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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 239 offres

Chargé de recouvrement H/F

  • 13 octobre 2025
  • Batibig
  • Clichy
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DESCRIPTION :

À la croisée de compétences commerciales, comptables, vous êtes en charge de la gestion des créances non perçues des sociétés du groupe.
* Analyser les différents éléments des dossiers et identifier les potentielles raisons du retard de paiement.
* Informer le client des échéances et proposer des solutions orientées vers le paiement.

* Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise.
* Gérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées.
* Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats, les demandes clients.

* Assurer le reporting : synthèses d'activité, évolution de l'encours, analyse des résultats, revues de comptes.
* Suivre l'encaissement des créances, établir la balance âgée.

Code d'emploi : Chargé de Recouvrement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Administratifs et Financiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Gestion de la Relation Client, Tenue de Caisse, Suivi des Résultats, Gestion des Litiges et Contentieux, Connaissances Générales, Rapports KPI

Téléphone : 0140119669

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Recrutement H/F

  • 13 octobre 2025
  • NGEN GROUP
  • Lille
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DESCRIPTION :

Participation au recrutement actif de l'ensemble du personnel NGen :
- Utilisation des plateformes d'emplois pour la recherche de candidat en adéquation avec les postes à pourvoir
- Réalisation du processus de recrutement complet (de l'appel candidat jusqu'à l'après entretien)
- Rédaction d'annonces d'emplois à diffuser sur les réseaux professionnels
- Participation sur l'amélioration du process de recrutement en interne

- Gestion d'évènements annexes :
- Organisation d'évènements d'Afterwork, de Team Building avec les consultants
- Participation aux salons étudiants
- Déploiement de partenariats écoles-entreprise, Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l'ingénierie, de l'étude à l'exécution ;
- Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier ;
- Des activités fréquentes au sein d'une équipe jeune et dynamique ;
- Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s'engage pour la parité, la mixité et le climat ;
- L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe en pleine expansion.

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Motivation Personnelle, Organisation d'Événements, Recrutement, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Rédaction et Gestion d'Annonces

Type d'annonceur : Employeur direct

ingénieurs en logiciel embarqué

  • 13 octobre 2025
  • Davidson Consulting
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Que ce soit pour piloter un avion, rendre une voiture autonome, géolocaliser une valise dans un aéroport ou connecter un robot au cloud, nos ingénieurs en logiciel embarqué participent à rendre le peuple des machines plus smart !
Si tu décortiquais la radio de tes parents et que tu programmes un Raspberry pour lancer le café quand le capteur de pression détecte ton pied dans la pantoufle, alors, tu fais bien de lire ces lignes !
Quelle que soit la trajectoire que tu choisiras chez Davidson (expertise technique sur des métiers d'architecture et de développement de logiciels embarqués ou évolution vers le pilotage de projets système embarqué) nous avons besoin de toi. En tout cas si tu sais que le C n'est pas que le symbole chimique du Carbone, que faire du bas niveau ne signifie être de bas niveau, que Multithread, Mutex et Sémaphore ne sont pas des héros Marvel…

Nous commencerons par :
* Concevoir et implémenter en C des logiciels sur cibles embarqués de 8 à 32 bits
* S'adapter aux contraintes propres à l'application (temps réel, low power, système critique…)
* Prendre en main de nouveaux microcontrôleurs avec ou sans OS TR
* Idéalement, savoir aller dans des couches basses : lire une data sheet, fouiller dans un registre…
* Débugger, investiguer, tester les corner cases pour comprendre pourquoi ça marche sur le papier et non sur la carte
* Prendre sa plus belle plume pour documenter son travail (dossier d'architecture, spécification, procédure de test…)
* Apporter son expertise et retour d'expérience à la communauté Dav' (projet interne, support, formation…)

Code d'emploi : Ingénieur en Logiciel Embarqué (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Feuilles de Données, Débogage, Système Embarqué, Anglais, Capacité d'Analyse, Architecture, Gestion de Projet, Capteur de Pression

Téléphone : 0388232189

Type d'annonceur : Employeur direct

Magasinier, Responsable Planning(H/F)

