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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 992 offres

Chargé d’Affaires Electricité Contrôle-Commande - Machines Spécifiques F/H

  • 26 janvier 2026
  • EQUANS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Chargé d’Affaires Electricité Contrôle-Commande Machines Spécifiques H/F

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans, société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d’expertise technique dans la conception, l’installation, la maintenance et l’exploitation d’installations multitechniques.

Axima Nucléaire (900 collaborateurs, 172 M€ CA en 2024), entité d’Equans, est le leader européen dans la ventilation nucléaire et les procédés fluides. Avec plus de 50 ans d'expérience, nous offrons des solutions complètes allant de l'ingénierie à la maintenance pour les installations nucléaires. Notre expertise couvre les nouvelles installations, les modifications et la préparation au démantèlement des sites nucléaires.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) :

Chargé d’Affaires Electricité Contrôle Commande - Machines Spécifiques H/F

Basé(e) à Lyon (69)

Votre challenge à nos côtés : 

Rattaché(e) au Service Machines Spécifiques, vous serez l’interlocuteur privilégié de nos clients et aurez pour mission de piloter la réalisation des volets Électricité, Automatismes et Essais de nos projets de conception et de fabrication de machines frigorifiques spécifiques (groupes froids, unités de traitement d’air spécifiques).
Vous serez garant(e) de l’ensemble des aspects techniques liés à l’Électricité, aux Automatismes et aux Essais des installations dans notre atelier de fabrication, basé à Jarrie (38).

Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions :

  • Analyser le cahier des charges du client afin de proposer une solution technique adaptée aux spécificités de l’activité nucléaire,
  • Réaliser l’étude, la conception électrique ainsi que l’automatisme de nos machines spécifiques,
  • Effectuer l’étude de définition, le bilan de puissance, le choix du matériel électrique, l’assistance aux dessinateurs pour le cheminement des réseaux, les calcul des câbles et des composants électriques (via CANECO ou notre logiciel interne intégrant les contraintes projet),
  • Réaliser et/ou suivre les schémas électriques sous le logiciel SEE ELECTRICAL,
  • Consulter les fournisseurs et gérer les sous-traitants en électricité et automatisme,
  • Contrôler et réaliser les essais usine (FAT) chez le fournisseur,
  • Assurer l’assistance à la mise en service et les contrôles finaux dans notre atelier de fabrication.

Le profil idéal ?

De formation supérieure Bac+5/Ingénieur avec une spécialisation en Génie Électrique/Automatisme, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire et possédez des connaissances solides en automatisme appliqué aux machines frigorifiques et aux systèmes HVAC.

La maîtrise de l’anglais constitue un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre disponibilité et votre autonomie.


Vos qualités relationnelles et votre capacité d’adaptation aux problématiques clients font la différence.

Les avantages à rejoindre Axima Nucléaire :

Rejoindre notre entreprise, c’est faire le choix d’un grand Groupe tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine, solidaires et passionnées. C’est aussi bénéficier d’un ensemble d’avantages tels que:

  • Avantages Groupe : 13ᵉ mois, prime de congés payés, prime personnalisée, CSE, titres-restaurant, actionnariat salarié, primes de participation et d’intéressement, RTT, véhicule de fonction, statut cadre
  • Un environnement bienveillant, où l’entraide, la transmission et la montée en compétences sont au cœur de notre fonctionnement.

Chez Axima Nucléaire, nous croyons fermement en la montée progressive en compétences de nos collaborateurs à travers un parcours personnalisé de formation. C’est la raison pour laquelle notre école de ventilation interne vous permettra d’accéder à des modules de formation diversifiés conçus pour renforcer vos compétences actuelles et en acquérir de nouvelles. 

Développez votre carrière dans le nucléaire et bénéficiez de l’expertise d'une entreprise leader sur le marché, et de collaborateurs passionnés qui agissent pour un monde bas carbone.

Envie de contribuer à des projets d’envergure et de faire partie d’une aventure humaine et technologique ? Rejoignez-nous

Chez Equans, nous nous engageons fermement dans des politiques de responsabilité sociétale et environnementale, valorisons la diversité et l'inclusion, et considérons la sécurité comme un impératif absolu.


Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Senior Asset Integrity Management System Specialist Coordinator F/H

  • 26 janvier 2026
  • SYMETIC.ING
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets offshore de type FPSO, nous recherchons un(e)  Asset Integrity Management System Specialist Coordinator pour intervenir sur des activités d’Asset Integrity Management (AIMS) et d’inspection en phase d’exploitation (O&M).

Rattaché(e) au AIMS Manager, vous jouez un rôle clé dans la supervision technique, la coordination des équipes inspection/intégrité et la garantie de la conformité des activités d’inspection et de gestion des risques, en interface directe avec les équipes offshore, onshore et le client.

Missions principales :

En autonomie et sous la responsabilité du responsable de projet, vos missions incluent notamment :

Pilotage technique & coordination:

  • Assister l’AIMS Manager dans la délivrance des services O&M liés à l’Asset Integrity Management

  • Garantir la conformité technique des activités d’inspection et d’AIMS

  • Fournir un leadership technique aux ingénieurs inspection, discipline engineers et coordinateurs

  • Répartir les activités en fonction des compétences et suivre la performance des équipes

Gestion de l’intégrité et des risques :

  • Mettre en œuvre et maintenir les processus de Risk Based Assessment (RBA/RBI)

  • Superviser les processus de Fitness For Service (API 579) et de gestion des anomalies

  • Assurer l’alignement avec les processus de gestion des risques (DGS, deferral, FFS)

  • Prioriser les anomalies et piloter leur évaluation technique

Inspection & conformité:

  • Garantir la préparation et la disponibilité des plans d’inspection (5 Week, 4Q, 60Q)

  • Superviser l’exécution des inspections dans le respect des exigences HSE, qualité, coûts et délais

  • Être responsable du contenu technique des Written Schemes of Examination (WSE)

  • Sélectionner des solutions d’inspection non invasives et technologies avancées adaptées

Données & reporting:

  • Garantir une gestion efficace des données dans les systèmes IDMS et CMMS

  • Valider les rapports d’inspection (exactitude, clarté, traçabilité des anomalies)

  • Contribuer à la production de rapports techniques et de performance (KPI)

  • Participer et animer les réunions techniques : RBA, anomalies, shutdown, planning

Audits & amélioration continue :

  • Participer aux audits internes, clients ou de vérification

  • Réaliser des audits terrain, visites de management et évaluations de compétences

  • Contribuer aux enquêtes techniques suite à incidents ou défaillances d’intégrité (RCA)


Profil recherché :

  • Diplôme d’ingénieur (BEng ou équivalent)
  • Minimum 10 ans d’expérience en intégrité des équipements sous pression / inspection
  • Expérience FPSO obligatoire, idéalement sur plusieurs actifs
  • Expérience confirmée en environnement client-facing.
  • Leadership, rigueur technique, capacité de décision et excellente communication
  • Mobilité offshore et internationale

