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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

19 205 offres

Technicien SAV/maintenance (H/F)

  • 13 septembre 2025
  • Systèmes Solaires
  • Cournon-d'Auvergne
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DESCRIPTION :

* Surveillance et contrôle quotidien du bon fonctionnement des centrales photovoltaïques sous contrat de maintenance ;
* Réalisation des comptes rendu de maintenance ;
* Commande du matériel en cas de nécessité de réparation ;
* Réaliser le nettoyage des centrales ;
* Planification, préparation et suivi des chantiers ;
* Intervention et aide aux équipes sur le terrain ;
* Organisation du service après-vente et maintenance

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, SAV (Service après Vente), Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage, Solaire Photovoltaïque, Conduite de Véhicule Léger

Type d'annonceur : Employeur direct

Post-Doctorant IA Générative pour la Translation Inter-Champs Magnétiques d'Images Irm Flair Cérébrales Amélioration de la Qualité Diagnostic par Passage aux Ultra-Haut Champs H/F

  • 13 septembre 2025
  • Inria
  • Palaiseau
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DESCRIPTION :

Post-Doctorant F/H IA générative pour la translation inter-champs magnétiques d'images IRM FLAIR cérébrales : Amélioration de la qualité diagnostic par passage aux ultra-haut champs, La personne recrutée sera également en lien avecle Dr Fabiola Macruz, neuroradiologue et chercheuse au seinde l'institut de radiologie des cliniques universitaires de l'école de médecine de l'Université de São Paulo au Brésil, quiapportera son expertise duale en IA pour l'IRM eten diagnostic neuroradiologique, pour la validation méthodologique et l'application des réseaux de neurones développés sur une pathologie ciblée (e.g. sclérose en plaques ou épilepsie) et leur validation clinique.

Responsabilités :
La personne recrutée à la charge dePhilippe Ciuciu prendra des initiatives pour prétraiter et organiser les données (bases de données ouvertes - e.g. IDEAS, OpenNeuro et EPISURG - et privées de NeuroSpin d'images IRM acquises à différentes intensités de champ magnétique, par exemple 3T et 7T ou 1,5T et 3T) nécessaires à l'entraînement des modèles d'IA générative, concevoir les meilleures architectures en termes d'IA générative (GAN, modèles de diffusion, modèles à base d'énergie), entraîner ces modèles, les valider et les comparer selon des critères quantitatifs et qualitatifs sur des images de sujets sains. Fort de ce parangonnage, les modèles les plus prometteurs seront ensuite testés sur des applications cliniques qui sera choisie en étroite collaboration avec notre équipe partenaire brésilienne.

Pilotage/Management :
La personne recrutée aura la responsabilité dedévelopper le logiciel de synthèse des images IRM FLAIR à très haut champ magnétique (e.g. 7T) à partir des images collectées à champ plus faible sous PyTorch, d'en faire un package Python autonome, déployable dans différents environnements, y compris clinique, d'écrire les tests et la documentation, et d'en assurer la dissémination., Analyser les bases de données disponibles d'IRM cérébrales appariées acquises à 1,5 ou 3 tesla et 7 tesla ;
- Développer les IA génératives pour synthétiser des IRM FLAIR à 7 tesla à partir d'images à 1,5 ou 3 tesla ;
- Tester et valider ces modèles sur sujets sains ;
- Collaborer avec notre partenaire clinique brésilienne pour une évaluation sur des pathologies ciblées.

Activités complémentaires :

- Rédigerla documentation du logiciel ;
- Présenter l'avancée des travauxà des conférences internationales en IA, IRM et radiologie ;
- Rédiger les publications associées et disséminer les résultats auprès des communautés académique et clinique.

