Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Découvrir les industries locales de la région comme le nucléaire, l'automobile et l'hydrogène.
- Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible
- Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés
- Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet
- Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen

Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie de projets sur-mesure, de la phase de conception à la mise en service des équipements.

Vos missions :
- Créer et configurer une application de supervision sous PCVue
- Réaliser des analyses fonctionnelles
- Lire des schémas électriques
- Mettre en place des systèmes de pilotage pour des équipements (organes de chauffages, ventilation, climatisation, régulation terminale, production de froid...)
- Echanger avec le client final pour l'intégration des solutions, puis participer à la mise en service des installations, Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l'ingénierie, de l'étude à l'exécution ;
- Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier ;
- Des activités fréquentes au sein d'une équipe jeune et dynamique ;
- Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s'engage pour la parité, la mixité et le climat ;
- L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe en pleine expansion.

DESCRIPTION :

Mission 1 : Analyse des emplois et compétences :
* Cartographier les compétences actuelles de l'entreprise en repartant des fiches de postes et des grilles de compétences établies
* Construire et assurer le suivi du référentiel de compétences avec la DRH afin de répondre aux besoins de compétences actuelles disponibles et futures nécessaires
* Anticiper les besoins en RH en fonction des évolutions de l'organisation et du marché en collaborant avec les managers pour identifier leurs besoins à court, moyen et long terme par le biais des matrices de compétences

Mission 2 : Développement des parcours professionnels
* Elaborer et mettre en place des plans de gestion des carrières et de développement des compétences
* Concevoir et animer des dispositifs de formation adaptés aux besoins identifiés via de la formation interne, externe, notre académie interne
* Accompagner les collaborateurs dans la définition et réalisation de leurs projets professionnels (mobilité, reconversions, formations)

Mission 3 : Pilotage et suivi de la GEPP
* Assurer le suivi et la bonne réalisation du plan de formation et le budget associé

* Assurer le besoin en formations règlementaires des métiers dans les temps et conformément à la matrice QHSE.

* Professionnaliser & digitaliser le dispositif de matrices de compétences

* Mettre en place les outils de suivi et d'évaluation des actions GEPP dans la temporalité associée aux entretiens annuels et professionnels

* Assurer un reporting formation & GEPP (CSE, BDESE…)

* Proposer des ajustements aux dispositifs existants en fonction des résultats, Vous travaillerez avec des équipes conviviales, vous serez encouragé(e) à vous développer pour vous épanouir professionnellement. La responsabilisation et l'intrapreneuriat sont à la base de nos méthodes de travail.

Saisissez l'opportunité de pleinement vous investir, de donner du sens à votre travail et d'agir pour l'attractivité des territoires.

Tenergie contribue, avec vous, à la révolution énergétique en cours.

DESCRIPTION :

Intégré(e) à la Team Recrutement & Développement RH, vous êtes le moteur du recrutement pour accompagner notre forte dynamique de croissance. Vous intervenez de A à Z, sur tous nos métiers : exploitation, fonctions support, technique, commercial...

Vos défis au quotidien :

Chasse et sélection de talents

Recueillir les besoins auprès des managers

Rédiger et publier des annonces attractives

Sourcer les meilleurs profils (Jobboards, LinkedIn, cooptation...)

Assurer les entretiens téléphoniques & visio et coordonner les entretiens managers

Accompagnement & conseil

Conseiller les managers sur leur stratégie de recrutement

Suivre l'intégration des nouveaux talents

Travailler en synergie avec les autres pôles RH pour fluidifier les parcours

Pilotage & optimisation

Suivre les indicateurs de performance

Être force de proposition pour améliorer nos process

Participer à la communication marque employeur et aux projets RH transverses (salons, évènements écoles, etc.)

Ce que vous apportez

Une vraie passion pour le recrutement : vous aimez détecter les pépites et créer du lien, Un rôle central dans une équipe RH à taille humaine
Des projets d'envergure et un terrain de jeu ultra dynamique
Une culture collaborative et bienveillante
Une salle de sport sur site

DESCRIPTION :

* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint Appui et Ressources, le Directeur des Achats Généraux, Médicotechniques et de Services met en œuvre met en œuvre la politique achats d'UniHA, en lien avec la Direction Générale.

