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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

19 205 offres

Conducteur de matériel de collecte F/H

  • 13 septembre 2025
  • Veolia
  • Manosque
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DESCRIPTION :

L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia en Région Sud PACA, recherche pour sa Direction aux Services des Entreprises un(e) Conducteur de matériel de collecte - Grue auxiliaire H/F.

Basé(e) à Manosque et sous l'autorité du Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :
* collecte en camion grue des PAV sur le secteur répondant au Marché Provence Verdon

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Project Controller NTL 2 1 1 2 1 1

  • 13 septembre 2025
  • Alstom
  • La Rochelle
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DESCRIPTION :

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité d'aujourd'hui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport, des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur, en passant par les solutions d'infrastructure, de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté internationale de plus 75000 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

Suivi financier de projets
* Vous serez le partenaire financier des chefs de projet. Vous assurez au quotidien le suivi financier du projet et êtes garant de l'information financière.
* Vous élaborez les budgets, effectuez le suivi des actuels et expliquez les écarts.
* Vous êtes force de proposition et savez alerter sur les risques et leurs impacts financiers.

* Vous participez aux différentes réunions mensuelles/annuelles avec le management et présentez les chiffres.

Intégration

Vous travaillerez en support des équipes intégration afin de préparer la consolidation du scope NTL au sein de Services France

Amélioration continue et Outils
* Réactualisation et amélioration des process existants
* Support et préparation aux migrations et au déploiement de nouveaux outils

Code d'emploi : Contrôleur Financier et Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Information Financière, Applications SAP, Résolution de Problèmes, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Dynamisme, Curiosité, Réalisation d'Audits, Amélioration des Processus d'Affaires, Secteur Financier, Contrôle de Gestion, Réseaux de Transport

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Electrotechnicien F/H

  • 13 septembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Noisy-le-Sec
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
* sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
* chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Activité Physique, Travaux de Construction, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Prévention des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant / Assistante chef de projet (H/F)

  • 13 septembre 2025
  • Groupe excent
  • Saint-Pierre-des-Corps
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DESCRIPTION :

l'aise avec la manipulation de documents techniques. Des connaissances en maintenance du matériel ferroviaire, en termes d'organisation, d'outils spécifiques (Galilée, RNAS,...) seraient un plus à votre candidature. Des déplacements très ponctuels pourront être réalisés (Paris, Valenciennes) Type de contrat : CDI Date de démarrage souhaitée : 03/11/2025 Les petits + + Carte Titres Restaurant (11€) + Possibilité de télétravail + Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille + Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! + Esprit d'Equipe et convivialité Et encore + Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise. eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents. eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci
intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Code d'emploi : Assistant Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, Gestion Stratégique, Service Client, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Cultures Entrepreneuriales, Séquençage ARN, Archivage et Classement, Métallurgie, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de chantier H/F

  • 13 septembre 2025
  • Groupe Acorus
  • Servon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à Jonathan, Tu interviendras en toute autonomie sur la gestion de tes chantiers principalement constitués d'hôpitaux.

Tes principales missions :
* Manager et accompagner tes équipes, le but étant de les faire monter en compétences car tout seul(e) on va plus vite mais ensemble on va plus loin !

* Effectuer des métrés et chiffrages de nouvelle prestations même si tu pourras aussi t'appuyer sur notre bureau d'études qui est là pour répondre aux appels d'offres.

* Suivre tes chantiers dans le respect des plannings, des budgets et bien entendu de la satisfaction client (c'est ce qui compte le + chez nous !) / mise en place des chantiers, suivi, contrôle..

* Gérer les relations commerciales et la communication avec tes clients

Code d'emploi : Chef de Chantier Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion de Relations Commerciales, Satisfaction Client, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation

Courriel : info@dallavalle.fr

Téléphone : 0179780478

Type d'annonceur : Employeur direct

Electrotechnicien F/H

  • 13 septembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Heillecourt
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
* sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
* chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme.

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Enthousiasme, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Activité Physique, Travaux de Construction, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail

Type d'annonceur : Employeur direct

Electrotechnicien F/H

  • 13 septembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Neufchâtel-en-Bray
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation en tant qu'Electrotechnicien :

Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
* Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme.

