Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI basée à Strasbourg, un(e) Projeteur(se) CVC – BIM.

Sous la responsabilité du Chargé d’Affaires, vous intervenez en bureau d’études pour concevoir et modéliser nos projets CVC en 3D et préparer les documents nécessaires à leur réalisation sur chantier.

Vos principales missions seront :

• Réaliser les plans 3D sur Revit et les plans 2D sur Autocad.
• Dimensionner les réseaux de chauffage, ventilation et climatisation.
• Sélectionner les équipements adaptés aux projets.
• Participer aux réunions d’études et collaborer avec les équipes projet et les clients.
• Veiller à la conformité technique, réglementaire et économique des projets.

Votre cadre de travail :

• Des projets variés dans le tertiaire, l’industrie et pour les collectivités, incluant des installations modernes et multimarques.
• Un environnement où rigueur, autonomie et esprit d’équipe sont essentiels.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste, vous devez faire preuve de :

• Rigueur et organisation dans vos plans et études.
• Autonomie dans la conception et la gestion de vos projets.
• Réactivité et sens du diagnostic pour proposer les solutions adaptées.
• Esprit d’équipe et sens du service client.

Votre profil :

• Formation technique : type Bac +2 en Génie Thermique ou équivalent.
• Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des logiciels Revit et Autocad indispensable.
• Bonnes connaissances techniques CVC et aptitude à dimensionner les réseaux.
• Maîtrise de l’outil informatique pour produire des documents techniques et suivre les projets.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe technique, dynamique et bienveillante, postulez dès maintenant et contribuez à la réussite de nos projets !

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI Services basée à Strasbourg, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste et un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les installations de nos clients en chauffage et/ou en froid, selon votre spécialité.

Vous êtes un acteur clé de la performance et de la fiabilité des installations, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité.

Vos principales missions sont :

Maintenance en chauffage :

• Réaliser la maintenance préventive des installations de chauffage (chaudières, brûleurs, réseaux hydrauliques, CTA, UTA…).
• Assurer les dépannages et interventions curatives.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et remplacer les pièces défectueuses.
• Réaliser les réglages et optimisations des équipements.
• Vérifier les dispositifs de sécurité et de régulation.

Maintenance en froid & climatisation :

• Réaliser la maintenance préventive des installations de froid et climatisation (groupes froids, détente directe, eau glacée, splits, VRV…).
• Assurer les interventions de dépannage et de maintenance curative.
• Intervenir sur les circuits frigorifiques et manipuler les fluides frigorigènes.
• Effectuer les mises en service et réglages des équipements.
• Contrôler le bon fonctionnement des organes de régulation et de sécurité.

Relation client & suivi

• Conseiller les clients et proposer des solutions d’amélioration des installations.
• Préparer et réaliser les contrôles prévus au programme de maintenance.
• Renseigner les documents d’intervention (bons d’intervention, CERFA, fiches techniques…).
• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance.

Votre cadre de travail

• Un poste terrain, au cœur des installations techniques.
• Des interventions variées en chauffage et/ou en froid selon votre profil.
• Un environnement structuré, orienté sécurité, qualité et satisfaction client.
• Une entreprise reconnue pour son expertise en génie climatique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous êtes :

• Fiable,
• Rigoureux(se),
• Autonome,
• Réactif(ve),
• Curieux(se),
• Adaptable.

Votre profil

• D’une formation technique Bac Pro à Bac +2 en chauffage, froid ou maintenance en génie climatique.
• D’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux nouveaux équipements et aux différentes typologies d’installations.

Profil Chauffagiste :

• Solides compétences en maintenance d’installations de chauffage.
• Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques et de régulation.

Profil Frigoriste :

• Connaissances techniques en installations de froid et climatisation (détente directe et/ou eau glacée).
• Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (attestation obligatoire).

Envie de relever le défi ?

Que vous soyez spécialisé(e) en chauffage, en froid, ou polyvalent(e) CVC, rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la performance et à la fiabilité de nos installations.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre agence EIMI Services à Strasbourg, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Maintenance pour la partie Petits Travaux. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos principales missions seront :

• Fidéliser le portefeuille clients,
• Établir les études, devis des travaux en lien avec nos contrats,
• Coordonner et superviser vos équipes et sous-traitant,
• Réaliser les plannings de maintenance et travaux,
• Être garant de la rentabilité des affaires et de la bonne exécution des interventions,
• Être le référent auprès des techniciens et des clients. 

