Les offres d'emploi de la filière

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) préparant un diplôme BTS Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques (MSEF). Passionné(e) par les énergies, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et reconnue pour son expertise. 

Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez et participerez progressivement à :

• La maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
• Le diagnostic des pannes et l’analyse du fonctionnement des systèmes énergétiques.
• Le suivi des performances énergétiques et la proposition d’améliorations.
• Le contrôle du bon fonctionnement des équipements (chaudières, pompes à chaleur, réseaux, centrales de traitement d’air…).
• La sécurité des installations et le respect des procédures.

Un vrai poste de terrain, au cœur de la performance énergétique !

Vous êtes :

• Curieux(se), motivé(e) 
• Rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel et de la sécurité.

 Vous détenez ou allez détenir : 

• Permis B
• BAC Electrotechnique / Mécanique / Maintenance / Energétique

Vous avez envie d’apprendre un métier d’avenir, au service de la transition énergétique. Rejoignez-nous !

Ce que nous offrons

- Diversité des missions et environnement de travail stimulant

- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée

- Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

- Participation à des projets ambitieux et challengeants

- Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Au sein de la délégation travaux, le service « Chargé de Relation Travaux » gère les interfaces techniques et travaux avec les collectivités locales.
L’équipe est composée de deux Chargés de Relation Travaux sur le site et intervient sur les départements 77, 94 et 91.

En tant que Chargé(e) de Relation Travaux, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des collectivités locales et êtes en relation constante avec l’ensemble des services internes.

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

• Contribuer au portage du programme de travaux GRDF auprès des collectivités locales (CL),
• Analyser les programmes de travaux de voirie des collectivités locales,
• Analyser les règlements de voirie et en réaliser des fiches de synthèse,
• Assister l’Interlocuteur Travaux en participant aux rencontres avec les collectivités locales (réunions concessionnaires, présentations des travaux GRDF, règlements de voirie, etc.),
• Traiter les demandes des collectivités locales, les orienter et les informer,
• Vous approprier les différents outils informatiques (cartographiques, Excel, PowerPoint, etc.),
• Préparer et gérer des enquêtes de satisfaction des riverains (chantiers GRDF),
• Établir différents reportings, développer des outils informatiques afin d’optimiser la gestion des activités et réaliser des présentations.

Et vous, votre profil ?

• Vous souhaitez préparer une école d’ingénieur généraliste ?,
• Vous disposez d’une capacité d’analyse de données complexes afin d’en tirer des conclusions pertinentes ?,
• Vous maîtrisez le Pack Office,
• Vous avez un esprit d’équipe et une bonne aisance relationnelle.

Alors ce poste est fait pour vous…?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si vous souhaitez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'échange téléphonique est concluant ?
3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devienez le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la

transition énergétique, expert en GNL ?

ELENGY recrute un ou une Stagiaire Ingénieur(e) Process H/F

Localisation : La Garenne Colombes - Campus ENGIE

Durée : 6 mois – Stage de fin d’étude

Dates : Dès maintenant

Votre environnement de travail :

Rattaché à l’ingénieure process et pilote HAZOP du département Expertise et Appui Technique au sein de la direction Technique d’ELENGY, vous intervenez en appui sur des missions techniques, notamment sur l’organisation et déploiement de la méthodologie HAZOP sur les 3 terminaux méthaniers du groupe.

Vous intégrez une équipe d’experts avec des ingénieurs de plusieurs domaines d’expertise. Vous accompagnez les exploitants et les équipes Projet des 3 terminaux méthaniers d’ELENGY, afin d’assurer l’activité du GNL de façon plus performante et durable, ainsi que contribuer à la mise en œuvre des projets pour la transition énergétique d’ELENGY.

Vos missions : 
Vos principales missions seront de :

• Contribuer au pilotage et à la réalisation des revues HAZOP pour le compte des équipes d’exploitation ou projets, pour les 3 terminaux ;
• Réaliser des études procédées qui en découlent des plans d’actions générés lors des revues HAZOP ;
• Contribuer à l’organisation des comités de pilotage HAZOP réalisés pour suivre l’avancement des plans d’actions. 
• Réaliser des études techniques pour le compte des 3 terminaux méthaniers telles que : analyses techniques, études d’optimisation du procédé, études de fiabilité /optimisation de la maintenance, dimensionnement d’équipement…

Ces missions d’appui nécessiteront des déplacements ponctuels sur les sites en exploitation.

