Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur d'affaires vous aurez des missions variées :
- Développement commercial et fidélisation : Vous identifiez des opportunités, développez et suivez un portefeuille de clients grands comptes dans l'industrie (transport, infrastructures, BTP, agro alimentaire, énergie, life sciences etc.)
- Recrutement et management de votre propre équipe de consultants : Vous réalisez des entretiens avec nos consultants et constituez des équipes adaptées aux exigences techniques des projets ; vous assurez leur accompagnement tout au long des missions.
- Gestion globale et esprit entrepreneurial : Vous pilotez de manière autonome vos activités, en assurant à la fois la rentabilité et la satisfaction de vos clients, tout en innovant pour répondre aux défis techniques et commerciaux., Process de recrutement :

Échange téléphonique RH (15 min) Entretien 1 avec le/la RH pour apprendre à vous connaitre ! Entretien 2 avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale Entretien 3 avec le/la Directeur(trice) de la Business Unit pour avoir la vision stratégique

DESCRIPTION :

Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif., Le poste est placé sous la responsabilité du responsable du service prévention et communication.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
- Concevoir et mettre en forme des documents et supports de communication (usagers, presse…).
- Alimenter et actualiser le contenu en ligne (site internet, Facebook…).
- Contribuer à la refonte du site internet du SICTOM des Couzes.
- Participer à l'élaboration du plan de communication du syndicat.

DESCRIPTION :

Le/la Chargé(e) de Ressources Humaines (CRH) exerce ses fonctions au sein du SRH du centre Inria d'Université Côte d'Azur, dont les agents sont localisés à Sophia Antipolis ou à Montpellier. Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines (RRH) localisée à distance à Sophia Antipolis.

Il/elle intervient auprès des agents rattachés au centre (scientifiques, ingénieurs, administratifs) dans une relation de proximité. Il/elle conseille et accompagne les agents dans le déroulement de leur parcours professionnel.

Il/elle assure également pour les besoins de l'antenne de Montpellier un rôle de soutien spécifique auprès de la RRH du centre en termes de :
* Transfert de compétences et tutorat auprès des nouveaux recruté(e)s et apprenti(e)s
* Animation du pôle RH
* Organisation des activités
* Aide à la prise de décision
* Appui à la Direction de l'antenne
* Interactions avec les services/directions RH des partenaires du site de Montpellier.

Principales activités

Le/la CRH prend en charge les phases amont liées au recrutement, dont l'organisation de campagnes de recrutement notamment les concours.

Le/la CRH met en oeuvre des processus liés au parcours individuel des agents du centre, en lien avec la RRH. A ce titre, il/elle assure notamment :
- l'accueil et le parcours d'intégration des agents (nationaux et internationaux)
- le suivi des carrières/séjours chez Inria (mobilité, évolutions professionnelles, entretiens annuels, promotions...)

Le/la CRH contribue à la mise en oeuvre des politiques RH en matière d'action sociale au niveau du centre. Il/elle mène des actions de développement social par le biais de d'événements de sensibilisation : qualité de vie au travail, santé au travail, prestations sociales, handicap, diversité, etc.

Le/la CRH initie certains processus de gestion administrative qui nécessitent une relation de proximité avec les agents du centre et les partenaires locaux.

Il/elle travaille en relation étroite avec la Direction des Ressources Humaines d'Inria, et particulièrement avec les gestionnaires RH du Service Mutualisé des Ressources Humaines (SMGRH), afin de veiller à la bonne initialisation des activités de gestion administrative.

Le/la CRH s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue : repère les dysfonctionnements, remonte ce qui pose problème, propose des améliorations et solutions adaptées, facilite les échanges entre les différents acteurs impliqués.

DESCRIPTION :

Vous serez un acteur clé dans les projets en phase de conception ou de réalisation, garant de la robustesse des justifications mécaniques et de la conformité aux exigences de sureté. Vos missions s'inscrivent dans une dynamique d'interaction forte avec les équipes projets, les prestataires et les autorités de sureté.

Vos responsabilités seront de :
* Recueillir les besoins fonctionnels et techniques auprès des ingénieurs d'affaires, sûreté ou métiers, évaluer la faisabilité et définir les finalités spécifiques des études de dimensionnement.
* Effectuer ou faire réaliser les études de dimensionnement et de résistance des matériaux (statique, dynamique, vibratoire, linéaire et non linéaire), en lien étroit avec les métiers.
* Contrôler et interpréter les notes et modèles produits par les maîtres d'œuvre et leurs sous-traitants, proposer des améliorations et valider les solutions techniques retenues.
* Spécifier, suivre et analyser les essais physiques ou numériques permettant de démontrer la conformité aux exigences sismiques et réglementaires, en cohérence avec les calculs.
* Rédiger les notes de calculs, cahiers des charges, rapports techniques et documents de synthèse destinés aux équipes projet et aux autorités de sûreté.
* Assurer un lien permanent avec les projeteurs, les responsables métiers, les prestataires externes et les futurs exploitants pour garantir la bonne intégration des solutions mécaniques dans le projet.
* Accompagner sur le terrain les équipes projets lors des phases de réalisation, notamment pour le traitement des écarts ou non-conformités.
* Contribuer à la négociation et au suivi technique des contrats de prestations de calcul.
* Participer aux échanges techniques avec les autorités de sûreté et aux groupes de travail internes pour faire évoluer les méthodologies et référentiels internes du pôle calcul.
* Participer à la veille technologique et réglementaire (matériaux, nouvelles normes, contraintes de sûreté

DESCRIPTION :

Vous encadrez une petite équipe ou intervenez en toute autonomie, seul ou accompagné d'un manoeuvre.

Vous interviendrez sur des chantiers de logements collectifs, allant d'une dizaine à plus de 100 appartements.

Vous devrez notamment :

- savoir lire un plan
- installer des appareils sanitaires et thermiques,
- assurer l'incorporation de réseaux en dalle et aérien,
- assurer la réalisation de réseaux en PER, multicouche, cuivre et acier,
- assurer la réalisation de réseaux VMC,
- assurer la réalisation de réseaux gravitaires en tuyaux PVC,
- assurer le montage de chaufferies petites et moyennes puissances,
- assurer le suivi de vos chantiers.

DESCRIPTION :

* Prendre en charge, pour la totalité de l'opération de construction, en lien avec les architectes, les corps d'états architecturaux
* Comparer en phase conception, les différentes options architecturales et technique en vue d'optimiser les choix
* Etablir l'enveloppe financière puis le phasage de financement
* Participer à l'élaboration des cahiers des charges des corps d'états architecturaux
* Réaliser les estimations financières et synthétiser les résultats
* Estimer les incidences financières liées à des évolutions de programme, aléas, imprévus etc
* Comparer et analyser les offres des entreprises, mettre au point les documents économiques des marchés, les formules et révision des prix
* Etablir en phase de réalisation, les échéanciers de paiement, analyser les situations mensuelles et proposition de paiement
* Etablir les estimations par catégorie d'ouvrages, lots ou équipements
* Capitaliser les acquis et créer des banques de données spécifiques à l'entreprise
* Participer à l'élaboration des éléments financiers d'une proposition
* Participer à l'établissement des dossiers de réclamation ou examiner les mémoires en réclamation, mettre au point les décomptes définitifs
* Suivre et diriger des travaux
* Contrôler la qualité des travaux
* Assurer la gestion financière du chantier
* Assister le MAITRE D'OUVRAGE jusqu'à la réception et la levée de toutes les réserves
* Vérifier les mémoires définitifs (DGD) des entreprises
* Collecter et vérifier les Dossier des ouvrages exécutés (DOE)

- L'assistance en vue de l'obtention du certificat de conformité
- L'assistance durant l'année de parfait achèvement

DESCRIPTION :

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SICTOMSED recherche un responsable des services techniques pour :
- Gérer le personnel d'exploitation (20 personnes) : planification, formation, suivi des heures, veiller aux équilibres relationnels, contrôle de l'exécution des tâches…
- Gérer les collectes, les flux matières et les transports : qualité, quantité, évolutions, prévisionnels…
- Organiser et contrôler des opérations de maintenance (poids lourds, engins de manutention, compacteurs, bâtiments),
- Établir les bilans hebdomadaires, mensuels, annuels…
- Suivre et coordonner des chantiers : points d'apport volontaire, déchèterie, pôle d'économie circulaire….
- Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail : assistant prévention
- Etre une force de proposition auprès du directeur dans les domaines techniques ou du management, dans le but de constamment améliorer l'efficience et l'offre des services.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer le personnel d'exploitation (20 personnes) : planification, formation, suivi des heures, veiller aux équilibres relationnels, contrôle de l'exécution des tâches…
- Gérer les collectes, les flux matières et les transports : qualité, quantité, évolutions, prévisionnels…
- Organiser et contrôler des opérations de maintenance (poids lourds, engins de manutention, compacteurs, bâtiments),
- Établir des bilans hebdomadaires, mensuels, annuels…
- Relations clients / fournisseurs / collectivités/ usagers
- Suivre et coordonner des chantiers : points d'apport volontaire, déchèterie, pôle d'économie circulaire….
- Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail : assistant prévention
- Être une force de proposition auprès du directeur dans les domaines techniques ou du management, dans le but de constamment améliorer l'efficience et l'offre des services.

DESCRIPTION :

Nous proposons plusieurs postes de commerciaux expert dans le domaine du photovoltaïque et des pompes à chaleur pour travailler efficacement auprès des particuliers.

Il est essentiel pour nous que vous ayez une connaissance de l'énergie solaire et des compétences en communication et négociation.

Alors si vous êtes passionnés par les énergies renouvelables et que vous souhaitez contribuer à un avenir durable, envoyez nous votre candidature dès maintenant !

DESCRIPTION :

Conception des avant-projets et rédaction technique et financière des offres

* Participe à l'analyse des appels à projets, à la rédaction des cahiers des charges ou des termes de référence,
* Identifie les ressources nécessaires (partenaires, experts, prestataires...) et prépare la contractualisation,
* En lien avec sa/son chef(fe)de pôle et/ou la direction des opérations, élabore les offres financières et techniques,
* Elabore les CV des experts présentés dans les offres,
* Elabore le budget du projet (composantes techniques et ressources humaines).

Phase de conduite : mise en œuvre des objectifs qualitatifs et quantitatifs d'un projet dans le respect des contraintes fixées
* Responsable au quotidien de la conduite des projets, assure leur coordination technique et opérationnelle, l'appui à la mise en œuvre des actions, l'animation de(s) l'équipe(s) du projet (suivi des experts terrains, organisation des réunions, production des CR…) et les relations avec les prestataires et partenaires et enfin, pilote les appuis logistiques (voyages et missions, frais, moyens divers de fonctionnement...),
* Assure le respect des règles de l'entreprise dans la mise en œuvre des projets,
* Contribue à la visibilité et aux activités de communication sur le projet,
* Assure une bonne circulation de l'information et maintient de bonnes relations de collaboration avec l'ensemble des parties prenantes à ses projets (bénéficiaires/autorités locales ; bailleur ; services des ambassades des pays concernés, partenaires techniques et financiers).

Suivi des questions contractuelles, administratives et financières des projets en portefeuille
* S'assure du respect des process en matière de passation des marchés et de contractualisation,
* Assure le suivi financier et est le garant de la bonne utilisation des enveloppes budgétaires des projets dans son portefeuille,
* Assure le reporting financier et budgétaire internes dans le respect des délais fixés,
* Rend compte et alerte le/la chef(fe) de pôle de tout risque financier et budgétaire (surconsommation, sous-consommation, etc.) lié aux projets.

DESCRIPTION :

Maintenance et travaux sur les installations de CFO-CFA sur le périmètre des bâtiments de l'ICP au
21 et 26 rue d'Assas - 12, 22 et 24 rue Cassette - 3 rue de l'Abbaye, 143 bd Raspail, 37 rue de
Vaugirard et tout nouveau site sur Paris et région parisienne., Maintenance des installations électriques : interventions préventives et curatives sur les installations
électrique Courant Fort et Courant Faible, mise à jour de la signalétique et des plans des armoires
électriques, diagnostique et résolution des pannes, rajout/modification d'installation électrique
selon les normes, tirage de câbles, pose de chemin de câble, goulotte et plinthe, changement de
luminaire et toute opération de maintenance sur les installations existantes ou installation neuve.
- Etude de réalisation de chantier avec demande de devis aux fournisseurs.
- Accompagnement, suivi et lever des réserves électriques des bureaux de contrôle.
- Accompagnement et suivi des intervenants extérieurs.
- Gestion du stock des matériels et consommables nécessaires à la maintenance et aux travaux neufs.
Suivi de stock informatisé.

RESPONSABILITES SECONDAIRES

- Manutentions occasionnelles (chantier - livraison - stock de matériel)
- Tirage de câbles et créations de prises informatiques.
- Second œuvre : dans le cadre de travaux neufs ou de maintenance : rebouchage après travaux,
remise en état de surface après travaux, installation de passe câble, fixation de luminaires
provisoires, et toute installation électrique définitive ou temporaire nécessaire au bon
fonctionnement de l'établissement., Le technicien de maintenance réparti son temps de travail entre le traitement des demandes
d'intervention (maintenance corrective - clients internes via intranet) et la maintenance préventive
initiée par le Chargé des Travaux et de la Maintenance.
- Il intervient également sur des chantiers de travaux neufs pour la réalisation des lots courant fort et
courant faible.

DESCRIPTION :

Depuis 1952, le Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes CTIFL, est le référent de recherche appliquée au service de la filière, de la production à la distribution. Notre mission principale est d'aider les professionnels à relever les défis de production durable et de satisfaction du consommateur.

Nos enjeux et axes stratégiques :

• Recherche d'alternatives aux pesticides,

• Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs,

• Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources,

• Etudes de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation,

• Evolution des modes de consommation des fruits et légumes.

Rejoignez-nous pour garantir la qualité et
l'authenticité des pépinières fruitières certifiées !

Vous aimez le terrain, l'autonomie et le travail d'inspection ? Vous cherchez un métier où vos analyses et vos décisions ont un impact direct sur la filière fruitière en France ?

En tant que Technicien Inspection Certification Fruitière F/H, vous serez un maillon clé du contrôle et de la certification des plants fruitiers. Entre inspections variétales et sanitaires, visites de pépinières, rédaction de rapports et collaboration avec des experts, vous assurerez la fiabilité et la conformité des productions.

Vos missions

• Inspection variétale
  • Vérifier l'authenticité des variétés de plants fruitiers en pépinière
  • Identifier avec précision les espèces et les variétés en conformité avec les références officielles
  • Assurer le suivi de la traçabilité et la conformité des
    productions des pépinières fruitières certifiées
• Inspection sanitaire des végétaux
  • Détecter la présence éventuelle d'organismes nuisibles réglementés (virus, bactéries, champignons, insectes)
  • Effectuer des contrôles sanitaires sur le terrain
  • Participer à l'amélioration des procédures de surveillance et de contrôle
  • Échanger avec les pépiniéristes et les acteurs institutionnels
  • Rédiger des rapports précis et contribuer à l'amélioration du système qualité

BAC+2/3 en agronomie, biologie végétale ou domaine similaire
Connaissance du secteur de la pépinière fruitière et de la réglementation
Rigueur, autonomie et sens de l'observation
À l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, logiciels spécifiques)
Prêt(e) à voyager régulièrement à travers la France

Avantages :

• Temps de travail : Base 1602 h / 209 jours par an, avec 15 à 17 jours de RTT
• Titres restaurant (Carte) d'une valeur de 10,30 €, pris en charge à 60%
• Système de mutuelle et prévoyance

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un métier clé pour la filière fruitière
• Du terrain et de l'autonomie, mais toujours intégré(e) à une équipe d'experts
• Une opportunité d'évoluer dans un secteur technique et réglementé

CDI - Rémunération selon profil et expérience

Vous avez le regard aiguisé et l'envie de relever ce défi ? Rejoignez-nous et contribuez à la qualité et la sécurité de la production fruitière en France !

Postulez dès maintenant !

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Chef des Ventes du secteur Bresse, vous animez votre secteur afin de développer et de fidéliser votre portefeuille clients de manière durable. Formant un binôme avec un technico-commercial sédentaire de votre agence, vous :
- assurez, grâce à un suivi sur le terrain régulier, l'interface entre vos clients, les fournisseurs et les commerciaux sédentaires pour la réalisation des chiffrages et devis ;
- effectuez le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale ;
- participez activement aux animations commerciales en agence ;
- restez en veille sur les évolutions produits, les activités de nos concurrents et sur les opportunités à saisir sur le secteur confié.
Ce qui est important pour nous ?

DESCRIPTION :

Votre mission est d'assumer un rôle de Chef de projet technique et de gestion des affaires dont vous aurez la
responsabilité.

Vous assurez la représentation de la société et vous êtes l'interlocuteur privilégié des Maîtres d'Ouvrage et de nos
partenaires dans l'acte de construire - Architectes, Entreprises, Administrations, Bureaux de contrôle…

Votre compétence technique et votre expérience en maitrise d'œuvre vous permettent de conduire à des
conceptions opportunes et à des choix pragmatiques.
Vous assurez la coordination des études techniques tous corps d'état, grâce à votre maîtrise des étapes lors de la conception en phase d'études et de la réalisation de bâtiments complexes, notamment :

- L'assistance à la programmation
- La conception primaire
- La description générale et la budgétisation des ouvrages
- La direction des études
- La synthèse de l'établissement des plans et documents
- Le contrôle et le suivi de réalisation des travaux.

Vous développez les aspects Durables et Environnementaux des constructions que nous concevons, en
partenariat avec l'équipe d'Architectes.

Vous veillez à l'atteinte des objectifs chiffrés en termes de gestion et de budgétisation interne.

De plus, dans le cadre de l'évolution de l'agence, vous avez une appétence pour une fonction de représentation commerciale de la Société dans la région et souhaitez occuper des fonctions de management.

DESCRIPTION :

Rattaché au pôle Cloud & IoT de DATIVE nous recherchons un Chef de projet - Ingénieur avant-vente (F/H) pour accompagner nos clients industriels tout au long du cycle projet : cadrage, conception de la solution, coordination de la mise en œuvre et accompagnement de la mise en service.

Sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous aurez pour missions principales :

Avant-vente (60%) :
- Participer aux rendez-vous de cadrage client avec le Business Developer pour analyser les besoins,
- Contribuer au développement du portefeuille client (prospection et animation réseau),
- Assurer les visites techniques sur site client,
- Proposer une solution adaptée aux enjeux client : périmètre technique, capteurs, flux de données, visualisation attendue,
- Structurer et formaliser les réponses et les préconisations techniques associées (notes, offres, schémas de flux, choix d'architecture).

Gestion de projet (40%) :
- Piloter le périmètre, le planning, le budget, les priorités du projet,
- Coordonner les sous-traitants pour l'installation physique des équipements,
- Être l'interlocuteur technique du client tout au long du projet,
- Coordonner le passage de relais avec les équipes expertes internes chargées de la configuration et mise en service.

Vous êtes garant de la qualité des réponses techniques de la BU ainsi que la gestion des projets confiés.

Environnement technique à connaitre :
- Capteurs LoRaWAN
- Automates industriels
- Compteurs énergétique SOCOMEC
- Electricité / Courant Faible / Automatisme / Réseaux

DESCRIPTION :

Au sein de notre entrepôt, rattaché au Service Maintenance, vous réalisez des opérations d'entretien pour garantir la propreté des locaux, des équipements, des espaces extérieurs conformément aux exigences contractuelles et réglementaires applicables, aux bonnes pratiques et processus métiers internes., Vous assurez le nettoyage et l'entretien du bâtiment (intérieur et extérieur) : maintenir en état de propreté, vider les containers et poubelles en respectant le tri sélectif,

Vous entretenez la propreté du parc roulant

Vous contribuez à des opérations de maintenance des machines et des équipements sous la supervision de votre manager

Vous entretenez et nettoyez quotidiennement vos outils de travail

Vous respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.

Vous proposez des solutions d'amélioration pour fiabiliser nos équipements et notre activité

En fonction du besoin, vous renforcez l'activité logistique

DESCRIPTION :

Vos missions au quotidien
- Piloter les centres d'usinage : réglages, choix des outils, création et optimisation de programmes FAO.
- Garantir la qualité : contrôle complet des pièces (tête de série et production), application stricte des tolérances et traçabilité.
- Assurer la finition en temps masqué : chanfreins, états de surface, nettoyage et protection des pièces pendant que la machine tourne.
- Entretenir votre environnement : propreté du poste, maintenance 1er niveau, gestion des outils et documents de suivi.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un atelier moderne, équipé et orienté amélioration continue.
- Des projets variés qui valorisent vos compétences en usinage de précision.
- Une équipe soudée, dynamique et jeune, où la rigueur va de pair avec la convivialité.

DESCRIPTION :

Vous assistez les chargés d'affaires dans le chiffrage, l'étude et la réalisation des chantiers de construction (de 300K€ à 2M€).

Dans un premier temps, vous apprendrez à connaitre les produits utilisés en chantier en gérant les approvisionnements et le stock.

Un fois familiarisé avec nos produits et méthodes, vous prendrez la responsabilité de l'étude de chantiers puis vous assurerez la mission de chargé d'affaires.

Vous aidez au pilotage et à l'optimisation des chantiers en sécurité, qualité, rentabilité.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable et dynamique et sans déplacement contraignant, venez nous rejoindre !

DESCRIPTION :

Venez relever ce défi en partenariat avec le Responsable d'équipe d'exploitation, en tant queResponsable d'activités (F/H)en CDI, pour un portefeuille de clients diffus en habitat et tertiaire.

Vos challenges à nos côtés

 ·Le management et l'assistance technique des techniciens dans leurs interventions principalement dans le secteur de Bordeaux Nord

 ·La participation à la gestion administrative de l'équipe,

 ·La distribution des tâches et le contrôle de l'exécution des opérations,

 ·Le respect par tous des consignes de sécurité et d'hygiène,

 ·La réalisation du suivi de la maintenance des installations thermiques

 ·La réalisation des devis et le suivi de chantiers,

 ·La participation au suivi des indicateurs P1, P2, P3 et P5

 ·La relation client

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants., ·Un13ème mois,

 ·Desprimes paniers,

 ·Uneprimed'intéressement et de participation

 ·Unemutuelleintéressante

 ·UnCSEau top (chèques Noël, voyages organisés),

 ·Desprimes de cooptation.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions?

Les étapes pour nous rejoindre

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.»

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'Euros en 2023.

DESCRIPTION :

Au sein de la cellule maintenance, en tant que Chargé(e) de Maintenance, vous assurerez un rôle de référent(e) maintenance pour nos centrales de production de biométhane situées en Normandie (5 centrales) et dans les Hauts-de-France (2 centrales).

Vous serez responsable, en lien étroit avec les responsables régionaux d'exploitation, du pilotage des gros travaux de maintenance et des travaux d'investissement, de l'amélioration continue de nos centrales, ainsi que de l'assistance technique aux techniciens sur site pour la réalisation des maintenances préventives et correctives.

DESCRIPTIF DU POSTE

1. Pilotage des gros travaux et investissements
- Élaborer et proposer des travaux de maintenance dans le cadre de l'amélioration de la performance et de la sécurité des centrales.
- Budgétiser les travaux et choisir les prestataires.
- Piloter les interventions en garantissant le respect des règles de sécurité, du budget et du planning établi.

2. Amélioration continue
- Faire évoluer les gammes de maintenance préventive afin qu'elles soient les plus pertinentes possibles, en se basant sur les préconisations constructeurs, les normes et le retour d'expérience (REX).
- Analyser les interventions réalisées sur les sites et faire évoluer les pratiques de maintenance des centrales.
- Accompagner les responsables régionaux d'exploitation dans le choix des pièces de rechange et des consommables.

3. Assistance technique aux sites
- Participer aux points hebdomadaires et mensuels de production et promouvoir la maintenance (suivi des KPI et gestion des sujets de maintenance).
- Apporter un support technique lors de pannes complexes et proposer des solutions pour leur résolution.
- Assurer l'application des politiques de maintenance et d'achat pour la gestion des stocks.