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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 722 offres

RESPONSABLE D'EXPLOITATION F/H

  • 22 mai 2026
  • GEODIS CL NORD
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Douvrin

DESCRIPTION :



Sous la responsabilité du Directeur de site, le Responsable d'Exploitation intervient sur les questions de gestion et d'exploitation du site.

Vos missions :

- Assurer le bon déroulement de la prestation dans le respect du cahier des charges du client,
- Superviser et suivre les prestations logistiques en optimisant les moyens humains et matériels,
- Assurer le suivi des indicateurs de son activité,
- Se conformer aux procédures et suivre les KPI contractuels,
- Être à l'écoute du client et force de proposition pour améliorer la qualité de la prestation,
- Veiller à la sécurité des collaborateurs et des biens sur son périmètre,
- Assurer la communication entre les équipes et gérer les besoins en personnel,
- Veiller au respect par les collaborateurs de la discipline, des procédures et du règlement intérieur,
- Réaliser les entretiens annuels, le suivi disciplinaire, la définition des besoins en formation,
- Organiser et animer les réunions d'exploitation mensuelles et garantir la réalisation au quotidien des briefings d'équipe,
- Assurer l'atteinte des objectifs et le respect des consignes QSE en vigueur.




- Bac +2 ou expérience similaire,
- Expérience 8 ans minimum sur un poste similaire,
- Connaissance de la chaîne logistique et de la prestation logistique,
- Maîtrise des consignes de sécurité au travail,
- Capacité à fédérer son équipe,
- Capacité d'animation managériale,
- Sens de l'organisation et de la planification,
- Bon sens relationnel,
- Maîtrise du Pack office et WMS (la connaissance du WMS Manhattan serait un plus).




GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Apprenti.e ingénieur-e en techniques biologiques F/H

  • 22 mai 2026
  • Inserm
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Villejuif

DESCRIPTION :

Mission principale :
Dans le cadre d'un projet de recherche académique consacré au mélanome pédiatrique, nous souhaitons recruter un apprenti de niveau L3.La mission portera sur l'étude fonctionnelle de mutations de novo identifiées chez des enfants atteints de mélanome.L'apprenti participera à la caractérisation biologique de variants candidats impliqués dans la tumorigenèse.Il ou elle contribuera à la validation expérimentale des hypothèses issues d'analyses génétiques réalisées sur une cohorte de patients.Cette mission s'inscrit dans une démarche intégrée mêlant génétique humaine, biologie cellulaire et oncologie.
Activités principales :
· Mise en œuvre de techniques de base en biologie moléculaire et cellulaire
· Réalisation de tests fonctionnels in vitro pour l'étude de variants génétiques candidats
· Participation encadrée à des approches expérimentales in vivo
· Analyse et interprétation encadrée des résultats expérimentaux obtenus
· Rédaction de comptes rendus d'expériences
· Participation aux réunions scientifiques et aux échanges au sein de l'équipe


Connaissances :
· Bonnes connaissances en biologie moléculaire, biochimie, et en analyse statistique
Savoir-faire :
· Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des analyses de génétique, biologie moléculaire et cellulaire
· Garantir la mise en œuvre des techniques de laboratoire et l'optimisation des protocoles.
· Garantir l'application des bonnes pratiques et des normes de sécurité.
· Participer à la maintenance régulière des appareils et aux commandes de réactifs et consommables.
Aptitudes :
· Sens relationnel, esprit d'équipe
· Rigueur, adaptabilité
· Dynamisme, autonomie
· Maîtrise des outils informatiques (bureautique et analyseurs)
· Maitriser l'anglais pour les documents de travail et la recherche sur Internet


L'Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l'ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l'innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l'Inserm, c'est intégrer un institut engagé pour la parité et l'égalité professionnelle, la diversité et l'accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l'Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Responsable de service achats F/H

  • 22 mai 2026
  • ONERA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Châtillon

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur des achats, vous encadrerez et animerez une équipe de sept à huit acheteurs projets dans les secteurs de l'aéronautique, spatial et défense. Vous garantirez la performance opérationnelle du service et le respect des règles de la commande publique.

Management d'une équipe :
Encadrer et animer une équipe composée de sept à huit acheteurs projets ;
Veiller au bon fonctionnement de l'équipe et à la répartition des achats en fonction des objectifs définis par le directeur des achats et la direction générale et arbitrer les éventuels litiges ;
Évaluer les performances individuelles et collectives ;
Professionnaliser l'équipe par la formation et le développement des compétences des acheteurs ;
Définition de la stratégie achats pour son service :
Décliner la politique achat en stratégie générale et par famille achat, en fonction des objectifs définis par le directeur des achats ;
Valider les stratégies achats par projet/segment achats ;
Établir, mettre à jour et suivre la programmation des achats ;
Pilotage de l'activité achats et marchés publics :
Mettre en place et suivre les tableaux de bord marchés publics et indicateurs de performance achat ;
Mettre en place, suivre et diffuser mensuellement un système de reporting pour les directions métiers ;
Garantir la passation des actes d'achat et le suivi de leur exécution ;
Assurer la gestion administrative des procédures et du suivi de l'exécution des achats ;
Garantir la conformité juridique des actes d'achat aux règles de la commande publique ;
Développer une stratégie RSE pour les achats et proposer les axes d'amélioration pour intégrer la dimension environnementale et sociale des achats ;
Participer à la commission des marchés si besoin ;
Garantir la computation des seuils ;
Valider l'ensemble des fiches ou notes de process interne, ainsi que les rapports d'analyse des offres ;
Appui et conseils aux acheteurs selon les enjeux et besoins du service, en particulier pour :
Élaborer les stratégies achat ;
Optimiser le sourcing ;
Conseiller sur les négociations complexes ;
Analyser les offres.
Vos missions seront conditionnées à l'obtention d'une habilitation de Défense nationale.


