Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Fontenay-sous-Bois

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisée dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forte de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien chauffagiste F/H dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations de chauffage de nos clients.

Basé à Fontenay-sous-Bois (94), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service. 

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire

• Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Poste en itinérance sur les secteurs suivants 93, 94, 91, 77 et 75 en fonction de la sectorisation.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Escaudain

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur les secteurs des Hauts de France, de l’Île de France et de la Région Grand-Est.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Plombier H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance et le dépannage des systèmes sanitaires de nos clients.

Basé à Escaudain (59), vous partagerez le quotidien des collaborateurs du service. 

En intégrant  la Team Idex, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Diagnostiquer des pannes et remettre en état des installations et équipements sanitaires ainsi que thermiques (maintenance curative),

• Réaliser des travaux de réhabilitation sur sites occupés ou vacants (remplacements de lavabos, meubles sous éviers, baignoires, douches…)

• Réaliser les réparations, remplacer les pièces défectueuses, intervenir sur des dépannages d’urgence (détection de fuites, débouchages manuel léger ou autres urgences),

• Effectuer les mises en service et tests de conformité

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire

• Compétences multi appréciées (menuiserie, VMC, électricité)

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Poste en itinérance sur les départements 59/62 et ponctuellement 60/02.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Floirac

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Votre mission principale sera d'améliorer la performance énergétique et financière des contrats avec engagement énergétique en :

● Diagnostiquant et intervenant à distance sur les sites télé gérés,
● Accompagnant les techniciens en temps réel

Pour cela, vos activités principales seront :
● Analyser et conduire à distance, via les outils internes, la performance technique et énergétique
● Apporter un Support à distance lors des ITV des techniciens sur les sites avec
engagement énergétique

Pour chaque intervention à distance le PEM doit :

❖ Tracer dans le SI les actions réalisées et contacter/informer le technicien responsable de l’installation des actions réalisées.
❖ Qualifier l’urgence et la technicité requise lors de la prochaine intervention terrain,
❖ Le cas échéant indiquer les préconisations techniques et les hiérarchiser en fonction des gains attendus
❖ Remonter à l’équipe Smart les anomalies éventuelles de configuration sur la
Télégestion

● Anticiper et s’assurer en lien avec les techniciens référents P1 de la mise en place de réglages optimisés de fonctionnement sur les installations
● Analyser le potentiel d’amélioration énergétique sur des affaires télé gérées pour optimiser les cibles techniques et/ou dans le cadre d’une renégociation.
● Réaliser pour les RE/RA des bilans de ses interventions sur le plan technique,
énergétique et financier.
● Participer, le cas échéant, à la présentation aux clients internes et externes du centre de supervision
 

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex :

Vous disposez d’un Bac +2/3 à Ingénieur.

Vous avez une expérience confirmée en conduite et gestion d’installations avec engagement
énergétique
Vous possédez de bonnes connaissances des outils relatifs au suivi de la performance énergétique.
Vous êtes en capacité de manager une équipe et êtes en capacité à fonctionner en réseau
Vous êtes pédagogue et avez le sens des responsabilités

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du service : 

Vous occupez le poste de Middle Officer au sein du MO Stock et Reporting.

Vous appartenez plus particulièrement au MO Stock et Reporting Filiales, composé de 10 personnes, et dédié à 2 clients internes au groupe : les sociétés de gestion CPR Asset Management et Société Générale Gestion.

Le poste a 2 aspects : le premier est Opérationnel afin d’assurer le suivi de l’activité, le second consiste à contribuer au déploiement de projets IT du service.

Missions : 

Dans ce cadre, votre mission consiste, notamment, en :

1. Production :

• Garantir l'intégrité des positions de gestion en rapprochant les mouvements cash et les positions titres entre l’outil de réconciliation (Alto) et le dépositaire, (analyse des écarts, suivi et règlement des suspens) 

• Lorsque nécessaire, garantir la bonne valorisation des actifs des portefeuilles en analysant les écarts avec le comptable 

• Participer en liaison avec les équipes commerciales et les gérants à la création et à l’évolution des maquettes reporting 

• Prendre en charge l’établissement des rapports périodiques à destination des investisseurs (factsheet, SFDR, reporting dédiés…)

•  Satisfaire aux demandes de reporting ponctuelles 

•  Participer aux projets d’automatisation (via robot ou IA) de l’équipe, du middle et d’Amundi 

