Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Nous recherchons un/une Assistant(e) E-service Client Poste basé à Saint-Maurice (94)

Au sein du centre d'appel, vous répondez aux différentes demandes d’urgence au travers des divers canaux utilisés par le centre de contact (Appel Entrant, Boîte de réception, devis web...) en apportant une réponse adaptée, le tout avec une véritable expérience en matière de relation client.

Vos missions seront les suivantes :

• Accueillir le client selon les consignes du donneur d’ordres
• Réceptionner et filtrer les demandes d’urgences au travers des différents canaux (appels entrants, devis web, boîte de réception...)
• Assurer le transfert des communications selon les agences et les services appropriés
• Identifier le tiers, créée la demande, détermine la notion d’urgence, applique les procédures métiers adéquates
• S’assurer d’apporter une pertinence de la réponse en adéquation selon le besoin du client
• Réaliser la gestion et l'émission des devis simples directement via le CRM (génération, émission, signature)
• Utiliser le CRM pour une 'Vision 360' automatique et contextualisée de l’historique et du contrat client à chaque sollicitation.

Compétences Techniques :

1. Niveau BAC à BAC+2 type BTS en gestion, administration des entreprises, commercial ou relation client.
2. Expérience souhaitée dans la gestion de la relation client à distance (Centre d’appels)
3. Aisance avec les outils informatiques et capacité d'adaptation rapide à un nouvel outil CRM

Softskills :

• Relationnel et communication : Excellent sens du relationnel, excellentes capacités rédactionnelles et orales.
• Adaptabilité : Capacité d'adaptation rapide, flexibilité face aux imprévus et aux outils (notamment CRM).
• Rigueur et organisation : Sens de l'organisation, rigueur dans le traitement des demandes et gestion des priorités.
• Esprit de service : Orienté(e) satisfaction client, diplomatie et patience.
• Confidentialité

Avantages: 

• Rémunération comprise entre 27 K€ et 29 K€ brut /an sur 13 mois 
• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 35h, amplitude horaires du service client
• Avantages : 13ème mois, mutuelle, prévoyance, titre-restaurant, prise en charge à 100% du titre de transport, épargne salariale.
• Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 

Le poste est à pourvoir à partir du 03/08/2026

Un test rédactionnel sera réalisée durant le processus de sélection pour évaluer vos aptitudes.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'efficacité de notre organisation !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

Les missions du poste :

Suivi et support à la mise en service des procédés de l'UVE
Analyse et validation du fonctionnement des unités process : four, chaudière, traitement des fumées
Participation aux essais de performance et réglages process
Suivi des performances thermiques et environnementales de l'installation
Support technique aux équipes chantier et exploitation
Gestion des écarts process et optimisation des réglages

Les compétences recherchées :

Formation d'ingénieur procédés
Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
Expérience en phase de mise en service/commissioning
Expérience obligatoire sur une unité de valorisation énergétique (UVE)

L'enjeu
Les procédés industriels sont au cœur de l'ingénierie, et représentent le symbole du développement technologique et économique de notre société.

Le poste
Le projet
Dans le cadre d'un projet de construction d'unité de valorisation énergétique, nous recherchons un Ingénieur procédés H/F capable de couvrir la phase de mise en service des équipements. L'intervention se déroulera côté exploitant.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Publiée le 17/06/2026

LOCALITÉ :

Hauconcourt

DESCRIPTION :

Publiée le 17/06/2026

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

L'association AFNOR, recherche un(e) Responsable Qualité pour travailler sur les périmètres de la Normalisation et de l’Edition.

Missions : Vous aurez pour mission de concevoir et coordonner la démarche qualité de l'association, en assurant la cohérence à tous les niveaux de l'entreprise et de son environnement. Vous piloterez le système de management de la qualité dans une démarche d'amélioration continue et conseillerez les acteurs de l'entreprise.

Activités Principales :

• Piloter le système qualité en définissant et mesurant des indicateurs de performance selon la norme ISO 9001 en vigueur

• Suivre la satisfaction clients par la réalisation d'enquêtes, analyser les retours et opérer des recommandations

• Réaliser des audits internes et externes, en collaboration avec les équipes opérationnelles.

• Conseiller et accompagner les équipes sur les questions relatives aux systèmes de management

• Piloter l'analyse des risques et préconiser des plans d'action.

