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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 079 offres

Chargé d'Affaires - Nucléaire F/H

  • 07 avril 2026
  • D&S AQMARIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale FILDEM, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires - Nucléaire, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe basée à Lyon (69).

Vous prendrez en charge les missions suivantes :

  • Répondre aux appels d’offres et réaliser le chiffrage des offres,
  • Préparer et suivre la réalisation des documents de suivi de la prestation : indicateurs, procédures, modes opératoires,
  • Piloter la relation commerciale avec les clients, coordonner et gérer les interfaces entre les différents partenaires,
  • Planification et organisation des travaux,
  • Réaliser le suivi de chantier, le management des équipes,
  • Suivre la gestion des déchets.

Issu(e) d'une formation de type Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une première expérience dans le milieu nucléaire.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe et votre sens des responsabilités et du résultat.

Vos capacités à prendre des décisions vous permettront de vous épanouir pleinement sur ce poste.


Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie.

Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'AFFAIRES THERMIQUE ET ENVIRONNEMENT F/H

  • 07 avril 2026
  • EPI
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bry-sur-Marne

DESCRIPTION :

Nos projets d'ingénierie d'aujourd'hui conditionnent l'environnement de demain. Afin d'accompagner nos clients dans cette transition écologique, nous renforçons notre cellule Environnement. Vous aurez pour missions principales de :

- Développer l'activité commerciale via notre portefeuille client : prospection, réponse aux appels d'offres, fidélisation client, représentation de l'entreprise.
- Piloter et réaliser des études thermiques et environnementales : études réglementaires (RE2020, RT Existant...), simulations dynamiques (STD, SED), audits énergétiques, ACV.
- Assurer des missions d'AMO : accompagner les clients dans leurs schémas directeurs énergétique, leurs démarches environnementales et les accompagner dans leurs choix techniques.
- Suivre des démarches de certification environnementale (HQE, LEED...) tant en phase conception qu'en phase réalisation.
- Encadrer et accompagner les équipes internes dans l'intégration du volet environnemental aux projets.
- Gérer les volets contractuels et financiers des projets : élaboration des offres, suivi des budgets, respect des engagements contractuels, optimisation de la rentabilité.
-  Encadrer hiérarchiquement un collaborateur, en assurant le suivi de ses missions, le développement de ses compétences et l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre des projets confiés.


Ingénieur de formation en thermique, énergie ou environnement, vous disposez d'une expérience confirmée, au moins 7 ans, en pilotage de projets techniques et environnementaux dans le bâtiment. Vous maîtrisez les outils d'analyse (ACV, STD, QAI...) et les démarches de certification (HQE, BREEAM...).Doté d'un bon sens commercial, vous savez détecter les opportunités, construire des offres pertinentes et développer un portefeuille client en entretenant une relation de confiance avec les clients. Vous êtes également capable de gérer les aspects contractuels et financiers des projets.Manager rigoureux et engagé, vous encadrez une équipe, suivez les missions et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences.


Forts d'une équipe soudée et convaincus de notre responsabilité pour demain, nous imaginons et construisons, avec nos clients et partenaires, des ouvrages au service de l'Homme et de l'Environnement.

Spécialiste depuis plus de 30 ans en Maitrise d'Œuvre, AMO et BIM, avec une approche globale de la gestion de projets, nous intervenons dans les domaines du Bâtiment Tous Corps d'Etat, des Energies et des Infrastructures.

Grâce à notre exigence de qualité, EPI est certifiée Ecovadis Gold 2025 et labellisée Great et Best Place to Work depuis 2021.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET SECTEUR NAVAL F/H

  • 07 avril 2026
  • HATLAS EXPORT
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet majeur de construction navale, nous recherchons un DIRECTEUR DE PROJET / CHEF DE PROJET ÉLECTRICITE en charge du pilotage global de l’opération, de la phase études jusqu’à la mise en service.

Vous serez responsable du pilotage technique, contractuel, financier et opérationnel du projet, dans le respect des engagements de coûts, délais, qualité et sécurité.

MISSIONS

  • Piloter et coordonner une équipe projet d’environ 10 ETP, ainsi que les sous-traitants
  • Assurer le suivi global des études, des travaux et de l’avancement chantier
  • Participer aux réunions de pilotage avec les différentes parties prenantes
  • Suivre la production et la conformité des documents d’études
  • Rédiger et suivre les courriers contractuels
  • Consulter, négocier et piloter les prestations sous-traitées
  • Élaborer et mettre à jour le planning général et les plannings détaillés sous MS Project
  • Assurer le suivi financier du projet : reste à faire, reste à dépenser, atterrissage, marges prévisionnelles
  • Chiffrer et suivre les travaux supplémentaires
  • Documenter les aléas, retards, surcoûts et préjudices dans une logique de gestion des réclamations

Localisation : Lorient

Durée de la mission :

Phase études : juin à décembre 2026

Phase travaux : janvier à décembre 2027

Présence quotidienne requise sur base vie chantier


PROFIL

  • Expérience confirmée en gestion de projets CFO/CFA sur des opérations industrielles complexes
  • Bonne maîtrise de la gestion contractuelle, de la planification et du suivi financier
  • Expérience appréciée avec des entreprises installatrices
  • Maîtrise de MS Project
  • Leadership, rigueur, autonomie, sens de l’organisation et bon relationnel

Hatlas Export est une société d assistance technique à maîtrise d ouvrage.

