Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 861 offres

Stagiaire Fiabilisation des données H/F

  • 17 juin 2026
  • Paprec
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Chassieu

DESCRIPTION :

Mission
Vos principales missions :

- Développement et fiabilisation des outils Power BI

  • Amélioration des tableaux de bord existants
  • Refonte des modèles de données 
  • Mise en place de contrôles de cohérence et de qualité des données
- Traitement et structuration des données

  • Collecte et consolidation de données issues de différentes sources
  • Nettoyage, transformation et structuration des bases de données
- Production d’indicateurs de performance
  • Définition et calcul de KPI adaptés aux enjeux métiers
  • Mise à disposition de reportings clairs et exploitables
  • Contribution à l’amélioration continue des outils de pilotage
- Automatisation des flux de données
  • Automatisation des processus de collecte, transformation et diffusion des données
  • Optimisation des workflows (Power Query, scripts, etc.)
  • Réduction des tâches manuelles et sécurisation des traitements
- Collaboration transverse
  • Échanges réguliers avec les équipes commerciales et opérationnelles
  • Analyse des besoins métiers et traduction en solutions data
  • Mise à disposition d’outils et d’indicateurs adaptés aux usages terrain
Profil
  • Titulaire d’une formation de type ingénieur ou technicien spécialisé en informatique, systèmes d’information ou analyse de données 
  • La maîtrise de Power BI serait appréciée.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Chauffeur / Opérateur SPL Assainissement

  • 17 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gazeran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les 5 continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Le Groupe VEOLIA, expertise Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, intervenant dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un Chauffeur / Opérateur SPL H/F en CDI, pour rejoindre son agence de Rambouillet (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) au Chef de service, vous intervenez sur des chantiers liés aux activités d'assainissement.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation terrain assurés par nos opérateurs expérimentés afin de développer vos compétences et de gagner progressivement en autonomie sur les missions suivantes :

  • Conduire les véhicules PL/SPL et réaliser les contrôles de premier niveau avant chaque départ ;
  • Effectuer les interventions sur chantiers dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et des consignes de sécurité ;
  • Veiller à la qualité des prestations réalisées et à la satisfaction des clients ;
  • Encadrer et coordonner l'activité de l'aide-opérateur lors des interventions ;
  • Signaler à votre hiérarchie les difficultés, incidents ou anomalies rencontrés sur le terrain ;
  • Renseigner et veiller à la bonne complétude des documents liés aux prestations effectuées.

Particularités du poste : 30% de conduite du véhicule et 70% d'interventions sur chantiers 

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au - 2 ans ;

Vous êtes impérativement titulaire du permis CE (et idéalement de l'ADR citerne étendue) ;

Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'habileté dans l'exercice de vos missions ;

Réactif(ve) et polyvalent(e), vous appréciez les environnements opérationnels nécessitant de l'autonomie et de l'adaptabilité ;

Doté(e) d'un bon sens logique et d'un réel sens du service, vous accordez une importance particulière à la satisfaction client.

Informations supplémentaires

Rémunération et avantages :

  • Salaire mensuel brut compris entre 1980€ et 2050€, selon votre profil et votre expérience ;
  • 13ᵉ mois ;
  • Prime(s) mensuelle(s) (HDD, objectif..) ;
  • Paniers repas nets ;
  • Heures supplémentaires ;
  • Prime d'astreinte ;
  • Prime d'intéressement et de participation ;
  • Mutuelle d'entreprise.

De réelles perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Directeur d'Agence Gestion de Déchets H/F

  • 17 juin 2026
  • Paprec
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nercillac

DESCRIPTION :

Mission

Prenez la direction d’un site stratégique en forte croissance et devenez un acteur clé de la transformation d’une activité à fort impact environnemental.

Rattaché au Directeur de Région Nouvelle Aquitaine / Occitanie, vous pilotez une agence spécialisée dans la collecte et la valorisation des déchets (DIB, papiers, cartons, bois, métaux, plastiques, encombrants, éco-organismes…) et la location de bennes et bacs.

Contexte : agence en forte croissance, en transformation avec un projet de fusion et un développement commercial soutenu

 Votre rôle : entrepreneur et chef d’orchestre de la performance

 Vous prenez les rênes d’un centre de profit avec une ambition claire : structurer, développer et performer durablement dans un environnement dynamique et exigeant.

1/ Performance & pilotage économique

  • Gestion complète du P&L : suivi du compte d’exploitation, marge, optimisation des coûts
  • Élaboration du budget et définition des orientations stratégiques
  • Pilotage de la performance industrielle, économique et humaine
  • Supervision de l’organisation globale et dimensionnement des équipes

2/ Management & leadership

  • Management d’une équipe structurée jusqu’à 45 collaborateurs avec relais managériaux : chauffeurs PL, conducteurs d'engins, service administratif
  • Animation, développement et engagement des équipes terrain et fonctions support
  • Gestion des recrutements et des sujets disciplinaires (avec appui RH)
  • Relations avec les IRP et animation des instances

Poste très opérationnel, nécessitant une forte implication terrain et une capacité à gérer les imprévus au quotidien

3/ Développement commercial

  • Relation directe avec les clients (privés, grands comptes, éco organismes)
  • Accompagnement du développement commercial et fidélisation (avec un attaché commercial)
  • Contribution active à la croissance et à la diversification du portefeuille

4/ Qualité, Sécurité, Environnement

  • Garant du respect des normes QSE et de la réglementation
  • Pilotage de la sécurité (EPI, DU, conformité)
  • Suivi des équipements et anticipation des besoins de maintenance
  • Contrôle qualité des flux et des opérations
Profil

Manager reconnu, vous êtes avant tout un leader de terrain, orienté business, capable de structurer une activité en développement.

