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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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9 768 offres

Technicien Frigoriste - CNPE de Flamanville - Process H/F

  • 19 février 2026
  • Dalkia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.


Au sein de la Branche PROCESS, sur le CNPE de Flamanville, nous recherchons notre futur(e) Technicien Frigoriste H/F. Vos missions seront les suivantes :

  • Assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage dans le domaine du froid industriel sur site nucléaire,
  • Réaliser les contrôles d’étanchéité d’un circuit frigorifique,
  • Réaliser les opérations de transfert de fluides frigorigènes,
  • Mettre en service, réglage et relevé de paramètres d’un groupe de production d’eau glacée,
  • Mettre en service, réglage et relevé de paramètres d’un groupe de production à détente directe,
  • Réaliser un tirage au vide et contrôle de la tenue,
  • Réaliser le soudage par brasure,
  • Compléter les outils de suivi de prestation (DRT, SDIN...),
  • Réaliser les comptes-rendus des interventions,
  • Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail,
  • Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME,
  • Contribuer à nos engagements Sécurité, Qualité, Délai et Coûts.
Mon espace candidat
Votre profil
  • Diplômé(e) d’un Bac ou d’un BTS en Génie Climatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que frigoriste, dans le secteur Tertiaire ou Industriel
  • L'aptitude catégorie 1 des fluides frigorigènes est indispensable,
  • La possession des habilitations nucléaires (SCN2, RP2 et CSQ) ainsi que les certificats soudure / brasure sont un plus,
  • Avoir des connaissances en électricité basse tension,
  • Etre reconnu(e) pour votre précision, rigueur et engagement,
  • Autonomie et polyvalence,
  • Apprécier le travail en équipe.


Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Préparateur Froid/Ventilation - CNPE de Flamanville - Process H/F

  • 19 février 2026
  • Dalkia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF.

Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS).

Nos métiers :
 · Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
 · Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la branche Process, nous recrutons notre futur(e) Préparateur(trice) pour la maintenance des installations Froid/Ventilation du CNPE de Flamanville. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Assurer l'expression des besoins en terme de logistique et assurer la bonne coordination, 
- Participer à l'amélioration des gammes d'intervention, 
- Assurer le suivi réglementaire via l'outil interne, 
- Rédiger des documents techniques (analyses de risques, analyses de suffisance, RTR ...),
- Etre responsable du suivi des écarts et FNC,
- Centraliser les consignes de sécurité et assurer une veille, 
- Appuyer les managers opérationnels dans leurs tâches, dans les différentes phases de chantier (planification, préparation, réalisation, clôture),
- Planifier les activités de maintenance.

Mon espace candidat
Votre profil

- De formation de niveau Bac+ 2 (BTS, DUT ou équivalent) dans un domaine technique (froid ou ventilation), vous justifiez d'une expérience de cinq ans minimum. 
- Vous êtes idéalement titulaire des habilitations nucléaires HN2/RP2/CSQ et habilitations électriques B2VE BR H0.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre esprit d'équipe.

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT(contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (entrée de zone…).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative. 

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
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Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - LAMORLAYE

  • 19 février 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lamorlaye

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein d'un collectif de 10 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.
Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.
Une fois l'habilitation obtenue, vous prenez une part active à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par des tiers (traitement des DT-DICT, rendez-vous sur sites, comptes rendus de marquage-piquetage…).
Vous délivrez les autorisations de travail et assurez la sécurité lors des chantiers menés par Natran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV/biométhane).
Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :



Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).
Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de Natran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac+2 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative. Vous avez une expérience dans le domaine technique, vous recherchez une activité de terrain et vous êtes curieux.se d'apprendre le métier d'exploitant du réseau de transport de gaz.
Vous aimez les activités en extérieur, vous avez le sens du collectif, vous êtes dynamique, réactif.ve et force de proposition, vous avez un goût prononcé pour l'innovation et le sens des responsabilités.
Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation et votre aptitude à prendre en main et à piloter des sujets.
C'est un plus si vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers, de la prévention des risques et de la réglementation, vous viendrez grossir les rangs de nos experts passionnés ; mais si ce n'est pas le cas… pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences ; car l'essentiel c'est votre envie de contribuer avec nous à rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat ! ?
HERNOT Geoffreyattend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !
Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.
Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - GENNEVILLIERS

  • 19 février 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein d'un collectif de 16 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.
Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.
Une fois l'habilitation obtenue, vous prenez une part active à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par des tiers (traitement des DT-DICT, rendez-vous sur sites, comptes rendus de marquage-piquetage…).
Vous délivrez les autorisations de travail et assurez la sécurité lors des chantiers menés par Natran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV/biométhane).
Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :



Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

« Réduisez vos frais de logement : bénéficiez d’un logement loué par NaTran, mis à votre disposition à moindre coût. Votre participation représente seulement 15 % de votre salaire brut mensuel, pour une durée pouvant aller jusqu’à 9 ans (loyer subventionné).

