration de nouvelles sociétés (import de données, paramétrage, formation, assistance),

- Optimiser les applications au quotidien et proposer des solutions innovantes pour améliorer leur gestion à long terme.

Support & coordination :

- Assurer un support utilisateur de niveau 2 réactif et de qualité,

- Gérer les anomalies et demandes d'évolution,

- Mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique régulièrement,

- Coordonner la relation avec l'éditeur et superviser les interventions techniques en cas de dysfonctionnement., * Flexibilité des horaires
* Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Chef de Projet ERP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Anglais, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion de Projet, Contrôle Qualité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE D'ACTIVITE CHAUSSEES F/H

  • 11 janvier 2026
  • Ingérop International
  • Vienne
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DESCRIPTION :

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l'expertise, l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !
Description du poste

Etes-vous prêt à relever un défi captivant dans le monde de l'ingénierie ? Notre unité Alpes Centre Est (600 collaborateurs), recherche un Responsable d'activité chaussées (f/h) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre agence de Vienne (38) située au sud de Lyon à 10 min à pied de la gare et un parking public est situé à proximité de l'agence.

Sur des projets d'infrastructures linéaires dans les domaines autoroutiers et routiers : opérations d'entretien du patrimoine chaussées (domaine d'intervention principal) mais également sur de la réalisation des chaussées neuves dans le cadre d'opération d'aménagement du patrimoine existant (activité secondaire), vous interviendrez sur des missions de maîtrise d'œuvre en études et en travaux., 1/ Management de l'activité chaussées sur le périmètre géographique
* Diriger l'activité chaussées au sein du service : relation clients, prise de commande, performance opérationnelle avec reporting réguliers au chef de service ;
* Définir les moyens nécessaires à la réalisation des projets, et l'organisation des différentes phases et reporting ;
* Encadrer l'équipe chaussées composée de chargés d'affaires, chargés d'études, dessinateurs/projeteurs, responsables de marchés de travaux, surveillants de travaux.

2/ Chefferie des projets chaussées
* Assurer la chefferie de projet des projets chaussées en phase étude et travaux ;
* Piloter la réalisation du projet, coordonner et animer l'équipe projet (chargés d'affaires, chargés d'études, projeteurs, surveillant de travaux, etc.) et gérer les interfaces multi-métiers ;
* Assumer la responsabilité des différentes phases, assurer le contrôle des productions et le bon déroulement du planning ;
* Assurer la livraison du projet au niveau de la qualité attendue ;
* Être l'interlocuteur privilégié client, assurer le suivi client, et des autres partenaires du projet ;
* Assurer le suivi administratif, financier, technique des affaires et ainsi que la gestion contractuelle des projets ;
* Reporting réguliers au chef de service.

3/ Développement commercial
* Participer au développement de l'activité sur votre périmètre en la structurant et en la développant.
* Assurer la production d'offres : pilotage, volet technique et chiffrage des prestations, coordination et maîtrise des partenaires ; sous la responsabilité du chef de service.
Les offres peuvent concerner : des consultations classiques, des accords-cadres, des marchés subséquents sur accords-cadres.
* Assurer le suivi commercial client en cours de réalisation du projet.
Assurer le suivi commercial client sur un format accord-cadre.
Développement commercial pour la conquête de nouveaux marchés.

Ingérop pourra vous offrir la possibilité de travailler auprès de client qui nous font confiance :
* Clients principaux : concessionnaires autoroutiers (groupe APRR, ASF et ATMB),
* Clients secondaires : État (DREAL/DIRCE/DIRMC), Région AuRA et Conseils Départementaux.