Code d'emploi : Thésard (h/f)

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel/Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Documentation du Logiciel, Bases de Données, Python (Langage de Programmation), Pytorch, Generative AI, Français, Portugais, Charisme, Recherche, Écoute Active, Télécommunications, Génie Biomédical, Gestion des Pathologies, Imagerie par Résonance Magnétique (IRM), Sclérose en Plaque, Neuroradiologie, Gestion de la Qualité, Radiologie Conventionnelle, Compétences de Modélisation, Imagerie

Courriel : webmaster@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier H/F

  • 13 septembre 2025
  • Groupe Acorus
  • Brignoles
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DESCRIPTION :

Chez Acorus, tu rejoins un environnement collaboratif où chacun participe à la prise de décision. Tu pourras développer tes compétences et contribuer à notre succès. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Plombier(ère) H/F motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe qui travaille sur le secteur de Brignoles et ses alentours (83). Intégré(e) dans l'équipe de Jean-Christophe, tu interviendras en toute autonomie sur la gestion de chantiers divers : réhabilitation, maintenance, entretien auprès de nos clients, bailleurs sociaux, syndic, collectivités,... Tes principales missions : Diagnostiquer et réparer les installations de plomberie défectueuses Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective Mise en place de nouvelles installations conformément aux plans et aux normes en vigueur Assurer un service client de qualité, en offrant des conseils et des solutions adaptées Participation au suivi et à la mise à jour de la documentation technique, * Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
* Expliquer et argumenter une intervention ou une solution technique au clientCette compétence est indispensable
* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Sens de la Communication, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Porter une Tenue de Service, Service Client, Gestion des Dossiers, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Développement Professionnel, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : info@dallavalle.fr

Téléphone : 0179780478

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Electricité F/H

  • 13 septembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Sausheim
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DESCRIPTION :

INTERVENTIONS RESEAU ELEC - INTERVENTIONS DE PROXIMITE, Puis vous prendrez le poste de Technicien Électricité :

Vous intervenez sur le terrain et préparez les chantiers HTA/BT en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous êtes responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions."

Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions :

- Vous mettez en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires,

- Vous êtes mandaté pour effectuer et délivrer des consignations,

- Vous contribuez au bon fonctionnement des interfaces

- Vous développez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme,

- Vous appuyez le management de la Base Opérationnelle

Une astreinte sera exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte (environ 20 à 25 min autour du site selon une liste précise de communes).

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Attitude Professionnelle, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Gestion des Ressources, Mesure de la Performance Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN FRIGORISTE CUISINE PROFESSIONNELLE (H/F)

  • 13 septembre 2025
  • JMJ CUISINES PROFESSIONNELLES
  • Launaguet
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DESCRIPTION :

* Contrôler l'étanchéitéCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques

Code d'emploi : Installateur de Cuisines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Câblage, Condenseurs

Téléphone : 0567225327

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) bureau de la Présidence - Stage 6 mois

  • 13 septembre 2025
  • Christie's France
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Effectuer des recherches sur des clients ou partenaires en amont de certains évènements ou projets ;
* Préparer les futures interventions de la Présidente ;
* Assister la Présidente sur des sujets de business getting (préparation de documents, rédaction d'inventaires, contacts éventuels avec des clients etc.) ;
* Faire le lien avec les spécialistes du bureau de Paris et de l'international ;
* Apporter un soutien administratif à la collaboratrice de la Présidente avec qui vous partagerez le bureau ;
* Se déplacer ponctuellement dans Paris pour aller chercher notamment des livres à offrir, ou autres cadeaux ;
* Assister ponctuellement le Directeur Général (présentations internes, réunion, etc.) ;
* Effectuer une veille médiatique pour la présidente et sa collaboratrice ;
* Assister ponctuellement les équipes en charge du Business Développement., Lors de ce stage, vous aurez l'occasion d'être au contact des œuvres, parfois de qualité muséale, et de travailler auprès d'experts passionnés qui ont à cœur de transmettre leur savoir.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Gestion Administrative

Courriel : info@christies.com

Téléphone : 0140768585

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de projet RH H/F

  • 13 septembre 2025
  • BATIBIG
  • Clichy
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans le développement de la fonction RH sur un périmètre opérationnel à forts enjeux.
Véritable partenaire du business, vous accompagnez la croissance de l'entreprise en mettant en œuvre une politique RH à la fois structurée, agile et orientée résultats.
Ce poste s'inscrit dans un projet RH complexe et ambitieux, avec une forte dimension d'accompagnement au changement, de développement des compétences et de structuration des process RH.

