Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Coordonne l'équipe du site de référence :
o gère au quotidien l'organisation des tâches et le rôle de chacun y compris en cas d'absence(s) ;
o organise le planning de travail de ses équipes, veille à la ponctualité des animateurs et agents de restauration scolaire sous sa coordination, anticipe les absences et assure la liaison de ses informations avec la direction du périscolaire ;
o anime des réunions d'équipe, participe aux différents temps de réunions (avec la direction enfance/jeunesse, le responsable du site, les partenaires, entre pairs, avec les animateurs) ;
o est le relais privilégié entre la direction de Wimpfeling et les équipes d'animation ;
o accompagne les animateurs dans leurs difficultés, apporte son expertise et son soutien ;
o prend en compte les PAI, met en place les recommandations en vigueur et en informe l'ensemble de l'équipe d'animation et les agents de restauration scolaire.
- Accueille les enfants :
o assure l'encadrement et l'animation des enfants et le service de restauration durant la pause méridienne (2h30 par jour) ;
o assure l'encadrement et l'animation des enfants durant l'accueil périscolaire du soir (2h45 par jour) ;
o participe activement aux accueils de loisirs (mercredis - petites vacances et vacances d'été selon un planning établi annuellement) ;
o contrôle et comptabilise les présences des enfants aux différents temps d'accueil et assure le suivi des différents documents liés à la gestion de ces accueils ;
o aménage les espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ;
o vérifie l'application des règles de sécurité et effectue une veille sanitaire (comportements, soins,.). Veille au bon déroulement des déplacements le cas échéant
o est médiateur au sein du groupe d'enfants : gère les conflits, veille au respect des règles de vie, est à l'écoute des enfants tout en facilitant
l'échange.

- Met en oeuvre les projets pédagogiques et d'animations du site :
o propose, conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et programmes d'activités en lien avec le projet éducatif de l'établissement ;
o accompagne, réalise et évalue les projets des enfants ;
o repère les enfants en difficulté et signale la situation aux responsables de site.

- Participe à la relation avec les familles :
o s'assure les transmissions quotidiennes en direction des familles ;
o prend part aux actions en relation avec les familles.
- Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participe aux inventaires et aux recensements des besoins en matériel.
o S'inscrit dans une démarche partenariale et participe à des projets transversaux avec les autres services de la CCS (autres périscolaires, service
jeunesse intercommunal,.) ou des partenaires extérieurs (associations, Ville de Sélestat,.).déplacements le cas échéant.

DESCRIPTION :

Préparer et saisir les factures dans le logiciel comptable
- Pointage des comptes
- Effectuer des rapprochements bancaires
- Assister à la tenue de la comptabilité générale
- Participer à la budgétisation et à l'analyse des coûts
- Participer aux travaux de révision comptable
- Contribuer à la réalisation des états financiers
- Participer à l'amélioration des procédures de traitements comptables, en lien notamment, avec la mise en place de processus dématérialisés
- Tâches administratives liées au fonctionnement du service (classement, courrier)

DESCRIPTION :

Le SMD3 recrute 1 mécanicien poids lourd sur l'antenne de THIVIERS, à l'atelier de Dussac.
Il assurera la maintenance préventive et corrective du parc de véhicules (pl, véhicules légers, engins...) et
de leurs équipements (BOM, grues ...) en accord avec l'homologation du constructeur, les règles de
sécurité et de protection de l'environnement.

Missions et activités du poste :

Mission 1 - Réaliser les diagnostics et expertises techniques des véhicules

* Savoir identifier les défauts de fonctionnement des véhicules et en rechercher la cause.
* Définir le mode de réparation approprié (interne ou externe).
* Evaluer le temps d'immobilisation et en avertir son responsable.

Mission 2 - Effectuer des interventions sur les véhicules

* Effectuer l'entretien courant d'un moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes
équipant un véhicule.
* Effectuer des dépannages ponctuels de véhicules sur la voie publique.
* Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel.
* Appliquer les consignes de sécurité à l'intérieur du garage.
* Utiliser les équipements de protection individuelle.
* Réaliser des essais de fonctionnement et de conduite des véhicules.
* Renseigner la fiche et les supports de suivi d'intervention.