Votre parcours

  • Formation Bac+3 à Bac+5
  • Minimum 10 ans d’expérience en management opérationnel et pilotage de centre de profit
  • Expérience dans les déchets, transport, logistique, BTP ou services industriels

Vos atouts

  • Leadership naturel et capacité à fédérer
  • Forte orientation résultats et performance économique
  • Appétence commerciale et culture du développement
  • Sens de l’organisation, de l’analyse et de la prise de décision
  • Capacité à évoluer dans un environnement en structuration

Vous êtes à l’aise dans des contextes exigeants, avec un équilibre terrain / stratégie indispensable à la réussite

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste à fort impact, au cœur des enjeux environnementaux
  • Une agence en fort développement avec de réelles perspectives
  • Un rôle de Directeur “entrepreneur”, avec autonomie et responsabilités
  • Un environnement stimulant alliant challenge opérationnel et développement commercial

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Support IT H/F

  • 17 juin 2026
  • Paprec
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Mission

Votre Mission est de garantir un support informatique fiable, efficace et orienté utilisateurs, tout en structurant les processus, en animant les équipes et en améliorant continuellement la qualité de service.

Vos responsabilités :

  • Superviser l’activité support (N1 / N2) via l’outil ITSM (tickets, appels, incidents)
  • Faire évoluer une solution de bot IA pour les demandes N0
  • Garantir le respect des engagements de service (SLA, qualité, délais)
  • Gérer les incidents majeurs et coordonner les escalades
  • Assurer la continuité de service et la priorisation des demandes
  • Encadrer et animer l’équipe support au quotidien
  • S’assurer que les procédures sont actualisées régulièrement
  • Organiser les plannings, la répartition de charge et les priorités
  • Accompagner la montée en compétences des techniciens
  • Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux arrivants
  • Structurer et faire évoluer les processus ITSM (incident, demande, changement)
  • Développer et maintenir une base de connaissances utilisateurs
  • Organiser des points réguliers avec les responsables d’applications métiers et les responsables de services IT
  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI, reporting)
  • Mettre en œuvre des boards d’indicateurs de performance orientés support à destination du support et des utilisateurs
  • Proposer des améliorations d’outils, de méthodes ou d’organisation
  • Faire évoluer les outils de téléphonie IP utilisés au support
  • Être garant de la satisfaction des utilisateurs
  • Gérer les situations sensibles ou à fort impact
  • Communiquer de manière claire et pédagogique auprès des utilisateurs
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Infrastructure, Développement, Sécurité et les prestataires
Profil

Vous disposez de 10 ans d'expérience minimum sur un poste de support IT avec des responsabilités de coordination ou de management, idéalement dans un environnement multi-sites. 

Compétences techniques

  • Bonne maîtrise des environnements postes de travail (Windows, Microsoft 365)
  • Connaissance des outils ITSM (GLPI ou équivalent)
  • Compréhension des infrastructures IT (réseau, serveurs, cloud)
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité et de continuité de service
  • Anglais indispensable

Qualités professionnelles 

  • Leadership naturel et sens du collectif
  • Excellent sens du service et de la communication
  • Capacité à gérer les priorités et les situations d’urgence
  • Rigueur, organisation et sens des responsabilités


Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Canalisateur Assainissement H/F

  • 17 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Gazeran

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les 5 continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Le Groupe VEOLIA, expertise Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, intervenant dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un Canalisateur Assainissement H/F en CDI, pour rejoindre son agence de Rambouillet (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Description du poste

Rattaché(e) au chef de service, vous interviendrez sur divers chantiers liés à l’assainissement.

À ce titre, vos principales missions seront :

  • Réaliser les travaux de pose, de raccordement et de réparation des réseaux d'assainissement (eaux usées et eaux pluviales) ;
  • Participer à la construction, à la rénovation et à la remise en état des ouvrages de petite maçonnerie (regards, dalles, scellements, radiers, etc.) ;
  • Effectuer les travaux de plomberie liés aux réseaux : pose de canalisations, raccordements, ajustement des équipements et contrôle de l'étanchéité des installations ;
  • Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures de travail et des exigences de qualité sur les chantiers ;
  • Assurer le bon entretien du matériel mis à votre disposition et signaler toute anomalie constatée.
Qualifications

Vous justifiez d'une expérience d'au - 3 ans dans les travaux publics et/ou le secteur de l'assainissement ;

Vous maîtrisez les techniques de petite maçonnerie (réalisation de regards, scellements, radiers, pose de bordures, etc.) ainsi que les travaux de plomberie liés aux réseaux, notamment le raccordement et la pose de canalisations ;

Doté(e) d'un solide sens pratique et d'une bonne habileté manuelle, vous savez intervenir efficacement sur le terrain et faire face aux aléas techniques ;

Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez le travail en extérieur et le travail d'équipe ;

Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour occuper ce poste.

Informations supplémentaires

Rémunération et avantages :

  • Salaire mensuel brut compris entre 2100€ et 2300€, selon votre profil et votre expérience ;
  • 13ᵉ mois ;
  • Prime(s) mensuelle(s) (HDD, objectif..) ;
  • Paniers repas nets ;
  • Heures supplémentaires ;
  • Prime d'intéressement et de participation ;
  • Mutuelle d'entreprise.