ACCOMPAGNEMENT STRATÉGIQUE & PILOTAGE RH
* Être l'interlocuteur de référence des managers sur l'ensemble des sujets RH
* Piloter des projets RH structurants en lien avec les priorités du groupe
* Jouer un rôle de conseil stratégique auprès des opérationnels : accompagnement du changement, appui à la structuration des équipes, soutien à la performance.

OPÉRATIONNEL RH, PAIE & ADMINISTRATION
* Gérer l'administration du personnel (entrées/sorties, absences, rédaction de courriers RH...).
* Préparer et contrôler les paies, suivre les déclarations sociales, gérer la relation avec les organismes sociaux.
* Assurer un suivi rigoureux et fiable des données RH, en lien avec les outils internes (Lucca, Silae...).
* Être garant(e) du respect du cadre légal et social, en appui sur les fondamentaux juridiques.

Code d'emploi : Chargé des Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Honnêteté, KS0SVHQ2ONLWQ20JEJ8V, Conseil en Management d'Entreprises, Conduite du Changement, Développement Axé sur les Compétences, Conception de Documents, Ressources Humaines, Gestion des Relations Syndicales et IRP, Gestion de Projet, Gestion de la Paie

Téléphone : 0140119669

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant de direction H/F

  • 13 septembre 2025
  • Groupe Ares
  • Saint-Ouen-l'Aumône
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DESCRIPTION :

En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous occuperez un rôle central au sein de la structure et serez le véritable relais administratif, commercial et organisationnel des dirigeants. Vos missions seront variées et transverses :

Administration générale :
* Gestion de la facturation client
* Suivi et gestion des commandes fournisseurs
* Relances clients
* Traitement du courrier et gestion du standard téléphonique
* Accueil client par téléphone et redirection si nécessaire
* Rédaction et mise en forme de documents officiels
* Suivi des services généraux (commandes de fournitures, matériel de bureau, etc.

Support RH et gestion du personnel :
* Contact général des salariés pour les sujets administratifs
* Transmission des éléments variables de paie (congés, absences, arrêts maladie, etc.)
* Suivi des dossiers de santé collective (mutuelle, prévoyance, médecine du travail)

Communication et support commercial :
* Animation et mise à jour des réseaux sociaux
* Gestion et actualisation du site internet
* Appui à l'assistanat commercial et/ou marketing

Code d'emploi : Assistant de Direction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Polyvalence, Politesse, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Saisie Variables de Paie, Gestion d'Entreprises, Marketing Social, Gestion de Contenu, Conception de Documents, Gestion des Dossiers, Exploitation des Installations, Vente, Marketing, Médecine du Travail, Médias Sociaux, Gestion de Site Web, Support RH, Management d'Équipe, Gestion des Fournitures de Bureau

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé e Parcours Client es F/H

  • 13 septembre 2025
  • Enercoop National
  • Paris
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DESCRIPTION :

* Piloter les projets liés aux parcours client.e.s 60% :

* Analyser les besoins du parcours client et définir les projets nécessaires pour y répondre.

* Évaluer les ressources et compétences requises pour chaque projet et, si nécessaire, rédiger un cahier des charges.

* Analyser la faisabilité des projets et les soumettre pour validation.

