Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Contrôle des factures et réception financières
* Suivi des contrats d'affaires
* Gestion des contrats de chantiers
* Passage, suivi et réception des commandes chantiers
* Mise à jour et diffusion de tableaux de suivi
* Analyser les demandes de travaux additionnels des entreprises
* Vérifier que ces travaux ne sont pas inclus dans le marché de base
* Vérifier que les montants réclamés correspondent aux montants contractés.

Nos engagements :
* Relations simples et authentiques.
* Missions adaptées à vos compétences et préférences
* .Opportunités pour le développement de vos compétences.
* Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client).

DESCRIPTION :

Animation et accompagnement du réseau :
- Visites régulières des concessions pour assurer le suivi de la performance ;
- Soutien aux équipes de vente locales : conseils, accompagnement, formation ;
- Déploiement des campagnes commerciales et marketing décidées au niveau national ou européen.

Pilotage des ventes
- Suivi des objectifs de volume, de chiffre d'affaires, de parts de marché ;
- Négociation des plans d'action commerciaux personnalisés avec chaque concession ;
- Suivi des stocks (machines neuves, démonstrations, occasions).

Support stratégique
- Analyse de la performance des distributeurs (KPI, rentabilité, part de marché, couverture géographique) ;
- Définition des plans de développement réseau (nouvelles implantations, restructurations) ;
- Application des standards de la marque., Avec ses 220 collaborateurs, TAKOMA est spécialiste de la gestion et de la transmission des connaissances. Parfaite connaissance de l'environnement de ses clients, expertise technique, veille permanente et créativité... TAKOMA est une entreprise innovante, proposant quatre solutions avec un accompagnement sur mesure :
- Formation : de l'ingénierie au déploiement
- Communication : du conseil à la réalisation
- Documentation : de la conception à la publication
- Ingénierie conseil : 100% sur mesure.

Entrer chez TAKOMA, c'est choisir une entreprise à taille humaine, où il est possible d'oser, de proposer mais aussi de découvrir, apprendre, et partager.

DESCRIPTION :

Vous évoluez au sein d'une équipe de 20 Coordinateurs et Préparateurs qui pilotent les activités de maintenance sur des capteurs de mesure, des régulations et des chaines de protections., Préparer les activités de maintenance et vérifier la disponibilité des matériels et des pièces de rechange

Proposer un programme de maintenance dans le respect des prescriptifs, avec une vision à court, moyen et long terme

Surveiller et analyser la fiabilité et la performance des matériels dans la durée et les dérives éventuelles

Participer aux expertises et à la rédaction des bilans fiabilité sur les matériels dont vous avez la charge

Conseiller et prendre des positions techniques sur des activités à enjeu en validant des solutions avec les différents acteurs (ingénierie, coordinateurs, intervenants .)

Réaliser l'instruction d'affaires techniques concernant par exemple le vieillissement ou des modifications du matériel.

Mettre à jour nos bases de données techniques et assurer l'intégration du retour d'expérience après interventions.

Votre but :

Garantir le bon état et la disponibilité des matériels à court, moyen et long terme. Par votre compétence technique, vous optimisez les programmes de maintenance et contribuez ainsi à la performance et à la sûreté de nos installations.

Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, votre présence terrain est nécessaire pour évaluer les travaux et échanger avec les intervenants., Pour vous accompagner, vous bénéficiez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique.

Vos compétences vous permettront d'évoluer au sein de notre filière Maintenance et du groupe EDF.

DESCRIPTION :

Saisie des données de collecte des véhicules - contrôle de cohérence

Demande des données manquantes - suivi des écarts

Suivi des badges de vidage et prise de carburant

En remplacement, saisie contrats et heures intérim

DESCRIPTION :

Nous recherchons un·e professionnel·le expérimenté·e et stratégique avec une solide expérience dans le traitement des eaux ET les fonctions commerciales pour diriger nos initiatives de développement de l'activité Asset Care.