De réelles perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Helpdesk H/F

  • 17 juin 2026
  • Paprec
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Mission

Le département Informatique du Groupe Paprec recherche un technicien Systèmes et Réseaux HelpDesk pour compléter ses effectifs IT. 

L'équipe Informatique est composée de plus de 120 collaborateurs et collaboratrices répartis entre les sites de La Courneuve, Saint Herblain, Toulouse, Paris et Chassieu, équipe qui assure la responsabilité du bon fonctionnement de systèmes d’Informations largement internalisés. Au sein de ce pôle Technique, vous rejoignez l'équipe qui garantit quotidiennement le bon fonctionnement et l’évolution de l’ensemble des moyens techniques du Groupe Paprec : serveurs, PC fixes et portables, téléphones mobiles, tablettes, réseaux, équipement de sécurité…Les missions sont :

  • Gestion des demandes et incidents : Prendre en compte les demandes et incidents des utilisateurs par téléphone et via notre outil de ticketing GLPI.
  • Assistance à distance : Réaliser des prises en main et aider les utilisateurs à distance.
  • Diagnostic et résolution : Diagnostiquer les problèmes, les qualifier et proposer des solutions adaptées.
  • Escalade des incidents : Escalader les incidents complexes au niveau approprié.
  • Prévention proactive : Participer à la résolution des incidents de manière proactive afin d’éviter leur récurrence.
  • Documentation technique : Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique.
  • Guides utilisateurs : Rédiger des guides utilisateurs visant à renforcer l’autonomie des utilisateurs.
Une formation continue est assurée pour l’ensemble de l’équipe informatique, permettant de maintenir un niveau élevé de compétences, de définir les meilleurs axes d’innovation et d’offrir des opportunités d’évolution.
Profil
  • Adaptabilité et compétences rédactionnelles ;
  • Maîtrise de l’anglais écrit et oral ;
  • Compréhension des réseaux LAN, VPN et de l’Active Directory ;
  • Expérience professionnelle de 2 ans minimum requise.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Travaux CVC-SSI Sprinklage - Toulouse F/H

  • 17 juin 2026
  • B-HIVE
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Nous intervenons auprès d'un Installateur pour leur branche spécialisée en SSI (Système de sécurité incendie) et dispositif de sprinklage. Basé en région toulousaine, ils cherchent à renforcer leurs équipes sur la gestion des affaires des projets Travaux Neufs.

Vous aurez la responsabilité technique, financière et contractuelle des affaires afin de les mener à bien. Vous animerez pour cela une équipe de collaborateurs (dessinateurs/projeteurs, personnel de chantier).

La Gestion  :
Assurer la planification des contrats et des travaux (études, matériels, organisation des ressources)
Gérer la relation client
Entreprendre toute action visant à améliorer le résultat des affaires : optimisation des budgets d'affaires, vente et réalisation de travaux supplémentaires
Assurer la gestion financière (facturation, recouvrement) et contractuelle des affaires,
Réaliser les ré-estimés mensuels des affaires avec le système de gestion

La Technique  :
Participer à la validation des plans
Veiller et organiser l'approvisionnement des chantiers en matériels, équipements et outillages
Adapter ses effectifs et son organisation en fonction du volume d'activité et déterminer en cas de nécessité les recours à la sous-traitance
Assurer la gestion et le suivi de la sous-traitance
Assurer la conformité des systèmes livrés (techniquement et contractuellement)

Ressources Humaines  :
Manager les équipiers (dessinateurs/projeteurs, techniciens de chantier, conducteurs de travaux, chefs de chantier, chefs d'équipe, Monteurs…)
Fédérer les équipes

Une personne ayant évoluée dans le domaine SSI (sprinkler/sprinklage particulièrement) avec les appétences pour évoluer sur de la gestion de travaux/affaires.
L'expérience peut remplacer les formations/diplôme en SSI/Génie Climatique.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H - ARGENTON

  • 17 juin 2026
  • Natran
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Argenton-sur-Creuse

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein d'un collectif de 17 personnes réparties sur 3 sites dont la station de compression de Roussines, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression du périmètre géographique qui est placé sous la responsabilité de votre équipe en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l'environnement.

Vous effectuez la maintenance préventive (essais de fonctionnement) et vous assurez la traçabilité de vos actes dans la GMAO.

Une fois l'habilitation obtenue, vous prenez une part active à la politique de prévention des risques d'agression des ouvrages par des tiers (traitement des DT-DICT, rendez-vous sur sites, comptes rendus de marquage-piquetage…).

Vous délivrez les autorisations de travail et assurez la sécurité lors des chantiers menés par NaTran dans le cadre de l'entretien et de l'amélioration du réseau (raccordements, projets de réhabilitations, postes GNV/biométhane).

Vous assurez la surveillance du réseau (signalisation, chantiers en infraction, inspections visuelles, évolution de l'environnement à proximité) et prenez les décisions nécessaires le cas échéant.

Selon l'organisation de l'équipe et vos appétences, vous pourrez être amené.e à prendre la responsabilité d'une activité interne à la vie du secteur (gestion du magasin, de l'outillage, du parc de véhicules…).

