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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 768 offres

MECHANICAL SUPERVISOR F/H

  • 18 février 2026
  • HATLAS EXPORT
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Nous recherchons actuellement un SUPERVISEUR MÉCANIQUE expérimenté pour un grand projet d'infrastructure gazière à Dunkerque, en France.


MISSIONS

  • Examiner les bons de travail d'ingénierie et s'assurer qu'ils contiennent toutes les informations nécessaires à l'exécution des travaux.
  • Se tenir au courant des recommandations techniques (TR) du client et des normes EN applicables (par exemple, EN 1090) afin de superviser efficacement les activités d'ingénierie et les sous-traitants.
  •  Préparer la documentation relative aux équipements et assurer le suivi des matériaux et des activités de préfabrication, y compris les fiches techniques mécaniques pour les demandes de renseignements.
  • Effectuer l'évaluation technique et le conditionnement des devis des fournisseurs :
  • Surveiller les activités de préfabrication et s'assurer de la conformité avec les spécifications des matériaux, les normes et les exigences locales.
  • Examiner la documentation technique des fournisseurs afin de s'assurer de la conformité avec les exigences du projet, les normes internationales et l'intégration des interfaces.
  •   Fournir un soutien technique pendant les phases d'installation et de mise en service.
  • Diriger l'équipe chargée des machines/équipements du projet en :
  • Préparant et planifiant les VIC, RAMS, PDP et permis de travail.
  • Assurant la liaison avec les équipes du projet et les autres disciplines.
  • Rendant compte de l'avancement des travaux via le système de gestion de projet.
  • Veillant à la remise de la documentation conforme à l'exécution après l'achèvement des travaux.
  • Dirigeant les activités techniques sur site conformément aux politiques et exigences HSE.

PROFIL

  •     Baccalauréat ou maîtrise en génie mécanique, tuyauterie ou génie civil.
  •     Au moins 5 ans d'expérience en génie mécanique dans le domaine du pétrole et du gaz, de la pétrochimie ou de l'énergie.
  •     Connaissance des procédés de soudage et des exigences en matière de documentation relative au soudage.
  •     Solides compétences en matière de travail d'équipe et de communication.
  •     Esprit flexible et proactif.
  •     Curiosité et capacité à explorer des solutions techniques alternatives.
  •     Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et parlé).

Hatlas Export est une société d assistance technique à maîtrise d ouvrage.

Notre mission : proposer à nos clients les compétences humaines nécessaires à la réalisation de leurs projets à travers le monde.


 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Opérations F/H

  • 18 février 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Responsable Opérations, basé(e) à Bordeaux (33), Toulouse (31) ou Nantes (44).

Rattaché(e) au Directeur Opérations, vous encadrez les équipes Opérations de votre périmètre, accompagnez leur développement et coordonnez les interactions avec les équipes Ingénierie en phase avant-projet.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Encadrer les Responsables de Département et les Directeurs de Projets de votre périmètre,
  • Participer au montage des offres avec les Directions Développement et Ingénierie,
  • Planifier et coordonner les ressources nécessaires à la bonne exécution des projets,
  • Superviser la production des équipes Opérations, de la conception à la réalisation, en coordination avec les parties prenantes en interne (Ingénierie, Performance et Développement),
  • Assurer la gouvernance du périmètre Opérations et le respect des engagements projets (qualité, coûts, délais, sécurité).

De formation Bac +5 orientée Ingénierie ou en Construction, vous avez à minima 10 ans d’expérience en conduite de travaux ou gestion de projets, avec une expérience confirmée dans le management d’équipe ainsi que dans le pilotage de projets industriels.

Votre leadership, votre rigueur, votre orientation client et votre sens du collectif font de vous un pilier pour piloter et développer votre périmètre. La connaissance des environnements de chantier, la pratique de l’anglais et la gestion analytique sont des atouts pour réussir dans ce poste.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Opérations F/H

  • 18 février 2026
  • CAP INGELEC
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Responsable Opérations, basé(e) à Bordeaux (33), Toulouse (31) ou Nantes (44).

Rattaché(e) au Directeur Opérations, vous encadrez les équipes Opérations de votre périmètre, accompagnez leur développement et coordonnez les interactions avec les équipes Ingénierie en phase avant-projet.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Encadrer les Responsables de Département et les Directeurs de Projets de votre périmètre,
  • Participer au montage des offres avec les Directions Développement et Ingénierie,
  • Planifier et coordonner les ressources nécessaires à la bonne exécution des projets,
  • Superviser la production des équipes Opérations, de la conception à la réalisation, en coordination avec les parties prenantes en interne (Ingénierie, Performance et Développement),
  • Assurer la gouvernance du périmètre Opérations et le respect des engagements projets (qualité, coûts, délais, sécurité).