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de Natran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac+2 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative. Vous avez une expérience dans le domaine technique, vous recherchez une activité de terrain et vous êtes curieux.se d'apprendre le métier d'exploitant du réseau de transport de gaz.
Vous aimez les activités en extérieur, vous avez le sens du collectif, vous êtes dynamique, réactif.ve et force de proposition, vous avez un goût prononcé pour l'innovation et le sens des responsabilités.
Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation et votre aptitude à prendre en main et à piloter des sujets.
C'est un plus si vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers, de la prévention des risques et de la réglementation, vous viendrez grossir les rangs de nos experts passionnés ; mais si ce n'est pas le cas… pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences ; car l'essentiel c'est votre envie de contribuer avec nous à rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat ! ?
Jérémie attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !
Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.
Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - PALAISEAU

  • 19 février 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein d'un collectif de 16 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.
Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.
Une fois l'habilitation obtenue, vous prenez une part active à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par des tiers (traitement des DT-DICT, rendez-vous sur sites, comptes rendus de marquage-piquetage…).
Vous délivrez les autorisations de travail et assurez la sécurité lors des chantiers menés par Natran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV/biométhane).
Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :


Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).
Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de Natran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac+2 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative. Vous avez une expérience dans le domaine technique, vous recherchez une activité de terrain et vous êtes curieux.se d'apprendre le métier d'exploitant du réseau de transport de gaz.
Vous aimez les activités en extérieur, vous avez le sens du collectif, vous êtes dynamique, réactif.ve et force de proposition, vous avez un goût prononcé pour l'innovation et le sens des responsabilités.
Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation et votre aptitude à prendre en main et à piloter des sujets.
C'est un plus si vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers, de la prévention des risques et de la réglementation, vous viendrez grossir les rangs de nos experts passionnés ; mais si ce n'est pas le cas… pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences ; car l'essentiel c'est votre envie de contribuer avec nous à rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat ! ?
Philippe DOMINGUES attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ?
Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !
Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.
Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR QUALITE PRODUITS F/H

  • 19 février 2026
  • GROUPE AVANTIS ENGINEERING
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Mérignac

DESCRIPTION :

Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons :


UN INGENIEUR QUALITE PRODUITS H/F


Vous interviendrez comme support à la direction qualité et spécifiquement aux "responsables qualité développement et opérations" par familles de produits.

Pour cela, vous aurez pour missions principales :


  • Le traitement des écarts à la définition et des dérogations clients ;

  • Le support aux techniciens qualité opérations, aux pilotes industrialisation, aux responsables produits et à l'ingénieur qualité fournisseurs pour la gestion des écarts produits et la remise des produits dans le flux ;

  • La réalisation de la revue sur table à la suite du contrôle final pour garantir la complétude du dossier de fabrication avant livraison ;

  • La réalisation des vérifications et des contrôles suites aux opérations de délestage ;

  • Le support méthodologique qualité (8D, PPAP, QRQC, AMDEC) ;

  • Le suivi et la mesure des résultats au travers d'indicateurs.


Issu d'une formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieurs ou université) dans le domaine de la qualité ou de l'amélioration continue, vous justifiez d'une première expérience industrielle.

Vous savez traiter des non conformités, suivre des indicateurs/écarts produits et mettre en place une méthodologie qualité par la mise en place de process/outils 8D, PPAP, QRQC ou AMDEC.

Aussi, vous avez une bonne compréhension des dossiers de fabrication et des exigences documentaires avant livraison et maitrisez MS OFFICE.


Communiquant et curieux, vous possédez de réelles capacités d'analyse et savez être force de propositions.

Poste en CDI à pourvoir à Mérignac (33) à partir d'avril 2026, rémunération entre 32 et 35 Keuro b/an suivant profil et expérience + avantages.

*Ce poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la Défense Nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises


C'est en intervenant depuis plus de 20 ans sur des projets majeurs et toujours plus complexes que nous encourageons le dépassement de soi afin de relever les défis techniques de grands donneurs d'ordres dans les secteurs de l'aérospatial, des énergies, de la défense, du naval, du ferroviaire ou encore du sport automobile.
 
AVANTIS résulte d'une envie profonde de ses créateurs d'être une véritable référence dans le domaine de l'ingénierie mécanique. Nos équipes, composées d'experts passionnés et dévoués sont le moteur de notre entreprise et s'engagent à offrir à nos clients une expérience unique, basée sur la qualité et la fiabilité de notre savoir-faire. En tant qu'acteur important du développement de solutions innovantes, nous accompagnons aujourd'hui les leaders des industries de pointe.
 
Bâtir une relation durable et garantir la satisfaction de nos clients avec une technologie innovante et une exigence qualité, tels sont les objectifs des 300 collaborateurs du groupe. Ensemble, nous nous efforçons de développer des relations authentiques et durables, fondées sur la confiance, le respect et la transparence.
 
