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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 992 offres

Ingénieur CVC F/H

  • 26 janvier 2026
  • NOVAM Ingénierie
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez sur des projets variés et stimulants, que vous gérerez de A à Z en toute autonomie.

De la relation commerciale jusqu’au pilotage global de l’affaire, vous serez au cœur de chaque étape :

  • Analyse des besoins clients (faisabilité, rentabilité),

  • Conception et élaboration des solutions techniques et financières adaptées au cahier des charges,

  • Rédaction des CCTP et réalisation des avant-projets,

  • Coordination et pilotage des études techniques.

Grâce à votre esprit d’analyse et votre curiosité, vous saurez proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances énergétiques et la qualité des projets.

La maîtrise de REVIT constitue un atout apprécié, mais pas indispensable : des formations internes sont prévues pour vous accompagner dans votre montée en compétences.


Issu.e d’une formation en génie climatique ou électrique (BTS, DUT, Licence, Master…), vous mettez votre expertise technique au service de projets ambitieux et durables.

Votre maîtrise des métiers du génie climatique et des fluides vous permet d’apporter un regard pertinent et des solutions adaptées à chaque situation.

Doté.e d’un esprit méthodique et d’un fort sens des responsabilités, vous savez faire preuve de rigueur, de persévérance et d’une grande aisance relationnelle. Votre capacité à communiquer efficacement, à travailler en équipe et à accompagner les clients fait de vous un véritable professionnel de terrain, reconnu pour la qualité de vos interventions.

NOVAM, c’est la force d’un groupe solide et structuré, alliée à la convivialité et à la proximité d’une entreprise à taille humaine.

Au-delà du poste stratégique que nous vous proposons, vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, où autonomie, collaboration et innovation sont au cœur du quotidien. Nous attachons une grande importance à l’épanouissement professionnel de chacun, à travers un accompagnement personnalisé et de réelles perspectives d’évolution.

Notre politique sociale met le bien-être et l’engagement de nos collaborateurs au premier plan — une philosophie qui se traduit par une ancienneté moyenne de 8 ans au sein de nos équipes.

Tous ces aspects vous seront présentés plus en détail lors de nos échanges.

Si vous êtes motivé.e à relever ce beau défi et à contribuer activement à nos projets, envoyez-nous votre candidature !

Sophie, notre chargée RH, prendra contact avec vous pour un premier échange. Ensuite, vous aurez l’occasion de rencontrer Nicolas, le directeur de l’agence, pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos ambitions et nos projets.

Nous avons hâte de faire votre connaissance et, peut-être, de vous compter bientôt parmi nos talents !


NERGIK est un bureau d’études reconnu pour son expertise dans les domaines de l’électricité, du chauffage, de la ventilation, de la climatisation, du traitement de l’air, de la plomberie et de la thermique. Notre mission : concevoir des solutions techniques innovantes et durables, en intégrant pleinement les enjeux liés à la transition énergétique et à la mutation des bâtiments.

Faisant partie du groupe NOVAM Ingénierie, NERGIK s’inscrit dans la dynamique d’un réseau de 230 talents répartis sur 8 bureaux d’études dans l’Ouest de la France.

Notre force ? La diversité, la complémentarité et la passion de nos équipes, qui font de chaque projet une réussite collective.

Dans le cadre de notre développement, NERGIK recrute, au sein de son bureau d’études à Rennes (35), son futur ingénieur d'études CVC / fluides H/F.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en sécurité fonctionnelle - F/H

  • 26 janvier 2026
  • ASSYSTEM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Genis-Pouilly

DESCRIPTION :

Vous rejoignez les équipes de Charles, Pilote du site de Saint Genis Pouilly (01 630) en charge de nos activités de proximité pour le CERN (l’un des plus grands et des plus prestigieux laboratoires scientifiques du monde, il a pour vocation la physique fondamentale, la découverte des constituants et des lois de l’Univers).

Vos missions

En tant qu'Ingénieur(e) en sécurité fonctionnelle, vous intervenez sur des systèmes de protection du personnel (PPS) protégeant contre les dangers des accélérateurs et des expériences, des systèmes de transmission d'alarmes sécuritaires (incendie et gaz, anoxie, évacuation, …) vers les services de secours du CERN ou encore des systèmes d’alarmes techniques destinées aux opérateurs des salles de contrôle du CERN.

Les activités autour de ces systèmes, régies majoritairement par la norme IEC 61511, nécessitent des connaissances dans les domaines des automatismes de sécurité (y compris leur intégration matérielle), des architectures sécuritaires redondantes, des IHM hardware (voyants, commutateurs à clés, boutons poussoirs, …) permettant d’acquérir et de délivrer des informations intègres, …

Une partie de vos activités porte sur:

  • Le diagnostic et l’investigation des dysfonctionnements des SIS,
  • Le suivi et l’analyse du déclenchement des mécanismes de sécurité,
  • La surveillance de l'intégrité des SIS au niveau de leurs composants (capteurs, traitement, actionneurs) et des réseaux de communication sécurisés,
  • La réalisation des tests périodiques,
  • La participation aux tests DSO (tests annuels de requalification des chaines de sécurité),
  • Le support aux utilisateurs (notamment dans leur interaction avec les SIS et leur fonctionnement),
  • La réalisation de petites modifications sur les systèmes (selon un processus strict visant à éviter les régressions),
  • La tenue à jour des référentiels documentaires et logiciels (gestion de configuration) associés aux systèmes maintenus.

En interface avec les responsables techniques du CERN, vous êtes au plus près de ces installations hors norme et des stratégies de maintenance associées. Impliqué sur le suivi des activités, vous utilisez les outils de GED, de GMAO ou encore de gestion de configuration permettant traçabilité et reporting.


Vous êtes issu(e) d’une formation d’Ingénieur ou de Technicien dans le domaine du contrôle-commande ou de l’informatique industrielle.

  Vous disposez d'une expérience significative d’au moins 5 ans dans les domaines précités, idéalement sur la maintenance en ICPE ou sites Seveso.

  Vous êtes familiarisé(e) avec les notions de MMRi (Mesures de Maîtrise de Risques Instrumentées) et possédez des connaissances de normes liées au domaine de la sécurité fonctionnelle (IEC 61508, 61511, 61513, ...), idéalement grâce à des formations qualifiantes délivrées par l’INERIS ou le TÜV.

  Vous possédez des connaissances sur l’automatisation des systèmes industriels, des protocoles terrains et des moyens de sécurisation des réseaux IP au travers de solutions d'automates de sécurité (Siemens, Schneider, HIMA, Triconex, ...) et vous avez la connaissance des environnements logiciels associés.

