Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Do iT Platinium, entreprise innovante et bienveillante spécialisée dans l'IT, accompagne ses collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel. Nous intervenons auprès d'acteurs majeurs de divers secteurs pour les aider à relever leurs défis technologiques. Dans le cadre de notre collaboration avec un grand groupe du secteur des télécommunications, nous recherchons un Responsable de solution / Solution Manager (H/F) basé à Toulouse.

Missions :

- Piloter une ou plusieurs solutions applicatives
- Gérer un budget et arbitrer la répartition budgétaire
- Coordonner les équipes internes, les sous-traitants, les Product Owners et les centres de développement
- Suivre le delivery en termes de risques, planning et qualité
- Participer à la gouvernance SAFE
- Assurer la cohérence du portefeuille applicatif
- Gérer des applications critiques et interconnectées
- Contribuer à la mise en place des méthodologies agiles adaptées au contexte

- Expérience confirmée en tant que responsable de solution ou solution manager (minimum 8 ans)
- Maîtrise du pilotage budgétaire et du suivi delivery
- Capacité à coordonner des équipes transverses (internes et externes)
- Compétences en gestion de portefeuille applicatif et compréhension de l'architecture fonctionnelle
- Culture agile et connaissance des méthodologies SAFE
- Capacité à dialoguer efficacement avec les équipes métiers et techniques
- Connaissance appréciée du secteur des télécommunications et des SI intervention
- Expérience sur des applications critiques et interconnectées

Do iT Platinium est une société de service industrielle (alliant conseil stratégique, prestation de services et production industrielle). Fondée en 2020, Do iT est une entreprise de plus de 250 collaborateurs, qui a su s’adapter au marché au travers du lancement et la certification des normes ISO9001 EN 9100, et être au plus près de nos clients avec une implantation la plus locale possible.

LOCALITÉ :

Saint-Vulbas

DESCRIPTION :

AU sein de la DP2D, le Projet Filières MAVL est chargé de la mise en oeuvre de solutions industrielles pour les déchets moyenne activité vie longue et, à ce titre, Maître d'Ouvrage de l'Installation de Conditionnement et d'Entreposage de Déchets Activés (ICEDA) qui est en exploitation depuis septembre 2020.
La structure mise en place sur le site d'ICEDA a pour mission principale d'assurer l'exploitation de l'installation dans le respect des référentiels de sûreté, de sécurité et de protection de l'Environnement, avec une montée en régime progressive sur les années à venir
Sous l'autorité du directeur de Site, l'emploi assure la fonction de « l'attaché / attachée qualité sûreté Environnement » au sein de la structure.
Deux personnes assurent en binôme les missions d'attaché QSE au sein de la structure. Elles interviennent comme correspondantes qualité et sûreté et participent aux actions en lien avec l'ASN, notamment la préparation des inspections, les réunions mensuelles et la rédaction des réponses aux lettres de suite. Elles garantissent la gestion documentaire en assurant l'exhaustivité, l'applicabilité et la mise à jour des référentiels. Elles assurent le suivi et la gestion des écarts, en analysent les tendances, réalisent les bilans et contribuent à l'analyse des dysfonctionnements liés au non-respect des exigences qualité.
Elles rédigent et mettent à jour le Programme de Management des Intérêts Protégés, le Plan de Contrôle Interne et le programme d'audits, et réalisent les vérifications prévues par l'article 2-5-4 de l'arrêté INB du 7 février 2012. Elles analysent les écarts aux intérêts protégés, à l'environnement ou à la radioprotection, y compris ceux susceptibles de déclaration DI100, et mènent des actions de sensibilisation et d'appui conseil en QSE.
En tant que correspondantes environnement, elles participent au management environnemental avec le pilotage du PAE, l'analyse, la veille réglementaire et le maintien de la conformité. Elles participent au réseau environnement DP2D et CNPE du Bugey, assurent l'animation du domaine, le suivi du REX, la complétude du corpus documentaire, la production des bilans et le suivi des analyses, y compris pour les activités sous-traitées.
Le poste comprend aussi des missions de correspondant facteur humain, une contribution à la filière indépendante de sûreté et un rôle de conseil au sein du pôle environnement.
L'attaché / attachée QSE est directement rattaché au Directeur de Site ce qui lui confère une position indépendante des autres métiers de la Structure et du projet. Cela lui permet de se positionner vis-à-vis de l'application des référentiels par les différents acteurs.

