Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Votre rôle :

Rattaché(e) aux activités de développement et de production de systèmes mécaniques complexes, vous êtes garant(e) de la maîtrise technique et industrielle d'un sous-ensemble mécanique sur l'ensemble de son cycle de vie.
Véritable référent produit, vous intervenez à l'interface des équipes conception, méthodes, production et qualité afin de garantir la robustesse technique, la fabricabilité et la conformité des produits livrés.

Missions principales :

- Assurer la gestion technique du produit de la conception à la production série.
- Contribuer à la mise au point industrielle (process d'assemblage, gammes, outillages).
- Piloter le suivi de fabrication et le traitement des non-conformités.
- Rédiger et valider la documentation technique produit.
- Participer aux analyses de risques (AMDEC) et aux actions d'amélioration.
- Coordonner les acteurs techniques internes et suivre les essais produits.

Vous avez le profil idéal si :

- Vous êtes ingénieur mécanique ou généraliste avec une forte culture produit.
- Vous disposez d'une expérience en industrialisation et suivi de production de produits mécaniques complexes.
- Vous maîtrisez les outils de CAO et les méthodes qualité.
- Vous appréciez le travail de terrain, faites preuve de rigueur et d'un bon esprit de synthèse.

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

LOCALITÉ :

Orègue

DESCRIPTION :

Poste basé au Congo - CDI en expatriation
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous assurez la gestion globale de la production des ateliers, de la phase de préparation jusqu'à l'assemblage, en garantissant le respect des délais, des standards qualité et des règles HSE.
Responsabilités et activités
Missions :
- Analyser les documents techniques (plans, DMOS, DMOC, dossiers de fabrication).
- Élaborer et piloter le planning des ateliers (débit, métallurgie, composite).
- Ordonner et organiser les travaux en lien avec les chargés d'affaires.
- Encadrer les équipes de production (chefs d'ateliers, soudeurs, préparateurs…).
- Animer les réunions hebdomadaires de production.
- Assurer le suivi des pointages, de la productivité et du reporting quotidien.
- Coordonner les activités avec les services Qualité, Logistique et HSE.
- Garantir l'entretien, l'ordre et la sécurité des ateliers.
- Participer à la formation interne et à l'amélioration continue.
- Veiller au respect des procédures qualité et HSE et déclarer toute non-conformité.

- Formation : BTS ROC ou équivalent (chaudronnerie, structures métalliques).
- Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire (Chef d'Atelier).
- Excellente maîtrise de la chaudronnerie et de la tuyauterie industrielle.
- Bonne connaissance des normes et codes du secteur pétrolier/industriel.
- Maîtrise des procédés de soudage.
- Solides compétences en planification et organisation.
- Leadership, pédagogie et capacité à fédérer les équipes.
- Bon niveau d'anglais professionnel.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, MS Project).

Acteur reconnu dans le secteur industriel et énergétique, notre client intervient sur des projets de fabrication et d'assemblage à forte valeur technique, dans un environnement exigeant en matière de qualité, de sécurité et de performance opérationnelle. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche un Responsable Ateliers expérimenté.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre du développement de nouveaux produits dans le secteur bancaire, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack expérimenté.

L’environnement est orienté :

•  Architecture microservices
• Java (back-end)
•  Vue.js (front-end)

Missions

Au sein d’une squad produit, vous interviendrez sur :

 Build (majoritaire sur les nouveaux produits)

• Conception et développement de microservices en Java
• Développement d’interfaces en Vue.js
• Participation aux choix d’architecture
• Contribution aux bonnes pratiques (clean code, revue de code, standards)

Leadership technique

• Encadrement et accompagnement de développeurs juniors
• Référent technique au sein de l’équipe
• Force de proposition sur les choix techniques et organisationnels

Stack technique

• Back-end : Java (Spring / Spring Boot), architecture microservices
• Front-end : Vue.js

Méthodologie : agile

Profil recherché

• minimum 5 ans d’expérience en développement
• Solide maîtrise de Java / Spring en environnement microservices
• Expérience significative en Vue.js (ou framework JS moderne)
• À l’aise en environnement build
• Capacité à accompagner des profils débutants

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

 Contexte

Dans le cadre du développement de produits digitaux dans le secteur bancaire, nous recherchons un(e) Product Owner capable de piloter des produits existants, d’accompagner d’autres PO dans leurs missions quotidiennes et de structurer la relation client

Vos missions

• Pilotage Produit
• Définir et porter la vision produit
• Prioriser et maintenir le Product Backlog
• Rédiger les user stories et critères d’acceptation
• Participer aux rituels agiles (Sprint Planning, Review, Rétro, Daily)
• Garantir la cohérence fonctionnelle et la valeur délivrée
• Structurer les bonnes pratiques (rédaction, priorisation, roadmap)
• Apporter un regard stratégique sur les produits existants
• Relation Client
• Animer les échanges avec les clients / parties prenantes
• Recueillir et challenger les besoins
• Gérer les arbitrages fonctionnels
• Assurer la satisfaction et la bonne compréhension des enjeux

Profil recherché

• Expérience confirmée en tant que Product Owner 
• Capacité à leader un produit en autonomie
• Très bonne communication et posture client
• Connaissance solide des méthodologies agiles (Scrum)
• Bagage technique apprécié (compréhension des architectures, API, contraintes techniques)
• Proactivité et vision produit

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le Responsable Commercial & Grands Comptes, votre rôle : 

Vous serez au cœur de la stratégie de croissance de l’activité IRVE B2B. Véritable leader business, vous combinez vision stratégique, excellence opérationnelle et management de proximité. 

