Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Levallois-Perret. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maitrisant votre centre de profits :

Développement commercial :
- Développer le portefeuille clients de votre périmètre ;
- Animer les rendez-vous clients et identifier leurs besoins en prestation et/ou recrutement ;
- Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières ;
- Mener les négociations salariales et tarifaires.

Recrutement :
- Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients ;
- Réaliser les entretiens candidats ;
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients.

Gestion des consultants :
- Assurer l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients.
- Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction.

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d'Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions.

VOTRE DAVRIPACKAGE :

- Salaire fixe selon profil ;
- Variable non plafonné ;
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs ;
- Primes de participation ;
- Épargne salariale ;
- Mutuelle et prévoyance ;
- Plateforme CSE ;
- Actions de formation ;
- Possibilité de télétravail ;
- Forfait Mobilité Durable ;
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/ ingénieur ou équivalent, une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente ;
- La prospection commerciale ;
- Les techniques de négociation ;
- La relation client.

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie ;
- Secteurs du Transport, de l'Energie, Santé et IT
- Anglais intermédiaire.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilités, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformations digitales dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Toulouse. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maitrisant votre centre de profits :

Développement commercial :
- Développer le portefeuille clients de votre périmètre ;
- Animer les rendez-vous clients et identifier leurs besoins en prestation et/ou recrutement ;
- Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières ;
- Mener les négociations salariales et tarifaires.

Recrutement :
- Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients ;
- Réaliser les entretiens candidats ;
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients.
Gestion des consultants :
- Assurer l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients.
- Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction.

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d'Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/ ingénieur ou équivalent, une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente ;
- La prospection commerciale ;
- Les techniques de négociation ;
- La relation client.

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie ;
- Secteurs du Transport, de l'Energie, Santé et IT
- Anglais intermédiaire.

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil ;
- Variable non plafonné ;
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs ;
- Primes de participation ;
- Épargne salariale ;
- Mutuelle et prévoyance ;
- Plateforme CSE ;
- Actions de formation ;
- Possibilité de télétravail ;
- Forfait Mobilité Durable ;
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet.

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Finalité du poste
En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle d' Ingénieur équipement sous pression Nucléaire H/F.
Vos missions
Concrètement, votre rôle au quotidien :
-Réaliser les études techniques relatives aux ESPN
o Analyser les besoins techniques et les données d'entrée des projets
o Participer à la conception et à la modification d'équipements sous pression nucléaires
o Réaliser les analyses techniques nécessaires à la justification des équipements
o Vérifier la conformité des équipements vis-à-vis des exigences règlementaires et contractuelles
o Participer aux études de tenue mécanique et de résistance des équipements
- Assurer le suivi réglementaire des équipements
o Appliquer les exigences de l'arrêté ESPN et de la réglementation applicable aux équipements sous pression nucléaires
o Participer à la constitution et à la vérification des dossiers réglementaires
o Assurer le suivi documentaire des exigences réglementaires tout au long du cycle de vie des équipements
o Participer aux échanges techniques avec les organismes habilités et les parties prenantes du projet
- Produire et vérifier la documentation technique
o Rédiger les notes techniques et notes de justification
o Etablir les spécifications techniques d'approvisionnement
o Participer à l'élaboration des dossiers de fabrication et de suivi
o Vérifier les documents fournisseurs
o Assurer la traçabilité documentaire et le respect des exigences qualité
- Participer au pilotage technique des affaires
o Assurer les interfaces avec les métiers : calcul mécanique, tuyauterie, robinetterie, installation générale, matériaux, qualité
o Participer aux revues de conception et revues documentaires
o Identifier les risques techniques et proposer les plans d'actions associés
o Contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration continue
- Selon votre expérience et les projets, vous pourrez intervenir sur :
o Réservoirs et capacités sous pression
o Echangeurs thermiques
o Générateurs de vapeur et équipements auxiliaires
o Ballons, accumulateurs et capacités nucléaires
o Réseaux de tuyauteries classées ESPN
o Supports d'équipements sous pression
o Analyses de conformité réglementaire
o Etudes de remplacement ou de modification d'équipements existants

Profil recherché
Ce job est clairement fait pour vous si :
- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou formation Bac +5 spécialisée en mécanique, matériaux, génie industriel ou thermique
- Vous avez une expérience confirmée dans le domaine des équipements sous pression
- Vous connaissez les environnements industriels fortement réglementés
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une bonne rigueur documentaire
- Vous disposez de rigueur, autonomie et esprit d'analyse

PARLYM, c'est avant tout…

Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.

