Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Piloter les activités d'essais du Titulaire Traction
* Apporter un soutien aux Responsables de Marchés pour les visa de la documentation essais (cahiers, procédures, rapports d'essais, etc )
* S'assurer de la bonne implémentation par les titulaires de la stratégie des essais retenue ainsi que la bonne planification des essais des titulaires
* S'assurer de l'exécution des procédures et des cahiers d'essais des titulaires ainsi que de la réalisation des rapports d'essais.
* Gérer les anomalies décelées lors des essais Traction,
* Coordonner avec le Titulaire Traction les essais d'intégration et d'interfaces avec les tiers
* Accompagner le Titulaire traction pendant toutes les phases d'essais sur site,
* Participer à tous les essais d'interface Traction avec les systèmes tiers
* Participer à des campagnes de dépistage d'erreur d'essais et d'essais d'interface, à des ateliers et réunions d'essais en présence des partenaires et système tiers,
* Être capable d'établir des rapports et compte rendus en conséquences
* Etablir le reporting des essais pour le système Traction sur la ligne dont il a la charge,
* Faire le reporting de ses activité au Responsable essais de la ligne.

Nos engagements :
* Relations simples et authentiques.
* Missions adaptées à vos compétences et préférences.
* Opportunités pour le développement de vos compétences.
* Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client).

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du responsable d'équipe, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients. Vous assurerez, principalement par la prise d'appels entrants, la relation clientèle en fournissant les réponses et conseils adaptés aux attentes des clients dans le respect des engagements et de la qualité de service attendue. Garant de la qualité du traitement des demandes des clients, de la traçabilité et de la qualité des données dans le système d'information clientèle, vos missions seront les suivantes :
- Gérer les différents contacts avec les clients, comprendre leurs besoins, les prendre en compte et traiter leurs demandes sur l'ensemble du cycle de vie et du parcours client : Renseignement, Souscription/résiliation, prise de rendez-vous...
- Promotion de l'agence en ligne (Internet client, e.facture...)
- Vérifier et enrichir la base de données client
- Gérer et orienter les clients en difficultés financières en conformité avec les spécificités locales
- Signaler les incidents ou anomalies détectés
- Appliquer et faire appliquer les consignes, procédures et modes opératoires de l'entreprise
- Vous êtes polyvalent et pourrez être amené à intervenir sur tous les différents canaux de contact (courriers/emails, téléphone, visioconférence avec caméra, live chat et accueil du public)

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) consultant(e) spécialisé(e) dans la Recherche et Négociation de sites pour le déploiement d'un opérateur télécoms de premier plan., Recherche, identification, négociation et/ou renégociation des sites potentiels (« points hauts » : toits terrasses, terrains nus pour mise en place de pylônes, châteaux d'eau, etc.).
- Prise en compte du cahier des charges de l'opérateur de téléphonie mobile : coût / ingénierie / faisabilité du projet au regard des autorités administratives, participation à la conception des projets d'implantation, d'intégration ou de réaménagement de sites en collaboration avec les ingénieurs radio, les Bureaux d'Etudes, la cellule Travaux et les services Patrimoine et Juridique du client.
- Négociation et/ou renégociation de la location (ou l'achat si parcelle terrain) du site avec les propriétaires : particuliers, syndics, offices publiques, collectivités...
- Elaboration des différents dossiers en collaboration avec l'équipe projet (Dossier de présentation / Dossier ABF / Dossier information mairie / avant-projets simplifié & détaillé / dossier de déclaration préalable...).
- Négociation ou renégociation des conventions de mise à disposition d'emplacements avec les propriétaires et/ou les administrations, rédaction des baux et contractualisation par la signature.
- Analyse des POS/PLU & obtention de l'ensemble des autorisations administratives (DT/ PC/ DP).
- Participation au suivi des projets jusqu'au démarrage des travaux ainsi que la gestion des relations bailleurs jusqu'au terme des chantiers.

DESCRIPTION :

Nous sommes actuellement à la recherche d'un technicien supérieur en électronique ou électricité.

En tant que membre de notre équipe, vos missions sont :

- Contribuer au développement, à la fabrication, à l'installation et à la maintenance de dispositifs électroniques pour l'industrie nucléaire.

