Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En tant qu'Assistant(e) de projet, vous intervenez chez notre client au sein d'une équipe de plusieurs personnes. :

-Mise à jour et enregistrement des documents dans les bases de données,

- Contrôle et validation des documents

-Interface avec les partenaires

-Diverses tâches de secrétariat pour les responsables du projet

-Gestion de la correspondance du projet

-Mise à jour de divers tableaux de suivi, * Suivi d'une carrière évolutive
* Evénements ludiques pour l'ensemble des salariés
* Echanges de pratiques entre pairs
* Comité d'entreprise
* Proche des transports
* Coeur de Paris

Carte ticket restaurant, mutuelle, RTT, possibilité de télétravail, suivi d'une carrière évolutive.

Événements ludiques pour l'ensemble des salariés, échanges de pratiques entre pairs, Comité d'entreprise...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
* Un entretien physique ou visio avec le chargé de recrutement
* Validation par un troisième entretien avec les opérationnels

DESCRIPTION :

En tant qu'Assistant(e) de régie patrimoine, vous intervenez chez notre client au sein d'une équipe de plusieurs personnes.

Vous aurez en charge les tâches suivantes :

- le prélèvement, le rangement, la manipulation de pièces

- la réception de livraisons

- la réalisation d'emballages à des fins de stockage ou de transport

Vous aurez également en charge la supervision d'emballages et déballages, la vérifications de pièces et rédaction de constats d'état ainsi que l'aide à la préparation des expositions., * Suivi d'une carrière évolutive
* Evénements ludiques pour l'ensemble des salariés
* Echanges de pratiques entre pairs
* Comité d'entreprise
* Proche des transports
* Coeur de Paris

Carte ticket restaurant, mutuelle, RTT, suivi d'une carrière évolutive.

Événements ludiques pour l'ensemble des salariés, échanges de pratiques entre pairs, Comité d'entreprise...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
* Un entretien physique ou visio avec le chargé de recrutement
* Validation par un troisième entretien avec les opérationnels

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Energy Manager H/F sur La Rochelle (17).

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :
* Réaliser et piloter des tableaux de bord technico-financiers pour analyser la performance énergétique des installations. Identifier les dérives et les potentiels d'économies.
* Définir et piloter des plans d'actions d'amélioration de l'efficacité énergétique.
* Intégrer et développer de nouvelles technologies (IA, algorithmes, IoT) pour améliorer la supervision et le pilotage du réseau de chaleur et des installations.
* Réaliser des audits sur le terrain pour identifier les causes des dérives et proposer des solutions d'améliorations techniques.
* Accompagner les clients vers plus de sobriété énergétique et le développement des énergies renouvelables et être force de proposition pour des solutions innovantes
* Assurer la communication en interne avec les techniciens sur la performance des installations
* De garantir les engagements de notre politique d'économie d'énergie.
* De veiller à l'amélioration continue de la maintenance des installations en conseillant les équipes opérationnelles
* D'assurer des consommations énergétiques « justes » aux postes de travail pour un confort optimal du personnel et des patients.
* Assurer la gestion du patrimoine, et collaborer sur l'élaboration des avenants et la vie du contrat PPP avec le Chargé de portefeuille clients.

Rôle d'adjoint :

Remplacement du Responsable lors de ses absences, garantissant la continuité des opérations, la bonne marche du service ainsi que la relation client.

Vous pouvez être amené ponctuellement à monter l'astreinte.

DESCRIPTION :

Rattaché à la Responsable du Service Comptabilité, le pôle recouvrement est composé de 2 personnes.
* Relance au quotidien des créances échues (téléphone, e-mail, courrier)
* Identification et suivi des litiges en lien avec les opérationnels
* Mise à jour des données clients dans l'ERP et logiciel de relances
* Suivi de la balance âgée en coordination avec la comptabilité clients
* Vérification de la solvabilité des clients et prospects
* Préparation et suivi des dossiers contentieux / procédures collectives
* Clôture mensuelle et annuelle (clients douteux, provision pour impayés)
* Diverses tâches administratives en liens avec les clients (courriers, cautions, retenues de garantie…)

DESCRIPTION :