Diplômé Bac+5 École d'ingénieurs ou de commerce ;
Niveau Anglais avancé à courant (C1) ;
Expertises requises en management, techniques d'achat, gestion de projets et droit des marchés publics ;
Forte habileté dans la négociation ;
Sens de l'écoute, afin d'identifier les contraintes des directions métiers ;
Facilités de communication et sens de la pédagogie, afin de présenter les enjeux de la direction des achats aux directions métier ;
Sensibilité aux systèmes d'information ;
Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle.


L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.

Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.

Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !

La Direction des Achats (DA) a pour mission d'acquérir, aux meilleures conditions de coût, de délai et de qualité, les biens et services nécessaires à la satisfaction des besoins des directions de l'ONERA qui exercent leurs activités de R&T. Elle est constituée de 3 services qui apportent leur expertise et leur conseil aux acheteurs décentralisés sur les centres de Modane-Avrieux et d'Occitanie.

Le Service Central des Achats (SCA) est chargé des achats liés aux projets industriels et scientifiques des directions techniques et des achats des directions fonctionnelles et support.

Type de contrat : CDI

Infirmier·ère en santé au travail F/H

  • 22 mai 2026
  • GENERAL ELECTRIC INTERNATIONAL INC
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Résumé

L’infirmier a un rôle central dans l’organisation et collabore avec de nombreux services notamment le service EHS, l’assistant social et le service RH

Responsabilités

Dans le respect des dispositions du Code de la santé publique, l’infirmier a vocation à :

  • Accueillir des salariés pour toute demande de soin ou urgence médicale et en cas de besoin, l’infirmier s’assure de l’orientation des salariés vers les services de soin appropriés

  • Assurer le suivi des visites médicales, visites de reprise ainsi que leurs renouvèlements dans le cadre du suivi individuel de l’état de santé des salariés en collaboration avec notre médecine du travail et dans le respect des échéances légales

  • Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d’éducation à la santé au travail en sensibilisant et en informant les salariés en matière de santé et sécurité au travail

  • Participer à des actions d’information collectives

  • Se rendre disponible et accompagner le salarié sur le plan psychologique et le rediriger vers les services appropriés

  • Alimenter et suivre le registre des accidents bénins

  • Suivre la procédure en cas d’accident de travail et de trajet

  • Participer aux actions visant le maintien et l’insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l’emploi

  • Suivre les voyageurs dans le respect de la procédure voyages : conseil médical aux salariés effectuant des missions à l’étranger, orientation vers le médecin du travail si nécessité de prescription liées aux voyages

  • En collaboration avec le service EHS, il participe aux réunions CSSCT

L’infirmier s’engage à assurer l’ensemble des prestations règlementaires de santé au travail à GE à savoir :

  • Respect des obligations du code du travail, de son règlement intérieur et des procédures internes

  • Etablissement du rapport annuel d’activité conformément à l’arrêté en vigueur. Ce dernier sera présenté au médecin du travail et au CSSCT

  • Transmission de toute information nécessaire au service RH pour établir

    • Bilan social

    • Le bilan annuel CSSCT

    • Communication de toute inaptitude au service RH

    • Collecte et rangement des feuilles d’aptitudes

  • Participation au comité sur les RPS & si besoin au CSSCT ou comité médical


Qualifications requises:

  • Infirmier(ère) diplômé(e) d’État, idéalement avec une première expérience significative en entreprise.

  • Diplôme Universitaire de Santé au Travail fortement souhaité (ou Licence en Santé au Travail, ou formation AFOMETRA).

  • Inscription à l’Ordre National des Infirmiers.

  • Formation aux gestes et soins d’urgence AFGSU niveau 2.

  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

  • La maîtrise d’un anglais opérationnel constitue un atout.

Notre offre:

  • Temps plein, CDI à pourvoir de suite

  • Horaire flexible du lundi au vendredi

  • Rémunération selon profil


GE Vernova est une entreprise mondiale de l’énergie conçue pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain. Avec ses segments Power, Wind et Electrification, et soutenue par ses activités d’accélération en Recherche Avancée, Conseil et Services Financiers, GE Vernova combine plus de 130 ans d’expérience avec une vision tournée vers l’avenir : électrifier le monde tout en le décarbonisant.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de chantier VRD (Voirie et Réseaux Divers) F/H

  • 22 mai 2026
  • SOCIETE DE TRAVAUX PUBLICS DE LORRAINE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Dieulouard

DESCRIPTION :

Envie de réaliser des chantiers d’envergure et d’impacter concrètement les territoires ?
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une PME locale où votre expertise technique et votre sens de l’organisation font la différence !