  Vous avez des connaissances relatives à l’intégration matérielle de ces solutions (câblage des E/S, implantations, distribution des alimentations, mécanismes de repli, …).

Technologies utilisées : TIA PORTAL, PCS7, Distributed Safety, Safety matrix, Control expert, HIMA, …

Rejoignez-nous et explorez un univers où votre expertise prendra toute sa dimension, où votre esprit collaboratif sera valorisé et où chaque interaction avec nos clients ajoutera une nouvelle dimension à votre carrière!

Travailler sur des projets pour le CERN c'est acquérir autant de cnnaissances que vous en apportyez.


Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.  

 Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS - SITES ET SOLS POLLUES F/H

  • 26 janvier 2026
  • EODD INGENIEURS CONSEILS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité « Sites et Sols Pollués », nous recherchons notre Chef de Projets Sites et Sols Pollués sur l’une de nos agences EODD Marseille.

Rattaché(e) à la direction métier « Sites et Sols Pollués », vous intégrerez une équipe nationale avec qui vous travaillez au quotidien.
A ce titre, vos missions consisteront à :

  • gérer et réaliser des missions d’études, d’ingénierie, d’expertise, d’AMO et de maîtrise d’œuvre « sites et sols pollués », en conformité avec le référentiel de la norme NFX 31-620 et la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués d’avril 2017 ;
  • maîtriser dans ce cadre d’intervention les processus réglementaires, normatifs, opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme ;
  • piloter la production d’offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées ;
  • superviser la réalisation d’études techniques par les ingénieurs ou techniciens de l’équipe ;
  • entretenir et développer les relations avec nos clients et nos partenaires, au travers des opérations dont vous avez la charge.

Vous disposez d’un degré d’autonomie et de maitrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires.


Votre parcours :

  • bac + 5 (école d’ingénieur ou université) dans le domaine des sciences de la terre, de l’environnement, ou de la chimie ;
  • 5 ans d’expérience minimum idéalement en entreprise SSP certifiée LNE ;

Sont exigées en prérequis la parfaite maîtrise de la méthodologie nationale de gestion des sites et sols pollués d’Avril 2017 (et sa version antérieure du 8 février 2007), de la norme NFX 31 620 et de la certification LNE afférente ;

Des expériences en MOE travaux de dépollution seront particulièrement appréciées.

Vos qualités :

  • aisance orale et relationnelle,
  • forte capacité d’adaptation, aptitude à intervenir efficacement auprès de typologies de clients et de projets différents ;
  • culture du regard critique et capacité d’écoute ;
  • curiosité, goût d’apprendre et de transmettre ;
  • goût du challenge et du développement.

Votre contrat :

  • début de contrat : dès que possible ;
  • contrat à durée Indéterminée ;
  • localisation : Aix-en-Provence (13) ;
  • contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

 Votre cadre de travail :

  • Possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise
  • Rémunération globale :
  • Salaire fixe sur 12 mois selon profil
  • Primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise
  • Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC)
  • Avantages sociaux :
  • Tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD
  • Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD
  • Abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD
  • Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD
  • Moments d'échanges et de convivialité :
  • Rencontres métier deux fois par an
  • Convention bisannuelle d’entreprise (team building)
  • Ateliers du savoir
  • Diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …)

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.


Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !


Cabinet d’expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d’être et d’agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd’hui et pour demain. EODD s’engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l’organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées dans son secteur et parmi les 5% des plus performantes tous secteurs confondus.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c’est participer à l’élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?


Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d’EODD. Pour répondre au bien-être et à l’épanouissement de ses collaborateurs, l’entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, …),
• Garantir l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 13 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d’égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’Unité Toxicologie des contaminants F/H

  • 26 janvier 2026
  • AGENCE NATIONALE DE SECURITE SANITAIRE DE L ALIMENTATION DE L ENVIRONNEMENT ET DU TRAVAIL
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Fougères

DESCRIPTION :

Votre équipe

Le laboratoire de Fougères intervient sur les résidus de médicaments vétérinaires, l’efficacité antimicrobienne des antibiotiques et des désinfectants, le développement de la résistance à ces produits ainsi que sur la toxicité des résidus et des contaminants. Il participe, dans son domaine d’intervention, à l’accomplissement des missions de référence, de recherche, de veille, d’épidémiologie et d’expertise scientifique et technique de l’Agence.

Au sein de ce laboratoire, l’unité « Toxicologie des contaminants » du laboratoire de Fougères caractérise les dangers des substances présentes dans l’alimentation, qu’elles soient isolées ou en mélanges. Elle mobilise pour cela la toxicologie fonctionnelle et les nouvelles approches méthodologiques (NAMs). Ses travaux portent notamment sur des analyses de cytotoxicité et de génotoxicité, réalisées in silico, in vitro sur des modèles cellulaires avancés (intestinaux, hépatiques, neuronaux), ou encore in vivo.

Vos missions

Sous l’autorité hiérarchique du directeur, vous participerez au management de l’unité et à l’organisation des activités de recherche. Vous participerez à l’élaboration du programme de travail, à la définition des orientations scientifiques et à la valorisation des activités de l’unité. Par ailleurs vous développerez des projets de recherche en toxicologie fonctionnelle et prédictive sur les thématiques du laboratoire que sont les dangers chimiques et les grands axes stratégiques de l’Anses, autour des concepts One Health, de l’exposome, des impacts du changement climatique, de la valorisation des données et de l’intelligence artificielle.

Votre quotidien

  • Contribuer à l’élaboration du programme de travail et à la rédaction de la lettre d’orientation de l’unité. 
  • Participer au suivi et au reporting des activités de l’unité, ainsi qu’à la production des documents cadres (rapports, bilans, évaluations collectives). 
  • Assurer la gestion du personnel de l’unité, composée de 4 scientifiques et de 3 techniciens permanents (absences, formation, recrutement). 
  • Encadrer des doctorants, des étudiants de master et des post-doctorants.
  • Animer la dynamique scientifique de l’unité et du laboratoire. 
  • Piloter l’unité dans une démarche d’optimisation des ressources matérielles et financières. 
  • Concevoir, rédiger et coordonner des projets de recherche. 
  • Identifier et mobiliser des sources de financement, répondre à des appels à projets et développer des partenariats scientifiques. 
  • Valoriser les travaux de recherche par des publications et des communications au niveau national, européen ou international. 

Votre profil

Formation et expérience requises :

  • Bac + 5 minimum
  • Doctorat en sciences
  • Habilitation à diriger des recherches serait un plus
  • Connaissances approfondies et intérêts pour la Toxicologie fonctionnelle et prédictive
  • Expérience en encadrement de thèse (codirection).

Compétences :

  • Aptitude au management d’équipe, aptitudes relationnelles et goût pour le travail en équipe
  • Capacités rédactionnelles avérées et aptitudes à la communication orale
  • Force de proposition
  • Maîtrise de l’anglais écrit et oral

Respirer, manger, travailler… notre vie quotidienne peut nous exposer à des risques pour notre santé. Les évolutions du climat, des technologies et nos choix de société font également émerger des menaces nouvelles pour l’Homme et l’environnement, en France et au-delà des frontières. Au service de l’intérêt général, l’Anses œuvre chaque jour à mobiliser la science pour un monde plus sûr, plus sain, pour tous. 

L’Anses est l’agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail.

Établissement public à caractère administratif, sous la tutelle des ministères de la santé, de l’environnement, de l’agriculture, du travail.

Répartis sur 16 sites en France, plus de 1400 femmes et hommes s’engagent chaque jour pour un monde plus sûr, plus sain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Exploitation et Maintenance F/H

  • 26 janvier 2026
  • NEO2
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Pontivy

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur domaine de l'énergie (biogaz), un technicien de maintenance et exploitation.
Au sein d'une unité de méthanisation en exploitation, ce poste implique ces différentes tâches :
- suivre le fonctionnement technique et biologique au quotidien ;
- réceptionner et justifiez de la conformité des substrats ;
- préparer et incorporez les substrats ;
- gérer les stocks de substrats et anticipez les approvisionnements ;
- gérer les stocks de digestats et réalisez les évacuations ;
- faire des prélèvements, des envois d'échantillons et des analyses ;
- diagnostiquer les pannes, réalisez les interventions préventives et curatives de maintenance ;
- assurer le bon état du site, le maintenez en état permanent de propreté ;
- assurer les saisies de suivi et de reporting : entrées / sorties, maintenance, incidents, suivi et contrôles ;
- respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché :
- Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou procédés agricoles
Ayant de l'expérience dans un poste similaire avec des tâches liées à l'exploitation (gestion des stocks, prélèvements, analyses) et à la maintenance (maintenance préventive et curative des équipements industriels) dans le secteur industriel (idéalement biogaz, STEP, UVE, ou agro industriel).
NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité :
- Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux
- Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques...
- Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique...
- Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR...
Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes :
- Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise.
- Direction technique (Projets « clé en main »)
- Cabinet de recrutement
Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'études mécaniques - Matériels roulants ferroviaires F/H

  • 26 janvier 2026
  • SOM Paris
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Fontenay-sous-Bois

DESCRIPTION :

Intégré(e) à l'équipe de chargés d'études "Études Matériel Roulant" de notre client basé à Fontenay-sous-Bois (94), vous interviendrez en lien avec les équipes internes et les industriels sur ces projets.


Votre rôle en tant que Chargé d'études mécaniques - Matériels roulants ferroviaires (H/F), sera de mener à bien les missions suivantes :

  • Acquisition de nouveaux matériels roulants

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques du domaine mécanique des bogies

  • Apprécier les offres techniques et fonctionnelles remises par les fournisseurs potentiels

  • Analyser et valider les livrables proposés par les fournisseurs au regard des spécifications, normes et réglementation en vigueur

  • Conduire ou participer à des réunions techniques avec les fournisseurs

  • Proposer, valider et suivre des plans d'actions

  • Participer, le cas échéant, aux essais de validation des équipements.


Vous êtes :


Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 ingénieur / Université en génie mécanique, avec une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire, idéalement en bureau d'études dans le secteur ferroviaire. L'expérience sur un poste Projet est impérative.

Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Word, Excel, etc.), et vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'analyse ainsi que pour votre esprit d'équipe.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.

  • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

  1. Un premier échange téléphonique avec Joel, Chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  1. Un entretien technique avec Antoine, Responsable d'affaires, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes

  1. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

#SOM

#LI-JC1


Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique, etc.


SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.


Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ergonome consultant F/H

  • 26 janvier 2026
  • ergonova
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Intégré(e) à l’unité de Paris, la mission consiste à renforcer notre équipe d’intervenants, en assurant les missions liées à l’offre de service ergonova.

Principales activités et responsabilités :

  • Mener des interventions sur tous les domaines de compétences du cabinet, seul ou en équipe : prévention de la santé, assistance à la conception industrielle et architecturale, intégration du facteur humain dans les conduites de projet d’investissement, …
  • Animer des formations sur les thématiques d'intervention du cabinet
  • Participer à la réalisation des différents livrables d’une intervention : revue de documents, définition des exigences, rapports, …
  • Participer à la rédaction de propositions commerciales
  • Développer l’offre commerciale d’ergonova localement
  • Assurer le reporting de ses activités
  • Contribuer au partage de pratiques au sein de son équipe, et au sein du cabinet

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région de rattachement.

Ce que nous proposons :

  • Des possibilités de missions riches et diversifiées,
  • Un accompagnement systématique de nos nouveaux collaborateurs à leur intégration,
  • Des temps d’échanges réguliers et conviviaux entre pairs dans un objectif double : permettre à chaque consultant de bénéficier de l’expérience de l’ensemble de l’équipe et confronter ces expériences entre elles pour entretenir une démarche d’enrichissement permanent de nos pratiques.

Niveau master 2 en ergonomie, avec une expérience d’au moins 3 ans au sein de projets en activité conseil

Capacité d’analyse, de rédaction, de communication et de synthèse,

Sens de l’écoute, à l’aise dans les relations avec tout type d’interlocuteurs et capable d’apporter des solutions innovantes aux clients,

Organisé(e), vous aimez travailler en mode projet et en équipe,

La maîtrise de l’anglais est un atout pour conduire de potentielles actions à l’étranger.

Une expérience en conduite de projets informatiques serait un plus.


ergonova propose aux entreprises son expertise et son expérience pour une prise en compte optimisée du facteur humain dans les projets de transformation, conception des organisations et des situations de travail, et plus généralement dans la conduite du changement.

Au travers de la mise en œuvre d’une conduite de projet ajustée aux besoins de nos clients, notre objectif est d’assurer la performance globale et durable des entreprises : santé des personnels, efficacité et qualité.

Depuis nos 6 unités (Toulouse, Nantes, Bordeaux, Poitiers, Paris et Marseille) et 2 antennes (Rennes et Clermont-Ferrand), nous intervenons, sur l’ensemble du territoire national, sur un éventail large de projets : conception industrielle et architecturale, prévention des risques professionnels, design, organisation & management, …

Nos clients sont des TPE / TPI, PME / PMI, des grands comptes, ainsi que des collectivités locales et territoriales.

