Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Mission générale

L’alternant interviendra en support sur des missions de gestion administrative et comptable, avec une dimension opérationnelle liée à notre activité FM :

• Suivi administratif des dossiers (contrats, documents prestataires, classement et mise à jour des supports)
• Saisie et contrôle des factures fournisseurs et clients
• Vérification des écarts entre prestations réalisées et facturation
• Suivi des bons de commande et participation au pilotage budgétaire (mise à jour de tableaux de suivi, analyse des écarts)
• Contribution aux reportings internes et clients (notamment CBRE / Sanofi)
• Appui au suivi des prestations FM (nettoyage, services associés) et des indicateurs de performance
• Participation à l’amélioration des outils de gestion (Excel) et des process internes

Rythme d’alternance : 3 jours en entreprise / 2 jours en école

Profil et expérience

Nous recherchons avant tout une personnalité :

• Formation en gestion, comptabilité ou finance (Bac +2 minimum)
• Première expérience (stage ou alternance) appréciée
• Profil dynamique, à l’aise avec les chiffres

Compétences attendus :

• Bonne maîtrise d’Excel (indispensable)
• Bases solides en comptabilité (facturation, TVA, rapprochements)
• À l’aise avec les outils bureautiques (Outlook, PowerPoint, Teams)
• Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité
• Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs (interne / client)
• Esprit d’analyse et capacité à monter en autonomie

  

À propos de nous

Derichebourg FM et Elior FM font partie de la branche Services d'Elior Group, constituée de 45 000 collaborateurs et générant un CA de 1,1 Mds€.

Derichebourg FM et Elior FM sont les partenaires au carrefour des ressources humaines et des ressources foncières, qui aide à accroître la performance et à améliorer l’expérience utilisateur vis-à-vis des collaborateurs et visiteurs avec une offre servicielle sur-mesure et adaptable composée de :

• Hard Facilities : prestations multitechniques pour la gestion des bâtiments
• Soft Facilities : prestations multiservices pour le bien-être des occupants

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI, un Chef d'équipe (Responsable technique) H/F.

Sous la responsabilité d'un Chargé d'affaires et en charge du secteur itinérance, vous aurez pour missions principales:

- d'assurer la gestion de l'équipe de techniciens de maintenance

- de planifier les opérations de maintenance préventive et corrective sur les sites

- d'assurer le suivi des prestataires

- de gérer les travaux

- d'être l'interlocuteur privilégié des clients

Formation : Maintenance multitechnique de bâtiment (CVC, électricité, plomberie…)

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire

Compétences requises :

- Capacité à gérer une équipe en autonomie

- Aptitude à communiquer et entretenir une bonne relation avec les clients

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. 

POSTE  

Venez chez nous si ça vous branche d’être acteur du confort humain et de grandir avec les évolutions technologiques des équipements de demain. Si vous avez un haut débit de passion à partager avec vos équipes et envie de diversité technique dans votre métier, devenez notre prochain :  

Ingénieur Commercial Sud-Ouest H/F 

Rattaché.e au Responsable du Développement Commercial, vous intervenez sur des projets régionaux et nationaux. Vous travaillez en mode projet sur les réponses aux appels d'Offres.

Vous pourrez être le "patron" de la remise d’offres ou simplement un des "équipiers".

Vous aurez à prendre en autonomie complète certaines offres (Chiffrage, Mémoire, Soutenance, négociation).

A ce titre vous :

- Pilotez et êtes le garant des réponses aux appels d'offres

• Vous êtes le garant de la valeur ajoutée et de la différenciation de l’offre.
• Vous êtes l’animateur des équipes amenées à travailler sur l’offre (Etudes chiffrages, expertises diverses dont énergie, méthodes, RH, juridique, achats, finance.)
• Vous chiffrez des offres de services et faîtes le mémoire en autonomie
• Vous contrôlez et (ou) participez à la rédaction des mémoires personnalisés à l'offre
• Vous préparez et participez à la présentation et la soutenance de l'offre auprès des clients

- Menez les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels

- Gérez les outils de veille commerciale et de suivi des offres sur le CRM (Salesforce) afin de piloter votre activité (Tableaux de bord, suivi des indicateurs.)

Votre environnement de travail sera :

- Des contrats de services liés à la maintenance (multi techniques, multi services) et à la gestion de l'énergie pouvant aller jusqu’au Full Facilty Management (Full FM).

