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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 392 offres

Post-Doctorant F/H

  • 02 juillet 2025
  • Inria
  • Palaiseau
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DESCRIPTION :

En nous appuyant sur l'expertise de l'équipe Soda en matière d'IA robuste et frugale, nous participons à la création d'un modèle de base qui est robuste face à un nouveau vocabulaire (que ce soit de nouveaux concepts médicaux apparaissant à l'avenir, ou des fautes d'orthographe ou des abréviations utilisées dans les textes médicaux), et frugal. Le postdoc recruté, Joel Mba Kouhoue travaillera sur la distillation de modèles, afin d'obtenir un modèle (dit ``étudiant'') plus économe en ressources de calcul que le modèle originel (dit ``enseignant''). Plusieurs architectures et catégories de modèles seront envisagées pour le modèle étudiant : modèles "encoder-only" de type BERT, en particulier pour les tâches de détection d'entités et d'annotations de documents, avec une comparaison avec des modèles génératifs sur ces tâches, et modèles "encoder-decoder" pour des tâches nécessitant un modèle génératif, comme le résumé, la génération d'exercices pour la
formation des personnels soignants. L'ensemble des résultats de ces expériences sera publié et partagé en open-source.

Le travail consistera d'une part à distiller des gros modèles ``enseignants'' existants en utilisant pour la distillation des corpus proches de ceux applicatifs (et donc avec un vocabulaire médical), d'autre part à affiner et valider ces modèles sur des tâches proxis, telles que de l'extraction d'entitées nomées. L'étude fera varier le choix du modèle enseignant (en faisant attention au choix de licence compatible avec nos objectifs d'open source), cherchera le meilleur corpus (y compris en utilisant de l'augmentation de données) et mesurera les compromis taille de modèle / performance sur les tâches proxis.

Principales activités

Le candidat travaillera à l'élaboration et l'évaluation de modèles frugaux et robustes.

Code d'emploi : Chargé de Recherches (h/f)

Domaine professionnel actuel : Scientifiques

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Technologie Open Source, Ruby, Simple Object Database Access, Enthousiasme, Orthographe et Grammaire, Vocabulaires

Courriel : judith.abecassis@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) force de vente en alternance

  • 02 juillet 2025
  • TALIA
  • Levallois-Perret
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DESCRIPTION :

Accueil et conseil personnalisé aux clients.

- Présentation des produits et services.

- Gestion des transactions de vente.

- Suivi des tendances du marché et des besoins des clients.

- Contribution à l'optimisation de l'expérience client.

Code d'emploi : Vendeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens de la Communication, Motivation Personnelle, Gestion des Transactions Commerciales, Expérience Client, Vente, Tendance de Marché, Capacités de Démonstration

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de travaux F/H

  • 02 juillet 2025
  • Chassieu
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DESCRIPTION :

En tant que Conducteur de Travaux, vous serez au cœur de la réussite de nos projets, garantissant leur pilotage administratif, financier et opérationnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur d'exploitation et superviserez une équipe dynamique.

Vos responsabilités principales :

Gestion opérationnelle des travaux :

Planifier les chantiers en respectant les cahiers des charges.

Mobiliser et coordonner les ressources humaines, matérielles et externes.

Assurer l'approvisionnement en matériaux dans les délais impartis.

Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des maîtres d'œuvre et maîtres d'ouvrage.

Garantir la qualité des prestations.

Gestion administrative et financière :

Analyser les pièces contractuelles des marchés avant démarrage.

Préparer les prévisionnels de dépenses et suivre la rentabilité des chantiers.

Établir les situations de travaux pour mise en facturation mensuelle.

Management et sécurité :

Manager et motiver vos équipes (4 équipes spécialisées).

Valider les horaires et suivre les dépenses liées aux coûts de main-d'œuvre.

Veiller au respect des règles de sécurité et à la montée en compétences des collaborateurs.

Relation client :

Représenter l'entreprise avec professionnalisme et fidéliser nos clients.

Réaliser les chiffrages des travaux supplémentaires.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Sens du Commerce, Facturation, Gestion de la Relation Client, Fidélisation des Clients, Ressources Humaines, Aménagement Paysager, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Définition du Cahier des Charges, Etablissement de Devis, Gestion Administrative, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Seniors short-term experts to conduct an Assessment and counselling mission on environmental crime response capacities

  • 02 juillet 2025
  • CIVIPOL
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DESCRIPTION :

In this context, CIVIPOL will recruit two Senior STE, with a strong professional background in envicrime investigations to conduct an Assessment mission and counselling on environmental crime investigations capabilities, which includes to deliver a full update of previous assessments, a needs assessment and an action plan to support investigators involved in the thematic, a roadmap to implement a sustainable inter-agency and international cooperation, a set of practical and actionable recommendations (in a repressive and preventive standpoint) tailored to the specific needs of the Albanian law enforcement authorities, an assessment of ad hoc training curricula delivered in Security Academy. This activity aims to contribute to the reinforcement of capacities of Albanian Prosecutor offices and LEAs in the fight against environmental crime., The selected experts will be responsible for the following tasks:
* Assess the current capacities in fighting environmental crimes, including:
+ the capacities of the dedicated division within the Organized Crime Direction of the Criminal Police,
+ the implementation of a network of specialized police officers at local level,
+ the strengths and weaknesses regarding the international and inter-agency cooperation notably between judicial authorities, High Inspectorate for Territory Protection (IKMT) and National Environmental Authority (AKM).
* Conduct meetings and visits to propose recommendations tailored to the specific needs (training and equipment) of LEAs involved in the thematic.

* Design an activity plan to support the reinforcement of capacities in Environemental Crime. The supporting activities can include training (basic-advanced), workshop, study visit in an EU MS , equipment, tailored to the needs and skills of the beneficiaries.

* Review the curricula on the fight against environmental crime included in the training courses of the Security Academy and its effective implementation.

* Support efforts to raise public awareness about the negative impacts of environmental crime.

* Prepare a detailed report with assessments and key findings, analyses, and actionable recommendations.

* Any other task necessary to complete the above-mentioned ones., One of the experts would primarily act as the coordination specialist, while the other would take on a more technical expert role.

Code d'emploi : Analyste ESG (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Recherche, Justice Pénale, Droit Européen, Application du Droit, Sciences Policières, Analyse des Besoins, Gestion de la Formation, Criminalité Organisée, Gestion de Planning, Réalisation d'Évaluations, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : collet.p@civipol.fr thierry.vignes@eu4lea.eu

Téléphone : 0142610935

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur projeteur électricité H/F

  • 02 juillet 2025
  • Ingeliance
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite.

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité dans le secteur de la machine spéciale, nous recherchons un Dessinateur Projeteur Electricité.

Vous participerez aux principales missions suivantes :

  • Étude des CCTP
  • Étude et dimensionnement électrique et de l'implantation
  • Réalisation des plans et schémas électriques (contrôle commande, armoire, coffrets ...)
  • Choix du matériel et lancement approvisionnement
  • Modification des plans selon TQC

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur en Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Schémas Électriques, Management des Ressources de Production, Dessins et Plans Techniques

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

HVAC Design Engineer - Datacenters

  • 01 juillet 2025
  • AGH CONSULTING
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DESCRIPTION :

Intégré(e) à une équipe dédiée à la conception technique des datacenters, vous participerez aux différentes phases de conception, consultation, déploiement et mise en service des installations HVAC.

Vos missionsConception des infrastructures CVC :
* Analyser les contraintes techniques, environnementales, financières et réglementaires des projets.
* Dimensionner les installations HVAC selon les besoins projet.
* Identifier et choisir les technologies adaptées aux contraintes.
* Présenter et justifier les choix techniques auprès des équipes projet.
* Rédiger les Avant-Projets Sommaires, les cahiers des charges et les schémas P&ID (AutoCAD, Revit).
* Définir les paramètres de fonctionnement des équipements HVAC.
* Appuyer les chefs de projet dans les phases de consultation et d'analyse des offres fournisseurs.

Support au déploiement sur site :
* Assurer la coordination avec les sous-traitants, fournisseurs et équipes internes.
* Participer aux réunions de chantier et aux étapes clés de mise en service.
* Contrôler la conformité des équipements et des plans d'exécution.
* Rédiger les documentations techniques (procédures d'installation, FAT, SAT, maintenance).
* Former les équipes techniques sur les procédures d'installation et d'exploitation.
* Vérifier la bonne exécution des installations et la conformité des DOE.

Code d'emploi : Chef de Chantier Second Oeuvre (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Freelance

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Microsoft Project, Anglais, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Test de Conformité, Processus de Conception Technique, Dimensionnement, Travaux de Tuyauteries, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Dessins et Plans Techniques, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur CVC / Génie Climatique & Thermique F/H

  • 01 juillet 2025
  • TEOLE INGENIERIE 3D
  • Paray-le-Monial
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DESCRIPTION :

Autonome et Polyvalent(e)
* Autonome :
+ Capable de prendre en charge un projet sans supervision constante
+ Sait organiser son travail, prioriser les tâches, et respecter les délais
+ Capable d'identifier les besoins du client, proposer des solutions techniques pertinentes, et suivre leur mise en œuvre jusqu'à la livraison
+ Prend des initiatives face aux imprévus techniques ou aux aléas de chantier
* Polyvalent(e) :
+ Intervient sur tous les domaines du génie climatique : chauffage, ventilation, climatisation, plomberie sanitaire, thermique du bâtiment, etc.
+ Maîtrise à la fois les phases Faisa, estimation, dimensionnement des installations, études, suivi de chantier, relation client, et développement commercial
+ Peut gérer simultanément plusieurs projets de nature et de tailles différentes (tertiaire, logements, industrie…)

Capable de dimensionner
* Réalise les calculs de déperditions et apports thermiques (selon les normes en vigueur, ex. RE2020)
* Sélectionne et dimensionne les équipements : chaudières, PAC, CTA, VMC, réseaux hydrauliques et aérauliques, électrique, etc.
* Utilise des outils de calcul adaptés (Climawin, Pléiades, logiciels fabricants, etc.)
* Optimise les systèmes en fonction des contraintes techniques, environnementales et budgétaires

Estimer et Chiffrer
* Établit les estimations de coût global d'un projet dès les premières phases d'études (APS, APD)
* Rédige les DPGF (Décompositions du Prix Global et Forfaitaire)
* Rédige les CCTP (Cahiers des Clauses Techniques Particulières) précis et conformes aux normes
* Sollicite et analyse les devis des entreprises, évalue la pertinence des offres techniques
* Maîtrise des ratios de coût par type d'installation et par surface (bureaux, logements, ERP…)

Piloter des projets de A à Z
* Analyse du cahier des charges client ou des appels d'offres
* Réalisation des études techniques et choix des solutions
* Rédaction des pièces techniques pour le dossier marché
* Participation aux réunions de synthèse et de coordination
* Suivi de chantier : vérification des documents d'exécution, visa, visites techniques, réception des travaux
* Interface entre la maîtrise d'ouvrage, l'architecte, les entreprises et les bureaux de contrôle
* Suivi des délais, du budget, et reporting auprès de la direction ou du client
* Réactivité face aux modifications ou imprévus de chantier
* Garantie de la qualité technique et de la conformité réglementaire jusqu'à la livraison finale

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Calculs, Service Client, Conformité Réglementaire, Écart de Conversion (CTA), ERP (Enterprise Resource Planning), Systèmes Hydrauliques, Plomberie, Gestion de Projet, Installation et Entretien de Chaudière, Conforme aux Normes, Etudes et Statistiques, Définition du Cahier des Charges, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance CVC - Génie Climatique H/F

  • 01 juillet 2025
  • Groupe Eimi
  • Besançon
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du chauffage et du froid. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre service et serez chargé(e) de :

* ASSURER L'ENTRETIEN PRÉVENTIF ET CURATIF DES ÉQUIPEMENTS CVC : chauffage, ventilation, climatisation, production de froid, traitement d'air, etc.

* DIAGNOSTIQUER LES PANNES ET EFFECTUER LES RÉPARATIONS nécessaires.

* RÉALISER LES RÉGLAGES ET MISES AU POINT DES INSTALLATIONS pour garantir leur bon fonctionnement et leur performance énergétique.

* GARANTIR LE RESPECT DES NORMES DE SÉCURITÉ ET DE CONFORMITÉ.

* RÉDIGER DES RAPPORTS D'INTERVENTION PRÉCIS et tenir à jour les documents techniques.

* PARTICIPER À L'AMÉLIORATION CONTINUE des installations et contribuer à la satisfaction client.

Votre cadre de travail :

* Poste ITINÉRANT principalement dans le secteur de Besançon et ses alentours.

* Une clientèle diversifiée : TERTIAIRE, INDUSTRIE, COLLECTIVITÉS, garantissant des missions variées et enrichissantes., * Une ORGANISATION AUTONOME et des outils performants pour faciliter votre quotidien.

* Un ENVIRONNEMENT STIMULANT, valorisant vos idées et vos initiatives.

* Des opportunités de FORMATION CONTINUE et d'évolution dans une entreprise en pleine croissance.

* Une AMBIANCE CONVIVIALE ET COLLABORATIVE, portée par des équipes solidaires., EIMI est un des principaux ACTEURS FAMILIAUX INDÉPENDANTS en FRANCE dans les services d'EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE et ENVIRONNEMENTALE.

Notre mission : étudier, réaliser et entretenir les installations de GÉNIE CLIMATIQUE, GÉNIE ÉLECTRIQUE, PHOTOVOLTAÏQUE et de CUISINES PROFESSIONNELLES, avec le souci permanent de l'optimisation énergétique et environnementale.

Nous mettons PLUS DE 45 ANNÉES D'EXPÉRIENCE au service des entreprises et des Hommes.

L'évolution des compétences de nos collaborateurs est au coeur de notre politique des Ressources Humaines.

Des dispositifs innovants sont mis en oeuvre pour intégrer, accompagner nos collaborateurs et développer leurs talents.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Ressources Humaines, Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Solaire Photovoltaïque, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) de production / conducteur de machines - Alternance

  • 01 juillet 2025
  • GROUPE IMT
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DESCRIPTION :

Missions et Évolution de Carrière
En tant qu'alternant(e), vous serez au coeur de la production, avec une véritable progression professionnelle :

- Agent de Production : Vous commencerez par être formé(e) aux techniques de fabrication cosmétique et aux procédures de production.
- Conducteur(trice) de Machines : Après un an, vous serez en mesure de gérer le changement de formats sur des modules simples, évoluant vers une responsabilité technique accrue.
- Conducteur(trice) de Lignes : Avec deux ans d'expérience, vous superviserez l'ensemble des lignes de production, assurant qualité et performance., Une formation théorique et pratique complète pour bien comprendre l'industrie cosmétique et Pharmaceutique.
- Un accompagnement individualisé avec des professionnels expérimentés.
- Des projets avec des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de la Qualité, Procédures de Fabrication

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) de production / conducteur de machines - Alternance

  • 01 juillet 2025
  • GROUPE IMT
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DESCRIPTION :

Missions et Évolution de Carrière
En tant qu'alternant(e), vous serez au coeur de la production cosmétique, avec une véritable progression professionnelle :

- Agent de Production : Vous commencerez par être formé(e) aux techniques de fabrication cosmétique et aux procédures de production.
- Conducteur(trice) de Machines : Après un an, vous serez en mesure de gérer le changement de formats sur des modules simples, évoluant vers une responsabilité technique accrue.
- Conducteur(trice) de Lignes : Avec deux ans d'expérience, vous superviserez l'ensemble des lignes de production, assurant qualité et performance.

Ce que nous offrons
- Une formation théorique et pratique complète pour bien comprendre l'industrie cosmétique.
- Un accompagnement individualisé avec des professionnels expérimentés.
- Des projets avec des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de la Qualité, Procédures de Fabrication

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) de production / conducteur de machines - Alternance

  • 01 juillet 2025
  • GROUPE IMT
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DESCRIPTION :

Missions et Évolution de Carrière
En tant qu'alternant(e), vous serez au coeur de la production, avec une véritable progression professionnelle :

- Agent de Production : Vous commencerez par être formé(e) aux techniques de fabrication et aux procédures de production.
- Conducteur(trice) de Machines : Après un an, vous serez en mesure de gérer le changement de formats sur des modules simples, évoluant vers une responsabilité technique accrue.
- Conducteur(trice) de Lignes : Avec deux ans d'expérience, vous superviserez l'ensemble des lignes de production, assurant qualité et performance., Une formation théorique et pratique complète pour bien comprendre l'industrie cosmétique et pharmaceutique
- Un accompagnement individualisé avec des professionnels expérimentés.
- Des projets avec des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de la Qualité, Procédures de Fabrication

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGE D'AFFAIRES ELECTRICITE F/H

  • 01 juillet 2025
  • STEAP STAILOR
  • Norroy-le-Veneur
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DESCRIPTION :

Le/la Chargé d'affaires électrique conçoit et réalise des études d'installations neuves ou d'amélioration d'installations existantes. A partir d'un besoin exprimé par le client, le/la Chargé d'Affaires Electrique a pour objectif de rendre des offres plus économiques et innovantes, tout en minimisant l'impact environnemental.

Le/la Chargé d'Affaires électrique, en collaboration avec Chargé d'affaires automatisme, répond aux appels d'offres, élabore les propositions commerciales et participe aux alignements techniques avec les clients.

Il/Elle est en liaison directe avec le Chargé d'Affaires Process en exprimant clairement ses besoins pour atteindre les objectifs fixés dans le respect des normes, des délais et du budget.

Le/la Chargé d'Affaires électrique valide le choix du matériel, l'architecture et les implantations avec le client. Il/Elle est en lien direct avec le BE électrique afin de déterminer précisément les études.

Le/la Chargé d'Affaires électrique est responsable des approvisionnements de ses chantiers.

Il/Elle apporte un soutien fonctionnel et technique aux superviseurs électriques ou aux sous-traitants tout en assurant le reporting aux Chargés d'Affaires Process.

Les missions consistent à :

Aspect commercial

* Répondre aux appels d'offres, analyser et diagnostiquer les besoins du client

* Elaborer des architectures et des propositions commerciales sur la base de cahiers des charges

* Participer aux alignements techniques avec le client et le Chargé d'Affaires Process Acheter et approvisionner

* Identifier de nouveaux fournisseurs

* Rédiger des appels d'offres et des cahiers des charges de sous-traitance

* Définir et négocier les achats de matériel technique et fourniture

* Réaliser des études de prix comparatives

* Assurer le suivi des commandes et des livraisons Gestion et suivi opérationnel des chantiers

* Suivre la bonne réalisation des projets ; délais, couts, livraisons, mises en service…

* Coordonner avec le superviseur électrique ou le sous-traitant les différentes étapes de mise en service

* Exprimer un besoin vis-à-vis du bureau d'études et suivre les études techniques (conception, préfabrication…)

* Valider les études de préfabrication avant réalisation

* Apporter un soutien fonctionnel et technique aux équipes sur le terrain

* Garantir la satisfaction du client en apportant les réponses aux questions techniques

* Assurer le reporting auprès du client

* S'assurer de la mise à jour les documents et remise des dossiers techniques finaux au client Encadrement / Management

* Animer les réunions projets en interne avec le BE électrique

* Participer aux réunions de chantier sur site

* Piloter les superviseurs de chantier ou sous-traitants affectés sur ses affaires

* Garantir la gestion des dossiers de sous-traitance (liasse documentaire…)

* Encadrer et animer la politique sécurité sur les chantiers (rédaction des documents, contrôles…)

* Estimer les contraintes et équipements nécessaires à la mise en sécurité des chantiers

* Assurer le reporting auprès de sa hiérarchie et rendre compte du bilan de ses affaires (états d'avancement, bilan financier…)

* Encadrer et former les Chargés d'études Il est acteur dans les projets d'entreprise, il participe à la garantie de l'éthique et de l'image de la société en interne et en externe. L'ensemble de sa mission est exécuté dans le respect de la politique sécurité mise en place par le groupe Steap Stailor.

Notre histoire sera peut-être bientôt la vôtre … Bénéficiant de plus de 30 ans d'expérience, STEAP STAILOR à travers ses 6 agences est spécialisé dans la conception et la réalisation clé en main d'installations de process liquides et pâteux. Nous évoluons principalement dans les secteurs des industries agroalimentaires, cosmétologiques et biotechnologiques en France et sur l'internationale.

Selon vous quelle est notre force ? Nous avons à cœur de grandir en gardant notre ADN, permettant une proximité entre la direction et l'ensemble de ses 150 collaborateurs à travers nos valeurs : combativité, loyauté et humilité, satisfaction client.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Humilité, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Architecture, Systèmes Automatisés, Bilans Comptables, Satisfaction Client, Gestion des Dossiers, Maintenance et Dépannage, Management des Ressources de Production, Gestion des Opérations, Sous-Traitance, Stratégie Tarifaire, Gestion de la Qualité, Etudes et Statistiques, Rédaction de Dossiers Techniques, Clé en Main (Business), Définition du Cahier des Charges, Préparation et Traitement de Commandes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Régulation Industrielle - Mise en Service, Achats de Matériel, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Téléphone : 0562965078

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Groupe Suivi de Chantier et Sécurité ( GSCS) H/F

  • 01 juillet 2025
  • CEA Industrie
  • Saint-Paul-lez-Durance
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DESCRIPTION :

La Direction de l'Ingénierie et de la Maîtrise d'oeuvre des Projets (DIMP) est une direction d'ingénierie et d'expertise dont la mission principale est de prendre en charge les projets de construction et de rénovation de la Direction des EnergieS (DES), de l'étude d'opportunité seule jusqu'à la maîtrise d'œuvre complète, en passant par la réalisation des phases Etudes ou le support technique et l'expertise métiers.

La DIMP est constituée de différents départements ou services afin de porter ces différentes activités, dont le Service Réalisation, suivi de Travaux et Mise en service (SRTM).

Description de l'unité

Le SRTM est un service « métiers » de la DIMP. A ce titre, il contribue à la bonne exécution des projets de la Direction, au projet RJH et à la réalisation de missions d'expertise dans ses domaines de compétences. Il intervient dans les domaines de la gestion des chantiers de travaux, la sécurité et de l'environnement, la surveillance des fabrications et du montage et des essais de mise en service.

Au sein de l'unité, le Groupe Suivi de Chantier et Sécurité (GSCS) est chargé d'organiser, piloter et coordonner les activités de chantier des projets, dans le respect des exigences de sécurité et environnementales. Il intervient principalement sur les sites de Saclay, Marcoule et Cadarache. Il contribue également aux phases d'études, afin de conforter la faisabilité des travaux en fonction des enjeux des projets.

Le GSCS intervient dans les projets suivant les axes déclinés ci-dessous, en mobilisant les ressources associées :
- organisation et suivi de réalisation des chantiers au travers des missions de Chefs de chantiers, responsable OPC, logistique et responsable corps d'état.
- management des enjeux de santé et sécurité via les Ingénieurs Sécurité Projet (ISP) et les superviseurs HSE (SHSE Chantier).
- pilotage des études Environnementales d'un projet en conception et suivi environnemental des chantiers en réalisation via les responsables Environnement (RE)., Au sein du Service de Réalisation suivi de Travaux et Mise en service (SRTM), vous êtes responsable du Groupe Suivi de Chantier et Sécurité (GSCS) et animez une équipe d'environ 20 collaborateurs répartie sur les sites de Marcoule, Cadarache et Saclay.

En tant que manager de proximité vous encadrez, animez et fédérez une équipe dans le but d'atteindre les objectifs de votre unité.

Vous optimisez au mieux la répartition des ressources, organisez et coordonnez l'activité de l'équipe afin de respecter les engagements de votre groupe.

Vous avez pour mission de :

* Manager l'équipe : entretiens annuels, définition des objectifs, développement des compétences, évolutions de carrière, animation de la vie du groupe, etc.

* Proposer et mettre en place des organisations en fonction des objectifs de chaque projet de la DIMP.

* Assurer l'adéquation des compétences et de la gestion de la charge du groupe en fonction des objectifs des projets.

* Mettre à jour le plan d'amélioration des compétences.

* Elaborer ou mettre à jour les référentiels métier du groupe.

* Définir et suivre les jalons et indicateurs des activités de l'équipe.

* Mettre en place les contrats relevant du périmètre de compétence du groupe.

* Assurer le reporting vers la direction du Service.

* Contribuer à la construction de la stratégie du Service.

* Prendre en charge des dossiers spécifiques à la demande du Chef de Service.

Le Chef d'installation et l'ingénieur sécurité des bâtiments de bureaux de la DIMP sont affectés au GSCS.

Vous assurez la mise à disposition des ressources et des moyens nécessaires à la réalisation de ces missions

Code d'emploi : Chef de Chantier Infrastructures Ferroviaires (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens de l'Organisation, Implication et Investissement, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Développement Axé sur les Compétences, Ingénierie, Études Environnementales, Gestion de la Charge, Industrie Nucléaire, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Restauration Collective, Analyse des Besoins de Sécurité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Rapports KPI

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

PrEM Responsable Projet Engineering

  • 01 juillet 2025
  • Alstom
  • Tarbes
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DESCRIPTION :

Le PrEM (Project Engineering Manager) est responsable du QCD (Qualité, Coûts & Délais) de l'engineering dans les phases d'offre, d'exécution de projet ou de programme R&D (Research & Development) et de développement ou maintenance de produit.

Il coordonne l'ensemble des métiers de l'engineering impliqués et en est le représentant.

Responsabilités
* Définir « l'Engineering Management Plan ».
* Piloter les activités de développement de l'engineering conformément aux requis du contrat en délivrant tous les WP (Work Packages) conformes à l'engagement QCD de l'engineering.
* Coordonner les équipes engineering et leurs interfaces aussi bien en interne qu'avec la core team de développement.
* En phase d'offre, définir avec les métiers, la plateforme et la cellule préprojet la meilleure réponse technico-économique aux exigences du contrat et consolider le QCD engineering.
* Suivre et garantir le coût des produits dans le cadre des programmes de R&D.
* Valoriser les amendements et s'assurer qu'ils sont inclus dans les évolutions de la charge engineering et, s'il y en a, expliquer les écarts.
* Déléguer au TrSE (Traction System Engineer), à l'ingénieur module ou appareillage la définition organique et fonctionnelle répondant aux requis du client et s'assurer que les contraintes légales et normatives sont prises en compte et respectées dans la conception y compris dans celle des produits achetés.
* Mettre en œuvre et suivre le plan de management des risques engineering.
* Manager, communiquer et escalader les chemins critiques liés aux engagements engineering.
* Manager les plannings de développement avec le support du responsable planning et définir avec lui les actions permettant d'améliorer ou de sécuriser les plannings du projet ou du programme.
* Manager la qualité opérationnelle du développement avec le support du manager de la qualité engineering.
* Manager la résolution des problèmes (8D) liés à l'engineering.
* Coordonner les modifications applicables sur le produit et définir leur rang d'application avec le Chef de Projet.
* Quand cela est nécessaire escalader à sa hiérarchie la gestion des arbitrages entre les métiers engineering et les autres acteurs engineering du projet pour l'atteinte des engagements QCD de l'engineering.
* Gérer et/ou déléguer les interfaces clients et fournisseurs au TrSE ou responsable métier adéquat tel que nécessaire.
* Garantir que toutes les actions nécessaires sont déployées pour prendre en compte les requis de sécurité.
* Manager la mise à niveau et challenger de façon régulière la charge engineering du développement.
* Planifier et leader le déploiement des design reviews sur le développement avec le support du manager de la qualité engineering et des leader de WP engineering.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Agilité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Recherche, Arbitrage, Diversité Culturelle, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Gestion des Ressources, Rénovation d'Equipements, Gestion des Tâches, Technologie Haute Tension, Management d'Équipe, Gestion des Risques

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant/e Technicien de Production en industrie Pharmaceutique

  • 01 juillet 2025
  • GROUPE IMT
  • Lyon
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DESCRIPTION :

L'alternant réalise des étapes de production pharmaceutique et travaille sur un ou plusieurs sujets d'amélioration continue opérationnelle.

- Réaliser les étapes de production en respectant les procédures en vigueur et le planning défini,

- Remplir les dossiers de lots et les enregistrements liés à son poste (en format papier ou électronique),

- Effectuer le nettoyage des équipements liés à son poste de travail,

- Respecter l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité,

- Gérer des incidents et problèmes techniques rencontrés sur son poste en autonomie en première instance et alerter son superviseur ou un technicien référent immédiatement de tout incident pouvant engendrer un évènement qualité ou sécurité,

- Réaliser les prélèvements in process et contrôles environnementaux,

- Identifier et communiquer les besoins de mise à jour documentaire des différents secteurs dans lequel il travaille,

- Détecter toute anomalie/danger de sécurité, d'ergonomie liées à son poste et/ou à son environnement de travail et alerter immédiatement son responsable hiérarchique en conséquence.

 · Axe amélioration continue :

- Collecter le besoin production

- Être garant de l'amélioration des pratiques de production et l'identification des améliorations

- Evaluer la faisabilité (avantages et inconvénients) des actions à mettre en place en Production et assurer l'expertise technique

- Gérer et mettre en place des améliorations retenues

- Être le point de contact pour les autres services sur les sujets qui lui sont confiés

- Participer à la formation et l'accompagnement des équipes sur le terrain

Code d'emploi : Technicien de Production Pharmaceutique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Leadership, Amélioration des Processus d'Affaires, Ergonomie, Application des Normes d'Hygiène, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Industrie Pharmaceutique, Gestion de la Qualité, Documentation Technique, Production Pharmaceutique

Type d'annonceur : Employeur direct

Installateur / Installatrice chauffage et climatisation

  • 01 juillet 2025
  • AMS Groupe
  • Vendin-lès-Béthune
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DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens du Service, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Travaux de Tuyauteries, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Usine H/F

  • 01 juillet 2025
  • Groupe Legendre
  • Bourgbarré
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DESCRIPTION :

Véritable garant de la production, vous interviendrez en interface entre les bureaux d'études de l'ingénierie centralisée et les agences travaux du Groupe Legendre, tout en garantissant des solutions efficaces, standardisées et innovantes.

Vos principales missions sont les suivantes :

Définir la stratégie industrielle :
- Définir la politique industrielle et la stratégie d'investissement en cohérence avec la stratégie globale du groupe,
- Développer la capacité de production, moderniser les infrastructures et entamer une réflexion stratégique sur les futurs investissements en veillant à l'amélioration continue (innovation, R&D).

Pilotage technique et organisationnel :
- Être l'interlocuteur privilégié des clients interne et assurer la collaboration interservices,
- Superviser la planification de la production, le plan de charge et encadrer les équipes en optimisant les ressources, les approvisionnements et les flux,
- Développer et animer la politique KPI" (indicateurs clés de performance), établir les budgets et le suivi des coûts,
- Support à la réalisation des plans d'exécution, organiser les études (plans de production) adaptées aux besoins,
- Veiller à la conformité de la production en lien avec les agences et les bureaux d'études et suivre les REX des chantiers., Un parcours d'intégration individualisé comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues et des temps d'échanges systématisés avec votre manager.
- Une offre de formation, construite par notre école de formation interne : Legendre ACADEMY
- Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs
- Avantages : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, PEROB, mutuelle familiale, carte restaurant
- Equilibre vie pro / vie perso : Compte Epargne Temps, partenariat crèche
- Encore plus de plaisirs : événements sportifs ou associatifs, voyage Groupe...

Processus de recrutement :
- Votre profil nous intéresse ! L'équipe RH vous contacte pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
- Nos attentes respectives coïncident ? Vous rencontrez votre futur manager et le service Ressources humaines, pour échanger sur le poste, vos motivations et vos soft skills.

Pour fluidifier l'expérience candidat, le masculin générique est utilisé sur cette page ; nos offres s'adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre. Par ailleurs, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Code d'emploi : Directeur des Achats (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Stratégie, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Gestion Financière, Recrutement, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Stratégie d'Investissement, Gestion de Projet, Manufacturing Execution System (MES), Analyse des Flux de Production, Gestion de Production, Planification de la Production, Travaux Publics, Recherche et Développement, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion Technique, Management d'Équipe, Dessins et Plans Techniques, Rapports KPI

Courriel : contact@legendre.fr

Téléphone : 0237528197

Type d'annonceur : Employeur direct

Cheffe - Chef de Chantier Monteur - Installateur CVC H/F

  • 01 juillet 2025
  • ENGIE
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Lyon et sa périphérie (69), nous recherchons une/un Cheffe / Chef de chantier monteur / installateur CVC - plomberie chauffage (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Thierry, au sein du département travaux et intervenez sur des chantiers tertiaires, hospitaliers, industriels, réseau de chaleur urbain, en autonomie ou en équipe pour des chantiers de 50000 à 5 millions d'€.

Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Vos missions :
- Réaliser des opérations de montage sur sous-stations et chaufferies en lien avec notre activité d'exploitation/maintenance d'installations CVC, tuyauterie, plomberie (installations de production de chaleur gaz, biomasse, vapeur, eau chaude sanitaire, froid, ventilation et traitement d'air).
- Piloter une équipe de 2 à 4 monteuses / monteurs CVC.
- Gérer les délais, le matériel, les relations avec le client.
- Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Temps de travail : 35h sur 4 jours et demi, à vous le vendredi après-midi off !

Horaires :
- Du lundi au jeudi : 7h30 à 12h puis 13h à 16h
- Le vendredi : 7h30 à 12h30

Chantiers à 50km autour de Lyon.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Sens du Service, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Gestion de la Relation Client, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Politiques de Sécurité, Postes Électriques, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable SAV Chauffage H/F

  • 01 juillet 2025
  • Normandie Chauffage
  • Troarn
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DESCRIPTION :

Réaliser les entretiens et dépannages de nos installations :

Pompes à chaleur air/eau et air/air (expérience obligatoire)

Chaudières gaz

Chaudières à granulés

Ballons thermodynamiques

Poêles à granulés

Effectuer ou apprendre à effectuer les désembouages de circuits de chauffage

Assurer un diagnostic précis des pannes et leur résolution en toute autonomie

Établir les rapports d'intervention via notre application mobile

Être en lien direct avec les fournisseurs pour les commandes de pièces ou demandes techniques

Travailler en étroite collaboration avec la collaboratrice sédentaire en charge du planning

Être force de proposition pour améliorer les processus SAV et garantir la satisfaction client, Intervention uniquement sur des installations réalisées par nos soins, ce qui facilite les diagnostics et le confort de travail

Secteur géographique restreint : interventions dans un rayon de 30 à 40 km autour de Troarn (14)

Ambiance & état d'esprit :

Entreprise à taille humaine, stable, avec un esprit d'équipe fort

Relations simples, directes et efficaces entre techniciens, encadrants et administratif

Code d'emploi : Responsable SAV (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Mobile Application Software, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Honnêteté, Esprit d'Équipe, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, SAV (Service après Vente), Satisfaction Client, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Gestion Technique, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Fournisseurs, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0231917816

Type d'annonceur : Intermédiaire

Technicien de Fabrication - Laborantin - Alternance

  • 01 juillet 2025
  • GROUPE IMT
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DESCRIPTION :

En intégrant le service production, tu seras en charge de :
- Participer au procédé de fabrication
- Respecter la réglementation, les règles d'hygiène et de sécurité
- Rédiger, mettre à jour et respecter les procédures
- Mettre en place un projet d'amélioration continue ou d'assurance qualité

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Application des Normes d'Hygiène, Techniques de Laboratoire, Fabrication, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Gestion de la Qualité

Type d'annonceur : Employeur direct

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