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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 116 offres

Conducteur Travaux BtoC H/F

  • 02 mai 2025
  • Cozynergy
  • Nice
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DESCRIPTION :

Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque et domotique).
Votre mission si vous l'acceptez ?
Garantir la bonne exécution des travaux réalisés chez nos clients !

Pour cela vous :
* effectuez des visites techniques
* organisez, planifiez les chantiers
* coordonnez les différents sous-traitants
* vérifiez et maintenez vos marges
* animez votre réseau d'installateurs
* assurez le SAV en cas de problème

Votre poste s'articule entre le bureau et les chantiers, et vous êtes autonome dans la gestion de votre planning., * bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de l'environnement,
* intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet,
* privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux,
* se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale,
* recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de votre agence
* compter sur des équipes support investies,
* s'implanter dans une logique de rénovation globale.

Nos responsables d'agence sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière.

La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant !

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, SAV (Service après Vente), Satisfaction Client, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion de Planning

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUDIÈRE H/F

  • 02 mai 2025
  • LUBIN MAINTENANCE
  • Saint-Jean-de-la-Ruelle
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien de Maintenance CVC, vous jouez un rôle clé au sein de notre équipe en garantissant le fonctionnement optimal de nos équipements de production de chauffage et d'eau chaude.

Vos compétences seront mises à profit dans le cadre de la maintenance préventive et curative, en réponse à des pannes ou lors de visites planifiées/

- Anticiper et identifier les dysfonctionnements en effectuant des contrôles réguliers des équipements et en ajustant les paramètres nécessaires,

- Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations des systèmes d'alimentation ou de puissance,

- Déterminer les interventions requises (nettoyage, remplacement de pièces d'usure, moteurs, etc.) en fonction des résultats de vos contrôles et des spécifications documentaires,

- Investiguer les causes des pannes, réaliser les réparations de machines et de matériel avec rigueur,

- Démonter, remplacer et remonter les pièces défectueuses en respectant les plans et les procédures établies,

- Assurer une vérification rigoureuse du fonctionnement des équipements après toute intervention,

- Suivre le planning de maintenance et exécuter les tâches programmées,

- Documenter vos interventions à travers des fiches techniques, garantissant un historique complet et des rapports d'activité,

- Mise en service des brûleurs de 400 Kw à 3 Mw.

- Rédiger des rapports de mise en service ou des comptes rendus techniques.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Feuilles de Données, Automatisation du Bureau, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Dynamisme, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Gestion Technique, Planification des Interventions, Rapport d'Avancée, Performance Energétique

Téléphone : 0238666718

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller Commercial - Conseillère Commerciale B To B H/F

  • 02 mai 2025
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que Conseiller Commercial sédentaire, vous aurez pour missions principales de :
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients professionnels (des PME aux Grandes Entreprises) dans leurs projets.
- Traiter leurs demandes et réclamations (appels entrants et mails).
- Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées en lien avec leur contrat d'électricité et/ou de gaz.
- Fidéliser les clients grâce à une relation de confiance et un accompagnement de qualité.
- Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires par la vente d'offres énergétiques et de services.
Envie d'en savoir plus sur le quotidien d'un Conseiller Commercial ? Découvrez le témoignage de l'un de nos collaborateurs, Tarifs réduits sur votre consommation d'électricité et de gaz sous conditions.
- Comité d'entreprise.

- Possibilité de télétravail (en fonction de votre autonomie dans le métier).
- Opportunités d'évolution au sein du Groupe EDF riche de 230 métiers diversifiés.