Ce poste s'adresse à une personne disposant d'un BAC +5 et d'une expérience confirmée, idéalement acquise dans les domaines de la sûreté et de l'exploitation, lui permettant d'appréhender des environnements exigeants et réglementés.
Une forte capacité à travailler en équipe est attendue, avec une aisance à interagir avec des interlocuteurs variés et à s'inscrire dans une dynamique collective.
Sur le plan technique, de solides compétences rédactionnelles sont requises, notamment pour la production de documents à destination des autorités de sûreté ainsi que pour la mise à jour de référentiels internes.
La personne recherchée fait preuve de pragmatisme et de rigueur dans l'exercice de ses missions. Elle sait prendre du recul, questionner ses pratiques et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue. De bonnes qualités relationnelles sont également essentielles pour réussir dans ce poste.
Une autonomie importante est attendue dans la gestion des activités et la prise en charge des sujets confiés.
Pour monter en compétence, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une professionnalisation pratique et théorique.
Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l'ensemble du groupe EDF.

Selon la grille de rémunération d'EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération qui se situe entre 46k€ et 68k€ bruts sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables).
EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : avantage en nature énergie, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, …), indemnités kilométriques, prime individuelle de performance, bonus collectif…

Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

La Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) a pour missions la déconstruction et la gestion des déchets des 11 réacteurs à l'arrêt d'EDF en France, répartis sur 7 sites.

Au coeur de la transition énergétique, et avec l'ambition de faire d'EDF le leader européen de la déconstruction et de la gestion des déchets nucléaires, la DP2D est en plein essor. Au sein de la DPNT et en étroite collaboration avec Cyclife, filiale du Groupe, elle pilote la déconstruction des installations nucléaires définitivement arrêtées, prépare les futures déconstructions de centrales, développe des solutions industrielles pour la gestion et la valorisation des matières et déchets radioactifs, et valorise le savoir faire d'EDF à l'international.

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone et relever des missions stimulantes dans un environnement de travail stimulant ? Rejoignez les équipes de la DP2D, une organisation en mode projets composée d'environ 1 100 collaborateurs basés à Lyon, Paris et sur les sites, dont l'expertise est reconnue en France comme à l'international, portée par un ADN fortement ancré dans l'innovation, le numérique et la robotisation.

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Rejoignez la Révolution des Ressources ! Veolia Water Technologies & Solutions recherche l'innovation partout. Depuis plus de 100 ans, Veolia est à l'avant-garde de l'innovation, s'attaquant à la pénurie d'eau. Trouver des solutions aux plus grands problèmes du monde n'a jamais été aussi important qu'aujourd'hui. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et devenez une partie essentielle de la Révolution des Ressources !

Veolia Water Tech offre un excellent environnement de travail, un développement professionnel, des carrières stimulantes et une rémunération compétitive. Veolia est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions d'embauche sont prises sans tenir compte de la race, la couleur, la religion, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap, le statut de vétéran protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT

Vous rejoindrez le département SIRH d'une organisation internationale de 18 000 salariés. Notre équipe pilote la gestion de la donnée RH, le reporting, l'AMOA, l'analyse fonctionnelle des besoins métiers, la gestion du changement et la communication autour de notre roadmap SIRH.

Vous intégrerez une équipe de 8 personnes composée d'un Data Analyst, d'une Consultante en Change Management, de deux Chefs de Projet HR Digital / AMOA (vos principaux interlocuteurs), d'une Experte Reporting, d'une Consultante Reporting, d'une Coordinatrice Support et d'un Senior Manager HR Data & Reporting, Employee Experience (votre manager).

MISSIONS PRINCIPALES

Missions AMOA

Vous participerez activement aux projets stratégiques du département :

1. Campagnes RH annuelles

   • Entretiens annuels de performance

   • People Review

   • Revue salariale

2. Projet PIVOT

   • Évolution et optimisation de l'outil HR Connect

   • Accompagnement du changement utilisateur

Activités opérationnelles

• Documentation et reporting : Prise de notes lors de réunions, rédaction de comptes-rendus détaillés et structurés

• Spécifications fonctionnelles : Formalisation des besoins métiers en spécifications techniques et fonctionnelles

• Collecte de données : Support à la collecte, l'organisation et la validation des données RH

• Tests utilisateurs (UAT) : Participation aux phases de test, documentation des anomalies et support aux utilisateurs

• Analyse fonctionnelle : Contribution à l'analyse des besoins métiers en collaboration avec les chefs de projet

• Communication : Support à la communication interne sur les évolutions SIRH

Formation

• Master I ou II en SIRH, Systèmes d'Information RH, Gestion des Ressources Humaines ou domaine connexe

• Connaissance des processus RH (paie, recrutement, gestion des talents, etc.)

Expérience

• Expérience(s) en alternance significative(s) dans un contexte SIRH ou IT

• Familiarité avec les outils de gestion RH et les systèmes d'information

• Expérience en AMOA, analyse fonctionnelle ou gestion de projet appréciée

Compétences techniques

• Maîtrise de l'Anglais professionnel écrit et parlé (niveau B2 minimum)

• Excellente maîtrise de l'outil Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Connaissance des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.)