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Curieux(se),
• Sérieux(se),
• Adaptable,
• Organisé(e).

Vous avez également besoin : 

• Être issu d’une formation supérieure en génie climatique,
• Posséder une expérience de 10 ans minimum,
• De compétences en dimensionnement et en chiffrage d'installation et de maintenance de génie climatique,
• De savoir proposer un devis, le présenter et l'argumenter face à un client,
• De maîtriser l'outil informatique, 
• Du goût de la satisfaction client et du terrain,
• D'apprécier le travail d'équipe.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos principales missions seront : 

• Etablir à partir des plans, la liste du matériel nécessaire à la réalisation des installations ;
• Réaliser l'installation de chauffage, de ventilation et de plomberie ; 
• Effectuer les traces et étudier les passages de tuyauteries ;
• Remplacer toutes les pièces défectueuses ;
• Contrôler les étanchéités ; 
• Poser des gaines de ventilation ; 
• Travailler en équipe ;

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Rigoureux(se),
• Curieux(se),
• Autonome.

Vous avez également besoin : 

• D’une formation technique dans le domaine du Génie Climatique et plus précisément dans le domaine du chauffage ;
• De 5 à 10 ans d’expérience professionnelle ;
• De savoir souder l'acier ; 
• De connaître les techniques de sertissage ;
• De connaissances en hydraulique, en aéraulique et en électricité.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

À propos du poste

Sous la responsabilité du chef d’équipe et/ou du chef de chantier, vos missions sont :

• Diagnostiquer une panne,
• Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance,
• Réaliser des petits travaux courants du domaine tertiaire et industriel,
• Changer ou de réparer un élément ou un ensemble défectueux,
• Réaliser les travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité,
• Câbler et de raccorder des installations "courants faibles" (téléphonie, informatique, alarmes),
• Réaliser et de poser des chemins de câbles et des produits électriques en apparent ou en encastré,
• Fixer des éléments de basse tension,
• Raccorder des éléments de basse tension,
• Mettre sous tension une installation électrique,
• Contrôler une installation électrique,
• Respecter les règles de sécurité du travail sous tension.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Expérimenté(e),
• Autonome,
• Rigoureux(se),
• Pragmatique,
• Respectueux(se) des règles.

Vous avez également besoin :

• D’une formation technique de type CAP/Bac Pro en électrotechnique,
• D’une expérience réussie de 2 à 5 ans dans l’électricité,
• D'une rapide capacité d'analyse,
• Attestations électriques B2V/BR/BC,
• De connaître et de respecter les normes applicables,
• D’une maîtrise des règles de sécurité,
• D’avoir un excellent relationnel,
• D’une expertise technique,
• De savoir entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs,
• D’apprécier travailler en équipe, comme en autonomie avec une grande souplesse d'adaptation.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Gesten, filiale de Veolia Energie & Décarbonation, recrute son futur Technicien CVC h/f pour intégrer son agence Bailleurs.

Rejoignez notre agence Bailleurs & Collectivités et prenez en charge, en autonomie, la maintenance d'un parc d'environ 30 sites répartis sur les secteurs 78 et 92 Sud IDF. Vous accompagnez nos clients bailleurs dans l'exploitation et la performance de leurs installations CVC.

Exploitation et maintenance des installations : 

• Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations

• Assurer la maintenance préventive : entretien régulier et complet des installations

• Effectuer des interventions correctives : dépannage et mesures conservatoires

• Réaliser des travaux et des prestations hors contrat

• Prendre en charge les astreintes

Gestion et support opérationnel : 

• Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne

• Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients

• Assurer la traçabilité des actions de maintenance dans la GMAO (outil TWIMM)

• Intervenir en cas de surcharge d’activité ou d'absences ponctuelles sur d'autres périmètres, cela dans son domaine de compétences

Qualité et sécurité :

• Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens

• Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients

• Formation à partir du CAP dans la maintenance des équipements énergétiques
• Expérience de 2 ans minimum en maintenance d’installations CVC
• Connaissance des systèmes de régulation et des procédés de contrôle
• Maîtrise des outils informatiques
• Sens du service client
• Permis B

• Poste en CDI
• Localisation 92 et 78 Sud IDF.
• Prise de poste rapide
• Rémunération à partir de 2 500 € bruts mensuels sur 13 mois (salaire à définir selon le profil et l’expérience).
• Primes diverses
• Convention du BTP 
• Avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

VEOLIA & VOUS : UNE MISSION QUI A DU SENS

Rejoindre Veolia, c'est intégrer un groupe mondial leader de la transformation écologique, engagé chaque jour pour préserver et valoriser la ressource en eau. Sur le territoire de l'Hérault, nos équipes assurent un service essentiel à des milliers d'habitants et d'entreprises.