Piloter et développer la performance commerciale de l’activité IRVE B2B, en combinant : 

• Management et accompagnement des équipes commerciales 

• Développement Grands Comptes et comptes stratégiques 

• Management et accompagnement du développement des partenariats 

• Pilotage des processus de vente et de l’ADV 

• Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale 

Tout est encore à créer et vise à accélérer la croissance rentable de l’activité, renforcer la présence sur le marché IRVE et sécuriser les comptes clés. 

Vos missions : 

1. Développement Commercial & Grands Comptes :  

• Définir et déployer la stratégie commerciale IRVE B2B en lien avec la direction 

• Identifier, prospecter et développer les clients Grands Comptes (flottes, entreprises multi-sites, collectivités, acteurs logistiques, etc) 

• Piloter les négociations complexes (offres globales, contrats-cadres, multi-sites) 

• Co-construire des offres à forte valeur ajoutée (bornes, services, exploitation, maintenance, supervision, financement)

2. Management des équipes commerciales :

• Manager, animer et fédérer une équipe de 4 Technico-commerciaux IRVE 

• Fixer les objectifs, piloter la performance et assurer le suivi des KPIs 

• Accompagner les équipes sur le terrain (coaching, rendez-vous clients, closing) 

• Structurer les méthodes commerciales (cycle de vente, CRM, reporting) 

• Développer les compétences techniques et commerciales des équipes 

• Piloter et accompagner la croissance la croissance de l’équipe 

3. Pilotage des partenariats :

• Manager le Responsable Partenariats 

• Définir et prioriser la stratégie partenariale (installateurs, fabricants, éditeurs logiciels, énergéticiens, financeurs, opérateurs de mobilité) 

• Accompagner la négociation et formaliser les accords structurants 

• Activer les partenariats comme leviers business pour les équipes commerciales 

4. Pilotage de l'ADV & excellence opérationnelle :

• Manager l’ADV en lien avec les équipes commerciales 

• Fluidifier le processus de l’avant-vente à la facturation 

• Garantir la qualité des offres, des délais et de la satisfaction client 

• Contribuer à l’amélioration continue des process internes 

5. Reporting & Pilotage de la performance :

Construire et suivre les indicateurs de performance commerciale 

• Piloter le pique commercial, le chiffre d’affaires, la marge et les taux de transformation 

• Produire un reporting régulier à la direction 

• Contribuer à l’élaboration des budgets et prévisions commerciales 

Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins du marché et de l’entreprise. 

De formation supérieur commerciale ou technique (Bac+3 à Bac+5). Avoir une expérience confirmée dans le développement commercial B2B ; indispensable dans l’IRVE / Mobilité électrique / Energie ; en management d’équipes et en pratiques des ventes complexes et cycles longs. 

Compétences et qualités recherchées :  

• Excellente connaissance du marché IRVE B2B (réglementation, aides, acteurs, modèles économiques) 

• Maîtrise des offres bornes & services associés 

• Capacité à structurer des offres complexes et différenciantes 

• Des connaissances du marché de l’électricité serait un plus 

• Leadership et capacité à fédérer 

• Culture de la performance et du résultat 

• Capacité à faire monter les équipes en compétence 

• Forte orientation client et business 

• Esprit stratégique et opérationnel 

• Capacité d’analyse et de prise de décision 

• Aisance relationnelle et sens de la négociation 

Ce que nous offrons au futur membre de notre équipe:

• Salaire sur 13 mois
• Télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté
• Epargne d'entreprise (Plan d'Epargne Entreprise, PERCO)
• Aide à l'installation (Action Logement)
• CSE (chèques vacances, aide aux loisirs)
• Une période d'intégration et de formation afin de découvrir PICOTY, ses services et ses métiers

Rejoignez-nous et écrivons ensemble l'histoire des 100 prochaines années de Picoty!

Une entreprise familiale au cœur des énergies 

Picoty, entreprise familiale française spécialisée dans les énergies, recherche une nouvelle compétence pour développer ses activités 

Carburants, biocarburants, combustibles, mobilité électrique, gaz, solaire et hydrogène : depuis 100 ans, dans tout l’ouest de la France, nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels dans leurs besoins en énergies pour la mobilité et le chauffage. 

Engagés dans la transition énergétique, nous investissons dans les énergies alternatives et renouvelables. Le cap : offrir à notre écosystème les solutions énergétiques bas carbone, adaptées à chaque territoire et à chaque usage. 

Notre ADN est construit sur l’humaine. Ainsi, depuis 1922 et encore aujourd’hui, nous portons les valeurs de famille, audace, indépendance, proximité, confiance et engagement. 

Implantés à La Souterraine (23), avec des bureaux à La Rochelle (17), Ambarès-et-Lagrave (33) et Lorient (56), nous sommes aussi présents dans plus de 300 stations-services AVIA réparties sur les réseaux autoroutiers, routiers et ruraux, et plus de 20 filiales dans l’ouest de la France. 