Vos défis à relever :

Rattaché à un conducteur de travaux, vous aurez l’opportunité de suivre des chantiers  sur des opérations variées telles que :

  • L’adduction d’eau potable et l’assainissement,
  • Le terrassement et la voirie,
  • L’enfouissement de réseaux secs (partie génie civil).

Véritable patron sur le terrain, vous devrez :

  • encadrer les équipes 
  • répartir les taches et suivre l'avancement quotidien des travaux
  • veillez au respect de la qualité et des procédures de sécurité
  • animer les réunions de chantier terrain et assister à la réunion de planning hebdomadaire
  • controler la conformité des réalisations
  • assurer le suivi des rendements et rendre compte 
  • participer aux réunions avec les intervenants du chantier
  • participation active dans la préparation et l'organisation du chantier

Votre action garantit la bonne réalisation des projets, dans le respect des délais, des budgets et de la sécurité.


En tant que chef de chantier VRD, vous démontrez un savoir-faire précis dans la gestion et la supervision des travaux de Voirie et Réseaux Divers. Fort d'une solide expérience sur le terrain, vous maîtrisez l'organisation logistique de chantiers . Votre compréhension approfondie des techniques de terrassement, de pose de conduites et d'aménagement de voirie vous permet d'optimiser les ressources et de respecter les délais impartis.

Vous faites preuve d'un leadership naturel, capable d'encadrer efficacement votre équipe, en assurant la cohésion et la motivation de vos collaborateurs. Votre sens de la communication facilite les interactions avec les différents interlocuteurs du projet, incluant les maîtres d’ouvrage, les sous-traitants et les administrations locales et votre conducteur de travaux.

Votre capacité d'anticipation vous permet d'identifier et de résoudre les imprévus techniques ou organisationnels qui peuvent survenir. Vous êtes rigoureux(se) dans le suivi des normes de sécurité et de qualité, garantissant un environnement de travail sécurisé pour l'ensemble du personnel. Grâce à votre approche proactive et votre capacité d'adaptation, vous contribuez à la réussite de projets ambitieux.


STPL - Société de Travaux Publics de Lorraine est une PME en activité depuis plus de quarante ans, implantée entre Nancy ,Toul et Pont à mousson.Nous réalisons des chantiers de VRD pour le compte des collectivités,syndicats, industriels, lotisseurs.... Nous sommes reconnus pour la qualité et l'efficacité de nos prestations, Nous disposons d'équipements et de matériels modernes et nous plaçons les hommes au centre de notre réussite.

Nous vous invitons à venir découvrir notre structure à taille humaine dans laquelle vous pourrez vous épanouir.

Mieux nous connaitre : https://stpl-btp.fr/

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Affaires/ Business Manager F/H

  • 22 mai 2026
  • ATOME RHONE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Limonest

DESCRIPTION :

Société de conseil en ingénierie industrielle tournée vers la transition durable, pionnière dans son approche et sa vision, aujourd’hui Atome Group est en forte croissance. Dans le cadre de l’agrandissement de notre équipe interne nous recrutons un Ingénieur d’Affaires/Business Manager avec une perspective d’évolution. Vous intégrerez une équipe dynamique, directement rattaché à la direction générale de la société. Véritable tremplin vers un poste d’ingénieur d’affaires, alliant intrapreneuriat, management d’équipe, coaching et développement commercial. Voici vos futures missions :

-Développement commercial, élaboration de stratégie commerciale

-Organisation de RDV clients, prospection et réalisation des RDV pour présenter l’offre Atome Group aux clients et prospects (Grands Groupes, et PME >50M €)

- Etude des problématiques techniques des clients, analyse et proposition de solutions

- Talent acquisition management, recherches de profils ingénieurs, organisation d’entretiens d’embauche

- Participation aux entretiens d’embauche, jusqu’au recrutement

-Management des équipes d’ingénieurs recrutés (management indirect, puis direct)

- Pilotage de projets, suivi de projets et management transverse

- Veille stratégique et concurrentielle, études d’opportunité de développement sur de nouvelles offres, nouvelles technologies, développement à l’international ..

-La maîtrise de l’environnement conseil / consulting / ingénierie / industrie / énergie ;

-Le cycle de business , processus de vente, sur des affaires complexes, dès l’identification du besoin du client jusqu’au closing ;


Formation Bac +5 en école d’ingénieur + spécialisation business/commerciale

ou École de commerce avec forte appétence technique

Compétences business

  • prospection B2B
  • négociation
  • gestion grands comptes
  • réponse aux appels d’offres
  • développement commercial

Compétences techniques

  • compréhension des métiers ingénierie
  • lecture des besoins techniques
  • gestion de projet

Soft skills

  • aisance relationnelle
  • leadership
  • résilience
  • autonomie
  • capacité à recruter et manager

Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Affaires/ Business Manager F/H

  • 22 mai 2026
  • ATOME RHONE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Limonest

DESCRIPTION :

Envie d’un challenge pour ton alternance ? Société de conseil en ingénierie industrielle tournée vers la transition durable, pionnière dans son approche et sa vision, aujourd’hui Atome Group est en forte croissance. Dans le cadre de l’agrandissement de notre équipe interne nous recrutons un Ingénieur  d’Affaires/Business Manager en alternance niveau Master avec une perspective d’évolution l’issue. Vous intégrerez une équipe dynamique, directement rattaché à la direction générale de la société. Véritable tremplin vers un poste d’ingénieur d’affaires, alliant intrapreneuriat, management d’équipe, coaching et développement commercial, vous serez formé à ce futur métier afin de monter en compétences sur :

-L’initiation au management et prise de décision

-Développement commercial, élaboration de stratégie commerciale

-Organisation de RDV clients, prospection et réalisation des RDV pour présenter l’offre Atome Group aux clients et prospects (Grands Groupes, et PME >50M €)

- Etude des problématiques techniques des clients, analyse et proposition de solutions

- Talent acquisition management, recherches de profils ingénieurs, organisation d’entretiens d’embauche

- Participation aux entretiens d’embauche, jusqu’au recrutement

-Management des équipes d’ingénieurs recrutés (management indirect, puis direct)

- Pilotage de projets, suivi de projets et management transverse

- Veille stratégique et concurrentielle, études d’opportunité de développement sur de nouvelles offres, nouvelles technologies, développement à l’international ..

-La maîtrise de l’environnement conseil / consulting / ingénierie / industrie / énergie ;

-Le cycle de business , processus de vente, sur des affaires complexes, dès l’identification du besoin du client jusqu’au closing ;


En préparation d'un formation Bac +5 en école d’ingénieur + spécialisation business/commerciale ou École de commerce avec forte appétence technique

Compétences business

  • prospection B2B
  • négociation
  • gestion grands comptes
  • réponse aux appels d’offres
  • développement commercial

Compétences techniques

  • compréhension des métiers ingénierie
  • lecture des besoins techniques
  • gestion de projet

Soft skills

  • aisance relationnelle
  • leadership
  • résilience
  • autonomie
  • capacité à recruter et manager

Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur CFO/CFA F/H

  • 22 mai 2026
  • MILES GROUP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur CFO/CFA orienté travaux, vous interviendrez auprès de notre client sur les missions suivantes :

  • Analyse des besoins clients et préparation des projets : Élaboration de cahiers des charges, études techniques et recommandations pour des projets de conception et de réalisation d’installations électriques CFO/CFA. Participation aux réunions techniques avec les équipes et les clients, parfois en anglais.

  • Conception et dimensionnement des installations : Réalisation des schémas électriques, calculs de dimensionnement, choix des équipements et matériels conformes aux normes locales et internationales.

  • Suivi de l’exécution et coordination des travaux : Supervision des travaux sur site, coordination avec les sous-traitants et équipes internes, mise en service des installations, tests et vérifications fonctionnelles.

  • Gestion de la relation client : Interlocuteur technique principal pour le client, fourniture de rapports de suivi et réponses aux questions techniques, en français et en anglais.

  • Conformité et sécurité : Veille au respect des normes de sécurité, règles de l’art et réglementations en vigueur pour assurer la conformité et la qualité des installations.


Profil :

  • Maîtrise des installations CFO/CFA et des normes électriques françaises et internationales
  • Anglais technique courant, permettant les échanges sur site et en réunion
  • Expérience sur projets de travaux électriques en milieu industriel ou tertiaire
  • Sens de l’organisation, autonomie et capacité à coordonner plusieurs intervenants

Avantages : 

  • Rémunération selon expérience.
  • Possibilité d’évolution rapide.
  • Prise en charge des transports en commun à 100%.
  • Tickets restaurant
  • Prise en charge à 50% de la mutuelle, et à 100% de la Prévoyance.

Miles group est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans la transition énergétique.

Nous offrons à nos collaborateurs l'opportunité de façonner le monde de demain en participant à des projets d'ingénierie majeurs et innovants vers la transition énergétique. Notre but est de contribuer activement à la transformation des secteurs clés de notre économie pour un avenir plus durable.

Nos Secteurs

  • Les Energies – Réinventer notre façon de produire, transporter, stocker et distribuer notre énergie.
  • La Mobilité – Electrifier notre mobilité. Repenser, améliorer et fluidifier nos réseaux de transports.
  • Le Bâtiment - Imaginer et construire les bâtiments de demain en optimisant leur consommation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur C++ (GBS) F/H

  • 22 mai 2026
  • GESER BEST
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Geser Best Lille recherche un.e Développeur.se C++ H/F pour intervenir sur la métropole Lilloise.
 

Vos missions seront les suivantes : 
 
️ Missions

  • Assurer la maintenance en condition opérationnelles et les évolutions réglementaire
  • Concevoir, développer et réaliser les tests unitaires de ticket correctifs et d'évolutions réglementaire du GIP
  • Assurer le développement dans le cadre des lots réglementaires
  • Gérer l'analyse et le développement des retours de production
     

NB : La liste des missions n'est pas exhaustive.


Compétences requises

  • Profil confirmé avec une première expérience réussie sur un sujet similaire (min 3 ans d'expérience)
  • Analyse fonctionnelle - Confirmé
  • C++ - Confirmé
  • JAVA - Élémentaire

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'AFFAIRES F/H

  • 22 mai 2026
  • EMC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Achères

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste, au sein de notre filiale EMC, située à Achères (78), nous recherchons notre futur Responsable d'Affaires H/F pour notre BU Banc de Tests qui conçoit des bancs d'essais.

Rattaché(e) à l'équipe suivi des avant-projets/projets, vos missions consisteront à :

  • Analyser les cahiers des charges clients,

  • Définir le squelette de la solution technique de bancs pour répondre au besoin,

  • Elaborer les offres techniques et financières, intégrant le coût matériel et main d'oeuvre,

  • Transmettre et défendre les propositions techniques et financières, assurer le suivi avant-vente et définir les stratégies commerciales pour satisfaire le client et obtenir une commande,

  • Assurer le suivi après-vente, transférer le dossier vers le chef de projet et mettre en relation ce dernier avec le client,

  • S'assurer du bon enregistrement des données d'affaires sur les outils dédiés, ERP, pour assurer une circulation des informations plus efficiente, notamment vers les services compta/finance/commercial.

Des déplacements sont à prévoir.


De formation Bac 3 à Bac +5, vous avez idéalement une spécialisation en Mécatronique.

Vous possédez des compétences en ingénierie des systèmes de test, Architecture système, Instrumentation et mesures.

Une expérience dans le domaine des bancs d'essais ou de la machine spéciale est un plus, une appétence pour la technologie de pointe sera appréciée.

Vos domaines de compétences portent sur la mécanique, l'hydraulique, l'électrotechnique, l'automatisme ainsi que sur la gestion de projet.

La maîtrise du Pack Office et de l'anglais est nécessaire pour ce poste.

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

Conditions de travail  : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).

Convivialité & esprit familial  : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,?

Santé  : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale

Primes  : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise) , prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.

Repas  : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne  : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation  :  possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

 ?uvres sociales du CSE  : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma?..

Transport  : prise en charge à 50% du tarif des transports en commun

Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?

Postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !


Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 69,5 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs.

Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, hydraulique...). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose.

Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !

Type de contrat : CDI

Gestionnaire Paie F/H

  • 22 mai 2026
  • Fed Human
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :



Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie.
J'accompagne les entreprises dans la structuration de leurs équipes RH et veille à faire coïncider les bons profils avec les bons projets.

Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients, une entreprise du secteur du transport basée à Fos-sur-Mer, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en CDI.

Vous souhaitez évoluer sur un poste qui allie technicité paie et proximité avec les équipes ?
Vous appréciez les environnements opérationnels où la paie constitue un pilier essentiel du bon fonctionnement de l'activité ?
Ce poste pourrait vous intéresser.

Au sein de l'équipe RH, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 150 collaborateurs et intervenez sur l'ensemble du cycle de paie ainsi que sur l'administration du personnel.

Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Produire et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des dispositions conventionnelles applicables.

Recueillir, vérifier et intégrer les éléments variables nécessaires à l'établissement des paies.

Assurer le suivi des déclarations sociales et veiller à la conformité des obligations légales.

Gérer l'administration du personnel tout au long du parcours collaborateur : contrats de travail, avenants, suivi des périodes d'essai, gestion des absences et des arrêts de travail.

Accompagner les salariés et les managers sur leurs questions relatives à la paie ou aux aspects administratifs.

Contribuer à la fiabilité des données sociales et participer à l'optimisation des pratiques et procédures internes.




Titulaire d'une formation en paie, RH ou gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire vous permettant de gérer un portefeuille de paie de manière autonome.

Vous maîtrisez les mécanismes de paie ainsi que les fondamentaux de l'administration du personnel. Une expérience sur le logiciel ADP serait un réel atout.

Organisé, rigoureux et fiable, vous savez faire preuve de discrétion dans la gestion des informations sensibles. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs.

Rémunération : selon profil et expérience. dans une fourchette 30/35k€ bruts annuels.
Intéressé par ce poste ?
Contactez-moi directement :




Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie.
J'accompagne les entreprises dans la structuration de leurs équipes RH et veille à faire coïncider les bons profils avec les bons projets.

Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients, une entreprise du secteur du transport basée à Fos-sur-Mer, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel en CDI.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d’études électricité/contrôle-commande F/H

  • 22 mai 2026
  • ASSYSTEM
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Vous serez en charge de la réalisation d'études d'ingénierie pour les projets de centrales nucléaires en construction en France et à l’export. Vous interviendrez sur deux activités : le contrôle-commande et le câblage.

