Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Afin d'accompagner la croissance de nos projets d'ingénierie pour l'industrie nucléaire, nous recrutons u ingénieur d'études en calculs thermo-hydrauliques.
Rattaché au Département Technique et au pôle équipements sous pression et réglementation, vous intervenez dans le cadre de projets complexes de conception d'équipements thermiques et mécaniques pour l'industrie nucléaire et réalise diverses études thermiques, hydrauliques et thermo-hydrauliques (et éventuellement mécaniques) en collaboration avec les autres équipes ou services du département technique d'Onet Technologies.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Participer à toutes les phases de vie d'un projet, de la phase d'appel d'offres, études (faisabilités, APS, APD, EXE…) réalisations (consultations, contractualisation, réalisation, montage), essais usine, mise en service sur site (montage et essais).
- Participer à la conception de systèmes et d'équipements variés en collaboration avec l'équipe projet et les autres bureaux d'études du Département Technique
- Analyser les données d'entrées d'un appel d'offre, d'un projet ou d'une affaire ainsi que définir et justifier des hypothèses de calcul à partir des phases de vie des équipements en accord avec le domaine normatif nucléaire
- Réaliser des calculs (par éléments finis et analytiques) de dimensionnement thermo-hydraulique (et éventuellement mécanique) en accord avec le domaine normatif nucléaire
- Produire des parties techniques dans son domaine de compétences et en respectant scrupuleusement le périmètre technique
- Rédiger des Cahiers des Charges, consulter les fournisseurs et analyser les offres reçues
- Participer à la vérification technique de livrables produits dans son domaine de compétences
- Participer et/ou animer des réunions techniques internes et/ou clients et/ou sous-traitants-fournisseurs
- Anticiper et identifier les éventuels problèmes techniques, de coûts, de planning et proposer des axes d'amélioration.
De formation supérieure technique bac+5 (de type école d'ingénieur ou équivalent universitaire) en mécanique des fluides, thermo-hydraulique et simulation numérique, avec idéalement un minimum de 5 ans d'expérience en calculs thermo-hydrauliques au sein d'un bureau d'études dans le domaine du nucléaire.
Des notions ainsi que de bonnes bases en mécanique serait un réel plus
- Maitrise d'au moins un des logiciels suivants : Aspen EDR, EchTherm, HTRI
- Connaissance du logiciel de CFD ANSYS (CFX ou Fluent)
Vous avez idéalement une première expérience sur les sujets suivants :
- Conception et dimensionnement thermo-hydraulique (et éventuellement mécanique) d'équipements de transferts thermiques
- Calculs de simulation numérique CFD
Vous disposez donc d'une solide expérience dans les équipements nucléaires, notamment sous pression.
Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative. Conformément aux engagements pris, Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
Onet Technologies est un acteur reconnu de l'ingénierie, de la maintenance et des opérations sur site pour l'industrie du nucléaire. Nous proposons à nos clients des solutions globales, allant des études d'ingénierie au déploiement sur site industriel en passant par l'exploitation d'installations ou la fabrication. Nous sommes 3 000 passionnés qui s'attaquent aux défis de l'énergie nucléaire depuis plus de 40 ans. Onet Technologies fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Etudes Automatisme, vous êtes responsable de la conception, du pilotage et de la réalisation de projets de contrôle commande et de supervision de process industriels. Vous intervenez de manière autonome sur des projets complexes, principalement depuis notre agence de Villeurbanne (69).

Vos missions principales : 

• Définition des solutions techniques, rédaction des cahiers des charges et documents de consultation pour la sous-traitance et les fournisseurs.
• Conception des systèmes de régulation : architectures réseaux, schémas d’armoires, choix des équipements pour les installations process, utilités industrielles et HVAC.
• Participation à l’analyse fonctionnelle, en lien avec les équipes process.
• Programmation des automates (principalement pour les projets de petite taille).
• Supervision des études, du développement logiciel, de la fabrication des armoires et du déploiement sur site.
• Visas des documents d’exécution, suivi des études et des travaux.
• Encadrement et participation aux phases FAT/SAT, mise en service, commissionning et réception des installations.
• Suivi financier de son lot, et interface privilégiée avec le client, garantissant la bonne exécution technique, financière et calendaire du projet.
• Participation aux réunions de chantier et à la qualification des ouvrages jusqu’à leur réception finale.
• Analyse des besoins client et élaboration des devis associés.

 Connaissance de la Basse Tension dans les projets d’installations industrielles est requise.

 Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialité en automatisme industriel, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en sur des projets d'automatisme ou de supervision de bâtiments industriels.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.

 La maitrise de l’anglais est un requis pour ce poste.

 CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?
Vous serez chargé(e) de répondre aux questions des compagnies aériennes nationales et internationales. Rattaché(e) au responsable Front Desk, vos missions sont les suivantes :

• Collecter les demandes des compagnies aériennes via l'outil interne TRM ou par téléphone ;

• Pré-analyser ces demandes ;

• Instruire le délai de réponse ;

• Instruire la réponse, le cas échéant en sollicitant les personnes compétentes en interne ou chez notre client

• Répondre à la compagnie aérienne dans le délai imparti ;

• Etudier la possibilité d'améliorer la documentation existante pour éviter le renouvellement de ces questions ;

Un peu de vous :
De formation Bac+2/+5 (mécanique, maintenance, documentation technique..), vous avez une expérience confirmée d'au moins 4 dans les interfaces clients / fournisseurs, idéalement dans le secteur aéronautique.