- Des clients privés en priorité et publics sur le périmètre

Votre profil

Pour nous rejoindre vos atouts seront :

- Une expérience commerciale probante en solutions techniques ou de services (De 3 ans minimum dans la fonction) de préférence dans le domaine de l’industrie ou de l’énergie.

- Idéalement une connaissance significative dans le domaine de l’énergie ou de la maintenance technique.

- Une grande autonomie dans votre capacité à chiffrer une offre et faire le mémoire associé, alliée à une capacité à travailler en équipe soit en tant que chef de projet d’offres soit en tant que membre de l’équipe.

- Une volonté d’être force de proposition et une capacité d’implication certaine.

Compte tenu du domaine traité, une formation à nos offres vous sera assurée en fonction de votre profil.

MIXITE  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.   

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, Rémunération variable, Véhicule de fonction, Primes Congés, accord de participation et d’intéressement, actionnariat et épargne salariale, avantages CSE, RTT...  

Localisation : Poste basé à Toulouse ou à Bordeaux

LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des batiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN MULTITECHNIQUE - Bourges H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Chambray-lès-Tours

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance CVC - Tours H/F

Vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) au sein d’une équipe.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC 

- Réaliser les travaux induits (P5)  

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe 

- Participer aux diverses réunions techniques 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Sarcelles

DESCRIPTION :

Mission Profil

LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

GEODIS CONTRACT LOGISTICS RHONE ALPES recherche pour son siège site logistique de Saint Quentin Fallavier : Un(e) Responsable Performance Logistique.

Vos principales missions :

*KPI'S : Vous êtes garant de la collecte des données et du suivis des metrics client, vous les commentez auprès de ce dernier au quotidien mais aussi de façon hebdomadaire en participant aux réunions où vous devrez être capable d'apporter une analyse mais aussi des plans d'actions validés avec l'exploitation et la direction du site.

*Inventory : à travers le management du service « inventory » vous êtes garant de la disponibilité des références stockés (+65.000), suivi et planification des inventaires tournant avec votre manager « inventory», vous analysez et expliquer les écarts et proposez des actions afin de les réduire et de les corriger. Vous suivez les taux de remplissage, adaptez les implantations existantes en modifiant la structure de l'entrepôt et/ou en optimisant le taux de remplissage avec des équipes dédiés. Enfin vous analysez les flux afin de garantir la meilleure performance aux différents services de l'exploitation.

*IT : En collaboration avec votre key-user et l'exploitation du site, vous serez amenez à identifier et résoudre des dysfonctionnements, analyser les besoins de développements, de rédiger les cahiers des charges afin de faire évoluer le progiciel d'entrepôt.

*Gestion de Projets : Vous participer à des projets d'amélioration continue, identifications des problèmes, préconisations de solutions, en soutien avec des chefs de projet du siège.

*Manager : Afin de remplir ces différentes missions, vous serez amenez à animer vos managers, établir et piloter les plannings, développer et faire grandir vos équipiers terrain. Vous reportez régulièrement et de manière formalisée auprès de votre hiérarchie.

Votre profil : Titulaire d'un bac +4/5, GOL, IUT, ingénieur… première expérience en management opérationnel dans un environnement logistique ou industriel et doublé par une expérience en gestion de projet, amélioration continue (Lean …), vous êtes à l'aise avec les WMS, pack office et vous maîtrisez l'anglais. Vous êtes disponible rapidement et souhaitez grandir dans un environnement en forte mutation.

Qui êtes-vous ?

Titulaire d'un bac +4/5, GOL, IUT, ingénieur… première expérience en management opérationnel dans un environnement logistique ou industriel et doublé par une expérience en gestion de projet, amélioration continue (Lean …), vous êtes à l'aise avec les WMS, pack office et vous maîtrisez l'anglais. Vous êtes disponible rapidement et souhaitez grandir dans un environnement en forte mutation.

Ce que nous vous offrons :
Pour commencer, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe à dimension internationale, qui saura vous former et vous accompagner dans vos fonctions.

De plus, vous aurez accès aux avantages suivants :
- Plan d'épargne salariale avec abondement
- Tickets Restaurant
- Primes d'intéressement et de participation
- CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…)
- Rémunération sur 13 mois

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Vous souhaitez découvrir le recrutement dans un secteur en pleine croissance ? Vous êtes curieux(se), dynamique et prêt(e) à relever un challenge motivant ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

En pleine expansion, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance pour renforcer notre équipe à Boulogne-Billancourt à partir de septembre 2026. 