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Génie Electrique, Activité Physique, Travaux de Construction, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage

Type d'annonceur : Employeur direct

Electrotechnicien F/H

  • 13 septembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :
* sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
* chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Stabilité Émmotionnelle, Génie Electrique, Activité Physique, Travaux de Construction, Satisfaction Client, Énergies Renouvelables, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Prévention des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGIAIRE : REPENSER LA PHÉNOLOGIE DES ORGES POUR LES ADAPTER AUX ALÉAS CLIMATIQUES F/H

  • 13 septembre 2025
  • ARVALIS INSTITUT DU VEGETAL
  • Villiers-le-Bâcle
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DESCRIPTION :

Type de contrat : Stage (6 mois)
Salaire brut annuel : 750€/mois
Référence : AZ010425

Descriptif du poste

ARVALIS est le plus grand organisme de recherche appliquée agricole en France et le premier référent technique pour les grandes cultures. Sa mission est d'assembler des connaissances et d'apporter des innovations utiles aux producteurs de céréales à paille, maïs et sorgho, pommes de terre, fourrages, lin fibre, tabac, et aux filières économiques associées. L'institut mobilise son expertise pour l'émergence de systèmes de production agroécologiques qui combinent performance économique, sociale, environnementale et sanitaire.

L'équipe Valorisation de l'Ecophysiologie développe une expertise sur la réponse des céréales à paille aux stress abiotiques, dans un contexte de changement climatique, pour des cultures plus résilientes. La phénologie des orges représente une clé d'adaptation majeure des exploitations agricoles aux aléas climatiques, en permettant des cycles courts ou décalés. L'amélioration variétale ciblée est donc
cruciale.

Sujet : Repenser la phénologie des orges pour les adapter aux aléas climatiques.


Objectifs :

  • Améliorer la compréhension de la phénologie des orges (hiver et printemps) en étudiant la réponse variétale face à des modifications de dates de semis dans une stratégie d'adaptation au changement climatique.
  • Améliorer un modèle prédictif dans le but de préconiser les idéotypes variétaux en fonction des aléas climatiques.

Missions :

  • Terrain : Collaborer avec l'équipe technique pour le suivi des expérimentations mises en place sur le site de Villiers-le-Bâcle
  • Traitement des données : synthétiser et interpréter les mesures du réseau des partenaires (phénotypage haut-débit, données de stade et de rendement)
  • Modélisation de stades : évaluer les impacts d'aléas climatiques (douceur hivernale, excès d'eau, etc) sur la robustesse d'un modèle de prédiction des
    stades existant
  • Bibliographie : Réaliser une étude bibliographique des facteurs génétiques explicatifs de la phénologie des orges


Profil souhaité

Ce stage alliant Terrain, Traitement de données, Ecophysiologie, Modélisation et Phénotypage haut-débit requiert un élève ingénieur ou équivalent en mémoire de fin d'études ayant des connaissances en physiologie végétale et génétique appliquée à la sélection, maitrisant des outils informatiques de bureautique et d'analyse (pack office et R), autonome et appréciant le travail en équipe et de terrain. Permis B requis (déplacements).



Formation : BAC+5
Expérience requise : Non précisé

Conditions

Durée, Localisation, Indemnisation :

Stage de 6 mois (arrivée souhaitée mi-février / début mars 2026) basé sur le site de Villiers-le-Bâcle (91). Indemnité de stage : 750€/mois.

CV, lettre de motivation et références à adresser sous la référence [stage 2026-Horlorge] avant le 25/09/2025 à Jean-Charles DESWARTE en cliquant sur "postuler"



Statut : Stagiaire

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Ms Office, Traitement des Données, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Agriculture, Recherche Appliquée, Travaux de Saisie, Elaboration des Prévisions, Génétique, Programmation de Systèmes de Production, Compétences de Modélisation, Changement Climatique

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur-e de prévention des risques

  • 13 septembre 2025
  • Inserm
  • Nantes
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DESCRIPTION :

L'animatrice.eur de prévention et promotion de la santé a pour mission d'aider chacun à préserver
sa santé en développant un ensemble d'actions d'animation et de communication visant à
préserver la santé des de tout public.