De formation Bac +5 orientée Ingénierie ou en Construction, vous avez à minima 10 ans d’expérience en conduite de travaux ou gestion de projets, avec une expérience confirmée dans le management d’équipe ainsi que dans le pilotage de projets industriels.

Votre leadership, votre rigueur, votre orientation client et votre sens du collectif font de vous un pilier pour piloter et développer votre périmètre. La connaissance des environnements de chantier, la pratique de l’anglais et la gestion analytique sont des atouts pour réussir dans ce poste.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef.fe d'Agence / Directeur.trice de projet BTP - CDI - Marseille (13) F/H

  • 18 février 2026
  • OTE Ingénierie
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Missions

Votre mission est d'assumer un rôle de Chef.fe d'agence et Chef.fe de projet technique et de gestion des affaires dont vous serez responsable tout en participant à l'élaboration de la stratégie commerciale.

Grâce à votre réseau commercial régional (Architectes, Maîtres d'Ouvrage publics et privés, partenaires..), vous conduisez auprès des clients potentiels la prospection et détection de nouvelles affaires et répondez aux consultations et appels d'offres conformément à la stratégie de l'entreprise.

Vous représentez les Sociétés du groupe et êtes l'interlocuteur privilégié des Maîtres d'Ouvrage et de nos partenaires dans l'acte de construire - Architectes, Entreprises, Administrations, Bureaux de contrôle ...

En Chef.fe de Projet, vous assurez la coordination des études tous corps d'état, grâce à votre maîtrise des étapes lors de la conception en phase d'études et de la réalisation de bâtiments complexes, notamment :

  • L'assistance à la programmation
  • La conception primaire
  • La description générale et la budgétisation des ouvrages
  • La direction des études
  • La synthèse de l'établissement des plans et documents
  • Le contrôle et le suivi de réalisation des travaux

Vous développez les aspects Durables et Environnementaux des constructions, en partenariat avec l'équipe d'Architectes.

Vous veillez à l'atteinte des objectifs chiffrés de gestion et de budgétisation interne. 


FORMATION ET EXPERIENCE

Votre formation est de niveau Ingénieur (INSA, ESTP ou équivalent). Vous avez occupé précédemment une fonction de Chef.fe de projet Tous corps d'état en Ingénierie ou en Entreprise générale durant 10 ans minimum.

Vous avez une appétence pour le développement de relations commerciales avec le réseau local (Maîtres d'ouvrage, Architectes, partenaires de la construction ...)

COMPETENCES ET CONNAISSANCES

  • Connaissance des intervenants de la maîtrise d'œuvre
  • Connaissances en matière de réglementation et de législation de la construction
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, MS Project, ...)

La maitrise de l'anglais est un plus.


Bureau d’études tous corps d’état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l’humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l’expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.

Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d’actionnariat participatif interne garantit l’implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d’œuvre tous corps d’état, s’ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe.

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d’équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !

Type de contrat : CDI

Administrateur Control-M F/H

  • 18 février 2026
  • G-SYS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d'une équipe qui évolue dans un environnement dimensionné, vos missions consisteront principalement à :
·         Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les environnements Control-M (serveurs, agents, bases associées).
·         Assurer l'installation, la configuration et les montées de version des composants Control-M.
·         Mettre en place et maintenir les procédures d'exploitation.
·         Gérer les droits d'accès et les habilitations utilisateurs.
·         Optimiser les performances des chaînes de traitement.
·         Participer aux projets d'évolution, de migration ou de transformation des plateformes.
·         Assurer le support technique de niveau 2/3.
·         Contribuer à l'amélioration continue et à l'automatisation des processus.
Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et innovante ? Alors rejoignez nos équipes ! Vous intégrerez une structure à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du client sont les garants de notre culture d'entreprise.
N'hésitez pas, postulez !
G-SYS Consulting recherche pour son client grand compte un Administrateur Control-M H/F.
Créée en 2001, G-SYS Consulting, est une Entreprise de Service Numérique spécialisée dans les métiers de l'infrastructure. Nous avons plusieurs cordes à notre arc, ainsi nous accompagnons essentiellement nos collaborateurs dans les domaines suivants : système, réseau d'entreprise, sécurité physique, stockage, sauvegardes, bases de données, chefferie de projet technique...
Nous proposons à nos collaborateurs des opportunités de missions en prestation auprès de grands groupes sur l'ensemble de la France et en CDI majoritairement.
Notre processus de recrutement :
1.       Premier échange téléphonique pour faire connaissance et comprendre votre projet professionnel.
2.       Une auto-évaluation technique vous sera envoyée par mail.
3.       Entretien technique.
4.       Présentation client si votre profil est retenu.
Nos engagements :
·         Tout au long du processus de recrutement, nous nous engageons à vous faire un retour concernant votre candidature quel qu'en soit l'issue. 
·         G-SYS consacre plus de 6% de sa masse salariale à la formation chaque année et s'engage à former l'ensemble de ses collaborateurs tout au long de leur carrière en fonction de leurs souhaits d'évolution.
G-SYS et ses plus :
·         Mutuelle prise en charge à 100%.
·         Tickets restaurant d'une valeur de 11.10 € avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
·         Visio d'accueil avec l'ensemble de l'équipe du siège et suivi personnalisé pendant votre intégration.
·         Prise en charge à 50% de vos frais de déplacement en transports en commun.
·         Prime de vacances.
·         Point de suivi mensuel.
·         Compte rendu d'activité trimestriel.
·         Enquête Qualité de vie au Travail annuelle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Hydraulique F/H