Notre mission : proposer à nos clients les compétences humaines nécessaires à la réalisation de leurs projets à travers le monde.


 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de production F/H

  • 07 avril 2026
  • CTS Corporate
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Capvern

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, CTS recrute, pour l'un de ses clients partenaires, un Responsable de Production (H/F).

Notre client est un expert reconnu dans la conception et la maintenance d'équipements mécaniques de haute technicité, intervenant sur des secteurs stratégiques comme l'hydroélectricité et le transport par câble. Vous rejoignez une structure à taille humaine où l'excellence technique et l'engagement terrain sont les maîtres-mots.


De formation Ingénieur ou Bac+5 technique (Mécanique, Productique ou Management Industriel).

Vous justifiez d'une expérience confirmée en management de production, idéalement dans la fabrication de structures métalliques ou d'équipements mécaniques lourds.

Maîtrise des outils de GPAO, lecture de plans complexes et forte sensibilité aux enjeux de sécurité.

Soft Skills : Homme/Femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre pragmatisme et votre capacité à décider dans l'urgence.


CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS - ECOLOGIE ET BIODIVERSITE F/H

  • 07 avril 2026
  • EODD INGENIEURS CONSEILS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre Chef de Projets Biodiversité (H/F) sur l'agence Paris (13ème).

En tant que Chef de Projets Biodiversité, vous conseillez et accompagnez nos clients dans le pilotage et la réalisation des dossiers et études suivants :

  • études techniques réglementaires :
  •  volet faune/flore : études d’impacts ;
  • évaluations d’incidences ;
  • dossier de demande de dérogation (CNPN) ;
  • suivi écologique et AMO suivi de mesure ERC.
  • diagnostics écologiques et plans de gestion : 
  • Etat initial ;
  • plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000).


Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…), vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.

Vous pouvez également intervenir en tant que manager auprès des équipes :

  • gestion de l’équipe d’écologues (répartition des missions, organisation de la charge, supervision, etc.) ;
  • référent sur les sujets écologie & biodiversité auprès de l’ensemble des ingénieurs conseils d’EODD ;
  • référent lors de la définition des enjeux écologiques et/ou lors de la proposition des mesures écologiques, notamment sur les projets à forte sensibilité.

Vous participez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Que fait l'équipe Aménagement durable et biodiversité ?

En intégrant l'équipe Aménagement durable et biodiversité, vous rejoignez une équipe d’une trentaine de personnes réparties sur l’ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne les acteurs de l'aménagement dans la prise en compte des aspects environnementaux et l’intégration de la biodiversité dans leurs projets, qu'ils se situent dans des centres urbains densément peuplés ou dans des territoires ruraux.


Votre parcours :

  • formation supérieure en écologie (Bac+5, Université ou école d’ingénieur) ou formation équivalente ;
  • expérience de minimum 5 ans dans un poste de Responsable de projets ;
  • connaissances en écologie, fonctionnement des écosystèmes et du droit de l'environnement ;
  • un intérêt pour le management est le bienvenu ;
  • maîtrise des outils SIG en particulier Qgis. 

Vos qualités :

  • rigueur technique, excellente qualité rédactionnelle ;
  • sens de la pédagogie et de la coordination ;
  • faire preuve de pédagogie.

Votre contrat :

  • début de contrat : dès que possible ;
  • contrat à Durée Indéterminée ;
  • localisation : Paris 13ème ;
  • contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an ;


Votre cadre de travail :

  • possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;
  • rémunération globale :
  • salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
  • primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
  • prime exceptionnelle individuelle ;
  • prime de vacances conventionnelle (SYNTEC).
  • avantages sociaux :
  • tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
  • mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
  • abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
  • abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD.
  • moments d'échanges et de convivialité :
  • rencontres métier deux fois par an ;
  • convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
  • ateliers du savoir ;
  • diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.


Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

  • Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
  • Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
  • Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
  • Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

DIRECTEUR DE PROJETS ECOLOGUE F/H

  • 07 avril 2026
  • EODD INGENIEURS CONSEILS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe Biodiversité, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Directeur de projets Biodiversité H/F sur notre agence de EODD Lyon (69), Marseille (13), Toulouse (31), Metz (57), Paris (75), Bordeaux (33), Saint-Etienne (42).


Sous l’autorité du Directeur Métier Aménagement Durable, vous conseillez et accompagnez nos clients dans le pilotage et la réalisation des dossiers et études suivants :

  • Etudes techniques réglementaires :
  • Volet faune/flore : études d’impacts,
  • Evaluations d’incidences,
  • Dossier de demande de dérogation (CNPN),
  • Suivi écologique et AMO suivi de mesure ERC.
  • Diagnostics écologiques et plans de gestion :
  • Etat initial écologique
  • Plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000),

Vous assistez les clients et partenaires dans la réalisation de leurs projets de type :

  • Conseil en aménagement,
  • Prise en compte de la biodiversité,
  • Séquence éviter-réduire-compenser,
  • Conception réalisation.

Enfin, vous participez à l’effort commercial et à l’atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d’offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…), vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.
Vous participerez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.