Ce stage est fait pour vous si :

Vous êtes en dernière année de votre cycle d’ingénieur (avec un focus génie des procédés/génie industriel) et vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine de l’industrie énergétique.

Vous êtes motivé(e) pour être acteur dans la transition énergétique.

• Forte appétence pour le génie des procédés
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction 
• Autonomie, rigueur et force de proposition, motivation à approfondir des sujets à la fois concrets et complexes en interaction avec d’autres systèmes
• Bon relationnel et dynamisme 
• Capacité d’adaptation à différents milieux et interlocuteurs 
• Connaissance de la méthodologie HAZOP
• Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé)
• Idéalement, des compétences dans des outils de simulation procédés (ASPEN HYSYS) et/ou une méthodologie relative à la fiabilité ou la maintenance seraient un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Elengy c’est :

• Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine soucieuse de vos conditions de travail, de votre sécurité, de votre développement et de votre évolution de carrière 
• Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients autour des valeurs d’Elengy : Confiance, Cohésion, Engagement, Adaptabilité, Sécurité

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir- de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés 2024 : 

✔ 430 collaborateurs 

✔ Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an

✔ Quantité d’énergie réceptionnée : 149 TWh – 238 escales de navires réalisées

Elengy, entreprise inclusive, est engagée au travers de différents accords : handicap, égalité professionnelle, alternance

Vous avez lu jusque-là ? C’est sûrement que vous êtes intéressé(e).

Au sein de la Délégation Travaux, tu rejoindras l’équipe de l’agence Pilotage et Expertise de 30 personnes.
Ton tuteur et ton manager t’accompagneront tout au long de ton alternance dans la bonne réalisation de tes missions et dans ta progression.

Ton environnement :

Tu travailles en relation avec les différents services opérationnels (exploitation, maintenance, ingénierie) et tertiaires (commerciaux, maîtrise d’ouvrage…) de la région, et tu peux être amené(e) à travailler avec les métiers au niveau national.

Tu utilises les différents outils informatiques nécessaires à la gestion de projet ainsi qu’aux études et analyses d’impact.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

• Appui au pilotage opérationnel des projets complexes (Réseaux de Chaleur Urbains, Grands Projets Urbains…) et à enjeux en lien avec le Chef de projet à Enjeux,
• Evaluation de l’impact environnemental des chantiers « justdecarb’ »,
• Evaluation de l’impact environnemental des chantiers « dépose de canalisation » en lien avec la Délégation Patrimoine Industriel,
• Participation au projet « Terre excavée » de la région Ile de France en lien avec le service RSE GRDF,
• Appui à l’étude de l’intégration de l’hydrogène dans les réseaux de distribution de gaz : analyse des enjeux techniques, environnementaux et réglementaires, appui au suivi de projets pilotes ou expérimentaux,
• Appui à l’étude de l’utilisation de matériaux innovants dans la construction de réseaux gaz : évaluation du potentiel des tuyaux en Polyéthylène (PE) biosourcés pour réduire l’empreinte carbone des infrastructures,
• Contribution au suivi et à l’évaluation des performances des réseaux en PE enrubanné : analyses technico-environnementales et retours d’expérience terrain,
• Contribution à l’animation d’ateliers de sensibilisation à la décarbonation (ex. atelier 2tonnes) : appui à l’organisation, animation et restitution des échanges dans le cadre d’une démarche de conduite du changement.

Et toi ton profil ?  
Tu souhaites préparer une formation de niveau Bac+5 ?Expert en Ingénierie de Données ?
Idéalement titulaire d’un diplôme dans le domaine scientifique et / ou technique (BAC S / STI / Énergétique / TMSEC).
Tu as un esprit d’équipe et une aisance relationnelle ?

Alors ce poste est fait pour toi…?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?
3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Notre meilleur allié, c’est vous !

Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE Solutions, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.   