Chez nous, chaque jour est un nouveau défi !
Nous allons vous apprendre à recruter dans l'ingénierie (domaines de l'Energie, l'Industrie, l'Environnement, et Construction industrielle) et vous transmettre les clés du métier.

- Comprendre et analyser les besoins en recrutement avec les Ingénieurs d'Affaires
- Sourcer les meilleurs candidats (jobboards, LinkedIn, etc.) et diffuser les offres
- Gérer le processus de recrutement : préqualifications, entretiens, suivi des candidatures
- Suivre les KPI et contribuer à la stratégie de recrutement
- Monter en compétence pour mener des entretiens en autonomie

Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et dynamique ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise proche de ses collaborateurs et apprendre le métier de recruteur/recruteuse?

A partir de BAC+4 ou BAC+5, si vous avez la motivation, on vous attend avec impatience ! 

Bienvenue chez les otimistes !
 

otimo est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement et les Infrastructures.
 

Fondée par des ingénieurs, nous sommes une équipe de passionnés persuadée que la réussite de nos projets passe avant tout par l’épanouissement de nos collaborateurs.
 

Nous avons l’ambition d’apporter notre expertise à nos clients tout en donnant du sens à nos équipes.

Entreprise à taille humaine incitant au dialogue, nous sommes dynamiques et réactifs. 

Pourquoi nous confier votre CV et comment ça se passe ?

Chez otimo, nous privilégions un recrutement simple, sur-mesure et transparent.
 

Un premier échange pour faire connaissance, une rencontre avec votre futur manager, puis un échange avec l’un de nos co-fondateurs ou directeurs d’agence.
 

Vous recevrez un retour rapide, qu’il soit positif ou négatif.
 

Confiez-nous votre carrière et devenez otimistes !

LOCALITÉ :

Périgueux

DESCRIPTION :

Lieu : Dordogne (24) avec déplacements trimestriels en Europe

Démarrage : Dès que possible (prévoir 1 m d'instruction pour l'habilitation)

Statut : Cadre

Secteur : Défense / Pyrotechnie / Industrie Chimique

Expérience : minimum 7 ans d'expérience sur un poste similaire

Contexte : Dans le cadre d'un programme d'envergure internationale visant la création ex-nihilo de deux nouvelles usines de production de poudres et de charges modulaires à l'étranger pour un donneur d'ordre de la défense, vous agissez en tant que Responsable de Lot (Work Package Manager - WPM) pour le périmètre critique des Ateliers Équipés.

Vos missions :

Piloter le périmètre depuis la phase de spécification technique jusqu'à l'atteinte des capacités nominales de production de l'usine.

Diriger l'ensemble des activités internes et des prestataires externes (AMOA, MOE, sous-traitants) pour les volets Santé, Sécurité, Environnement (HSE) et Sûreté de votre lot.

Définir la logique de développement (analyses fonctionnelles, études de flux, gestion des spécifications) et piloter le planning général en lien avec les PMO (méthode EVM, courbes en S).

Concevoir l'implantation des usines en adaptant le modèle industriel du siège aux contraintes géographiques spécifiques des nouveaux programmes.

Assurer la gestion de configuration fine via les maquettes numériques 3D et garantir la conformité des infrastructures aux interfaces process.

Définir le package digital complet des ateliers (exigences Automatisme, MES, ERP, GMAO).

Gérer les risques et opportunités de votre périmètre et proposer des arbitrages techniques étayés à la Direction de Projet.

Contribuer à la sélection, au recrutement et au management opérationnel des ressources de votre équipe de lot.

Diplôme d'Ingénieur (Bac+5) spécialisé en génie industriel, procédés chimiques ou mécanique.

Expérience d'au moins 7 ans en management de projets industriels majeurs, obligatoirement acquise en environnement pyrotechnique, ATEX ou chimie lourde.

Expertise avérée en ingénierie système, gestion des exigences et maîtrise des outils de conception (AutoCAD, Revit, Catia, Navisworks) ainsi que des outils PLM (Teamcenter).

Capacité de leadership en environnement multi-acteurs et interculturel.

Niveau d'anglais C1 requis (contexte européen et international).