  • 18 février 2026
  • EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :


Notre entité Eiffage Energie Systèmes - Process Industriels et Ingénierie, basée à Nantes (44) accompagne ses clients dans la réalisation de projets complexes en hydraulique, de l'audit à la livraison, dans le cadre de projets de construction ou de rénovation des ouvrages suivants :

Poste de relevage, bassin d'orage, station de pompage, équipement de château d'eau.

Nous renforçons notre équipe dans le cadre du développement de notre activité « Hydraulique » et recrutons un(e) Chef de Projet - Hydraulique F/H pour prendre en charge des projets d'envergure.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Votre Poste :
Vous pilotez, animez et suivez les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation des chantiers d'un ou plusieurs projets. Vous êtes le/la garant(e) du respect des délais et des coûts, de la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement. Vous intervenez tout au long du projet : de l'avant-projet jusqu'à la livraison.

Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous êtes au sein d'une équipe à taille humaine pluridisciplinaires. Vous participez activement au développement des projets.
  • Analyser le projet sur différents niveaux : administratif, juridique, commercial et financier
  • Élaborer les budgets prévisionnels
  • Définir les objectifs et les moyens alloués ainsi que les plannings prévisionnels
  • Coordonner les relations avec les différentes parties prenantes internes et externes : client, maitre d'ouvrage...
  • Coordonner les étapes du projet (études, achats, revues et réception)
  • Garantir la mise à disposition des ressources et des moyens
  • Assurer un suivi d'avancement du projet (contrat, technique, planning, budget, administratif)
  • Assurer les reportings mensuels : couts directs, CA, facturation, trésorerie, marge suivant les objectifs
  • Gérer les travaux supplémentaires et complémentaires
  • Piloter les opérations de mise à disposition et de réception du projet
  • Établir une relation durable et de confiance avec le client
  • Gérer, anticiper les risques et les aléas
  • Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité
  • Analyser les risques et définir les moyens de prévention adaptés
  • Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité
  • Participer aux réunions de chantier et animer les réunions de coordination avec les sous-traitants/fournisseurs

Votre profil :
Vous avez une formation supérieure en génie hydraulique et une bonne connaissance du terrain. Vous témoignez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste et/ou secteur similaire.

Vous maitrisez les domaines d'application de l'hydraulique.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, vos qualités de synthèse et d'analyse sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre groupe.

Votre candidature est la bienvenue - même si vous ne cochez pas tous les critères, elle sera étudiée avec attention !

Votre leadership, votre faculté de communication et votre aisance dans la gestion de suivi financier vous assurent une pleine réussite dans ce nouveau challenge !
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer Eiffage Energie Systèmes c'est aussi :

  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité(e) à se surpasser tout en étant accompagné(e)

  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.