Voici vos missions :

️ Elaborer et réaliser les différents plans et schémas de câblage nécessaires au raccordement des équipements sur site

️ analyser des spécifications fonctionnelles et les traduire en schémas de programmation,

️ intégrer sous CAO les différents plans de câblage, schémas de programmation ainsi que les interfaces Homme / Machine,

️ analyser et spécifier le câblage des armoires électriques de regroupement,

️ analyser des données constructeurs,

️ rédiger des documents d’études,

️ échanger avec de nombreux interlocuteurs (national et international),

️ participer et animer des réunions.


Vous avez un diplôme d'ingénieur ou un Master 2 dans le domaine de l’électricité/contrôle-commande.

Vous avez au minimum 3 ans d’expérience avec une 1ère expérience dans le nucléaire idéalement.

Proactivité, aisance relationnelle et curiosité attendues.

Une bonne communication orale et écrite est nécessaire.

Vous maîtrisez parfaitement Word et Excel.

Vous avez un niveau B2 en Anglais.


Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Maintenance - électrotechnique F/H

  • 22 mai 2026
  • GESER BEST
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet industriel d’envergure, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance pour intervenir au sein d’un laboratoire de validation.

Vous intégrerez un environnement technique exigeant, orienté électrotechnique et maintenance d’équipements d’essais


Vos missions: 


Maintenance & Exploitation

  • Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de laboratoire (bancs d’essais, stations d’endurance, etc.)
  • Planifier, suivre et tracer les interventions
  • Assurer la disponibilité des moyens d’essais

Installation & Modification

  • Participer à la mise en service de nouveaux équipements
  • Réaliser des opérations de câblage et de montage
  • Contribuer aux modifications et améliorations des installations existantes

Amélioration continue

  • Proposer des améliorations techniques (performance, sécurité)
  • Participer aux chantiers d’optimisation des équipements et des procédures

Support & Gestion

  • Gérer les pièces de rechange
  • Rédiger les rapports d’intervention
  • Garantir le respect des plannings de maintenance

  • Formation Bac +2 / Bac +3 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent
  • Expérience de 3 ans minimum  en maintenance d’équipements techniques
  • Compétences en :
    • Électrotechnique
    • Câblage / montage d’équipements
    • Maintenance d’installations industrielles ou de laboratoire

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes Aéronautiques F/H

  • 22 mai 2026
  • WINDLAIR
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Pujaudran

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons 1 ingénieur(e) d’études pour participer au développement du prototype volant de notre aéronef autonome (eVTOL).

De formation aéronautique, vous avez une première expérience réussie en bureau d’études dans la conception aérodynamique d’aéronefs et la modélisation de leur dynamique du vol. Vous disposez de connaissances multidisciplinaires nécessaires en aérodynamique, aérostructure, propulsion, mécanique du vol, qualités de vol et commande, afin d’analyser et d’évaluer par calculs le comportement en vol des véhicules aériens. Vous êtes également familiarisé avec les spécificités des appareils à voilure tournante.

Sous la supervision du Directeur Technique, vous serez en charge des études de conception aéromécanique. A ce titre, vous participerez aux travaux d’amélioration de nos outils de conception et de l’environnement de simulation de mission de notre eVTOL. Vous participerez aux revues de design et aux différents travaux expérimentaux (soufflerie, essais en vol).


    Pour rejoindre notre équipe, vous devrez remplir les critères suivants :

    • Ingénieur de formation aéronautique ou équivalent avec 3 ans d’expérience minimum.
    • Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)
    • Très bon sens de l’analyse;
    • Dynamique, rigoureux et motivé(e);
    • Très bonne qualité relationnelle et attitude professionnelle.

    La connaissance et la maîtrise des langages de programmation C/C++, Python sont indispensables. Une expérience réussie en calcul CFD serait un atout.

    Les compétences ci-dessous sont des atouts différenciants :

    • Proactivité
    • Travailler en équipe
    • Passionné(e) par les innovations technologiques

    Windlair est une société aéronautique toulousaine spécialisée dans le développement et la construction de drones cargo hybride électrique pour des missions de logistique dans le secteur civil et militaire. Windlair contribue à l’émergence de la filière des drones à grande capacité.

    Depuis janvier 2026, le centre de développement de Windlair s’est installée à Pujaudran (aux portes du Gers) afin de préparer l’assemblage de son premier démonstrateur technologique volant.

    Pour tenir nos objectifs de développement, nous avons la volonté de renforcer notre équipe dès juillet 2026.

    Nous offrons un environnement de travail équilibré et stimulant dans un écosystème dédié à l’innovation aéronautique décarbonée.

    Rejoindre Windlair, c’est occuper un poste concret et à impact direct au cœur d’une équipe dynamique et pionnière dans son domaine !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé de Travaux en Génie Electrique F/H

    • 22 mai 2026
    • B-HIVE
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Toulon

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de nos activités d'ingénierie, nous intervenons sur des projets électriques en environnement naval militaire. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de travaux spécialisé(e) en électricité navale, pour un poste basé à Toulon. L'habilitation défense est obligatoire pour accéder au site d'intervention.

    Vos principales missions :
    Rattaché(e) aux équipes projets, vous interviendrez notamment sur :
    - Le chiffrage de travaux électriques et la réponse aux appels d'offres
    - La supervision et l'encadrement d'équipes d'électriciens sur chantier
    - La mise en œuvre et le suivi de travaux sur câbles à isolation minérale de type Pyroténax
    - Le suivi d'avancement des chantiers et le reporting associé
    - La gestion HSE sur votre périmètre d'intervention

    Dans ce cadre, vous participerez également à :
    - L'interface avec les équipes clients et les différents intervenants sur site
    - La gestion des aléas chantier et la proposition de solutions techniques adaptées
    - La constitution et la transmission des documents de fin de chantier


    - Formation Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique ou équivalent - une solide expérience terrain est valorisée autant que le diplôme
    - Expérience en environnement naval militaire ou industriel lourd fortement souhaitée
    - Connaissance des câbles Pyroténax (câbles à isolation minérale, gaine cuivre) indispensable
    - Habilitations électriques à jour
    - Habilitation défense

    Pourquoi B-HIVE ? Parce que chez B-HIVE, votre expertise technique est reconnue et développée. Vous intégrez une équipe engagée, ambitieuse et solidaire, intervenant sur des projets industriels à forte technicité.
    Envie de participer à des projets industriels techniques ? Rejoignez B-HIVE Engineering et postulez dès maintenant.


    Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée qui place l'humain, l'expertise technique et l'innovation au cœur de ses projets industriels.

    Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
    l'entraide et l'esprit d'équipe
    la bienveillance et la stabilité
    l'épanouissement et la progression professionnelle

    Chez B-HIVE, nous sommes convaincus qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous proposons un environnement stimulant, des projets techniques exigeants et un accompagnement durable dans votre carrière.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Consultant confirmé en prévention des risques physiques au travail - Paris F/H

    • 22 mai 2026
    • SECAFI
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons en CDI :
    Un(e) Consultant(e) confirmé en prévention des Risques Physiques au travail
    pour notre Direction Régionale de Paris
     
    Rattaché(e) au bureau de Paris, au sein d'une équipe de consultants, vous serez amené(e) à conduire immédiatement ou à terme (selon profil) des missions de diagnostic et de conseil portant sur des situations de travail dans lesquelles sont apparus ou peuvent apparaître des risques liés au travail : exposition à des matières toxiques, accidents du travail, absentéisme, survenance de maladies professionnelles, aménagements de locaux de travail, TMS, ...
     
    Vous analysez ces situations à risque sous l'angle de leurs conséquences pour les salariés, à des fins soit de prévention, soit de correction en cas de problème avéré.
     
    - Sur un portefeuille de missions, vous contribuez à l'analyse de situations et de problématiques de santé au travail complexes dans divers secteurs d'activité

    - Vous fournissez un diagnostic et élaborez des préconisations destinées à prévenir, réduire ou éliminer les risques professionnels
    - Vous adoptez une posture de conseil auprès des directions des structures où vous intervenez
    - Vous contribuez à la capitalisation de nos pratiques

    - Vous contribuez à notre croissance et à notre visibilité dans ce domaine

     
    Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées.
    Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail - 196j, 206j, 216j) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
    C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
    Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
    Enfin, parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
    Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.


    De formation supérieure Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au minimum 7 ans dans la prévention des risques physiques professionnels, acquise en cabinet de conseil ou en entreprise (ou toute autre structure professionnelle).
     
    Votre expertise dans le domaine du traitement des risques professionnels et votre capacité à conduire des projets seront des atouts incontournables pour intervenir efficacement auprès de nos clients. Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes. Vous faite preuve d'excellentes capacités d'analyse de données, et de rigueur. Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et animer une équipe pluridisciplinaire. De bonnes capacités rédactionnelles et orales sont indispensables.
     
    Vous souhaitez rejoindre un cabinet incarnant de fortes valeurs dont le sens de l'engagement, Postulez !
     

    Nature du contrat : CDI

    Disponibilité : ASAP
    Déplacements régionaux et nationaux à prévoir
    Rémunération : selon profil
     


    Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
    SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
    Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
    Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Consultant VRD F/H

    • 22 mai 2026
    • OMEA
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.   

    Tes missions si tu les acceptes :  

     Conception et étude de projets VRD : Tu es responsable de la conception des projets de voirie, réseaux divers (eaux pluviales, assainissement, réseaux électriques, télécoms, etc.) en lien avec les besoins des clients et les réglementations en vigueur. 

     Suivi technique des projets : Tu assures le suivi de la réalisation des études techniques (plans, descriptifs, CCTP, DPGF) et veillerez au respect des délais, coûts et normes. 

     Pilotage des chantiers ; Tu assures l’exécution des travaux dans le strict respect des coûts, des délais, de la réglementation applicable et de la législation relative à l’acte de construire, de la conception du projet jusqu’au décompte définitif. 

     Les plus  

     Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

     La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

     Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
     Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

     La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 


    De formation bac+5, Ingénieur ou équivalent en VRD, tu justifies d’une première expérience en Maitrise d’Oeuvre ou en Maitrise d’Ouvrage. Ton goût du travail sur le terrain, et la maitrise des logiciel Covadis et/ou Mensura seront des atouts indispensables pour réussir tes missions. 