 Votre parcours :

  • Formation supérieure en écologie (Bac+5, Université ou école d’ingénieur) ou formation équivalente,
  • Expérience minimum de 10 ans dans un poste de Responsable ou Directeur de projets,
  • Les profils types chargé de mission, conservatoire, Pnr, sont les bienvenus,
  • Connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques,
  • Connaissances en écologie, fonctionnement des écosystèmes, …,
  • Compétences en concertation, pilotage de réunion, animation,
  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint),
  • Maîtrise des outils SIG en particulier Qgis.

Vos qualités :

  • Faire preuve de disponibilité et d’écoute,
  • Réactivité et force de proposition,
  • Faire preuve de pédagogie,
  • Goût pour le travail en équipe,
  • Autonomie, rigueur et organisation,
  • Fortes qualités rédactionnelles,
  • Capacités de négociation.

Votre contrat :

  • Début de contrat : dès que possible
  • Contrat à Durée Indéterminée
  • Localisation : France entière
  • Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an


Votre cadre de travail :

  • Possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise
  • Rémunération globale :
  • Salaire fixe sur 12 mois selon profil
  • Primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise
  • Prime exceptionnelle individuelle
  • Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC)
  • Avantages sociaux :
  • Tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD
  • Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 50% par EODD
  • Abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD
  • Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD
  • Moments d'échanges et de convivialité :
  • Rencontres métier deux fois par an
  • Convention bisannuelle d’entreprise (team building)
  • Ateliers du savoir
  • Diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …)

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.


Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

  • Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
  • Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
  • Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
  • Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef/fe de projets CVC F/H

  • 07 avril 2026
  • CET Ingénierie
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur des projets d’amélioration et de réhabilitation énergétique de logements collectifs et d’établissement scolaire. Spécialiste du milieu occupé, vous avez à cœur d’améliorer l’habitat des locataires et de réduire l’emprunte carbone des bâtiments.

A ce titre, vous assurez le pilotage global des opérations qui vous sont confiées tout en :

  • Organiser, animer et coordonner une équipe projet pluridisciplinaire (ingénierie TCE).
  • Appliquer et faire respecter les procédures et méthodes de travail, afin de garantir la qualité, le respect des coûts et des délais sur toutes les phases du projet,
  • Assurer la responsabilité technique et managériale des projets.
  • Être l’interlocuteur/rice privilégié/e des différents acteurs du projet : maîtrise d’ouvrage (MOA), bureaux de contrôle, architectes, entreprises et sous-traitants.

Votre spécialisation en génie climatique vous permet de produire sur vos lots et d’encadrer et faire monter en compétence nos thermiciens et ingénieurs CVC.


Issu/e d’une école d’ingénieur (ESTP, Centrale, INSA, EIVP, ESITC…) ou d’un Master 2 en conception et management de projets bâtiment, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans sur un poste similaire en maîtrise d’œuvre CVC.

Vous maîtrisez les missions de maîtrise d’œuvre, le pilotage d’équipe projet et l’animation de réunions techniques avec l’ensemble des acteurs de la construction. Vous savez coordonner, communiquer et fédérer.

Votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe sont des atouts clés pour réussir dans ce poste.


CET Ingénierie est une société française indépendante d’ingénierie Tous Corps d’État (TCE). Acteur de référence de l’ingénierie du bâtiment, nous concevons et réalisons des projets ambitieux grâce à l’expertise de nos équipes et à une démarche environnementale responsable.

Nos projets sont pensés pour être durables, fonctionnels et centrés sur l’humain, au service des femmes et des hommes qui les occupent et les exploitent.

Dans ce cadre, notre agence de Clichy recrute un/e Chef/fe de projets CVC F/H pour le Service Habitat réhabilité, au sein d’une équipe pluridisciplinaire (économie de la construction, CVC, électricité, MOEX).

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Expérimentation / Modélisation des Batteries F/H

  • 07 avril 2026
  • IFPEN
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Solaize

DESCRIPTION :



Dans le contexte du développement des batteries comme technologie de stockage d'énergie, en particulier dans le domaine de la mobilité, IFPEN effectue des recherches de haut niveau dans le domaine de la caractérisation expérimentale et modélisation des batteries.

Au sein du département Electrochimie et Matériaux vous avez comme objectif :
- de définir, mettre en place, piloter, exploiter et valoriser des essais expérimentaux sur des systèmes batteries (de la cellule au pack) sur l'ensemble de notre parc expérimental (bancs batteries, calorimètres, matériels de laboratoire),
- de développer, calibrer et exploiter des modèles représentatifs des phénomènes liés au fonctionnement et au vieillissement des batteries.

Vos missions principales seront les suivantes :

Modélisation batteries :
- Modélisation multiphysique des batteries : modèles électrothermiques, électrochimiques, de vieillissement, d'emballement thermique, modèles mécaniques, ...
- Calibration, adaptation, amélioration de modèles existants pour différentes technologies de batteries (Li-ion, batteries tout solide, sodium-ion, ...),
- Simulations numériques et études paramétriques.

Expérimentation batteries :
- Définition et conduite des essais expérimentaux,
- Traitement et interprétation des données, préparation des livrables projet, valorisation des résultats,
- Utilisation d'outils numériques pour la préparation, le traitement et l'exploitation des essais : Python et Amesim,
- Participation à la définition, à la mise en place et à l'évolution des moyens expérimentaux.

Réunions d'avancement de différents projets internes et externes avec des partenaires industriels ou académiques.
Reporting vers les différents acteurs projet.