2. Contribuer activement à :

• Accompagner les projets/initiatives en cours, visant notamment à l’amélioration des outils, des méthodes de travail et des procédures 

• Collaborer avec les équipes en charges des évènements portefeuilles : lancement, fusion, clôture de portefeuille 

• Automatiser les process ainsi que les contrôles (VBA, IA, robot) 

• Proposer, déployer et fiabiliser les KPI métiers via Power BI/VBA

3. Vie d’équipe :

Remplacer ses collègues afin d'assurer leur activité en période d’absence Former les nouveaux arrivants

Apport de l'alternance : 

Découverte des métier du Middle Office, Projet IA et robotisation en plein essor, maitrise des concepts Front to Back (architecture IT, circuit des flux…), principe de réconciliation, analyse et contrôle de second niveau, compréhension des différentes stratégies de gestion et lifecycle des fonds, vie en entreprise, construction d’un carnet d’adresse (gérant, sales…)

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable du département Gestion de Projet et en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, notamment le département RF/Hyperfréquences, vous pilotez et coordonnez le développement ainsi que la mise en production de projets à dominante RF/Hyperfréquences.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

Réaliser les analyses de faisabilité technique et les analyses de risques des projets.

Élaborer et suivre les plannings de réalisation.

Participer à l'analyse des besoins clients et à la rédaction des cahiers des charges.

Apporter votre expertise technique aux équipes projets.

Rédiger les rapports techniques et assurer le suivi documentaire.

Anticiper les évolutions des projets à court, moyen et long terme.

Assurer le suivi des coûts, des budgets et des indicateurs de performance.

Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du projet.

Coordonner les interactions entre les équipes techniques, commerciales et administratives.

Réaliser une veille technologique active dans les domaines concernés.

De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou Master professionnel) dans un domaine technique : électronique, RF, hyperfréquences, télécommunications, mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 minimum sur un poste similaire de gestion de projets techniques.

Les Compétences techniques attendues sont les suivantes :

Maîtrise des technologies RF et Hyperfréquences.

Expérience dans la conception et l'architecture de systèmes électroniques complexes.

Connaissances complémentaires appréciées en électronique analogique et numérique, télécommunications, SATCOM, mécanique ou systèmes embarqués.

Maîtrise des outils de gestion de projet ; la connaissance de MS Project constitue un atout.

La maîtrise de Power BI est un plus.

Anglais technique opérationnel (lu, écrit et parlé).

Pourquoi nous rejoindre ?

- Participer à des projets innovants à forte composante technologique.

- Évoluer dans une entreprise dynamique en croissance.

- Travailler au sein d'équipes expertes et passionnées.

- Bénéficier d'un environnement favorisant l'initiative et le développement des compétences.

Issue d’une spin-off de l’Université de Lille, MC2 Technologies est une société française de plus de 90 collaborateurs, spécialisée en micro et nanotechnologies, implantée à Villeneuve d’Ascq. Depuis plus de 20 ans, MC2 Technologies a acquis une expertise reconnue dans la conception, la fabrication et la caractérisation de systèmes hyperfréquences, en particulier dans les domaines de la sécurité et de la défense.

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Plus de 140 collaborateurs au sein de l’activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l’environnement depuis l’élaboration des stratégies d’aménagement des territoires jusqu’à la réalisation des projets.

Aujourd’hui bonne nouvelle : c’est notre agence parisienne, qui cherche son nouveau talent !

Dans une agence à taille humaine (60 collaborateurs), au sein du Pôle Environnement (16 collaborateurs) vous serez amené à travailler sur des projets variés : projets d’aménagement urbain, confortement de projets de transport, aménagements portuaires/aéroportuaires, équipements, projets d’énergies renouvelables, restauration de milieux naturels, nature en ville, etc…

Sous la responsabilité du Directeur de Région, vous aurez pour mission :

-        D’accompagner techniquement vos collègues dans le cadre d’études complexes et de piloter des études techniques et réglementaires (étude d’impact, dossier loi sur l’eau, enquêtes publiques, volet environnemental PLU…) sur l’ensemble du périmètre régional (Ile de France et Nord), afin de les mener à bien dans les meilleures conditions (délais, coûts, qualité, satisfaction client) en coordination avec les autres expertises disponibles en interne (air, bruit, écologie, infra, VRD, Paysage…) ;

-        De réaliser des offres commerciales intégrées, en assurant la mobilisation des partenaires nécessaires et aux côtés d’équipes pluridisciplinaires (urbanisme, paysage, aménagement, transports, hydrologie et assainissement…) ;