- Effectuer la requalification (réglage) et la calibration du système de contrôle d'effort sur les ponts polaires et autres levages des Centrales Nucléaires.

Vous serez également amenés à participer à des activités de maintenance dans le domaine de l'instrumentation sur les CNPE de CRUAS et TRICASTIN

A cette occasion vous réaliserez les tâches suivantes :

* Étalonnage de capteurs TOR et ANA de tous types et marques (BAILEY, FUJI, ENDRESS & HAUSER...), utilisation de la Pocket HART,
* Dépose/repose de l'instrumentation sur machines tournantes, vannes,
* Étalonnage de modules électroniques entrant dans les régulations du process (BAILEY, AMREIN, ALSTOM, etc.).
* Intervention de maintenance sur le Relayage, le CONTROBLOC, pose/dépose de strapps...
* Réalisation de diagnostic avec proposition de solutions pour un retour à l'état normal de fonctionnement du matériel (lecture de schémas SLR, etc.)
* Suivre et renseigner en temps réel des procédures, gammes d'étalonnage, EPA (Essai Périodiques). Rédaction des comptes rendus d'intervention sur PC.

DESCRIPTION :

Dalkia met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques innovantes, plus écologiques et plus économiques, pour une croissance durable des villes et des entreprises. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.

DESCRIPTION :

Envie de sens dans votre métier ? Venez contribuer, grâce à votre expertise et à vos talents, à une cause utile en rejoignant les équipes de l'Institut Curie !

Dans le cadre de son développement, la Direction des Systèmes d'Information recherche quatre Techniciens Support H/F en contrat d'apprentissage à compter du 1er septembre 2025 sur notre Hôpital de Saint Cloud et sur celui de Paris.

Rattaché(e) au Pôle Support composé de 7 collaborateurs, vous aurez pour mission d'apporter et garantir un support informatique de proximité et de qualité aux utilisateurs des 3 entités d'Institut Curie : l'Ensemble hospitalier, le Centre de recherche et le Siège (3800 personnes).

Sous la supervision de la responsable Pôle Support, vous êtes chargé(e) de :

Apporter une solution de 1er niveau à une difficulté rencontrée par un utilisateur tout en conciliant des impératifs techniques via l'outil ticketing :
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de connectivité
- Résolution des problèmes sur le poste de Travail
- Assurer le lien avec le prestataire de téléphonie et faire remonter les problèmes de niveau 2 etc.

Garantir l'état de fonctionnement des postes de travail et téléphonies associés :
- Conseil aux utilisateurs avant leurs achats de matériels et de logiciels
- Installation
- Mise à jour et paramétrage des systèmes
- Assurer une maintenance matérielle de niveau 1 sur les postes de travail
- Réaliser des pilotes de solutions techniques
- Administration du serveur Antivirus
- Evolution du serveur et déploiement des clients ainsi que le suivi des alertes etc.

Ces tâches ne sont pas exhaustives et pourront être complétées par des missions ponctuelles en fonction des besoins du service.

Votre lieu de travail sera soit le site de l'Hôpital de Saint Cloud (35 r Dailly, 92210 Saint Cloud ; accessible par le transilien L ou U et le métro Ligne 10 Boulogne -Pont de Saint Cloud). Soit, un de nos sites situés en plein coeur de Paris (25 r d'Ulm, 75005 Paris ; accessible en bus, par le métro Ligne 10 Cardinal-Lemoine et Ligne 7 Place Monge ou encore par le rer B Luxembourg).

DESCRIPTION :

Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d'accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de :
* Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,
* Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs., Rattaché(e) au Chef d'Équipe, vous aurez pour missions principales d'effectuer les prestations de nettoyage et de désinfection qui vous sont confiés :
* Réaliser des prestations de mise en propreté des locaux (balayage, entretien de sanitaires, dépoussiérage, aspiration,..)
* Effectuer le remplacement de consommables (distributeurs en savon, papier hygiénique, essuie-mains tissus et papier)
* Collecter les déchets
* Rejeter les eaux usées dans les points de rejets
* Renseigner sur les fiches suiveuses, les horaires d'intervention ou émargements
* Respecter les procédures et mode opératoires existants en termes de qualité et d'hygiène et sécurité.

Interventions dans des bureaux, ateliers, vestiaires et hall d'accueil sur un seul site., Informations supplémentaires

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un professionnel expérimenté pour planifier, coordonner et suivre les tâches d'implémentation ainsi que les budgets associés. Vous serez en charge de la gouvernance, du reporting et de l'anticipation des risques. Le poste inclut également une contribution aux recettes techniques et fonctionnelles, notamment sur des services Télécoms dans les domaines de la Vidéo et de la Voix.

Les principales missions incluent :
- Planification des tâches techniques en collaboration avec les équipes d'Ingénierie dans un cadre Agile
- Coordination et anticipation des activités avec tous les acteurs impliqués, qu'ils soient internes ou externes
- Suivi rigoureux des budgets alloués au projet
- Gestion proactive des risques liés au projet
- Élaboration et suivi au quotidien des plannings opérationnels d'implémentation
- Coordination, soutien voire contribution aux phases de recettes, avec l'assistance aux équipes d'Ingénierie et aux utilisateurs lorsque nécessaire
- Participation à la définition méthodologique des phases d'implémentation tant pour l'aspect technique que celui lié aux utilisateurs
- Contributions pendant les migrations ainsi que durant les phases de Vérification Avant Mises en Œuvre (VABF) et de Validation Service Régulier (VSR)
- Élaboration ou mise à jour des documentations techniques ainsi que des schémas d'architecture
- Rédaction des documents destinés aux comités de pilotage et comités directeurs du projet
- Assurer un reporting constant sur le déroulement du projet.

DESCRIPTION :

Tout en améliorant la condition agricole au défi des crises climatiques et économiques, nous accompagnons les territoires dans le développement de la production d'énergie renouvelable, et contribuons ainsi à l'objectif global d'atteinte de la neutralité carbone à l'horizon 2050. GLHD accompagne aujourd'hui plus de 35 projets en France à la demande de collectifs d'agriculteurs, selon une stratégie fondée sur un ancrage territorial fort et une protection de la biodiversité.

En tant qu'Alternant·e Chargé·e de gestion administrative et comptable vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice comptable et l'équipe support administratif. Votre feuille de route s'articulera de la façon suivante :

MISSIONS COMPTABLES

*Traitement des factures : traitement des mails, récupération et intégration dans le logiciel interne

*Saisie comptable courante

*Aide la préparation des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales courantes (notamment véhicules de société)

*Préparation des éléments pour la clôture comptable mensuelle, trimestrielle et annuelle ;

*Archivage des pièces comptables

*Vérification des comptes de charge

*Contrôle et validation des notes de frais via notre logiciel interne

*Vérification et imputation des relevés de cartes bleues

*Suivi des dépenses liées aux avantages en nature via notre logiciel interne

MISSIONS ADMINISTRATIVES

*Gestion du courrier entrant et sortant ;

*Classement et archivage (papier et numérique) ;

*Mise à jour de bases de données administratives ;

*Appui logistique pour l'organisation de réunions et déplacements de la direction

DESCRIPTION :

Le pôle «Environnement»constitue une petite équipe au niveau de l'agence de Toulouse (avec des compétences règlementaires et naturalistes) et compte une douzaine de personnes au niveau de la région Sud-Ouest.

Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation adaptés afin d'accompagner votre montée en compétences.

Vos missions(selon votre expérience, vous réaliserez tout ou partie de ces missions) :
- La réalisation d'expertises écologiques
- L'analyse et la mise en valeur des données de terrain;
- La réalisation et l'encadrement de la production de dossiers et études règlementaires (prédiagnostics, plans de gestion, CNPN, Natura 2000, évaluations environnementales dont études d'impact y compris les parties non relatives aux milieux naturels, suivi et intégration de prestations externes, etc), en évaluant les impacts et définissant les mesures ERC-A; ces dossiers et études peuvent être liés à des opérations de différentes natures en particulier dans le domaine des infrastructures (infrastructures linéaires, aménagements urbains, aménagements hydrauliques, etc);
- La réalisation de missions de conseils et d'accompagnement auprès des Maitres d'ouvrage visant à améliorer la qualité environnementale de leurs projets, à définir des mesures de moindre impact, à définir et sécuriser les procédures règlementaires à engager, à assurer l'interface auprès des services instructeurs;
- La réalisation de suivi environnemental de chantiers;
- La restitution et la relation clients;
- Une contribution au développement commercial du pôle et de l'agence au travers de contacts clients et de réponses aux Appels d'Offres publics et privés, de façon autonome (marchés propres) ou en lien avec les autres pôles de l'agence;
- Du management de projet (pilotage technique, contractuel et financier des missions).

En fonction des opérations ces missions sont réalisées de façon autonome au sein du pôle, ou de façon transversale en relation avec d'autres équipes de l'implantation toulousaine d'Artelia ou issues d'autres agences en particulier de la région Sud-Ouest.

DESCRIPTION :

Affectation : Rodez HAD départementale - Déplacement à prévoir sur tout le département avec véhicule de service Missions : Au sein de l'établissement de santé d'Hospitalisation A Domicile et rattaché(e) à la Cadre Supérieure de Santé, vous serez amené(e) à : * Assurer la coordination opérationnelle des prises en charge HAD sur un secteur donné, de la préadmission à la sortie du patient, * Développer le lien et le partenariat avec les prescripteurs de l'HAD et notamment les Centres Hospitaliers, participer aux staffs hospitaliers de son secteur. * Faire le lien entre tous les acteurs de la prise en charge (médecin traitant, centres de soins, IDE libérales, équipes dédiées...) * Organiser le retour à domicile du patient (moyens logistiques, agencement, matériel médical...) * Organiser et animer des réunions de coordination pluri-professionnelles * Favoriser le maintien, l'insertion et la réinsertion des personnes dans leur cadre de vie (relation adaptée au patient, respect des
droits fondamentaux du patient, éducation thérapeutique du patient, accompagnement fin de vie.) * Vous impliquer fortement dans la démarche Qualité de l'Etablissement de Santé HAD * Assurer des astreintes administratives (sans déplacement)

DESCRIPTION :

* Assurer les missions de maitrise d'œuvre travaux des chantiers Voie/GC dont vous avez la charge
* Déterminer les ressources et les capacités nécessaires au chantier
* Élaborer le phasage, la préparation, la réalisation et les finitions des chantiers en collaboration avec les autres activités
* Gérer le pilotage et le suivi économique des lots travaux
* Être en charge de la rédaction des contrats de travaux, des instructions de sécurité ferroviaire, et des plans de prévention
* Suivi qualité (en conformité avec la réglementation SNCF)

Les projets sur lesquels vous interviendrez :
* Vous interviendrez dans le cadre de projet d'infrastructure ferroviaire :
+ Création de ligne de tramway / métro / LGV
+ Extension de ligne existante
+ Régénération de lignes
+ Modification et création de gares, * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia

* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 10 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...

* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...

* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

DESCRIPTION :

l'école Talia.fr vous propose une formation diplômante reconnue par l'État, qui vous permettra d'obtenir BAC+2 à BAC+5 ., * Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille client ;
* Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées ;
* Négocier et finaliser des contrats de vente ;
* Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité ;
* Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du directeur adjoint vous avez pour mission de garantir la disponibilité et le bon état d'entretien du parc de véhicules. Pour ce faire vous pilotez, organisez et contrôlez l'activité d'une équipe de 12 personnes composée de mécaniciens, d'agents d'entretiens et d'un gestionnaire de stock.

Vos principales responsabilités :
* Planifier les opérations de maintenance préventives et curatives du parc d'autocars en interface avec les besoins de l'exploitation
* Planifier les opérations de maintenance et de réparation des véhicules légers
* Veiller au respect des plans de maintenance préconisés par les constructeurs
* S'assurer du respect par toute personne intervenant dans l'atelier des normes d'hygiène et de sécurité
* Assurer une veille technique et technologique dans une optique d'amélioration et d'évolution des équipements ;
* Vérifier les dates de validité des contrôles des équipements des autocars
* Superviser la gestion du stock de pièces détachées et des inventaires
* Solliciter de la part des fournisseurs des devis pour son réapprovisionnement
* Contrôler le bon fonctionnement de tous les équipements de l'atelier (aire de lavage des véhicules, colonnes élévatrices…).
* Contrôler la bonne utilisation des outillages par le personnel de l'atelier

DESCRIPTION :

Tu participeras aux phases de conception, rédaction de spécifications techniques
- Tu travailleras en étroite collaboration avec les Product Managers, les équipes en interne, en mode Agile (Scrum)
- Tu pratiqueras une veille régulière que tu seras amené(e) à partager avec toute l'équipe tech / produit
- Tu attacheras une grand importance à la qualité du code (peer review, TDD, choix d'architecture etc), Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.

Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

DESCRIPTION :

Il assure le pilotage, la préparation, la coordination, la mise en œuvre et le suivi des interventions de
maintenance dans son domaine d'activité sur le périmètre de LVE.
Il contribue, grâce à son expérience technique et à ses qualités relationnelles à l'amélioration continue
de la maintenance et de la fiabilité des installations.
Il doit respecter l'ensemble des procédures sécurité et doit mettre en œuvre toutes les mesures pour
garantir la sécurité dans la réalisation des travaux.
Il gère le portefeuille de travaux de son périmètre et apporte un support technique, il est le référent
technique dans son domaine en interne et en externe.

DESCRIPTION :

* Conduct research and develop quantum algorithms for specific applications within the company.
* Design, simulate, and test quantum circuits on current and future quantum computing platforms.
* Collaborate with multidisciplinary teams (computer science, mathematics, engineering) to identify and evaluate potential use cases for quantum computing.
* Stay up-to-date with the latest advancements in quantum computing, algorithms, and hardware technologies.
* Contribute to the definition of the company's quantum strategy.
* Participate in the writing of scientific publications and presentations at conferences.
* Provide technical expertise and support to other team members on quantum computing-related topics.
* Evaluate and integrate new quantum development tools and platforms.

DESCRIPTION :

* Assurer les missions de maitrise d'œuvre travaux des chantiers Voie/GC dont vous avez la charge
* Déterminer les ressources et les capacités nécessaires au chantier
* Élaborer le phasage, la préparation, la réalisation et les finitions des chantiers en collaboration avec les autres activités
* Gérer le pilotage et le suivi économique des lots travaux
* Être en charge de la rédaction des contrats de travaux, des instructions de sécurité ferroviaire, et des plans de prévention
* Suivi qualité (en conformité avec la réglementation SNCF)

Les projets sur lesquels vous interviendrez :
* Vous interviendrez dans le cadre de projet d'infrastructure ferroviaire :
+ Création de ligne de tramway / métro / LGV
+ Extension de ligne existante
+ Régénération de lignes
+ Modification et création de gares, * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia

* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 10 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...

* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...

* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

DESCRIPTION :

Rattacheteacute;(e) au Responsable de l'eteacute;quipe Ingeteacute;nierie Geteacute;otechnique Languedoc Roussillon/Provence Alpes Cetocirc;te d'Azur de la Direction Infrastructures France, vos missions consisteront etagrave; :

Participer etagrave; notre activiteteacute; geteacute;otechnique et infrastructures au travers de la gestion technique et contractuelle de projets d'eteacute;tudes et de travaux ;
Contribuer et piloter la reteacute;alisation technique des eteacute;tudes et missions d'ingeteacute;nierie geteacute;otechniques ainsi que des missions de maeticirc;trise d'etoelig;uvre dans les domaines des ouvrages geteacute;otechniques et du geteacute;nie civil (confortement et diagnostic d'ouvrages (reteacute;servoirs, barrages, ouvrages fluviaux et maritimes, OA), fondations et terrassements (stabiliteteacute; de pente, soutetegrave;nements, preteacute;vention des risques naturels...) ;
Apporter votre appui aux responsables de projet pour la reteacute;alisation des investigations et diagnostics, des notes de calcul et des eteacute;tudes de projet, ainsi que pour la reteacute;daction des rapports ou cahiers des charges ;
Appuyer sur des eteacute;quipes speteacute;cialiseteacute;es internes en cas de besoin d'expertises et encadrer des ingeteacute;nieurs d'eteacute;tudes ;
Participer eteacute;galement etagrave; l'activiteteacute; commerciale du meteacute;tier Infrastructures et etagrave; son deteacute;veloppement (eteacute;laboration d'offres, suivi et entretien de clientetegrave;le).

Le poste est baseteacute; etagrave; Peteacute;rols (34) - proche Montpellier, avec des deteacute;placements ponctuels sur toute la reteacute;gion PACA / Corse / Languedoc Roussillon.
Le poste etagrave; pourvoir detegrave;s que possible avec un contrat etagrave; dureteacute;e indeteacute;termineteacute;e et diffeteacute;rents avantages associeteacute;s (Comiteteacute; Social et etEacute;conomique, mutuelle, RTT, tickets restaurant..) Competeacute;tences et qualiteteacute;s :

Bonne connaissance des missions d'ingeteacute;nierie geteacute;otechnique, des eteacute;tudes et de la gestion des risques naturels ;
Maeticirc;trise des calculs de dimensionnement geteacute;otechnique demandeteacute;e (Talren, K-Rea, Foxta etagrave; minima) ;
Expeteacute;rience souhaiteteacute;e dans le domaine des eteacute;tudes de conception (avant-projet, projet) et du suivi de travaux ;
Reteacute;elles capaciteteacute;s d'eteacute;coute et de synthetegrave;se, goetucirc;t du contact et du travail en eteacute;quipe, faculteteacute;s d'organisation et qualiteteacute;s relationnelles reconnues ;
Qualiteteacute;s reteacute;dactionnelles, sens de l'autonomie dans l'exeteacute;cution de vos missions et goetucirc;t du terrain sont autant d'atouts pour l'aptitude au poste en plus de connaissances en conception et calcul de structure seraient un plus.

Formation - Expeteacute;rience : De formation eteacute;cole d'ingeteacute;nieur (type ENSG de Nancy, Polytech'Grenoble, ethellip;) ou eteacute;quivalent (BAC+5), vous justifiez d'une expeteacute;rience minimale de 3 etagrave; 5 ans en bureau d'eteacute;tude etagrave; un poste similaire.

En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :
Une souplesse dans l'organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialiteteacute; et de coheteacute;sion ;
De l'autonomie dans un cadre manageteacute;rial associant bienveillance et confiance ;
Un accompagnement dans le deteacute;veloppement de vos competeacute;tences au sein d'un environnement oetugrave; l'expertise technique et scientifique est reconnue et oetugrave; les passerelles inter-meteacute;tiers sont favoriseteacute;es ;
L'opportuniteteacute; d'inteteacute;grer un groupe pleinement engageteacute; et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTION :

présence, les devis et les travaux Participer à alimenter le carnet hygiène environnement (CHE) et le reporting, Garantir la transmission des différents documents contractuels (RMA, RME, suivi...) dans les délais impartis Assurer, dans le cadre des évènements organisés par VIPARIS, la mise en place des coffrets et câble électriques en analysant les plans et les schémas transmis par le client. Organiser cette prestation avec l'équipe et le prestataire. Assurer la relation client quotidienne et contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels. Garantir la la bonne tenue des dossiers travaux et la facturation du P6, en travaillant étroitement avec le Responsable d'Exploitation et l'assistant(e) de l'Unité Opérationnel pour garantir la performance financière de l'affaire. Participer à la préparation des commissions de sécurité avec le client, et assurer le suivi rigoureux des levées de réserves bureau de contrôle. Le centre commercial est ouvert toute l'année,
le Référent Opérationnel participe à la rotation du planning pour assurer les ouvertures des dimanches et jours fériés. Avantages et primes : 13ème mois (Pouvant être mensualisé) Prime vacances (30% du salaire de base) Prime d'ancienneté versée dès la 2ème année d'ancienneté Prime d'astreinte : 250€ minimum (si poste éligible) Primes diverses (Panier, nettoyage, travaux, douche, propre au site, etc...) Prime participation et intéressement Un temps de travail flexible avec possibilité de choisir entre 23,80 RTT, 13 RTT ou 0 RTT. Mutuelle et prévoyance attractive. Divers avantages sociaux incluant : un Plan d'Épargne Groupe (PEG), un PERCO, un CSE offrant des avantages pour vous et votre famille (chèques cadeaux, prix réduits pour vos vacances, chèques vacances, remboursement de garde d'enfants). Vous bénéficierez dès votre prise de fonction d'une formation nécessaire à l'exercice de votre métier, ainsi que de formations régulières pour maintenir et
développer vos compétences.