  • 13 octobre 2025
  • HEOLSOL/LUNASOL
  • Gigondas
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DESCRIPTION :

* Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
* Assurer le suivi des stocks en temps réel
* Charger, décharger, manutentionner des produits
* Entreposer des produits
* Gérer les stocks
* Manipuler un engin de manutention ou de chantier
* Organiser le traitement des commandes
* Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
* Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt
* Traiter les commandes et préparer les expéditions

Code d'emploi : Chargé du Planning (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Planning, Manutention et Port de Charges, Préparation et Traitement de Commandes, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - BAC+2 Gestion de la PME - Réceptionnaire Atelier (H/F)

  • 13 octobre 2025
  • IRTA SUP'ÉTUDES, SARL
  • Sainte-Luce-sur-Loire
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DESCRIPTION :

Accueillir et conseiller les clients :
* Accueillir physiquement les clients à leur arrivée au garage
* Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes d'information concernant les services proposés
* Organiser et planifier les rendez-vous pour l'entretien ou les réparations des véhicules
* Identifier les besoins des clients en matière de maintenance ou de réparation et proposer des forfaits adaptés ou des ventes additionnelles de produits/services

Gérer les flux de véhicules au sein de l'atelier :
* Enregistrer les informations sur les véhicules et rédiger les ordres de réparation
* Organiser et planifier les interventions sur les véhicules en lien avec les équipes de l'atelier
* S'assurer de la disponibilité des pièces de rechange et des équipements nécessaires pour les travaux prévus
* Passer des commandes auprès des fournisseurs et superviser la réception et le stockage des marchandises
* Assurer la prise en charge des véhicules, la transmission des informations nécessaires à l'équipe technique et la restitution des véhicules après travaux
* Informer régulièrement le client de l'avancement des travaux et du délai de réparation
* Assurer le contrôle qualité avant la restitution du véhicule au client

Animer l'activité et fidéliser les clients :
* Développer et fidéliser la clientèle par la qualité du service et le suivi post-intervention
* Promouvoir les services de l'entreprise, y compris les produits complémentaires et les offres de maintenance

Encadrer l'équipe atelier :
* Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif, encourageant la communication et la résolution de problèmes
* Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour assurer une coordination efficace des activités
* Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et sécurisé

Effectuer la gestion administrative du garage :
* Veiller à la bonne tenue des dossiers clients
* Établir tous les documents internes nécessaires, y compris les devis, factures et bons de commande
* Gérer les réclamations clients et la relation avec les experts automobiles
* Participer à la gestion des garanties constructeur et des dossiers collisions
* Assurer la facturation et l'encaissement des prestations

Code d'emploi : Magasinier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Demandes d'Emploi, Facturation, Tenue de Caisse, Gestion des Garanties, Management Commercial, Gestion des Dossiers, Télécopieurs, Recrutement, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Gestion du Marketing, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Gestion des Plaintes

Courriel : contact@irta.fr

Téléphone : +33240490888

Type d'annonceur : Employeur direct

Qualité de l'Air Intérieur - Stage H/F

  • 13 octobre 2025
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Revue des réglementations et normes relatives aux jouets pour définir des critères de catégorisation.
Identification d'un panel de produits représentatifs du marché français.
Analyse de la composition en COTV, COV et COSV par chromatographie liquide et gazeuse non ciblée.
Exploitation des données pour évaluer la conformité réglementaire et synthétiser les résultats.
Une poursuite en thèse pourra être proposée à l'issue du stage.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Chromatographie, Pollution Atmosphérique, Chimie Analytique, Santé Publique, Conformité Réglementaire, Spectromètre