Nos avantages :

  • Salaire selon expérience

  • 13ème mois

  • Prime de Participation

  • Prime d'intéressement

  • Actionnariat avec une décote de 20%

  • Convention Nationale de la Métallurgie

  • Voiture de service ou de fonction selon profil


Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur industriel F/H

  • 18 février 2026
  • CRAN
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous prendrez en charge les achats stratégiques et contribuerez à optimiser nos approvisionnements en sélectionnant les meilleurs fournisseurs et en sécurisant nos besoins.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

  • Identifier les besoins d'achats
  • Négocier les prix et passer les commandes
  • Compléter le cahier des charges en relation avec la production, le bureau d'études, la qualité et la maintenance
  • Approvisionner les outils de production, la matière première, les besoins en maintenance et métrologie
  • Etablir des contrats avec les fournisseurs afin de réduire les coûts
  • Contribuer à la veille technologique

Votre profil :

  • Organisé et précis
  • Rigoureux, planificateur
  • Niveau de français et anglais courant exigé (parlé et écrit)

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution
  • Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

EAU/DRI - Chef de projet "Gestion des Ressources en Eau - Gestion quantit... F/H

  • 18 février 2026
  • Antea Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) à la Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI) et en lien fort avec les autres équipes du groupe, vos missions consisteront à :

  • Développer l’activité « Gestion des ressources en eau » au sein de la DRI ;

  • Répondre à des marchés en lien avec la gestion quantitative (HMUC, PGRE, changement climatique) sur le secteur Nord de la France (Bassin Seine Normandie & Artois Picardie) ;

  • Assurer le relationnel avec nos clients sur ces thématiques ;

  • Assurer le pilotage et la réalisation de projets ;

  • Préparer et animer éventuellement en autonomie les réunions inhérentes aux missions ;

  • Rédiger et contrôler les documents et rapports émis.

De manière plus générale, vous contribuerez à la réalisation des projets Eau & Modélisation menés par la Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI).

Le poste est basé à Gennevilliers (92) avec des déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du territoire français et éventuellement à l’international pour des expertises ponctuelles.

Le poste à pourvoir dès que possible en CDI et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..).


Formation - Expérience :

De formation Bac+5 en sciences de l’eau avec une orientation sur les eaux souterraines, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans en bureau d’étude dans le domaine de l’eau et de l’environnement ainsi que dans la gestion de projet.

Compétences et qualités :

  • Maitrise des procédures règlementaires et le cadre institutionnel global de la gestion de l’eau;

  • Maitrise des sources de données « Ressource et usage » dans le domaine de l’eau avec une expérience dans l’exploitation de ces données ;

  • Maitrise des outils et des méthodes relatifs à l’élaboration d’une étude gestion quantitative de type « volumes prélevables » ;

  • Maitrise des outils de Systèmes d’information Géographique (SIG) ;

  • Connaissance des outils de modélisation de la ressource en eau de surface ;

  • Connaissance des outils de traitements de la donnée (R, Python, gestion de base de données) ;

  • Connaissance des outils de modélisation des eaux souterraines ;

  • Qualités rédactionnelles, capacité d'organisation, aptitude au travail en équipe, curiosité et rigueur.

La maîtrise de l’anglais serait un plus.

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.


Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet nucléaire F/H

  • 18 février 2026
  • SOM Val de Loire
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Avertin

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.

Intégré(e) à notre bureau d'études, vous interviendrez sur des études multi-technique de type Workpackage dans le domaine du nucléaire.

Les missions auxquelles vous serez amenés à participer, sont les suivantes :

  • Piloter les activités d'ingénierie (études, conception, validation, etc.)

  • Coordonner les équipes techniques

  • Être l'interface technique du client, participer aux réunions d'avancement et gérer les évolutions contractuelles.

  • S'assurer du respect des exigences contractuelles, techniques, qualité, coûts et délais.

  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils d'ingénierie.

  • Accompagner les équipes dans la montée en compétence et participer à la capitalisation des retours d'expérience.

  • Assurer le reporting auprès de la direction.


Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Bac+5 généraliste . Vous avez une expérience de 7 ans minimum en gestion de projets techniques ou bureau d'études avec une expérience de pilotage des activités travaux..

Vos expériences vous ont permis d'être autonome, rigoureux/rigoureuse et vous avez un esprit innovant, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles.

La maîtrise de l'anglais technique est indispensable.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. 

Rejoindre SOM, c'est :

  • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

  • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire,transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

  • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnementexigeant mais humain,

  • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

  • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur,l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.
    Pourquoi nous rejoindre ? 

    • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30euro ou panier repas 10,30euro], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), 

    • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs,

    • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

    • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

    • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

    • Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. 

    Processus de recrutement 

    1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

    2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste

    3.Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

    4Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 

    #SOM Réf : #LI-MLE


SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d’affaires - F/H

  • 18 février 2026
  • SECTOR SOCIETE D ETUDES ET DE CONSEILS EN TECHNOLOGIE ET ORGANISATION
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

L’ingénieur d’affaires dynamisera d'une part l’action commerciale du groupe tout en travaillant main dans la main avec nos équipes techniques et d’autre part se consacrera au développement de comptes dans le Cotentin.