Aujourd’hui, le Groupe Picoty représente : 

• 1 400 collaborateurs 

• + 1 500 clients 

• 2.4 milliards d’euros HT de chiffre d’affaires au 31 décembre 2023 

• 50 % des investissements dédiés à la transition 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Vos missions :
Dans le cadre de l'accroissement de notre activité dans le secteur de l'énergie hydroélectrique, vous avez la responsabilité de la réalisation des études et du suivi de réalisation d‘opération de remplacement ou de réhabilitation d'équipements électrotechniques industriels (tableaux HTA et BT, transformateurs HTB/HTA/BT,alternateurs etc.) sur des installations du domaine de la production hydroélectrique.

Plus précisément, vous êtes chargé(e) de :

• Réaliser les Avant Projets Sommaires et / ou détaillés,
• Etablir des cahiers des charges techniques,
• Organiser et suivre les consultations,
• Participer à l'évaluation technico-économique des offres,
• Effectuer ou superviser les études et le suivi de fabrication et de réalisation jusqu'à la réception finale,
• Contribuer à certaines expertises.

Votre profil : 
De formation universitaire ou école d’ingénieur, niveau bac+5 avec une orientation Electricité et/ou Electrotechnique, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le secteur de l'Energie ou de l'Industrie.
La connaissance de la norme NFC 15-100 serait un plus pour ce poste.
Vous avez su démontrer, au cours de vos expériences, vos capacités d'adaptation et de travail en équipe.
Votre goût pour l'innovation technique, votre curiosité et votre créativité, associées à votre sens de l'écoute, seront des atouts supplémentaires pour réussir pleinement dans votre nouvelle fonction.

Bienvenue chez ING'EUROP !

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d’une PME à actionnariat familial et à taille humaine (140 collaborateurs/trices) désireuse de poursuivre son développement dans les métiers de la transition écologique ?

Poursuivez votre lecture !

Votre futur environnement de travail :

Nous vous proposons de collaborer et d'évoluer dans une ambiance conviviale (célébrations, challenges sportifs, team building...) et collaborative (travail en interdisciplinarité, animation métier...) en ayant la possibilité de bénéficier d’une certaine flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail.

Les avantages de travailler chez ING’EUROP :

• Contrat cadre 35 heures/semaine pour le bon équilibre de votre vie personnelle/vie professionnelle,
• Prime sur objectifs,
• Prime de vacances,
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine,
• Prise en charge de la journée de solidarité,
• Compte épargne temps.

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Description des fonctions :

Dans le cadre du déploiement d’une stratégie BIM au sein d’un organisme majeur du secteur public – infrastructures, nous recherchons un BIM Manager H/F pour piloter, structurer et coordonner l'ensemble des activités BIM d’un pôle d’ingénierie.

Votre rôle sera transversal, mêlant accompagnement au changement, montée en compétence des équipes, coordination méthodologique et potentiellement modélisation selon les besoins.

La mission couvre un périmètre large structuré en 3 phases :

Management BIM (AMO BIM complémentaire si besoin) :

• Définir, structurer et piloter la démarche BIM pour les équipes internes.
• Mettre en œuvre la stratégie de déploiement BIM et en garantir la bonne application.
• Accompagner la conduite du changement et être l’interlocuteur principal pour les sujets BIM.
• Encadrer et accompagner les contributeurs BIM internes et externes.

Phase 2 - Coordination BIM :

• Assurer la coordination BIM mono et multi‑métiers.
• Vérifier la conformité des données d’entrée et des livrables avec le cahier des charges BIM.
• Suivre l’avancement, les échanges disciplinaires et la cohérence des modèles.
• Garantir la qualité, la cohérence et la bonne organisation documentaire BIM.

Phase 3 -  Modélisation BIM (selon les besoins) :

• Réaliser ou superviser la production de modèles BIM multidisciplinaires.
• Contribuer aux maquettes numériques, à la structuration des données et au traitement des flux.
• Accompagner la production et proposer des améliorations d’organisation ou d’outillage.

Objectifs principaux de la mission

• Garantir la bonne implémentation de la démarche BIM dans le service.
• Assurer le bon déroulement des missions BIM pour tous les métiers concernés.
• Structurer la montée en compétence BIM des équipes internes (mono et multi‑métiers).
• Assurer la conformité des données et livrables aux exigences BIM.
• Former et accompagner les équipes pour les futures missions en BIM Management.

Serez-vous notre prochain talent ?

• Idéalement, vous êtes issu(e) d’une formation dédiée au BIM (ingénierie, architecture, géomatique ou équivalent)
• Expérience significative en BIM Management, coordination et/ou modélisation (3 ans minimum)
• Capacité à conduire des réunions, présenter, former et accompagner des équipes.
• Bonne compréhension des métiers de l’ingénierie (idéalement en environnement ferroviaire).
• Une expérience préalable de déploiement BIM dans une grande structure (idéalement publique) est un atout majeur.

Depuis 2013, AXODYN, société d’ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation.

Nous intervenons dans trois secteurs d’activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures.

Selon votre expertise AXODYN vous propose de relever ces challenges :

·         Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.

·         Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.

·         Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels.