Besoins spécifiques au SMD3

* Déplacement possible sur tout le territoire du SMD3.
* Suppléance au niveau des congés avec les autres mécaniciens de manière à assurer une continuité du
service.

DESCRIPTION :

* Nettoyage quotidien des locaux : sols, surfaces, sanitaires, mobiliers
* Entretien régulier des espaces communs et professionnels
* Application des protocoles d'hygiène et de sécurité
* Utilisation des produits et équipements adaptés
* Signalement des anomalies ou besoins en réapprovisionnement

Vous interviendrez en autonomie, dans le respect des consignes spécifiques à chaque site. Une formation aux procédures internes pourra être assurée en amont.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Opérations d'ALSD France, le Directeur Immobilier pilote l'ensemble du parc immobilier des activités santé à domicile en France du Groupe Air Liquide, en assurant une parfaite adéquation entre les infrastructures et la stratégie opérationnelle.

Il a la responsabilité d'un portefeuille immobilier diversifié et stratégique (une centaine de sites environ - agences opérationnelles, bureaux, plateformes logistiques-). Ce parc, en constante évolution, est un levier majeur de performance, d'efficacité, de convergence ainsi que de satisfaction clients et collaborateurs (meilleur environnement de travail) pour l'ensemble de notre stratégie.

Suite au déploiement de grands projets de transformation de nos activités, nous recherchons un Directeur Immobilier pour mener les missions suivantes :

- Stratégie et déploiement de projets :

* Définir et mettre en œuvre la stratégie immobilière en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise, en pilotant particulièrement les aspects opérationnels, économiques, juridiques et de communication d'implantation géographique, de dimensionnement et d'agencement des bâtiments,
* Assurer la veille foncière et immobilière afin de saisir les meilleures opportunités stratégiques de notre maillage territorial,
* Conduire les études de faisabilité (économiques, juridiques, techniques) pour tout nouveau projet immobilier (création, acquisition, restructuration, vente).

- Pilotage opérationnel :

* Gérer de A à Z les projets immobiliers complexes : de l'identification du besoin jusqu'à la livraison, en pilotant les équipes internes et les prestataires externes (architectes, bureaux d'études, entreprises de construction),
* Superviser la gestion du portefeuille de baux et contrats immobiliers pour en optimiser les conditions (négociation des loyers, renouvellements, cessions, etc.),
* Maîtriser les budgets et les plannings de tous les projets en cours, en garantissant la qualité des réalisations et en respectant les délais.

- Management et coordination :

* Manager, accompagner et faire monter en compétence l'équipe de Chefs de Projets Immobilier,
* Assurer une communication fluide et transversale avec les autres départements de l'entreprise (comités de Direction, agences, Instances représentatives du personnel…) pour garantir la réussite des projets,
* Représenter l'entreprise auprès des partenaires externes, et des autorités locales.

DESCRIPTION :

Vous serez principalement chargé de :
-Rédiger et gérer des contrats : rédiger, réviser et négocier divers contrats, incluant les pactes d'actionnaires, les statuts des sociétés, les conventions intra-groupes, les NDA...
-Veiller à ce que l'EPIC et ses filiales soient en conformité notamment avec les dispositions légales et règlementaires telles que prévues dans le code de la recherche, le code de commerce, le code des sociétés, les différents décrets, arrêtés et circulaires les régissant ;
-Gérer les aspects juridiques lors de la création, la gestion et la dissolution des sociétés du groupe (préparation des documents constitutifs, supervision/accomplissement des formalités juridiques, secrétariat juridique des CA et AG de certaines entités du groupe et accomplissement des tâches associées, recherches approfondies et fourniture d'avis juridiques sur les questions relatives au fonctionnement, des CA et des AG, à la conformité juridique des délibérations/résolutions), et de manière générale, sur des questions de droit de sociétés ;
-Rédiger, faire valider, signer, publier et suivre les délégations et gérer la matrice associée ;
-Assurer la veille juridique sur les thématiques qui impactent l'établissement et ses filiales, et particulièrement mettre à jour les nouvelles dispositions législatives et réglementaires en droit des sociétés, anticiper leurs conséquences et proposer les solutions appropriées.

