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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

30 233 offres

Responsable du développement commercial

  • 24 avril 2025
  • CAP INGELEC
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la DAS Industries, vous venez renforcer le développement commercial et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : * Réaliser une prospection active pour identifier de nouvelles opportunités et élargir le portefeuille de clients potentiels, * Environner les offres pour construire des stratégies commerciales adaptées et à forte valeur ajoutée, * Mener les négociations commerciales en identifiant tous les enjeux pour aboutir à la signature des contrats, * Collaborer étroitement avec le service Delivery pour garantir la satisfaction des clients, * Assurer le rôle de contract manager sur certains projets, * Réaliser un reporting régulier lors des revues avec la Direction et lors des comités de pilotage, * Participer activement aux opérations de communication et représenter l'entreprise lors d'événements professionnels, * Contribuer au développement de la qualité et à l'amélioration continue des processus. Le poste s'adresse à un(e) candidat(e)

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Développement Commercial, Travaux de Construction, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Négociation, Stratégie Tarifaire, Immobilier, Clé en Main (Business), Travail en Communication

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Acheteur Indirect H/F

  • 24 avril 2025
  • ENGIE
  • Saint-Ouen-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Superviser le processus "Procure to Receive" pour améliorer l'efficacité et réduire la non-conformité.
- Mettre en oeuvre des initiatives de réduction des coûts et exécuter des programmes soutenant les objectifs de gestion des catégories.
- Étendre le rôle et l'influence des achats transactionnels dans toute l'organisation.
- Garantir que la livraison des produits ou services est conforme aux termes contractuels (délai, qualité, prix, etc.).
- Répondre à toute demande opérationnelle des clients internes pour obtenir les meilleures conditions possibles avec ou sans le soutien d'Engie.
- Contribuer à l'amélioration des performances de son entité en mettant en place des synergies commerciales.
- Suivre les économies et la gestion des performances.

Activités détaillées

Mettre en oeuvre la politique d'achat de l'entité et les principes de gouvernance dans le périmètre (Belgique, France et entités associées)
- Aider à définir les politiques, objectifs et indicateurs de performance (KPIs).
- Adapter les principes de gouvernance.
- Appliquer la gouvernance et mettre en place des procédures organisationnelles adaptées.
- Mettre en oeuvre des procédures, systèmes d'information et outils.
- Adapter la stratégie de gestion des fournisseurs à son périmètre.
- Garantir l'application correcte de toutes les règles et politiques du Groupe tout au long du processus d'achat et d'approvisionnement.

Gestion du processus "Procure to Receive"
- Examiner et approuver les bons de commande (PO) jusqu'à un montant de dépense spécifié.
- Gérer les catalogues négociés par les Category Managers ou Category Lead Buyers.
- Gérer les activités opérationnelles d'achat (traitement des PO, gestion des approvisionnements entrants, traitement des réceptions, etc.).
- Établir des objectifs pour surveiller les performances.
- Surveiller la qualité du processus d'achat en examinant les canaux d'achat, les prix et la non-conformité.
- Fournir des informations à la gestion des catégories en identifiant les opportunités telles que la standardisation, l'activation des fournisseurs, les changements dans les processus d'achat, etc.
- Assurer l'application des règles du Groupe, des politiques de santé, de sécurité et de développement durable, ainsi que des normes éthiques (internes et externes) tout au long du processus d'achat.
- Identifier les synergies possibles et partager les meilleures pratiques.
- Diriger la standardisation des exigences et des spécifications en gérant les canaux de retour d'information des clients.

Assistance aux clients internes
- Aider les clients internes à formaliser/exprimer leurs besoins et garantir que les achats sont effectués dans les meilleures conditions (coût, qualité, délai, conditions de paiement, etc.) si non pris en charge par Engie (marchandise ou géographie non couverte).
- Optimiser les demandes d'achat.
- Clarifier et remettre en question les détails de ces demandes.
- Gérer l'ensemble du processus d'achat dans les cas non couverts par la politique de catégorie du Groupe.
- Négocier les termes et conditions spécifiques avec les fournisseurs.
- Finaliser le choix du fournisseur avec le client interne et préparer le contrat.

