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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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9 861 offres

Ingénieur(e) industrialisation F/H

  • 19 mars 2026
  • ALTACIMA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Offre d'emploi Ingénieur industrialisation

Dans le cadre de notre développement en région Lyonnaise nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Industrialisation.

Votre rôle sera de mener le projet industriel de la phase prototype à la phase série + 6 mois, accompagné d'une équipe projet. 

Vos principales missions :

-Définition des CAPEX et OPEX

-Suivi du planning

-Construction des KPI

-Animation de l'équipe projet

-Connaissance de la méthode Agile (SCRUM)


Expérience requise >8 ans

Une expérience dans le milieu automobile est un vrai plus pour ce poste.

Des déplacements seront à prévoir dans les usines (en France et en Europe), l'anglais est donc impératif.


Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers de l’Industrie ?  

AltaCima propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. 

Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. 

Suis-je fait pour AltaCima ? 

✅ Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir 
✅ Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe 
✅ Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule 
✅ Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière 
✅ Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe logistique F/H

  • 19 mars 2026
  • SPIL
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Quentin-Fallavier

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de site, vous serez en charge de coordonner et encadrer une équipe logistique afin d'assurer la bonne marche des opérations au quotidien. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus et la gestion de la productivité.

Missions principales :

  • Animer et motiver une équipe d'agents logistiques, en veillant à leur engagement et à leur performance.

  • Organiser et contrôler les activités de votre équipe en respectant les procédures internes et les plannings établis.

  • Former et accompagner le personnel (intégration des nouveaux arrivants, suivi des intérimaires?).

  • Optimiser la productivité et garantir la qualité des prestations fournies à nos clients.

  • Anticiper les besoins logistiques, en termes de ressources et de matériel, pour assurer une gestion fluide des opérations.

  • Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des règles d'utilisation des engins de manutention.

  • Maintenir un environnement de travail propre et ordonné dans l'entrepôt.

  • Organiser et participer activement aux inventaires.

Le site est soumis à une saisonnalité (les volumes et les équipes peuvent donc être multipliés par 3 ou 4).


Vous êtes un(e) manager de terrain et vous avez au moins 3 ans d'expérience en gestion d'équipe dans un environnement logistique. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre capacité à fédérer autour des objectifs communs.

Une connaissance des outils de gestion logistique (tels que REFLEX WMS, Infolog, etc.) est souhaitée.


Nous vous offrons :

  • CDI - Statut Agent de Maîtrise.

  • Un poste en 2x8 avec quelques nuits possibles en saison sur la base du volontariat avec une équipe fixe sur la période concernée.

  • Une rémunération attractive (Salaire fixe + Prime de performance mensuelle pouvant aller jusqu'à 250euro/mois + 13ème mois après un an d'ancienneté + Panier repas 3.50euro net/jour + Mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'entreprise + Prime d'ancienneté après 3 ans d'ancienneté + CSE + Prévoyance).

  • Des moments de cohésion 1 à 2 fois par an avec les équipes du site & événements inter-sites conviviaux (dont notre célèbre journée pêche en famille !)


Pourquoi rejoindre nos équipes ? 

  • Un site moderne et sécurisé : Travaillez dans un environnement de travail agréable et équipé des dernières technologies.

  • Une ambiance conviviale et solidaire, dans un site à taille humaine où chaque collaborateur compte.

  • Pour intégrer un groupe dynamique et ambitieux en forte expansion, où l'innovation est au coeur de nos projets.

  • Pour participer à une aventure où votre contribution est immédiatement visible et valorisée.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !


Rejoignez un groupe innovant en pleine croissance !

Vous êtes passionné(e) par la logistique et vous avez le sens du leadership ? Rejoignez notre entrepôt de Saint-Quentin-Fallavier (38070) en tant que Chef d'Équipe Logistique H/F.

Depuis 40 ans, SPI Group est un partenaire de confiance pour des clients nationaux et internationaux. Bien plus qu'un prestataire, nous proposons une offre globale et innovante, allant de la conception des lignes de production au conditionnement final des produits. Nos services incluent également le développement d'emballages et de machines, ainsi que la logistique intégrée et l'entreposage.

 Nos atouts ? Une réactivité exemplaire, des équipes engagées et une expertise reconnue dans les domaines de la logistique, du copacking, du comanufacturing.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Pilote d’Exploitation Télécoms Industriels F/H

  • 19 mars 2026
  • AGH CONSULTING
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aurillac

DESCRIPTION :

Contexte : 

Dans le cadre de projets liés aux télécommunications industrielles, vous intervenez sur des activités de pilotage, d’exploitation et de suivi de projets techniques sur des infrastructures critiques (environnement hydraulique / industriel).

La mission s’inscrit dans un contexte exigeant avec des engagements de résultats et une forte interaction avec des équipes techniques, projets et exploitation

Vos missions principales

Pilotage & coordination

  • Pilotage des activités liées aux migrations télécom (notamment remplacement des réseaux cuivre)

  • Suivi d’avancement des projets et reporting

  • Coordination avec les équipes techniques et opérationnelles

  • Animation de réunions et comités de suivi

Exploitation & support technique

  • Réalisation d’actions de maintenance préventive et corrective

  • Diagnostic et résolution d’incidents (niveau 1/2)

  • Tests fonctionnels et recettes techniques

  • Interventions sur infrastructures télécom (cuivre, fibre, radio, téléphonie, vidéo)

Gestion documentaire & qualité

  • Rédaction de documents techniques (procédures, livrables, reporting)