* Assurer le lancement et le suivi des projetPiloter les projets liés aux parcours client.e.s 60% :

s en respectant les délais et les livrables.
* Coordonner les différents métiers impliqués dans chaque projet,

* Piloter, suivre et mesurer l'état d'avancement pour chaque projet.

* Améliorer les procédures et étapes de l'ensemble des parcours client.e.s 10% :

* Identifier les dysfonctionnements dans les processus liés au parcours client et proposer des actions correctives ou des préconisations.,

* Développer des indicateurs internes et externes pour mesurer l'impact des actions sur l'expérience client.

* Réaliser une veille concurrentielle afin de repérer les meilleures pratiques et analyser les processus développés par la concurrence.

* Faciliter les interactions entre les différents services (au sein de la Relations Client.e.s mais aussi avec les autres Pôles) pour favoriser leur coopération dans le cadre du parcours client.e.s 30% :

* Suivre les actions et projets menés par les autres équipes qui pourraient impacter le parcours client,

* Communiquer les projets en cours ou à venir aux équipes concernées par les parcours client.s pour améliorer les procédures et les processus.

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications Analytiques, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Gestion de la Relation Client, Actions Correctives et Préventives (Capa), Expérience Client, Management Commercial, Veille Concurrentielle, Satisfaction Client, Marketing, Maintenance et Dépannage, Cartographie, Gestion de Projet, Enquêtes

Type d'annonceur : Employeur direct

Analyste financier projet Grande Vitesse

  • 13 septembre 2025
  • Alstom
  • La Rochelle
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DESCRIPTION :

Dirigée par le directeur financier du site, la Finance est organisée en différents départements :

* Le Reporting : contrôle et établit la performance financière du site, délivrant les clôtures / budgets / re-prévisions
* Le Contrôle Industriel : contrôle et rend compte de la structure des coûts et des taux horaires, améliore l'empreinte et la compétitivité opérationnelles (trésorerie et coûts), prépare les analyses de rentabilité des investissements correspondants.
* Le Contrôle de Gestion Métier : contrôle et reporte les coûts du projet pour une activité donnée
* Le Contrôle de Gestion Projet : s'assure conjointement avec les chefs de projet de la performance financière des projets ou des offres (marge et position de trésorerie) identifiant et utilisant tout levier pour l'améliorer, * Gérer le process de facturation et de paiement
* Gérer le process d'émission et de mise à jour des cautions
* Gérer le reporting des prévisions d'encaissement
* Etre en support des Contrôleurs de gestion Projet dans la mise à jour des tableaux de bord, * Assurer la gestion de ces process de manière fiable et dans les délais impartis
* Alerter en cas de dérives ou d'anomalies
* Etre force de propositions et d'initiatives pour améliorer ces process

Code d'emploi : Analyste Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts Financiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Applications SAP, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Honnêteté, Motivation Personnelle, Facturation, Secteur Financier, Analyse Financière, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Analyse de la Rentabilité, Gestion des Coûts de Projet, Réalisation de Tableaux de Bord

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF·FE DE PROJETS ÉCOLOGUE - secteur GRAND EST H/F

  • 13 septembre 2025
  • ARCHIMED ENVIRONNEMENT
  • Grand
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DESCRIPTION :

* Pilotage de missions en écologie/biodiversité et réglementation en lien avec ces activités ;
* Conseil et accompagnement aux Maîtres d'Ouvrage privés ou publics : conseils techniques, réglementaires et financiers sur le volet environnemental des projets ;
* Réalisation des inventaires et des expertises naturalistes dans votre domaine de spécialité ;
* Réalisation de diagnostics de zones humides ;
* Élaboration des dossiers règlementaires en lien avec la biodiversité : séquence ERC-A / Etudes d'incidences Natura 2000 / Dossier de dérogation à la destruction d'espèces protégées / Dossier de défrichement, etc.) ;
* Participation, selon expérience, à l'élaboration aux études règlementaires suivantes : cas par cas / Etude d'impact / Dossier loi sur l'Eau / Dossier d'Autorisation Environnementale ;
* Mission de MOE et/ou d'AMO pour des projets d'aménagement urbain, des plans de gestion et de restauration de la continuité écologique des cours d'eau.

