Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Auxerre

DESCRIPTION :

Vos missions :
Développement commercial et prospection

• Développer son réseau de prospection et participer à la structuration des partenariats commerciaux sur le périmètre confié.

• Réaliser de la prospection dès que le planning le permet

• Participer et représenter le Groupe IRISOLARIS lors de salons et événements validés par la Direction Commerciale

• Réaliser des rendez-vous de présentation et de closing auprès des prospects, présenter l’offre et conduire la démarche de vente.

• Adapter l’argumentaire et l’offre en fonction des besoins exprimés, dans le respect des lignes directrices de la Direction Commerciale.

• Entretenir le dialogue avec les prospects, assurer l’interface entre services techniques et prospects afin d’apporter des réponses fiables sur la faisabilité des projets.

• Assurer une veille marché et identifier des opportunités.

Signature et complétude des dossiers

• Contractualiser avec les prospects et contribuer au maintien d’un taux de transformation conforme aux objectifs.
• Constituer et compléter les dossiers signés avec l’ensemble des pièces nécessaires au lancement des projets par les services techniques.
• Accompagner les clients dans l’obtention des pièces manquantes lorsque nécessaire, afin de sécuriser la complétude du dossier de lancement.
• Participer au traitement des dossiers « retournés » et à la gestion des litiges si nécessaire

Reporting et amélioration continue

• Renseigner quotidiennement les outils dédiés (Wrike, Kizéo, Portatour, Hubspot …)
• Produire et transmettre un reporting hebdomadaire via les outils en place

Votre secteur géographique :

• 89/21 - Rattaché à l'agence de Crissey

Pour voir la description du profil, veuillez consulter la description du poste. Vous pouvez y trouver toutes les informations dont vous avez besoin

Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Vos missions :
Développement commercial et prospection

• Développer son réseau de prospection et participer à la structuration des partenariats commerciaux sur le périmètre confié.

• Réaliser de la prospection dès que le planning le permet

• Participer et représenter le Groupe IRISOLARIS lors de salons et événements validés par la Direction Commerciale

• Réaliser des rendez-vous de présentation et de closing auprès des prospects, présenter l’offre et conduire la démarche de vente.

• Adapter l’argumentaire et l’offre en fonction des besoins exprimés, dans le respect des lignes directrices de la Direction Commerciale.

• Entretenir le dialogue avec les prospects, assurer l’interface entre services techniques et prospects afin d’apporter des réponses fiables sur la faisabilité des projets.

• Assurer une veille marché et identifier des opportunités.

Signature et complétude des dossiers

• Contractualiser avec les prospects et contribuer au maintien d’un taux de transformation conforme aux objectifs.
• Constituer et compléter les dossiers signés avec l’ensemble des pièces nécessaires au lancement des projets par les services techniques.
• Accompagner les clients dans l’obtention des pièces manquantes lorsque nécessaire, afin de sécuriser la complétude du dossier de lancement.
• Participer au traitement des dossiers « retournés » et à la gestion des litiges si nécessaire

Reporting et amélioration continue

• Renseigner quotidiennement les outils dédiés (Wrike, Kizéo, Portatour, Hubspot …)
• Produire et transmettre un reporting hebdomadaire via les outils en place

Votre secteur géographique :

• 89/21 - Rattaché à l'agence de Crissey

Pour voir la description du profil, veuillez consulter la description du poste. Vous pouvez y trouver toutes les informations dont vous avez besoin

Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Vos missions :
Développement commercial et prospection

• Développer son réseau de prospection et participer à la structuration des partenariats commerciaux sur le périmètre confié.

• Réaliser de la prospection dès que le planning le permet

• Participer et représenter le Groupe IRISOLARIS lors de salons et événements validés par la Direction Commerciale

• Réaliser des rendez-vous de présentation et de closing auprès des prospects, présenter l’offre et conduire la démarche de vente.

• Adapter l’argumentaire et l’offre en fonction des besoins exprimés, dans le respect des lignes directrices de la Direction Commerciale.

• Entretenir le dialogue avec les prospects, assurer l’interface entre services techniques et prospects afin d’apporter des réponses fiables sur la faisabilité des projets.

• Assurer une veille marché et identifier des opportunités.

Signature et complétude des dossiers

• Contractualiser avec les prospects et contribuer au maintien d’un taux de transformation conforme aux objectifs.
• Constituer et compléter les dossiers signés avec l’ensemble des pièces nécessaires au lancement des projets par les services techniques.
• Accompagner les clients dans l’obtention des pièces manquantes lorsque nécessaire, afin de sécuriser la complétude du dossier de lancement.
• Participer au traitement des dossiers « retournés » et à la gestion des litiges si nécessaire

Reporting et amélioration continue

• Renseigner quotidiennement les outils dédiés (Wrike, Kizéo, Portatour, Hubspot …)
• Produire et transmettre un reporting hebdomadaire via les outils en place

Votre secteur géographique :

• Loir et Cher (41)
• Eure et Loir (28)
• Loiret (45)

Pour voir la description du profil, veuillez consulter la description du poste. Vous pouvez y trouver toutes les informations dont vous avez besoin

Groupe français indépendant, IRISOLARIS agit pour un avenir durable en tant qu’acteur de la transition énergétique. Énergéticien, constructeur et équipementier, nous concevons, construisons et maintenons des solutions vertes, locales et décarbonées partout en France.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un·e Chef de Projet (H/F) spécialisé·e dans la gestion de projets techniques, idéalement dans le domaine ascenseurs / systèmes élévateurs / bâtiments intelligents.