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

QUALITE DE L'AIR INTERIEUR - STAGE F/H

  • 13 octobre 2025
  • Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Le stage s'inscrit dans le projet JOCARi (Jouets en conditions d'usage : contributions aux émissions de polluants d'intérêt sanitaire), coordonné par IMT Nord Europe et en partenariat avec le CSTB et l'EHESP, lauréat de l'appel à projet Aqacia de l'ADEME. L'objectif est de déterminer les émissions multi-polluants des jouets, en intégrant les scénarios d'usage afin de produire des données représentatives de l'exposition, notamment des jeunes enfants.
Missions du stage :
* Revue des réglementations et normes relatives aux jouets pour définir des critères de catégorisation.
* Identification d'un panel de produits représentatifs du marché français.
* Analyse de la composition en COTV, COV et COSV par chromatographie liquide et gazeuse non ciblée.
* Exploitation des données pour évaluer la conformité réglementaire et synthétiser les résultats.
Une poursuite en thèse pourra être proposée à l'issue du stage.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Chromatographie, Pollution Atmosphérique, Chimie Analytique, Santé Publique, Conformité Réglementaire, Garde d'Enfants, Spectromètre

Courriel : infos-com@cstb.fr

Téléphone : 0140502828

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Ingénieur MOE Aménagement urbain - H/F

  • 13 octobre 2025
  • Suez
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DESCRIPTION :

Ce stage est à pourvoir sur le site en Martinique.

Intégré à l'équipe Aménagement Urbain et encadré par un chef de projet expérimenté, vous participerez à la conception et au suivi de projets d'infrastructures et d'aménagements urbains variés, tels que :
* Les travaux de viabilisation de l'Écoquartier Bon Air et du Boulevard Modock à Fort-de-France,
* Les études de conception de voiries et réseaux dans le cadre du projet Action Cœur de Ville de Fort-de-France,
* Les travaux de restauration de la fontaine Gueydon,
* Les études et travaux d'équipements sportifs (terrains synthétiques, pistes d'athlétisme, terrains de tennis/padel…).

Ces projets mobilisent de nombreux métiers (génie civil, hydraulique, paysage, topographie, réseaux secs et humides…), que vous apprendrez à appréhender et coordonner.

Vos missions
* Participation à la conception des projets (dimensionnement, plans des réseaux, aménagements ou ouvrages),
* Contribution à la rédaction des documents d'étude et dossiers de consultation des entreprises (CCTP, AE, BPU…),
* Appui au pilotage de projet : suivi des sous-traitants, vérification des rendus, gestion des partenaires et clients,
* Participation au suivi de travaux : VISA des plans d'exécution, suivi technique et administratif, comptes rendus hebdomadaires,
* Réalisation de relevés terrain et participation à des réunions de concertation avec les collectivités et riverains.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, AutoCAD, Ms Office, Microsoft Project, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Implantation Aménagements Urbains, Génie Civil, Recrutement, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Travaux Publics, Gestion des Sous-Traitants, Topographie, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Équipement Sportif, Dessins et Plans Techniques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'exploitation H/F

  • 13 octobre 2025
  • CTIFL
  • Carquefou
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DESCRIPTION :

Nos enjeux et axes stratégiques :
* Recherche d'alternatives aux pesticides,
* Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs,
* Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources,
* Etudes de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation,
* Evolution des modes de consommation des fruits et légumes., Vous êtes passionné·e par l'agriculture et l'encadrement d'équipe ? Rejoignez notre Centre Opérationnel à Carquefou en tant que Technicien·ne d'exploitation en CDI.

Vos missions :
* Assurer la conduite des cultures sous serres et en plein champ, en collaboration avec les équipes de recherche et maintenance.
* Encadrer et animer une équipe composée de chefs d'équipe et d'ouvriers agricoles.
* Planifier et organiser les chantiers agricoles en fonction des contraintes de culture et des programmes d'expérimentation.
* Veiller à la qualité des travaux, au respect des procédures de sécurité et au bon déroulement des opérations.
* Gérer les approvisionnements, les stocks et assurer le suivi administratif lié aux cultures.
* Participer activement au contrôle de la qualité des travaux et assurer des services de garde.

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Génie Agricole, Agriculture, Gestion des Achats, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Gestion Administrative, Contrôle Qualité, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0240508165

Type d'annonceur : Employeur direct

ingénieur(e)s en Logiciel Embarqué

  • 13 octobre 2025
  • Davidson Consulting
  • Sophia Antipolis
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DESCRIPTION :

* Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
* Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
* Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
* Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques., Si tu décortiquais la radio de tes parents, et que tu programmes un Raspberry pour lancer le café quand le capteur de pression détecte ton pied dans la pantoufle alors tu fais bien de lire ces lignes !

