Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Afin de renforcer le Pôle Hydraulique Urbaine de l'agence, nous recherchons activement un Ingénieur chargé d'études en Maîtrise d'Oeuvre dans les domaines de l'assainissement des eaux usées, des eaux pluviales et de l'eau potable., La réalisation des missions de conception (EP, AVP, PRO, ACT) sur des opérations de natures et tailles diverses dans les domaines de l'assainissement, de l'eau potable ou des eaux pluviales (par exemple réhabilitation de collecteurs, création de bassin de stockage / restitution, réhabilitation de réservoirs en eau potable, création de station d'épuration, etc.) ;
- Possibilité d'assurer le suivi des missions de type VISA, DET, AOR avec suivi des chantiers ;
- La restitution et la relation clients, auprès desquels vous êtes garants de la qualité des productions;
- La coordination et l'animation des équipes affectées aux projets (projeteurs, techniciens, ingénieurs);
- La participation au management de projet (pilotage technique, contractuel et financier des missions);

En fonction des opérations, ces missions sont réalisées de façon autonome au sein du pôle, ou en relation avec d'autres équipes d'Artelia. Selon votre expérience, vous pourriez aussi contribuer au développement commercial du pôle au travers de contacts clients et de réponses aux Appels d'Offres publics et privés, en lien avec le Responsable de pôle.

DESCRIPTION :

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l'agriculture de demain. Notremission s'inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l'économie circulaire.

SMDB intervient en complément des Directions Régionales de VEOLIA Agriculture sur des prestations liées au traitement des liquides. SMDB assure les services liés au curage de bassins, à la déshydratation des boues, à la maintenance, au curage de digesteurs et à l'installation d'équipements sur les stations d'épuration.

Afin de renforcer son service opération, SMDB recherche un(e) : Responsable d'agence Ouest
H/F

Localisation géographique : Dol de Bretagne

Rattaché(e) au Directeur SMDB, vous pilotez le développement commercial et opérationnel de notre agence Ouest. Votre mission : doubler le chiffre d'affaires (de 1M€ à 2M€) tout en garantissant l'excellence opérationnelle et sécuritaire.

Vos missions :

Développement commercial

• Répondre aux appels d'offres en collaboration avec nos équipes support

• Développer les activités de curage et déshydratation des boues sur l'ensemble des secteurs cibles

• Conduire une veille concurrentielle active sur le territoire

Gestion opérationnelle et sécurité

• Organiser et superviser les chantiers dans le respect des exigences clients et des standards sécuritaires

• Piloter la performance des chantiers (productivité, rentabilité, qualité)

• Maintenir et développer les
  certifications MASE et autres référentiels qualité/sécurité

• Coordonner avec le service de gestion du parc matériel

• Assurer la conformité réglementaire des équipements et la formation du personnel

Management d'équipe

• Encadrer et développer l'équipe opérationnelle (1 opérateur actuellement)

• Recruter et former de nouveaux collaborateurs selon les besoins de croissance

• Vous êtes issu(e) d'une formation type école d'Ingénieur avec idéalement 5 annéesd'expérience dans ce secteur ;

• Autonome, curieux avec un esprit d'équipe avéré. Vous êtes en mesure d'analyser rapidement des situations et prendre des décisions en prenant en compte nos impératifs (sécurité, critères techniques, délais, budget) ;

• Vous êtes un(e)homme/femme de dialogue, vous êtes capable d'assister les équipes opérationnelles en lien avec votre responsable hiérarchique ;

• Vous avez une expérience significative en management d'équipe ;

• Homme ou femme de terrain, vous êtes pragmatique et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles (contacts avec les administrations, fournisseurs, clients industriels...).

• CDI à pourvoir dès que possible ;

• Ce poste requiert une mobilité importante sur votre périmètre (déplacements fréquents) ;

• Salaire à partir de 58 000 € brut (package)

• Poste cadre au forfait jours (206 jours/an) ;

• Véhicule de fonction.

Nos avantages : Rejoignez une entreprise engagée pour l'avenir

• Participation, intéressement, 13ème mois

• PEG (Plan Epargne Groupe)

• Tickets restaurant

• Des opportunités d'évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

• Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

• Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

• Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos
  fonctions

• Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d'informations concernant VEOLIA Agriculture, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr/fr

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez travaillez en autonomie ? Vous voulez contribuer à votre niveau a la transition énergétique ? Vous voulez vous investir dans des projets concrets ?

Ce métier est fait pour vous !

Vous serez intégré.e au sein du Bureau d'Etudes Régional Gaz (BERG) Sud-Ouest qui réalise toutes les études technico-économiques du réseau de distribution gaz et conçoit les solutions pour le raccordement, l'adaptation et la modernisation des ouvrages.