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien Travaux CVC (Plombier Chauffagiste) - Angers

Vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) au sein d’une équipe.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC 

- Réaliser les travaux induits (P5)  

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe 

- Participer aux diverses réunions techniques 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Description du poste

Au sein de notre équipe Maintenance, composée de 8 personnes, vous serez rattaché au manager d’équipe et vous occuperez le poste de d'Électronicien. Vous interviendrez sur les installations d’eau et d’assainissement du territoire Marne et Oise.

En tant qu'Électronicien vous serez amené à :

• Diagnostiquer les pannes sur les équipements automatisés, électroniques et de contrôle-commande.
• Dépanner, réparer ou remplacer des pièces défectueuses sur les systèmes automatisés, cartes électroniques, capteurs, actionneurs, variateurs, automates et équipements de supervision.
• Contrôler et tester le fonctionnement d’un équipement, d’une machine ou d’une installation automatisée.
• Effectuer le réglage des équipements industriels, notamment les capteurs, sondes, variateurs, boucles de régulation et systèmes de mesure.
• Poser, renouveler ou mettre en service des équipements d’automatisme, d’instrumentation et d’électronique industrielle.
• Paramétrer, programmer et modifier les équipements de contrôle-commande : automates, interfaces homme-machine, supervision, télégestion et systèmes de communication industrielle.
• Réaliser les sauvegardes, mises à jour et restaurations de programmes automates ou de paramètres équipements.
• Analyser les défauts automates, les alarmes de supervision et les dysfonctionnements liés aux systèmes de contrôle-commande.
• Contrôler les équipements de mesure et d’instrumentation : débitmètres, sondes de niveau, capteurs de pression, analyseurs, transmetteurs et appareils de régulation.
• Vérifier les signaux analogiques et numériques, les communications entre équipements et la cohérence des informations remontées en supervision.
• Réaliser ou participer aux consignations électriques nécessaires aux interventions, selon les habilitations détenues.
• Accompagner et suivre les travaux sous-traités sur les installations automatisées, électroniques ou de contrôle-commande.
• Participer aux essais, mises en service et réglages après travaux ou remplacement d’équipements.
• Tenir à jour les informations patrimoniales liées aux équipements automatisés, électroniques, de mesure et de supervision.
• Renseigner les rapports techniques des interventions réalisées et assurer la traçabilité des actions menées.
• Participer à l’élaboration et à l’amélioration des plans de maintenance préventive et corrective des équipements automatisés et électroniques.
• Proposer des améliorations techniques afin de fiabiliser les installations, réduire les pannes et optimiser le fonctionnement des équipements.
• Assurer l’astreinte selon l’organisation du service.

Dans le contexte de votre poste, il vous sera nécessaire de savoir : 

• Evaluer les risques environnementaux 
• Travailler en collaboration avec des acteurs et partenaires du territoire 
• Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations 
• Réaliser des reportings / rapports pour rendre compte de son activité et de ses résultats en utilisant les outils digitaux de l’entreprise Vous serez amené en particulier à intervenir sur les installations d’eau potable et d’assainissement de nos clients industriels et communaux dispersées sur le territoire.

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

• Vous issu d’une formation de type BTS Maintenance Industrielle ou électronicien ou équivalent. 
• Vous avez une expérience significative dans la maintenance, ou en électromécanique. 
• Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.
• Vous êtes titulaire du permis B.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez :

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• La rémunération annuelle brute est comprise entre 30 000 € et 35 000 € , en fonction de votre profil et des vos expériences
• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
• Des tickets restaurants
• Une prime d’eau 
• Un intéressement et une participation 
• Un plan d’épargne entreprise avantageux 
• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport : 

• Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Vous aimez le travail bien fait et la satisfaction d’un espace impeccable ?

Atalian Propreté recherche un agent de propreté à Chalon-sur-Saône pour assurer l’entretien intérieur des trains en Gare de Chalon sur Saône Vous intervenez en horaires fixes du lundi au vendredi, sur une base hebdomadaire de 28h30. Une formation incluant le module Sécufer est prévue dès votre arrivée.

Vous travaillez en équipe, dans un environnement ferroviaire nécessitant rigueur et respect des consignes de sécurité. Vous intervenez sur des rames stationnées, avec du matériel adapté et des produits d’entretien professionnels.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Nettoyer les sols, sièges et surfaces intérieures des trains 
- Vider les poubelles et remplacer les sacs
- Approvisionner les sanitaires et nettoyer les points d’eau
- Contrôler la propreté générale avant départ des trains
- Utiliser les produits et équipements selon les protocoles définis
- Signaler toute anomalie ou dégradation constatée
- Respecter les règles de sécurité ferroviaire et d’hygiène au travail

Ce poste s’adresse à une personne aimant le travail soigné, capable de gérer son rythme dans un cadre organisé et précis. Vous trouverez ici un environnement stable, où la qualité et la fiabilité comptent chaque jour.

