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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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9 768 offres

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - PALAISEAU

  • 19 février 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein d'un collectif de 16 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.
Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.
Une fois l'habilitation obtenue, vous prenez une part active à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par des tiers (traitement des DT-DICT, rendez-vous sur sites, comptes rendus de marquage-piquetage…).
Vous délivrez les autorisations de travail et assurez la sécurité lors des chantiers menés par Natran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV/biométhane).
Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :


Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).
Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de Natran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac+2 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative. Vous avez une expérience dans le domaine technique, vous recherchez une activité de terrain et vous êtes curieux.se d'apprendre le métier d'exploitant du réseau de transport de gaz.
Vous aimez les activités en extérieur, vous avez le sens du collectif, vous êtes dynamique, réactif.ve et force de proposition, vous avez un goût prononcé pour l'innovation et le sens des responsabilités.
Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation et votre aptitude à prendre en main et à piloter des sujets.
C'est un plus si vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers, de la prévention des risques et de la réglementation, vous viendrez grossir les rangs de nos experts passionnés ; mais si ce n'est pas le cas… pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences ; car l'essentiel c'est votre envie de contribuer avec nous à rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat ! ?
Philippe DOMINGUES attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ?
Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !
Concernant les horaires de travail, le secteur s'active de 7h30 à 16h30.
Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, Natran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur.se Java F/H

  • 19 février 2026
  • KLANIK
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Ingénieur(e) en développement Java back-end. Vos missions:
- Concevoir et créer des applications logicielles et des microservices Java Enterprise évolutifs, distribués et côté serveur
- Travailler au sein d'une équipe Agile Scrum pour définir et encadrer efficacement les éléments du backlog et identifier rapidement les risques et les interdépendances
- Effectuer des revues decode et guider les équipes de développement
- Conduire et appliquer les meilleures pratiques d'ingénierie, en maintenant la barre haute en matière de qualité et de savoir-faire


Expérience éprouvée dans la conception et la mise en œuvre de systèmes distribués côté serveur hautes performances et évolutifs horizontalement en Java
* Excellence technique dans les technologies Java et exposition à Spring Boot
* Connaissance approfondie des modèles de conception et de la programmation multithread
* Solide compréhension des technologies Internet (TCP/IP, HTTP, HTML, CSS, XML, JavaScript)
* Connaissance des services web, REST, JSON
* Capacité à effectuer une conception d'API RESTful propre et à comprendre l'impact de la conception sur le code d'application côté client
* BS ou MS en informatique ou dans un domaine technique connexe, ou expérience pratique connexe


Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur une approche « Consultant Centric » récompensée par de nombreux prix, se définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon vivre et travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et professionnel :

- Act In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société

- KAMPUS : institut de formation technique certifié

Aujourd hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d expertise :

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles les collaborateurs bénéficient à la fois d un parcours professionnel renforcé et d une intelligence collective à laquelle ils participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, Klanik intervient sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d acteurs majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c est participer à un projet commun avec plus de 400 personnalités atypiques autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d Exigence.

Présents en France à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon, Lille et Toulouse ; mais aussi à Bruxelles, Monaco, Montréal et Genève.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur.e DevOps F/H

  • 19 février 2026
  • KLANIK
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein du département informatique de la société, vous rejoindrez l'équipe en charge de l'environnement Cloud. Vous participerez à des projets de développement de systèmes informatiques.

Le poste consiste :

  • Faire évoluer et concevoir des infrastructures Cloud (Kubernetes)
  • Utiliser les processus CI/CD
  • Utiliser les outils d'infrastructure (Terraform, Packer, Ansible, etc.)
  • Appréhender les problématiques de haute disponibilité et architectures distribuées
  • Configurer les services web et systèmes (Portainer, Swarm)
  • Développement de scripts et programmes de services liés au système de calcul (bash/Python, Linux)
  • Améliorer le fonctionnement du système (performance, robustesse, monitoring, gestion des logs)

Environnement technique :

  • Environnement Linux
  • Java Springboot, Python
  • Base de données (PSQL)
  • Docker, Kubernetes, Portainer, Terraform, Ansible, Cloud, Grafana

  • Expérience des processus CI/CD
  • Connaissance des technologies de la virtualisation et du Cloud, Docker
  • Maîtrise ou compétences dans les technologies DevOps (Kubernetes, AWS ou Azure, Ansible, ELK, Jenkins etc.)
  • Compétences en conception d'architecture et d'infrastructure Cloud et microservice
  • Expertise dans les langages Java et/ou Python et/ou C++
  • Niveau d'anglais billingue
  • Travail en équipe, esprit d'analyse, sens critique, polyvalence, autonomie et organisation
  • Idéalement titulaire d'un Bac +5 et expérience de 3 ans minimum

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur une approche « Consultant Centric » récompensée par de nombreux prix, se définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon vivre et travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et professionnel :

- Act In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société

- KAMPUS : institut de formation technique certifié

Aujourd hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d expertise :

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles les collaborateurs bénéficient à la fois d un parcours professionnel renforcé et d une intelligence collective à laquelle ils participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, Klanik intervient sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d acteurs majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c est participer à un projet commun avec plus de 400 personnalités atypiques autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d Exigence.