• Administrer la documentation qualité et assurer une veille réglementaire.

• Diplôme Bac+5 (Ingénieur, Master) en Qualité, Management de projet ou Optimisation de process.

• Expérience de minimum 5 ans dans le domaine de la qualité et en coordination de projet.

• Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et en résolution de problèmes.

• Dynamique, rigoureux, vous aimez travailler en transverses avec de multiples interlocuteurs

Pourquoi nous rejoindre

• Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale, un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

• Un équilibre vie pro / vie perso : travail occasionnel à distance, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

• Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

• Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

• Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service:

Vous intégrez l’équipe Partnership Strategy (5 personnes) qui coordonne les relations avec les grands distributeurs et contreparties d’Amundi.

En lien quotidien avec les équipes Commerciales, Data IT et la Direction Générale, vous contribuerez au suivi des groupes partenaires dans le monde entier, à la production de notes de synthèse à destination de la Direction, et au contrôle trimestriel et à la finalisation du transfert d’une base de données de détentions trimestrielle des détentions de fonds tiers.

Missions:

Vous missions consisteront à :

• Participer au suivi de nos partenaires distributeurs tiers et à la rédaction des notes à destination de la Direction Générale, vous serez force de proposition dans l’utilisation de l’IA interne dans ce cadre
• Contribuer au contrôle trimestriel et à la finalisation du transfert d’une base de données de détentions de fonds tiers

Apport de l'alternance:

Cette alternance permet d’appréhender les enjeux liés à la manière dont un grand gérant d’actif mondial gère les relations avec ses principaux partenaires et contreparties. Ce que cela implique tant en termes de connaissance des acteurs concernes que des outils nécessaires pour le faire.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Montsûrs

DESCRIPTION :

ATALIAN – Groupe leader du multiservice en Europe

ATALIAN, acteur incontournable du Service Global auprès des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recrute des Agents d’entretien (H/F) pour intervenir sur le secteur de Evron

Votre mission, si vous l'acceptez :
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux sociaux et ateliers, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de propreté.

Horaires :temps partiel

Profil recherché

Rigoureux(se)

Polyvalent(e)

Dynamique

Expérience exigée dans le domaine du nettoyage

Avoir le permis de conduire 
 

Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

Type d'emploi : Temps partiel/CDD 

LOCALITÉ :

La Norville

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international  présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable  et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Prenez la responsabilité d’une unité opérationnelle au sein de Veolia

En tant que Manager de Service sur le Territoire Essonne, vous assurez la gestion globale d’une équipe de 30 collaborateurs et pilotez l’ensemble des moyens humains, techniques et budgétaires de votre service. À la manière d’un responsable de PME, vous êtes au cœur de l’organisation : vous gérez vos clients, vous animez les équipes, veillez à la sécurité et à la qualité, supervisez l’exploitation, suivez les budgets. Vous êtes accompagnés en cela par les services supports du Territoire.

Ce poste vous offre une large autonomie pour optimiser le fonctionnement de votre unité, proposer des améliorations et contribuer activement à la performance du service. Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre des solutions Veolia pour la gestion de l’eau et de l’assainissement, au service des collectivités et de l’environnement.

Vos missions :

Management

• Animer le personnel du service local (26 collaborateurs)

• Assurer et participer à la mise en œuvre et à l’application du système qualité régional,

• Appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité (notamment réaliser des minutes sécurité auprès de son équipe et assurer la gestion et l’entretien du stock des équipements de sécurité)

Exploitation

• Optimiser les organisations et les ressources (déplacements, interventions). 

• Garantir les éléments de la feuille d’emploi du temps,

• Proposer des pistes d’amélioration (adaptation des interventions programmées, optimisation des déplacements et du fonctionnement des installations) et rendre compte des besoins particuliers,

• Elaborer les programmes techniques (recherche de fuites, appareils hydrauliques, galeries, travaux) et leur suivi,

• Participer au développement de l’activité travaux,

• Participer à l’élaboration des comptes-rendus techniques internes et externes,

• Assurer le suivi du traitement des demandes des services techniques des collectivités (signalements, dossiers particuliers, réclamations,…)

• Renseigner les applicatifs de suivi qualité pour l’eau potable.

• Suivre le travail des sous-traitants (conformité, délais, …) et informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement.

• Participer à l’astreinte

Gestion

• Suivre les budgets (exploitation, frais de fonctionnement, sous-traitance, matériel …) en relation avec le contrôleur de gestion et sa hiérarchie, et optimiser les coûts de fonctionnement,

• Rendre compte de la gestion financière de son unité auprès de sa hiérarchie,

• S’assurer de l’approvisionnement des divers stocks de l’unité (pièces, fournitures …)

• S’assurer du respect de la politique achat

Commercial

• Participer au suivi et au développement des relations commerciales : exécuter les clauses du contrat relevant de son unité, susciter les évolutions contractuelles possibles, entretenir et développer les relations avec les clients et prospects,

• Transmettre toute information commerciale au Responsable Développement et au Directeur de Territoire

ET VOUS ?

Rigoureux(se) et volontaire, Titulaire d’un Bac+5 dans le domaine de l'exploitation de l’eau ou avec une expérience significative dans ce domaine, vous êtes capable de manager une équipe en toute autonomie et d’assurer l’organisation du service. Le poste nécessite le permis B. Vous avez le sens de la communication et l’esprit d’équipe, et êtes en lien direct avec les clients. La connaissance du traitement de l’eau potable et des outils informatiques est indispensable.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que : 

• Une prime variable annuelle sur objectifs ;

• Participation / Intéressement (environ 5% de la rémunération) et épargne salariale ;

• 36 jours de congés payés dans l’année + 5 jours de congés “cadre” ;

• Une prime d’eau ;

• Un véritable parcours de formation ;

• Une évolution de carrière au sein du groupe ;

• Des avantages CSE ;

• Un véhicule de fonction ;

• Remboursement des transports à 100% ;

• Titres restaurant d’une valeur de 10 €

• Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre sur notre Agence de Limoges (87), une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant que Responsable de site Agroalimentaire (H/F), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre organisation.

Missions principales

• Gérer et encadrer les équipes d'agents de nettoyage (organisation, planning, remplacement, montée en compétence)
• Assurer la bonne réalisation des prestations selon les protocoles établis et les exigences du client
• Contrôler la qualité des prestations et mettre en place les actions correctives si nécessaire
• Être garant(e) du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures qualité spécifiques au secteur agroalimentaire (HACCP, plan de nettoyage, etc.)
• Assurer le lien quotidien avec le client (réunions, reporting, traitement des demandes)
• Gérer les stocks de produits, matériels et équipements
• Assurer la formation continue du personnel aux bonnes pratiques et à la sécurité
• Réaliser le suivi administratif du personnel (heures, absences, congés, etc.)
• Participer au recrutement si besoin
• Management des équipes (20 personnes)

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

• Expérience exigée dans le secteur du nettoyage agroalimentaire, idéalement en tant que chef d’équipe ou responsable de site
• Bonne connaissance des normes d’hygiène (HACCP, BPH)
• Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
• Bonne communication et sens du service client
• Maîtrise des outils informatiques de base (planning, reporting)

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un frigoriste H/F en Ile de France (94).

Rattaché.e au chargé d'affaires, vos missions principales seront :

Vous veillerez à maintenir le niveau de confort des sites et assurer la maintenance des systèmes de production de froid, tout en vous appropriant le système de management de la qualité d'Atalian Maintenance & Energy.

- La gestion opérationnelle de la maintenance préventive et corrective : CVC (chauffage, ventilation et climatisation), électrotechnique

- La réalisation des plannings et des devis

- La gestion de la sous-traitance et de la relation client en veillant à la bonne compréhension technique de celui-ci

Ce poste est soumis à des astreintes du lundi au dimanche. 

BAC ou BTS

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa Direction Régionale Centre-Ouest, un/une Contremaître nettoyage pôle transport (H/F) en CDI basé.e à Rennes.
 

Vos missions seront les suivantes :
 

Organisation et exploitation

• Planifier et organiser le travail des équipes en fonction de l’activité
• Assurer l’intégration et la formation des collaborateurs (qualité & sécurité)
• Gérer les approvisionnements et les stocks de matériel et consommables

Qualité & sécurité

• Réaliser des contrôles qualité quotidiens et suivre les plans d’actions
• Veiller au respect des procédures, des méthodes de travail et des normes
• Garantir l’application des règles d’hygiène, sécurité et environnement 

Management d’équipe

• Encadrer, accompagner et impliquer les équipes au quotidien
• Veiller à la bonne compréhension et application des consignes
• Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives

Relation client

• Développer une relation de confiance avec le client
• Être force de proposition sur des prestations complémentaires
• Faire preuve de réactivité pour répondre aux besoins opérationnels
   

Vous disposez : 

• D'une expérience similaire d'au moins 2 ans dans le secteur du ferroviaire.
• Expérience en management d’équipe terrain
• Capacité de prise de décision
• Sens de l’organisation et du service client
• Bonnes connaissances des règles QHSE
• Réactivité, autonomie et leadership

 Et aussi … 

• Maîtrise du Pack office
• Vous êtes détenteur du permis B obligatoirement

LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons pour notre pôle Atalian Propreté un(e) Responsable d'exploitation junior (H/F) en CDI basé(e) à St Brieuc (22).

Assisté(e) d’une équipe administrative et d'exploitation, vous gérez plusieurs chantiers dédiés au nettoyage de locaux, et vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :

Management opérationnel :
- Faire appliquer la stratégie et les objectifs individuels
- Assurer le management des équipes support et d'exploitation
- Superviser la gestion des sites
- Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements Qualité, Sécurité et Environnement
- Co-animer les réunions d'agence

Développement commercial :
Appliquer et suivre la stratégie commerciale de son secteur : suivi régulier des clients, développement commercial, opérations de relations publiques, dans un objectif de croissance du chiffre d'affaires

Gestion RH et sociale :
- Participer aux recrutements 
- Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect réglementation)
- Mettre en place et maintenir une bonne qualité du climat social
- Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs

Gestion financière :
- Assurer le pilotage du suivi des budgets annuel

- Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts
- Réaliser les reportings à votre hiérarchie

Titulaire d'une formation en gestion, école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire dans un centre de profit B to B, dans le domaine des services et/ou de l'industrie. 

Personne de terrain et vous êtes doté(e) de leadership naturel, vos compétences sont à mettre au service de notre entreprise.

LOCALITÉ :

Chassieu

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Dans le cadre d'une création de poste, vous prenez part au développement de l'activité Bois du groupe.

Rattaché au Directeur National ventes Filières bois et Palettes, vous êtes amené à développer votre portefeuille sur la moitié sud de la France, l'Italie et l'Espagne :

• Développer et entretenir un portefeuille d'industriel existant
• Prospecter de et détecter de nouveaux marchés en France, Espagne et Italie majoritairement
• Suivre la logistique des opérations de négoce des agences de votre secteur
• Assurer la veille concurrentielle sur le marché du bois
• Développer l'activité de négoce du bois

Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le négoce, l'achat ou la vente dans le secteur du bois.

La connaissance du recyclage et encore plus de l'activité bois est nécessaire dans pour une prise en main rapide du poste.

La maîtrise de l'Anglais et l'Espagnol sont indispensables dans la réussite de vos missions.

Curiosité, implication, pugnacité, sens des initiatives et de l'analyse alliés à un véritable intérêt pour le recyclage et l'environnement sont vos atouts majeurs pour réussir votre mission.

Bonne pratique des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook)

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 20 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 400 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 18 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3,5 Milliards d'Euros.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction, vous occupez un poste polyvalent au cœur de l'activité et participez activement au développement de l'entreprise.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Répondre aux demandes entrantes commerciales (téléphone, mail, site internet) et accompagner les prospects (BtoB et BtoC) dans leur parcours

• Assurer le suivi et l'accompagnement des clients tout au long de leur expérience

• Gérer les aspects administratifs et contractuels des dossiers

• Assurer le suivi financier des opérations (facturation, suivi documentaire, etc)

• Participer à l'accompagnement et à l'animation du réseau de partenaires

• Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus internes

• Réaliser une veille concurrentielle et analyser les évolutions du marché

• Identifier et étudier de nouvelles opportunités de développement

• Piloter et coordonner différents projets stratégiques en lien avec la Direction.

Le profil recherché

De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion, management de projet ou développement d'entreprise, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement dynamique et polyvalent.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre excellent relationnel et votre sens du service

• Vos capacités d'organisation et votre rigueur

• Votre autonomie et votre esprit d'initiative

• Votre aisance rédactionnelle et téléphonique

• Votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément

• Votre maîtrise des outils bureautiques

La connaissance d'un CRM constitue un véritable atout.

Poste basé à Lyon 69003.

Notre client, PME en forte croissance spécialisée dans les solutions de self-stockage et de garde-meuble poursuit son développement et recherche un Commercial sédentaire H/F pour renforcer ses équipes et accompagner ses projets de croissance.

LOCALITÉ :

Clermont

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur Développement Batteries (H/F) pour le compte de l’un de nos clients du secteur automobile. Intégré(e) aux équipes R&D, vous interviendrez sur le développement de systèmes batteries, depuis la phase de conception jusqu’à la validation, dans un environnement à forte exigence technique.

Vos missions seront les suivantes :

• Participer au développement de systèmes batteries (modules, packs) en prenant en compte les exigences techniques, fonctionnelles et environnementales.
• Contribuer à la définition des architectures batteries en collaboration avec les équipes systèmes et les métiers associés.
• Rédiger et gérer les spécifications techniques en garantissant leur cohérence avec les exigences client et les normes applicables.
• Assurer le suivi du développement des composants batteries en lien avec les fournisseurs et les équipes internes.
• Participer à l’intégration des systèmes batteries dans le véhicule ou dans leur environnement d’utilisation.
• Définir et suivre les plans de validation (tests électriques, thermiques, mécaniques) et analyser les résultats associés.
• Identifier les risques techniques liés au développement (sécurité, performance, durabilité) et proposer des plans d’actions adaptés.
• Contribuer aux analyses de sécurité fonctionnelle et aux démarches de gestion des risques (type AMDEC, ISO 26262).
• Piloter les évolutions produit et les modifications techniques en phase de développement.
• Assurer l’interface avec les équipes transverses (R&D, qualité, industrialisation, fournisseurs) afin de garantir l’atteinte des objectifs qualité, coûts et délais.
• Participer aux revues de conception et contribuer à l’amélioration continue des solutions techniques.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur (Bac+5) en mécanique, électrochimie, électronique, mécatronique ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience en développement de systèmes batteries, idéalement dans le secteur automobile ou chez un équipementier.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

• Bonne connaissance des systèmes batteries (cellules, modules, packs) et de leur intégration dans un environnement véhicule.
• Compétences en développement produit, incluant la conception, la validation et l’optimisation de solutions techniques.
• Connaissances en électronique et systèmes embarqués, notamment en lien avec les BMS (Battery Management System).
• Compréhension des problématiques thermiques, mécaniques et de sécurité associées aux batteries.
• Maîtrise des outils de développement produit et des processus qualité automobile (type APQP, AMDEC).
• Capacité à analyser des défaillances, à proposer des solutions techniques et à contribuer à l’amélioration continue des produits.
• Aisance dans la gestion de projets techniques et dans les échanges avec les équipes internes et les fournisseurs.
• Bonne compréhension des normes et contraintes liées au secteur automobile.
• Rigueur, esprit d’analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe dans un environnement projet exigeant.
• Anglais professionnel indispensable.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité,Finance, Sécurité etc.

LOCALITÉ :

Carrières-sous-Poissy

DESCRIPTION :

Vos principales responsabilités couvrent les domaines suivants :

- Concevoir et modéliser les lois de commande sous Matlab/Simulink
- Piloter les actionneurs (électrovannes, échangeurs thermiques, chauffage habitacle, refroidissement)
- Réaliser la conception fonctionnelle et la mise au point des stratégies de régulation
- Participer à la validation sur banc et véhicule
- Analyser les résultats d’essais et proposer des améliorations

Vous disposez d’une formation d’ingénieur (Bac+5) et d’une expérience de min 03 ans en contrôle-commande appliqué aux systèmes thermiques ou powertrain.

- Maîtrise de Matlab/Simulink pour la modélisation et la conception de lois de commande
- Solides connaissances en thermique véhicule et en architecture moteur
- Capacité à interpréter des essais et à ajuster des modèles
- Esprit d’analyse et rigueur dans la validation fonctionnelle
- Aptitude à travailler en équipe projet multidisciplinaire

Ovélink est une société de conseil en ingénierie, permettant d’accompagner les grands donneurs d’ordre sur des projets ambitieux, depuis les phases de concept jusqu’à la concrétisation de ces derniers.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Notre Direction Conception-Réalisation du pole Ingénierie d’AXIMA recherche un(e) chargé(e) d’études pour répondre à l’extension de son groupe d’études spécialisé en plomberie sanitaire, traitement d’eau (osmose, déminéralisation, neutralisation des effluents, …), incendie (RIA, colonnes sèches) et fluides (Air comprimé, fluides spéciaux, …) pour les secteurs de l’Industrie, de l’hospitalier, du Tertiaire, de l’Agroalimentaire ou du Nucléaire.

Vos principales missions :

• Prendre en charge les études d’exécution (plannings, budgets, qualité) ;
• Assurer la coordination et la communication nos interlocuteurs internes et externes ;

• Garantir la conception technique : plans, schémas, notes de calculs ;
• Participer à la synthèse sur des projets d’envergure en macro lots ou lots spécifiques ;

• Contrôler les livrables de nos installations de plomberie ;
• Sélectionner du matériel et élaborer les fiches techniques.

Les qualités attendues :

• Curieux(se) et attiré(e) par le travail en équipe ;
• A l’écoute et motivé(e) pour encadrer et former les collaborateurs ;
• Rigoureux(se) et ouvert(e) d’esprit à pour apporter des solutions aux besoins de nos clients ;
• Organisé(e) pour suivre un planning et piloter des dossiers d’envergure ;

Le domaine de la plomberie est nouveau pour vous ? Nous pouvons également vous former !

La maitrise du logiciel Autocad et/ou Revit reste évidemment un petit plus.

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre future équipe 

Sous la responsabilité de Christophe, Responsable d’Activités Rhône-Alpes, vous avez la responsabilité d’une équipe d’ingénieur métier en charge de projets d’intégration pour nos clients dans les secteurs du nucléaire, sur des projets de recherche appliquée ou de production d’énergie, des infrastructures de transport, et de la chimie. 

Nos activités d’intégration sont axées sur les domaines du contrôle-commande et de l’informatique industrielle depuis les phases d’avant-projet jusqu’à celles de maintenance (TMA) en passant par les études, la réalisation et la mise en service.

Vos missions 

Dans ce contexte, en tant qu’ingénieur(e) Informatique Industrielle, vous venez piloter une équipe d’ingénieur de notre agence lyonnaise dans ces activités d’intégration de SCADA, administration système et cybersécurité.

En tant que Leader Technique, vos missions principales sont les suivantes :

• Garantir la performance technique des livrables (applications & documents) en assurant leur qualité et leur productivité au sein de votre périmètre métier.
• Structurer les projets selon le cycle en V, en assurant la gestion de configuration des produits.
• Veiller à la montée en compétences des membres de l’équipe, en favorisant leur développement professionnel et en partageant votre expertise.
• Coordonner et apporter votre expertise technique dans les réponses aux appels d’offres, réaliser ou superviser les chiffrages, valider les propositions techniques et accompagner les réunions avec les clients stratégiques.
• Capitaliser sur les connaissances métiers en les valorisant en interne et auprès des clients.
• Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue, en proposant et en mettant en œuvre des méthodes et des procédures novatrices pour optimiser la performance.

Vos atouts et les prérequis pour réussir 

Issu(e) d'une formation type Bac+5 en Informatique Industrielle, vous avez une expérience minimale de 5 ans sur des projets d’intégration.

Vos compétences approfondies de plateforme SCADA tel que Panorama et/ou AVEVA, et des outils d’administration système (VM, AD, OS, …) sont nécessaires.

L’expertise technique, les compétences relationnelles et la maîtrise des outils essentiels, vous positionnent comme un atout précieux pour mener à bien les projets.

Vous êtes parfaitement à l'aise avec les logiciels Microsoft Office, Project et la traçabilité des exigences.

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.

LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Au sein de l’équipe Ingénierie, en lien étroit avec les ingénieurs et les chefs de projet, vous êtes le garant de la cohérence et de la pertinence des solutions techniques sur les projets complexes conformément à la stratégie technique de l’entreprise. Vous apportez une expertise transverse couvrant l’ensemble des disciplines de l’entreprise : filtration d’air, ventilation, aéraulique, acoustique, conception mécanique, …

Vos missions sont les suivantes :

En phase avant-vente

Vous intervenez en renfort des Ingénieurs Systèmes sur les affaires à fort enjeu technique sur le dimensionnement et le chiffrage. Vous veillez à ce que les solutions proposées soient techniquement robustes et compétitives.

- Analyser les cahiers des charges complexes en appui des Ingénieurs Systèmes

- Valider la faisabilité et de la robustesse des solutions envisagées

- Identifier et maîtriser les risques techniques dès la phase offre

- Participer ponctuellement aux échanges ou visites clients en support des Ingénieurs Systèmes et des Ingénieurs Commerciaux

En phase exécution

Vous êtes le garant et le responsable de la conception des systèmes proposés.

Vous assurez la consolidation des solutions produites par les ingénieurs spécialistes experts (acoustique, aéraulique, mécanique, électrotechnique), et accompagnez le Bureau d’études pour matérialiser la conception.

- Vérifier et garantir la conformité de la solution technique vis-à-vis des exigences clients et des engagements de l’offre.

- Intégrer et mettre en cohérence les solutions développées par les ingénieurs spécialistes

- Remonter les points critiques et proposition d’arbitrage aux chefs de projets

- Transmettre les données de conception aux dessinateurs et suivre la modélisation 3D des systèmes (sous SolidWorks), incluant la vérification des modèles avant diffusion aux clients.

- En support au responsable du Bureau d’Etudes, et sur sollicitation de celui-ci, participer à la vérification des plans de fabrications et des composants listés

- Réaliser une veille technologique, normative et réglementaire dans les domaines d’activité de l’entreprise

Développement de Produits, Méthodes et Standardisation

En appui du Pôle Développement Produit & Standardisation, vous contribuez à la capitalisation et à la structuration des savoirs techniques de l’entreprise.

- Contribuer à l’élaboration des méthodologies de conception (design guides, arbres de décision) sur l’ensemble des familles de produits

- Être en appui au développement et à la standardisation des gammes de produits

- Participer à la rédaction et mise à jour de manuels de conception en collaboration avec l’ingénierie et le Bureau d'Etudes

- Contribuer à la standardisation des outils de conception et à la paramétrisation SolidWorks en collaboration avec le bureau de d’études

- Participer au développement des outils de dimensionnement et de chiffrage, en collaboration avec l’ingénierie et les Ingénieurs Systèmes

- Formation en ingénierie mécanique / électrotechnique / électromécanique

- 8 ans minimum d’expérience technique polyvalente couvrant une ou plusieurs disciplines de l’entreprise : traitement acoustique, aéraulique, conception mécanique, électrotechnique, chaudronnerie

- Vous maîtrisez l'outil SolidWorks (ou équivalent), Excel et des outils dimensionnement et de chiffrage

- Capacité à appréhender la complexité d’un projet dans sa globalité, à identifier les risques d’interface et à proposer des arbitrages techniques éclairés

- Capacité à orienter et challenger les choix techniques tout en fédérant autour d’une solution commune

- Rigueur technique et sens des responsabilités

- Capacité à vulgariser des enjeux techniques complexes auprès d’interlocuteurs variés

- Pragmatisme et orientation solutions

- Anglais courant

Neovoxia accompagne l'un de ses clients partenaires, SAI France (groupe Viverde), dans le recrutement de son/sa futur(e) Référent(e) Technique en CDI..

Découvrez le détail du rôle ci-dessous :

SAI France

Depuis plus de 50 ans, nous concevons des solutions sur mesure qui garantissent performance et durabilité aux installations de nos clients, dans le monde entier. Concrètement, SAI est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture clés en main de systèmes de filtration d’air, de ventilation et de traitement acoustique pour les secteurs de l’énergie et de l’industrie.

Nos projets contribuent à la transition énergétique et à l’accès à l’électricité, augmentent le rendement énergétique des installations, prolongent la durée de vie des équipements et améliorent la qualité de vie du personnel et des riverains.

Rejoindre SAI, c’est évoluer dans un domaine passionnant et porteur de sens, où les missions sont variées et enrichissantes, dans un environnement international stimulant. C’est aussi bénéficier d’une véritable autonomie pour proposer des initiatives et organiser son travail, au sein d’une entreprise à taille humaine (40 personnes) qui privilégie l’entraide, l’écoute et offre des avantages attractifs.

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaire/industriel de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN MULTITECHNIQUE H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en multi technique (génie climatique, électricité, plomberie) 

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective 

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité. 

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...