Communication et coordination
- Interagir/Coordonner le réseau des agents d'approvisionnement et des demandeurs/spécificateurs.
- Mettre en oeuvre les nouveaux contrats signés.
- Gérer les relations avec nos principaux fournisseurs.

Reporting et retour d'information
- Fournir des rapports fiables et complets pour améliorer l'efficacité de la stratégie d'achat et la performance des fournisseurs.
- Contribuer au plan de performance.

Intelligence économique et proactivité
- Réaliser des études de marché.
- Utiliser ses connaissances des catégories, des marchés et des exigences internes pour faire des propositions pertinentes adaptées au contexte de Tractebel.

Gestion du périmètre "Voyage"
- Mettre en oeuvre la structure conformément à l'organisation de son périmètre d'entité
- Assurer la conformité avec la politique de voyage du groupe dans son entité
- Communiquer les informations relatives à la catégorie de voyage au sein de l'entité
- Signaler les principaux problèmes de son entité au Category Lead Buyer d'Engie
- Prendre les mesures correctives appropriées
- Mettre en oeuvre les solutions définies par le groupe

Contribution à l'équipe
- Assurer la coordination avec les agents de traitement des PO
- Cultiver des relations efficaces avec les parties prenantes internes, Engie et les principaux fournisseurs
- Soutenir la satisfaction des clients internes grâce à des initiatives de retour d'information efficaces, Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société dugroupe ENGIE, et nos 5600expertspassionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour unmondeplusdurable. C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à laneutralité carbonesur des marchés tels que lenucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

Code d'emploi : Acheteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Anglais, Français, Éthique, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Actions Correctives et Préventives (Capa), Service Client, Veille Concurrentielle, Vente et Conseil, Réduction des Coûts, Satisfaction Client, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion de la Performance, Ingénierie, Énergies Renouvelables, Politiques de Santé, Partage d'Information, Étude de Marché, Gestion de Projet, Toupie (Machine-Outil), Négociation, Messagerie, Courses et Livraisons, Amélioration de la Performance, Gestion des Achats, Processus d'Achat, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Standardisation, Durabilité, Ingénierie du Transport, Approvisionnement en Eau, Demandes d'Achat, Préparation et Traitement de Commandes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Fournisseurs, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur procédés

  • 24 avril 2025
  • Segula Technologies
  • Marseille
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DESCRIPTION :

* Optimisation des procédés industriels
* Support aux opérations et suivi des performances
* Participation aux études de faisabilité
* Rédaction de notes techniques, Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Implication et Investissement, Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Chimique, Étude de Faisabilité, Gestion de la Performance, Génie des Procédés, Industrialisation, Procédés Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet Exploitation Maintenance en Alternance F / H

  • 24 avril 2025
  • EDF
  • La Garenne-Colombes
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DESCRIPTION :

Vous évoluerez au sein de la Direction Clients et Opérations d'IZIVIA en charge de la gestion des contrats avec les clients aménageurs ayant délégué à IZIVIA l'exploitation et la maintenance des installations de recharge ainsi que des services d'assistance aux utilisateurs.

Vous assisterez les chefs de projet exploitation maintenance en poste sur les missions suivantes :

- Maîtriser les contrats en cours et les attendus des clients (engagements, objectifs, pénalités, …)

- Suivre le fonctionnement des réseaux de bornes de recharge (nombre de charges, taux de disponibilité, évolution des abonnés…)

- Mettre en place les reportings de suivi des principaux indicateurs, via des outils de data visualisation

- Paramétrer les nouveaux projets sur nos outils de supervision, monétique et GMAO

- Piloter les prestataires (fabricants de matériels, mainteneurs, …) afin de garantir les obligations contractuelles

- Déclencher les opérations de maintenance (préventives et curatives) nécessaires dans le respect des délais contractuels et relancer la demande le cas échéant

- Contribuer aux chiffrages des prestations d'Exploitation Maintenance

- Veiller à la satisfaction client et au respect des délais

Code d'emploi : Chef de Projet Rénovation et Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Service Client, Gestion de Contrat, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Alt -Appui Achats-Gestion H/F

  • 24 avril 2025
  • EDF
  • Avoine
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DESCRIPTION :

Vous serez rattaché au Centre National d'Equipement de Production d'Electricité (CNEPE). Il compte environ 1800 collaborateurs répartis essentiellement sur Tours et 8 sites nucléaires. Il est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international.