    À propos 

    Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

    Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

    Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

    Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

    Nos valeurs 

     Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

     Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

     Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

    ️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
     Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

     Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

     De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

     Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

     C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !  

     Les plus 

     Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

     La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

     Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
      Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

    La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Consultant Structure F/H

    • 22 mai 2026
    • OMEA
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    En tant que Consultant tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite.  

    Tes missions si tu les acceptes :  

     Réaliser les calculs de structure en phase de conception (dimensionnement). 

     Participer aux réunions d’étude. 

     Gérer les phases d’études et la production des livrables (plans, pièces écrites). 

     Gérer les Chiffrages des lots structure en lien avec le service Economie de la Construction. 

     Gérer la phase exécution en lien avec les Services Travaux (visa, visites de chantier). 

     Participer au développement et à la structuration interne du Service Structure. 

    Les plus 

     Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent !  

     La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait).  

     Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers…  
     Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant !  

     La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 


    De formation BAC+5 Ingénieur, tu justifies de 2 ans d’expérience minimum dans le domaine de la structure (béton, métallique et mixte). Tu as également des compétences en calcul de structure. 

    La maîtrise des logiciels : Graitec (Arche), Robot et une connaissance d’Autocad et/ou Revit est un plus.  

    Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoie-nous ton CV ! 


    À propos 

    Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait.  

    Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon.  

    Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées.  

    Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! 

    Nos valeurs 

     Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement.  

     Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa.    

     Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 

    ️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est :   
     Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne !    

     Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences !  

     De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche…   

     Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an.  

     C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année !   

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Études de Prix Électricité – CDI F/H

    • 22 mai 2026
    • Human Talent
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bagneux

    DESCRIPTION :

    Votre profil

    • Formation en génie électrique (Bac +2 à Bac +5)

    • Expérience confirmée en études de prix ou conduite de travaux, idéalement en secteur ferroviaire

    • Maîtrise des outils : Excel, AutoCAD, Quick-Devis (ou équivalent)

    • Esprit analytique, rigueur et sens du détail

    • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

    • ️ Qualités rédactionnelles solides

    Ce que nous vous proposons

    • Poste basé à Bagneux (92)

    • Contrat : CDI

    • Environnement technique stimulant (projets ferroviaires)

    • Possibilités d’évolution

    • Entreprise engagée dans la transition énergétique

    Pourquoi postuler ?

    • Poste stratégique en phase amont des projets

    • Environnement technique exigeant et valorisant

    • Interaction avec de multiples acteurs (clients, fournisseurs, équipes internes)

    • Vision globale des projets électriques


    Votre mission

    Rattaché(e) au Responsable Études de Prix, vous intervenez en phase amont des projets pour construire des offres techniques et financières fiables et compétitives, notamment dans le secteur ferroviaire.

    Vos responsabilités

    • Analyse des dossiers de consultation : CCTP, plans, pièces techniques

    • Chiffrage des projets : estimation des coûts en électricité (environnement ferroviaire)

    • Réalisation des métrés en lien avec les équipes travaux et bureaux d’études

    • Consultation fournisseurs & sous-traitants : optimisation des coûts et solutions techniques

    • Élaboration des offres : mémoires techniques, chiffrage, variantes

    • Participation aux soutenances et négociations commerciales

    • Transmission des dossiers aux équipes travaux après attribution


    Le cabinet de recrutement Human Talent accompagne l’un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les solutions électriques.
    Elle intervient sur l’ensemble du cycle de vie des installations (études, installation, maintenance) avec un fort engagement en faveur de la performance énergétique.

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Qualité Projet F/H

    • 22 mai 2026
    • DAVRICOURT
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Compiègne

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur Qualité Projet pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de Compiègne.

    À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
    - Définir et piloter la stratégie qualité projet de la phase développement jusqu'à la vie série ;
    - Identifier et gérer les risques qualité (AMDEC, analyses) et mettre en place les plans de mitigation associés ;
    - Piloter les validations produit/process (plans de validation, essais, PPAP, plans de contrôle) ;
    - Gérer les non-conformités et piloter les démarches de résolution (8D, analyses de causes) ;
    - Assurer l'interface qualité avec le client, les fournisseurs et les équipes internes projet ;
    - Contribuer à l'amélioration continue des processus et standards qualité.


    - Issu(e) d'une formation Bac+5 (qualité, mécanique, matériaux ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en qualité projet en environnement industriel (idéalement automobile) ;
    - Vous avez une maîtrise confirmée des outils qualité : AMDEC (FMEA), PPAP, SPC, 8D ;
    - Vous avez de solides connaissances des référentiels IATF 16949 et ISO 9001 ;
    - Vous avez des compétences en validation produit/process et industrialisation ;
    - Vous savez lire et analyser des plans techniques ;
    - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter en transverse et interagir avec des clients exigeants.

    Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
    Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

    LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
    - Primes de participation et d'intéressement
    - Épargne salariale
    - Mutuelle et prévoyance
    - Forfait Mobilité Durable
    - Plateforme CE
    - Actions de formation
    - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

    INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

    L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

    ET APRÈS ?

    Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

    NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


    Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

    Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

    Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

    Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

    Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...