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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 193 offres

Projeteur Électricité H/F

  • 30 octobre 2025
  • Extia
  • Toulon
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Code d'emploi : Projeteur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Services aux Entreprises, Ingénierie

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur Électricité CFO - CFA H/F

  • 30 octobre 2025
  • Extia
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein d'un bureau d'études composé d'ingénieurs et projeteurs et sous la responsabilité d'un ou plusieurs chargés d'affaires, vous serez chargé(e) de :

- Récolter et analyser les données d'entrée
- Dimensionner les installations (bilan de puissance, notes de calcul)
- Modéliser les systèmes électriques CFO / CFA
- Réaliser les schémas électriques (TGBT et armoires contrôle commande)
- Gérer les interfaces avec les réseaux divers (VRD), Structures, Mise à la terre, Foudre.

Code d'emploi : Projeteur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Analyse des Données, Autodesk Revit, CANECO, Génie Electrique, Schémas Électriques, Travail sur Installation Électrique, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Commercial photovoltaïque H/F

  • 30 octobre 2025
  • Helexia
  • Vaulx-Milieu
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DESCRIPTION :

La mission d'Helexia : accompagner nos clients dans la définition et le déploiement d'une trajectoire énergétique qui combine sobriété, efficacité énergétique et production décarbonée d'énergie, essentiellement solaire.

Votre mission : rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous aurez pour mission principale de développer le chiffre d'affaires et d'assurer la performance commerciale en lien étroit avec les équipes opérationnelles.

A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Développement commercial

* Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le territoire national (industriels, logisticiens, foncières…)
* Qualifier les opportunités en fonction de la faisabilité technique et économique
* Participer activement à la création et au positionnement de nouvelles offres commerciales (autoconsommation, stockage..)

Pilotage du cycle de vente

* Assurer la coordination entre les équipes techniques, juridiques et financière pour garantir la pertinence et le cohérence des offres
* Suivre le dossier depuis la détection jusqu'à la signature
* Assurer le reporting régulier de l'activité commerciale et du pipeline

Stratégie et positionnement

* Être force de proposition sur les évolutions de l'offre photovoltaïque et de stockage
* Analyser le marché, la concurrence et mes évolutions réglementaires.
* Contribuer à la construction du plan d'action commercial annuel
* Faciliter la collaboration avec les différentes équipes.
* Intervenir en tant que référent en support des équipes commerciales et les accompagner sur le terrain lorsqu'il s'agit de dossiers complexes ou litigieux.

Animation des équipes commerciales

* Animer une équipe de commerciaux
* Évaluation des compétences de l'équipe, en vue de contribuer à définir les besoins en formation de l'équipe
* Intervenir en tant que référent en support des équipes commerciales et les accompagner sur le terrain lorsqu'il s'agit de dossiers complexes ou litigieux.

Suivi et analyse des performances commerciales

* Suivre et analyser les indicateurs de pilotage.
* Fiabiliser les prévisions de vente.
* Assurer un reporting et la mise à jour du CRM.

Helexia est certifiée ISO 9001. Dans ce cadre chaque collaborateur s'engage à respecter les procédures en place et à contribuer à l'amélioration continue du système. Egalement certifiée ISO 14001 depuis 2024, Helexia s'engage pour intégrer toujours davantage la préservation de l'environnement dans le cadre de son activité.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : ISO-14001, Prise de Recul, Sens de l'Organisation, Axé sur le Succès, Écoute Active, Développement Commercial, ISO 9000, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Implantation Aménagements Urbains, Management Commercial, Évaluation des Compétences, Gestion de la Performance, Vente, Énergies Renouvelables, Génération de Leads, Solaire Photovoltaïque, Gestion de la Qualité, Vente de Solution, Gestion de la Formation, Evolution Réglementaire, Management d'Équipe, Performance Energétique, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

SPECIALISTE ERGONOMIE H/F

  • 30 octobre 2025
  • Veolia
  • L'Union
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DESCRIPTION :

Le spécialiste Ergonomie a deux missions principales:
fournir les livrables liés à sa spécialité en fonction des besoins en projet et en réalisation.
apporter une expertise ou un soutien technique aux équipes d'ingénierie de projet et de réalisation.
Il participe également à l'élaboration de l'uniformisation des méthodes de l'ingénierie.