Le Département Ingénierie du Parc en Exploitation (DIPE) se compose de 8 équipes communes basées sur sites nucléaires.
Dans ce contexte, l'équipe commune de Chinon, propose un contrat en alternance d'une durée de 24 mois.

Vos missions :
Activités administratives :
- Mise à jour de documents administratifs
- Validation de la conformité des informations capitalisées
- Mise à jour de tableaux de bord
- Renseignement du suivi des affaires et contrats
- Compilation de contributions différentes pour l'établissement de dossiers
- Suivi du circuit de signature des commandes jusqu'à leur passation

Activités de gestion documentaire :
- Recherche documentaire dans les différents fonds
- Archivage et classement des documents conformément aux plans de classement en vigueur

Activités de décompte :
- Enregistrement des factures, vérification des décomptes fournisseurs et des factures de frais de fonctionnement
- Suivi de la facturation des contrats
- Vérification des états comptables
- Etablissement de la liste annuelle des commandes passées et gestion des réceptions de postes associés

Code d'emploi : Responsable Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Facturation, Comptabilité de Gestion, Gestion des Dossiers, Ingénierie, Organisation d'Événements, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Ingénierie de Conception, Documentation Technique, Archivage et Classement, Réalisation de Tableaux de Bord, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Revues Littéraires

Téléphone : 0247986060

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Etude et Développement d'Interfaces pour les Équipements de Robinetterie Nucléaires H/F

  • 24 avril 2025
  • EDF
  • Moret-Loing-et-Orvanne
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DESCRIPTION :

Dans un Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) il y a un grand nombre de robinets pneumatiques et électriques. Ces robinets sont pour certains suivis avec des dispositifs de surveillance ou lors de diagnostics spécifiques lors de l'arrêt de l'installation.

Il existe différents types de technologies et d'équipements de robinetterie (robinets TOR, robinets REG, électrovannes, clapets, soupapes...).

Lors de phases de maintenance ou en exploitation, il est possible d'avoir une volumétrie de données conséquente via des capteurs embarqués ou lors des tests spécifiques effectués sur les matériels.
Les données peuvent notamment provenir de banc de réglage, de diagnostic après intervention de maintenance, de données de process de l'installation.
Ces équipements de robinetterie sont souvent couplés avec des capteurs (niveau, pression...) qui ont une incidence sur la commande de ces matériels. Ils seront donc aussi pris en compte pour l'analyse du comportement global du système (capteur et robinet).

L'usage de ce type de données n'est à ce jour que peu exploité et permet d'avoir une richesse d'information qu'il convient de pouvoir mettre en évidence via différents types de traitements dans le but de :
- Déterminer l'état de santé des équipements à partir des données enregistrées en service,
- Détecter des défaillance ou signes avant-coureurs d'un défaut matériel ou de commande,
- Donner un indicateur de confiance sur la priorisation d'une maintenance à programmer
- Analyser via des algorithmes d'Intelligente Artificielle (ex : https://pypi.org/project/prophet/ ou Inspection de la bibliothèque https://scikit-learn.org/) pour identifier les paramètres pertinents de diagnostics avec exclusion des biais et faux indicateurs dûs à des réponses des matériels lors de phases transitoires,
- Analyse du comportement de la boucle de commande avec la réponse de la vanne et la commande de cette dernière (capteur, contrôle-commande).

