Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
* Contrôler le fonctionnement des équipements, des systèmes et vecteurs d'information
* Techniques de communication orales, écrites et numériques
* Techniques pédagogiques

DESCRIPTION :

* Installer et raccorder les équipements de chauffage individuel (chaudières, radiateurs, poêles, pompes à chaleur, etc.)
* Assurer la pose, la mise en service et les réglages nécessaires
* Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité

DESCRIPTION :

* Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
* Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
* Préparer du matériel en prévision d'un travail

DESCRIPTION :

* Réaliser le contrôle dimensionnel et visuel des ensembles et sous-ensembles structurels aéronautiques.
* Vérifier la conformité des pièces par rapport aux plans, dossiers de fabrication et normes qualité en vigueur.
* Identifier et traiter les non-conformités, rédiger les rapports associés.
* Assurer la traçabilité des opérations de contrôle et contribuer à l'amélioration continue.
* Collaborer avec les équipes de production, méthodes et qualité pour garantir le respect des exigences clients., Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

Un entretien technique et RH

Optionnel : un second entretien ou test de personnalité, Nos expertises : aérostructure et installation de systèmes, aménagements intérieurs avions, industrialisation, gestion de configuration conseil en management et opérations, performance des produits et procédés, transformation numérique, excellence opérationnelle, transition environnementale.

Nos valeurs :
* Confiance et esprit d'équipe
* Performance et innovation
* Responsabilité et engagement
* Equité et éthique dans les affaires

DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Pascal ? Vous aurez comme objectif de réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des installations de production de chaleur.

Vous interviendrez en itinérance auprès de nos clients : habitats, bâtiments communaux et industrie.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?
* Réaliser les interventions de maintenance courante de la chaufferie, du réseau et des installations de production de chaleur ;
* Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires...) ;
* Veiller à l'optimisation des installations ;
* Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

DESCRIPTION :

* Assurer la réception quantitative et qualitative du matériel livré.
* Établir et gérer les rapports de non-conformité en lien avec les chefs de projet.
* Assurer l'archivage des bons de livraison, CCPU, certificats de conformité et documentation technique sur PlantSuite.
* Être l'interlocuteur privilégié des EGB (entreprises générales et bureaux d'études).
* Effectuer l'étiquetage et la mise en rayon du matériel au magasin LECLERC.
* Relancer les fournisseurs en cas de documentation manquante.
* Réaliser des inventaires réguliers et veiller au rangement des zones de stockage.
* Préparer le matériel pour les chantiers (vannes, joints, boulonnerie, etc.).
* Coordonner avec le service environnement pour l'évacuation des déchets (ferrailles, bois, etc.).
* Être garant de la bonne gestion et du plan de stockage du périmètre extérieur du magasin LECLERC.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un renforcement de notre Bureau d'Etude, vous serez en charge d'assurer le durcissement de systèmes électroniques embarqués au regard de contraintes fortes mécaniques (Choc balistique MIL-STD-810, DO160) et thermiques (conduction cooling et transitoires)., Rattaché au responsable de l'activité mécanique de notre bureau d'études, entouré d'une équipe pluridisciplinaire de 150 personnes, vous interviendrez en tant qu'expert(e) référant dans toutes les phases du projet, de l'avant-vente jusqu'à la qualification du produit :
* Analyse des besoins clients
* Dimensionnement et justification mécanique : choc balistique, vibration, fonction de transfert, mode propre, surtension, SRC, SRE, SDF
* Dimensionnement et justification thermique : statique, dynamique, transitoires, …
* Maitrise de la simulation statique et dynamique en CAO.
* Interprétation et exploitation des résultats pour recommander les solutions appropriées.
* Savoir développer des solutions mécaniques en prenant en compte des exigences interdépendantes : vibrations, chocs, climatiques, CEM, maintenance, industrialisation, …, * Un projet directement au sein de nos locaux de Toulouse
* Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
* Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
* Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
* Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
* Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
* Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)

DESCRIPTION :

Nous recherchons un dessinateur projeteur pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale.