DESCRIPTION :

1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau

Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.

Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain, Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.

Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.

3. Tu es responsable du pilotage de ton activité

Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs.

Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.

Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.

Est-ce que tu es fait⸱e pour ce métier ?

Le métier parfait n'existe pas.

Il y a toujours des inconvénients, des choses qui peuvent déplaire.

Autant t'en parler dès à présent.

Et qui de mieux que nos collaborateurs pour te partager ce qui, selon eux, sont les indispensables pour aimer ce métier :

Indispensable #1 : Aimer passer beaucoup de temps en équipe

"Il faut profondément aimer les gens pour faire ce métier. Il faut être à l'écoute de son équipe."

Indispensable #2 : Savoir se jeter à l'eau

"Si t'es pas quelqu'un de proactif, si tu aimes qu'on te dise ce qu'il faut faire, ne viens pas. Ça marche à la prise d'initiative. Tu testes, tu as le droit à l'erreur. Mais si tu as peur d'essayer et de te tromper, ne viens pas."

Indispensable #3 : Pouvoir travailler les weekends

"Si tu veux pas bosser le samedi ou le dimanche, ne viens pas."

Indispensable #4 : Aimer fixer et atteindre des objectifs

"On est animé sur la performance économique donc il faut toujours l'avoir en tête. Il faut être compétiteur.", Tu as l'âme d'un⸱e coach et tu veux aider une équipe à progresser au quotidien

Tu es ambitieux*se et tu adores te fixer des objectifs, Permettre à chacun de participer, célébrer toutes les émotions du sport et de changer votre rapport avec lui.

DESCRIPTION :

* Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles dans le respect des règles de sécurité et les procédures mises en place
* Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition
* Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la transition d'une solution EPM (SAP BPC) on-prem vers cloud (SAP SAC), nous recherchons un consultant expérimenté pour accompagner cette migration.
Tu es responsable de l'évaluation, de la planification et de la mise en œuvre de ce projet clé :

Tes missions :
* Audit de l'environnement actuel : Analyser l'architecture et les processus du système SAP BPC.
* Plan de migration : Élaborer un plan de migration détaillé qui garantit la continuité des opérations.
* Migration des données : Superviser le transfert des données de SAP BPC vers SAC.
* Configuration de SAC : Adapter et personnaliser SAP SAC.
* Intégration : Assurer l'intégration de SAC avec les systèmes existants (SAP S/4HANA et SAP BW)
* Formation : Préparer et animer des sessions de formation pour les utilisateurs afin d'assurer une adoption réussie de la nouvelle solution.
* Support post-migration

DESCRIPTION :

Vous aurez pour mission la préparation et la soudure d'ensembles et de sous-ensembles de matériels agricoles et de maraîchage ainsi que des convoyeurs pour activité maraîchère.

DESCRIPTION :

Sous la direction du service QHSE de l'entreprise, vos principales missions sont les suivantes :
* Vérifier l'état général des bennes ;
* Garantir la bonne utilisation et le bon positionnement des bennes à déchets ;
* Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement des bennes à déchets (tri, remplissage…) et participer au tri des déchets si besoin ;
* Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces extérieurs ;
* Faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

DESCRIPTION :

Nous lançons notre nouvelle filiale photovoltaïque, dédiée à la conception, au financement et à l'installation de centrales solaires pour les entreprises.

Objectif : réduire leurs coûts, stabiliser leurs prix de l'énergie et décarbonner durablement leurs activités.

Aux côtés du CEO, tu participeras à la création et à la structuration complète de cette filiale, soutenu(e) par toutes les ressources du groupe.