Rattaché·e au Responsable Projet ou au Directeur Technique, vos missions principales seront les suivantes :

- Piloter et coordonner des projets techniques, de la phase avant-projet jusqu’à la mise en service opérationnelle.

- Définir les méthodologies projet, garantir leur application et assurer le respect des objectifs qualité, coûts et délais.

- Gérer la relation client : animation des réunions d’avancement, interface technique et contractuelle, gestion des attentes et reporting régulier.

- Construire et suivre le planning projet : jalons, ressources, matrices de risques, plans d’actions correctives.

- Coordonner les équipes internes et externes (Bureau d’Études, fournisseurs, installation, maintenance, production).

- Superviser l’intégration technique des systèmes et veiller à la bonne exécution des projets sur site.

- Rédiger et valider la documentation projet : cahiers des charges, analyses de risques, référentiels techniques, dossiers de réception.

- Piloter les phases de tests, d’essais et de mise en service sur site et assurer la conformité aux normes applicables (EN 81, ISO, directives machines).

- Identifier les non-conformités et piloter les plans d’actions jusqu’à résolution complète.

- Assurer une communication fluide et structurée auprès l’ensemble des parties prenantes (équipes internes, partenaires, clients).

- Contribuer à l’amélioration continue : optimisation des processus, performances opérationnelles, qualité et sécurité.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 (Ingénieur, Génie Industriel, Génie Mécanique, Génie Électrique, Sciences de l’Ingénieur, BTP) ou équivalent.

Vous justifiez d’au minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projet, coordination technique ou environnement industriel complexe

Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), doté(e) d’un bon esprit d’analyse et orienté(e) solutions.
Votre sens du leadership, votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et vos qualités de communication feront la différence.

Anglais professionnel requis, et expérience dans le domaine des ascenseurs, du levage, de l’automatisme ou de la mobilité souhaitée.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, FORTIL repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

La mission de ce poste est d’administrer, configurer, personnaliser et optimiser l’environnement AVEVA E3D et Engineering afin de soutenir les activités d’ingénierie et de conception dans des projets industriels complexes (Oil & Gas, Énergie, Process, Infrastructures).

Le candidat devra :

• Assurer une administration et une configuration robustes des plateformes AVEVA
• Soutenir la modélisation 3D multidisciplinaire (piping, équipements, structures, supports)
• Développer et maintenir des personnalisations (PML, C#) afin d’améliorer l’efficacité et l’automatisation
• Gérer les environnements collaboratifs et les configurations de projets globaux
• Garantir la cohérence des données, le respect des standards et la gestion des interférences (clash management)
• Assurer l’interface entre les équipes d’ingénierie et l’IT pour la performance et l’évolution de la plateforme

Nous recherchons un Administrateur Senior / Spécialiste Technique AVEVA E3D avec une solide expertise en configuration système, personnalisation et gestion d’environnements d’ingénierie.

Le candidat idéal est :

• Autonome et orienté solutions
• Rigoureux techniquement, avec une forte attention à l’intégrité des données
• À l’aise dans des environnements collaboratifs internationaux
• Capable de traduire les exigences d’ingénierie en configuration système
• Expérimenté dans le support aux équipes de conception multidisciplinaires
• Capable de développer des outils personnalisés et des solutions d’automatisation

Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d'expérience, nous offrons des services d'ingénierie couvrant l'ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l'aérospatiale, la défense, le naval, l'automobile, le transport ferroviaire, l'énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.
Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s'engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en oeuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous souhaitez intervenir sur des projets d’envergure, notamment auprès d’institutions européennes situées en Belgique, Les missions sont les suivantes :

• Installer, paramétrer et mettre en service des systèmes de vidéosurveillance (CCTV) sur caméras IP, incluant les tests et la validation du bon fonctionnement.
• Déployer et maintenir des solutions de contrôle d’accès : lecteurs, badges, portiques, ventouses électromagnétiques et équipements associés.
• Intervenir sur les systèmes de détection incendie (pose, raccordement, vérification et diagnostic des équipements).
• Configurer et exploiter des environnements majoritairement basés sur les solutions Nedap.
• Paramétrer, superviser et intégrer les équipements de sûreté via la plateforme Genetec, avec support technique et maintenance corrective et préventive.

• Justifier d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire en sûreté électronique/ contrôle d'accès.
• Disposer d’une expérience solide en sécurité électronique (et non en électricité générale).
• Savoir lire et interpréter des plans et schémas techniques.
• Être capable de réaliser une installation complète et la mise en service des équipements en autonomie.
• Maîtriser le diagnostic de pannes et le dépannage sans supervision constante.

Qui sommes-nous ? 

House of ABY est un groupe de conseil en ingénierie et en technologies qui accompagne les entreprises industrielles et innovantes dans la réussite de leurs projets à forte valeur ajoutée. 