Code d'emploi : Conseiller Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, B2B, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Exploitation du Réseau Électricité, Vente, Stratégie Tarifaire, Accueil du Public, Gestion du Standard Téléphonique, Comité d'Entreprise, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'exploitation H/F

  • 02 mai 2025
  • Dalkia
  • Vélizy-Villacoublay
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DESCRIPTION :

* Le technicien assure la maintenance préventive et corrective des installation au sein d'une équipe de 5 techniciens sur le centre commercial Vélizy II.
* Sur un contrat de type multitechnique, le technicien intervient dans divers domaines (CVCD, électricité CFO/CFA, plomberie, et d'autres lots intégrés au contrat mulititechnique tels que le clos et couvert, terrasses etc...)
* Le technicien réalise la maintenance et renseigne via le smartphone ou le PC la GMAO et le module DI, et participe à compléter le carnet hygiène environnement (CHE) avec les informations liés à ses actions.
* Le centre commercial est ouvert toute l'année, le technicien participe à la rotation du planning pour assurer les ouvertures des dimanches et jours fériés.

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant·e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

  • 02 mai 2025
  • ENGIE
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Gestion de la Paie et des éléments variables d'activités :

o Assure l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à sa disposition et permettant un traitement complet de la paie et de l'Administration du personnel.

o Contrôle la fiabilité des données paie, et corrige les anomalies identifiées conformément aux procédures internes

o Assure la production des soldes de tout compte (conformément aux procédures en vigueur)

o Assure la saisie des arrêts de travail dans le logiciel de paie et le suivi des dossiers maladie et prévoyance

o Assure le suivi des congés payés

o Participe à l'analyse et à la justification des comptes comptables de paie (IJSS, IJ Prévoyance, acomptes...)

o A la demande du réseau RH, réalise les simulations liées à des indemnités de départs, STC...

Gestion administrative du personnel

o Saisit dans les outils SIRH les données administratives des salariés de son portefeuille ayant une incidence sur le contrat de travail.

o Assure la production des documents administratifs liés au départ des collaborateurs (attestations diverses, certificat de travail...)

o Assure la traçabilité et le classement de l'ensemble des échanges et documents réglementaires constituant les dossiers des salariés de son portefeuille et/ou envoyés à la filière RH et aux salariés

Autres missions :

o Respecte les procédures et règles de contrôle interne

o Participe aux projets liés aux SI en lien avec son domaine, La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :
- Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus
- Industrialisant et numérisant les opérations
- Etant innovant pour améliorer les performances
- Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème
- Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

Code d'emploi : Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Administration du Personnel

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Système d'Information des Ressources Humaines (Sirh), Esprit d'Équipe, UX (Expérience Utilisateur), Comptabilité, Edition, Contrôles et Audits Internes, Travaux de Saisie, Gestion des Dossiers, Traçabilité, Ressources Humaines, Gestion de la Qualité, Simulations, Archivage et Classement, Gestion de la Paie

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial sédentaire H/F

  • 02 mai 2025
  • Dalkia
  • Lille
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Commerciale - réseaux de chaleur, vos missions seront:

- d'élaborer un plan d'action commercial

- initier et concrétiser des contacts prospects

- piloter à distance la relation commerciale (téléphone et mail) pour un portefeuille de contrats de prestations de services énergétiques sur le marché des réseaux de chaleur

- suivre, gérer et anticiper les échéances de contrats, les propositions commerciales et ennoblir le portefeuilles clients

- traiter au quotidien toutes les demandes intermédiaires ou réclamations en apportant conseil et expertise

- assurer la remontée et l'échange d'informations auprès de votre hiérarchie et vos interlocuteurs internes

- garantir la satisfaction clients

- assurer la bonne tenue des informations dans l'outil CRM

Code d'emploi : Commercial Sédentaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : B2B, Gestion de la Relation Client, Gestion de Relations Commerciales, Management Commercial, Fidélisation des Clients, Gestion de Marchés Publics, Aisance au Téléphone, Stratégie Tarifaire, Gestion de Comptes Clients, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet H/F

  • 02 mai 2025
  • ACTIA AUTOMOTIVE
  • Saint-Georges-de-Luzençon
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DESCRIPTION :