Dans le cadre du développement de nouveaux navires, vous prenez en charge la conception de la structure et / ou d'équipements mécano-soudés (escaliers, garde-corps, mature, petite serrurerie…) qui sont installés sur cette structure.

Vous réaliserez les missions suivantes :
* Réalisation des études de définition de la structure et d'intégration d'équipements mécaniques,
* Vérification de la conformité de la définition avec la spécification technique et de la réglementation en vigueur,
* Coordination technique avec les autres secteurs du bureau d'études,
* Réalisation des calculs associés si nécessaire,
* Réalisation de la conception détaillée et nomenclature associée,
* Vérification de l'intégration des équipements avec les services en charge du montage et de la mise en service., * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc…)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
* Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.

Process de recrutement (souple et réactif) :
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche

DESCRIPTION :

Rattaché à l'entité Projet France (ICPF), l'équipe Service répond aux besoins Clients de maintien en condition opérationnelle des systèmes en exploitation : fourniture de pièces de rechange, réparation, mise en place de contrat cadre, assistance technique, traitement d'obsolescence, études, modernisation des systèmes …

Description de la mission :
Au sein de l'équipe Service France ICPFS, il/elle est en charge de la bonne réalisation des projets Service, dans le respect des engagements sécurité, budget, délais et qualité de l'Entreprise.

Responsable de la bonne tenue du planning et du budget de son portefeuille d'affaires, interlocuteur(trice) privilégié(e) de son client, le/la chef de projet délivre les offres technico-commerciales en collaboration avec l'équipe commerciale, lance et pilote les projets Service jusqu'à la fin de période de garantie.

1. Chiffrer le projet :
* Analyser les besoins du client
* Piloter et consolider le chiffrage de l'affaire
* Selon le dimensionnement du projet, analyser les risques et opportunités
* Respecter et faire respecter les exigences juridiques et contractuelles en lien avec l'équipe Juridique
* Selon le dimensionnement du projet, réaliser l'offre et négocier auprès du Client
* Selon le dimensionnement du projet, négocier l'offre en binôme avec un(e) commercial(e) auprès du Client

2. Piloter le projet :
* Répondre aux exigences contractuelles : veiller au respect des contrats, et traiter les écarts
* Conduire et développer la relation Client : communiquer sur l'avancement de projet et coordonner les actions permettant la satisfaction Client
* Suivre, contrôler et optimiser le déroulement du projet, l'exécution du planning, le budget et vérifier la qualité des livrables
* Gérer les urgences et les priorités
* Animer des points réguliers avec l'ensemble des interlocuteurs d'équipes pluridisciplinaires
* Participer aux choix techniques
* Piloter les risques et les aléas sur les affaires (qualitatifs, budgétaires, réglementaires, contractuels et de planning)
* Reporter et communiquer sur l'avancée du projet en interne
* Contribuer à la négociation des avenants
* Gérer les appels en garantie de ses projets
* Participer aux bilans de fin de contrats et aux retours d'expérience : intégrer et prendre en compte le REX
* Proposer, et suivre des actions d'amélioration pour toutes les activités pouvant permettre un meilleur fonctionnement entre les métiers
* Enrichir les processus métier des différentes typologies et des étapes du projet, Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

DESCRIPTION :

Rattaché.e au Directeur de la société, Antoine, vous intégrez une équipe dynamique et réactive d'une cinquantaine de collaborateurs, au service de ses clients multi-sites (secteurs tertiaire, intérim, bancaire, etc.).

A la tête d'une équipe de 7 personnes, vous pilotez au quotidien notre pôle de chargés de clientèle.

A ce titre, vous managez et accompagnez vos équipes au quotidien afin de résoudre de la manière la plus fluide possible les problématiques de nos clients et leur apporter une qualité de service optimal.