  • Mise en place et amélioration des processus

  • Suivi des indicateurs de performance

Appui projet

  • Accompagnement des équipes sur les méthodes et outils

  • Contribution à l’amélioration continue

  • Analyse des risques et anticipation des impacts techniques

Environnement technique

  • Réseaux télécoms : cuivre, fibre optique, faisceaux hertziens

  • Téléphonie : TDM, VoIP, DECT

  • Outils : supervision, gestion incidents, reporting

  • Contexte industriel / infrastructures critiques


Profil recherché

Compétences techniques

  • Expérience en télécommunications industrielles

  • Bonne connaissance des infrastructures réseaux

  • Compétences en exploitation / maintenance télécom

  • Notions radio (4G, satellite) appréciées

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, SharePoint, Visio)

Compétences comportementales

  • Rigueur et sens de l’organisation

  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

  • Aisance rédactionnelle et communication orale

  • Esprit d’équipe et autonomie

Prérequis obligatoires

  • Expérience significative 

  • Habilitations techniques appréciées (électriques, travail en hauteur, etc.

  • Habilitation électrique : H1 / B2 / M0

  • AIPR (Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux)

  • ➕ Habilitation appréciée

  • SS4 (Sous-section 4 – amiante / plomb)

  •  
  • Travaux en hauteur + port du harnais

  • SST (Sauveteur Secouriste du Travail)


AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d Ingénierie lancé en 2005.
On parle beaucoup du Monde d Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l avenir.
En France d abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s est ensuite déployée sur d autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d un parcours d excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.
Au programme :

Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Projet Risques Industriels F/H

  • 19 mars 2026
  • Ekium
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Chef(fe) de Projet Risques Industriels, vos missions seront les suivantes :

  • Participation au chiffrage et remise des offres, rédaction des offres techniques,
  • Gestion de projet du chiffrage à la réalisation : suivi des délais et des coûts, coordination d’équipe projet, validation des livrables, …
  • Accompagnement des clients dans la définition de leurs besoins et la réalisation des études,
  • Animation d’analyses de risques (APR, AMDEC, HAZOP, HAZID, LOPA, …),
  • Réalisation des dossiers réglementaires ICPE (DDAE, PAC)
  • Réalisation d’études spécifiques (risques incendie, études de vulnérabilité,…),
  • Études ATEX,
  • Modélisation de phénomènes accidentels,
  • Animation de formations en Maîtrise des risques industriels.

Vous êtes :

  • Ingénieur(e) de formation (bac+5 ou équivalent),
  • Issu(e) d’une formation généraliste ou en génie chimique/génie des procédés avec une spécialisation en risques industriels,
  • Doté(e) d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un périmètre équivalent,
  • Familier(e) avec les outils habituels d’analyse de risques (HAZOP, HAZID,…), de modélisation de phénomènes accidentels ainsi que des textes et démarches réglementaires (ICPE).

You can :

  • Speak and write at a professional level in English.

Pour les moins timides, ISO Ingénierie est également organisme de formations et peut vous permettre d’animer des formations certifiantes en maitrise des risques industriels (HAZOP, SIL)


ISO Ingénierie est un Bureau d’Études spécialisé en Maîtrise des Risques et associé à Ekium.

Passionné(e) par les challenges techniques, vous souhaitez participer à des projets diversifiés, novateurs et œuvrer pour la protection de l’environnement et des Hommes ?

ISO Ingénierie est une entreprise tournée vers l’avenir qui répond aux défis technologiques de demain et accompagne les projets liés à la transition énergétique (hydrogène, revalorisation des déchets, …).

30 ans d’accompagnement et de service à nos clients, font de nous un acteur reconnu dans les domaines de la sécurité fonctionnelle, sûreté nucléaire et sécurité des procédés pour l’Industrie et la Défense.

Notre équipe d’experts, agile et engagée, vous attend pour vous accompagner dans votre montée en compétences !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR ESSAIS MESURES VIBRATOIRES F/H

  • 19 mars 2026
  • EMITECH
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Réau

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, vous interviendrez en qualité d'ingénieur d'essais - mesures physiques Vibratoires H/F.

Vous interviendrez dans la mise en place et la réalisation d'essais de vibrations sur des sujets de R&D :

  • Essais de fatigue vibratoire (HCF) à l'aide d'une table ou à jet d'air pulsé

  • Essai de caractérisations fréquentielles principalement par marteau d'impact ou haut parleur

  • Analyse Modale expérimentale par laser 3D ou accéléromètres

Les mesures concernent majoritairement des jauges d'extensomètres, des accéléromètres et des lasers sur une plage de 5Hz à une 10aine de kHz.

  • Préparation de l'essai : Compréhension des demandes d'essais / Planification de l'essai / Vérification de la disponibilité du banc et des moyens associés (et date d'étalonnage)

  • Rédaction documentaire (qualité)

  • Montage des pièces et spécimens

  • Mise en place et réalisation de l'essai (programmation des séquences, seuils et sécurité, acquisition des données, analyses et interprétation du fonctionnement des installations et des résultats d'essais)

  • Dépouillement des données

  • Rédaction de rapport et diffusion vers les services concernés

  • Gestion du banc (rangement) et participation aux activités de métrologie


De formation BAC +5 en mécanique ou mesure physique avec une forte connaissance en métrologie, traitement du signal et lecture de plan 2D.

Grande rigueur demandée

La connaissance des moyens comme LMS Test.Lab, m+p, Dewetron, Oros peut être un plus

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :
Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).
Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël...
Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale
Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.
Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%
Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite
Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

?uvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma.....
Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun
Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !


Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 69,5 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs.
Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, hydraulique...). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose.

Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET BANC DE TEST SECTEUR DEFENSE F/H

  • 19 mars 2026
  • EMITECH
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montluçon

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale EMC et dans le cadre d'un projet client industriel dans le secteur de la défense situé sur Montluçon, vous interviendrez en qualité de responsable / chef de projet pour prendre en charge le développement de bancs de tests :

  • Pilotage technique des études et du développement de différents bancs

  • Validation de la faisabilité

  • Devis et propositions techniques / Définitions des besoins / Finalisation CdC

  • Plan de développement et choix techniques

  • Planification et documentation projets

  • Réunions, indicateurs... et retour d'expérience


Vous possédez un niveau de formation BAC+5 en électronique / mécatronique ou systèmes industriels avec une expérience de plusieurs années dans le développement de bancs de tests.

Anglais impératif

Rigueur, dynamisme et bonne communication

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :
Conditions de travail : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).
Convivialité & esprit familial : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, événements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël...
Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale
Primes : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.
Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%
Epargne : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite
Formation : possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation
 ?uvres sociales du CSE : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma.....
Transport : prise en charge à 50% du tarif des transport en commun
Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? , postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !


Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 69,5 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs.
Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, hydraulique...). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose.

Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Projet Risques Industriels F/H

  • 19 mars 2026
  • Ekium
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

En tant que Chef(fe) de Projet Risques Industriels, vos missions seront les suivantes :

  • Participation au chiffrage et remise des offres, rédaction des offres techniques,
  • Gestion de projet du chiffrage à la réalisation : suivi des délais et des coûts, coordination d’équipe projet, validation des livrables, …
  • Accompagnement des clients dans la définition de leurs besoins et la réalisation des études,
  • Animation d’analyses de risques (APR, AMDEC, HAZOP, HAZID, LOPA, …),
  • Réalisation des dossiers réglementaires ICPE (DDAE, PAC)
  • Réalisation d’études spécifiques (risques incendie, études de vulnérabilité,…),
  • Études ATEX,
  • Modélisation de phénomènes accidentels,
  • Animation de formations en Maîtrise des risques industriels.

Vous êtes :

  • Ingénieur(e) de formation (bac+5 ou équivalent),
  • Issu(e) d’une formation généraliste ou en génie chimique/génie des procédés avec une spécialisation en risques industriels,
  • Doté(e) d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un périmètre équivalent,
  • Familier(e) avec les outils habituels d’analyse de risques (HAZOP, HAZID,…), de modélisation de phénomènes accidentels ainsi que des textes et démarches réglementaires (ICPE).

You can :

  • Speak and write at a professional level in English.

Pour les moins timides, ISO Ingénierie est également organisme de formations et peut vous permettre d’animer des formations certifiantes en maitrise des risques industriels (HAZOP, SIL)


ISO Ingénierie est un Bureau d’Études spécialisé en Maîtrise des Risques et associé à Ekium.

Passionné(e) par les challenges techniques, vous souhaitez participer à des projets diversifiés, novateurs et œuvrer pour la protection de l’environnement et des Hommes ?

ISO Ingénierie est une entreprise tournée vers l’avenir qui répond aux défis technologiques de demain et accompagne les projets liés à la transition énergétique (hydrogène, revalorisation des déchets, …).

30 ans d’accompagnement et de service à nos clients, font de nous un acteur reconnu dans les domaines de la sécurité fonctionnelle, sûreté nucléaire et sécurité des procédés pour l’Industrie et la Défense.

Notre équipe d’experts, agile et engagée, vous attend pour vous accompagner dans votre montée en compétences !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur électronique d’acquisition/traitement numérique F/H

  • 19 mars 2026
  • SYNCHROTRON SOLEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Vous désirez vous accomplir et relever de nouveaux défis au sein d’une équipe enthousiaste et pluridisciplinaire à l’expertise reconnue. Rejoignez le groupe ISAC (Ingénierie des Systèmes d’Acquisition et de Contrôle) dans lequel vous évoluerez au sein d’une vingtaine d’experts du domaine. Vous découvrirez l’intérêt stimulant de nos projets collaboratifs dans le cadre du projet de jouvence SOLEIL II.

Pour ce poste vous travaillez avec les autres ingénieurs du groupe en charge de l’intégration des systèmes d’acquisition et détecteurs, vous apportez votre expertise dans la définition et le développement d’architecture électronique et logicielle pour l’acquisition des accélérateurs et des lignes de lumière.

Dans l’équipe projet, vous participez aux développements logiciels des Firmwares embarqués et des logiciels pour une intégration performante dans notre Framework TANGO (https://www.tango-controls.org/).

Vous travaillerez sur l’évolution des plateformes :

  • PandABox (https://ohwr.org/project/pandabox/-/wikis/home) développée dans le contexte d’une collaboration internationale
  • MicroTCA pour l’acquisition et traitement rapide

Dans cette mission, vous interagissez avec les ingénieurs et scientifiques des accélérateurs et des lignes de lumière pour piloter des développements de systèmes depuis l'expression de leurs besoins, jusqu’à la validation opérationnelle


Ingénieur Bac+5, master ou titulaire d’un doctorat dans le domaine des systèmes numériques, vous avez une expérience minimum 2 ans sur un poste similaire. 

Une expérience de chef de projet dans le développement de systèmes complexes dans une équipe pluridisciplinaire (Electronique, informatique, réseau) sera un atout.

