Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

VOTRE MISSION

Vous prenez la responsabilité de l'ensemble du pôle Customer Success avec un objectif clair :

Faire de l'expérience client un avantage concurrentiel durable.

Vous pilotez une équipe composée de 6 Customer Success Managers et 3 collaborateurs Support, tout en définissant la stratégie qui permettra d'améliorer la satisfaction, la fidélisation et le développement de nos clients.

Vous êtes membre des interlocuteurs clés de la direction sur tous les sujets liés au cycle de vie client.

VOS RESPONSABILITÉS DÉFINIR LA STRATÉGIE CUSTOMER SUCCESS

• Construire et déployer une vision Customer Success alignée avec les objectifs de croissance de Flatchr.

• Développer les leviers de rétention, d'adoption produit et d'expansion des comptes.

• Structurer les process, les rituels et les indicateurs de performance de l'équipe.

MANAGER ET FAIRE GRANDIR LES ÉQUIPES

• Accompagner, coacher et développer les 6 CSM et les 3 collaborateurs Support.

• Faire monter les équipes en compétences et renforcer leur autonomie.

• Installer une culture d'excellence, de responsabilité et de performance.

PILOTER LA PERFORMANCE CLIENT

• Suivre les indicateurs clés : NRR, churn, satisfaction client, adoption produit, health score...

• Identifier les risques et les opportunités sur le portefeuille.

• Mettre en place des plans d'action concrets pour améliorer durablement la performance.

TRAVAILLER EN TRANSVERSE

Le Customer Success est au cœur de notre organisation.

Vous collaborerez quotidiennement avec les équipes Sales, Produit, Marketing et Tech afin de :

• faire remonter les retours clients,

• influencer la roadmap produit,

• améliorer en continu l'expérience utilisateur,

• contribuer à la croissance de Flatchr.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Vous évoluez depuis plusieurs années dans un environnement SaaS B2B et avez déjà piloté une équipe Customer Success.

Vous aimez construire autant que faire grandir les équipes.

Vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces points :

• Expérience confirmée en management d'équipe Customer Success.

• Forte orientation business et résultats.

• Maîtrise des enjeux de rétention, d'adoption et d'expansion.

• Capacité à structurer une organisation en croissance.

• Pilotage par la donnée et les indicateurs de performance.

• Excellentes qualités relationnelles et leadership reconnu.

• Goût pour les environnements dynamiques où tout reste à construire.

Vous êtes autant à l'aise pour définir une stratégie que pour accompagner vos équipes sur le terrain lorsque c'est nécessaire. Pourquoi rejoindre Flatchr ?

Une entreprise SaaS française en forte croissance.

Un poste stratégique avec une réelle influence sur les décisions de l'entreprise.

Une équipe Customer Success déjà solide, prête à franchir un nouveau cap.

Un produit reconnu et utile qui répond à un besoin concret des entreprises.

Beaucoup d'autonomie, des responsabilités et la possibilité de laisser votre empreinte.

CE QUE NOUS PROPOSONS

• CDI

• RTT

• Tickets Restaurant

• Prise en charge à 50 % des transports

• Mutuelle prise en charge à 100%

Flatchr, c’est quoi ?

C’est une scale-up animée par sa mission : aider les entreprises à recruter les bonnes personnes.

C’est une équipe survoltée qui a la "Poulpe attitude"!

Au quotidien, nous épaulons à tous les niveaux du processus de recrutement les petites ou les grandes entreprises en leur proposant un outil ergonomique, facile et pratique. 

Quels que soient les besoins des entreprises, Flatchr a des solutions pour faciliter la mission du recrutement, en améliorant l’organisation et l’efficacité des embauches, tout en leur faisant économiser du temps et de l’argent.

Plus qu’une solution Saas, Flatchr est la scale-up française qui disrupte le recrutement trop longtemps laissé-pour-compte, afin qu’il prenne une place centrale en entreprise, qu'il soit collaboratif et digitalisé ! Les avantages

Des collègues incroyables

Des bureaux très sympas de 700m2

Teambuilding

Boissons et gourmandises à volonté

Carte tickets restaurant Swile  

Mutuelle Alan  

Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

A propos de frog, part of Capgemini Invent Frog, part of Capgemini Invent, est la combinaison au sein d’une même marque de plusieurs expertises : le business, la marque, l'expérience, l'activation et le déploiement de solutions. Nous aidons nos clients à dynamiser leur marque et les accompagnons dans la réinvention de leur marque, la création de nouveaux business, produits, services, et expériences adaptées à leurs utilisateurs, mais aussi dans la transformation de leurs fonctions marketing et ventes.   Afin de renforcer notre équipe Sales, nous recherchons un ou une Account Manager en alternance. Vos missions principales Au sein de la Direction Client et sous la responsabilité d’un ou d’une Client Director Senior, vous interviendrez sur les missions suivantes : Pilotage de projets clients :

• Assurer le suivi opérationnel des projets clients en lien avec les équipes Delivery.
• Garantir le respect des engagements : Délais – Qualité - Satisfaction client.
• Identifier les risques projets et proposer des plans d’actions.
• Contribuer à la structuration du Reporting projet.

Support aux équipes commerciales :

• Participer au shaping des opportunités en collaboration avec les équipes Sales.
• Accompagner les Directeurs de clientèle sur : la compréhension des besoins clients, la structuration des offres, le suivi des propositions commerciales.
• Intervenir en appui sur certaines démarches de prospection commerciale.

Interface Sales / Delivery :

• Assurer la fluidité entre équipes commerciales et opérationnelles.
• Suivre l’avancement du delivery en cohérence avec les engagements commerciaux.
• Contribuer à la bonne transition entre vente et exécution.