Le·La Senior Asset Care Development Manager est responsable de la croissance, de l'innovation et de l'optimisation de notre activité Asset Car dans plusieurs régions d'Europe, en mettant l'accent sur les solutions de traitement des eaux.

Il·elle accompagne les équipes régionales pour l'application dans cette stratégie.

Les responsabilités principales sont:

Développement stratégique :
* Développer et exécuter des plans d'action, incluant l'expansion et une meilleure utilisation de notre base installée de produits et services
* Gérer notre parc installé, structurer nos services en intégrant l'approche écologique

Formation et développement des compétences :
* Coordonner les programmes de formation SFDC
* Améliorer les compétences commerciales des technicien·ne·s
* Renforcer les compétences techniques des technicien·ne·s
* Développement commercial :

Promouvoir les produits pour les applications process:
* Développer des check-lists d'approche client·e
* Construire et exécuter des plans de contact client·e
* Collaboration et reporting :

Travailler en étroite collaboration avec les équipes régionales:
* Fournir des rapports réguliers
* Participer activement aux réunions mensuelles régionales

Ce poste offre une opportunité passionnante de façonner l'avenir de notre activité Asset Care dans l'industrie du traitement des eaux, tout en contribuant à la mission de l'entreprise de fournir des solutions durables de gestion des actifs.

DESCRIPTION :

Durée : de 2 à 6 mois

Prise de fonction souhaitée : Dès que possible

En tant que stagiaire au sein du service Développement RH (équipe de 3 personnes), vous serez chargé(e) de :

 · Rédiger et mettre à jour la nomenclature des emplois et des fiches de postes pour l'ensemble des fonctions de l'ensemble hospitalier.

 · Participer à la création et à la mise en place d'un référentiel de compétences.

 · Collaborer avec les différents départements pour recueillir les informations nécessaires.

 · Assurer le suivi et la mise à jour des documents et process RH.

 · Contribuer à divers projets RH en fonction des besoins du service., · Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique.

 · La possibilité de développer vos compétences en gestion des ressources humaines.

 · Un encadrement et un suivi personnalisé tout au long de votre stage.

 · Une opportunité de contribuer à des projets stratégiques pour l'Institut.

 · Restaurant d'entreprise

 · Gratification si stage supérieur à 308 heures

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe !

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du/de la responsable d'agence, tu participeras à différentes activités opérationnelles et de terrain :
* Identifier les besoins spécifiques des clients afin de leur proposer un service personnalisé
* Recruter les intervenant.es. à domicile en fonction du cahier des charges client
* Rédiger les devis et assurer leur validation avec les clients
* Organiser l'intégration et la formation des nouvelles recrues
* Gérer les plannings, suivre les absences et ajuster les interventions si nécessaire
* Suivre la qualité des prestations directement sur le terrain
* Assurer un lien de confiance et une communication régulière avec les clients

DESCRIPTION :

Wind energy demands significant space, leading to the grouping of wind turbines into farms with an increasing number of turbines. A drawback of densely packed wind farms is the aerodynamic interference between turbines, causing wake losses. To mitigate these losses, it is possible to slightly control, at least partially, the wind flow within the farm by acting on the aerodynamics of the turbine rotors, thereby modifying their wakes. This approach is known as wind farm control.

A barrier to the development of farm control on commercial wind farms is the concern about potential turbine damage from operating them under conditions which they were not designed for. This concern applies to both the actuated turbines, which may, for example, operate misaligned with the wind direction or underproduce, and to the non-actuated turbines situated in the wake of others, as they will experience altered wakes. The objective of this thesis is to study how individual turbine control can be adapted to minimize turbine deterioration under the aforementioned conditions, while setting a global objective of minimizing the cost of energy for the entire farm. This work will be conducted under the joint supervision of IFPEN and GIPSA-Lab. It follows a thesis on wind turbine control aimed at managing a fatigue trade-off between several turbine components, and several theses and studies on wind farm control. The student will develop optimal control and observation strategies,
aiming at adapting control parameters to effectively minimize a criterion corresponding to the cost of wind energy. The outcomes of the thesis could eventually lead, if sufficiently advanced, to tests on a reduced-scale wind farm in a wind tunnel.