-        Manager votre équipe de près de 16  collaborateur·ices, animer la vie d’équipe, coordonner et organiser la répartition des missions

-        Assurer le contrôle qualité des projets (participation aux revues d’offres stratégiques, suivi des projets et validation des livrables

-        Gérer et piloter en propre des projets et des contrats structurants pour l’équipe et pour l’agence, en assurant à la fois une partie de la production des études et le suivi de la relation client

-        Participer au développement du pôle, en répondant à des appels d’offres pouvant mobiliser des partenariats externes ou des équipes internes pluridisciplinaires 

-        Le développement passera également par la fidélisation de vos clients stratégiques et la relation de confiance que vous saurez instaurer à leurs côtés.

-        Gérer votre budget : Par la coordination des plannings et plans de charge, le suivi des projets, vous vous assurerez de la bonne rentabilité de l’activité de votre équipe en cohérence avec le budget défini ensemble,

-        Cultiver votre propre expertise via la réalisation de contributions techniques, et du pilotage de projets et d’études techniques et réglementaires (étude d’impact, dossier loi sur l’eau, enquêtes publiques, volet environnemental PLU…) sur l’ensemble du périmètre régional (Ile de France et Nord)

Vous pourrez vous appuyer sur les compétences des différentes activités de SCE, présentes à l’agence ou dans d’autres équipes,  pour développer 

Pour faire de cette collaboration un succès, il vous faudra :

Disposer d’aptitudes pour le management complétées par des compétences techniques, de plus de 10 ans, acquise en bureau d’études, vous aurez développé vos connaissances et vos compétences en réalisation de dossiers règlementaires environnementaux.

Votre future équipe appréciera vos capacités d’écoute, votre sens de l’organisation, votre état d’esprit positif et constructif.

Vous avez une bonne connaissance des jeux d’acteurs associés à vos compétences techniques.

Enfin, vous souhaitez composer en approche globale pluridisciplinaire pour un aménagement plus durable et vous possédez une réelle motivation pour vous investir dans une entreprise tournée vers l’action environnementale et sociétale.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre pôle Algorithmie composé aujourd'hui de 6 personnes et sous la responsabilité de Florent, vous aurez pour mission principale la création d'algorithmes capables d’analyser un signal radio fréquence. Ces programmes doivent permettre d’organiser, transformer et donner du sens aux données recueillies par nos satellites.

Plus précisément, vous serez en charge de/d':

• Elaborer et implémenter les algorithmes pour le traitement de données RF afin d’extraire les paramètres d’intérêts.
• Étudier les algorithmes de traitement de signal existants et les améliorer.
• Faire évoluer les algorithmes pour une amélioration de la sensibilité système et de la précision de caractérisation existante, ou intégrer de nouvelles possibilités de caractérisations.
• Effectuer une veille technologique pour détecter de nouvelles idées d’algorithmie dans la littérature académique ou une nouvelle organisation de traitement pour optimiser le temps d’exécution.

• De formation scientifique Bac+5 (ingénieur ou équivalent), vous avez à minima 5 ans d’expérience dans la conception, le développement et les tests d’algorithmes de traitement du signal.
• Une spécialisation dans le domaine des radars, communications radio ou défense est un atout majeur
• Vous maitrisez l’implémentation de ces algorithmes en langage Python
• Vous possédez de bonnes compétences en ingénierie logicielle (architecture de code, packaging, versioning)
• Rigoureux.se, vous êtes dotés d'une grande autonomie
• Vous faites preuve de curiosité et êtes proactif pour apporter de nouvelles idées d’algorithmie.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés
• Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès
• Porter des projets à impacts internationaux
• Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables

Modalités du poste :

• Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
• Télétravail ponctuel possible

• Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Créée en 2015, la société rennaise a développé un nouveau système de surveillance maritime par satellite et commercialise les données collectées auprès des États, des assurances ou encore l’ensemble des acteurs du secteur maritime. Fondée par trois frères, Unseenlabs compte aujourd’hui cent trente collaborateurs et une constellation de vingt-et-un satellites.

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste au sein de notre pôle Algorithmie composé aujourd'hui de 6 personnes et sous la responsabilité de Florent, vous aurez pour mission principale la création d'algorithmes capables d’organiser, transformer et donner du sens aux données recueillies par nos satellites.

