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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

12 981 offres

Graduate Program Manager H/F

  • 02 juillet 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission

Afin de poursuivre sa forte croissance et accompagner ses nombreux projets, le Groupe PAPREC recrute sa nouvelle promotion d’une dizaine de jeunes diplômés dans le cadre de son « Graduate Program ».

De par ses différentes activités, Paprec est en capacité de concevoir, construire et/ou exploiter des usines de valorisation énergétique et organique, méthanisation, tri mécano biologique, centres de tri, sites de transformation de déchets recyclés en matière première et sites d'enfouissement. La richesse et la complémentarité des activités du Groupe PAPREC te permettra d’acquérir une vision globale des métiers de l'entreprise.

Ce programme implique une mobilité géographique sur la France entière.

Ta mission :

  • Tu seras recruté en CDI
  • Tu intégreras le programme pour une durée de 24 mois composé de 3 missions de 8 mois dans les agences/services du Groupe
  • Tu te familiariseras avec les métiers du Groupe (exploitation, études, commerce, projets, …) et ses différentes activités (collecte, recyclage, UVE…) afin de développer ta vision transverse
  • Tu effectueras tes 3 missions dans des régions différentes

Ton accompagnement durant 2 ans :

  • Tu profiteras d’un accompagnement individualisé, via un parrainage avec l’un des membres du comité exécutif du Groupe
  • Tu bénéficieras d'un suivi personnalisé par le biais d'un plan de développement des compétences
  • Tu participeras de façon privilégiée avec tes pairs à des évènements organisés par le Groupe

Ton évolution après le programme :

A l’issue du programme tu pourras évoluer, selon ta spécialité, vers un poste de Responsable Opérationnel (exploitation, commerce, bureau d’études, Grands projets, …), Ingénieur d’Exploitation ou Chef de projet. L’objectif est de te donner les savoir-faire pour t’orienter à terme vers un poste de Directeur de centre de profit ou Directeur commercial.

Profil
  • Tu es jeune diplômé en écoles d’Ingénieur ou de Commerce (Grandes écoles, généralistes ou spécialisées dans l’environnement) ou de formation Universitaire en lien avec nos activités
  • Tu es impérativement mobile dans toute la France
  • Tu es titulaire du permis B
  • Tu souhaites intégrer de manière privilégiée un Groupe Français performant et innovant
  • Tu es dynamique, proactif et rigoureux et tu as un goût prononcé pour le terrain, le commerce et le management d’équipe
  • Tu es passionné par l’environnement

Alors, envie de booster ton début de carrière ? REJOINS-NOUS ! – Attention les places sont limitées.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Calcul Intensif F/H

  • 02 juillet 2026
  • CRIANN
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Vous êtes expert(e) du calcul intensif ? Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière !

Le CRIANN recrute, dans le cadre d'un départ à la retraite, un(e) Responsable Calcul Intensif.

Votre rôle :

Dans le cadre des orientations définies par le Conseil d’Administration et le Président du CRIANN, puis déclinées opérationnellement par la Direction, vous pilotez le pôle Calcul et contribuez activement à la conception, à l’évolution et à la mise en œuvre de l’offre de services en calcul intensif.

Vous intervenez à la fois comme manager, coordinateur d’activités stratégiques, référent de l’offre de services HPC et relais de développement auprès des partenaires académiques, institutionnels et économiques.

Concrètement au quotidien vous serez amené.e à :

Élaboration de rapports, documentation et informations

  • Coordonner l’élaboration d’un rapport d’activités annuel
  • Réaliser des synthèses permettant de rendre compte de l’avancement des actions et projets
  • Échanger et informer ses collègues de l’avancement des projets

Animation du service calcul

  • Coordonner et participer aux processus de décisions stratégiques prises par le Conseil d’Administration du CRIANN et son Président portant sur le fonctionnement et les évolutions du service de calcul (sous la responsabilité du/de la directeur(trice) et en lien avec le/la responsable technique)
  • Coordonner les relations avec les utilisateurs du service de calcul, piloter en particulier les comités techniques 
  • Participer au développement, en lien avec le Président et la direction, des relations de la structure avec ses partenaires institutionnels et privés dans le domaine du calcul intensif
  • Valoriser le travail technique, le support scientifique et la veille technologique de l’équipe au travers de participation à des colloques et conférences
  • Participer aux principaux groupes de travail nationaux et européens dans le domaine du calcul intensif
  • Participer à la coordination avec les services administratifs et juridiques

Animation de l’offre de services aux entreprises et formation

  • Participer à la définition de l’offre de services de calcul intensif aux entreprises
  • Coordonner la réalisation des prestations aux entreprises
  • En lien avec la direction, représenter la structure auprès de ses partenaires institutionnels de l’écosystème « innovation »
  • Relayer les besoins auprès de la direction et des équipes de la structure
  • Coordonner et développer l’offre de formation

Management d’équipe sur son périmètre de responsabilité

  • Animer l’équipe en mettant en œuvre une organisation et un management favorisant l’efficacité et l’implication optimales des collaborateurs
  • Gérer les ressources humaines en mettant en œuvre les moyens pour professionnaliser et faire monter en compétences les membres de l’équipe (recrutement / intégration / gestion de carrière / évolution professionnelle / plan de développement des compétences, etc.)