Vous êtes curieux(se), organisé(e), bon communiquant(e).

Vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse / de rigueur et aimez apprendre de nouvelles choses.

Vous avez aussi développé les compétences / connaissances suivantes:

• Lecture de plans

• Connaissance des outillages AIRBUS

• Echange avec les fournisseurs

• Connaissance de la documentation AIRBUS (AMM, TEM, IPC, SB, SRM?)

• Connaissances générales des Programmes Avions d'AIRBUS ; ATA Structure, Système.

• Maitrise de l'anglais

• Connaissance Tech Request Management (TRM)

Rejoindre la famille Sonovision c'est :

* Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail

* Un environnement international, agile, collaboratif et multisite

* Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière

* Des projets riches et innovants chez nos divers clients

Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent !

Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !

Les étapes pour nous rejoindre :

1. Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte

2. Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst

3. Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur

4. Bienvenue dans la famille Sonovision !

Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.

Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d'ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.

Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l'industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.

Rejoignez une entreprise qui place l'humain, l'expertise et l'innovation au coeur de ses actions !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous recherchons un profil électronique capable de prendre en main un équipement déjà développé et d'accompagner les équipes dans ses phases d'assemblage, d'intégration et de vérification.
Expertise et appropriation d'un design existant
Vous interviendrez sur une carte électronique finalisée, pour en devenir la personne ressource sur l'ensemble de son périmètre technique.
Vos principales contributions porteront sur :

• 
  L'étude détaillée du design : architecture, interactions internes, interfaces, contraintes et décisions techniques ayant guidé la conception.
• 
  La formalisation et la transmission des éléments clés auprès des équipes projet (développement, industrialisation, essais…).
• 
  L'apport d'un regard expert pour garantir une compréhension homogène du fonctionnement de la carte au sein de l'organisation.

Pilotage des activités de mise en œuvre et d'essais
En parallèle du rôle d'expert, vous accompagnerez les différentes équipes dans les phases critiques de réalisation et de tests :

• 
  Participation à la préparation et au déroulement des essais d'intégration et de vérification.
• 
  Suivi opérationnel des activités liées à l'assemblage, aux essais fonctionnels et aux analyses de performance.
• 
  Contribution au traitement des points techniques émergents : détection des anomalies, qualification des risques, propositions d'actions et suivi de leur mise en œuvre.
• 
  Transmission régulière d'informations consolidées au pilotage projet.

• 
  Formation en électronique ou domaine proche, avec une expérience d'au moins 5 ans en analyse de cartes complexes.
• 
  Capacité à s'approprier rapidement un design finalisé et à en assurer la diffusion technique.
• 
  Familiarité avec les environnements d'intégration, de tests et de vérification.
• 
  Bon relationnel, sens du diagnostic et autonomie dans la résolution de problèmes techniques.

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Poitiers

DESCRIPTION :

Vous rejoindrez l'équipe de notre partenaire pour apporter votre expertise en sûreté de fonctionnement électronique (Fiabilité, Disponibilité, Maintenabilité, Sécurité) dans le cadre de projets industriels complexes.
Vous serez au cœur de l'analyse des risques et de la performance de systèmes électroniques, électriques et électrotechniques, en vous appuyant sur des normes rigoureuses issues des secteurs Aéronautique, Militaire ou Naval.
Vos principales responsabilités :

• 
  Réalisation d'études de sécurité :
  • 
    Mener des analyses de dangers et identifier les risques.
  • 
    Rédiger des exigences de sûreté et de sécurité.
  • 
    Construire des arbres de défaillance (Fault Tree Analysis).
• 
  Calculs de fiabilité :
  • 
    Calculer les taux de défaillance de composants électroniques, électrotechniques et électriques.
  • 
    Maîtriser les référentiels de calculs comme MIL HDBK et FIDES.
• 
  Analyses de défaillance :
  • 
    Réaliser des analyses des modes de défaillance et de leurs effets (AMDE / FMEA) sur des produits électrotechniques et électroniques.
• 
  Soutien technique :
  • 
    Participer à la compréhension de schémas électroniques et électriques.
  • 
    Maîtriser le fonctionnement des composants et leurs modes de défaillance.

• Approche fonctionnelle et dysfonctionnelle d'un Système Electronique / Electrique / Electrotechnique
• Compréhension de schémas électroniques et électriques (notion de rétro engineering)
• Maîtrise de du fonctionnement des composants électriques, électrotechniques, électroniques et de leurs modes de défaillance
• Maîtrise des référentiels de calculs de taux de défaillance MIL HDBK, FIDES ...
• Maîtrise des méthodologies d'analyse des dangers d'un Système vis-à-vis de son environnement
• Connaissance d'un moins un environnement normatifs suivants :, IEC 61508, ISO 26262, DO-178 ...