Les consultants d’ergonova conseil s’inscrivent dans le développement de la profession, au travers du titre d’Ergonome Européen, de son appartenance au CINOV ergonomie et de son intégration aux réflexions professionnelles actuelles sur le développement du métier (Self, Geder, Artee).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur chargé d'affaires en suivi de fabrications (nucléaires) F/H

  • 26 janvier 2026
  • INSTITUT MAX VON LAUE - PAUL LANGEVIN
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vos fonctions

  • Rédiger les spécifications de fabrication à partir de trames existantes
  • Vérifier les plans des composants issus du bureau d’études
  • Établir les dossiers techniques des appels d’offres et participer à la sélection des fabricants
  • Constituer les dossiers de fabrication en vue de l’évaluation de conformité par l’organisme habilité (OH)
  • Assurer le suivi des différentes étapes de fabrication (approvisionnement, usinage, contrôles, validations, analyses d’écarts, etc.)
  • Valider la recette finale des équipements
  • Mettre à jour le dossier réglementaire interne associé au réacteur

Votre profil

  • Diplômé Bac+5 en mécanique, génie industriel, génie nucléaire, ou équivalent
  • Connaissances en chaudronnerie et en soudage (MIG, TIG ou FE), si possible sur l'alliage d'aluminium AG3NET, Inox ou Zircaloy
  • Expérience de fabrication sous assurance de la qualité (qualité nucléaire)
  • Connaissances de la réglementation ESPN et de codes de conception type RCC-MRx (ou RCC-M)
  • Très bonnes capacités rédactionnelles (procédures, spécifications techniques, etc.)
  • Bon relationnel, vous serez amené·e à travailler avec plusieurs parties prenantes (atelier, fournisseur, organisme de surveillance,
  • Expérience dans le suivi de projets techniques (conception, réalisation et montage)

L'Institut Laue-Langevin (ILL), implanté à Grenoble, est un centre international de recherche scientifique, leader européen en sciences neutroniques qui accueille chaque année plus de 2000 visites de scientifiques qui viennent réaliser des expériences de haut niveau.
Le·la candidat·e retenu·e intégrera le Service Mécanique de la Division Réacteur, en charge de la maintenance des équipements du Réacteur à Haut Flux (RHF). Il·elle sera directement rattaché·e au chef de service.
Dans le cadre de la fabrication de composants de rechange du bloc pile du RHF (principalement des doigts de gant), le·la titulaire du poste assurera le suivi de plusieurs fabrications. Il·elle travaillera sous la supervision d’un ingénieur expérimenté, responsable des fabrications mécaniques et référent ESPN.
Ce poste peut évoluer vers une fonction de chef de projets (projets de modification de l’installation)

Ce que nous vous offrons

Une qualité de vie Ce poste est situé à Grenoble, berceau de la recherche et de la technologie, inspire par sa situation idéale (à 3h de Paris/la Provence en train, 1h de l’aéroport international de Lyon et 1h30 de Genève). Parce qu’il est important pour nous que vous ayez un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, nous vous proposons le télétravail (sous certaines conditions), de nombreux jours de congés payés par an et de nombreux autres avantages que vous découvrirez dès votre arrivée !

Des perspectives Nous vous garantissons un emploi stable en CDI basé sur Grenoble, au cœur d’un environnement scientifique multiculturel

Des avantages Nous vous offrons de généreux avantages (indemnité d’expatriation, couverture santé avantageuse), une aide au déménagement (sous certaines conditions) et une prime annuelle de productivité. Les autres avantages que nous offrons sont des cours de langue pour vous et votre partenaire, des subventions pour les transports en commun, pour les vacances et les activités sociales, culturelles et pour l’utilisation de la cantine. Pour plus de détails, visitez https://www.ill.eu/fr/carrieres/travailler-a-lill/les-conditions-demploi

Cela vous semble-t-il intéressant?

Alors n’attendez plus et démarrez ce nouveau chapitre avec nous. Vous pouvez postuler en ligne via notre portail de candidature avant le 22/02/2026, en citant le numéro de référence 26/05. Veuillez noter que ce poste est soumis à enquête administrative, que l’aptitude au travail en milieu radioactif et qu’une aptitude médicale est nécessaire. Nous croyons en l’égalité des chances et à la diversité, nous encourageons donc toutes les personnes dûment qualifiées à postuler.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes / Procédés F/H

  • 26 janvier 2026
  • LR Technologies Sud Ouest
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités dans le domaine du spatial, nous recherchons un ingénieur industrialisation/méthodes.

Vos principales missions sont les suivantes : 

- Travailler en relation étroite avec les ingénieurs d’étude afin d'anticiper, optimiser, sécuriser la fabricabilité, les coûts et délais

- Définir les orientations et solutions techniques pour la fabrication des enveloppes 

- Définir et qualifier les processus industriels à appliquer en concertation avec les ingénieurs matériaux 

- Définir et spécifier les moyens industriels à mettre en oeuvre

- Rédiger les spécifications, les gammes de fabrication et les nomenclatures en collaboration avec le service qualité

- Etre garant du respect des règles/normes de fabrication et supporter techniquement les équipes de fabrication

- Gérer les analyses autour de nouveaux moyens industriels et nouveaux modèles industriels complexes

- Piloter les chiffrages sur le périmètre industrialisation / méthodes / achats / logistique / production en support du commerce


 


 

#LI-JG1


 


- Formation Ingénieur en Génie Industriel avec des connaissances en matériaux souples 

OU

- Formation Ingénieur Science et Génie des Matériaux ou Matériaux Textile avec une spécialisation industrielle


 



 

 « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent »,


 

Toutes ?


 

LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE.


 

Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires :
• Aéronautique / Spatial / Défense
• Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
• Médical / Pharmaceutique
• Énergie / Environnement
• Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance


 

Nous sommes 600 et nous allons être 1000.


 

3 raisons de rejoindre :


 

600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.


 

94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.


 

Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.


 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Lignes aériennes F/H

  • 26 janvier 2026
  • EQUANS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Bouygues Energies & Services, T&D (Transmission & Distribution) est l’établissement spécialisé dans les métiers de la Très Haute Tension (lignes aériennes, lignes souterraines, poste de transformation, fondations spéciales) sur l’ensemble du territoire France. Acteur clé, T&D assure également sa présence sur des projets d’envergure à financements internationaux. 

Contexte :

Nous recrutons dans le cadre du développement de nos activités. Rattaché au responsable du bureau d’études Liaisons Aériennes, vous aurez la responsabilité d’une ou plusieurs affaires, y compris la dimension commerciale, de leurs préparations à leurs réceptions, dans le respect de l’objectif défini. 

Vos missions :

En tant que Responsable d’Affaires Liaisons Aériennes, rattaché au Responsable de l’activité Liaisons Aériennes, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la réalisation de nos projets.

A ce titre, votre mission consiste à :

  • Gestion des affaires :
    • Analyse des CCTP et établissement des chiffrages
    • Négociations techniques et commerciales
    • Préparation de l’étude (documentation sécurité, qualité, planning, moyens personnels et matériels)
  • Pilotage des projets :
    • Supervision de la réalisation des études
    • Garantir les objectifs financiers, respect des délais et gestion de la qualité
    • Encadrer et coordonner les équipes internes
    • Sélectionner et piloter les sous-traitants
  • Sécurité :
    • Garant du respect des règles de santé et sécurité sur les études
    • Suivi et mise en place des plans d’actions QSE
    • Déplacements sont à prévoir sur chantier et visites clients.

Et si c’était vous ? 

  • Bac+5 dans le domaine de la mécanique ou du Génie Civil, vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans dans la conduite d’affaires et d'au moins 5 ans en études lignes aériennes.
  • Vous maîtrisez les logiciels PLS_CADD/TOWER. 
  • Vous souhaitez travailler dans un domaine dynamique et appréciez travailler sur des chantiers de tailles importantes.
  • Vous êtes rigoureux, autonome, proactif et aimez le travail en équipe.

Nos avantages ? 

  • 13e mois
  • Majoration de 30% des congés
  • Plan Epargne Entreprise (PEE) attractif 
  • Plan d’Epargne pour la Retraite COllectif (PERCO
  • CSE
  • RTT
  • Télétravail                               

Et si c’était vous ? 

  • Bac+5 dans le domaine de la mécanique ou du Génie Civil, vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans dans la conduite d’affaires et d'au moins 5 ans en études lignes aériennes.
  • Vous maîtrisez les logiciels PLS_CADD/TOWER. 
  • Vous souhaitez travailler dans un domaine dynamique et appréciez travailler sur des chantiers de tailles importantes.
  • Vous êtes rigoureux, autonome, proactif et aimez le travail en équipe.

Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de Lot Électricité / Contrôle Commande F/H

  • 26 janvier 2026
  • NUVIA
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

NUVIA s’est associé au CEA pour développer un projet de SMR calogène permettant de fournir de la chaleur décarbonée à des industriels. 
Ce projet incarne l’avenir du nucléaire industriel : sûr, modulaire, compétitif et décarboné.  
Ce réacteur innovant fournira de la chaleur bas carbone aux industriels, participant ainsi à la neutralité carbone et au renforcement de la souveraineté énergétique. 

Dans le cadre du projet de conception d’un SMR (Small Modular Reactor), nous recherchons un Responsable de lot Électricité / Contrôle Commande H/F. Vous serez en charge de la conception, du suivi et de la coordination des systèmes électriques et de contrôle commande, en respectant les exigences de sûreté nucléaire et les standards réglementaires, tout en optimisant les coûts et garantissant la sécurité de l’installation. 


Rattaché au Responsable des études du Balance of Plant, votre rôle sera stratégique dans le développement des études de ce projet innovant. Vous encadrerez une équipe d’Ingénieurs et de projeteurs. 

Vos principales missions:

-Effectuer la conception et le dimensionnement des systèmes électriques et contrôle commande : définir les architectures électriques (HT, BT) et de contrôle commande pour les installations nucléaires. Réaliser ou piloter le dimensionnement


-Proposer des solutions fiables et sûres, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les délais du projet


-Garantir la conformité des systèmes aux principes de sûreté nucléaire (redondance, ségrégation, qualification des équipements)


-Manager une équipe composée d’ingénieurs électricité, contrôle commande et projeteurs, assurer la répartition des tâches et le suivi des livrables


-Assurer la cohérence avec les autres lots (HVAC, instrumentation, génie civil) et gérer les interfaces


-Piloter les études détaillées, valider les livrables techniques et superviser les sous-traitants et fournisseurs

 
-Identifier et traiter les interfaces avec les systèmes de sûreté, instrumentation et automatisme

-Produire les rapports d’avancement, assurer la traçabilité des décisions et des modifications. 


-Vous êtes Ingénieur(e) de formation en électricité, automatisme, instrumentation ou équivalent. 


-Vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience en conception électrique et contrôle commande,  dont une partie acquise en environnement nucléaire.


-Vous maîtrisez les exigences réglementaires et normatives du secteur nucléaire afin de garantir la qualité technique des études réalisées 

-Capacité à travailler dans un environnement multi métier et à piloter des interfaces techniques 

Compétences requises :


-Maîtrise des architectures électriques HT/BT, des systèmes de contrôle commande et des normes associées


-Connaissance des référentiels (RCC-E, normes ASN, IEC, IEEE)


-Capacité à planifier, coordonner et suivre les activités d’un lot technique, avec encadrement d’équipe

 
-Aptitude à proposer des solutions techniquement fiables, tout en garantissant leur performance économique


-Des connaissances en instrumentation seraient un plus 


-Maîtrise des logiciels de conception électrique et des outils de configuration contrôle commande

-Leadership, adaptabilité, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe seront des qualités indispensables à la réussite dans votre poste 
 

Ce projet étant destiné au marché international, un Anglais professionnel est requis.


NUVIA, acteur historique du nucléaire, est une filiale de la division des Réseaux de spécialité de VINCI Construction. Implantée dans 17 pays, NUVIA intervient depuis plus de 60 ans sur des sites sensibles et hautement réglementés, majoritairement nucléaires. Fort de notre expérience dans le secteur nucléaire, nous accompagnons nos clients industriels tout au long du cycle de vie de leurs installations, dans des environnements exigeants.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet HVAC F/H

  • 26 janvier 2026
  • Piman Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Jasseron

DESCRIPTION :

Le chef de projet HVAC aura pour missions :


 

• Revamping installation HVAC d’un batiment

• Mise en conformité/projets divers HVAC site (production, laboratoires…)

• Traitements atmosphériques de rejets industriels incluant COVs

• Remplacement de système d’agitation de mélangeurs industriels

• Distribution d’utilités industrielles ou de lignes process

• Fiabilisation de ligne de conditionnement

• Fiabilisation d’équipements industriels (cuves, réacteurs…)

• Installation d’utilités (production air comprimé..)


Les taches peuvent intégrer tout ou partie:

o Etudes

o Etablissement de cahier des charges de consultation

o Consultation-analyse des offres-préconisations fournisseurs

o Verification des études d’exécutions

o Pilotage de chantier (plan de prévention, autorisations de travail…)

o Organisation commissioning-tests-qualification/validations-réglages-

mise en service

o Organisation formation

o Transfert à l’exploitation-maintenance (document technique, mise sous

réglementaire….)

• En autonomie, Le chef de projet doit savoir embarquer ses parties prenantes

(exploitant, maintenance, HSE, qualité…) à l’atteinte des résultats attendus

(sécurité, qualité, budget, planning…)


Diplôme d'ingénieur requis.

Connaissance tous corps d'état.

Minumun minimum 5 ans d'expérience.

Expérience en milieu industriel (tous systèmes utilités, équipements

process…).

Savoir être et savoir faire essentiel pour mener potentiellement des projets de la feuille blanche (études) jusqu’à la mise en service-transfert à l’exploitation- Maintenance en autonomie.
 


️ Qui sommes-nous ?

PIMAN Consultants est l’entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d’investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l’international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d’activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d’autres encore. 


 

️ Ce que nous avons à vous proposer :

  • Être au cœur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
  • Un programme de formation interne dispensée chaque année 
  • Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
  • Un accompagnement individuel par le Mentoring
  • Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
  • Une vie d’entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks…)

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet technique, Postes haute tension F/H

  • 26 janvier 2026
  • EQUANS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Vos responsabilités principales :

  • Coordination et synthèse technique 
    • Piloter les études techniques multi-lots (postes HT primaire et secondaire, génie civil, contrôle-commande, flux électriques).
    • Réaliser des revues de contrat et des visites de sites pour garantir la qualité des données d’entrée.
    • Consolider les interfaces techniques entre les différents métiers et valider les choix retenus.
    • Accompagner les chefs de projet lors des échanges avec les clients et maîtrises d'œuvre.
  • Gestion d'équipe et pilotage technique 
    • Superviser une équipe de chargés d'études et techniciens : coordination, validation des hypothèses, suivi des livrables.
    • Assurer la conformité des études et leur cohérence avec les exigences contractuelles.
    • Participer aux FAT/SAT et au traitement des écarts techniques.
  • Optimisation et innovation
    • Proposer des variantes techniques gagnantes lors des phases commerciales.
    • Réaliser des pré-études pour les chiffrages, consultations et spécifications techniques.
    • Sourcer de nouveaux partenaires et contribuer à l’élaboration de partenariats stratégiques.

Le talent que nous recherchons 

  • De formation ingénieur avec spécialisation en électrotechnique, génie mécanique ou génie civil. 
  • Vous avez une expérience significative en bureau d'études, idéalement en gestion d'études d'ingénierie complexe multitechnique (haute tension, ENR).
  • Vous maîtrisez les outils techniques: AutoCAD, Microsoft Project, Pack Office.
  • Connaissances en logiciels spécialisés (CANECO, PowerFactory, ETAP, Revit) et en BIM, un plus.
  • Sens du relationnel, rigueur et capacité à aborder des problématiques variées avec curiosité et expertise.

Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Advisor - Apporteur/ Apporteuse d'Affaires Grands Comptes F/H

  • 26 janvier 2026
  • G-SYS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous venez de quitter une fonction Commerciale auprès des Grands Comptes au sein d'une ESN soit dans le cadre de votre retraite soit dans la perspective d'un nouveau projet professionnel.
-          - Vous souhaitez garder une activité professionnelle selon le rythme de votre convenance
-          - Relancer votre projet professionnel
Et ceci d'une manière différente, sans pression mais en prenant du plaisir, pour développer un projet porteur de sens et d'ambition dans une stratégie croissante d'engagements RSE des grands comptes.
 
Rejoignez nous pour développer votre portefeuille d'affaires en vous appuyant sur vos contacts DSI / Direction des Achats / Direction RSE.
 
Avec une structure Recrutement / Communication-Marketing / RH / Administration / Comptabilité rodée par 25 années d'expérience professionnelle dans ce métier, vous pourrez vous épanouir dans un rôle stratégique centré sur la relation commerciale et selon les ambitions et objectifs que vous aurez définis.
Vous aurez toute autonomie et approche pour :
- Contacter les différents interlocuteurs des grands comptes définis conjointement afin de comprendre leur organisation, identifier les différents interlocuteurs et détecter leurs besoins,
- Faire connaître auprès d'eux nos offres de services et spécificités en tant qu'ESN différenciante et leur proposer les services les plus adaptés,
- Suivre la relation commerciale auprès de clients et prospects de haut niveau Grands Comptes
- Participer à l'élaboration et à la rédaction de propositions commerciales
- La présentation des collaborateurs et candidats lors des entretiens,
- Contractualiser les offres et propositions commerciales
- Suivre le déroulement des prestations réalisées,
- Utiliser les outils d'aide à la vente mis à disposition et exploiter / actualiser le système d'information commerciale (CRM) pour améliorer votre efficacité commerciale
Vous serez amené à collaborer en étroite synergie avec les autres services.
Rémunération attractive et récurrente selon vos succès et ambitions sans limitation ou dans le cadre d'un statut de micro entreprise.
eXpertRience, 1ère ESN de l'Economie Sociale et Solidaire, spécialiste de la délégation de profils Infrastructure d plus de 40 ans auprès de grands comptes accélère son développement en intégrant des Advisors-Apporteur/Apporteuse d'Affaires auprès de Grands Comptes.
-supérieur à Site internet.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Senior AWS cloud & devops engineer F/H

  • 26 janvier 2026
  • DEVOTEAM
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’AWS DevOps Engineer, vous jouerez un rôle clé dans notre équipe, en apportant votre expertise pour concevoir et déployer des solutions robustes et évolutives sur AWS. Vous participerez activement à la transformation des systèmes d’information de nos clients en adoptant les meilleures pratiques DevOps et Cloud.

 Vos missions incluront :

  • ️ Conception et mise en œuvre d’architectures Cloud AWS : garantir la scalabilité, la performance et la sécurité des infrastructures.
  •  Développement et optimisation de pipelines CI/CD : automatiser les déploiements et les tests pour accélérer les cycles de livraison.
  •  Gestion des infrastructures en tant que code (IaC) : déployer et administrer des environnements Cloud via Terraform, CloudFormation ou Ansible.
  • ? Automatisation des processus clés : réduire les tâches répétitives et améliorer l'efficacité des opérations Cloud.
  •  Support et supervision des environnements AWS : diagnostiquer et résoudre les incidents pour assurer une disponibilité maximale.
  • ? Accompagnement des équipes techniques : promouvoir les méthodologies Agile et DevOps, et partager les bonnes pratiques avec vos collègues.

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un Master 2 en informatique, avec plus de 5 ans d’expérience en ingénierie DevOps ou Cloud.

⭐ Compétences techniques recherchées :

  • Maîtrise des principaux services AWS : EC2, S3, Lambda, RDS, EKS, CloudWatch, etc.
  • Expertise en Infrastructure as Code (IaC) : Terraform, CloudFormation, ou équivalents.
  • Expérience dans la création et la gestion de pipelines CI/CD : Jenkins, GitLab CI, ou AWS CodePipeline.
  • Compétences en conteneurisation (Docker) et orchestration (Kubernetes).
  • Connaissances en scripting (Python, Bash) et maîtrise des outils de versionnement (Git).

 Aptitudes personnelles :

  • Capacité à collaborer dans des environnements multiculturels et internationaux (anglais indispensable).
  • Esprit analytique et rigueur technique pour résoudre des problèmes complexes.
  • Leadership naturel pour accompagner et former les équipes techniques.

⭐ Un atout supplémentaire : une expérience sur des projets Open Source ou dans des environnements multi-cloud (AWS, GCP, Azure).

Informations complémentaires

‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ?  

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires

technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d’un important collectif d’experts (50 tribus d’expertise). 

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s’impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

  1. Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation 

  2. Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

  3. Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d’embauche. En cas d’acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.


Description de l'entreprise

Une agence multi spécialiste de plus de 40 collaborateurs qui forment des communautés d’experts sur le Cloud & DevOps, la data et la gestion de projet. Devoteam Lille accompagne ses clients dans une transformation digitale durable. À l’agence de Lille, les consultants peuvent intégrer nos clubs happiness Running, Gastronomy, Raquettes, Basket, Foot, ou encore gaming.

Devoteam Innovative Technology est dédiée à l’accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l’intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Méthodes Elec F/H

  • 26 janvier 2026
  • CIVITEK
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, CIVITEK recherche pour une mission d'assistance technique au profit de son client basé à Orléans (45), un Technicien Méthodes Elec h/f.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le Laser.

  • Réaliser les contrôles dimensionnels et géométriques des pièces à l’aide d’une machine à mesurer tridimensionnelle (MMT) et d’outils de mesure traditionnels. 
  • Programmer et exécuter les programmes de mesure sur MMT, en utilisant notamment le logiciel PCDMIS 
  • Interpréter les plans techniques et appliquer les tolérances dimensionnelles selon les normes et cahiers des charges. 
  • Analyser les résultats de mesure, rédiger les rapports de contrôle et assurer leur traçabilité dans les outils qualité. 
  • Identifier, isoler et signaler les non‑conformités aux services concernés et proposer des pistes d’amélioration. 

Contribuer à la transmission des bonnes pratiques qualité et participer à l’amélioration continue des processus.


 Compétences et aptitudes professionnelles requises :

Formation

  • Formation technique en mécanique, métrologie, contrôle qualité ou équivalent (Bac à Bac+2 minimum) recommandée. 

Compétences techniques

  • Maîtrise des machines à mesurer tridimensionnelles (MMT) et des instruments de mesure dimensionnelle (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, etc.). 
  • Maîtrise du logiciel PCDMIS pour la programmation et l’exécution des mesures (un plus si programmation avancée). 
  • Lecture et interprétation de plans techniques et cotations. 
  • Bonne connaissance des normes qualité et des procédures de contrôle. 

CIVITEK, est un bureau d’études spécialiste de l'ingénierie, de la sûreté de fonctionnement et de l’optimisation, opérant dans toute la France et à l’international, depuis son siège social à Valence – FR.


 

CIVITEK naît en 2019 d’un simple constat et d’une volonté commune : Servir le rebond industriel français.


 

Comment ? En réunissant autour de projets industriels structurant le paysage français, les savoir-faire et les compétences des associés fondateurs, et des collaborateurs CIVITEK, pour créer une entreprise spécialisée dans l'ingénierie, l’assistance technique et le management de transition.


 

Depuis 2019, la société cumule les réussites et accumule l’expérience dans des secteurs industriels de pointe : Marine, Défense, Sécurité, IT, Télécoms, Transport, Santé et Pétrochimie.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien F/H

  • 26 janvier 2026
  • Impulse ingénierie
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Missions

Dans le cadre de projets d’automatisation, l'automaticien interviendra majoritairement sur site et aura pour missions :

  • Participation aux phases de mise en service 

  • Interventions terrain

  • Programmation d’automates 

  • Lecture et compréhension de schémas électriques

  • Intervention sur variateurs

  • Rédaction d’un reporting régulier (français ou anglais)

  • Travail en équipe projet avec les équipes internes

  • Support ponctuel au SAV

Déplacement

  • Mobilité France et Belgique

  • 90 à 100 % du temps en déplacement

  • Pas de télétravail

  • Retours possibles les week-ends


Profil recherché

Compétences techniques

  • Minimum 2 ans d’expérience après le dernier diplôme

  • Maîtrise de :

    • Siemens TIA Portal

    • Programmation en langage structuré

  • Bonnes connaissances en :

    • Électricité industrielle

    • Variateurs

    • Lecture de schémas électriques

  • Capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant à une équipe

Langues

  • Anglais courant requis

    • Compréhension et expression orale

    • Reporting possible en anglais

Soft skills

  • Posture professionnelle

  • Qualité de communication

  • Capacité de raisonnement et d’analyse

  • Structuration de la pensée

  • Capacité à aller au-delà de la simple exécution


IMPULSE Ingenierie a été fondée avec l'ambition de proposer aux grands groupes industriels comme au PME, un accompagnement dans leurs besoins dans le domaine de l'automobile, de l'énergie, de l'industrie et de l'IT.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur études électriques HT F/H

  • 26 janvier 2026
  • ATOME RHONE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet important à plusieurs millions d’euros, avec des technologies de pointe et innovantes, nous recherchons un Ingénieur en études électriques HT pour intervenir sur le marché confidentiel France. Le projet est actuellement démarré et toujours en phase APS.

  • Vous serez chargé d’analyser et de valider les dossiers techniques, notes de calcul et schémas électriques HT/BT.

  • Vous piloterez et superviserez les mises en service des cellules HT et des TGBT.

  • Vous définirez, validerez et optimiserez les protocoles d’essais conformément aux normes HT/BT en vigueur.

  • Vous superviserez la vérification, l’étalonnage et la conformité des instruments de mesure (voltmètres, ampèremètres, analyseurs de réseaux, relais de protection…).

