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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

12 981 offres

Consultant Déploiement Outils Digitaux - Nantes F/H

  • 04 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Nous cherchons à accompagner l'un de nos clients, installateur national intervenant auprès d'industriel variés.
Contexte : Plusieurs chantiers en cours (digitalisation des processus chantier / achat, structuration data, déploiement d'outils et formation des équipes) nécessitant un renfort opérationnel pour accélérer leur mise en œuvre.

Missions principales
Le consultant interviendra notamment sur :

- Digitalisation des processus chantier
Structuration des enregistrements qualité
Paramétrage et évolution de Kizeo Forms
Mise en place d'exports de données / tableaux de bords vers Power BI
Création de supports de déploiement terrain

- Digitalisation des processus achats
Ticketing Achats sur les problématiques de commande / livraison
Digitalisation du suivi d'avancement des S/traitants
Optimisation d'un outil de Power Apps de pilotage achat et de suivi de performance.
Rapport (PowerBI) de consolidation achat à destination des opérationnels
Réalisation d'un catalogue digital

- Formation & accompagnement chantier
Migration de supports de formation vers plateforme interne
Structuration des outils de suivi compagnonnage
Mise en place d'outils d'accompagnement chantier

- Structuration des données
Création d'une base documentaire/data dans l'environnement SharePoint interne
Mise en place de référentiels

- Support opérationnel aux équipes
BE : tableaux de bord, digitalisation des contrôles qualité
Déploiement d'outils de reporting / staff planning
Accompagnement conduite du changement

Environnement technique
Environnement Office 365 : Power BI / SharePoint / Power automate / (Power Apps)
Kizeo Forms
Excel / outils data
GLPI

Bac+5 (ingénieur ou équivalent)
Première expérience significative en : Traitement de données / déploiement d'outils digitaux ET Accompagnement à la transformation digitale
Capacité à être opérationnel, autonome et terrain
Relationnel facile avec des collaborateurs hétérogènes (Chantier / Bureaux d'études / Fonctions Achats)

Capacité à produire (et pas uniquement piloter)
Approche pragmatique orientée résultats
Autonomie sur outils et structuration

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Techncien maintenance (H∕F)

  • 04 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Buchelay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau.

Description du poste

Rejoignez notre équipe d'assainissement en tant que Technicien(ne) de Maintenance ! Placé( sous l'autorité du Manager de Service Local et du responsable d'équipe, vous serez un acteur clé de la fiabilité de nos installations.

Maintenance et diagnostics :

  • Réaliser des interventions de démontage et dépannage d'équipements (pompes, vis de convoyage, vannes, etc.)
  • Effectuer des opérations de maintenance préventive et des vidanges
  • Diagnostiquer les défaillances électriques sur moteurs
  • Analyser les équipements électromécaniques et proposer des actions correctives
  • Intervenir sur les systèmes de contrôle-commande (capteurs, régulateurs, actionneurs)

Instrumentation & Mesure :

  • Entretien et étalonnage des capteurs de mesure (débitmètres, manomètres, capteurs de niveau, etc.)
  • Réglage et calibrage des instruments de mesure
  • Diagnostic des chaînes de traitement et transmission de l'information
  • Maintenance des équipements d'instrumentation (transmetteurs, convertisseurs, etc.)
  • Vérification de la précision des mesures et ajustements nécessaires
  • Remplacement et mise en service de nouveaux capteurs/instruments

Télégestion & Automatismes

  • Établir des diagnostics sur les équipements de télégestion
  • Mettre en œuvre les solutions correctives nécessaires

Gestion des interventions et autres missions

  • Déclencher, préparer et contrôler l’intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service
  • Assurer l’astreinte
  • Appliquer et respecter les règles de qualité, d’hygiène, de prévention et de sécurité, signaler les situations à risque
  • Renseigner les différents supports d’enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d’exploitation
  • Mettre à jour la documentation technique
Qualifications

Titulaire d'un diplome supérieur (bac+2) en maintenance et à minima d’une expérience professionnelle en maintenance et instrumentation, il(elle) devra être en mesure d'obtenir une habilitation de type BR/HOV/CATEC/ Travaux en hauteur 

Ce poste requiert des compétences techniques en assainissement, une bonne connaissance des normes de sécurité, des capacités de communication et d'organisation, ainsi qu'une aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.

Informations supplémentaires

En nous rejoignant, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :

  • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
  • Véhicule de service
  • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés 
  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
  • Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia 
  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
  • Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Responsable d'Equipe CVC & Multitechnique H/F

  • 04 juillet 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

En qualité de Responsable d’Équipe CVC & Multitechnique H/F, basé(e) à Nevers, vous pilotez les activités opérationnelles et techniques sur votre secteur dans le cadre d’un contrat de maintenance d’infrastructures. Manager de proximité, vous encadrez une équipe de 5 techniciens intervenant sur les départements de la Nièvre (58) et de l’Yonne (89).

Vous garantissez la qualité des prestations, le respect des engagements contractuels, la sécurité des interventions et la satisfaction du client.

Vos principales missions :
• Encadrer, animer et accompagner techniquement une équipe de 5 techniciens itinérants.
• Planifier, coordonner et suivre les interventions préventives, correctives et réglementaires.
• Contrôler la qualité des interventions ainsi que la conformité des rapports d’activité.
• Garantir le respect des délais contractuels, des exigences de sécurité et des engagements de service.
• Assurer l’interface technique avec les interlocuteurs du client sur votre périmètre.
• Réaliser les relevés techniques nécessaires à l’établissement des devis et au suivi des travaux.
• Suivre les indicateurs d’activité, identifier les axes d’amélioration et assurer le reporting auprès du Responsable d’Exploitation.
• Veiller au respect des procédures QHSE et contribuer à l’amélioration continue de la performance opérationnelle.