Pour ce poste, le candidat idéal aura les expertises suivantes :

  • Électronique numérique
  • Systèmes bas niveau : FPGA Xilinx , SOC Xilinx, Linux Yocto, IoT
  • Maîtrise de langages de programmation : VHDL, C, C++, Python pour le traitement numérique
  • Maîtrise des concepts de traitement du signal, traitement d’image.
  • Maîtrise de l’anglais pour l’écriture de documents techniques et de papiers scientifiques ainsi que pour la présentation dans des conférences.
  • Compétences complémentaires appréciées : automatique, IA embarquée.

Les qualités personnelles pour une bonne intégration dans l’équipe :

  • Esprit d’équipe
  • Autonomie, rigueur, curiosité, créativité
  • Bienveillance, écoute et sens du service
  • Capacité d'analyse et de restitution

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Rédacteur / Rédactrice Technique Expérimenté.e F/H

  • 19 mars 2026
  • AMEG GROUP
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Seyssinet-Pariset

DESCRIPTION :

En tant que Redacteur.rice Technique Expérimenté.e, au sein de notre équipe dédiée à la conception de documentation technique destinée aux entreprises industrielles, vous apportez votre expertise en conception de documentation et assurez une dimension chargé.e d'affaires en étant l'interlocuteur privilégié du client.

Vos missions sont :

- Rédaction de documents techniques (Catalogue Technique, Notice technique, Manuel d'installation, d'exploitation, de maintenance et catalogue pièces rechanges...)

- Réalisation de procédures de montage pour atelier, de modes opératoires, de fiches de maintenance...

- Recueil du besoin client, chiffrage et pilotage de dossiers à réaliser, possibilité de se déplacer ponctuellement chez nos clients en France pour prises d'informations

- Suivi des fournisseurs (traducteur, imprimeur...)

- Pilotage et coordination des collaborateurs intervenant sur les projets (préparer et planifier les différentes tâches de chacun)

- Planifier et suivre l'ensemble des travaux vis-à-vis du client

- Suivi de la facturation chaque fin de mois

La poste est basé dans nos bureaux de Seyssinet-Pariset (38).


De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans la rédaction technique.

Vous serez amené.e à utiliser les logiciels suivants : Pack Microsoft, FrameMaker, Indesign, Arbortext (ou autres). La pratique de la rédaction structurée est recommandée.

La maitrise de l'anglais est un fort atout.

Vous vous reconnaissez ? Envoyez nous votre CV !


Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !

Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.

Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.

Pourquoi choisir AMEG GROUP ?

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable BE conception - CVC fluides F/H

  • 19 mars 2026
  • RETHIC
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

LE POSTE : En tant que Directrice/Directeur des opérations, vous pilotez une équipe dédiée à des projets d'amélioration de la performance sur les volets énergétique, thermique et tout fluide en AMO ou MOE de conception.
 
Vos missions sont les suivantes :
     Dimension Technique et Production
- Participer à la production des études notamment sur les projets complexes et stratégiques
- Garantir la tenue du planning projet et le suivi d'avancement des lots techniques conception
- Tenir un rôle de référent technique auprès de l'équipe et intervenir en seconde lecture ou en arbitrage quand cela est nécessaire
- Assurer une veille technologique constante du marché tant sur le plan des produits des fournisseurs que de la concurrence pour assurer aux projets d'être toujours en phase avec les évolutions technologiques
 
Dimension Business
- Apporter un appui sur la partie commerciale, en participant à des RDV avant-vente en tant qu'expert technique
- Assurer le chiffrage des affaires potentielles sur les avant projets
- Monter des offres techniques et commerciales complexes
- Assurer la représentation de la société et le développement du réseau notamment le développement des partenariats
 
Dimension Management
- Organiser la charge de travail au sein de l'équipe (5p)
- Faire grandir, donner envie, embarquer
Avoir une vision stratégique sur la charge de travail, anticiper les baisses et les pics pour prendre les mesures appropriées
VOTRE PROFIL
De formation technique supérieure (Bac+3 à Bac+5 ou équivalent), à dominante Génie Climatique, Energétique, Thermique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en pilotage d'études dans l'énergétique et la thermique du bâtiment, obligatoirement acquise sur des Grands projets : industriels, bâtiment ERP, GMS et Centre commerciaux, IAA, Data Center.
Le poste requiert à minima une 1ère expérience en pilotage d'équipe transverse avec des qualités de leadership avérées (ex : Chef de Projet, Responsable d'Affaires) mais pas obligatoirement sur du management hiérarchique. De solides compétences sur la partie conception fluide sont exigées puisque le poste n'est pas uniquement managérial mais aussi opérationnel (production des études)
 
Compétences techniques exigées :
- Solide expertise technique en Froid, Electricité, CVC, GTB
- Maitrise d'AUTOCAD
 
Qualités essentielles
- Leadership client, capacité à manager : accompagner, former, faire monter en compétences et en responsabilités, guider, trancher)
- Autonomie et agilité intellectuelle dans un environnement PME dynamique
- Expression écrite et orale, capacité de synthèse, capacité à porter une vision
- Ambition, goût du challenge, des défis et sens accru du résultat pour faire progresser l'entreprise
 
CONDITIONS
Poste à pourvoir en CDI : Dès que possible ou selon préavis
Lieu : basé à Nantes (44)
Rémunération : à négocier selon profils et expérience
 
 
ENVIRONNEMENT : Société française à taille humaine et spécialisée dans la Performance énergétique sur le Grand Ouest de la France.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur de travaux MOE - Nantes F/H

  • 19 mars 2026
  • Edifice-RH
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Le poste est basé à Nantes, avec des déplacements au niveau régional à prévoir. Pas de découchés.