Keywords: Wind turbines, Wind farms, Control, Estimation, Optimal Control, Optimization, Predictive control

DESCRIPTION :

Vous serez accompagné/e par le Directeur des opérations dans vos missions principales :

* Participer à la croissance d'une jeune structure dynamique et présente dans le monde entier,
* S'assurer de la transmission de tarifs précis aux commerciaux et aux clients.
* Mettre en place des modèles de couts et de cotations basés sur les conditions et tendances du marché.
* Apporter un soutien aux commerciaux en négociant avec les clients des opportunités supplémentaires.
* Assurer la satisfaction des clients grâce à une mesure continue des délais d'exécution et des demandes de tarifs.
* Gérer les flux et les clients à faible marge dans le but d'augmenter la rentabilité de chaque client.
* Etablir des partenariats avec les responsables produits et le service commercial pour garantir une approche homogène dans le but d'obtenir des bénéfices maximums.
* Communiquer l'état des contrats .
* Gérer le processus d'augmentation annuelle des prix .
* Fournir une analyse des couts, des prix et des marges au responsable commercial.

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur l’ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone de LA SEINE ET MARNE . Le domaine d’activité est principalement lié à l’électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers.

A ce titre vous serez chargé de :

Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité.

Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources.

Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources.

Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service.

Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension.

Nos équipes ont à cœur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d’intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu’ils soient acteurs de cette démarche et qu’ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement.

DESCRIPTION :

Vous cherchez une alternance dynamique, au cœur des opérations, avec une vraie responsabilité dès le départ ?
Rejoignez notre agence de Meaux et participez activement à la gestion administrative de l'exploitation., En lien direct avec l'assistante d'agence, vous serez au cœur de l'organisation du service.

Vos missions :
* Gérer les plannings des agents d'exploitation
* Saisir les retours d'intervention et assurer le suivi client via Google Sheets
* Mettre à jour les indicateurs de performance (tableaux de bord, suivi d'activité)
* Organiser et suivre les dossiers : bons d'intervention, rapports, documents techniques
* Alimenter les reportings hebdomadaires sur Google Sheets et Google Docs
* Effectuer diverses tâches administratives en appui à l'équipe terrain

Outils utilisés : Google Sheets, Docs, Gmail, Drive
Aucun déplacement n'est à prévoir (poste sédentaire en agence)

DESCRIPTION :

Ouest Travaux, c'est une équipe de pros spécialisés dans :
La rénovation globale de l'habitat
L'isolation, placo, peinture, toiture
Clôtures, portails, terrasses
Dépose de toiture amiante et pose de panneaux sandwich
Création de studios meublés, extensions et transformations

Ta mission :
* Prospecter des clients particuliers ou investisseurs
* Proposer des solutions personnalisées
* Suivre le client jusqu'à la signature du devis, * Outils de suivi & formation express
* Accompagnement technique assuré

DESCRIPTION :