Plus précisément, vous serez en charge d':

• Elaborer des chaines de traitement sur des données de tests afin d’évaluer les performances
• Étudier les algorithmes existants et les améliorer
• Faire évoluer les algorithmes pour une amélioration de la précision des informations résultantes, ou encore les accélérer.
• Effectuer une veille technologique pour détecter de nouvelles idées d’algorithmie dans la littérature académique ou une nouvelle organisation de traitement pour optimiser le temps d’exécution

• De formation scientifique Bac+5, vous avez à minima 3 ans d’expérience en traitement de données
• Vous maitrisez le langage python ainsi que les méthodes et outils de mathématiques appliquées et statistiques
• Vous possédez une forte expertise en algorithmie et traitement des données spatio-temporelles (géomatique ou RF) ainsi que de très bonnes connaissances en ingénierie logicielle (architecture de code, packaging, versioning)
• Vous savez utiliser les outils métier pour application sur données de test et documentation des résultats
• Vous faites preuves de curiosité et êtes proactif dans l'identification et résolution de problèmes
• Rigoureux.se, vous êtes dotés d'une forte autonomie et de fortes capacités de synthèse
• Vous faites preuve de discrétion et avez une très bonne gestion du temps et des priorités

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés
• Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès
• Porter des projets à impacts internationaux
• Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables

Modalités du poste :

• Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
• Télétravail ponctuel possible

• Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Créée en 2015, la société rennaise a développé un nouveau système de surveillance maritime par satellite et commercialise les données collectées auprès des États, des assurances ou encore l’ensemble des acteurs du secteur maritime. Fondée par trois frères, Unseenlabs compte aujourd’hui cent trente collaborateurs et une constellation de vingt-et-un satellites.

LOCALITÉ :

Dole

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chargé d'Etudes et Travaux (H/F)  (Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie, Sanitaire).

Vous intégrerez une équipe dynamique et expérimentée et interviendrez en appui des Responsables d’Affaires sur des projets variés dans le domaine du génie climatique.
Vous participerez activement à la gestion technique, administrative, commerciale et financière des chantiers.

Vos principales missions :

• Participer aux études techniques : dimensionnements, sélection de matériel, élaboration de plans et de schémas.
• Contribuer à la rédaction de devis, dossiers d’appels d’offres et autres pièces techniques.
• Assurer le suivi de chantier, en lien avec les Responsables d’Affaires et le Responsable de Pôle (planning, coordination, logistique).
• Accompagner le pilotage financier et administratif des projets : situations de travaux, facturation, reporting.
• Participer aux réunions de chantier et être en interface avec les différents acteurs du projet (clients, fournisseurs, bureaux d’études, sous-traitants…).

Un véhicule sera mis à votre disposition pour les différents déplacements nécessaire à votre fonction.

Le Profil recherché :

• Formation en cours ou achevée : BTS/DUT, licence professionnelle ou école d’ingénieur, spécialisation en génie climatique, énergétique (ou bâtiment).
• Bonnes bases en CVC et en thermique du bâtiment.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), avec un plus pour les compétences sur AutoCAD.
• Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe et bon relationnel.
• Curiosité technique et envie d’apprendre au contact du terrain et de professionnels confirmés.

Localisation : DOLE (39)

Rémunération : selon profil et expérience

Contrat : CDI à temps plein

Type d'emploi : Temps plein

Lieu du poste : En présentiel

La société FRANC COMTOISE DE CONFORT, basée à Dole, Spécialiste de la conception, la réalisation et la maintenance en CVC et génie climatique, recherche un chargé d'études et travaux CVC pour une clientèle de professionnels.(BtoB).

LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Aperçu du rôle :
Au sein de l’activité Solar and Storage Solutions de GE Vernova, ce poste contribue au déploiement de solutions innovantes de stockage d’énergie par batteries (BESS) et de centrales hybrides. L’objectif est de concevoir et proposer des solutions techniques optimisées, adaptées aux besoins des clients, tout en garantissant la faisabilité, la compétitivité et la conformité des offres.
Ce rôle agit comme un véritable référent technique pour les projets solaires, de stockage et hybrides, en interface avec les équipes commerciales, d’ingénierie, de développement produit et les clients.

Responsabilités clés :

• Assurer le leadership technique des offres Solar et Storage.

• Piloter la finalisation des propositions techniques, incluant le chiffrage, le planning et l’évaluation des risques techniques, dans les délais de remise d’offre.