Vous managerez un ou plusieurs projets (en tout ou partie) dans l'objectif de concevoir, développer et industrialiser des produits ou systèmes en s'assurant du respect des objectifs coût, qualité, délai en conformité avec les exigences d'entrée.
A ce titre, vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants :
* Piloter le projet du démarrage jusqu'à sa mise en production et la revue de clôture du projet.
* Définir le plan de management et d'assurance qualité projet en collaboration avec les équipes Qualité conformément aux exigences contractuelles et spécifications produits et/ou Systèmes.
* Planifier les différentes étapes de notre processus de conception de développement, suivre le planning et piloter les jalons et différentes revues en collaboration avec les équipes Qualité.
* Remonter les besoins de ressources de son projet aux chefs de services et veiller à la bonne affectation.
* Assurer le suivi du budget, garantir la vision du consommé et du reste à faire (et impact chiffre d'affaires à l'avancement le cas échéant) via les outils de pilotage dédiés et assurer la tenue du coût de revient des produits.
* S'assurer de la bonne exécution des livrables et garantir leur validation.
* Garantir la tenue des jalons de facturation établis au démarrage du projet.
* Assurer l'interface avec le client afin de garantir sa satisfaction à travers la conformité du design aux besoins clients et la communication tout en défendant les intérêts d'ACTIA.
* Gérer les risques et opportunités, piloter le plan de mitigation des risques et mettre en place les plans de recouvrement en cas de problème.
* Confronter, en collaboration avec l'équipe projet, les différents choix techniques majeurs des équipes métiers et s'assurer que ces derniers sont compatibles avec les objectifs du projet.
* Contribuer au projet le cas échéant (rédaction des spécifications élaboration d'architectures, conception, stratégie de vérification et validation…).
* Gérer les déviations projets et coordonner les modifications/dérogations avec les équipes commerciales ou qualité.
* Assurer le reporting et la gestion des indicateurs du programme/projet.
* Manager le projet dans son intégralité (pilotage de l'ensemble des briques technologiques)

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Vérification et Validation (Logiciel), Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Facturation, Gestion de la Relation Client, Coût des Marchandises Vendues (Inventaire), Gestion de Projet, Manufacturing Execution System (MES), Processus de Conception, Conception de Produits, Gestion des Ressources, Budgétisation, Management d'Équipe, Gestion des Risques, Rapports KPI

Courriel : contact@actia.fr

Téléphone : 0561176161

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Technicien d'Exploitation pour Préparer un BTS Electrotechnique H/F

  • 02 mai 2025
  • EDF
  • Corveissiat
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DESCRIPTION :

Tes futures missions : Aux côtés de nos techniciens expérimentés, tu seras formé(e) pour : - Garantir la sécurité des personnes et la sûreté des ouvrages, - Surveiller et dépanner les installations pour assurer leur fiabilité, - Réaliser des opérations de maintenance électrique (disjoncteurs, transformateurs, alternateurs), - Intervenir sur des composants mécaniques (turbines, vannes) et du génie civil (barrages), - Effectuer des visites périodiques et des contrôles des ouvrages.

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Curiosité, Alternateurs, Génie Electrique, Disjoncteurs, Génie Civil, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Sécurité des Biens et des Personnes, Transformateurs (Électrique), Gardiennage, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0474468324

Type d'annonceur : Employeur direct

DevOps H/F

  • 02 mai 2025
  • Amiltone
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Intégré(e) à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que DEVOPS (H/F).

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Savoir développer, configurer, déployer et tester les différents automatismes
- Maitriser les principes de base d'intégration
- Savoir développer du code informatique
- Maitriser la mise en place de procédures et outils d'exploitabilité et d'observabilité permettant de garantir la disponibilité attendue des solutions/produits/services
- Savoir évaluer les risques et impacts techniques lors d'une mise en production
- Savoir gérer les mises en production des évolutions des solutions/produits/services
- Savoir configurer et déployer des applications dans le Cloud
- Identifier, dès la phase d'idéation, avec les concepteurs et les développeurs, les éléments permettant l'exploitabilité, la performance et la supervision sur tout le cycle de vie des produits
- Automatiser et industrialiser dans une logique « DEVOPS » pour servir le déploiement continu
- Contribuer à, et garantir, l'exploitabilité et l'observabilité des produits
- Préconiser les éléments liés au Capacity planning
- Contribuer à l'amélioration continue du produit

La Stack Technique :

- Déploiements Kubernetes via helm
- Industrialisation et automatisation CI/CD
- Bases de données (Postgre)
- Observabilité : Grafana, Prometheus, Alertmanager, Dynatrace, Kibana
- CI/CD : Pulumi, Helm, Github, Ansible, Jenkins
- Testing-Performance : Jmeter, Postman, Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
- Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
- Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
- Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
- Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Code d'emploi : Ingénieur DevOps (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologies de l'Information et de la Communication (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cloud Computing, Bases de Données, Livraison en Continu, Intégration Continue, DevOps, Github, Apache JMeter, PostgreSQL, Microsoft Visio, Ansible, Prometheus, Pulumi, Postman, Grafana, Kubernetes, Kibana, Dynatrace, Jenkins, Sens du Challenge, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Planification des Capacités de Production, Labour, Industrialisation, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Programmes de Développement

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe électricien H/F

  • 02 mai 2025
  • Dalkia
  • Fléville-devant-Nancy
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de service DALKIA en région Est recherche pour sa filiale travaux un(e) Chef d'Equipe Electricien (F/H).

Intégré au sein d'une équipe de travail, vous réalisez les travaux d'installations électriques Basses Tensions/Très Basses Tensions seul ou en équipe. Vous intervenez sur des chantiers variés répartis entre le Grand-Est et la Franche-Comté (réseaux de chaleur, chaufferies/sous-stations, industrie)

Vous assurez le bon fonctionnement d'une équipe de travail afin de mener à bien un ou plusieurs chantiers en électricité BT/TBT.

Code d'emploi : Chef d'Equipe Electricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Implication et Investissement, Postes Électriques

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Réseau DevOps F/H

  • 02 mai 2025
  • CNES
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur réseaux, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre et la maintenance des infrastructures réseaux, tout en intégrant les meilleurs pratiques DevOps. Dans ce cadre, vous :
* Concevez et déployer les architectures réseau automatisées : Grâce à des outils tels qu'Ansible, Terraform et Nautobot, vous automatisez le provisionnement, la configuration et la surveillance des équipements réseau.
* Optimisez les performances réseau : vous identifiez les goulots d'étranglement et proposez des solutions d'optimisation automatisées pour renforcer l'efficacité et la réactivité du réseau.
* Participez à l'Intégration des pratiques DevOps : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes DevOps pour implémenter des pipelines CI/CD, la gestion des configurations et la surveillance continue.
* Gérez les incidents et résolvez des problèmes : Vous êtes impliqué(e) dans la gestion des incidents réseau, en collaborant avec les équipes d'exploitation, pour améliorer leur réactivité de résolution des problèmes et minimiser les temps d'arrêt.
* Participer à la veille technologique et l'innovation : Vous explorez les dernières tendances en matière d'automatisation réseau et DevOps, et êtes force de proposition pour faire évoluer nos pratiques.

Le périmètre technique adressé comprend notamment les applications : Ansible, Redhat Tower, IPFabric, Artifactory, Terraform, Nautobot, Infoblox, HPE AM, GIT, les systèmes d'exploitation RedHat et Windows, les pare-feu Fortinet, PaloAlto, Stormshield, Cisco, les commutateurs/routeurs Alcatel, Cisco, le Wi-Fi Aruba, les F5, le SD-WAN Cisco et les infrastructures de datacenter ACI.

Code d'emploi : Ingénieur Réseaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Intégration Continue, DevOps, Python (Langage de Programmation), Serveurs Linux, Red Hat Enterprise Linux, Ansible, Technologie WiFi, ARUBA, Git, Système d'Opérations, Fortinet, Terraform, Cisco, Artifactory, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Innovation, Veille Concurrentielle, Pare-feu, Gestion des Incidents, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Evaluation des Performances Réseau

Courriel : csg-accueil@cnes.fr

Téléphone : 0561527737

Type d'annonceur : Employeur direct

Comptable H/F

  • 02 mai 2025
  • Veolia
  • Mulhouse
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la responsable du pôle tiers fournisseurs et clients et intégré(e) au sein de notre CSP composé de plus d'une trentaine de collaborateurs, vous aurez pour missions principales :
* La participation aux travaux de clôtures mensuelles et trimestrielles: écritures de chevauchement (FAE reconnaissance du revenu & TVA / FNP saisies directes, factures en attente, job des réceptions, clôture des projets..) sur l'ensemble du périmètre géré
* La mise à jour des Kpis mensuels (productivité, plateformes, encaissements, cautions bancaires…)
* La production et mise à jour des indicateurs de performance mensuelles
* La production des revues trimestrielles aux DG
* Le support au contrôle de gestion corporate (cession interne, OD analytique…)
* Les demandes ad hoc
* La balance âgée / le suivi des encours clients
* Les tâches diverses liées à l'ADV (encaissement)
* Les réconciliations intercos

Logiciels utilisés :
WORKDAY
ESKER
MY DSO
Outils google (Sheet, doc, gmail...)
plateformes de dépôt : CHORUS / SY / ARIBA

Code d'emploi : Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Outils Google, Chorus Pro, SAP Ariba, Workday, Anglais, Allemand, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Bilans Comptables, Gestion de la Performance, ERP (Enterprise Resource Planning), Generally Accepted Accounting Principles, Contrôle de Gestion, Reconnaissance du Revenu, Pédagogie, Rapports KPI

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANCE H/F

  • 02 mai 2025
  • Air Products
  • Maurepas
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DESCRIPTION :

* Réaliser les installations gaz médicaux, industrielles et gaz spéciaux ;
* Assurer la maintenance des installations bulk et GIS (industrielles et médicales) ;
* Assurer la maintenance des installations ayant des contrats signés ;
* Assister le réseau commercial : relevé, conseils, établissement de devis, … ;
* Assurer les dépannages sur le secteur ;
* Superviser la préparation des chantiers : matériel, autorisations, planning, sous-traitants ;
* Être impliqué dans le système d'astreintes et des tâches administratives afférentes au poste.

Code d'emploi : Réparateur Dépanneur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Service Client, Maintenance et Dépannage

Téléphone : 0800480030

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien informatique H/F

  • 02 mai 2025
  • TRAPIL, société des transports pétroliers par pipeline
  • Villette-de-Vienne
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la division maintenance du réseau PMR, vous serez en charge de la gestion et de la maintenance hard & soft d'un parc informatique d'environ 250 postes.

A ce titre, vos principales missions seront d'assurer :
* La maintenance et le développement des superviseurs et automates.
* Le maintien en conditions opérationnelles des équipements réseaux et informatiques métier des sites locaux et d'une partie du dispatching.
* Le maintien en conditions opérationnelles des équipements bureautiques, matériels, et réseaux en lien avec les directives de la direction du numérique.
* L'élaboration budgétaire et le pilotage de la réalisation de travaux d'investissement en matière d'informatique industrielle et de gestion.
* Le support technique auprès des utilisateurs de votre périmètre.

Nos technologies :
* GE IFIX
* IHM Schneider Electric

Code d'emploi : Technicien Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologies de l'Information et de la Communication (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Écoute Active, Assistance et Support Technique, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Gestion de la Paie

Courriel : mmelchior@trapil.com

Téléphone : 0155768000

Type d'annonceur : Employeur direct

Adjoint responsable de site (H/F)

  • 02 mai 2025
  • Valois Energie
  • Senlis
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DESCRIPTION :

Sous la supervision et avec l'accompagnement de votre responsable, vous serez au cœur de l'exploitation quotidienne du site. Vos principales missions incluront :
* Pilotage et optimisation de l'unité : suivi des performances pour garantir un fonctionnement optimal.
* Réception et gestion des matières premières, incluant leur manutention et stockage.
* Approvisionnement journalier de l'installation.
* Surveillance et entretien de l'installation pour assurer son bon fonctionnement.
* Maintenance préventive et corrective des équipements.
* Traçabilité des flux et suivi rigoureux des interventions grâce à des outils numériques.
* Participation active aux chantiers d'ensilage.

Vous serez garant(e) du respect des consignes d'exploitation et des normes de sécurité, tout en veillant à maintenir le site en excellent état de propreté et pleinement opérationnel.

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Sens des Responsabilités, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Montrer du Courage, Biocarburant, Biologie, Gestion des Investissements, ERP (Enterprise Resource Planning), Énergies Renouvelables, Maintenance et Dépannage, Analyse Numérique, Conduite d'Engins de Construction, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de support commercial B2B H/F

  • 02 mai 2025
  • la bellenergie
  • Toulon
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DESCRIPTION :

En collaboration avec les commerciaux grands comptes, vos missions seront les suivantes :
* Etudier et analyser les documents d'appel d'offres afin de bien cerner les besoins des prospects, les conditions techniques et les critères de sélection de chaque appel d'offre.
* Constituer des offres pour des prospects privées en lien avec l'équipe commerciale
* Constituer des dossiers complets et répondre aux appels d'offres dans les délais impartis.
* Mise à jour régulière des documents et mémoires techniques, en prenant en compte les différentes évolutions du marché et/ou de la société.
* Se tenir informé des contrats en cours et participer aux différentes phases de négociation pour clarifier les offres et ajuster au besoin les propositions en fonction des retours des clients.
* Préparer les contrats, les renseigner dans les différents systèmes, en s'assurant que les projections correspondent aux attentes (Quantités, Formules, Deals, etc).
* Répondre aux questions techniques et commerciales complexes des clients, en collaboration avec les experts internes.
* Exécuter et assurer le suivi des ordres d'achats et prises de position des clients en fonction du contrat.
* Participer à la veille sur les évolutions réglementaires, les dispositifs de soutien et les nouveaux besoins des clients pour anticiper les ajustements nécessaires dans les offres.

Vous serez en relation étroite avec vos interlocuteurs internes : le service commercial, finance et informatique.

Code d'emploi : Marketeur en Ligne (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cerner, Gestion d'Appels d'Offres, B2B, Gestion des Dossiers, Secteur Financier, Vente, Evolution Réglementaire, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Intermédiaire

Projeteur CFO / CFA H/F

  • 02 mai 2025
  • BTM Consultants
  • Paris
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un PROJETEUR CFO CFA TERTIAIRE F/H. Pour accompagner notre client sur un grand projet, vous aurez en charge de : * Mener les études au complet pour le secteur bâtiment et tertiaire, * Déterminer et réaliser les notes de calcul, * Déterminer les bilans de puissance, * Etablir les plans d'exécution CFO CFA, * Etablir et dessiner les schémas d'implantation et de câblage, * Etablir et dessiner les schémas de circuits électriques, * Etablir et dessiner les synoptiques. Entièrement autonome, vous êtes responsable de la bonne exécution de vos projets.

Code d'emploi : Projeteur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, CANECO, Câblage, Exploitation du Réseau Électricité, Travail en Courant Faible, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Dessins et Plans Techniques, Connaissances Générales

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Projet en Agroéquipements H/F

  • 02 mai 2025
  • Campus France
  • Port-sur-Saône
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DESCRIPTION :

Essai de prototypes Conception assistée par ordinateur Fabrication de matériel Gestion du planning Gestion du budget Suivi du cahier des charges

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : CAD, Fabrication, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Budgétisation

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant·e de direction générale

  • 02 mai 2025
  • Innergex France
  • Lyon
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DESCRIPTION :

L'assistant ou l'assistante de direction générale accompagne le Directeur général afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de son activité. En étroite collaboration, il ou elle organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à le seconder., Assistance de la Direction générale
* Soutenir le Directeur Général dans la gestion de son agenda (prise de rendez-vous) et de ses tâches administratives (note de frais) ;
* Prévenir de potentiels conflits d'horaire ou des besoins particuliers (plateau repas ; réservation de restaurant ; réservation de salle de réunion …)
* Gérer sa correspondance écrite (envoi, réception, signature) et l'aider à planifier les agendas des réunions importantes ;
* Prise de note et compte-rendu des réunions d'équipe et du CODIR et suivi des actions auprès des différents membres ;
* Aider les autres directeurs·trices dans certaines tâches administratives : note de frais, courriers…

Gestion des Bureaux
* Assurer le bon fonctionnement du bureau de Lyon afin d'offrir un bon environnement de travail aux employé·e·s (accueil des visiteurs, disponibilité constante des fournitures et maintenance des équipements collectifs) ;
* Gérer les contrats des fournisseurs et prestataires de service (ménage, maintenance, énergie, sécurité, etc.) et faire la maintenance de certains petits équipements (machine à café, fontaine à eau…) ;
* Assurer la liaison avec l'accueil, le gestionnaire et le propriétaire de l'immeuble ; représenter Innergex au sein de la collectivité des usagers de l'immeuble (Lyon) ;
* Recevoir la correspondance du bureau de Lyon et la faire suivre aux personnes concernées ;
* Gérer la réception téléphonique du bureau de Lyon ;
* Centraliser les demandes des collaborateurs·rices ; les traiter ou les transférer au besoin ;
* Coordonner les travaux d'aménagement intérieur le cas échéant ;
* Coordonner avec les employé·e·s locaux·ales la gestion des bureaux de Limoges et Paris ;
* Négocier au mieux les achats, en essayant de privilégier des achats responsables ;

Gestion de la flotte de véhicules
* Assurer la bonne gestion de la flotte de véhicules d'Innergex France (commandes, restitutions, vérification des règles d'utilisation, suivi des contrats et entretien) ;
* Faire les suivis nécessaires auprès des différents conducteurs (entretien, sur-roulage, amendes…).

Accueil des salarié·e·s
* Coordonner avec la/le futur·e salarié·e son arrivée et au besoin lui réserver transport et logement pour la première semaine ;
* Planifier avec la/le gestionnaire ses premiers rendez-vous ;
* Lui présenter les règles de vie du bureau et les ressources à disposition ;
* Participer à son intégration et partager la culture d'entreprise ;
* Coordonner son départ le cas échéant.

Code d'emploi : Assistant de Direction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Gestion de Flotte Automobile, Gestion de l'Agenda, Activités de Ménage, Gestion de Contrat, Prise de Notes, Cultures Entrepreneuriales, Gestion des Notes de Frais, Maintenance et Dépannage, Négociation, Gestion des Ressources, Gestion Administrative, Accueil du Public, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Tourneur - Fraiseur Industrie - Contrat en Alternance H/F

  • 02 mai 2025
  • Missenard Quint B.
  • Saint-Saulve
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DESCRIPTION :

comment rechercher des points d'améliorations en étant garant des règles de sécurité, des procédures et instructions.

Code d'emploi : Tourneur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Production (autre)

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Enthousiasme, Curiosité, Conduite de Machine, Politiques de Sécurité, Conduite de Véhicule Léger

Courriel : agence.angers@missenard-quint.com

Téléphone : 0241880754

Type d'annonceur : Employeur direct

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