Vous aimez voir le résultat immédiat de vos efforts et appréciez le travail bien organisé.

Pour ce poste, nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle et soigneuse. Vous savez respecter les horaires et les consignes avec constance.

- Sens du détail et goût du travail bien fait
- Capacité à travailler de façon autonome tout en respectant les consignes
- Organisation et méthode dans l’exécution des tâches
- Bonne condition physique pour les déplacements répétés dans les rames
- Respect strict des règles de sécurité et d’hygiène
- Esprit d’équipe et attitude professionnelle sur site

Ce poste convient à une personne appliquée, à l’aise avec la routine et attachée à la qualité du service rendu.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villeneuve-le-Roi

DESCRIPTION :

Company Description

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Job Description

Veolia recrute, sur agence de Villeneuve-le-Roi, un conducteur d’engins H/F.

Vous conduisez différents types d’engins afin d’assurer des opérations de tri, de chargement et déchargement de déchets (déchets industriels banal, papier, compost, plastique, DEA, bois…).

• Vous conduisez des engins de chantier en optimisant les chargements et en veillant au respect de la réglementation

• Vous effectuez des opérations de chargement et de déchargement de déchets

• Vous assurez en sécurité, les opérations de tri mécanique des déchets

• Vous vérifiez la nature des déchets et informez la hiérarchie si le déchet est estimé non-conforme à la catégorie de l’installation

• Vous réalisez l’entretien de premier niveau des engins et vous êtes en charge du bon fonctionnement des équipements et du matériel confiés (inspection et contrôle des niveaux, réparations simples) 

• Vous respectez les règles de sécurité inhérentes au métier et les rappelez aux intervenants externes 

• Vous rendez compte à votre hiérarchie de toute anomalie ou situation à risque.

Qualifications

Vous possédez les CACES Chariot R489 catégorie 3 et Bull R482 catégorie C1.

Connaissance des métiers du déchet et des différents type de déchets. Connaissance en maintenance courante. 

Vous avez des aptitudes personnelles :

Vigilance, réactivité, ponctualité, Esprit d’équipe, Esprit d’initiative, Respect des règles et de la hiérarchie

Additional Information

Avantages

• Mutuelle
• Prévoyance
• Prime participation, intéressement 
• Prime casse-croûte
• Indemnité salissure
• Prime HDD
• Prime qualité (305 euros/mois pour 2 caces)
• 13 ème mois
• Avantages CSE

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur Contremaître Chauffage h/f pour son département Bailleurs.

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable Unité Opérationnelle (RUO), pour un périmètre regroupant plusieurs villes sur le secteur sud de l'IDF, vous êtes en charge d’assurer :

Exploitation et maintenance des installations : 

• Suivre les interventions de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations mais aussi les interventions correctives et intervenir en cas de besoin
• Être un appui technique auprès des techniciens 
• Superviser l’exploitation et les travaux
• Prendre en charge les astreintes

Gestion et support opérationnel : 

• Assurer la relation client, répondre aux mails, fournir des comptes-rendus et gérer les retours client
• Être responsable, en relai du Responsable d’Unité Opérationnelle, du suivi des missions quotidiennes des techniciens
• Encadrer l’équipe de techniciens, en cas d'absence du Responsable d’Unité Opérationnelle, et intervenir sur une partie des missions en tant que second
• Participer aux réunions d’exploitation avec les clients et identifier leurs besoins spécifiques
• Réaliser des devis pour des travaux en autonomie
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants et établir les bons de commande

Qualité et sécurité :

• Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
• Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients
• Garantir l'application rigoureuse des règles et des procédures de l'entreprise, notamment en matière de Qualité et de Sécurité, et incarner un comportement exemplaire auprès de l'équipe

Qualifications

• Formation type BTS en génie climatique
• Expérience de 10 ans minimum en maintenance de chaufferies collectives, idéalement pour des bailleurs sociaux ou des copropriétés
• Maîtrise des outils informatiques 
• Sens du service client 
• Autonomie, rigueur et aisance relationnelle
• Permis B indispensable