Poste non cadre.

Qualifications

Votre profil :
• Issu(e) d’une formation dans les domaines du génie climatique, de la maintenance, de l’électrotechnique ou équivalent.
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en management d’équipes techniques, idéalement dans un environnement de maintenance ou de multiservices.
• Vous disposez d’une solide expertise technique en CVC et maintenance multitechnique.
• Vous maîtrisez les outils de GMAO ainsi que les outils bureautiques.

Ce qui fera la différence :
• Votre expérience confirmée dans le pilotage d’équipes de terrain.
• Votre expertise en maintenance CVC et multitechnique.
• Votre capacité à organiser les interventions et à gérer les priorités sur un secteur géographique.
• Votre sens du service client et votre capacité à développer une relation de confiance avec les interlocuteurs opérationnels.
• Votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité.
• Votre engagement en matière de sécurité et d’amélioration continue.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:
Un package de rémunération attractif:

  • Une rémunération brute annuelle sur 13 mois 
  • Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
  • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
  • Au quotidien : tickets restaurants, avantages CSE ( 400€ /an )
  • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

  • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
  • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
  • La réactivité pour répondre rapidement au besoin
  • La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) expert -Traitement des eaux H/F

  • 04 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Company Description

L'Expertise Ingénierie et Conseil de Veolia se déploie sur les 5 continents et s’appuie sur plus de 300 collaborateurs de nationalités différentes. Intégrer notre entreprise, c'est travailler aux côtés d'équipes passionnées par leur métier et engagées pour accompagner leurs clients vers des solutions et des réalisations plus durables pour notre Planète, la Société, et les générations futures.

Job Description

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) expert en traitement des eaux pour piloter des projets dans le traitement de l'eau (eau potable, assainissement, dessalement, réutilisation). En tant qu'expert, vous conseillerez des clients variés – bailleurs de fonds internationaux, collectivités territoriales, industriels – sur des enjeux complexes : schémas directeurs, études de faisabilité, audits d'infrastructures et conceptions d'installations innovantes.

Ce poste offre une belle opportunité de combiner expertise technique, conseil stratégique et responsabilités commerciales au sein d'une structure dynamique.

Vos missions principales seront :

Pilotage & Gestion de Projets:

  • Piloter des projets d'études de bout en bout (respect des délais, budgets et qualité des prestations)
  • Préparer les offres commerciales (méthodologie, budgets, contrats avec partenaires)

  • Assurer le reporting et la satisfaction client

Expertise Technique:

  • Réaliser des audits complets d'installations existantes et formuler des recommandations technico-économiques

  • Concevoir et dimensionner des filières de traitement (PFD, PID, notes de calculs, hydraulique)

  • Définir des procédés adaptés aux contextes locaux (eau potable, assainissement, valorisation des boues)

  • Élaborer des schémas directeurs territoriaux

Études & Conformité:

  • Produire des dossiers techniques complets (DCE, CCTP, spécifications, notices de fonctionnement)

  • Conduire des études de sécurité (Hazop, AMDEC, études danger)

  • Réaliser des évaluations d'impact environnemental et social (ESIA)

  • Intégrer les solutions fondées sur la nature (SFN) et calculer l'empreinte carbone des filières

Chiffrage & Analyse Économique:

  • Estimer les CAPEX (investissements) et OPEX (coûts d'exploitation)

  • Réaliser des analyses économiques et financières pour soutenir les décisions stratégiques

Coordination & Relationnel:

  • Gérer la relation client et assurer leur satisfaction

  • Rédiger rapports d'études et notes de synthèse

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur et justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans le domaine du traitement de l'eau.

Vous possédez des compétences avérées sur les procédés de traitement de l'eau, l'élaboration de schémas directeurs, la conduite d'audits techniques complets intégrant la dimension risques et sécurité et aussi environnemental.

Vous êtes doté(s) d'excellentes capacités rédactionnelles et êtes en capacité d'établir des analyses économiques chiffrées (CAPEX, OPEX).  

A l'aise en coordination d'équipe, et en relation avec le client, vous vous montrez flexible, adapatable et faites preuve de curiosité.

Vous parlez anglais couramment (niveau C). La maitrise de l'espagnol est souhaitée.

Déplacement fréquent à prévoir.

Additional Information

Vous bénéficierez:

  • du remboursement à 100% de votre titre de transport en île de France, ou IKV si utilisation d’un vélo personnel, ou abonnement velib,
  • d'une prime d'intéréssement
  • accés au plan epargne groupe
  • Possibilité de télétravailler 2 jours / semaine (après validation de la période d'essai)
  • de l'accès au restaurant d’entreprise et à une salle de sport (co-financés)
  • des activités sociales et culturelles accordées par le CSE

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de planification et ordonnancement - GUIPAVAS H/F

  • 04 juillet 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Guipavas

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé d’ordonnancement en Maintenance sur GUIPAVAS (H/F) 

Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune.  

Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez :

- Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, …).

- Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions.

- Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation.

- Gérer et suivre les plannings d’astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales

Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à :

- Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels

- Analyser les charges opérationnelles

- Suivre les heures par activités et par métiers

- Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO

En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront :

- une rémunération sur 13 mois + prime de congés

- tickets restaurants

- dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

- jours de RTT

Votre profil

De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique

Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité.

Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission.

Vous savez optimiser l’organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,…).

Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de planification et ordonnancement - LANVEOC H/F

  • 04 juillet 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Guipavas

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé d’ordonnancement en Maintenance sur LANVEOC (H/F) 

Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d’optimisation de plannings d’interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune.  