Contribution au développement de l’activité :

• Être force de proposition sur : l’amélioration des pratiques Delivery, la structuration des offres, l’identification d’opportunités de développement.
• Participer à la veille marché / technologique, notamment sur les enjeux tech et innovation.

• Vous recherchez une alternance d’un an dans le cadre d’un BAC+5 en Ecole de Commerce ou un BAC +5 orienté Marketing Digital ou Gestion de projet.
• Intérêt pour les domaines d’activités suivants : Services publics, banque et assurance ou encore Life Sciences, Luxe/retail ; et une bonne compréhension des métiers design, tech, créatif.
• Une expérience sur un poste similaire serait appréciée, un stage en agence de communication/marketing également.
• Curiosité, très bon relationnel en interne et avec les clients, appétence pour les chiffres, réelles capacités d’analyse et d’écoute.
• Anglais courant/C1 (un test écrit vous sera envoyé au début du process).

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l'innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointes. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions :

Business :

○ Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (ETI, grands comptes).

○ Identifier et comprendre les besoins techniques de vos clients pour proposer des solutions adaptées.

○ Négocier et rédiger les propositions commerciales.

○ Assurer le suivi de la relation client et la satisfaction des prestations

Recrutement :

○ Sourcer et identifier les meilleurs profils d'ingénieur(e)s et de technicien(ne)s correspondant aux besoins de vos clients.

○ Réaliser les pré-qualifications téléphoniques, entretiens physiques/visio).

○ Présenter les contrats de travail aux candidats.

Management :

○ Assurer l'intégration des collaborateurs.

○ Manager et accompagner l'équipe de consultant(e)s en mission chez vos clients et proposer un parcours adapté en lien avec leurs aspirations.

○ Assurer le suivi de carrière des collaborateurs (entretiens annuels, formation, évolution).

○ Garantir le bon déroulement des missions et la qualité des livrables.

Pourquoi rejoindre Sophia Engineering ?

Rejoindre Sophia Engineering, c'est faire le choix d'une entreprise dans laquelle règnent la convivialité, la proximité et le respect de chacun. Les équipes collaborent dans un esprit de transparence et de coopération. L'organisation, résolument agile, permet à chaque talent d'être écouté, accompagné et encouragé à s'épanouir pleinement dans son parcours. L'approche humaine, la bienveillance au quotidien et une culture de la méritocratie fondée sur la valeur créée et les résultats obtenus font de Sophia Engineering un environnement stimulant, dans lequel chacun peut grandir et construire une trajectoire professionnelle en accord avec ses ambitions.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieurs ou de commerce).
• Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire (ingénieur(e) d'affaires, chargé(e) d'affaires, business manager) dans le secteur de l'ingénierie ou du conseil.
• Vous maîtrisez l'anglais.
• Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'écoute, votre proactivité et votre capacité à travailler en autonomie. Votre tempérament commercial et votre sens du service client sont des atouts majeurs.

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Vous souhaitez mettre vos compétences en ingénierie au service de projets industriels ambitieux ? Nous recherchons un(e) Responsable Technique Mécanique capable de piloter des développements complexes, de la conception jusqu'au support en phase de production, au sein d'un environnement exigeant.

Vos missions clés :

-Pilotage de conception : Encadrement opérationnel d'une équipe de projeteurs (1 à 2 personnes). Vous orientez les choix de conception, supervisez les analyses et validez les calculs justifiant la tenue des exigences.
-Expertise technique : Rédaction des documents de justification de définition et vérification rigoureuse des dossiers techniques.
-Support et Industrialisation : Analyse des faits techniques rencontrés en production et pilotage du traitement des demandes de modifications (ECR/ECO).
-Maîtrise du cycle de vie : Gestion de l'intégrité technique à travers l'utilisation des outils CAO et PLM de l'entreprise.
 

Profil recherché

Expertise métier : Maîtrise pointue de la cotation fonctionnelle (ISO), des calculs de dimensionnement et de la réalisation de chaînes de cotes.

Compétences calcul : Solides connaissances en éléments finis (FEM), idéalement sur l'outil NX Nastran.

Ancienneté : minimum 5 ans d'expérience dans des projets de développement de produits complexes, idéalement en mécanique de précision.

Soft Skills : Leadership technique, rigueur méthodologique et capacité à transmettre un savoir-faire à des projeteurs.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Bayeux

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 000 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

Ce doctorat vise à développer un cadre et un modèle avancés pour anticiper la criticité environnementale des matières premières, avec un focus spécifique sur leur extraction.
Ce doctorat fournira une évaluation approfondie des pressions environnementales induites par le secteur des matières premières minérales et des risques environnementaux auxquels il est confronté, notamment en vue de l'exploitation future potentielle des matières premières critiques dans l'UE.
Les résultats contribueront également au débat sur l'utilisation durable du potentiel du sous-sol en France et dans l'UE.
Ce poste de doctorat est financé dans le cadre du projet LCA-SUB, financé par France 2030.

Le titre du doctorat est : Améliorer l'évaluation de la criticité environnementale : risque d'approvisionnement induit par les pressions environnementales liées à l'exploitation actuelle et potentielle future du sous-sol de l'UE

Il se déroulera en trois tâches :

-" Tâche 1 : Pressions et impacts environnementaux induits par les matières premières ", consistant en une revue approfondie des données existantes à haute résolution spatiale sur les pressions environnementales induites par la production de matières premières, de la mine au métal ;

-" Tâche 2 : Implications environnementales sur la criticité : mécanismes de cause à effet ", qui conceptualisera les mécanismes de cause à effet des implications environnementales sur la criticité, notamment sur le risque d'approvisionnement ;

-" Tâche 3 : Pressions, impacts et risques environnementaux prospectifs, associés à l'extraction potentielle future de matières premières dans l'UE ", qui adoptera une perspective prospective sur les pressions, impacts et risques environnementaux associés à l'extraction future potentielle de matières premières critiques dans l'UE, avec un focus spécifique sur les activités minières

En tant que salarié du BRGM, le doctorant sera également co-encadré par le Prof. Guido Sonnemann (Université de Bordeaux, France) et le Prof. Gian-Andrea Blengini (Université de Torino, Italie).
Par conséquent, ce poste impliquera quelques déplacements à Bordeaux et à Torino. Des opportunités de séjour de recherche (jusqu'à plusieurs mois) à Torino seront envisagées au cours du projet.