Afin d'assurer nos engagements en termes de sécurité et de maintien de l'alimentation de nos clients, vous participez au roulement d'astreinte d'action immédiate sur votre secteur géographique (+20% de services actifs), ce qui implique de résider dans une Zone d'Habitat d'Astreinte afin de pouvoir vous rendre sur place rapidement. Et si vous n'êtes pas localisé.e au bon endroit mais que vous êtes prêt.e à déménager pour tenter l'aventure avec nous, sachez que vous pouvez éventuellement bénéficier d'aides à la mobilité.

Ce poste est ouvert aux Techniciens Exploitation Réseau Confirmés de NaTran, en plage F, souhaitant une mobilité géographique. Merci d’indiquer la plage F ainsi que le GF de postulation sur votre modèle 6.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac+2 ou vous justifiez d'une expérience professionnelle significative. Vous avez une expérience dans le domaine technique, vous recherchez une activité de terrain et vous êtes curieux.se d'apprendre le métier d'exploitant du réseau de transport de gaz.

Vous aimez les activités en extérieur, vous avez le sens du collectif, vous êtes dynamique, réactif.ve et force de proposition, vous avez un goût prononcé pour l'innovation et le sens des responsabilités.

Vous faites preuve de beaucoup de rigueur, vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'organisation et votre aptitude à prendre en main et à piloter des sujets.

C'est un plus si vous avez des connaissances dans les domaines de l'exploitation d'ouvrages gaziers, de la prévention des risques et de la réglementation, vous viendrez grossir les rangs de nos experts passionnés ; mais si ce n'est pas le cas… pas d'inquiétude ! Nous sommes prêts à vous accompagner et à vous faire monter en compétences ; car l'essentiel c'est votre envie de contribuer avec nous à rendre possible un avenir énergétique sûr, abordable et neutre pour le climat !

Yohan Roux attend votre appel !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, NaTran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Ce poste bénéficie de la Prime de Mobilité Encouragée équivalente à 2 mois de salaire

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

INGÉNIEUR GÉOTECHNICIEN CONFIRME F/H

  • 17 juin 2026
  • terrasol
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

En tant que Chef·fe de Projet, vous épaulerez le Responsable d'Equipe de l'agence de Vitrolles dans la conduite d'études de faible à moyenne complexité, du lancement à la clôture. Vous jouerez un rôle central dans la gestion opérationnelle, la coordination technique et la relation client.

Vous intégrerez l'équipe multi-projets de l'agence. Vous aurez l'occasion d'intervenir dans différents types d'ouvrages (installations industrielles, ouvrages d'art, immeubles de grande hauteur, ouvrages portuaires, souterrains) pour traiter des problématiques en lien avec les fondations (superficielles, profondes, mixtes), renforcement des sols, soutènements, tunnels, ouvrages maritimes, stabilité des pentes et risques naturels, hydrogéologie, dynamique des sols, géothermie

Vos missions seront elles aussi variées : études de conception, études d'exécution, modélisations avancées, expertise et audit sur des sujets pointus, contrôle extérieur et visa.

Vous aurez également l'occasion de vous engager au sein de la Communauté Scientifique : publication de communications et articles, enseignement en Ecoles, formation, participation à des groupes de travail et projets de recherche.

==> Envie d'en savoir plus sur votre futur quotidien ? Découvrez le témoignage de Sara, ingénieure géotechnicienne et cheffe de projet chez terrasol : Sara, ingénieure géotechnicienne et cheffe de projet chez terrasol

POURQUOI REJOINDRE TERRASOL ?

Parce que terrasol, c'est la promesse de :

-       Bénéficier d'un encadrement technique d'excellence,

-       Participer à des projets majeurs dans une région dynamique,

-       Gagner rapidement en autonomie et en responsabilités,

-       Être formé tout au long de votre parcours,

-       Évoluer vers des fonctions de responsable d'équipe ou de référent technique,

-       Intégrer une communauté d'ingénieurs passionnés, riche en retours d'expérience,

-       Contribuer à l'enseignement et à la recherche si vous le souhaitez.


  • PRÊT(E) A REJOINDRE TERRASOL ?

    Nous serions ravis de vous rencontrer si vous :

    -       Êtes diplômé·e d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en géotechnique,

    -       Disposez de 5 ans d'expérience minimum en tant qu'ingénieur d'études en géotechnique,

    -       Avoir encadré techniquement des ingénieurs d'études en géotechnique,

    -       Maîtrisez les logiciels géotechniques Terrasol, les normes de conception et l'anglais,

    -       Êtes titulaire du permis B,

    -       Faites preuve d'autonomie et de curiosité scientifique.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Chez terrasol, nous repoussons les frontières de l'ingénierie géotechnique pour bâtir un avenir solide et durable.

Depuis plus de 40 ans, terrasol se positionne comme un acteur clé dans les domaines de la géotechnique, de la géologie et de l'hydrogéologie. Créée en 1979 et intégrée au groupe setec en 1999, notre entreprise a gardé sa totale indépendance vis-à-vis des entreprises et des groupes financiers.

Avec plus de 90 ingénieurs et experts en géotechnique, nous intervenons sur une grande diversité de projets à forte valeur ajoutée, en France et à l'international : lignes à grande vitesse, métros, autoroutes, ouvrages d'art, projets industriels ou maritimes?
Terrasol, c'est aussi un savoir-faire reconnu dans le développement de logiciels géotechniques innovants et dans la formation.