En parallèle, vous interagissez avec nos équipes de production pour coordonner les interventions de nos techniciens, et animez notre réseau de partenaires.

Vous veillez au respect des engagements contractuels, à la satisfaction du client et à l'amélioration continue de nos prestations, par la mise en place notamment de plans d'action.

Vous assurez un rôle de support opérationnel et garantissez une parfaite visibilité à nos clients sur le déroulement des prestations et les éventuelles anomalies.

Enfin, vous avez en charge le développement de notre chiffre d'affaires chez nos clients actifs et vous accompagnez la Direction commerciale dans la prospection de nouveaux clients.

Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez être amené.e à vous déplacer ponctuellement au niveau national.

DESCRIPTION :

En tant qu'Assistant(e) de projet, vous intervenez chez notre client au sein d'une équipe de plusieurs personnes. :

-Mise à jour et enregistrement des documents dans les bases de données,

- Contrôle et validation des documents

-Interface avec les partenaires

-Diverses tâches de secrétariat pour les responsables du projet

-Gestion de la correspondance du projet

-Mise à jour de divers tableaux de suivi, * Suivi d'une carrière évolutive
* Evénements ludiques pour l'ensemble des salariés
* Echanges de pratiques entre pairs
* Comité d'entreprise
* Proche des transports
* Coeur de Paris

Carte ticket restaurant, mutuelle, RTT, possibilité de télétravail, suivi d'une carrière évolutive.

Événements ludiques pour l'ensemble des salariés, échanges de pratiques entre pairs, Comité d'entreprise...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
* Un entretien physique ou visio avec le chargé de recrutement
* Validation par un troisième entretien avec les opérationnels

DESCRIPTION :

En tant qu'Assistant(e) de régie patrimoine, vous intervenez chez notre client au sein d'une équipe de plusieurs personnes.

Vous aurez en charge les tâches suivantes :

- le prélèvement, le rangement, la manipulation de pièces

- la réception de livraisons

- la réalisation d'emballages à des fins de stockage ou de transport

Vous aurez également en charge la supervision d'emballages et déballages, la vérifications de pièces et rédaction de constats d'état ainsi que l'aide à la préparation des expositions., * Suivi d'une carrière évolutive
* Evénements ludiques pour l'ensemble des salariés
* Echanges de pratiques entre pairs
* Comité d'entreprise
* Proche des transports
* Coeur de Paris

Carte ticket restaurant, mutuelle, RTT, suivi d'une carrière évolutive.

Événements ludiques pour l'ensemble des salariés, échanges de pratiques entre pairs, Comité d'entreprise...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
* Un entretien physique ou visio avec le chargé de recrutement
* Validation par un troisième entretien avec les opérationnels

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un Energy Manager H/F sur La Rochelle (17).

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :
* Réaliser et piloter des tableaux de bord technico-financiers pour analyser la performance énergétique des installations. Identifier les dérives et les potentiels d'économies.
* Définir et piloter des plans d'actions d'amélioration de l'efficacité énergétique.
* Intégrer et développer de nouvelles technologies (IA, algorithmes, IoT) pour améliorer la supervision et le pilotage du réseau de chaleur et des installations.
* Réaliser des audits sur le terrain pour identifier les causes des dérives et proposer des solutions d'améliorations techniques.
* Accompagner les clients vers plus de sobriété énergétique et le développement des énergies renouvelables et être force de proposition pour des solutions innovantes
* Assurer la communication en interne avec les techniciens sur la performance des installations
* De garantir les engagements de notre politique d'économie d'énergie.
* De veiller à l'amélioration continue de la maintenance des installations en conseillant les équipes opérationnelles
* D'assurer des consommations énergétiques « justes » aux postes de travail pour un confort optimal du personnel et des patients.
* Assurer la gestion du patrimoine, et collaborer sur l'élaboration des avenants et la vie du contrat PPP avec le Chargé de portefeuille clients.