Date de début souhaitée : 01/09/2026
Type de contrat : Contrat Doctoral

Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de master ou équivalent (par exemple école d'ingénieurs), en génie de l'environnement, écologie industrielle ou génie minier, avec un lien démontré ou une application au secteur des matières premières minérales.

Les candidats doivent démontrer certaines des compétences suivantes :
- programmation en Python
- Approche du cycle de vie (ACV, AMF), ou empreinte environnementale spatialisée (via SIG)
- Connaissances dans le secteur des matières premières minérales et des méthodes d'évaluation de la criticité
- Connaissance/utilisation de logiciels ACV (ex. SimaPro, Brightway) et de bases de données d'inventaire du cycle de vie (ex. ecoinvent)

Les compétences suivantes sont requises :
-Anglais (écrit, parlé, lu) - le français est un atout
-Autonomie dans le travail quotidien
-Intégration dans une équipe pluridisciplinaire
-Communication et diffusion scientifique

Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.

Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.

Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels que des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, …

Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyer nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu'au 29 juillet 2026.

Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés à la diversité !

Nous étudierons votre dossier de recrutement dans un délai de 2 semaines après réception. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse.

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 100 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

• Recueillir et compiler les besoins des différents demandeurs sur les projets
• Analyser les demandes et rédiger un APS pour s’assurer de la bonne compréhension des objectifs
• Proposer une enveloppe estimative de travaux
• Rédiger les DCE comprenant les cahiers des charges tous lots, y compris les études de dimensionnement et les plans Autocad
• Consulter les entreprises selon les procédures en vigueur chez le client
• Analyser les offres et négocier
• Examiner et valider les documents d’exécution des entreprises (notes de calculs, plans, etc.)
• Planifier et organiser les travaux (site industriel avec des contraintes de sécurité importantes)
• Suivre et réceptionner les travaux
• Vérifier les DOE

De formation Bac + 2 à 5 (DUT, École d’ingénieur, Master universitaire…), vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans la conduite d’opérations TCE au sein d’un BET de maîtrise d’œuvre ou en entreprise.

Vous avez de bonnes connaissances techniques et une expérience sur le terrain. La chronologie et les différentes phases d’un suivi de chantier n’ont plus de secrets pour vous.

Enfin, vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre implication dans le suivi de vos projets et dans la gestion de vos affaires. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de dynamisme et vous appréciez le travail en équipe.

Votre package

• Rémunération selon le profil
• Télétravail
• Horaires flexibles
• 11 RTT
• Titres restaurant
• Remboursement transport en commun/vélo
• Mutuelle & Prévoyance
• CSE
• Accès aux communautés Métier
• Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.

Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Oteis & Vous

Oteis Conseil apporte son expertise dans la gestion de patrimoine immobilier et le conseil pour des grands comptes nationaux ou internationaux, ministères, collectivités locales et clients industriels. Nos équipes disposent de compétences pluridisciplinaires sur l’ensemble des thématiques Services – Maintenance – Energies – Data Management – Travaux.

L'environnement d'Oteis Conseil mêle à la fois autonomie et responsabilités, il vous permettra de découvrir une grande diversité de clients favorisant votre montée en compétences. Vous serez membre d’un collectif engagé avec lequel vous partagerez vos expériences et vos réussites !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet maintenance et arrêt H/F rattaché à notre centre Rhône-Alpes / Grand Est.

Vos missions :

Détaché au sein de nos clients, d'importants sites industriels, vous aurez pour mission d'encadrer des équipes Alpha Maintenance, en prestation au sein des services arrêts, et de manager la préparation d' arrêts de maintenance majeurs dans les domaines de la pétrochimie et de la chimie.

Vos principales tâches :

- Management de l'équipe de préparation composés de spécialistes de différents corps d'états (équipements statiques, mécanique, échafaudage...) : répartir les tâches, contrôler l'avancement, apporter un soutien technique, mettre à jour la LUT...
- Participer à la planification des travaux d'arrêts sur un logiciel de planification, identifier les principaux jalons et les chemins critiques, allouer les ressources liées...
- Animer des réunions d'avancement de projet avec le client, les entreprises extérieures.
- Suivre l'arrêt dans sa globalité, superviser les avancements journaliers, rédiger le rapport de fin d'arrêt.

Idéalement issu d'une formation supérieure type Ingénieur Maintenance ou Ingénieur Généraliste ; vous pouvez justifier de minimum 5 années d'expérience en encadrement et planification de gros projets industriels liés à la maintenance et aux arrêts d'unités.

- Doté(e) d'un véritable leadership, vous savez tirer le meilleur de votre équipe et garantir une ambiance de travail cohérente avec les objectifs qui vous sont fixés.
- Vous êtes rigoureux, autonome, avec de très bonnes qualités relationnelles et bon esprit de synthèse.
- Excellentes connaissances des équipements spécifiques (équipements sous pression, tuyauterie, EIA ), et du process de fabrication dans l'industrie chimique ou pétrochimique, vous êtes capable d'opérer dans un environnement multi technique, et d'apporter un soutien technique à votre équipe.
- Maitrise du pack office fortement recommandé (excel ++), de logiciels de GMAO (SAP, Maximo ), ainsi que de logiciels de planification (MSP, Primavera )
- La maitrise de l Anglais serait un plus fortement apprécié

Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Vous souhaitez contribuer à une vision dynamique des services d’infrastructure ? Vous aspirez à intervenir sur des projets d’envergure ? Construisez votre parcours et révélez le meilleur de vous-même chez kodemade.!