En rejoignant terrasol, vous serez au coeur d'une entreprise qui valorise l'excellence technique, la transmission des savoirs et la collaboration avec la communauté scientifique. Nos ingénieurs enseignent dans plus de 20 écoles, participent à des projets de recherche de pointe et publient régulièrement dans des revues et conférences internationales.

Chez terrasol, l'humain est au coeur de nos priorités. Nous veillons à créer pour chaque collaborateur un environnement favorable à leur épanouissement professionnel et au développement de leurs compétences.

Rejoignez-nous pour construire ensemble l'avenir de l'ingénierie géotechnique et participer à des projets qui façonnent le monde de demain !

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en métrologie F/H

  • 17 juin 2026
  • CRAN
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nogent-sur-Seine

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de CRAN, vous assurerez la conformité des pièces usinées en réalisant les contrôles métrologiques, en interprétant les mesures et en garantissant la fiabilité des équipements de contrôle.

Poste à pourvoir dès que possible

Vos missions :

  • Réaliser différents contrôles en cours de fabrication afin de s'assurer de la conformité des pièces
  • Créer et suivre des gammes de contrôle
  • Vérifier au quotidien la bonne application des procédures
  • Créer et renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels
  • Rédiger les litiges de fabrication
  • Résoudre des problèmes simples et variés
  • Réaliser le suivi la vérification et l'étalonnage des instruments de mesure disponibles dans l'atelier
  • Vérifier le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques
  • Vérifier le respect des fréquences de contrôle
  • Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travail

Votre profil :

  • Bonne notion de l'urgence
  • Logique et précis
  • Rigueur
  • Savoir lire un plan
  • Connaissances en mécanique
  • Bon rédactionnel pour de la documentation technique
  • Bonne organisation
  • Etre force de proposition
  • Maîtrise du Pack Office
  • Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
  • Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit)
  • Connaissance des moyens de contrôles est un plus : pied à coulisse, micromètre etc

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (responsable, direction)
  • Date de début : dès que possible
  • Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d usinage des plus modernes de l industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, des techniciens hautement qualifiés, travaillent à l élaboration de produits innovants.

Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d intégrer l une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANT SYSTEME DE MANAGEMENT F/H

  • 17 juin 2026
  • Natran
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Villeneuve-la-Garenne

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein de NaTranR&I, le Centre de Recherche et Développement de NaTran, vous contribuerez essentiellement:



- au fonctionnement opérationnel du système de management intégré du métier Recherche & Développement & Innovation.



- à la définition de certains processus et à leur mise œuvre opérationnelle.



- au suivi de la performance du système et à la mise en œuvre des outils de suivi correspondants (audits, outils statistiques, revues de processus, revues de direction, KPI …)

-à la mise en œuvre de la boucle d’amélioration du système.

Pourquoi rejoindre NaTran et en particulier NaTran R&I?

Parce qu’une alternance chez Natran R&I, vous permet de développer vos connaissances, d’intégrer une entité jeune et innovante qui contribue à la transition énergétique et qui prend également soins de vous …



Ici, ton alternance rime avec avantages :



Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Si vous préparez un Master avec une formation spécifique dans le domaine du management de l'innovation , Master spécialisé Excellence Opérationnelle ou Amélioration Continue

vous êtes reconnu pour votre:

- esprit d'analyse et de synthèse

- capacité rédactionnelle

-écoute, rigueur, prise d'initiative, autonomie et vous êtes force de propositions

ALORS N'HESITEZ PAS ET POSTULEZ!

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

Plombier(e)-chauffagiste (H/F)

  • 17 juin 2026
  • Hervé Thermique
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Description de l'offre : La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de LIMOGES, d'un(e) Plombier-Chauffagiste dédié à l'équipe Travaux Services.

Missions : Sous la responsabilité du Manager d’activité, vous avez en charge les missions suivantes :

- Réalisation des petits et moyens travaux (Plomberie / Chauffage / Climatisation / Ventilation ...)

- Procéder aux modifications d'installations et réparations.

- Procéder à la pose d’équipements et réseaux de chauffage et plomberie

- Procéder au tuyautage et différents modes de soudage des installations quels que soient les matériaux employés

- Comprendre les plans, les schémas et notices techniques

- Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales

- Prévoir et optimiser ses temps d’exécution.

Vous serez garant de la bonne exécution des prestations et vous participerez à la relation directe avec nos clients.

Autonome et responsable, vous opérerez seul(e) ou en équipe sur des contrats dans les secteurs d’activités tertiaire, logements, hospitalier, ainsi qu’auprès des collectivités.

Vous veillerez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des engagements et tout en appliquant les règles de sécurité et normes environnementales.

Vous disposerez d'un smartphone, d'un PC portable, d'outillage complet et d'un véhicule de société.

Tutorat et Formations prévues pour faciliter votre intégration et réussite au sein de notre entreprise

Compètences requises

- Autonome, rigoureux et organisé, vous opérez en équipe dans les différents secteurs d’activités :  tertiaire, industriel, hôtelier, banques et assurances.

- Vos solides connaissances en chauffage et plomberie, en climatisation et ventilation vous permettent d’être force de proposition dans votre domaine avec un souci d’efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité et des normes

-        Comprendre les plans, les schémas et notices techniques

-        Avoir le sens des responsabilités

-        Vous appréciez le travail en équipe

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

MANAGER DE SERVICE LOCAL EAU POTABLE (H/F)

  • 17 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

La Norville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ?