Rôle d'adjoint :

Remplacement du Responsable lors de ses absences, garantissant la continuité des opérations, la bonne marche du service ainsi que la relation client.

Vous pouvez être amené ponctuellement à monter l'astreinte.

DESCRIPTION :

Rattaché à la Responsable du Service Comptabilité, le pôle recouvrement est composé de 2 personnes.
* Relance au quotidien des créances échues (téléphone, e-mail, courrier)
* Identification et suivi des litiges en lien avec les opérationnels
* Mise à jour des données clients dans l'ERP et logiciel de relances
* Suivi de la balance âgée en coordination avec la comptabilité clients
* Vérification de la solvabilité des clients et prospects
* Préparation et suivi des dossiers contentieux / procédures collectives
* Clôture mensuelle et annuelle (clients douteux, provision pour impayés)
* Diverses tâches administratives en liens avec les clients (courriers, cautions, retenues de garantie…)

DESCRIPTION :

En tant qu'Assistant(e) d'inventaires, vous intervenez chez notre client au sein d'une équipe de plusieurs personnes., Création de notices d'oeuvres
- Étiquetage des pièces
- Analyse des tableaux de versement
- Recherches documentaires descriptives et contextuelles dans les sources-maison
- Traitement matériel des pièces (marquage, mesures ...)
- Description et constat d'état
- Indexation dans la base de données
- Relecture de notices pour lissage/homogénéisation des données
- Participation aux chantiers de versements
- Contribution aux projets de bases de données, * Suivi d'une carrière évolutive
* Evénements ludiques pour l'ensemble des salariés
* Echanges de pratiques entre pairs
* Comité d'entreprise
* Proche des transports
* Coeur de Paris, Carte ticket restaurant, mutuelle, RTT, suivi d'une carrière évolutive.

Événements ludiques pour l'ensemble des salariés, échanges de pratiques entre pairs, Comité d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
* Un entretien physique ou visio avec le chargé de recrutement
* Validation par un troisième entretien avec les opérationnels

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction du Développement, vous serez en charge de :

Définir et mettre en oeuvre de la stratégie de développement du domaine Hélicoptère en lien avec le pôle marketing et les responsables de ligne de produits :

- Contribuer à la définition de la stratégie commerciale ;
- Identifier les évolutions produits et les produits de demain en coopération avec les branches ;
- Mettre en place avec le pôle marketing les outils de vente nécessaires (catalogue, argumentaires...).

Développer et piloter les relations institutionnelles (80% btog) :

- Participer activement au développement de la notoriété du groupe ;
- Agir en tant que de besoin et en soutien du directeur d'antenne pour les relations avec les institutionnels ;
- Représenter la zone auprès des institutions françaises et des Ambassades en France, en coordination avec le directeur de la représentation.

Développer et piloter la relation commerciale avec les industriels français et européens dans le domaine hélicoptère (20% btob) :

- Identifier et qualifier de nouvelles opportunités ;
- Animer et renforcer les partenariats avec les industriels français/ européens du domaine hélicoptère ;
- Développer de nouveaux partenariats avec des industriels français et européens dans le domaine hélicoptère ;
- Elaborer les plans de comptes des partenaires principaux ;
- Piloter la production des offres et contrats en coordination avec le pôle Bid Management ;
- Porter la responsabilité de présenter des offres maximisant les chances de succès de DCI.

Capture Leader :

- Il/elle pourra être désigné(e) Capture Leader d'une ou plusieurs opportunités structurantes en France ou à l'étranger dans son domaine de référence.

DESCRIPTION :

Vous rejoignez la Direction de la Transformation et des Systèmes d'Information, dont la mission est de soutenir les projets stratégiques de l'entreprise.