Tu auras les responsabilités suivantes :
* Rédiger des spécifications systèmes ou logicielles
* Tracer les exigences
* Participer à la vérification de l'architecture
* Interagir avec les différents métiers impliqués dans le développement d'un système embarqué (Électronique, Mécanique, Capteurs, Applications PC ou Mobile…)
* Suivre le développement et les équipes impliquées pour s'assurer de l'avancement global du projet en termes de planning, de charge, coûts, maîtrise des risques, avancement des livrables…
* Mettre ton nez dans les problématiques techniques pour débloquer les points durs / challenger les réponses des parties prenantes et aller plus vite vers la solution
* Assurer la communication et le reporting avec le client et les acteurs concernés par le projet
* Apporter ton expertise et retour d'expérience à la communauté Dav' (projet interne, support, formation…)

Code d'emploi : Ingénieur en Logiciel Embarqué (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système Embarqué, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Motivation Personnelle, Architecture, Gestion de Carrière, Électronique, Gestion de Projet, Capteur de Pression, Gestion des Parties Prenantes, Capteurs, Gestion des Risques

Courriel : davidson@davidson.fr

Téléphone : 0141906838

Type d'annonceur : Employeur direct

Electrotechnicien Travaux Sous Tension H/F

  • 13 octobre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Francheville
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DESCRIPTION :

* Service public des collectivités territoriales, Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc).
En fonction de vos expériences et formation, vous êtes également susceptible de contribuer à des préparations de chantiers.
Des missions complémentaires contribuant au bon fonctionnement de la base pourront enfin vous être confiées en fonction de votre montée en compétence et de votre implication.
Vous assurez majoritairement vos activités sur le département des Ardennes, mais vous pouvez être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Champagne Ardenne dans le cadre de l'entraide interbases. Une prime d'intéressement avec abondement possible
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Hébergement possible à l'AFPA durant les semaines de formation.

Vous préparez un Titre Professionnel MREAS (Monteur de Réseaux Electriques Aéro-Souterrains) à l'AFPA de PONT-SAINTE-MARIE dans l'Aube (10150).
La formation dure 11 mois, avec des semaines en entreprise et des semaines à l'AFPA.
Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Vos atouts :
Vous travaillez efficacement en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect strict des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Code d'emploi : Monteur de Lignes Électriques (Aérien, Souterrains) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Exploitation du Réseau Électricité, Médecine du Travail, Service Public

Type d'annonceur : Employeur direct

CHAUFFEUR (F/H)

  • 13 octobre 2025
  • SMICTOM du Sud Est Ille et Vilaine
  • Vitré
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DESCRIPTION :

Conducteur ou conductrice de véhicule poids lourd
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., Au sein des 12 déchèteries, des bennes sont mises à disposition des usagers pour le tri de leur déchets en fonction des différents flux.
Afin d'assurer, le transport des bennes vers les sites de traitement et le compactage de celles-ci, le SMICTOM recrute un(e) chauffeur(se)., 1/ la conduite du camion Ampiroll, l'enlèvement et le compactage des bennes :
* Conduire avec habileté et prudence,
* Enlever les bennes selon le planning défini et les transporter sur les sites de traitement pour les vider,
* Assurer le compactage des bennes sur les douze déchèteries,
2/ l'entretien et le suivi des véhicules et matériels :
* Nettoyer les véhicule et matériels,
* Contrôler et effectuer la maintenance préventive.

Code d'emploi : Conducteur VL (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Personnes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Maintenance de Machines Agricoles, Conduite de Poids-Lourds, Actions de Maintenance Préventive, Service Public, Conduite d'Engins de Construction, Politiques de Sécurité, Code de la Route, Mécanique Industrielle, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : +33299744447

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien SAV en energies renouvelables H/F

  • 13 octobre 2025
  • Eco2energies
  • Baralle
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DESCRIPTION :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe technique pour assurer la qualité de la pose nos installations.