Il ou elle participe au déploiement de la prévention de la santé en cohérence avec les enjeux de
santé publique par le développement et la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et
d'information, de formation, et de promotion et d'éducation dans ces domaines.

Activités principales

* Organise les actions de prévention et développer le partenariat notamment sur les sites
délocalisés. (Saint Nazaire et le Campus de La Roche/Yon, Carquefou)
* Organise les actions de prévention et développer le partenariat avec les écoles sous
convention avec le SSE.
* Poursuite et développement de projet(s) en prévention collective (par exemple : la valise de
prev')
* Participe aux réunions d'équipe ERS mensuelles, supplée la chargée de mission en cas
d'absence.
* Développe et aide sur le plan méthodologique, les BDE et assos aux montages de projet de
prévention
* Travaille en lien avec les scolarités, les enseignants de Nantes université pour promouvoir
le SSE.
* Rends compte de son activité à la médecin directrice

Missions communes en collaboration et complémentarité avec la chargée de mission
prévention :

* Encadre les ERS durant les actions de prévention sur les campus et les écoles en
complémentarité avec la chargée de mission.
* Rédaction des bilans : CVEC, ARS, collectivités territoriales
* Temps d'échanges réguliers
* Rédaction nouveau CPOM pour ARS
* Répondre aux appels à projet pour l'obtention de financement
* Suivi des stocks
* Suivi budgétaire et des heures des tuteurs.

Code d'emploi : Agent Sécurité Incendie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Détectives et Experts en Sécurité

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel/Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Borland Database Engine, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Bienveillance, Gestion d'Appels d'Offres, Partenariats, Poursuites Pénales, Santé Publique, Éducation à la Santé, Promotion de la Santé, Gestion de Projet, Inventaire et Contrôle du Stock, Budgétisation, Management d'Équipe

Courriel : prevention.sse@univ-nantes.fr recrutement-sse-137751@emploi.beetween.com

Téléphone : 0240350669

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de service

  • 13 septembre 2025
  • Veolia
  • La Montagne
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au chef d'équipe vous aurez pour missions de réaliser des prestations de multi-services auprès de notre cleint à savoir :
* Réaliser des prestations de mise en propreté des sols et des locaux techniques avec des outils électromécaniques (monobrosse, autolaveuse…)
* Réaliser des prestations de mise en propreté des installations industrielles
* Réaliser des prestations de nettoyage spécifique
* Petits travaux courant en bâtiment
* Petits travaux de maintenance en outillage et machines de nettoyage industriel
* Maintenir son poste de travail en bon état et rangé
* Prendre soin du matériel mis à disposition et le maintenir dans un bon état de fonctionnement

Code d'emploi : Agent d'Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ponctualité, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Maintenance et Dépannage, Nettoyage Industriel, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire administratif et budgétaire de laboratoire H/F

  • 13 septembre 2025
  • ANSES
  • Maisons-Alfort
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DESCRIPTION :

Rattaché au service des affaires générales (SAG) du site de Maisons-Alfort, vous assurez, auprès des responsables scientifiques de 2 Laboratoires de Référence de l'Union Européenne (LRUE), la gestion et la rédaction des actes administratifs et financiers, de gestion courante, dans le respect des règles et des procédures applicables à un établissement public administratif et aux subventions européennes.

Vous participez aux missions du SAG.

Votre équipe

Le laboratoire de sécurité des aliments de l'Anses assume deux mandats de Laboratoire de référence de l'Union européenne (LRUE) pour Listeria monocytogenes et pour les staphylocoques à coagulase positive.

Dans ce cadre, il mène des travaux scientifiques et techniques de laboratoire, anime des réseaux scientifiques constitués par les représentants des laboratoires nationaux de référence (LNR) des différents pays européens, et assure un appui scientifique et technique à la Direction Générale Santé et Sécurité alimentaire (DG SANTE) de la Commission européenne.