En tant qu'Assistant(e) d'inventaires, vous intervenez chez notre client au sein d'une équipe de plusieurs personnes., Création de notices d'oeuvres
- Étiquetage des pièces
- Analyse des tableaux de versement
- Recherches documentaires descriptives et contextuelles dans les sources-maison
- Traitement matériel des pièces (marquage, mesures ...)
- Description et constat d'état
- Indexation dans la base de données
- Relecture de notices pour lissage/homogénéisation des données
- Participation aux chantiers de versements
- Contribution aux projets de bases de données, * Suivi d'une carrière évolutive
* Evénements ludiques pour l'ensemble des salariés
* Echanges de pratiques entre pairs
* Comité d'entreprise
* Proche des transports
* Coeur de Paris, Carte ticket restaurant, mutuelle, RTT, suivi d'une carrière évolutive.

Événements ludiques pour l'ensemble des salariés, échanges de pratiques entre pairs, Comité d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
* Un entretien physique ou visio avec le chargé de recrutement
* Validation par un troisième entretien avec les opérationnels

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction du Développement, vous serez en charge de :

Définir et mettre en oeuvre de la stratégie de développement du domaine Hélicoptère en lien avec le pôle marketing et les responsables de ligne de produits :

- Contribuer à la définition de la stratégie commerciale ;
- Identifier les évolutions produits et les produits de demain en coopération avec les branches ;
- Mettre en place avec le pôle marketing les outils de vente nécessaires (catalogue, argumentaires...).

Développer et piloter les relations institutionnelles (80% btog) :

- Participer activement au développement de la notoriété du groupe ;
- Agir en tant que de besoin et en soutien du directeur d'antenne pour les relations avec les institutionnels ;
- Représenter la zone auprès des institutions françaises et des Ambassades en France, en coordination avec le directeur de la représentation.

Développer et piloter la relation commerciale avec les industriels français et européens dans le domaine hélicoptère (20% btob) :

- Identifier et qualifier de nouvelles opportunités ;
- Animer et renforcer les partenariats avec les industriels français/ européens du domaine hélicoptère ;
- Développer de nouveaux partenariats avec des industriels français et européens dans le domaine hélicoptère ;
- Elaborer les plans de comptes des partenaires principaux ;
- Piloter la production des offres et contrats en coordination avec le pôle Bid Management ;
- Porter la responsabilité de présenter des offres maximisant les chances de succès de DCI.

Capture Leader :

- Il/elle pourra être désigné(e) Capture Leader d'une ou plusieurs opportunités structurantes en France ou à l'étranger dans son domaine de référence.

DESCRIPTION :

Vous rejoignez la Direction de la Transformation et des Systèmes d'Information, dont la mission est de soutenir les projets stratégiques de l'entreprise.

Nous recherchons un(e)Responsable transformation technique et architecture qui aura pour mission de piloter l'équipe dédiée aux projets d'infrastructure technique informatique, incluant la cloudification, la rationalisation des systèmes et l'architecture IT, tout en développant la fonction FinOps pour optimiser les coûts liés au cloud et à l'infrastructure.

Vos principales responsabilités recouvrent notamment :

- Encadrer et animer une équipe d'ingénieurs/architectes infrastructures
- Concevoir et piloter des projets de migration cloud, de transformation et de rationalisation des plateformes techniques.
- Définir et mettre en oeuvre des architectures résilientes, sécurisées et efficientes.
- Développer et instaurer la démarche FinOps (optimisation financière des usages cloud).
- Suivre la performance opérationnelle et les dépenses d'infrastructure.
- Assurer une veille technologique sur le cloud, l'automatisation, la cybersécurité et l'optimisation de coûts.
- Collaborer avec les équipes Développement, Métiers, Achats et Finance.
- Formaliser des recommandations sur les choix stratégiques d'outillage, de fournisseurs et de modèles de services., Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d'équipements modernes.
- La flexibilité apportée par le télétravail, à raison de 2 jours par semaine.

DESCRIPTION :

Proche collaborateur du propriétaire, tout en bénéficiant d'une marge de manœuvre importante, votre mission consiste à coordonner et à optimiser l'activité commerciale du magasin et à en contrôler la gestion en assurant la promotion du point de vente et en animant le personnel selon la politique définie avec la Direction, tout en étant ambassadeur (drice) de l'enseigne.