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international  présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable  et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Description du poste

Prenez la responsabilité d’une unité opérationnelle au sein de Veolia

En tant que Manager de Service sur le Territoire Essonne, vous assurez la gestion globale d’une équipe de 30 collaborateurs et pilotez l’ensemble des moyens humains, techniques et budgétaires de votre service. À la manière d’un responsable de PME, vous êtes au cœur de l’organisation : vous gérez vos clients, vous animez les équipes, veillez à la sécurité et à la qualité, supervisez l’exploitation, suivez les budgets. Vous êtes accompagnés en cela par les services supports du Territoire.

Ce poste vous offre une large autonomie pour optimiser le fonctionnement de votre unité, proposer des améliorations et contribuer activement à la performance du service. Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre des solutions Veolia pour la gestion de l’eau et de l’assainissement, au service des collectivités et de l’environnement.

Vos missions :

Management

  • Animer le personnel du service local (26 collaborateurs)

  • Assurer et participer à la mise en œuvre et à l’application du système qualité régional,

  • Appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité (notamment réaliser des minutes sécurité auprès de son équipe et assurer la gestion et l’entretien du stock des équipements de sécurité)

Exploitation

  • Optimiser les organisations et les ressources (déplacements, interventions). 

  • Garantir les éléments de la feuille d’emploi du temps,

  • Proposer des pistes d’amélioration (adaptation des interventions programmées, optimisation des déplacements et du fonctionnement des installations) et rendre compte des besoins particuliers,

  • Elaborer les programmes techniques (recherche de fuites, appareils hydrauliques, galeries, travaux) et leur suivi,

  • Participer au développement de l’activité travaux,

  • Participer à l’élaboration des comptes-rendus techniques internes et externes,

  • Assurer le suivi du traitement des demandes des services techniques des collectivités (signalements, dossiers particuliers, réclamations,…)

  • Renseigner les applicatifs de suivi qualité pour l’eau potable.

  • Suivre le travail des sous-traitants (conformité, délais, …) et informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement.

  • Participer à l’astreinte

Gestion

  • Suivre les budgets (exploitation, frais de fonctionnement, sous-traitance, matériel …) en relation avec le contrôleur de gestion et sa hiérarchie, et optimiser les coûts de fonctionnement,

  • Rendre compte de la gestion financière de son unité auprès de sa hiérarchie,

  • S’assurer de l’approvisionnement des divers stocks de l’unité (pièces, fournitures …)

  • S’assurer du respect de la politique achat

Commercial

  • Participer au suivi et au développement des relations commerciales : exécuter les clauses du contrat relevant de son unité, susciter les évolutions contractuelles possibles, entretenir et développer les relations avec les clients et prospects,

  • Transmettre toute information commerciale au Responsable Développement et au Directeur de Territoire

Qualifications

ET VOUS ?

Rigoureux(se) et volontaire, Titulaire d’un Bac+5 dans le domaine de l'exploitation de l’eau ou avec une expérience significative dans ce domaine, vous êtes capable de manager une équipe en toute autonomie et d’assurer l’organisation du service. Le poste nécessite le permis B. Vous avez le sens de la communication et l’esprit d’équipe, et êtes en lien direct avec les clients. La connaissance du traitement de l’eau potable et des outils informatiques est indispensable.

Informations supplémentaires

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que : 

  • Une prime variable annuelle sur objectifs ;

  • Participation / Intéressement (environ 5% de la rémunération) et épargne salariale ;

  • 36 jours de congés payés dans l’année + 5 jours de congés “cadre” ;

  • Une prime d’eau ;

  • Un véritable parcours de formation ;

  • Une évolution de carrière au sein du groupe ;

  • Des avantages CSE ;

  • Un véhicule de fonction ;

  • Remboursement des transports à 100% ;

  • Titres restaurant d’une valeur de 10 €

  • Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT - ORLEANS H/F

  • 17 juin 2026
  • SPIE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Orly

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :



TECHNICIEN COURANT FORT H/F - VILLE

Posté sur un site, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort afin d’assurer la maintenance des installations électriques.

Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques)  

- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …)

Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :

- Instaurer une communication régulière avec le client 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 



Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...   

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance frigoriste en site posté - NANTES NORD H/F

  • 17 juin 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Votre mission

Technicien de maintenance frigoriste h/f

Poste basé sur un site client de NANTES NORD (44) – Horaires fixes : 07h – 15h00

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Nous recherchons un technicien frigoriste qui sera notre technicien référent, pour assurer la prise en charge technique d’un site de production technologique. Vous gérerez la maintenance préventive et curative des installations de froid et climatisation, ainsi que la rédaction de devis pour la remise en état de matériels.

Ce poste requiert une solide expertise technique, une grande autonomie dans l’organisation des interventions, et un sens aigu du service client.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive d'installations en froid : groupes à détente directe sur chambres froides positives et négatives, unités splits VRV/DRV, groupes froids (eau glacée, glycolée, Co2), pompes à chaleur (Air/Air, Air/Eau), Centrales de traitement d’air (type rooftop) pour climatisation de confort et pour salles blanches.

- Identifier l’origine des pannes et les dysfonctionnements et effectuer les dépannages.

- Réaliser les travaux induits (P5)

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

- Renseigner des rapports d’intervention sur la GMAO et assurer votre rôle de conseil

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler en solidarité avec vos collègues de l’agence

- Participer aux diverses réunions techniques

- Accueillir et piloter les techniciens SPIE ainsi que les intervenants extérieurs (contrôles réglementaires, sous-traitants, …)

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Nos avantages :

- 13ème mois + prime de congés payés

- indemnités de panier et de trajet

- dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation et actionnariat salarié

- mise à disposition d'un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

Détenteur de l'attestation de capacité des fluides frigorigènes (cat 1), vous savez :

  • Réaliser une recherche de fuite
  • Récupérer le fluide
  • Effectuer un tirage au vide
  • Recharger une installation en fluide frigorigène
  • Remplacer un compresseur, un détendeur ou un autre organe frigorifique
  • Renseigner les documents règlementaires (Cerfa, registre des fluides, etc)

Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique en CVC et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance Chargé(e) de Ressources Humaines

  • 17 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Ile-de-France, nous sommes tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie. Nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Au sein de la Direction Ressources Humaines des Fonctions Transverses de Bouygues Bâtiment France, nous recherchons un alternant ou une alternante RH.

Et le poste ?

Intégrez cette Direction RH opérationnelle pour collaborer au sein d’une équipe à taille humaine en lien avec les collaborateurs et les managers de cette organisation.

Les missions sont concrètes :

  • Relations écoles :
    • Recruter les stagiaires et les alternants,
    • Gérer la partie contractuelle de leur arrivée,
    • Animer le réseau des alternants et stagiaires via l'organisation d'évènements (journée d'accueil, visites de chantier...),
  • Relations Sociales :
    • Préparer et participer aux réunions mensuelles du Comité Social et Economique,
  • Formation :
    • Piloter le plan de formation,
  • Participer à des projets RH.

Votre profil nous intéresse :

Parce ce que vous êtes en en Bac +4 ou +5 dans le domaine des Ressources Humaines / Droit Social,

Parce que vous souhaitez vous projeter dans le domaine des Ressources Humaines dans un poste opérationnel,

Parce que vous possédez le sens du service, êtes à l’écoute et possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle,

Parce que vous savez faire preuve de curiosité et êtes force de proposition.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Agent Réseaux H/F - ALTERNANCE

  • 17 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Description du poste

Intégré au sein de l'équipe réseaux, vous apprendrez le métier d'agent réseaux et obtiendrez le diplôme de canalisateur reconnu dans la profession. 
Vos principales missions seront :

  • Réaliser des branchements sur les réseaux d'eau ainsi que des fuites en cas d'urgence
  • Terrasser pour la préparation des branchements des réseaux d'eau
  • Réaliser des travaux de maçonnerie sur des ouvrages
  • Lire et analyser un dossier de chantier
  • Entretenir les véhicules
  • Réaliser des comptes rendus d'interventions sur un support informatique
  • Mettre en oeuvre les mesures nécessaires pour garantir votre sécurité et celle des autres
Qualifications

Le profil recherché

  • Sens du travail en équipe / Rigueur dans l'application des procédures
  • Permis B
  • Respect des consignes de sécurité

Rythme d'alternance d'environ 3 semaines en entreprise et 1 semaine en centre de formation à INNOVISTA (TOULOUSE - 31)

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

- Prise en charge des frais de formation.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

Assistant (e) e-service clients (F/H)

  • 17 juin 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Maurice

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons un/une Assistant(e) E-service Client Poste basé à Saint-Maurice (94)

Au sein du centre d'appel, vous répondez aux différentes demandes d’urgence au travers des divers canaux utilisés par le centre de contact (Appel Entrant, Boîte de réception, devis web...) en apportant une réponse adaptée, le tout avec une véritable expérience en matière de relation client.

Vos missions seront les suivantes :

  • Accueillir le client selon les consignes du donneur d’ordres
  • Réceptionner et filtrer les demandes d’urgences au travers des différents canaux (appels entrants, devis web, boîte de réception...)
  • Assurer le transfert des communications selon les agences et les services appropriés
  • Identifier le tiers, créée la demande, détermine la notion d’urgence, applique les procédures métiers adéquates
  • S’assurer d’apporter une pertinence de la réponse en adéquation selon le besoin du client
  • Réaliser la gestion et l'émission des devis simples directement via le CRM (génération, émission, signature)
  • Utiliser le CRM pour une 'Vision 360' automatique et contextualisée de l’historique et du contrat client à chaque sollicitation.
Qualifications

Compétences Techniques :

  1. Niveau BAC à BAC+2 type BTS en gestion, administration des entreprises, commercial ou relation client.
  2. Expérience souhaitée dans la gestion de la relation client à distance (Centre d’appels)
  3. Aisance avec les outils informatiques et capacité d'adaptation rapide à un nouvel outil CRM

Softskills :

  • Relationnel et communication : Excellent sens du relationnel, excellentes capacités rédactionnelles et orales.
  • Adaptabilité : Capacité d'adaptation rapide, flexibilité face aux imprévus et aux outils (notamment CRM).
  • Rigueur et organisation : Sens de l'organisation, rigueur dans le traitement des demandes et gestion des priorités.
  • Esprit de service : Orienté(e) satisfaction client, diplomatie et patience.
  • Confidentialité
Informations supplémentaires

Avantages: 

  • Rémunération comprise entre 27 K€ et 29 K€ brut /an sur 13 mois 
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : 35h, amplitude horaires du service client
  • Avantages : 13ème mois, mutuelle, prévoyance, titre-restaurant, prise en charge à 100% du titre de transport, épargne salariale.
  • Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 

Le poste est à pourvoir à partir du 03/08/2026

Un test rédactionnel sera réalisée durant le processus de sélection pour évaluer vos aptitudes.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'efficacité de notre organisation !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chef de projet ServO / Pilotage de l’exploitation et de l’énergie (F/H)

  • 17 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Marne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

    Description du poste

    Nous recherchons un Chef de Projet - Pilotage des stratégies d'exploitation (F/H) en CDI pour intégrer le service ServO au sein de la Direction de L'Innovation et de Transformation Écologique (DITE) dès que possible. 

    Le ServO est un centre de pilotage centralisé (hyperviseur). Il regroupe en temps réel l'ensemble des données du service d'eau, production, distribution, qualité de l'eau, incidents, fuites, etc... Il est également un outil d'aide à la décision : il mesure des indicateurs de performance, fournit des rapports et des tableaux de bord et permet un suivi 24/7.

    Vous êtes en charge, en lien très étroit avec la Direction Exploitation afin de garantir la performance opérationnelle et technique du service de l’eau maîtriser les risques, assurer la sécurité de l’alimentation en eau du territoire et gérer les crises.

    Vos principale missions au sein de l’Unité Stratégie : 

    • Coordonner et valider l’ordonnancement des interventions et des travaux sur les ouvrages d'intérêt central afin de garantir la sécurité d’alimentation du territoire et des zones d’eau 
    • Définir et piloter les stratégies d'exploitation en vue d'optimiser conjointement la performance énergétique et hydraulique
    • Mettre en place des plans d’actions afin de réduire les consommations et les coûts électriques tout en assurant la continuité et la sécurité de l'approvisionnement en eau sur l'ensemble du territoire, à travers : 
    • Le management de l'énergie électrique
    • Les revues énergétiques
    • La gestion des approvisionnements en électricité
    • Élaborer des rapports annuels et suivre l’évolution des indicateurs énergétiques afin de piloter la performance énergétique et d'éclairer les décisions d'optimisation.
    • Piloter des projets SI et être référent d’une ou plusieurs applications ServO en lien avec la coordination des interventions, la stratégie d’exploitation et/ou l’énergie.
    • Assurer des astreintes selon un planning établi, à raison d'une semaine par mois, afin de garantir la continuité de service.

    Possibilité de monter en compétence sur les sujets suivants :

    • Piloter et coordonner les échanges avec les distributeurs voisins
    • Piloter des projets SI sur les applications ServO
    Qualifications

    Votre parcours professionnel :

    • Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou université
    • Vous avez une expérience préalable de 3 à 5 ans en gestion de projet et dans 

    Vos compétences :

    • Vous avez une vision globale pour mener à bien les projets
    • Vous avez un bon relationnel et une appétence particulière pour la coordination d’activité avec d’autres directions
    • Vous êtes en forte capacité de travailler en gestion de crise
    • Vous avez des compétences organisationnelles et de communication interpersonnelle
    • Vous êtes force de proposition d’évolutions des procédures, des produits et des outils
    • Vous savez définir et suivre les indicateurs mesurant la performance d’un changement ; Trouver des solutions innovantes pour accompagner le changement dans son périmètre
    • Vous êtes attiré(e) par les activités contribuant au développement durable
    Informations supplémentaires

    Des déplacements sont à prévoir 

    Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

    • d’un véritable parcours de formation dédié
    • de possibilités d’évolution au sein de Veolia
    • de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
    • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
    • du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

    Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien CVC | Alternance | F/H

    • 17 juin 2026
    • Idex
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Saint-Pierre-de-la-Fage

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous intégrez une équipe chargée de l’exploitation du Centre Pénitentiaire Toulon La Farlède (83).

    MISSIONS
    • Participer à la conduite, la maintenance préventive et curative, ainsi qu’au dépannage des installations CVC.

    • Établir un diagnostic de panne et mettre en œuvre les mesures correctives ou palliatives appropriées.

    • Assurer le suivi de vos interventions via l'application de GMAO.

    • Veiller à votre sécurité ainsi qu'à celle de vos collègues.

    • Proposer des solutions d’amélioration afin d’optimiser nos prestations.

    PROCÉDURES, SMI ET SQEÉ
    • Appliquer les procédures de l’entreprise en matière de méthodes, sécurité, qualité, environnement et énergie.

    • Garantir la sécurité des personnes et des biens.

    • Veiller au respect des engagements contractuels et de la réglementation en vigueur.

    • Être force de proposition pour améliorer les performances techniques et environnementales.

    CONDITIONS D’ACCÈS
    • Être majeur(e)

    • Avoir un casier judiciaire vierge

    • Être ressortissant(e) de l’Union Européenne

    PARCOURS / PROFIL

    Vous préparez :

    • BTS FED, Fluides, Énergies, Domotique, option C (FED-C) ;

    • BTS FEE, fluides, énergies et environnements ;

    • BTS MS, Maintenance des Systèmes, option Systèmes Énergétiques et Fluidiques (MS-SEF);

    Vous possédez :

    • Des connaissances techniques en électrotechnique, régulation et hydraulique,

    • Des notions en énergies renouvelables et en climatisation,

    Vous êtes :

    • Dynamique et curieux(se), avec une forte envie d’apprendre,

    • Consciencieux(se) et rigoureux(se),

    • À l’écoute et désireux(se) de progresser.

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Actualisation des résultats...