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons :

Responsable d’Equipe Exploitation (F/H)

(Poste basé à Rosny sous Bois 93 – déplacements à prévoir en Seine Saint Denis - 93)

Vos challenges à nos côtés 

Rattaché à Julien, votre Responsable de Département, vous assurez la gestion d’un centre de profits dédié aux services à l’énergie dans le domaine du CVC auprès de nos clients Habitat et Collectivités dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction du client et des principes directeurs de l’entreprise.

Résolument orientés résultats et satisfaction client, vos principales missions sont les suivantes :

• Manager une équipe de 11 collaborateurs opérationnels (Techniciens et contremaitres)
• Veiller à la bonne optimisation des ressources humaines et organisationnelles
• Gérer un portefeuille clients et suivre techniquement les gros contrats de prestation de maintenance en P1, P2, P3 et P5
• Assurer le respect des engagements contractuels et des principes directeurs de l’entreprise
• Piloter les prestations de maintenance préventive et corrective
• Garantir le pilotage énergétique des installations (Contrats P1)
• Assurer une relation client de proximité avec des reportings réguliers, veiller à leur bonne satisfaction, tout en contribuant au développement du portefeuille
• Veiller au respect des consignes de sécurité, santé au travail au sein des équipes
• Suivre, remonter et garantir la performance financière de votre centre de profit.

Vos atouts : 

De formation BAC ou supérieure d’une école de commerce et/ou accompagné de 3 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique et avez de l’expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit… alors, nos chemins doivent se croiser ! 

Compétences transversales

• Maîtriser la gestion et le pilotage budgétaire
• Respecter les engagements vis-à-vis du client
•  Décliner les objectifs, orientations, actions santé, sécurité
• Représenter l’entreprise sur son périmètre
• Manager et animer une équipe

Dimensions comportementales

• Vous faites preuve de rigueur et de précision
• Vous êtes à l’écoute et êtes force de proposition tout en ayant le sens du service
• Vous appréciez le sens du travail en équipe et de l’engagement
• Enfin, vous avez le sens des responsabilités accompagné d’une aisance relationnelle 

Parlons avantages !  Le package de rémunération que l’on vous propose :    

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience  
• Une part variable associée aux performances pouvant aller jusqu'à 13% (de votre rémunération brute annuelle) en fonction de votre expérience
• Un véhicule de service

Des avantages :  

• Une prime d'intéressement 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs 

• La possibilité de toucher une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 

• Un Compte Epargne Temps (CET) 

• Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre Direction régionale, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples.  

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.
• Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

 Nous rejoindre en 3 étapes ! 

 1er échange téléphonique avec un RH

 Entretien physique avec le manager opérationnel

Prise de décision

Rejoingez l'aventure du siècle ! 

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

 ALTERNANT Référent d’équipe (H/F)

BTS Assistant Technique Ingénieur (ATI) /BTS Maintenance des Systèmes (MS)

Contrat 2 ans – Montivilliers (76)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Vos missions :

En tant que référent(e) d’équipe, et en collaboration avec votre tuteur, vos principales missions seront les suivantes :

• Accompagner le management de l’agence dans les activités d’exploitation, de maintenance et d’interventions clientèle, tout en veillant à la sécurité des clients, des équipes et des ouvrages.
• Préparer et organiser les activités réalisées par les techniciens gaz.
• Assurer la conduite des briefs/debriefs auprès des techniciens gaz.
• Être en appui du suivi et de la mise à jour des bases de données et de diverses activités administratives.

Ce que nous recherchons chez vous :

• Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.
• Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d’autonomie.
• Vous êtes sérieux, ponctuel et rigoureux.
• Vous êtes force de proposition et vous êtes méthodique.
• Vous êtes doté(e) d’un sens relationnel pour travailler avec les interfaces internes et externes au service de GRDF. 
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Le permis B est indispensable

Pourquoi choisir GRDF ?   

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  

• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  

• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   

• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)

• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,  
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant?, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Référent(e) Régulation Électrotechnicien(ne)

Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un-e Référent-e Régulation Électrotechnicien-ne passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Rennes Sud.

Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition énergétique, en assurant l'efficacité et la fiabilité de nos systèmes de chauffage urbain.