Nous sommes présents à Lille, Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Bruxelles. Depuis Janvier 2019, nous sommes implantés à Dunkerque et Bordeaux. Des implantations en région qui favorisent l'accompagnement et le management de proximité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l’ensemble de nos équipes. L’esprit d’initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées.

AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d’expérience :

·         Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;

·         Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;

·         Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Au sein de cette Direction, vous intègrerez le Service SI Gestion Exploitation (SGE) qui compte 23 salariés. SGE est responsable de la performance du SI lié aux activités d'exploitation, de maintenance et de surveillance des ouvrages hydrauliques (cybersécurité, qualité de service, coûts). Il a également en charge sa cohérence fonctionnelle et technique.
Les principales missions associées au poste de Tech Lead (F/H) consistent à :
- préparer et assurer la recette technique du produit
- assurer le suivi de la performance de l'application
- dérouler la procédure d'intégration sur un environnement et assure que le déploiement fonctionne (déploiement automatique ou non)
- piloter l'expertise technique Support niveau 3 du produit
- piloter la résolution des problèmes sur les produits du périmètre
- challenger la conception
- contribuer aux cahiers des charges et challenger les devis
- assurer une partie de la veille technologique
- challenger les documents techniques des fournisseurs
Cela présuppose de maîtriser les parcours utilisateur, les usages, les processus métiers et les données associées.
En nous rejoignant, vous bénéficierez :
o d'un job varié et intéressant dans une équipe à taille humaine
o de la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
o d'un package global de rémunération attractif avec :
- un salaire fixe sur 13 mois qui devrait être compris entre 46 et 56 k€ (selon votre diplôme et votre expérience) auquel s'ajoute le variable (prime individuelle et collective)
- l'intéressement et le bonus collectif
- les tarifs préférentiels pour l'électricité et le gaz
- les avantages familiaux (prime mariage, naissance, sursalaire, aide aux études des enfants, jours de congés pour événements familiaux, …)
o d'une formation spécifique à votre prise de poste et tout au long de la carrière
o de réelles perspectives d'évolutions professionnelles au sein du Groupe EDF.
Vous êtes diplômé(e) d'école d'Ingénieur (une spécialité Génie Logiciel serait un plus).
Vous disposez d'une expérience SI de 5 ans minimum en tant que référent(e) technique au sein d'une équipe de développement.
Vous faites preuve de leadership et de capacité à travailler de manière collaborative dans un modèle Agile, en ayant le sens du résultat.
Vous avez la capacité à prendre du recul sur les architectures, les solutions et une capacité de vulgarisation, de synthèse pour adopter une posture de conseil
Vous avez des connaissances sur les technologies suivantes :
- Frontend
- Java Angular
- Backend : Java Spring / Tomcat embarqué
- API : REST et SOAP
- SGBD : Oracle DBaaS
- AWS
- CI/CD : Jenkins (bientôt Gitlab CI), Git, Sonar
- Tests automatisés : Sélénium
- Suivi de projet : Jira/Confluence
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Vous souhaitez contribuer à la production de la 1ère des énergies renouvelables
française : l'électricité issue des barrages et centrales hydroélectriques ? Vous
recherchez une activité pleine de sens et de challenges ?

LOCALITÉ :

Malemort

DESCRIPTION :

Vos missions au quotidien :

• Planifier et piloter les campagnes de sondages (forages, essais, études de sol)

• Exploiter les données d’investigation et rédiger les fiches de sondage

• Réaliser les missions géotechniques (G1 à G5) et dimensionner les ouvrages

• Suivre les comportements géotechniques en phase de travaux

• Produire les rapports d’études (hypothèses, analyses de risques, recommandations)

• Encadrer les sondeurs et gérer l’activité opérationnelle

• Participer activement au développement technique et commercial de l’activité

Profil recherché :

Formation :
- Diplôme d’ingénieur en géotechnique / Master en géologie appliquée

✅ Compétences :
- Expérience minimum de 3 ans en bureau d’études ou entreprise
- Maîtrise des logiciels spécialisés : Plaxis, Talren, Kréa…
- Solides connaissances en mécanique des sols, modélisation, reconnaissance terrain

Qualités humaines :
- Autonomie, rigueur, esprit d’équipe
- Sens du terrain et appétence pour les responsabilités

Vous voulez rejoindre une PME dynamique, au sein d’un bureau d’études spécialisé et profiter d’un environnement de travail et de vie de qualité tout en étant accompagné(e) par une équipe pluridisciplinaire ? Alors, nous vous proposons de rejoindre notre groupe en croissance constante depuis plusieurs décennies.

Pourquoi ce poste est unique ?

Nous ouvrons une nouvelle activité dédiée à la géotechnique au sein de notre bureau d’études. Vous serez le/la premier(e) à prendre en main ce projet, avec une grande liberté d’action et une dimension entrepreneuriale forte.
Vous aimez relever des défis techniques ?
Vous avez l’esprit d’initiative et une vision stratégique ?
➡️ Rejoignez-nous pour bâtir avec nous cette nouvelle expertise !