Gestion commerciale :

  • Effectuer la prospection et le suivi de nos grands comptes
  • Participer à la stratégie de développement, négociation, accords-cadres
  • Cordonner les réponses à appel d’offres en lien avec nos équipes techniques et suivi des projets

Recrutement :

  • Réaliser le recrutement d’ingénieurs avec l’appui de l’équipe recrutement
  • Analyser la capacité des ressources

Pilotage d’un centre de profit :

  • Effectuer le suivi administratif et financier des projets
  • S’assurer de la gestion continue de la marge tout au long de l’année
  • Planifier en lien avec la direction technique le déploiement des équipes et des moyens techniques

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?

L’ingénieur d’affaires doit être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en ingénierie ou en commerce, et justifier d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle, idéalement acquise dans les secteurs de l’industrie et/ou dans des activités techniques ou commerciales. Une expérience entrepreneuriale serait un plus.

Pleinement orienté résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives.

Punch, travail en équipe, ténacité, capacité en fédérer, vous savez aussi sortir des sentiers battus tout en étant rigoureux et conquérant, êtes dotés d’un excellent contact humain, un bon niveau de communication écrite et orale.

La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est un plus.

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

  • Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
  • Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
  • EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
  • Rémunération fixe sur 13 mois + variable + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…)
  • 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
  • Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages
  • Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
  • Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.


A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet usinage F/H

  • 18 février 2026
  • CRAN
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous piloterez des projets d’usinage, de la préparation technique à la réalisation, en garantissant la qualité, les délais et la coordination entre les équipes.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

  • Mener de A à Z le projet de FAO avec différents services
  • Ecrire les processus liés au réglage et à la production et les faire respecter
  • Intéragir avec tous les départements pour mener à bien le projet avec relance d'actions
  • Comprendre le fonctionnement des machines CN et toute la partie informatique lié à la FAO
  • Intégrer la FAO dans l'ERP
  • Gérer les relations avec les prestataires externes
  • Piloter des indicateurs
  • Etre force de propositions pour améliorer réglage, flux de production et autres processus

Votre profil :

  • Expérience d'au moins un an en production et en gestion de projets
  • Organisé, précis
  • Rigoureux, planificateur
  • Communicatif
  • Savoir suivre un projet sur plusieurs années
  • Savoir réunir plusieurs services et organiser des réunions régulières
  • Bonne maitrise des process d’usinage et très bonnes connaissances en mécanique
  • Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
  • L'anglais oral est un plus pour parler aux fournisseurs et clients

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (responsable, direction)
  • Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Economiste de la construction - CDI - Nantes (44) F/H

  • 18 février 2026
  • OTE Ingénierie
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Rezé

DESCRIPTION :

Missions

Vous travaillerez sous la direction des Chefs de projet de la Société et dépendrez du Responsable de département.

Vos missions seront étendues à l’ensemble de la fonction. Elles comprennent plus particulièrement :

  • L’assistance à conception
  • Les estimations budgétaires en phases ESQ, APS et APD
  • la prescription des lots Gros Œuvre et Second Œuvre (devis descriptifs, spécifications)
  • la quantification de ces mêmes lots (devis quantitatifs)
  • l’assistance à établissement des documents d’études (plans, schémas, . . .)
  • les relations avec les Partenaires de la Construction (Maîtrise d’Ouvrage, Architectes, Bureau de Contrôle, C.S.P.S., Entreprises, etc. . . .)

Formation 

Votre formation est de niveau minimum Bac +2. Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience en activité similaire.

Compétences et connaissances techniques

  • Maîtrise de la réglementation technique en vigueur relative aux matériaux utilisés, normatif et réglementaire spécifique au secteur de la construction (normes de qualité et sécurité)
  • Bonne connaissance des règles de passation des marchés (en particulier publics), du fonctionnement des phases d'exécution et du cadre législatif
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, PDF ...) 

La maitrise de l'outil ATTIC+ et la maitrise de l'anglais ou de l'allemand sont des atouts supplémentaires.

Savoir-être 

  • Bonne organisation 
  • Autonomie et esprit d'équipe 
  • Bonnes qualités relationnelles, avec des interlocuteurs variés (en interne et en externe) 

Bureau d’études tous corps d’état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l’humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l’expertise de nos 300 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.

Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d’actionnariat participatif interne garantit l’implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d’œuvre tous corps d’état, s’ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe.