Ce qui fait notre différence ?
Dynamisme, pour avancer et innover
Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble

PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous travaillerez au sein d'une équipe projet, avec des ingénieurs d'études expérimentés et juniors sous la coordination d'un Chef de Projet. Vous interviendrez sur des projets d'eau potable et d'assainissement en Ile de France et sur les territoires limitrophes.

Vos missions comprennent :

• La collecte des données d'entrée et des visites de terrain,

• La réalisation des phases de conception (dimensionnement, chiffrage, suivi de la réalisation des plans..)

• L'établissement de dossiers de consultation de travaux et l'analyse d'offre des entreprises,

• Le suivi de travaux : organisation chantier, coordination des entreprises de travaux, contrôle de la bonne réalisation par les entreprises de travaux, réunions de chantier et compte rendu, ....

• La réception des travaux.

Vous serez également amené·e à participer aux réponses aux appels d'offres.

Diplômé·e d'une école d'ingénieur ou issu·e d'un parcours universitaire en hydraulique générale ou génie civil appliqué aux ouvrages hydrauliques.

Vous maîtrisez les principaux aspects techniques de la maîtrise d'oeuvre en hydraulique urbaine : eau potable / assainissement, canalisations / ouvrages de stockage-régulation / stations de pompage, station de traitement d'eau...mais également contractuels : code de la commande publique, missions type loi MOP...

Rigoureux·se et organisé·e, vous aimez le travail sur le terrain et en équipe,

Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, notamment dans les échanges avec les maitres d'ouvrage et entreprises,

Vous êtes autonome aussi bien en phase de conception qu'en phase suivi de chantier,

Votre curiosité technique et vos capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse vous permettront de remplir vos missions et de vous intégrer dans une équipe expérimentée et passionnée.

Les avantages que nous vous proposons : 

• Contrat à durée indéterminée,

• Rémunération annuelle brute selon profil du candidat,

• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances, 

• Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs?,

• Une politique "Ingénieurs et Citoyens" : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,

• Mutuelle et prévoyance,

• Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail,

• RTT, Compte Epargne Temps (CET),

• Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique, possibilité de contrats VIE (selon profil).

Travailler chez setec hydratec c'est : 

• Être encadré par des experts techniques,

• S'épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,

• Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l'entreprise,

• Gagner en autonomie et en polyvalence.
  

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec hydratec est un bureau d'études techniques spécialisé dans l'ingénierie de l'eau.

Nos clients, majoritairement publics, nous commandent des études, de l'expertise ou encore de la gestion de projet et de la maîtrise d'oeuvre en matière de traitement des eaux, d'hydraulique urbaine, fluviale et maritime, d'hydrogéologie, de géothermie, d'écologie et de Sites et Sols Pollués.
Nos techniciens et ingénieurs interviennent à toutes les étapes d'un projet : schémas directeurs, études de faisabilité, étude d'impact, suivi travaux, etc.

L'aventure commence en 1974, à Paris, quai de la Rapée, avec une poignée d'ingénieurs hydrauliciens qui étudient les crues de la Seine, imaginent les premiers modèles numériques et écrivent les fondamentaux du diagnostic de réseaux d'assainissement.

Nous sommes aujourd'hui 220, répartis sur 8 agences, animés par l'excellence technique, l'envie d'innover et le goût du service.
C'est ce collectif, enthousiaste et solidaire, que nous vous proposons de rejoindre !

Fort de votre esprit pionnier et de la passion du métier, vous deviendrez acteur de votre carrière et du développement de l'entreprise, en France comme à l'international.

Ici, certains se passionnent pour la méthanisation des boues urbaines, d'autres pour la renaturation des cours d'eau ; certains conseillent des élus locaux, d'autres étudient l'érosion du trait de côte ; certains développent des logiciels de modélisation, d'autres mènent des projets en Angleterre ou à l'Ile-Maurice.

Tous ont le sentiment d'effectuer un travail utile, de progresser et de transmettre, au sein d'une entreprise jouissant à la fois de l'agilité d'une PME et de la force d'un prestigieux groupe d'ingénierie français, setec, dont l'actionnariat est 100% salarié.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Le Vivier

DESCRIPTION :

Vous souhaitez intégrer un site industriel essentiel à la gestion et à la valorisation des déchets ?

Rejoignez SOLENA et participez au bon fonctionnement de l'Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux (ISDND) de Viviez au sein d'une équipe engagée, où sécurité, environnement et esprit d'équipe sont au cœur des priorités.