LOCALITÉ :

Belin-Béliet

DESCRIPTION :

Vos missions au quotidien :

• Planifier et piloter les campagnes de sondages (forages, essais, études de sol)

• Exploiter les données d’investigation et rédiger les fiches de sondage

• Réaliser les missions géotechniques (G1 à G5) et dimensionner les ouvrages

• Suivre les comportements géotechniques en phase de travaux

• Produire les rapports d’études (hypothèses, analyses de risques, recommandations)

• Encadrer les sondeurs et gérer l’activité opérationnelle

• Participer activement au développement technique et commercial de l’activité

Profil recherché :

Formation :
- Diplôme d’ingénieur en géotechnique / Master en géologie appliquée

✅ Compétences :
- Expérience minimum de 3 ans en bureau d’études ou entreprise
- Maîtrise des logiciels spécialisés : Plaxis, Talren, Kréa…
- Solides connaissances en mécanique des sols, modélisation, reconnaissance terrain

Qualités humaines :
- Autonomie, rigueur, esprit d’équipe
- Sens du terrain et appétence pour les responsabilités

Vous voulez rejoindre une PME dynamique, au sein d’un bureau d’études spécialisé et profiter d’un environnement de travail et de vie de qualité tout en étant accompagné(e) par une équipe pluridisciplinaire ? Alors, nous vous proposons de rejoindre notre groupe en croissance constante depuis plusieurs décennies.

Pourquoi ce poste est unique ?

Nous ouvrons une nouvelle activité dédiée à la géotechnique au sein de notre bureau d’études. Vous serez le/la premier(e) à prendre en main ce projet, avec une grande liberté d’action et une dimension entrepreneuriale forte.
Vous aimez relever des défis techniques ?
Vous avez l’esprit d’initiative et une vision stratégique ?
➡️ Rejoignez-nous pour bâtir avec nous cette nouvelle expertise !

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un·e Chargé·e de Contrôle Qualité Fournisseur – Électronique (H/F).

Rattaché·e au Responsable Qualité Fournisseurs ou au Chef de Projet, vos missions principales seront les suivantes :

- Contrôler la conformité des composants et sous-ensembles électroniques fournis par les partenaires externes.

- Vérifier la qualité d’assemblage, les spécifications techniques, les dossiers fournisseurs et les normes applicables.

- Analyser les non-conformités détectées et piloter les actions correctives en lien avec les fournisseurs (8D, QRQC, plans d’actions).

- Suivre les audits qualité chez les fournisseurs et contribuer à l’évaluation continue de leur performance.

- Identifier les risques qualité liés à la chaîne d’approvisionnement électronique et proposer des solutions d’amélioration.

- Assurer la gestion documentaire associée (rapports de contrôle, enregistrements qualité, fiches de non-conformité).

- Contribuer au processus d’homologation des nouveaux fournisseurs et nouveaux produits électroniques.

- Communiquer les standards qualité du groupe et accompagner les fournisseurs dans leur mise en œuvre.

- Mettre en place des indicateurs de performance qualité et suivre leur évolution.

- Participer aux réunions techniques internes pour optimiser la fiabilité et la conformité des produits.

- Être acteur de la culture qualité du site en garantissant le respect des exigences internes et clients.

- Assurer un reporting régulier auprès des équipes Qualité, Achats et Engineering.

- Vous avez la volonté de vous professionnaliser sur les technologies électroniques et sur les outils qualité avancés nécessaires à la fonction.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en Qualité, Électronique, Mesures Physiques, Industrialisation, ou équivalent.
Vous justifiez d’au minimum 2 ans d’expérience en qualité fournisseur, inspection électronique, contrôle qualité ou environnement industriel similaire.

Vous êtes rigoureux(se), méthodique, orienté(e) solution et disposez d’un réel esprit d’analyse.
Vous avez une appétence forte pour le travail en équipe et avez le goût du terrain. Vous disposez d’excellentes qualités de communication et avez des qualités rédactionnelles.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, FORTIL repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

• Piloter les études fonctionnelles et techniques des équipements hydromécaniques : turbines, vannes, conduites forcées, systèmes mécaniques et oléohydrauliques.
• Réaliser les dimensionnements, notes techniques et analyses de risques, en assurant la gestion des interfaces mécaniques.
• Conduire les missions de maîtrise d'œuvre : rédaction des pièces techniques, analyse des documents d'exécution et traitement des écarts.
• Participer aux consultations entreprises, analyser les offres techniques et suivre leur exécution.
• Superviser les essais en usine, les essais mécaniques et les opérations de mise en service.
• Organiser le phasage des travaux, coordonner les intervenants sur site et garantir la conformité jusqu'à la mise en exploitation.
• Assurer le reporting technique et proposer des axes d'amélioration.

• Ingénieur(e) en mécanique, électromécanique, hydromécanique ou équivalent.
• minimum 5 ans d'expérience en systèmes mécaniques ou hydromécaniques, idéalement en hydroélectricité ou infrastructures complexes.
• Solides compétences en mécanique, hydraulique appliquée et oléohydraulique.
• Rigueur, autonomie, capacité de coordination multi-technique et bonnes qualités de communication.

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet stratégique dans le secteur de l’énergie en région parisienne, nous recherchons un INGENIEUR DATA pour intervenir sur l’optimisation et l’évolution d’une base de données dédiée au reporting Sécurité & Environnement.

Vous participerez activement à la structuration, la fiabilisation et l’amélioration des outils de consolidation des données HSE, au sein d’un environnement industriel exigeant et international.

MISSIONS

• Amélioration et structuration d’une base de données existante dédiée au reporting HSE
• Consolidation et fiabilisation des données Sécurité & Environnement
• Développement de modules complémentaires, en autonomie ou en collaboration avec l’éditeur du logiciel basé à Houston
• Mise en place et optimisation des processus de reporting
• Contrôle qualité et vérification de la cohérence des données
• Formation des utilisateurs et administrateurs
• Support technique et accompagnement des équipes internes

PROFIL

• Formation technique ou diplôme d’ingénieur (informatique, data, industriel, HSE ou équivalent)
• Expérience confirmée en gestion et structuration de bases de données
• Sensibilité ou expérience dans des environnements industriels
• Connaissance de l’industrie lourde, du BTP ou idéalement du secteur Oil & Gas appréciée
• À l’aise dans un contexte international

COMPÉTENCES & QUALITÉS

• Rigueur et sens du détail, notamment sur la qualité des données
• Forte capacité d’analyse
• Aptitude à la formation et à l’accompagnement des utilisateurs
• Curiosité, ouverture d’esprit et capacité d’apprentissage rapide
• Autonomie et esprit d’initiative

Hatlas Export est une société d assistance technique à maîtrise d ouvrage.

Notre mission : proposer à nos clients les compétences humaines nécessaires à la réalisation de leurs projets à travers le monde.

 

LOCALITÉ :

Malemort

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable de l’activité, vous participez à la conception et au suivi des installations électriques (courant faible) sur divers projets de bâtiments et d’aménagements.

Vos principales responsabilités :

• Réaliser des relevés de terrain,
• Produire des estimations en phase d’avant-projet (ratios),
• Concevoir les études techniques en respectant les normes et en recherchant des solutions optimisées et économiques,
• Établir des devis quantitatifs et estimatifs (métrés),
• Élaborer plans, schémas de principe et notes de calculs,
• Rédiger les pièces écrites (CCTP, DPGF),
• Assurer le suivi de chantier et le lien avec les différents acteurs du projet.

Vous possédez de solides connaissances en électricité du bâtiment et en éclairage public, et vous maîtrisez :

• Les logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, et idéalement REVIT),
• Les applicatifs métiers,
• Les outils bureautiques classiques (Word, Excel…).

Profil :

• Formation Bac+2/3 minimum en électricité du bâtiment ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur,
• Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire,
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe, sens de l’organisation et rigueur.

DEJANTE VRD & CONSTRUCTION SUD OUEST – société du Groupe DEJANTE Infra, accompagne depuis plus de 90 ans les collectivités et acteurs privés dans leurs projets d’ingénierie et de maîtrise d’œuvre.
De l’étude à la réalisation, nous intervenons sur des projets variés : aménagements urbains, lotissements, zones d’activités, éclairage public, restructurations de centres-villes et économie de la construction.

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un Groupe reconnu, à taille humaine, engagé auprès de ses clients et ancré dans son territoire.

Vous voulez rejoindre une PME dynamique, au sein d’un bureau d’études spécialisé et profiter d’un environnement de travail et de vie de qualité tout en étant accompagné(e) par une équipe pluridisciplinaire ? Alors, nous vous proposons de rejoindre notre groupe en croissance constante depuis plusieurs décennies.

Vous aimez relever des défis techniques ?
Vous avez l’esprit d’initiative et une vision stratégique ?
➡️ Rejoignez nous !

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Pour compléter notre équipe Recherche & Innovation, nous sommes à la recherche d’un.e Technicien.ne supérieur.e pour intervenir sur différents projets clients, collaboratifs, ou de recherche interne.

En collaboration avec les Chef.fe.s de Projets et Ingénieur.e.s de l’équipe, vous participez à la définition des plans opératoires, vous les mettez en œuvre, analysez les résultats et difficultés rencontrées et proposez des voies d’amélioration.

• Planification et réalisation des essais conformément aux demandes de son responsable.
• Analyse des résultats obtenus et compte-rendu.
• Opérations de contrôle, calibration et suivi des équipements utilisés.
• Gestion des approvisionnements fournisseurs et de la sous-traitance.
• Formation interne et externe.

Conditions du poste :

Salaire : A partir de 25K€/an (selon profil) sur 12 mois

CDI ETAM, forfait 36,5H, travail en semaine du lundi au vendredi.

Avantages :

• 10 jours de RTT
• Tickets restaurant
• Prime sur objectifs
• Prime d’intéressement au résultat
• Compte Épargne Temps.
• Convention collective du SYNTEC

Vous avez validé(e) une formation Bac+2 minimum en Génie Mécanique et Productique, Science et Génie des Matériaux ou Génie des Procédés.

Au-delà de vos expériences, vous possédez des connaissances en mise en forme de matériaux céramique ainsi que la mise en pratique de procédés des céramiques.

Connaissances spécifiques et techniques :

• Matériaux, et dans l’idéal matériaux céramiques.
• Procédés de mise en forme des céramiques.
• Impression 3D.
• Qualités rédactionnelles.

Qualités professionnelles

• Rigueur
• Capacité d’organisation et autonomie
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Force de proposition
• Réactivité et flexibilité
• Pragmatisme

Le Centre de Transfert de Technologies Céramiques (CTTC) est une association loi 1901indépendante, créée en 1984 à Limoges et labellisée Centre de Ressources Technologiques.