• Analyser les spécifications et standards clients, notamment en matière de conformité réseau, cybersécurité et exigences techniques.

• Identifier et formaliser clairement les écarts, clarifications ou exceptions par rapport aux plateformes standard GE Vernova.

• Coordonner avec les équipes de développement produit pour évaluer la faisabilité des demandes spécifiques, ainsi que leurs impacts en coût et en délai.

• Traduire les besoins clients en solutions techniques pertinentes et adaptées à leur cas d’usage.

• Élaborer les propositions techniques : architecture de référence, matrice de risques, liste des fonctionnalités et accessoires, estimation des travaux d’ingénierie projet.

• Superviser la création et la mise à jour de la documentation technico-commerciale liée aux produits, en lien avec les parties prenantes concernées.

• Soutenir les équipes commerciales lors des présentations techniques auprès des clients, avec une approche orientée service et valeur ajoutée.

• Compléter les questionnaires techniques clients et répondre à leurs demandes d’information.

• Communiquer de façon proactive l’avancement, les points de blocage et les risques aux membres de l’équipe offre.

• Présenter les solutions proposées à l’équipe de direction en mettant en avant les performances attendues et les risques associés.

• Après attribution du projet, assurer un transfert clair et structuré vers les équipes en charge de l’exécution.

• Contribuer à l’évolution des gammes de produits en synthétisant les besoins émergents du marché et des clients, ainsi que les informations concurrentielles.

• Accompagner et faire monter en compétence les membres de l’équipe sur les solutions Solar et Storage.

• Identifier, piloter et structurer des actions d’amélioration continue des processus.

Compétences requises :

• Diplôme de niveau licence ou équivalent en informatique, génie électrique ou domaine connexe, délivré par un établissement reconnu.

• Diplôme d’ingénieur, master ou qualification équivalente en informatique, génie électrique ou domaine connexe, délivré par un établissement reconnu.

• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction technique.

• Bonne connaissance des systèmes BESS et des exigences liées aux codes Grid code réseau.

• Capacité à analyser des besoins techniques complexes et à construire des solutions adaptées.

• Solides compétences en communication orale et écrite.

• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’équipes internationales.

• Aptitude à gérer plusieurs interfaces et à évoluer dans un environnement dynamique.

• Compétences confirmées en analyse de problèmes et en résolution.

Compétences préférées :

• Expérience confirmée des systèmes de batteries et d’onduleurs dans le secteur de l’énergie.

• Diplôme d’ingénierie de niveau supérieur.

• Expérience de travail transverse avec des équipes telles que l’ingénierie, les achats, la fabrication, la logistique ou le management produit.

• Capacité à synthétiser et présenter des informations techniques complexes de manière claire.

• Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau.

• Leadership affirmé, sens de l’organisation et orientation client.

• Capacité à mobiliser et développer des équipes performantes.

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infra structure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles.

LOCALITÉ :

Corbas

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur de Site, vous organisez l'activité des équipes de production (une 10aine de salariés) et effectuez le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de l’activité. Dans ce cadre vous :

• Animez le personnel de l’unité de production ;
• Pilotez le planning de fabrication et mettre à disposition les ressources en fonction du planning et des aléas ;
• Assurez le support technique aux équipes et optimiser les techniques de fabrication ;
• Sélectionnez les machines et les outillages appropriés à la production, vérifiez leur fonctionnement et organisez les actions de maintenance et d’entretien ;
• Vous assurez de la disponibilité des pièces et matériaux nécessaire à la production ;
• Analysez les dysfonctionnements de la production et préconisez les actions correctives ;
• Elaborez des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production ;
• Veillez à la bonne application des consignes qualité, hygiène, sécurité et environnement ;
• Apportez votre expertise métier dans le cadre du développement de nouveaux projets.

De formation supérieure en production industrielle ou équivalente vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire acquise dans l’industrie mécanique (production de prototype idéalement sur grande pièces …) et vous maîtrisez les techniques d’usinage.

Autonome, rigoureux, et doté d’un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu tant pour votre savoir-être que pour vos connaissances techniques, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (ERP, outils numériques de production…). Votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer les priorités sont également indispensables pour réussir dans ce poste.

Dans un environnement en constante évolution, le groupe GAMI se développe depuis plus de 20 ans dans les métiers de la mécanique de précision. A l’affût des transformations de marché, nous nous positionnons sur des marchés et des technologies d’avenir à différents niveaux de maturité. L’énergie d’entreprendre, la recherche d’efficience et l’ambition créent un état d’esprit partagé par l’ensemble de nos collaborateurs. Ils sont au cœur de notre réussite et de nos succès. 