Afin de solutionner ces problématiques, EDF R&D a initié des études de faisabilité technique (notamment via LAURA et LOGHART) avec différents systèmes sur des matériels de robinetterie en réseau ou non. Dans le but d'aller plus loin dans le développement de diagnostics avancés sur ces matériels, une solution complémentaire utilisant des circuits de type FPGA ou équivalent sera à étudier afin de réaliser des fonctionnalités de diagnostic embarquées via des traitements à base d'IA.
L'étudiant(e) en alternance travaillera sur une preuve de concept d'une valise intelligente d'analyse et de traitement via une carte de traitement en canal à base d'un circuit FPGA d'Intel Altera avec sa carte d'interface d'Entrée/Sortie ayant : 10 entrées ANA, 1 sortie ANA, 5 entrées TOR et 5 sorties TOR.
L'étudiant(e) sera intégré(e) aux équipes du groupe « Appuis Essais et Robinetterie » du département Matériaux et Mécanique des Composants (EDF Lab Les Renardières - près de Fontainebleau)., En septembre 2025, vous commencerez un cycle de formation d'ingénieur.
Durée de l'alternance : 3 ans
Lieu de l'apprentissage : EDF R&D, Site EDF Lab Les Renardières, Avenue des Renardières, 77250 Ecuelles - Moret-Loing-et-Orvanne. Le site est accessible par navette et par transport en commun.
L'étudiant(e) travaillera notamment au sein du laboratoire LABRADOR (Laboratoire de Recherche, Analyses Diagnostics et mOniting de la Robinetterie) mais sera aussi amené à travailler avec un ingénieur chercheur expert en contrôle-commande du département PRISME sur le site d'EDF Lab Chatou sur la partie analyses et comportement des systèmes de pilotage.
L'objectif de cette formation en alternance est de :
Développer des connaissances sur la réalisation des algorithmes implémentables (en VHDL) sur un circuit FPGA ou équivalent en Python afin de procéder à une analyse des données pour la détection des défauts et déduire l'état de santé des matériels via une solution IA embarquée.
Apprendre à communiquer et rédiger des rapports de recherche dans un contexte industriel particulièrement exigeant.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Analyse des Données, Electronique Numérique, FPGA, Python (Langage de Programmation), Profibus, Hardware Description Language Vhsic (Vhdl), Intel, Motivation Personnelle, Algorithmes, Systèmes Automatisés, Télécommunications, Étude de Faisabilité, Production d'Électricité, Recherche sur les Valeurs Mobilières, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Recherche et Développement, Laboratoire de Fabrication, Capteurs, Mécanique Industrielle, Analyse du Comportement, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance robinetterie (H/F)

  • 24 avril 2025
  • ISERBA
  • La Motte-Servolex
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DESCRIPTION :

* L'entretien préventif et curatif pour garantir le bon fonctionnement des équipements (plomberie : fuites, débouchages, remplacement de pièces défectueuses)
* Des conseils personnalisés pour assurer la satisfaction et la sécurité des clients.
* Rédiger des rapport d'interventions sur tablette.

Votre mission : apporter des solutions fiables, efficaces, et un service de qualité à chaque intervention.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Plomberie, Maintenance et Dépannage, Traitement des Eaux, Comité d'Entreprise

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Alt - Assistant Campagnes Marketing En Alternance H/F

  • 24 avril 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Aider à la mise en oeuvre des campagnes marketing emails, courriers et SMS
- Gérer les campagnes en lien avec les demandeurs (point de cadrage, email de lancement, relecture BAT)
- Mettre en oeuvre les ciblages des campagnes avec les équipes data pour l'outil de Marketing automatisation et le prestataire courrier
- Paramétrer les campagnes emailing / SMS dans l'outil de marketing automation(création de campagnes, emails, formulaire, segmentation des cibles, gestion des données relatives aux clients et prospects) et gérer la relation avec l'imprimeur pour les courriers
- Suivre la performance des campagnes et être force de proposition sur leurs optimisations (REX des campagnes, KPI, PowerBI, AB test), Rejoindre la Direction Clients Professionnels (DCP) d'Engie B2C France, c'est participer à la commercialisation de l'électricité et du gaz ainsi que des services associés auprès de petits professionnels tels que les artisans, les commerçants, les restaurants ou encore les agriculteurs ! C'est intégrer une communauté de plus de 150 collaborateurs dynamiques et engagés dans l'accompagnement vers la transition énergétique des clients professionnels. L'aventure te tente ? rejoins nous !