Il (elle) joue un rôle majeur dans la réalisation des objectifs institutionnels, en garantissant la cohérence des actions engagées par les filières d'achats, ainsi que la bonne déclinaison du projet stratégique de UniHA.

Les missions principales du ou de la candidat(e) recruté(e) seront les suivantes :

Définition de la politique achats
* Définir la politique achats de son secteur en conformité avec la politique achats d'UniHA, en termes de performance globale : qualité, équilibre économique, durabilité, souveraineté, innovation, sécurité des approvisionnements….
* Identifier et évaluer les objectifs de gains pour définir et valider les plans d'actions achats PAA.
* Assurer, en matière de stratégie achats, une veille économique et concurrentielle des marchés.

Mise en œuvre de la stratégie achats
* Définir une stratégie déclinant des objectifs de performance globale, les moyens pour les atteindre, des indicateurs clés de suivi de la performance.
* Assurer le lien et la communication auprès des autres directions pour garantir les objectifs.
* Mettre en place, pour les acheteurs, des procédures, méthodologies et outils permettant d'optimiser la performance et de prévenir différents risques.
* Piloter le sourcing, organiser des revues fournisseurs pour suivre les évolutions et adapter les besoins.

Management des équipes achats
* Animer les équipes achats pour la réalisation des objectifs individuels et collectifs, assurer leur montée en compétences.
* Contrôler les processus achats, contribuer à leur amélioration continue et à l'harmonisation des pratiques.
* Organiser, en fonction des objectifs définis, les activités achats par type de métiers et par familles d'achats.

Pilotage de la performance achats
* Suivre en permanence l'évolution des indicateurs.
* Participer aux chantiers SI, implémenter des outils pour optimiser le processus achat.
* Assurer le reporting auprès de la direction générale, Le GCS UniHA fonctionne selon un modèle coopératif. Les achats mutualisés, assujettis au droit de la commande publique, sont conduits par des équipes d'achats positionnées dans les établissements de santé du réseau.

Chaque équipe est sous la responsabilité opérationnelle d'un professionnel hospitalier.

Ils sont assistés d'acheteurs, de pharmaciens acheteurs et d'assistants achats.

La Direction Générale et les fonctions supports du groupement sont localisées au siège à Lyon.

Les équipes achats sont organisées en deux directions :

- Une direction des achats de produits de santé, qui supervise tous les achats de médicaments et dispositifs médicaux

- Une direction des achats généraux, médicotechniques et de services qui supervise l'ensemble des filières d'achats hors produits de santé.

Les achats numériques sont rattachés à la Direction de la Stratégie Numérique et de l'Innovation.

La direction des achats généraux, médicotechniques et de services

La direction des achats généraux, médicotechniques et de services a un domaine d'intervention qui concerne 12 équipes, pour 45 ETP environ.
* Achats durables
* Biologie
* Blanchisserie
* Bureau et Bureautique
* Consommables et Equipements des Unités de Soins (CEUS)
* Dispensation des Produits de Santé (DPDS)
* Energie
* Hygiène et Protection du Corps (HPC)
* Ingénierie Biomédicale
* Restauration
* RH, prestations intellectuelles et services
* Transports

Les équipes achats, acheteurs(ses) et assistants(es) achat, sont coordonnées dans chaque établissement par un professionnel hospitalier chargé d'animer les équipes et leurs travaux.

Elles peuvent s'appuyer sur les fonctions supports transversales du siège (Direction juridique, Direction des relations établissement, Direction Appui Ressources, Direction Communication, Direction de la Stratégie Numérique et de l'Innovation)

La Direction des achats généraux, médicotechniques et de service a pour mission de définir la politique achats et de piloter la production des marchés sous label UniHA dans un objectif de performance globale répondant aux attentes des adhérents, dans le cadre de la stratégie institutionnelle validée par les instances.

DESCRIPTION :

Antea - Objectifs du poste
Rattacheteacute;(e) au Responsable d'activiteteacute; sites et sols pollueteacute;s Ile-de-France Sud etndash; Centre de la Direction Environnement France, vos missions consisteront etagrave; :

Participer aux eteacute;tudes dans le domaine des Sites et Sols Pollueteacute;s (eteacute;tudes historiques, diagnostics, plan de gestion, etEacute;valuation Quantitative des Risques Sanitaires ethellip;);
Intervenir pour la reteacute;alisation des missions de terrain (suivi de chantier, eteacute;chantillonnage sols, gaz et eaux);
Assurer l'interpreteacute;tation des donneteacute;es acquises avec reteacute;daction des rapports d'eteacute;tude sous le contretocirc;le des responsables de projets.

DESCRIPTION :

Inspection documentaire (contrôle texte commande et attendus),
- Saisie des valeurs demandées (PV de mesure...), traitement DLU
- Préparation des contrôles laboratoire (demande d'essai, prélèvement...),
- Inspection technique (Visuel, dimensionnel...),
- Vérification de la conformité des documents d'accompagnement contractuels,
- Émission d'un avis Qualité en cas de Non-conformité,

Le rôle est transverse et comporte une collaboration constante avec les Inspecteurs Qualité, la bonne communication et la qualité rédactionnelle sont donc indispensables.

DESCRIPTION :

Au sein du Secrétariat Général de Veolia et sous la responsabilité de la Directrice de la gouvernance, vous rejoindrez l'équipe en charge de la notation extra-financière et de l'analyse ESG. Dans un contexte où les enjeux ESG sont devenus primordiaux pour les entreprises, vous participerez activement à la valorisation de la performance extra-financière du Groupe.

MISSIONS PRINCIPALES
1. Notation Extra-financière

* Participer à la préparation et à la coordination des réponses aux organismes de notation extra-financière (CDP, S&P, Sustainalytics, MSCI, ISS-ESG)
* Analyser les évaluations et identifier les axes d'amélioration
* Contribuer au développement d'argumentaires pertinents pour les agences de notation

1. Relations avec les Parties Prenantes

* Accompagner le traitement des sollicitations des investisseurs sur les sujets ESG
* Participer à la gestion des demandes d'informations des ONGs
* Contribuer à la communication avec les différentes parties prenantes

1. Stratégie et Reporting ESG

* Contribuer à l'élaboration des plans d'actions ESG
* Participer à l'amélioration continue de la performance extra-financière
* Soutenir la mise à jour et l'enrichissement du site performance RSE
* Participer à la production des contenus RSE pour les différentes publications du Groupe

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du directeur d'agence tu participeras à :
* L'analyse les dossiers de consultation
* La réalisation des visites sur site et analyse des contraintes
* La consultation de l'ensemble des fournisseurs concernés par les travaux
* La réalisation de l'étude technique et financière sur la base du DCE (Dossier de
* Consultation des Entreprises) accompagné de ton tuteur
* La gestion du planning prévisionnel d'exécution

DESCRIPTION :

Rattaché à la direction des ressources humaines, vous êtes le représentant RH dans la Business Unit Data Center.

Vous intervenez dans différents domaines, notamment le recrutement et l'intégration, la formation et la gestion de carrière.

Vous êtes le garant du respect des process RH au sein de la Business Unit.

Vos principales missions sont :

- Piloter les processus de recrutement, de l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs

- Accompagner la structuration de la Business Unit et participer au comité stratégique opérationnel

- Conseiller les managers de la Business Unit sur les questions de performance, de développement et de gestion des talents

- Contribuer à la fidélisation des collaborateurs de la Business Unit dont vous l'interlocuteur RH privilégié

- Définir les besoins en formation et coordonner la mise en oeuvre des parcours de votre périmètre

- Assurer l'interface avec les pôles d'expertise RH du siège

- Renseigner les indicateurs RH pour proposer des actions d'amélioration

DESCRIPTION :

Intégré(e) à l'équipe Travaux & Développements, vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble de la concession réséda

DESCRIPTION :

Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets nucléaires d'envergure, en prenant en charge l'exécution des schémas électriques sous AutoCAD Electrical.

Vos missions au quotidien
Décrypter et analyser les cahiers des charges clients pour comprendre leurs attentes et exigences.
Concevoir et réaliser des études de détail précises, en garantissant la conformité aux normes en vigueur.
Produire des plans DAO : schémas de distribution, implantation des armoires et coffrets, en utilisant AutoCAD Electrical.
Imaginer et développer des solutions techniques adaptées, en tenant compte des contraintes des projets.
Effectuer des relevés sur site, pour adapter et affiner les études selon les réalités du terrain.
Élaborer des notes de calculs et bilans de puissance, en intégrant les aspects fiabilité et performance.
Respecter scrupuleusement les méthodologies et standards définis par le client, pour garantir des livrables de qualité.

DESCRIPTION :

Tu as envie de te former à un métier d'avenir? Tu souhaites te professionnaliser dans un secteur qui te passionne? Tu songes à une réorientation professionnelle pour un métier qui recrute ? Alors rejoins-nous !!

Nos entreprises partenaires en artisanat et grande distribution recherchent leurs futurs apprentis dans la métropole lilloise.

Tes missions :
- Préparations des pâtisseries
- Vente des produits
- Mise en vitrine des produits
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

DESCRIPTION :

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents., * Participer à la définition et à la mise en œuvre des procédures de contrôle qualité pour les composants et systèmes optiques.
* Réaliser des contrôles dimensionnels et optiques précis à l'aide d'instruments de mesure spécifiques (profilomètres, interféromètres, bancs de test optiques, etc.).
* Analyser les résultats des contrôles, identifier les non-conformités et proposer des actions correctives et préventives.
* Rédiger des rapports de contrôle qualité clairs et détaillés.
* Assurer la traçabilité des produits et des processus de contrôle.
* Participer à l'amélioration continue du système qualité.
* Collaborer avec les équipes de production et d'ingénierie pour garantir la qualité des produits.

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de développement agile, vous participez à un projet de refonte d'outils CRM. Vous serez en charge de mettre en place et de faire évoluer les procédures de tests automatisés, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité produit. Ce poste vous place au coeur des échanges entre les équipes développement, architecture et utilisateurs.

Missions principales

Développer, maintenir et exécuter des scripts de tests automatisés.

Concevoir des stratégies de test efficaces en lien avec les développeurs et architectes.

Identifier les anomalies et contribuer à leur résolution.

Documenter les processus et résultats de test.

Participer à la mise en place des outils de test et à la veille technologique.

Intervenir en support lors des phases de tests utilisateurs (UAT).

Contribuer à la philosophie DEVOPS en lien avec le déploiement et l'analyse des applications.

Participer à l'amélioration continue des processus de test., Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;

Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.

Intégrés au sein d'équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe.

DESCRIPTION :

Vous réaliserez les études électriques BT et d'instrumentation d'armoires, de coffrets... pour un acteur majeur de l'industrie pétrochimique.

Vos principales missions

Analyser les cahiers des charges clients et comprendre leurs exigences techniques.

Réaliser les études de détails et concevoir des solutions techniques adaptées.

Produire les plans DAO : schémas de boucles et de distribution, implantation des armoires et des coffrets.

Définir et spécifier les équipements ainsi que la liste des instruments.

Effectuer des relevés sur sites clients et garantir la faisabilité des solutions.

Réaliser des notes de calculs, des études de fiabilité et des bilans de puissance.

Respecter la méthodologie et les standards du client afin d'assurer la conformité des livrables.

DESCRIPTION :

Assurer des missions d'ingeteacute;nierie et d'eteacute;tudes dans le domaine des ressources en eau, avec une approche Water Stewardship.
Vous assurerez les eteacute;tudes et la gestion de projets de l'activiteteacute; tels que l'eteacute;valuation de la ressource eau,
L'eteacute;tude de la vulneteacute;rabiliteteacute; et du risque,
L'accompagnement et la mise en etoelig;uvre de projets collaboratifs et les sujets d'hydrogeteacute;ologie (conception/supervision de forages, pompage, hydrogeteacute;ochimie etc.).

Axeteacute;es sur une clientetegrave;le priveteacute;e, les eteacute;tudes portent sur des sites industriels dans de nombreux pays. Tout en geteacute;rant les aspects financiers et contractuels des projets qui vous seront confieteacute;s, vous encadrerez l'eteacute;quipe projet affecteteacute;e avec notamment des sous-traitants localiseteacute;s dans les pays d'eteacute;tude. Vous participez eteacute;galement au montage et etagrave; la reteacute;daction des offres.
Plusieurs implantations possibles selon preteacute;feteacute;rence : Antony (92), Peteacute;rols (34) ou Aubagne (13).
Des deteacute;placements ponctuels etagrave; l'international.
Le poste etagrave; pourvoir detegrave;s que possible avec un contrat etagrave; dureteacute;e indeteacute;termineteacute;e et diffeteacute;rents avantages associeteacute;s (Comiteteacute; Social et etEacute;conomique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ...) Competeacute;tences et qualiteteacute;s

DESCRIPTION :

* Préparer le chantier
* Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE....).
* Planifier, coordonner et participer à la réalisation des travaux.
* Proposer des options, alternatives et optimisation dans les modes opératoires.
* Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.
* Etre force de proposition dans la définition des mesures de prévention à mettre en œuvre tout au long du chantier.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Designer UI/UX Groupe, votre mission sera de concevoir les interfaces de nos solutions logicielles (web responsive, applications mobiles, programmes, plate-forme SaaS) centrées sur les utilisateurs, afin d'optimiser l'ergonomie et la satisfaction client.

Epaulé.e par plusieurs collaborateurs, vos responsabilités au quotidien seront :
* Imaginer des parcours utilisateurs optimisés répondant aux différents profils et contextes d'usage dans une approche multi-devices
* Être force de proposition au quotidien afin d'améliorer de façon continue nos solutions et services
* Designer les maquettes dans une logique incrémentale (sketching, wireframe, prototype)
* Maintenir et alimenter notre Design System
* Conduire la Recherche utilisateur/client auprès de nos clients internes et externes afin de recueillir les besoins en amont des conceptions, cartographier l'expérience et enrichir la connaissance utilisateur transverse
* Piloter les ateliers nécessaires à votre démarche UX (idéation, co-conception, tri par carte, interview, etc.), avec nos utilisateurs ou des collaborateurs d'autres équipes
* Organiser, conduire et analyser les tests utilisateurs afin d'optimiser vos propositions

Vos interactions au quotidien :
* Avec le Designer UI/UX Groupe, vous travaillerez selon un processus Agile avec des rituels de travail commun et des échanges au quotidien vous permettant de proposer une expérience cohérente pour l'utilisateur. Ensemble, vous définirez les tests d'utilisabilité à effectuer
* Avec les équipes de développement dans une logique de co-conception
* Avec les Product Managers de chaque Business Unit, afin d'échanger sur les besoins et sur les conceptions en cours
* Avec les Product Owners et les équipes de développement basées à Saint-Herblain, vous travaillerez selon un processus Agile (Scrum) afin de vérifier les possibilités techniques en amont de la conception, et réaliser la recette avant mise en production

DESCRIPTION :

Fournir un soutien quotidien aux chefs de projet et aux équipes de projet dans toutes les phases du cycle de vie du projet (initiation, planification, exécution, suivi et contrôle, et clôture)
- Aider à l'élaboration et à la maintenance de la documentation de gestion de projet, y compris les chartes de projet, les plans de projet, les calendriers, les budgets, les registres des risques, les journaux des problèmes et les rapports d'état
- Faciliter les réunions de projet, y compris la planification, la préparation des ordres du jour, la distribution des comptes rendus de réunion et le suivi des actions
- Surveiller l'avancement du projet par rapport aux plans et identifier les écarts ou les problèmes potentiels
- Soutenir les chefs de projet dans la gestion de la portée, du temps, des coûts, de la qualité, des ressources et des communications du projet

Support ERP et Systèmes :
- Utiliser les systèmes ERP (SAP/WISE) pour extraire les données relatives au projet, suivre les coûts, gérer les ressources et soutenir la gestion financière du projet.
- Assurer l'intégrité des données entre les outils de gestion de projet et les systèmes ERP.
- Dépanner et résoudre les problèmes liés aux systèmes et outils de gestion de projet.

Gestion des Commandes, Réceptions et Mises en Service Financière :
- Gérer le processus de commande des ressources et des équipements nécessaires au projet, en assurant le respect des procédures d'approvisionnement.
- Coordonner la réception des livrables (matériels, logiciels, services) et s'assurer de leur conformité avec les commandes.
- Assurer le suivi financier des mises en service, y compris la validation des factures et le suivi des paiements.
- Maintenir une documentation précise de toutes les transactions d'approvisionnement et financières liées au projet.