En tant que Chargé de Relation Usagers, vous êtes un acteur essentiel, responsable d'assurer au quotidien la relation avec la collectivité et avec les usagers, par téléphone ou via des demandes écrites, dans le respect de nos engagements contractuels. Véritable tour de contrôle de l'assainissement Montpelliérain, vous vous assurez de la bonne priorisation, planification et traçabilité de toutes les demandes du Service Collecte Maera et Hydrocurage Hérault. Vous évoluez dans un environnement organisationnel stimulant et varié, où votre expertise contribue directement à un service public indispensable au quotidien des usagers.

FINALITE DU POSTE

Au cœur des enjeux environnementaux et du service public, vous contribuez chaque jour au bon fonctionnement du service d'assainissement de votre périmètre d'intervention. Sous l'autorité du Manager de Service Local, vous assurez au quotidien la relation avec la collectivité et avec les usagers, par téléphone ou via des demandes écrites, dans le respect de nos engagements contractuels. Véritable tour de contrôle de l'assainissement Montpelliérain, vous vous assurez de la bonne priorisation, planification et traçabilité de toutes les demandes du Service Collecte Maera et Hydrocurage Hérault, dans le respect des obligations réglementaires, des modes opératoires et des règles de sécurité. Vous intervenez prioritairement sur l'ensemble du territoire de l'Hérault.

MISSIONS PRINCIPALES

Gestion des usagers

• Réceptionner et traiter les appels téléphoniques et/ou messages électroniques des usagers ou collectivités, dans le cadre des contrats. En particulier, réceptionner les demandes urgentes des interlocuteurs et assurer un traitement rapide.
• Identifier rapidement les besoins des interlocuteurs usagers ou collectivité, les rediriger vers d’autres services Veolia ou publics si besoin et leur apporter des premiers éléments de réponse si ceux-ci sont connus, notamment sur les services de l'assainissement.
• Assurer la traçabilité de toute demande (technique ou administrative) via l’outil LINEO
• Assurer la prise de rendez-vous auprès des clients pour réaliser des interventions à leur domicile (appels sortants sans démarche commerciale)

Méthode / Organisation

• Générer les ordres d’intervention pour les agents d’intervention terrain et suivre leur avancement (Outil MOVEO & NOMAD).
• Planifier et adapter le planning en fonction des différentes situations.

Reporting / Relation Client et Amélioration Continue

• Etre force de proposition afin d’améliorer la planification et la logistique des opérations sur le terrain
• Élaborer et/ou consolider des rapports ou bilans d'activité. Gérer et envoyer les rapports aux clients (rapport astreinte, rapport trimestrielle, etc...)
• Analyser les données afin d'identifier les actions correctives et préventives d'amélioration de la performance du service
• Veiller au bon paramétrage et bon renseignement des applications métiers. Enrichir les outils de reporting
• Alerter sa hiérarchie en cas de difficultés dans l’application des règles, procédures, modes opératoires

Administration

• Rédiger des courriels
• Recevoir, traiter et/ou transmettre les appels téléphoniques
• Orienter les demandes usagers ou client (RE3M) vers le bon interlocuteur interne

Sécurité - QSE

• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

Domaines transverses

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
• Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

Formation & Expérience

Vous êtes de formation supérieure avec une expérience dans ce type de poste d'au moins 2 ou 3 ans. Vous maîtrisez les outils informatiques Google et êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que suivi des demandes clients, planification, cartographie.

Savoir-faire & aptitudes personnelles

Au-delà de votre formation, c'est votre aisance relationnelle, votre bonne écoute et votre goût pour la relation clientèle téléphonique qui nous séduiront. Vous avez le sens du service public rendu auprès des clients internes et externes. Vous savez écouter, comprendre et restituer un besoin exprimé par l'usager et le client et apporter une réponse. Vous disposez de capacités rédactionnelles nécessaires au traitement des réclamations écrites. Vous valorisez la culture Usager RE3M et respectez les engagements et le niveau de service du contrat de Collecte Maera.