À votre arrivée, vous serez accompagné et encadré dans votre montée en compétence. Il est évident que vous ne serez pas seul lors de vos premiers pas en tant que Consultant Data ! Vous serez accompagné par nos coachs techniques et métier, pour vous challenger, vous faire monter en compétence et vous aider à relever les défis quotidiens.

TON PROFIL

• De nature curieuse, analytique et passionné(e) par l'intelligence artificielle, la Data Science et l'innovation, tu souhaites contribuer à des projets à fort impact.
• Tu es diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire équivalente (Bac+5) en Data Science, Intelligence Artificielle, Informatique, Mathématiques appliquées ou dans un domaine connexe.
• Tu maîtrises les langages Python et SQL, ainsi que les bibliothèques de Data Science et de Machine Learning (Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch...).
• Tu possèdes une bonne connaissance des techniques de Machine Learning, Deep Learning, du traitement des données et de la modélisation statistique.
• Tu es à l'aise avec les environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP) et les technologies Big Data telles que Spark, Hadoop ou Kafka. Une expérience avec les modèles d'IA générative (LLM, RAG, prompt engineering) est un véritable atout.
• Curieux(se), autonome et force de proposition, tu fais preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Tu apprécies le travail en équipe et disposes de bonnes capacités de communication pour présenter tes analyses et collaborer avec des équipes métiers et techniques.

kodemade accompagne les startups, PME et grands groupes dans leurs projets de transformation digitale, avec une expérience pointue en IT, Business Intelligence et data. Basés à Paris, nous intervenons sur des missions stratégiques dans tous les secteurs d'activité : finance, industrie, énergie, santé, etc. 

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Rattaché(e) aux équipes projets, l'Ingénieur Électricité H/F intervient sur les lots CFO / CFA, en interface avec les équipes techniques et les partenaires externes.

- Conception et pilotage des installations électriques courants forts / courants faibles

- Intervention sur des architectures électriques critiques (HT/BT, TGBT, onduleurs, groupes électrogènes, distribution AC)

- Suivi technique des études (APS / APD / PRO)

- Coordination avec les bureaux d'études, entreprises et exploitants

- Contribution au respect des exigences de disponibilité, de sécurité et de performance

- Participation aux phases de mise en service et de réception des installations

De formation type Ingénieur en génie électrique ou généraliste ou avec une orientation en électricité, vous avez déjà une première expérience significative en industrie.

Vous maitrisez un ou plusieurs logiciels de conception électrique

Vous maitrisez les normes de sécurité électrique et des réglementations en industrie

Doté(e) d'un sens du service et d'excellentes qualités relationnelles, vous savez vous adapter à tout environnement technique, humain et aimez travailler en équipe.

Plusieurs postes sont à pourvoir dans la région Haut-De-France, en fonction de vos compétences et de vos attentes.

Si vous vous retrouvez dans cette description, n'hésitez pas à nous partager votre CV, pour échanger !

Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.

Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Vous êtes expert(e) du calcul intensif ? Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière !

Le CRIANN recrute, dans le cadre d'un départ à la retraite, un(e) Responsable Calcul Intensif.

Votre rôle :

Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d’Administration et le Président du CRIANN, puis déclinées opérationnellement par la Direction, vous pilotez le pôle Calcul et contribuez activement à la conception, à l’évolution et à la mise en œuvre de l’offre de services en calcul intensif.

Vous intervenez à la fois comme manager, coordinateur d’activités stratégiques, référent de l’offre de services HPC et relais de développement auprès des partenaires académiques, institutionnels et économiques.

Concrètement au quotidien vous serez amené.e à :

Élaboration de rapports, documentation et informations

• Coordonner l’élaboration d’un rapport d’activités annuel
• Réaliser des synthèses permettant de rendre compte de l’avancement des actions et projets
• Échanger et informer ses collègues de l’avancement des projets

Animation du service calcul

• Coordonner et participer aux processus de décisions stratégiques prises par le Conseil d’Administration du CRIANN et son Président portant sur le fonctionnement et les évolutions du service de calcul (sous la responsabilité du/de la directeur(trice) et en lien avec le/la responsable technique)
• Coordonner les relations avec les utilisateurs du service de calcul, piloter en particulier les comités techniques 
• Participer au développement, en lien avec le Président et la direction, des relations de la structure avec ses partenaires institutionnels et privés dans le domaine du calcul intensif
• Valoriser le travail technique, le support scientifique et la veille technologique de l’équipe au travers de participation à des colloques et conférences
• Participer aux principaux groupes de travail nationaux et européens dans le domaine du calcul intensif
• Participer à la coordination avec les services administratifs et juridiques

Animation de l’offre de services aux entreprises et formation

• Participer à la définition de l’offre de services de calcul intensif aux entreprises
• Coordonner la réalisation des prestations aux entreprises
• En lien avec la direction, représenter la structure auprès de ses partenaires institutionnels de l’écosystème « innovation »
• Relayer les besoins auprès de la direction et des équipes de la structure
• Coordonner et développer l’offre de formation

Management d’équipe sur son périmètre de responsabilité

• Animer l’équipe en mettant en œuvre une organisation et un management favorisant l’efficacité et l’implication optimales des collaborateurs
• Gérer les ressources humaines en mettant en œuvre les moyens pour professionnaliser et faire monter en compétences les membres de l’équipe (recrutement / intégration / gestion de carrière / évolution professionnelle / plan de développement des compétences, etc.)