Votre quotidien

Votre travail comprendra principalement la participation aux activités suivantes :

Gérer et instruire les dossiers relatifs aux conventions européennes :
* élaboration des budgets, suivi financier (éligibilité des dépenses, niveau de consommation des subventions),
* rédaction des rapports financiers et recueil des pièces administratives
* interaction avec la cellule convention

Organiser les ateliers européens annuels :
* organisation de la logistique (réservations, convocation des participants, évènementiel, … ),
* présentation, diffusion et explication des règles d'éligibilité des dépenses,
* accueil des participants,
* collecte et vérification des pièces justificatives de frais de déplacements,
* réalisation des demandes de paiement.

* Réaliser et suivre les bons de commande de fonctionnement et d'investissement,
* Participer aux actions de communication et contribuer à mettre à jour les sites internet des deux LRUEs
* Participer aux actions transversales du SAG

Code d'emploi : Administrateur en Chef (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Suite Logicielle, Automatisation du Bureau, Anglais, Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Gestion des Investissements, Gestion Financière, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Subventions, Justice, Techniques de Laboratoire, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Gestion des Déplacements Professionels, Budgétisation, Travail en Communication

Téléphone : 0478726543

Type d'annonceur : Employeur direct

n°RMT-15) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

  • 13 septembre 2025
  • CEA Industrie
  • Guebwiller
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DESCRIPTION :

La Direction Santé, Prévention, PMI met en ½uvre, les compétences légales et la politique de la collectivité en matière :

- de protection maternelle et infantile. promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
- de promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer, Placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé adjoint au Chef de service Promotion de la santé du jeune enfant et aide à la parentalité Sud, le cadre de santé territorial est le garant du fonctionnement et de l'application des règles. Il assure l'appui aux médecins territoriaux pour la gestion organisationnelle des équipes.

A ce titre, il a pour missions :

Gestion des ressources humaines, en partenariat avec le médecin territorial :

- Gérer et valider les congés, absences, formations, télétravail, plannings (prévisionnel et logiciel planning)
- Élaborer le plan de formations de son équipe
- Accueillir et encadrer les nouvelles professionnelles
- Participer au recrutement des puéricultrices et des EJE
- Accueillir les stagiaires
- Participer à la prévention des risques psycho-sociaux

Animation et coordination des équipes, en partenariat avec le médecin territorial :

- Elaborer des procédures et garantir leurs mises en ½uvre
- Animer les réunions d'équipes
- Organiser la répartition de la charge de travail des puéricultrices, des éducateurs de jeunes enfants et de la secrétaire médico-sociale
- Garantir le nombre de plannings des consultations nécessaires au besoin
- Accompagner les professionnels dans l'informatisation du dossier de l'enfant
- Participer au recueil et à l'analyse des données statistiques de son territoire d'intervention
- Prioriser les activités en fonction des besoins du secteur

Animation et partenariats :

- Développer la transversalité au sein des services de la Direction de la Solidarité
- Participer au développement du partenariat sur le territoire, notamment avec les maternités
- Participer aux réunions des services des territoires de solidarité
- Participer aux réunions mensuelles des médecins et cadres de santé
- Participer à l'élaboration des projets territoriaux de promotion de la santé et de soutien à la parentalité en concertation avec le médecin

Gestion logistique / économique :

- Participer aux nouveaux projets des locaux (aménagements, déménagements.)
- Veiller à la bonne utilisation des locaux et des postes de travail
- Gérer le matériel : garant des commandes de vaccins, de médicaments et du matériel de PMI
- Etablir le budget annuel prévisionnel et investissement

Code d'emploi : Infirmier en Chef (h/f)

Domaine professionnel actuel : Infirmiers Coordinateurs et Chefs de Services de Soins Infirmiers

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Analyse des Données, Capacité d'Analyse, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion des Investissements, Protection de l'Enfance, Planification de Projets, Conception de Documents, Garde d'Enfants, Promotion de la Santé, Recrutement, Ressources Humaines, Médicaments, Gestion des Ressources, Prévention des Risques, Etudes et Statistiques, Gestion de la Formation, Postes de Travail, Accueil du Public, Budgétisation, Solidarité, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance frigoriste

  • 13 septembre 2025
  • POINT CLIM
  • Malakoff
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Service Client, Génération de Leads, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Électricien Chef d'équipe Courant Faible - Habitat & Tertiaire (H/F)