Critères indispensables

Permis B indispensable.

La connaissance de LINEO / MOVEO / NOMAD serait un plus.

Zone d'intervention & mobilité

• Lieu d'embauche : Mauguio
• Zone d'intervention : communes du territoire Hérault
• Déplacements possibles sur le terrain

CE QUE VEOLIA VOUS OFFRE

Rémunération & avantages

• Salaire selon profil et expérience
• Titres restaurants
• Prime de participation & prime d'intéressement
• Comité d'Entreprise (réductions, loisirs, culture...)

Conditions de travail

• CDI – Temps plein 35h/semaine
• Horaires de travail du lundi au vendredi
• 36 jours de congés payés

Évolution & formation

• Formations régulières
• Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
• Mobilité interne favorisée sur l'ensemble du territoire Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Pontarlier

DESCRIPTION :

À propos du poste

Sous la responsabilité du chef d’équipe et/ou du chef de chantier, vos missions sont :

• Diagnostiquer une panne,
• Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance,
• Réaliser des petits travaux courants du domaine tertiaire et industriel,
• Changer ou de réparer un élément ou un ensemble défectueux,
• Réaliser les travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité,
• Câbler et de raccorder des installations "courants faibles" (téléphonie, informatique, alarmes),
• Réaliser et de poser des chemins de câbles et des produits électriques en apparent ou en encastré,
• Fixer des éléments de basse tension,
• Raccorder des éléments de basse tension,
• Mettre sous tension une installation électrique,
• Contrôler une installation électrique,
• Respecter les règles de sécurité du travail sous tension.

Poste basé sur le secteur géographique du Haut-Doubs

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Expérimenté(e),
• Autonome,
• Rigoureux(se),
• Pragmatique,
• Respectueux(se) des règles.

Vous avez également besoin :

• D’une formation technique de type CAP/Bac Pro en électrotechnique,
• D’une expérience réussie de 2 à 5 ans dans l’électricité,
• D'une rapide capacité d'analyse,
• Attestations électriques B2V/BR/BC,
• De connaître et de respecter les normes applicables,
• D’une maîtrise des règles de sécurité,
• D’avoir un excellent relationnel,
• D’une expertise technique,
• De savoir entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs,
• D’apprécier travailler en équipe, comme en autonomie avec une grande souplesse d'adaptation.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

À propos du poste

Vous êtes chef d'équipe ou chef de chantier et avez la responsabilité du travail réalisé par vos équipiers électriciens. Vos missions sont les suivantes :

• Réaliser les installations électriques et leurs raccordements,
• Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments tertiaires selon les règles de sécurité,
• Câbler et raccorder des installations "courants faibles" (téléphonie, informatique, alarmes),
• Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance,
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des produits électriques en apparent ou en encastré,
• Positionner une armoire électrique de locaux tertiaires,
• Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux tertiaires,
• Fixer des éléments de basse tension,
• Raccorder des éléments de basse tension,
• Câbler un matériel,
• Mettre sous tension une installation électrique,
• Contrôler une installation électrique,
• Respecter les règles de sécurité du travail sous tension.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Experimenté(e),
• Autonome,
• Rigoureux(se),
• Respectueux(se) des règles.

Vous avez également besoin :

• D’une formation technique de type CAP/Bac Pro à Bac +2 en électrotechnique,
• D’une expérience de minimum 2 à 5 ans dans l’électricité tertiaire ou un poste similaire,
• De connaître et de respecter les normes applicables,
• D’une maîtrise des règles de sécurité,
• Attestations électriques B2V/BR/BC,
• D’avoir un excellent relationnel et un fort sens de la relation client et du commerce,
• D’une expertise technique,
• De savoir entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs,
• D’apprécier travailler et piloter une équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du service :

Le service « Oversight », au sein du pôle « Asset Servicing Management » (OST) est responsable de la gouvernance et de la gestion des prestataires externes stratégiques, chargés d'effectuer des services de dépositaire, d'administration de fonds et d'agent de transfert pour la gamme de fonds dont la société de gestion est française.

L'équipe assure une fonction clé en garantissant la bonne exécution des prestations déléguées.

Missions :

1. Développement et intégration d'Agents IA

Participer activement au développement d'Agents logiciels au sein de nos outils financiers internes, en lien avec les équipes IT en charge des solutions IA.