Des déplacements à l'international sont à prévoir 2 fois par an.

Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) du calcul intensif, capable de conjuguer vision stratégique, expertise technique et leadership d’équipe ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure à fort impact, au croisement de la recherche, de l’innovation et des services numériques de haut niveau ? Ce poste est fait pour vous.

Ce que nous recherchons :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 minimum en informatique, calcul scientifique, mathématiques appliquées, ingénierie numérique ou domaine équivalent et vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement lié au calcul intensif, à la recherche, à l’enseignement supérieur, à l’innovation ou aux infrastructures numériques complexes.

Vous possédez une solide maîtrise du calcul intensif (HPC) et comprenez les enjeux techniques, organisationnels et stratégiques associés.

Vos atouts pour réussir

• Un leadership naturel, allié à un vrai sens du collectif
• Une capacité à fédérer, décider et faire avancer les projets
• D’excellentes compétences en communication écrite et orale
• Une réelle aisance dans l’animation de réunions, de formations et de présentations en public
• Un bon sens de l’écoute, du service et de la relation utilisateur
• Une capacité à prendre de la hauteur tout en restant proche des enjeux opérationnels

Le CRIANN (Centre Régional Informatique et d’Applications Numériques de Normandie) est un centre de calcul et de ressources numériques au service de la recherche, de l’enseignement supérieur et de l’innovation en Normandie. Il met à disposition des établissements et entreprises des infrastructures de calcul haute performance (HPC), de stockage de données et de réseaux à haut débit, favorisant ainsi le développement de projets scientifiques et technologiques ambitieux. Le CRIANN accompagne également ses partenaires dans la modélisation, la simulation, l’intelligence artificielle et la transition numérique, en offrant expertise, formation et support technique. Acteur de l’écosystème numérique régional, il contribue à renforcer la compétitivité et la visibilité de la recherche normande au niveau national et international.

Récemment transformé en GIP (Groupement d’Intérêt Public), le CRIANN regroupe au sein de ses membres les acteurs de l’ESR, de la santé et des collectivités normandes. L’équipe opérationnelle du CRIANN est composée de 15 personnes, dont 10 ingénieurs(es) et alternants(es) (support scientifique, système et réseau, sécurité).

Ce que nous proposons :

• 6 semaines de congés payés
• 22 jours de RTT
• 13ème mois
• Tickets restaurant
• Mutuelle familiale

Basé à Saint-Étienne-du-Rouvray, ce poste vous permet d’évoluer dans un cadre de vie agréable, au sein d’un territoire à taille humaine, bien connecté, et offrant un équilibre privilégié entre dynamisme professionnel, proximité des services et qualité de vie au quotidien.

Envie de donner du sens à votre expertise et de porter des projets stratégiques au service de la recherche, de l’innovation et du territoire ? Rejoignez le CRIANN et saisissez l’opportunité de jouer un rôle clé dans le développement du calcul intensif en Normandie.

LOCALITÉ :

Évreux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Acheteur Famille Mécanique (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel.

Vous interviendrez sur le site client situé dans la Normandie (27).

Vos missions seront les suivantes :
- Gérer un portefeuille d'achats mécaniques (usinage, fonderie, sous-traitance, assemblage) et assurer le traitement des demandes d'achats ;
- Piloter les consultations fournisseurs : lancement et suivi des appels d'offres, analyse comparative des offres et négociation des conditions commerciales ;
- Animer et développer le panel fournisseurs en assurant le suivi des performances (qualité, coûts, délais), la gestion des litiges et la mise en œuvre des plans d'actions ;
- Collaborer avec les équipes internes afin de sécuriser les approvisionnements, optimiser les achats et assurer un reporting régulier de l'activité.

- Ingénieur(e) ou diplômé(e) d'un Bac+5 avec une spécialisation en achats, vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience en achats industriels, idéalement dans un environnement industriel multi-sites.
- Vous avez une expérience significative en achats de familles mécaniques (usinage, fonderie, tôlerie, sous-traitance, assemblage) ainsi qu'en négociation fournisseurs.
- Vous possédez des compétences en pilotage d'appels d'offres, analyse des offres, gestion de portefeuille achats, sourcing et gestion de la performance fournisseurs.
- Vous avez de bonnes connaissances des ERP (idéalement IFS) ainsi qu'une excellente maîtrise d'Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités.
- La maîtrise d'un ERP, idéalement IFS, est un atout pour cette mission.
- La maîtrise de l'anglais professionnel est requise pour évoluer dans un contexte international et interagir avec les fournisseurs.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Les missions du poste

Nous recherchons pour le compte de nos clients un(e) ingénieur(e) en conception mécanique pour intégrer nos équipes et intervenir sur des projets dans les secteurs de l'industrie. 
Vous participerez à toutes les étapes de développement produit ou d'équipements mécaniques, de la phase de spécification à l'industrialisation. 
 