Code d'emploi : Animateur Coordonnateur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Travailleurs Sociaux et Intervenants Socio-Éducatifs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Gestion de la Performance Commerciale, Gestion de Contrat, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Géométrie, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Messagerie, Courses et Livraisons, Ouvrages d'Art, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Réalisation du Projet

Courriel : ingerop.rhone-alpes@ingerop.com

Téléphone : 0474532258

Type d'annonceur : Employeur direct

Inspecteur Qualité Cabine H/F

  • 11 janvier 2026
  • Segula Technologies
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

En tant qu'Inspecteur Qualité Cabine H/F , vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien des standards de qualité sur nos lignes d'assemblage final (FAL). Vous interviendrez à différentes étapes de l'intégration cabine pour garantir la conformité des équipements installés aux normes techniques, réglementaires et clients.

Vos responsabilités principales :

- Effectuer les inspections visuelles et dimensionnelles des éléments cabine (sièges, PSU, coffres, tapis, hublots, etc.)
- Contrôler la conformité des installations selon les plans, nomenclatures et standards qualité Airbus
- Identifier, déclarer et suivre les non-conformités via les outils qualité (QSR, CPB)
- Participer aux revues qualité, aux audits internes, et aux visites client
- Garantir la traçabilité des opérations de contrôle
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la réduction des anomalies récurrentes, Des Projets Ambitieux : L'opportunité de contribuer à des avancées majeures.
- Formation et Évolution : Un environnement où développer vos compétences.
- Qualité de Vie : Une entreprise soucieuse de votre équilibre pro/perso.
- Innovation Permanente : Un laboratoire d'idées où vos contributions comptent.

Construisez l'avenir. Contribuez à l'excellence. Partagez notre passion.
Chez Segula chaque talent fait la différence. Soyez celui qui change tout

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Contrôleur Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, Anglais, Français, Minutie ou Attention aux Détails, Axé sur le Succès, Réactivité, Innovation, Assemblage et Installation, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Test de Conformité, Opération de Contrôle, Traçabilité, Documentation Technique, Normes Techniques, Contrôle Visuel, Fabrication Aéronautique, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Système Windows / Linux H/F

  • 11 janvier 2026
  • NEXTON
  • Lille
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DESCRIPTION :

Au sein de nos équipes d'experts, tes missions seront les suivantes :
* Gestion du master pour l'installation de leurs serveurs
* Accompagnement sur le cycle de vie de leur matériel
* Adresser les enjeux sécurité pour leur OS (Hardening, Patching,...)
* Gestion du post provisionning de leurs serveurs (VMs / Services / ...)
* Gestion de la connexion de leurs utilisateurs via les services AD / LDAP
* Gestion des services permettant de faire fonctionner leur infrastructure décentralisée (Rsync, DNS, PxE,...)
* Reprise du périmètre existant Windows / Linux en Co Lead avec un interne
* Rechallenger et faire vivre les solutions déjà en place, Nous te proposons des avantages et des opportunités pour enrichir ton expérience professionnelle et personnelle tout au long de l'année :
* Des communautés dynamiques pour t'accompagner dans ton parcours.
* Des Meet Up pour développer tes compétences.
* Des formations pour te réinventer et progresser.
* Des événements sportifs et festifs pour t'épanouir.
* Un forfait mobilité durable pour faciliter ton quotidien et encourager la mobilité douce.

Code d'emploi : Ingénieur Système Linux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Active Directory, Bash Shell, Linux, DNS, Python (Langage de Programmation), LDAP, Windows Servers, Office365, Anglais, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Conformité Réglementaire, Gestion des Infrastructures, Mesure et Métrologie, Événements Sportifs, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Data Analyst H/F

  • 11 janvier 2026
  • EDF
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Le département fiscalité locale ( DFL) vous propose un stage de 3 à 6 mois, basé à Toulouse, courant 2026, afin d'accompagner nos équipes dans le développement et l'optimisation d'outils sur la Power Platform.
Votre mission principale sera de contribuer aux travaux de simplification et d'amélioration du traitement de données, à travers les activités suivantes :

-Réaliser un diagnostic des processus existants et recueillir les besoins auprès des équipes.