Acquisitions, Investments and Financial Advisory (AIFA) play a key role in major transactions and strategic initiatives of the Group by supporting ENGIE's growth ambitions while protecting long-term shareholder value creation objectives. Our role is to provide valuation, financing and structuring guidance throughout the business development process and to secure the most competitive sources of funding for our projects. While regional AIFA teams are integrated in the regional hubs and support all GBUs in their geographies, they closely work with the AIFA GBU Renewable and Flexible Power team for matters related to the development, investment and financing activities. Therefore, the team led by the Head of AIFA GBU Renewable and Flexible Power (Head of AIFA R&F GBU) covers all geographies and is the connector between AIFA and the CFO of the GBU., Support, challenge and review of Development and Investment files : review valuation and financing aspects of projects with regional AIFA teams in charge ahead of GBU/Group Development or Investment Committees with a particular focus on value drivers and risk/reward profile ; anticipate issues ahead of GBU/Head of AIFA R&F GBU reviews and highlight deviations from Group investment criteria
- Ensure transversality and consistency of approaches across Regions for projects of similar nature, ensure application of common AIFA global practices and methodologies, foster collaboration, knowledge sharing and teamwork across AIFA teams
- Contribute to the simplification of the AIFA methodology and processes
- Where required, evaluate competitive levers that could BE used by the R&F GBU on investment files while respecting group methodologies
- Develop / support valuation methodologies for new businesses (e.g. co-located and standalone BESS, floating wind/ solar...) and participate to the drafting of Business Case Guidelines together with GBU Business Development teams and Investment Office
- Build and share knowledge / expertise on renewable energy, BESS, desalination and thermal technology and markets
- As required, support and follow-up on project financing, M&A and sell-down processes
- Provide support to Group/GBU finance processes such as impairment tests, MTP/Hors Socle, strategic deep-dives or special projects
- Where required, work with business development, technical, HSE, legal, tax, accounting teams and other GBUs to ensure close coordination on processes and files

May include support to AIFA Regional Heads (peak load support) on Projects, including financial analysis and valuation, as well as financing structuring : valuation and risk analysis of new projects; bankability analysis and preparation of financing plans; selection of funding sources / banks; structuring of equity; structuring and execution of acquisitions and project financings.

May also include support to AIFA Heads for other GBUs.

DESCRIPTION :

En tant qu'alternant Préventeur HSE, tu travailleras sous la responsabilité du Responsable HSE CLIENT. Tu contribueras à la mise en œuvre des actions en matière de prévention des risques professionnels dans le cadre notamment du programme de développement d'une culture sécurité.
A ce titre, tes principales missions seront les suivantes :
+ Assister l'opérationnel dans les animations de sécurité ;
+ Développer des supports d'animation reprenant les outils du programme de développement de la culture sécurité de l'entreprise ;
+ Réaliser des observations terrain et visites de sécurité ;
+ Formuler des préconisations dans une démarche d'amélioration continue ;
+ Participer à l'analyse des incidents et accidents, de l'enquête à la mise en place des actions et la vérification de leur efficacité ;
+ Participer à la mise en place des plans d'actions ciblées de sensibilisation ;
+ Mettre à jour le livret d'accueil sécurité d'Antargaz ;
+ Participer au suivi du MASE ;
+ Participer à la mise à jour du PAPRIPACT ;
+ Participer à la conception des animations du mois de la santé sécurité au travail et à son animation.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Méthodes de Maintenance, tes principales missions s'articuleront autour des points suivants :

* Assister à l'administration de la GMAO, aider les techniciens à son utilisation et en extraire les
indicateurs associés.

* Rédiger des procédures et des modes opératoires en lien avec les équipes maintenance et exploitation.

* Assister à la mise à jour de PME et des gammes associées.

* Appuyer les techniciens avec des recherches documentaires, des modes opératoires et de
l'assistance technique.

* Poursuivre l'analyse de criticité et de vétusté et étendre le périmètre d'étude.

* Faire l'analyse des défaillances majeures, trouver des causes racine et proposer des améliorations

DESCRIPTION :

* Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA)
* Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII)
* Métiers de la Transition et de l'Efficacité Énergétiques (MT2E).

La ou le candidat-e devra prendre en charge les cours de communication orale et écrite et d'expression orale et écrite en première, seconde et troisième année BUT GEA. Elle ou il devra également s'impliquer dans les suivis de projets tels que les Saé (situation d'apprentissage et d'évaluation), les suivis de rapports de stage et de portfolios., L'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels oeuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).