• Capacité à utiliser des outils de gestion de projet (Jira, Asana ou similaire) - formation possible

Chez Veolia Water Tech, la diversité est une force. Nous nous engageons à offrir un environnement de
travail inclusif, respectueux et équitable pour toutes et tous. Chez Veolia Water Tech, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Ce poste est ouvert à toutes les personnes répondant aux critères mentionnés, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre critère.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Laurent-du-Maroni

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX, assure dans la région Antilles Guyane une activité de services à l'énergie (installation et maintenance d'équipements CVC, maintenance multitechnique) permettant d”accompagner nos clients (collectivités, industriels, bailleurs …) dans leur transition vers une énergie bas carbone et plus locale et opère des activités de production d’énergie locale en concevant, construisant et exploitant des usines de production ou de valorisation énergétique (traitement et valorisation énergétique des déchets et unités de production d'énergie à partir de sources renouvelables dans une optique de neutralité carbone locale). 
IDEX Antilles-Guyane emploie plus de 400 collaborateurs répartis sur la Martinique, la Guadeloupe, Saint-Martin et la Guyane. 

Au sein de l'Agence de Guyane, ambassadeur d'Idex auprès de notre nouveau client, sous la responsabilité du Responsable de site, vous réalisez la maintenance de diverses installations dont vous avez la responsabilité, afin d’en garantir le fonctionnement optimal, leur sécurité et leur fiabilité, dans l’intérêt du client.
 

Missions : 

• Assurer, dans les meilleurs délais, la conduite et le bon fonctionnement des diverses installations (extracteurs, centrales de traitement d’air, armoires électriques, appareils d’éclairage, adoucisseurs, chauffages, radiateurs...) :

  • Mettre en œuvre le programme des travaux de maintenance préventive et corrective, selon le plan de charge,

  • Assurer le dépannage des installations, mener des travaux de mise à niveau des installations et parfois, des mises en service,

  • Optimiser le fonctionnement des équipements et des systèmes (régulations, contrôles....),

  • Maintenir en état de propreté les équipements, les postes et les lieux d’intervention.

  • Mettre à jour les outils de planification, saisir et transmettre les demandes de devis, qui seront validés par le Responsable d’Exploitation.

• Réaliser le suivi de ses actions (rapport d’activités, réunions...) en lien avec l’équipe et mettre à jour les outils de gestion des équipements et des stocks.

• Appliquer les procédures SQEE, veiller à la sécurité des personnes et des biens, au respect de la réglementation, dans le respect des attentes client.

• Encadrer, en fonction des missions, ponctuellement une équipe de sous-traitants (taille variable).

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Profil : 

• Maîtrise du génie thermique et climatique et selon les postes : électricité, électromécanique, froid, courant faible, Haute et Basse Tension,

• Capacité à utiliser les outils informatiques de GMAO, OXIGEN, Ma Sécurité, gsheet.

• Savoir-être : réactivité, esprit d’équipe, sens du service client.

• Habilitations: Électriques (électricité Basse Tension (B2V) ou Haute Tension (H1V), et/ou manipulation des fluides frigorigènes. Permis CACES.

• Expérience: 3 à 5 ans 

• Niveau d’étude: BAC PRO elec/clim Minimum

Avantages :

• Statut: technicien

• Oeuvres sociales CSE

• Véhicule de service

• Heure de travail de jour

• Astreinte

• Travail posté (pas d’itinérance)

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Votre mission

Sous la responsabilité de ton tuteur, tu seras en lien avec les membres de l’équipe. Tu contribueras à optimiser le fonctionnement du portefeuille d’affaires, sur des prestations de maintenance en courant fort, courant faible.

A l’issue de ton alternance Chargé(e) d’affaires, tu seras en capacité de :

• Assurer le suivi contractuel des marchés de maintenance

• Planifier et coordonner la maintenance préventive et curative

• Animer une équipe de techniciens

• Être l’interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…).

• Identifier les potentiels de développement et être force de proposition auprès des clients (études, chiffrages, travaux)

• Optimiser les processus et fonctionnements en lien avec le support de SPIE Facilities

• Veiller au respect de la politique Qualité, Sécurité, Environnement

Votre profil

•Tu es intéressé par l‘univers de la maintenance,

•Tu aspires à la diversité des missions dans ton métier,

•Tu es structuré.e, organisé.e, rigoureux (se)

•Tu aimes mettre au service des clients tes compétences et ton sens du service

•Tu souhaites préparer un BAC + 3/5 en gestion d'affaires, dans le domaine de l'électricité.