À atteinte des objectifs, une évolution vers la direction de la filiale pourra être envisagée à l'issue de ton alternance / stage., En collaboration avec le CEO et appuyé par l'ensemble des ressources du groupe, tu seras amené à :
* Structurer le business plan et le deck partenaires / investisseurs
* Réaliser l'étude de marché.
* Identifier et développer les partenariats clés.
* Définir l'offres commerciales et le positionnement d'Atlas.
* Anticiper à la structuration juridique et financière de la filiale avant lancement.
* Contractualiser les premiers clients en collaboration avec l'équipe Sales.
* Préparer la première levée de fonds., * Apprendre directement auprès du CEO.
* Construire une filiale from scratch.
* Prendre des responsabilités réelles sur un projet à fort impact.
* Accéder à toutes les ressources d'un groupe en hypercroissance.
* Contribuer activement à la transition énergétique.
* Bénéficier de perspectives d'évolution rapides vers un rôle de direction.
* Profiter d'un cadre de travail stimulant : salle de sport, table de ping-pong, conciergerie, tickets restaurant etc.

Processus de recrutement

* Entretien RH.
* Rencontre avec le CEO.

DESCRIPTION :

Afin de soutenir la gestion des activités de traitement des obsolescences de notre client aéronautique/défense, vos missions comprendront :
* la gestion des obsolescences des produits (composants électroniques, connectiques, pièces mécaniques, matières premières, etc.) ;
* l'élaboration de stratégies adéquates pour le traitement des obsolescences (stockage, re-conception, alternatives, etc.) ;
* la gestion des stocks stratégiques liés aux composants critiques et anticiper les besoins futurs ;
* la réalisation des veilles d'obsolescence par analyse de nomenclatures produits pour valider leur pérennité et mettre en place des plans d'amélioration ;
* la participation activement aux réunions clients et fournir des rapports détaillés ;
* la mise en place du pôle obsolescence et le pilotage stratégique de ses activités (5 personnes).

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021., Notre mission chez ATEXIS ?

Optimiser la durée de vie en service de systèmes complexes, afin de créer une forte valeur ajoutée pour nos clients et répondre aux enjeux d'évolution des différents secteurs d'activités dans le monde.
Si vous rejoignez l'équipe ATEXIS, vous aurez l'opportunité d'innover et de créer des technologies plus sûres et plus durables pour un avenir meilleur.
ATEXIS recherche des talents qui aiment apprendre et partager de nouvelles connaissances, motivés par l'excellence, passionnés, et qui favorisent un environnement de travail positif.

DESCRIPTION :

As a Administrative Assistant you will be responsible for administrative support, welcoming visitors in person and by telephone, handling calls, directing people and handling the email box.

You will report to the Site Director and be located in France.

Model of work: on-site.

Key Responsibilities:

- Office administration: management of internal documents and office correspondence

- Providing day to day support to the Team

- Collecting and analyzing schedule and other data points to understand how the information impacts the project(s) and proceed accordingly

- Run reports

- Develop positive relationships with internal and external stakeholders

- Develop and deliver presentations

DESCRIPTION :

Vous serez en charge de la préparation des interventions mécaniques et chaudronnerie, en lien avec les équipes terrain, les services méthodes et les exigences du site.

️ Missions principales :
* Analyser les dossiers techniques et les exigences client.
* Élaborer les modes opératoires et les fiches de travaux.
* Préparer les interventions (ressources, outillages, matériaux).
* Participer à la planification des opérations.
* Assurer le suivi technique des travaux.
* Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et sûreté nucléaire., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

DESCRIPTION :

Le Centre de Recherche APINOV est fortement impliqué dans la recherche sur Varroa destructor, un acarien parasite qui représente une menace majeure pour les colonies d'abeilles mellifères dans le monde entier. Ses travaux antérieurs, en particulier dans le domaine de la surveillance de la
résistance de Varroa en France, se sont concentrés sur deux fronts principaux : des tests phénotypiques en laboratoire pour évaluer la sensibilité des populations de Varroa aux acaricides (tau-fluvalinate et amitraze) [1], [2], et des analyses génomiques pour découvrir les mutations
génétiques associées à la résistance [3], [4]. Bien que ces recherches aient fourni des informations importantes, les preuves de mutations n'expliquent pas à elles seules la perte d'efficacité des acaricides. Cette lacune suggère que d'autres mécanismes, tels que la résistance comportementale, pourraient jouer un rôle. Le stage s'inscrit dans le cadre d'un projet doctoral visant à comprendre dans quelle mesure les comportements d'évitement peuvent contribuer à la persistance des varroas malgré les traitements.