La rémunération est articulée autour :

- D’un fixe, calculé en fonction de votre expérience et vos connaissances,

- D’un variable, versé en fonction des résultats de l'entreprise,

- D’avantages liés à l’entreprise et au poste : primes d’intéressement et de participation, TR, RTT, véhicule de fonction, CE Wiismile.

Pourquoi postuler ? Groupe en plein développement, autonomie, technicité et programme haut de gamme.


De formation supérieure dans l'univers du bâtiment , vous justifiez une expérience de 4 ans minimum en cabinet MOE ou cabinet d'architecture en suivi d'opérations (DET OPC) en tant que Coordinateur de travaux ou Conducteur de travaux.

Si vous êtes rigoureux, organisé et autonome, cette opportunité est faite pour vous !


Edifice RH accompagne aujourd’hui un cabinet d'ingénierie MOE, présent depuis plus de 15 ans sur le territoire régional, dans la recherche de son futur Coordinateur de travaux MOEX F/H .

Intégré à un Groupe, notre client accompagne les maitres d'ouvrage dans leurs projets, en neufs et réhabilitation, en s'appuyant sur des entités dédiées à chaque étape d'un projet : AMO, BET, économie et MOEx.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Industriel - HSSE - F/H

  • 19 mars 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Eysines

DESCRIPTION :

Lieu : Bergerac (3-4 j/sem) + déplacements (Mérignac(33) , Europe )
Démarrage : 01/04/2026
Statut : Cadre
Secteur : Défense / Énergie / Chimie lourde
Expérience : Confirmée en management de projet industriel (EVM, Courbe en S)
Contexte :
Vous intégrez un programme industriel majeur de la Défense pour garantir la conformité Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement de deux futurs sites de production d'armement en Europe,
Piloter l'ensemble des livrables des Work Packages HSE et Security.
Coordonner les activités de spécification et validation sur les sites partenaires.
Maîtriser les enjeux de sécurité pyrotechnique, santé au travail (risques chimiques) et dossiers environnementaux.
Gérer les risques/opportunités et reporter l'avancement technico-économique
Expérience en pilotage de MOE/AMOA sur des projets industriels à forts enjeux.
Connaissance de l'ingénierie système et du cadre réglementaire complexe.
Leadership, pragmatisme et excellente communication (Anglais indispensable).
Connaissance de l'environnement pyrotechnique, des règles sécurité associées, ainsi que
du cadre réglementaire associé
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Industriel Ateliers Equipés - F/H

  • 19 mars 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Eysines

DESCRIPTION :

Lieu : Bergerac (3-4 j/sem) + déplacements Europe et France
Démarrage : 01/04/2026
Statut : Cadre
Secteur : Défense / Industrie Chimique Pyrotechnique
Expérience : > 10 ans en management de projet industriel complexe
Dans le cadre d'un projet international d'envergure, vous pilotez la conception et la qualification de deux nouvelles usines de production en Europe, sur la base d'un modèle industriel existant en Dordogne et en Gironde.
Vos missions :
Piloter les activités de conception, aménagement et ingénierie process (internes et sous-traitants).
Concevoir les ateliers en adaptant les données de l'usine mère aux spécificités locales.
Gérer les spécifications de conception, la configuration via maquettes 3D et les outils IT (MES, ERP, GMAO).
Coordonner les interfaces avec les autres WPM (HSE, Product Design, Moyens).
Sélection des ressources
Maîtrise de l'ingénierie système des usines complexes et environnement pyrotechnique.
Expertise outils : Autocad, Revit, Catia, Navisworks, TeamCenter (PLM).
Très forte expérience en management de projet industriel et très bonne maîtrise des outils
de gestion de projet (planning, courbe en S, EVM...)
Anglais courant impératif (contexte international)
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Service Delivery Manager F/H

  • 19 mars 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Eysines

DESCRIPTION :

Lieu : Mérignac (33)
Démarrage : ASAP
Statut : Cadre
Condition : 3 jours de présentiel / 2 jours de TT
Expérience : minimum 5ans
Rattaché à la Direction Technique, vous assurez le pilotage technique, l'évolution et la fiabilité de l'environnement bureautique de l'entreprise (poste de travail, Office 365, messagerie, collaboration, mobilité). Vous garantissez la cohérence technique, encadrez les choix d'architecture, accompagnez les équipes et assurez un haut niveau de qualité de service.
Responsabilités clés?:
Définir l'architecture du poste de travail et des services bureautiques.
Concevoir et maintenir les standards : master, configurations, modèles Intune, packages applicatifs.
Assurer la cohérence entre les composants : Windows, Office 365, mobilité, outils de collaboration.
Accompagner les équipes support et build en tant que référent technique.
Prendre en charge les incidents complexes et les problèmes récurrents (niveau 3).
Piloter les évolutions et projets bureautiques du quotidien (hors projet piloté par l'équipe déploiement)
: migration Windows, déploiement O365, modernisation poste de travail.
Définir et appliquer les politiques de sécurité du poste de travail (GPO, Intune, ...).
Optimiser les outils de gestion du parc (Intune)
Superviser la distribution d'applications, mises à jour et correctifs.
Participer à la veille technologique et aux choix d'outillage.
Compétences techniques requises?:
Environnement Microsoft?: Windows 11, architecture du poste de travail, Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint, ...) et PowerShell (avancé)
Gestion du poste de travail?& devices mobiles Android: Intune, Packaging applicatif (MSI, IntuneWin) et GPO / AD / Azure AD (Forte expertise)
Compétences comportementales?:
Leadership technique et capacité à fédérer
Sens du service et communication claire
Rigueur, documentation, sens des priorités
Capacité à vulgariser des sujets complexes
Esprit d'analyse et résolution de problèmes »
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé/e d'affaires GTB/GTC - F/H

  • 19 mars 2026
  • ALTEREA
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Carquefou

DESCRIPTION :

Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients, vous êtes responsable de la bonne conduite de leurs projets et veillez à la satisfaction clients. 