-Proposer des simplifications motivées et chiffrées (gains de temps, réduction des erreurs, amélioration de la qualité...).

-Participer au développement ou à l'évolution des outils sur la Power Platform.
-Créer la documentation technique et fonctionnelle pour garantir la continuité et le maintien en conditions opérationnelles.
Assurer la formation et l'accompagnement des utilisateurs pour faciliter l'appropriation des nouveaux outils.
Particularités associés au poste :
- Travail sur écran
- Travail sédentaire
- Déplacements occasionnels à prévoir, Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes d'Information, Système d'Aide à la Décision, Power BI, Traitement des Données, KS89EGQIP3EQMDDGUVCJ, Low-code, Gestion des Données, Powerapps, Capacité d'Analyse, Motivation Personnelle, Curiosité, Processus d'Affaires, Gestion de la Performance Commerciale, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Travaux de Saisie, Médecine du Travail, Gestion de la Qualité, Documentation Technique, Compétences de Modélisation

Téléphone : 0147632008

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de relation clients - B2C (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • la bellenergie
  • Toulon
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DESCRIPTION :

Au sein du service relation client, vous aurez pour mission d'enrichir l'expérience client en répondant aux différentes demandes émanant des clients actuels et potentiels de labellenergie et de l'ensemble de ses marques.

Vous contribuerez à l'amélioration de leur satisfaction en établissant des liens privilégiés avec eux. Vous intégrez une équipe de chargés de la relation client où le partage et l'entraide sont les clés de la réussite collective.

Nos valeurs fondamentales sont l'agilité et la bienveillance. Nous sommes une entreprise agile qui est constamment en train de s'adapter aux changements du marché et de l'environnement. Nous sommes également bienveillants envers nos clients et nos employés, en nous efforçant de créer un environnement de travail positif et de fournir des solutions énergétiques durables à notre communauté.

Vos activités principales seront de :
* Répondre à leurs questions, quel que soit le canal de communication choisi (téléphone, mail, chat…)
* Les accompagner tout au long des étapes de la relation-client (souscription, modification de contrat, facturation, paiement, communication avec les gestionnaires de réseaux…)
* Les conseiller (utilisation de l'espace-client, choix tarifaires ou de puissance souscrite, optimisation énergétique…)
* Renseigner le logiciel CRM de manière rigoureuse
* Faire remonter les retours des clients avec une analyse

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Office Suite, Automatisation du Bureau, Agilité, Écoute Active, Souscription, B2B, Facturation, Gestion de la Relation Client, Expérience Client, Service Client, Technologie Énergétique, Vente, Exécution des Contrats

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingenieur Optronique H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous aurez la charge de :

- Mise en place de stratégies de test
- Rédaction de procédures de tests face aux exigences du système
- Organiser l'exécution des procédures de test sur banc
- Rédiger les rapports de test en utilisant les matrices de couverture
- Être proactif sur la remontée des problèmes rencontrés, Participation aux bénéficesAu coeur du principal centre décisionnel et économique français, l'agence de Paris agit en lien direct avec les sièges de grands groupes, institutions et partenaires nationaux. Véritable hub stratégique, elle incarne la proximité et la réactivité du groupe sur le territoire francilien.

Code d'emploi : Ingénieur Mécatronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conception et Développement de Logiciel, Stratégie de Test, Anglais, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Optique et Lunetterie, Électronique, Gestion des Procédures Standard, Optoélectronique, Méthodes de Test, Outils de Processus de Vérification, Cycle en V

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingenieur Planification H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur planificateur consultant(e), vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de projet et définissez les ordres de fabrication dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais.
Vous êtes en charge de :
- Définir les activités du projet et les organiser en séquence
- Estimer les ressources nécessaires et la durée des activités
- Assurer toutes les actions nécessaires à la planification du projet, Au coeur du principal centre décisionnel et économique français, l'agence de Paris agit en lien direct avec les sièges de grands groupes, institutions et partenaires nationaux. Véritable hub stratégique, elle incarne la proximité et la réactivité du groupe sur le territoire francilien.

- Participation aux bénéfices
- Remboursement titre de transport
Prise en charge à 100% sur justificatif du titre de transport mensuel ou annuel local.

Code d'emploi : Ingénieur Planification (h/f)

Domaine professionnel actuel : Calculateurs et Planificateurs de Projets Techniques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Primavera, Planification de Projets, Fabrication

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingenieur d'Affaires - Industrie - IT Paris H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous êtes entrepreneur(se) dans l'âme ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge et souhaitez acquérir les compétences d'un(e) Dirigeant(e) ? Chez agap2, nous recherchons des entrepreneurs(es) à qui nous proposons de créer et développer leur propre activité au sein de notre société.

Le métier d'ingénieur d'affaires est un métier multifacette :

- BUSINESS DEVELOPER : Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets. Vous êtes garant(e) de la croissance et de la rentabilité de votre centre de profits.
- RECRUTEUR : Vous sélectionnez puis recrutez des profils d'ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants.
- MANAGER : Vous êtes garant(e) de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l'évolution de leurs compétences.
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Evolution et formation :

Une carrière d'Ingénieur d'affaires chez agap2, ça se construit ! Nous vous apprenons toutes nos méthodes qui permettent au groupe de faire 30% de croissance chaque année.

Pour accélérer votre intégration et votre réussite, vous suivrez un parcours de formation continue personnalisé. Un coach vous accompagnera également au quotidien pour vous permettre de prendre des responsabilités et d'évoluer rapidement au sein de la société.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Diagnostiqueur(se) Amiante - Nucléaire (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • ALFADIR
  • Lyon
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Code d'emploi : Diagnostiqueur Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Capacité d'Analyse, Sens des Responsabilités, Motivation Personnelle, Edition, Industrie Nucléaire

Téléphone : 0466503505

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingenieur Opc H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques de Pilotage, d'Ordonnancement et de Coordination de projets de construction.

Vous aurez à votre charge de :

- Participer à la gestion administrative et financière de l'opération
- Contrôler, piloter et coordonner les travaux
- Établir et tenir à jour les plannings : planning général de l'opération, plannings détaillés des travaux
- Vérifier chaque semaine l'avancement des travaux et actions correctives nécessaires
- Contribuer à la circulation de l'information (réunion hebdomadaire, compte-rendu, rapport mensuel)
- Participer à l'élaboration du planning des essais techniques, l'identification des réserves et au suivi de leur levée, Au coeur du principal centre décisionnel et économique français, l'agence de Paris agit en lien direct avec les sièges de grands groupes, institutions et partenaires nationaux. Véritable hub stratégique, elle incarne la proximité et la réactivité du groupe sur le territoire francilien.

-Participation aux bénéfices
- Remboursement titre de transport
Prise en charge à 100% sur justificatif du titre de transport mensuel ou annuel local.

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de Projet, Gestion de Planning, Gestion Administrative, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travail en Communication

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chef de Centre Futuna H/F

  • 11 janvier 2026
  • ENGIE
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DESCRIPTION :

Connaitre, respecter et faire respecter les consignes de santé, sécurité, hygiène et environnement,
- Organiser, gérer et animer une équipe de moins de 10 personnes,
- Elaborer les budgets d'investissements, le plan de maintenance et suivre la réalisation,
- Contrôler les dépenses de fonctionnement,
- Collecter, fiabiliser et exploiter les informations et statistiques relatives aux activités du centre,
- Être garant de la bonne mise en application du cahier des charges de concessions et de l'exploitation électrique,
- Superviser l'activité de production d'énergie, de la distribution d'énergie, du commercial et celle liée aux petites interventions et interventions de branchements et d'éclairage public,
- Gérer la sous-traitance et réaliser le contrôle et la réception des travaux,
- Participer à l'astreinte,
- Réaliser des études et des chiffrages,
- Conduire la recherche constante d'améliorations des performances techniques et économiques