  • 13 septembre 2025
  • GRIGNOLO
  • La Chapelle-Saint-Luc
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DESCRIPTION :

* Installer, câbler et mettre en service des systèmes courants faibles :
+ Vidéosurveillance (CCTV)
+ Alarmes intrusion
+ Détection incendie
+ Contrôle d'accès
+ Alarmes techniques & PPMS
* Participer à des chantiers mêlant courant fort et courant faible
* Lire et interpréter des plans et schémas électriques
* Assurer les tests, réglages et dépannages des installations
* Garantir la qualité et la sécurité de vos interventions
* Travailler en relation directe avec les clients, les chefs de chantier et le bureau d'études

Code d'emploi : Electricien du Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : ERP (Enterprise Resource Planning), Travail en Courant Faible, Monitoring à Distance

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Support Administratif H/F

  • 13 septembre 2025
  • CT INGENIERIE
  • Vitrolles
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) alternant(e) afin de venir en support sur le périmètre administratif d'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur aéronautique., support administratif
- accueil des nouveaux arrivants (gestion des arrivées et départs selon les règles AH et DLAB)
- mise à jour et tenue du fichier des chartes de sécurité
- mise à jour et tenue des plannings et outils de gestion
- collecte et gestion de l'archivage
- gestion de la logistique plateau (fournitures, emplacements, enlèvements, commander et distribuer les calendriers etc...)
- suivi du parc informatique
- mise à jour et tenue à jour du plan du plateau
- aide à l'organisation de nos events : summer et winter
- renouvellement des badges en fin d'année
- suivi et traitements des requêtes

Code d'emploi : Expert Support Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Information Technology Operations, Ingénierie, Gestion de Planning, Outils de Processus de Vérification, Archivage et Classement, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Manager H / F

  • 13 septembre 2025
  • Fortil Group
  • Cherbourg-en-Cotentin
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) directement au dirigeant de la structure, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre activité en Normandie, au cœur d'une équipe ambitieuse et soudée., construire, développer, faire grandir

En tant que Business Manager, vous pilotez votre propre centre de profit en menant trois missions stratégiques :

 ?
Développement commercial
* Définir et mettre en œuvre votre stratégie de conquête
* Identifier de nouvelles opportunités et rencontrer des décideurs
* Élaborer des offres sur mesure, négocier et signer des contrats
* Construire des partenariats solides et durables avec vos clients

 ?
Recrutement des talents
* Sourcer, détecter et attirer les meilleurs profils ingénieurs
* Conduire les entretiens et sélectionner vos futurs consultants
* Constituer une équipe engagée à vos côtés

 ?
Management de vos consultants
* Accompagner vos équipes dans leur montée en compétences
* Suivre leur carrière et les faire évoluer sur des projets challengeants
* Être leur point d'ancrage, leur coach, leur référent

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Innovation, Écoute Active, Ancrage et Mouillage (Naval), Développement Commercial, Recrutement

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne / Technicien exploitation biomasse (F/H)

  • 13 septembre 2025
  • ENGIE
  • Annonay
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DESCRIPTION :

* Assurer la conduite de la chaufferie biomasse et des installations de production vapeur

* Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements

* Diagnostiquer les anomalies et proposer des optimisations énergétiques

* Participer aux travaux d'amélioration des installations

* Garantir le suivi client et la traçabilité des interventions via la GMAO

* Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité, Chez ENGIE Solutions, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Votre évolution et votre bien-être sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s'épanouir et contribuer à notre mission collective de transition énergétique.
ENGIE Solutions s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE. Nous garantissons l'égalité des chances et la non-discrimination dans notre processus de recrutement, conformément à notre politique "Be.U@ENGIE". Nous encourageons chaque individu à être authentique et à donner le meilleur de lui-même.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Curiosité, Génie Electrique, Électromécanique, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets Construction - F / H

  • 13 septembre 2025
  • VOLKSWIND FRANCE
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DESCRIPTION :