Ces études servent à assurer la prise en compte de la biodiversité au sein de projets ou travaux divers, allant de projets immobiliers à des projets de restauration écologique. Généralement, elles s'accompagnent des étapes suivantes sur lesquelles vous travaillerez avec notre équipe :
* Analyses bibliographiques préalables aux inventaires de terrain : établir le contexte écologie des sites étudiés à partir des zonages réglementaires et patrimoniaux proches et des inventaires naturalistes mis à disposition du public par divers organismes locaux ;
* Réalisation de l'état de la biodiversité : obtenir la liste exhaustive des habitats naturels et des espèces parcourant les sites étudiés par des prospections naturalistes (de jours ou de nuit selon les groupes étudiés) ;
* Définition des enjeux écologiques du site en croisant les données issues des prospections sur le terrain (niveaux de menace et de protection des espèces et habitats identifiés, répartition des espèces et habitats naturels sur le site étudié, l'utilisation du site par les espèces parcourant le site étudié (reproduction, alimentation, repos …) ;
* Évaluation des impacts du projet : comparaison entre les phases de travaux et d'exploitation du projet avec l'état initial de la biodiversité du site ;
* Proposition de mesures pour éviter, réduire ou compenser les impacts du projet sur la biodiversité ;
* Dimensionnement de mesures de compensation et recherche de terrain favorables à leur mise en oeuvre, le cas échéant.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de notre équipe réglementaire/étude d'impact/biodiversité (11 personnes).

Des déplacements fréquents dans la région Grand Est sont à prévoir.

En complément des missions techniques classiques inhérentes au poste vous pourrez participer aux missions transverses de l'entreprise, selon votre appétence : amélioration technique continue, rédaction d'articles/de documents de communication, animation de formation interne… Ces missions sont conduites en petit groupe au sein de l'équipe, au fil de l'année mais aussi à l'occasion de journées organisées trimestriellement lors desquelles l'ensemble des collaborateurs se retrouvent pour une journée banalisée consacrée aux sujets transverses.

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+3/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Biodiversité, Implantation Aménagements Urbains, Création de Contenu, Dimensionnement, Conception de Documents, Écologie, Gestion des Dossiers, Orthographe et Grammaire, Immobilier, Inventaire et Contrôle du Stock, Conduite de Véhicule Léger, Travail en Communication

Téléphone : 0388369468

Type d'annonceur : Employeur direct

AGENT DE MAINTENANCE H/F

  • 13 septembre 2025
  • SADE
  • Port-sur-Saône
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, PME, spécialisée en usinage de pièces mécaniques de précision, 80 personnes, située à 15 km de Vesoul, souhaite étoffer son équipe maintenance et recherche un.e agent.e de maintenance en CDI. Le poste est basé à - et requiert une expérience de 0 à 1 an ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. Le.la candidat.e retenu.e aura pour mission d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements, dans le respect des normes de sécurité en vigueur. Le salaire proposé est compris entre 28 k et 30 k EUR (EUR) annuels
Rattaché au Responsable Maintenance, vos missions principales seront les suivantes :

Collaborer aux opérations maintenance préventive/corrective du parc machines
Effectuer l'entretien des infrastructures,
Réaliser les interventions planifiées dans le respect des règles de sécurité.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Infrastructures, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Travail en Hauteur, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Expert International LabelliséDsna - Dsr - Dpf1 - Tls H/F

  • 13 septembre 2025
  • Essp.
  • Toulouse
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Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : GPS, GNSS, Service Public, Gardiennage

Type d'annonceur : Employeur direct

Infirmier de nuit en Chirurgie H/F

  • 13 septembre 2025
  • Institut Curie
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rejoignez dès maintenant les équipes du premier centre français de recherche et de lutte contre le cancer au sein de services performants : Un poste d'Infirmier(e) de nuit est à pourvoir au sein de notre service de Chirurgie, dans le cadre d'un CDD de 9 mois à temps plein sur notre site de Paris.