Vos principales missions seront les suivantes : 
- Analyse du cahier des charges client et étude de faisabilité technique 
- Conception de systèmes, ensembles ou sous-ensembles mécaniques sous CAO 3D (CATIA V5, SolidWorks, Creo, NX, etc.) 
- Réalisation de mises en plan, nomenclatures, chaînes de côtes, tolérances fonctionnelles 
- Calculs mécaniques de pré-dimensionnement (RDM, assemblages, efforts, contraintes) 
- Rédaction des dossiers techniques : notes de calcul, dossiers de justification, documentation produit 
- Participation aux revues de conception, à la validation des prototypes, et à la gestion des modifications techniques 
- Interface technique avec les équipes projet, les fournisseurs, la production et les clients 
- Suivi de la fabrication, du montage et des essais, en lien avec les équipes méthodes et industrialisation

- Tu es diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Bac +5 avec une spécialisation en mécanique, conception ou génie mécanique 
- Tu disposes d'une première expérience réussie (stage, alternance, CDI) en bureau d'études ou dans un environnement industriel 
- Tu maîtrises un ou plusieurs logiciels de CAO 3D (SolidWorks, CATIA, Creo, NX...) ainsi que les outils de gestion de données techniques (PLM, PDM) 
- Tu as de bonnes bases en calcul mécanique (RDM, fatigue, dimensionnement) et une connaissance des procédés de fabrication (usinage, tôlerie, soudure, etc.) 
- Tu es rigoureux(se), curieux(se), et tu apprécies le travail en équipe dans un environnement technique exigeant 
- Une connaissance des normes (ISO, ASME, etc.) et des référentiels qualité serait un plus 
- Une expérience en conception d'équipements sous pression, en mécanique de précision ou en machines spéciales serait appréciée 

Chez FORKO Conseil, nous croyons qu'un projet réussi repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le portent.

Cabinet de conseil en ingénierie, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets techniques à forte valeur ajoutée, principalement dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie, des infrastructures, du BTP et des transports. Grâce à notre expertise et à notre capacité d'adaptation, nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception jusqu'au suivi de réalisation.

Notre ambition est simple : proposer à nos clients des solutions performantes tout en offrant à nos collaborateurs un environnement où ils peuvent évoluer, apprendre et s'épanouir.

Chez FORKO Conseil, nous privilégions une approche à taille humaine. Chaque collaborateur est accompagné tout au long de son parcours par un management de proximité, fondé sur l'écoute, la confiance et la transparence. Nous accordons une importance particulière au développement des compétences, à la mobilité professionnelle et à l'équilibre entre performance et bien-être au travail.

Nos valeurs guident chacune de nos actions :

• L'humain, parce que chaque talent mérite d'être accompagné et valorisé.
• L'expertise, pour répondre avec exigence aux défis techniques de nos clients.
• L'engagement, dans chacun des projets que nous menons.
• La proximité, pour construire des relations durables avec nos collaborateurs et nos partenaires.
• L'esprit d'équipe, convaincus que les plus belles réussites sont collectives.

Rejoindre FORKO Conseil, c'est intégrer une entreprise dynamique où chacun peut contribuer à des projets ambitieux, développer son expertise et construire une carrière qui lui ressemble.

Parce qu'au-delà des projets, nous construisons avant tout des parcours professionnels durables.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

agap2 est un groupe européen d’ingénierie et de conseil opérationnel spécialisé dans différents secteurs de l’industrie : les énergies, les infrastructures et la construction, les sciences de la vie et les transports.

Quelques chiffres clefs :

25 agences partout en Europe

+5000 collaborateurs dans le monde

+75% de croissance depuis 2016

+200M€ de CA

Ancrée au cœur de la région Rhône-Alpes, l’agence de Lyon bénéficie d’un tissu industriel et technologique d’envergure. Proche des pôles économiques majeurs, elle accompagne les dynamiques de développement et d’innovation du territoire lyonnais

.Intégrez des équipes dynamiques dans le secteur industriel et ferroviaire en plein essor et contribuez activement à des projets d'envergures!

Missions

Vous êtes entrepreneur dans l’âme ? Vous souhaitez occuper des fonctions business et management afin de développer les activités de la société ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge ? Vous souhaitez acquérir les compétences d’un véritable dirigeant d’entreprise ? Le métier est fait pour vous!

Le Business Manager est un métier multifacettes

• BUSINESS DEVELOPER : Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets. Vous êtes garant de la croissance et de la rentabilité de votre centre de profits
• RECRUTEUR : Vous sélectionnez puis recrutez des profils d’ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants
• MANAGER : Vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences
• RESPONSABLE D’ACTIVITE : Vous gérez la croissance et la rentabilité financière de votre périmètre

Evolution et formation :

Votre coach vous accompagne au quotidien dans le développement de votre périmètre d’activité à travers une formation et un accompagnement personnalisé.

Devenir Business Manager au sein d’agap2 est synonyme d’opportunités et vous permet d’obtenir rapidement des responsabilités telle que :

• Développement de nouvelles marques du groupe
• Création de nouvelles agences en France et à l’étranger
• Gestion de carrières
• Responsabilité de comptes clefs
• Encadrement de Business Manager Junior

Profil recherché : Qu’est-ce qu’un agapien ?

C’est avant tout un état d’esprit guidé par une ambition commune ainsi que des valeurs de respect, d’exigence et de goût du challenge.

Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur et/ou de Commerce, vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d’une grande énergie, d’un sens développé des responsabilités... et d’un grain de folie !

Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap .

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Auditeur alimentaire en formation

À propos de nous

Fondée en 1864, DNV opère globalement dans plus de 100 pays avec nos 15 000 professionnels qui se consacrent à aider nos clients à rendre le monde plus sûr, plus intelligent et plus vert.

En tant qu'organisme de certification leader au niveau mondial, nous travaillons avec les entreprises pour assurer la performance de leurs organisations, produits, personnes, installations et chaînes d'approvisionnement à travers la certification, la vérification, l'évaluation et la formation. En tant que partie intégrante du Groupe DNV, nos 2 000 employés de Business Assurance dans le monde entier aident nos clients à construire une performance commerciale durable et à créer la confiance des parties prenantes.

Unité locale et description du poste :

DNV Business Assurance vise une croissance significative au cours des trois prochaines années. Le secteur alimentaire est un axe majeur des activités de certification et DNV est reconnu mondialement dans ce secteur.