Informations supplémentaires

• Poste en CDI
• 70 % sur le site de Gennevilliers (92) et 30 % sur le secteur Sud IDF.
• Rémunération à partir de 3000€ bruts mensuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience)
• Paniers repas + indemnités d'entretien 
• Véhicule de service
• Prise de poste 06/2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Rejoignez Egis, un leader mondial dans le domaine de l'ingénierie, où la division Transports et Territoires joue un rôle essentiel en générant un chiffre d'affaires de plus de 600 millions d'euros par an. En tant que membre de notre équipe, vous participerez à la mise en œuvre de solutions de transport multimodal avant-gardistes, essentielles pour répondre aux besoins de mobilité du XXIe siècle.

Chez Egis, nous ne nous contentons pas de créer des infrastructures ; nous façonnons l'avenir des territoires en les transformant durablement. Notre approche novatrice associe technologie de pointe et respect de l'environnement, garantissant que chaque projet contribue positivement aux communautés locales et à la planète.

En travaillant avec nous, vous aurez l'opportunité de collaborer avec des experts passionnés et de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Nous valorisons l'innovation, l'engagement et la diversité, offrant à nos employés un cadre propice à l'épanouissement professionnel et personnel.

Nous croyons fermement que la mobilité est un levier de progrès. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux qui ont un impact tangible sur la vie des gens et l'avenir des villes. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à un monde plus connecté et durable, Egis est l'endroit idéal pour vous.

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Au sein de notre Service Line Transportation, nous recherchons un.e  Responsable de Lot Travaux ferroviaire spécialité Caténaire afin de piloter et diriger nos chantiers caténaires en France.

Egis est un partenaire privilégié de la SNCF, référencé sur les trois lots (Bloc projet, Études et Assistance à MOE Tx) de l’accord-cadre MOE.

Nous avons plusieurs chantiers en cours et en préparation. Vous travaillerez sur des projets ferroviaires majeurs pour des clients publics et privés (SNCF, collectivités, ITE…), sous les régimes d’exploitation S9A n°1 ou S9A n°3 ou secteur fermé.

Quelques exemples de projets actuellement en cours en France :

• Des projets de création de site de Maintenance et de Remisage à Bordeaux, Nantes ou Saint Etienne,
• Des projets de mise en accessibilité de gare,
• Des projets de création de ligne nouvelle comme la Tangentielle Ouest (TGO) ou une section de voie de 6,5 km sur la ligne Roissy Picardie en région parisienne,

Suivant le chantier, vous pouvez intervenir à toutes les étapes du cycle en V du projet : AVP/PRO, ACT, DET/VISA/OPC et AOR.

Vos principales missions seront les suivantes :

• En Phase Conception / Etude :
  • Soutenir les équipes de conception lors des définitions des phasage travaux caténaire et organisation des travaux (yc sécurité),
  • Participer à l'élaboration de la stratégie d’allotissement des travaux,
  • Rédiger les Dossier de consultation des entreprises (DCE) sur les segment caténaire, IFTE,
• En Phase ACT :
  • Participer à l’analyse des offres des entreprises de travaux
  • Participer aux auditions des entreprises
  • Participer aux visites de site avec les entreprises travaux,
• En Phase Travaux
  • Assurer le suivi du chantier ferroviaire entant que Responsable de Lot Travaux Caténaire,
  • Préparer les phases de chantier,
  • Assurer la mise en place de l’équipe MOE Travaux ;
  • Encadrer l’équipe chantier travaux sur le segment caténaire et fixer les objectifs de réussite
  • S’assurer que la sécurité chantier est bien mise en œuvre et conforme à la législation en vigueur (s’assurer de la coopération avec le CSPS dans l’élaboration et le suivi des documents de sécurité, organisation de l’accueil sécurité et briefing sécurité) ;
  • S’assurer que la coordination et la planification des travaux sont en adéquation avec les objectifs et enjeux du chantier ;
  • Préparer les chantiers sous ITC et CC en interface avec SNCF MSF ;
  • Programmer les ressources à affecter sur le chantier et les manager ;
  • S’assurer que les contrôles (KN) des surveillants travaux soient réalisés et conformes, à défaut proposer les solutions et prescriptions à mettre en place pour pallier les manques éventuels ;
  • Assurer la gestion contractuelle / gestion des avancements du chantier (respect du contrat, planning et coût associé) et faire les feedbacks nécessaires au management de projet ou Directeur de travaux ;
  • Valider les documents de chantier (procédures d’exécution / PAQ /POC/DAF, etc),
  • Valider, suivre et animer les plannings d’exécution,
  • Animer les réunions hebdomadaires avec les entreprises,
  • Faire le lien entre les études (BE EGIS) et travaux

La mobilité géographique sur l’ensemble du territoire est une composante essentielle de vos missions. Vous serez basé sur le chantier à temps plein.