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du BE de notre partenaire, vous interviendrez sur le développement, la simulation et l'implémentation de lois de commande pour convertisseurs de puissance et moteurs électriques dans un contexte industriel exigeant (domaine spatial).
Compétences techniques recherchées :
Commande & régulation :
- Développement de lois de régulation PFC (Power Factor Correction) sur structures en pont de Wien
- Conception et mise au point de lois de commande vectorielle à flux rotorique et scalaire
- Commande de moteurs synchrones, asynchrones et à aimants permanents sans codeur
Systèmes embarqués & microcontrôleurs :
- Programmation sur microcontrôleurs Texas Instruments (TI) TM4C / TMS320 / TMS320F280xxx
- Implémentation en temps réel (gestion d'interruptions, PWM, contrôle analogique/numérique)
- Bonnes pratiques de codage embarqué C / C++ dans un environnement contraint
Outils & simulation :
- Simulation de systèmes via Matlab/Simulink, PSIM ou équivalent
- Mise au point sur bancs de test HIL / SIL
- Connaissance des interfaces de communication : SPI, CAN, UART

• Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master en électronique de puissance, automatique ou systèmes embarqués
• Solide expertise en commande et régulation de convertisseurs de puissance et de moteurs électriques
• Expérience dans le développement de lois de régulation PFC et de commandes vectorielles et scalaires
• Capacité à implémenter des algorithmes de commande en temps réel (PWM, interruptions, boucles de contrôle)
• Excellentes pratiques de développement en C / C++ embarqué dans des environnements contraints
• Maîtrise des outils de simulation (Matlab/Simulink, PSIM ou équivalent)
• Expérience ou appétence pour la mise au point sur bancs HIL / SIL

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Gonfreville

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Normandie et recrute un Ingénieur Industrialisation H/F en CDI à Gonfreville-l'Orcher. Ce poste clé vous permettra d'intervenir sur des projets industriels innovants dans le secteur automobile, en assurant la conception et la mise en œuvre des processus d'industrialisation 3DX. Vous serez impliqué(e) dans le pilotage technique et la coordination des équipes pour garantir la réussite des projets.

Responsabilités principales :

• Concevoir et mettre en œuvre les processus d'industrialisation pour les projets utilisant la plateforme 3DX.
• Collaborer avec les équipes de conception afin d'assurer la faisabilité industrielle des solutions proposées.
• Superviser la validation des méthodes de production et des équipements industriels associés.
• Gérer la documentation technique et les procédures de fabrication conformément aux exigences qualité.
• Analyser les performances des processus et proposer des actions d'amélioration continue.
• Coordonner les essais industriels et les phases de qualification des nouveaux moyens.
• Assurer le respect des normes qualité et des contraintes réglementaires en vigueur dans l'industrie automobile.
• Participer à la formation des opérateurs et au transfert des compétences.

Environnement de travail :
Vous évoluerez au sein d'équipes multidisciplinaires, en interaction directe avec les départements conception, achats, production et DSI. L'environnement technique intègre les outils 3D Experience, CATIA et des systèmes automatisés, favorisant l'innovation et la digitalisation des processus industriels. L'approche projet s'appuie sur les méthodologies Agile et Lean, avec un accent sur la collaboration et la gestion du changement. Vous serez amené(e) à assurer le reporting et à piloter la mise en œuvre sur le terrain, tout en garantissant la fiabilité des lignes de production.
Titulaire d'un diplôme Bac +5 (Master ou équivalent) en ingénierie industrielle, vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile. La maîtrise de la plateforme 3D Experience et des logiciels de conception industrielle tels que CATIA est indispensable. Vous possédez une connaissance approfondie des processus d'industrialisation, des normes qualité et des réglementations industrielles. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre sens de l'organisation. Un bon relationnel et un esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce rôle. La connaissance de l'automatisation, de la robotique industrielle et des environnements Agile ou Lean constitue un atout. La maîtrise du français et de l'anglais technique est requise pour interagir dans un contexte international.
Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​
Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.
Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est une entreprise handi-engagée et inclusive. Tous nos postes sont ouverts aux handicaps et à la diversité. Tous différents, tous compétents !