Parce qu’on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez :

- Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique (électricité, chauffage, climatisation, sécurité incendie, …).

- Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions.

- Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation.

- Gérer et suivre les plannings d’astreinte, de congés payés, de formation ainsi que les visites médicales

Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à :

- Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels

- Analyser les charges opérationnelles

- Suivre les heures par activités et par métiers

- Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO

En intégrant SPIE Facilities, vos avantages seront :

- une rémunération sur 13 mois + prime de congés

- tickets restaurants

- dispositifs d'épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

- jours de RTT

Votre profil

De formation Bac+2 type Assistant de gestion PME-PMI ou Logistique

Véritable interface entre les techniciens et la hiérarchie, vous possédez un excellent relationnel, faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’adaptabilité.

Le sens du service et la rigueur sont des atouts essentiels pour la réussite de cette mission.

Vous savez optimiser l’organisation du travail en fonction des ressources disponibles et des priorités et vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, GMAO,…).

Vous avez acquis une expérience similaire dans un environnement de prestation de services, en maintenance, en logistique ou en agence de travail temporaire.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT HT - NANTES H/F H/F

  • 03 juillet 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Devenez notre prochain :



TECHNICIEN COURANT FORT HT H/F - NANTES

En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort avec expertise HT afin d’assurer la maintenance des installations électriques.

Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques)  

- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …)

Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :

- Instaurer une communication régulière avec le client 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 



Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...   

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT HT - ANGERS H/F

  • 03 juillet 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Devenez notre prochain :



TECHNICIEN COURANT FORT HT  ANGERS

En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort avec expertise HT afin d’assurer la maintenance des installations électriques.

Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques)  

- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …)

Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :

- Instaurer une communication régulière avec le client 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 



Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...   

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / FRIGORISTE H/F

  • 03 juillet 2026
  • SPIE
  • Occitanie
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DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaires de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / FRIGORISTE H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d’installations frigorifiques et CVC (climatisation, groupes froids, chambres froides, pompes à chaleur)

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

- Participer aux réunions

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac à Bac+2 spécialisée en froid et conditionnement d’air, génie climatique ou équivalent avec une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, accord de participation et intéressement, actionnariat salarié, Indemnités de déplacement et paniers repas, prime de vacances, véhicule de service, avantages CSE...  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance - Assistanat

  • 03 juillet 2026
  • Egis
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  


About the Role

Dans le cadre du développement de notre activité nucléaire, nous recherchons un(e) Assistant(e) en alternance afin d’accompagner nos équipes dans le suivi de nos projets et activités métiers ainsi que dans la gestion quotidienne de l’agence.

Vous aurez un rôle clé de support opérationnel et transversal, en lien avec différents interlocuteurs internes et externes.

Vos missions principales :

Gestion et organisation de l’agence

  • Assurer le suivi administratif et organisationnel de l’agence
  • Participer à la coordination des activités quotidiennes
  • Gérer le suivi des documents, échéances et informations nécessaires au bon fonctionnement des équipes

Support aux projets et aux métiers

  • Accompagner les équipes projets dans leur organisation et leur suivi
  • Apporter un support aux responsables de marchés et aux équipes métiers
  • Participer à la préparation des réunions, comptes rendus et supports de suivi

Contribution aux phases d’offres commerciales

  • Participer à la coordination des différentes contributions lors des réponses aux appels d’offres
  • Collecter, structurer et mettre en forme les éléments nécessaires à la constitution des dossiers
  • Assurer le suivi administratif des consultations et des livrables

Environnement international
Certains de nos marchés étant développés à l’international, vous serez amené(e) à échanger avec des clients, partenaires et équipes basés à l’étranger. La pratique de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est donc indispensable.

Ce que nous vous proposons :

Un poste polyvalent, au cœur de l’activité nucléaire, offrant une vision globale de nos projets et de nos métiers, dans un environnement dynamique et international


What do we need from you

Profil recherché

  • Vous préparez une formation en alternance de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de l’assistanat et de la gestion administrative
  • Vous recherchez une alternance vous permettant de développer une vision globale du fonctionnement d’une agence et de participer à des projets variés 
  • Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie dans la gestion de vos missions 
  • Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et de respecter les échéances 
  • Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe 
  • Vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés, internes comme externes 
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Vous possédez un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, vous permettant d’échanger dans un contexte professionnel international 
  • La connaissance des procédures d’appels d’offres ou d’un environnement de projets constitue un plus

Qualités attendues

  • Sens de l’organisation et de l’anticipation
  • Polyvalence et adaptabilité
  • Esprit d’initiative
  • Rigueur et sens du détail
  • Discrétion et sens de la confidentialité 
  • Goût pour le travail collaboratif et le contact humain

What's in it for you?

Perspectives Egis 

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Engagement et diversité Egis

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / MULTITECHNIQUE H/F

  • 03 juillet 2026
  • SPIE
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DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaires de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

 TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / MULTITECHNIQUE H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en CVC et multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie)

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

- Participer aux réunions

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac à Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, accord de participation et intéressement, actionnariat salarié, Indemnités de déplacement et paniers repas, prime de vacances, véhicule de service, avantages CSE...  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur activité Conseil - Territoires & Villes durables H/F

  • 03 juillet 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un groupe international du Conseil et de l'Ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments performants et intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans plus de 100 pays, Egis met l'expertise de ses 24 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Au sein de la Business Line Consulting & Operations (BL C&O), la Service Line Advisory regroupe les activités de Conseil stratégique et opérationnel d’Egis. En France, le Conseil (près de 350 consultants et experts) intervient dans trois grands domaines : 

  • Immobilier, 
  • Infrastructures & Mobilités
  • Territoires & Villes Durables (TVD

Réunissant plus d’une centaine de collaborateurs, notre domaine Territoires & Villes Durables (TVD) adresse les enjeux structurants de la transformation des territoires et des villes :

  • Aménagement urbain et territorial
  • Performance environnementale et énergétique
  • Transitions climatique, écologique, sociétale et numérique
  • Accompagnement stratégique des acteurs publics et privés

Le Conseil constitue pour Egis un levier clé de différenciation, adossé aux compétences d’ingénierie et d’exploitation du Groupe. Le développement du domaine TVD s’inscrit pleinement dans les orientations stratégiques du Conseil en France et du Groupe Egis.