Autonome dans votre organisation et dans la planification de votre équipe (interne ou sous-traitants), vous êtes garant/e de la qualité des prestations, du respect des coûts, des délais et de la montée en compétences de vos collaborateurs. 

Vos compétences techniques vous permettent également d’accompagner les techniciens sur le terrain, notamment lors de la mise en service des équipements, et de faire intervenir nos experts techniques lorsque cela est pertinent. 

Enfin, vous assurez la rentabilité financière des projets, après une période d’accompagnement par le responsable de la production. 

Vous interviendrez sur des projets techniques et ambitieux avec de forts engagements environnementaux, de la phase conseil jusqu’à l’exploitation, par exemple : des schémas directeurs Smart Building, de la régulation et pilotage d’équipements techniques (immeubles tertiaires, habitat collectif, hôpitaux, centres aquatiques, etc), du déploiement d’IoT pour assurer le confort des occupants (Etablissements scolaires, agglomérations, etc), la mise en place de solutions de supervision technique et hypervision énergétique à l’échelle de l’ensemble du patrimoine d’un maître d’ouvrage. 

Vous serez amené/e à effectuer des déplacements afin d’aller à la rencontre de vos clients, un véhicule de service sera mis à votre disposition. 


Qualifications

De formation supérieure en domotique ou dans le domaine de l’énergie, vous justifiez d’une expérience d'au moins 4 ans durant laquelle vous avez acquis des bases techniques en automatisme du bâtiment, ainsi qu’en régulation CVC (Chauffage, ventilation et climatisation). 

Vous disposez également de notions de réseaux informatiques, de connaissances techniques des automates de GTB multi-marques, des IoT, des supervisions techniques, et plus globalement d’une architecture et infrastructure GTB complète. 

En tant que représentant/e de l’entreprise sur le terrain, vous disposez d’excellentes capacités d’écoute et êtes force de proposition dans le déploiement de solutions en GTB/GTC.

Rigoureux/se et passionné/e par la technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez-vous investir au sein d'un groupe en plein développement.

Informations complémentaires

Notre process de recrutement

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement


CYRISEA est spécialisée dans l’intégration digitale pour la performance énergétique et environnementale des bâtiments. L’entreprise conçoit, installe et pilote des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) multimarques ainsi que des solutions de supervision énergétique, permettant d’optimiser les consommations et de rendre les bâtiments plus intelligents et connectés.  

Grâce à ses solutions, CYRISEA accompagne la mise en conformité réglementaire, le déploiement de projets multi-sites, et l’exploitation des installations via des capteurs connectés et des plateformes logicielles d’hypervision. 

Rejoindre CYRISEA, c’est contribuer à des projets techniques ambitieux au service de bâtiments durables et performants.

Les équipes de CYRISEA portent les engagements RSE du Groupe ALTYN, avec un focus sur la durabilité et l'impact social. Découvrez nos engagements RSE ici !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Spécialiste GTB/GTC - F/H

  • 19 mars 2026
  • ALTEREA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/e Spécialiste GTB/GTC Gestion Technique et Energétique des bâtiments (GTEB), Gestion Technique des Bâtiments (GTB), Gestion Technique Centralisée (GTC), objets connectés (IoT), IoT, SmartBuilding. 

Le Spécialiste a pour mission d’apporter son expertise technique sur la conception et la réalisation des projets, pilotée par le Chef de projets GTB, il/elle intervient sur deux axes principaux :  

  • La réalisation des projets : vous êtes garant/e de la pertinence des analyses et des propositions techniques et fonctionnelles, vous réalisez des travaux en propre, le tout avec un fort apport de valeur ajoutée. Vous prenez part de manière autonome à la conception, la programmation et la mise en service des systèmes de gestion et d’automatisme des bâtiments (WIT, Lacroix Sofrel, Schneider Electric, Distech Controls, Tridium/Niagara, Panorama, Topkapi et PcVue). Vous intervenez également dans la mise en place de solutions de supervision technique et hypervision énergétique à l’échelle de l’ensemble du patrimoine d’un maître d’ouvrage. 
  • La consolidation de votre expertise au sein de l’équipe : vous pilotez les études réalisées par des Techniciens/ennes débutants/es, ainsi, vous participez à leur montée en compétence. En tant que Spécialiste identifié/e et reconnu/e auprès des équipes de production et des clients, vous développez et consolidez l’expertise de votre domaine d’activité. Vous êtes force de proposition sur les méthodes, les outils et les process, dans l’optique d’une amélioration continue de la qualité et de la productivité de l’entreprise.  

Véritable bras droit du Chef de projets, vous respectez les délais et les budgets alloués aux études et rendez compte de l’avancement des missions. Vous participez à la relation client, étant présent/e lors des réunions techniques et garant/e de l’image et des valeurs de l’entreprise auprès des interlocuteurs externes. 

Vous êtes amené/e à effectuer des déplacements réguliers, afin d’aller à la rencontre de vos clients, et de faire des relevés sur site. Un véhicule de service sera mis à votre disposition à cet effet. 