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'un Responsable de Spécialistes de la direction Management de Projet AMO, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de cinq collaborateurs, je serai amené.e à réaliser à des missions d'AMO adaptation au changement climatique et de sobriété environnementale, auprès de différents clients publics (y compris groupe SNCF).
Mes missions seront :
Encadré.e par un manager de proximité, mes missions consisteront d'une part à apporter aux Maîtrises d'Ouvrage, une assistance technique, administrative et financière, en articulation avec la stratégie environnementale du groupe AREP et plus spécifiquement sur des missions d'AMO adaptation au changement climatique et de sobriété environnementale dans le cadre de la démarche EMC2B d'AREP. D'autre part, je contribuerai à la capitalisation des projets et l'amélioration continue des équipes de la Direction MPAMO sur l'application de la démarche EMC2B.
- Volet opérationnel :
- Réalisation d'études de vulnérabilité au changement climatique à différentes échelles (bâtiment, quartier, territoires plus large) et proposition de plans d'actions et solutions d'écoconception pour l'adaptation au changement climatique ;
- Accompagnement de la MOA dans des démarches et missions de sobriété environnementale et analyse des enjeux environnementaux sur un projet ;
- Pilotage de prestataires (prestations intellectuelles) ;
- Pilotage d'études, du budget, du planning prévisionnel et des procédures administratives ;
- Rédaction de guides, notes d'analyse, synthèses, bilans ;
- Réalisation éventuelle de mission de conduite d'opération sur des projets d'écoconception.
- Volet capitalisation et recherche et développement :
- Contribution au développement de l'activité (participation à des réponses à appels d'offres) ;
- Contribution active à la démarche EMC2B dans la direction : production de contenus, participation au réseau d'ambassadeur.ices, création et/ou amélioration d'outils à destination des équipes, capitalisation des initiatives menées dans les projets ;
- Production d'argumentaires sourcés à l'attention des porteurs de projet en faveur de solutions d'éco-conception ;
- Contribution à la démarche interne de recherche sur des sujets ciblés : préservation des sols et de la biodiversité dans l
Ce poste est fait pour moi si ...
- Je suis diplômé.e d'un Bac + 5 (Ingénieur.e, Urbaniste, Géographe, Juridique, SciencesPo) ;
- Je justifie d'une expérience de 5 minimum, qui m'a permis de développer des compétences en lien avec l'urbanisme, la mobilité et les stratégies de développement durable (idéalement avec le monde ferroviaire) ;
- J'ai une connaissance solide des enjeux du changement climatique et de ses impacts (aléas climatiques, scénarios climatiques).
- Je suis à l'aise avec les démarches de recherche scientifique, d'innovation et je m'intéresse aux enjeux environnementaux et juridiques du monde des transports et de l'aménagement
- Je suis curieux.se, rigoureux.se et organisé.e;
- Je fais preuve d'esprit d'initiative et sais travailler en équipe ;
- J'ai de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de veille ;
- Je manie avec aisance des outils permettant d'analyser des données ;
- Ma capacité à m'adapter à des contextes d'interventions multiples et ma diplomatie, sont des compétences indispensables pour ma réussite dans ce poste.
- La production graphique soignée, l'utilisation de logiciels de cartographie (ex : QGis), un bon niveau de traitement de données via des outils simple (ex : Excel), une notions de programmation (ex : Python, R...) seront des atouts pour ce poste
Mes avantages :
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés
- Un 13ème mois
- Des primes de participation et d'intéressement
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail
- Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, Perco avec abondement
- Des dispositifs santé/prévoyance performants
- Une carte tickets restaurant
Dans le cadre de ses engagements RSE, le groupe AREP favorise la diversité, l'équité et l'inclusion. Cette offre d'emploi est ainsi ouverte à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises.
Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Dans un environnement en pleine transformation, Paprec renforce son leadership sur le marché du recyclage plastique et recherche son Directeur des Ventes FCR Plastiques pour reprendre, structurer et dynamiser une équipe commerciale répartie entre Lyon et Saint-Herblain.
Le Directeur des Ventes jouera un rôle stratégique pour sécuriser et développer la commercialisation des 300 000 tonnes/an de plastiques du Groupe.
Vos missions principales
1. Management & Cohésion d'Équipe

• Manager une équipe de 8 responsables commerciaux et 2 assistantes sur deux sites.
• Restaurer l'engagement, structurer et stabiliser les équipes.
• Renforcer la coordination et installer une dynamique collective durable.

2. Pilotage Commercial & Développement

• Définir et déployer la stratégie de vente en France et en Europe.
• Piloter la commercialisation des plastiques du Groupe (tri, films, broyés, granulés RG).
• Développer la prospection, ouvrir de nouveaux marchés et consolider le leadership de Paprec.

3. Organisation & Performance

• Structurer l'organisation commerciale par types de plastiques avec une polyvalence maîtrisée.
• Renforcer la coordination FCR / RG et contribuer aux projets transverses.
• Porter une vision stratégique ancrée dans l'opérationnel.

4. Relations Clients & Grands Comptes

• Représenter Paprec auprès des clients stratégiques en France et en Europe.
• Mener des négociations complexes dans un marché sous tension.
• Accompagner les évolutions techniques des produits.

Expérience

• Expérience solide en vente / négoce / commercialisation dans les plastiques ou matières premières industrielles.
• Forte culture terrain et gestion de volumétrie importante.
• Management éprouvé d'équipes commerciales.
• Idéal : connaissance des plastiques RG ou plastiques vierges.
• À éviter : profils orientés négoce pur sans pilotage organisationnel.

Formation
Bac+5 en commerce, ingénierie, ou équivalent.
Compétences clés

• Leadership mobilisateur.
• Structuration et pilotage d'organisations complexes.
• Vision stratégique + proximité opérationnelle.
• Sens business, négociation, relation clients.

Langues

• Anglais courant indispensable.
• Allemand = réel plus.

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.

LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Notre agence GESER-BEST Lille recherche un.e Développeur .Net Angular H/F pour intervenir sur Dunkerque. 
 

➡️ Missions 

• Développement back (.Net) et front (Angular) des applications
• Documentation technique du code produit
• Mise en place des pipelines de CI/CD via Azure
• Réalisation des Essais 
   

NB : La liste des missions n'est pas exhaustive

➡️ Compétences requises

• Expérience minimum de 3 ans sur un sujet similaire
• Expérience dans un cadre industriel sur la partie OT/automatisme/MES
• Langues : l'anglais est un plus

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.
 