Le Sud-Ouest est une région atypique au patrimoine gazier varié disposant d'une dynamique affirmée sur le Biométhane et de ses spécificités techniques et historiques. Tous les sujets liés à la conception du réseau s'ouvrent à vous, y compris l'animation et la refonte majeure du réseau et des méthodes autour de la mobilité au GNV et du Biométhane.

Objectif : Contribuer au projet d'entreprise en particulier sur l'injection en masse de biométhane d'ici 2050.

Pour cela, vos missions seront les suivantes :

- Vous avez la responsabilité des études technico économiques complexes, y compris les raccordements et maillages biométhane ;

- Vous êtes un appui technique de référence auprès des chargés d'étude et représentez le BERG dans les comités régionaux et nationaux ;

- Vous participez activement au professionnalisme du groupe et à la mise au point et l'intégration de nouveaux outils et méthodes ;

- Vous conseillez vos interlocuteurs sur les modalités d'application des politiques internes et de la réglementation, participez à leur déclinaison locale, contribuant ainsi à leur mise en oeuvre efficace. Vous êtes ainsi un interlocuteur aux interfaces avec de multiples entités : Maîtrise d'ouvrage, Développeurs, Exploitants et équipes nationales.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la Région Sud-Ouest., Intégrer une équipe dynamique : Vous travaillerez avec des professionnels passionnés et expérimentés

Intégrer un environnement de travail stimulant et collaboratif : Profitez d'un cadre de travail agréable et propice à l'innovation

Mettre en avant vos compétences : Travaillez sur des projets concrets

Contribuer à un projet d'envergure : Participez à des projets importants pour le développement et le verdissement de la distribution du gaz

Notre processus de recrutement :

Échange téléphonique avec le service RH si votre CV est retenu ;

Entretien physique avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

Prise de décision et retour auprès du candidat., L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et du code éthique de GRDF sur https://www.grdf.fr/institutionnel/grdf

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION :

* Une qualité de vie au travail : des espaces de travail modernes, un équipement numérique innovant, des actions de groupe (challenge de Ski et de Foot) qui permettent aux salariés des différentes régions de mieux se connaître, la possibilité d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (avec la possibilité de travailler une journée par semaine dans les locaux de notre agence lyonnaise), la mise en place de chèques CESU, etc.
* Des projets stimulants et impactants en collaboration avec nos nombreux clients de diverses envergures.
* Un environnement collaboratif diversifié où l'échange d'idées est encouragé et auront un impact direct sur nos projets.
* Un développement professionnel : nous investissons dans votre formation, en vous offrant des objectifs adaptés à votre cursus professionnel pour développer vos compétences.

Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées !

Êtes-vous prêt à relever un défi captivant dans le monde de l'ingénierie ? Notre unité Alpes Centre Est (500 collaborateurs), recherche son futur Chargé d'études systèmes de transport - signalisation ferroviaire (f/h), en CDI, pour rejoindre l'Agence de Meylan (38) (proche de Grenoble) ou de Lyon (69) et plus particulièrement le service Transport Systèmes composé d'une quinzaine de personnes.

**Exemples de projets en urbain et ferroviaire**

En urbain :
* Création ou extension de ligne de tramway (Luxembourg, Aubagne, Grenoble)
* Création ou extension de centre de maintenance de tramway (Nantes , Strasbourg, Lyon)
* Adaptation, rénovation et mise à niveau sur des réseaux existants (Grenoble, Montpellier)
* Extension du tramway de Luxembourd : une extension de ligne de tramway de 1 à 10-15 km (système complet à créer ; ou s'insérer avec contraintes ; projet neufs)

En Ferroviaire :
* Création de technicentre (Clermont-Ferrand)
* Modernisation de lignes ferroviaires (ligne des horlogers)
* Réaménagement de gares (Miramas)

Rattaché au Chef de service, vous participerez aux études de conception et à la réalisation de la signalisation ferroviaires et des systèmes électriques et sur des projets d'infrastructures pluridisciplinaires de transport (tramways, métro, ferroviaire) :

* Concevoir et livrer des Plans Techniques en respectant les référentiels, les documents d'entrée (Programme, Principe etc...), les règles de l'art, le process
* Gérer les données d'entrée et leur prise en compte tout au long du cycle d'étude,
* S'interfacer avec le coordinateur de son affaire pour garantir un bon suivi et un bon avancement
* S'interfacer avec le client ou l'équipe pour la partie technique
* Analyser et proposer des solutions sur des points techniques particuliers et des retours d'expérience,
* Proposer des axes d'amélioration transverses sur les process, les méthodos de travail, les outils etc...

En complément de ses activités principales, le chargé d'étude pourra également prendre en charge des missions telles que :
* Production d'études techniques dans le domaine de la signalisation ferroviaire : schématiques et plans d'aménagement ;
* Rédaction de notes techniques : notice technique, spécifications fonctionnelles, spécifications techniques, dossiers de sécurité ;
* Participation à l'élaboration des fiches d'interfaces et dossier de synthèse ;
* Suivi des travaux et participation à la réalisation des essais et à la mise en service.

Encadré techniquement au quotidien par un ingénieur senior, vous assurez la production des études dont vous avez la charge. De plus, vous êtes responsable de vos engagements en termes de qualité et de délais de la production.

DESCRIPTION :

* Une qualité de vie au travail : des espaces de travail modernes, un équipement numérique innovant, des actions de groupe (challenge de Ski et de Foot) qui permettent aux salariés des différentes régions de mieux se connaître, la possibilité d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (avec la possibilité de travailler une journée par semaine dans les locaux de notre agence lyonnaise), la mise en place de chèques CESU, etc.
* Des projets stimulants et impactants en collaboration avec nos nombreux clients de diverses envergures.
* Un environnement collaboratif diversifié où l'échange d'idées est encouragé et auront un impact direct sur nos projets.
* Un développement professionnel : nous investissons dans votre formation, en vous offrant des objectifs adaptés à votre cursus professionnel pour développer vos compétences.

Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées !

Êtes-vous prêt à relever un défi captivant dans le monde de l'ingénierie ? Notre unité Alpes Centre Est (500 collaborateurs), recherche son futur Chargé d'études systèmes de transport - signalisation ferroviaire (f/h), en CDI, pour rejoindre l'Agence de Meylan (38) (proche de Grenoble) ou de Lyon (69) et plus particulièrement le service Transport Systèmes composé d'une quinzaine de personnes.

**Exemples de projets en urbain et ferroviaire**

En urbain :
* Création ou extension de ligne de tramway (Luxembourg, Aubagne, Grenoble)
* Création ou extension de centre de maintenance de tramway (Nantes , Strasbourg, Lyon)
* Adaptation, rénovation et mise à niveau sur des réseaux existants (Grenoble, Montpellier)
* Extension du tramway de Luxembourd : une extension de ligne de tramway de 1 à 10-15 km (système complet à créer ; ou s'insérer avec contraintes ; projet neufs)

En Ferroviaire :
* Création de technicentre (Clermont-Ferrand)
* Modernisation de lignes ferroviaires (ligne des horlogers)
* Réaménagement de gares (Miramas)

Rattaché au Chef de service, vous participerez aux études de conception et à la réalisation de la signalisation ferroviaires et des systèmes électriques et sur des projets d'infrastructures pluridisciplinaires de transport (tramways, métro, ferroviaire) :
* Concevoir et livrer des Plans Techniques en respectant les référentiels, les documents d'entrée (Programme, Principe etc...), les règles de l'art, le process
* Gérer les données d'entrée et leur prise en compte tout au long du cycle d'étude,
* S'interfacer avec le coordinateur de son affaire pour garantir un bon suivi et un bon avancement
* S'interfacer avec le client ou l'équipe pour la partie technique
* Analyser et proposer des solutions sur des points techniques particuliers et des retours d'expérience,
* Proposer des axes d'amélioration transverses sur les process, les méthodos de travail, les outils etc...

En complément de ses activités principales, le chargé d'étude pourra également prendre en charge des missions telles que :
* Production d'études techniques dans le domaine de la signalisation ferroviaire : schématiques et plans d'aménagement ;
* Rédaction de notes techniques : notice technique, spécifications fonctionnelles, spécifications techniques, dossiers de sécurité ;
* Participation à l'élaboration des fiches d'interfaces et dossier de synthèse ;
* Suivi des travaux et participation à la réalisation des essais et à la mise en service.

Encadré techniquement au quotidien par un ingénieur senior, vous assurez la production des études dont vous avez la charge. De plus, vous êtes responsable de vos engagements en termes de qualité et de délais de la production.

DESCRIPTION :

Poste basé à Dijon (21)

Sous la responsabilité du Responsable Méthode, vous aurez comme mission :
* Assurer le support technique en atelier, participer aux différents rituels de pilotage de l'atelier dans un objectif de traiter les arrêts de production et les faits techniques en production dans les délais impartis
* Réaliser et améliorer les instructions de maintenance et les documents de fabrication associés conformément au standard métier. (gammes de fabrication…)
* Participer aux analyses des Événements Non Qualité (8D, QRQC..). En cas d'avis de Non-conformité ou demande de dérogation, un avis technique sera demandé.
* S'interfacer avec différents interlocuteurs internes (BE, pôle process et expertise) en fonction des actions décidées (modification outillages, dossier définition…) via les outils et processus en place.
* Capitaliser les faits techniques dans un objectif de RETEX multi produits du service : au travers de différents outils à disposition, il sera demandé un reporting hebdomadaire des faits marquants, risques et points durs associés à l'activité.
* Améliorer les outillages en spécifiant les besoins et pilotant leur réalisation et validation.
* Contribuer au déploiement des standards métier sur le portefeuille produit objet de la prestation.

DESCRIPTION :

maintien de la conformité du site face aux évolutions réglementaires (techniques, sécurité, certifications). Expérience : au moins 5 ans en gestion de chantiers de chauffage, ventilation et climatisation. Capacité d'adaptation, sens de l'organisation et disponibilité sont essentiels pour réussir dans cette fonction qui implique également une forte aptitude au management d'équipes de terrain, afin de répondre aux objectifs fixés. Vous maîtrisez également les techniques de montage, la lecture des plans et les normes « métiers » en vigueur. Niveau de formation : CAP thermique et sanitaire, BP génie climatique Contrat : CDI 39 heures - Aménagement 4.5 jours / semaine Rémunération : à partir de 14€/h brut, à négocier selon profil et expériences. Rémunération sur 13 mois. Bénéfices : mutuelle famille, participation et intéressement, prime sur objectif, paniers repas, indemnité de trajets, et véhicule de service.

DESCRIPTION :

Le service IEI (Intégration Électrique et Instrumentation) appartient à la Direction Ingénierie et Supply Chain (DESC) d'Edvance et est en charge des études détaillées des systèmes électriques et d'instrumentation de la partie îlot nucléaire d'une centrale nucléaire type EPR. Il prescrit et surveille aussi les études, approvisionnements des matériels Électriques et d'Instrumentation.

Vous serez plongé(e) dans l'environnement projet.

En tant que Responsable d'équipe sur la compétence Electricité, vous serez opérationnellement rattaché(e) à l'équipe EIC du projet EPR2 et agirez sous le management opérationnel de ce plateau (EIC = équipe intégrée Electricité et I&C).

Vos missions seront les suivantes :

- Etre responsable de la Sécurité de votre équipe ;
- Effectuer l'animation RH de votreéquipe, réaliser les entretiens annuels, participer à l'élaboration des parcours professionnels ;
- Participer au recrutement et au gréement des compétences et assurer l'accueil et la bonne intégration de nouvelles recrues au sein de son équipe ;
- Effectue la répartition de la charge du groupe, planifie l'activité, garantit la qualité des livrables et leur délai de production et ce pour tous les projets qui appellent la compétence.
- Etre garant(e) de la vérification technique des livrables ;
- Apporter au besoin votre expertise technique et exercer un rôle de conseil pour les collaborateurs du groupe ;
- Etre responsable du respect des coûts d'ingénierie dans une recherche permanente de performance.

L'emploi est interfacé avec tous les métiers de l'ingénierie d'EDVANCE (conception, contrôle-commande, sûreté, fonctionnement, essais...), ainsi qu'avec les Projets.

La capitalisation du retour d'expérience pour les projets en émergence sera votre quotidien et celui de votre équipe., De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
- Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
- Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

DESCRIPTION :

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement temporaire un(e) Responsable de site adjoint, qui assistera le responsable du site à la coordination et la supervision de la gestion des opérations du site. En votre qualité de manager et en étroite collaboration avec la Direction, vous serez un véritable chef d'orchestre et chargé de tous les aspects de la vie de l'entreprise. Vous assurerez donc le bon fonctionnement du site tout en garantissant la qualité des produits et/ou services et en optimisant la chaîne de production. Référent QSE sur le site, le Responsable de site adjoint veillera également aux respects des normes d'hygiène et sécurité pour toutes activités sur le site. Responsabilités et missions : - Organiser la production, définir des process - Coopérer avec le responsable de production - Assurer le respect des normes de sécurité, de santé et d'environnement sur le site. - Coordonner les équipes de travail pour garantir un flux de travail efficace et une gestion
optimale des matériaux inertes. - Veiller à ce que les objectifs opérationnels et les normes de qualité soient atteints. - Mettre en place des stratégies pour optimiser le tri/concassage des inertes et maximiser le recyclage des matériaux. - Réaliser les déclarations réglementaires nécessaires - Assurer une veille règlementaire, normative et technique - Suivi du registre d'entrée et sortie des déchets - Editions des bons de pesée et effectuer le reporting. Profil Recherché : Le poste est ouvert aux profils suivants : - formation de responsable adjoint et connaissances approfondies en QSE - formation QSE et capacité d'encadrement, * Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
* Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
* Coordonner les activités de recyclage sur le siteCette compétence est indispensable
* Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
* Veiller au respect des réglementations techniques et environnementalesCette compétence est indispensable
* Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Identifier des non-conformités
* Normes qualité
* Rédiger et mettre à jour des procédures et des guides sur le traitement des déchets
* Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

DESCRIPTION :

ENCEM recherche un e chargé e d'études écologue Flore et Habitats en CDI., L'équipe d'Orléans couvrant la région Nord-Centre aimerait aujourd'hui accueillir un nouveau ou une nouvelle chargé e d'études écologue « Flore et Habitats ».

Au sein de l'équipe, composée de 8 personnes, vous prenez en charge la réalisation d'inventaires écologiques et l'élaboration de la partie flore-habitat-zones humides des études écologiques, suivis, …

Vos principales missions seront les suivantes :
* Réalisation d'inventaires floristiques, de relevés phytosociologiques et de relevés pédologiques ;
* Analyse des données ;
* Intégration des données sur SIG (QGIS) ;
* Evaluation des impacts des projets sur la flore et les habitats et définition de mesures ;
* Rédaction de textes, de rapports et de notes de synthèse ;
* Participation à l'élaboration de devis, au suivi technique et financier ;
* Suivi des études en cours d'instruction (réponses aux remarques de la DREAL, réunions…) ;
* Participation à l'ensemble des activités du bureau d'études (réalisation ponctuelle de mesures de bruit, poses de jauges de mesures de poussières…).

DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV.
* Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire., Nous recherchons un responsable de chantier H/F pour piloter une prestation de nettoyage industriel sur le site de notre client industriel basé à Blainville-Sur-Orne.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Management des équipes et organisation du travail :

Encadrer de manière transverse une équipe d'environ une vingtaine d'opérateurs et deux chefs d'équipe en direct.
Définir les actions mettre en oeuvre afin d'atteindre les objectifs commerciaux, financiers, QSE fixés par son responsable hiérarchique.
Animer et organiser le travail des équipes sous sa responsabilité.

- Développement commercial :

Pérenniser les relations commerciales afin de fidéliser les clients.
Participer à l'élaboration et au chiffrage des propositions commerciales et du cahier des charges.
Établir et soumettre les offres de prix et devis à son responsable hiérarchique pour validation.
Établir la facturation suite établissement de devis client après prestation et gestion des PV de réception si nécessaire.

- Gestion de l'exploitation :

S'assurer de l'adéquation des moyens et matériels nécessaires à la réalisation des prestations.
Effectuer les inventaires de matériels et produits.
Établir les commandes de produits et consommables et les soumet à sa hiérarchie et en assurer leur réception.
Établir les demandes de réparation de matériel.
Établir les plannings de travail et s'assurer du respect de ces derniers.
S'assurer du respect des gammes de travail, procédures et modes opératoires suivis par ses équipes lors de la réalisation des prestations.
Participer aux audits qualité (internes et contradictoires).
Suivre et traiter les incidents, non-conformités, relevées par ses agents, en collaboration avec le service QHSE.
Analyser, en collaboration avec le service QHSE, les risques relatifs aux différents postes de travail sur le site.
Analyse les causes en cas d'accident ou risques incident en collaboration avec le service QHSE.
Organiser et participer à l'établissement et au renouvellement des plans de prévention.
Remonter au client les documents de suivi des prestations conformément aux dispositions validées par son responsable.

- Gestion du personnel :

S'assurer de la gestion administrative du personnel œuvrant sur son périmètre conformément aux dispositions légales et conventionnelles.
Établir les demandes de personnels (CDD - CDI - CTT).
Vérifier et valider les pointages de ses équipes.
Valider les demandes d'absence., Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'ouverture d'une antenne bessanaise rattachée à l'agence Sud-Méditerranée, nous recherchons un(e) chargé(e) d'études « Flore-Habitat / Zones-Humides» qui participera à la réalisation des études écologiques (expertises naturalistes, études d'impact, évaluation d'incidences Natura 2000, dossiers de dérogation espèces protégées, plans de gestion d'espaces naturels, délimitation des zones humides, …) il/elle évoluera au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sera sous la responsabilité d'un chargé de projets, il/elle aura en charge :
* Réalisation d'inventaires floristiques ;
* Caractérisation, identification et cartographie de végétations (phytosociologie sigmatiste) ;
* Traitements des données et analyse des enjeux ;
* Participation à l'évaluation des impacts des projets sur la flore et les habitats et à la définition de mesures Éviter-Réduire-Compenser ;

Déplacements à prévoir dans le secteur géographique de l'agence concernée., Processus de recrutement
* Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance et s'assurer de votre intérêt pour ce poste.
* Un ou deux entretiens avec le Directeur de l'Agence pour évoquer votre parcours, vos attentes, partager sur les enjeux et sur la vision du poste.

Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l'on s'adapte à vous.

DESCRIPTION :

Nous faisons du jus et de la purée de fruits afin de valoriser les fruits moches mais bons. Nous sommes en plein recrutement, si vous étés motivé tentez de rejoindre l'équipe!

Recherche un agent de production :

Sa mission consistera à :

- réglage machine de production

- entretient et maintenance des machines de production

- Respect et application des consignes de sécurité et d'hygiène

- Connaissance des mesures HACCP et leurs applications

- préparation de commande

- préparation de la ligne de production

- production

- lavage des machines après utilisation

DESCRIPTION :

* Réalisation ou encadrement des prestations, conformément à nos obligations contractuelles, sur des études et/ou des missions de maîtrise d'œuvre avec suivi de chantier, incluant :
+ Études d'opportunité et de faisabilité de réseaux de chaleur et de froid alimentés par des énergies renouvelables :
o Géothermie
o Biomasse
o Thalassothermie
o Récupération de chaleur fatale (industrie, etc.)
+ Élaboration de schémas directeurs de réseaux de chaleur et de froid pour les collectivités
+ Audits d'installations de production
+ Assistance aux collectivités pour la passation et le suivi des Délégations de Service Public (DSP) de réseaux de chaleur ou de froid
+ Maîtrise d'œuvre : conception et suivi des travaux pour les systèmes de production/distribution d'énergie :
o Centrales de production
o Sous-stations
o Réseaux de distribution
* Support technique aux équipes sur le dimensionnement des systèmes de production et des équipements thermiques

Commercial

* Participation à la rédaction et/ou à la supervision des offres techniques et financières pour les projets de réseaux de chaleur et de froid (RC/RF)
* Appui au développement commercial

Des déplacements sont à prévoir, potentiellement sur l'ensemble du territoire national, dans le cadre de ces missions.

DESCRIPTION :

Vous êtes plombier chauffagiste et souhaitez évoluer sur des projets variés ?
L'entreprise Cazes, spécialiste du génie climatique, recherche plusieurs plombiers chauffagistes, * Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain)
* Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc.
* Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs
* Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses
* Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes
* Mettre en place des dispositifs de régulation
* Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire
* Mettre en eau les installations courantes
* Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier

DESCRIPTION :

Sous la supervision de la direction du bureau d'études, le ou la chargé(e) d'affaires pilotera des projets complets dans les domaines du génie climatique et de la plomberie depuis la conception jusqu'à la réception des travaux. Entouré(e) d'une équipe de thermiciens-projeteurs et d'un ou d'une chargé(e) d'affaires CFO/CFA, il ou elle mènera les études fluides en co-construction avec les différents partenaires externes (maîtrises d'ouvrage, architectes, bureaux d'études, acousticiens, contrôleurs techniques etc.)

Missions confiées

- Analyse des besoins clients en maîtrise d'ouvrage privée et publique

- Coordination et travail avec les partenaires externes

- Définition de solutions techniques adaptées, innovantes et conformes aux normes et réglementations en vigueur

- Réalisation des études CVC-PB-DSF-EnR en lien avec le pôle technique dès la phase conception

- Rédaction des pièces écrites (notices techniques, CCTP, DPGF)

- Analyse des offres des entreprises

- Visas, suivi de chantier et planification

- Lien permanent avec les différents clients pour garantir satisfaction et relation de confiance

- Veille technique et réglementaire notamment avec les fabricants pour intégrer les évolutions technologiques et environnementales

- Participation au développement commercial du bureau d'études par un travail de qualité au quotidien

Typologie de projets suivis

- Neuf et Rénovation / Public et Privé

- Tertiaire, Logements collectifs, Industrie

- Etablissements de santé (centre hospitalier, EHPAD, cabinets médiaux)

- Enseignement (crèches, groupe scolaires, collèges, lycées, universités)

- Laboratoires et salles blanches (L1, L2, L3)

- Bureaux

- Etablissements sportifs (vestiaires, halles de sports, gymnases)

- Etablissements culturels

- Réseaux de chaleur et productions énergétiques (chaud et froid)

- Logements collectifs

- Energies Renouvelables (solaire thermique, photovoltaïque, géothermie, biomasse)

DESCRIPTION :

amené(e) à rencontrer l'ensemble des acteurs internes d'Elo Energie. Afin de mieux comprendre notre activité, vous pourrez également être amené(e) à vous déplacer sur chantier. Nous vous accompagnerons également dans un parcours de formation interne. Nous intervenons principalement sur deux types de projets : les interventions ponctuelles de remplacement d'appareils et les interventions sur des projets de construction ou de réhabilitation de postes électriques. Vous serez accompagné(e) par un(e) Dessinateur/trice Projeteur/teuse confirmé(e) et/ou par les Chargé(e)s d'études pour la montée en compétences. Sur les projets de remplacement d'appareils et après formation, vous prendrez en charge en totale autonomie la réalisation des préparations de travail sous Autocad qui consistent à : - La réalisation du mode opératoire de l'intervention en identifiant tous les risques associés - L'identification du matériel à commander - L'échange avec les Chef(fe)s de
projets, les Conducteurs de travaux et les Chefs de chantier pour la validation du mode opératoire - La réalisation des dossiers conformes à exécution Sur les projets de construction et de réhabilitation, en coordination avec le/la Chargé(e) d'études de l'affaire : - Vous réalisez les plans demandés par le/la Chargé(e) d'études sous Autocad pour la partie 2D et prochainement sous Revit pour la partie 3D (logiciel sur lequel vous serez formé(e)) : Plans haute tension, basse tension, charpentes et génie civil. - Vous êtes en relation directe avec le/la Chargé(e) d'études pour la validation des solutions techniques et pour alerter des difficultés potentielles rencontrées sur le projet - Vous suivez le planning de réalisation des plans établis lors des réunions hebdomadaires du bureau d'études - Vous élaborez les modes opératoires relevant de votre champ de compétences - Vous sollicitez au besoin le/la Chargé(e) d'études, le/la Chef(fe) de projets,
le Chef de chantier et les services support en fonction des tâches à réaliser afin d'optimiser les choix techniques et matériels Dans les deux missions : - Vous êtes le/la garant(e) de la qualité de la réalisation des plans - Vous serez vigilant(e) au respect des directives client (documents contractuels, règlementaires, référentiels techniques et graphiques, CCTP, .) sur les plans que vous réalisez - Vous interviendrez principalement dans le domaine des études postes et occasionnellement dans le domaine des études de lignes aériennes et souterraines Ce poste est évolutif vers un poste de Chargé(e) d'études., * Apporter une assistance technique aux équipes
* Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
* Elaborer une nomenclature
* Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
* Techniques de soudure

DESCRIPTION :

Contribuer au pilotage de la performance des sites par capitalisation etanalyse des données. Apporter un soutien technique aux équipes d'exploitationdes territoires, dans la conception, la performance etl'optimisation des centres de stockage et du traitement de leurs effluents(biogaz et lixiviat). Intégrer etdévelopper de nouvelles solutions techniques. Consolider les retoursd'expérience et savoir-faire. Manager les équipes et les compétences, MANAGEMENT :

- Fédère et anime son équipe.
- Fixe et évalue les objectifs individuels de ses collaborateurs encohérence avec la feuille de route métier et les enjeux des sites.
- S'assure, en collaboration avec le service ressources humaines, durecrutement, de l'intégration et du développement des compétences de sescollaborateurs (entretien de professionnalisation, suivi des habilitations,formation, transfert de savoir, etc.).
- Contribue à la bonne coordination de l'ensemble des acteurs internes.
- Met en œuvre les politiques, processus et règles de l'entreprise et garantitleur application par les équipes.

MAITRISE DES RISQUES ET DU SYSTÈME DE MANAGEMENT :

- Avec l'appui de la filière Sécurité, Management et Prévention des Risques,met en œuvre les politiques et les plans d'actions :
- Prévention santé sécurité, afin de garantir la sécurité des personnes,internes ou externes à l'entreprise, sur les sites.
- Maîtrise des risques industriels et sécurité des procédés.
- Maîtrise des risques environnementaux.
- Amélioration de la performance énergétique (également en lien avec leséquipes métier support, locales ou centrales).
- Déclenche toutes les actions correctives et/ou préventives en son pouvoirafin d'assurer la sécurité des personnes et la conformité des installations,alerte toute personne concernée, coordonne les actions et assure leur bonsuivi.
- Au niveau du métier, anime le système de management et les indicateurs deperformance.

DIRECTION TECHNIQUE METIER :

- Est intégré au CODIR Stockage France
- Contribue au maintien et à l'adaptation technique, réglementaire et économique des centres de stockage.
- Intervient dans la relecture des documents engageants (CCTP,demande d'autorisation d'exploiter, détail quantitatif et estimatif lors desconsultations...).
- Détermine le design et le dimensionnement des nouvelles installations afind'optimiser les OPEX-CAPEX et valide les grandes étapes de leur réalisation.
- Est force de proposition de solutions techniques et organisationnelles auprèsde la direction pour améliorer la productivité, la qualité... et met en place desméthodes qui permettent de gagner en performance.
- Initie et déploie les projets d'innovation transverses au métier Stockage etapporte un appui méthodologique pour structurer les projets du métier.
- Centralise et garantie l'homogénéité de traitement et la fiabilité desdonnées métier.
- Anime la communauté Métier au sein de SUEZ Recyclage et valorisation, met enplace un dispositif de retour d'expériences et de diffusion des bonnespratiques.
- Apporte le support technique aux responsables de centre pour améliorer laperformance et maîtriser les risques.
- Contribue à la montée en compétences et au renforcement des expertises ausein du Métier.
- Mène des audits à la demande du Directeur Métier Stockage ou/et des Directeurs de Territoire.
- Représente le SUEZ Recyclage et Valorisation auprès des syndicatsprofessionnels.
- Représente SUEZ Recyclage et Valorisation dans les communautés métiers duGroupe SUEZ.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du/de la Responsable Ingénierie, le/la Chef(fe) de projet ingénierie participe au pilotage et/ou pilote et contrôle la mise en place des projets d'un point de vue technique, administratif et financier depuis la phase de conception jusqu'à la production. Il/elle peut développer de nouveaux produits ou technologies, services ou procédés.

Vos relations de travail :
- Relations hiérarchiques : Rattaché hiérarchiquement au/à la Responsable Ingénierie
- Relations fonctionnelles : En interaction avec les services Commerce, Production (Responsable, techniciens et opérateurs), Préparation et Logistique, Qualité, Achats, Maintenance, Informatique.
- Relations externes :
- En contact avec les clients : les informer de l'avancement du projet (niveaux 1 à 2)
- En contact les fournisseurs : vérifier les caractéristiques techniques (niveaux 1 à 2)
- En interaction avec les services transverses de Serma Group (niveau 3)

Vos missions :

A partir d'instructions transmises par le/la responsable hiérarchique et dans le respect des procédures qualité en vigueur :

Niveau1 :
- Implémenter et mettre en oeuvre des procédés par la coordination des moyens techniques et humains mis à disposition et/ou
- Vérifier, tester et valider, les procédés existants sur son périmètre défini par son responsable hiérarchique et/ou
- Participer à des réunions techniques et coopérer de façon régulière avec les membres de son équipe

Niveau 2 mène les activités du niveau 1 et :
- Analyser les besoins client en collaboration avec le/la responsable ingénierie
- Contribuer au développement technique d'un projet ou d'un processus de production, proposer des solutions techniques et consolider des compétences techniques (acquérir, formaliser, vulgariser l'expertise)
- Rédiger des rapports techniques (protocoles, notices d'exploitation) sur les procédures à suivre
- Assurer le développement d'une technologie et proposer des solutions techniques et/ou
- Assurer le développement technique d'un processus de production et consolider des compétences techniques et/ou
- Participer aux chantiers d'amélioration continue piloté par le Qualité
- Contribuer à la gestion documentaire (y compris rédaction des fiches Capitalisation R&D) et veille technologique et/ou
- Apporter une assistance technique/accompagner et former les différents opérateurs (lors d'une optimisation ou de la mise en place d'un procédé ou d'un nouveau produit)

Niveau 3 mène les activités du niveau 1 et 2 et :
- Définir les moyens, les méthodes et la mise en oeuvre opérationnelle du projet en termes de ressources, de qualité, de coûts et de délais pour la réalisation des différentes étapes avec validation sur demande de son responsable hiérarchique et/ou
- Mettre en place les interfaces nécessaires entre les services concernés et/ou Accompagner un collaborateur Chef(fe) de projet niveau 1

DESCRIPTION :

Sur un secteur géographique déterminé, la mission du/de la Délégué Médico-Technique Respiratoire est de développer et entretenir l'activité de prise en charge des pathologies respiratoires auprès des prescripteurs et leurs équipes selon les objectifs qui lui sont fixés.
Il/Elle s'appuie sur sa connaissance fine de la prise en charge respiratoire et de l'environnement local.

Au quotidien, le/la DMT Respiratoire :
* Réalise la promotion institutionnelle de la société auprès des prescripteurs et de leurs équipes selon un ciblage défini avec le/la Directeur(trice) de zone.
* Met en avant la valeur ajoutée de la prise en charge des patients par les équipes médico-techniques et effectue un retour sur l'adhésion au traitement des patients.
* Travaille en étroite relation avec les équipes agence médico-techniques, logistiques et de relation client afin d'assurer une qualité de prise en charge et de suivi optimale des patients de sa zone (staffs agences, réunions, formations, suivi patient, partage d'informations). Notamment, il/elle participe à l'animation des équipes médico-technique autour des objectifs du secteur.
* Organise des événements (staffs, congrès, formations) à destination des professionnels de santé pour leur permettre de développer leur expertise sur les pathologies respiratoires et leur prise en charge, dans le strict respect de la réglementation.
* Accompagne les professionnels de santé dans leur(s) projet(s) d'étude clinique et scientifiques.
* Participe à la collecte auprès des prescripteurs des prescriptions médicales ou tout autres documents administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient.
* Pilote pro-activement son secteur et assure un reporting au/à la directeur(trice) de zone selon les tableaux de bord prédéfinis.
* Le cas échéant, met à jour les stocks de dispositifs médicaux alloués au sein des services de santé.
* Coopère dans le traitement des activités de matériovigilance.