Nous recrutons ainsi son / sa futur(e) directeur(trice) qui, au-delà du pilotage du domaine Territoires & Villes Durables (TVD), fera rayonner et évoluer nos offres et mènera son développement sur l’ensemble du territoire national.

Ce poste peut être basé à Montreuil (93) ou à Lyon (69).


About the Role

Le / la Directeur(trice) du domaine Territoires & Villes Durables est membre du Comité de Direction de la Service Line (SL) Conseil en France. Il / elle est l’un des piliers du pilotage, de la performance et du rayonnement du Conseil Egis sur les sujets de Ville, d’Energie et de Transitions.

Il / elle est engagé(e) sur les résultats économiques, la prise de commandes, la qualité des productions, le développement des talents et la cohérence stratégique du domaine réunissant une centaine de collaborateurs.

Il / elle pilote le domaine TVD dans le cadre de la délégation de pouvoir qui lui est accordée, notamment en matière d’engagements commerciaux et contractuels.

Le / la Directeur(trice) du domaine TVD est garant(e) du développement pérenne du domaine, selon les objectifs suivants :

  • Qualité des productions et satisfaction des clients publics et privés
  • Attractivité, fidélisation et développement des talents
  • Performance commerciale, activité et rentabilité conformes aux orientations stratégiques
  • Contribution active aux dynamiques transverses du Conseil et du Groupe

Ses principales misssions seront les suivantes :

1. Management et organisation

  • Porter et faire vivre les valeurs du Groupe Egis et du Conseil auprès des équipes TVD
  • Encadrer, animer et fédérer les directeurs d’activité et les managers du domaine dans une posture de manager-coach
  • Garantir la cohésion interne du domaine et les synergies avec les autres domaines du Conseil
  • Définir et faire évoluer l’organisation du domaine (activités, responsabilités, interfaces)
  • Assurer une communication claire et régulière sur la stratégie, les objectifs et les décisions structurantes

2. Stratégie de développement

  • Élaborer, mettre à jour et piloter les orientations stratégiques du domaine TVD, en cohérence avec :
    • Les évolutions des politiques publiques territoriales
    • Les marchés de la ville durable, de l’énergie et des transitions
    • Les objectifs de la Service Line Conseil et du Groupe Egis
  • Décliner ces orientations en feuilles de route opérationnelles partagées avec les équipes

3. Développement commercial

  • Définir et piloter le plan d’action commercial (PAC) du domaine TVD
  • Renforcer le positionnement du domaine sur :
    • L’aménagement urbain et territorial
    • La performance énergétique et environnementale,
    • Les stratégies de transition et de résilience des territoires
  • Appuyer les managers dans les démarches commerciales structurantes :
    • Arbitrage go / no go
    • Revues d’offres
    • Echanges clients stratégiques
  • Entretenir et développer les relations avec les grands clients et partenaires institutionnels
  • Garantir l’application des processus commerciaux du Groupe et du Conseil (CRM, outils, reporting)

4. Ressources humaines et développement des talents

  • Anticiper et piloter les besoins en ressources :
    • Prévisions de charge
    • Adéquation compétences / besoins
    • Recrutements stratégiques
  • Déployer les actions de suivi des talents, de reconnaissance et de fidélisation
  • Structurer et piloter les parcours de montée en compétences, notamment sur :
    • Transitions énergétiques et climatiques
    • Transformation des politiques urbaines
    • Conseil stratégique et aide à la décision

5. Production, expertises et innovation

  • Garantir la cohérence entre les missions vendues et les moyens mobilisés
  • Piloter l’amélioration continue de la qualité de production et de la satisfaction client
  • Appuyer les équipes sur les projets complexes ou sensibles
  • Développer et structurer les expertises du domaine TVD :
    • Aménagement et projets urbains
    • Performance et transition énergétique
    • Stratégies territoriales
  • Acculturer les équipes aux usages de l’IA et des outils numériques au service du conseil
  • Encourager l’innovation, la capitalisation et le rayonnement technique

6. Performance économique et pilotage

  • Définir, suivre et analyser les KPI du domaine TVD
  • Piloter la rentabilité et les encaissements
  • Superviser les budgets RH, commerciaux et métiers
  • Contribuer à la mise en œuvre du système de management de la performance du Conseil

7. Relations internes, externes et rayonnement

  • Développer les synergies avec les autres domaines du Conseil, les autres SL du Groupe
  • Structurer et animer un réseau de partenaires externes (experts, cabinets, institutions)
  • Contribuer à la communication, aux publications et à la notoriété du domaine TVD
  • Participer à l’intégration d’éventuelles acquisitions et au développement des synergies associées

What do we need from you

De formation supérieure (Ingénieur, urbaniste, école de commerce, universitaire ou équivalent), vous vous appuyez sur plus de 15 années d’expérience en Conseil ou en ingénierie territoriale.  Vous disposez ainsi d’une solide connaissance du conseil dans les domaines de la ville et des territoires ou des transitions.

Doté(e) d’une forte capacité de leadership, de communication et d’influence, vous disposez d’une expérience confirmée en pilotage économique (P&L). Vos compétences avérées en stratégie, développement commercial et management d’équipes alliées à votre capacité à dialoguer avec des décideurs publics et privés de haut niveau sont les clés de la réussite.

Votre niveau d’anglais professionnel est courant, à l’écrit comme à l’oral.


What's in it for you?

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

Type de contrat : CDI

Directeur activité Conseil - Territoires & Villes durables H/F

  • 03 juillet 2026
  • Egis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un groupe international du Conseil et de l'Ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments performants et intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans plus de 100 pays, Egis met l'expertise de ses 24 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Au sein de la Business Line Consulting & Operations (BL C&O), la Service Line Advisory regroupe les activités de Conseil stratégique et opérationnel d’Egis. En France, le Conseil (près de 350 consultants et experts) intervient dans trois grands domaines : 

  • Immobilier, 
  • Infrastructures & Mobilités
  • Territoires & Villes Durables (TVD

Réunissant plus d’une centaine de collaborateurs, notre domaine Territoires & Villes Durables (TVD) adresse les enjeux structurants de la transformation des territoires et des villes :

  • Aménagement urbain et territorial
  • Performance environnementale et énergétique
  • Transitions climatique, écologique, sociétale et numérique
  • Accompagnement stratégique des acteurs publics et privés

Le Conseil constitue pour Egis un levier clé de différenciation, adossé aux compétences d’ingénierie et d’exploitation du Groupe. Le développement du domaine TVD s’inscrit pleinement dans les orientations stratégiques du Conseil en France et du Groupe Egis.

Nous recrutons ainsi son / sa futur(e) directeur(trice) qui, au-delà du pilotage du domaine Territoires & Villes Durables (TVD), fera rayonner et évoluer nos offres et mènera son développement sur l’ensemble du territoire national.

Ce poste peut être basé à Montreuil (93) ou à Lyon (69).


About the Role

Le / la Directeur(trice) du domaine Territoires & Villes Durables est membre du Comité de Direction de la Service Line (SL) Conseil en France. Il / elle est l’un des piliers du pilotage, de la performance et du rayonnement du Conseil Egis sur les sujets de Ville, d’Energie et de Transitions.

Il / elle est engagé(e) sur les résultats économiques, la prise de commandes, la qualité des productions, le développement des talents et la cohérence stratégique du domaine réunissant une centaine de collaborateurs.

Il / elle pilote le domaine TVD dans le cadre de la délégation de pouvoir qui lui est accordée, notamment en matière d’engagements commerciaux et contractuels.

Le / la Directeur(trice) du domaine TVD est garant(e) du développement pérenne du domaine, selon les objectifs suivants :

  • Qualité des productions et satisfaction des clients publics et privés
  • Attractivité, fidélisation et développement des talents
  • Performance commerciale, activité et rentabilité conformes aux orientations stratégiques
  • Contribution active aux dynamiques transverses du Conseil et du Groupe

Ses principales misssions seront les suivantes :

1. Management et organisation

  • Porter et faire vivre les valeurs du Groupe Egis et du Conseil auprès des équipes TVD
  • Encadrer, animer et fédérer les directeurs d’activité et les managers du domaine dans une posture de manager-coach
  • Garantir la cohésion interne du domaine et les synergies avec les autres domaines du Conseil
  • Définir et faire évoluer l’organisation du domaine (activités, responsabilités, interfaces)
  • Assurer une communication claire et régulière sur la stratégie, les objectifs et les décisions structurantes

2. Stratégie de développement

  • Élaborer, mettre à jour et piloter les orientations stratégiques du domaine TVD, en cohérence avec :
    • Les évolutions des politiques publiques territoriales
    • Les marchés de la ville durable, de l’énergie et des transitions
    • Les objectifs de la Service Line Conseil et du Groupe Egis
  • Décliner ces orientations en feuilles de route opérationnelles partagées avec les équipes

3. Développement commercial

  • Définir et piloter le plan d’action commercial (PAC) du domaine TVD
  • Renforcer le positionnement du domaine sur :
    • L’aménagement urbain et territorial
    • La performance énergétique et environnementale,
    • Les stratégies de transition et de résilience des territoires
  • Appuyer les managers dans les démarches commerciales structurantes :
    • Arbitrage go / no go
    • Revues d’offres
    • Echanges clients stratégiques
  • Entretenir et développer les relations avec les grands clients et partenaires institutionnels
  • Garantir l’application des processus commerciaux du Groupe et du Conseil (CRM, outils, reporting)

4. Ressources humaines et développement des talents

  • Anticiper et piloter les besoins en ressources :
    • Prévisions de charge
    • Adéquation compétences / besoins
    • Recrutements stratégiques
  • Déployer les actions de suivi des talents, de reconnaissance et de fidélisation
  • Structurer et piloter les parcours de montée en compétences, notamment sur :
    • Transitions énergétiques et climatiques
    • Transformation des politiques urbaines
    • Conseil stratégique et aide à la décision

5. Production, expertises et innovation

  • Garantir la cohérence entre les missions vendues et les moyens mobilisés
  • Piloter l’amélioration continue de la qualité de production et de la satisfaction client
  • Appuyer les équipes sur les projets complexes ou sensibles
  • Développer et structurer les expertises du domaine TVD :
    • Aménagement et projets urbains
    • Performance et transition énergétique
    • Stratégies territoriales
  • Acculturer les équipes aux usages de l’IA et des outils numériques au service du conseil
  • Encourager l’innovation, la capitalisation et le rayonnement technique

6. Performance économique et pilotage

  • Définir, suivre et analyser les KPI du domaine TVD
  • Piloter la rentabilité et les encaissements
  • Superviser les budgets RH, commerciaux et métiers
  • Contribuer à la mise en œuvre du système de management de la performance du Conseil

7. Relations internes, externes et rayonnement

  • Développer les synergies avec les autres domaines du Conseil, les autres SL du Groupe
  • Structurer et animer un réseau de partenaires externes (experts, cabinets, institutions)
  • Contribuer à la communication, aux publications et à la notoriété du domaine TVD
  • Participer à l’intégration d’éventuelles acquisitions et au développement des synergies associées

What do we need from you

De formation supérieure (Ingénieur, urbaniste, école de commerce, universitaire ou équivalent), vous vous appuyez sur plus de 15 années d’expérience en Conseil ou en ingénierie territoriale.  Vous disposez ainsi d’une solide connaissance du conseil dans les domaines de la ville et des territoires ou des transitions.

Doté(e) d’une forte capacité de leadership, de communication et d’influence, vous disposez d’une expérience confirmée en pilotage économique (P&L). Vos compétences avérées en stratégie, développement commercial et management d’équipes alliées à votre capacité à dialoguer avec des décideurs publics et privés de haut niveau sont les clés de la réussite.

Votre niveau d’anglais professionnel est courant, à l’écrit comme à l’oral.


What's in it for you?

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

Type de contrat : CDI

Stage - Étude de la biodiversité et du carbone des sols

  • 03 juillet 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

About Us

Le Groupe EGIS est le premier groupe d'ingénierie en France, et dans les vingt premiers mondiaux avec plus de 20 000 collaborateurs répartis sur cinq continents. Vous évoluerez au sein de la Business Line (BL) Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique.

Notre BL est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’énergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.

Notre activité en Environnement, en pleine croissance, est forte de plus de 400 collaborateurs en France, répartis sur 9 sites en métropole et un site en outremer dont plus de 90 écologues et de déploiement de notre activité Sols. Et cela ne tient pas compte de notre développement à l'international !


About the Role

Le stage s’inscrit dans l’activité Sols et notamment le projet de R&D SolsInfra, qui vise à améliorer la connaissance et la gestion des sols des dépendances vertes d’infrastructures de transport et de certains modes de production d’énergie, ainsi qu’à évaluer l’intérêt de Solutions Fondées sur la Nature (SFN) adaptées à ces contextes.
Intégré(e) à l’équipe projet, le ou la stagiaire contribuera aux différentes dimensions du projet : état de l’art scientifique, préparation des expérimentations, appui au suivi des campagnes de prélèvements, structuration et analyse des données, ainsi qu’à la valorisation des résultats.
Ce stage offrira une montée en compétence sur les interactions entre sols, carbone, biodiversité et gestion des infrastructures, dans un cadre à la fois scientifique, technique et opérationnel. En complément, le ou la stagiaire pourra contribuer à des études d’impact sur la composante sol ainsi qu’à des travaux de l’offre soil.is by egis, en lien avec l’évaluation et la mise en œuvre de SFN adaptées aux infrastructures.

Missions confiées

  • S’approprier le contexte scientifique, réglementaire et opérationnel : sols, carbone, biodiversité, SFN, gestion des dépendances vertes.
  • Réaliser une revue bibliographique opérationnelle sur la biodiversité et le carbone des sols, les SFN et les protocoles de prélèvements.
  • Participer à la conception et à la préparation des expérimentations du projet, sur les sites pilotes et les sites partenaires.
  • Contribuer à la définition, à l’harmonisation et à la mise en œuvre des protocoles de prélèvements de sols.
  • Appuyer l’organisation et le suivi des campagnes de terrain ainsi que la compilation des informations associées aux sites étudiés dans une logique “FAIR data”.
  • Participer à la structuration, à la mise en forme et à l’analyse de premiers jeux de données issus du projet.
  • Contribuer aux échanges avec les partenaires scientifiques et techniques du projet.
  • Participer à la synthèse et à la valorisation des résultats sous forme de notes, supports de présentation ou contributions à des livrables.
  • Contribuer à des études d’impacts environnementaux (VNEI) – volet sol.
  • Contribuer aux études de l’offre soil.is by egis, notamment sur les Solutions Fondées sur la Nature.
  • Date de démarrage : septembre 2026 dans le cadre d’un stage de césure, ou début 2027 dans le cadre d’un stage de fin d’études

What do we need from you

Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur, de Master 2 ou en année de césure, en agronomie, écologie, environnement, pédologie ou sciences du sol.

  


What's in it for you?

Vous avez un intérêt marqué pour les questions liées aux sols, au carbone, à la biodiversité et aux Solutions Fondées sur la Nature, ainsi que pour les interfaces entre recherche appliquée et opérationnel.
Rigueur, capacités d’analyse et de synthèse, curiosité scientifique, goût pour le terrain et aptitude au travail en équipe seront essentiels pour réussir dans ce stage.
Une appétence pour le traitement de données, la rédaction technique et les échanges avec une diversité de partenaires constituera un atout.

Type de contrat : Stage

Alternance - Assistant ECD/BIM Specialist H/F

  • 03 juillet 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 20 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.


About the Role

Dans le cadre du développement de nos initiatives digitales et du déploiement des plateformes collaboratives BIM (Environnement Commun de Données – ECD), nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner l’analyse, le déploiement et l’optimisation de solutions telles que Autodesk Forma et Bentley ProjectWise.

Ces plateformes jouent un rôle central dans la collaboration projet et la gestion des données BIM, en assurant la traçabilité, la fiabilité et la coordination entre les parties prenantes.

Vous interviendrez en étroite collaboration avec les experts Projectwise et  et IT pour contribuer à l’amélioration des usages et à la structuration des pratiques autour du ECD.

  1. Analyse comparative des plateformes ECD
  • Étudier et comparer les fonctionnalités de Autodesk Forma (anciennement ACC) et Bentley ProjectWise
  • Identifier les forces/faiblesses selon les cas d’usage (conception, coordination, exploitation)
  • Produire des livrables d’analyse (benchmark, recommandations)
  1. Support au déploiement des plateformes
  • Participer aux activités de déploiement et de configuration des environnements CDE
  • Contribuer à l’accompagnement des équipes projets dans la prise en main
  • Aider à la structuration des espaces projets (données, workflows)
  • Aider aux processus de création des projets/ Invitation des externes, processus de suivi des comptes
  1. Développement des usages BIM
  • Tester les fonctionnalités clés des plateformes :
    • gestion documentaire
    • workflows de validation
    • collaboration multi-métiers
  • Identifier les anomalies et proposer des améliorations
  • Contribuer à l’intégration des usages BIM dans les plateformes (coordination, partage IFC, revue)
  • Participer à des cas d’usage concrets (revues de maquette, coordination interdisciplinaire)
  1. Documentation & bonnes pratiques
  • Rédiger des guides d’utilisation et fiches bonnes pratiques
  • Formaliser les processus liés à l’utilisation des CDE
  • Contribuer à la capitalisation des retours d’expérience

What do we need from you

Vous êtes ouvert(e) aux nouvelles technologies de conception numérique

Vous avez des connaissances de base du travail en mode projet.

Vous disposez de solides qualités relationnelles et de travail en équipe.

Vous connaissez le logiciel REVIT / Civil 3D d’Autodesk

Vous avez des notion sur les Environnement Commun de données (ECD)

Type de contrat : Alternance

Agent polyvalent (H/F)

  • 03 juillet 2026
  • Atalian
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

Notre agence de Marignane recherche un agent polyvalent (H/F) pour intégrer l'équipe des travaux spéciaux.
 

Votre rôle consistera de remettre en état les locaux en réalisant diverses prestations de nettoyage approfondies, notamment après des déménagements ou travaux.
 

Principales missions :

  • Nettoyage des surfaces vitrées 
  • Décapage des sols 
  • Lessivage des murs
  • Nettoyage du mobilier

CDD – Temps partiel (30 h)- Du lundi au vendredi – 05h00-11h00 - Poste basé à Marignane

Il faut impérativement savoir utiliser une monobrosse. 

Une première expérience sur un poste similaire est exigé. 

Niveau de formation : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Technicien de maintenance multitechnique H/F

  • 03 juillet 2026
  • Atalian
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI, un technicien de maintenance multi technique H/F posté sur le site de notre client à Limoges (87).


Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous aurez pour missions :

- exécuter les opérations de maintenance préventive (avec respect du planning de maintenance) et curative ;

- utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTC, GTB,…) ;

- participer à l’accompagnement et au contrôle des opérations de maintenance sous traitées ;

- intervenir en conseil ou en curatif sur tous les besoins techniques du Client (sur site ou hors sites) ;

- préparer et transmettre au Manager de site les documents relatifs au reporting technique du site ;

- mettre en œuvre les moyens de sécurité mis à disposition des exploitants ;

- développer, réaliser ou accompagner la réalisation des travaux hors forfait ;

- saisir ses heures dans l’outil interne de GTA (heures sup, astreinte, absences…) ;

- Respecter les règles de sécurité (consignes de sécurité, EPI…) ;

- Préparer et transmettre les éléments de facturation

Titulaire d'un BAC PRO maintenance ou équivalence ; vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences en qualité de technicien de maintenance.

Savoir-être : 
- Bonne présentation et amabilité
- Sens de l’écoute et du service client
- Autonomie et prise d’initiative

Savoir-faire:

- Aisance avec les outils informatiques

- Travail collaboratif

- Sens de la sécurité
 

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance Electrotechnicien H/F

  • 03 juillet 2026
  • Atalian
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un technicien de maintenance Électrotechnicien H/F.

Le poste à pourvoir en CDI est localisé à Limoges (87) sur le site de notre client.

Rattaché(e) au responsable de site, vos missions principales seront les suivantes :

Vous veillerez à maintenir le niveau de confort du site et assurerez la maintenance des installations électriques.

Vous assurerez la gestion opérationnelle de la maintenance préventive et corrective électrotechnique.

Vous participerez à l’accompagnement et au contrôle des opérations de maintenance sous-traitées.

Vous développerez, réaliserez ou accompagnerez la réalisation des travaux.

Vous utiliserez les outils de gestion technique du site (logiciel de maintenance (GMAO, GTC).

Vous réaliserez diverses tâches liées aux opérations de maintenance multitechnique.

De formation Bac à Bac +2 en électrotechnique ou équivalent, vous justifiez au minimum de 4 ans d’expérience minimum sur un poste similaire avec de solides compétences.

Vous avez des parfaites connaissances techniques liées à la maintenance. 

Vous possédez d'excellentes connaissances dans les domaines techniques du bâtiment (électricité, climatisation, électromécanique).

Vous savez faire preuve d'autonomie, vous maîtrisez l'outil l’informatique (GMAO), les logiciels bureautiques et faîtes preuve d'aisance dans la communication (écrite et orale).

La rigueur dans le travail, la facilité d'adaptation ainsi que la capacité à entretenir un bon relationnel client vous caractérise.

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

DEVELOPPEUR DE PROJETS ENERGIES RENOUVELABLES (F/H)

  • 03 juillet 2026
  • Coriance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Mission

Et si votre carrière avait un impact durable ?   

Rejoignez le Groupe Coriance, une entreprise française solide de plus de 580 collaborateurs, reconnue pour proposer le mix énergétique le plus vert de la profession. Depuis plus de 25 ans, le Groupe crée et développe des réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables, et s’impose comme un expert de son secteur. 

Tous ses projets associent technicité, engagement environnemental et utilité sociale. 

Confiance et fierté contribuent à un climat de travail convivial où la solidarité et la reconnaissance sont une réalité.

Dans un cadre stimulant et avec un ancrage territorial fort, Coriance vous offre de nombreuses perspectives d’évolutions. 

Saisissez l’opportunité unique, d’intégrer une entreprise dynamique, en pleine expansion, pour bâtir un avenir durable pour la planète et la société.

Coriance recrute un(e) Développeur(euse) de Projets Energies Renouvelables en CDI à Noisy-le-Grand (93). 

Identifier, construire et faire aboutir des projets à fort impact : la direction du développement est le point de rencontre entre vision stratégique, innovation et territoires. 

Rattaché(e) à l'Adjoint au Directeur Développement, vous intégrerez une équipe soudée et composée de collaborateurs motivés et exigeants. 

Voici vos missions principales :

  • Identifier les appels d'offres en amont de leur publication
  • Préparer les réponses à appel d'offres en phase amont
  • Porter les avenant significatifs pour le compte des agences
  • Etablir les dossiers d'avenant
  • Donner son appui aux Directeurs Régionales dans le cadre de projets de modifications de contrats déjà en portefeuille
  • Réaliser des missions d'étude ou de réflexions ponctuelles
  • Assurer, le cas échéant, les réponses aux appels d'offres, en Délégation de Service Public, de Coriance, en constituant le dossier de réponse à l'appel d'offres jusqu'à sa conclusion.
Profil

Pour vous épanouir chez Coriance :

  • Formation : Être issu(e) d'une formation type Master dans les énergies
  • Expérience : 5 ans en ingénierie ou en société d'exploitation
  • Qualités : aisance relationnelle, esprit de synthèse, capacité d'adaptation, dynamisme, écoute et force de proposition
  • Être particulièrement à l’aise sur les logiciels bureautique
  • Adhésion aux valeurs de Coriance : esprit d’équipe, engagement, audace et exigence.


Vos conditions de travail et avantages

Rémunération et primes : 

  • Rémunération annuelle versée sur 13 mois 
  • Prime individuelle (bonus) 

  • Prime de cooptation à hauteur de 1000€ brut 

  • Intéressement et Plan Épargne Entreprise (PEE) 



Congés et absences :

  • 25 jours de congés payés par an 

  • A partir de 9 jours de RTT par an (selon nombre de jours fériés)

  • Jours d’absences rémunérés pour enfant malade 

  • Dispositif solidaire de dons de jours (enfant gravement malade ou proche aidant) 



Restauration :

  • Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l’employeur 


️Télétravail : 

  • Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine à partir de 3 mois d’ancienneté sous validation du manager
  • Indemnités journalières de télétravail 
  • Pack télétravail disponible (écran, clavier, souris) Prise en charge des frais d’installation du poste de télétravail (matériel ou mobilier de bureau) à hauteur de 50 % des frais engagés dans la limite de 125€


Santé et prévoyance :

  • Mutuelle et prévoyance financées à 60 % par l’employeur



Avantages sociaux :

  • Œuvres sociales via le CSE (comité d’entreprise) 

  • Possibilité de places réservées en crèche via notre partenariat avec La Maison Bleue 



Le Groupe Coriance en chiffres  

  • +550 collaborateurs 

  • 45 sites d’exploitation en France et en Belgique 

  • 325 millions de chiffres d’affaires en 2024 

  • 88/100 index égalité professionnelle hommes-femmes (données 2025 selon le Ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion) 

  • En 2025 Coriance renouvelle pour la seconde fois consécutive le label HappyIndexAtWork, décerné par l’organisme indépendant ChooseMyCompany. 71,3 % de nos collaborateurs recommandent Coriance comme entreprise où il fait bon travailler.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC Multitechnique H/F

  • 03 juillet 2026
  • SPIE
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DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



Technicien de maintenance Multitechnique CVC H/F



Intégré sur un important site client Premium situé dans Paris 1, vous garantirez la performance des installations Multitechnique et CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation).

Vous saurez travailler en toute autonomie et agir sereinement et efficacement lors de vos interventions parce que vos compétences techniques sont très solides sur les installations suivantes:

- groupes froids, détente directe et réseau eau glacée

- chaudières CPCU et réseau de distribution d’eau chaude,

- pompes, surpresseurs, vannes de régulations, vases d'expansions...,

- Centrale de traitement d’air (CTA), extracteurs, hottes...,

- Electricité : Armoire électrique, TGBT, onduleur, SSI...

- Ventilo-convecteurs, poutres froides, radiateurs, rideau d'air chaud, plancher

chauffant,...

- traitement d'eau (adoucisseurs, pompes doseuses)

- Contrôle des armoires électriques, réparation des fuites d'eau

- pilotage et paramétrage de la GTC

- petits services aux résidents (second œuvre, plomberie, prises, éclairages...)

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe

- Participer aux diverses réunions techniques

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du

service et des conseils avisés.

Votre profil

- Esprit d'équipe

- Savoir faire technique et rédactionnel en autonomie

- Savoir être rigoureux, impliqué et constructif

- Partage et remontée des informations

- Relation client - esprit de service et être force de proposition

- Discrétion exigée auprès de la direction et des occupants

- Sens de la réactivité, être à l'écoute et faire preuve d'implication

- Sens de l’organisation - Savoir préparer, contrôler les interventions, et gérer les

priorités

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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