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

LOCALITÉ :

Bagneux

DESCRIPTION :

Au sein du GBS RH France, sous la responsabilité du Directeur Paie, vous assurerez les fonctions d'Adjoint au Responsable Paie. A ce titre, et avec votre équipe de 6 gestionnaires de paie, vous serez amené à prendre en charge les activités principales suivantes :

1/ Pilotage opérationnel

• 
  Gérer la réalisation de la paie pour un portefeuille d'entités clientes (~ 3000 paies/mois)
  • 
    Piloter l'activité, animer les routines de management au quotidien pour produire la paie ;
  • 
    S'assurer de l'application des règles et accords en vigueur, et veiller ainsi à la conformité de la paie ;
  • 
    Gérer / Superviser les dossiers sensibles.
• 
  Gérer la relation avec les entités clientes
  • 
    Gérer la relation client au quotidien ;
  • 
    Garantir la qualité de la prestation ;
  • 
    Animer les comités clients.

2/ Management d'équipe

• 
  Manager, animer et accompagner les gestionnaires de paie de son équipe :
  • 
    Adapter les ressources aux missions et à la charge de travail ;
  • 
    Intégrer et organiser la formation les nouveaux entrants ;
  • 
    Assurer le feedback, l'évaluation des performances ;
  • 
    Maintenir à jour les connaissances réglementaires et la maîtrise des processus et outils de l'équipe.

3/ Amélioration Continue & Contrôle Interne

• 
  Contribuer au développement du GBS RH France
  • 
    Formaliser les procédures et les règles de paie pour disposer d'une base de connaissances ;
  • 
    Optimiser les processus dans une démarche d'amélioration continue ;
  • 
    Etre force de proposition et proactif dans la mise en œuvre de solutions orientées Client ;
  • 
    S'assurer de la standardisation des procédures et de leur application par les gestionnaires de paie.
• 
  Concourir à la qualité du contrôle interne
  • 
    Assurer et piloter les contrôles de paie ;
  • 
    Etre force de proposition sur leur industrialisation.
• 
  Contribuer aux améliorations des systèmes d'informations RH
  • 
    Identifier et remonter les besoins clients / besoin de l'équipe ;
  • 
    Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles ;
  • 
    Déployer les changements auprès de l'équipe.
• 
  Animer des projets transverses à l'équipe.

Diplômé d'une formation RH spécialisation paie, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans en paie acquise en Cabinet d'expertise, en Entreprise ou en Centre de Services Partagés dans une fonction similaire.
Vous avez traité des problématiques de paie diverses, vous maîtrisez les charges sociales, et vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel / Google Sheets.
Vous faites preuve de rigueur, d'un esprit de synthèse et d'un sens des priorités.
Vous avez un très bon relationnel, avec d'excellentes qualités de coordination, d'animation, de communication, ainsi qu'une grande réactivité. Vous aimez travailler en équipe et savez être force de proposition. Vous savez impulser une dynamique de travail positive à l'équipe et accompagner le changement.
Un niveau d'anglais opérationnel est un atout.
Le GBS (Global Business Service) RH France est en charge de la production de la paie pour environ 25 entités du Groupe Air Liquide en France, présentes sur les différents secteurs dans lesquels le Groupe opère. L'équipe paie gère aussi le pilotage, la maintenance corrective et les évolutions des systèmes d'informations RH propres au périmètre France.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

VOTRE MISSION
Sous la responsabilité de la Responsable Comptable groupe, vous venez compléter l'équipe de 6 personnes en tant que comptable en CDI basé dans notre agence de Nantes. 
Vous assurerez l'exécution des opérations comptables quotidiennes pour plusieurs entités. 
Vos principales missions seront les suivantes :  
* Tenue comptable avec saisie analytique  
* Notes de frais  
* Gestion des factures de A à Z  
* Trésorerie et rapprochements bancaires  
* Déclarations fiscales et préparation de la TVA 
* Situation intermédiaire et clôture comptable 
* Etablissement des tableaux de bord bimestriels (dépenses, ...)  
* Budget annuel en interaction avec les directions d'agences 
* Vous réaliserez des déplacements ponctuels au sein notre agence parisienne.  
QUI ÊTES-VOUS ?
Issu d'une formation supérieure en comptabilité (type BUT) :  
* Vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience acquise idéalement au sein d'un cabinet comptable.  
* Une expérience dans une entreprise de services multi-sociétés est vivement appréciée.  
* Vous maîtrisez les outils de bureautique.  
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance de Sage et Yooz est un plus 
* Vous êtes organisé, rigoureux, faites preuve d'autonomie et de confidentialité.  
* Vous avez une facilité à travailler en lien avec plusieurs interlocuteurs. 
LES PLUS DU POSTE !
- Contribuer à des projets ambitieux et engagés, sur les enjeux de santé et d'environnement qui nous sont chers
- Grandir au quotidien, au contact de nos équipes pluridisciplinaires, de nos experts, et des travaux de recherche de notre Fondation
- Un accompagnement et des opportunités (formations, mobilité, évolutions) qui permettent de se projeter sur le long terme au sein d'AIA
- De nombreux moments internes de convivialité et de partage, dans des agences agréables à vivre
- Des avantages : investissez dans l'entreprise dès votre 1ère année, charte télétravail, forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo, carte Swile
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT :
1. Rendez-vous téléphonique RH sur le contenu global de votre parcours et nos attentes respectives. Présentation du groupe et quelques conseils pour réussir les entretiens qui suivront.  
2. Rencontre de la Responsable Comptable, qui vous exposera vos missions et vous permettra de présenter plus en profondeur vos savoir-faire, vos "aimer-faire" et vos softskills.  
3. Rencontre de notre Directrice Administrative et Financière, qui challengera vos motivations pour nous rejoindre et votre projet de carrière. Ils valideront également l'adéquation de votre profil avec notre culture et notre éthique de travail.  
4. Mise au point finale de votre package d'embauche et proposition de contrat de travail avec votre référente RH. 
Chaque projet développé par AIA Life Designers est un engagement à proposer des solutions architecturales innovantes, soutenues par une réflexion constante des équipes lors de nos ateliers d'excellence (Santé, Enseignement, Mixité urbaine, Ville Ressource).
Pour penser l'avenir de nos villes et concevoir des ouvrages qui contribueront à la santé et au bien-être des populations futures. AIA Life Designers se classe parmi les plus importants cabinets d'architecture de France. Nous sommes une entité collégiale, présente à travers 12 agences, implantées dans toute la France et, depuis 10 ans, à l'international ( Shanghai, Monaco... ).
Nos engagements urbains et sociétaux résonnent également à travers les travaux de la Fondation AIA, créée en 2011, qui mène un travail de prospective urbaine et de publication, sur les relations entre architecture, santé et environnement (aiafondation.fr).
Chiffres clés :
- 1965 création du groupe AIA
- 780 collaborateurs
- 90 millions d'euros de Chiffre d'Affaires
- 43 associés
- 12 agences en France et à l'international
- 5 sociétés principales
AIA Life Designers s'engage En faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion !
Nous apportons un soin particulier à l'étude de toutes les candidatures, sans distinction de genre (F/H/NB), d'origine, ou de handicap. Nos annonces s'adressent à toutes les personnes désireuses de nous rejoindre - elles sont genrées indifféremment au féminin ou au masculin.
AIA est signataire de la convention Agefiph.

LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Responsabilités :

Analyse des risques et préparation

• Réaliser des visites préalables d’inspection commune

• Identifier les risques liés à la coactivité

• Analyser les modes opératoires des entreprises extérieures

• Participer à l’évaluation des risques et proposer des mesures de prévention adaptées

Élaboration des plans de prévention

• Rédiger les plans de prévention en collaboration avec le donneur d’ordres

• S’assurer de la conformité réglementaire des documents

• Définir les mesures organisationnelles, techniques et humaines

• Veiller à la cohérence avec le DUERP et autres documents sécurité

• Accompagnement et coordination

• Conseiller les donneurs d’ordres sur leurs obligations réglementaires

• Animer des réunions sécurité (inspection commune, lancement de chantier…)

• Sensibiliser les entreprises extérieures aux risques spécifiques du site

• Faciliter la communication entre les parties prenantes

 Suivi terrain et contrôle

• Réaliser des audits et visites sécurité

• Vérifier l’application des mesures définies

• Identifier les écarts et proposer des actions correctives

• Participer aux analyses d’accidents ou presqu’accidents

 Reporting et amélioration continue

• Rédiger des rapports d’intervention

• Mettre à jour les indicateurs HSE

• Proposer des actions d’amélioration continue

Compétences techniques

• Maîtrise de la réglementation HSE et des plans de prévention

• Connaissance du Code du travail (risques liés à la coactivité)

• Analyse des risques professionnels

• Méthodes d’audit et d’inspection sécurité

Compétences comportementales

• Sens pédagogique

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Rigueur et organisation

• Aisance relationnelle

• Diplomatie et capacité d’influence

Profil recherché

• Formation Bac +5 en HSE / QSE / Prévention des risques

• Expérience en environnement industriel

• Connaissance des environnements à risques (industrie lourde, énergie, chimie…) appréciée

• Certifications sécurité (ex : SST, ATEX, habilitations électriques…) appréciées

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

   - Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. 

   - Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.

   - Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…

   - Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.
Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré.e en tant qu'Ingénieur.e Planification à notre équipe Projets sur des activités de planification d'affaires dans le secteur de l'énergie.
? Votre objectif :
En tant que Planificateur/planificatrice projet vous assurez l'établissement, le suivi et la mise à jour des plannings pour un projet. Par vos actions et analyses du planning vous apportez un appui à la décision de la direction de projet.
?? Vos futures missions :
- Vous identifiez, séquencez et suivez toutes les activités du projet en lien avec les pilotes des affaires
- Vous êtes en interaction avec différentes parties prenantes afin de communiquer/relancer sur les échéances des activités
- Vous participez aux réunions de pilotage des affaires et apportez votre expertise planning
- Vous vous assurez de la pertinence des résultats, gérez les interfaces avec les autres activités et alertez sur les dérives
- Vous préparez des analyses planning et rapports d'avancement nécessaires aux instances de pilotage
-Vous préparez et diffusez des visuels plannings aux acteurs des différentes affaires
- Vous participez aux comités de pilotage et apportez votre support aux intervenants utilisant le logiciel métier
- Vous contribuez à identifier les risques en lien avec le planning
- Vous véhiculez la culture du respect du planning et de l'engagement au sein des équipes projet
- Vous contribuez à l'amélioration continue des processus, méthodes et outils de planification.

?? Vous êtes :
- De formation Bac +5, vous disposez d'une expérience de débutant à confirmé sur un poste similaire en planification d'activité ?
- Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec différents services ?
? Pourquoi nous rejoindre ?
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées
- Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute
- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes
? D'autres avantages ?
- Forfait cadre 218 jours avec des RTT + jours de télétravail /mois
- Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste
- CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc...
? Les étapes du processus de recrutement :
Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
Entretien physique ou visio avec Jérémie N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.
Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer Olivier, N+2 et découvrir nos locaux et équipes.
?? Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC.
Rejoignez notre Agence SOM Val de Loire et découvrez notre belle ville de Tours!
Réf : #LI-ML2 #SOM

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

LOCALITÉ :

Eysines

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la direction Qualité, vous apportez un support technique et méthodologique aux responsables Qualité Développement et Opérations par familles de produits. Votre rôle est central pour garantir la conformité des produits et la fluidité des processus de livraison.
Gestion des Écarts et Dérogations : Assurer le traitement rigoureux des écarts par rapport à la définition technique et piloter les demandes de dérogations clients.
Support Opérationnel : Accompagner les techniciens Qualité, les pilotes industrialisation et les responsables produits pour traiter les écarts et remettre les produits dans le flux de production.
Conformité Avant Livraison : Réaliser la revue sur table après le contrôle final pour garantir la complétude totale du dossier de fabrication avant l'expédition.
Contrôle de Délestage : Effectuer les vérifications et contrôles nécessaires suite aux opérations de délestage.
Expertise Méthodologique : Apporter un support de haut niveau sur les outils qualité standards (8D, PPAP, QRQC, AMDEC, etc.).
Pilotage de la Performance : Assurer le suivi et la mesure de l'efficacité des actions via la mise en place et l'analyse d'indicateurs de performance.
Formation : Ingénieur de formation (Bac+5) avec une spécialisation en Qualité Industrielle.
Compétences Techniques : Maîtrise impérative des outils de résolution de problèmes et d'assurance qualité (8D, AMDEC, QRQC).
Savoir-être : Esprit d'analyse, rigueur documentaire et capacité à travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires (Production, Industrialisation, Clients).
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Sur ce poste, vos missions sont les suivantes :

• 
  Réaliser des plans et des schémas techniques de pièces mécaniques en 2D et 3D
• 
  Concevoir des ensembles et sous-ensembles mécaniques à l'aide de logiciels de CAO
• 
  Mettre à jour et corriger des plans existants selon les modifications demandées
• 
  Participer à l'élaboration de prototypes ou de maquettes virtuelles
• 
  Assurer la conformité des plans aux normes techniques et aux spécifications du cahier des charges
• 
  Collaborer avec les ingénieurs, chefs de projet et équipes de production

Vous êtes/ avez :

• De formation Bac+2 ou Bac+3
• 
  Rigueur et sens du détail
• 
  Esprit d'analyse et de synthèse
• 
  Capacité à travailler en équipe
• 
  Bonne communication technique
• 
  Autonomie et sens de l'organisation

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Cergy

DESCRIPTION :

Missions :

• 
  Piloter des projets d'amélioration et de montée en cadence des lignes de production
• 
  Travailler sur des sujets liés aux flux, à l'organisation interne et à l'optimisation des espaces
• 
  Réaliser des études de flux, y compris Value Stream Mapping (VSM) et symogrammes
• 
  Proposer des implantations optimisées et assurer le suivi terrain pour la mise en œuvre
• 
  Déployer et suivre des solutions méthodologiques auprès des équipes opérationnelles

Profil recherché :

• 
  Ingénieur avec environ 5 ans d'expérience en méthodes industrielles
• 
  Expérience dans le déploiement de solutions d'amélioration et maîtrise des méthodologies associées
• 
  Rigueur, autonomie et capacité à travailler en interface avec le terrain et les équipes opérationnelles
• Habilitation secret défense

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Senlis

DESCRIPTION :

Notre client, un grand laboratoire mécanique qui traite des projets R&D et des prestations marchandes, a besoin d'une assistance pour un accroissement d'activité. Les essais menés portent aussi bien sur des éprouvettes que sur des ensembles et sous-ensembles.

Dans ce cadre, votre mission sera :

- La mise en place d'essais sur des machines de fatigue servo hydrauliques et électro mécaniques : préparation des machines, vérification d'étalonnage, configuration des paramètres, réalisation des mesures dimensionnelles …

- La mise en place de bancs d'essais : préparer les vérins et vérifier leur étalonnage, accompagner le monteur du banc d'essais, configurer les paramètres d'essais

- Instrumentation de pièces clients et conditionnement de capteur : installer les capteurs selon les spécifications techniques, vérifier le bon fonctionnement avant essais, assurer la protection et la calibration des capteurs

- Le pilotage des moyens d'essais : engager les essais de fatigue sur bâti ou vérin hydraulique, superviser le déroulement des essais en temps réel, ajuster les paramètres au besoin, identifier et résoudre les éventuelles anomalies

- Le traitement des résultats d'essais : expertiser les échantillons après essais, collecter et analyser les données brutes, vérifier la cohérence et la fiabilité des résultats, rédiger des synthèses claires et exploitables

- Le reporting des essais : rédaction des comptes rendus, suivi de l'avancement des essais par rapport au planning, signalement des maintenances préventive ou corrective

Diplômé d'un BAC+2 en mécanique ou mesures physiques, , vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'aisance verbale et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. La curiosité scientifique est également une qualité attendue.

Les atouts nécessaires :

- Maitrise des essais de fatigue oligocyclique ou polycyclique sur éprouvette métallique et composite selon différents modes de sollicitation : traction, flexion, compression, flexion torsion, fluage, relaxation ….
- Maitrise des essais de caractérisation : raideur de pièce, tenue statique ou dynamique …
- Maitrise des essais de sollicitation mécanique et environnementale
- Maitrise des moyens d'essais de fatigue hydraulique MTS
- Connaissance du travail sous accréditation COFRAC et des normes ASTM E466 / E606
- Maitrise des logiciels MTS, HBM et SolidWorks

Spécialisés depuis plus de 14 ans en ingénierie à haute valeur ajoutée, nous accompagnons les grands donneurs d'ordres dans toutes les phases de développement de leurs projets d'ingénierie en intégrant dans leurs équipes techniques nos consultants hautement qualifiés : docteurs, chefs de projets, ingénieurs et techniciens.

Nous disposons de nombreuses ressources pour réaliser les projets les plus complexes et innovants dans les domaines de l'industrie, de l'énergie et de l'environnement.

LOCALITÉ :

Arnac-Pompadour

DESCRIPTION :

Nous recrutons dans le domaine de l'industrie pour de nouveaux projets sur Arnac-Pompadour (19), un Usineur (H/F).
Vous effectuez les montages des équipements et réalisez les réglages. Vous réalisez les opérations de fabrication des pièces et effectuer les contrôles nécessaires.
Missions :
- Prendre connaissance du dossier de fabrication
- Effectuer les réglages et l'alimentation des machines de fabrication
- Effectuer les différentes opérations de fabrication
- Contrôler les fins de fabrication
- Renseigner et vérifier les documents de suivi de fabrication
- Assurer l'entretien du poste de travail et la maintenance de 1er niveau, proposer des améliorations,
- Assurer les missions d'amélioration continue demandées par sa hiérarchie,
- Appliquer les consignes/gammes/instructions/solutions définis dans les process
De formation Bac pro ou titulaire d'un CQP, vous avez plus de 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
Vous avez des compétences en fraisage sur machine CNC est un plus.
Vous êtes reconnu pour votre implication, votre organisation, votre rigueur, votre relationnel et votre capacité à travailler en équipe.
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI pour notre bureau sur Nantes :
un(e) Consultant(e) confirmé(e) en Ressources Humaines et Organisation
Vos principales missions :
-   Analyse des politiques sociales et Ressources Humaines dans le cadre de consultations des Instances Représentatives du Personnel ;
-   Conduite de diagnostic sociaux : analyse des évolutions de l'emploi, des actions de développement des compétences, de l'absentéisme, l'égalité professionnelle et la diversité ;
-   Diagnostic et conseil pour l'amélioration des relations sociales et de la Qualité de Vie au Travail ;
-   Evaluation des conséquences de projets de réorganisation sur les salariés et sur leurs conditions de travail (conditions de travail et d'emploi, organisation et contenu du travail, santé, stress et risques psychosociaux) ;
-   Elaboration de préconisations, d'améliorations et d'alternatives opérationnelles crédibles ;
-   Accompagnement et conseil pour la mise en place de processus négociés (GPEC, égalité professionnelle, télétravail, Qualité de Vie au Travail) ;
-   Construction d'ingénierie sociale et de démarches participatives.
 
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.
Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur) ou d'un master universitaire, vous avez une expérience d'au moins 7 ans, acquise en cabinet de conseil ou en entreprise dans la fonction RH.
Votre expérience dans la fonction RH, la conduite de projets, votre expérience des projets de réorganisation, vous permettront d'être un interlocuteur compétent et crédible dans une grande partie des domaines de la politique RH, de l'analyse des organisations et de la Qualité de Vie au Travail, en phase d'adaptation économique et des relations sociales dans l'entreprise :
 
-            Vous avez piloté la politique RH d'une structure ou participé à des projets de transformation.
-            Vous réalisez des présentations pour le compte de dirigeants, comités de direction...
-            Vous démontrez votre aisance dans des situations relationnelles et techniques complexes.
-            Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.
 
Professionnalisme, qualités relationnelles, sens de l'engagement, travail en équipe pluridisciplinaire, réelle capacité d'écoute et autonomie sont des qualités requises pour conseiller et accompagner efficacement nos clients.
 
Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux à prévoir
Rémunération : selon profil : Fixe + Variable (dispositif de primes, intéressement et participation)
Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.