Nous installons des solutions d'énergies renouvelables telles que :
- Pompes à chaleur et climatisations
- Panneaux Photovoltaïques.
- Poêles et chaudières à granulés., Travail du lundi au vendredi, sans astreinte

- Moyenne de 5 interventions par jour sur le secteur des Hauts de France

- 1 spécialité requise (biomasse / fluide / gaz), formation possible sur les autres appareils

Code d'emploi : Technicien Service Après-Vente (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, SAV (Service après Vente), Énergies Renouvelables, Solaire Photovoltaïque, Installation et Entretien de Chaudière, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Simulations HPC d'écoulements diphasiques par LBM H/F

  • 13 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Le sujet du stage consiste à mettre en œuvre des simulations CFD d'écoulements de la branche chaude de la boucle, dans laquelle les écoulements sont diphasiques et générés par une source de chaleur.

Le modèle mathématique est établi à partir de la théorie du champ de phase qui modélise les effets capillaires par des interfaces diffuses. Dans cette approche, les modèles mathématiques de changement de phase peuvent se formuler (a) par les équations de Navier-Stokes incompressibles couplées à une équation de Allen-Cahn ; ou bien (b) en version compressible bas Mach avec une loi d'état de type van der Waals. Ces modèles sont développés dans le code HPC du CEA LBM_Saclay, écrit en C++, qui simule les équations aux dérivées partielles (EDPs) par la méthode de Boltzmann sur réseaux (Lattice Boltzmann Method - LBM) [2].

Le sujet de stage consiste à étudier une nouvelle application physique impliquant des écoulements diphasiques avec changement de phase et vise à enrichir la base de cas tests de LBM_Saclay [3]. Le travail pourra s'appuyer sur de la littérature existante sur le sujet (e.g. en incompressible [4]). On réalisera ensuite plusieurs simulations comparatives d'écoulements diphasiques par sensibilité aux paramètres pertinents du modèle. Des simulations 3D pourront être réalisées en exploitant les différents clusters de calculs de GPUs (supercalculateur Topaze-A100 du CEA, ou Jean-Zay de l'IDRIS)., Le stage d'effectuera au sein du laboratoire LDEL du STMF qui regroupe des compétences sur les aspects LBM et les modèles à champ de phase. Ce travail se réalisera en collaboration avec un expert des systèmes passifs. La durée recommandée est de 6 mois pour un début effectif au CEA-Saclay au premier trimestre 2026.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : C ++ (Langage de Programmation), Computational Fluid Dynamics, Graphics Processing Unit (GPU), Idris, Calculs, Mathématiques, Modélisation Mathématique, Simulations, Compétences de Modélisation

Courriel : alain.cartalade@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

spécialiste des bases de données

  • 13 octobre 2025
  • Davidson Consulting
  • Rennes
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DESCRIPTION :

* Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
* Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
* Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
* Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques., Le pôle Infrastructures de Davidson recherche un(e) spécialiste des bases de données pour supporter l'ensemble de ses projets internes et clients. Il s'agira aussi bien d'intervenir sur des BDD « classiques » que sur des architectures de nouvelles générations. La migration des premières vers les secondes étant d'ailleurs au cœur des missions du moment !

Parmi les tâches à accomplir au quotidien :
* Étude et analyse des besoins en matière de SGBD
* Propositions concernant des architectures (design initial ou évolutions) : cloud et/ou on-premise
* Analyse des questions d'exploitabilité
* Définition des tâches de servitude : alarmes, ordonnancement, sauvegardes
* Définition et mise en place des outils de normalisation, d'automatisation et de sécurisation de la production
* Planification et suivi des phases des projets
* Intégration de nouveaux serveurs / BDD
* Analyse et gestion des incidents d'exploitation, opérer la restitution ou le retour en arrière et assurer les opérations de maintenance
* Rédaction de documents de capitalisation et procédures (opérations, incidents, etc.)
* Mise en place et suivi des indicateurs de performance
* Monitoring quotidien des plateformes
* Migrations des versions SGBD
* Support technique aux utilisateurs (développeurs, clients finaux)