Vous gérez une équipe de 8 collaborateurs en veillant à son professionnalisme et au développement de ses compétences., · Gérer et animer une équipe en assurant un climat de travail motivant et performant.
 · Piloter la performance commerciale et financière du magasin (chiffre d'affaires, marge, gestion des stocks).
 · Garantir la satisfaction client et le respect des standards qualité U Express.
 · Assurer le respect des procédures et de la réglementation en vigueur.
 · Participer activement à la vie locale et développer la notoriété du magasin., Notre processus de recrutement unique, le "DOUBLE REGARD", nous permet de valider l ensemble des compétences et potentiels des candidats :

- Nos EXPERTS METIERS s assurent des savoirs et des savoir-faire,
- Nos CONSULTANTS PSYCHOLOGUES analysent les comportements et modes de fonctionnement des candidats.

Ce Double Regard nous permet de nous engager auprès de nos clients en leur offrant des missions garanties jusqu'à 12 mois.

Le sourcing, adapté au profil recherché est multicanal, par approche directe ou classique.

DESCRIPTION :

personne de confiance, avec un sens des responsabilités. Votre engagement et votre dynamisme seront garants de votre réussite. Précis et rigoureux, vous vous tenez au courant des différentes normes et réglementations en vigueur. Type de contrat : CDI, 39 heures par semaine, statut cadre Salaire : À partir de 32 000,00€ par an selon profils. Recommandations professionnelles : Dans le cadre de votre candidature, merci de nous fournir les coordonnées de 2 à 3 références professionnelles. Ces références doivent inclure : le nom et prénom des interlocuteurs, leur numéro de téléphone, leur adresse email. Merci d'envoyer votre dossier : CV, lettre de motivation et Recommandations., * Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Maîtrise des outils numériques standards (calcul, modélisation 3D, CAO) et spécifiques (donneur d'ordre)
* Recueillir et analyser les besoins client

DESCRIPTION :

Vous recherchez un poste d'Acheteur où la technicité produit et la collaboration avec la R&D et la production sont au cœur du métier ?, * Gérer et développer un portefeuille d'achats de matières premières techniques (films polymères, silicones, mousses, résines, etc.)
* Piloter les achats développement en étroite collaboration avec la production, la R&D et la qualité
* Identifier, évaluer et négocier avec les fournisseurs en France et à l'international, dans une logique de partenariat durable
* Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie achats du groupe et au développement de synergies avec les autres sites industriel

DESCRIPTION :

Rattaché·e au Responsable du Département Qualité, vos missions principales seront les suivantes :

- Conception et mise en oeuvre de plans de test pour assurer la qualité des produits logiciels.

- Automatiser les tests, en utilisant des outils tels que Selenium et Appium.
- Collaborer avec les équipes de développement pour identifier et résoudre les problèmes de qualité.
- Documenter les processus de test et les résultats pour assurer la traçabilité et la conformité., Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

DESCRIPTION :

En phases d'exécution : Déployer les activités d'Assurance Qualité aux différentes étapes du cycle de vie d'un
système embarqué, de la validation à l'optimisation en passant par la mise en conformité.

- Référent qualité auprès des équipes projets/produits clients
- Assurer le respect des méthodologies de développement Programme
- Analyse des défaillances produit
- Vérifier le respect des exigences client
- Remontée des alertes Qualité
- Réunions : COPIL, revues de jalons / réunions projets
- Suivre les risques projets et alerter le responsable qualité/programme, anticiper les risques, proposer des
solutions
- Gestion des non-conformités et mise à jour des indicateurs
- Gestion des retours client
- Participer aux audits clients et réaliser ponctuellement des audits sur ligne de production

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Exploitation et Maintenance, vous serez rattaché(e) au Responsable de Zone., · Assurer la maintenance préventive, curative planifiée et non planifiée des éoliennes Enercon
 · Réaliser les entretiens, les manoeuvres, les réparations d'équipements (diagnostic et détection de pannes, propositions d'actions, interventions, remplacements de pièces, essais et remises en service...)
 · Intervenir sur les équipements électriques et mécaniques en liaison avec le centre de conduite centralisé
 · Suivre les procédures de maintenance et de sécurité, respecter le planning d'interventions, rédiger les comptes-rendus d'interventions dans l'outil informatique SAP
 · Intervenir sur les installations Haute Tension (HTA et HTB) pour réaliser des manoeuvres, maintenances, consignations.