Alors rencontrons-nous rapidement!

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

LOCALITÉ :

Saint-Jean-d'Angély

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Florange

DESCRIPTION :

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 218 000 salariés en 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En 2025, le groupe Veolia a servi 113 millions d’habitants en eau potable et 103 millions en assainissement.

Tout savoir sur Veolia

Le Territoire Moselle est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.

Le responsable d’équipe réseaux et son équipe vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement du service réseaux eau potable. Vos missions au quotidien  :

• Réaliser l’entretien et la maintenance du réseau d’eau potable et des équipements hydrauliques

• Effectuer les réparations de fuites, les travaux de branchements et le remplacement des compteurs d’eau

• Participer aux travaux neufs et de renouvellement du réseau

• Rechercher les fuites et réaliser les diagnostics des installations

• Assurer les interventions de dépannage et les remises en service des installations

• Réaliser les contrôles réglementaires et la surveillance des installations

• Effectuer les relevés, prélèvements et contrôles de qualité de l’eau

• Participer à la préparation et au suivi des chantiers

• Assurer le suivi et la traçabilité des interventions auprès du Responsable d’Équipe

• Garantir la relation clientèle sur le terrain lors des interventions

• Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène et des procédures en vigueur

• Participer aux astreintes du service

• Formation Bac +2/3 dans les métiers de l’eau (ou équivalent) et/ou expérience significative de 5 ans minimum en exploitation de réseaux d’eau potable

• Autonomie, réactivité, bon relationnel, sens du service client et du travail en équipe

• Sensibilité forte aux règles de sécurité, rigueur et esprit d’entreprise

• Les habilitations CATEC, ARI, ainsi que les habilitations électriques et risques chimiques, seraient appréciées

• Maîtrise des outils informatiques

• Permis B exigé

• Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

• Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Ce que nous vous proposons

Dans le cadre du développement de notre offre IT, vous aurez pour mission de vendre des projets de mise en œuvre de solutions DevOps et Cloud auprès de grands comptes et d'ETI. Vous serez soutenu(e) par le Directeur Commercial et l'ensemble du pôle concerné.
Votre rôle sera triple :

- Reprise d'un périmètre d'une dizaine de consultants chez des clients existants
- Possibilité d'encadrement d'ingénieur d'affaires debutants
- Développement commercial de nouveau compte
- Recrutement des futurs consultants, en collaboration avec l'équipe dédiée,
- Suivi et accompagnement de carrière des consultants SoHoft.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une entreprise en forte croissance (croissance 0 à 75 consultants en 2 ans)
- Un management fondé sur la confiance, avec peu de process et de reporting
- Une culture d'excellence, où la qualité du travail et l'image de l'entreprise priment
- Une équipe bienveillante, soudée et à l'écoute
- Un support administratif dédié pour vous concentrer sur des missions à forte valeur ajoutée
- Un système de rémunération variable attractif et motivant
- L'opportunité de contribuer activement au développement du groupe et d'y avoir un réel impact
- De vraies perspectives d'évolution entrepreneuriale : encadrement de managers, création de structure…
- Une direction expérimentée, engagée et animée par un véritable esprit entrepreneurial

Description du profil

- Issu(e) d'une formation Ingénieur (technique ou commerciale), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans une ESN.
- Vous êtes passionné(e) par les enjeux de la Cybersécurité, du Cloud et du DevOps, et vous êtes curieux(se) des nouvelles technologies.
- Enthousiaste, autonome et proactif(ve), vous appréciez les environnements dynamiques et entrepreneuriaux, et vous avez l'ambition de grandir au sein d'une structure en plein essor.

Pourquoi venir nous voir ?
Parce qu'on vous le garantit : même si nous ne collaborons pas, cette rencontre sera enrichissante!!!

SoHoft est une société de conseil à taille humaine basée à Toulouse. Notre identité s'articule autour de 3 empreintes : SoTech, SoGood, SoOffTheWall

SoTech c'est s'engager à proposer la meilleure des expertises techniques à ses collaborateurs et clients. Consultants et Coachs forment une équipe complémentaire prête à relever les enjeux "tech". Quand on parle tous le même langage, en général, on se comprend.
L'idée ! Grandir ensemble, développer nos compétences, satisfaire nos clients.
#TeamDev #TestFactory #DevOps #Infra&Cloud #SafeTeam #DataDriver #LeadMyProject

SoGood c'est s'engager à mettre à disposition le meilleur environnement de travail.
Une équipe qui se régale techniquement c'est bien mais le faire dans un cadre qui te fait vivre une belle expérience de consultant c'est encore mieux !
Nous avons (re)pensé toutes les étapes clés comme l'onboarding, le parcours... bref on n'est pas parfait mais on est animé par cette volonté de bien faire notre métier... en étant SoGood quoi !
#ConsultantIsKing #GoodVibes #FrenchQualitat #CoachsPassionnés #CousuMain #SoGreen