House of ABY rassemble aujourd’hui plus de 4 300 collaborateurs, répartis au sein de 55 agences en Europe et au Canada. 

Notre force ? Des expertises complémentaires, une culture du terrain et une ambition commune : faire grandir les talents autant que les projets. 

Pourquoi rejoindre House of ABY ? 

• Un accompagnement de proximité : vous évoluez au sein d’une équipe à taille humaine, avec un manager dédié qui vous suit tout au long de votre parcours. 
• Des carrières qui vous ressemblent : expertise technique ou pilotage de projet, appuyées par un parcours de formation structuré. 
• Des projets stimulants : grands comptes, PME innovantes, secteurs porteurs… chaque mission est pensée pour développer vos compétences et votre impact. 
• Un groupe solide et en mouvement : la puissance d’un groupe international, avec l’agilité et l’esprit entrepreneurial de nos entités locales. 

  Envie de relever de nouveaux défis ? N’hésitez plus, postulez. 

LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Notre client, acteur majeur de l'automatisation et de l'informatisation industrielle, souhaite renforcer son équipe Assistance Technique à Lorient par le recrutement d'un Spécialiste Support Technique Informatique.

L'objectif du poste est d'assurer le support applicatif et informatique des installations industrielles livrées aux clients, tout au long de leur cycle de vie, afin de garantir la disponibilité des systèmes et la satisfaction des utilisateurs.

Le spécialiste intervient comme référent support IT, capable de diagnostiquer des incidents logiciels ou systèmes, d'accompagner les utilisateurs, et de réaliser de petites évolutions applicatives.
Il intègre une équipe organisée en roulement (matin / après-midi / nuit).

Responsabilités principales

Assurer l'assistance téléphonique et à distance auprès des utilisateurs
Diagnostiquer les incidents applicatifs et systèmes
Proposer des solutions curatives, correctives et évolutives
Réaliser des audits techniques (sur site ou à distance)
Former les clients à l'utilisation des systèmes
Chiffrer et mettre en œuvre de petites évolutions applicatives
Contribuer à la montée en compétence interne de l'équipe support

Travailler en équipe postée avec participation aux rotations

Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique

Maîtrise des langages :
PL/SQL
C#
C++
Solide expérience en bases de données Oracle
Compréhension des architectures applicatives et systèmes
Capacité à diagnostiquer des incidents logiciels en environnement industriel
Une expérience en support applicatif / assistance technique est un plus

Compétences comportementales
Forte capacité d'analyse et de synthèse
Réactivité dans la gestion d'incidents
Autonomie dans la résolution de problèmes
Sens du service client
Esprit d'équipe en environnement 24/7
Adaptabilité aux contraintes opérationnelles clients

Avantages

Salaire brut annuel : selon expérience.
Primes : qualité, cooptation, ancienneté.
RTT.
Intéressement et participation.
Tickets restaurants (60 % pris en charge).
Mutuelle (50 %) & prévoyance (100 %).
Transport en commun pris en charge (50 %).
Carte cadeau anniversaire & Noël .
Plateforme avantages MyEdenred (cinéma, loisirs, réductions).
Formations certifiantes & accompagnement à la mobilité.

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !
Vous souhaitez piloter un projet stratégique d'innovation industrielle et contribuer à la performance des centres de tri ? Rejoignez-nous!
Nous recherchons un Chef de Projet Innovation H/F capable de définir et déployer des solutions de pointe pour améliorer la performance des centres de tri : automatisation, robotique, IA, capteurs intelligents…
Pilotage technique

• Définir et piloter la feuille de route technique du projet.
• Identifier et évaluer les technologies émergentes (automatisation, robotique, IA, capteurs intelligents).
• Superviser la conception, le développement et la mise en œuvre des solutions techniques.

Management d'équipe

• Encadrer une équipe de 3 ingénieurs : fixation d'objectifs, suivi des performances, développement des compétences.
• Organiser les réunions techniques, les essais terrain et les points projets.
• Favoriser une culture d'innovation et arbitrer les priorités techniques.

Management transversal

• Piloter en mode projet les ressources internes (informatique industrielle, IT, juridique, excellence opérationnelle, IA).
• Présenter l'avancement du projet en comité de direction et participer aux décisions stratégiques.

Gestion des partenariats

• Identifier, sélectionner et piloter les fournisseurs, startups et équipementiers.
• Suivre les contrats, livrables et performances.
• Animer des revues techniques et commerciales régulières.

Gestion de projet

• Élaborer et suivre le budget, le planning et les risques.
• Appliquer des méthodes agiles ou hybrides.
• Assurer un reporting régulier et capitaliser les retours d'expérience.

Veille et innovation

• Assurer une veille technologique et réglementaire.
• Participer à des salons et aux réseaux professionnels.
• Proposer des brevets ou publications techniques.

• Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en génie industriel, automatisme, robotique ou équivalent.
• minimum 7 ans d'expérience en projets industriels, dont au moins 3 ans en innovation ou transformation digitale.
• Maîtrise des process de tri, robotique, IA et gestion de projets complexes.
• leadership, aisance relationnelle, capacité à fédérer, esprit d'innovation.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement engagé dans la transition environnementale.
• Projet structurant et fortement visible.
• Interactions riches (équipes internes, direction, partenaires externes).
• Cadre propice à l'innovation et à l'expérimentation.