L'IUT de Longwy est l'un des huit IUT lorrains, implanté aux frontières de la Belgique et du Luxembourg, non loin de l'Allemagne. Il accueille des étudiants depuis sa création en 1969, dans une structure à la fois fonctionnelle et à dimension humaine.

L'IUT propose 3 B.U.T., 6 Licences Professionnelles et 3 DU.

L'IUT délivre notamment en 3 ans un Bachelor Universitaire de Technologie dans trois spécialités :
* Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA)
* Génie Electrique et Informatique Industrielle (GEII)
* Métiers de la Transition et de l'Efficacité Énergétiques (MT2E).

DESCRIPTION :

Plusieurs collectivités du Var ont souhaité mettre en place une Société Publique Locale (S.P.L.) appelée SAGEP, ayant pour mission la réalisation d'opérations de construction, d'aménagement et de gestion publique. Depuis son lancement, la SAGEP s'est imposée comme un acteur clef du développement urbain dans la région, assumant des missions variées pour ses actionnaires., Vous intégrerez un service composé actuellement du Responsable du service de gestion des marchés et du juridique, de trois gestionnaires de marchés publics et d'une assistante.

1. Assistance à la mise en œuvre de la politique achat : mise en place d'actions de sourcing, d'indicateurs de performance pour l'évaluation des fournisseurs, etc. ;

2. Préparation des dossiers de consultation en lien avec les différents services : rédaction des pièces administratives, relecture et contrôle de la cohérence des pièces techniques et financières ;

3. Lancement des consultations : choix des formulaires de publicité appropriés, préparation et publication des avis, etc. ;

4. Suivi de la partie administrative des procédures de passation : préparation des courriers et des documents afférents à la procédure, convocation des membres de la CAO, publication des avis/données essentielles selon le type de consultation, etc. ;

5. Suivi de la partie administrative de l'exécution des contrats : rédaction ou relecture des avenants, des ordres de service, etc. ;

6. Veille juridique et assistance aux opérationnels.

DESCRIPTION :

Vous aidez à la réalisation d'enrobée, préparation et pose, nettoyage du chantier et entretien de l'outillage, veiller à la sécurité du chantier et au respect des consignes.

DESCRIPTION :

L'alternance sera effectuée au sein de la direction de la sûreté et de l'intelligence économique,
L'alternant sera pleinement partie-prenante à l'équipe et aura l'occasion de se former à la rédaction de notes d'alertes et d'intelligence économique,
L'alternant aura comme principale activité de participer à la rédaction d'une Newsletter hebdomadaire « Veille Menaces » et de rédiger, en tant que de besoin des notes d'alertes à destination des entités concernées. Cela le conduira à rechercher les informations sur les sources ouvertes et sur des bases de données spécialisées, puis à les mettre forme avant de procéder à leur diffusion,
Il aura également l'occasion de participer à la rédaction de notes d'intelligence économique sur des sujets qui lui seront confiés,
Il apportera son concours au développement de nouveaux outils de veille en liaison avec d'autres directions ou prestataires externes et participera à l'actualisation, à l'alimentation et à l'animation d'un SharePoint sûreté (et de ses pages protection de l'information et intelligence économique) et, le cas échéant d'un réseau social de l'entreprise dédié dans sa partie consacrée à la sûreté.

DESCRIPTION :

L'alternant participera aux activités de finance - contrôle de gestion d'Alizent International et plus particulièrement:

Support à l'équipe du contrôle de gestion afin d'aider sur les points suivants:

* Préparation et participation à la clôture annuelle d'une filiale d'un grand groupe Francais
* Préparation des documents demandés par les Commissaires aux comptes pour les clôtures annuelles
* Préparation et participation aux processus de clôture mensuelle et utilisation des outils comptables (ERP, BI, etc )
* Préparation des documents comptables pour les conseils d'administration
* Participation au processus de gestion des risques et du plan d'actions associé.