Le CTTC est spécialisé dans les céramiques techniques. Il a pour objectif de renforcer durablement la compétitivité des entreprises en apportant des solutions innovantes et d’un haut niveau technologique qui conduiront rapidement à des produits et services adaptés à leurs enjeux.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Pourquoi ce rôle existe
Le rôle de Gestionnaire de Paie est absolument stratégique : il garantit la fiabilité, la conformité et la qualité de l'expérience collaborateur sur l'un des sujets les plus sensibles — la rémunération.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) précis(e), rigoureux(se), réactif(ve), capable d'assurer un traitement de la paie irréprochable tout en contribuant à l'évolution des outils, des méthodes et des pratiques RH.
Parce que dans une organisation qui se transforme, nous avons besoin d'un relais solide, d'un œil exigeant et d'un partenaire fiable pour porter la paie et l'administration RH au plus haut niveau.
Ce que vous ferez
En tant que Gestionnaire de Paie, vous pilotez l'ensemble du processus de paie et participez activement à la vie du service RH :
Production de BS
• Établir les bulletins de paie en lien avec les pointages et les données variables.
• Gérer les déclarations sociales : bordereaux, DSN, DOETH, organismes sociaux.
• Suivre les arrêts maladie, dossiers prévoyance et situations particulières.
• Assurer le traitement administratif des absences et des départs.
Administration du personnel
• Constituer les dossiers administratifs.
• Gérer les commandes de titres-restaurant.
Collaboration interne & reporting
• Travailler en lien étroit avec la DAF lors des clôtures comptables.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre organisation et votre sens du service.
Vous apportez :
• Une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, administration ou gestion.
• minimum 2 ans d'expérience en paie ou administration du personnel.
• Une maîtrise des fondamentaux de la législation sociale.
• Une connaissance des logiciels de paie et des outils informatiques (tableurs, ERP).
• La connaissance de SAGE est un plus.
Et surtout :
• Une grande discrétion et un sens aigu de la confidentialité.
• Un excellent relationnel et une capacité à dialoguer avec tout type d'interlocuteur.
• Rigueur, méthode, sens des priorités et esprit d'équipe.
Ce que le succès signifie dans ce rôle
• Une paie fiable, juste, livrée en temps et en heure chaque mois.
• Des collaborateurs bien informés, bien accompagnés et confiants dans la qualité RH.
• Une gestion précise, fluide et conforme des dossiers administratifs et sociaux.
• Une contribution active à l'amélioration continue des outils et pratiques RH.
• Une relation de confiance avec la DRH, la DAF et l'ensemble des équipes du siège.

QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Le besoin concerne une prestation en assistance technique au sein de l'agence de JOUE-LES-TOURS (37)
dans le cadre d'une prestation de technicien Electricité expérimenté sur le projet de création du bâtiment
EOS pour le CEA. L'expérience, les référence en mécanique, tuyauterie et fluide seront un plus pour la
maîtrise des prestations.
Prestations attendues :
- Etablissement d'une matrice des exigences suretés multi métier (Electricité, mécanique, CVC) :

o Analyse de la liste des exigences établie par le CEA,
o Analyse de la liste des livrables à produire par SPIE Nucléaire,
o Collecter les données de la matrice auprès des responsables métiers mécanique et CVC,
o Rédaction de la matrice des exigences sureté (Exigences / Livrables)  130 exigences
environ,
Etablissement d'une matrice des exigences techniques multi métier (Electricité, mécanique,
CVC) :
o Analyse de la liste des exigences établie par le CEA,
o Analyse de la liste des livrables à produire par SPIE Nucléaire,
o Collecter les données de la matrice auprès des responsables métiers mécanique et CVC,
o Rédaction de la matrice des exigences technique 1500 exigences environ (Exigences /
Livrables)  1500 exigences environ,
Gestion des matrices des exigences suretés et techniques :
o Mise à jour de la matrice en fonction de l'évolution des données fournies par le CEA,
Exploitation des matrices des exigences suretés et techniques :
o Etablissement d'une procédure d'utilisation des matrices à destination des rédacteurs des
livrables,
o Réalisation de la revue exigences des livrables de SPIE Nucléaire  Vérification
documentaire de la bonne prise en compte des exigences y.c. la vérification technique
pour les exigences concernant les livrables des métiers électricité (CFI et CFO).
Prise en compte des échanges questions réponses avec le client impactant les matrices ci-dessus
Prise en compte des Fiches de modifications avec le client impactant les matrices ci-dessus

- Il/elle maîtrisera son environnement de travail (outils, respect des processus, suivis des évolutions
- technologiques de son domaine d'activité...).
- Il/elle participera à l'établissement, à la gestion et à la mise en application des matrices d'exigences
- du projet (y.c. le contrôle de la bonne prise en compte des exigences techniques et suretés par un
- contrôle des livrables produit par les équipes études de SPIE Nucléaire).
- Il/elle est force de proposition pour améliorer les documents transmis, détecte les écarts et
- communique sur le sujet.
- Il/elle détecte les opportunités entre périmètre initial et nouveau périmètre.
- Il/elle participe aux réunions internes, avec nos partenaires ou client.
- Il/elle respecte le planning et effectue des reportings réguliers et/ou à la demande.
- Il/elle sait faire preuve de rigueur.

QUI SOMMES NOUS ?
Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 600 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques : Nucléaire, Transition énergétique, Industrie, Oil & Gas, Défense & Pharmacie et Energies Renouvelables.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique , nous recherchons un(e) Designer TEKLA – Structures Métalliques Offshore pour l'un de nos clients du secteur Oil & Gas / Énergies Offshore. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Île-de-France .

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Modéliser les structures de charpente métallique offshore dans TEKLA Structures conformément aux standards projet.
- Réaliser la conception de détail et développer des solutions d'assemblage et d'arrangements complexes.
- Extraire, mettre en forme et habiller les plans de fabrication et d'ensemble via TEKLA et Microstation.
- Établir les bordereaux détaillés de quantités et assurer la conversion des modèles TEKLA vers S3D, dans le respect des exigences qualité, coûts et délais.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

- Vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en études et conception de structures métalliques, en environnement offshore / Oil & Gas ;
- Vous avez également une expérience significative en conception de détail de charpentes métalliques modulaires offshore ;
- Vous avez des compétences en développement de solutions d'assemblage complexes et en modélisation 3D ;
- Vous avez de bonnes connaissances des normes de soudage, des matériaux (AWS) et des règles de l'art en ingénierie offshore ;
- Vous maîtrisez le logiciel TEKLA Structures (la connaissance de Microstation est un atout) ;
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!


LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

• Piloter un portefeuille clients « Particuliers » dans une relation omnicanale, assurer son suivi et développer sa performance
• Conseiller, accompagner toutes les étapes de vie des clients
• Fidéliser un portefeuille clients sur le long terme
• Identifier et gérer les risques financiers pour sécuriser le client et l’entité
• Co-construire des réponses multi-services pour les clients avec l’appui des expertises internes
• Développer son portefeuille en prospectant de nouveaux clients

Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) d’Agence et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe.

Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d’une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.
Vous savez?:

• Gérer un portefeuille client
• Cultiver une excellente relation client
• Identifier des besoins potentiels et y répondre grâce à des produits adaptés

Vous êtes :

• Sociable car vous aimez échanger avec les clients et évoluer en équipe
• Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations
• Curieux(se) car vous informer vous permet de mieux travailler

Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une banque humaine, moderne et engagée sur son territoire,  rejoignez  la dynamique collective Crédit Mutuel Alliance Fédérale : postulez !

Au CIC, nous croyons que l'avenir se construit avec celles et ceux qui ont l'esprit d'entreprendre leur vie.
Rejoindre le CIC Sud Ouest, banque du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. Présente sur 19 départements du grand Sud-Ouest en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, notre banque régionale agit en proximité et participe au développement économique local.
Régulièrement élu meilleur employeur et n°1 de la relation client, le CIC est une entreprise à l’écoute de ses clients comme de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que notre réussite réside dans le développement des compétences collectives et individuelles, ainsi que dans la valorisation des talents.
Au sein de nos 213 points de vente, venez accompagner les projets de nos clients, révéler vos talents et créer une carrière qui vous ressemble.
Premier groupe bancaire à avoir adopté le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et donc le CIC Sud Ouest, agit entre autre en faveur de la lutte contre le réchauffement climatique, de l’inclusion et la diversité en accueillant et valorisant tous les potentiels et les talents. Tous les postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Vous savez faire circuler l’air et les affaires avec la même fluidité ? On veut vous rencontrer.Rattaché au directeur, vous jouez un rôle clé dans la gestion des projets CVC, depuis la réponse aux appels d’offres jusqu’au suivi d’exécution des affaires remportées :- Analyse des besoins : échanger avec le client pour comprendre ses attentes et proposer une solution adaptée.-Études et conception : réaliser des estimatifs, rédiger les documents techniques (CCTP, DPGF) et établir les plans (Autocad, Revit).-Négociation et contractualisation : mener les échanges commerciaux pour aboutir à un devis validé.-Suivi et coordination : encadrer les travaux et assurer la liaison entre le commanditaire et les différents acteurs du projet.Le poste est basé à Rennes, avec très peu de découchés (4 à 5 dans l’année)La rémunération est articulée autour :-D’un fixe : calculé en fonction de votre expérience et de vos compétences sur 12 mois-D’avantages liés à l’entreprise et au poste : 13 et 14 mois contractuels, ticket restaurant, véhicule de fonction, Plan Epargne EntreprisePourquoi postuler ? Structure familiale à taille humaine / compétence pointue en CVC, projets variés
De formation BAC+2 minimum (BTS Fluides énergies domotique ou BTS bâtiment), vous possédez une expérience de 5 ans minimum au sein d'une entreprise d’exécution en CVC ou en BE fluides.Vous avez une expérience réussie en conception et/ou réalisation de projets en chauffage, ventilation et plomberie sanitaire ? Ce poste est fait pour vous !
Edifice RH accompagne aujourd’hui un bureau d’études technique spécialisé en fluides, dans sa recherche d’un chargé d’affaires CVC H/F.Présent depuis 2007 à Rennes, ce bureau d’études est spécialisé dans l’ingénierie : électricité, chauffage, ventilation, plomberie sanitaire et protection incendie. La société réalise des missions de maitrises d’œuvre pour des installations de CVC, électricité et protection incendie.