Identifier les cas d'usage prioritaires et proposer des solutions techniques pragmatiques, adaptées aux contraintes métier.

Contribuer à l'intégration des modules IA dans les processus existants, en assurant la cohérence entre les besoins fonctionnels et les choix techniques.

Tester les solutions développées en environnement dédié, documenter les résultats et proposer des correctifs ou contournements si nécessaire.

Assurer une veille active sur les outils et technologies IA disponibles, notamment au sein d'Amundi Technologie.

2. MOA & évolution fonctionnelle de l'outil ASFEES

Assurer le support fonctionnel de l'outil ASFEES auprès des utilisateurs métier, en traitant les anomalies signalées et en coordonnant les corrections avec les équipes IT.

Analyser les demandes d'évolution, rédiger les spécifications fonctionnelles et contribuer aux recettes.

Prioriser les actions selon l'impact utilisateur et les délais, en proposant des solutions simples et efficaces.

Rédiger et mettre à jour les manuels de procédure et la documentation fonctionnelle de l'outil.

Être l'interface entre les équipes métier et IT pour garantir la bonne compréhension des besoins et la fluidité des échanges.

3. Coordination et communication

Coordonner les interventions entre les équipes métier en France et les développeurs en Irlande.

Présenter vos travaux et avancées à des interlocuteurs non techniques, avec clarté et pédagogie.

Contribuer à la documentation transverse des projets menés au sein de l'équipe.

 

Apport du stage :

• Une immersion dans un environnement financier international et technologique.

• Une expérience concrète sur des projets IA appliqués à des cas d'usage réels.

• Une double compétence IT / MOA très recherchée dans le secteur financier.

• Un encadrement par une équipe expérimentée et disponible.

• La possibilité de proposer, tester et déployer vos propres solutions.

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Saint-Dizier

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Veolia Assainissement & Maintenance France recrute un(e) Technico commercial H/F en CDI sur note site de Saint Dizier ou Chaumont.

Rattaché(e) au Directeur des Agences, vous assurez le suivi et le développement de votre portefeuille clients sur l'ensemble des segments confiés. 

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Élaborer un plan de prospection en se basant sur un ciblage géographique ;

• Prospecter de nouveaux clients afin d'élargir le portefeuille ;

• Développer activement le portefeuille clients ;

• Collecter les informations techniques, de sécurité et commerciales essentielles pour les propositions ;

• Effectuer des visites sur site préalables à la proposition commerciale ;

• Réaliser les études, devis et contrats en collaboration avec l'assistante d'agence, selon les besoins clients ;

• Négocier les conditions de vente sous l'égide du supérieur hiérarchique ;

• Contribuer à l'image de marque de l'entreprise auprès des clients ;

• Étendre son réseau professionnel ;

• Maintenir une communication constante avec les équipes d'exploitation

• Assurer un rôle de conseil technique auprès des clients

De formation minimum BAC +3, type Ingénieur et / ou Ecole de Commerce, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle sur une fonction similaire, environnement, assainissement, collecte de déchets …

Qualités recherchées :

• Sens de la négociation commerciale

• Leadership

• Aisance relationnelle

• Communication

• Capacité à gérer les données chiffrées

• Appétence pour la vente de service technique

Statut Agent de Maîtrise au Forfait - RTT - véhicule de Service - Paniers repas 

Rémunération sur 13 mois - Plan Epargne Groupe

Mutuelle - Prévoyance - Participation - Intéressement

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous vous intéressez au domaine des transports urbains et des mobilités mais aussi à l'architecture des systèmes d'informations et aux réseaux de télécommunication ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Pour répondre aux besoins de nos clients qui nous confient de nouveaux projets, nous souhaitons renforcer nos équipes et nous sommes à la recherche de nouveaux talents !

Vous rejoindrez l'activité « Services d'Accès aux Mobilités et Marketing » (SA2M) qui intervient sur la conception, la mise en oeuvre et la commercialisation d'offres et de services de mobilité.

L'activité SA2M compte une trentaine de collaborateurs répartis en différentes petites équipes projets.

Intégré(e) au sein d'une équipe projet, vous devrez accompagner nos clients (principalement des collectivités territoriale) dans la définition de leur besoin fonctionnel et technique pour des projets billettique (outils de gestion des titres de transport) ou Mobility as a Service (MaaS : service digital regroupant l'ensemble des solutions de mobilités d'un territoire).