Reconnu comme expert en construction d’équipements industriels, nous nous adressons aux grands comptes des filières à la pointe de la technologie.

LOCALITÉ :

Nanteuil-le-Haudouin

DESCRIPTION :

Le management et le secteur de la logistique n'ont plus de secrets pour vous ?
Kévin, consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Supply, recherche pour son client, un Chef d'équipe F/H en CDI basé sur le secteur de Nanteuil-le-Haudouin (60).

Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la logistique et du transport, recherche un(e) Chef d'Équipe Production afin de garantir l'atteinte des objectifs de production par l'animation des équipes et l'optimisation des moyens mis à sa disposition.

Vos missions principales seront de :

- Organiser, planifier et ajuster les moyens humains nécessaires à l'activité de production en fonction des volumes et des priorités
superviser le bon déroulement des opérations de production et garantir l'atteinte des objectifs de productivité, qualité et sécurité
- Encadrer et animer une équipe d'une 20aine de collaborateurs permanents et une 50aine d'intérimaires au quotidien, en assurant leur intégration et leur montée en compétences
- Veiller à l'application des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes sur l'ensemble du site
- Suivre les indicateurs de performance, identifier les dysfonctionnements et mettre en place les actions correctives nécessaires
- Participer à l'amélioration continue de l'organisation et contribuer à l'optimisation des process de production

Votre profil :

- Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles en environnement logistique, industriel ou de production
- Connaissance du conditionnement à façon ou d'activités à forte intensité de main-d'œuvre appréciée
- Aisance avec les outils informatiques (Excel, ERP)
- Capacité à encadrer des équipes importantes incluant des intérimaires
sens du terrain, rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
- Leadership et aisance relationnelle pour fédérer vos équipes et les embarquer dans l'atteinte des objectifs opérationnels

Ce que l'entreprise offre :
- Un poste en CDI au statut Agent de Maîtrise
- Une rémunération comprise entre 30K€ et 33K€ selon profil et expérience
- Participation aux bénéfices et prime d'intéressement
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu
- Horaires : 5h -13h / 13h - 21h
tickets restaurants d'un montant de 164€ / mois (après 6 mois d'ancienneté)
- Un ensemble d'actions internes favorisant la qualité de vie au travail et la cohésion (événements d'équipe, animations internes et temps forts réguliers)
- Une période d'essai de 3 mois renouvelable une fois 3 mois
- 30 minutes de pause quotidienne intégrées au temps de travail
- Prime sur objectifs de 550€ par trimestre
- Pas de télétravail

Le management et le secteur de la logistique n'ont plus de secrets pour vous ?
Kévin, consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Supply, recherche pour son client, un Chef d'équipe F/H en CDI basé sur le secteur de Nanteuil-le-Haudouin (60).

LOCALITÉ :

Bruguières

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Au sein du Groupe Paprec, leader du recyclage et de la valorisation des déchets, nous accompagnons les collectivités et les industriels dans le développement de solutions innovantes au service de l'économie circulaire.

Dans un contexte de forte croissance du pôle "Retour à la Terre", nous recherchons notre futur Directeur Technique pour structurer et piloter un bureau d'études stratégique, au cœur des enjeux de méthanisation, compostage et valorisation organique.

Rattaché au Directeur du Pôle, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur, de la conception à la réalisation (prévoir des déplacements réguliers sur sites / équipes / comités):

1/ Pilotage technique & innovation

• Définir la stratégie technique des projets (unités de méthanisation, compostage, déconditionnement)
• Superviser les études de conception et accompagner les projets jusqu'à la mise en service
• Intégrer les meilleures technologies et impulser l'innovation
• Contribuer à des projets internes de développement du groupe

• Piloter les réponses aux appels d'offres publics
• Garantir la robustesse technique des offres (go/no-go, dimensionnement, cohérence)
• Assurer la conformité entre l'offre vendue et la réalisation

• Encadrer et fédérer une équipe d'environ 10 ingénieurs répartis sur plusieurs sites (Paris, Bruguières, La Seyne sur Mer)
• Structurer les process (validation, production des offres, méthodes BE)
• Élever le niveau d'exigence technique et de professionnalisation
• Redonner une dynamique collective à une équipe en transformation