Sous la responsabilité du Chef d'Équipe, vous assurez l'exploitation quotidienne du site et contribuez à son bon fonctionnement à travers les missions suivantes :

• Conduire les engins de chantier affectés à l'exploitation du site (pelle, chargeuse, compacteur, etc.) dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur.
• Réceptionner et récupérer les déchets non conformes directement sur le site de SOLENA VALORISATION.
• Assurer le stockage des déchets conformément aux consignes d'exploitation et aux exigences réglementaires.
• Positionner, répartir et organiser les balles de déchets au sein des alvéoles de stockage selon les plans définis.
• Réaliser les contrôles quotidiens et l'entretien de premier niveau des engins : vérification des niveaux, graissage, nettoyage et contrôle visuel du matériel.
• Participer à l'entretien général des zones d'exploitation et veiller à la bonne tenue des pistes de circulation.
• Contribuer à la surveillance environnementale du site en limitant les envols de déchets, les poussières et autres nuisances.
• Garantir la propreté et le bon état des installations.
• Participer activement à la prévention des risques et au respect des règles de sécurité, notamment en matière de circulation, de protection de l'environnement et de lutte contre l'incendie.

Vous justifiez d’une première expérience réussie en conduite d’engins de chantier ou de manutention, idéalement acquise en carrière, en environnement industriel ou agricole.

Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à la conduite d’engins et savez travailler avec rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

À l’aise sur le terrain, vous avez également de bonnes bases en maintenance de premier niveau des engins et êtes capable de détecter les anomalies courantes.

Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec vos collègues et votre encadrement. Votre sérieux et votre respect des consignes de sécurité et des normes environnementales sont reconnus.

Compétences attendues :

• Bonne connaissance des engins de chantier et de leur utilisation.
• Réalisation des contrôles quotidiens et entretien de premier niveau.
• Respect strict des règles de sécurité et des procédures d’exploitation.
• Esprit d’équipe et bonne communication.
• Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Certifications requises :

• CACES R482 catégories C1, B1 et F en cours de validité.
• Permis PL.
• FIMO / FCO à jour.

SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l’exploitation d’une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département.

Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement – acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national – et Sévigné TP – acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux– porte ainsi la conception, la construction et l’exploitation d’un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux.

Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques.

Vous partagez l’ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous !

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.   

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet de construction et d'aménagement d'infrastructures critiques pour le compte d'un des leaders, sur le site du Data Center de la région Rouennaise, nous recherchons un Conducteur de Travaux Senior afin d'assurer le pilotage et la coordination des opérations de travaux sur site.

Vous interviendrez au cœur du chantier pour garantir le bon déroulement des travaux, assurer la coordination des entreprises intervenantes et veiller au respect des exigences de sécurité, de qualité, de coût et de délai propres aux environnements critiques.

Vos missions :

Pilotage des travaux

• Assurer la coordination opérationnelle des différentes entreprises intervenant simultanément sur le chantier.
• Organiser et suivre l'avancement des travaux jusqu'à leur bonne réalisation.
• Piloter les plannings d'exécution des sous-traitants et des entreprises partenaires.
• Identifier les dérives, proposer des actions correctives et assurer un reporting régulier auprès de l'équipe projet.
• Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination des interfaces entre les différents lots techniques.

Suivi technique et qualité

• Garantir le respect des règles de sécurité, de prévention et de coactivité sur l'ensemble des zones d'intervention.
• Contrôler la conformité et la qualité d'exécution des travaux conformément aux exigences du projet et aux standards des Data Centers.
• Lever les points bloquants et contribuer à l'atteinte des objectifs de qualité, de coût et de délai.
• Veiller au respect des exigences réglementaires et des procédures de sécurité.

Coordination des parties prenantes

• Être l'interlocuteur privilégié des entreprises de travaux sur le terrain.
• Assurer une communication fluide entre les équipes projet, les entreprises intervenantes et le client.
• Participer au suivi opérationnel du chantier et à la remontée des informations clés.

• Formation Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, génie civil, électricité, CVC ou équivalent.
• Expérience significative acquise au sein d'une Entreprise Générale de Travaux (EGT) et/ou d'une entreprise spécialisée (CVC, électricité, génie civil, second œuvre technique…).
• Une expérience en Maîtrise d'Œuvre (MOE) ou en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) est fortement appréciée.
• Une expérience sur des projets de Data Centers, d'infrastructures critiques, de sites industriels ou d'environnements à fortes contraintes de disponibilité constitue un véritable atout.
• Bonne maîtrise du pilotage de chantier, de la coordination multi-lots et du suivi des entreprises.

Les qualités recherchées

• Leadership et capacité à faire respecter les exigences du projet.
• Forte culture sécurité.
• Rigueur, organisation et sens des priorités.
• Excellent relationnel et aptitude à coordonner de nombreux interlocuteurs.
• Esprit d'anticipation et capacité à gérer des situations complexes.
• Culture du résultat et sens des responsabilités.

