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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

12 981 offres

Dessinateur - Génie Climatique - H/F

  • 02 juillet 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Rattaché au chargé d'affaires d'études, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser les schémas et les plans d’exécution,
  • Effectuer les plans en 3D si nécessaire,
  • Travailler sur le BIM,
  • Réaliser l’étude sous le contrôle du chargé d’affaires d’exécution (dimensionnement des réseaux hydrauliques, aérauliques, calcul déperditions et charges thermiques),
  • Réaliser les carnets de détails et de matériel,
  • Créer les dossiers techniques d’exécution (DOE). 

Poste à pourvoir à Aix-Les-Bains. 

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Responsable,
  • Sérieux(se),
  • Curieux(se),
  • Agile,
  • Organisé(e).

Vous avez également besoin : 

  • D’une formation Bac +2 en génie climatique ou une expérience similaire de minimum 2 ans, 
  • D’une connaissance des logiciels AUTOCAD et REVIT, 
  • D’une première expérience de technicien dessinateur.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe CVCP - Génie Climatique (Aix-Les-Bains) - H/F

  • 02 juillet 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Afin de renforcer nos équipes pour notre agence d’Aix les Bains, nous recherchons des chefs d'équipe CVC pour les secteurs : bassin Chambérien, Aixois, Albertvillois et Basse Maurienne.

Chef d’équipe CVC :

  • Répartir et contrôler le travail de l’équipe placée sous ses ordres, dans les temps qui lui sont impartis, et en application des process de qualité,
  • Veiller au respect des délais d’exécution,
  • Participer physiquement aux différents travaux sur les chantiers,
  • Définir, en prenant en compte les délais normaux d’approvisionnement : Les besoins en matériel et matières premières suffisantes à la bonne marche des chantiers et les communiquer à son supérieur hiérarchique,
  • Rendre compte auprès de son supérieur hiérarchique, et dans les conditions définies par ce dernier, du bilan des chantiers réalisés,
  • Assurer la sécurité sur le chantier en veillant, notamment à ce que son équipe porte ses équipements de protection individuelle,
  • Assurer l’entretien des machines et du matériel en général dont il a la charge.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Curieux(se),
  • Rigoureux(se),
  • Organisé(e).

Vous avez également besoin :

  • D’une bonne connaissance de la tuyauterie en milieu industriel,
  • D’une capacité de coordination,
  • D’un bon relationnel et d’une appétence pour le travail d’équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technico-commercial(e) F/H

  • 02 juillet 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Parentis-en-Born

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

 Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

 Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 44c625c1-b381-4286-9b29-585a432cb6ea

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Alternance - Mécanicien TP H/F

  • 02 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Chilly-Mazarin

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Responsabilités:

Le mécanicien TP est un technicien d'atelier fixe ou mobile qui entretient (pression des pneus, vidanges, contrôle des pièces, analyse d'huiles, etc.) et répare les véhicules et les engins de chantier. Il maintient en état de fonctionnement les engins de chantier et leurs équipements pour optimiser la production. Il réalise la maintenance, la réparation et le dépannage des engins de chantier en atelier ou sur un chantier, il intervient sur de nombreuses familles de matériels : pelles hydrauliques, bouteurs, niveleuses, décapeuses, chargeurs, tractopelles, compacteurs, concasseurs et leurs équipements, godets, rippers, fraises hydrauliques, grappin mécanique, vibrateurs de palplanches... 

L'alternance serait basée sur Chilly-Mazarin en région parisienne.