• Arbitrer les choix techniques et économiques
• Suivre les budgets et sécuriser la rentabilité des projets
• Garantir le respect des exigences réglementaires, HSE et des délais

Formation

• Ingénieur Bac+5 (énergie, eau, génie mécanique ou équivalent)

• de minimum 5 ans d'expérience
• Expérience indispensable en appels d'offres publics
• Expérience terrain indispensable avec des retours d'expérience (projets industriels, mise en œuvre) dans le domaine du déchet / valorisation, de l'énergie ou de l'eau

• Vision globale (appels d'offres + réalisation)
• Solides bases techniques et approche pragmatique
• Capacité à structurer et industrialiser des process
• Leadership naturel et capacité à fédérer
• Vision technique + pragmatique

• Un poste clé et exposé, au cœur de la stratégie technique du groupe
• Des projets complexes et ambitieux (30 à 150 M€)
• Un environnement en forte évolution où tout est à structurer
• Une opportunité d'avoir un impact direct sur la performance et l'innovation

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, ABO-ERG Géotechnique recherche, un/une Responsable d’activité Sondage – Secteur Sud Est à La Seyne-sur-mer (83).

Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vous êtes garant(e) de la planification, du suivi des investigations, jusqu’à l’achèvement des chantiers, ainsi que du pilotage financier des opérations dont vous avez la responsabilité.

Vos principales missions :
• Participer aux phases de chiffrage des chantiers en lien avec les ingénieurs.
• Assurer la planification de l’ensemble des chantiers en collaboration avec le Responsable d’exploitation
• Suivre les budgets en cours d’exécution (délais, maitrise des achats, locations et sous-traitances)
• Optimiser la productivité des équipes et des moyens matériels
• Management des équipes d’environ 40 collaborateurs
• Garant de la bonne application et du respect des règles de sécurité au travail ainsi que les dispositions réglementaires.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (de Bac +2 à Bac +5) en géotechnique ou génie civil et vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 8 ans idéalement dans le suivi de travaux géotechnique.

Une bonne connaissance de la géotechnique, des travaux et/ou de génie civil est exigée.

Ce poste nécessite d’avoir le sens des responsabilités, une forte capacité managériale, et une excellente capacité d’organisation.

Orienté(e) terrain et sensibilité forte à la sécurité Vous maitrisez les outils informatiques (word, excel…).

Rémunération : rémunération attractive (fixe et part variable) + VL Avantages : Titres restaurant - Participation et Intéressement avec abondement – Prévoyance complémentaire Contrat à durée indéterminée Cadre forfait jour / 12 rtt garantis

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement.  Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs.

Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires   pour mieux construire le monde de demain.

Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants.

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son agence basée à Vitrolles (13), un Chef de projet Géotechnicien H/F.

Rattaché au responsable de l’agence, vos principales missions seront :

• Assurer le développement commercial de votre agence
• Réaliser et préparer des études géotechniques courantes et complexes
• Assurer la supervision technique en veillant au respect des exigences contractuelles, normatives et pour prévenir tout risque de contentieux
• Organiser et suivre des investigations avec le responsable chantier et l’équipe sur site
• Assurer le suivi financier des projets confiés

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur et vous justifiez d’une expérience réussie, de minimum 7 ans, dans une fonction similaire.

Reconnu pour votre expertise technique, votre esprit d’équipe et votre excellent relationnel, vous avez des expériences réussies de gestion de projets techniques.

Vous disposez d’un esprit de synthèse qui vous permet d’être force de propositions tout en étant réactif et rigoureux.

Vous présentez également de bonnes capacités rédactionnelles.

Rémunération attractive selon expérience + véhicule de société + prime de vacances + participation et intéressement avec abondement + part variable + RTT (12 garantis + jours de congés bonus)

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement.  Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs.

Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain.

Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants.

LOCALITÉ :

Bobigny

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe internationale, et directement rattaché(e) au Responsable Département Hardware Electronique, votre mission principale est de prendre en charge la conception électronique et de sa validation jusqu'à industrialisation.
Vos missions :
Créer un système de freinage électronique innovant :
- Définir et rédiger les exigences et les spécifications électronique dans les projets de développement, en coopérant avec l'équipe de mécanique, système, safety et software.
- Analyser les besoins des clients et du plateformes et décliner vers les exigences au niveau électronique, et maitriser l'objectif de coût.
- Concevoir ou suivre la conception des composants électroniques, du schéma, de routage et ainsi jusqu'à sa production.
- S'assurer bien que les dimensionnements et les produits développés remplit bien les exigences définis.
- Demander / piloter et/ou réaliser des études techniques (approche théorique, simulation numérique, tests) afin d'assurer la bonne intégration HW au niveau système et optimiser le design au niveau de qualité et coût.
- Contribuer au développement métier HW: Proposer des idées brevet, conduire les analyses benchmark et évaluer les technologies état de l'art disponible sur le marché.

Vérification, suivi et documentation :
- Participer activement à la revue du design et du test avec les ingénieurs internes ou externes et assurer que les tests soient bien déroulés selon les exigences.
- Tester et faire la mis-au-point de nos produits électronique et assurer une bonne intégration avec d'autres éléments dans le système.
- Documentation et suivi des évolutions et des changements techniques et d'exigences.
- Assurer un suivi de process de développement interne et ainsi celui de HW ASPICE.
- Participation à l'entretien de laboratoire HW électronique et gestion des équipements.
- Respecter la documentation et le suivi des évolutions.

Formation et parcours :
- Formation Ingénieur/Master/PhD en électronique de puissance.
- Au moins 7 ans d'expérience sur l'électronique de puissance avec au moins 2-3 projets réalisé en tant que concepteur, de préférence dans le secteur automobile.

Compétences techniques et langues :
- Compétences approfondies en électronique de puissance.
- Maitrise des outils de développement : Altium.
- Maitrise des outils de simulation électronique et schéma : un de PSPICE, Simetrix, Matlab, Zuken…
- Expériences d'avoir travaillé sur onduleur/convertisseur pour moteur BLDC, moteur DC et contrôle valves.
- Maitrise de la définition d'essais électroniques et la validation électronique.
- Niveau d'anglais courant.
- Maitrise du routage sera un plus.

TerX est un partenaire stratégique spécialisé dans le conseil en ingénierie et la mise à disposition de compétences techniques pour l'industrie.
Né du terrain — des ateliers, laboratoires et bureaux d'études — TerX connecte les meilleures expertises aux enjeux concrets des entreprises industrielles, avec rigueur, méthode et une compréhension fine des réalités opérationnelles.
Fondée en 2018, l'entreprise compte aujourd'hui 160 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 13,5 millions d'euros en 2025, confirmant sa trajectoire de croissance et la confiance de ses clients industriels.

Mission : Mobiliser les meilleures compétences pour répondre aux enjeux concrets des entreprises industrielles.

Vision : Contribuer à une industrie française et européenne plus autonome, plus exigeante et créatrice de valeur durable.

LOCALITÉ :

Bidart

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :

Vous rejoindrez le service Reporting & coordination internationale composé de 2 personnes.

Son objectif est d’assurer la régularité et la qualité de la production des informations transversales en provenance de la ligne Métier Risque (périmètre : groupe Amundi) :

• Reporting
• Tableaux de bord mensuels et informations de nature statistique, à vocation interne (Direction Générale, comité exécutif) ou à destination des actionnaires ou des régulateurs.

L’équipe est aussi en charge de la communication d’information au sein de la Direction des Risques.

Description de la mission :

Dans ce cadre, vos missions principales consisteront à :

• Collecter les données sources : collecte mensuelle auprès des différents interlocuteurs de la ligne métier (risk managers parisiens, risk managers des filiales à l’étranger, interlocuteurs du pôle Expertise Risque), appropriation des données ;
• Analyser les données sources : analyse approfondie, recherche et ajout d’informations complémentaires si besoin, interprétation pertinente notamment selon un axe risque/rendement;
• Produire des reportings : élaboration de supports et présentations clairs et adaptés en fonction des destinataires du reporting, formulation de commentaires synthétiques et pertinents, respect des dates de production cibles ;
• Formaliser, stabiliser et optimiser les processus de production des reportings : documentation des processus, identification précise des sources d’information (outils) et des flux, fiabilisation et automatisation des processus existants sur les outils bureautiques actuels. Etude des possibilités de fiabilisation, d’automatisation, d’industrialisation des processus sur/avec d’autres outils, en collaboration avec l’équipe Risque Projets et MOA.

Apport de l'alternance :

• Vision plus complète de la gestion d'actifs (equity fixed income....) 
• Compréhension des risques en gestion d'actifs
• Poste en lien avec les seniors risques managers de la ligne métier risques

Déplacement / Permis B