Les atouts d'une alternance chez ENGIE :
- La confrontation aux enjeux d'une entreprise mondialement connue
- Une mutuelle
- Le remboursement des transports à hauteur de 50%
- Un comité d'entreprise
- Des solutions d'aide au logement

Code d'emploi : Assistant Marketing (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Automatisation du Marketing, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Power BI, Gestion des Données, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Commercialisation, Marketing Digital, Marketing, Salesforce Marketing Cloud, Réalisation de Tableaux de Bord, Comité d'Entreprise

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Plomberie (H/F)

  • 24 avril 2025
  • ISERBA
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez auprès de nos clients, particuliers ou professionnels, pour assurer :
* Le diagnostic et la réparation des installations de plomberie (fuites, chaudières, chauffe-eau, etc.).
* L'entretien préventif et curatif pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
* Des conseils personnalisés pour assurer la satisfaction et la sécurité des clients.

Votre mission : apporter des solutions fiables, efficaces, et un service de qualité à chaque intervention.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Plomberie, Maintenance et Dépannage, Comité d'Entreprise

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance BTS - Technicien.ne de maintenance énergétique H/F

  • 24 avril 2025
  • Dalkia
  • Ambérieu-en-Bugey
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DESCRIPTION :

? BTS Maintenance des Systèmes option Énergétique et Fluidiques (MSEF) - Un diplôme pour aller plus loin !, * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements énergétiques ;
* Optimiser le fonctionnement des systèmes pour améliorer leur efficacité ;
* Mettre en place des solutions d'amélioration énergétique ;
* Développer des stratégies pour anticiper les évolutions technologiques et réglementaires.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Fluidique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion des Déplacements Professionels, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Alt - Appui RH en Alternance H/F

  • 24 avril 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Accompagner au quotidien les managers et les collaborateurs sur les sujets ayant attrait à la gestion opérationnelle RH
- Répondre aux questions réglementaires IEG (avec l'appui du RRH) et aux sujets liés à la paie et au contrat de travail
- Gestion RH quotidienne (suivi dossiers, appui conseil, conventions)
- Mytime / RH détachés CCAS/CMCAS / Refacturation trimestrielle
- Gestion des entrées/sorties - préparation des commissions secondaires
- Participation au COMOP paie mensuel
- Etudes RH : données de reporting effectif
- Communication RH (e-café, webinar, mail)
- Projets RH transverses, Rejoindre la Direction Clients Professionnels (DCP) d'Engie B2C France, c'est participer à la commercialisation de l'électricité et du gaz ainsi que des services associés auprès de petits professionnels tels que les artisans, les commerçants, les restaurants ou encore les agriculteurs ! C'est intégrer une communauté de plus de 150 collaborateurs dynamiques et engagés dans l'accompagnement vers la transition énergétique des clients professionnels. L'aventure te tente ? rejoins nous !

Les atouts d'une alternance chez ENGIE :
- La confrontation aux enjeux d'une entreprise mondialement connue
- Une mutuelle
- Le remboursement des transports à hauteur de 50%
- Un comité d'entreprise
- Des solutions d'aide au logement

Code d'emploi : Consultant RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Commercialisation, Ressources Humaines, Gestion des Opérations, Radio-Guidage, Inventaire et Contrôle du Stock, Comité d'Entreprise

Type d'annonceur : Employeur direct

Comptable Général | Alternance | F/H

  • 24 avril 2025
  • Idex Energies SAS
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Tu participeras à la gestion de la comptabilité générale en réalisant les traitements courants et notamment :

* Rapprochements bancaires : la comptabilisation des flux bancaires, l'édition et le contrôle des lignes non rapprochées
* Personnel et organismes sociaux : le lettrage des comptes et justification des soldes
* Immobilisations : la création des fiches d'immobilisations
* Tu appuieras l'équipe sur les tâches de mise à jour de la comptabilité analytique dans le cadre des reportings mensuels.
* Tu contribueras à la production des éléments lors de la réalisation des Audits des comptes.