Techniques
Est responsable de la prise en compte des prescriptions ergonomie du contrat.
Sensibilise (initiale et continue) les membres de l'équipe ingénierie à l'ergonomie.
Élabore et/ou vérifie les documents spécifiques à l'ergonomie sur projets :
* Support de formation,
* Spécifications générales et note justificatives,
* Tableaux de Suivi de la Manutention et de l'Accessibilité (TSMA),
* Cahiers de cheminement,
* Cahiers d'éclairage,
* Réponse aux FOB sur les documents émis (plans y compris).

Participe aux revues de plans.
Participe aux réunions avec les fournisseurs d'équipements complexes, pour vérifier la bonne intégration des prescriptions d'ergonomie dans l'installation de ces équipements. Plus rarement, il propose des solutions d'aménagement des équipements pour respecter des contraintes d'ergonomie fixées par le client.
Participe aux réunions avec le client, en cas de besoin.
Intervient sur les demandes de modification ayant un impact ergonomie et met à jour les documents ergonomie en conséquence.
Rédige des méthodologies et modèles d'outils ingénierie (tableurs...) de sa spécialité, dans le cadre de l'harmonisation des méthodes.
Apporte sa contribution active au pilotage du projet :
* Respecter au plus près les temps d'étude et le budget,
* Justifier les modifications éventuelles à apporter tout le long de l'étude (objectif: limiter leur impact sur le coût d'Études ou sur la performance globale du projet),
* Assurer un reporting régulier de l'avancement des livrables liés à sa spécialité,
* Rechercher l'optimisation des coûts.

Participe à l'analyse des risques (intervention dans les ouvrages, ou sur les équipements).
Réalise les analyses de REX de sa spécialité.

Sécurité / Qualité / Environnement
Applique les procédures pour les opérations liées à son activité dans les domaines de la Sécurité, les Méthodes Qualité et l'Environnement.
Connaît et fait respecter la mise en œuvre des réglementations et normes en vigueur (INRS, AFNOR) hors risques chimiques ou la réglementation Atex, les risques incendies/explosion, les risques biogaz, désenfumage...).
Observe une veille des évolutions et/ou des nouveaux produits et procédés.
Prend connaissance des risques de l'usine.
Respecte les bonnes pratiques environnementales sur les chantiers ou au bureau., Qu'est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?
* Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
* Des opportunités d'évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l'international
* 14 RTT
* 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés
* Tickets restaurants
* Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Conseiller en Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Enseignement, Biogaz, Risques Chimiques, Ergonomie, Système de Sécurité Incendie, Installation d'Éclairage, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Analyse de Risques, Traitement des Eaux, Réalisation de Tableaux de Bord, Optimisation des Coûts, Installation d'Equipements Industriels, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Règlementation ATEX

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Payroll & HR Manager (H/F)

  • 30 octobre 2025
  • NEOEN SA
  • Paris
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DESCRIPTION :

Le/La Payroll & HR Manager sera en charge du pilotage de la paie pour l'ensemble du Groupe : 450 salariés, répartis dans 15 pays. Pour cette mission vous aurez le management d'une chargée de paie et administration du personnel.

Le/La Payroll & HR Manager pourrait également avoir en charge un périmètre RH opérationnel international pour lequel il/elle serait l'interlocuteur des managers et collaborateurs sur l'ensemble des problématiques RH., * Paie :

* Superviser les processus de paie dans l'ensemble des pays du Groupe et garantir leur fiabilité, avec l'appui de la Chargée de Paie et Administration du Personnel ;
* Mettre en place des contrôles et indicateurs pour assurer l'exactitude et la conformité des paies ;
* Accompagner l'ouverture de nouveaux pays et la mise en œuvre des systèmes de paie associés ;
* Mettre en place un suivi de notre masse salariale ;
* Participer aux audit paie dans l'ensemble des pays.

* Administration du personnel :

* Optimiser et harmoniser les processus d'administration du personnel à l'échelle du groupe ;
* Garantir la production des documents RH (contrats, avenants, attestations, etc.) en conformité avec les exigences locales ;
* Assurer la conformité juridique des contrats de travail dans tous les pays où le Groupe est présent., * Piloter le processus annuel de revue de rémunération ;
* Animer la campagne d'épargne salariale (intéressement, abondement PEE / PERCOL) ;
* Mettre en œuvre les process nécessaires pour répondre aux exigences de la directive européenne sur la transparence des rémunérations., * Gérer et suivre les assurances et avantages salariés dans l'ensemble des pays du Groupe ;
* Mettre en place les assurances nécessaires dans les différents pays (retraite, prévoyance …);
* Garantir la bonne intégration des avantages en paie et leur conformité ;
* Accompagner la DRH dans la définition de politiques locales attractives en matière d'avantages sociaux.

* Mobilité internationale :

* Construire et suivre les packages de mobilité internationale ;
* Gérer les dispositifs d'assurance pour les expatriés (CFE, santé, etc.) ;
* Participer à la mise en place de la politique de mobilité internationale du Groupe.

Suivi opérationnel RH sur un périmètre à définir:
* Gestion RH :

* Accompagner et conseiller les managers au quotidien ;
* S'assurer du respect de nos politiques RH dans les différents pays ;
* Assurer le respect de nos obligations légales : revue des contrats de travail avant signature, réponse aux questions des salariés locaux ... ;
* Gérer les relations individuelles (départ, disciplinaire…) ;
* Assurer la bonne intégration des collaborateurs et sécuriser les départs.

* Gestion de carrière :

* Accompagner les collaborateurs en mobilité (construction des packages, organisation de la mobilité …)., Nos projets sont complexes et bénéficient donc vivement de la pluralité des origines, des points de vue et des compétences. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, dès lors qu'elles partagent nos valeurs et souhaitent, à nos côtés, accélérer la transition énergétique.

Code d'emploi : Responsable Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Ressources Humaines

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Anglais, Espagnol, Allemand, Sens de la Communication, Pragmatisme, Minutie ou Attention aux Détails, Implication et Investissement, Gestion de Carrière, Énergies Renouvelables, Ressources Humaines, Gestion des Opérations, Gestion de la Paie

Courriel : info@juwi.fr

Téléphone : 0231878377

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Energies Renouvelables H/F

  • 30 octobre 2025
  • INDDIGO
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité d'un ingénieur confirmé du département « Bâtiment, Energies et Climat » d'INDDIGO, vous participerez aux missions suivantes :
* Réalisation d'études techniques et économiques pour la production d'énergies renouvelables (biomasse, géothermie, solaire thermique, photovoltaïque, réseaux de chaleur…)
* Visites sur site (chaufferies, bâtiments…) dans le cadre des études
* Amélioration, consolidation et développement d'outils internes utilisés dans nos projets

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Technologie Énergétique, Énergies Renouvelables, Solaire Photovoltaïque, Durabilité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Systèmes Thermiques, Performance Energétique, KSQAV33SXNMM0F9UFWDR

Téléphone : 0495093100

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien H/F

  • 30 octobre 2025
  • Extia
  • Aix-en-Provence
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Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Services aux Entreprises, Ingénierie

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur - Chargé d'Études Électricité Industrielle H/F

  • 30 octobre 2025
  • Master Systèmes
  • Saint-Martin-de-Crau
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DESCRIPTION :

En tant que Projeteur électricité, vous êtes intégré(e) au sein de notre Bureau d'Études. Vous pilotez vos dossiers de la conception jusqu'à la livraison des plans de fabrication.

Vos principales responsabilités :

- Analyse des données d'entrée : CCTP, P&ID, notes de calcul, carnets de câbles
- Réalisation des études électriques CFA / CFO / contrôle-commande :
- Plans d'implantation et de cheminement
- Schémas unifilaires et de câblage
- Bilan de puissance, calculs de sections
- Dimensionnement d'armoires
- Appui technique lors des phases de fabrication, essais atelier, mise en service
- Rédaction de notes techniques, DOE, synoptiques, fiches de tests et nomenclatures

Outils et environnements de travail

- SEE Electrical, AutoCAD, CANECO,
- Kraaft (chantier)
- Normes appliquées : NF C 15-100, NF C 13-200, CEI, UTE

Code d'emploi : Projeteur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Analyse des Données, SEE Electrical, CANECO, Motivation Personnelle, Curiosité, Génie Electrique, Câblage, Calculs, Dimensionnement, Travaux de Tuyauteries, Fabrication, Electricité Industrielle, Etudes et Statistiques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Schémas

Téléphone : 0490910365

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de déchèterie (h/f)

  • 30 octobre 2025
  • SMCTOM DE NONTRON
  • Saint-Front-sur-Nizonne
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DESCRIPTION :

A ce titre, et sous l'autorité hiérarchique du responsable des services techniques, l'agent assurera les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements des différentes déchèteries du syndicat.
Missions / conditions d'exercice
L'agent aura pour missions principales:
- Accueil, information et orientation des usagers des déchèteries,
- Faire respecter le système de contrôle d'accès installé dans les déchèteries,
- Réception des déchets, surveillance du tri et vérification de leur bonne affectation dans les contenants et/ou aires de stockage situés sur les sites,
- Suivi du remplissage des contenants et/ou aires de stockage situés sur les sites et communication des informations au responsable des services techniques pour la programmation des enlèvements et/ou rotations,
- Quantification et enregistrement informatique des dépôts effectués par les professionnels en vue de leur facturation,
- Gardiennage, protection des sites et faire respecter le règlement intérieur des déchèteries,
- Nettoyage et entretien des sites, des différents équipements et installations présents,
- Conditionnement et/ou démantèlement de certains objets pour l'amélioration du tri et des enlèvements,
- Tenue des documents de l'activité,
- Conseils aux usagers dans le cadre du tri sélectif.
Missions secondaires:
- Travaux réalisés en régie dans la limite des compétences de l'agent., Travail en déchèterie, à l'extérieur,
- Horaires réguliers, d'amplitude variable,
- Pénibilité liée à la station debout, au port de charges et aux nuisances (bruit, odeurs),
- Risque de contact avec des matières dangereuses,
- Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire.

Un bon contrôle du tri peut limiter ou anticiper un accroissement des coûts de traitement et une dégradation de la qualité de la valorisation des déchets.

Code d'emploi : Ouvrier (autre) (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Politesse, Patience, Contrôles d'Accès, Facturation, Produits Dangereux, Gestion des Déchets, Equipement Individuel de Protection, Quantification, Conduite d'Engins de Construction, Services Techniques, Gardiennage, Manutention et Port de Charges, Tâches de Conditionnement, Accueil du Public, Réalisation de Tableaux de Bord, Démantèlement Nucléaire, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Pédagogie, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : rh@smctom-nontron.fr

Téléphone : +33553604342

Type d'annonceur : Employeur direct

Contrôleur.euse Financier

  • 30 octobre 2025
  • Terega
  • Neuilly-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d'ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Sous la supervision du Directeur Financier, en qualité de Contrôleur.euse Financier vous êtes responsable de la supervision de l'ensemble des opérations de comptabilité et de contrôle de gestion de BarMar SAS. Vous garantissez la fiabilité des données financières et la production des états financiers dans le respect des délais et des normes en vigueur. Partenaire clé du CFO, vous participez activement à la mise en œuvre de la stratégie financière, au suivi budgétaire, à l'optimisation des processus et au maintien d'un cadre de contrôle interne robuste pour soutenir les objectifs du projet de pipeline d'hydrogène Barcelone-Marseille., Contrôle de Gestion, Budgets et Planification
* Coordonner et préparer le budget annuel en collaboration avec les différents départements, en suivant les directives établies par le CFO.
* Assurer le suivi et le contrôle budgétaire mensuel, analyser les écarts entre le réel et le prévisionnel, et proposer des mesures correctives.
* Participer activement à l'élaboration et à la mise à jour du "Business Plan" à court et long terme, en fournissant les données financières nécessaires aux analyses de scénarios.
* Développer et maintenir les tableaux de bord et les indicateurs de performance (KPIs) pour le pilotage de l'activité économique de l'entreprise.

Comptabilité et Clôtures
* Superviser l'ensemble des processus comptables (comptabilité générale, fournisseurs, clients, immobilisations) pour assurer la précision et l'exhaustivité des enregistrements.
* Piloter les processus de clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles, en garantissant la production des états financiers (bilan, compte de résultat, tableau de flux de trésorerie) conformes aux normes IFRS.
* Être le garant de la correcte application des normes et réglementations comptables et préparer les documents justificatifs pour les audits.



Fiscalité
* Préparer et superviser l'ensemble des déclarations fiscales courantes de l'entreprise (TVA, IS, etc.) en conformité avec la législation en vigueur.
* Assister le CFO dans la mise en œuvre de la stratégie de planification fiscale et dans l'application des modèles fiscaux de l'organisation.
* Servir de point de contact opérationnel pour l'administration fiscale et les conseillers fiscaux sur les sujets courants.



Trésorerie et Financement
* Gérer les opérations de trésorerie au quotidien : suivi des flux, gestion des liquidités, exécution des paiements et rapprochements bancaires.
* Élaborer les prévisions de trésorerie à court et moyen terme pour garantir la disponibilité des fonds nécessaires au projet.
* Participer à la préparation des dossiers et des rapports financiers destinés aux banques, investisseurs et autres institutions financières, en support au CFO.
* Assurer le suivi administratif et le reporting financier liés aux subventions et fonds publics reçus (ex: fonds CEF gérés par CINEA), en collaboration avec le CFO.