Code d'emploi : Gestionnaire de Base de Données (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Bases de Données

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bash Shell, Bases de Données, Bases de Données Relationnelles, Linux, Perl (Programming Language), Apache Hadoop, PostgreSQL, Microsoft Sql Server, MySQL, Applications Oracle, Structured Query Language (SQL), Anglais, Capacité d'Analyse, Attitude Professionnelle, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Engagement, Motivation Personnelle, Curiosité, Architecture, Gestion de Carrière, Conception de Documents, Gestion de la Performance, Gestion des Incidents, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Analyse des Besoins, Gestion des Parties Prenantes, Support et Assistance aux Utilisateurs, Gestion de Planning

Courriel : davidson@davidson.fr

Téléphone : 0141906838

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur Mécanique & Hydraulique H/F

  • 13 octobre 2025
  • NGEN GROUP
  • Saint-Ouen-l'Aumône
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DESCRIPTION :

Votre talent : transformer les problèmes en solutions. Votre mission : nous rejoindre !

NGen Grand Paris c'est :

- Une équipe dynamique et motivée d'une dizaine de consultants et de 4 personnes coté support
- Une diversité de métiers, de parcours ou bien de secteurs d'activité
- Charlotte avec qui vous aurez un premier entretien et qui prendra le temps de comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles
- Une équipe restreinte et un suivi personnalisé de nos supers managers : Mattéo, Richard ainsi que Jonathan notre directeur d'agence.
- Projets réalisés dans l'ensemble de l'Île-de-France et des départements limitrophes pour de grandes entreprises, tant internationales que locales
- Des moments conviviaux entre NGeneers, mais surtout l'occasion pour vous de nous faire part de vos meilleurs talents cachés : roi du bowling, as du karting ? C'est votre moment !
- Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative), Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible
- Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés
- Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet
- Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen, En tant que Projeteur Mécanique & Hydraulique vos missions consisteront à :

- Étudier et traiter les évolutions techniques sur les équipements en production.
- Réaliser les études mécaniques dans le cadre des modifications produits.
- Mettre à jour et gérer la configuration sous PLM TeamCenter.
- Modifier les dossiers de définition via CATIA V5 ou outils vectoriels (type WiseImage).
- Assurer la traçabilité et la coordination des évolutions jusqu'à validation.
- Effectuer un reporting régulier sur l'avancement des travaux.

Domaine d'activité de l'entreprise : Entreprise internationale spécialisée dans la conception d'équipements mécaniques et hydrauliques pour l'aéronautique.

Votre domaine d'expertise en tant que Projeteur Mécanique & Hydraulique, Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l'ingénierie, de l'étude à l'exécution ;
- Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier ;
- Des activités fréquentes au sein d'une équipe jeune et dynamique ;
- Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s'engage pour la parité, la mixité et le climat ;
- L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe en pleine expansion.

Code d'emploi : Projeteur Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Teamcenter (Logiciel), Anglais, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Traçabilité, Systèmes Hydrauliques, Génie Mécanique, Aptitudes en Mécanique, Fabrication Aéronautique

Type d'annonceur : Employeur direct

EPR2- Pilote d'affaires et de projets travaux sécuritaires F/H

  • 13 octobre 2025
  • EDF
  • Petit-Caux
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DESCRIPTION :

En tant que Pilote d'Affaires et de projets « Travaux Sécuritaires », vous rejoindrez le site du 1er Chantier EPR2, à Penly, ouvert en 2023, pour la construction de la première paire d'EPR2. Vous serez rattaché-e à la Direction des Opérations et dépendrez du Pilote Sécuritaire du Pôle Logistique et Sécuritaire. Vos missions principales seront : - Elaborer les cahiers des charges, les demandes d'achats et piloter la maintenance préventive et corrective des installations électriques de surveillance du chantier. - Elaborer les cahiers des charges, les demandes d'achats et piloter la maintenance préventive et curative des moyens de détection et de lutte contre l'incendie, - Elaborer les cahiers des charges, les demandes d'achats et piloter les travaux et maintenance des systèmes d'éclairage des clôtures et voiries du chantier, - Piloter des dossiers de modifications en coordination avec les centres d'ingénierie concernés, - Accompagner les différentes parties prenantes au changements
induits par les travaux dont il a la responsabilité (usagers, exploitants, mainteneurs), - Gérer les contrats de travaux de responsabilité du pôle sécuritaire, leur surveillance et évaluations, - Evaluer le budget nécessaire aux différents contrats, - Maintenir à jour le fonds documentaire technique (plans, procédures, .) - Piloter les indicateurs de performance du domaine technique du pôle sécuritaire - Piloter le soutien en carburants et l'affichage sur le chantier. Vous devez avoir une expérience dans le domaine des travaux sécuritaires et l'accompagnement au changement des équipes grâce à votre expérience terrain