La spécificité du service est d'assurer la prise en charge des patients de chirurgie à orientation sénologique et gynécologique en hospitalisation conventionnelle et en ambulatoire, ainsi que des patients relevant d'autres spécialités chirurgicales telles que la dermatologie, l'ophtalmologie, l'ORL, le digestif et l'endoscopie., Sous la responsabilité du cadre de santé et en collaboration médico-soignante :
* Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes du patient et de son entourage à tous les stades de son séjour.
* Assurer les soins et la surveillance pré et postopératoire des patients selon les procédures et prescriptions.
* Réaliser des soins techniques et des pansements.
* Assurer des soins d'accompagnement, d'information et d'éducation.
* Assurer les consultations d'annonces IDE

Nous vous proposons :
* Un tutorat dans le cadre d'un parcours d'intégration dès votre prise de poste
* Des formations en continue et un accompagnement aux projets professionnels
* Une participation aux projets de vie du service
* Un respect de l'équilibre vie personnelle / professionnelle

Code d'emploi : Infirmier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Infirmiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Dermatologie, Oto-Rhino-Laryngologie (ORL), Endoscopie, Interventions Chirurgicales, Pansement

Courriel : section-recherche@curie.fr

Téléphone : 0156245500

Type d'annonceur : Employeur direct

Cariste

  • 13 septembre 2025
  • Veolia
  • Lambres-lez-Douai
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DESCRIPTION :

Transport et gerbage des emballages vides :

- Appliquer les gammes de travail validées - Respecter les règles de sécurité, les règles de circulation sur le site, la Charte Cariste ainsi que les instructions du CACES (2 ou 3)

- Déplacer des conteneurs ou des palettes - Ranger/trier les contenants par référence Chargement et déchargement des camions et remorques :

- Appliquer les gammes de travail validées - Respecter les règles de sécurité, les règles de circulation sur le site, la Charte Cariste ainsi que les instructions du CACES (2 ou 3) Entretien des chariots élévateurs et du matériel du chantier :

- Réaliser les vérifications des engins de manutention prévues dans les gammes de travail - Transférer les engins jusqu'au local du prestataire pour les opérations de maintenance - Effectuer le plein de carburant ou le changement des bouteilles de gaz

- Effectuer le changement des batteries en appliquant les règles de - sécurité inhérentes aux locaux de charge - Tenue du carnet de bord Satisfaction du client :

- Restituer les installations dans l'état de configuration défini avec le client,...ect

Le poste est en extérieur.

Code d'emploi : Cariste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Grue et de Transport Interne

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Satisfaction Client, Conduite de Chariot Élévateur, Maintenance et Dépannage, Manutention et Port de Charges, Gestion de L'énergie

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage terrain - Capture-marquage-recapture Marmottes Alpines H/F

  • 13 septembre 2025
  • LABORATOIRE DE BIOMÉTRIE ET BIOLOGIE EVOLUTIVE
  • Tignes
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DESCRIPTION :

Le département Écologie Évolutive du Laboratoire de Biométrie et Biologie Évolutive (Université Claude Bernard-Lyon1) suit une population de marmottes alpines depuis plus de 35 ans. Nous sommes à la recherche de stagiaires pour participer à la campagne annuelle de terrain.

Le travail consistera à participer à un suivi à long terme (initié en 1990) d'une population de marmottes alpines située dans la réserve de la Grande Sassière (2400m d'altitude, Vanoise), dans les Alpes françaises entre les communes de Tignes et Val d'Isère (Savoie 73).

Ce suivi combine, un protocole de capture-marquage-recapture, des mesures biométriques, un protocole de comptage et des protocoles d'observations comportementales, dans l'objectif d'acquérir des données visant à répondre à la fois à des questions de biologie évolutive et de dynamique des populations.
Durant le stage, l'étudiant·e acquerra de nombreuses compétences de terrain telles que les techniques de capture, de manipulation et d'observations de la faune sauvage. Il·elle sera encadré·e par les agents de terrains responsables de l'équipe sur place.

Attention, il s'agit ici uniquement de travail de terrain, et non d'un stage pouvant conduire à de l'analyse de données ou à la rédaction d'un rapport (impossible d'y allouer du temps sur le terrain)., Vous serez intégré à une équipe de 6 à 8 personnes sur le terrain, hébergées ensemble dans un petit chalet d'alpage, où l'eau, le gaz, l'électricité et la connexion réseau sont des denrées rares et précieuses.

ATTENTION : Les conditions de ce stage de terrain sont très difficiles, à cause du climat montagnard, de la charge de travail importante, de la promiscuité au quotidien avec les autres membres de l'équipe et des conditions rudimentaires de l'hébergement.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Biométrie, Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Agriculture, Biologie, Écologie, Techniques de Laboratoire, Rédaction de Rapports, Science des Données

Courriel : lbbe@univ-lyon1.fr

Téléphone : 0472697600

Type d'annonceur : Employeur direct

{"@context":"https://schema.org/","@type":"JobPosting","title":"Chargé.e de projets Hydraulique Fluviale et Littorale

  • 13 septembre 2025
  • Cereg
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez auprès des acteurs publics et privés du Grand Ouest dans les domaines de l'Hydraulique Fluviale et Littorale.

Vous réaliserez des études hydrauliques et de modélisation fluviale et littorale : études d'aléas inondation, submersion et recul du trait de côte, études d'ouvrages hydrauliques, études réglementaires (études de dangers de systèmes d'endiguement et aménagements hydrauliques, PPR…), milieux aquatiques, études de gestion de la ressource.

En collaboration avec les équipes environnement et milieux aquatiques, vous pourrez également intervenir sur des études et maîtrises d'œuvre de dragage, de restauration de cours d'eau et dossiers réglementaires.

Sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous intervenez au sein d'équipes pluridisciplinaires d'ingénieurs de Cereg sur des études dont vous prenez en charge les aspects relevant de votre domaine de compétence, depuis la collecte de données, les investigations de terrain, les calculs hydrologiques et hydrauliques de diagnostic et de proposition de solutions, jusqu'à la production du rapport d'étude et sa présentation au client et ses partenaires.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Polyvalence, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Calculs, Collecte de Données, Hydroélectricité, Systèmes Hydrauliques, Traitement des Eaux, Outils de Processus de Vérification, Développement Professionnel

Courriel : rh@cereg.com

Téléphone : 0466047060

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire de la relation client -Solution digitale en e-santé

  • 13 septembre 2025
  • DATAMEDCARE
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuerez activement à l'accompagnement de nos clients et au développement de l'entreprise, dans un environnement stimulant et collaboratif., Gestion, fidélisation et formation clients :
* Optimisation de l'intégration des nouveaux clients : Assurer une formation fluide et personnalisée pour chaque client afin de garantir une prise en main rapide et réussie de notre plateforme.
* Suivi continu des clients : Mettre en place des actions de suivi régulier pour vérifier la bonne utilisation de notre plateforme, identifier d'éventuelles difficultés et proposer des solutions proactives pour maximiser leur expérience.
* Gestion des tickets et demandes de support : Assurer un suivi rigoureux des tickets clients et répondre à leurs demandes pour résoudre les problèmes dans les meilleurs délais.
* Analyse et remontée des attentes utilisateurs : Recueillir les retours clients, collaborer avec les équipes internes pour l'amélioration et le développement de la plateforme tout en promouvant les nouvelles solutions ou fonctionnalités

Gestion de projets :
* Pilotage de projet : Assurer le rôle de référent du médecin dans le suivi de son projet dans le domaine de la Télésurveillance de droit commun
* Amélioration des process et de l'expérience client : Participer à des projets transversaux visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et à renforcer l'expérience client.
* Travail d'équipe et collaboration interne : Collaborer avec les équipes internes pour atteindre des objectifs communs.
* Agilité et esprit de solution : S'adapter aux priorités et être proactif(ve) dans la résolution de problèmes., Marketing opérationnel :
* Conception de supports marketing percutants, gestion et analyse des campagnes marketing, gestion des publications

Congrès médicaux :
* Participer activement à des congrès et événements médicaux pour accroître la visibilité de notre entreprise et renforcer notre présence dans le secteur., Parcours de recrutement :
* Échange téléphonique (20 à 30 minutes) : Premier contact visant à mieux comprendre votre parcours, vos motivations et à répondre à vos questions sur le poste et l'entreprise.
* Entretien avec notre Directrice Générale (dans nos locaux) : Un échange approfondi pour évaluer votre adéquation avec le poste, votre expertise et vos aspirations professionnelles.
* Rencontre avec l'équipe : Une immersion de quelques heures au sein de notre environnement de travail pour vous permettre de découvrir nos méthodes, notre culture et interagir avec vos futurs collègues.

Parcours d'intégration :
* Découverte de l'environnement : Présentation des locaux, des équipes et des ressources internes pour faciliter votre prise de poste.
* Planning de formation : Un programme structuré avec les équipes en place pour vous accompagner dans la prise en main de vos missions, découvrir nos process et nos outils.

Code d'emploi : Gestionnaire Relations Clients (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Anglais, Adaptabilité, Agilité, Sens de la Communication, Créativité, Résolution de Problèmes, Polyvalence, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Edition, Gestion de la Relation Client, Expérience Client, Droit Civil, Marketing, Gestion de Projet, Amélioration de la Performance, Monitoring à Distance, Gestion de Planning

Courriel : marion.bognier@datamedcare.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent d'exploitation - F/H

  • 13 septembre 2025
  • IDEX
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Ambassadeur d'Idex auprès de nos clients, vous :

*

Assurer la gestion de l'approvisionnement de combustible pour nos chaufferies biomasses de petites et moyennes puissances
*

Seconder et aider les Techniciens d'exploitation CVC sur différents sites
*

Entretenir les installations aérauliques de type (CTA, caissons VMC, réseaux aérauliques etc...)
*

Gérer l'approvisionnement en sel pour les adoucisseurs sur différents sites
*

Gérer les accès pour nos prestataires en chaufferies et locaux techniques
*

Assurez la maintenance courante (graissages, dépoussiérages, etc.) des équipements (ventilateurs, vérins, groupes hydrauliques, pompes, etc.)
*

Assurez la prévision des rotations pour la collecte des cendres de combustion (benne et big bags)
*

Assurez la bonne tenue de différentes chaufferie et locaux techniques
*

Relevés compteurs

Code d'emploi : Agent d'Affrètement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Magasiniers et Préparateurs de Commandes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ponctualité, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Écart de Conversion (CTA), Ventilateurs, Maintenance et Dépannage, Gestion des Achats, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Graissage et Lubrification

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur Opérateur H / F

  • 13 septembre 2025
  • Veolia
  • Rosselange
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DESCRIPTION :

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c'est tout ce qui compte, Au sein de notre agence sur nos sites clients, vos principales missions seront de :
* Conduite d'un PL ou SPL
* Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses
* Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir
* Maintenir le chantier propre et rangé
* Travail en équipe (2 personnes minimum)
* Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité, * Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
* On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
* Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Code d'emploi : Opérateur de Machine (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Esprit d'Équipe, Produits Dangereux, Travaux Publics, Pompes, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

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