Des déplacements dans la zone de Colombiers sont à prévoir. Ce poste est soumis au régime de l'astreinte.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Exploitation & Maintenance , vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Zone. Vous intégrerez une équipe de Techniciens de Maintenance expérimentés et vous participerez aux missions suivantes :
Assurer la maintenance curative planifiée et non planifiée des actifs et assurer le suivi de la maintenance préventive ;
Réaliser les entretiens, les manoeuvres, les réparations d'équipements (diagnostic et détection de pannes, propositions d'actions, interventions, remplacements de pièces, essais et remises en service) ;
Intervenir sur les équipements électriques et mécaniques en liaison avec le centre de conduite centralisé ;
Suivre les procédures de maintenance et de sécurité, respecter le planning d'interventions, rédiger les comptes-rendus d'interventions dans l'outil informatique SAP ;
Intervenir sur les installations Haute Tension (HTA et HTB) pour réaliser des manoeuvres, maintenances et consignations

Des déplacements sont à prévoir. Ce poste est soumis au régime de l'astreinte.

DESCRIPTION :

1. Préparation et organisation du chantier

Participer à l'analyse des plans et documents d'exécution.
-Préparer l'installation du chantier (base vie, zones de stockage, accès).
-Organiser le travail des équipes et planifier les tâches quotidiennes.
-Commander les matériaux, outillages et matériels nécessaires.
-Participer aux réunions préparatoires avec le conducteur de travaux.

2. Conduite et suivi des travaux

-Encadrer les équipes de production (chefs d'équipe, compagnons).
-Contrôler la bonne exécution des ouvrages conformément aux plans et au planning.
-S'assurer de la conformité technique et de la qualité des travaux réalisés.
-Ajuster les effectifs et les moyens en fonction de l'avancement.
-Faire respecter les règles de sécurité et les procédures internes.
-Tenir à jour les documents de suivi (journaux de chantier, pointages, avancement).

3. Coordination et communication

-Coordonner l'intervention des sous-traitants et fournisseurs.
-Participer aux réunions de chantier avec le conducteur de travaux.
-Être le relais entre le terrain et le conducteur de travaux.
-Assurer une bonne communication au sein de son équipe.

4. Gestion et reporting

-Suivre la consommation de matériaux, le temps passé et les dépenses.
-Identifier les écarts par rapport au planning ou au budget et proposer des actions correctives.
-Participer à la réception des ouvrages et levées de réserves.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Exploitation et Maintenance, vous serez rattaché(e) au Responsable de Zone.
Vos missions seront les suivantes :
Assurer la maintenance préventive, curative planifiée et non planifiée des éoliennes ;
Réaliser les entretiens, les manoeuvres, les réparations d'équipements (diagnostic et détection de pannes, propositions d'actions, interventions, remplacements de pièces, essais et remises en service...)
Intervenir sur les équipements électriques et mécaniques en liaison avec le centre de conduite centralisé
Suivre les procédures de maintenance et de sécurité, respecter le planning d'interventions, rédiger les comptes-rendus d'interventions dans l'outil informatique SAP
Intervenir sur les installations Haute Tension (HTA et HTB) pour réaliser des manoeuvres, maintenances, consignations.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets multi-sites liés à la mise en service de systèmes ferroviaires, nous recherchons plusieurs profils d'ingénieurs essais pour intervenir sur des systèmes de signalisation conventionnelle (type relais NS1) ou informatisée (type PAI), ainsi que sur des infrastructures IT et réseaux TELCO., Lot 1 - Signalisation ferroviaire :
* Rédaction des cahiers d'essais à partir des procédures et documents techniques
* Préparation des essais (dossiers d'intervention, autorisations d'accès, habilitations)
* Réalisation des essais statiques et dynamiques sur site
* Analyse et suivi des anomalies
* Remplacement d'équipements défectueux
* Coordination du lot et reporting hebdomadaire

Lot 2 - Systèmes TELCO & IT :
* Déploiement des configurations réseau et environnement de virtualisation
* Mise en service des serveurs, applicatifs et certificats
* Intégration IT/Cyber (RBAC, logs, SFTP, etc.)
* Administration et audit du système
* Maintenance corrective et préventive
* Rédaction des rapports d'essais et d'anomalies, Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA, Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Acteur référent dans le domaine du ferroviaire, le Groupe travaille avec les principaux acteurs de la chaîne de valeur du secteur dans le monde entier pour co-concevoir des trains verts et de qualité, moderniser le matériel roulant et rendre l'exploitation des trains plus sûre et plus efficiente

À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

DESCRIPTION :

La Direction Régionale Aquitaine Nord assure la construction, la conduite, l'exploitation et l'entretien des réseaux de distribution d'électricité sur les départements de la Dordogne, de la Gironde et du Lot et Garonne.

Au sein de l'agence Hypervision des interventions techniques, vous exploitez les données patrimoniales et de qualité de fourniture pour orienter les actions de maintenance.

Pour cela, vous :
* Collectez et structurez les données issues des bases techniques, des systèmes d'information géographique (SIG), des historiques d'intervention et les réclamations clients,
* Vous effectuez une analyse exploratoire afin d'identifier les zones ou équipements les plus critiques, en croisant vétusté, fréquence d'incidents et impact client, avec des visualisations adaptées,
* Vous définissez des indicateurs prioritaires et vous proposez des scénarios de maintenance ciblés, accompagnés de simulations d'impact sur la qualité de fourniture,
* Vous restituez des rapports et les présentez aux équipes concernées et vous complétez des outils de suivi tels que des tableaux de bord.

L'objectif du stage : construire des études à partir des données patrimoniales (infrastructures, équipements, historiques de maintenance) et des données de qualité de fourniture (interruptions, incidents, indicateurs de performance) afin d'orienter les programmes de maintenance préventive et curative.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous., * Accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
* Prise en charge de l'abonnement de transports en commun à 50%
* Aide au logement mensuelle possible, en cas de déménagement (sous conditions)
* Un expérience concrète dans un environnement stimulant et bienveillant

DESCRIPTION :

We are now seeking a Capital Equipment Distribution Manager to join our dynamic DMO organization in EMEA South. The location for this role can be Macon, France, Lisbon, Portugal, Madrid, Spain or Tampere, Finland.

You will report to the Director of Sales Capital, DMO EMEA South. The Distributor Manager (DM) is responsible for cultivating and maintaining strong relationships with distributors to achieve Capital sales growth and market penetration within their assigned territories. This role requires frequent travel to the designated markets

What you'll do:

- Develop relevant Business Plan and follow up execution with distributor

- Drive distributor business process & capability development.

- Monitor sales figures, market share, and other key performance indicators (KPIs) to identify areas for improvement.

- Analyze the data to understand trends and recommend strategies to boost performance.

- Support distributor capability to sell independently Metso value-adding services

- Drive transactional activities & day to day work without being stuck in it

- Support distributors in commercial activity at customer events as required

- Drive, manage, and support distributor inventory levels (maximize end customer availability)

- Prioritize activities to get the best ROI

- Follow, manage, and drive the distributor development process, appointment & onboarding process, and keep the distributor opportunity funnel up to date in the Metso CRM tool.

- Identifying and acquiring new distributors in the markets is a significant aspect of the job. It includes research, outreach, and negotiating agreements.

DESCRIPTION :

Vous êtes organisé(e), dynamique, expérimenté(e) et motivé(e) par l'idée de rejoindre un secteur en pleine croissance ?

Rejoignez une équipe soudée, bienveillante et animée par de vraies valeurs humaines., Gestion des appels entrants,
- Suivi administratif des ventes (devis, contrats, facturation, relances),
- Saisie et vérification des commandes,
- Commande Fournisseurs,
- Gestion du planning de pose et coordination avec les équipes techniques,
- Suivi des démarches administratives liées aux installations (Consuel, etc.),
- Réception et suivi des livraisons de matériel.