Conditions

• Mission à temps plein : 5 jours par semaine.
• Présence sur chantier : 4 à 5 jours par semaine.
• Télétravail : jusqu'à 1 jour par semaine selon les besoins opérationnels du projet.

Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Consultant en transformation (H/F) pour accompagner nos clients dans leurs projets d’évolution et d’optimisation de leurs processus.

En tant que Consultant en transformation, vous serez amené(e) à analyser les besoins de nos clients, proposer des solutions adaptées et piloter leur mise en œuvre pour répondre à leurs enjeux stratégiques. Vous interviendrez sur des missions variées, allant de l’audit initial à l’accompagnement au changement, en passant par la conception de plans d’action concrets.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Analyser les processus existants et identifier les axes d’amélioration pour optimiser l’efficacité opérationnelle.
• Proposer des solutions innovantes et adaptées aux enjeux métiers de nos clients, en lien avec les domaines de l’énergie, du BTP, de l’industrie ou de l’environnement.
• Piloter la mise en œuvre des projets de transformation, en coordonnant les équipes internes et externes.
• Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et ajuster les plans d’action en fonction des résultats obtenus.
• Accompagner les équipes clientes dans l’adoption des nouvelles méthodes et outils, en garantissant une transition fluide et durable.
• Rédiger des rapports d’avancement, des synthèses et des recommandations pour les parties prenantes.

Ce poste offre une grande diversité de missions et la possibilité de travailler sur des projets ambitieux, en collaboration avec des clients exigeants et des équipes pluridisciplinaires. Vous bénéficierez d’un environnement stimulant, propice à l’épanouissement professionnel et à l’acquisition de nouvelles compétences.

• Au moins 4 ans d'expérience en conseil ou en gestion de projets de transformation

• Expérience des programmes de transformation numérique et des implémentations ERP (de préférence Microsoft Dynamics 365)

• Connaissance des modèles de processus (par exemple, BPMN) et de la conception de modèles opérationnels

• La connaissance des méthodologies de gestion du changement (par exemple, Prosci, ADKAR) est un atout

• Connaissance des processus d'achat

Le Groupe ALPHADOZ a vu le jour en avril 2011, suite au succès rencontré par la société d’ingénierie AQUATRIX créée en 2008 et spécialisée dans le domaine de l’environnement.
Constitué dans une optique de diversification et de complémentarité des compétences, le Groupe ALPHADOZ répond à un besoin de services en matière d’énergie et de nouvelles technologies, identifié auprès de nombreux clients. Il apporte une structure valorisante à ses consultants opérationnels, qui leur permet de s'épanouir en exerçant librement leur métier en soutien de nos clients.
Le groupe ALPHADOZ se positionne comme un partenaire de confiance pour assurer toutes les prestations d’assistance technique liées à l’énergie, au BTP, à l’industrie ainsi qu’à l’environnement.
Nous accompagnons nos clients dans chaque étape de leurs projets en France comme à l’étranger. Nous intervenons dans les différentes phases d’exécution de leurs projets. 
 
Nos Ingénieurs chargés d’affaires dédiés sont à l’écoute de vos besoins. Au travers des services support du Groupe ALPHADOZ, nous proposons des solutions d’assistance technique & ingénierie en adéquation avec vos projets.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

• ️ Concevoir des architectures data sur Databricks, Delta Lake et Unity Catalog, en garantissant performance et sécurité.
• Créer des modèles analytiques décisionnels robustes répondant aux besoins métiers.
• Développer des pipelines ELT/ETL fiables et contribuer à la démarche CI/CD.
• Exploiter l'IA pour accélérer la production, le refactoring et les tests.
• ️ Superviser la Data Quality et garantir le data lineage.

Qualifications

• Master 2 ou diplôme d'ingénieur en informatique, data science ou statistiques.
• Maîtrise de Python et SQL, avec une expertise Databricks et Delta Lake.
• Pratique de Scrum, maîtrise CI/CD Azure DevOps et anglais B2.

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grandes plateformes technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. A l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Data Driven a pour ambition d’aider ses clients à transformer la valeur de leurs données en succès durable. Nous tirons parti à la fois de notre expertise sur les plateformes technologiques les plus innovantes et de notre connaissance métier avec la meilleure combinaison d’experts pour accompagner nos clients dans leur quête d’agilité, de compétitivité et de croissance durable.

LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

AGENT DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE – A TOULOUSE H/F

Dans le cadre d’un de nos contrats, vous interviendrez chez notre client (site industriel posté) pour assurer la maintenance de ses installations. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de notre client en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multi technique (électricité, plomberie, serrurerie, peinture…) ;

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective ;

- Réaliser les petits travaux P5 ;

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations ;

- Appliquer les principes de sécurité et participer à leurs améliorations;

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils ;

- Participer aux réunions ;

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement ;

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / BAC PRO ou titre professionnel, électrotechnique, maintenance du bâtiment, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, paniers repas, accord de participation de d’intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. 

POSTE  

Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain :  

Ingénieur Commercial Sud-Ouest H/F 

Rattaché.e au Responsable du Développement Commercial, vous intervenez sur des projets régionaux et nationaux. Vous travaillez en mode projet sur les réponses aux appels d'Offres.

Vous pourrez être le "patron" de la remise d’offres ou simplement un des "équipiers".

Vous aurez à prendre en autonomie complète certaines offres (Chiffrage, Mémoire, Soutenance, négociation).

A ce titre vous :

- Pilotez et êtes le garant des réponses aux appels d'offres

• Vous êtes le garant de la valeur ajoutée et de la différenciation de l’offre.
• Vous êtes l’animateur des équipes amenées à travailler sur l’offre (Etudes chiffrages, expertises diverses dont énergie, méthodes, RH, juridique, achats, finance.)
• Vous chiffrez des offres de services et faîtes le mémoire en autonomie
• Vous contrôlez et (ou) participez à la rédaction des mémoires personnalisés à l'offre
• Vous préparez et participez à la présentation et la soutenance de l'offre auprès des clients

- Menez les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels

- Gérez les outils de veille commerciale et de suivi des offres sur le CRM (Salesforce) afin de piloter votre activité (Tableaux de bord, suivi des indicateurs.)

Votre environnement de travail sera :

- Des contrats de services liés à la maintenance (multi techniques, multi services) et à la gestion de l'énergie pouvant aller jusqu’au Full Facilty Management (Full FM).

- Des clients privés en priorité et publics sur le périmètre

Votre profil

Pour nous rejoindre vos atouts seront :

- Une expérience commerciale probante en solutions techniques ou de services (De 3 ans minimum dans la fonction) de préférence dans le domaine de l’industrie ou de l’énergie.

- Idéalement une connaissance significative dans le domaine de l’énergie ou de la maintenance technique.

- Une grande autonomie dans votre capacité à chiffrer une offre et faire le mémoire associé, alliée à une capacité à travailler en équipe soit en tant que chef de projet d’offres soit en tant que membre de l’équipe.

- Une volonté d’être force de proposition et une capacité d’implication certaine.

Compte tenu du domaine traité, une formation à nos offres vous sera assurée en fonction de votre profil.

MIXITE  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, Rémunération variable, Véhicule de fonction, Primes Congés, accord de participation et d’intéressement, actionnariat et épargne salariale, avantages CSE, RTT...  

Localisation : Poste basé à Toulouse ou à Bordeaux

LOCALITÉ :

Esboz-Brest

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Gestionnaire traitement des eaux (H/F) pour l'un de nos clients du secteur agroalimentaire.
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région brestoise.

Vos missions seront les suivantes :
- Suivre le fonctionnement des installations de traitement de l'eau (potabilisation et station d'épuration) dans le respect des exigences réglementaires
- Piloter la gestion de l'eau : suivi des consommations, réalisation des bilans hydrauliques et détection des dysfonctionnements
- Effectuer les prélèvements et analyses d'échantillons conformément aux plans de contrôle
- Assurer le lien avec les ateliers pour optimiser les usages et consommations en eau
- Coordonner les interventions avec les équipes de maintenance sur les installations
- Gérer les produits chimiques (stocks, utilisation, conformité ICPE) et participer à l'introduction de nouvelles substances
- Réaliser et suivre les opérations de maintenance de premier niveau via la GMAO (vidange, graissage, etc.)
- Contribuer à l'animation du Système de Management Intégré (SMI) au sein du service
- Veiller au respect des exigences réglementaires liées à l'épandage des boues et aux cahiers des charges associés
- Identifier, signaler et tracer les anomalies de fonctionnement
- Prévenir les risques et incidents environnementaux
- Garantir le bon état des installations sur son périmètre
- Participer activement à la démarche sécurité du service

- Formation en environnement, traitement de l'eau ou domaine équivalent
- Connaissances des procédés de traitement des eaux et du cadre réglementaire associé
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle avec différents interlocuteurs
- Réactivité et sens des responsabilités
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la sécurité

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Roissy-en-France

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Technicien HVAC H/F qui aura pour missions :

Installer et mettre en service des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (HVAC / CVC) conformément aux normes en vigueur.
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC.
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements de chauffage, climatisation et ventilation.
Intervenir sur les CTA (Centrales de Traitement d'Air) : contrôle, maintenance et dépannage.
Réaliser des contrôles, essais et réglages afin de garantir le bon fonctionnement des équipements.
Effectuer des interventions sur les armoires électriques liées aux installations CVC.
Assurer la gestion du stock des pièces de rechange et des consommables.
Veiller au respect strict des normes de sécurité, de qualité et des procédures internes lors des interventions.

Diplôme en génie climatique, maintenance CVC / HVAC ou équivalent.
Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine HVAC / CVC.
Solides compétences en maintenance sur équipements CVC.
Habilitation fluides frigorigènes niveau 1 obligatoire.
Connaissances en électricité : lecture de schémas électriques, petits travaux (prises, lampes…).
Capacité à intervenir sur des armoires électriques.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Saint-Louis

DESCRIPTION :

Contexte : En tant que Responsable Qualité Système (SMQ/SMI), vous êtes garant(e) du déploiement, du maintien et de l'amélioration du système de management de la qualité conformément aux normes internationales ISO 9001:2015, 14001:2018 et 45001:2018 ainsi que toutes les autres normes à venir. Il faudra également prévoir les aménagements nécessaires pour la réglementation nucléaire (ISO 19443:2018), sans pour autant viser la certification. Vous assurez la structuration du système qualité, les gestion des audits, le suivi des certifications et la performance globale du système qualité.

Relations de travail :
- L'ensemble de l'organisation du site / Groupe Trench
- Equipe QHSE site
- Clients
- Fournisseurs / Sous-traitants / Prestataires
- Organismes de certifications

Description des activités significatives :
- Définir les SMQ de Trench France à partir de l'existant et de toutes modifications/améliorations nécessaires
- Assurer la conformité aux normes ISO et aux exigences clients
- Piloter les audits internes et externes ainsi que les plans d'actions associés
- Préparer et suivre les audits de certification et de renouvellement
- Gérer les indicateurs qualité (KPI), non-conformités et actions correctives
- Rédiger, mettre à jour et structurer la documentation qualité
- Animer les revues de direction et processus qualité
- Piloter l'amélioration continue et le déploiement des bonnes pratiques
- Assurer la coordination avec les équipes internes, clients et auditeurs

Responsabilités prises et latitude d'action :
- Propriétaire du système qualité du site
- Travaille en étroite collaboration avec les autres fonctions du site
- Rend compte aux responsables QHSE du statut des activités

Profil recherché :

- Diplôme/ Formation : Masters en technique (idéalement courants forts)
- Compétences spécifiques : Expérience confirmée en audits internes et externes Maîtrise des normes ISO 9001, 14001, 45001 (19443 en option) Bonne maîtrise des outils qualité : 8D, AMDEC, QRQC, PDCA, Ishikawa, Pareto, DMAIC
- Langues + niveau : Maitrise de l'anglais (B2)
- Profil confirmé avec minimum 5 ans d'expérience

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Civrieux

DESCRIPTION :

Nous recherchons un chef d’équipe capable de piloter ses chantiers avec autonomie, exigence et esprit d’équipe. Sur le terrain, vous êtes au cœur de l’action : vous organisez, anticipez, coordonnez et garantissez la qualité des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire).

Concrètement, votre quotidien :

• Organiser et planifier les travaux en lien direct avec le conducteur de travaux

• Encadrer et faire monter en compétence votre équipe de monteurs

• Réaliser et superviser les installations dans le respect des règles de l’art

• Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des chantiers

• Anticiper les besoins matériels et assurer le bon déroulement des opérations

• Être un véritable relais terrain, force de proposition et moteur des bonnes pratiques

Ce que nous recherchons :
Vous avez une solide expérience en CVC, avec déjà une première réussite en encadrement d’équipe. Vous êtes reconnu pour votre maîtrise technique (lecture de plans, réseaux, mise en service), votre sens de l’organisation et votre leadership naturel.

Mais au-delà des compétences, nous cherchons un état d’esprit :

• Goût du travail bien fait

• Sens des responsabilités

• Capacité à fédérer et à communiquer

• Envie de transmettre et de faire progresser votre équipe

Vous êtes chef d’équipe CVC et vous avez envie de rejoindre une entreprise où votre expertise terrain est réellement reconnue et valorisée ? Ce poste est fait pour vous.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte réellement

• Des chantiers variés, techniques et stimulants

• Des outils modernes pour travailler efficacement

• Une vraie politique de formation et de montée en compétences

• Une écoute réelle du terrain et des décisions concrètes

• Un rythme attractif avec une semaine de 4 jours une semaine sur deux (un vendredi libre sur deux)

LOCALITÉ :

Héricourt

DESCRIPTION :

Fives Cinetic, filiale du groupe Fives, recrute un(e) Responsable Bureau d’Etudes Automatisme à Héricourt (70) pour superviser l’ensemble des projets automatisme, robotique et électrique de nos installations.Vos missions :En tant que Responsable de Bureau d’Etudes, vous serez en charge de gérer l’équipe automatisme/robotique/électrique composée d’une vingtaine de personnes, du suivi des projets depuis leur conception jusqu’à leur mise en service, tout en veillant au respect des exigences techniques, de la sécurité, des coûts ainsi que des délais.Plus en détails, vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Accompagner, contrôler et participer ponctuellement à la bonne réalisation des projets.
• Piloter et améliorer la performance de l’équipe en appliquant les process internes incluant la méthodologie et les outils de développement adaptés.
• Tenir son équipe à la pointe de la technique en organisant une veille technologique.
• Gérer les ressources humaines en fonction du plan de charge des projets, participer aux recrutements, à l’élaboration des plans de formation, ainsi qu’à la conduite des entretiens annuels. 

• Package salarial : Salaire fixe + part variable, tickets restaurant (8,50€ par jours travaillés, 60% pris en charge par l’employeur), CE (chèque vacances, participation abonnement sportif…)
• Environnement agréable : proche des sentiers pour les plus sportifs, parking, gare à 10 min à pied.
• Évolution : formations techniques internes et externes, perspectives sectorielles et géographiques multiples.

Votre profil :Issu(e) d’un parcours en automatisme, électrotechnique ou dans une discipline similaire, vous possédez une expérience significative dans le management d’équipe, idéalement dans le secteur de l’assemblage de machines spéciales.Vous maitrisez les systèmes d’automatisation, les logiciels de programmation (Siemens, Schneider, Rockwell etc) ainsi qu’une connaissance des outils de CAO/DAO.Enfin, vos qualités relationnelles et votre capacité à prendre du recul vous permettront de fédérer et de mener à bien les projets.

Chaque jour dans 25 pays, nous (9 200 personnes) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain dans tout le spectre de l'industrie : de la métallurgie à la logistique avancée, des usines de ciment à l'industrie technologique, de l'Internet des objets à l'aérospatiale.

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

 Dans le cadre du développement de nos activités, CIVITEK recherche pour une mission d'assistance technique au profit de son client basé à Villeneuve-d'Ascq (59), un·e Modéliste textile.

 Mission :
 

 En tant que Modéliste de running, ton objectif est de concevoir des produits textiles répondant aux besoins des runners en garantissant le taillant, le bien-aller, la faisabilité industrielle, et en limitant leurs impacts environnementaux. En étroite collaboration avec ton équipe projet (Chef de Produit, Ingénieur, Designer, Prototypiste, Process, etc.), tes principales missions sont les suivantes :

• Tu conçois des patronages industriels en garantissant le bien aller de tes produits en 2D et 3D
• Tu réalises la gradation des patronages en appliquant les taillants de l'entreprise
• Tu réduis l’impact environnemental des produits Tu prépares l'industrialisation : tableau de mesures, patronages, fiches techniques, consommations matières…
• Tu planifies, tu organises et tu animes les essayages physiques
• Tu es garant de la qualité du produit monté, du respect du délai imparti durant les différentes phases de conception.
• Tu fais preuve de créativité concrète pour apporter des solutions de conception innovantes adaptées au besoin des utilisateurs.

Diplômes : BTS Mode, modéliste textile, Fashion Designer, 

Expérience : minimum 10 ans 
 

Compétences : 

Maîtrise de l'anglais

Modéliste textile

Création de patronage

Connaissance de l'industrie textile et des process

Maîtrise de LECTRA

Maîtrise Clo3D

CIVITEK est une société de services résolument tournée vers l'innovation, spécialisée dans l'ingénierie, la gestion de projets industriels complexes, l'étude et le développement de produits, systèmes ou solutions technique sur mesures pour les industries les plus exigeantes.

CIVITEK œuvre au service de l'industrie Française, renforçant ses capacités dans le monde entier.

CIVITEK est un acteur reconnu pour ses capacité d'ingénierie, en particulier sur les aspects Fiabilité et Sûreté de Fonctionnement,

Rejoindre CIVITEK c'est aussi rejoindre une aventure entrepreneuriale, qui soutien le développement personnel et transforme les idées de ses collaborateurs en produits, services et business réels !

Rejoignez-nous et soyez à l'origine d'une nouvelle entreprise?

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Tours. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maîtrisant votre centre de profits :

Développement commercial
- Développer le portefeuille clients de votre périmètre
- Animer les rendez-vous clients et identifier les besoins en prestation et/ou recrutement
- Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières
- Mener les négociations salariales et tarifaires

Recrutement
- Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients
- Réaliser les entretiens candidats
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients

Gestion des consultants
- Assurer l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients
- Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un (ou plusieurs) Business Developer junior pour vous aider dans vos missions.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/Ingénieur ou équivalent.
Une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.
Vous avez un niveau d'Anglais intermédiaire.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente
- La prospection commerciale
- Les techniques de négociation
- La relation client

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie
- Secteurs du transport, de l'énergie, de la défense, de la santé et de l'IT

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil
- Variable non plafonné
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs
- Prime de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- Possibilité de télétravail
- Forfait Mobilité Durable
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier échange RH, un entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

DAVRICOURT a besoin de vous pour développer l'activité de notre agence basée à Lyon. En véritable intrapreneur, vous aurez pour objectifs de développer votre portefeuille client et de recruter votre propre équipe de consultants et de les manager, tout en maitrisant votre centre de profits :

Développement commercial :
- Développer le portefeuille clients de votre périmètre ;
- Animer les rendez-vous clients et identifier leurs besoins en prestation et/ou recrutement ;
- Concevoir des offres sur mesure et rédiger les propositions techniques commerciales et financières ;
- Mener les négociations salariales et tarifaires.

Recrutement :
- Identifier, qualifier et recruter des consultants experts en fonction des projets de vos clients ;
- Réaliser les entretiens candidats ;
- Organiser et réaliser les entretiens entre les candidats et les clients.

Gestion des consultants :
- Assurer l'intégration des consultants et le suivi de leurs missions chez nos clients.
- Être le point de contact principal pour les consultants en mission afin de suivre leur progression et leur satisfaction.

Une fois l'activité développée, vous serez amené à manager un ou plusieurs Ingénieurs(es) d'Affaires junior(s) pour vous aider dans vos missions.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 en école de commerce/ ingénieur ou équivalent, une première expérience réussie sur un poste de développement commercial est demandée.

Vous maîtrisez :
- Les techniques de vente ;
- La prospection commerciale ;
- Les techniques de négociation ;
- La relation client.

Les connaissances suivantes sont un plus :
- Métiers de l'ingénierie ;
- Secteurs du Transport, de l'Energie, Santé et IT
- Anglais intermédiaire.

LE DAVRIPACKAGE

- Salaire fixe selon profil ;
- Variable non plafonné ;
- Véhicule de fonction à l'atteinte des premiers objectifs ;
- Primes de participation ;
- Épargne salariale ;
- Mutuelle et prévoyance ;
- Plateforme CSE ;
- Actions de formation ;
- Possibilité de télétravail ;
- Forfait Mobilité Durable ;
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet.

INTÉRESSÉ(E) ?

Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) architecte logiciel pour l'un de nos clients du secteur de la grande distribution.
Vous interviendrez sur le site client situé à Toulouse (31).

Vos missions seront les suivantes :
- Concevoir, implémenter et faire adopter le Golden Path : templates et frameworks permettant de créer rapidement des services prêts pour la production ;
- Développer des bibliothèques internes pour standardiser les briques techniques (logging, résilience, communication interservices, etc.) ;
- Mettre en place des bonnes pratiques et standards de développement partagés par l'ensemble des équipes ;
- Collaborer avec l'équipe plateforme afin d'adapter et d'optimiser l'environnement technique autour d'OpenShift et de la CI/CD ;
- Définir et promouvoir les patterns d'architecture adaptés aux micro-services ;
- Accompagner les équipes dans la structuration des domaines métiers et du découpage applicatif ;
- Garantir la cohérence et la fiabilité des échanges entre services ;
- Apporter une vision pragmatique de l'architecture en choisissant la bonne approche (microservices ou monolithe modulaire) selon le contexte ;
- Définir les standards de tests et les pratiques de qualité logicielle ;
- Mettre en place des standards de sécurité applicative intégrés dès les phases de développement ;
- Assurer la fiabilité et l'observabilité des services en production ;
- Promouvoir des pratiques permettant d'améliorer la maintenabilité et la résilience du système.

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire ;
- Vous avez déjà travaillé dans de grandes structures et travaillez avec de nombreux développeurs ;
- Des compétences en .NET 10+, React serait un plus.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !