Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre des activités d'un de nos clients dans le secteur spatial, nous recherchons un ingénieur méthodes pour intervenir sur différents sujets complexes.

 

Activités :

- Prépare et structure les activités de production avec le support de l’Industrialisation en accord avec les éléments applicables (renseigne les nomenclatures dans l’ERP, séquence la production en fonction de l’état des approvisionnements, détaille les réalisations, supporte la fabrication et résolution de problèmes techniques)
- Organise et effectue les mises à jour des supports d'information et de suivi (nomenclatures, documentation technique, dossiers de fabrication et de contrôle, rapports d’anomalie) ainsi que des temps de fabrication dans l’ERP
- Participe à la construction de nouvelles méthodes de travail (écriture de procédures standardisées, optimisation des séquences d'opérations, l'identification d'outils et d'équipements appropriés, et mise en place de bonnes pratiques)
- Forme et accompagne les collaborateurs aux nouveaux procédés et nouvelles pratiques
- Analyse les processus de production existants pour identifier les points faibles, les inefficacités, les goulots d'étranglement et met en place des actions visant à améliorer l’efficacité et la productivité
- Assure une réalisation des activités Méthodes en accord avec les objectifs définis (Budgets, Qualité, Délais, Normes, HSE...)
- Vérifie et fournit les documents nécessaires à la production (plans, calques de plans, documents de fabrication, etc).

 

#LI-JG1

 

Compétences spécifiques / niveau d'expertise :

- 4 à 5 ans d'expérence en méthodes.

- Maîtriser les procédés standards, les procédés spéciaux et moyens de l'entreprise
- Maîtriser un ERP (Entreprise Ressource Planning)
- Savoir rédiger de la documentation technique
- Savoir parler et écrire dans un anglais technique
- Notion de conception par ordinateur 

 « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent »,

 

Toutes ?

 

LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE.

 

Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires :
• Aéronautique / Spatial / Défense
• Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
• Médical / Pharmaceutique
• Énergie / Environnement
• Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance

 

Nous sommes 600 et nous allons être 1000.

 

3 raisons de rejoindre :

 

600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.

 

94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.

 

Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

 

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseaux Electriques situé à Montpellier (34).
Vous jouerez un rôle clé dans les réseaux électriques pour les années futures en lien avec la transition énergétique. Pour mener à bien notre mission de service public, vous inter agissez avec l'ensemble des métiers d'Enedis (exploitation et conduite des réseaux, ingénierie, client) et ses partenaires (collectivités territoriales, prestataires travaux…).
Missions :
Au sein de l'agence Infrastructure des Réseaux, vous intégrez le pôle Bureau d'études des Réseaux Electriques (BERE) composé d'une 15aine de personnes. Vous concevez et imaginez des solutions permettant d'accompagner le développement économique, de résoudre les contraintes électriques, d'améliorer la résilience des réseaux au changement climatique, de rendre possible l'intégration des énergies renouvelables, le raccordement des bornes de recharge des véhicules électriques dans un contexte d'électrification des usages.
Vous agissez en tant qu'appui au management et aide à la décision en réalisant des diagnostics techniques, des analyses de performance et en proposant des solutions visant à améliorer la performance du réseau.
Vous contribuerez à l'élaboration et au développement d'offres de services à destination des parties prenantes internes et externes.
Vous pouvez contribuer également au pilotage des programmes d'activité (maintenance ou renouvellement des réseaux).
Une fois la maîtrise des activités atteinte vous participerez à l'animation du collectif de votre équipe.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. 38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste spécialisé en génie électrique ou ingénieur électrotechnique, vous maîtrisez parfaitement les connaissances liées à votre domaine de formation.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience (maximum de minimum 5 ans) en bureau d'études, R&D, dimensionnement de réseaux électriques au sein d'une entreprise sur secteur de l'électricité.
Vous avez une appétence pour la recherche de solutions et vous disposez de bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles. Avec un état d'esprit entreprenant, vous faites aussi preuve d'autonomie et de persévérance, d'un grand sens de l'organisation et des responsabilités. Vous cherchez à intégrer les dimensions techniques, économiques et managériales dans votre activité.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Vous avez des bases en programmation.
Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Direction Régionale.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre nouveau Dessinateur projeteur/Dessinatrice projeteuse dans le secteur du bâtiment.

Vos missions :

En lien direct avec les ingénieurs structure, vous serez chargé(e) de :

• Réaliser les plans de coffrage, de ferraillage et de charpente métallique sur la base des notes de calcul.
• Modéliser les projets en 2D sur Autocad.
• Mettre à jour et adapter les plans selon l’avancement du projet et les retours des partenaires.
• Garantir la qualité, la précision et la conformité des documents produits.

Profil recherché

• Formation Bac+2/3 (BTS/DUT, Licence pro) en Génie Civil ou Batiment
• Première expérience réussie en bureau d’études structure, idéalement sur plusieurs matériaux.
• Maîtrise des logiciels de dessin technique (Autocad indispensable, Revit un plus).
• Rigueur, sens du détail et goût du travail en équipe

Structure & Elle, filiale de Felps Group est un bureau d’études techniques (BET) indépendant spécialisé en ingénierie structurelle.

Notre mission : Accompagner professionnels et particulier pour concevoir, dimensionner et sécuriser vos projets – ouvertures de murs, trémies, extensions, surélévations, diagnostics de fissures, renforcements – en respectant le patrimoine, l’environnement et les délais.

Structure & Elle, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner

LOCALITÉ :

Perpignan

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de l’associé référent en VRD, tu participeras activement à la conception de projet d’aménagement au sein d’une équipe pluridisciplinaire, tu monteras les dossiers de consultation des entreprises et tu suivras le chantier (respect du projet, des délais et du budget).

Au-delà des connaissances techniques en VRD et en gestion de chantier indispensables nous cherchons quelqu’un qui partage nos valeurs :

• L’excellence : la recherche de challenge et de progression
• Le partage : le travail d’équipe et l’envie de grandir ensemble

Le quotidien 

• Analyser les contraintes techniques d’un site de projet
• Co construire le projet en équipe pluridisciplinaire (urbanistes, paysagistes, hydrauliciens, géomètres-experts)
• Assurer la définition des solutions techniques à mettre en œuvre et la formalisation des plans techniques
• Formaliser et suivre la phase de consultation des entreprises
• Préparer le chantier, assurer son suivi dans le respect du projet, des délais et du budget
• Travailler en équipe avec l’ensemble des compétences afin que l’équipe grandisse ensemble sur les sujets quotidiens comme sur les sujets d’avenir

Ce que l’équipe aime chez ID-ées

• La bonne ambiance et le travail collectif
• La formation et la transmission continue
• La possibilité de télétravailler partiellement
• les petits défis sportifs entre collègues et les pauses dèj partagées

Formation TP (ingénieur ou technicien expérimenté)

Expérience : une expérience sur un poste similaire est un plus

Compétences techniques : Connaissance des réglementations en matière de VRD et des techniques de gestion de chantier, ainsi que la maîtrise d'outils de gestion de projets et de conception.

Compétences personnelles : qualité d’organisation et d’adaptabilité / esprit d’analyse et de synthèse / capacité à transmettre des informations fiables, structurées et concises / capacité à travailler en équipe / capacité d’écoute.

Fondé par 4 associés, 3 ingénieurs et 1 urbaniste, ID-ées regroupe des maîtres d’œuvre VRD et des créatifs permettant d’aménager le territoire.

Notre démarche se veut honnête et sans fausse promesse : proposer des aménagements justes, sur mesure, évolutifs, de moindre impact environnemental.  Nous cherchons à faire toujours mieux avec moins et nous apprenons constamment.

Membre du groupe ORRI, nos projets intègrent le regard croisé de nos urbanistes, hydrauliciens, paysagistes et du géomètres experts.

Si tu veux participer à la construction de projets qui ont du sens, que tu aimes les défis, le travail en équipe et le chantier, tu es au bon endroit.

LOCALITÉ :

Senlis

DESCRIPTION :

Devenez Snr Workplace Health & Safety Manager sur l'entrepôt de Senlis. Avec plus de 2500 employés, ce site est le seul bâtiment cross-dock d'Amazon en France et constitue le pilier de la Supply Chain dans le réseau, avec des processus uniques et une rapidité d'exécution au service de nos clients. Votre défi sera d'en faire une référence au niveau européen.

Principales responsabilités

• En tant que membre du comité de direction, vous placez la santé et la sécurité au cœur de toutes les décisions stratégiques du site et du réseau. Vous créez et déployez une feuille de route ambitieuse pour votre site, incluant l'application du système de management de la sécurité Amazon.
• Vous managez, coachez et développez votre équipe de 10 personnes comprenant des techniciens, cadres spécialistes et infirmiers. Vous individualisez les plans de formation et de développement, afin de permettre à chacun d'écrire son parcours et de saisir les opportunités de carrière qu'offre notre réseau.
• Vous assurez la conformité du site avec la législation et les règles d'Amazon, en lien avec notre culture « Safety First ». Vous vous assurez que les standards santé & sécurité sont définis, respectés et améliorés à travers votre présence terrain, votre sens de l'écoute, et la remise en cause du status quo.
• Vous représentez Amazon dans les relations avec les autorités et organismes de contrôle, afin de démontrer notre engagement en tant qu'employeur.
• Vous contribuez à l'amélioration continue du réseau européen à travers le déploiement des standards du groupe, la conduite de projets pan-européens et l'échange de Best Practices.

Qualifications requises

• Expérience dans le management des opérations en tant que directeur.trice de site / opérations / production / qualité
• Implication et résultats sur les sujets santé et sécurité (par exemple gestion CSSCT, sites classés pour l'environnement, mise en place de normes ISO).
• Connaissance des outils d'amélioration continue (Lean, Kaizen, Six Sigma)
• Français courant et bon niveau d'anglais, à l'écrit et à l'oral

Qualifications souhaitées

• Expérience en management d'équipes de plusieurs centaines d'employés
• Expérience dans un environnement normé ISO 45001/9001 de type automobile, agro-alimentaire, pharmaceutique, etc.

Une fois chez Amazon, vous bénéficierez d'une formation spécifique de 6 semaines minimum dans un de nos centres de distribution en France avec l'un de nos leaders WHS qui vous accompagnera tout au long de votre intégration.

La dimension stratégique de ce rôle en fait un excellent tremplin au sein d'Amazon. Vous pourrez par la suite évoluer vers de nouvelles responsabilités au sein de l'équipe Workplace Health & Safety ou dans un autre département, en France ou à l'international.

Les centres de distribution (Fulfilment Centers) sont au cœur de notre promesse client. Grâce à des technologies de pointe et des processus innovants, nos équipes assurent la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de millions de produits chaque jour. Nous développons un réseau logistique à la pointe de l'innovation, alliant automatisation, algorithmes et expertise humaine pour garantir une efficacité maximale.

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Missions
Geser Best Lille recherche un.e Tech Lead Data H/F avec une compétence sur la stack technique Spark/PySpark, Kafka, Hadoop, Python.
Missions:

• Réaliser les développements pour assurer l'accélération de la mise à disposition de données sur la plate-forme dans le cadre d'un projet critique,
• Encadrer et assurer un suivi de l'équipe de développement sur la dimension technique et dans les bonnes pratiques de développement,
• Faire monter en compétence l'équipe technique.

Compétences requises

• Expérience d'au moins 4 ans sur la stack technique cible,
• Stack technique Spark/PySpark, Kafka, Hadoop, Python,
• Anglais est un plus,
• Bon relationnel et accompagnement des équipes.

Nos avantages

• Gestion à taille humaine,
• Suivi de mission régulier,
• Accompagnement pour une montée en compétence rapide,
• Mobilité géographique possible,
• Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs,
• Politique de cooptation,
• Offres CSE,
• Process d'intégration,
• Formation continue.

GESER-BEST est spécialiste en assistance technique sur-mesure et conseil en recrutement depuis plus de 30 ans.

Nos 11 agences, réparties sur tout le territoire français, témoignent de la diversité de nos secteurs d’activités : Aéronautique, ferroviaire, IT, santé, énergie… Grâce à nos expertises multi-sectorielles, nous vous accompagnons dans la réalisation de votre projet professionnel !

Nos processus internes sont portés par de nombreuses habilitations et certifications, garants de l’expertise et la qualité de nos prestations, ainsi que de notre engagement Qualité, Sécurité, Environnement.

Rejoignez une culture d’entreprise riche de sens, optez pour l’expertise et la bienveillance !

LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

La famille Gexpertise s’agrandit ! Nous recherchons un(e) ingénieur géomètre junior pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier.

Et puisque chaque collègue est important pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions alliant terrain et bureau.

Et si on en parlait ?

Un petit tour d’horizon de vos principales missions chez Gexpertise :

• Prenez le terrain en main : Réaliser l’acquisition de l’ensemble des données terrains : relevés topographiques, relevés d’intérieurs, relevés architecturaux, implantations et bornages ; 
• Passez en mode bureau : Assurer le traitement au bureau des données recueillies ; 

• Développez votre leadership : Participer au suivi des ressources (humaines et matérielles) nécessaires à la réalisation des projets dont vous avez la charge et assurer la communication nécessaire auprès du Pôle Pilotage ;

• Devenez le maître des outils géomètres : Maîtriser l'utilisation des différents outils du géomètre topographe (Théodolite, GPS, scanner laser 3D et logiciels de DAO : ZWCAD et Cyclone) ;

• Soyez responsable : Garantir le respect de l’ensemble des procédures internes en lien avec vos activités.

Votre implication et votre motivation seront des atouts essentiels pour garantir votre progression. Et plus vous progresserez, plus vous gagnerez en autonomie sur la garantie de votre excellence opérationnelle, le développement des compétences maîtrisées, la conception, la formation, la réalisation et le contrôle des dossiers confiés.  

Ce n’est pas nous qui le disons, c’est Juliette https://www.youtube.com/watch?v=rfyfRWzPnDI

Profil recherché 

Promis, pas de liste aussi grande que le bras ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir !

• Formation Bac +5 type ingénieur géomètre ou formation équivalente reconnue en France (Master spécialisé dans le domaine, ou DPLG ou cursus ICH)
• Première expérience terrain réussie (stage et alternance acceptés).
• Mobilité géographique à prévoir. 

Et votre état d’esprit ?

Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous !

• Rigoureux(se) ? Pour vous, un millimètre de trop ou de moins est une affaire sérieuse
• Impliqué(e) ? Vous aimez que les choses soient bien faites
• Bon relationnel ? Vous savez développer des relations et créer une atmosphère de confiance

Si vous vous dites : « C’est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut !

Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 8 implantations (6 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? 

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Le poste :

Dans le cadre d’une création de poste, Crossject recrute une personne au poste d’Ingénieur.e Transposition Industrielle (H/F) pour être basé.e à Dijon - 21.

La personne sera basée sous la Responsabilité du Responsable Développement.

Les missions : 

• Assurer le suivi de projets de développement des moyens de production et de contrôle
• Assurer la mise en service c’est-à-dire la mise au point puis la qualification & validation
• Veiller à la rédaction de toutes la documentation inerrante à ces différentes étapes
• Participer aux réunions transverse d’amélioration continue sur les plans QCD (cout, qualité, délai)
• Participer à la mise en place de système de surveillance permettant de prévenir toute dérive
• Animation des réunions de réunion transverses
• Construction et Gestion de planning projet
• Coordination / gestion / pilotage des événements qualité (réclamations, déviations, change control, OOS, …)

Des déplacements ponctuels peuvent être à effectuer sur le site d'Arc les Gray - 70 (voiture de société à disposition).

Avantages : 

- Tickets restaurant de 11€ (60% prise en charge par l'employeur)

- Matériel informatique (téléphone + pc)

- Intéressement

Le profil : 

De formation ingénieur en transposition industrielle ou pharmacien, vous justifiez d’une expérience similaire de 5 ans minimum dans le secteur de la recherche et du développement dans l’industrie pharmaceutique et la transposition industrielle (hors alternance).

Vous auriez pu travailler en tant qu'ingénieur.e conception, ingénieur.e industrialisation, ingénieur.e validation dans le secteur pharmaceutique de préférence (voire par exemple dans le secteur cosmétique).

Vous disposez de solides compétences en développement, validation et optimisation des procédés de fabrication, incluant les procédés aseptiques, dans un environnement réglementé.

Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de la communication et votre capacité à faire avancer les projets dans un cadre structuré, exigeant. Anglais professionnel courant. 

L'entreprise :

Entreprise à taille humaine implantée sur trois sites (1 à Dijon et 2 à Arc-lès-Gray), CROSSJECT est une société pharmaceutique de spécialité qui développe des produits dédiés aux situations d’urgence fondés sur sa technologie propriétaire d’auto-injecteurs sans aiguille ZENEO®. CROSSJECT est en phase avancée de développement et d’enregistrement pour ZEPIZURE®, sa solution d’urgence pour la gestion des crises d’épilepsie.

En tant qu’acteur responsable, CROSSJECT place l'égalité des chances, la mixité et la qualité de vie au travail au cœur de son modèle.

Cet engagement s’étend également à notre responsabilité sociétale et environnementale, intégrées activement au cœur de nos pratiques. 

LOCALITÉ :

Sèvres

DESCRIPTION :

La famille Gexpertise s’agrandit ! Nous recherchons un(e) technicien(ne) géomètre confirmé(e) pour intégrer notre pôle GeoTop, au sein du département Immobilier.
Et puisque chaque collègue est important pour l’entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement des missions alliant terrain et bureau. 

Et si on en parlait ? 
Un petit tour d’horizon de vos principales missions en tant que Technicien(ne) géomètre confirmé(e) chez Gexpertise :

• Réaliser l’acquisition de l’ensemble des données terrains : relevés topographiques, relevés d’intérieurs, relevés architecturaux, implantations et bornages ; 
• Assurer le traitement au bureau des données recueillies ; 
• Participer au suivi des ressources (humaines et matérielles) nécessaires à la réalisation des projets dont vous avez la charge et assurer la communication nécessaire auprès du Pôle Pilotage ;
• Assumer progressivement les responsabilités de transmission de votre savoir-faire et participer à l’encadrement des techniciens juniors et assistants techniciens ;
• Garantir le respect de l’ensemble des procédures internes en lien avec vos activités.

Profil recherché 
Promis, pas de liste aussi grande que le bras   ! Juste quelques compétences clés pour faire ressortir votre potentiel et vous épanouir !

• Formation Licence professionnelle ou BTS MGTMN.
• 3 années d’expérience minimum réussies sur un poste similaire.
• Maîtrise des différents outils du géomètre topographe (Théodolite, GPS, scanner laser 3D et logiciels de DAO : ZWCAD et Cyclone). 
• Mobilité géographique à prévoir. 
   

Et votre état d’esprit ? 
Le talent compte mais votre état d’esprit fera toute la différence ! Alors !? Voyons voir si ça matche entre nous !

• Rigoureux (se) ? Pour vous, un millimètre de trop ou de moins est une affaire sérieuse 
• Impliqué(e) ? Vous aimez que les choses soient bien faites 
• Bon relationnel ? Vous savez développer des relations et créer une atmosphère de confiance 

Si vous vous dites : « C’est carrément moi !!! », alors il est temps de faire le grand saut !

Rémunération
Rémunération annuelle brute de 31000€ à 42500€ [à partir de 30000€ bruts annuels en région], selon expériences et compétences.
Nos avantages et les petits « plus »
✅ Grâce à notre accord sur le télétravail et la mobilité, vous pourrez bénéficier jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
✅ Assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique. Mutuelle prise en charge par Gexpertise à 85% pour vous et 80% pour vos enfants (hors options complémentaires)
✅ Abonnement transports pris en charge à 100% dans la limite de 91(Euros) mensuels puis selon les modalités en vigueur dans l’entreprise
✅ Des titres restaurants dématérialisés, d’un montant de 8.60(Euros) et pris en charge à 60% 
✅ Avantages CSE
✅ Prime de vacances (Syntec)
✅ Evènements de cohésion interne
✅ Indemnisation des déplacements et des temps de trajet (paniers repas, indemnités de nuitées, etc.)
✅ Et bien entendu, un plan de formation annuel pour vous permettre de vous développer

Qui sommes-nous et pourquoi nous rejoindre ? 

Avec près de 200 collaborateurs, Gexpertise est un acteur incontournable d’ingénierie de l’immobilier et apporte à ses clients son expertise dans 3 domaines principaux : l’ingénierie Topographique et Foncière, l’ingénierie de la Construction et du génie urbain et l’ingénierie de la Donnée Immobilière. 

La société présente un maillage territorial national et une ouverture internationale avec 8 implantations (6 en France – Île-de-France et régions - et 2 en Tunisie). 

Engagée et Responsable, Gexpertise s’investit au quotidien pour améliorer et développer son empreinte sociétale et environnementale et implique l’ensemble de ses collaborateurs dans ses démarches (nous vous parlerons de nos ateliers EcoGex si cela vous intéresse  ) 

Nous avons à cœur de nous inscrire dans la durée avec nos équipes, et pour cela nous favorisons la montée en compétences, la formation continue et l’accompagnement au quotidien. 

Vous faites partie des personnes qui veulent continuellement apprendre et se développer ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si vous nous rejoignez ? 

LOCALITÉ :

Dreux

DESCRIPTION :

Pour une entreprise pharmaceutique, nous recherchons un.e Chargé.e d'AQ Fournisseurs Laboratoire.
Les missions principales sont les suivantes :
- Identification des fournisseurs clés
- Etude du processus actuel de contrôle à réception des articles de conditionnement (AC) et consommables : analyse des données en lien avec le contrôle qualité et la logistique
- Refonte du processus d'analyses à réception pour mise en conformité avec les normes qualité
- Audit des fournisseurs pour mettre en place une délégation de certaines analyses directement par les fournisseurs
- Rédaction de livrables

- Bac +2 à +5
- Excellente capacité à communiquer et travailler avec différents services (AQ, CQ, Logistique)
- Maîtrise de l'anglais (écrit + oral)
- Expérience préalable de 2 ans minimum en industrie pharmaceutique sur des sujets similaires
- Connaissance de SAP souhaitée

Créée en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 850 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes.

LOCALITÉ :

Sainte-Tulle

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités et du maintien de nos compétences, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Formateur, poste basé à Sainte Tulle.
Rejoindre la Direction de la Formation et de la Professionnalisation d'Enedis, c'est intégrer une organisation à taille humaine, agile et ancrée sur le développement des compétences des salariés pour accompagner les enjeux d'Enedis sur la transition énergétique.
Missions :
En tant qu'Ingénieur Formateur, vous élaborez et mettez à jour des formations spécifiques au métier de la distribution électrique (exploitation du réseau de distribution électrique, travaux sous tension, raccordement au réseau, postes source, relations clientèles, …) et à ce titre :
Vous analysez les besoins de formation et élaborez des cahiers des charges en fonction des demandes des métiers.
Vous organisez, préparez et animez des séances de formations habilitantes, théoriques et pratiques lors de mises en situation sur les campus de formation de l'Entreprise.
Vous évaluez les salariés en formation par un contrôle des acquis et des connaissances.
Vous participez à l'amélioration continu des formations.
Vous contribuez au développement de l'offre de formation et à la conception de nouveaux produits avec des supports pédagogiques innovants (e-Learning, MOOC, Serious Game, Réalité Augmentée…).
Vous participez à la veille réglementaire de l'offre de formation.
L'Entreprise vous accompagne dès votre prise poste par une formation spécifique à l'animation et à l'ingénierie pédagogique.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. 38.7 K€ à 47.1K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :
prime sur les résultats individuels
forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée
télétravail (10 jours max/mois)
accès à un Compte Epargne Temps
package de protection sociale
tarifs réduits sur vos consommations d'énergie
intéressement et abondement sur Plans d'épargne
primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux
une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur Bac+5, généraliste ou spécialisé en électricité, vous disposez de solides compétences dans votre domaine de formation et une appétence forte pour la pédagogie et le développement des autres.
Vous êtes débutant(e) ou avez acquis une première expérience.
Vous êtes autonome avec le sens de l'organisation et avez une appétence pour la pédagogie et la transmission des savoirs. Doté(e) d'un esprit créatif et curieux vous pourrez imaginer les formations de demain.
Vous êtes sensible au respect des règles de prévention / sécurité et capable de les partager.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur d'autres campus.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un·e Technicien Test Électronique (H/F).

Vos missions principales seront les suivantes :

• Réaliser les tests fonctionnels et électriques sur des cartes et équipements électroniques hardware.
• Mettre en œuvre les moyens de test (bancs de test, instruments de mesure : oscilloscope, multimètre, alimentation, etc.).
• Analyser les résultats de tests, identifier les dysfonctionnements et participer au diagnostic des pannes.
• Rédiger les rapports de tests et assurer la traçabilité des essais réalisés.
• Participer aux phases de validation en laboratoire et contribuer à l’amélioration continue des procédures de test.

VOTRE PROFIL

Issu(e) d’une formation Bac +2 ou Bac +3, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Vous souhaitez contribuer à la fiabilité des réseaux électriques en concevant des systèmes d’automatisation avancés pour des équipements haute tension ? Notre partenaire, expert des systèmes électriques basé à Grenoble, recherche un Ingénieur Contrôle‑Commande F/H pour développer et intégrer des solutions de contrôle‑commande dans la fabrication, la maintenance et la rénovation de postes sources et appareillages électriques.

Missions principales

• Programmer et configurer les automates et systèmes de contrôle‑commande pour des postes haute et moyenne tension (protection, acquisition de mesures, téléconduite).

• Participer aux études fonctionnelles et logiques (schémas, séquences, scénarios de fonctionnement et de sécurité) en interface avec les équipes d’ingénierie.

• Réaliser les tests, FAT/SAT et mises en service sur site, diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.

• Rédiger la documentation technique (spécifications, rapports d’essais, modes opératoires) et contribuer au retour d’expérience.

• Apporter un support technique aux clients internes et externes, y compris dans un contexte international.​

• Formation Ingénieur ou Bac+5 en génie électrique, électrotechnique, automatique ou équivalent.

• Une première expérience en contrôle‑commande industrielle, idéalement dans le domaine des réseaux électriques, postes HT/MT ou équipements de puissance.

• Maîtrise des langages d’automatisme et des outils de simulation.

• Connaissance des normes électriques (IEC, normes protection et automatisme).

• Rigueur, autonomie, bonnes capacités de communication pour travailler en interface avec les équipes projets, ateliers et clients.

• Anglais technique pour projets et documentations internationales.​

Organisée sur un modèle de start-up, Arnest réalise des services d'ingénierie et de management de projets pour le secteur de l'énergie.

Les consultants Arnest participent aux grands projets qui transforment nos systèmes de production, de transport et de distribution d'énergie.

Arnest, c'est une communauté de passionnés engagés pour répondre aux enjeux des énergies renouvelables et de leur intégration.

• Vous voulez avoir un impact.
• Vous voulez apprendre, découvrir, vous développer.
• Vous souhaitez accompagner l évolution du mix énergétique.
• Vous voulez tout ça, sans jamais devoir choisir.

Si vous êtes alignés, embarquez pour l'aventure Arnest !

LOCALITÉ :

Saint-Laurent-du-Maroni

DESCRIPTION :

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réussite d’une centrale hybride innovante et piloter les dernières étapes d’un projet énergétique majeur en Guyane ?​
Un acteur international du secteur de l’énergie recherche un Site Manager F/H pour un projet de centrale hybride combinant solaire, stockage batteries et hydrogène.

Votre mission est de représenter le donneur d’ordre sur site, structurer et piloter l’équipe chantier, coordonner les sous‑traitants, gérer les parties prenantes locales et finaliser les travaux de génie civil, d’assemblage électromécanique et de commissioning, tout en garantissant une culture EHS exemplaire.

• Représenter le donneur d’ordre sur site et piloter l’équipe chantier (planning, KPI, coordination globale).​

• Finaliser le montage électromécanique avec l’équipe commissioning et contrôler les travaux génie civil.​

• Clôturer les punch lists sous-traitants/client et établir le BOQ (Bill of Quantities) matériel + transfert pièces de rechange.​

• Produire le reporting hebdomadaire, piloter sous-traitants et gérer les risques HSE/projet.​

• Gérer la logistique site (hébergement, intérim, achats locaux, flotte véhicules) et documentation chantier.​

• Bac+5 en génie civil, électrique ou énergies + expérience confirmée management chantiers multi-lots énergie.​

• Maîtrise planning chantier (MS Project), reporting KPI et coordination sous-traitants.​

• Culture EHS forte + accréditations H2V/B2V obligatoires.​

• Autonomie terrain, aisance relationnelle avec parties prenantes locales et leadership en contexte isolé.​

• Français/anglais technique pour documentation et outils (Office, MS Project, procédures projet).​

Organisée sur un modèle de start-up, Arnest réalise des services d'ingénierie et de management de projets pour le secteur de l'énergie.

Les consultants Arnest participent aux grands projets qui transforment nos systèmes de production, de transport et de distribution d'énergie.

Arnest, c'est une communauté de passionnés engagés pour répondre aux enjeux des énergies renouvelables et de leur intégration.

• Vous voulez avoir un impact.
• Vous voulez apprendre, découvrir, vous développer.
• Vous souhaitez accompagner l évolution du mix énergétique.
• Vous voulez tout ça, sans jamais devoir choisir.

Si vous êtes alignés, embarquez pour l'aventure Arnest !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Au sein de la direction des métiers, le métier EAU est composé d'une équipe dynamique et passionnée de 5 de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites géographiques. Ses nombreux clients publics et privés contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Lyon, un(e) Chef(fe) de projets Hydrogéologue.

 Vous serez en charge des missions suivantes :

• La rédaction d'études complexes ;

• L'encadrement technique et la supervision de projets allant de quelques dizaines à plusieurs centaines de Keuro ;

• Le pilotage de projets de maîtrise d'oeuvre ;

• La vérification technique des dossiers ;

• La gestion de la relation clients depuis l'offre jusqu'à la finalisation du contrat ;

• La rédaction de devis, réponse à des appels d'offres, et à des consultations sur marchés privés.

• Titulaire d'un Bac +5, Ingénieur en hydrogéologie.

• Minimum de 8 ans d'expériences dans le domaine de l'eau (hydrogéologie) et de l'environnement.

• Goût pour le terrain et le travail en équipe

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

La pratique de l'anglais est un plus.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Lognes

DESCRIPTION :

Au sein de la direction des métiers, le métier EAU est composé d'une équipe dynamique et passionnée de 5 de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites géographiques. Ses nombreux clients publics et privés contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Lognes, un(e) Chef(fe) de projets Hydrogéologue.

 Vous serez en charge des missions suivantes :

• La rédaction d'études complexes ;

• L'encadrement technique et la supervision de projets allant de quelques dizaines à plusieurs centaines de Keuro ;

• Le pilotage de projets de maîtrise d'oeuvre ;

• La vérification technique des dossiers ;

• La gestion de la relation clients depuis l'offre jusqu'à la finalisation du contrat ;

• La rédaction de devis, réponse à des appels d'offres, et à des consultations sur marchés privés.

• Titulaire d'un Bac +5, Ingénieur en hydrogéologie.

• Minimum de 8 ans d'expériences dans le domaine de l'eau (hydrogéologie) et de l'environnement.

• Goût pour le terrain et le travail en équipe

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

La pratique de l'anglais est un plus.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Au sein de la direction des métiers, le métier EAU est composé d'une équipe dynamique et passionnée de 5 de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites géographiques. Ses nombreux clients publics et privés contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Toulouse, un(e) Chef(fe) de projets Hydrogéologue.

 Vous serez en charge des missions suivantes :

• La rédaction d'études complexes ;

• L'encadrement technique et la supervision de projets allant de quelques dizaines à plusieurs centaines de Keuro ;

• Le pilotage de projets de maîtrise d'oeuvre ;

• La vérification technique des dossiers ;

• La gestion de la relation clients depuis l'offre jusqu'à la finalisation du contrat ;

• La rédaction de devis, réponse à des appels d'offres, et à des consultations sur marchés privés.

• Titulaire d'un Bac +5, Ingénieur en hydrogéologie.

• Minimum de 8 ans d'expériences dans le domaine de l'eau (hydrogéologie) et de l'environnement.

• Goût pour le terrain et le travail en équipe

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

La pratique de l'anglais est un plus.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Au sein de la direction des métiers, le métier EAU est composé d'une équipe dynamique et passionnée de 5 de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites géographiques. Ses nombreux clients publics et privés contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Nantes, un(e) Chef(fe) de projets Hydrogéologue.

 Vous serez en charge des missions suivantes :

• La rédaction d'études complexes ;

• L'encadrement technique et la supervision de projets allant de quelques dizaines à plusieurs centaines de Keuro ;

• Le pilotage de projets de maîtrise d'oeuvre ;

• La vérification technique des dossiers ;

• La gestion de la relation clients depuis l'offre jusqu'à la finalisation du contrat ;

• La rédaction de devis, réponse à des appels d'offres, et à des consultations sur marchés privés.

• Titulaire d'un Bac +5, Ingénieur en hydrogéologie.

• Minimum de 8 ans d'expériences dans le domaine de l'eau (hydrogéologie) et de l'environnement.

• Goût pour le terrain et le travail en équipe

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Vous disposez d'une culture éprouvée en matière d'hygiène et sécurité.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets.

La pratique de l'anglais est un plus.

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est :

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Métiers, le Métier Déchets, Mines et Carrières est composé d'une équipe dynamique et passionnée d'une dizaine de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites géographiques. Ses nombreux clients publics et privés contribuent à lui assurer un portefeuille diversifié et pérenne de missions.

Dans le cadre de son développement continu, Ginger Burgeap recherche pour son site de Nantes, un(e) Chef(fe) de projets Traitement et Valorisation des Déchets.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Réponse à appel d'offres, montage/supervision d'offres techniques et financières

• Gestion administrative, technique et financière des projets

Vous interviendrez dans de nombreux domaines techniques liés au traitement et à la valorisation des déchets (en particulier les installations de stockage de déchets), sur des sujets variés (maîtrise d'oeuvre, assistance à maîtrise d'Ouvrage, dossiers réglementaires), auprès de clients publics (collectivités, syndicats) et privés (acteurs du déchets, industriels), c'est-à-dire tout ce qui fait la richesse de ce métier !

• Titulaire d'un Bac +5 scientifique en environnement, déchets ou procédés;

• Minimum de 5 ans d'expérience en bureau d'études ( de préférence dans le domaine du traitement et de la valorisation des déchets);

• Bonne maîtrise des études techniques et réglementaires des installations de traitement et valorisation des déchets (en particulier les ISD);

Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail.

Interlocuteur privilégié auprès de nos clients, votre aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos projets. 

La pratique de l'anglais est un plus. 

Vous vous reconnaissez à travers ce profil ?

N'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Rejoindre le groupe GINGER, c'est : 

• Participer à une aventure collective sur des secteurs d'avenir

• Bénéficier des opportunités d'un groupe de taille importante et de l'agilité d'une société innovante

• Avoir des perspectives de carrière variées

• Etre sûr de ne jamais s'ennuyer ! 

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent.

Avec plus de 4300 collaborateurs en France et à l'international, le Groupe Ginger intervient dans les domaines de l'ingénierie de la construction, de l'environnement et de l'aide publique au développement. Depuis plus de 90 ans, Ginger est un groupe d'ingénierie indépendante et engagée, au service du développement technique et humain. Ensemble, nous construisons un avenir durable et innovant, en répondant aux enjeux sociétaux et environnementaux actuels.

LOCALITÉ :

Ollioules

DESCRIPTION :

Pour notre client du secteur naval/défense, vous interviendrez en tant que Project Management Officer (PMO) et vous assisterez le responsable programme.

Vos missions

- Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais ;

- Contrôler l'avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/risques du projet ;

- Assurer le reporting et suivre vos KPI ;

- Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes ;

- Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives ;

- Optimiser les ressources (matérielles et humaines).

Les avantages du poste

Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent.

Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité.

Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet.

La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité.

? Processus de recrutement

1. Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.

2. Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.

3. Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.

4. Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.

Rejoignez-nous pour un défi professionnel passionnant et enrichissant !

Votre profil

• Formation : BAC+5 type Ingénieur ou Master.

• Expérience : Minimum 3 ans dans des missions similaires + connaissances obligatoires environnement Naval Group

• Compétences : Maitrise obligatoire des logiciels de gestion de projet (OPTI, Planisware, MS Project).

• Personnalité : Rigoureux, autonome, et appréciant le travail en équipe.

• Secteur : Intérêt pour l'industrie lourde et navale

Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.
À ce titre :
? Nombreux déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions.
Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.

Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.