Ce que nous attendons de vous

- Mettre en service des sous-stations de chauffage urbain

- Charger et tester les programmes dans les automates

- Effectuer des tests de régulation et renouveler les automates

- Assurer la maintenance et le dépannage des installations de sous-station

- Participer aux astreintes une semaine toutes les 6 semaines environ sur une chaufferie gaz

Votre profil

- Formation en électrotechnique ou automatisme

- Expérience significative dans la mise en service et la maintenance de systèmes de chauffage urbain

- Connaissances approfondies en régulation et programmation d'automates

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

- Rigueur, sens de l'organisation et aptitude à la résolution de problèmes

Lieu de travail

Poste itinérant basé à Rennes Sud (ENERSUD), avec des déplacements réguliers sur les sites clients.

Ce que nous offrons

- Un environnement de travail dynamique et créatif

- Des missions variées et stimulantes

- Une ambiance de travail agréable avec des moments conviviaux

- Salaire annuel brut de 32 à 36k annuel brut sur 13.33 mois

- Des horaires réguliers : 8h-12h et 13h30-16h45

- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel

- La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et développer son plein potentiel.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de relever des défis passionnants et de construire un parcours professionnel qui vous ressemble.ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir en itinérance dans le Haut-Jura, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H/X)

En CDI  

Vous rejoignez l’équipe de Virgile, votre manager, et intervenez chez des clients de type collectivités, bailleurs sociaux, tertiaire et un réseau de chaleur urbain. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.
Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous…

• Assurez la maintenance préventive et corrective sur des installations de génie climatique (chaufferies gaz, fuel et bois, climatisation, groupe d’eau glacée,
• Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ;
• Coordonnez l’activité des sous-traitants ;
• Êtes garant·e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ;
• Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité — car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas.

Ce poste est soumis à l’astreinte.

Votre profil :

Que vous soyez diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu·e d’une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité.

Vous maîtrisez déjà solidement les techniques CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Le CACES Nacelle et l’habilitation fluides frigorigènes sont un plus !

À l’aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers.

Autonome, curieux·se et doté·e d’un vrai sens du collectif, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité.

Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 2 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire ou dans l’industrie, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins !

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut entre 28K€ et 35K€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
• Un téléphone portable et une tablette,
• Des primes d’astreinte,
• 14 jours de RTT,
• Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
• Une prime d’intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
• Des formations pour développer continuellement vos compétences,
• Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

GRDF recrute un ou une Technicien(ne) Gaz

Poste basé à Muret (31)

Chemin de la Pradette

Vos missions : 

• Être Technicien(ne) Gaz, c’est exploiter et entretenir le réseau de distribution de gaz, au plus près de nos clients (particuliers et industriels).
• Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction, d’exploitation du réseau gaz.
• Intervenir en renfort sur des astreintes.?

Vous aimez travailler en autonomie tout en étant intégré à une équipe ? Vous êtes rigoureux et avez à cœur la satisfaction du client ?

Vous cherchez une fonction polyvalente conciliant dimensions technique et humaine ? 

Le métier de Technicien(ne) Gaz est fait pour vous ! ??

Découvrez le métier en images et rejoignez-nous  : Devenez technicien(ne) gaz chez GRDF ! - YouTube

Votre environnement de travail : 

• Au sein de l’Agence d’interventions de Toulouse, vous êtes intégré(e) à une équipe de techniciens sur le site de Muret, animée par un collectif managérial.
• Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne conduite.
• Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette).
• Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition dans le périmètre de votre agence.
• Vous êtes amené (e) à venir au renfort des équipes sur des tournées d'astreintes

Votre rémunération : 

• Rémunération fixe comprises entre 25K€ et 27K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).    
• Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale, ainsi que des tarifs énergie avantageux, et de l'intéressement/participation.
• Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle (27 Jours de Congés Payés + 32,5 jours de RTT).

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme/d’une qualification du type CAP/BEP/ BAC Pro dans les domaines thermiques, maintenance et/ou sanitaires.
• Vous disposez de plus d'au moins 5 à 10 ans d'expériences sur un poste similaire.

Un parcours de formation est proposé pour vous accompagner dans la montée en cométence attendue.

?

Nous recherchons une personne qui aime le travail manuel et en extérieur au quotidien et qui : 

• sait faire preuve de rigueur dans le domaine de la prévention sécurité et pour l’application de procédures et modes opératoires;
• apprécie de travailler seul et en équipe;
• dispose d’un sens de la satisfaction clients à travers la qualité des interventions et des contacts (bon relationnel, écoute, …);
• Permis B en cours de validité indispensable.

 Pourquoi intégrer GRDF ?

Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés.

Vous aussi, faites le grand saut du gaz vert …. ET ACTION ! (youtube.com)

Recrutement:

1/ pré-qualification téléphonique par le service des Ressources Humaines de GRDF

2/ Si candidat.e pré-qualifié.e : programmation d'un entretien physique de recrutement (RH /Manager) avec possibilité de prévoir un temps de mise en situation technique.

Intégrer GRDF c’est :  

Rejoindre une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11 500 collaborateurs.
Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français.
Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz naturel à plus de 11 millions de clients.

Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ? 

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la

transition énergétique, expert en GNL ?

ELENGY recrute un ou une Stagiaire Ingénieur(e) Process H/F

Localisation : La Garenne Colombes - Campus ENGIE

Durée : 6 mois – Stage de fin d’étude

Dates : Dès maintenant

Votre environnement de travail :

Rattaché à l’ingénieure process et pilote HAZOP du département Expertise et Appui Technique au sein de la direction Technique d’ELENGY, vous intervenez en appui sur des missions techniques, notamment sur l’organisation et déploiement de la méthodologie HAZOP sur les 3 terminaux méthaniers du groupe.

Vous intégrez une équipe d’experts avec des ingénieurs de plusieurs domaines d’expertise. Vous accompagnez les exploitants et les équipes Projet des 3 terminaux méthaniers d’ELENGY, afin d’assurer l’activité du GNL de façon plus performante et durable, ainsi que contribuer à la mise en œuvre des projets pour la transition énergétique d’ELENGY.

Vos missions : 
Vos principales missions seront de :

• Contribuer au pilotage et à la réalisation des revues HAZOP pour le compte des équipes d’exploitation ou projets, pour les 3 terminaux ;
• Réaliser des études procédées qui en découlent des plans d’actions générés lors des revues HAZOP ;
• Contribuer à l’organisation des comités de pilotage HAZOP réalisés pour suivre l’avancement des plans d’actions. 
• Réaliser des études techniques pour le compte des 3 terminaux méthaniers telles que : analyses techniques, études d’optimisation du procédé, études de fiabilité /optimisation de la maintenance, dimensionnement d’équipement…

Ces missions d’appui nécessiteront des déplacements ponctuels sur les sites en exploitation.

Ce stage est fait pour vous si :

Vous êtes en dernière année de votre cycle d’ingénieur (avec un focus génie des procédés/génie industriel) et vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine de l’industrie énergétique.

Vous êtes motivé(e) pour être acteur dans la transition énergétique.

• Forte appétence pour le génie des procédés
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction 
• Autonomie, rigueur et force de proposition, motivation à approfondir des sujets à la fois concrets et complexes en interaction avec d’autres systèmes
• Bon relationnel et dynamisme 
• Capacité d’adaptation à différents milieux et interlocuteurs 
• Connaissance de la méthodologie HAZOP
• Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé)
• Idéalement, des compétences dans des outils de simulation procédés (ASPEN HYSYS) et/ou une méthodologie relative à la fiabilité ou la maintenance seraient un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Elengy c’est :

• Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine soucieuse de vos conditions de travail, de votre sécurité, de votre développement et de votre évolution de carrière 
• Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients autour des valeurs d’Elengy : Confiance, Cohésion, Engagement, Adaptabilité, Sécurité

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir- de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés 2024 : 

✔ 430 collaborateurs 

✔ Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an

✔ Quantité d’énergie réceptionnée : 149 TWh – 238 escales de navires réalisées

Elengy, entreprise inclusive, est engagée au travers de différents accords : handicap, égalité professionnelle, alternance

Vous avez lu jusque-là ? C’est sûrement que vous êtes intéressé(e).

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ! 

GRDF recrute un Contrôleur de Gestion H/F) en alternance !

MASTER - Contrôle de Gestion – Audit Organisationnel

Site de travail basé à Toulouse (31)

Dès la rentrée de septembre 2026

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.?

Notre Manifeste gazier en images - YouTube

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

En binôme avec votre tuteur, vous serez formé.e pour :

Analyse des éléments du domaine gestion et qualité comptable

La mise en place d'indicateurs de suivi de la performance dans le but d'appuyer les métiers de GRDF

Le pilotage budgétaire, dialogue de gestion avec les métiers

La réalisation d'études ponctuelles ou récurrentes sur des sujets transverse (suivi des effectifs, analyse de coûts…)

La réalisation d’activités opérationnelles de contrôle de gestion (clôture de gestion, facturation, redressements...)

Pour en savoir plus sur les gaz verts : https://www.choisirlegazvert.fr/

Profil recherché :

Nous recherchons une personne dynamique, motivée pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services :

• Vous êtes motivé.e par un poste orienté sur l’analyse du cœur de métier de l’entreprise

• Vous avez le goût des chiffres et le sens de l’analyse

• Vous êtes organisé.e et rigoureux.se, vous faites preuve d’autonomie et de capacités d’adaptation dans un environnement en pleine mutation

• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office)

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour vous !?

Les plus de GRDF :

• • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
  • Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation
  • Accès au comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…)
  • Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Notre processus de recrutement : ?

• Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu ;
• Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;
• Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain&

Au sein de la délégation travaux, le service « Chargé de Relation Travaux » gère les interfaces techniques et travaux avec les collectivités locales.
L’équipe est composée de deux Chargés de Relation Travaux sur le site et intervient sur les départements 77, 94 et 91.

En tant que Chargé(e) de Relation Travaux, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des collectivités locales et êtes en relation constante avec l’ensemble des services internes.

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

• Contribuer au portage du programme de travaux GRDF auprès des collectivités locales (CL),
• Analyser les programmes de travaux de voirie des collectivités locales,
• Analyser les règlements de voirie et en réaliser des fiches de synthèse,
• Assister l’Interlocuteur Travaux en participant aux rencontres avec les collectivités locales (réunions concessionnaires, présentations des travaux GRDF, règlements de voirie, etc.),
• Traiter les demandes des collectivités locales, les orienter et les informer,
• Vous approprier les différents outils informatiques (cartographiques, Excel, PowerPoint, etc.),
• Préparer et gérer des enquêtes de satisfaction des riverains (chantiers GRDF),
• Établir différents reportings, développer des outils informatiques afin d’optimiser la gestion des activités et réaliser des présentations.

Et vous, votre profil ?

• Vous souhaitez préparer une école d’ingénieur généraliste ?,
• Vous disposez d’une capacité d’analyse de données complexes afin d’en tirer des conclusions pertinentes ?,
• Vous maîtrisez le Pack Office,
• Vous avez un esprit d’équipe et une bonne aisance relationnelle.

Alors ce poste est fait pour vous…?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si vous souhaitez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à votre entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l'échange téléphonique est concluant ?
3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devienez le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) préparant un diplôme BTS Maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques (MSEF). Passionné(e) par les énergies, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et reconnue pour son expertise. 

Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous découvrirez et participerez progressivement à :

• La maintenance préventive et corrective des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
• Le diagnostic des pannes et l’analyse du fonctionnement des systèmes énergétiques.
• Le suivi des performances énergétiques et la proposition d’améliorations.
• Le contrôle du bon fonctionnement des équipements (chaudières, pompes à chaleur, réseaux, centrales de traitement d’air…).
• La sécurité des installations et le respect des procédures.

Un vrai poste de terrain, au cœur de la performance énergétique !

Vous êtes :

• Curieux(se), motivé(e) 
• Rigoureux(se), avec un bon sens du relationnel et de la sécurité.

 Vous détenez ou allez détenir : 

• Permis B
• BAC Electrotechnique / Mécanique / Maintenance / Energétique

Vous avez envie d’apprendre un métier d’avenir, au service de la transition énergétique. Rejoignez-nous !

Ce que nous offrons

- Diversité des missions et environnement de travail stimulant

- Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe soudée

- Perspectives d'évolution au sein du groupe ENGIE

- Participation à des projets ambitieux et challengeants

- Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, participation, intéressement)

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Au sein de la Délégation Travaux, tu rejoindras l’équipe de l’agence Pilotage et Expertise de 30 personnes.
Ton tuteur et ton manager t’accompagneront tout au long de ton alternance dans la bonne réalisation de tes missions et dans ta progression.

Ton environnement :

Tu travailles en relation avec les différents services opérationnels (exploitation, maintenance, ingénierie) et tertiaires (commerciaux, maîtrise d’ouvrage…) de la région, et tu peux être amené(e) à travailler avec les métiers au niveau national.

Tu utilises les différents outils informatiques nécessaires à la gestion de projet ainsi qu’aux études et analyses d’impact.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

• Appui au pilotage opérationnel des projets complexes (Réseaux de Chaleur Urbains, Grands Projets Urbains…) et à enjeux en lien avec le Chef de projet à Enjeux,
• Evaluation de l’impact environnemental des chantiers « justdecarb’ »,
• Evaluation de l’impact environnemental des chantiers « dépose de canalisation » en lien avec la Délégation Patrimoine Industriel,
• Participation au projet « Terre excavée » de la région Ile de France en lien avec le service RSE GRDF,
• Appui à l’étude de l’intégration de l’hydrogène dans les réseaux de distribution de gaz : analyse des enjeux techniques, environnementaux et réglementaires, appui au suivi de projets pilotes ou expérimentaux,
• Appui à l’étude de l’utilisation de matériaux innovants dans la construction de réseaux gaz : évaluation du potentiel des tuyaux en Polyéthylène (PE) biosourcés pour réduire l’empreinte carbone des infrastructures,
• Contribution au suivi et à l’évaluation des performances des réseaux en PE enrubanné : analyses technico-environnementales et retours d’expérience terrain,
• Contribution à l’animation d’ateliers de sensibilisation à la décarbonation (ex. atelier 2tonnes) : appui à l’organisation, animation et restitution des échanges dans le cadre d’une démarche de conduite du changement.

Et toi ton profil ?  
Tu souhaites préparer une formation de niveau Bac+5 ?Expert en Ingénierie de Données ?
Idéalement titulaire d’un diplôme dans le domaine scientifique et / ou technique (BAC S / STI / Énergétique / TMSEC).
Tu as un esprit d’équipe et une aisance relationnelle ?

Alors ce poste est fait pour toi…?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?
3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

Technicien Gaz (H/F)

CDI – VILLEDIEU LES POELES (50)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Votre environnement de travail :

Au sein de l’Agence d’interventions Ouest Normandie (AION) sur le site de VILLEDIEU LES POELES (50), vous intégrerez une équipe de 9 personnes.

Les interventions sécurité gaz imposent d’assurer une astreinte par roulement 7 j/7 et 24 h/24 et de résider dans une zone d’habitat définie par l’employeur.

Le permis B valide est indispensable, les interventions sont réalisées avec un véhicule de service de l’entreprise.

Votre rôle en quelques mots !

En tant que technicien gaz, vous aurez pour missions :

• La satisfaction des clients en intervenant sur des mises en services et hors services, dépannage sur les branchements et les compteurs.
• La réalisation des chantiers de maintenance, de construction ou d’exploitation du réseau gaz dans le respect des modes opératoires, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes.
• De vous assurer des interventions spécifiques en cas d’incident ou d’accident sur un ouvrage.

En véritable acteur de la satisfaction clients, vous veillez au respect des rendez-vous clients, réponses à leurs sollicitations, à la qualité des contacts et à la fiabilité des informations transmises.  

Ce que nous recherchons chez vous :

Idéalement vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / Bac pro avec une expérience dans les domaines thermiques ou sanitaires, mais surtout vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité.

• Vous disposez d’un sens aigu de la satisfaction des clients (bon relationnel, écoute, …)
• Vous êtes à l’aise avec l’utilisation d’outils numériques (tablette et smartphone).
• Vous aimez le travail en équipe et vous savez aussi être autonome sur certaines activités.
• Vous êtes manuel et avez le gout du travail en extérieur.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 24K €.

Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 32 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :   

• Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son engagement RSE avec le label LUCIE 26000 en région Nord-Ouest, ainsi que pour la diversité et le bien-être de ses 11 500 collaborateurs.
• Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers. 

Comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretiens physiques avec le manager et RH si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.