Dans un monde où les défis sont nombreux et complexes, nous croyons fermement que la capacité à penser de manière créative et à innover est essentielle pour réussir. Rejoindre AVANTIS, c'est la possibilité d'imaginer la conception de solutions innovantes à partir d'une feuille blanche et aboutir à des résultats performants.
Aujourd'hui, nos 11 sites en France et à l'étranger dont notre usine de fabrication et notre centre R&D nous permettent d'optimiser la conception et la fabrication de structures/pièces mécaniques et de réduire notre impact environnemental en intégrant tous les moyens de production permettant de réaliser les produits de A à Z.

Notre agence de Mérignac (33), accompagne ses clients issus des secteurs de l'aérospatial, de la défense, des énergies, et du naval à travers des prestations intellectuelles à forte valeur ajoutée en immersion au sein des équipes clients.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur développement C/C++ - F/H

  • 19 février 2026
  • elsys-design
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet de développement d'un dispositif embarqué de surveillance réseau dans le domaine du transport, nous recherchons un(e) ingénieur(e) développement C/C++ pour renforcer notre pole Software embarqué..

Vos principales missions incluront :

  • Concevoir/faire évoluer l’architecture logicielle du middleware embarqué.
  • Implémenter les fonctions de découverte de topologie réseau et de surveillance/alerte des équipements connectés.
  • Tester et valider le bon fonctionnement de ces fonctions : tests unitaires, tests d’intégration, validation sur banc ou matériel embarqué.
  • Rédiger les spécifications techniques, les documents de conception, et participer à la définition des exigences de sûreté.
L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon.

Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur spécialisé en systèmes embarqués, ou équivalent Bac+5.
  • Solides compétences en développement C/C++ embarqué.
  • Solides connaissances en réseaux Ethernet embarqués :
    • Protocoles de communication (TCP/IP, UDP, SNMP...).
    • Diagnostic réseau (capture de trafic, analyse de topologie...).
    • Sécurité réseau (authentification, chiffrement...).
    • Maitrise de l’environnement Linux embarqué.
  • Expérience en tests / validation logicielle embarquée.

Ce poste vous correspond ? Alors n'attendez plus et postulez !

Les prochaines étapes du recrutement :

  • On analyse votre candidature et on fait connaissance par téléphone (15min)
  • Premier entretien avec le manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visio-conférence (45mn)
  • Entretien technique avec un Tech lead. L'objectif étant de connaitre vos compétences et axes d'amélioration (1h)
  • Dernier entretien avec le Responsable d'agence ELSYS Design Rhône-Alpes. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourrez trouver chez nous (1h)

Notre recrutement c'est 4 étapes pour un total de 3h


ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Chargé d'affaires Electricité Contrôle Commande F/H

  • 19 février 2026
  • SOM Aix-en-Provence
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Vous nous rejoignez, chez notre client, basé à Cadarache, en tant que Chargé d'affaires électricité contrôle commande H/F.

Vous aurez pour missions:

  • L'assistance au pilotage opérationnel du projet

  • La préparation des interfaces sites

  • Le suivi des planning de réalisation

  • La réception des opérations sur la base des commandes contractualisées

  • Le suivi de marchés de travaux

  • L'accompagnement des titulaires de travaux retenus pour le démarrage des travaux à réaliser

  • Le suivi des opérations sur un plan technique (conformité au CdC de base)

  • Le suivi des essais.


Pourquoi venir chez nous ?

  • Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes

  • Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et un pilote de site

  • Nous avons une des meilleures expertises techniques sur le marché

  • Gagner en équilibre vie professionnelle / vie personnelle

  • Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation

  • Possibilités d'évolutions nombreuses, avec une forte politique de mobilité interne.

D'autres avantages ?

  • Participation + intéressement + panier repas

  • Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

  • Indemnités de déplacement.

Nos valeurs, notre ADN: lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), développement durable et solidaire.

#LI-CC2


De formation Bac + 2 à Bac + 5, avec une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire en électricité contrôle commande, vous avez la connaissance du milieu nucléaire. Votre adaptabilité et votre autonomie seront vos meilleurs atouts.


Les étapes du processus de recrutement ?

- Entretien téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

- Entretien physique ou visio avec Alexia, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste.
Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes !


Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités? Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, nous sommes l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Et plus spécifiquement, notre agence SOM Aix intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications, les travaux neufs, la sûreté nucléaire, la QHSE ainsi que la chefferie de projet.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Mécanique F/H

  • 19 février 2026
  • MIDIPILE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Hiersac

DESCRIPTION :

Vous voulez contribuer à un projet à impact pour l'environnement et pour son territoire ? Vous souhaitez intégrer une société à mission et donner du sens à votre actions ? rejoignez Midipile, entreprise basée en région Nouvelle Aquitaine, en Charente près d'Angoulême.

Nous recherchons 1 ingénieur en conception mécanique dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour faire face à un accroissement d'activité.

Rattaché-e au Responsable Technique, intégré-e à l'équipe du Bureau d'études, qui compte aujourd'hui 12 Midipiliens, tes missions seront les suivantes :

- Définition des exigences fonctionnels à partir du besoin client

- Conception des solutions technique et sourcing composants standard

- Réalisation de la CAO, des plans et des notes de calcul analytiques

- Simulation numérique (Cinématique et Résistance des Matériaux)

- Prototypages et avant projets

- Suivi de la fabrication et validations des prestations avant livraison client

- Optimisation du coût de revient fabrication (Design to cost)

- Intégration sur châssis véhicule et gestion des interfaces

- Suivre un planning de développement, rendre compte aux équipes et assurer l’homologabilité et le niveau de qualité attendu

Poste acdre en, CDI avec une émunération brute annuelle à partir de 32K€ à négocier selon profil / expérience + CE mutualisé + mutuelle + prévoyance


De formation Ingénieur concepteur mécanique (modélisation, cinématique, intégration), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en Bureau d'études mécanique. 

- Une expérience ou des connaissances en aménagement intérieur (type cabine de bateau ou camping-car) sera appréciée.

Nous cherchons un-e concepteur-trice astucieux-euse pour proposer des solutions qualitatives, légères et compétitives en coûts.

Compétences / connaissances demandées :

- Maitrise de l’outil CATIA sur 3DExpérience de Dassault Systèmes

- Connaissances en matériaux (résistances, composites, fatigue)

- Connaissances en procédé de fabrication (structure mécanosoudées, assemblages)

- Cotation fonctionnelle et tolérancement

- Connaissance en système de maintien de température (glacière, eutectique...)

- Notion d’électricité embarquée (capteur, faisceaux, batterie, IOT...)


Créé en 2020 par Benoît, Midipile est une start-up charentaise, qui a conçu un micro-utilitaire électrique pour les professionnels de la maintenance et de la logistique. Le concept est simple : faire un véhicule performant, fiable et responsable à tous les niveaux (éco-conception, usage, réparabilité et rétrofit). 

Avec sa carrosserie modulable, il est pensé pour la sécurité et le confort des utilisateurs, et répond à différents usages professionnels grâce à un catalogue de solutions innovantes pour le transport de marchandises. Par ses dimensions et sa capacité de charge, nous apportons une vraie réponse aux difficultés de circulation en milieux contraints. 

Midipile compte aujourd'hui 17 collaborateurs et bénéficie du soutien de la Région Nouvelle Aquitaine et du Fond Team For the Planet. Société à mission, 70% des composants utilisés pour la fabrication de nos véhicules sont conçus par des entreprises basées en région Nouvelle Aquitaine.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance ventilation - EPR Flamanville - Process H/F

  • 19 février 2026
  • Dalkia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).
Nos métiers :
Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.
Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.
Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche PROCESS, sur l'EPR de Flamanville, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Ventilation. Vos missions principales seront les suivantes :
- Effectuer des travaux et de la maintenance dans le domaine électromécanique, machines tournantes et ventilation,
- Effectuer la maintenance corrective et préventive sur le périmètre en tant que chargé de travaux,
- Compléter les outils de suivi de prestation (DRT, SDIN...),
- Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME,
- Contribuer à nos engagements Sécurité, Qualité Délai et Coûts.

Mon espace candidat
Votre profil

- De formation en électromécanique ou mécanique industrielle, vous justifiez d'une expérience de trois ans à minima,
- Vous possédez les habilitations HN2/RP2/CSQ/B2/H0,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...
Le poste est soumis à une enquête administrative.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CDD - APPUI COORDONNATEUR - CHARGE DE PLANIFICATION DES INTERVENTIONS GAZ (F/H) - PARIS

  • 19 février 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous êtes motivé :

  • Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
  • Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

Rejoignez-nous à GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (200 715 kms) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont plus de 11 000 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7j pour fournir le meilleur service possible. 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute sur l'emploi de : 

CDD – APPUI COORDONNATEUR – CHARGE DE PLANIFICATION DES INTERVENTIONS GAZ (F/H)


Poste basé à Paris (75011) sur le site de Saint-Ambroise

CDD - Durée : 6 mois

Au sein de la Direction Réseaux Île‑de‑France de GRDF, l’APPI ‑ RE (Ressources Externes) & BO (Back Office) est une agence de planification et de programmation des interventions structurée autour de deux pôles complémentaires :

  • Le pôle Ressources Externes, chargé du pilotage des marchés de prestations externalisées (Gazpar, DPCD, DPBE, RSF, maintenance CICM, dépose de compteurs inactifs, sécurisation VSIC, etc.).
  • Le pôle Back Office, dont la mission est d’identifier et de résoudre les problématiques d’accessibilité ou techniques ayant empêché la réalisation d’interventions, qu’elles soient internes ou externalisées.

Rattaché au pôle Back Office en tant qu’Appui‑coordonnateur, vous serez intégré à une équipe composée de six appuis‑coordonnateurs, trois coordonnateurs et d’un manager. Vos principales missions seront les suivantes :

1) Analyse des interventions en échec

  • Collecte et étude des interventions échouées
  • Analyse des problématiques (accessibilité et/ou technique) ayant empêché la réalisation des interventions
  • Catégorisation des situations puis définition et attribution des actions à mener
  • Suivi des actions jusqu'à réalisation de l'intervention

2) Planification des interventions

  • Appels sortants et entrants pour sécuriser les interventions
  • Communication avec les clients· Transmission des informations (interne et externe)
  • Programmation des interventions (interne et externe)

Intégré à un collectif d’agence bienveillant et solidaire, vous contribuerez à nos enjeux que sont la satisfaction client et la sécurité industrielle. 

Ce métier offre des opportunités variées de parcours professionnels.  

N'hésitez pas à consulter la chaîne YouTube de GRDF : https://youtu.be/5WcS8_Fix0o

Profil recherché :

Titulaire d’un Baccalauréat, BEP ou CAP, une expérience dans un environnement technique ou de la relation client serait appréciée.

Nous recherchons une personne qui aime le travail en équipe et qui :

  • Est autonome et rigoureux dans le respect des modes opératoires
  • Est organisé et réactif dans la gestion des activités qui lui sont confiées
  • Dispose d’une bonne aisance relationnelle, tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Est à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques
  • Sait analyser et synthétiser des données techniques et d’accessibilité 

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence. En tant qu'employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l'égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

CDD - APPUI COORDONNATEUR - CHARGE DE PLANIFICATION DES INTERVENTIONS GAZ (F/H)

  • 19 février 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sartrouville

DESCRIPTION :

Vous êtes motivé :

  • Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
  • Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

Rejoignez-nous à GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (200 715 kms) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont plus de 11 000 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7j pour fournir le meilleur service possible. 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute sur l'emploi de : 

CDD – APPUI COORDONNATEUR – CHARGE DE PLANIFICATION DES INTERVENTIONS GAZ (F/H)


Poste basé à Sartrouville (78500)

CDD - Durée : 6 mois

Au sein de la Direction Réseaux Ile de France, l’Agence Planification Programmation des Interventions (APPI) a la responsabilité de la planification et de la programmation des activités réseau et clientèle réalisées par les Délégations Interventions Exploitation Maintenance (DIEM).
Elle prévoit, optimise et organise les activités réalisées par les techniciens gaz via la co-construction avec les DIEM, puis la mise en œuvre du modèle d'activités.

Vous cherchez de nouveaux enjeux ? Vous souhaitez travailler au sein d’un service dynamique qui œuvre en interaction avec l'ensemble des métiers de GRDF ?  Vous désirez concilier une dimension technique avec une forte dimension client ?

Le métier d’Appui Coordonnateur est fait pour vous !

Vous aurez pour mission d’assurer la programmation quotidienne des interventions clientèles en constituant les tournées des techniciens tout en veillant au respect de nos engagements vis-à-vis de nos clients. Vous aurez également pour mission la programmation de certaines interventions réseaux conformément à notre prescrit.

Dans une démarche agence « bien faire du premier coup », vous vous assurerez de la bonne complétude de l’ensemble des éléments nécessaires à la programmation afin de minimiser les interventions vaines de nos agents de terrain.

Vous aurez également pour mission de réguler les mises en service urgentes avec prise de rendez-vous client et assurerez par roulement la permanence téléphonique de l’agence. 

Intégré à un collectif d’agence bienveillant et solidaire, vous contribuerez à nos enjeux que sont la satisfaction client et la sécurité industrielle.  

N'hésitez pas à consulter la chaîne YouTube de GRDF : https://youtu.be/5WcS8_Fix0o

Profil recherché :

  • Titulaire d’un Bac,
  • Titulaire d’un CAP/BEP et d’une expérience significative,10 ans minimum, en planification, secrétariat administratif ou fonction similaire.

Qualités requises :

  • Aisance relationnelle (en particulier au téléphone),
  • Autonome,
  • Rigoureux du respect des modes opératoires,
  • Organisé et réactif dans la gestion de vos activités,
  • A l’aise avec les outils informatiques,
  • Capacité d’adaptation et à gérer les urgences,
  • Goût indispensable pour le travail en équipe.

Une expérience en exploitation, maintenance, acheminement ou relation client serait appréciée. 

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence. En tant qu'employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l'égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

ALTERNANCE -LICENCE - APPUI PROJET PROTECTION BRANCHEMENTS 2032 (F/H) - PANTIN

  • 19 février 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

L’agence Cartographie et Patrimoine IDF est organisée en 3 typologies d'activités : Mise à jour, Projets et Topographie. Cette agence est basée à Pantin. Elle abrite différents métiers : topographes (chargés de la fiabilisation de la cartographie grâce à leurs actions de détection sur le terrain), pilotes de projets (tels que les annotations, la protection des branchements, le traitement des positions incertaines) et Cartographes Techniciens Base de Données (mise à jour des données cartographiques en grande et moyenne échelle).

L’agence cartographie joue un rôle clé dans la sécurité industrielle : elle est le garant de la fiabilité des données patrimoniales. A travers leur mise à jour éclairée, elle permet de fournir des plans des réseaux de gaz fiables aux différents intervenants sur le terrain mais aussi fiabiliser au quotidien l'inventaire des ouvrages en contribuant à différents projets d'ampleur nationale.

Au sein du pôle projets cartographiques IDF, vous appuierez l'équipe de pilotes dont la mission principale est de fiabiliser les bases de données patrimoniales du SI. Vous participerez, notamment à l'analyse spatiale des données issues du SIG en vue d'optimiser l'activité de nos prestataires et garantir l'exhaustivité de la collecte d'informations. Vous serez impliqué dans la manipulation et l'analyse de données, la préparation de jeux de données spatiales, et la proposition d'automatisation des analyses.

Les missions sur lesquelles vous évoluerez: 

  • Mener des Analyses spatiales et rechercher des optimisations de la qualité des données
  • Analyser l'évolution  de la classification cartographique (ABC)
  • Piloter et préparer l’activité des prestataires
  • Mettre en place des outils de reporting
  • Développer un outil de collecte d'information (Qfied)

Outils : Qgis, FME, Atlas, Q field, JIRA

Et vous votre profil?  

Vous souhaitez faire une alternance sur 1 an pour valider une licence Géomatique

Vous êtes rigoureux

Vous êtes autonome

Vous aimez travailler en équipe

Alors ce poste est fait pour vous…?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance !

Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'échange téléphonique est concluant ?
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - BAC+4/+5 APPUI AU MANAGEMENT (F/H) - PANTIN

  • 19 février 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

L’agence Cartographie et Patrimoine IDF est organisée en 3 typologies d'activités : Mise à jour, Projets et Topographie. Cette agence est basée à Pantin. Elle abrite différents métiers : topographes (chargés de la fiabilisation de la cartographie grâce à leurs actions de détection sur le terrain), pilotes de projets (tels que les annotations, la protection des branchements, le traitement des positions incertaines) et Cartographes Techniciens Base de Données (mise à jour des données cartographiques en grande et moyenne échelle).

L’agence cartographie joue un rôle clé dans la sécurité industrielle : elle est le garant de la fiabilité des données patrimoniales. A travers leur mise à jour éclairée, elle permet de fournir des plans des réseaux de gaz fiables aux différents intervenants sur le terrain mais aussi fiabiliser au quotidien l'inventaire des ouvrages en contribuant à différents projets d'ampleur nationale.

Les missions sur lesquelles vous évoluerez : 

  • Appuyer la ligne managériale sur le pilotage des différents sujets de cadrage de l’activité (respect des règles, respect du prescrit gaz, respect des notes nationales)
  • Piloter des sujets (interface de l’agence cartographie avec ses différentes parties prenantes)
  • Contribuer au rayonnement de l’agence au sein de la région par la mise en lumière de ses réalisations et des réussites collectives à différentes délégations parties prenantes

Et vous votre profil ?  

Vous souhaitez faire une alternance pour valider un Master en management

Vous êtes rigoureux

Vous êtes autonome

Vous savez être proactif

Vous aimez les défis

Vous aimez travailler en équipe

Alors ce poste est fait pour vous…?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de votre alternance !

Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'échange téléphonique est concluant ?
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE CHAUFFERIES/CVC (H/F)

  • 19 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Gouesnou

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance CVC (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Brest (située à Gouesnou)

Nous  vous accueillerons au sein d’une agence dynamique et conviviale de 50 collaborateurs, dont 36 techniciens de maintenance itinérants, animés par des valeurs communes : l’esprit d’équipe, le respect du client, le bien-être et la prise en compte des ambitions de chacun (nos collaborateurs ont la possibilité d’être formés et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne).

L’équipe de Pierre-Yves est composée de 4 techniciens formés et spécialisés pour intervenir auprès des professionnels sur des secteurs variés tel que tertiaire, industriel ou collectivités. Vous êtes directement en contact des agents d’entretien, responsables technique ou encore directeur de site.

Votre rôle au quotidien :

  • Réaliser la maintenance préventive et curative d’installations CVC et de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.  
  • Intervenir sur les technologies suivantes : Gaz, Bois, Fuel, solaire, pompe à chaleur
  • Apporter vos précieux conseils aux clients et réaliser des devis lorsque cela est nécessaire (pièces d’usure, réparation, remplacement d’appareil, etc.)
  • Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

En véritable professionnel(le), vous effectuerez ces missions dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Afin d’assurer le meilleur suivi possible, vous réaliserez la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. Avec autonomie et méthode, vous serez amené à effectuer des demandes d’offres de prix, réaliser des devis et suivre vos affaires afin de fournir un service réactif et qualitatif auprès de notre clientèle professionnelle. 

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu(e) d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous avez acquis de fortes compétences dans la maintenance d’équipements CVC
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
  • Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC)
  • Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Votre valeur ajoutée :

Vous êtes curieux et doté d’une réelle appétence pour la technique et la qualité de service ?

Vous avez l’esprit d’équipe tout en faisant preuve d’autonomie avec un sens aigu des responsabilités ? Vous appréciez la diversité des missions et avoir un quotidien varié ?

Vous êtes rigoureux et méthodique avec une aisance dans l’utilisation d’outils informatiques ?
  


Si vous vous reconnaissez, aucun doute : ce poste est fait pour vous !

Les étapes suivantes :
  

  • Après vous être reconnu(e) sur cette annonce, foncez : POSTULEZ en ligne !
  • Nous prendrons ensuite contact avec vous afin d’en savoir plus sur vos expériences et vos attentes 
  • Si le coup de cœur est réciproque, vous rejoindrez nos équipes au plus vite !

Le jour de votre arrivée, nous vous remettrons un véhicule de service ainsi que tout le matériel nécessaire (tablette, téléphone, vêtements de travail, caisse à outils) puis vous accompagnerez un de vos collègues expérimenté lors de ses journées durant quelques jours afin de prendre vos marques. Un parcours d’intégration avec des modules de formation peut également être mis en place si besoin.

Une fois que vous serez assez à l’aise, vous pourrez alors prendre la route en toute autonomie pour répondre aux besoins des clients !

On parle avantages ?

  • Un salaire fixe, un 13ème mois mensualisable, une prime d’intéressement et de participation, une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • Fourchette de rémunération brute sur 13 mois : entre 26000 € et 35000 €
  • Des tickets restaurant
  • 17 jours de RTT / an  (monétisable en totalité ou un en partie si vous ne souhaitez pas les prendre)
  • Un Compte Epargne Temps (CET) monétisable
  • Une mutuelle attractive
  • Un véhicule de service (et carte carburant)

Mais encore ?

  • De nombreux avantages du CSE (ex comité d’entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs ou encore de bénéficier des chèques vacances
  • La possibilité de se former tout au long de votre carrière et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne

Notre dernier mot :

Vous aimez travailler en équipe, as le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur-Adjoint Mécanique Datacenters (F/H)

  • 19 février 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d’un.e Associate Director – Mechanical pour rejoindre notre filiale RED Engineering, un cabinet de conseil international spécialisé en ingénierie de Datacenter depuis plus de 20 ans. Avec ¬1,000 ingénieurs repartis dans les principaux bureaux au UK, Moyen Orient et Asie Pacifique, RED Engineering continue son expansion avec l’ouverture d’un bureau à Paris. En tant que membre clé de notre nouveau bureau à Paris, vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets innovants et de façonner l’avenir des infrastructures de données.

Votre quotidien

  • Assumer un rôle de leadership dans le développement et la coordination des services d’ingénierie des projets de datacenters
  • Collaborer étroitement avec les clients, les sous-traitants et les équipes internationales pour garantir la qualité et la rentabilité des projets
  • Superviser la gestion financière et commerciale des projets
  • Supporter le recrutement, encadrer et développer les membres de l’équipe d’ingénierie
  • Participer activement à la stratégie commerciale, au développement des relations clients et aux montages des offres techniques et commerciales
  • Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels et de réunions techniques

Vos bagages

  • Diplôme d’ingénieur.e généraliste avec une spécialisation en CVC ou Mechanique
  • Expérience significative en conception de datacenter
  • Connaissance approfondie des problématiques de design liées aux Data Centres
  • Maîtrise des applications MS Office et des logiciels de calcul spécifiques
  • Excellentes compétences en leadership et en gestion d’équipe
  • Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais
  • Statut d’ingénieur agréé (un atout)

Ce que nous offrons

  • Un salaire compétitif
  • Des missions variées et stimulantes dans un secteur en pleine croissance
  • Des opportunités de développement professionnel au sein d’un groupe international
  • La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et challengeants

A propos d’Engie

Chez ENGIE, nous croyons que chaque collaborateur a un rôle crucial à jouer dans la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à l'innovation dans le domaine des datacenters, essentiels à l'infrastructure numérique moderne. Votre expertise technique et votre leadership seront des atouts précieux pour relever les défis énergétiques et technologiques de demain.

Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ASSISTANT DE DELEGATION - ALTERNANCE - H/F - NANCY

  • 19 février 2026
  • GRDF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

ALTERNANCE

POUR DEVENIR ASSISTANT.E DE DÉLÉGATION – H/F

NANCY

Durée : 1 an

Vous intégrez à la rentrée 2026 un BUT GEA en 3ème année ? Venez apprendre le métier d’assistant.e de délégation en alternance chez GRDF ! 

Assistant.e de délégation en quelques mots !

Être assistant·e de délégation en alternance chez GRDF, c’est avoir la vision globale des activités de la délégation pour être en capacité de mettre en place les tableaux de bord attendus. C’est s’assurer que les documents et outils nécessaires sont disponibles et facilement accessibles dans l’environnement le plus adapté pour toute l’équipe. Vous assistez les équipes d’ingénieur·e·s d’affaires développement et les chargé·e·s de relations producteurs dans leurs tâches administratives nécessaires à la constitution de leurs dossiers.

Avec l’appui de votre tuteur·rice et de l’ensemble des équipes, vous découvrirez les activités de développement et de production du biométhane jusqu’à son injection dans le réseau. 

Votre environnement de travail :

Vous travaillez dans un bureau à proximité des équipes pour être au plus proche des activités. Même si vous travaillez essentiellement sur écran, vous serez amené·e à accompagner vos collègues sur le terrain ou lors d’événements externes.

Vos missions :

Vous construisez des tableaux de bord destinés aux équipes ou pour les besoins internes.

Vous assurez le maintien et la mise à jour des documents nécessaires aux équipes.

Vous assistez les équipes dans leurs tâches administratives.

Vous pouvez être sollicité·e·s par le·la délégué·e et son·sa adjoint·e pour les assister dans le suivi des dossiers de validation CRE (Commission de Régulation de l’Énergie).

Votre profil :

Vous intégrez à la rentrée 2026 un BUT GEA en 3ème année.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques de type bureautique (pack Office) pour vous permettre de gérer la DATA et de présenter des résultats. Rigoureux·se, vous êtes curieux·se, avec un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Retrouvez-nous sur notre site pour connaitre les bonnes raisons de rejoindre GRDF en Alternance : Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous !

Les plus GRDF

  • Une rémunération généralement avantageuse par rapport à la réglementation
  • Une prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide au logement si votre résidence actuelle est trop éloignée du site de travail GRDF et/ou de l’école
  • Une mutuelle à prix attractif, une prévoyance d’entreprise
  • Une participation aux frais de transport en commun
  • Une participation aux frais liés à l’obtention du permis B
  • Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap (sous réserve de la médecine du travail).

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE Technicien de Maintenance (H/F) - Albi (81)

  • 19 février 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Albi

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France. ? 

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Intervenir sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…), 
  • Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz, 
  • Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz, 
  • Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client ainsi qu’à l’image de l’entreprise et la culture gazière.

 Pour en savoir plus sur le métier de Technicien Gaz :   Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Profil recherché :

Vous recherchez un emploi qui fasse appel à vos compétences manuelles et basé sur le terrain au plus près des installations techniques ?

Vous avez un bon relationnel et savez respecter des consignes et des procédures ?

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  ? 

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières cumulatives si nécessité de prendre un logement :
    •  pour se rapprocher du lieu de formation (prise en charge 100% du loyer hors charge)
    •  pour se rapprocher de l’entreprise (barème en fonction de la ville),
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Une aide financière au passage du permis B (manuel),
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance,

Et surtout, une formation de qualité avec la perspective d’intégrer notre entreprise en CDI

 à la fin de votre alternance !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

CHARGE DE CLIENTELE PARTICULIERS F/H

  • 18 février 2026
  • CIC SUD OUEST
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Sainte-Foy-la-Grande

DESCRIPTION :

  • Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
  • Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
  • Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
  • Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l’entité
  • Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l’appui des expertises internes
  • Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients

Vous serez accompagné par votre Directeur(trice) d’Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe.


Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d’une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.
Vous savez?:

  • Gérer un portefeuille client et vous impliquer pour le développer
  • Cultiver une excellente relation client
  • Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés

Vous êtes :

  • Sociable car vous aimez le contact : échanger avec les clients et évoluer en équipe
  • Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être agile et force de proposition
  • Curieux(se) car vous informer sur le marché et ses tendances vous permet tout simplement d’être encore plus pertinent(e) dans votre conseil

Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire, rejoignez la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !


Certification(s)/Accréditation(s)

AMF indispensable.


Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.
Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local.
Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l’écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.
Au sein de nos 213 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble.
Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l’inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Business developer sédentaire F/H

  • 18 février 2026
  • CRAN
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous contribuerez directement à la croissance commerciale en identifiant de nouvelles opportunités et en développant nos marchés.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

  • Identifier et analyser les besoins des clients à partir de leur cahier des charges
  • Élaborer des offres commerciales sur mesure et convaincantes
  • Assurer le suivi complet du cycle de vente jusqu’à la passation de commande
  • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client
  • Participer activement au développement du portefeuille clients

Votre profil :

  • Excellent sens de l’écoute et de la relation client
  • Esprit d’analyse et goût pour la négociation
  • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (responsable, direction)
  • Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est l’un des centres d’usinage les plus modernes du secteur. Dotée de 24 machines CNC MAZAK, elle produit plus de 600 000 pièces par an. Son département R&D conçoit également des produits innovants grâce à une équipe de techniciens hautement qualifiés.

Pourquoi nous rejoindre ?
Le succès de CRAN repose sur des équipes motivées, prêtes à relever de grands défis. Engagée pour l’égalité et la diversité, l’entreprise valorise les parcours variés qui enrichissent ses équipes. Nos collaborateurs partagent des valeurs centrées sur la satisfaction client, en France comme à l’international.

Nous vous invitons à découvrir notre univers et à intégrer l’une de nos équipes passionnées. En nous rejoignant, vous contribuerez à la croissance de l’entreprise tout en développant vos compétences et vos talents.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

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