Reporting Financier et Relations
* Préparer les rapports de gestion mensuels à destination du CFO et de la Direction, incluant l'analyse des performances financières.
* Soutenir le CFO dans le cadre des missions d'audit en préparant la documentation requise et les réponses à leurs demandes
* Contribuer à la préparation des présentations financières pour le Conseil d'Administration et les actionnaires.
* Après la clôture financière du projet, participer au suivi et au reporting des KPIs financiers exigés par les prêteurs.



Contrôle Interne et Gestion des Risques
* Mettre en œuvre et maintenir les procédures de contrôle interne définies par le CFO pour protéger les actifs de l'entreprise et assurer l'intégrité des données financières.
* Participer à l'identification et à l'évaluation des risques financiers (change, taux, crédit) et opérationnels, et veiller à l'application des stratégies de mitigation.
* Assister le CFO dans la collecte des informations nécessaires à la souscription et à la gestion des polices d'assurance de l'entreprise.



Amélioration Continue
* Piloter les prestataires externes : Coordonner et superviser les interfaces avec les partenaires clés (cabinet d'expertise comptable, conseillers fiscaux, auditeurs) pour garantir la qualité et la ponctualité des livrables.
* Structurer la fonction : Définir, mettre en place et optimiser les processus, outils et procédures comptables et financières pour accompagner la montée en puissance du projet.

Code d'emploi : Contrôleur Financier et Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intégrité des Données, Sas (Logiciel Statistique), Gestion du Stress, Ponctualité, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Comptabilité, Pratiques Comptables Standard, Analyse des Données Financières, Gestion d'Actifs, Souscription, Bilans Comptables, Réconciliation Bancaire, Institutions Financières, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de la Trésorerie, Conformité Réglementaire, Gestion de la Performance, Generally Accepted Accounting Principles, Analyse d'Écarts, Subventions, Normes Internationales d'Information Financière (IFRS), Compte de Résultat, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Contrôle de Gestion, Gestion de la Qualité, Cadres de Contrôle, Analyse de Risques, Conforme aux Normes, Gestion de la Fiscalité, Gestion Administrative, Réalisation de Tableaux de Bord, Budgétisation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Clôtures, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'Équipe Plomberie H/F

  • 30 octobre 2025
  • Techem France
  • Sainte-Luce-sur-Loire
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DESCRIPTION :

Chez Techem, vous assurez la coordination quotidienne d'une équipe de plombiers pour garantir la qualité et la sécurité des interventions sur le terrain.

Basé principalement au bureau, vous planifiez, organisez et contrôlez les activités de vos techniciens tout en veillant au respect des consignes de sécurité et des procédures internes.

Vos principales responsabilités :

- Préparer et suivre les plannings des techniciens sur le logiciel interne
- Encadrer et accompagner l'équipe dans l'exécution des interventions
- Contrôler la conformité des travaux et le respect des critères qualité et délais
- Suivre les comptes rendus d'activité et réaliser des audits terrain
- Transmettre les consignes de sécurité et veiller à leur application

Vous jouez un rôle central dans la bonne organisation des chantiers et la coordination des équipes.

Vous aimez gérer une équipe de 6 à 8 personnes et structurer les activités au quotidien.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ressources Humaines, Plomberie, Gestion de la Qualité, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : info@techem.fr

Téléphone : 0146015970

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur Sureté Modifications Temporaires des Installations Nucléaires de Base Inb H/F

  • 30 octobre 2025
  • EDF
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

L'exploitation courante des installations nucléaires de base (INB) conduit à devoir réaliser des modifications non pérennes, en particulier afin de gérer des opérations courantes d'exploitation, des activités de maintenance ou des fortuits.
On appelle Modification Temporaire de l'Installation (MTI), les dispositions ou moyens qui modifient temporairement l'état fonctionnel de l'installation. Selon leur nature, une MTI peut ou non générer un risque pour la sûreté, et/ou la disponibilité, et/ou la sécurité, et/ou la radioprotection et/ou l'environnement. Le risque généré est le même indépendamment de l'état de tranche ou de circuit.
L'exploitant doit avoir une vision claire et actualisée de l'état de l'installation, y compris des MTI. Un outil informatique nommé "MTI Tracker" a été développé pour disposer d'une vision claire, centralisée et actionnable des MTI sur l'ensemble du parc nucléaire. MTI tracker est un outil pilotage pour les CNPE et de reporting lors des inspections et il offre des statistiques fiables.
Les objectifs de la mission sont :

- Proposer des évolutions de l'outil MTI Tracker pour améliorer le pilotage et le suivi des MTI par les CNPE ;

- Identifier et challenger, avec les CNPE, les moyens de résorptions des MTI ;

- Identifier les MTI communes à plusieurs CNPE et faciliter la prise en compte de leur résorption par le processus national de gestion des modifications, * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
* Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
* Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
* Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
* Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Ingénierie des Installations, Radiation Physics, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Sûreté Nucléaire, Etudes et Statistiques

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE MAINTENANCE F/H

  • 30 octobre 2025
  • INVIVO GROUP
  • Reims
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DESCRIPTION :

Vous êtes responsable de l'ensemble de la maintenance (utilités, infrastructures, magasin, énergie…). Vous mettez à disposition des outils de travail performants nécessaires à la réalisation des missions des différents services.
En tant que membre du comité de direction usine vous participez activement aux décisions stratégiques.

Votre quotidien
Rattaché(e) à notre directeur d'usine, vous serez amené(e) à :
* Manager une équipe (8 personnes).
* Être garant de la fiabilité et de la disponibilité des outils de production nécessaires aux volumes à produire.
* Organiser et faire réaliser les entretiens préventifs et curatifs en relation avec les différents services du site.
* Préparer et gérer les budgets.
* Proposer des modifications techniques nécessaires à l'amélioration de la Sécurité, de l'Environnement, de la productivité, de la qualité de production et de la réduction des consommations d'énergie.
* Participer à l'établissement des cahiers des charges, les écrire et les faire valider.
* S'assurer que la réalisation des investissements est conforme aux cahiers des charges et aux bonnes pratiques de conception.
* Rechercher des fournisseurs et sous-traitants adaptés aux meilleurs coûts et service.
* Maintenir le site immobilier en état et fonctionnel.
* S'assurer de la bonne utilisation de la GMAO et l'optimiser.
* Être garant des stocks.

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Systèmes Automatisés, Gestion des Investissements, Recrutement, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Définition du Cahier des Charges, Outils Industriels, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : info@invivo-group.com

Téléphone : 0140662222

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Electricité - CFO/CFA (H/F)

  • 30 octobre 2025
  • ATIXIS
  • Nice
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DESCRIPTION :

Au sein de notre agence de NICE ayant pour rôle d'assister le pilotage et la maîtrise d'œuvre de conception et exécution en CFO/CFA sur des projets de construction, réhabilitation et/ou restructuration de grands comptes privés, nous recherchons un(e) Chef de Projet CFO/CFA en charge des missions ci-dessous :

Vos missions couvriront l'ensemble des lots en électricité (courants faibles et courants forts) dans le domaine du bâtiment. Elles comprendront plus particulièrement les missions ci-dessous:

* Mener à bien les études en courant fort et courant faible qui vous seront affectées
* Organiser votre projet afin de respecter les contraintes temps, coût, qualité et les obligations contractuelles du projet
* Conseiller techniquement le client et l'orienter sur le choix d'une solution
* Piloter les chantiers en phase de réalisation sur les lots courant fort et courant faible
* Coordonner les entreprises intervenant sur le projet
* Réaliser des reportings périodiques

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Innovation, Travail en Courant Faible, Gestion de Projet, Technologie Haute Tension

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF D'EQUIPE ETANCHEUR H/F

  • 30 octobre 2025
  • Châlons-en-Champagne
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DESCRIPTION :

Votre objectif principal sera de contribuer activement à la gestion et à la réalisation des chantiers neufs et rénovations maison et immeuble qui vous seront confiés.

Votre objectif :

Protéger, isoler ou réaliser l'étanchéité des toitures, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles ou de bâtiments industriels... pour assurer la mise hors d'eau des constructions, ainsi que l'isolation phonique et acoustique des pièces et locaux. Poser et fixer des matériaux isolants (laine de verre, panneaux en matériaux composites...), dérouler, épandre ou appliquer des produits et des matériaux étanches (bitumes, enduits...).

Vos missions au quotidien

- Mise en œuvre des chantiers et contribution
- Supervision
- Organisation quotidienne du travail
- Gestion de l'équipe sur le terrain
- Application des normes de sécurité
- Suivi de l'avancement des travaux
- Suivi des heures et ventilation (journal de chantier)
- Effectuer des travaux de réparation(s) ainsi que des travaux de réfection totale d'étanchéité toits/terrasses auprès d'une clientèle de particuliers ou professionnels.

Vos missions ponctuelles
Evaluation des besoins en ressources matérielles
Gestion des imprévus sur le chantier
Prévention sécurité

La différence chez nous
La grande diversité des chantiers
Un grand niveau de responsabilité
Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance

Votre future équipe
Vous encadrerez 2 à 4 personnes par chantier.

Code d'emploi : Couvreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Travail du Béton et Couvreurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Acoustique, B2C, Travaux de Soudure, Travaux de Construction, Matériaux Composites, Ressources Humaines, Méthode Syllabique, Analyse des Besoins, Travaux de Toiture et Couverture, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travaux d'Étanchéité, Travail en Hauteur, Management d'Équipe, Chantier Maisons Individuelles, Montage D'échafaudages, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Contrôle d'Etanchéité, Revêtement, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0320018915

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage R&D ingénieur génie chimique H/F

  • 30 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Gif-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

Le stage consiste en la modélisation thermo-chimique et l'optimisation énergétique et environnementale d'un procédé en cours de développement et sa comparaison avec des solutions découplées existantes.
Ce stage se déroulera au CEA Saclay dans l'institut des sciences appliquées et de la simulation pour les énergies bas carbone (ISAS) au laboratoire LM2T (thermodynamique/thermochimie) en collaboration avec les équipes de DRF/IRAMIS et DRF/IRIG en charge du développement du procédé.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Pragmatisme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Chimique, Génie des Procédés, Recherche et Développement

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable des Études et Projets Techniques H/F

  • 30 octobre 2025
  • ACCESUD
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Mission 1: Recrutement, ressources externes, formation

Assurer le recrutement du personnel de production, avec l'aide du service RH

Assurer la mise en place de processus et suivi de formation du personnel

Réaliser la recherche d'entreprises sous traitantes extérieures

Mission 2: Support production

Support technique lors de la préparation et la réalisation de travaux

Élaborer des spécifications techniques, procédures particulières pour les appels d'offres ou AT

Constituer et maintenir en condition opérationnelle les outillages spécifiques

Contact avec les prestataires hautement qualifiés pour fournitures et travaux spécifiques

Assurer la validation des rapports d'intervention

Mission 3 : Support service commercial

Chiffrage d'interventions et aide au chiffrage pour les équipes commerciales

Soutien technique aux équipes commerciales

Mission 4: Prospection et suivi de travaux à haute valeur ajoutée

Assurer la prospection et le suivi de travaux à haute valeur ajoutée avec le service commercial

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Dynamisme, Gestion d'Appels d'Offres, Assistance et Support Technique, Recrutement, Génération de Leads, Architecture Navale, Maintenance Opérationnelle, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Gestion des Sous-Traitants, Etablissement de Devis, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Mécanique Industrielle

Type d'annonceur : Employeur direct

Intern - Analyste modélisation de la demande énergétique

  • 30 octobre 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Expertise Center Market Analysis - Equipe Energy Demand Forecast.

Market Analysis est un centre d'expertise de la GBU S&EM dédié à l'analyse des marchés de l'énergie. Intégré au domaine opérationnel Energy Management, il a pour mission de renforcer la compréhension des dynamiques de marché et d'éclairer les décisions stratégiques du Groupe dans un contexte de transition énergétique accélérée.

L'équipe combine des compétences pointues en modélisation énergétique, analyse économique et prospective, couvrant l'ensemble des vecteurs énergétiques - électricité, gaz naturel, GNL, biométhane, hydrogène, e-fuels, etc. - sur des horizons de court à long terme (jusqu'à 2050). Ses travaux alimentent aussi bien les besoins opérationnels d'ENGIE (prévisions de prix, équilibre offre-demande, valorisation d'actifs) que les réflexions stratégiques sur les scénarios de transition, la réglementation ou la conception des marchés

Your Mission

Le/la stagiaire fera partie intégrante de l'équipe Energy Demand Forecast, au sein du pôle Market Analysis. Il/elle sera pleinement impliqué(e) dans les différentes études et projets en cours pendant la durée du stage. Les missions décrites ci-dessous constituent ainsi un fil conducteur qui pourra évoluer selon l'actualité des travaux de l'équipe.

Dans le cadre de ses activités de conseil stratégique pour le Groupe ENGIE et pour des institutions publiques (telles que la Commission Européenne), l'équipe Market Analysis a développé une expertise reconnue dans la modélisation et la projection des demandes énergétiques - électricité, hydrogène, méthane, biomasse, etc.

Ces analyses visent à quantifier les impacts de la transition énergétique sur l'évolution des usages et des besoins en énergie à l'échelle européenne.

Les travaux menés s'inscrivent dans la lignée des exercices prospectifs réalisés par RTE (Futurs Énergétiques 2050) ou par l'ADEME (Transitions 2050), qui consistent à construire plusieurs scénarios de transition énergétique à horizon 2050. Pour produire des analyses similaires au service de ses clients, ENGIE a développé une gamme d'outils et de modèles intégrés au sein d'un macro-modèle interne.
La compréhension et la mise en pratique de ces approches constitueront la thématique centrale du stage.

Exemples de missions possibles :
* Contribuer à l'élaboration de scénarios prospectifs de transition énergétique à l'échelle européenne, en appui à la stratégie du Groupe ENGIE ;

* Modéliser la demande énergétique long terme d'un secteur spécifique (par ex. maritime ou aviation) selon une approche bottom-up (stock d'équipements et évolution technologique) ;

* Améliorer les corrélations macroéconomiques (PIB, pouvoir d'achat, etc.) utilisées dans les hypothèses de projection de la demande.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Python (Langage de Programmation), Microsoft PowerPoint, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Sens de la Stratégie, Esprit d'Équipe, Aviation, Activités de Conseil, Analyse Économique, Économie, Étude de Marché, Industrie Pétrolière, Compétences de Modélisation

Type d'annonceur : Employeur direct

Architecte Senior Infrastructures Data Center H/F

  • 30 octobre 2025
  • AGH CONSULTING
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

En tant que véritable pilier des projets Data Center, vous collaborez étroitement avec l'ingénieur d'affaires, le chef de projet et l'ingénieur réseaux pour concevoir, valider et déployer des solutions d'infrastructures performantes et fiables. Vous garantissez la qualité technique, la faisabilité et la pérennité des solutions, tout en accompagnant leur mise en production et leur exploitation.

Ce que vous ferez au quotidien :

- Répondre aux appels d'offres clients (60 % secteur public, 40 % privé) en analysant précisément les besoins et en proposant des solutions techniques innovantes et adaptées.
- Piloter l'ingénierie de solutions complexes, de la rédaction des mémoires techniques à la soutenance auprès des clients.
- Maîtriser les risques, les coûts et la qualité pour assurer la réussite de chaque projet.
- Coordonner les expertises internes et externes indispensables à la conception et à la mise en oeuvre.
- Assurer une veille technologique active pour anticiper les évolutions du marché.
- Transmettre votre savoir-faire et encadrer une équipe technique de 20 personnes, en véritable mentor.
- Être un interlocuteur privilégié des Directions Générales, DSI et partenaires stratégiques (CISCO, ARUBA, HUAWEI, FORTINET, Palo ALTO...).
- Participer pleinement à la stratégie commerciale en apportant votre vision technique et business.
- Suivre et piloter les dossiers CIR, de leur création à leur expérimentation.

-Vous disposez d'une expertise technique pointue et d'une vision globale qui dépasse votre domaine d'intervention ainsi que d'une expérience minimum de 5 ans dans les Data Center.
- Vous avez déjà démontré votre capacité à encadrer et à faire grandir des équipes d'architectes.
- Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif et exigeant.
- Votre sens du relationnel et votre leadership naturel font de vous un interlocuteur de confiance., Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

Code d'emploi : Gestionnaire de Data Center (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Data Centers, Data Server Interface, ARUBA, Fortinet, Cisco, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Télécommunications, Veille Concurrentielle, Gestion des Infrastructures, Stratégie Tarifaire, Alliances Stratégiques, Management d'Équipe, Gestion des Risques

Courriel : f.delgado@agh-consulting.com

Téléphone : 0149530282

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) Projets Electricité H/F

  • 30 octobre 2025
  • GROUPE EKIUM
  • La Hague
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DESCRIPTION :

Basé(e) sur le site de notre client, votre mission consistera à seconder le ou les Chefs de Projet dans le pilotage, le suivi d'avancement et la relance des actions nécessaires.
* Pour cela, vous animez, organisez et rédigez la synthèse des réunions.
* Vous identifiez, analysez, mettez en forme et présentez les éléments utiles à la prise de décision.
Vous suivez l'avancement des études et des travaux des différents fournisseurs.
* Vous réalisez ou modifiez des documents tels que propositions commerciales, cahier des charges, livrables de fournitures, note d'organisation, analyse de risques etc., Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Gestion de Projet, Stratégie Tarifaire, Analyse de Risques, Définition du Cahier des Charges, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : accueil@ekium.eu

Téléphone : 0472352340

Type d'annonceur : Employeur direct

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