Des déplacements à l'international sont à prévoir 2 fois par an.

Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) du calcul intensif, capable de conjuguer vision stratégique, expertise technique et leadership d’équipe ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure à fort impact, au croisement de la recherche, de l’innovation et des services numériques de haut niveau ? Ce poste est fait pour vous.

Ce que nous recherchons :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 minimum en informatique, calcul scientifique, mathématiques appliquées, ingénierie numérique ou domaine équivalent et vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement lié au calcul intensif, à la recherche, à l’enseignement supérieur, à l’innovation ou aux infrastructures numériques complexes.

Vous possédez une solide maîtrise du calcul intensif (HPC) et comprenez les enjeux techniques, organisationnels et stratégiques associés.

Vos atouts pour réussir

  • Un leadership naturel, allié à un vrai sens du collectif
  • Une capacité à fédérer, décider et faire avancer les projets
  • D’excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Une réelle aisance dans l’animation de réunions, de formations et de présentations en public
  • Un bon sens de l’écoute, du service et de la relation utilisateur
  • Une capacité à prendre de la hauteur tout en restant proche des enjeux opérationnels

Le CRIANN (Centre Régional Informatique et d’Applications Numériques de Normandie) est un centre de calcul et de ressources numériques au service de la recherche, de l’enseignement supérieur et de l’innovation en Normandie. Il met à disposition des établissements et entreprises des infrastructures de calcul haute performance (HPC), de stockage de données et de réseaux à haut débit, favorisant ainsi le développement de projets scientifiques et technologiques ambitieux. Le CRIANN accompagne également ses partenaires dans la modélisation, la simulation, l’intelligence artificielle et la transition numérique, en offrant expertise, formation et support technique. Acteur de l’écosystème numérique régional, il contribue à renforcer la compétitivité et la visibilité de la recherche normande au niveau national et international.

Récemment transformé en GIP (Groupement d’Intérêt Public), le CRIANN regroupe au sein de ses membres les acteurs de l’ESR, de la santé et des collectivités normandes. L’équipe opérationnelle du CRIANN est composée de 15 personnes, dont 10 ingénieurs(es) et alternants(es) (support scientifique, système et réseau, sécurité).

Ce que nous proposons :

  • 6 semaines de congés payés
  • 22 jours de RTT
  • 13ème mois
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle familiale

Basé à Saint-Étienne-du-Rouvray, ce poste vous permet d’évoluer dans un cadre de vie agréable, au sein d’un territoire à taille humaine, bien connecté, et offrant un équilibre privilégié entre dynamisme professionnel, proximité des services et qualité de vie au quotidien.

Envie de donner du sens à votre expertise et de porter des projets stratégiques au service de la recherche, de l’innovation et du territoire ? Rejoignez le CRIANN et saisissez l’opportunité de jouer un rôle clé dans le développement du calcul intensif en Normandie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Plombier - chauffagiste F/H

  • 02 juillet 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Apportez votre expertise en plomberie chauffage à nos projets !

Pour renforcer ses équipes, l'agence de Joué-lès-Tours recrute un(e) :

Plombier chauffagiste F/H

CDI

Vous interviendrez sur des chantiers dans le domaine du logement, en réalisant des travaux de plomberie, chauffage, climatisation et ventilation.

Votre expertise technique sera essentielle pour assurer la qualité et la performance de nos installations.

Vos missions :

  • Poser des réseaux de distributions (acier) et d’évacuation, en respectant les normes et les plans.

  • Poser et raccorder des terminaux (radiateurs, cassettes, appareils sanitaires, etc.), en assurant leur bon fonctionnement.

  • Effectuer les travaux en locaux techniques, en respectant les consignes de sécurité.

  • Effectuer les soudures de l’acier (TIG/ARC – acier noir / acier inox)

  • Réaliser tous les travaux de finition et mettre en épreuve les réseaux et équipements

  • Assurer le reporting des interventions réalisées, en informant les équipes et en participant à l'amélioration continue.

  • Travailler en toute sécurité, en respectant les règles et les procédures établies.

Votre profil

Titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine Plomberie/Chauffage, vous justifiez d'une expérience, de 5 ans minimum, sur un poste similaire.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et consciencieux(se).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et/ou trajet, participation, intéressement, mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de Maintenance Frigoriste en Génie Climatique - H/F

  • 02 juillet 2026
  • EIMI
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Râches

DESCRIPTION :

À propos du poste

Dans le cadre de l'accroissement d'activité de notre agence EIMI basée à Douai, nous recherchons des Techniciens de maintenance Frigoristes. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, des installations de froid et de climatisation pour tout type d'équipement à détente directe et à eau glacée,
  • Prendre en charge l'entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements,
  • Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance,
  • Vérifier le fonctionnement de l'installation, en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité,
  • Remplir et signer des fiches techniques d'intervention,
  • Respecter les temps alloués et les procédures qualité en vigueur,
  • Assurer l'astreinte.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Rigoureux(se),
  • Réactif(ve),
  • Curieux(se),
  • Autonome.