  • Vous encadrerez et/ou réaliserez des essais HT et BT sur câbles, disjoncteurs, transformateurs et installations électriques.

  • Vous analyserez les grandeurs électriques mesurées : tension, courant, résistance d’isolement, continuité, court-circuit, sélectivité, etc.

  • Vous contrôlerez, paramétrerez et validerez les protections électriques et dispositifs de sécurité.

  • Vous interpréterez les résultats d’essais afin d’identifier les anomalies, non-conformités ou risques potentiels.

  • Vous rédigerez et validerez les rapports d’essais, incluant analyses techniques, conclusions et recommandations.

  • Vous apporterez une expertise technique et un support aux équipes projets, exploitation et maintenance.

  • Vous participerez aux études, audits techniques et mises en service d’installations électriques HT/BT complexes.


  • Formation de niveau Bac +5
    • Master 2, spécialisation Génie électrique
    • Diplôme école d’ingénieurs avec une spécialisation en électrique, électronique, génie électrique ou en électrotechnique

Atome Group est une société d'ingénierie et de conseil opérationnel en énergie et transition durable.

Nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée en apportant nos compétences techniques.

Fort de 10 ans d'expérience dans le secteur de l'ingénierie, nous sommes passionnés par la science, les technologies et les relations humaines.

Notre vocation : investir notre énergie sur des projets de développements technologiques et énergétiques pour un avenir durable.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance industrielle h/f F/H

  • 26 janvier 2026
  • Velec Systems
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Wattrelos

DESCRIPTION :

Rejoignez l’aventure VELEC Group !

Avec près de 220 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 40 millions d’euros en 2025, VELEC Group est le spécialiste de l’ingénierie et de la fabrication de lignes complètes sur mesure pour l’industrie agroalimentaire. Présent sur la scène internationale, VELEC Group est composé de six entités : Axinova (Idaho, USA), Acemia et Acinox (Nantes), Multi-Fill (Utah, USA), Celtech (Quimper), et VELEC Systems (Wattrelos).

Rejoindre VELEC Group, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, qui repousse sans cesse les limites de l’innovation ! Vous rejoindrez des équipes dynamiques, bienveillantes et passionnées, animées par un esprit de challenge.

Nous recrutons un Technicien de maintenance industrielle (h/f) pour rejoindre l’équipe de Quentin chez VELEC Systems.

Nous encourageons l’autonomie, la prise d’initiatives et la diversité des projets. Vous évoluerez dans un cadre propice à l’innovation et au développement de nouvelles compétences.

Votre mission ?
Intégré à l’équipe Support / Service Client et en collaboration permanente avec les différents services de l’entreprise, vous réalisez la maintenance préventive et curative de nos machines directement chez nos clients, principalement à l’étranger.

Concrètement :

  • Vous identifiez les causes de dysfonctionnements, essentiellement en mécanique et en électricité ;

  • Vous réparez ou remplacez les éléments défectueux ;

  • Vous assurez le reporting et le suivi des opérations de maintenance ;

  • Vous accompagnez le client dans l’optimisation de fonctionnement et les réglages de production ;

  • Vous participez à l’installation des machines chez les clients et formez les utilisateurs ;

  • Vous participez à l’amélioration de la fiabilité des installations ;

  • Vous travaillez en atelier sur le câblage et le montage des machines, sur notre site, quand vous n’êtes pas en déplacement


Votre Profil

  • Vous disposez d’une expérience en maintenance industrielle dans les domaines de la mécanique et de l’électricité ;

  • Vous avez un niveau d’anglais B1/B2 pour la relation client ;

  • Vous êtes disponible pour 60% de déplacements (environ) à l’étranger.


Rigoureux et organisé, votre curiosité, votre soif de connaissances et votre goût du travail en équipe feront la différence pour rejoindre notre équipe de passionnés !

Velec Systems c’est aussi :
Une qualité de vie au travail : engagement pour l’égalité professionnelle, la parentalité, et l’équilibre vie pro/vie perso. Un environnement convivial et collaboratif où l’entraide entre collègues est au cœur de notre culture.
Des perspectives de carrière : des opportunités d’évolution, un programme de formations certifiantes et des managers à l’écoute de vos idées.
Des avantages : une couverture santé premium, prévoyance, une prime de performance, un comité d’entreprise.

Un processus de recrutement simplifié :


  • Entretien de sélection avec notre équipe RH.

  • Entretien en présentiel avec votre futur manager, avec tests techniques.


Si vous cherchez une entreprise où innovation, qualité de vie et évolution de carrière se conjuguent au quotidien, VELEC Systems est faite pour vous ! N’attendez plus pour postuler et rejoignez une aventure professionnelle passionnante !

Alors, prêt à nous rejoindre ?
  
Rejoignez l’Aventure VELEC Group !
Avec près de 220 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 40 millions d’euros en 2025, VELEC Group est le spécialiste de l’ingénierie et de la fabrication de lignes complètes sur mesure pour l’industrie agroalimentaire. Présent sur la scène internationale, VELEC Group est composé de 6 entités : Axinova ( Idaho, USA), Acemia et Acinox (Nantes), Multi-Fill (Utah, USA), Celtech (Quimper), et VELEC Systems (Wattrelos).
Rejoindre VELEC Group, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, qui repousse sans cesse les limites de l’innovation ! Vous rejoindrez des équipes dynamiques, bienveillantes et passionnées, animées par un esprit de challenge.

Chez VELEC Systems, nous encourageons l’autonomie, la prise d’initiative et la diversité des projets. Vous évoluerez dans un cadre propice à l’innovation et au développement de nouvelles compétences.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Laboratoire Microbio F/H

  • 26 janvier 2026
  • NEO2
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Fougères

DESCRIPTION :

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Technicien.ne de laboratoire en microbiologie.
Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort
En rejoignant nos équipes en tant que Technicien.ne de laboratoire en microbiologie, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, acteur pharmaceutique international spécialisé dans la fabrication de médicaments injectables, basé à proximité de Fougères (Ille-et-Vilaine). Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de renforcement et de sécurisation des contrôles microbiologiques en environnement pharmaceutique stérile, incluant des travaux de paillasse, la mise au point de méthodes et la rédaction de protocoles.
Diplômé.e d'une école d'ingénieur ou technicien en biotechnologies, microbiologie, génie des procédés ou équivalent, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.
Vous avez une capacité d'adaptation et un réel sens de la rigueur, de l'organisation, ainsi qu'un bon esprit d'équipe et de communication
Vous justifiez de au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire
Vous êtes mobile sur le secteur de Fougères et plus largement en Bretagne / Pays de la Loire
Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !
Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 800 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

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