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 20 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 400 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 18 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3,5 Milliards d'Euros.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous souhaitez aujourd'hui concevoir les Datacenters de demain ?
Conjuguant innovation et savoir-faire technique, ces infrastructures doivent répondre à la fois à des enjeux économiques, énergétiques et de sécurisation des données. 
Venez relever ces défis à nos côtés en menant à bien les dossiers d’études de conception pour des bâtiments en construction neuve, en réhabilitation ou en rénovation.

En tant que Projeteur Electricité CFO/CFA (F/H), vous intégrez notre département Datacenter en vue d’accompagner nos clients (centres de recherche, opérateurs de télécommunications, hébergeurs…) dans la réalisation de leurs projets. Agissant en autonomie, vos principales missions sont les suivantes : 

• L’établissement des schémas de principe et des plans d’implantation,
• Les relevés d’information et de mesures sur site,
• La réalisation des notes de calcul, des synoptiques et des spécifications techniques.

Titulaire d’un BTS ou d’un DUT en électrotechnique ou en électricité, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en ingénierie et/ou en entreprise sur des projets Datacenters ou industriels.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste. La maîtrise des logiciels AutoCAD et REVIT est indispensable.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Poste :
En tant qu'ingénieur optique, vous serez en charge de concevoir, tester et mettre au point l'architecture optique.
Vos principales activités consisteront à:

• Participer à la spécification du besoin
• Concevoir les systèmes optiques
• Dimensionner les composants
• Réaliser les simulations optiques avec le logiciel "CODE V" ou ZEMAX
• Analyser les performances optiques
• Suivre les fournisseurs
• Rédiger la documentation technique

Profil :
De formation type Ingénieur (ou équivalent bac+5) avec une spécialisation en optique, vous justifiez minimum de 3 ans d'expérience sur de la conception de systèmes optiques.
 

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métier, multi secteur, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Descriptif de la structure

Au sein du Pôle Appui à la recherche et au rayonnement scientifique international animé par le Secrétaire général, la Direction des affaires juridiques (DAJ) - Direction support transversale du Siège - a pour mission d’assurer la sécurité juridique pour l’ensemble de l’Institut et notamment des missions de conseil, d’expertise, d’aide à la décision, de veille juridique ainsi que de défense de ses intérêts devant les juridictions. Le/la chargé.e des affaires juridiques sera rattaché.e au Service « Contentieux et réglementation générale ».

Une mission attractive

MISSION :

Réglementation générale

• Mettre en place la réglementation et les normes juridiques internes
• Veille au respect des obligations juridiques

Expertise

• Assure une mission générale de conseil, d’aide à la décision et d’expertise (gouvernance, directions, délégations régionales, représentations, …)

Précontentieux

• Identifie les zones de risques contentieux, gère l’ensemble des précontentieux de l’Institut
• Préparer et rédiger des notes de synthèse, des études ou répondre à des consultations destinées à des responsables de l'Institut

Contentieux

• Gère l’ensemble des contentieux de l’Institut. Dans ce cadre, il/elle instruit, rédige les écritures contentieuses (mémoires et conclusions), représente l’Institut devant les juridictions et suit la bonne exécution des jugements

Institutionnelle

• Impulse ou participe à la mise en place ou l’amélioration du cadre réglementaire et de sa mise en œuvre au sein de l’institut
• Met en place la réglementation interne

Contractuelle

• Expertise des contrats relevant du droit public ou du droit privé                                                            

ACTIVITES :           

Réglementation générale

• Veiller au respect des obligations juridiques
• Assurer la sécurité juridique des actes de l’IRD
• Accompagner juridiquement les structures dans la mise en place de réglementations spécifiques à leur domaine

Expertise

• Assurer une mission générale d’expertise, de conseil, d’avis et d’aide à la décision auprès de la gouvernance et des responsables de structures, des services sur toutes questions juridiques
• Anticiper et analyser l’impact des évolutions légales et réglementaires applicables à l’Institut pour appuyer les décisions et accompagner l’action

Contentieuse et précontentieuse

• Gérer l’ensemble des précontentieux et contentieux de l’IRD en lien avec les structures concernées (directions, délégations régionales, représentations, etc.)
• Assurer la défense des intérêts de l’Institut devant les différents ordres de juridiction et en lien avec les auxiliaires de justices, le cas échéant

Formation et information

• Partager, valoriser et diffuser l’information et le savoir juridique à travers la mise en place de formations et d’outils de communication afin de développer la culture juridique

Participation aux dossiers transversaux portés par la direction

Le profil que nous recherchons :

• Maîtriser le droit public français notamment le droit administratif, le droit de la Fonction publique, la responsabilité administrative, le droit de la commande publique, maîtriser la loi dite « Sapin 2 »
• Maîtriser le droit du contentieux public et avoir de bonnes notions en droit du contentieux privé français, posséder une très bonne culture juridique de l’ensemble des branches du droit et intégrer les contraintes juridiques locales (application du droit local à l’étranger)
• Très bonne connaissance de la réglementation relative aux instances et à l’organisation de leurs élections
• Techniques du raisonnement juridique, préparer un argumentaire juridique, conduire des négociations sur les précontentieux et assurer la défense juridique d’un établissement
• Savoir tirer les conséquences des dossiers traités, évaluer un risque juridique pour l’établissement en matière contentieuse, élaborer, et mettre en œuvre des procédures administratives, préparer un argumentaire juridique et exploiter des sources de données documentaires
• Savoir vulgariser le droit et savoir rendre compte auprès de sa direction (tableaux de bord et de suivi de l’activité, etc.)
• Posséder une capacité d’adaptation permettant de prendre en charge des missions relevant d’un périmètre élargi
• Connaître le statut des EPST et plus généralement l’organisation, le fonctionnement et les circuits de décision de la recherche publique

Vous faites preuve des qualités humaines suivantes

• Rigueur
• Autonomie
• Adaptabilité
• Discrétion
• Ecoute
• Qualité relationnelle

Master 2 en droit public.

Expérience de 5 ans minimum exigée.

Rémunération

Selon grille indiciaire

Institut international de recherche, l’IRD contribue à renforcer la résilience des sociétés face aux bouleversements globaux. Il est présent dans plus de 50 pays d’Afrique, d’Amérique latine, d’Asie et du Pacifique, ainsi que dans les Outre-mer.

Ses activités de recherche répondent de manière concrète à des besoins prioritaires : atténuation et adaptation aux changements climatiques, lutte contre la pauvreté et les inégalités, préservation de la biodiversité, accès aux soins, prise en compte des dynamiques sociales. Les questions de recherche sont élaborées avec les acteurs de terrain et les populations locales. Les équipes croisent les regards, les disciplines et les connaissances à travers des partenariats de long terme pour construire des solutions robustes et à fort impact.

L’IRD défend une recherche qui bénéficie au plus grand nombre. Il partage les résultats de ses projets et met la science au service de l’action. Il accompagne ainsi la transformation des sociétés vers des modèles sociaux, économiques et écologiques plus justes et durables.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein d’une structure engagée dans le développement et la valorisation de projets scientifiques et techniques, vous jouerez un rôle central dans la gestion des conventions et projets. Nous recrutons un gestionnaire conventionnement H/F.

Véritable interface entre les équipes internes, les financeurs et les partenaires, vous garantissez la conformité et la qualité du suivi des dossiers tout au long de leur cycle de vie : de la préparation au dépôt, jusqu’à la clôture.

Vos missions consisteront à :

Participer aux dépôts de projets

·       Vérification de la valorisation d’un nouveau projet

·       Complétude des données administratives

·       Mise à la signature de la direction des annexes (financières, administratives…) avant dépôt du projet

Établir la convention ou l’avenant (pour une nouvelle convention)

·       Relation avec les financeurs (si nous sommes chef de file) et les partenaires

·       Vérification des prévisions et des données administratives

·       Mise à la signature des conventions mères ou des conventions de partenariat après vérifications

·       Mise à jour des tableaux des conventions

Suivre et justifier les projets

·       Programmation des travaux de justification en lien avec les différents acteurs internes.

·       Mise à jour du tableau de suivi des conventions en cours (jalons de justification et clôture).

·       Collecte des documents internes requis (justificatifs techniques, bulletins de paie, factures, etc.).

·       Vérification des codes analytiques des projets et conventions.

·       Établissement des comptes de réalisation du CTIFL…(justification)

·       Vérification de la cohérence globale de la durée du projet

·       Dépôt sur les plateformes des financeurs

Clôturer des projets

·       Programmation des travaux de clôture

·       Demande attestation commissaires aux comptes

· &nb

De formation Bac+2 vous avez une expérience réussie idéalement dans la gestion de conventions, projets financés ou partenariats publics/privés. Vous maîtrisez les outils bureautiques. On vous reconnait pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens de la confidentialité.

Depuis 1952, le Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes CTIFL, est le référent de recherche appliquée au service de la filière, de la production à la distribution. Notre mission principale est d'aider les professionnels à relever les défis de production durable et de satisfaction du consommateur.

  Nos enjeux et axes stratégiques :

• Recherche d'alternatives aux pesticides,

• Maintien des qualités des fruits et légumes jusqu'aux consommateurs,

• Réduction de l'utilisation des énergies et préservation des ressources,

• Etudes de développement de solutions de mécanisation et d'automatisation,

• Evolution des modes de consommation des fruits et légumes.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur FPGA, vous jouerez un rôle dans la conception et la vérification de systèmes embarqués critiques pour le projet spatial de notre partenaire. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Conception et développement : Créer des architectures FPGA complexes pour des applications de traitement de signaux, de contrôle et de communications.
• Codage VHDL/Verilog : Rédiger, simuler et synthétiser du code en VHDL ou Verilog pour implémenter les fonctionnalités requises.
• Vérification et validation : Mettre en place des bancs de test et des méthodologies de vérification pour garantir la fiabilité et les performances des designs.
• Intégration et tests : Participer à l'intégration des designs FPGA avec les autres composants électroniques et logiciels, et mener des tests complets sur du matériel réel.
• Documentation : Rédiger la documentation technique associée aux designs (spécifications, plans de test, rapports).

• Formation : Diplôme d'ingénieur en électronique, informatique, ou un domaine similaire.
• Expérience : Une expérience solide (minimum 3 ans) dans la conception et la vérification de FPGA, idéalement dans des secteurs exigeants comme l'aéronautique, la défense ou le spatial.
• Compétences techniques : Maîtrise des langages VHDL ou Verilog et des outils de développement (Vivado, Quartus).
• Connaissance des architectures de microprocesseurs, des bus de communication (PCIe, Ethernet), et des techniques de traitement de signal numérique

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre agence de Chalon-Sur-Saône (71), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Chaussée, Génie Civil, travaux publics, géotechnique en CDI.

Rattaché au directeur de l'entité Labinfra, vous prenez en charge la gestion technique et financière des chantiers et des études chaussées, bétons, enrobés et la rédaction de rapports.
Vos missions principales

• Gestion de projets : piloter des projets de l’agence, de l’étude initiale à la finalisation, avec un suivi rigoureux.
• Rédaction et négociation des offres : élaborer des propositions commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients (devis, appels d’offres).
• Supervision technique et financière : veiller au respect des budgets, des délais et de la qualité technique des chantiers et études.
• Etudes et contrôles : réaliser des études de chaussées et de diagnostics ainsi que des suivis de réalisation de chantiers (contrôle extérieur)

Rémunération : Selon le profil à partir de 39 K brut par an

Forfait Jour

Formation : Diplôme d’ingénieur en géotechnique ou génie civil, travaux publics /requis requis.

Expérience : Tous niveaux acceptés, y compris nouveaux/velles diplômé(e)s avec stages significatifs.

Compétences clés : solides bases techniques, rédaction technique, gestion de projet, et capacité à répondre à des appels d'offres.

Qualités recherchées : rigueur, esprit d'équipe et capacité de synthèse.

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l’étude des sols, mais aussi dans l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

Véritable partenaire des maîtres d’œuvre, d’ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

Présent sur l’hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd’hui plus de 280 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d’une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet.

Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d’une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n’hésitez pas, et rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Votre rôle :

Rattaché(e) aux activités de développement et de production de systèmes mécaniques complexes, vous êtes garant(e) de la maîtrise technique et industrielle d'un sous-ensemble mécanique sur l'ensemble de son cycle de vie.
Véritable référent produit, vous intervenez à l'interface des équipes conception, méthodes, production et qualité afin de garantir la robustesse technique, la fabricabilité et la conformité des produits livrés.

Missions principales :

- Assurer la gestion technique du produit de la conception à la production série.
- Contribuer à la mise au point industrielle (process d'assemblage, gammes, outillages).
- Piloter le suivi de fabrication et le traitement des non-conformités.
- Rédiger et valider la documentation technique produit.
- Participer aux analyses de risques (AMDEC) et aux actions d'amélioration.
- Coordonner les acteurs techniques internes et suivre les essais produits.

Vous avez le profil idéal si :

- Vous êtes ingénieur mécanique ou généraliste avec une forte culture produit.
- Vous disposez d'une expérience en industrialisation et suivi de production de produits mécaniques complexes.
- Vous maîtrisez les outils de CAO et les méthodes qualité.
- Vous appréciez le travail de terrain, faites preuve de rigueur et d'un bon esprit de synthèse.

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

LOCALITÉ :

Orègue

DESCRIPTION :

Poste basé au Congo - CDI en expatriation
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous assurez la gestion globale de la production des ateliers, de la phase de préparation jusqu'à l'assemblage, en garantissant le respect des délais, des standards qualité et des règles HSE.
Responsabilités et activités
Missions :
- Analyser les documents techniques (plans, DMOS, DMOC, dossiers de fabrication).
- Élaborer et piloter le planning des ateliers (débit, métallurgie, composite).
- Ordonner et organiser les travaux en lien avec les chargés d'affaires.
- Encadrer les équipes de production (chefs d'ateliers, soudeurs, préparateurs…).
- Animer les réunions hebdomadaires de production.
- Assurer le suivi des pointages, de la productivité et du reporting quotidien.
- Coordonner les activités avec les services Qualité, Logistique et HSE.
- Garantir l'entretien, l'ordre et la sécurité des ateliers.
- Participer à la formation interne et à l'amélioration continue.
- Veiller au respect des procédures qualité et HSE et déclarer toute non-conformité.

- Formation : BTS ROC ou équivalent (chaudronnerie, structures métalliques).
- Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire (Chef d'Atelier).
- Excellente maîtrise de la chaudronnerie et de la tuyauterie industrielle.
- Bonne connaissance des normes et codes du secteur pétrolier/industriel.
- Maîtrise des procédés de soudage.
- Solides compétences en planification et organisation.
- Leadership, pédagogie et capacité à fédérer les équipes.
- Bon niveau d'anglais professionnel.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, MS Project).

Acteur reconnu dans le secteur industriel et énergétique, notre client intervient sur des projets de fabrication et d'assemblage à forte valeur technique, dans un environnement exigeant en matière de qualité, de sécurité et de performance opérationnelle. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche un Responsable Ateliers expérimenté.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Contexte

Dans le cadre du développement de nouveaux produits dans le secteur bancaire, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack expérimenté.

L’environnement est orienté :

•  Architecture microservices
• Java (back-end)
•  Vue.js (front-end)

Missions

Au sein d’une squad produit, vous interviendrez sur :

 Build (majoritaire sur les nouveaux produits)

• Conception et développement de microservices en Java
• Développement d’interfaces en Vue.js
• Participation aux choix d’architecture
• Contribution aux bonnes pratiques (clean code, revue de code, standards)

Leadership technique

• Encadrement et accompagnement de développeurs juniors
• Référent technique au sein de l’équipe
• Force de proposition sur les choix techniques et organisationnels

Stack technique

• Back-end : Java (Spring / Spring Boot), architecture microservices
• Front-end : Vue.js

Méthodologie : agile

Profil recherché

• minimum 5 ans d’expérience en développement
• Solide maîtrise de Java / Spring en environnement microservices
• Expérience significative en Vue.js (ou framework JS moderne)
• À l’aise en environnement build
• Capacité à accompagner des profils débutants

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

 Contexte

Dans le cadre du développement de produits digitaux dans le secteur bancaire, nous recherchons un(e) Product Owner capable de piloter des produits existants, d’accompagner d’autres PO dans leurs missions quotidiennes et de structurer la relation client

Vos missions

• Pilotage Produit
• Définir et porter la vision produit
• Prioriser et maintenir le Product Backlog
• Rédiger les user stories et critères d’acceptation
• Participer aux rituels agiles (Sprint Planning, Review, Rétro, Daily)
• Garantir la cohérence fonctionnelle et la valeur délivrée
• Structurer les bonnes pratiques (rédaction, priorisation, roadmap)
• Apporter un regard stratégique sur les produits existants
• Relation Client
• Animer les échanges avec les clients / parties prenantes
• Recueillir et challenger les besoins
• Gérer les arbitrages fonctionnels
• Assurer la satisfaction et la bonne compréhension des enjeux

Profil recherché

• Expérience confirmée en tant que Product Owner 
• Capacité à leader un produit en autonomie
• Très bonne communication et posture client
• Connaissance solide des méthodologies agiles (Scrum)
• Bagage technique apprécié (compréhension des architectures, API, contraintes techniques)
• Proactivité et vision produit

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Le Responsable Commercial & Grands Comptes, votre rôle : 

Vous serez au cœur de la stratégie de croissance de l’activité IRVE B2B. Véritable leader business, vous combinez vision stratégique, excellence opérationnelle et management de proximité. 

Piloter et développer la performance commerciale de l’activité IRVE B2B, en combinant : 

• Management et accompagnement des équipes commerciales 

• Développement Grands Comptes et comptes stratégiques 

• Management et accompagnement du développement des partenariats 

• Pilotage des processus de vente et de l’ADV 

• Participation à l’élaboration de la stratégie commerciale 

Tout est encore à créer et vise à accélérer la croissance rentable de l’activité, renforcer la présence sur le marché IRVE et sécuriser les comptes clés. 

Vos missions : 

1. Développement Commercial & Grands Comptes :  

• Définir et déployer la stratégie commerciale IRVE B2B en lien avec la direction 

• Identifier, prospecter et développer les clients Grands Comptes (flottes, entreprises multi-sites, collectivités, acteurs logistiques, etc) 

• Piloter les négociations complexes (offres globales, contrats-cadres, multi-sites) 

• Co-construire des offres à forte valeur ajoutée (bornes, services, exploitation, maintenance, supervision, financement)

2. Management des équipes commerciales :

• Manager, animer et fédérer une équipe de 4 Technico-commerciaux IRVE 

• Fixer les objectifs, piloter la performance et assurer le suivi des KPIs 

• Accompagner les équipes sur le terrain (coaching, rendez-vous clients, closing) 

• Structurer les méthodes commerciales (cycle de vente, CRM, reporting) 

• Développer les compétences techniques et commerciales des équipes 

• Piloter et accompagner la croissance la croissance de l’équipe 

3. Pilotage des partenariats :

• Manager le Responsable Partenariats 

• Définir et prioriser la stratégie partenariale (installateurs, fabricants, éditeurs logiciels, énergéticiens, financeurs, opérateurs de mobilité) 

• Accompagner la négociation et formaliser les accords structurants 

• Activer les partenariats comme leviers business pour les équipes commerciales 

4. Pilotage de l'ADV & excellence opérationnelle :

• Manager l’ADV en lien avec les équipes commerciales 

• Fluidifier le processus de l’avant-vente à la facturation 

• Garantir la qualité des offres, des délais et de la satisfaction client 

• Contribuer à l’amélioration continue des process internes 

5. Reporting & Pilotage de la performance :

Construire et suivre les indicateurs de performance commerciale 

• Piloter le pique commercial, le chiffre d’affaires, la marge et les taux de transformation 

• Produire un reporting régulier à la direction 

• Contribuer à l’élaboration des budgets et prévisions commerciales 

Cette liste n’est ni limitative, ni exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction des besoins du marché et de l’entreprise. 

De formation supérieur commerciale ou technique (Bac+3 à Bac+5). Avoir une expérience confirmée dans le développement commercial B2B ; indispensable dans l’IRVE / Mobilité électrique / Energie ; en management d’équipes et en pratiques des ventes complexes et cycles longs. 

Compétences et qualités recherchées :  

• Excellente connaissance du marché IRVE B2B (réglementation, aides, acteurs, modèles économiques) 

• Maîtrise des offres bornes & services associés 

• Capacité à structurer des offres complexes et différenciantes 

• Des connaissances du marché de l’électricité serait un plus 

• Leadership et capacité à fédérer 

• Culture de la performance et du résultat 

• Capacité à faire monter les équipes en compétence 

• Forte orientation client et business 

• Esprit stratégique et opérationnel 

• Capacité d’analyse et de prise de décision 

• Aisance relationnelle et sens de la négociation 

Ce que nous offrons au futur membre de notre équipe:

• Salaire sur 13 mois
• Télétravail 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté
• Epargne d'entreprise (Plan d'Epargne Entreprise, PERCO)
• Aide à l'installation (Action Logement)
• CSE (chèques vacances, aide aux loisirs)
• Une période d'intégration et de formation afin de découvrir PICOTY, ses services et ses métiers

Rejoignez-nous et écrivons ensemble l'histoire des 100 prochaines années de Picoty!

Une entreprise familiale au cœur des énergies 

Picoty, entreprise familiale française spécialisée dans les énergies, recherche une nouvelle compétence pour développer ses activités 

Carburants, biocarburants, combustibles, mobilité électrique, gaz, solaire et hydrogène : depuis 100 ans, dans tout l’ouest de la France, nous accompagnons nos clients particuliers et professionnels dans leurs besoins en énergies pour la mobilité et le chauffage. 

Engagés dans la transition énergétique, nous investissons dans les énergies alternatives et renouvelables. Le cap : offrir à notre écosystème les solutions énergétiques bas carbone, adaptées à chaque territoire et à chaque usage. 

Notre ADN est construit sur l’humaine. Ainsi, depuis 1922 et encore aujourd’hui, nous portons les valeurs de famille, audace, indépendance, proximité, confiance et engagement. 

Implantés à La Souterraine (23), avec des bureaux à La Rochelle (17), Ambarès-et-Lagrave (33) et Lorient (56), nous sommes aussi présents dans plus de 300 stations-services AVIA réparties sur les réseaux autoroutiers, routiers et ruraux, et plus de 20 filiales dans l’ouest de la France. 

Aujourd’hui, le Groupe Picoty représente : 

• 1 400 collaborateurs 

• + 1 500 clients 

• 2.4 milliards d’euros HT de chiffre d’affaires au 31 décembre 2023 

• 50 % des investissements dédiés à la transition 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Vos missions :
Dans le cadre de l'accroissement de notre activité dans le secteur de l'énergie hydroélectrique, vous avez la responsabilité de la réalisation des études et du suivi de réalisation d‘opération de remplacement ou de réhabilitation d'équipements électrotechniques industriels (tableaux HTA et BT, transformateurs HTB/HTA/BT,alternateurs etc.) sur des installations du domaine de la production hydroélectrique.

Plus précisément, vous êtes chargé(e) de :

• Réaliser les Avant Projets Sommaires et / ou détaillés,
• Etablir des cahiers des charges techniques,
• Organiser et suivre les consultations,
• Participer à l'évaluation technico-économique des offres,
• Effectuer ou superviser les études et le suivi de fabrication et de réalisation jusqu'à la réception finale,
• Contribuer à certaines expertises.

Votre profil : 
De formation universitaire ou école d’ingénieur, niveau bac+5 avec une orientation Electricité et/ou Electrotechnique, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le secteur de l'Energie ou de l'Industrie.
La connaissance de la norme NFC 15-100 serait un plus pour ce poste.
Vous avez su démontrer, au cours de vos expériences, vos capacités d'adaptation et de travail en équipe.
Votre goût pour l'innovation technique, votre curiosité et votre créativité, associées à votre sens de l'écoute, seront des atouts supplémentaires pour réussir pleinement dans votre nouvelle fonction.

Bienvenue chez ING'EUROP !

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d’une PME à actionnariat familial et à taille humaine (140 collaborateurs/trices) désireuse de poursuivre son développement dans les métiers de la transition écologique ?

Poursuivez votre lecture !

Votre futur environnement de travail :

Nous vous proposons de collaborer et d'évoluer dans une ambiance conviviale (célébrations, challenges sportifs, team building...) et collaborative (travail en interdisciplinarité, animation métier...) en ayant la possibilité de bénéficier d’une certaine flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail.

Les avantages de travailler chez ING’EUROP :

• Contrat cadre 35 heures/semaine pour le bon équilibre de votre vie personnelle/vie professionnelle,
• Prime sur objectifs,
• Prime de vacances,
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine,
• Prise en charge de la journée de solidarité,
• Compte épargne temps.