Vous avez également besoin :

  • D'un CAP minimum dans le domaine du froid,
  • D'une expérience d'au moins 3 ans en tant que Technicien de Maintenance Frigoriste,
  • De connaissances techniques des installations de froid et de climatisation pour des équipements à détente directe ou à eau glacée,
  • De compétences en électrotechnique et en électricité,
  • De l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes minimum niveau IV,
  • D'apprécier le travail d'équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien traitement des eaux F/H

  • 02 juillet 2026
  • Groupe Séché
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Votre terrain de jeu :

Le secteur de l’eau vous anime, nous avons l’opportunité pour vous chez Groupe Séché au sein de notre filiale Séché Traitements des Eaux Industrielles sur notre Agence du Creusot.

Gestion de l’eau et du traitement :

-Surveiller l’arrivée de l’eau dans les installations.

-Gérer les produits chimiques nécessaires au traitement (approvisionnement et suivi des stocks).

-Vérifier la préparation des produits chimiques et leur qualité.

-Observer les changements dans l’eau ou les boues (quantité, qualité).

-Adapter le fonctionnement de l’unité de traitement selon le type de produit à traiter.

Contrôles, analyses et suivi :

-Contrôler la qualité de l’eau entrante, selon les normes et consignes du client.

-Analyser l’eau traitée et les boues pour vérifier l’efficacité du traitement.

-Repérer les anomalies, les comprendre et proposer des améliorations.

-S’assurer que les équipements fonctionnent bien et sont performants.

-Gérer l’évacuation des déchets solides issus du traitement.

Maintenance et suivi des équipements :

- Effectuer les petites opérations de maintenance : vidange, changement de filtres ou toiles, nettoyage et réglage des sondes.

-Rendre compte de toutes les interventions dans les outils de suivi (GMAO, carnet d’entretien…).

-Suivre les stocks de consommables et transmettre les infos nécessaires.

-Contrôler l’usure des équipements et repérer les bruits anormaux (moteur, roulements…).


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Lorsque vous intégrez le Groupe Séché, vous aurez l’opportunité de pouvoir travailler en autonomie et avec polyvalence grâce à notre diversité métiers et clientèle basée au Creusot.

Vous appréciez évoluer dans une équipe dynamique opérationnelle et dans un environnement industriel.

Le profil idéal, vous : 

- possédez un Bac +2 ou équivalent dans la maitrise de l'eau, 

- avez une bonne connaissance dans le secteur de l’eau ou/et le traitement de l’eau,

- disposez de connaissances dans la maintenance des installations.

Si cela n'est pas le cas mais que vous :

- appréciez travailler en extérieur,

- aimez analyser, rechercher, confectionner des recettes afin d’avoir la meilleure potion pour garantir un traitement efficace.

Alors nous avons le poste pour vous !

Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :

- On commence par un court échange avec Léa, notre chargée de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.

- Si cela match, vous passez un entretien avec Léa.

- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.

- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max !


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Traitement des Eaux Industrielles, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans la gestion complète du cycle de l’eau en milieu industriel. Elle conçoit, exploite et optimise des unités de traitement des eaux industrielles, en intégrant des solutions de recyclage et de réutilisation des eaux usées et traitées. 

Grâce à une présence nationale, ses 374 collaboratrices et collaborateurs accompagnent les industriels dans la réduction de leur empreinte environnementale, en apportant des réponses sur mesure aux enjeux liés à l’eau.

L'Agence du Creusot recrute son futur Technicien d'Exploitation, traitement de l'eau au Creusot

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.  

Type de contrat : CDI

Technico-commercial(e) F/H

  • 02 juillet 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 18a1ee7e-8887-449e-9089-4b4f59e98b31

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Conducteur de travaux confirmé en désamiantage F/H

  • 02 juillet 2026
  • Groupe Séché
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Genas

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Rattaché au directeur travaux, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Vous êtes responsable de la gestion et de l'exécution de projets de désamiantage en toute sécurité.

Vos missions consistent principalement à :

  • Piloter et coordonner les chantiers de désamiantage dans le respect des normes en vigueur (SS3-SS4).
  • Élaborer et suivre les plans de retrait amiante.
  • Assurer la gestion technique, humaine et financière des opérations.
  • Encadrer les équipes sur site et veiller au respect des consignes de sécurité.
  • Gérer les relations avec les clients, sous-traitants et organismes de contrôle.
  • Participer aux réunions de chantier et rédiger les rapports d’avancement.
  • Garantir la traçabilité des déchets et leur évacuation conforme.
  • Veiller à la satisfaction client en anticipant ses besoins.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Idéalement diplômé d'études supérieures dans le secteur des travaux public, vous êtes titulaire de la formation risques amiante (SS3 / SS4).

Vous disposez d'une expérience d'environ 10 ans ans dans la conduite de travaux de désamiantage. 

Vous appréciez suivre la qualité des projets qui vous sont confiés de la remise du CCTP à la réalisation.

Vous mettez un point d'honneur à assurer la sécurité de vos collaborateurs et à entretenir la relation client.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Eco Services, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans les services à l’environnement : dépollution de sites, dépollution pyrotechnique, gestion des effluents industriels, désamiantage, solutions de gestion déléguée des déchets et valorisation de terres polluées. 
Ses 240 collaboratrices et collaborateurs proposent des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des clients, avec un haut niveau d’expertise technique et réglementaire. Séché Eco Services contribue activement à la transition écologique des territoires. 