À propos de Business Assurance

Nous aidons les entreprises à assurer la conformité, à construire des systèmes de management performants et à répondre aux besoins de compétences dans un large éventail d'industries. DNV aide les entreprises à comprendre En travaillant avec nous, vous pouvez être impliqué dans des projets techniquement difficiles et innovants dans le monde entier, exigeant une grande variété d'expertises. Notre forte focalisation sur la recherche et l'innovation ouvre un éventail d'opportunités et vous permet de vous engager dans des projets qui développent des solutions de nouvelle génération. et gérer leur image de risque à travers nos portefeuilles de certification de systèmes de management et de formation.

A propos du poste

Nous recherchons des personnes ayant une expertise en matière d'audit et de traitement des produits agroalimentaires. En tant qu'experts indépendants en assurance et en gestion des risques, nous sommes engagés dans notre mission de protection de la vie, des biens et de l'environnement. Nous donnons à nos clients et à leurs parties prenantes les moyens d'agir en leur fournissant des données précises et des informations fiables, ce qui leur permet de prendre des décisions cruciales en toute confiance.

Si vous aimez être en première ligne pour garantir la sécurité alimentaire, responsabiliser les équipes d'assurance qualité et apprendre par le biais d'audits pratiques, alors nous aimerions vous connaître !

Local Unit & Position Description:

DNV Business Assurance is targeting significant growth over the next three years, we are seeking a Food Lead Auditor. The food sector is a major focus for certification activities and DNV is highly respected globally in this industry.

Candidates will have at least three (3) years full-time professional experience (quality, food safety, production, R&D) in industry or in retail, food safety audits/inspection. Experience from consultancy related to food processing activities may be recognized as a maximum of six months towards work experience.

Qualifications required for auditing include at least 40 hours IRCA training, 2 days HACCP training, and ideally IFS Food/Logistics, FSSC 22.000, or BRCGS qualification. We are looking for people with experience and skills in auditing and processing manufacturing.

Main tasks and responsibilities:

• Perform audits, write reports and follow up on corrections and corrective actions in a timely manner.
• Efficiently perform work for DNV as required by instructions, the Quality system and in compliance with the contract between the customer and DNV.
• Maintain effective communication with line management, audit team members and customer stakeholders.
• Maintain/acquire auditor qualifications in accordance with DNV procedures.
• Develop and maintain a positive and constructive relationship with customers.
• Act as a team player and contribute to a positive and efficient working environment.
• Manage audit campaigns on major customer accounts.
• Get involved in technical issues to support operational and sales teams.
• Participate in collective work to implement and improve our organization.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Auditeur alimentaire en formation

À propos de nous

Fondée en 1864, DNV opère globalement dans plus de 100 pays avec nos 15 000 professionnels qui se consacrent à aider nos clients à rendre le monde plus sûr, plus intelligent et plus vert.

En tant qu'organisme de certification leader au niveau mondial, nous travaillons avec les entreprises pour assurer la performance de leurs organisations, produits, personnes, installations et chaînes d'approvisionnement à travers la certification, la vérification, l'évaluation et la formation. En tant que partie intégrante du Groupe DNV, nos 2 000 employés de Business Assurance dans le monde entier aident nos clients à construire une performance commerciale durable et à créer la confiance des parties prenantes.

Unité locale et description du poste :

DNV Business Assurance vise une croissance significative au cours des trois prochaines années. Le secteur alimentaire est un axe majeur des activités de certification et DNV est reconnu mondialement dans ce secteur.

À propos de Business Assurance

Nous aidons les entreprises à assurer la conformité, à construire des systèmes de management performants et à répondre aux besoins de compétences dans un large éventail d'industries. DNV aide les entreprises à comprendre En travaillant avec nous, vous pouvez être impliqué dans des projets techniquement difficiles et innovants dans le monde entier, exigeant une grande variété d'expertises. Notre forte focalisation sur la recherche et l'innovation ouvre un éventail d'opportunités et vous permet de vous engager dans des projets qui développent des solutions de nouvelle génération. et gérer leur image de risque à travers nos portefeuilles de certification de systèmes de management et de formation.

A propos du poste

Nous recherchons des personnes ayant une expertise en matière d'audit et de traitement des produits agroalimentaires. En tant qu'experts indépendants en assurance et en gestion des risques, nous sommes engagés dans notre mission de protection de la vie, des biens et de l'environnement. Nous donnons à nos clients et à leurs parties prenantes les moyens d'agir en leur fournissant des données précises et des informations fiables, ce qui leur permet de prendre des décisions cruciales en toute confiance.

Si vous aimez être en première ligne pour garantir la sécurité alimentaire, responsabiliser les équipes d'assurance qualité et apprendre par le biais d'audits pratiques, alors nous aimerions vous connaître !

Local Unit & Position Description:

DNV Business Assurance is targeting significant growth over the next three years, we are seeking a Food Lead Auditor. The food sector is a major focus for certification activities and DNV is highly respected globally in this industry.

Candidates will have at least three (3) years full-time professional experience (quality, food safety, production, R&D) in industry or in retail, food safety audits/inspection. Experience from consultancy related to food processing activities may be recognized as a maximum of six months towards work experience.

Qualifications required for auditing include at least 40 hours IRCA training, 2 days HACCP training, and ideally IFS Food/Logistics, FSSC 22.000, or BRCGS qualification. We are looking for people with experience and skills in auditing and processing manufacturing.

Main tasks and responsibilities:

• Perform audits, write reports and follow up on corrections and corrective actions in a timely manner.
• Efficiently perform work for DNV as required by instructions, the Quality system and in compliance with the contract between the customer and DNV.
• Maintain effective communication with line management, audit team members and customer stakeholders.
• Maintain/acquire auditor qualifications in accordance with DNV procedures.
• Develop and maintain a positive and constructive relationship with customers.
• Act as a team player and contribute to a positive and efficient working environment.
• Manage audit campaigns on major customer accounts.
• Get involved in technical issues to support operational and sales teams.
• Participate in collective work to implement and improve our organization.