Qualifications

De formation supérieure en domotique ou dans le domaine de l’énergie, vous justifiez d’une expérience d'au moins 4 ans durant laquelle vous avez acquis des bases techniques en automatisme du bâtiment, ainsi qu’en régulation CVC (Chauffage, ventilation et climatisation). 

Vous disposez également de notions de réseaux informatiques, de connaissances techniques des automates de GTB multi-marques, des IoT, des supervisions techniques, et plus globalement d’une architecture et infrastructure GTB complète. 

En tant que représentant/e de l’entreprise sur le terrain, vous disposez d’excellentes capacités d’écoute et êtes force de proposition dans le déploiement de solutions en GTB/GTC.

Rigoureux/se et passionné/e par la technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez-vous investir au sein d'un groupe en plein développement.

Informations complémentaires

Notre process de recrutement

  • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre 
  • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
  • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
  • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

A très bientôt !

L'équipe Recrutement


CYRISEA est spécialisée dans l’intégration digitale pour la performance énergétique et environnementale des bâtiments. L’entreprise conçoit, installe et pilote des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) multimarques ainsi que des solutions de supervision énergétique, permettant d’optimiser les consommations et de rendre les bâtiments plus intelligents et connectés.  

Grâce à ses solutions, CYRISEA accompagne la mise en conformité réglementaire, le déploiement de projets multi-sites, et l’exploitation des installations via des capteurs connectés et des plateformes logicielles d’hypervision. 

Rejoindre CYRISEA, c’est contribuer à des projets techniques ambitieux au service de bâtiments durables et performants.

Les équipes de CYRISEA portent les engagements RSE du Groupe ALTYN, avec un focus sur la durabilité et l'impact social. Découvrez nos engagements RSE ici !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Essais Moyenne et Haute Tension F/H

  • 19 mars 2026
  • GE VERNOVA INTERNATIONAL LLC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur d’Essais Moyenne / Haute Tension chez GE Power Conversion, vous serez responsable de la faisabilité des tests des convertisseurs sur notre plateforme d’Essai.

Vos missions seront :

  • Concevoir, mettre à jour et modifier si besoin les protocoles d’essais pour les convertisseurs MT/HT

  • Vérifier la faisabilité électrotechnique des essais, mettre en place et exécuter les essais conformément aux normes en vigueur

  • Réaliser les essais spécifiques et maîtriser les appareillages permettant ces essais spécifiques (mesures électriques, mesures vibratoires, mesures acoustiques…)

  • Analyser les données d’essais et fournir des rapports détaillés

  • Identifier et analyser les problèmes techniques des essais

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie pour optimiser la performance des convertisseurs

  • Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité


  • Au moins Bac+5 Ingénieur en Électrotechnique ou expérience/connaissances équivalentes

  • Connaissances des variateurs à fréquence variable

  • Connaissances approfondies des normes de sécurité électrique

  • Importantes compétences analytiques et capacités à résoudre des problèmes techniques complexes

  • Esprit d'équipe et excellentes capacités de communication

  • Anglais professionnel


Notre entreprise :

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion and Storage, faisant partie de GE Vernova, regroupe plus de 3 700 employés et se spécialise dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle pour améliorer l'efficacité et la décarbonation dans diverses industries. Notre mission est d'accélérer la transition énergétique dans les secteurs marins, énergétiques et industriels.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, découvrez notre page : https://www.gevernova.com/power-conversion/recrutement-france

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur Installation Générale F/H

  • 19 mars 2026
  • DOMEA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

DOMEA recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans l'Energie – Oil & Gas dans le cadre d'un projet d'installations complètes clé en main, un(e) : Dessinateur Projeteur Installation Générale (H/F)

Vos missions consisteront à :

- Concevoir des modèles 3D et élaborer des plans d'installation générale (Layout, Plot Plan, etc.).
- Produire des plans de tuyauterie, de charpente métallique, de génie civil, de sup, et réaliser le traçage.
- Créer des isométries.
- Élaborer des flow sheets (PFD, PID).
- Assurer le suivi des études d'implantation des équipements et de la tuyauterie.
- Réaliser l'étude spécifique de la tuyauterie double - enveloppe.


Profil :

- Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 en Génie Civil, Mécanique ou dans une discipline équivalente.
- Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'Oil & Gas.
- Vous maîtrisez le logiciel de CAO/DAO tels qu'Autocad 2D/3D
- Vous possédez de solides connaissances des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'énergie.
- Vous êtes capable à lire et interpréter des plans de procédés ainsi que des schémas PID (Piping and Instrumentation Diagram).
- Vous avez un bon niveau d'anglais

Savoir - être :
Vous avez un bon relationnel
Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation
Vous avez des facultés à travailler de manière autonome, avec une volonté d'apprendre

Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ?
Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !


DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures.
Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international.

DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations.

Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien :
Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes,
L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes,
L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes.

Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe F/H

  • 19 mars 2026
  • Fed Supply
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lieusaint

DESCRIPTION :


Je suis Inès, consultante au sein du bureau de Lognes et je recherche dans le cadre d'un remplacement, un chef d'équipe logistique F/H (postes MATIN) ; CDI basé vers Lieusaint (77).
Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous êtes chargé(e) de piloter l'activité en lien avec les enjeux et projets de l'entreprise, d'encadrer une équipe d'agents logistiques polyvalents, et de favoriser le développement de vos collaborateurs placés sous votre responsabilité.
En véritable patron (ne) de votre secteur, vous êtes affecté(e) aux différentes activités d'exploitation de l'entrepôt.