Contribuez à la recherche répondant aux enjeux énergétiques actuels et d'avenir. Trouvez du sens en intégrant un collectif engagé au service de la transition écologique. Découvrez nos nombreux avantages : 13 mois de salaire + intéressement, des horaires flexibles, du télétravail, 25 jours de congés + jusqu'à 27 jours de RTT par an, un CE proposant de nombreux services, un restaurant d'entreprise sur site.




Compétences techniques et aptitudes
Compétences techniques :
Conduite de l'expérimentation, Modélisation multiphysique et simulation numérique (Maitrise d'outils numériques comme Amesim, Comsol, Python, FreeFEM), Connaissances dans le domaine des batteries, Electrochimie.
Aptitudes :
Ouverture, Travail en équipe, Adaptabilité, Capacité à aborder différents travaux/projets en parallèle.

Diplôme(s), niveau d'études :
Bac +5 (avec expérience significative) ou bac +8 dans le domaine de l'électrochimie ou des batteries.

Expérience
Expérience dans le domaine des batteries et de la modélisation ou de l'expérimentation multiphysique souhaitée.

Déplacement
Ponctuels à IFPEN-Rueil et chez nos clients et partenaires (en France)




Si on vous dit… Prix Nobel ?
Top 10 mondial des dépôts de brevets pour le recyclage des plastiques ?
Pionnier de la recherche en captage/stockage du CO2 ?
Au cœur de + de 100 partenariats industriels ?
La réponse est IFP Energies nouvelles (IFPEN) !

Venez contribuer à une recherche répondant aux enjeux énergétiques, disposant d'équipements de pointe.
Trouvez du sens en intégrant un collectif engagé au service de la transition écologique.
>>> Rejoignez-nous !

Nous sommes 1600 collaborateurs répartis sur 2 centres de recherche : Rueil-Malmaison (92 - proche Paris) & Solaize (69 - proche Lyon).

L'ouverture et la diversité font notre force.
Intégrez une entreprise inclusive favorisant l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vivez l'égalité professionnelle IFPEN = 95 sur 100 sur l'index Egalité femmes-hommes.
Découvrez notre accord télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine.

IFP Energies nouvelles, ensemble pour développer aujourd'hui les innovations de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Directrice/Directeur Technique - Electrique Datacenters (F/H)

  • 07 avril 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Directrice/Directeur Technique – Electrique (F/H)

 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un.e Directrice/Directeur en Projets de Datacenters pour rejoindre notre équipe dynamique chez Tractebel. Votre expertise sera cruciale pour façonner l'avenir de l'infrastructure numérique tout en contribuant à notre mission de transition énergétique. Ensemble, nous créerons des solutions innovantes qui auront un impact positif sur le monde.
 
Ce que nous attendons de vous
- Diriger le développement et la coordination des services d'ingénierie pour les projets de datacenters
- Collaborer avec les clients, les sous-traitants et les équipes internationales pour assurer la qualité et la rentabilité des projets
- Superviser la gestion financière et commerciale des projets
- Recruter, encadrer et développer les membres de l'équipe d'ingénierie
- Participer à la stratégie commerciale et au développement des relations clients
- Contribuer au montage des offres techniques et commerciales
- Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et de réunions techniques
 
Votre profil
- Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en génie électrique, mécanique ou domaine connexe
- Expérience significative dans la gestion de projets de datacenters ou d'infrastructures similaires
- Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe
- Maîtrise des aspects techniques, financiers et commerciaux des projets d'ingénierie
- Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes diverses
- Esprit d'initiative et aptitude à travailler dans un environnement international
- Maîtrise de l'anglais, le français étant un atout supplémentaire
 
Lieu de travail
Nous proposons un modèle de travail hybride, combinant le travail à distance et la présence au bureau à St-Ouen (puis La Garenne-Colombes à compter de septembre 2026). Cette flexibilité vous permettra d'équilibrer votre vie professionnelle et personnelle tout en restant connecté.e à l'équipe.
 
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif entre 110k et 150k euros par an
- Des missions variées et stimulantes dans un secteur en pleine croissance
- Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international
- La possibilité de travailler sur des projets ambitieux et challengeants
- Un environnement de travail convivial favorisant la collaboration
- Un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
- Des avantages sociaux attractifs, incluant une assurance santé et un plan d'épargne retraite
- Des programmes de formation continue pour développer vos compétences
- La participation à des conférences et événements du secteur pour rester à la pointe de l'innovation
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez Tractebel, nous croyons que chaque individu a le pouvoir de faire la différence. En tant qu'Ingénieur.e Principal.e en Projets de Datacenters, vous jouerez un rôle crucial dans la création d'infrastructures numériques durables et efficaces. Votre travail contribuera directement à la réduction de l'empreinte carbone du secteur technologique, alignant ainsi nos projets avec les objectifs de développement durable d'ENGIE.
 
Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.
 
ENGIE et Tractebel s'engagent à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de leurs équipes. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) multi-technique (H/F)

  • 07 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Technicien de maintenance multitechnique 
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance multitechnique Ruche passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Ensemble, nous créerons un impact positif sur l'environnement tout en assurant le confort et la sécurité de nos clients.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer la maintenance multitechnique des installations sur un grand site tertiaire
- Réaliser des opérations préventives et correctives sur divers équipements (chauffage, climatisation, électricité, air comprimé, traitement d'eau)
- Effectuer des rondes régulières dans les bâtiments, sous-stations et sanitaires
- Utiliser le système GMAO pour la gestion des interventions
- Participer potentiellement à des astreintes et travailler occasionnellement le week-end
 
Votre profil
- Formation BEP/CAP, Bac ou Bac+2/3 en électricité ou CVC
- Expérience en maintenance multitechnique, idéalement dans le secteur tertiaire
- Connaissances en électricité, chauffage, ventilation et climatisation
- Habilitations électriques à jour
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Rigueur, réactivité et sens du service client
 
Lieu de travail
Site Technocentre Renault, 1 Avenue du Golf, 78280 Guyancourt
Accessible en transports en commun
 
Ce que nous offrons
- Un salaire de 27930€ brut annuel (sur 13,3 mois)
- Des missions variées et stimulantes dans un environnement de travail dynamique
- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international
- Une ambiance de travail agréable et collaborative
- Des défis passionnants pour développer vos compétences
- Un engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez directement à la création d'un avenir plus durable. Nous valorisons la diversité des perspectives et offrons un environnement où chacun peut s'épanouir professionnellement.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable centrale de production énergétique (F/H)

  • 07 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Responsable central de production énergétique (F/H) dans le 92
 
Rejoignez ENGIE et participez à la transition énergétique, le défi le plus important de notre siècle. Votre expertise en CVC sera cruciale pour optimiser nos installations et contribuer à un avenir plus durable. Ensemble, nous pouvons avoir un impact significatif sur notre planète.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer l'exploitation et l'optimisation de notre centrale de production d'énergies
- Gérer des équipements de pointe : géothermie, thermo-frigo-pompes, chaudières gaz, cogénération
- Maintenir et optimiser les systèmes de production de chaleur, de froid et d'électricité
- Utiliser le système de pilotage GTB & GTE Schneider
- Participer aux astreintes pour garantir un fonctionnement continu
 
Votre profil
- Diplôme en Maintenance énergétique, Génie Climatique ou Electrotechnique
- 3 à 5 ans d'expérience dans la maintenance d'installations CVC
- Compétences techniques solides et curiosité pour les nouvelles technologies
- Autonomie et rigueur dans le respect des procédures
- Permis B obligatoire
- Motivation pour contribuer à la transition énergétique
 
Lieu de travail
Courbevoie (92)
 
Ce que nous offrons
- Salaire annuel brut compétitif selon expérience
- Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette
- Tickets restaurant et 13ème mois
- Primes d'astreinte et de vacances
- Plan d'épargne entreprise et intéressement
- Formation continue et développement des compétences
- Opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE
- Diversité des missions et travail stimulant
- Flexibilité des conditions de travail
- Ambiance de travail agréable et collaborative
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de tous horizons, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, du handicap ou de toute autre caractéristique. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien CVC F/H

  • 07 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Maur

DESCRIPTION :

Technicien·ne confirmé·e en CVC
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en garantissant le confort et la performance des bâtiments au quotidien. Nos équipes techniques sont au cœur de cette mission.
 
Nous recherchons un·e technicien·ne confirmé·e en CVC pour rejoindre notre équipe postée sur le site Liberté 2 à Charenton-le-Pont. Vous assurez le bon fonctionnement des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Votre expertise contribue directement à la fiabilité énergétique du site.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC sur site.
- Piloter et superviser les équipements via le système de Gestion Technique du Bâtiment 
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service.
- Assurer les permanences d'astreinte selon le planning défini par l'équipe.
- Participer activement aux propositions d'amélioration technique et énergétique des installations.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur le site.
 
Votre profil
 
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2 en CVC, génie climatique ou plomberie.
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance CVC, idéalement en environnement tertiaire.
- Vous détenez les habilitations électriques BC, BR et HE, ainsi que l'habilitation CPCU.
- Vous maîtrisez les systèmes de GTB et savez exploiter les données pour optimiser les installations.
- Vous êtes titulaire du permis B.
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe.
- Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires décalés sur une plage de 7h à 19h.
 
Localisation
 
Le poste est basé sur le site Liberté 2 à Charenton-le-Pont (94). Il s'agit d'un poste en présentiel sur site, au sein d'une équipe postée. Le permis B est requis pour les déplacements ponctuels liés aux astreintes.
 
Ce que nous offrons
 
- Un CDI avec une rémunération brute annuelle comprise entre 31 et 35 K Euro, selon votre expérience et votre profil.
- Des avantages concrets : Pass Navigo pris en charge et tickets restaurant.
- Des missions variées et stimulantes au cœur d'installations techniques de grande envergure.
- Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe soudée et engagée.
- De réelles perspectives d'évolution et de montée en compétences au sein du groupe ENGIE.
- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à une organisation claire des horaires et des astreintes.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir une expérience accessible et bienveillante à chaque candidat·e.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technical Delivery Manager Production (F/H)

  • 07 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Technical Delivery Manager Production (F/H)
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique pour construire un avenir plus durable. Au sein d'Entreprises & Collectivités, plus de 700 collaborateurs accompagnent chaque jour 70 000 clients professionnels dans l'optimisation de leur consommation d'énergie et la réduction de leur empreinte carbone.
 
Pour renforcer notre DSI, nous recherchons un·e Technical Delivery Manager Production. Vous jouerez un rôle central dans la performance et la fiabilité de notre système d'information. Votre mission : coordonner, structurer et améliorer en continu nos activités de production IT au service de nos métiers.
 
Vos missions
 
- Coordonner de manière transverse les équipes IT et les plateformes applicatives sur l'ensemble du périmètre SI d'Entreprises & Collectivités.
- Superviser la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements de production au quotidien.
- Standardiser les processus de maintien en conditions opérationnelles (MCO) et garantir le respect des normes ITIL et sécurité.
- Piloter l'amélioration continue : monitoring, industrialisation des pratiques et suivi des indicateurs clés Sales-to-Cash.
- Animer les bonnes pratiques méthodologiques auprès des équipes et accompagner la montée en compétences collective.
- Documenter les processus, capitaliser les connaissances et assurer la gestion du changement.
- Anticiper les risques techniques et proposer des solutions innovantes pour optimiser la chaîne de production IT.
 
Votre profil
 
- Diplôme Bac+5 en ingénierie informatique ou équivalent.
- Minimum 10 ans d'expérience en production IT, delivery transverse ou support de production, idéalement en environnement BtoB ou dans le secteur de l'énergie.
- Maîtrise des architectures Cloud (AWS, Azure) et des solutions SaaS telles que Salesforce et SAP.
- Solide connaissance des référentiels ITIL, des normes de sécurité et des pratiques MCO.
- Leadership naturel et capacité éprouvée à fédérer des équipes pluridisciplinaires en mode transverse.
- Excellentes compétences analytiques, sens de la synthèse et orientation résultats.
- Français courant et anglais professionnel indispensable.
 
Localisation
 
Poste basé à La Garenne Colombes - déplacements à prévoir sur Lyon
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive, en cohérence avec votre expérience et vos compétences.
- Des missions variées et stimulantes au cœur de la transformation digitale d'un acteur majeur de l'énergie.
- Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, porté par l'agilité et la proximité entre les équipes.
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'ENGIE, groupe international présent dans plus de 30 pays.
- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle favorisé par des dispositifs de flexibilité adaptés.
- L'opportunité de contribuer concrètement à la transition énergétique et à la décarbonation de nos clients.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle !
 
ENGIE Entreprises & Collectivités s'engage fermement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chaque personne. Nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s'épanouir et contribuer pleinement.
 
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, informez votre recruteur·se. Notre équipe se fera un plaisir de vous accompagner.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Juriste (H/F)

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant que Juriste

ALTERNANCE - Juriste (H/F) 

à Montigny Le Bretonneux

Master en droit

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 an

En binôme avec votre tuteur, vous contribuerez au suivi rigoureux des dossiers de sinistres et d’indemnisation, à la coordination avec les équipes et prestataires, ainsi qu’à la gestion administrative associée, tout en découvrant les aspects juridiques et indemnitaires du métier.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Juridique, et plus particulièrement le Pôle Recouvrement Contentieux.

Constitué de 23 personnes, il a en charge le recouvrement contentieux des créances de GRDF ainsi que la défense des intérêts de l’entreprise sur les dossiers en responsabilité civile.

Vos missions

Un job où vous devrez :

  • Contribuer à la gestion des demandes d'indemnisation
  • Participer à la gestion des dossiers de sinistres de GRDF
  • Relancer des factures impayées
  • Confier des dossiers à nos avocats et commissaires de justice
  • Régler des honoraires de prestataires

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour assurer un suivi rigoureux de chaque dossier et garantir le respect des délais.

Vous veillerez à la qualité et à la fiabilité des informations transmises aux différentes parties prenantes.

Vous effectuerez un travail de coordination essentiel entre les équipes internes, les prestataires et les interlocuteurs externes.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre les mécanismes juridiques et indemnitaires liés aux sinistres car vous serez amené à collaborer au quotidien avec des experts, des avocats et des professionnels du recouvrement.

Votre profil

Votre souhait d’intégrer une formation en droit témoigne de votre engagement à défendre au mieux les intérêts de l’entreprise.

Votre goût pour le travail collectif s’accompagne d’une curiosité qui nourrit votre envie de progresser.

Organisé et parfaitement à l’aise avec les chiffres, vous savez garder le cap en toute circonstance

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Carte titre restaurant
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien méthodes et énergie alternance F/H

  • 07 avril 2026
  • Idex
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

En lien avec le responsable méthodes & Energies manager, votre mission principale sera de suivre la performance énergétique des installations.


Pour cela vous :

  • Suivez les consommations énergétiques de contrats spécifiques (chaufferies biomasses, réseau de chaleur, piscines...),

  • Proposez des améliorations/travaux afin de garantir des économies d’énergies à notre client,

  • Développez ou mettez en place des outils de suivi d'exploitation ou rapports,

  • Mettez en œuvre des plans d’actions d’optimisation,

  • Concevoir des procédures méthodes,

  • Accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en place des nouveaux process,

  • Préparez et animez des reporting d’activités mensuels avec nos clients,

  • Pilotez le suivi des sondes connectées (préparer avant installation)


Vous avez des connaissances :
Techniques en hydraulique, thermique, électricité
Exploitation des installations énergétiques
Energies renouvelables, si possible

Vous êtes rigoureux(se), autonome, doté(e) de qualités relationnelles et d'écoute et avez le sens du service client.

Vous êtes apprécié(e) pour votre esprit d'équipe et d'innovation.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien maintenance alternance F/H

  • 07 avril 2026
  • Idex
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable d’Exploitation, vous assurez la gestion des installations de chauffage et de climatisation d'un ou de plusieurs sites clients. 

Vous assurez la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage.

De plus, vous êtes le garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. 

Vous assurez la traçabilité de vos actions et le respect des engagements contractuels. 

Vous assurez également le suivi et l’optimisation énergétique des installations.

Vous êtes technicien(ne) de maintenance en génie climatique, vous vous définissez comme généraliste pour des activités de chaud et de froid dans nos métiers mais également pour nos activités multi techniques (électricité, plomberie, faible …) 

Votre formation de base en électrotechnique, complétée par du génie énergétique (niveau Bac Pro, Bac Technique, BTS) vous permet d’être à l’aise face à tout type d’équipement.

Vous disposez  des habilitations nécessaires à la pratique de notre métier et vous savez travailler en sécurité ; vous êtes plutôt autonome, vous êtes en capacité d’assurer un service d’astreinte et de vous intégrer dans une équipe technique.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Ingénieur d'affaires mobilité durable BioGNV (H/F)

  • 07 avril 2026
  • GRDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Ingénieur d’affaires mobilité durable BioGNV (H/F) 

À Saint-Denis

Bac+5 Ecole de commerce ou double cursus ingénieurs

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 ou 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à :

  • Travailler sur les démarches commerciales et le nouvel outil CRM avec enrichissement de bases de données.
  • Réaliser des enquêtes d’intérêt (mailing, phoning, …) pour identifier des potentiels de camions, de véhicules utilitaires…
  • Effectuer des RDV B to B auprès des acteurs identifiés (il faudra utiliser les différents outils développés par l’équipe : calcul du coût de possession d’un camion diesel versus GNV, outil de dimensionnement d’une station GNV…)
  • Aider à l’organisation d’évènements GNV (matinale, inauguration de stations, salons…)
  • Développer des outils de communication (brochures et présentations) et des outils d’aides à la décision

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction des Marchés, et plus particulièrement le Pôle mobilité.

Constitué de 5 personnes, il a en charge de faire du lobbying afin de développer la mobilité au gaz vert auprès des collectivités et grands comptes du monde du transport de marchandises et voyageurs.

Vos missions

Un job où vous devrez être motivé(e) par les questions environnementales et plus particulièrement les défis liés à la mobilité durable.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour obtenir des rendez-vous.

Vous veillerez à travailler en équipe

Vous effectuerez tout le travail de l’équipe.

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre à être entreprenant et persévérant car vous serez amené à être en compétition avec différentes énergies renouvelables.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation d’école de commerce, ce qui prouve votre engagement dans le domaine de la relation clients et filières.

Vous aimez développer une énergie dans un monde concurrentiel.

Vous êtes à l’aise avec les outils.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoinez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable centrale de production énergétique (F/H)

  • 07 avril 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Responsable central de production énergétique (F/H) dans le 92
 
Rejoignez ENGIE et participez à la transition énergétique, le défi le plus important de notre siècle. Votre expertise en CVC sera cruciale pour optimiser nos installations et contribuer à un avenir plus durable. Ensemble, nous pouvons avoir un impact significatif sur notre planète.
 
Ce que nous attendons de vous
- Assurer l'exploitation et l'optimisation de notre centrale de production d'énergies
- Gérer des équipements de pointe : géothermie, thermo-frigo-pompes, chaudières gaz, cogénération
- Maintenir et optimiser les systèmes de production de chaleur, de froid et d'électricité
- Utiliser le système de pilotage GTB & GTE Schneider
- Participer aux astreintes pour garantir un fonctionnement continu
 
Votre profil
- Diplôme en Maintenance énergétique, Génie Climatique ou Electrotechnique
- 3 à 5 ans d'expérience dans la maintenance d'installations CVC
- Compétences techniques solides et curiosité pour les nouvelles technologies
- Autonomie et rigueur dans le respect des procédures
- Permis B obligatoire
- Motivation pour contribuer à la transition énergétique
 
Lieu de travail
Courbevoie (92)
 
Ce que nous offrons
- Salaire annuel brut compétitif selon expérience
- Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette
- Tickets restaurant et 13ème mois
- Primes d'astreinte et de vacances
- Plan d'épargne entreprise et intéressement
- Formation continue et développement des compétences
- Opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE
- Diversité des missions et travail stimulant
- Flexibilité des conditions de travail
- Ambiance de travail agréable et collaborative
 
Pourquoi nous nous soucions
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de tous horizons, indépendamment de l'âge, du sexe, de l'origine, du handicap ou de toute autre caractéristique. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer pleinement à notre mission commune.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE RECHERCHE / ESSAIS (H/F)

  • 07 avril 2026
  • ENGIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Stains

DESCRIPTION :

Technicien de Recherche  (F/H/X)

poste basé à Stains (93)

CDI  

Bienvenue chez ENGIE Lab Crigen ! Chaque jour, nous travaillons ensemble à développer des solutions énergétiques efficaces pour construire un avenir neutre en carbone !  

 Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Technicien de Recherche (F/H/X) pour rejoindre notre équipe chez Lab Crigen à Stains (93)

Vous êtes titulaire d'un BAC+2/+3 en Génie Climatique et CVC (chauffage, ventilation et climatisation) ou d'un BAC+2 /+3 en Mesures Physiques ou Instrumentations. Nous serions ravis de vous rencontrer !  

Vos futures mission

Sous la responsabilité du Responsable de l’Equipe Moyens d’Essais (EME) et en collaboration étroite avec les Ingénieurs de Recherche, le/la technicien.ne de recherche  (F/H/X) contribue activement aux projets expérimentaux menés au sein du CRIGEN.  

Il/elle intervient dans la conception, la réalisation et la mise en œuvre de bancs  d’essais, de maquettes et d’installations pilotes, en lien avec les recherches sur les nouveaux usages de l’énergie et les Gaz renouvelables.

Il/elle assure la préparation optimale des moyens d’essais, en termes de métrologie, conformité des équipements, mise à disposition des fluides et installation des appareils à tester..

Il/elle réalise les essais, est garant.e de leur qualité technique et contribue ainsi à l’avancée des connaissances scientifiques, à l’amélioration des méthodes de conception, d’exploitation, de maintenance et de renouvellement des produits. Il/elle veille également au bon déroulement des essais dans le respect des exigences de qualité, de coûts, de délais et de sécurité.

A cette fin, vos principales missions seront de : 

  • Corédiger les cahier des charges avec les demandeurs d’essais,
  • Définir les méthodes de mesure les plus adaptées aux essais demandés,
  • Installer les appareils à tester en laboratoire ou sur sites extérieurs : raccordement des fluides, installation de la métrologie sur la chaine d’acquisition, programmation, démontage, …
  • Adapter les bancs d’essais (PID, suivi des prestataires/fournisseurs…),
  • Réaliser les différents essais à partir du cahier des charges,
  • Mettre en forme les résultats, analyser et rédiger les rapports d'essais.

Votre profil

Pour mener à bien vos missions, vous avez une appétence aux nouvelles technologies, à la métrologie et à la qualité des mesures.

Vos qualités relationnelles et votre esprit critique vous permettront d’être force de propositions pour l’élaboration des cahier des charges répondant aux attentes projet.

Vous aimez combiner la théorie à la mise en œuvre pratique, avec un esprit d’initiative, vous permettant d’installer les appareils à tester sur un banc dans les conditions de fonctionnement attendues.

En relation avec les demandeurs, vous aimez mettre en forme et analyser les données pour l’élaboration des différents livrables.

Localisation

ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS

Nos bureaux de Stains sont à deux pas de la gare, et très bien desservi (15 min de la Gare du Nord via le RER D - Tramway 11 - Métro 13 - bus lignes 268 et 168).

Ce que nous vous offrons

  • Opportunités d'apprentissage et de développement : y compris la formation, le coaching, les programmes de mentorat et les ateliers.
  • Un environnement inspirant partagé avec des collègues d'horizons divers.  
  • Une organisation bienveillante, inclusive et engagée dans le bien-être, où l'on peut être soi-même.  

  • Une opportunité unique au sein d'un centre de recherche et d'expertise de premier plan, avec des possibilités d'évolution de carrière au sein du Groupe ENGIE.
  • Un package salarial compétitif avec un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Vous bénéficierez de l’intéressement (PEG, PERCOL) et du tarif particulier énergies lié au statut des Industries Electriques et Gazières (soumis à conditions). Vous serez rémunéré sur 13 mois.
  • Grâce à votre statut vous pourrez bénéficier de divers avantages (CESU/ jours parents, forfait familial, allocation de frais d’étude, 32 jours de RTT/ an, indemnité d’installation pour les jeunes salariés, retraite complémentaire, CET (compte épargne temps), possibilité de pouvoir bénéficier d’un berceau en crèche).

Rejoignez-nous dans notre mission

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! 

Au sein du groupe ENGIE, la mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel de l'innovation. Nous sommes un collectif de plus de 600 personnes passionnées, unies par un objectif unique : ouvrir la voie vers un avenir à zéro émission de carbone.

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

 ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

Why We Care

Notre engagement : Chez ENGIE Lab Crigen, nous construisons une équipe diversifiée et inclusive où chacun peut s'épanouir, à l'image des communautés que nous servons.

Envie d’en savoir plus ? Visitez notre page LinkedIn

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de missions ADV - CDD (H/F)

  • 07 avril 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Marseille : un Chargé de missions ADV (H/F).

Description du poste

1. Récupération et traitement des données liées aux achats d'énergie

  • Collecte et centralisation des données de facturation des fournisseurs
  • Traitement données (sheet, ...) 
  • Détection anomalies 
  • Suivi des achats d'énergie (gaz, élec)
  • Analyse

2. Traitement des anomalies

  • Identification et analyse des écarts de facturation
  • Mise en place de procédures de correction et de suivi des anomalies

3. Traitement de la contrathèque 

Qualifications
  • Bac + 2 en gestion / comptabilité / ...
  • Connaissance des marchés de l'énergie (électricité, gaz)
  • Connaissance google suits
  • Maîtrise de la structure des factures énergétiques
Informations supplémentaires

Nos avantages : 

  • Tickets restaurants : 11€
  • Prime d'intéressement : 1000€ maximum 
  • Plan d'épargne groupe 
  • Percol (Plan d'épargne retraite collectif) 
  • Prime de cooptation : 250€ à 1000€ 
  • Avantages CSE 
  • Chèque Noël 
  • Salaire à partir de 31 k euros brut annuel sur 13 mensualités 
  • Localisation Marseille (13) 

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.
Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

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