Code d'emploi : Spécialiste des Affaires Réglementaires (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conduite du Changement, Gestion de Contrat, Gestion de la Performance, Lutte contre les Incendies, Installation d'Éclairage, Actions de Maintenance Préventive, Equipement Individuel de Protection, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Parties Prenantes, Définition du Cahier des Charges, Demandes d'Achat, Opérations Logistiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Pilote Obsolescence - Aéronautique - Défense H/F

  • 13 octobre 2025
  • ATEXIS
  • Éragny
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DESCRIPTION :

Afin de soutenir la gestion des activités de traitement des obsolescences de notre client aéronautique/défense, vos missions comprendront :

- la gestion des obsolescences des produits (composants électroniques, connectiques, pièces mécaniques, matières premières, etc.) ;
- l'élaboration de stratégies adéquates pour le traitement des obsolescences (stockage, re-conception, alternatives, etc.) ;
- la gestion des stocks stratégiques liés aux composants critiques et anticiper les besoins futurs ;
- la réalisation des veilles d'obsolescence par analyse de nomenclatures produits pour valider leur pérennité et mettre en place des plans d'amélioration ;
- la participation activement aux réunions clients et fournir des rapports détaillés ;
- la mise en place du pôle obsolescence et le pilotage stratégique de ses activités (5 personnes).

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021., Notre mission chez ATEXIS ?

Optimiser la durée de vie en service de systèmes complexes, afin de créer une forte valeur ajoutée pour nos clients et répondre aux enjeux d'évolution des différents secteurs d'activités dans le monde.
Si vous rejoignez l'équipe ATEXIS, vous aurez l'opportunité d'innover et de créer des technologies plus sûres et plus durables pour un avenir meilleur.
ATEXIS recherche des talents qui aiment apprendre et partager de nouvelles connaissances, motivés par l'excellence, passionnés, et qui favorisent un environnement de travail positif.

Qu'offrons-nous ?

- Titres Restaurants
- Participation aux frais de transport en commun
- Flexibilité d'horaires
- 25 jours de congés Payés
- 12 jours de RTT
- Bénéfices du CSE
- Primes de cooptation et de motivation

Chez ATEXIS, nous croyons que chaque personne a son importance au sein de l'organisation. Grâce au large éventail d'opportunités de projets et de possibilités d'évolution interne, vous serez en mesure de développer pleinement votre carrière.

Nous sommes une organisation internationale ou l'esprit d'équipe, la diversité et les relations sont les moteurs de notre travail au quotidien. Rejoignez ATEXIS et devenez un(e) professionnel(le) épanoui(e) !

Code d'emploi : Pilote Automobile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Sportifs Professionnels

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Curiosité, Fabrication et Maintenance Électronique, Inventaire et Contrôle du Stock, Fabrication Aéronautique

Courriel : agence@atexis-emploi.fr

Téléphone : 0153162222

Type d'annonceur : Intermédiaire

Internship - Fire pump operator - F/M

  • 13 octobre 2025
  • Technip France S.A
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Within the Industrial Safety department, you will join the HSE Design team, which is made up of Industrial Safety, Risk Quantification, and Environment & Health engineers, to work on issues related to the prevention, control, and protection against industrial risks on projects developed by Technip Energies (oil and gas, petrochemicals, hydrogen, ammonia, mining & metals, pharmaceuticals, renewable energies).

Your main contacts will be the HSE Design team, but also other Technip Energies disciplines such as Process, Piping, Civil Engineering, Instrumentation, and Electricity.

You will be involved in updating the (internal) Fire Pumping Station Design Guide with the latest codes and standards, as well as customer rules and project feedback, in order to facilitate the design of fire pumping stations by our engineers on future projects. You may also participate in other internal development activities such as identifying critical elements for the safety of an industrial facility or other technical issues that need to be clarified.

You may also be assigned to an ongoing industrial facility design project to carry out industrial safety engineering studies among our project activities listed below (depending on opportunities and project needs):
* Risk analyses, including identification of critical elements of the installation
* Participation in the development of layout plans
* Classification of hazardous areas/ATEX
* Active fire protection (sizing of fire pump stations, studies of mesh networks and deluge systems, hydraulic calculations, etc.)
* Passive fire protection,
* Protection against cryogenic leaks,
* Fire and gas detection (flammable and toxic),
* Protection of personnel, evacuation and life-saving at sea,
* Specifications and purchases of firefighting, personnel protection, and life-saving equipment, including comparison of vendor offers and documentation tracking.

These activities will allow you to learn about the role of industrial safety engineer within the HSE Design team at Technip Energies Paris.

You will be able to develop your skills during the internship through:
* Working methods/organization (rigor, multicultural teamwork, information research, problem analysis/resolution, ability to synthesize, autonomy, initiative),
* Work processes and basic quality rules,
* Technical reference systems (international standards and customer rules) and calculation tools related to industrial safety,
* An introduction to engineering, Technip Energies, the Processes & Technologies Division, and the HSED & Industrial Safety departments,
* Discovering certain processes used (the types of processes will depend on project assignment opportunities).

During this internship, you will be supported by a mentor who will answer any questions you may have.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Adobe Acrobat, Mesh Networking, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Anglais, Sens de l'Inclusion, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Ammoniac, Calculs, Génie Civil, Instrumentation, SST (Santé et Sécurité au Travail), Génie des Procédés, Système de Sécurité Incendie, Travaux de Tuyauteries, Énergies Renouvelables, Systèmes Hydrauliques, Normes Internationales, Industrie Pharmaceutique, Travail sur Installation Électrique, Quantification, Analyse de Risques, Référence Technique, Industrie Pétrolière, Règlementation ATEX

Courriel : contact-til@technip.com

Téléphone : 0472152140

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire Back-Office CEE (H/F)

  • 13 octobre 2025
  • Economie d'Energie
  • Saint-Ouen-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Le Gestionnaire Back-Office CEE (H/F) s'assure de la conformité et de la qualité des contrôles effectués sur les travaux des dossiers clients et les missions principales sont les suivantes :

Préparation des lots soumis à contrôle :
* Compléter les informations des différents lots demandées par les Organismes de contrôle sur un fichier,
* Finaliser les lots en collaboration avec les différents services,

Analyse des retours des organismes de contrôle :
* Réaliser l'analyse des rapports issus des contrôles réalisés,
* Veiller à la bonne application des processus internes et au respect des référentiels en vigueur,
* Identifier toute non-conformité et en assurer le traitement dans les délais impartis,
* Assurer l'archivage des rapports de contrôle et des documents associés,
* Informer les clients et les professionnels concernés des non-conformités détectées, par mail ou par courrier,
* Accompagner les clients et les professionnels dans la mise en conformité de leurs travaux,
* Traiter les retours d'informations transmis par les clients et les partenaires, et assurer leur archivage,
* Analyser les contestations reçues et apporter une réponse adaptée, ou les transmettre à votre responsable si nécessaire,
* Mettre à jour régulièrement les fichiers de suivi pour garantir la fiabilité du suivi global,

Finalisation des lots contrôlés pour dépôt :
* Établir les courriers d'accompagnement en compilant rapports de synthèse et levées de non-conformités,
* Mettre à jour l'ensemble des fichiers nécessaires au dépôt des dossiers.

Code d'emploi : Employé de Back Office (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Sens du Service, Vente et Conseil, Back Office, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

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