LOCALITÉ :

Neufchâteau

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette de développer tes connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoins NaTran !

Tes missions au quotidien ?

 - Tu réaliseras la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 -  Tu rédigereras les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Tu surveilleras les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Tu accompagneras les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz.

Profil recherché

 TON PROFIL 

Tu prépares une formation BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de production connectés) et recherche une alternance pour 24 mois.

Tu es :

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

Si tu as :

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu recherches :

- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 

- La possibilité d'être embauché.e en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

Alors tu es au bon endroit, on attend ton cv !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

LOCALITÉ :

Bettancourt-la-Ferrée

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette de développer tes connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoins NaTran !

Tes missions au quotidien ?

 - Tu réaliseras la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 -  Tu rédigereras les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Tu surveilleras les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Tu accompagneras les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz.

Profil recherché

 TON PROFIL 

Tu prépares une formation BAC PRO MSPC (Maintenance des Systèmes de production connectés) et recherche une alternance pour 24 mois.

Tu es :

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

Si tu as :

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu recherches :

- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 

- La possibilité d'être embauché.e en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

Alors tu es au bon endroit, on attend ton cv !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

LOCALITÉ :

Laneuvelotte

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran!

En tant qu'alternant compression au sein de la Direction des Opérations, tu collaboreras avec différents intervenants (internes et externes) pour assurer le bon fonctionnement des stations. En lien avec ton tuteur, tu participeras à la maintenance préventive et corrective des installations de compression (compresseurs, turbine à gaz, odorisation, instrumentation…) et des utilités (compression d'air, chaudières, groupe électrogène…).

L'exploitation, l'automatisme et l'électrotechnique n'auront plus de secret pour toi !! 

Profil recherché

Tu prépares un BTS électrotechnique ou un BTS CIRA et tu recherches une alternance pour 24 mois?

On a sûrement quelque chose pour toi !

Si tu es :

- Respectueux des règles et de la sécurité

- Dynamique et volontaire

- Curieux d'apprendre

 

Si tu as :

- Envie de préparer un diplôme technique 

- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)

- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu recherches:

- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de ton contrat

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités 

 - La possibilité d'être embauché en CDI dans l'une de nos équipes à l'issue de ton alternance

- Une rémunération et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle …)

 

Alors tu  es au bon endroit, on attend ton cv !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

TON PARCOURS DE RECRUTEMENT

Premier contact :

- Entretien vidéo par visio talent.

- Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement RH.

- Rencontre métier : Entretien approfondi avec ton futur tuteur et le manager.

Décision : Nous te donnons une réponse claire et rapide.

LOCALITÉ :

Saint-Martin-de-Crau

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Nous recherchons un.e manager passionné.e et engagé.e pour piloter et animer l’équipe d’exploitation Alpilles, composée de 22 salariés.

Vous jouerez un rôle essentiel dans l’organisation de la Direction des Opérations et contribuerez directement aux transformations et projets stratégiques du métier de l’exploitation et de la maintenance des infrastructures gaz.

Management & animation d’équipe

Vous managez une équipe opérationnelle de 22 salariés, répartie sur 2 sites : Saint-Martin-de-Crau et Orange, avec l’appui d’adjoints.

Animer au quotidien la cohésion et la performance de l’équipe

Accompagner les transformations de l’entreprise et porter le changement au sein de votre collectif

Développer la culture sécurité et le professionnalisme de l’équipe

Réaliser les entretiens annuels et professionnels

Participer aux recrutements et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs

Organisation & pilotage

Répartir les différents domaines d’activités au sein de l’équipe

Désigner les interlocuteurs référents selon les besoins

Piloter le budget de votre équipe

Garantir l’atteinte des objectifs et le bon fonctionnement de l’activité

Enjeux de transformation

Accompagner l’évolution de nos pratiques pour répondre aux défis de la transition énergétique et environnementale

Contribuer à l’optimisation de nos processus métiers et à la digitalisation de nos activités

Participer, selon les projets de votre périmètre, au développement du biométhane et aux projets H2/CO2

Travail en réseau

Vous vous engagez activement au sein de la communauté des responsables d’équipes, ainsi que dans les collectifs transverses de la Direction des Opérations et au-delà.

Vous partagez vos expériences, apprenez de vos pairs et contribuez pleinement à la transformation de l’entreprise.

Profil recherché

Votre profil

- Bac +3

- Expérience professionnelle significative dans un environnement technique

- Première expérience réussie en management

- Quelle que soit votre expérience, vous bénéficierez d’un parcours de formation adapté pour développer vos compétences de manager d’une équipe exploitation

Vos atouts

- Sens du collectif et capacité à fédérer une équipe multisites

- Capacité à animer une équipe de 22 personnes

- Excellentes qualités relationnelles et de communication, à l’écrit comme à l’oral

- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés

- Esprit d’initiative et force de proposition

- Autonomie, rigueur et sens de l’objectif

- Appétence pour l’amélioration continue, l’optimisation des processus et la conduite du changement

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

- Avantages familiaux, mutuelle et dispositifs dédiés

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Ce que la Direction des Opérations de NaTran vous offre :

Environnement dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation et le sens du service dans le secteur de l'énergie.

Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.

Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuer activement à l'adaptation et la modernisation de nos activités.

Prêt.e à relever le défi ?

Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au sein de l'Equipe Exploitation Alpilles.

Pour être sûr.e de ne pas passer à côté d'une belle opportunité, appelez Xavier MAURICE pour en discuter