Code d'emploi : Superviseur de Centre d'Appels (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Français, Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Génie Electrique, Gestion de Contrat, Satisfaction Client, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion des Notes de Frais, Application des Normes d'Hygiène, Installation d'Éclairage, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Sous-Traitance, Amélioration de la Performance, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique, Etudes et Statistiques, Définition du Cahier des Charges, Conduite de Véhicule Léger, Budgétisation, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé·e de Projets Région Idf H/F

  • 11 janvier 2026
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Poste basé à Saint-Denis (93) - des déplacements prévus à Paris 11e

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Vous intégrez le domaine Environnement de travail et plus particulièrement le pôle AITG qui gère le déploiement des matériels réseaux et bureautiques dans le cadre de projets nationaux pour le compte de la DSI ou locaux pour le compte des régions.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son / sa futur.eChargé.e de projets afin de conduire différents chantiers transverses.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous serez chargé.e de projets transverses et représenterez l'AITG dans des projets variés qui pourront être très opérationnels dans le cadre de déploiements de solutions sur les sites de GRDF ou stratégiques dans le cas d'activités nouvellement prises en charge par la DSI.

Dans tous les cas, les projets auxquels vous contribuez ont un rapport direct avec l'environnement de travail informatique et télécom mis à disposition des managers et agents de GRDF dans le cadre de leur activité professionnelle.

Sur des dossiers stratégiques, vous pourrez représenter l'AITG et apporter la vision terrain nécessaire à l'élaboration de notes de cadrage et de process nouveaux à déployer auprès des équipes internes ou externes.

Sur des dossiers de déploiement opérationnels, vous serez amené.e à piloter des équipes internes ou externes et assurer la bonne réalisation des prestations dans le respect des notes de cadrage élaborées par la DSI de GRDF et au meilleur coût., Salle de sport,

- Environnement dynamique, locaux agréables

- CET - Compte Epargne Temps

- Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

- Jusqu'à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Data Server Interface, Technologies Informatiques, Sens de la Communication, Leadership, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Gestion d'Entreprises, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Management d'Équipe, Périmètre de Projet

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Manoeuvre TP & géotechnique H/F

  • 11 janvier 2026
  • Groupe Hydrogeotechnique
  • Reims
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DESCRIPTION :

* Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers ;
* Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine ;
* Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur ;
* Entretenir le matériel de forage.

Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, à des déplacements à la semaine fréquents.

Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail.

Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise.

Code d'emploi : Manoeuvre Travaux Publics (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, SST (Santé et Sécurité au Travail), Génération de Leads, Maintenance et Exploitation Ferroviaire

Courriel : franchecomte@hydrogeotechnique.com

Téléphone : 0384546824

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingenieur Qualite H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) qualité, vous interviendrez en support au responsable qualité.
Vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à la réussite des projets afin d'obtenir des produits répondant aux exigences clients.
- Mise à jour des supports (AMDEC, Plan de Surveillance), en réalisant la documentation qualité demandée par les clients
- Participer aux échanges avec les fournisseurs dans le cadre de la validation des produits (audits, validation EI, CDC)
- Assurer au quotidien de la qualité des produits livrés afin de garantir le zéro défaut à nos clients
- Gérer les non-conformités à l'aide des outils qualité de résolution de problème (5P, Ishikawa, 8D).
- Echanger avec les fournisseurs dans une démarche d'amélioration de la qualité et traitement des non-conformités
- Proposer des améliorations au regard des nouvelles exigences clients et normatives pour gagner en efficacité et efficience
- Organiser et préparer les audits internes et la mise en place des actions correctives

Code d'emploi : Ingénieur Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel Amdec, Ishikawa, Résolution de Problèmes, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Définir, Mesurer, Analyser, Améliorer et Contrôler (DMAIC), Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Sécurité et Surveillance de Site

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

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