Missions:

  • Lit des plans mécaniques en en 2D et 3D 
  • Détecte les anomalies,
  • Démonte les parties endommagées,
  • Prévient les pannes, les diagnostique, effectue les réglages, répare, remonte les pièces défectueuses,
  • Remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur),
  • Effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement de l’engin,
  • Procède aux essais sur route ou sur chantier en fonction de la typologie des engins.
  • Renseigne le carnet d’entretien et les supports de suivi d’intervention 
  • Respecte les procédures internes et des constructeurs
  • Réalise des pré-listes de pièces détachées 

Votre profil:

  • Vous rentrez en BTS mécanique/ TP
  • Vous etes manuel et vous aimez être sur le chantier. 
  • Permis B de préférence

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable Maintenance (H/F)

  • 02 juillet 2026
  • Suez
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bellegarde

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Bellegarde / Valserhône (01)

Rejoignez un acteur majeur de la valorisation énergétique

Le Groupe SUEZ joue un rôle clé dans le traitement et la valorisation des déchets. Sa branche Recyclage & Valorisation transforme les déchets en ressources. Les Unités de Valorisation Énergétique (UVE) produisent de l’énergie à partir des déchets ménagers non recyclables, contribuant à l’alimentation des réseaux de chaleur et à la production d’électricité.

Dans le cadre de son développement, notre Unité de Valorisation Énergétique de Bellegarde / Valserhône (01) recherche son/sa futur(e) Responsable Maintenance H/F.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable de Site, vous êtes garant(e) de la performance globale de la maintenance de l’usine, dans un environnement industriel à forts enjeux de sécurité, de disponibilité et de continuité de service.

Vous managez en direct une équipe de maintenance organisée autour de la mécanique et de l’électrique, s’appuyant sur des contremaîtres en relais managérial des équipes. Vous vous appuyez sur ces relais pour structurer l’activité et développer une organisation plus anticipative, dans une logique de coopération forte avec les équipes d’exploitation, au service de la performance globale et de la continuité de service du site.

Vos principales responsabilités

Manager et développer les équipes

  • Encadrer, fédérer et accompagner une équipe de 10 collaborateurs en management direct

  • Développer les compétences et accompagner la montée en autonomie

  • Donner du sens, fixer les priorités et suivre les objectifs 

  • Renforcer la collaboration avec les équipes d’exploitation 

Piloter la maintenance des installations

Pilotage de la maintenance

  • Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance

Type de contrat : CDI

Technico-commercial(e) F/H

  • 02 juillet 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Saintes

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 7b218354-6a63-409d-9a23-479747e8b577

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Stage - Projets Amundi Immobilier H/F

  • 02 juillet 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service :

 

Au sein de la Société de gestion Amundi, plus précisément de la filiale Amundi Immobilier, le service Projets a en charge de :

·  Définir les besoins des différentes équipes métiers (Asset Management, Fund Management, Fund Controlling, Risques, etc.) en termes d’outils

· Piloter les projets de développement d’outils internes ou d’implémentation d’outils externes destinés aux métiers,

· Maintenir les outils en place et piloter leurs évolutions,

· Garantir l’exhaustivité de la cartographie des applications utilisées par les équipes métiers

Au sein de ce service nous recherchons un candidat pour enrichir l’équipe de pilotage des projets liés à la gestion de l’actif.

Missions :

Support de premier niveau et harmonisation de la documentation autour des outils de gestion des actifs et des fonds immobiliers

Apport du stage :

Apprendre la vie en entreprise ; apprendre le métier de support ; améliorer la communication orale et écrite en français et en anglais avec différents acteurs et utilisateurs des outils ; approfondir ses connaissances sur les outils bureautiques (Excel, Power Point, etc ..) ; appliquer et améliorer ses connaissances en SQL

L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Déplacement / Permis B

Non

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Technico-commercial(e) F/H

  • 02 juillet 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

 Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

 Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 0fa5465a-49f2-4f26-aba3-57316edbb588

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Project Management Officer - Secteur énergie – Guyane (973)

  • 02 juillet 2026
  • Setec
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Cayenne

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

EDF SEI Guyane pilote un programme stratégique pour atteindre l’autonomie énergétique et 100 % d’énergies renouvelables d’ici 2030. Ce projet, aligné sur la COP30, déploie des solutions innovantes (PV, BESS, smartgrids) dans les communes isolées. Il s’inscrit dans une démarche durable, respectueuse des populations locales et de la biodiversité. Dans ce contexte, eocen recherche un·e PMO pour accompagner notre client.

Missions principales

En appui du chef de projet, le PMO aura pour missions :

  • Fournir une vision intégrée et objective de l’état d’avancement du projet, à l’aide d’indicateurs pertinents.

  • Suivre l’avancement des activités, identifier les écarts, signaux d’alerte et risques, et proposer des actions correctives.

  • Préparer les reportings et tableaux de bord pour les instances de gouvernance.

  • Piloter le processus de planification des activités et des jalons, en assurant la mise à jour régulière des plannings.

  • Évaluer et challenger l’impact des décisions et événements sur le planning (imprévus, risques, opportunités).

  • Animer le processus de gestion des risques et opportunités, et en évaluer les impacts sur le projet.

  • Assurer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes (équipes internes, collectivités, partenaires locaux).

  • Veiller à la bonne intégration des exigences environnementales et sociétales dans la conduite du projet.

  • Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à l’amélioration continue des méthodes de gestion de projet.

  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets complexes, idéalement dans le secteur de l’énergie ou des infrastructures.

  • Maîtrise des outils de planification, gestion des risques et reporting.

  • Connaissance des enjeux de transition énergétique, des énergies renouvelables et/ou des systèmes de stockage (BESS).

  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à distance.

  • Une connaissance de la Guyane et de son environnement est souhaitée.

Informations complémentaires

Ce poste en CDIC (CDI de chantier) est basé en Guyane et implique des déplacements possibles dans les communes de l’intérieur. La mission est à pourvoir début 2026.

Rejoignez-nous pour contribuer à un projet d’envergure, porteur de sens et d’innovation, au service de la transition énergétique et du développement local guyanais.

Type de contrat : CDI

EAU -Chef de projet hydrogéologie à Aubagne (13) - (F/H) - ANT084

  • 02 juillet 2026
  • Antea Group
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aubagne

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Objectifs du poste

Rattaché(e) au responsable d’activités du pôle SUD de la  Direction Eau France, vos missions consisteront à :

  • Mener des études dans le domaine des eaux souterraines ;

  • Assurer la gestion de projets dans tous les domaines de l’activité (hydrogéologie, maîtrise d’œuvre conception/réalisation de forages, géothermie, géologie, etc.) ;

  • Encadrer l’équipe projet affectée (ingénieurs d’études, techniciens, ainsi que les sous-traitants) tout en gérant les aspects financiers et contractuels des projets qui vous seront confiés ;

  • Prendre part à l’activité commerciale de l’équipe notamment via la rédaction d’appel d’offres et le suivi client

 Le poste est basé à Aubagne (13) avec des déplacements sur la région SUD.

Le poste à pourvoir dès que possible en CDI et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

  • Expérience en études hydrogéologiques et supervision de travaux (études de ressource en eau, pollution, interactions nappe/réalisation d’ouvrage enterrés, mise en œuvre de suivis, spécification et supervision de réalisation de piézomètres/forages, pompage d’essais, …) et géologie ;

  • Bonne connaissance de la réglementation ‘Eau’ ;

  • Connaissance des logiciels de modélisation des écoulements souterrains appréciée ;

  • Travail en équipe, capacités d’adaptation, qualités rédactionnelles, compétences technico-commerciales, encadrement, curiosité et motivation ;

  • Autonomie sur les études et sur les missions de terrain ;

  • Goût du contact, bon relationnel, grande capacité d’organisation.

 Formation - Expérience :

De formation ingénieur (grande école ou universitaire) dans le domaine de l’eau vous avez acquis une expérience minimale de 8 ans en bureau d’études dans le domaine de l’hydrogéologie

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons : 

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.


Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en eau   

Ingénierie en eau : découvrez nos différents services | Antea Group

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de Chantier CVCP - Génie Climatique (Aix-Les-Bains) - H/F

  • 02 juillet 2026
  • EIMI
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aix-les-Bains

DESCRIPTION :

À propos du poste

Afin de renforcer nos équipes pour notre agence d’Aix les Bains, nous recherchons des chefs de chantier CVC pour les secteurs : bassin Chambérien, Aixois, Albertvillois et Basse Maurienne.

Chef de chantier CVC:

Sous la responsabilité du chargé d’affaires d’exécution, voici vos principales missions :

  • Coordonner les différents corps de métiers (tuyauterie, gaine, calorifuge…), et contrôler le travail des ouvriers,
  • Réaliser des relevés sur site en vue de l’établissement de devis réalisés par le chargé d’affaires,
  • Assurer le respect des délais de livraison,
  • Déterminer avec les chefs d'équipe la répartition des tâches entre les différents ouvriers,
  • L'œil rivé sur le planning, motiver les troupes, contrôler le travail accompli et corriger les éventuelles erreurs,
  • Assurer le respect de la sécurité sur le terrain (y compris intérim et sous-traitance), et de la qualité du travail, qui sera livré au client, dans le respect des heures allouées,
  • Réaliser les pointages dans les délais chaque semaine.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

  • Curieux(se),
  • Rigoureux(se),
  • Organisé(e).

Vous avez également besoin :

  • D’une bonne connaissance de la tuyauterie en milieu industriel,
  • D’une capacité de coordination,
  • D’un bon relationnel et d’une appétence pour le travail d’équipe.

Et votre valeur ajoutée :

  • Vous avez une expérience réussie sur ces postes.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Transformation Digitale, Data, IA

  • 02 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Vous avez à cœur de participer à des projets de construction neuve, de réhabilitation lourde ou de transformation d’actifs qui donnent vie à des lieux pensés pour celles et ceux qui les habitent ?

Chez Habitat Résidentiel, entité de Bouygues Bâtiment Île-de-France, nos équipes mettent chaque jour ingéniosité, humanité et excellence au service de réalisations utiles et durables. Notre ambition être le partenaire de référence du marché résidentiel.

Rejoignez nos 650 collaborateurs et mettez votre talent au service de projets concrets et porteurs de sens.

Véritable chef d'orchestre de la transformation numérique, vous pilotez et mettez en œuvre la feuille de route digitale, data, innovation et IA. Vous transformez les irritants métiers en solutions pragmatiques, utiles et adaptées au terrain. Vous embarquez les équipes, simplifiez les processus et déployez des solutions qui font la différence au quotidien.

Missions principales

  • Mettre en œuvre et piloter la feuille de route digitale, data, innovation et IA de l’entité.
  • Identifier les irritants et opportunités d’amélioration avec les équipes métiers.
  • Déployer des solutions digitales pour simplifier les processus et renforcer l’efficacité opérationnelle.
  • Développer les usages de la donnée et des outils de pilotage, notamment Power BI et Power Automate
  • Accompagner le changement et favoriser l’adoption des nouveaux outils et pratiques.
  • Identifier et expérimenter des cas d’usage innovants, notamment autour de l’intelligence artificielle

Vous disposez d’une forte culture digitale, data et innovation, ainsi que d’une bonne compréhension des enjeux opérationnels. Vous savez travailler en transverse, embarquer les équipes et transformer les besoins métiers en solutions simples et efficaces.

La maîtrise de Power BI est attendue. Une appétence pour l’intelligence artificielle, l’automatisation et l’amélioration continue sera particulièrement appréciée.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

      - Respect

      - Engagement

      - Pionnier

      - Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter Lisa MARQUEZ

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

STAGE ASSISTANT COORDINATION OPERATIONNELLE ET ADMINISTRATIVE H/F

  • 02 juillet 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service : La Direction de la Communication a 2 objectifs principaux : développer la notoriété, la réputation et l’image d’Amundi auprès de son environnement cible en France et à l’international ainsi qu’accompagner le développement commercial et les relations du Groupe avec ses clients. Au sein de cette Direction, le département Marque & Publicité est en charge du développement de la notoriété de la marque Amundi (élaboration des messages, de leurs déclinaisons sur tous supports) et de ses expertises par l’élaboration de stratégies publicitaires et media.

Misisons : En tant qu’assistant coordination opérationnelle et administrative, vous aurez un rôle de support des collaborateurs de l’équipe Marque et Publicité sur :

·       La gestion des devis de l’entité publicité et marque

·       Le suivi administratif des devis

·       Le support sur la gestion du budget du service

·       La gestion et le suivi des commandes des objets promotionnels (goodies)

·       La veille concurrentielle

Apport du stage : En travaillant en binôme ou en autonomie sur vos propres sujets, vous apprendrez à gérer un projet. Au sein de l’équipe Marque et Publicité, vous développerez vos compétences et vos connaissances en gestion administrative tout en évoluant dans un cadre créatif au sein d’une société de gestion financière. Vous êtes précis, rigoureux et créatif ? Vos qualités seront sollicitées au quotidien.

 L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Chargé d'affaires h/f

  • 02 juillet 2026
  • Sodexo
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

Votre quotidien chez nous :

Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la Maintenance h/f, il/elle supervise les travaux de maintenance, les travaux neufs ou de confort dans la périmètre ou système dont il/elle a la charge. 

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer la surveillance de l'état du patrimoine immobilier

  • Inspecter en permanence le périmètre ou système dont il/elle a la charge
  • Identifier les besoins de maintenance
  • Etablir le plan pluriannuel de maintenance et un planning annuel de travaux
  • Suivre le plan de maintenance 

Organiser les travaux

  • Rédiger des descriptifs technique de travaux
  • Consulter et évaluer les sous-traitants
  • Rédiger les demandes d'intervention
  • Respecter les consignes de sécurité

Assurer le suivi de la sous-traitance

  • Assurer le démarrage, le suivi et la recette des travaux
  • Organiser l'accès sur les sites des entreprises
  • Veiller au respect des règles de sécurité des entreprises
  • Traites les recours en garantie éventuels
  • Suivre les travaux support pour son secteur

Etre source d'informations pour le Client concernant le périmètre et/ou système dont il/elle a la charge

  • Etablir le compte rendu trimestriel de l'activité du périmètre ou du système
  • Etablir des reportings à destination de la hiérarchie
  • Informer le Client

 Sécurité

  • Respecter les consignes de sécurité de la société
  • Signaler tout incident selon les règles de sécurité en vigueur
Notre proposition 

Sodexo offre de vastes opportunités pour ceux qui partagent notre passion pour le service.

  • Salaire selon expérience
  • Titres restaurant
  • Participation
Votre apport :

QUALIFICATIONS & EXPERIENCES

Diplôme

  • Niveau Bac +3 ou équivalent
  • 5 ans d'expérience 
  • Permis B 
  • Habilitations : BR, B2V, HT, travail en hauteur

 Domaine de connaissances

  • Bonnes connaissances des métiers du BTP
  • Maitrise des logiciels Pack Office et autres outils informatiques (tablettes, smartphones…)
  • Maitrise de la GMAO
  • Connaissances des documents techniques de référence (norme DTU)
  • Maitrise AUTOCAD (niveau 1, 2)

COMPETENCES CLES

Qualités personnelles

  • Réactivité
  • Organisation
  • Qualités relationnelles
  • Gestion des priorités
  • Esprit d'équipe
  • Rigueur

Qualités professionnelles

  • Force de proposition
  • Orienté satisfaction client
  • Respect des consignes de sécurité

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Ressources Humaines H/F

  • 02 juillet 2026
  • Bouygues Construction
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale du Groupe Bouygues Construction, nous sommes près de 700 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans quatre régions, Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et en Outre-Mer, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant ou en réhabilitant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, éduquer, soigner, apprendre, travailler, se divertir. 

Dans le cadre du développement de notre politique RH, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.

Vos principales missions seront réparties sur 2 volets majeurs :

  1. La formation
  • Contribution à l’élaboration du plan de formation
  • Déploiement des actions de formation en lien avec les managers et les organismes de formation
  • Suivi administratif des formations tout en veillant au bon pilotage du budget
  1. Les relations écoles (alternance / stage)  
  • Gestion administrative des contrats et conventions
  • Suivi des alternants et stagiaires : accompagnement, réponses aux questions

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac +3, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans post-diplôme au sein d’un service Ressources Humaines.

Vous êtes la bonne personne :

  • Parce que vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines,
  • Parce que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et avez le souci du détail,
  • Parce que pour vous pilotage rime avec anticipation.

Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n’hésitez plus et postulez !

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Préparateur Maintenance & Arrêt F/H

  • 02 juillet 2026
  • ALPHA
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Préparateur Maintenance et Arrêt H/F pour notre centre opérationnel Nord/Normandie.

Poste et missions :

Détaché directement chez nos clients, vous aurez pour mission principale de participer à la préparation de travaux d'Arrêts ou de maintenance, sur unités de productions.

Vous aurez pour principale tâche de prévoir les travaux sur des équipements tels que :

- Capacités (ballons, échangeurs, colonnes, réacteurs…)
- Accessoires sous pression (vannes, filtres, bypass, etc....)
- Accessoires de Sécurité (soupapes de sûreté, disques de rupture, tiges de flambage, etc...)
- Tuyauteries & Robinetteries…
- Mécanique

Vos principales tâches :

- Survey terrain (contrôles visuels, prise de côtes, photo…)
- Construction gammes de travaux sur logiciel dédié
- Mise à jour des plans d'ensemble et plans de détails
- Préparation technique (évaluation des temps, des coûts…)
- Constitution de dossiers de consultation
- Supervision de travaux
- Rédaction de permis
- Contribution à l'animation du système de management QSSE

- Idéalement titulaire d'une formation niveau Bac +2 à Bac +5, type BTS ROC, CRCI, Assistant technique d'ingénieur, Maintenance des Equipements Industriels, Maintenance et Automatismes Industriels ; licences pro spécialisées ; ingénieur généraliste, sureté de fonctionnement ou mécanique.
- Première expérience souhaitée en préparation de travaux d'arrêt industriels ou en maintenance courante
- Connaissance des équipements de process pétrochimique (colonne, ballons, échangeurs, tuyauterie, chaudronnerie, ESP…) et des installations industrielles.
- Maitrise du pack office (excel avancé si possible) et d'un logiciel de GMAO souhaitée (Maximo, SAP...)
- Rigueur, autonomie et bonnes capacités de communication écrites et orales.
- Fort engagement dans la prévention des risques et le système de management QSSE.
- Mobilité régionale et nationale

Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.
Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie.
Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial(e) F/H

  • 02 juillet 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Éco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous, en accompagnant les particuliers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies grâce à des solutions durables (photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation…).

Rejoindre Butagaz Éco-Énergie, c’est intégrer une équipe locale engagée, adossée à la solidité d’un groupe national.

Description du poste

Votre mission 

Rattaché(e) au responsable commercial, le/la Technico-Commercial(e) est responsable du développement de son secteur, de la génération de chiffre d’affaires et de la satisfaction client.

Véritable ambassadeur de l’entreprise, il/elle accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de l’identification du besoin jusqu’à la concrétisation et au suivi de l’installation.

Le poste repose sur une forte présence terrain, une autonomie commerciale et une capacité à développer un portefeuille clients durable.

 Vos principales responsabilités 

1 Développer votre secteur

  • Prospecter activement (terrain, stands, partenariats, recommandations)
  • Générer des rendez-vous qualifiés
  • Développer et piloter votre portefeuille clients

2 Analyser les besoins et concrétiser les projets clients

  • Réaliser les visites et qualifier les besoins
  • Proposer des solutions adaptées (photovoltaïque, PAC, climatisation, ballon thermodynamique, granulés)
  • Formaliser les offres et conclure les ventes

3 Piloter et suivre vos dossiers

  • Constituer des dossiers complets et fiables
  • Assurer la transmission et le suivi jusqu’à la mise en service

4 Développer la relation client

  • Assurer le suivi et la satisfaction client
  • Générer de nouvelles opportunités (recommandation, parrainage)

5 Contribuer à la performance collective

  • Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting
  • Remonter les informations terrain et proposer des améliorations
Profil recherché
  • Première expérience réussie en vente terrain BtoC, idéalement dans le secteur de l’énergie, du bâtiment ou des services à l’habitat.
  • Excellent sens du relationnel et goût du challenge.
  • Autonomie, persévérance et esprit entrepreneurial.
  • Capacité à convaincre, à créer du lien et à gérer le cycle de vente complet.
  • Formation interne assurée : vous serez accompagné(e) pour devenir rapidement autonome et performant(e).

Conditions liées à l’activité

  • Type de poste : statut VRP 
  • Rémunération : fixe + commissions attractives
  • Avantages :

    • Véhicule de service avec carte essence et télépéage
    • Outils performants : CRM, tablette, supports marketing
    • Téléphone et ordinateur professionnel
  • Formation complète aux produits, argumentaires et techniques de vente
  • Environnement humain : équipes locales à taille humaine, solidaires

Recrutement ouvert aux personnes en situation de handicap.

Réf: 18a1ee7e-8887-449e-9089-4b4f59e98b31

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Technicien Polyvalent | Alternance F/H

  • 02 juillet 2026
  • Idex
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Villeneuve-lès-Maguelone

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable Maintenance du site, vous évoluez et intégrez une équipe qui a en charge l'exploitation de la maison d'arrêt de VILLENEUVE LES MAGUELONE (34).Vos missions :
  • Renforcer la sécurité des bâtiments : installation et réparation de serrures, blindage de portes, pose de grilles de protection, rampes d’escalier, etc.

  • Intervenir sur les systèmes électroniques de sécurité : alarmes, contrôle d’accès, etc.

  • Installer et réparer les fermetures et gonds de portes, fenêtres, clôtures.

  • Assurer la propreté des équipements, postes de travail, lieux d’intervention et outils.

  • Proposer de nouvelles solutions techniques pour améliorer l’efficacité et la qualité des prestations réalisées.

  • Appliquer et garantir les règles de sécurité des biens et des personnes.

Procédures, SMI et SQEÉ :
  • Appliquer les procédures internes : méthodes, sécurité, qualité, environnement et énergie.

  • Veiller à la sécurité des personnes et des biens.

  • S’assurer du respect des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur.

  • Être force de proposition pour améliorer les performances techniques et environnementales.

Conditions d’accès :
  • Être majeur(e).

  • Disposer d’un casier judiciaire vierge.

  • Être ressortissant d’un pays membre de l’Union Européenne.

Profil recherché :

Vous préparez un CAP ou un Bac Pro dans le domaine de l’énergie, installation sanitaire ou de la maintenance, notamment :

  • CAP Monteur en installations sanitaires (MIS) 

  • Bac pro Installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables

  • Bac pro Maintenance et efficacité énergétique

Une appétence pour le métier de plomberie, sanitaire etc serait un plus. 

    Rejoignez-nous et développez vos compétences dans un environnement technique exigeant et stimulant !

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Business Manager senior / Responsable d’Agence F/H

    • 02 juillet 2026
    • FENYX CONSULT
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    VOS MISSIONS

    Lancement et Déploiement de l’agence locale :

    • Participation au choix et à l’installation des bureaux
    • Business Plan Commercial et Financier
    • Stratégie de développement (secteurs, comptes, offres)
    • Instauration des liens avec les acteurs et partenaires locaux

    Développement commercial :

    • Identification et cartographie des principales cibles stratégiques et des nouvelles opportunités
    • Prospection de nouveaux clients
    • Développement du portefeuille client existant
    • Participation aux réponses d’appel d’offre

    Recrutement :

    • Identification & recherche de candidats
    • Participation aux entretiens
    • Qualification et sélection de nos futurs consultants

    Management :

    • Accompagnement, intégration et suivi des nouveaux collaborateurs
    • Suivi de projets techniques
    • Suivi & participation à l’évolution de carrière des consultants
    • Gestion d’équipe

    VOTRE PROFIL 

    Diplômé(e) d’un bac +5 en Ecole de Commerce ou d’Ingénieur et ayant de l’expérience en ESN en tant que Business manager ou Responsable d’Agence, vous avez une âme d’entrepreneur et êtes à la recherche d’un nouveau challenge pour vous investir sur le long terme.