* Etablir les cahiers des charges et coordonner les appels d'offres des prestataires pour les différents lots (VRD, électrique, fondations)
* Garantir le respect des coûts, des délais et des aspects contractuels négociés en amont et de la qualité / conformité des installations
* Organiser et animer les réunions de chantier, suivre les équipes externes et les sous-traitants
* Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et du Code du Travail
* Réaliser un reporting régulier en anglais à vos collaborateurs en Allemagne
* Assister nos équipes de développement en amont des projets à construire

Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Réceptif, Gestion d'Appels d'Offres, Génie Civil, Négociation, Transport Routier, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Définition du Cahier des Charges, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : info@volkswind.fr

Téléphone : 0146990845

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager Transformation & Conduite du Changement - H / F

  • 13 septembre 2025
  • Suez
  • Colombes
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DESCRIPTION :

Rattachée au directeur du Conseil Interne de SUEZ, l'entité Gestion de programme & Conduite du changement est une équipe d'experts en management et coordination des projets qui œuvrent de l'intérieur pour accompagner les différentes entités du groupe SUEZ dans la gestion et le pilotage de leur projets et programmes.

Votre mission en tant que Manager Gestion de Programme & Conduite du Changement

Rejoignez une équipe dynamique au cœur des grands projets de transformation de nos opérations et de nos fonctions internes (Performance, RH, Finance, SI, Métier...
).
Votre rôle ?
Structurer, accélérer et ancrer durablement les changements, dans des environnements complexes et stimulants.

Ce que vous ferez concrètement :

1.Pilotage de programmes de transformation à forts enjeux :

- Intervenir en tant que responsable de mission ou coordinateur de programme sur des projets structurants pour l'entreprise ;

- Structurer et piloter des feuilles de route complexes, avec une attention particulière sur la réduction des coûts et l'efficacité opérationnelle ;

- Analyser les impacts (organisation, outils, culture, métiers) et bâtir une démarche de conduite du changement solide tout en garantissant une cohérence des projets dans leur écosystème ;

- Suivre les livrables clés, mobiliser les parties prenantes, faciliter la communication et assurer un bon reporting.

2.Participation au management et à l'animation de la cellule Gestion de Programme et Conduite du changement :

- Encadrer, faire grandir et animer une équipe de consultants (PMO, chefs de projet, etc.…
) ;

- Accompagner la montée en compétences via des actions de coaching et de formation ;

- Contribuer activement à la dynamique collective :
rituels d'équipe, partages de pratiques, co-développement, etc. ;

- Participer au pilotage de l'activité et à l'amélioration continue de l'offre au sein du Conseil Interne.

3.Référent méthodologique & animation de communautés au sein de SUEZ :

- Être le référent interne sur les pratiques de gestion de projet, et de conduite du changement ;

- Développer, formaliser et diffuser des outils, méthodes et référentiels adaptés.

- Animer des communautés métiers (chefs de projet, PMO, change leaders) pour favoriser l'acculturation et la montée en compétence.

- Intervenir en appui des directions SUEZ pour structurer ou faire évoluer leur gestion et gouvernance projet.

Et ce n'est pas tout !
En tant que Manager, vous ferez partie de notre comité de management et vous participerez activement au développement de notre activité., ·Faire partie d'une équipe à taille humaine, basée dans un même Open Space, avec une forte cohésion et entraide, une culture intrapreneuriale et un management horizontal, où chacun à sa place et son rôle à jouer.

 ·Bénéficier d'un parcours de montée en compétences sur les métiers du conseil (une formation certifiante par an - PMP, Prosci, Lean Six Sigma, …) et de montée en connaissances sur les métiers de l'environnement.

 ·Faire partie d'une pépinière de talents qui a pour vocation d'alimenter les postes managériaux au sein du groupe SUEZ

Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Code d'emploi : Change Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Méthodologie Agile, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Power BI, Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Opérations sur le Terrain, Ancrage et Mouillage (Naval), Conseil en Management d'Entreprises, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Réduction des Coûts, Gestion de la Performance, Secteur Financier, Gestion des Expéditions, Lean Six Sigma, Gestion de Projet, Excellence Operationnelle, Gestion de Programme, Industries de Service, Gestion des Parties Prenantes, Durabilité, Coaching, Management d'Équipe, Pédagogie

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

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