Vous participerez à plusieurs des missions suivantes :

-       Accompagnement des collectivités territoriales dans l'analyse et la compréhension des problématiques de leur projet ;

-       Traduction des besoins de nos clients en exigences fonctionnelles ;

-     Identification des solutions techniques selon l'état de l'art (architecture des équipements, systèmes d'information et réseaux de télécommunication) ;

-       Analyse des offres et sélection des entreprises candidates à la mise oeuvre des projets ;

-       Vérification et tests de mise en oeuvre pour s'assurer de la conformité de la solution livrée vis-à-vis des besoins exprimés ;

-       Suivi de la performance du système et des opérateurs en charge de l'exploitation et de la maintenance du projet

Vous serez ainsi amené à intervenir sur :

-       Les systèmes d'aide à l'exploitation et à l'information voyageurs

-       Les systèmes de distribution, validation et contrôle de titre de voyage en environnement ferroviaire et routier

-       Les systèmes de services numériques

-       Les systèmes de vente, compte client, recherche d'itinéraire, référentiel de données

Exemple de projets en cours :

• La modernisation de la billettique en Île-de-France

• Le déploiement de l'open-payment à Marseille

• Le renouvellement des systèmes d'information voyageurs dans les Hauts-de-France

Le poste est basé sur notre site de Paris (12ème). 2 jours de télétravail possible par semaine. Quelques déplacements sont à prévoir.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous avez une appétence pour les systèmes d'information et de réseaux. Vous souhaitez effectuer du suivi de projet et vous êtes intéressé(e) par le secteur des transports urbains et des mobilités.

Vous êtes curieux(se), vous aimez travailler en équipe et possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Diplômé(e) ou ayant déjà une première expérience professionnelle, vous souhaitez donner un sens à votre métier en contribuant à construire les mobilités qui façonneront le monde de demain et relever les grands défis qui nous attendent.

Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants au sein d'une équipe dynamique, envoyez nous votre CV !

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec its est spécialisée dans l'ingénierie de la mobilité et des transports urbains à l'échelle nationale et internationale.

Nous concevons et développons des services, systèmes et infrastructures de transport intelligents et conseillons nos clients sur leurs enjeux stratégiques de haut niveau technique.
Nous accompagnons à 360° les autorités organisatrices de la mobilité et des transports, les collectivités territoriales, les financeurs, les constructeurs et industriels, ? dans leurs projets de mobilité et de transport.

Depuis notre création, nous n'avons eu de cesse d'innover : digitalisation des services (MaaS), décarbonation des mobilités, véhicules connectés et autonomes, ingénierie numérique (Simulations, BIM & 3D+, IA, ?).
Cette appétence pour l'innovation fait de notre entreprise un environnement où nos 220 collaborateurs sont libres d'oser.

Pour en savoir plus sur nous, nos missions et réalisations, visualisez notre vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=gSAbnQX4RRI Grâce à nos métiers et expertises, nous contribuons ainsi à créer, au quotidien, une mobilité plus responsable.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien Réseaux Provisoires HF en CDD 1 mois ( Août ) 

Vos missions à nos côtés :

Pendant les arrêts techniques :

• Mettre en place les réseaux provisoires de ventilations 
• Mettre en place les réseaux provisoires d'éclairages 
• Mettre en place les coffrets électriques 

Poste en journée 

Horaires 7h30/16h30

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de ponctualité. 

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sedan

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Champagne-Ardenne, nous recherchons un Electromécanicien H/F basé à Sedan.

Au sein de l’équipe , composée de 26 personnes, vous serez rattaché au Responsable d'équipe de Rethel et interviendrez sur les installations du secteur.

Votre objectif sera d'assurer la continuité du service public de collecte des eaux usées et pluviales.