Présents en France à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon, Lille et Toulouse ; mais aussi à Bruxelles, Monaco, Montréal et Genève.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur.se C++ F/H

  • 19 février 2026
  • KLANIK
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Le projet est exécuté par plusieurs équipes agiles, chaque équipe intégrant des développeurs et un ou plusieurs testeurs.
 
Mission : Développer des évolutions fonctionnelles sur le projet en développement C++
Participer au développement Agile (SCRUM) du logiciel 
Notamment pour chaque sprint :
  - Estimer les charges lors du sprint planning
  - Créer les tâches pour chaque user story à développer
  - Développer chaque tâche et ses tests unitaires
  - Communiquer au quotidien lors des stand-ups
  - Participer activement aux séances de Grooming hebdomadaires
  - Participer aux sprint reviews et rétrospectives
 

Livrables : 
o    Contribution à l élaboration des documents projets publiés sur le Wiki de l équipe
o    Fichiers sources relatifs aux évolutions réalisées
o    Batterie de tests unitaires


Compétences souhaitées :

  • Expériences en développement de logiciel
  • Expériences en systèmes embarqué serait un plus
  • En langage C++
  • IoT Solutions
  • Soft-skills : rigueur, autonomie, esprit d équipe
  • Bonne maîtrise de l'anglais
  • Une école d'ingénieur est un plus

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur une approche « Consultant Centric » récompensée par de nombreux prix, se définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon vivre et travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et professionnel :

- Act In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société

- KAMPUS : institut de formation technique certifié

Aujourd hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d expertise :

  • Software
  • DevOps & Cloud
  • Big Data & IA
  • Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles les collaborateurs bénéficient à la fois d un parcours professionnel renforcé et d une intelligence collective à laquelle ils participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, Klanik intervient sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d acteurs majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c est participer à un projet commun avec plus de 400 personnalités atypiques autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d Exigence.

Présents en France à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon, Lille et Toulouse ; mais aussi à Bruxelles, Monaco, Montréal et Genève.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires F/H

  • 19 février 2026
  • S2C
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise experte de la chaudronnerie et du soudage?

Vous avez envie de nouveaux challenges ?

Vous êtes en capacité de gérer des projets en toute autonomie ?

Alors rejoignez notre équipe en tant que Chargé d’affaires !

Vos principales missions :

Dans le cadre de son développement, et pour satisfaire à l'exigence de ses clients, la société recrute un Chargé d’Affaires (h/f). Votre rôle est d'accompagner le développement commercial et technique de la structure.

Dans ce cadre, vous êtes en charge de:

  • Réaliser et chiffrer les offres techniques et commerciales
  • Négocier avec les clients les prix, les délais et les conditions de paiement
  • Lancer et assurer le suivi des commandes en optimisant les paramètres coût, délai et qualité.
  • Être l’interlocuteur privilégié du client pendant la durée du projet
  • Fidéliser et développer la clientèle (Visites clients et prospects, salons)

De formation technique bac +2 à bac + 3 vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire en chaudronnerie ou tôlerie.

Impérativement doté de compétences techniques en chaudronnerie c'est aussi votre sens aigu de l'écoute, votre capacité d'analyse et votre capacité à convaincre qui feront la différence.

Impliqué(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise ambitieuse à qui vous apporterez votre rigueur et dynamisme.

La maîtrise de l’anglais serait un plus.

Conditions d’emploi :

  • Contrat cadre sous forfait jours
  • Prime d’assiduité
  • Tickets restaurant
  • Accord d’intéressement et PEE
  • Mutuelle familiale

Société industrielle, spécialiste dans la conception et la fabrication d’équipements industriels clé en main à base de chaudronnerie mécano-soudée, S2C a su s’imposer comme un acteur incontournable dans les secteurs aéronautique, ferroviaire, nucléaire, environnement et défense.

Intégrée au groupe SEMOSIA, S2C possède les atouts d’une PME avec tous les moyens humains, techniques, logistiques et financiers d’un groupe.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Administrateur systèmes et réseaux F/H

  • 19 février 2026
  • Unseenlabs
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Au sein de notre pôle Infrastructure composé de 6 personnes et sous la responsabilité de Damien, vous concevez et assurez la maintenance des infrastructures informatiques de l'entreprise.

Plus précisément, vous serez amené(e) à:

  • Déployer et améliorer l’infrastructure Linux existante et participer à l'évolution de l'architecture réseau;
  • Assurer le support N2/N3 des infrastructures Linux en coordination avec les administrateurs infrastructures;
  • Superviser l’ensemble du SI grâce aux outils de monitoring et assurer la disponibilité des équipements
  • Suivre et piloter des projets d’infrastructures;
  • Rédiger des procédures et documentations techniques;
  • Assurer une veille récurrente.

  • Issu(e) d'une formation bac +4 ou bac +5, vous avez une expérience significative d'au moins 3 ans en administration systèmes et réseaux
  • Avec de fortes compétences Linux et virtualisation, vous maîtrisez les architectures réseaux (Pare-feu, Reverse Proxy, Load balancer, Radius)
  • Vous maitrisez le scripting
  • Avoir une expérience sur des technologies de stockage (hyperconvergence, Stockage S3 et/ou base Elasticsearch) est un plus
  • Pédagogue, vous avez des bonnes capacités de communication tant à l'écrit qu’à l’oral
  • Vous êtes sensible aux questions de sécurité IT et de confidentialité de l'information
  • Orienté(e) résolution de problèmes, vous êtes autonome et aimez travailler au sein d’une équipe

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés
  • Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès
  • Porter des projets à impacts internationaux
  • Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables

Modalités du poste

  • Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
  • Tickets restaurants pris en charge à 60%
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100%
  • Flexibilité horaire
  • Télétravail ponctuel possible

Pionnier européen de la surveillance maritime par radiofréquence depuis l’espace, Unseenlabs révolutionne la connaissance du domaine maritime grâce à une technologie unique au monde. Créée en 2015 à Rennes par trois frères passionnés de spatial, l’entreprise compte aujourd’hui 120 collaborateurs et opère une constellation de 20 satellites capables de détecter, géolocaliser et caractériser les navires émettant des signaux radiofréquences.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Spécialiste Transport et logistique F/H

  • 19 février 2026
  • GE VERNOVA INTERNATIONAL LLC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Spécialiste Transport et logistique  (H/F) qui aura pour mission principale de gérer le transport et la logistique associée des biens et services à destination et en provenance de clients/fournisseurs internes et/ou externes. Responsable de la qualité de son travail. Assujetti à la supervision directe des opérations, aux instructions de travail prescrites et à une vérification système. Exécute ses tâches dans un cadre opérationnel bien défini. Il y dispose généralement d'une séquence détaillée des tâches opérationnelles standard à suivre pour obtenir le résultat final escompté.
Rôles et responsabilités

  • Définit le plan de transport et sélectionne les transporteurs. Organise le chargement du transporteur. Gère les fournisseurs jusqu'à la livraison finale.

  • Développer des connaissances conceptuelles de la discipline professionnelle. Peut inclure des rôles de soutien avec une expertise spécialisée ou des connaissances techniques dans un vaste domaine.

  • Applique les connaissances en gestion d'entreprise acquises grâce à ses études ou à son expérience antérieure. Comprend comment le travail de sa propre équipe contribue à son domaine.

  • Résout les problèmes en utilisant les procédures établies. Consulte le superviseur ou les membres les plus expérimentés de l'équipe pour les problèmes hors des instructions/paramètres définis.

  • Collabore avec d'autres collègues pour résoudre des problèmes. Pour les rôles en relation avec le client, développe des relations solides avec le client et sert d'interface entre le client et GE Vernova. Échange des informations techniques, pose des questions et vérifie la compréhension.


Profil :

  • Minimum Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général) avec au moins 3 ans d'expérience dans la fonction.

  • De bonnes connaissances dans le domaine du transport et de la douane sont obligatoires, et idéalement avoir des connaissances en douane pakistanaise

  • Anglais courant

  • Savoir lire des plans de levage et d'arrimage


Caractéristiques souhaitées

  • Solides compétences relationnelles

  • Capacité à travailler de manière autonome.

  • Solides compétences en résolution de problèmes.


Notre entreprise :

Faire face à la crise climatique est une urgence mondiale. Si nous voulons bâtir un avenir énergétique différent, nous devons agir autrement. C’est précisément la mission qui nous anime.

Depuis 130 ans, GE est un pionnier de l’énergie et s’engage pleinement dans la transition énergétique. Aucune autre entreprise ne réunit une combinaison de technologies et d’expertises aussi unique pour ouvrir la voie à ce qui vient – comme nous l’avons déjà fait tant de fois. Pour répondre à cet appel avec un nouvel élan, nous rassemblons désormais nos activités – Renouvelables, Power, Digital et Energy Financial Services – sous une seule et même bannière : GE Vernova. Aux côtés de nos clients et partenaires, nous traçons ensemble la route vers un avenir meilleur.

Notre mission s’exprime dans notre nouveau nom. Nous conservons « GE », symbole d’ingéniosité et de qualité. « Ver », « verde », « verdant » évoquent la vitalité des écosystèmes terrestres. « Nova », issu du latin novus, annonce une nouvelle ère d’énergie bas carbone que GE Vernova contribuera à façonner.

Ce nouveau nom sonne différemment parce qu’il incarne le changement. GE Vernova agira avec rapidité et détermination pour construire un avenir plus propre et plus durable. Ce n’est pas une entreprise comme les autres : c’est une organisation conçue pour guider une nouvelle ère énergétique.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE GAZ

  • 19 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence du Mans (située à La Chapelle Saint Aubin)

Vos missions :

Intégré.e à l’agence du Mans, comptant 73 collaborateurs dont 50 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an que vous avez la possibilité de monétiser si vous le souhaitez
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
  • D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à certains avantages (ex : chèques vacances)

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE GAZ

  • 19 février 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Condé-sur-Sarthe

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien, la maintenance et le remplacement des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Condé Sur Sarthe

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Condé Sur Sarthe, comptant 22 collaborateurs dont 14 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
  • Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
  • Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE Ingénieur - Appui performance - (H/F) - Toulouse (31)

  • 19 février 2026
  • GRDF
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France. ? 

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e à développer des outils de mesure de la performance des domaines Programmation et Planification des interventions techniques et de contribuer à l’animation des rites associés, d’accompagner les acteurs de ces domaines sur leurs réflexions d’amélioration de la performance.

Pour cela, vous apprendrez à :  

  • Accompagner les managers de l’agence dans leurs missions auprès des services internes ;
  • Contribuer à l’animation des rites des domaines Planification / Programmation et Performance;
  • Développer des outils de mesure de la performance ;
  • Proposer des axes d’amélioration.

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/ 

Profil recherché : 

 Vous recherchez une alternance pour valider un Cursus Ecole d’Ingénieur ;

Vous avez à cœur de développer la performance opérationnelle (technique, sécurité, économique, client) ; 

Vous faites preuve d’un savoir-être développé (forte appétence pour le travail en mode collaboratif, transmission des informations, adaptabilité, autonomie) ; 

Vous démontrez une bonne capacité d’organisation, de curiosité, force de proposition, bon relationnel, capacité d’analyse et de synthèse;

Vous maitrisez les outils informatiques 

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !  ? 

Les plus de GRDF :

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  •  Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
  • Possibilité d’effectuer du télétravail,
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

  • Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
  • Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
  • Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain !

GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l’énergie : GRDF, meilleur employeur du secteur de l’énergie en 2025 | Just decarb

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chef de Projets Etudes Structures F/H

  • 19 février 2026
  • CAP INGELEC
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Chef de Projets Etudes Structure pour intégrer notre agence de Mérignac (33) et/ou de Nantes (44).

Sous la responsabilité du Responsable de Pôle Bâtiment et intervenant en autonomie de l’expression des besoins jusqu'à la réception des ouvrages, vous pilotez les études de conception, assurez la passation avec les équipes travaux et accompagnez le suivi technique pendant les phases de construction. Vous êtes garant(e) du suivi financier de votre lot lors des phases d'études.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Concevoir des solutions techniques optimisées (Dimensionnement des installations techniques, rédaction des pièces écrites…),
  • Superviser la production graphique (plans, schémas) en lien avec les équipes Études & BIM,
  • Consulter, analyser et challenger les offres des entreprises,
  • Être garant des choix techniques réalisés pour votre discipline,
  • Animer les réunions techniques et accompagner au suivi de la bonne exécution des travaux sur le chantier,
  • Participer aux phases de commissioning et réaliser les opérations préalables à la réception.

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur avec une spécialisation en Génie Civil ou équivalent, vous avez à minima 5 ans d’expérience en conception de projets de bâtiments ou d'installations industrielles. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes opérationnelles, vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse, de qualités relationnelles fortes et d’adaptabilité.

Pouvant être amené(e) à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Comptable F/H

  • 19 février 2026
  • Fed Finance d'Entreprise
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :


Rejoignez le siège français d'un acteur international majeur de la mobilité professionnelle. Si vous aimez les environnements dynamiques, collaboratifs et orientés clients, vous êtes au bon endroit.

Brandon FLOC'H, consultant en recrutement au sein du cabinet de recrutement spécialisé Fed Finance, vous propose de rejoindre cette belle société sur un poste de comptable pour une durée de 1 an (CDD/Intérim).
Au sein d'une entité dont la mission principale est le crédit-bail ou encore les assurances, vous assurez les missions suivantes :

- Pilotage de la trésorerie : supervision quotidienne des flux bancaires, analyse des relevés et réalisation des rapprochements bancaires afin de garantir la fiabilité des soldes.
- Gestion de la comptabilité courante : contrôle, imputation analytique et enregistrement des pièces comptables (clients, fournisseurs et opérations diverses) dans le respect des procédures internes et des normes comptables.
- Participation aux clôtures mensuelles : réalisation des travaux d'inventaire et production des balances générales, auxiliaires et analytiques.
- Suivi des opérations d'affacturage (Floor Plan) : calcul des marges mensuelles, contrôle des encours financiers et gestion des règlements associés.
- Gestion des opérations de location et de crédit-bail : traitement des immobilisations (facturation, suivi des variations), élaboration des plans d'amortissement comptable et fiscal et comptabilisation des écritures afférentes.
- Gestion des paiements et encaissements : émission quotidienne des règlements fournisseurs et prestataires, suivi et comptabilisation des encaissements clients.
Vous disposez de compétences solides en comptabilité pour intégrer un environnement groupe relativement exigeant.

Idéalement, vous avez fait vos armes en cabinet comptable ou bien dans une société financière.

La maitrise de l'anglais est un plus dans votre candidature, dans un cadre professionnel (échange écrits et oraux ponctuels).

Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 1 an.

Mon client propose une rémunération comprise entre 34K€ et 38K€ annuels bruts.

Ce poste vous intéresse ? Même si vous ne cochez pas toutes les cases pour ce recrutement, postulez et parlons ensemble de votre projet.
Rejoignez le siège français d'un acteur international majeur de la mobilité professionnelle. Si vous aimez les environnements dynamiques, collaboratifs et orientés clients, vous êtes au bon endroit.
Brandon FLOC'H, consultant en recrutement au sein du cabinet de recrutement spécialisé Fed Finance, vous propose de rejoindre cette belle société sur un poste de comptable pour une durée de 1 an (CDD/Intérim).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Chargé d'études Electricité F/H

  • 19 février 2026
  • SCOPING - SOCIETE DE COORDINATION D'ORDONNANCEMENT DE PILOTAGE ET D'INGENIERIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Et si c’était vous ?

Expert·e de la conception et de l’optimisation des systèmes CFO CFA, vous intervenez sur l’ensemble des phases du projet, de l’esquisse/diagnostic jusqu’à la levée des réserves. Au sein de votre expertise électricité, vous contribuez à la définition des solutions techniques et vous êtes l’interlocuteur clé auprès de l’architecte, du maître d’ouvrage et de nos partenaires.

Vous réalisez les diagnostics et études des besoins garantissant la faisabilité technique et économique des projets, et rédigez les pièces écrites nécessaires, dont les cahiers des charges et CCTP.

Votre expertise électricité fait de vous un interlocuteur clé, capable de conseiller, d’orienter et d’assurer la cohérence technique et la qualité des solutions mises en œuvre

Vos Avantages ?

Rémunération : 40 K€ à 46 K€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.)

Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.

Vous serez à Villeurbanne (69), à Chambéry (73), ou à Aix en Provence (13).

Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.


Et si vous y étiez ?

Vous êtes issu(e) d’une formation initiale en école d’ingénieur, ou bien titulaire d’un BAC+2/+3 ou Bac +5 en génie civil/ électricité.

Vous avez une expérience de minimum 5 ans en tant que chef de projet et/ ou chargé d’études sur des opérations de rénovations et de constructions.

Rigoureux/se et curieux/se, vous avez le sens de l’organisation et du relationnel client, vous aimez travailler en équipe et appréciez la nouveauté (diversité des missions et des lieux).


SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres…

Une organisation à taille humaine où chacun compte,

Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,

Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.

La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.

Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

Pourquoi nous ?

Vous serez Associé

Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise

Vous serez Responsable

Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui

Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l’individu et celles de l’entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Concepteur ASIC Analogique F/H

  • 19 février 2026
  • SERMA INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

SERMA Ingénierie recherche pour son Pôle FPGA, un Ingénieur en Conception ASIC Analogique (F/H).Vous rejoignez nos équipes spécialisées en conception d’interfaces analogiques et mixtes pour des systèmes embarqués à haute fiabilité (défense, aérospatial, transport). Votre mission consiste à concevoir, implémenter et valider des blocs analogiques et mixtes, de la spécification jusqu’au tape-out, en assurant la qualité physique, électrique et fonctionnelle des designs.

Responsabilités principales

  • Concevoir des blocs analogiques (amplificateurs, PLL, ADC/DAC, référence de tension, régulateurs, etc.) selon les spécifications techniques.
  • Réaliser l’implémentation du layout en respectant les contraintes de précision, de matching, de bruit et de protection ESD.
  • Effectuer des simulations électriques avancées (AC, DC, transient, noise, Monte Carlo) et l’extraction des parasites (RC, parasitics) pour garantir la performance post-layout.
  • Réaliser la vérification mixte analog/numérique (AMS) si nécessaire, en collaboration avec les équipes de vérification numérique.
  • Valider la qualité physique du design par vérification DRC (Design Rule Check) et LVS (Layout vs Schematic).
  • Optimiser les performances (bande passante, linéarité, consommation, robustesse) et la reproductibilité du design en technologie.
  • Préparer et finaliser le tape-out en coordination avec les équipes de fabrication et de packaging.
  • Rédiger la documentation technique (spécifications, rapports de simulation, procédures de validation, fiches de revue).
  • Collaborer étroitement avec les ingénieurs conception numérique, vérification et intégration système.
  • Participer aux revues techniques (RTL-to-GDSII, analog sign-off, DFT, tape-out) et documenter les retours d’expérience pour améliorer les flux internes.

Prérequis techniques

  • Maîtrise de la suite Cadence Virtuoso : schématique, layout, layout extraction, ADE L, ADE Assembler.
  • Expérience professionnelle avec les outils de simulation Siemens EDA : SDE, Eldo, Questa ADMS.
  • Bonne maîtrise de l’environnement Linux et des scripts (Shell, Python, TCL, Perl) pour automatiser les tâches de conception et de validation.
  • Expérience avec un système de gestion de version : Git ou Cliosoft SWE (préféré dans les environnements industriels).
  • Connaissance des technologies CMOS (RF, BCD, SOI) et des contraintes de fabrication (matching, layout-dependent effects, ESD, Latch-up).
  • Connaissance des bonnes pratiques de layout analogique : guard rings, common centroid, shielding, substrate coupling, etc.

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou master en microélectronique, électronique analogique ou systèmes intégrés.
  • Vous justifiez d’une expérience d'au moins 3ans en conception analogique et layout ASIC dans un environnement industriel exigeant (aéronautique, spatial, défense, automobile).
  • Rigoureux, autonome, doté d’un excellent sens de l’analyse et de la documentation.
  • Anglais technique courant (lu, écrit, parlé) – indispensable pour les outils et la documentation.

Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

  • Technologie de l électronique
  • Sûreté et Cybersécurité des Systèmes
  • Ingénierie des Systèmes Embarqués
  • Energie
  • Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d'opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre

à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est

forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux,

Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention

collective de la métallurgie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien mesures physiques F/H

  • 19 février 2026
  • ABMI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement dans le secteur de la défense, nous recherchons notre futur(e) Technicien mesures physiques H/F pour intervenir sur les missions suivantes :


  • Gestion des entrées et sorties du matériel
  • Réalisation des étalonnages
  • Gestion des sous traitants pour les étalonnages externalisés
  • Participation pro-active au 5S du service
  • Réalisation des mesures
  • Gestion des demandes clients (vérifier et valider la faisabilité technique, couts délais...)
  • Déterminer le moyen et le processus de mesure le plus adapté
  • Réalisation des confirmations métrologiques et PV d'étalonnages
  • Suivi des essais
  • Veille normative te technologique



De formation BUT/DUT en mesures physiques ou équivalent, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans la gestion des mesures physiques et idéalement dans le secteur automobile.

De bonnes connaissances en instrumentation, métrologie et traitement de données sont attendues

Vous avez un bon relationnel et la capacité à travailler en équipe.



ABMI est une société de conseil en ingénierie, engagée aux côtés de nos clients dans la réalisation de projets techniques, technologiques et innovants.

Depuis 40 ans, nous concevons, innovons et transformons. Produits, process, projets High Tech : nous faisons tout, et nous le faisons bien. De la machine Nespresso aux réacteurs nucléaires, nous sommes là où ça compte.

1000 talents engagés en France, Belgique, UK et au Canada, des clients prestigieux (EDF, Airbus, Framatome, RATP, Volvo…) et des projets qui font vibrer.

Envie d’objets connectés ? Nous avons RTONE, notre studio de développement produits et IoT, pour aller encore plus loin dans l’innovation.

Vous voulez apprendre et contribuer à des projets concrets et ambitieux ? Alors vous êtes au bon endroit.

Notre objectif ? Votre réussite. La nôtre, c’est ensemble qu’on la construit.

Notre site internet pour en savoir plus : https://abmi-engineering.com/ 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation F/H

  • 19 février 2026
  • Aldebaran Group
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :


Responsable d'Exploitation - Ref. JOB-1539
RÉCAPITULATIF :
ALDEBARAN Group recrute un Responsable d'Exploitation pour une mission basée en région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Rattaché(e) à une direction opérationnelle régionale, vous prenez en charge le pilotage d'une entité d'exploitation spécialisée dans la gestion d'actifs de production d'énergie.
Votre rôle consiste à assurer la continuité d'exploitation, la performance globale des installations et l'encadrement d'une équipe technique, dans un environnement multi-sites exigeant
VOS MISSIONS :
* Piloter l'activité d'une antenne régionale et organiser son fonctionnement au quotidien.
* Manager une équipe d'ingénieurs exploitation : définition des priorités, coordination des actions, accompagnement et développement des compétences.
* Superviser un portefeuille d'installations de production d'énergie et garantir leur disponibilité ainsi que leur performance opérationnelle.
* Veiller au respect des exigences en matière de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire.
* Assurer le suivi contractuel et budgétaire des activités d'exploitation.
* Coordonner les interventions des prestataires externes et suivre les opérations via des outils de gestion de maintenance.
* Maintenir une relation fluide avec les différentes parties prenantes internes et externes.
* Contribuer à l'amélioration continue des pratiques d'exploitation et à l'optimisation des processus.



VOTRE EXPÉRIENCE :
* Formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur ou Master 2), idéalement orientée énergie ou environnement industriel.
* Minimum 10 ans d'expérience professionnelle dans un environnement technique ou industriel, avec management d'équipe.
* Solide culture sécurité et performance opérationnelle.
* Expérience du pilotage de contrats et de prestataires.
* Maîtrise des outils de suivi d'exploitation (GMAO) ; la connaissance d'un ERP type SAP est un plus.
* Anglais technique requis.
VOTRE PROFIL :
* Capacité à piloter une activité multi-sites avec rigueur et méthode.
* Forte appétence terrain.
* SST
* Équipier de première intervention incendie
* Habilitations électriques BT / HTA / PV requises.
Poste basé à Aix-en-Provence, avec déplacements réguliers en région.
 
VOTRE MOTIVATION :
Vous n'êtes pas seulement un excellent Responsable d'exploitation , mais vous vous engagez à fournir une expertise en matière de processus afin de trouver les meilleures solutions de conception pour contribuer à des projets industriels.


ALDEBARAN GROUP :
ALDEBARAN Group travaille dans le domaine de l'énergie et des infrastructures, accompagnant des clients en France et à l'étranger. La société aide les clients qui s'engagent à réduire leur impact carbone et environnemental dans les années à venir, avec pour objectif d'atteindre le niveau zéro au plus tôt.
De même, nous recrutons les meilleurs ingénieurs et managers qui aideront nos clients à s'engager dans cette voie le plus tôt possible. Nous ne nous limitons pas à recruter des spécialistes de l'environnement, mais tous les talents qui considèrent que le net zéro est une approche essentielle dans leur activité.
Rejoignez-nous pour rendre le monde plus vert MAINTENANT !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur mécanique - Designer Industriel F/H

  • 19 février 2026
  • DROTEK
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Avignonet-Lauragais

DESCRIPTION :

Votre rôle
Rattaché(e) au bureau d’étude Hardware, vous êtes en charge et acteur de la conception mécanique de nos drones, de l’idée jusqu’à l’industrialisation. Véritable force de proposition, vous transformez un cahier des charges en solutions techniques robustes, innovantes et industrialisables.

Vos missions principales
◦ Concevoir des solutions techniques répondant aux cahiers des charges
◦ Réaliser des modélisations 3D / 2D et fournir des visuels clairs des solutions envisagées
◦ Assurer l’intégration mécanique des systèmes électroniques
◦ Réaliser des simulations numériques pour valider les calculs : thermique, vibratoire, contraintes, chocs, déformations...
◦ Garantir la conformité normative des drones
◦ Fournir l’ensemble des documents nécessaires à l’industrialisation (plans techniques, plans de montage, dossier techniques, références qualité ...)
◦ Être l’interface technique avec les sous-traitants industriels
◦ Assurer une veille technologique continue sur les procédés de fabrication et matériaux

Industrialisation & fabrication
Vous concevez des drones pensés pour être fabriqués. Vous maîtrisez et choisissez les procédés les plus adaptés :
◦ Impression 3D (multi-technologies)
◦ Injection plastique
◦ Usinage CNC
Vous avez des connaissances solides en plasturgie ou savez vous appuyer sur des experts métier pour faire les bons choix.

Travail en équipe
Vous travaillez en étroite collaboration avec :
◦ les ingénieurs électroniciens
À l’écoute, vous savez intégrer les contraintes des autres métiers, défendre vos choix techniques, faire preuve d’autocritique et ajuster vos propositions quand nécessaire.

Pourquoi rejoindre Drotek ?
◦ Travailler sur des produits technologiques innovants
◦ Être impliqué(e) dans tout le cycle de vie produit, de la conception à l’industrialisation
◦ Évoluer dans une équipe bienveillante, passionnée, experte et collaborative
◦ Avoir un véritable impact technique sur des produits concrets et exigeants
◦ Des Teambuilding réguliers (sport, repas, soirées ...)


Profil recherché
◦ Bac +5 en ingénierie mécanique ou design industriel
◦ 5 ans d’expérience minimum en conception CAO industrielle
◦ Excellente maîtrise des outils MCAD, idéalement Fusion 360
◦ Connaissances de base en ECAD (Altium Designer) est un plus
◦ À l’aise avec les outils de simulation numérique
◦ Curieux(se), inventif(ve), toujours en veille des meilleures solutions techniques

Qualités attendues
◦ Imagination et inventivité
◦ Capacité à structurer, expliquer et défendre ses idées
◦ Sens de l’écoute et de la communication
◦ Esprit critique et collaboratif
◦ Envie d’apprendre et de progresser en continu


Créée en 2012, DROTEK est une entreprise leader sur le marché européen des solutions technologiques de lightshow. Nos drones volent aujourd’hui partout dans le monde, que ce soit en Europe, en Afrique au Moyen-Orient ou en Amérique.

Située proche de Toulouse, principal pôle européen de l'aéronautique et du spatial, nous recherchons, pour compléter notre équipe et accompagner le développement de l’entreprise, un(e) Designer Industriel / Ingénieur(e) Mécanique passionné(e) par la conception produit et l’industrialisation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires F/H

  • 19 février 2026
  • APTISKILLS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

TES MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs.

DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES

  • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;
  • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;
  • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants.

RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE

  • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;
  • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière.

GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT

• Développer ton propre chiffre d’affaires ;

• Gérer ton compte de résultat ;

• Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan.


NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL

Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance.

  • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d’une aventure intrapreneuriale
  • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;
  • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré ;
  • Tu es passionné par le secteur de l'énergie et tout particulièrement par le nucléaire.

Nos + :

  • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;
  • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier
  • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie
  • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives
  • Obtention d’un véhicule de fonction
  • Variable déplafonné

Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire.

Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure.

Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur en efficacité énergétique – MOE TCE F/H

  • 19 février 2026
  • NEPSEN
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Votre rôle : devenir (vraiment) éconergéticien·ne 

Chez NEPSEN, on ne vous enferme pas dans une case. 

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, avec une vision globale de la performance énergétique et environnementale des bâtiments. 

Concrètement, vous allez   

  • Analyser & conseiller : audits énergétiques, stratégies patrimoniales.   

  • Concevoir & réhabiliter : maîtrise d’œuvre en rénovation TCE ou installations techniques.   

  • Assister & piloter : contrats d’exploitation, contrats de performance énergétique.   

  • Étudier & calculer : études fluides, CVC, conformité réglementaire.   

  • Apprendre le métier de A à Z : démarche commerciale, conseil, études, chantier, suivi après travaux.   

Ce que vous gagnez (parce que l’exigence se partage) 

  • Salaire fixe : 38000-48000€ selon profil + intéressement & PEE. 

  • Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP d’ancienneté (entreprise et convention), télétravail. 

  • Mobilité durable : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

  • Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

  • Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide. 


Ce qui nous fera dire « oui » 

  • minimum 3 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en réhabilitation énergétique des bâtiments en tertiaire. 

  • Bonne maîtrise des projets en performance énergétique des bâtiments 

  • Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut. 

  • Capacité à piloter des projets de bout en bout, avec rigueur et autonomie 

  • Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique dans votre quotidien professionnel. 

   

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)   

  • Sujets techniques et rythme soutenu : on apprend vite parce qu’on fait pour de vrai.   

  • Polyvalence : on change souvent de casquette — c’est formateur.   

  • Organisation vivante : on se structure en continu. Votre avis compte, vraiment.   

   

Le process de recrutement (simple et clair)  

  • Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet).  

  • Échange de 30 minutes avec le service recrutement.  

  • Test psychométrique AssessFirst (~20 min).  

  • Entretien avec le ou la Responsable d’agence. 

  • Dernier échange avec le ou la Directeur.rice régionale. 

  • Process global : environ 3 à 4 semaines, si tout s’aligne. 

    Pour conclure 

    Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici. 

    Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail et ne p


    Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

    Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

    Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

    Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

    Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

    Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

    Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

    Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

    Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur en efficacité énergétique – MOE TCE F/H

    • 19 février 2026
    • NEPSEN
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Ifs

    DESCRIPTION :

    Votre rôle : devenir (vraiment) éconergéticien·ne 

    Chez NEPSEN, on ne vous enferme pas dans une case. 

    Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, avec une vision globale de la performance énergétique et environnementale des bâtiments. 

    Concrètement, vous allez   

    • Analyser & conseiller : audits énergétiques, stratégies patrimoniales.   

    • Concevoir & réhabiliter : maîtrise d’œuvre en rénovation TCE ou installations techniques.   

    • Assister & piloter : contrats d’exploitation, contrats de performance énergétique.   

    • Étudier & calculer : études fluides, CVC, conformité réglementaire.   

    • Apprendre le métier de A à Z : démarche commerciale, conseil, études, chantier, suivi après travaux.   

    Ce que vous gagnez (parce que l’exigence se partage) 

    • Salaire fixe : 38000-48000€ selon profil + intéressement & PEE. 

    • Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP d’ancienneté (entreprise et convention), télétravail. 

    • Mobilité durable : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

    • Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

    • Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide. 


    Ce qui nous fera dire « oui » 

    • minimum 3 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en réhabilitation énergétique des bâtiments. 

    • Bonne maîtrise des projets en performance énergétique des bâtiments 

    • Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut. 

    • Capacité à piloter des projets de bout en bout, avec rigueur et autonomie 

    • Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique dans votre quotidien professionnel. 

       

    Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)   

    • Sujets techniques et rythme soutenu : on apprend vite parce qu’on fait pour de vrai.   

    • Polyvalence : on change souvent de casquette — c’est formateur.   

    • Organisation vivante : on se structure en continu. Votre avis compte, vraiment.   

       

    Le process de recrutement (simple et clair)  

  • Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet).  

  • Échange de 30 minutes avec le service recrutement.  

  • Test psychométrique AssessFirst (~20 min).  

  • Entretien avec le ou la Responsable d’agence. 

  • Dernier échange avec le ou la Directeur.rice régionale. 

  • Process global : environ 3 à 4 semaines, si tout s’aligne. 

    Pour conclure 

    Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici. 

    Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail et ne pas vous ennuyer : <


    Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

    Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

    Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

    Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

    Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

    Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

    Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

    Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

    Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

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