SoOffTheWall c'est s'engager à faire vivre des expériences qui permettent d'aller au-delà. Bien faire son métier c'est bien mais pourquoi s'arrêter là ?
Notre volonté est de faire de notre entreprise un instrument d'épanouissement personnel, une invitation à la découverte, une douce parenthèse et pourquoi pas une machine à rêves.
#LifeCoach #PersonalInvest #BigEvents #CherryOnTheCake

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos projets industriels, nous recherchons un(e) Ingénieur Études Mécanique / Mécanique des Fluides afin d'accompagner la définition et la sélection d'équipements techniques.

Vous participerez aux études de conception, aux consultations fournisseurs et au suivi des équipements mécaniques et fluides.

Vos missions :
- Analyser les cahiers des charges techniques et les spécifications projet
- Rédiger les documents de définition des équipements mécaniques et fluides
- Identifier les contraintes techniques et les points sensibles du projet
- Élaborer et suivre les plannings d'études
- Lancer les consultations fournisseurs en lien avec les achats
- Analyser les offres techniques et financières
- Assurer les échanges techniques avec les fournisseurs
- Participer aux réunions d'avancement et de coordination

- Bac+5 Ingénieur ou Master spécialisé en Mécanique, Énergétique ou Mécanique des Fluides
- Minimum 3 ans d'expérience sur des projets industriels
- Connaissances en équipements mécaniques, réseaux fluides et procédés industriels
- Maîtrise d'AutoCAD et du Pack Office
- Anglais professionnel indispensable
- Autonomie, rigueur et capacité d'analyse

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Tremblay-en-France

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet de construction de bâtiment, nous recherchons un Conducteur Travaux TCE H/F afin de garantir la conformité des ouvrages réalisés et d'assurer le déploiement de la démarche qualité tout au long du projet.

Vos missions principales :

Déployer et piloter le système qualité chantier conformément aux exigences du projet et aux standards du client.
Garantir la conformité des travaux réalisés aux spécifications techniques, aux procédures qualité, aux normes en vigueur et aux exigences contractuelles.
Élaborer et suivre les plans d'inspection et d'essais (ITP), les points de contrôle qualité et les procédures associées.
Réaliser des audits, inspections et contrôles qualité sur chantier afin de vérifier la bonne exécution des travaux TCE.
Identifier les non-conformités, analyser les causes racines et piloter les actions correctives et préventives.
Assurer la maîtrise des risques qualité tout au long du cycle de réalisation du projet.
Accompagner les entreprises et les équipes travaux dans l'application des exigences qualité et l'amélioration continue des pratiques.

Formation Bac+5 en Génie Civil, Bâtiment, Travaux Publics, Qualité ou équivalent.
Expérience significative en qualité chantier, assurance qualité ou contrôle qualité sur des projets de construction de bâtiments ou d'infrastructures.
Bonne connaissance des travaux TCE, du gros œuvre, des structures béton et des processus de construction.
Anglais professionnel requis

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

- Projeteur d'études électrique
- Conception de schémas basse tension pour commande de machine et pour bancs de test électriques
- Dimensionnement et sélection des composants électriques
- Compétences en installation et câblage électrique pour la réalisation de bancs de test électriques
- Compétences en design d'armoires et de faisceaux électriques

Expérience de minimum 5 ans reconnu sur See Electrical dans un environnement industriel
Anglais Technique
Compétences en design d'armoires et de faisceaux électriques

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Objectif de la mission :

- Compétences techniques en courants forts (génie électrique / électricité / électrotechnique), y compris le fonctionnement du système et le contrôle commande associé.
- Connaissance du secteur ferroviaire (idéalement sur les réseaux électriques de traction électrique courant continu, et de haute tension), ou le dispatch d'énergie, ou encore l'industrie.
- Méthodique, rigoureux, capacité à travailler en équipe, autonomie dans le travail.

1. Études de câblage contrôle-commande (CFO)

Réalisation et mise à jour des araignées de câblage (schémas unifilaires).
Élaboration des carnets de câbles et quantitatifs associés, avec extraction automatique sous AutoCAD Electrical.
Intégration des données d'entrée : analyses fonctionnelles, listes E/S, schémas fournisseurs, règles CEM et mise à la terre.
Vérification de la cohérence tenant/aboutissant, sections de câbles, catégories CEM et longueurs estimatives.