Nous recherchons un(e)Responsable transformation technique et architecture qui aura pour mission de piloter l'équipe dédiée aux projets d'infrastructure technique informatique, incluant la cloudification, la rationalisation des systèmes et l'architecture IT, tout en développant la fonction FinOps pour optimiser les coûts liés au cloud et à l'infrastructure.

Vos principales responsabilités recouvrent notamment :

- Encadrer et animer une équipe d'ingénieurs/architectes infrastructures
- Concevoir et piloter des projets de migration cloud, de transformation et de rationalisation des plateformes techniques.
- Définir et mettre en oeuvre des architectures résilientes, sécurisées et efficientes.
- Développer et instaurer la démarche FinOps (optimisation financière des usages cloud).
- Suivre la performance opérationnelle et les dépenses d'infrastructure.
- Assurer une veille technologique sur le cloud, l'automatisation, la cybersécurité et l'optimisation de coûts.
- Collaborer avec les équipes Développement, Métiers, Achats et Finance.
- Formaliser des recommandations sur les choix stratégiques d'outillage, de fournisseurs et de modèles de services., Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d'équipements modernes.
- La flexibilité apportée par le télétravail, à raison de 2 jours par semaine.

DESCRIPTION :

Proche collaborateur du propriétaire, tout en bénéficiant d'une marge de manœuvre importante, votre mission consiste à coordonner et à optimiser l'activité commerciale du magasin et à en contrôler la gestion en assurant la promotion du point de vente et en animant le personnel selon la politique définie avec la Direction, tout en étant ambassadeur (drice) de l'enseigne.

Vous gérez une équipe de 8 collaborateurs en veillant à son professionnalisme et au développement de ses compétences., · Gérer et animer une équipe en assurant un climat de travail motivant et performant.
 · Piloter la performance commerciale et financière du magasin (chiffre d'affaires, marge, gestion des stocks).
 · Garantir la satisfaction client et le respect des standards qualité U Express.
 · Assurer le respect des procédures et de la réglementation en vigueur.
 · Participer activement à la vie locale et développer la notoriété du magasin., Notre processus de recrutement unique, le "DOUBLE REGARD", nous permet de valider l ensemble des compétences et potentiels des candidats :

- Nos EXPERTS METIERS s assurent des savoirs et des savoir-faire,
- Nos CONSULTANTS PSYCHOLOGUES analysent les comportements et modes de fonctionnement des candidats.

Ce Double Regard nous permet de nous engager auprès de nos clients en leur offrant des missions garanties jusqu'à 12 mois.

Le sourcing, adapté au profil recherché est multicanal, par approche directe ou classique.

DESCRIPTION :

personne de confiance, avec un sens des responsabilités. Votre engagement et votre dynamisme seront garants de votre réussite. Précis et rigoureux, vous vous tenez au courant des différentes normes et réglementations en vigueur. Type de contrat : CDI, 39 heures par semaine, statut cadre Salaire : À partir de 32 000,00€ par an selon profils. Recommandations professionnelles : Dans le cadre de votre candidature, merci de nous fournir les coordonnées de 2 à 3 références professionnelles. Ces références doivent inclure : le nom et prénom des interlocuteurs, leur numéro de téléphone, leur adresse email. Merci d'envoyer votre dossier : CV, lettre de motivation et Recommandations., * Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Maîtrise des outils numériques standards (calcul, modélisation 3D, CAO) et spécifiques (donneur d'ordre)
* Recueillir et analyser les besoins client

DESCRIPTION :

Vous recherchez un poste d'Acheteur où la technicité produit et la collaboration avec la R&D et la production sont au cœur du métier ?, * Gérer et développer un portefeuille d'achats de matières premières techniques (films polymères, silicones, mousses, résines, etc.)
* Piloter les achats développement en étroite collaboration avec la production, la R&D et la qualité
* Identifier, évaluer et négocier avec les fournisseurs en France et à l'international, dans une logique de partenariat durable
* Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie achats du groupe et au développement de synergies avec les autres sites industriel