Code d'emploi : Comptable Général (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Curiosité, Comptabilité, Gestion d'Actifs, Réalisation d'Audits, Réconciliation Bancaire, Gestion d'Entreprises, Comptabilité de Gestion, Secteur Financier

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien·ne supérieur.e Biotechnologie

  • 24 avril 2025
  • CEA Industrie
  • Gif-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

Le contexte sanitaire actuel a permis de montrer la nécessité d'anticiper et de mettre à disposition des solutions de diagnostic rapide des maladies infectieuses émergentes.

Le projet vise à développer des anticorps monoclonaux qui permettront de développer et d'optimiser des tests immunologiques de diagnostic rapide in vitro pour répondre rapidement aux futures menaces de crise sanitaire., Directement rattaché aux responsables de l'équipe de production d'anticorps monoclonaux et en tant que technicien, vos missions seront de prendre charge :
* Les techniques de Culture cellulaire : Entretien de lignées cellulaires (myélome NS1, hybridomes), Expansion cellulaire/congélation, numération, clonage en dilution limite, préparation de milieux de culture. Travail au microscope.
* Les techniques de Biochimie et immunoanalyse : SDS-PAGE, Western Blot, chromatographie d'affinité (purification d'anticorps). Dosages ELISA, sandwich-ELISA.
* L'expérimentation animale : Le niveau 2 est indispensable. Prélèvements d'organes, sanguins, injections chez le rongeur.
* La cytométrie en flux : Connaissances théoriques et pratiques souhaitées.

Code d'emploi : Biotechnologue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Esprit d'Équipe, Agriculture, Cultures Cellulaires, Anticorps Monoclonaux, Biochimie, Biotechnologies, Génie Biologique, Microscopie, Cytométrie en Flux, Méthode Immuno-Enzymatique (ELISA), Congélation, Gestion de Crise Sanitaire, Western Blot, Expérimentation Animale

Courriel : anne.wijkhuisen@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur Chantier Industriel X/ F/H

  • 24 avril 2025
  • Abylsen
  • Lille
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DESCRIPTION :

* Étude Préalable : Analyser le dossier de montage du projet en collaboration avec l'équipe d'intervention. Participer activement à la réunion de « Kick Off montage » pour planifier les étapes à suivre.
* Réception et Contrôle : Réceptionner les équipements sur le chantier et effectuer des contrôles de qualité et de conformité. Gérer les stocks et réaliser des inventaires.
* Suivi Opérationnel : Établir un rapport d'avancement hebdomadaire pour le responsable des interventions. Assurer l'assistance technique et être l'interlocuteur principal des clients sur site.
* Gestion du Personnel : Coordonner et superviser le travail du personnel client et des équipes internes ou partenaires. Veiller au respect des délais et des standards de qualité.
* Formation et Support Technique : Former le personnel client sur l'utilisation et la maintenance des équipements. Fournir un support technique pour résoudre les problèmes sur site.
* Gestion des Problèmes et Retour d'Expérience : Documenter les problèmes identifiés et établir des fiches de non-conformités. Réaliser un retour d'expérience vers les autres services de l'entreprise pour l'amélioration continue des processus et des produits., #2 - VOYAGE AU CŒUR DE L'INTUITION ! Notre équipe chevronnée d'explorateurs organise un premier échange téléphonique pour se découvrir.

#3 - LA RENCONTRE D'EXPLORATION ! Vous êtes invité à rencontrer un de nos dénicheurs de talents. Vous vous aventurez ensemble dans les abysses de vos expériences pour nous expliquer votre chemin parcouru et pour comprendre votre désir d'arpenter de nouveaux horizons.

#4 - L'EXPEDITION COLLECTIVE ! Vous faites la connaissance d'un membre intrépide de notre collectif apprenant, prêt à partager son savoir et à s'enrichir de vos connaissances. Nous vous présentons les opportunités de carrière les plus inspirantes et projetantes pour l'explorateur que vous êtes.

#5 - ARRIVEE AU SOMMET ! Vous atteignez l'ultime étape de notre processus de recrutement. Vous rencontrez nos capitaines de cordées : ils vous partagent notre ambition collective et confirment votre potentiel à embarquer dans cette ascension professionnelle.

#6 - EMBARQUEMENT POUR L'AVENTURE ! Notre expédition commune se concrétise. Vous avez acquis votre « pass » à embarquer pour devenir un membre essentiel de notre équipe d'explorateurs. Vous avez ainsi l'opportunité de vous engager sur des projets captivants, de repousser les frontières de l'innovation et de laisser votre empreinte dans le vaste monde de l'exploration technologique.

#7 - BIENVENUE A BORD ! Dès votre arrivée, vous êtes immergé dans notre culture d'exploration au travers de notre programme d'intégration personnalisé. Vous êtes guidé par notre équipage expérimenté, prêt à vous accompagner dans votre itinéraire et à naviguer à vos côtés tout au long de votre carnet de route.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Résolution de Problèmes, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Expéditions, Recrutement, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Gestion des Opérations, Charpente Métallique, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de la Formation, Contrôle Qualité, Management d'Équipe, Lecture de Plan

Courriel : abylsen.st@abylsen.com

Téléphone : 0437488510

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Plomberie (H/F)

  • 24 avril 2025
  • ISERBA
  • Aix-les-Bains
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez auprès de nos clients, particuliers ou professionnels, pour assurer :
* Le diagnostic et la réparation des installations de plomberie (fuites, chaudières, chauffe-eau, etc.).
* L'entretien préventif et curatif pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
* Des conseils personnalisés pour assurer la satisfaction et la sécurité des clients.

Votre mission : apporter des solutions fiables, efficaces, et un service de qualité à chaque intervention.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Plomberie, Maintenance et Dépannage, Comité d'Entreprise

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Travaux Électriques H/F

  • 24 avril 2025
  • Veolia
  • La Suze-sur-Sarthe
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DESCRIPTION :

* Réaliser les travaux électriques neufs et rénovation sur réseaux de production d'énergie de secours
* Poser et raccorder les d'équipements électriques (boîtiers, coffrets)
* Tirer les câbles et câblages en courants forts/faible
* Mettre en sécurité des zones d'intervention et application des consignes
* Effectuer les tests, contrôles et mise en service des installations
* Rédiger les rapports d'intervention

Poste en itinérance sur les départements 72/53/41/37/18/36/35/49/61 avec découchés fréquents., Une entreprise à taille humaine

Un parcours d'intégration pour nos nouveaux collaborateurs

Des valeurs fortes : ingéniosité, conseil, réactivité, disponibilité et sens du service

Du matériel de qualité pour servir nos clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance Électrique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Génie Electrique, Travail sur Installation Électrique, Technologie Haute Tension, Tirage de Câbles

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Developpeur Back Java - Gcp H/F

  • 24 avril 2025
  • Selfing
  • Ronchin
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DESCRIPTION :

Participation au développement de nouvelles fonctionnalités,
- Apport de conseils et de l'expertise technique pour l'intégration des projets micro-services,
- Mise en place et suivi de l'outillage pour optimiser la performance, la sécurité, l'observabilité des composants logiciels,
- Maintien et amélioration de la plateforme d'intégration continue,
- Analyse, paramétrage et codage des composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.

Plus généralement, vos tâches seront les suivantes :
- Contribution à la définition des spécifications générales,
- Réalisation de l'analyse technique et l'étude détaillée,
- Paramétrage des progiciels applicatifs (ERP),
- Réalisation du prototypage,
- Réalisation des modules (objets et composants logiciels),
- Assemblage des composants,
- Rédaction des documentations,
- Élaboration des jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration,
- Tests unitaires,
- Identification et traitement des dysfonctionnements,
- Maintenance corrective et évolutive,
- Administration des composants logiciels réutilisables et mise à jour de la nomenclature de ces composants.

Environnement technique :
- Java/Spring/NodeJS/VueJS,
- MongoDB,
- Kafka,
- Kubernetes.

Livrables :
- Code documenté suivant les règles et référentiels de l'entreprise,
- Indicateurs de performances : nombre de corrections en phase de recette, performance des composants développés (via des benchmarks), respect du délai dans la réalisation des modifications, nombre de régressions., Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :
- Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
- Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d'anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
- Candidats correspondant à une demande d'embauche directe d'un client.

Code d'emploi : Développeur PHP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), Tests Unitaires, Intégration Continue, Spring Framework, MongoDB, Node.Js, Vue.js, Kubernetes, Apache Kafka, Anglais, Optimisme, Minutie ou Attention aux Détails, Analyse Technique, Maintenance Corrective, Fabrication et Maintenance Électronique, Gestion de la Performance, ERP (Enterprise Resource Planning), Tests d'Acceptation

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur SPL Type Fma H/F

  • 24 avril 2025
  • Pizzorno Environnement
  • La Mole
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DESCRIPTION :

A ce titre, votre principale mission sera de conduire un véhicule type FMA pour le transport de déchets.

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Gestion des Déchets

Courriel : contact@pizzorno.com

Téléphone : 0494505050

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Informatique Finance

  • 24 avril 2025
  • Davidson Consulting
  • Mourmelon-le-Grand
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DESCRIPTION :

* Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes :
consultant(e)s, clients et fournisseurs.
Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur".
Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
* Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s.
Nous croyons en un milieu de travail où équité F / H, inclusion et diversité sont la norme.
* Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale.
C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient :
missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
* Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal".
Sur ce dernier point une précision d'importance :
le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide".
Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme.
Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie".
Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Au sein du pôle finance de Davidson, vous interviendrez auprès d'un Département SI.
Votre mission principale sera de mener à bien la conception et le développement d'un projet informatique.
Parmi vos missions :
* Définition de l'ensemble des phases techniques du projet
* Mise en place de la structure du projet et de ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs…)
* Définition, avec les équipes du projet, des objectifs et des délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques…)
* Affectation des ressources en fonction des contraintes techniques du projet
* Mesure de l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs)
* Préparation et gestion des comités
* Reportings vers décideurs, maîtrise d'ouvrage, métiers

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Méthodologie Agile, PRINCE2, Technologies Informatiques, Attitude Professionnelle, Honnêteté, Engagement, Motivation Personnelle, Gestion de Carrière, Secteur Financier, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Réalisation de Tableaux de Bord

Courriel : davidson@davidson.fr

Téléphone : 0141906838

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Technicien d'exploitation - BTS Électrotechnique -SEDAN H/F

  • 24 avril 2025
  • Dalkia
  • Sedan
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d'une équipe de techniciens, vous serez formé(e) en vue d'obtenir le BTS Électrotechnique. Au quotidien, vous serez accompagné(e) par un tuteur, technicien d'expérience, qui vous formera et vous professionnalisera aux interventions terrains.
Vous apprendrez à réaliser des interventions de conduite et de dépannage de tout système énergétique de forte puissance. . Vous serez formé(e) à la maintenance courante et palliative et à la gestion d'une intervention d'urgence avec analyse, diagnostic et mise en œuvre des mesures conservatoires.

Rattaché au responsable d'exploitation et intégré dans une équipe de techniciens, vous assurez en binôme la conduite, l'exploitation et la maintenance de chaufferies vapeur d'un site industriel de grosse puissance à Sedan

Vous aurez pour missions d'exploiter les équipements et notamment de gérer les contrôles règlementaires, suivre les sous-traitants, établir des plans de prévention et faire des rondes de surveillance des réseaux clients.

Vous transmettrez les données dans le système de gestion interne en vue de la traçabilité et du reporting.

Vous maîtriserez les risques liés à la sécurité, à la santé et à l'environnement

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Génie Electrique, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Prévention des Risques, Sécurité et Surveillance de Site, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

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