Dans ce cadre, vos missions se décomposent en plusieurs activités :
- Planifier et répartir le personnel en fonction de la charge de travail
- Lancer et/ou clôturer l'activité
- Assurer la distribution et le suivi de l'avancement des activités (y compris le déchargement des containers)
- S'assurer de la bonne exécution du travail de chacun, du respect des délais, de la productivité et de la qualité, toujours dans un souci du service client
- Rend compte à son N+1 des réalisations et des difficultés rencontrées
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt
- Inculquer la culture des résultats à partir d'indicateur de performance
- Encadrer et animer une équipe de 40 personnes (suivi et restitution à l'équipe de la performance, entretien mensuels, intégration, réunion d'équipe,…)
- Favoriser le développement de ses collaborateurs
- Faciliter le dialogue social
- Conduire le changement au regard des enjeux de l'entreprise

Pour mener à bien vos missions, vous travaillez et échanger de bonnes pratiques en collaboration avec d'autres chefs de secteur et avec les services support
Vous êtes issu(e) d'une formation d'au moins Bac logistique ou TSMEL, et vous avez une expérience réussie de minimum 4 ans sur un poste similaire.
La proximité avec le terrain est un aspect très important du poste.

Manager de terrain exigeant, proche de votre équipe, vous faites vivre au quotidien les valeurs de bienveillance et d'humilité de l'entreprise.
Rigoureux, vous appliquez et faites appliquer les règles et les procédures de l'entreprise.
Véritable force de proposition dans une optique d'amélioration, vous écoutez, échangez et partagez avec les équipes.
Doté d'un bon relationnel, vous savez également gérer les imprévus et vos priorités.

Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération fixe maximum de 32 500€ brut sur 13 mois + un variable de 11%
- MATIN (6h50 à 14h00)
- Pas de télétravail sur ce poste

Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
- 2ème entretien avec la responsable RH
- 3ème entretien avec le Directeur d'exploitation

Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au xxxxxxxxxxxxxx
Je suis Inès, consultante au sein du bureau de Lognes et je recherche dans le cadre d'un remplacement, un chef d'équipe logistique F/H (postes MATIN) ; CDI basé vers Lieusaint (77).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire de projets de recherche - Alternance F/H

  • 19 mars 2026
  • INSTITUT MAX VON LAUE - PAUL LANGEVIN
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Contexte

Découvrez le monde de la gestion de la recherche au sein d'une institution scientifique européenne de premier plan ! Imaginez travailler au cœur de l'excellence scientifique européenne ! L'Institut Laue-Langevin (ILL) à Grenoble se positionne en tant que leader en sciences neutroniques, attirant plus de 2000 scientifiques chaque année pour des expériences. Derrière chaque expérience novatrice se cache un écosystème complexe de financements, de partenariats et de coordination de projets : c'est là que la gestion de la recherche intervient.

 Êtes-vous prêt·e à vous investir dans ce domaine dynamique et à contribuer au développement et à la mise en œuvre de projets de recherche au sein d'une institution internationale ?

Au sein du Service Partenariats et Communication (PACS), le Bureau européen de l'ILL joue un rôle essentiel en aidant les chercheurs à obtenir et à gérer les financements Horizon Europe. Vous travaillerez sur un portefeuille de projets diversifié, allant de projets de recherche fondamentale aux partenariats d'innovation industrielle, chacun impliquant des réseaux uniques d'établissements académiques, d'entreprises et d'organismes publics dans de nombreux pays et domaines scientifiques.

Vos fonctions

Sous la supervision des deux membres de l'équipe du Bureau européen et en étroite collaboration avec les services administratifs de l'ILL (Finances, RH, Juridique), vous serez en charge de :

  • Préparation de propositions : identifier les appels à projets pertinents et les partenaires potentiels, et contribuer à la préparation de demandes de financements compétitives.
  • Participer à la gestion de projets : contribuer au suivi des projets financés, notamment la préparation des rapports financiers, les audits et les contrôles de conformité relatifs aux subventions, conformément aux exigences de la Commission européenne (par exemple, examiner les pièces justificatives).
  • Organisation d'événements : participer à l’organisation d’événements tels que des réunions de consortium, des ateliers et des sessions de formation sur les opportunités de financement Horizon Europe et FP10 pour le personnel de l'ILL.
  • Contribution à la communication stratégique : contribuer à la rédaction de notes de position, de réponses aux consultations, de questionnaires et d'autres documents institutionnels.

Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience pratique en matière de financement de la recherche européenne et de gestion de projets au sein d'un environnement de recherche international, offrant ainsi d'excellentes perspectives de développement professionnel dans la gestion et l'administration de projets de recherche


  • Vous avez une Licence et préparez un Master en gestion de la recherche et des projets, finance, économie, relations internationales ou domaine équivalent.
  • Vous avez idéalement une expérience préalable en coordination ou suivi de projets
  • Des connaissances de base des principes de gestion des subventions ou des mécanismes de financement de l'UE seraient un atout
  • Une familiarité avec les outils de suivi budgétaire, de reporting ou de bases de données seraient également un atout
  • Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à respecter les délais
  • Bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français
  • Capacité à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire et dans un environnement interculturel

L’Institut Laue-Langevin (ILL), implanté à Grenoble, est un centre international de recherche scientifique, leader européen en sciences neutroniques. L’ILL exploite la source de neutrons la plus intense au monde et accueille chaque année plus de 2000 visites de scientifiques qui viennent réaliser des expériences de haut niveau dans des domaines très variés.

Vous êtes intéressé·e par un nouveau challenge au sein de notre structure internationale ?

Type de contrat : Alternance

Actualisation des résultats...