En tant qu'Electromécanicien H/F, vous serez amené à :

• Participer aux travaux neufs de renouvellement électromécanique

• Assurer les opérations de maintenance préventive 

• Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques

• Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements

• Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure

• Assurer les enregistrements et la traçabilité d’exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie

• Participer à l’astreinte

Vos atouts pour réussir : 

• Issu d’une formation BAC+2 en Electromécanique, Automatisme, Maintenance, vous disposez d’une expérience dans le domaine des réseaux d'eau

• Vous avez acquis des compétences et des connaissances à travailler dans un domaine multi technique et vous êtes à l’aise avec l'utilisation des outils informatiques

• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, autonomie et votre organisation

• Vous disposez du permis B

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit d'équipe et votre motivation qui nous séduiront

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée dans l'intégration de l'IA dans ses métiers

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

• Une astreinte rémunérée

• Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

• Un véhicule de service mis à disposition 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Pontarlier

DESCRIPTION :

À propos du poste

Vous êtes chef d'équipe ou chef de chantier et avez la responsabilité du travail réalisé par vos équipiers électriciens. Vos missions sont les suivantes :

• Réaliser les installations électriques et leurs raccordements,
• Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments tertiaires selon les règles de sécurité,
• Câbler et raccorder des installations "courants faibles" (téléphonie, informatique, alarmes),
• Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance,
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des produits électriques en apparent ou en encastré,
• Positionner une armoire électrique de locaux tertiaires,
• Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux tertiaires,
• Fixer des éléments de basse tension,
• Raccorder des éléments de basse tension,
• Câbler un matériel,
• Mettre sous tension une installation électrique,
• Contrôler une installation électrique,
• Respecter les règles de sécurité du travail sous tension.

Poste basé sur le secteur géographique du Haut-Doubs

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Experimenté(e),
• Autonome,
• Rigoureux(se),
• Respectueux(se) des règles.

Vous avez également besoin :

• D’une formation technique de type CAP/Bac Pro à Bac +2 en électrotechnique,
• D’une expérience de minimum 5 à 10 ans dans l’électricité tertiaire ou un poste similaire,
• De connaître et de respecter les normes applicables,
• D’une maîtrise des règles de sécurité,
• Attestations électriques B2V/BR/BC,
• D’avoir un excellent relationnel et un fort sens de la relation client et du commerce,
• D’une expertise technique,
• De savoir entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs,
• D’apprécier travailler et piloter une équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

A propos de frog, part of Capgemini Invent Frog, part of Capgemini Invent, est la combinaison au sein d’une même marque de plusieurs expertises : le business, la marque, l'expérience, l'activation et le déploiement de solutions. Nous aidons nos clients à dynamiser leur marque et les accompagnons dans la réinvention de leur marque, la création de nouveaux business, produits, services, et expériences adaptées à leurs utilisateurs, mais aussi dans la transformation de leurs fonctions marketing et ventes.   Afin de renforcer notre équipe Sales, nous recherchons un ou une Account Manager en alternance. Vos missions principales Au sein de la Direction Client et sous la responsabilité d’un ou d’une Client Director Senior, vous interviendrez sur les missions suivantes : Pilotage de projets clients :

• Assurer le suivi opérationnel des projets clients en lien avec les équipes Delivery.
• Garantir le respect des engagements : Délais – Qualité - Satisfaction client.
• Identifier les risques projets et proposer des plans d’actions.
• Contribuer à la structuration du Reporting projet.

Support aux équipes commerciales :

• Participer au shaping des opportunités en collaboration avec les équipes Sales.
• Accompagner les Directeurs de clientèle sur : la compréhension des besoins clients, la structuration des offres, le suivi des propositions commerciales.
• Intervenir en appui sur certaines démarches de prospection commerciale.

Interface Sales / Delivery :

• Assurer la fluidité entre équipes commerciales et opérationnelles.
• Suivre l’avancement du delivery en cohérence avec les engagements commerciaux.
• Contribuer à la bonne transition entre vente et exécution.

Contribution au développement de l’activité :

• Être force de proposition sur : l’amélioration des pratiques Delivery, la structuration des offres, l’identification d’opportunités de développement.
• Participer à la veille marché / technologique, notamment sur les enjeux tech et innovation.

• Vous recherchez une alternance d’un an dans le cadre d’un BAC+5 en Ecole de Commerce ou un BAC +5 orienté Marketing Digital ou Gestion de projet.
• Intérêt pour les domaines d’activités suivants : Services publics, banque et assurance ou encore Life Sciences, Luxe/retail ; et une bonne compréhension des métiers design, tech, créatif.
• Une expérience sur un poste similaire serait appréciée, un stage en agence de communication/marketing également.
• Curiosité, très bon relationnel en interne et avec les clients, appétence pour les chiffres, réelles capacités d’analyse et d’écoute.
• Anglais courant/C1 (un test écrit vous sera envoyé au début du process).

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l'innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointes. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain.