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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 647 offres

Technicien de Maintenance Photovoltaïque H/F

  • 11 janvier 2026
  • Irisolaris Groupe
  • Épinal
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à notre agence de Crissey, tu prends en charge le contrôle, la mise en service et la maintenance (préventive et curative) des installations photovoltaïques sous contrat avec IRISOLARIS. Tu es un maillon clé pour garantir la performance et la conformité des sites en phase de construction comme en exploitation., Construction & mise en service

- Vérifier la conformité du matériel livré avant installation
- Contrôler les ouvrages électriques finis et assurer leur conformité réglementaire (CONSUEL) et interne
- Réaliser la première mise en production des centrales solaires

Maintenance préventive & curative

- Effectuer les visites préventives et interventions curatives selon le planning établi
- Appliquer et faire respecter les procédures de Qualité et Sécurité
- Réaliser les contrôles techniques, rédiger les comptes-rendus et les transmettre au chef d'équipe

Suivi & reporting

- Identifier et signaler les non-conformités détectées
- Assurer un reporting régulier via les outils en place (Wrike, tableau de bord, suivi de planning)
- Participer aux points hebdomadaires avec le chef d'équipe pour organiser les interventions à venir

Amélioration continue

- Remonter les problèmes récurrents et proposer des solutions d'optimisation
- Contribuer à l'amélioration des outils et méthodes internes
- Participer aux analyses de causes racines et signaler les situations à risque HSE

Important: intégration et formation de 2 semaines au siège de l'entreprise à Rousset (13)

Astreintes demandées sur le poste., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de ton parcours, de tes envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et ton futur.e Manager, pour approfondir ta candidature et te donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Poseur de Panneaux Photovoltaïques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, KSF5EHVWLJG7RY9KF575, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Agriculture, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Test de Conformité, Technique de Contrôle, Instrumentation, Gaz à Effet de Serre, Énergies Renouvelables, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gestion de la Qualité, Gestion de Planning, Planification des Interventions, Réalisation de Tableaux de Bord, Organisation et Préparation des Réunions, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Ingénieure d'essais méthodes en industrie (H/F)

  • 11 janvier 2026
  • GROUPE EKIUM
  • Cattenom
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DESCRIPTION :

Vous avez pour mission l'activité de chargé(e) d'essais pour les équipes communes sur les sites nucléaires. Vos missions seront les suivantes : Analyse des fiches de modifications, documents techniques et procédures d'essais. Préparation des essais (Plannings, régimes, analyses de risque, création de OT/TOT, matériel d'essais, gestion de logistique, rédaction de fiches de surveillance, redaction de MANTIS) passage BPA des procédures. Lancement, réalisation et/ou surveillance des essais de requalification et/ou de mise en service Rédaction des comptes-rendus d'essais, capitalisation du rex + clôture Sdin Suivi contractuel des fournisseurs. Logiciels maitrisés : EAM, GPS, Aico, Colimo, Epsilon, AEP Mantis, Vespa, Adrex, Argos Profil : Vous êtes à l'aise pour travailler sur les dossiers de modifications (PNPP...) Issu(e) d'une formation Bac à Bac +3 : CIRA, maintenance industrielle, automatisme, électrotechnique, DUT mesures physiques... Vous bénéficiez d'une expérience de, * Concevoir des procédures de fabrication
* Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
* Elaborer un dossier d'industrialisation
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Procédures de fabrication

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : GPS, Mantis, Leadership, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Production d'Électricité, Instrumentation, Mesure et Métrologie, Industrie Nucléaire, Sûreté Nucléaire, Travail sur Installation Électrique, Analyse de Risques, Gestion de Planning, Procédures de Fabrication, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : accueil@ekium.eu

Téléphone : 0472352340

Type d'annonceur : Employeur direct

Acheteur Approvisionneur Industriel H/F

  • 11 janvier 2026
  • Seres Technologies
  • Pierrelatte
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez piloter les achats et l'approvisionnement dans un environnement industriel exigeant ?

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la tuyauterie, la chaudronnerie industrielle et le soudage, vous serez garant de la coordination des approvisionnements, du respect des exigences techniques et des budgets, tout en assurant la disponibilité optimale des ressources nécessaires aux ateliers et aux chantiers., En tant qu'Acheteur / Approvisionneur industriel, vos principales missions seront :

- Sourcing et sélection fournisseurs : identifier et évaluer les prestataires et fournisseurs pour répondre aux besoins en fournitures, consommables et services liés à la tuyauterie, chaudronnerie et soudage

- Négociation et contractualisation : négocier prix, conditions, délais et engagements contractuels, constituer des relations durables avec les prestataires

- Gestion des commandes et suivi : traiter les demandes d'approvisionnement et d'investissements, rédiger les bons de commande, suivre les livraisons et traiter les litiges

- Coordination et interface interne : travailler avec les ateliers, chantiers, logistique et comptabilité pour assurer la disponibilité et la conformité des fournitures

- Suivi budgétaire et reporting : veiller au respect des budgets, analyser les écarts et proposer des actions correctives

- Qualité et conformité : garantir que les produits et services respectent les spécifications techniques et les standards internes

Code d'emploi : Acheteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Comptabilité, Travaux de Soudure, Actions Correctives et Préventives (Capa), Développement Axé sur les Compétences, Analyse d'Écarts, Recrutement, Étude de Marché, Travail du Métal, Négociation, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Services Techniques, Gestion des Litiges et Contentieux, Préparation et Traitement de Commandes, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux CVC H/F

  • 11 janvier 2026
  • Groupe Atyx
  • Paris
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DESCRIPTION :

Gérer les entreprises en pilotant et coordonnant les sous-traitants et prestataires.
- Conduire les travaux en assurant le suivi d'avancement, le contrôle qualité et le respect des objectifs.
- Aligner les choix techniques avec les besoins et contraintes du projet.
- Superviser le chantier en assurant la sécurité la logistique et les approvisionnements.
- Animer les réunions chantier et gérer le planning en mettant à jour l'avancement et les actions à mener.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Data Centers, Industrie Pharmaceutique, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Leader C&Q H/F

  • 11 janvier 2026
  • IMPAC Ingénierie
  • Rouen
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DESCRIPTION :

En tant que Leader C&Q, vous aurez pour missions, dans le cadre des études en avant-projets :

- Elaborer et piloter les stratégies C&Q
- Être garant(e) du respect des délais, des coûts et de la conformité réglementaire
- Rédiger et/ou approuver les documents C&Q : URS, analyse de risque, plans de validation, protocoles SAT/IQ/OQ/QP, rapports...
- Suivre et mettre à jour les plannings
- Gérer et suivre les non-conformités et déviations
- Assurer la traçabilité des actions
- Participer aux réunions et effectuer un reporting
- Participer aux audits et inspections si nécessaire

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens du Challenge, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Chimie, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conformité Réglementaire, Ingénierie, Génie des Procédés, Traçabilité, Génie Industriel, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Documentation Technique, Affaires Réglementaires, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0145407616

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur HVAC H/F

  • 11 janvier 2026
  • LAPORTE EURO
  • Levallois-Perret
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous évoluerez au sein d'une entreprise en plein développement, dans une ambiance de travail conviviale et dynamique.

Lors des différentes phases du projet (Audit, APS, APD, appel d'offres, suivi de réalisation, commissioning / Qualification), vous apporterez votre expertise en HVAC et proposerez des solutions techniques dans le respect des exigences réglementaires, des délais, des coûts et du budget défini avec le client. Vous aurez notamment les responsabilités suivantes :
* Réalisation des études du projet d'un point de vue HVAC : conception, notes de calcul et PID, dimensionnement des réseaux et accessoires, chiffrage…
* Coordination des études en assurant l'interface avec les autres spécialités
* Gestion de la consultation auprès des différents fournisseurs : rédaction des cahiers des charges et analyse d'offres
* Contrôle de la conformité des travaux par rapport au cahier des charges, la coordination des intervenants, la planification et le suivi financier

Vous pourrez poursuivre le développement de vos compétences en participant à des projets internationaux et via des mobilités dans le groupe, selon les opportunités. Notre culture d'entreprise vous permet d'évoluer dans un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle.

Code d'emploi : Ingénieur Instrumentation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de l'Organisation, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Test de Conformité, Cultures Entrepreneuriales, Industrie Pharmaceutique, Exigences Réglementaires, Coordination des Études, Etudes et Statistiques, Services Techniques, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0240752668

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Expérimenté HVAC H/F

  • 11 janvier 2026
  • IMPAC Ingénierie
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous interviendrez dans le cadre de la réalisation de divers projets d'investissement ou de revamping d'installations pour le compte d'un acteur majeur du domaine pharmaceutique.

A ce titre vos missions principales seront :

- Assurer la conception, la réalisation et la mise en service d'équipements de production ou de distribution de fluides et utilités, pharmaceutiques et non pharmaceutiques (notamment vapeur industrielle, vapeur propre, eaux à usage pharmaceutique, air comprimé, gaz divers, production de froid).
- Assurer le pilotage du projet de l'élaboration du dossier technique et des livrables (faisabilité, APS, APD, rédaction des cahiers des charges, réalisation, validation), jusqu'à la mise en route des installations, en suivant l'état d'avancement et la bonne réalisation de votre projet.
- Participer à la qualification (étapes QI, QO et QP) des équipements selon le niveau pertinent de qualification requis.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Ingénierie, Production Industrielle, Gestion de Projet, Rédaction de Dossiers Techniques, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Technologie d'Air Comprimé

Téléphone : 0145407616

Type d'annonceur : Employeur direct

Leader C&Q H/F

  • 11 janvier 2026
  • IMPAC Ingénierie
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que Leader C&Q, vous aurez pour missions, dans le cadre des études en avant-projets :

- Elaborer et piloter les stratégies C&Q
- Être garant(e) du respect des délais, des coûts et de la conformité réglementaire
- Rédiger et/ou approuver les documents C&Q : URS, analyse de risque, plans de validation, protocoles SAT/IQ/OQ/QP, rapports...
- Suivre et mettre à jour les plannings
- Gérer et suivre les non-conformités et déviations
- Assurer la traçabilité des actions
- Participer aux réunions et effectuer un reporting
- Participer aux audits et inspections si nécessaire

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens du Challenge, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Chimie, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conformité Réglementaire, Ingénierie, Génie des Procédés, Traçabilité, Génie Industriel, Industrie Pharmaceutique, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Documentation Technique, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0145407616

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Validation de Systèmes Automatisés - Informatisés H/F

  • 11 janvier 2026
  • AlisPharm
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

En tant que Chargé de Validation de Systèmes Automatisés / Informatisés, tu seras en charge de :

- Intervenir dans un contexte d'installation de nouveaux équipements, modification d'équipements existants, validation périodique
- Valider des systèmes de productions et de laboratoires (PLC, IHM), supervision SCADA et systèmes informatisés
- Réaliser des audits trail, gérer des accès, sauvegardes, back-ups, restores
- Mettre en place un Validation Master Plan
- Rédiger des protocoles, rapports, Collaborer au sein d'une entreprise internationale, dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées ;
- Accéder à des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications ;
- Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions ;
- Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques ;
- Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers différents évènements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires...).

Code d'emploi : Ingénieur Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Optimisme, Systèmes Automatisés, Conduite de Véhicule Léger

Téléphone : 0472590481

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur - Chargé de Travaux H/F

  • 11 janvier 2026
  • SERCEM-INDUSTRIE
  • Mions
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DESCRIPTION :

Rattaché au responsable de service, vous êtes en charge de la bonne préparation, coordination et exécution des travaux sur les sites clients, dans le respect des exigences techniques, de sécurité et de qualité. Vous intervenez à chaque étape du cycle projet, de la planification à la mise en service des équipements.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

1. Préparation et suivi des travaux

- Analyser les projets en collaboration avec votre N+1 pour planifier les interventions.
- Réaliser les inspections préalables sur site client et établir les plans de prévention.
- Lancer et suivre les travaux sur le terrain, en coordonnant les équipes internes et externes.
- Assurer le suivi du planning d'avancement et la supervision des opérations jusqu'à la mise en service des équipements tournants.