--Objet de la recherche
Ce stage portera sur l'évaluation de la résistance comportementale de Varroa aux acaricides.
L'objectif principal du stage sera d'étudier les réponses comportementales des Varroa leur permettant d'éviter ou de réduire l'effet des traitements, en particulier les acaricides couramment utilisés dans les pratiques apicoles. Cette voie de résistance, encore peu explorée, pourrait permettre
de mieux comprendre les mécanismes de survie du Varroa dans les environnements traités.

-- Objectifs de la recherche
L'objectif général du stage est d'évaluer la résistance comportementale de Varroa destructor face aux acaricides à partir d'un protocole expérimental fondé sur l'utilisation de labyrinthes en Y.

1. Collecte de populations diversifiées de Varroa destructor :
Organiser et coordonner une campagne de collecte de varroas sur le territoire national, en mobilisant des apiculteurs partenaires pour obtenir des populations issues de contextes variés (colonies traitées, non traitées…).
2. Expérimentations comportementales en laboratoire :Réaliser les tests comportementaux à l'aide de labyrinthes en Y, selon le protocole standardisé établi à partir des travaux de Vilarem et al. (2024).

3. Analyse et valorisation des données expérimentales :Exploiter les résultats à l'aide d'outils statistiques (R) pour identifier d'éventuelles tendances comportementales.

4. Tests de sensibilité phénotypique :Réaliser les tests d'évaluation de la sensibilité de Varroa destructor selon un protocole défini [1].

5. Modélisation des dynamiques de population de Varroas : Le stage peut également intégrer un volet consacré à l'étude de la dynamique de population de Varroa destructor à l'aide d'un modèle, selon l'appétence du candidat pour la modélisation. Cette hypothèse vient compléter celle des résistances comportementales.

-- Résultats attendus
Le projet complètera l'acquisition de nouvelles connaissances sur les mécanismes comportementaux de la résistance aux acaricides chez Varroa destructor. Ces résultats remettront probablement en
question les hypothèses actuelles et ouvriront la voie à des stratégies de gestion plus efficaces dans les pratiques apicoles., Ce stage de Master 2 est réalisé dans le cadre du doctorat de Théa MISSUD, co-dirigé par Dr. Benjamin POIROT (APINOV) et Dr. Karine Monceau (CEBC-CNRS), en collaboration avec la société VITA Beehealth Ltd.

-- Supervision et environnement de recherche
Le ou la stagiaire travaillera sous la direction d'une équipe pluridisciplinaire du Centre de recherche APINOV, composée d'entomologistes, d'éthologues et d'experts en apiculture. Le stage sera co-supervisé par le Dr Benjamin POIROT et la doctorante Théa MISSUD.

Le ou la stagiaire se verra confier un bureau et un ordinateur portable au Centre de recherche APINOV, ainsi qu'un équipement apicole durant la durée de son stage.
Une collaboration régulière avec des instituts de recherche externes tels que le Pr Alexandros Papachristoforou de l'Université de Thessalonique (Grèce), le Dr Max WATKINS et Paulo MIELGO de VITA Beehealth (Royaume-Uni) et des professionnels de l'apiculture fera également partie de l'environnement de recherche., infested honey bees works through a local way of action against Varroa destructor. Scientific
Reports, 14(1), 27092. doi :10.1038/s41598-024-78371-w

DESCRIPTION :

* Promouvoir l'entreprise et la valeur ajoutée de la prise en charge de nos patients.
* Collaborer étroitement avec nos équipes médico-techniques, logistiques et de relation client.
* Organiser des événements pour les professionnels de santé.
* Assister à la collecte des prescriptions et autres documents administratifs.
* Gérer votre secteur et assurer un reporting régulier., Notre mission de prestataire de santé à domicile consiste à les accompagner quotidiennement dans la gestion de leur maladie chronique afin d'améliorer sensiblement leur qualité de vie. Au plus près des patients, nous nous engageons aux côtés des médecins et des professionnels de santé et partageons la même exigence d'efficacité du traitement pour mettre en place une prestation coordonnée, adaptée à chaque patient, qu'il souffre de troubles respiratoires, d'apnées du sommeil, de diabète, de mucoviscidose, ou bénéficie de traitements par perfusion. Notre ambition : accompagner au mieux chaque patient et travailler en étroite relation avec l'ensemble des acteurs de la santé.

DESCRIPTION :

* Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles : hydrocurage des réseaux, pompage et nettoyage des ouvrages (fosses septiques, bacs à graisses, postes relèvement, séparateurs,…), réservoirs d'eau potable, passage et contrôle caméra, ...
* Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition,
* Sécurité : vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place,
* Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller.

DESCRIPTION :

La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au cœur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagée par nos 4 800 salariés, répartis sur 5 centres.

Description de l'unité

Les 1 000 salariés du centre du Cesta, en Nouvelle-Aquitaine, participent au développement des armes de la force de dissuasion française.
Le centre assure le rôle d'architecte industriel des têtes nucléaires mises à la disposition des Armées françaises depuis leur conception jusqu'à leur retrait du service.
Pour garantir les performances opérationnelles des systèmes d'armes, le Cesta s'inscrit dans une démarche de simulation de haut niveau et s'appuie sur un parc de moyens d'essais exceptionnels. Parmi ceux-ci, il développe et exploite le plus grand laser d'Europe : le Laser MégaJoule (LMJ).

Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux., Dans le cadre de l'activité de l'unité achats du CESTA, nous recherchons un(e) acheteur(se) projet.

L'acheteur projet prend en charge des marchés depuis la mise en place de la stratégie commerciale jusqu'à leur réception finale. Il travaille étroitement en binôme avec des prescripteurs techniques et gère de manière autonome les affaires qui lui sont confiées.

En tant qu'acheteur projet, vos principales missions seront les suivantes :
* Assurer la satisfaction du besoin d'achat exprimé par une unité technique, dans le respect du référentiel achat du CEA, des coûts et des délais (fonction de support) ;
* Analyser l'achat souhaité : lecture critique du cahier des charges, disponibilité budgétaire, fournisseurs envisagés ;
* Effectuer les consultations : sourcing fournisseurs, choix de la procédure d'achat appropriée, rédaction des documents de consultation, analyse d'offres, négociations ;
* Négocier lorsque cela est possible et acheter au meilleur coût dans un contexte d'enjeux financiers et budgétaires très importants,
* Rédiger des documents administratifs et juridiques (marchés notamment),
* Assurer la traçabilité des achats via un outil de suivi,
* Suivre contractuellement les marchés en appui à l'unité technique de manière à garantir le respect des obligations des industriels et à gérer les évolutions inhérentes au caractère prototypique de certains projets (gestion des avenants, actes d'exécution, pénalités, réfactions, suivi qualité, gestion des précontentieux),
* Défendre ses dossiers auprès des décideurs et d'autorités de contrôle de haut niveau, par l'établissement de rapports justificatifs détaillés et des présentations orales,
* Archiver les marchés dans le respect des règles d'archivage définies dans l'unité achats.

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos clients situé à Vias (34) , nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien.

Vous intervenez sur site afin de garantir l'hygiène et la propreté des lieux :

* Nettoyage des sols, espaces communs et sanitaires
* Remplacement des consommables (papier, savon, etc.)
* Dépoussiérage des surfaces
* Vidage des corbeilles
* Désinfection des locaux selon les normes en vigueur
* Entretien du matériel de nettoyage
* Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité