Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Projeteur(e) HVAC Revit / BIM H/F.

Cherbourg en Cotentin (50)

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant que Projeteur(e) HVAC Revit / BIM, vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire.

Rattaché.e au Responsable d’Affaires et afin de renforcer l’équipe en place au sein d’un projet nucléaire, vos missions principales seront :

Modélisation & BIM :

• Modélisation BIM des installations HVAC sous REVIT
• Création et mise à jour de la maquette
• Gestion des clashs (détection, analyse, correction)
• Participation aux réunions de synthèse BIM

Études & conception :

• • Participation aux phases APS / APD 
  • Intégration des contraintes techniques, réglementaires et normatives
  • Coordination avec les autres métiers
  • Proposition de solutions techniques en interface avec les études

Logiciels :

• REVIT (obligatoire)
• Navisworks (souhaité)
• AutoCAD (complément)

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Master ou Ingénieur avec une spécialisation en HVAC / CVC. Vous disposez de 2 ans expériences minimum significative (junior accepté avec bonne maîtrise REVIT),qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. La connaissance du milieu nucléaire sera appréciée.

• Aptitudes personnelles :  Bonnes capacités rédactionnelles, sens du relationnel et de la communication, autonomie, rigueur et proactivité et capacité à travailler en équipe. Connaissance des boites à gants (BAG)
• Environnement et Habilitations : Ce poste peut nécessiter une formation aux risques liés à l’environnement nucléaire (PR1CC), ainsi qu’une enquête administrative spécifique au secteur.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois.
• Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
• Prime vacances versée en Juin.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoindre FER-PLAY, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'autonomie, la confiance et l'esprit d'initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.

Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Chef(fe) de projet spécialisés en ferroviaire.

En tant que chef(fe) de projet, vous êtes le garant de la réussite des projets de travaux ferroviaires, de leur préparation jusqu'à leur réception.

Vos missions :

• Vous pilotez les projets ferroviaires de A à Z en assurant l'élaboration et le suivi des plannings, budgets et plans de charge. Votre capacité à anticiper les risques et à coordonner les actions garantit la réussite des opérations dans le respect des objectifs fixés.
• Vous coordonnez les équipes, les intervenants et les différents lots techniques afin d'assurer la cohérence des études et des livrables. Grâce à votre leadership, les interfaces sont maîtrisées et les projets avancent de manière fluide et efficace.
• Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires tout au long du projet. Votre sens de la communication favorise des relations de confiance durables, tout en contribuant aux réponses aux appels d'offres et au développement de l'activité.
• Vous accompagnez les phases de travaux, d'essais et de mise en service en veillant au respect des exigences réglementaires, normatives et sécuritaires du secteur ferroviaire. Votre rigueur garantit des projets conformes, performants et réalisés en toute sécurité.

Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets travaux et/ou conduite de travaux ferroviaires.

Si vous aimez coordonner, fédérer et contribuer à des projets qui comptent, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.

Pourquoi rejoindre FER-PLAY ?

• Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact,
• Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
• Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
• Ici, on valorise l'initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez.

Chez FER-PLAY, nous sommes convaincus que la mobilité de demain se construit aujourd’hui.
Spécialistes de l'infrastructures ferroviaires, nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets grâce à l’expertise, l’engagement et la passion de nos équipes. Notre ambition : contribuer à un transport ferroviaire toujours plus performant, fiable et durable.
Entreprise à taille humaine, FER-PLAY favorise l’autonomie, la collaboration et le développement professionnel de chacun. Nous recherchons des femmes et des hommes désireux de relever des défis techniques stimulants et de participer à des projets qui ont un impact concret sur le quotidien de millions de voyageurs.

LOCALITÉ :

Chenôve

DESCRIPTION :

L’offre :

Le poste est rattaché au Product Owner Cleanse du service Innovation d’URGO RID.

Le Product Owner définit la feuille de route de la gamme en tenant pleinement compte de 4 dimensions du cycle de vie produit : la performance pour le client, la rentabilité, la sécurisation, l’impact environnemental.

En tant que Chef de Projet Innovation, vous prendrez en charge des missions diversifiées dans le cadre de la gestion complète du processus d'innovation et de développement des nouveaux projets de cette feuille de route Cleanse.

Dans ce pôle, vous serez garant des besoins des clients et recommanderez de nouvelles opportunités de business en évaluant les marchés, en réalisant des prévisions de ventes, en bâtissant les propositions de valeur en lien avec de nombreux interlocuteurs tant internes que externes. 

Vous serez plus particulièrement amené à :

• Faire une veille technologique et concurrentielle et réaliser des écoutes customers pour identifier des innovations pertinentes pour la gamme Cleanse,
• Piloter et/ou participer à des recommandations pour prioriser et transformer des idées en projets et en assurer la présentation dans les comités de direction,
• Piloter en lien avec la recherche la création de concepts et prototypes, et être le garant du besoin client dans le process d’innovation,
• Participer aux évaluations marketing de faisabilité et de profitabilité de propositions de Business Développement,
• Participer à la construction des plans stratégiques (séminaire stratégique, budget),
• Assister activement le Product Owner Cleanse dans la construction et le suivi de la feuille de route de la gamme.

Profil du candidat :

Formation :

Formation supérieure type Doctorat en Pharmacie ou en Médecine ou Ingénieur, idéalement complétée par un master Bac + 6 (innovation ou stratégie ou marketing vente ou financier ou gestion de projet).

Expérience :

Au moins une expérience opérationnelle et/ou stratégique (études de marché, chef de produit, expérience vente, et/ou business développement) de minimum 4 ans, idéalement dans le domaine de l’innovation en santé.

Une expérience en gestion de projet est un atout pour ce poste.

Compétences :

• Forte appétence pour les innovations technologiques et le marketing stratégique.
• Maitrise des principaux outils d’analyse marketing.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Gestion de projet.
• Anglais courant indispensable.
• La connaissance du monde de la santé, plus précisément des dispositifs médicaux, serait un plus.

L’entreprise :

URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO

Une stratégie et des talents qui font la différence !

Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits.

3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients.

Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers :

1. Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :
   • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial
   • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif
   • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances
2. Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives
3. Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise

En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International.

Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé.

URGO Recherche Innovation et Développement est officiellement certifié Great Place to Work !*

Une reconnaissance basée sur la voix de nos collaborateurs, qui reflète une culture de confiance, de bienveillance et d’engagement.

Rejoignez URGO Recherche Innovation et Développement et contribuez à construire un environnement où chacun peut s’épanouir.

*Great Place To Work est un label international basé sur la mesure de la qualité de vie au travail.

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Boulay-Moselle

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Au sein de l'Agence Lorraine, vous serez chargé des missions suivantes :

-Réaliser les contrôles de conformité des branchements des usagers du service assainissement collectif, répondre aux permis de construire, certificat d'urbanisme. 
-Rédiger les rapports de conformité avec signalement des anomalies, inspections caméra, tests, relevés terrain.  
-Rédiger les devis travaux.  
-Réaliser les petites interventions de nettoyage-débouchage de réseaux. 
-Suivi de sous-traitant curage et travaux publics.

Vous assurez l’astreinte selon le planning défini. 

VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation BAC à BAC+2 Métiers Eau/TP et justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. 

Compétences attendues : 
Maitrise des lectures plans 
Maitrise outils informatiques pour réalisation de rapports avec photos et plans  
Bons relationnel et rédactionnel 
Détention du Permis B obligatoire 

Qualités requises : 
Rigueur et organisation vous permettront de mener à bien les missions confiées. 

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nouveau diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 !
 

• Vos missions principales
   

Développement commercial & stratégie

- Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique

- Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.

- Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.

Recrutement & management d'équipe

- Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.

- Créer une culture d'excellence technique et humaine.

- Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.

Pilotage et suivi de projets

- Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.

- Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.

• Pourquoi nous rejoindre ?

- Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.

- Développez des compétences entrepreneuriales fortes.

- Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.

- Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.

• Vous trouverez chez nous:

- Un parcours de formation structuré dès votre arrivée

- Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences

- Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence

- Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe

- Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe

• Et côté conditions ?

- Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)

- Contrat Cadre CDI - 39h/semaine

- 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an

- Titres-restaurant

- Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) PMO (H/F) - CDI

Rattaché à l’agence de Cherbourg En Cotentin (50).

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

Le PMO nucléaire accompagne la direction de projet dans le pilotage, la coordination et le suivi des activités liées aux installations ou chantiers nucléaires. Il garantit la maîtrise des coûts, des délais, de la qualité et de la conformité réglementaire, dans un environnement fortement contraint et exigeant.

1. Pilotage et suivi de projet

2. Gestion des coûts et des ressources

3. Qualité, sûreté et conformité nucléaire

4. Coordination et communication

5. Support méthodologique

Les missions pourront évoluer en fonction des besoins du client

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master type génie des systèmes industriels ou management projet , vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum ce qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Votre capacité rédactionnelle est reconnue. Vous êtes proactif, réfléchis, vous savez prendre des responsabilité et coordonner.

La connaissance du secteur du nucléaire ou de l'industrie est attendue sur ce poste.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois.
• Horaires flexibles
• Prime vacances versée en Juin.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Rejoignez une équipe d'experts au sein de notre site de Valence et prenez part à des projets industriels d’envergure où la performance logicielle, la fiabilité et la robustesse sont au cœur des enjeux. Vous interviendrez sur des solutions critiques utilisées par des acteurs industriels majeurs, et jouerez un rôle central dans la conception, le développement et l’optimisation d’architectures logicielles complexes.

Vos missions

• Concevoir, développer et maintenir des composants logiciels C++ à haute performance destinés à des environnements industriels exigeants.
• Participer à la définition de l’architecture logicielle et garantir la cohérence technique des modules.
• Être partie prenante dans le respect des enjeux coûts/qualité/délais sur les projets confiés.
• Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour proposer des solutions robustes, maintenables et évolutives.
• Contribuer au développement de briques logicielles au sein de systèmes industriels complexes.
• Participer à des projets d’envergure nécessitant une forte coordination technique et une maîtrise rigoureuse des processus industriels.

Vous êtes un(e) développeur(se) confirmé(e) en C++ avec une expérience significative dans des environnements industriels. Vous aimez travailler sur des systèmes complexes, avez le sens des responsabilités et êtes capable de tenir un rôle structurant au sein d’un projet.

Compétences attendues

• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en développement C++.
• Très forte maîtrise du C++ moderne (C++14/17/20) et des concepts avancés de conception logicielle (patterns, architecture, optimisation).
• Expérience reconnue sur des projets industriels d’envergure, nécessitant rigueur et robustesse.
• Capacité à intégrer les enjeux coûts/qualité/délais sur des tâches ou sous-projets.
• Bonne maîtrise des outils de développement (CMake, Git, analyse statique).
• Compréhension des contraintes propres aux systèmes industriels et embarqués.

Qualités personnelles

• Sens des responsabilités et capacité à tenir un rôle de référent technique.
• Grand niveau d’autonomie et forte capacité d’analyse.
• Rigueur, précision et exigence dans l’exécution.
• Excellente communication avec les équipes techniques et non techniques.
• Esprit de synthèse et goût pour la résolution de problèmes complexes.

Ce poste vous correspond ?

• Cliquez sur le bouton jaune "Postuler" en haut à droite et suivez le process.
• On analyse votre profil et un/une manager réalise le premier contact par téléphone (10mn)
• Premier entretien avec le/la manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visio-conférence (1h)
• Entretien technique avec le/la Tech lead du pôle. N'oubliez pas de vous préparer pour quelques exercices techniques (1h)
• Dernier entretien avec le Responsable d’agence. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourriez trouver chez nous (1h)

Notre recrutement c'est 5 étapes, 3h étalées sur un maximum de 2 semaines.

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

LOCALITÉ :

Harfleur

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Beaumont-Hamel

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la conception d'un équipement militaire,  l'objectif de la mission est de développer le logiciel embarqué sur un STM32 afin de monitorer certains paramètres de l'équipement.

Les différentes tâches à réaliser sont :

• Définition de l'architecture logicielle à partir des Spécifications Techniques de Besoin
• Développement des différents drivers et fonctionnalités
• Développement des tests unitaires
• Rédaction de toute la document associée suivant la norme DO178 DAL C

Ingénieur(e) expérimenté(e) en logiciel embarqué, vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an en bare-metal dans un contexte DO178 ou équivalent (62304, 26262, SIL...).

Vous maîtrisez le développement C bas-niveau et sur OS "temps-réel dur".

La connaissance du C++ est un plus (POO) ainsi le langage Python pour toute la partie automatisation.

Très bon anglais technique et oral impératif

Esprit rigoureux impératif

ELSYS Design, c’est à l’origine l’histoire de deux ingénieurs, Radomir & François, qui ont choisi de fonder une entreprise spécialisée dans les systèmes embarqués.

Vous trouverez trois principaux domaines d’expertise chez ELSYS Design : la micro-électronique (FPGA, ASIC, SoC…), la carte électronique et le logiciel embarqué. Nous les mettons en œuvre au sein de nos bureaux d’études pour réaliser des solutions complètes, ou directement chez nos clients multisectoriels pour les aider à relever les défis liés à la conception et au développement de leurs technologies de pointe.

Nos fondateurs, business managers et équipes techniques sont tous ingénieurs de formation. Ils sont animés par une passion commune pour la technique, qui constitue un élément important de notre identité.

Si vous aussi, vous voulez écrire la suite de l’histoire avec nous, rejoignez ELSYS Design !

LOCALITÉ :

Louvres

DESCRIPTION :

Type de poste : CDI Temps plein

Prise de poste : Immédiate

Durée de travail : Forfait Jour

Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres, nous recherchons  pour Hydrogéotechnique NORD un(e) Adjoint(e) au Coordinateur national des laboratoires, pour renforcer la dynamique de notre pôle essais.

Objectif du poste  : Assister le coordinateur national des laboratoires pour le fonctionnement et le développement de ceux-ci.

Vos missions :

• Interfaces avec les agences en amont des commandes et au moment des commandes
• Planning/optimisation de la répartition de la charge dans tous les laboratoires
• Suivi de fonctionnement des laboratoires en terme d’efficacité et de qualité
• Participation aux audits, suivi des actions
• Supervision métrologique
• Veille normative et suivi des protocoles d’essais y compris
• Connaissance pratique des essais, réalisation des essais si nécessaire et pour former les opérateurs
• Relais de la direction pour l’encadrement du personnel de laboratoire
• Supervision des responsables de laboratoire

Rémunération et avantages : à partir de 39K € brut / an. Suivant expérience et qualification

• Prime de vacances
• Mutuelle familiale

Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master, spécialisé(e) en géotechnique

Expérience : Débutant.e accepté.e mais, expérience réussie (stage ou premier emploi dans une fonction similaire),

Compétences :  

• Maîtrise des essais géotechniques de laboratoire (sols, roches, bétons, enrobés)
• Connaissances en métrologie, normes et procédures qualité
• Veille réglementaire et connaissance pratique des normes en vigueur
• Aptitude à réaliser des essais pour former et encadrer les opérateurs
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de suivi d’activité
• Organisation et planification des activités techniques et du personnel

Qualités :

• Rigueur, fiabilité et autonomie
• Sens de l’anticipation et esprit d’organisation
• Curiosité technique et volonté de transmettre le savoir

Qui sommes-nous ?

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l’étude des sols, mais aussi dans l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

Véritable partenaire des maîtres d’œuvre, d’ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

Présent sur l’Hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd’hui plus de 300 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d’une ingénierie de conception des ouvrages géotechniques propres à chaque projet.

Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d’une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n’hésitez pas, et rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Responsable d'études Electricité H/F

Agence de Cherbourg (50)

CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant que Responsable d'Etudes Electricité vous jouerez un rôle clé au sein de notre agence de Cherbourg, implantée à proximité des grands donneurs d'ordres.

Rattaché au responsable d'agence et dans le cadre d'un remplacement, vous prenez en charge la supervision des études d'ingénierie de conception avant-projet en électricité courant fort et courant faible. Manager d'une équipe d'une dizaine de personnes composées d'ingénieurs et de techniciens projets, vos projets sont orientés conception électrique de bâtiments et d'infrastructures, en milieu nucléaire.

Vos principales missions sont les suivantes : 

• Superviser et participer à la réalisation d’études Electricité en phase APS - APD et assurer l'encadrement technique des projets
• Encadrer et coordonner l'équipe de Techniciens et Ingénieurs spécialisés en électricité
• Être garant du respect des exigences, des normes et réglementations des solutions techniques présentées dans les livrables
• Veiller au respect des périmètres techniques et contractuels
• Réaliser l'interface avec les autres lots techniques et services d'ECIA (lot HVAC, lot Mécanique etc)
• Réaliser la vérification technique des différentes versions des livrables avant leurs diffusions
• Réaliser l'interface avec le client, conseiller techniquement et relever les écarts 
• Être garant du respect des heures affectées aux livrables considérés
• Identifier les éventuels problèmes techniques et proposer des solutions alternatives

Votre profil :  

De formation technique Bac+2 à Bac+5 (type école d’ingénieur avec une spécialisation en génie électrique), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans, dans des fonctions d’études de conception, qui vous a permis de développer votre expertise en Electricité. Idéalement, vous connaissez bien l’environnement nucléaire ou à minima industriel.

• Compétences techniques : Dimensionnement électrique, notes de calculs, architecture de contrôle commande, analyse fonctionnelles, connaissances des normes nucléaires, supervision de livrables, rédaction de cahier des charges, management d'équipe. Des spécialités techniques dans le domaine de l'électricité seraient appréciées (foudre...).
• Aptitudes personnelles : Goût pour l'accompagnement technique et managérial des équipes mais aussi pour l'accompagnement des clients
• Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois.
• Cadre au forfait Jour
• Prime vacances versée en Juin.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
• PVA (Prime sur la valeur ajoutée) jusqu'à 6%
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI, un Chef d'équipe (Responsable technique) H/F.

Sous la responsabilité d'un Chargé d'affaires et en charge du secteur itinérance, vous aurez pour missions principales:

- d'assurer la gestion de l'équipe de techniciens de maintenance

- de planifier les opérations de maintenance préventive et corrective sur les sites

- d'assurer le suivi des prestataires

- de gérer les travaux

- d'être l'interlocuteur privilégié des clients

Formation : Maintenance multitechnique de bâtiment (CVC, électricité, plomberie…)

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire

Compétences requises :

- Capacité à gérer une équipe en autonomie

- Aptitude à communiquer et entretenir une bonne relation avec les clients

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur d’études en industrie (H/F) pour intervenir sur des projets industriels, principalement orientés procédés, énergie et biomasse.

Vous interviendrez en phase d’études et de conception d’installations industrielles, depuis l’analyse du besoin jusqu’à la définition technique des équipements et des procédés. Les missions seront adaptées à votre profil, à votre niveau d’expérience et aux projets confiés.

Missions possibles selon profil

Études & procédés industriels

• Réalisation d’études de conception d’installations industrielles (biomasse, énergie, process)
• Analyse et définition des procédés industriels
• Élaboration et mise à jour des schémas de procédés (PFD, PID)
• Dimensionnement et sélection des équipements industriels : pompes, vannes, échangeurs, réseaux fluides, utilités
• Analyse des contraintes d’exploitation, de sécurité et de maintenance
• Proposition de solutions techniques fiables et optimisées

Coordination technique

• Coordination avec les différentes disciplines industrielles (process, mécanique, tuyauterie, électricité, automatisme)
• Interface avec les fournisseurs et intégrateurs d’équipements
• Participation aux revues techniques et réunions de projet
• Contribution au suivi des études et à la cohérence globale du projet

Domaines d’intervention possibles

• Procédés industriels
• Installations de production d’énergie et de biomasse
• Réseaux fluides et utilités industrielles
• Ingénierie de process et équipements

Conditions

• Type de contrat : CDI 
• Localisation : selon projets industriels
• Rémunération : selon profil et expérience

Profil recherché

• Formation Bac +5 (école d’ingénieur ou université) en génie industriel, génie des procédés, génie énergétique ou équivalent
• Profil junior à confirmé selon les postes ouverts
• Intérêt marqué pour les environnements industriels et les procédés
• Connaissances ou forte appétence pour les équipements industriels (pompes, vannes, tuyauteries, utilités)
• Capacité à travailler sur des projets techniques pluridisciplinaires
• Rigueur, esprit d’analyse et sens du détail

Société de conseil en ingénierie dédiée aux secteurs de la construction, de l'énergie et de l'environnement, Leaf Ingénierie a à coeur de mettre au centre de ses valeurs une dominante environnementale et sociétale. Notre objectif est d'accompagner nos clients dans l'ensemble du processus de réalisation de leurs projets, mais aussi et surtout nos collaborateurs dans le développement de leur carrière professionnelle, leur montée en compétences et leur épanouissement dans la société.

