DESCRIPTION :
Développer, structurer et animer le réseau de partenaires (installateurs, prescripteurs, enseignes, groupements, ...) dans le cadre du dispositif des Certificats d'Economies d'Energies (CEE), en garantissant leur performance commerciale, contractuelle et opérationnelle.
Objectif du poste :
* Créer et maintenir un portefeuille de partenaires actifs et fiables
* Participer à la conception et au déploiement des offres CEE
* Assurer l'atteinte des objectifs de volumes contractualisés et transformés en dépôts
* Représenter la filière CEE auprès de réseaux et acteurs externes
Tâches principales :
* Développement et contractualisation des partenariats :
* Identifier, cibler et recruter des partenaires adaptés aux segments prioritaires
* Animer les rendez-vous de qualification
* Négocier et formaliser les contrats en lien avec le service juridique
* Veiller à la conformité des engagements contractuels (attestations, volumes, délais)
* Suivi de la performance terrain :
* Suivre les indicateurs d'activité et de transformation des partenaires
* Identifier les points de blocage ou d'inactivité et proposer des plans d'actions correctifs
* Coordonner les actions avec l'équipe commerciale sédentaire pour les relances
* Contribution à la stratégie d'offre :
* Participer à la construction des offres en lien avec le marketing
* Ajuster les conditions commerciales selon les segments, typologies de fiches et niveaux d'engagement
* Participer à l'animation des simulateurs d'offres ou outils partenaires
* Lien avec les fonctions transverses :
* Alimenter l'équipe animation réseau sur les besoins de formation ou de support partenaires
* Assurer la transmission des dossiers qualifiés aux équipes production
* Alimenter les équipes juridiques sur les besoins spécifiques (risques, cas particuliers)
* Transmettre les signaux marchés à l'équipe Achats CEE pour arbitrage
* Veille et représentation :
* Assurer un rôle de représentation de l'activité CEE dans les salons, webinaires, fédérations professionnelles
* Réaliser une veille concurrentielle et réglementaire active sur les modèles de partenariat dans le domaine des CEE
Cette liste n'est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins du marché et de l'entreprise.
Code d'emploi : Development Officer (h/f)
Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques
Niveau de formation : Bac+4/+5
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Sens de l'Organisation, B2B, Développement Commercial, Management Commercial, Veille Concurrentielle, Gestion des Dossiers, Gestion de la Performance, Marketing, Ressources Humaines, Webconférence, Justice, Négociation, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Réalisation de Tableaux de Bord, Développement de Réseaux, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97
Courriel :
picoty@picoty.fr
Téléphone :
0555893805
Type d'annonceur : Employeur direct