2. Audits et contrôles techniques sur site

- Préparer les canevas de mesures et réaliser les contrôles techniques sur site client.
- Effectuer le nettoyage, la maintenance et l'étalonnage des instruments de mesure.
- Analyser les données recueillies et rédiger les rapports correspondants.

3. Réalisation et pilotage des affaires

- Participer aux contrôles qualité en atelier ou sur site fournisseur (dimensionnels, géométriques, visuels, dureté, etc.).
- Assister les Contrôles Non Destructifs (UT/MT/PT) et veiller à la conformité des fabrications.
- Rédiger les procès-verbaux de contrôle, rapports de non-conformité et assurer l'assemblage ou l'emballage d'ensembles mécaniques.
- Collaborer avec les chargés d'affaires et les équipes commerciales pour la communication client.

Code d'emploi : Chef d'Équipe Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Ms Office, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Réalisation d'Audits, Technique de Contrôle, Gestion de la Communication Clients, Gestion des Procédures Standard, Étalonnage des Instruments, Assemblage Mécanique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Prévention des Risques, Rédaction de Dossiers Techniques, Gestion de Planning, Contrôle non Destructif, Tâches de Conditionnement, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : sercem@sercem-industrie.fr

Téléphone : 0437250070

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur commercial H/F

  • 11 janvier 2026
  • Groupe Acorus
  • Gennevilliers
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DESCRIPTION :

Pour développer ce secteur, nous recherchons un Directeur Commercial, ayant l'appétit et le sens de l'entreprise, œuvrant pour nous, à décarboner les systèmes de chauffage.

Responsabilités clés
* Représentation de l'entreprise auprès des clients et partenaires.
* Mise en œuvre de la stratégie commerciale verte proactive et tenace.
* Développement des marchés prioritaires (bailleurs sociaux).
* Forte capacité à interagir avec les installateurs, fournisseurs, BE, exploitants.
* Capacité à sécuriser les impacts clients.
* Aptitude à faire émerger les forces collectives des deux collaborateurs commerciaux.
* Capacité à structurer l'équipe commerciale et les KPI.
* Création et animation de son réseau.
* Coordination des équipes techniques/R&D.
* Aisance à porter la marque en événements/salons., Evolution vers un poste de Direction Générale adjointe, liée à l'apport d'actionnaires et à une croissance cohérente.

Processus de recrutement
* Entretien avec le recruteur.
* Entretien avec le décisionnaire.
* Entretien avec un ou deux autres CODIR.
* Entretien final.

Code d'emploi : Directeur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Généraux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Leadership, Entreprenant, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Recrutement, Recherche et Développement, Vente de Solution, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Rapports KPI

Courriel : info@dallavalle.fr

Téléphone : 0179780478

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingenieur QHSE H/F

  • 11 janvier 2026
  • AGAP2
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) ingénieur QHSE, vous interviendrez pour différents sites industriels en France (usine/raffinerie/éolienne/etc.)

Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) des activités suivantes :

- Assurer l'activité standard de QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
- Promouvoir la culture sécurité au sein du groupement d'usines.
- Sensibiliser et former les agents et les entreprises intervenantes aux bonnes pratiques et règles de sécurité du groupe.
- Faire perdurer et suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité.
- Participer aux audits de sécurité et aux inspections réglementaires.
- Coordonner les actions de prévention des risques professionnels.
- Accompagner les équipes sur le terrain par du conseil et de la vigilance partagée, en garantissant un cadre de travail sécurisé par le respect des règles fixées par le groupe.
- Produire des reporting et animer des réunions autour de la sécurité.
- Participer aux enquêtes associées aux presque accidents ou aux accidents.

Sur le terrain, votre rôle principal sera de :

- Préparer et assister le responsable du site lors des revues de sécurité performance
- Assurer le suivi des rituels sécurités réalisées par les agents,
- Vérifier la qualité des livrables (observation, action) et proposer les actions correctives pertinentes au responsable du site
- Participer à l'organisation de la journée sécurité
- Être en appui sur la thématique sécurité chantier en lien avec les référents
- Participer aux enquêtes accidents notamment via l'établissement des arbres des causes, Au coeur du principal centre décisionnel et économique français, l'agence de Paris agit en lien direct avec les sièges de grands groupes, institutions et partenaires nationaux. Véritable hub stratégique, elle incarne la proximité et la réactivité du groupe sur le territoire francilien.

- Participation aux bénéfices
- Remboursement titre de transport
Prise en charge à 100% sur justificatif du titre de transport mensuel ou annuel local.

Code d'emploi : Ingénieur Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Audit de la Sécurité de l'Information, Sens de l'Organisation, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de la Performance, Raffinerie, Application des Normes d'Hygiène, Gestion de la Qualité, Electricité Industrielle, Prévention des Risques, Culture Sécurité, Politiques de Sécurité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Travail en Hauteur, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur Méthodes H/F

  • 11 janvier 2026
  • BEE ENGINEERING
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Un·e Ingénieur·e Méthodes, c'est quoi ?

C'est la personne qui définit la méthodologie de travail (mode opératoire, moyens humains et matériels) ainsi que le planning d'exécution du chantier.

Il/elle peut également être amené à réaliser le suivi des opérations et à apporter un soutien aux équipes travaux.

Il/elle élaborera les modes opératoires, les PIC et plans d'emprise.

Il/elle réalisera les études sur les installations des chantiers, les moyens de levage et le matériel, Participation aux bénéfices
- Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)

Processus de recrutement :

- Une pré-sélection téléphonique pour comprendre ce que vous recherchez comme opportunité
- Un premier entretien de découverte pour faire connaissance
- Un deuxième entretien pour voir si nous sommes vraiment faits pour travailler ensemble
- Un troisième entretien pour valider vos compétences techniques
- Un quatrième entretien pour confirmer le processus de recrutement et votre motivation

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Recrutement, Gestion de Projet, Travaux Publics

Téléphone : 0478954632

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires H/F

  • 11 janvier 2026
  • Ametra
  • Le Plessis-Pâté
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DESCRIPTION :

En charge du chiffrage de systèmes de tests & de simulation en build to print :
o La lecture et la compréhension de nomenclatures industrielles, de plans électriques, électroniques et mécaniques est nécessaire,

En charge du pilotage des projets de fabrication de la société via :
o Identification & pilotage des sous traitances électriques, électroniques et mécaniques,
o Suivi des indicateurs qualité couts délais de ses projets à partager avec la production et avec le client,
o Relation client de la phase d'avant-vente à la livraison finale du produit., * Bonne mutuelle
* Paiement des heures supplémentaires
* Intéressement ou participation
* RTT
* Espaces calmes
* Opportunités d'évolution
* Environnement de travail où l'humain prime
* Challenges et défis techniques
* Variété des projets et des secteurs d'activité
* Participation à de nouvelles expériences
* Travail en équipe
* Entreprise engagée
* Contact avec des clients de référence
* Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
* Management proche et accessible avec une expertise technique
* Egalité des salariés
* Parcours d'intégration avec un suivi
* Diversité des missions

A définir

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Schémas Électriques, Gestion de la Performance, Fabrication, Gestion de Projet, Avant-vente, Contrôle Comptable

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de conduite d'UVE F/H

  • 11 janvier 2026
  • Veolia
  • Bègles
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DESCRIPTION :

L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Bègles un Technicien de conduite (Adjoint au Responsable de conduite).
Au sein de cette UVE de Bordeaux Métropole Valorisation, vous participez activement au pilotage de l'unité de traitement des déchets.

Vous intégrerez une équipe de 4 personnes, avec un Responsable de conduite et 2 Agents qualifiés d'UVE.

Sous la responsabilité du Responsable de conduite de l'équipe, vous effectuerez toutes les opérations de conduite et de surveillance des installations :
* Garantir la conduite et les performances des installations, suggérer toute mesure d'optimisation
* Régler les paramètres de combustion des déchets et de production d'énergie et de chaleur
* Effectuer la surveillance des effluents gazeux dans le respect des exigences de l'arrêté préfectoral
* Surveiller les équipements et installations et, à ce titre, effectuer et faire effectuer des rondes
* Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements, rechercher les causes puis définir les actions correctives
* Effectuer les dépannages dans la limite de ses compétences, ou réaliser les demandes d'interventions pour le service maintenance (déclencher l'astreinte si nécessaire)
* Surveiller les opérations sur l'ensemble du process, et veiller au respect des procédures et l'ensemble des engagements réglementaires et environnementaux.

Vous serez amené à remplacer le Responsable de conduite durant ses absences.

Code d'emploi : Responsable Construction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Secteur Bâtiment et Extraction Minière

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Sécurité et Surveillance de Site, Gardiennage, Planification des Interventions, Production d'Énergie

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur de Travaux H/F

  • 11 janvier 2026
  • EAI INGENIERIE
  • Pierrelatte
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités dans le domaine du nucléaire, vous intégrez nos équipes opérationnelles afin d'apporter vos compétences en tant que Coordinateur travaux H/F.

Vos missions seront les suivantes:

Assurer toutes les missions de préparation de chantier :

- Organisation du chantier (scénarios et optimisation planning, allocation des lieux, travaux préparatoires)

- Rédaction des conditions de construction pour les cahiers des charges (description de l'environnement travaux, interfaces et coactivité, exigences et contraintes d'intervention, gestion des déchets générés, ...)

- Participation à l'analyse des offres des fournisseurs.

En phase Réalisation/Essais, vous devez :
- Examiner et commenter l'ensemble de la documentation d'exécution émise sur site par les entreprises intervenantes pour l'ensemble des travaux et des essais
- Participer à l'élaboration du planning détaillé des travaux et essais, intégrant les services support de l'exploitant, dans le respect des objectifs du Projet, en fournissant les avancements physiques correspondants
- Coordonner les Travaux/Essais en interface avec les Exploitants (processus FEM/DAM) et les autres protagonistes des activités Travaux et Essais (organisme de contrôles, ...) et replanifier autant que nécessaire les activités pour respecter les objectifs du projet
- Assurer les interfaces avec toutes les parties prenantes (fournisseurs, Exploitant et Mainteneur, ...) afin de pouvoir remonter toutes difficultés liées au montage des équipements et lancer toutes les actions correctrices associées au plus tôt
- Contribuer à la surveillance du respect des règles de Sécurité
- Examiner et commenter le programme de surveillance Sûreté et Qualité des prestations de chantier, puis veiller à son application
- Contribuer à la bonne gestion du dossier de conformité et des listes réserves, contribuer à la constitution et à la livraison du dossier des Ouvrages Exécutés (DOE), Notre engagement est de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement professionnel en stimulant votre intellect et vos compétences techniques au service de projets innovants et impactants.
Le tout avec une politique managériale où l'humain est au coeur de la réussite.

Code d'emploi : Chef d'Équipe Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Assemblage et Installation, Gestion des Dossiers, Ingénierie, Gestion des Déchets, Industrie Nucléaire, Gestion des Parties Prenantes, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : eai@eai-ingenierie.com

Téléphone : 0466905200

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable des évolutions sécurité (F/H)

  • 11 janvier 2026
  • EUROPEAN SATELLITE SERVICES PROVIDER
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

En tant que Team Manager :
* Diriger et organiser l'équipe des évolutions de sécurité, en veillant à la livraison de solutions d'architecture de sécurité, de gouvernance, de conformité et d'analyse des risques de haute qualité.
* Superviser le développement et la mise en œuvre des architectures et cadres de sécurité, en intégrant l'analyse des risques comme composante essentielle de la prise de décision.
* Identifier et planifier les besoins de formation pour maintenir l'expertise de l'équipe dans les méthodologies d'évaluation des risques, la gouvernance et la conformité.
* Garantir que la qualité des livrables de l'équipe (par exemple : évaluations des risques, architectures, rapports de conformité) est alignée avec les exigences réglementaires et les objectifs organisationnels.
* Collaborer étroitement avec le SOC, l'IT, les unités métier et les unités commerciales pour intégrer des pratiques de sécurité conscientes des risques dans les projets et les opérations.

En tant que Spécialiste Sécurité :
* Concevoir et optimiser les architectures de sécurité avec un focus sur l'atténuation des risques, en veillant à leur alignement avec les objectifs commerciaux et les exigences de conformité.
* Diriger les analyses de risque de sécurité (par exemple : évaluations des risques qualitatives/quantitatives, modélisation des menaces) pour identifier, prioriser et atténuer les risques.
* Développer et maintenir une expertise en matière de gouvernance de la sécurité, y compris le développement de politiques, normes et contrôles informés par les risques.
* Soutenir les initiatives de conformité en réalisant des évaluations basées sur les risques et en garantissant l'adhésion aux politiques internes et aux réglementations externes (par exemple : PSSI, ISO 27001, NIST, GDPR).
* Réaliser des évaluations des contrôles de sécurité et des analyses d'écarts, en intégrant les constatations sur les risques dans les plans de remédiation.
* Soutenir les évaluations des risques tiers, y compris les évaluations des risques des fournisseurs et les examens contractuels.
* Conseiller et former sur les stratégies de traitement des risques (par exemple : acceptation, atténuation, transfert) et communiquer les recommandations aux parties prenantes.

En tant que Membre de l'Équipe de Sécurité :
* Contribuer activement à la gestion des risques d'entreprise en identifiant et escaladant les risques de sécurité dans les projets et les opérations.
* Participer proactivement à la gestion du changement, en évaluant les risques de sécurité associés aux nouvelles technologies, systèmes ou processus.
* Soutenir efficacement la réponse aux incidents en fournissant un contexte de risque et des insights architecturaux pendant les investigations., * Analyse des Risques de Sécurité : Expertise en évaluations des risques qualitatives/quantitatives, modélisation des menaces et stratégies de traitement des risques.
* Architecture de Sécurité : Conception et révision d'architectures sécurisées pour les systèmes, réseaux et applications.
* Gouvernance de la Sécurité : Développement et mise en œuvre de politiques, normes et cadres de sécurité.
* Gestion de la Conformité : Assurer le respect des exigences réglementaires (par exemple, ISO 27001, NIST, GDPR).
* Gestion des Risques Tiers : Évaluations des risques des fournisseurs et examens contractuels.
* Modélisation des Menaces : Identification et atténuation des menaces potentielles dans les systèmes et processus.
* Contrôles de Sécurité : Conception et mise en œuvre de contrôles techniques et organisationnels.
* Soutien au SOC lors de réponse à incident : Fournir un contexte de risque et des insights architecturaux pendant les incidents.

La connaissance des domaines suivants serait un atout :
* Architectures de sécurité cloud (AWS, Azure, GCP)
* Principes du Zero Trust et du moindre privilège
* Cadres et normes de sécurité
* Méthodologies de gestion des risques
* Cycle de développement logiciel sécurisé (SDLC) et DevSecOps
* Gestion des identités et des accès (IAM) et gestion de l'accès privilégié (PAM)
* Réglementations sur la protection des données et la confidentialité
* Exigences de conformité spécifiques à l'industrie
* Scripting et automatisation pour les évaluations de sécurité
* Certifications pertinentes (par exemple : CISSP, CISM, CRISC, CISA)

Code d'emploi : Responsable de la Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts Santé et Sécurité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amazon Web Services, Microsoft Azure, Sécurité Cloud Computing, Gestion des Identités, Cycle de Vie du Développement de Systèmes, Conception et Développement de Logiciel, Scripting, Google Cloud, Devsecops, Capacité d'Analyse, Pensée Critique, Leadership, Résolution de Problèmes, Recherche, Architecture, Conduite du Changement, Technique de Contrôle, Contrôles de Sécurité, Traitement des Incidents, Gouvernance, Recrutement, ISO/IEC 27001, Aménagement Paysager, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Exigences Réglementaires, Analyse de Risques, Gestion des Parties Prenantes, Durabilité, Objectifs Commerciaux, Gestion du Temps, Modélisation des Menaces, Réalisation d'Évaluations, Protection des Données, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Électrique H/F

  • 11 janvier 2026
  • BEE ENGINEERING
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Un·e Ingénieur·e Électrique, c'est quoi ?

C'est la personne qui, dans sa spécialité, intervient en maîtrise d'oeuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage sur les phases études, travaux, ou les deux à la fois selon les projets, sous la responsabilité d'un chef de projets ou d'un responsable technique.

En fonction des besoins, il/elle peut être affecté·e uniquement en bureau d'études, uniquement sur le terrain, ou intervenir en transversal sur l'ensemble du cycle projet.

En bureau d'études, il/elle :

- Réalise ou vérifie les études électriques Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA) : notes de calcul, bilans de puissance, synoptiques, schémas unifilaires, plans de câblage, etc.

- Participe à la rédaction des pièces techniques (CCTP, DPGF)

- Analyse les offres techniques et financières des entreprises

- Coordonne les interfaces avec les autres lots techniques et architecturaux

Sur le terrain, il/elle :

- Vérifie les plans d'exécution des entreprises et les documents techniques

- Suit l'exécution des travaux, anime les réunions techniques et participe aux visites de chantier

- Participe aux opérations de réception des installations (OPR, DOE, levée de réserves)

- Veille au respect des normes en vigueur (NF C 15-100, sécurité incendie, ERP, etc.) et des règles d'hygiène et de sécurité, Participation aux bénéfices

- Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)

Processus de recrutement :

- Une pré-sélection téléphonique pour comprendre ce que vous recherchez comme opportunité

- Un premier entretien de découverte pour faire connaissance

- Un deuxième entretien pour voir si nous sommes vraiment faits pour travailler ensemble

- Un troisième entretien pour valider vos compétences techniques

- Un quatrième entretien pour confirmer le processus de recrutement et votre motivation

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Génie Electrique, Câblage, ERP (Enterprise Resource Planning), Sécurité Incendie, Recrutement, Application des Normes d'Hygiène, Travail en Courant Faible, Gestion de la Qualité, Technologie Haute Tension, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Dessins et Plans Techniques

Téléphone : 0478954632

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Chef de Projet Industriel H/F

  • 11 janvier 2026
  • BEE ENGINEERING
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

C'est le/la responsable de l'exécution des contrats de projets qui lui sont confi és.
- Il/elle sera chargé·e de l'organisation générale de projets importants allant de 500 000 à 3 000 000 d'Euros.
- Il/elle sera le garant du budget, de la planification et de la relation client.

Selon l'organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier., Participation aux bénéfices
- Primes exceptionnelles de développement (cooptation, apport d'affaires)

Processus de recrutement :

- Une pré-sélection téléphonique pour comprendre ce que vous recherchez comme opportunité
- Un premier entretien de découverte pour faire connaissance
- Un deuxième entretien pour voir si nous sommes vraiment faits pour travailler ensemble
- Un troisième entretien pour valider vos compétences techniques
- Un quatrième entretien pour confirmer le processus de recrutement et votre motivation

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion de la Relation Client, Ingénierie, Gestion Financière, Recrutement, Gestion de Projet, Gestion de Planning, Exécution des Contrats, Management d'Équipe

Téléphone : 0478954632

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Assurance Qualité Opérationnelle H/F

  • 11 janvier 2026
  • AlisPharm
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Traiter les évènements qualité / non-conformités / CAPA / change control
- Coordonner les plans d'actions qualité
- Gérer la qualité auprès des fournisseurs, de la production et du laboratoire, Notre processus de recrutement :

- 1ère étape : Rencontre avec un Chargé de Recrutement ou un Business Manager pour introduire le poste, l'environnement de travail et comprendre tes motivations ;
- 2ème étape : Rencontre avec une personne d'Alispharm pour faire connaissance mais aussi te challenger techniquement ;
- 3ème étape : Rencontre avec un membre de la direction pour te challenger sur ta compréhension d'Alispharm, le partage de valeurs communes et ta motivation pour nous rejoindre., Collaborer au sein d'une entreprise internationale, dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées ;
- Accéder à des perspectives d'évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications ;
- Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions ;
- Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques ;
- Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers différents évènements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires...).

Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Sens de l'Organisation, Change Control, Recrutement, Gestion de la Qualité, Conduite de Véhicule Léger, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0472590481

Type d'annonceur : Employeur direct

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