Aujourd'hui implanté à Paris, nous avons à coeur de pouvoir mailler le territoire Français, Européen et même au-delà. Notre objectif est également de pouvoir lancer de nouveaux secteurs d'activités.

Conditions

• Type de contrat : CDI / CDD (selon profil)
• Localisation : selon projets
• Rémunération : selon profil et expérience

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI basée à Strasbourg, un(e) Projeteur(se) CVC – BIM.

Sous la responsabilité du Chargé d’Affaires, vous intervenez en bureau d’études pour concevoir et modéliser nos projets CVC en 3D et préparer les documents nécessaires à leur réalisation sur chantier.

Vos principales missions seront :

• Réaliser les plans 3D sur Revit et les plans 2D sur Autocad.
• Dimensionner les réseaux de chauffage, ventilation et climatisation.
• Sélectionner les équipements adaptés aux projets.
• Participer aux réunions d’études et collaborer avec les équipes projet et les clients.
• Veiller à la conformité technique, réglementaire et économique des projets.

Votre cadre de travail :

• Des projets variés dans le tertiaire, l’industrie et pour les collectivités, incluant des installations modernes et multimarques.
• Un environnement où rigueur, autonomie et esprit d’équipe sont essentiels.

Profil recherché

Pour vous épanouir pleinement dans ce poste, vous devez faire preuve de :

• Rigueur et organisation dans vos plans et études.
• Autonomie dans la conception et la gestion de vos projets.
• Réactivité et sens du diagnostic pour proposer les solutions adaptées.
• Esprit d’équipe et sens du service client.

Votre profil :

• Formation technique : type Bac +2 en Génie Thermique ou équivalent.
• Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des logiciels Revit et Autocad indispensable.
• Bonnes connaissances techniques CVC et aptitude à dimensionner les réseaux.
• Maîtrise de l’outil informatique pour produire des documents techniques et suivre les projets.

Envie de relever le défi ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe technique, dynamique et bienveillante, postulez dès maintenant et contribuez à la réussite de nos projets !

LOCALITÉ :

Gif-sur-Yvette

DESCRIPTION :

Les Missions

Rattaché·e à la Directrice adjointe de DCFE (Direction CNRS Formation Entreprises), le/la chargé·e de formation contribue au déploiement opérationnel et pédagogique des formations issues des laboratoires du CNRS.
Véritable interface entre les formateurs, les apprenants et les partenaires scientifiques, il/elle veille à la qualité du parcours de formation, tout en intégrant les outils numériques et les innovations pédagogiques dans son quotidien.
Ce poste constitue une porte d’entrée vers les métiers de l’ingénierie de formation au sein d’un organisme de référence scientifique.

L'Activité

1. Gestion opérationnelle des formations
• Piloter la logistique des sessions (planning, salles, matériel, inscriptions, outils numériques).
• Accueillir, informer et accompagner les apprenants tout au long de leur parcours.
• Assurer le reporting et la traçabilité des actions dans notre ERP (présences, évaluations, tableaux de bord, indicateurs Qualité).
• Utiliser et enrichir les données de nos systèmes d’information (ERP, outils collaboratifs).
• Réaliser le suivi administratif et financier des actions de formation.

2. Coordination et accompagnement pédagogique
• Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des formations (ressources, supports, etc).
• Faciliter la communication entre formateurs et apprenants et remonter les besoins d’ajustement.
• Participer à notre démarche d’amélioration continue et satisfaction client (retours d’expérience, indicateurs, réunions d’équipe…).

3. Communication
• Rédiger des écrits professionnels pertinents (courriels financiers et administratifs).
• Interagir = avec les partenaires scientifiques et institutionnels (laboratoires, délégations régionales, et partenaires).
• En lien avec le pôle Marketing, participer à des actions de promotion des formations (événements, salons et forums).

Conditions de travail
• Horaires : 38h30
• 2 jours de télétravail / semaine
• Environnement moderne et collaboratif :
Open Space équipé (ordinateur, grand écran, ligne individuelle)
Restauration collective & tisanerie

Principaux interlocuteurs
• Partenaires institutionnels : laboratoires CNRS, délégations régionales
• Clients : services formation, RH, chercheurs, ingénieurs, techniciens
• Responsables scientifiques et pédagogiques des formations
• Équipes internes (direction, gestion administrative et financière, développement de l’offre formation, commercialisation, marketing)

Pourquoi rejoindre le CNRS Formation Entreprises ?
• Pour évoluer dans un environnement scientifique et technologique stimulant.
• Pour apprendre les métiers de la formation du futur, à la croisée du digital et de la pédagogie.
• Pour participer à un projet national ambitieux : rendre la science accessible et utile à la société.

 

Compétences

1. Connaissances
• Bases du fonctionnement de la formation professionnelle (OPCO, France Travail, CPF, droit de la formation).
• Ingénierie financière de la formation.
• Culture numérique et appétence pour les outils technologiques : ERP, Zoom, suite Office, etc.
• Premières notions de pédagogie pour adultes et de Blended Learning.
• Anglais : niveau B1 minimum (lecture, compréhension écrite).
• Connaissances scientifiques souhaitées.

2. Savoir-faire
• Gérer un portefeuille d’actions courtes de formation (en moyenne 100 sessions/an) avec méthode et précision, sur les aspects logistiques, administratifs et financiers (hors facturation).
• Faciliter la communication entre équipes scientifiques, partenaires et apprenants.
• Exploiter les outils numériques de gestion et de suivi (Excel, reporting, CRM, plateformes).
• Rédiger des synthèses et documents opérationnels (comptes rendus, bilans, supports).

3. Savoir-être
• Goût pour la technologie et la pédagogie pour adultes souhaité.
• Proactivité, sens du service et curiosité intellectuelle.
• Esprit d’équipe, rigueur et autonomie.
• Envie d’apprendre, de proposer et de faire évoluer les pratiques.

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche.

Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Le CNRS c’est :

• Le plus grand organisme de recherche en Europe
• Un acteur majeur de la recherche mondiale
• 32 954 chercheurs, ingénieurs et techniciens (H/F)
• 1200 laboratoires de recherche
• 40 pays représentés
• + 200 métiers

Où précisément ?

Le poste est basé à Gif-sur-Yvette (91).

Contexte et environnement de travail
La Direction CNRS Formation Entreprises est l’organisme de formation continue du Centre national de la recherche scientifique (CNRS).
Il valorise les savoirs issus des laboratoires à travers une offre de plus de 250 formations technologiques, scientifiques et managériales par an, déployant plus de 300 sessions pour près de 2 000 apprenants.
Le pôle Déploiement, composé de 4 chargés de formation, assure la coordination nationale de ces actions.
 

LOCALITÉ :

Lempdes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client un contractant général qui livre des projets clés en main tertiaires, industriels et complexes, son futur Chef de projets TCE H/F.

Cette entreprise est composée de 500 collaborateurs en France et à l'international, conçoit et construit des bâtiments complexes clés en main.
Rattaché au responsable opérationnel, vos missions principales sont :
- Piloter la phase de consultation en élaborant les DCE, en analysant les offres, en réalisant les ajustements techniques, en menant les négociations et en contractualisant les achats

- Contribuer aux études avec les Bureaux d'Études afin d'analyser, d'optimiser et de fiabiliser les choix techniques et économiques du projet

- Diriger la phase travaux en construisant et en suivant le planning, en coordonnant et en manageant les entreprises, en maîtrisant les coûts et en garantissant la sécurité et la qualité

- Superviser les opérations de réception en assurant la levée des réserves, le suivi en garantie de parfait achèvement et la gestion du service après-vente

- Collaborer étroitement avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes pour garantir la réussite des opérations immobilières et intégrer les enjeux de performance et de développement durable

Conditions et avantages:
- CDI
- véhicule de fonction
- Primes d'intéressement, participation et sur objectifs
- un CSE avantageux

De profil type ingénieur en bâtiment ou génie civil, vous disposez de minimum 3 années d'expérience en TCE, sur des projets similaires. Vous maitrisez l'anglais.

Process de recrutement :
- un entretien avec Fed si l'on ne se connait pas
- un entretien avec la chargé de recrutement et le directeur technique
- un entretien avec le responsable d'agence
puis un retour pour une prise de poste au plus vite

Cette entreprise est composée de 500 collaborateurs en France et à l'international, conçoit et construit des bâtiments complexes clés en main.