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d’équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Planification Usinage F/H

  • 18 février 2026
  • CRAN
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous piloterez la planification des projets d’usinage en coordonnant charges, délais et ressources afin d’assurer une production fluide et performante.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

  • Définir le plan de production
  • Déterminer les achats à effectuer
  • Garantir la continuité du flux de production depuis l’approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu’à l’expédition des produits finis
  • Planifier les opérations de maintenance
  • Gérer les relations avec les prestataires externes
  • Piloter des indicateurs clés de performance
  • Veille technique et technologique
  • Etre force de propositions pour améliorer le flux de production

Votre profil :

  • Organisé et précis
  • Rigoureux, planificateur
  • Bonne maitrise des process d’usinage
  • Lecture de plans industriels
  • Bonnes connaissances en planification
  • Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique
  • Bonnes connaissances en Excel

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (responsable, direction)
  • Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

EAU - Chef de projets Aménagement hydraulique à Antony ou Rouen - A... F/H

  • 18 février 2026
  • Antea Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable de l’activité Aménagements Hydrauliques Ile de France Centre Normandie de la Direction Eau France, vous serez en charge du développement de l’activité aménagements hydrauliques et inondations.

  • Vous prendrez en charge des missions d’étude liées au risque inondation sur des projets d’aménagements et sur des ouvrages hydrauliques de nature variée : digues / barrages, aménagement de berges, réseaux.

  • Vous interviendrez sur les études spécifiques liées à la sûreté des digues et barrages (modélisation, études de dangers, dossiers d’ouvrages, revues de sûreté). 

  • Vous encadrerez des ingénieurs et techniciens au sein d’équipes de projets dédiées et vous participerez également à l’activité commerciale du métier. 

Le poste est basé à Antony (92) ou Rouen (76) avec des déplacements en Ile de France, Centre et Normandie. Des missions sont également possibles en France métropolitaine ainsi qu’à l’international.

️Le poste à pourvoir au plus tôt en CDI et avec différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)


Formation - Expérience :

De formation école d’Ingénieur ou équivalent (BAC+5), vous justifiez d’une expérience minimale de 7 ans en ingénierie d’aménagements hydrauliques.

Compétences et qualités :

  • Vos connaissances en hydraulique urbaine et fluviale, votre expérience en pilotage / suivi de projets ou de chantiers, votre capacité d’adaptation et d’organisation, votre aptitude à encadrer une équipe ainsi que votre autonomie sont autant d’atouts pour l’aptitude au poste et son évolution.

  • Vous assurerez la gestion technique, financière, contractuelle et relationnelle des projets qui vous seront confiés. Ainsi vous participerez, à la préparation et à l’animation de réunions avec les acteurs des études.

  • Vous avez le goût du contact, un bon relationnel, une capacité rédactionnelle, une grande capacité d’organisation et un intérêt marqué pour le travail en équipe

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

✨ Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !


Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

EAU - Chef de projet hydrogéologie à Caen (14) - ANT182 F/H

  • 18 février 2026
  • Antea Group
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Colombelles

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable de l’activité Eau Ressource et Géothermies Ile de France et Normandie, vos missions consisteront à :

  • Assurer des missions d’ingénierie et d’études dans le domaine des eaux souterraines ;

  • Assurer les études et la gestion de projets dans tous les domaines de l’activité (hydrogéologie, maîtrise d’œuvre conception/réalisation de forages, équipements d’exploitation, hydro-géotechnique, etc.) ;

  • Assurer la gestion de projets d’importance dans tous les domaines de l’activité ;

  • Encadrer l’équipe projet affectée (ingénieurs d’études, techniciens, ainsi que les sous-traitants) tout en gérant les aspects financiers et contractuels des projets qui vous seront confiés ;

  • Prendre part à l’activité commerciale de l’équipe notamment via la rédaction et le montage d’appel d’offres et le suivi client.

Le poste est basé à Caen (14) avec des déplacements principalement en région Normandie.

️Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)


  Compétences et qualités :

  • Expérience en études hydrogéologiques et supervision de travaux (études de ressource en eau, pollution, interactions nappe/réalisation d’ouvrage enterrés, mise en œuvre de suivis, spécification et supervision de réalisation de piézomètres/forages, pompage d’essais, …) ;

  • Bonne connaissance de la réglementation ‘Eau’ ;

  • Maitrise des logiciels de modélisation des écoulements souterrains appréciée ;

  • Expérience dans le domaine Nucléaire appréciée ;

  • Travail en équipe, capacités d’adaptation, qualités rédactionnelles, compétences technico-commerciales, encadrement, curiosité et motivation ;

  • Autonomie sur les études et sur les missions de terrain ;

  • Goût du contact, bon relationnel, grande capacité d’organisation.