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Type de contrat : CDI

Coordinateur SSI F/H

  • 02 juillet 2026
  • setec bâtiment
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Pourquoi nous rejoindre :  

Le département « Prévention et Sécurité Incendie (PSI) » de setec bâtiment intervient dans le cadre de missions de prévention incendie et de coordination SSI sur des opérations de grande ampleur de types Immeubles de Grande Hauteur (IGH), gares du Grand Paris, Centres hospitaliers ou Etablissements Recevant du Public (ERP) multi-activités.

Pour renforcer l'équipe des Coordinateurs SSI, le département PSI recherche un Coordinateur(ice) SSI pour l'accompagner dans son développement.

Intégré(e) dans le pôle de Coordination SSI, sous la responsabilité directe du Responsable de Pôle, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

  • Vous serez intégré(e) au sein d'une ingénierie pluridisciplinaire dans laquelle le travail en équipe est une valeur essentielle

  • Encadré(e) par votre responsable, vous interviendrez sur des opérations courantes avec une large autonomie, depuis l'études jusqu'à la réception, et ainsi vous pourrez développer vos compétences et connaissances techniques de la coordination SSI

  • En parallèle, vous serez inclus(e) dans un cursus évolutif dans le cadre des opérations d'ampleurs qui se mènent, chez setec bâtiment, en binôme ou trinôme pour :

    • Dans un premier temps, remonter la chaîne de réalisation depuis la réception jusqu'aux phases de conception et ainsi découvrir les enjeux et la méthodologie des grands projets complexes

    • Le métier de coordinateur SSI chez setec bâtiment est plus large que l'intervention réglementaire, vous serez donc sensibilisé aux enjeux de maîtrise d'oeuvre des installations techniques liées au SSI, notamment en phase de livraison

  • Le coordinateur SSI setec bâtiment est un des interlocuteurs privilégiés du maître d'ouvrage dans les phases de préparation de commission de sécurité et pour cela son expertise et son pilotage va bien au-delà des limites habituelles.


Ingénieur(e) en bâtiment ou technicien(ne), vous avez au moins 2 ans d'expérience en Coordination SSI. Vous avez une bonne connaissance des courants faibles et/ou une connaissance de la réglementation incendie et/ou des normes SSI.

Vous appréciez le travailler en équipe et vous souhaitez vous développer, en étant solidement accompagné(e) et formé(e), vers des opérations complexes et des projets de grande envergure dans un environnement stimulant et collaboratif.  Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles et aussi pour votre bonne capacité rédactionnelle. Votre maîtrise des outils graphiques pourrait également être un plus pour l'équipe.

Ce poste est situé à Paris, et vous offre une opportunité unique de développement professionnel au sein de notre société. Nous encourageons activement les candidatures de personnes en situation de handicap. 

Vous êtes curieux(se) de savoir plus sur nos métiers, cliquez-ici pour écouter nos ingénieurs(es) en parler ! 

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/setec-batiment/team-1

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec bâtiment est la société d'ingénierie partenaire et engagée des projets ambitieux.
Notre société intervient auprès de ses clients en maîtrise d'oeuvre et en assistance technique à maîtrise d'ouvrage, sur les projets les plus complexes en France et dans le monde comme la Fondation Louis Vuitton, le centre d'exploitation d'Aulnay pour le Grand Paris Express, l'aéroport de Santiago du Chili, et le Métro de Riyadh. setec bâtiment est une société à taille humaine qui agit pour le développement de ses collaborateurs. Nos collaborateurs ont chacun un très haut niveau de technicité, les qualités d'ingénieur conseil, et travaillent en mode projet.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Business Manager senior / Responsable d’Agence F/H

  • 02 juillet 2026
  • FENYX CONSULT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS

Lancement et Déploiement de l’agence locale :

  • Participation au choix et à l’installation des bureaux
  • Business Plan Commercial et Financier
  • Stratégie de développement (secteurs, comptes, offres)
  • Instauration des liens avec les acteurs et partenaires locaux

Développement commercial :

  • Identification et cartographie des principales cibles stratégiques et des nouvelles opportunités
  • Prospection de nouveaux clients
  • Développement du portefeuille client existant
  • Participation aux réponses d’appel d’offre

Recrutement :

  • Identification & recherche de candidats
  • Participation aux entretiens
  • Qualification et sélection de nos futurs consultants

Management :

  • Accompagnement, intégration et suivi des nouveaux collaborateurs
  • Suivi de projets techniques
  • Suivi & participation à l’évolution de carrière des consultants
  • Gestion d’équipe

VOTRE PROFIL 

Diplômé(e) d’un bac +5 en Ecole de Commerce ou d’Ingénieur et ayant de l’expérience en ESN en tant que Business manager ou Responsable d’Agence, vous avez une âme d’entrepreneur et êtes à la recherche d’un nouveau challenge pour vous investir sur le long terme.

Rejoindre FENYX, c’est bénéficier d’un cadre stimulant et d’avantages concrets pour accompagner votre réussite :

  • Un contrat CDI – statut Cadre, assorti de RTT
  • Un variable déplafonné, vous permettant d’atteindre un package réellement attractif
  • Un véhicule de fonction
  • L’opportunité d’être au cœur du démarrage d’une nouvelle agence, avec un rôle clé dans sa structuration et son développement
  • L’intégration d’une entreprise soucieuse de ses impacts sociaux et environnementaux, engagée dans une démarche RSE et fière de son badge EcoVadis 2025

Nous favorisons l'inclusion et l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous encourageons les candidatures de profils divers et aspirons à constituer une équipe riche en perspectives variées. 

Si cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature au plus vite !

Chez FENYX, on ne se contente pas d’être un acteur du service en ingénierie : nous accompagnons avec passion la transformation digitale de nos clients partout en France, portés par une expertise affirmée dans les métiers de l’IT.

Labelisés "Happy at Work", nous avons à cœur de faire rimer performance et épanouissement professionnel.

Un esprit start-up, une expertise solide

FENYX, c’est une structure à taille humaine où proximité, transparence et esprit d’équipe rythment notre quotidien.

Notre mission : "Révéler le potentiel et le meilleur de chacun au service des enjeux technologiques du monde de demain."

Implantées sur la Côte d’Azur, à Aix/Marseille et Monaco, nos agences portent des projets qui s’étendent aujourd’hui sur tout le territoire français, en présentiel ou en télétravail.

Et notre ambition va plus loin : ouvrir une nouvelle agence à Paris !

Dans ce cadre, FENYX recherche un/une Business Manager senior / Responsable d’Agence H/F animé(e) par l’envie d’entreprendre, de réussir et de développer son activité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Travaux TCE F/H

  • 02 juillet 2026
  • Oteis Conseil Paris
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

  • Recueillir et compiler les besoins des différents demandeurs sur les projets
  • Analyser les demandes et rédiger un APS pour s’assurer de la bonne compréhension des objectifs
  • Proposer une enveloppe estimative de travaux
  • Rédiger les DCE comprenant les cahiers des charges tous lots, y compris les études de dimensionnement et les plans Autocad
  • Consulter les entreprises selon les procédures en vigueur chez le client
  • Analyser les offres et négocier
  • Examiner et valider les documents d’exécution des entreprises (notes de calculs, plans, etc.)
  • Planifier et organiser les travaux (site industriel avec des contraintes de sécurité importantes)
  • Suivre et réceptionner les travaux
  • Vérifier les DOE

De formation Bac + 2 à 5 (DUT, École d’ingénieur, Master universitaire…), vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans la conduite d’opérations TCE au sein d’un BET de maîtrise d’œuvre ou en entreprise.

Vous avez de bonnes connaissances techniques et une expérience sur le terrain. La chronologie et les différentes phases d’un suivi de chantier n’ont plus de secrets pour vous.

Enfin, vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre implication dans le suivi de vos projets et dans la gestion de vos affaires. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de dynamisme et vous appréciez le travail en équipe.

Votre package
  • Rémunération selon le profil
  • Télétravail
  • Horaires flexibles
  • 11 RTT
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun/vélo
  • Mutuelle & Prévoyance
  • CSE
  • Accès aux communautés Métier
  • Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.


Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Oteis & Vous

Oteis Conseil apporte son expertise dans la gestion de patrimoine immobilier et le conseil pour des grands comptes nationaux ou internationaux, ministères, collectivités locales et clients industriels. Nos équipes disposent de compétences pluridisciplinaires sur l’ensemble des thématiques Services – Maintenance – Energies – Data Management – Travaux.

L'environnement d'Oteis Conseil mêle à la fois autonomie et responsabilités, il vous permettra de découvrir une grande diversité de clients favorisant votre montée en compétences. Vous serez membre d’un collectif engagé avec lequel vous partagerez vos expériences et vos réussites !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires CVC - Génie Climatique - H/F

  • 02 juillet 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence Lansard à Grenoble, un(e) Chargé(e) d’Affaires CVC.

Rattaché(e) à l'équipe « Tertiaire / Industrie », vous intégrez une équipe composée d’un Responsable de Service, d’un Chargé d’Affaires et de 6 monteurs (conducteur travaux, chefs de chantier, compagnons et apprenti). Vous pilotez vos affaires en toute autonomie, de la phase commerciale jusqu’à la réalisation des chantiers.

Vous vous appuyez également sur des services supports internes composés d’un Chargé d’Études EXE, d’un metteur au point, d’une assistante ainsi que des services électricité/régulation et tuyauterie. Selon la complexité des affaires, vous coordonnez également des sous-traitants partenaires.

Vos principales missions sont :

  • Développement commercial & gestion d’affaires
    • Piloter vos chantiers CVC de 20 k€ à 2 M€ en autonomie.
    • Réaliser les objectifs transmis par le Responsable de Service en termes de chiffre d’affaires et de stratégie.
    • Être proactif(ve) dans la démarche commerciale et le développement de l’activité.
    • Assurer le suivi de la rentabilité des affaires en lien avec le service achats.
  • Pilotage de projets
    • Garantir la bonne réalisation des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des engagements clients.
    • Intervenir en véritable chef de projet sur des chantiers à haute valeur ajoutée.
    • Participer aux réunions de service et assurer un reporting régulier.
    • Mettre en œuvre et faire respecter la politique sécurité sur les chantiers.
    • Veiller au maintien d’un climat social positif sur les chantiers et avec les clients.
  • Coordination & management
    • Encadrer et coordonner les équipes chantier et les intervenants internes.
    • Collaborer avec les services supports et les équipes régionales et nationales du groupe.
    • Coordonner les sous-traitants partenaires selon les besoins des affaires.
    • Participer activement au travail d’équipe et à la dynamique de service.

Votre cadre de travail

  • Un poste à responsabilités avec une grande autonomie.
  • Des projets variés en CVC dans les secteurs tertiaire et industriel.
  • Un environnement technique stimulant avec des projets complexes et à forte valeur ajoutée.
  • Une entreprise qui valorise l’esprit d’équipe, la réactivité et la proximité terrain.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous disposez de :

  • Une expérience confirmée en CVC.
  • Un excellent sens de l’anticipation, de l’organisation et de la méthode.
  • De la proactivité et de la créativité dans la gestion de vos affaires.
  • Un fort sens des responsabilités.
  • De bonnes qualités relationnelles et de leadership.
  • Un goût prononcé pour le management et le travail en équipe.

Votre profil

  • Formation type BUT spécialisée en CVC et/ou génie climatique.
  • Expérience significative de 5 à 10 ans sur un poste similaire.

Envie de relever le défi ?

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, piloter des projets techniques ambitieux et évoluer dans un environnement stimulant au sein d’équipes passionnées, postulez dès maintenant et participez activement au développement de notre activité CVC.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet WMS F/H

  • 02 juillet 2026
  • Log's
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Le chef de projet WMS pilote des projets d’intégration de WMS dans le cadre de l’arrivée de nouveaux clients ou de migrations pour des clients existants.

Ses missions :

  • Animer des ateliers de recueil des besoins avec les équipes opérationnelles.
  • Accompagner les métiers dans les arbitrages d’organisation des flux logistiques.
  • Formaliser la description fonctionnelle générale des projets.
  • Identifier les besoins spécifiques et rédiger les spécifications fonctionnelles.
  • Superviser les développements, réaliser les recettes et participer aux tests utilisateurs (UAT).
  • Identifier et piloter les interfaces avec les systèmes existants.
  • Paramétrer le WMS.
  • Définir et suivre le planning projet.
  • Assurer le suivi budgétaire.
  • Coordonner l’ensemble des acteurs internes et externes du projet.

  • 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (chef de projets WMS, consultant WMS, AMOA logistique…).
  • Expérience confirmée en gestion de projets WMS / logistiques.
  • Bonne connaissance du WMS Reflex.
  • Capacité à travailler avec des équipes opérationnelles et techniques.
  • Sens de l’organisation, de la coopération et de la coordination.
  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Proactivité et autonomie.

Chez Log’s, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.

Log’s s’engage également en faveur de l’insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N’hésitez pas à en discuter avec nous !

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l’industrie.

LOG’S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d’investissement, d’immobilier, de process et d’innovation.

LOG'S compte aujourd’hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l’international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d’entrepôts. 

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes Calculs Réseaux HT F/H

  • 02 juillet 2026
  • CAP INGELEC
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Département Électricité et en étroite collaboration avec les équipes Projets et BIM, vous intervenez sur la conception et l'analyse de réseaux électriques.

Vous contribuez à la définition des solutions techniques, à leur dimensionnement ainsi qu'à leur mise en œuvre, depuis les phases d'études jusqu'à l'exécution.

Vous serez amené(e) à intervenir sur des projets à forte technicité tels que les postes HTB, les infrastructures de transport et de distribution d'énergie, les raccordements d'unités de production ou de stockage, les datacenters, ainsi que les installations industrielles soumises à de fortes contraintes de disponibilité et de fiabilité.

Vos principales missions

  • Analyser les besoins clients et participer à la définition des architectures électriques HTB ;
  • Réaliser les études techniques, les notes de calcul et le dimensionnement des installations ;
  • Étudier les performances des réseaux électriques et analyser les problématiques de stabilité, de qualité de l'énergie et d'intégration au réseau ;
  • Mettre en œuvre les outils de calcul et de simulation adaptés aux projets ;
  • Réaliser les instructions (EON, ION, FON) pour le raccordement des ouvrages des projets ;
  • Participer aux échanges en lien avec les TSO (RTE, etc…) ;
  • Rédiger les pièces écrites techniques et participer à la production des livrables d'études ;

Participer aux opérations de commissioning, aux essais et aux réceptions des installations

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en électrotechnique ou en génie électrique, vous justifiez d'au moins minimum 5 ans d'expérience dans les études électriques HTB, idéalement acquise dans les secteurs de l'énergie, des infrastructures ou de l'industrie.

Vous disposez de solides connaissances en :

  • Postes HTB (63kV/90kV/225/400 kV), réseaux de transport ou de distribution ;
  • Études de raccordement et d'intégration au réseau ;
  • Dimensionnement et analyse des réseaux électriques ;
  • Outils de calcul et de simulation tels que PowerFactory, ETAP, PSCAD, PSSE, EMTP ou équivalents.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité technique et votre capacité à appréhender des projets complexes, vous appréciez le travail en équipe et les environnements multidisciplinaires.

 Un bon niveau d'anglais est indispensable pour évoluer sur des projets internationaux et collaborer avec des partenaires étrangers.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Maintenance & Arrêt F/H

  • 02 juillet 2026
  • ALPHA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet maintenance et arrêt H/F rattaché à notre centre Rhône-Alpes / Grand Est.

Vos missions :

Détaché au sein de nos clients, d'importants sites industriels, vous aurez pour mission d'encadrer des équipes Alpha Maintenance, en prestation au sein des services arrêts, et de manager la préparation d' arrêts de maintenance majeurs dans les domaines de la pétrochimie et de la chimie.

Vos principales tâches :

- Management de l'équipe de préparation composés de spécialistes de différents corps d'états (équipements statiques, mécanique, échafaudage...) : répartir les tâches, contrôler l'avancement, apporter un soutien technique, mettre à jour la LUT...
- Participer à la planification des travaux d'arrêts sur un logiciel de planification, identifier les principaux jalons et les chemins critiques, allouer les ressources liées...
- Animer des réunions d'avancement de projet avec le client, les entreprises extérieures.
- Suivre l'arrêt dans sa globalité, superviser les avancements journaliers, rédiger le rapport de fin d'arrêt.

Idéalement issu d'une formation supérieure type Ingénieur Maintenance ou Ingénieur Généraliste ; vous pouvez justifier de minimum 5 années d'expérience en encadrement et planification de gros projets industriels liés à la maintenance et aux arrêts d'unités.

- Doté(e) d'un véritable leadership, vous savez tirer le meilleur de votre équipe et garantir une ambiance de travail cohérente avec les objectifs qui vous sont fixés.
- Vous êtes rigoureux, autonome, avec de très bonnes qualités relationnelles et bon esprit de synthèse.
- Excellentes connaissances des équipements spécifiques (équipements sous pression, tuyauterie, EIA ), et du process de fabrication dans l'industrie chimique ou pétrochimique, vous êtes capable d'opérer dans un environnement multi technique, et d'apporter un soutien technique à votre équipe.
- Maitrise du pack office fortement recommandé (excel ++), de logiciels de GMAO (SAP, Maximo ), ainsi que de logiciels de planification (MSP, Primavera )
- La maitrise de l Anglais serait un plus fortement apprécié

Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Expert CVC F/H

  • 02 juillet 2026
  • ACCEO
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

En tant que véritable chef d'orchestre technique et basée au sein de notre agence Marseillaise, vous interviendrez sur la région PACA principalement, vos missions seront les suivantes :

Expertise & Audit :

  • Réaliser l'expertise technique avec datation des installations (qualité de maintenance, conception, performance).

  • Mener des études et chiffrages pour la mise en conformité, la rénovation et l'amélioration énergétique.

  • Définir les futurs objectifs de consommation énergétique.

Pilotage & Gestion de Contrats :

  • Effectuer l'analyse critique des contrats d'exploitation existants.

  • Rédiger les cahiers des charges techniques (contrats et travaux).

  • Mener les consultations auprès des prestataires et (re)négocier les nouveaux contrats de maintenance.

  • Éditer les rapports d'analyse d'offres et présenter les résultats au Client.

Suivi Opérationnel & Travaux :

  • Assurer le pilotage, le suivi et la réception des travaux.

  • Gérer la passation des installations de CVC entre différents prestataires.

  • Assurer le suivi continu de l'exploitation via des réunions périodiques avec la maîtrise d'ouvrage et les prestataires.

Gestion Financière & Conseil :

  • Assurer le suivi financier et réaliser la synthèse annuelle.

  • Intervenir en Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) sur des projets spécifiques.


Idéalement issu d'une formation de type Bac+3 ou licence professionnelle, vous justifiez d'au minimum 8 ans d'expérience en chaufferie collective dans l'encadrement et la gestion. Une formation interne à nos outils et au métier de Conseil en Génie Climatique sera dispensée au candidat. 

Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à :
+ prime bonus annuel
+ participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)
+ Plan épargne retraite (PERECO)
+ 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année
+ mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 78% par l'employeur
+ prime vacances et chèques vacances
+ Parcours d'intégration et formation
+ travail du lundi au vendredi sur 39H
Rémunération selon profil et expérience.

Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez rejoindre une entreprise conviviale qui met au coeur de sa stratégie l'excellence de son expertise, alors rejoignez nous !

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Fort de 18 agences et 13 antennes en France, ACCEO réalise un chiffre d'affaires de 67 millions d'euros et compte plus de 600 collaborateurs.

Notre structure repose sur une vision innovante, ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées.

Notre mission est d'apporter l'expertise et la sérénité nécessaires à l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'articulent autour de quatre divisions à forte technicité : Environnement, Ascenseur, Énergie, et Accessibilité-Maîtrise d'oeuvre spécialisée.

Si vous aspirez à intégrer une entreprise où bien-être, responsabilités et perspectives d'avenir sont au rendez-vous, alors Bienvenue chez ACCEO !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur mécanique F/H

  • 02 juillet 2026
  • EXTIA INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

- Encadrer des projeteurs

- Etudier le cahier des charges

- Réaliser la modélisation 3D des machines

- Réaliser les plans d'ensemble

- Collaborer avec les équipes 

-  Assurer le suivi technique du projet

- Participer à l'amélioration continue 

- La rigueur : 

  • Respect strict des procédures

  • Contrôle des livrables

  • Exigence sur les détails techniques

- L'autonomie :

  • Savoir organiser son travail sans supervision 

  • Être force de proposition

 - Capacité à travailler en équipe : 

  • Bonne communication

  • Coordination

  • Capacité à intégrer des contraintes extérieures


Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Apprenti relation client H/F

  • 02 juillet 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Rejoignez le groupe AFNOR en tant qu'apprenti au sein du pôle relation et service clients chez Afnor Editions.

Vos missions

  • Accompagner les clients et les utilisateurs (traitement des réclamations)

  • Contribuer au lancement de nos nouvelles offres

  • Accompagner les clients dans le processus de commande sur la boutique en ligne (chat/mail)

  • Optimiser la satisfaction des clients (répondre dans les délais)

  • Traiter les demandes clients et prospects par tèl, mail, chat en respectant un objectif de qualité et de réactivité

  • Qualifier des besoins prospects

  • Identifier et enregistrer dans le CRM les opportunités commerciales

  • Qualifier et enrichir les données clients dans le CRM

  • Soutenir l'activité commerciale en réalisant des actions proactives (tel, mails) pour générer des leads qualifiés

  • Contribuer au process de contractualisation

Le profil recherché

Vous suivez une formation de niveau BTS dans le domaine commercial et relation client (type NDRC)

Vous êtes curieux et motivé avec une capacité à vous adapter rapidement.

Rigoureux, organisé et réactif , vous possédez un excellent esprit d'équipe.

Envie de nous rejoindre ?

Intégrer le Groupe AFNOR, c’est rejoindre un Groupe dont l’association fondatrice chargée d’une mission d’intérêt général constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable, avec plus de 37 implantations dans le monde. Un groupe qui conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d’accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s’effectue au travers de 4 domaines de compétences : AFNOR Normalisation, AFNOR Editions, AFNOR Compétences, AFNOR Certification.

Informations complémentaires
  • Contrat d’apprentissage durée 24 mois

  • Poste basé à Saint-Denis, à proximité immédiate du RER B.

  • Rémunération selon la grille légale et le niveau d’étude.

  • Prise de poste souhaitée : septembre- octobre 2026

Processus de recrutement
  • Réception de votre CV

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager

  • Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

Type de contrat : Alternance

Technico-commercial(e) F/H

  • 02 juillet 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Ambarès-et-Lagrave

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: f27c0336-1a7d-427b-a3db-6cf645a41437

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Dessinateur Projeteur Électricité F/H

  • 02 juillet 2026
  • ARKADIA Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Dans le cadre du poste et des fonctions, vous prendrez en charge les missions suivantes :

  • Conception et réalisation de schémas électriques,
  • Définition du cahier des charges techniques des fonctions et des composants,
  • Réalisation de dimensionnement des fonctions et des composants,
  • Création des architectures électriques et systèmes complexes,
  • Implantation 3D des composants électriques,
  • Réalisation des plans et les spécifications techniques des sous-ensembles électriques,
  • Formalisation des standards de conception et de validation,
  • Création de carnet de câbles,
  • Justification des choix techniques,
  • Rédaction des LOFC et LOMC.

De formation BAC +2 à BAC +5 en Génie Électrique / EIA ou équivalent, vous justifiez d'au moins une expérience en Bureau d'Études Électrique en lien avec des projets techniques, idéalement dans le secteur nucléaire.

Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.

De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

  • A l’aise avec les logiciels techniques CAO / DAO : Autocad, SEE Electrical, CANECO, EPlan, Dialux,
  • Capacité d’adaptation, communication et travail en équipe,
  • Organisation, rigueur, souplesse et réactivité,
  • Curiosité technique.

Postulez à cette offre et rejoindre notre cercle de confiance² !

 ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Préparateur / Superviseur EIA F/H

  • 02 juillet 2026
  • ALPHA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un préparateur Electricité Instrumentation Automatisme H/F rattaché à notre centre Rhône-Alpes / Grand Est.

Vos missions : Détaché au sein des services arrêt ou maintenance de nos clients, d'importants sites industriels, vous aurez pour mission de réaliser la préparation de travaux E&I dans le cadre de gros projets de maintenance et d'arrêt industriel.

Vos principales tâches :

- Préparer les travaux de maintenance liés aux instruments de régulations sur Equipements sous pression, tuyauterie et bacs de stockages ; aux automatismes et à l'électricité.
- Etablir les gammes de travaux détaillées,
- Mettre éventuellement les PID et autres plans applicables à jour.
- Etablir le cahier des charges pour lancer les consultations,
- Participer au choix des entreprises sous-traitantes

En phase travaux :
- Rédiger les permis de travaux,
- Planifier les interventions,
- Gérer les entreprises sous-traitantes et du matériel,
- Participer aux réunions de chantier.

- BTS CIRA ou Électrotechnique souhaité, fortement orienté Electricité et/ou instruments et appareils de régulation ; vous pouvez justifier idéalement d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance ou des travaux industriels sur instruments.
- Vous disposez idéalement de connaissances générales dans des domaines techniques type métallurgie, tuyauterie et ESP (Equipements sous pression)….et de connaissances pointues des instruments de régulation (vannes automatiques, niveaux, tensiomètres…), Electricité (HT/BT) et Automatisme.
- Maitrise du pack office.
- Une connaissance de SAP ou d'un logiciel de GMAO serait un plus apprécié.
- Bon sens de la communication et du travail en équipe.
- Mobilité nationale et internationale

Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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