2. Études de raccordement

Production des carnets de raccordement pour l'ensemble des câbles de contrôle-commande (y compris fibres optiques).
Vérification de la compatibilité câbles / bornes / équipements.
Définition et représentation des pontages, repérages et règles de câblage chantier.
Élaboration des bordereaux de connectique (cosses, embouts, étiquettes, connecteurs, etc.).
Participation à la création et à l'amélioration des standards de raccordement AutoCAD.

Livrables principaux :

24 araignées de câblage (stations, postes, sous-stations, dépôt, ligne).
24 carnets de raccordement complets.
Carnets de câbles, quantitatifs et bordereaux de connectique.
Standards AutoCAD de raccordement.
Comptes-rendus hebdomadaires.

Projeteur Courants Forts / Génie électrique.
Expérience significative en environnement ferroviaire ou industriel.
Maîtrise d'AutoCAD Electrical et de la suite Microsoft Office.
Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et esprit d'équipe.
Français courant, anglais technique.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Chef de Projet CVC – Data Centers H/F qui aura pour missions :

Piloter le package mécanique (design, procurement, construction, commissioning et handover).
Coordonner les entreprises générales, sous-traitants et équipes techniques.
Promouvoir une culture Safety First et garantir l'application stricte des standards HSE.
Revoir et optimiser les études pour assurer constructibilité et commissionnabilité.
Suivre le planning, le chemin critique et anticiper les risques.
Superviser la qualité d'exécution, les essais et la mise en service des systèmes mécaniques.
Garantir la complétude documentaire et la levée des réserves.
Assurer un reporting régulier auprès du Project Lead.

Diplôme d'ingénieur en génie mécanique, thermique, énergétique ou gestion de projets construction.
Minimum 5 ans d'expérience sur des projets Data Centers ou infrastructures critiques.
Expérience en gestion de lots techniques complexes (entreprise générale, EPC, développeur).
Expertise confirmée en systèmes HVAC, CVC, refroidissement (chillers, CRAH/CRAC, free cooling, réseaux hydrauliques).
Bonne connaissance des processus de commissioning.
Leadership, rigueur, capacité décisionnelle et excellentes compétences relationnelles.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Chef de Projet Électricité – Data Centers H/F qui aura pour missions :

Piloter le package électrique (design, procurement, construction, commissioning et handover).
Coordonner les entreprises générales, sous-traitants et équipes techniques.
Revoir les études afin de garantir la constructibilité et la conformité aux standards.
Superviser la qualité d'exécution, les essais et la mise en service des installations.
Piloter le planning, le chemin critique et la gestion des risques.
Garantir la complétude documentaire et la levée des réserves.
Assurer un reporting régulier auprès du Project Lead.
Promouvoir une culture Safety First avec objectif zéro accident.

Diplôme d'ingénieur en génie électrique, électrotechnique ou gestion de projets construction.
Minimum 5 ans d'expérience sur des projets Data Centers ou infrastructures critiques.
Expérience en pilotage de lots techniques complexes (entreprise générale, EPC ou développeur).
Solide maîtrise des systèmes électriques critiques : HT/BT, UPS, groupes électrogènes.
Connaissance des processus commissioning / mise en service.
Leadership, rigueur, capacité décisionnelle et excellentes compétences de communication.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Béziers

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes bien plus qu'un adjoint : vous êtes son copilote au quotidien.

Votre terrain de jeu ? Une agence en développement, des équipes engagées, des clients exigeants et des journées qui ne se ressemblent jamais. 

Votre mission ? Faire en sorte que tout s'enchaîne avec fluidité : des équipes bien organisées, des interventions parfaitement orchestrées, des clients satisfaits et une exploitation qui tourne à plein régime. Anticiper les imprévus, trouver des solutions, accompagner les équipes et garder le cap sur la performance, la sécurité et la qualité : voilà ce qui vous anime.

Et parce que chez nous, les idées comptent autant que l'engagement, vous contribuez activement à faire évoluer l'agence. Optimisation des méthodes, innovation, développement de l'activité et cohésion d'équipe : votre énergie fera la différence.

• Piloter l'exploitation de l'agence en lien avec nos Responsables d'Exploitation en coordonnant les équipes, les plannings et les moyens matériels afin de garantir des interventions performantes, dans le respect des délais, de la qualité et des engagements clients.
• Manager et accompagner les équipes en véritable relai du Directeur d'Agence : animer, fédérer et développer les compétences d'une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs, tout en veillant à maintenir un climat de travail positif et motivant.
• Garantir la sécurité et la conformité en faisant vivre la culture prévention au quotidien : application des procédures QHSE, animation des causeries sécurité, identification des risques et accompagnement des équipes sur le terrain.
• Développer la satisfaction et la fidélisation des clients en assurant un suivi de proximité, en gérant les réclamations avec réactivité et en identifiant les opportunités de développement des contrats.
• Contribuer à la performance économique de l'agence en suivant les indicateurs d'activité, en optimisant les coûts d'exploitation et en mettant en œuvre des actions d'amélioration continue pour gagner en efficacité.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes support (QHSE, Performance, RH, Finance...) afin d'assurer une exploitation fluide, le suivi des indicateurs clés et la réussite des projets de l'agence.

Conditions :

• Rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience.
• Titres Restaurants
• Voiture de fonction électrique
• 13ème mois sous condition d'ancienneté, selon nos accords d'entreprise
• Mutuelle & Prévoyance d’entreprise prises en charge à 60%.
• Statut : Cadre - 218 jours - 12 jours de RTT par an. 

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du service, des travaux publics ou de l'environnement ou vous avez fait vos preuves sur un poste similaire.

Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire et le management d'équipe n'a plus de secret pour vous. Fédérer, organiser, accompagner et faire grandir vos collaborateurs, c'est ce qui vous motive au quotidien.

Vous êtes rigoureux et bien organisé, ce qui vous permet de gérer vos missions sans perdre le fil, même lorsque le rythme s’accélère ! Vous disposez d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez jongler entre plusieurs priorités sans vous laisser déborder.

Et surtout, vous êtes sensible aux enjeux de sécurité et d’environnement : vous n’hésitez pas à proposer des idées et à faire évoluer les pratiques pour aller vers plus de performance et de responsabilité, afin de répondre aux exigences réglementaires et écologiques.

Vous serez basé à l’agence de Béziers (34), votre “camp de base”, mais pas question de rester toujours au même endroit : des déplacements réguliers sur le terrain sont à prévoir.

En clair, vous aimez bouger, aller sur le terrain et garder du lien avec les équipes ? Parfait, ce poste est fait pour vous.

Le permis B est donc indispensable pour prendre la route en toute autonomie.

Processus de recrutement 

Lecture des CV : Nous étudions chaque CV avec attention et nous nous engageons à revenir vers vous par mail sous un délai de 10 jours. 
Faisons connaissance : Un premier échange en visio ou par téléphone avec Sophie, Chargée de Missions RH, pour parler de votre parcours, de vos envies et répondre à toutes vos questions. 
Rencontre avec la Direction : Un entretien en présentiel avec le Responsable Territoire et le Directeur d'Agence. L’occasion de découvrir votre futur environnement de travail et de voir si l’aventure Séché Assainissement est faite pour vous ! 

Séché Assainissement, filiale de Séché Environnement, propose une gamme complète de services pour l’entretien, l’inspection et la réparation des installations d’assainissement. Elle compte 9 agences réparties en Île-de-France, en Occitanie et en Auvergne Rhône-Alpes. Ses 300 collaborateurs interviennent auprès des collectivités, des industriels, des restaurateurs, des professionnels de l’immobilier ainsi que des particuliers.
Grâce à une flotte de véhicules spécialisés et des outils d’inspection vidéo, Séché Assainissement garantit un service efficace, réactif et respectueux de l’environnement.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Douai

DESCRIPTION :

Vous êtes investi(e)/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.
Rattaché(e) a David, Directeur Etudes et Travaux de la région Haut de France, vous intervenez en qualité de Chargé d'Affaires pour assurer les études d'exécution qui vous seront confiées auprès de clients professionnels avec pour objectif la rentabilité des affaires, le suivi du montage des travaux. Vous serez rattaché à l'agence de DOUAI.
Vos missions, si vous l'acceptez :
Réaliser les études (CVC, froid commercial),
Effectuer les chiffrages et rédigez les devis,
Réaliser et/ou supervisez la réalisation des plans de réservation en DAO,
Préparer et rédiger les dossiers de montage,
Piloter les sous-traitants,
Suivre la rentabilité des chantiers,
Participer à la réception des chantiers et rédiger les DOE.

Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Selon profil : En fonction du profil -->Véhicule de fonction, part variable jusqu'à 5% de votre rémunération brute annuelle
Ticket restaurant + 13ème mois + Compte Épargne Temps (CET) + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés
Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Profil
De formation BTS, BAC+3, BAC+4 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Chargé d'Affaires confirmé.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :
Rigueur, curiosité
Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe
Aptitude de l'analyse sous différentes formes
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

 

LOCALITÉ :

Sars-et-Rosières

DESCRIPTION :

Le Contrôleur qualité F/H doit vérifier la conformité des produits et des conditionnements aux cahiers des charges des clients.

• Assurer la vérification du poids, des volumes et de la conformité du conditionnement des articles textiles, tout en optimisant le remplissage des colis.
• Effectuer les contrôle techniques des produits textiles : prises de mesures, conformité des tailles, finitions, coutures, étiquetage, contrôles spécifiques si nécessaire et traitement des anomalies.
• Garantir la conformité visuelle des articles textiles en vérifiant le contenu, en détectant les défauts et en qualifiant les anomalies selon les standards qualité.
• Effectuer le tri qualitatif des articles.
• Réaliser des retouches simples si nécessaire (reprise de couture, coupe de fils, remise en forme).
• Remettre en conformité les articles et/ou les colis (repliage, reconditionnement)
• Corriger les informations erronées (étiquetage, quantités)
• Effectuer des contrôles par sondage après traitement.

• Connaissance des processus de contrôle et de reconditionnement textile.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Organisation, rigueur et autonomie.

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Vous intervenez, avec le soutien des spécialistes, des projets bâtiments publics et/ou bâtiments industriels, depuis les études de faisabilité jusqu’à la réalisation.

Vous interviendrez dans le cadre de conception réalisation ou de missions en maîtrise d'œuvre complète ou partielle sur des projets de conception, de rénovation ou d'audits, pour des industriels locaux et/ou pour des marchés publics (Santé, Enseignement, Équipements.)

• De nombreuses missions de maîtrise d’œuvre dans le cadre du contrat cadre AIRBUS sur le site de Saint Nazaire
• La maitrise d’œuvre de la restructuration et de l’extension du musée de l'Abbaye de Sainte Croix aux Sables d’Olonne
• La maîtrise d’œuvre de la construction du dépôt de bus de Baud Chardonnet

Votre mission

Dans le cadre de vos projets, vous représentez la société et vous êtes l'interlocuteur privilégié du client, à ce titre, vous savez comprendre les attentes de vos clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins.

Vous serez le garant du respect des délais et de la qualité des dossiers remis et ainsi que des engagements financiers.

Vous assurez le suivi technique, financier et contractuel de vos projets en toute autonomie

Vous pilotez une équipe projet (ingénieurs et projeteurs) et êtes le lien avec nos partenaires.

Vous savez coordonner différents spécialistes et partenaires (co-traitants, client, assistance à maîtrise d’ouvrage, …)

Qualifications

De formation bac + 5 spécialisé dans les domaines du bâtiment (Structure ou Fluides) (Mines, INSA, ESTP, ENSAM, Centrale, Master 2, Ponts …), vous possédez 7 ans min d’expérience, dont minimum 3 ans en management de projet.

Vous avez de solides bases techniques dans la conception et le suivi de la réalisation bâtimentaire, et êtes sensible aux enjeux environnementaux.

Vous êtes autonome, rigoureux, réactif, et respectez vos engagements.

Vous êtes attentifs aux évolutions du métier et de l’environnement. 

Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle propice au travail en équipe.

Anglais professionnel indispensable.

Informations complémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L’acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
• L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam 

Ingérop est un groupe de conseil et d’ingénierie indépendant, leader dans la construction et l’énergie. Au travers de grands projets (études amont, maîtrise d’œuvre conception et réalisation, assistance à maîtrise d’ouvrage, BIM, contracting…), tant pour nos clients privés que publics, nous développons les projets du cadre de vie et de la mobilité durable de demain.

La région Grand Ouest est composée de plus de 190 collaborateurs et représente un vaste territoire de Biarritz à Cherbourg. Les sept activités d’Ingérop, sont représentées, au sein de nos agences qui maillent ce territoire : Bâtiment, Eau, Energie, Industrie, Infrastructure & Mobilité, Transport et Ville.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de Nantes, située à Saint-Herblain, dans un immeuble moderne au cœur du quartier dynamique de Bagatelle. Facilement accessible en tram (terminus Marcel Paul), en bus ou en voiture, elle se trouve à moins de 15 minutes de l’aéroport et à proximité immédiate du périphérique. Entre espaces verts, commerces, restaurants et équipements culturels (Zénith, centre commercial Atlantis), nos équipes sont ravis !

La culture de l'expertise et du service, l'innovation, la dimension humaine, l'investissement dans la formation des collaborateurs, c'est ça l'aventure Ingérop !

Nous accordons une grande importance à la promotion de la convivialité et de l’esprit d’équipe, nous organisons pour cela des évènements sportifs et festifs tels que le Challenge de Ski ou le tournoi de Foot, permettant aux salariés des différentes régions de mieux se connaître.

Ingérop œuvre également en faveur de l’engagement de ses collaborateurs à travers, notamment, du « congé solidaire » qui permet aux Ingéropiens de partir deux semaines en volontariat, en France ou à l’étranger avec l’ONG Planète Urgence.

Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées portées par un environnement de travail moderne et stimulant et des projets de pointe dans divers domaines de l’ingénierie !

LOCALITÉ :

Nassigny

DESCRIPTION :