  En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

✨ Pour en savoir plus sur Antea Group France :

Découvrez nos vidéos projets, interviews collaborateurs et les avis de nos collaborateurs en consultant les pages suivantes !

https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/84407.antea-group/salaries

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Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

  En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet communication marketing F/H

  • 18 février 2026
  • CRAN
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous renforcerez notre communication en créant et diffusant des contenus en français et en anglais, tout en contribuant à la visibilité de la marque et au déploiement de nos actions marketing.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

  • Réaliser tout type de vidéos (courtes, présentation produits et interview métier, image de marque) de manière autonome en français et anglais
  • Se filmer (vous êtes présent(e) sur les vidéos), avec au moins une vidéo par jour
  • Etre en charge des projets, du concept à la mise en ligne des vidéos et leur promotion
  • Imaginer, écrire, être devant la caméra avec un ou plusieurs invités, tourner et monter une émission complète, bilingue (FR/EN), à destination de YouTube
  • Faire valider le cahier des charges avant de filmer
  • Préparer et réaliser le tournage
  • Monter les vidéos et les poster sur les réseaux sociaux
  • Réaliser les traductions des nos documentations en anglais
  • Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits en français et anglais : catalogue, fiches techniques, manuels d’utilisation etc.
  • Créer les graphiques, graphismes et photos nécessaires à nos supports
  • Respecter la charte graphique de l’entreprise

Votre profil :

  • Vous avez un portfolio vidéo
  • Vous maîtrisez l’art de vous exprimer face caméra avec aisance et authenticité
  • Vous identifiez les tendances et pratiques innovantes dans votre domaine
  • Expérience exigée
  • Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes
  • Capacité à monter des vidéos dynamiques percutantes
  • Maîtrise la suite Adobe creative
  • Intérêt pour la mécanique
  • Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail
  • Créatif

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (responsable, direction)
  • Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur.se Génie Electrique - CDI - Illkirch (67) F/H

  • 18 février 2026
  • OTE Ingénierie
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Illkirch-Graffenstaden

DESCRIPTION :

Vous travaillerez en relation directe avec le responsable d'études et sous la Direction du Chef de département. Vos missions sont étendues à l'ensemble du domaine électricité (Courants forts et faibles) du bâtiment.

Elles comprennent plus particulièrement : 

  • le tracé de conception des installations techniques et des schémas (Schémas électriques, profils en long ...) 
  • la réalisation de travaux de synthèse entre ouvrages techniques 
  • les relevés nécessaires à l'élaboration de plans et à la prise en compte d'installations existantes 
  • l'assistance éventuelle aux dimensionnements et aux métrés des installations 
  • les études d'éclairement et de facteur lumière-jour à partir des fiches espaces du programme 
  • le calcul et le dimensionnement de la distribution électrique à partir des directives du Responsable d'Etudes
  • les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc ...)

Des déplacements de courte durée peuvent être à assumer, principalement en France métropolitaine 


Formation 

Votre formation est de Bac+2 dans le domaine du Bâtiment ou des Travaux Publics, avec une expérience en Electricité appliquée au Bâtiment.

Compétences et connaissances techniques 

  • Bonne connaissance des normes techniques de dessin
  • Maîtrise des outils de conception CAO et DAO (Autocad, Revit MEP, Caneco, Dialux ou Relux, ...)
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, ...)

La maitrise de l'anglais ou de l'allemand sont des atouts supplémentaires.

Savoir-être 

  • Bonne organisation
  • Autonomie et esprit d'équipe
  • Capacités d'analyse et de synthèse

Expérience

Vous avez une expérience de minimum 3 ans en activité similaire 


Bureau d’études tous corps d’état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l’humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l’expertise de nos 300 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.

Depuis 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d’actionnariat participatif interne garantit l’implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d’œuvre tous corps d’état, s’ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe.

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d’équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !

Type de contrat : CDI

Projeteur.se génie électrique - CDI - Metz (57) F/H

  • 18 février 2026
  • OTE Ingénierie
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Vous  travaillerez en relation directe avec le responsable d’études et sous la Direction du Chef de département. Vos missions sont étendues à l’ensemble du domaine électricité (Courants forts et faibles) du bâtiment.

Elles comprennent plus particulièrement:

  • le tracé de conception des installations techniques et des schémas (Schémas électriques, profils en long…)
  • la réalisation de travaux de synthèse entre ouvrages techniques
  • les relevés nécessaires à l’élaboration de plans et à la prise en compte d’installations existantes
  • l’assistance éventuelle aux dimensionnements et aux métrés des installations
  • les études d’éclairement et de facteur lumière-jour à partir des fiches espaces du programme
  • le calcul et le dimensionnement de la distribution électrique à partir des directives du Responsable d’Etudes
  • les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d’Ouvrage, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc…).

Des déplacements de courte durée peuvent être à assumer, principalement en France métropolitaine.


Formation 

Votre formation est de Bac + 2 dans le domaine du Bâtiment ou des Travaux Publics, avec une expérience en Electricité appliquée au Bâtiment.

Compétences et connaissances techniques

  • Bonne connaissance des normes techniques de dessin
  • Maîtrise des outils de conception CAO et DAO (Autocad, Revit MEP, Caneco, Dialux ou Relux,…)
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, …)

La maitrise de l’anglais ou de l’allemand sont des atouts supplémentaires.

Savoir-être

  • Bonne organisation
  • Autonomie et esprit d’équipe
  • Capacités d’analyse et de synthèse

Bureau d’études tous corps d’état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l’humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l’expertise de nos 320 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.

Depuis plus de 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d’actionnariat participatif interne garantit l’implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d’œuvre tous corps d’état, s’ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe.

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d’équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !

Type de contrat : CDI

Projeteur.se Génie énergétique et climatique - CDI - Illkirch ( 67) F/H

  • 18 février 2026
  • OTE Ingénierie
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Illkirch-Graffenstaden

DESCRIPTION :

Vous travaillerez en relation directe avec le responsable d'études et sous la Direction du Chef de département. 

Vos missions sont étendues à l'ensemble du domaine Génie Thermique, Chauffage, Climatisation, Ventilation, Sanitaire, Fluides divers.

Elles comprennent plus particulièrement : 

  • la participation aux calculs des installations (bilans, réseaux, ...) 
  • le dimensionnement des équipements à l'aide de logiciels de conception
  • le tracé de conception des installations sous Autocad et REVIT MEP 
  • la réalisation de travaux de synthèse techniques entre ouvrages techniques
  • le tracé des installations techniques (Locaux techniques, chaufferies ...) 
  • les relevés nécessaires à l'élaboration de plans et à la prise en compte d'installations existantes
  • le travail en équipe projet sous la conduite d'un responsable d'étude
  • les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc ...) 

Des déplacements de courte durée peuvent être à assumer, principalement en France métropolitaine. 


Formation 

Votre formation est de niveau BTS, ou DUT en Génie Energétique ou formation équivalente.

Compétences et connaissances techniques

  • Bonne connaissance des normes techniques de dessin
  • Maîtrise de l’outil DAO (Autocad, Revit MEP, Autotub, Autogaine,…)
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, …)

La maitrise de l’anglais ou de l’allemand sont des atouts supplémentaires.

Savoir-être

  • Bonne organisation
  • Autonomie et esprit d’équipe
  • Capacités d’analyse et de synthèse

Bureau d'études tous corps d'état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l'humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l'expertise de nos 300 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.

Depuis 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d'actionnariat participatif interne garantit l'implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d'œuvre tous corps d'état s'ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe. 

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d'équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !

Type de contrat : CDI

Ingénieur en Métrologie F/H

  • 18 février 2026
  • CRAN
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous garantirez la conformité des pièces usinées en réalisant les contrôles métrologiques, en analysant les résultats et en assurant la fiabilité des moyens de mesure.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

  • Réaliser différents contrôles en cours de fabrication afin de s'assurer de la conformité des pièces
  • Créer et suivre des gammes de contrôle
  • Vérifier au quotidien la bonne application des procédures
  • Créer et renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels
  • Rédiger les litiges de fabrication
  • Résoudre des problèmes simples et variés
  • Réaliser le suivi la vérification et l'étalonnage des instruments de mesure disponibles dans l'atelier
  • Vérifier le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques
  • Vérifier le respect des fréquences de contrôle
  • Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travail

Votre profil :

  • Bonne notion de l'urgence
  • Logique et précis
  • Rigueur
  • Savoir lire un plan
  • Connaissances en mécanique
  • Bon rédactionnel pour de la documentation technique
  • Bonne organisation
  • Etre force de proposition
  • Maîtrise du Pack Office
  • Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
  • Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit)
  • Connaissance des moyens de contrôles est un plus : pied à coulisse, micromètre etc
  •  

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (responsable, direction)
  • Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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