Compétences techniques clés :

  • Asset Integrity Management Systems (AIMS)
  • Inspection en service & RBI / RBA
  • Fitness For Service – API 579
  • Corrosion Engineering & Process Chemistry
  • Gestion et priorisation des anomalies
  • Risk Assessment & Risk Management
  • Maîtrise des systèmes IDMS / CMMS
  • Connaissance approfondie des méthodes NDT (standard et avancées)
  • Normes et codes : API, ASME, NACE, ASTM

Certifications & habilitations requises :

  • API 510
  • API 570
  • API 579 (ou expérience équivalente FFS)
  • ASME ou CSWIP Plant Inspector Level 2
  • Certifications NDT niveau 2 minimum : VT, MT, PT, UT, RT, ET, RI
  • BOSIET valide
  • OPITO Medical
  • MFC

Compétences linguistiques & outils :

  • Anglais technique courant (écrit et oral)
  • Très bon niveau en outils informatiques et systèmes de gestion de données
  • Capacité à produire et valider une documentation technique de haut niveau

SYMETIC est une société d'assistance technique spécialisée dans l'ingénierie pluridisciplinaire pour l'énergie et l'industrie.

Des acteurs majeurs nous font confiance pour piloter et réaliser leurs projets en France et à l'étranger.

Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de l'ingénierie de projet, de la conception à la réalisation.

Pourquoi rejoindre SYMETIC-ING ?

Intégrez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise et son approche collaborative.

Travaillez sur des projets internationaux d’envergure.

Développez vos compétences au sein d’une structure valorisant l’excellence et l’innovation.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Lead QA F/H

  • 26 janvier 2026
  • LACROIX ENVIRONMENT
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Au sein du département Recherche & Développement de LACROIX Environment et rattaché.e au manager R&D, vous aurez la responsabilité de piloter les activités de validation dans le cadre des développements de nos solutions d’IoT industriel. Ces services numériques répondent aux enjeux environnementaux et sociétaux axés sur les gestions de réseaux d’eau, d’énergie électrique & d’éclairage publique intelligent.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales de :

  • Elaborer des stratégies de tests robustes
  • Définir les procédures et les standards de test, incluant la mise en place des tests fonctionnels, de non régressions et de performance ainsi que les tests d’intégration en collaborations avec les autres parties prenantes
  • Analyser et faire analyser les données d’entrée (user stories, exigences, spécifications, UX/UI, architecture…) pour concevoir les cas de tests et procédures de tests
  • Fournir les estimations des tâches à réaliser par l’équipe validation pour permettre aux chefs de projet de consolider les plannings
  • Participer à la stratégie d’automatisation des tests & participer au développement et au maintien de ces tests
  • Exécuter & faire exécuter les campagnes de tests automatique et/ou manuels
  • S’accorder avec les product owners et chefs de projets sur la priorisation des différentes tâches de validation afin de garantir la bonne exécution des plannings
  • Représenter la Digital Factory au comité Validation de LACROIX Environment, participer aux travaux du comité et développer un plan d’évolution de l’activité validation de l'équipe R&D en accord avec la vision du comité

A ce titre, ce poste comprend l'encadrement de l'équipe Validation, à savoir : 

  • Manager l’équipe validation, aujourd’hui composée de sous-traitants.
  • Développer et animer l’équipe validation
  • Guider l’équipe validation dans l’utilisation des outils en vigueur, sur l’application des méthodes & sur les respects des priorités données
  • Rester à jour sur les meilleures pratiques
  • Accompagner la montée en compétences de nouveaux collaborateurs

Vous avez une bonne capacité à fédérer et coordonner les parties prenantes d’une activité et avez une bonne capacité d’analyse, de résolution de problèmes et d’esprit critique. On dit de vous que vous êtes curieux.se, rigoureux.se et aimez le travail en équipe.

Par ailleurs, vous avez idéalement une expérience significative dans une fonction similaire en validation de solution Cloud et encadrement d'équipe.

Compétences techniques et niveau attendus :

  • Niveau Bac+5
  • Bonnes connaissances générales des métiers du test : niveaux de test, types & techniques de test.
  • Expérience significative dans la conception et l’exécution de cas de tests
  • Aisance technique générale pour évoluer dans un environnement avec de nombreuses technologies
  • Expérience en automatisation de tests et technologies associées (ex : Pytest, Playwright, Selenium)
  • Connaissances d’outils de gestion de tests (ex : SquashTM ou équivalent)
  • Expérience des outils de collaboration (Jira, Confluence, Git etc.)
  • La Certification ISTQB est un plus
  • Maitrise de l’Anglais oral & écrit

LACROIX est un groupe industriel, international et familial qui conçoit et produit des équipements électroniques et des solutions avec des technologies utiles, connectées, robustes et sécurisées. Nous contribuons ainsi au développement d’écosystèmes de vie simples, durables et surs.

Coté sur les marchés financiers, le groupe compte 3000 personnes dans 10 pays. Notre CA est de 477M€.

L’activité Environment de LACROIX fournit à ses clients publics et privés des équipements électroniques et des solutions IoT connectés et sécurisés pour optimiser la gestion des réseaux d’eau, des installations de chauffage, ventilation et climatisation, des réseaux électriques et de l’éclairage public.

Présents dans 6 pays (et dans 30 autres pays via des partenaires), nous l'activité Environment génère un chiffre d'affaires de 120 millions d'euros, avec 440 employés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur / Projeteur - 13 F/H

  • 26 janvier 2026
  • Groupe Ortec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Martigues

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance.

Intégré(e) à notre équipe en bureau d'études, vous serez en charge des projets en installation générale. Vous intervenez en phase d'avant-projet et/ou d'exécution. Vous savez exploitez les notes de calculs et les plans fournis afin de répondre aux attentes de nos clients.


Votre rôle en tant que Dessinateur / Projeteur, sera de mener à bien les missions suivantes:

  • Interagir avec les autres membres du bureau d'étude (chef de groupe, calculateurs, etc.)

  • Etablir les plans d'ensemble, les plans de détails

  • Réaliser les dossiers de fabrication, dans le domaine industriel et/ou TCE

Nous rejoindre, c'est :


- Mener des projets avec des industriels renommés
- L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses et bienveillantes
- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation
- Rejoindre un groupe en plein essor

#SOM #LI-MG1


Vous êtes titulaire d'une formation bac+2/bac +5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 an en tant que Dessinateur / Projeteur dans une société d'ingénierie ou bureau d'études, dans un environnement industriel.


Vous maîtrisez un des logiciels suivants : AUTOCAD, PLANT 3D, PDMS/E3D, TEKLA

Vous faites preuve de:

Rigueur, esprit d'analyse, sens du service et capacité à travailler en interface avec de multiples interlocuteurs seront essentiels pour réussir dans cette mission.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30euro, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?),

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

  • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

  1. Un premier échange téléphonique avec Eddie chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

  2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

  3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !


#LI-EW1


Qui sommes-nous ?

Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique?

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage, et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Type de contrat : CDI

Superviseur IG (Tuyauterie / Robinetterie) - 13 F/H

  • 26 janvier 2026
  • Groupe Ortec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Intégré(e) à un projet sur le site client dans le secteur du Sud de la France pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance.

Votre rôle en tant que Superviseur IG (Tuyauterie / Robinetterie), sera de mener à bien les missions suivantes :

  • Participer aux commentaires des dossiers d'études de détail IG des projets

  • Participer à l'élaboration du planning incluant les interfaces, puis et suivre et faire vivre les plannings de travaux

  • Etablir les fiches d'expression des besoins

  • Réaliser des visites de chantier, des relevés sur site, des relevés dimensionnels, des études de détail, les prises de vues réalisées pour les besoins de la mission

  • Participer ou rédiger les réquisitions de travaux et/ou de matériels

  • Superviser, coordonner les interventions des entreprises extérieures

  • Préparer et vérifier les interfaces et points d'arrêts


Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2, vous disposez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en tant que superviseur en installation générale, travaux neufs ou sur un poste similaire dans un milieu industriel.
Vous faites preuve de:

Rigueur, esprit d'analyse, sens du service et capacité à travailler en interface avec de multiples interlocuteurs seront essentiels pour réussir dans cette mission.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 12,50euro, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?),

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

  • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

  1. Un premier échange téléphonique avec Eddie chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

  2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

  3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !


#LI-EW1


Qui sommes-nous ?

Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique?

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage, et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Type de contrat : CDI

Superviseur HSE - 04 F/H

  • 26 janvier 2026
  • SOM Sud
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Sisteron

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance.

Intégré(e) à un projet sur le site client vous interviendrez dans un environnement HSE complet,
Votre rôle en tant que Superviseur HSE, sera de mener à bien les missions suivantes :

·       Vérification de la conformité et de l'utilisation des EPI et EPC

·       Vérification de la conformité matériel et des engins

·       Animer/suivre les causeries sur le terrain

·       Identifier et faire remonter les bonnes pratiques et évènements dangereux auprès du donner d'ordre et le service QHSE

·       Suivi des permis de travaux et des modes opératoires

·       La gestion de la coactivité

·       Aider à la mise en place, la coordination et la clôture des actions correctives


Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine HSE , Bac +2 à Bac +5 dans le domaine HSE, QHSE, Hygiène Sécurité Environnement, Risques industriels ou équivalent.
DUT HSE, Licence QHSE, Master QSE, ou formation technique avec spécialisation sécurité.

  • Formation complémentaire appréciée :

    • SST, ATEX, habilitation électrique, travail en hauteur, ARI, CACES engins, etc.

    Vous faites preuve de:

    Rigueur, esprit d'analyse, sens du service et capacité à travailler en interface avec de multiples interlocuteurs seront essentiels pour réussir dans cette mission.

    Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30euro, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?),

    • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,

    • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

    • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

    • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

    • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

    Processus de recrutement

    1. Un premier échange téléphonique avec Monsieur WEISMULLER chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

    2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

    3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

    Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
    Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !


    #LI-EW1


Qui sommes-nous ?

Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique?

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage, et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Type de contrat : CDI

Coordinateur HSE - 34 F/H

  • 26 janvier 2026
  • SOM Sud
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance.

Intégré(e) à un projet sur le site client vous interviendrez dans un environnement HSE complet,
Votre rôle en tant que Coordinateur HSE, sera de mener à bien les missions suivantes :

  • Réalisation des plans de prévention

  • Réalisation des protocoles de sécurité

  • Réalisation des permis de travaux spécifiques (Travaux en hauteur, feu, espace confinés, fouilles)

  • Supervision HSE de travaux

  • Réalisation d'analyse de risques

  • Vérification de modes opératoires

  • Réalisation de visite sécurité

  • Réalisation d'accueil HSEQ

  • Analyse d'accident

  • Reporting et mise à jour d'indicateurs


Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine HSE, formation Bac+3/+5, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans dans la gestion HSE de travaux dans l'industrie.

Vous faites preuve de:

Rigueur, esprit d'analyse, sens du service et capacité à travailler en interface avec de multiples interlocuteurs seront essentiels pour réussir dans cette mission.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30euro, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?),

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

  • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

  1. Un premier échange téléphonique avec Eddie chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

  2. Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

  3. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !


#LI-EW1


Qui sommes-nous ?

Le Groupe ORTEC déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique?

SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage, et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Type de contrat : CDI

Responsable du Bureau d'études F/H

  • 26 janvier 2026
  • HDF Energy
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Blanquefort

DESCRIPTION :

En tant que Responsable du Bureau d’Études, vous aurez pour mission de structurer, piloter et développer l’activité dans une dynamique de performance, d’innovation et d’excellence technique.

Véritable garant(e) de la vision technique et de la cohérence technologique des projets, vous assurez le déploiement opérationnel des solutions tout en accompagnant la croissance d’une PME agile et innovante.
Vous reporterez directement au COO. 
Vos missions :

Management et pilotage technique

  • Structurer, encadrer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire
  • Mettre en place une organisation claire (outil de pilotage, plan de charge, délégation, processus, outils, méthodes, indicateurs).
  • Définir les priorités techniques et garantir la bonne allocation des ressources.
  • Superviser la qualité, la fiabilité et la conformité des études
  • Développer une culture de résolution de problèmes rapide et structurée

Développement produit & innovation

  • Piloter la conception, le développement et la validation des systèmes à pile à combustible et leurs environnements.
  • Intégrer les contraintes infrastructures (sites, utilités, sécurité, interconnexions)
  • Être force de proposition sur les architectures techniques (Fuel Cell, stockage H₂, auxiliaires, réseaux électriques).
  • Accompagner les phases de prototypage, essais, mise au point et industrialisation.
  • Porter une vision long terme sur la feuille de route technologique du BE.

Gestion de projet et transversalité

  • Assurer la coordination technique entre le BE, les équipes projets, production, qualité, achats et commerce.
  • Participer activement aux revues de conception, d’industrialisation et de validation produit.
  • Interagir avec les clients, partenaires et sous-traitants pour garantir la cohérence technique et la tenue des engagements.
  • Apporter une dimension commerciale technique : soutien avant-vente, chiffrage, argumentaire technique, validation de faisabilité.

Veille, structuration et amélioration continue

  • Mettre en place une veille active sur les technologies liées à l’hydrogène, à l’énergie et aux infrastructures associées.
  • Identifier les opportunités d’innovation et d’optimisation technico-économique.
  • Développer la capitalisation du savoir-faire, les référentiels techniques et les bonnes pratiques internes.
  • Favoriser une dynamique d’amélioration continue au sein du BE (lean engineering, retours terrain, REX).

Vous serez en interaction quotidienne avec l'ensemble des équipes d’HDF Energy ainsi qu'avec les partenaires d’HDF Energy France et Internationale.

Ce poste peut donc nécessiter des déplacements ponctuels à l'étranger.


Vos atouts pour le poste

  • Ingénieur(e) Bac+5 en énergie, électrotechnique, mécanique, procédés ou équivalent.
  • 10 ans minimum d’expérience en développement de systèmes énergétiques complexes (Fuel Cell, hydrogène, centrales hybrides, infrastructures techniques).
  • Solide expérience en management d’équipe technique et structuration de BE dans un contexte PME.
  • Connaissance des normes et réglementations applicables aux systèmes énergétiques et infrastructures associées.
  • Leadership naturel, très fortes capacités de résolution de problèmes.
  • Esprit pragmatique, orienté résultats et solutions.
  • Fibre commerciale et relationnelle, capable de dialoguer aussi bien avec les clients qu’avec les équipes opérationnelles.
  • Anglais technique courant.

Founded in 2012, HDF Energy is a leading global player in the hydrogen sector, with two main activities.

As an industrial company, HDF designs and manufactures high-power fuel cells at its factory in Blanquefort, near Bordeaux. These cutting-edge technologies produce electricity from hydrogen, with the aim of decarbonising power generation for public electricity grids, as well as heavy maritime and rail mobility.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur F/H

  • 26 janvier 2026
  • DAVIDSON LYON
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

La mission consiste en l'étude d'installations en fluides ou de CVC ou d'implantation : 


- Réalisation de PID,  de plans d’implantation générale cotés (vues en 2D ou 3D et coupes nécessaires à la compréhension de l’installation),

- Respect des standards de conception fournis par le site (montage, matériel, charte graphique…),

- Réalisation des plans de tuyauteries / supportage, réalisation des plans de détails / isométriques

- Réalisation de plans d'exécution de tuyauterie industrielle

-  Réalisation de relevés de cotations sur site

- Analyser et comprendre des schémas de principe


De formation technique, vous justifiez d'une expérience significative en tuyauterie industrielle 

- Vous avez des connaissances du matériel usuel en tuyauterie (sondes, vannes, pompes…)

- Vous maitrisez Revit MEP et AUTOCAD 


Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.
Nous sommes présents dans 6 pays repartis en Europe et en Amérique du Nord.

En 2025, Davidson c est :

3000 salariés,
200 managers,
300 millions d euros de chiffre d affaires

STOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIS raisons de nous rejoindre !

Davidson c est avant tout un projet d entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien :

Etre sérieux sans se prendre au sérieux,
Manager en temps réel,
Construire une entreprise horizontale,
Développer la créativité et la prise d initiatives,
Favoriser l inspiration plutôt que la gouvernance.

Pour que vous puissiez vérifier que ce ne sont pas que des mots, il vous suffit de candidater, si vous êtes le(la) meilleur(e) pour le job suivant !!!!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) Bureau d'Etudes (17) F/H

  • 26 janvier 2026
  • EQUANS
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pons

DESCRIPTION :

Technicien Bureau d’Etudes (H/F) – PONS (17)

VOTRE MISSION :

 Au sein de nos centres de Pons (17), nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique, gaz, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension).

Au sein de l’agence de Pons (17), nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes pour travailler sur les marchés de Syndicat d'électrification du 16 et 17, marché Enedis... En coordination avec la conduite de travaux, vous prenez en charge les missions suivantes :

  • Effectuer les relevés topographiques de l’étude ;
  • Effectuer des relevés sur le terrain, vérifier les tracés ;
  • Démarchage d’autorisations de passages auprès des riverains ;
  • Réaliser les plans d’exécution sous le logiciel Microstation (ERAS) et sur Autocad ;
  • Mettre à jour les plans d’éclairage public ;
  • Etablir les devis des études produites ;
  • Assurer la préparation des dossiers de chantier d’exécution pour la conduite de travaux ;
  • Réaliser des plans de récolement ;
  • Etablir les plans pour les dossiers des ouvrages exécutés (DOE) dans le cadre d’un appel d’offre ;
  • Veiller au respect des délais et à la qualité des études et des DOE ;
  • Participer aux réunions clients et assurer la passation du dossier auprès de l’encadrement travaux.

De formation BAC à BAC+3 en Travaux Publics, Génie Civil, Electricité, Géomètre-Topographe ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire en études techniques de réseaux extérieurs, notamment réseaux électriques souterrains, effacements de réseaux, réseaux aériens et fibre.

Vous maîtrisez les logiciels métiers (Autocad, Microstation, Caneco BT/EP, ERAS) et le pack office (Word, Excel).

Rigueur, autonomie, organisation et goût pour le travail en équipe vous caractérisent.


Venir chez Equans France, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé.e régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Data Platform Engineer F/H

  • 26 janvier 2026
  • VUSION
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous construisons. Nous créons un impact positif.

En tant que Data Platform Engineering / DataOps, vous serez chargé(e) à la fois de créer des pipelines de production et de renforcer l'écosystème à l'aide de normes, de contrôles qualité, de mesures de gouvernance et d'observabilité, afin que les équipes produit puissent livrer plus rapidement des données fiables.

Vos projets

  1. Migrer les architectures multi-technologies → Databricks + Unity Catalog + dbt
  • Évaluer les flux existants (batch/stream, orchestrations, modèles, coût/performance) et définir des modèles cibles (Delta Lake, Databricks Jobs/Workflows, modèles dbt).
  • Réécrire les pipelines (Kubernetes/Airflow/Spark/SQL) et replatformer les modèles dans dbt en appliquant les conventions de nommage, les tests et la documentation.
  • Intégrer les actifs dans Unity Catalog (RBAC/ACL, lignage, masquage des données/PII), structurer les catalogues/schémas et gérer les autorisations.
  1. DataOps & reliability
  • Mettre en œuvre des systèmes robustes et tolérants aux pannes pour l'ingestion et le traitement des données.
  • Renforcer la CI/CD des données (tests dbt dans PR, linting, vérifications de schéma) et l'orchestration avec réessai/backoff, dépendances et conformité avec les SLAs.
  • Déployer l'observabilité de bout en bout (métriques du pipeline, fraîcheur, couverture des tests) et les alertes (par exemple, Datadog) avec des playbooks et des objectifs de temps moyen de réparation (MTTR).
  • Définir et surveiller les contrats de données et les SLO avec les équipes consommatrices et garantir la conformité.
  • Tenir à jour la documentation (catalogue, définitions des métriques, journaux des modifications) et créer des runbooks standardisés pour l'audit et le déploiement des données
  1. Continuous Improvement
  • Optimiser les tâches/tables Delta (partitioning, Z‑Order, OPTIMIZE, autoscaling) ; surveiller les coûts/performances (budget, rentabilité unitaire par pipeline).
  1. Collaboration & enablement
  • Travailler en collaboration avec différentes équipes, notamment celles chargées de data science, infrastructure, équipe software, équipe produit et équipe conseil, afin de comprendre leurs besoins en matière de données et de leur fournir des solutions.
  • Collaborer avec les Client Analytics Engineers afin de traduire les besoins des retailers en modèles fiables et faciles à maintenir.
  • Diffuser les bets practices (modèles dbt, guides d'intégration, listes de contrôle qualité).
  • Former les membres de l'équipe à l'interrogation SQL dans Databricks et diriger les mises à jour pendant les sessions Data Domain.

Vos missions :

  • Déployer les directives existantes pour migrer les pipelines d'ingestion/ELT sur Databricks (jobs/workflows, Spark/SQL) et les modèles dbt avec des tests et des documents.
  • Créer des blocs de code standardisés à utiliser par le reste de l'équipe et gérer les PRs acceptées afin de limiter la dette technique.
  • Déployer l'observabilité (dashboard Datadog, alertes) et réduire le MTTR à l'aide de runbooks exploitables.

Qualifications

    •  
  •  d'expérience en Data Engineering / DataOps avec livraison en production.
  • Maîtrise de SQL et Spark ; expérience pratique de Databricks (Jobs/Workflows, Delta), y compris l'optimisation des coûts/performances (autoscaling, spot, tuning).
  • Une expérience pratique avec dbt (modèles, tests, documentation) ou d'autres tests est un plus.
  • Solide compréhension de la gouvernance avec Unity Catalog (RBAC, lignage, PII).
  • Esprit CI/CD et culture de l'observabilité (tests automatisés, métriques, alertes, runbooks), idéalement avec Datadog.
  • Connaissance des conteneurs (Docker/K8s), du streaming (Kafka/Event Hubs) et des orchestrateurs (Airflow, Prefect, Dagster) appréciée.
  • Expérience en analyse de données dans le domaine du retail (ventes, marges, promotions, fidélisation) appréciée.
  • Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication pour collaborer avec des équipes interfonctionnelles absolument indispensables.

Informations complémentaires

Nous innovons. Nous accélérons. Nous forgeons nos carrières. 

Notre mission consiste à faire du magasin physique un véritable atout digital. 

Nous sommes des entrepreneurs en quête d’innovation, nos équipes sont internationales et curieuses du monde qui nous entoure. 
La diversité culturelle est inscrite dans notre ADN. C’est une force unique qui nous permet de travailler ensemble pour servir nos clients partout dans le monde. 

La croissance de notre Groupe est un véritable catalyseur pour votre développement de carrière. Votre évolution sera rapide et vous aurez toute latitude pour façonner votre propre avenir, en France comme à l’international.  

Vous êtes la clé de notre succès : des talents agiles, innovants, passionnés, et qui n’ont pas peur de prendre des risques, d’échouer et d’apprendre de leurs erreurs. Quel que soit votre rôle chez Vusion, vous contribuerez à réinventer et réimaginer le commerce de demain. 

Ce n’est pas tout à fait le poste de vos rêves ? 

Partagez cette offre ou recherchez une autre opportunité parmi toutes les offres d’emploi sur vusion.com/careers/ .   


Êtes-vous prêt à bâtir l’avenir du retail ?

Vusion est une entreprise de retail tech en forte croissance. Implanté dans 19 pays sur 3 continents, nous sommes leader mondial des solutions de digitalisation du commerce physique fondées sur l’intelligence artificielles. 

Nous inventons des technologies qui créent un impact positif sur la société en permettant un commerce durable et centré sur l’humain. 

Ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes, formons des partenariats durables avec nos clients et réinventons les magasins de demain grâce à nos solutions IoT et data. 

Nous croyons que l’entrepreneuriat est une vocation, et que notre esprit de start-up nourrira votre ambition. 

Plus d'informations sur notre entreprise et nos solutions.  

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur études de prix F/H

  • 26 janvier 2026
  • Korus Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Notre Direction Grand Paris travaille à la fois sur des grands projets en aménagement ou réhabilitation lourde, et également sur des multi projets tertiaire, retail, hôtellerie. 

Pour renforcer le bureau d’études, nous recrutons un Chargé(e) d’études de prix/Ingénieur études de prix TCE doté(e) d’une forte expertise en corps d’états techniques

A ce titre, vous aurez la charge de répondre aux études de projets et aux appels d’offre sur des projets divers et variés en conception réalisation et entreprise générale pour des projets allant de 1 à 10 millions d’euros. 


Vous consultez les entreprises et établissez les propositions techniques en ayant un regard critique sur les prix qui contribuera à l’objectivité de ceux-ci. Vous travaillez en étroite collaboration avec le client, l’architecte, les différents bureaux d’études, les entreprises, ainsi que le chef de projet.


Vous maitrisez l’ensemble des dépenses en fonction des modifications apportées sur le projet.

Vous préparez et participez à la soutenance client et assurez le transfert technique et financier à l’équipe travaux.

Par ailleurs, vous animez les bases de prix, les ratios de l’entreprise tout en prospectant de nouvelles solutions technico-économiques.


De formation technique du type BTS/Licence Economie de la construction ou Ingénieur Etude de Prix, vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en qualité Chargé(e) d’études de prix/Ingénieur études de prix TCE 

Vous êtes rigoureux et autonome, vous disposez d’une bonne aisance rédactionnelle.

Bon communiquant, vous aimez travailler en équipe, êtes force de proposition et d'innovation.


Vous disposez d’un solide bagage technique en CVC et en électricité.


Depuis plus de 30 ans, Korus Group a une vocation : faire que chacun se sente bien partout au bon endroit. Concevoir des solutions innovantes et audacieuses, pensées pour s’adapter aux enjeux et besoins de nos clients et y parvenir ensemble.

Au cœur de cet accompagnement, plus de 250 salariés tous dédiés à la même mission. Faire de notre environnement des lieux de vie, des lieux de travail où s'épanouir et réellement trouver son équilibre. Des lieux inspirants et performants, où l’on investit aussi et surtout dans l’Humain.

Banques & assurances, bureaux, magasins, hôtels & restaurants, crèches et établissements de santé…

Korus Group travaille en collaboration avec ses clients et partenaires, et ce quel que soit l’espace concerné. Implanté en France et à l’International, pour que vos projets ne connaissent aucune frontière.

Pour transformer l’espace et votre manière d’y évoluer en prenant sans cesse en compte l’écosystème qui nous entoure.

#workplace #design&build #conception #realisation #amenagement #mobilier #maintenance

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet senior F/H

  • 26 janvier 2026
  • HDF Energy
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Blanquefort

DESCRIPTION :

Vos missions :
En tant que Chef.fe de projet senior (H/F), vous piloterez des projets complexes dans le domaine des énergies renouvelables, en vous appuyant sur des méthodes agiles pour optimiser les processus et les résultats.

Vous serez notamment en charge de :

Pilotage de projets complexes

  • Gérer les estimations de coûts du projet, identifier les pistes d’optimisation budgétaire.
  • Constituer et faire valider les dossiers de demandes d’autorisations administratives et environnementales.
  • Organiser les processus de concertation avec les autorités locales et les parties prenantes pour obtenir les accords nécessaires.
  • Élaborer, en lien avec l’équipe ingénierie financière, le dossier de proposition d’investissement.

Contractualisation & Préparation à l'exécution

  • Lancer et piloter les appels d’offres et les négociations contractuelles (EPC, fournisseurs, consultants, etc.).
  • Préparer le projet à sa mise en construction : conformité réglementaire, coordination des acteurs, planification.

Construction & Suivi opérationnel

  • Assurer le suivi de la phase d’exécution du projet, jusqu’à la mise en service.
  • Veiller au respect des engagements de qualité, sécurité, environnement (QHSE) à chaque étape.
  • Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes et externes (équipes techniques, finance, juridique, partenaires locaux, etc.).
  • Participer à l’amélioration continue des outils et processus de gestion de projets au sein d’HDF.

Vous serez en interaction quotidienne avec l'ensemble des équipes d’HDF Energy ainsi qu'avec les partenaires d’HDF Energy France et International.

Ce poste peut donc nécessiter des déplacements ponctuels à l'étranger.


Vos atouts pour le poste

Vous avez une expérience confirmée en gestion de projets complexes, idéalement dans les énergies renouvelables ou dans le secteur Oil&Gas.

Vous maitrisez des méthodes agiles et/ou de lean management.

Vous avez une grande capacité de communication et de collaboration avec des interlocuteurs variés.

Vous parlez anglais couramment.


Founded in 2012, HDF Energy is a leading global player in the hydrogen sector, with two main activities.

As an industrial company, HDF designs and manufactures high-power fuel cells at its factory in Blanquefort, near Bordeaux. These cutting-edge technologies produce electricity from hydrogen, with the aim of decarbonising power generation for public electricity grids, as well as heavy maritime and rail mobility.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Senior back-end developer (java/javascript) F/H

  • 26 janvier 2026
  • VUSION
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

We build. We create impact.

La plateforme Vusion Cloud est utilisée par plus de 30.000 magasins en 24/7 (en forte croissance depuis sa création) et pilote plus de 300 Millions d'IoT à travers le monde. 

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de développement, de performance, de sécurité et d'innovation, nous renforçons nos équipes en recrutant un senior développeur backend (H/F). 

En tant que senior développeur backend au sein de l’équipe, vos missions seront les suivantes : 

  • S’assurer que la plateforme est capable de supporter jusqu’à 1 milliard d’IoTs ; 
  • Construire de nouveaux modules pour supporter la croissance de la plateforme avec des architectures serverless ;  
  • Amélioration continue des modules existant pour garantir la stabilité et l’évolutivité de la plateforme ; 
  • Interagir avec la plateforme actuelle à travers des APIs REST. 

Qualifications

Qualifications we’re looking for.

  • Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique / développement logiciel ou équivalent, vous justifiez de minimum 7 ans d'expérience en développement back-end java et javascript (node)
  • Utilisation de base de données SQL comme SQL Server ou PostgreSQL
  • Motivation : forte motivation et envie d'intégrer une équipe dynamique.  
  • Esprit d'équipe : volonté de collaborer et de partager ses connaissances avec les autres membres de l'équipe. Capacité à s'adapter rapidement aux changements et aux nouvelles technologies. 
  • Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir avec des équipes internationales.

Informations complémentaires

We innovate. We help communities thrive. 

Notre mission consiste à faire du magasin physique un véritable atout digital. 

Nous sommes des entrepreneurs en quête d’innovation, nos équipes sont internationales et curieuses du monde qui nous entoure. 
La diversité culturelle est inscrite dans notre ADN. C’est une force unique qui nous permet de travailler ensemble pour servir nos clients partout dans le monde. 

La croissance de notre Groupe est un véritable catalyseur pour votre développement de carrière. Votre évolution sera rapide et vous aurez toute latitude pour façonner votre propre avenir, en France comme à l’international.  

Vous êtes la clé de notre succès : des talents agiles, innovants, passionnés, et qui n’ont pas peur de prendre des risques, d’échouer et d’apprendre de leurs erreurs. Quel que soit votre rôle chez Vusion, vous contribuerez à réinventer et réimaginer le commerce de demain. 

 Ce n’est pas tout à fait le poste de vos rêves ? 

Partagez cette offre ou recherchez une autre opportunité parmi toutes les offres d’emploi sur vusion.com/careers/


Are you ready to develop the future of retail?  

Vusion est une entreprise de retail tech en forte croissance. Implanté dans 19 pays sur 3 continents, nous sommes leader mondial des solutions de digitalisation du commerce physique.

Nous inventons des technologies qui créent un impact positif sur la société en permettant un commerce durable et centré sur l’humain.

Ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes, formons des partenariats durables avec nos clients et réinventons les magasins de demain grâce à nos solutions IoT et data.

Nous croyons que l’entrepreneuriat est une vocation, et que notre esprit de start-up nourrira votre ambition.

Plus d'informations sur notre entreprise et nos solutions ici.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Ingénierie F/H

  • 26 janvier 2026
  • CAP INGELEC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Responsable Ingénierie pour notre périmètre Ile-de-France.

Rattaché(e) au Directeur de l’Ingénierie, vous pilotez et développez un périmètre dédié à l’étude, la conception de projets pluridisciplinaires afin d’assurer une ingénierie différenciante, pertinente et engagée au service des projets.

En encadrement des Responsables de Département « métiers » ainsi que de l’équipe de Direction d’Etudes de votre périmètre, vous assurez la qualité et la performance du processus d’ingénierie.

Intervenant, depuis la conception jusqu’aux visas et au suivi des études d’exécution, vous garantissez un lien étroit avec les équipes Opérations et ce jusqu’à la phase de Commissioning pour la bonne continuité du projet. 

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Superviser et accompagner au quotidien les équipes de son périmètre, en définissant notamment les plans de Recrutement et Formation
  • Participer au montage des offres et à la consolidation des études
  • Superviser et arbitrer les choix techniques lors des revues de conception sur les projets structurants
  • Encadrer et maitriser la production des équipes sur toutes les phases d’ingénierie : conception, études d’exécution, et accompagner les équipes Opérations
  • Assurer le suivi analytique des projets de votre périmètre en phase de conception
  • Assurer la coordination des projets confiés avec les équipes Développement, Performance et Opérations
  • Maintenir un niveau d’excellence des équipes aux enjeux QHSE

De formation Ingénieur avec une spécialisation dans le domaine du bâtiment ou dans les lots techniques, vous avez à minima 10 ans d’expérience en conception de projets de bâtiments complexes, avec une expérience forte dans le management d’équipes techniques.

Votre leadership, votre rigueur, votre orientation client et votre sens du collectif font de vous un pilier pour piloter et développer votre périmètre d’ingénierie. La connaissance des environnements TCE, la pratique de la gestion analytique, ainsi qu’un bon niveau d’anglais sont des atouts pour réussir à ce poste.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Architecte/Ingénieur systèmes énergétiques F/H

  • 26 janvier 2026
  • HDF Energy
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Blanquefort

DESCRIPTION :

En tant qu' architecte/ingénieur systèmes énergétiques vous participez à la conception et au développement d'architectures de systèmes complexes dans le domaine des solutions de production ou de stockage d'énergie, telles que les piles à combustible et les batteries. Vous serez responsable de la définition de l'architecture fonctionnelle, technique et opérationnelle des systèmes énergétiques, en assurant leur modélisation, validation et intégration dans le cadre des projets de transport lourd ou de production d'énergie.

Vous serez notamment en charge de :

  • Développer et spécifier les exigences systèmes, en intégrant les aspects de sûreté de fonctionnement et les contraintes normatives.
  • Assurer la traçabilité des exigences fonctionnelles, techniques et de sécurité.
  • Assurer la rédaction des analyses fonctionnelles, des cahiers des charges, et des spécifications techniques en étroite collaboration avec l'équipe technique et les parties prenantes.
  • Contribuer à la coordination des activités de validation et vérification (V&V) pour garantir que le système énergétique répond aux spécifications et aux besoins opérationnels.
  • Participer aux revues techniques des projets pour garantir l'adéquation des solutions avec les exigences d'architecture et les contraintes normatives.
  • Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour assurer une communication efficace et une bonne gestion des interfaces du système énergétique.

Vous serez en interaction quotidienne avec l'ensemble des équipes d’HDF Energy ainsi qu'avec les partenaires d’HDF Energy France et Internationale.

Ce poste peut donc nécessiter des déplacements ponctuels à l'étranger.

Compétences techniques requises :

  • Solide expérience en ingénierie des systèmes complexes, notamment dans le domaine des solutions de production ou de stockage d'énergie (pile à combustible, batterie).
  • Connaissance approfondie des normes applicables en ingénierie système et sécurité fonctionnelle.
  • Maîtrise des architectures logicielles et systèmes pour des solutions complexes de production ou de stockage d'énergie.

Vos atouts pour le poste

Vous avez un diplôme d’ingénieur ou master en ingénierie système, systèmes énergétiques, mécatronique, ou équivalent.

Vous avez minimum de 5 ans d'expérience dans la conception et le développement d'architectures systèmes.

Vous savez gérer des projets de développement système de bout en bout, depuis les exigences jusqu’à l'intégration finale.


Founded in 2012, HDF Energy is a leading global player in the hydrogen sector, with two main activities.

As an industrial company, HDF designs and manufactures high-power fuel cells at its factory in Blanquefort, near Bordeaux. These cutting-edge technologies produce electricity from hydrogen, with the aim of decarbonising power generation for public electricity grids, as well as heavy maritime and rail mobility.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d’études CVCD & Plomberie F/H

  • 26 janvier 2026
  • 9ELEVEN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’études CVCD & Plomberie confirmé(e).

Vous serez rattaché(e) à la direction technique, vous interviendrez sur des projets complexes en phase études et exécution, avec un rôle clé dans la qualité et la coordination technique.

Vos aurez pour missions principales :

  • Conception et optimisation des installations CVCD et Plomberie sanitaire

  • Réalisation des études APS / APD / PRO / EXE

  • Élaboration des plans, schémas de principe et synoptiques

  • Réalisation des notes de calcul aérauliques, hydrauliques et bilans thermiques

  • Modélisation 3D BIM (Revit MEP) des réseaux

  • Pré-dimensionnement et sélection des équipements techniques

  • Coordination technique TCE / CET et participation aux réunions de synthèse

  • Interface avec les clients, bureaux d’études partenaires et entreprises

  • Contrôle qualité et conformité des livrables

  • Contribution à l’optimisation économique (métrés, chiffrage)


Vous êtes de formation technique en génie climatique, énergétique ou maintenance industrielle avec un minimum de 10 ans d’expérience en bureau d’études ou ingénierie fluides (CVCD / Plomberie)

Vous avez une expérience significative sur des projets complexes et multi-acteurs dans le secteur tertiaire.

Vous maitrisez bien :

  • Études PRO / EXE
  • Notes de calcul aérauliques et hydrauliques
  • Bilans thermiques réglementaires
  • Synthèse technique inter-lots
  • BIM et modélisation 3D

9eleven est une société de conseil et d’ingénierie intervenant sur des projets techniques complexes, en France et à l’international.
Nous accompagnons des clients Grands Comptes dans les secteurs du tertiaire, des équipements publics, du logement, de l’industrie, de l’énergie et du traitement de l’eau, sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en service.

Reconnue pour sa rigueur technique, son exigence qualité et son engagement humain, 9eleven poursuit sa croissance et renforce ses équipes en recrutant un(e) Chargé(e) d’études CVCD & Plomberie confirmé(e) pour des projets d’envergure à forte valeur ajoutée.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHARGÉ D'ÉTUDES CATENAIRES CONFIRME /NG) F/H

  • 26 janvier 2026
  • SCE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

L’activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd'hui bonne nouvelle : notre siège basé sur l'Ile de Nantes recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Rattaché·e au Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous participerez à des missions de Maîtrise d'Œuvre, en phases conception et réalisation, de remaniement caténaires et travaux neufs (piquetage, notes de calculs, carnets de montage, alimentation, interfaces avec ouvrages d'art, planification, estimation ...), d'AMOA ou AMOE. Les projets sont réalisés sur des infrastructures du RFN, réseaux privés (ports, embranchements particuliers…), et réseaux urbains (tramway, trolley…).

Vous apporterez votre expertise en traction électrique dans le cadre de projets mono ou multi-métiers sur l'ensemble des phases des projets d'infrastructures ferroviaires.

Vous serez responsable de la production et la gestion des dossiers qui vous sont confiés pendant toutes les phases d'études et pouvez être pilote pour les dossiers d'études à dominante Traction Electrique. Vous veillez à l'application des normes et référentiels en vigueur.

Vous serez également en charge de la vérification d'études simples comme complexes.

Enfin, vous participerez activement au développement des compétences et des pratiques, tant au niveau domaine ferroviaires que spécificités du métier caténaire.

Poste également ouvert à Paris.


De formation Bac+2/3 (BTS ou DUT), ou Bac+5, en Génie mécanique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en bureau d'études spécialisé caténaire. 

Vous possédez des connaissances techniques fondamentales en caténaires 1,5KV cc et 25KV ca, la connaissance du 750v cc est un plus. 

Vous maîtrisez AUTOCAD et êtes à l'aise avec les outils bureautique. 

Vous êtes autonome dans votre travail et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. 

La règlementation relative aux risques électriques et gabarits n'a également pas de secret pour vous, et vous savez organiser des projets en site exploité (phasage travaux et méthodologie). 

Vous disposez de capacités d'adaptation aux nouvelles méthodes de travail, aux nouveaux outils et aux nouvelles techniques. 

Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe, pour votre relationnel et votre rigueur. Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous un élément moteur, tant dans le cadre de vos missions, qu'au sein d'un groupe.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur contrôle/commande F/H

  • 26 janvier 2026
  • HDF Energy
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Blanquefort

DESCRIPTION :

Vos missions :


En tant qu'ingénieur contrôle/commande, vous participez à la conception et au développement de solutions innovantes dans le domaine des systèmes énergétiques (piles à combustible, batteries). Vous serez responsable de la conception, du développement, de l'intégration, et de la validation des systèmes de contrôle-commande. Vous participerez également au développement logiciel, incluant la rédaction des analyses fonctionnelles et des spécifications techniques pour assurer une intégration optimale des sous-systèmes.

Vous serez notamment en charge de :

  • Définir les caractéristiques fonctionnelles du contrôle-commande, incluant l'instrumentation, la mesure, les lois de commande, et les applicatifs nécessaires, ainsi que développer les automatismes et les parties logicielles associées.
  • Intégrer et configurer des sous-systèmes de contrôle-commande à partir de composants du commerce, en définissant les interfaces et en s'assurant de leur compatibilité.
  • Participer à la conception d'architectures de systèmes énergétiques (pile à combustible, batterie), incluant les convertisseurs de puissance, et définir les protocoles d'intégration et d'essais sur les systèmes et sous-systèmes.
  • Gérer la mise en œuvre des tests sur banc d'essais (HIL/SIL) et contribuer à la mise en place des plans de validation et de qualification des sous-systèmes en conditions réelles.
  • Assurer l'interface entre la conception des sous-systèmes et la programmation logicielle pour garantir une intégration fluide, tout en collaborant avec les équipes logicielles pour améliorer les algorithmes de contrôle.
  • Analyser et résoudre les problèmes de performance liés aux systèmes de contrôle-commande, suivre les activités de qualification, et assurer la gestion des interfaces entre différents sous-systèmes pour une bonne intégration globale.
  • Documenter les spécifications techniques, les procédures de test, les résultats des validations, et participer aux revues techniques des conceptions pour garantir la qualité, la fiabilité, et la conformité avec les normes de sécurité.

Vous serez en interaction quotidienne avec l'ensemble des équipes d’HDF Energy ainsi qu'avec les partenaires d’HDF Energy France et Internationale.

Ce poste peut donc nécessiter des déplacements ponctuels à l'étranger.


Vos atouts pour le poste

Diplômé.e d'un école d'Ingénieur avec une spécialité en énergétique, électrotechnique ou automatisation.

Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans conception de systèmes de contrôle-commande.

Vous maitrisez l'anglais technique (lecture et rédaction de documents techniques).

Vous avez une expérience en conception et validation de systèmes de contrôle-commande, incluant les aspects d'instrumentation, de mesure, de développement d'automatismes et d'algorithmes de contrôle.

Vous avez une connaissance des architectures de puissance, des convertisseurs, et de la gestion de l'énergie pour les systèmes énergétiques.

Vous avez une expérience pratique en validation de systèmes, y compris les tests HIL/SIL, et contribution aux protocoles d'intégration et essais.

Vous avez également des connaissances des outils de simulation et de modélisation pour les systèmes énergétiques et de contrôle-commande.


Founded in 2012, HDF Energy is a leading global player in the hydrogen sector, with two main activities.

As an industrial company, HDF designs and manufactures high-power fuel cells at its factory in Blanquefort, near Bordeaux. These cutting-edge technologies produce electricity from hydrogen, with the aim of decarbonising power generation for public electricity grids, as well as heavy maritime and rail mobility.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHARGÉ D'ÉTUDES CATENAIRES CONFIRME /NG) F/H

  • 26 janvier 2026
  • SCE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

L’activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd'hui bonne nouvelle : notre agence basée à Paris recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Rattaché·e au Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous participerez à des missions de Maîtrise d'Œuvre, en phases conception et réalisation, de remaniement caténaires et travaux neufs (piquetage, notes de calculs, carnets de montage, alimentation, interfaces avec ouvrages d'art, planification, estimation ...), d'AMOA ou AMOE. Les projets sont réalisés sur des infrastructures du RFN, réseaux privés (ports, embranchements particuliers…), et réseaux urbains (tramway, trolley…).

Vous apporterez votre expertise en traction électrique dans le cadre de projets mono ou multi-métiers sur l'ensemble des phases des projets d'infrastructures ferroviaires.

Vous serez responsable de la production et la gestion des dossiers qui vous sont confiés pendant toutes les phases d'études et pouvez être pilote pour les dossiers d'études à dominante Traction Electrique. Vous veillez à l'application des normes et référentiels en vigueur.

Vous serez également en charge de la vérification d'études simples comme complexes.

Enfin, vous participerez activement au développement des compétences et des pratiques, tant au niveau domaine ferroviaires que spécificités du métier caténaire.

Poste également ouvert à Paris.


De formation Bac+2/3 (BTS ou DUT), ou Bac+5, en Génie mécanique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en bureau d'études spécialisé caténaire. 

Vous possédez des connaissances techniques fondamentales en caténaires 1,5KV cc et 25KV ca, la connaissance du 750v cc est un plus. 

Vous maîtrisez AUTOCAD et êtes à l'aise avec les outils bureautique. 

Vous êtes autonome dans votre travail et possédez de bonnes qualités rédactionnelles. 

La règlementation relative aux risques électriques et gabarits n'a également pas de secret pour vous, et vous savez organiser des projets en site exploité (phasage travaux et méthodologie). 

Vous disposez de capacités d'adaptation aux nouvelles méthodes de travail, aux nouveaux outils et aux nouvelles techniques. 

Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe, pour votre relationnel et votre rigueur. Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous un élément moteur, tant dans le cadre de vos missions, qu'au sein d'un groupe.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.


Sce réunit près de 600 passionné·e·s qui œuvrent chaque jour, partout en France, pour intégrer les dimensions environnementales et sociétales dans les projets d’aménagement. 

Intégrée au groupe indépendant Keran, Sce accompagne les acteurs publics et privés dans leurs projets de protection de l’environnement et d’aménagement du territoire en faisant dialoguer ses trois grands métiers : les expertises environnementales, l’urbanisme et le paysage et l’ingénierie des infrastructures.  

Keran est une entreprise à mission riche de 7 sociétés, qui contribuent chacune à un aménagement et une gestion durable des territoires au service des femmes et des hommes, et en harmonie avec l’environnement. 

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation, l’amélioration de la biodiversité et la préservation des ressources naturelles. 

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ... 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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