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme Bac +3/+5 en Génie Civil et/ou Infrastructures Ferroviaires, ou équivalent et/ou justifier d’une expérience professionnelle significative sur le métier caténaire d'au moins 5 ans sur des chantiers ferroviaires en site exploité ou non et une expérience au sein d'équipe de Maîtrise d'œuvre ou de Direction de Travaux

Vous avez les prérequis mais également les compétences pour être habilité HTI C.

Vous avez les connaissances en techniques ferroviaires sur le segment caténaire et en sécurité ferroviaire suffisantes pour diriger un chantier d’envergure en marché public ou privé.

Vous avez de réelles capacités relationnelles, aptitude à fédérer, travail en équipe, anticipation et gestion de conflits sur un projet.

La mobilité géographique nationale est une composante obligatoire de vos missions. La maîtrise de l'Anglais et/ou d’une langue étrangère (arabe, espagnol ou portugais) est un plus dans la poursuite de votre parcours chez Egis. vous serez basé sur chantier à temps plein

Suivant votre parcours initial et vos expériences, des formations complémentaires pourront vous être proposées alliant théorie et terrain pour acquérir les compétences nécessaires à la tenue de votre poste.

LOCALITÉ :

Saint-Chamond

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous intégrez la Direction des Opérations du Territoire Loire Auvergne composée de 6 personnes qui interviennent en support des opérationnels sur des aspects techniques, organisationnels et d’aide  la performance.

Au sein de cette équipe vous intervenez plus spécifiquement sur le suivi des engagements contractuels, les moyens généraux et les rapports annuels de données d’exploitation.

Le Territoire en quelques chiffres c’est :

• une centaine de collaborateurs qui interviennent sur l’ensemble du cycle de l’eau

• 40 unités de traitement en assainissement et eau potable

• 2 500 km de réseaux AEP et 2 000 km d’assainissement

• 75 000 abonnés desservis en eau potable

Description du poste

Les missions

• Suivi engagements contractuels

• Assurer le suivi des engagements contractuels des contrats avec Saint-Etienne Métropole

• Classer et prioriser les actions à enjeux ou risques pénalitaires

• Créer un outil de suivi dynamique opérationnel pour pilotage des engagements

• Challenger les managers opérationnels et réaliser des points réguliers avec eux

• Mettre en lumière les pistes de performance

• Moyens généraux :

  • Assurer la gestion des vêtements de travail pour le territoire

  • Intervenir sur d’autres sujets selon l’actualité : mise en place contrat, organisation évènements, suivi travaux, etc.

• Reporting technique

  • Participer à la rédaction des rapports annuels d'exploitation

  • Réaliser les bilans carbone et les suivis énergie

De manière générale, vous êtes polyvalent et capable d’intervenir sur des sujets variés selon les besoins et l’actualité du Territoire : appels d’offre, organisation manifestation, aide aux opérationnels, etc.

Qualifications

• BAC +3 ou plus dans le domaine de la gestion / management ou dans le domaine de l’eau ET/OU selon expérience

• Méthodique, qualités relationnelles

• Intérêt et capacité à appréhender rapidement les aspects techniques liés au domaine de l’eau

Informations supplémentaires

Rémunération selon profil : 35 - 40 k€ + tickets restaurant + intéressement et participation

35h + 36 jours ouvrés de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI Itinérant le 44 et 85 (F/H)

En itinérance sur le 44 et le 85, vous interviendrez auprès de clients variés (Hospitalier, tertiaire, centre commercial) en tant que technicien de maintenance courant faible (SSI principalement, SSE) au sein d’une équipe.

 

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sécurité incendie (colonne sèche/humide, sprinkler, extincteur, moto pompe, terminaux, équipement centraux, désenfumage et extinction sur matériel)

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS CMCSI et d'extinction sur matériel de différentes marques et de désenfumage

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation de vidéo surveillance, d'intrusion, de contrôle d’accès, d’interphonie et vidéophonie

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité avec une habilitation électrique, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...