    Rejoindre FENYX, c’est bénéficier d’un cadre stimulant et d’avantages concrets pour accompagner votre réussite :

    • Un contrat CDI – statut Cadre, assorti de RTT
    • Un variable déplafonné, vous permettant d’atteindre un package réellement attractif
    • Un véhicule de fonction
    • L’opportunité d’être au cœur du démarrage d’une nouvelle agence, avec un rôle clé dans sa structuration et son développement
    • L’intégration d’une entreprise soucieuse de ses impacts sociaux et environnementaux, engagée dans une démarche RSE et fière de son badge EcoVadis 2025

    Nous favorisons l'inclusion et l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous encourageons les candidatures de profils divers et aspirons à constituer une équipe riche en perspectives variées. 

    Si cette offre vous intéresse, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature au plus vite !

    Chez FENYX, on ne se contente pas d’être un acteur du service en ingénierie : nous accompagnons avec passion la transformation digitale de nos clients partout en France, portés par une expertise affirmée dans les métiers de l’IT.

    Labelisés "Happy at Work", nous avons à cœur de faire rimer performance et épanouissement professionnel.

    Un esprit start-up, une expertise solide

    FENYX, c’est une structure à taille humaine où proximité, transparence et esprit d’équipe rythment notre quotidien.

    Notre mission : "Révéler le potentiel et le meilleur de chacun au service des enjeux technologiques du monde de demain."

    Implantées sur la Côte d’Azur, à Aix/Marseille et Monaco, nos agences portent des projets qui s’étendent aujourd’hui sur tout le territoire français, en présentiel ou en télétravail.

    Et notre ambition va plus loin : ouvrir une nouvelle agence à Paris !

    Dans ce cadre, FENYX recherche un/une Business Manager senior / Responsable d’Agence H/F animé(e) par l’envie d’entreprendre, de réussir et de développer son activité.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Responsable Travaux TCE F/H

    • 02 juillet 2026
    • Oteis Conseil Paris
    • Centre-Val de Loire
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    LOCALITÉ :

    Orléans

    DESCRIPTION :

    • Recueillir et compiler les besoins des différents demandeurs sur les projets
    • Analyser les demandes et rédiger un APS pour s’assurer de la bonne compréhension des objectifs
    • Proposer une enveloppe estimative de travaux
    • Rédiger les DCE comprenant les cahiers des charges tous lots, y compris les études de dimensionnement et les plans Autocad
    • Consulter les entreprises selon les procédures en vigueur chez le client
    • Analyser les offres et négocier
    • Examiner et valider les documents d’exécution des entreprises (notes de calculs, plans, etc.)
    • Planifier et organiser les travaux (site industriel avec des contraintes de sécurité importantes)
    • Suivre et réceptionner les travaux
    • Vérifier les DOE

    De formation Bac + 2 à 5 (DUT, École d’ingénieur, Master universitaire…), vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans la conduite d’opérations TCE au sein d’un BET de maîtrise d’œuvre ou en entreprise.

    Vous avez de bonnes connaissances techniques et une expérience sur le terrain. La chronologie et les différentes phases d’un suivi de chantier n’ont plus de secrets pour vous.

    Enfin, vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre implication dans le suivi de vos projets et dans la gestion de vos affaires. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de dynamisme et vous appréciez le travail en équipe.

    Votre package
    • Rémunération selon le profil
    • Télétravail
    • Horaires flexibles
    • 11 RTT
    • Titres restaurant
    • Remboursement transport en commun/vélo
    • Mutuelle & Prévoyance
    • CSE
    • Accès aux communautés Métier
    • Plan de développement des compétences

    L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

    Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.


    Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

    Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

    Oteis & Vous

    Oteis Conseil apporte son expertise dans la gestion de patrimoine immobilier et le conseil pour des grands comptes nationaux ou internationaux, ministères, collectivités locales et clients industriels. Nos équipes disposent de compétences pluridisciplinaires sur l’ensemble des thématiques Services – Maintenance – Energies – Data Management – Travaux.

    L'environnement d'Oteis Conseil mêle à la fois autonomie et responsabilités, il vous permettra de découvrir une grande diversité de clients favorisant votre montée en compétences. Vous serez membre d’un collectif engagé avec lequel vous partagerez vos expériences et vos réussites !

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...