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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 730 offres

Technicien Reseaux Assainissement H/F

  • 18 décembre 2025
  • Aqualter
  • Chartres
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DESCRIPTION :

Au sein de notre Direction Exploitation et rattaché à notre Responsable Réseaux Assainissement, vous aurez en charge le bon fonctionnement des réseaux d'assainissement dont nous avons la responsabilité.

Missions principales :

Contrôler les ouvrages d'assainissement non collectif

Superviser les branchements d'assainissement non domestiques et les branchements collectifs

Gérer les urgences des abonnés

Effectuer les études du réseau

Procéder aux diagnostics et aux relevés réseau

Réaliser les analyses ITV

Code d'emploi : Agent d'Assainissement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Décontamination, Traitement des Eaux, Travail en Hauteur, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : contact@ternois.eu

Téléphone : 0237880800

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Bord Maintenance Navale H/F

  • 18 décembre 2025
  • Alierys
  • Brest
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DESCRIPTION :

Le Chef de bord maintenance navale est le représentant technique sur site responsable de la bonne exécution des travaux de maintenance à bord des navires (en escale, en bassin, à flot ou en IPER). Il prépare et pilote les activités de maintenance (programmée ou avarie), en coordination avec les équipes techniques et les intervenants extérieurs, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de délai et de performance opérationnelle.

Responsabilités principales

- Préparer les périodes d'entretien, étudier les listes de travaux, deviser, rédiger les cahiers des charges, préparer les commandes, etc.
- Piloter et coordonner les opérations de maintenance préventive et corrective à bord
- Préparer les interventions : analyse technique, autorisations d'accès, sécurité bord, coordination des travaux
- Assurer le lien entre le client, les équipes internes (mécanique, électricité, chaudronnerie...), les sous-traitants et la maîtrise d'oeuvre
- Veiller à la conformité des travaux exécutés avec les procédures, plans et documents techniques, récupérer les ERQ
- Assurer le reporting d'avancement journalier et la traçabilité des travaux réalisés
- Participer aux réunions techniques, aux revues de lancement et aux visites de fin de chantier
- Garantir le respect des règles HSE spécifiques aux travaux à bord (coactivité, espaces confinés, ATEX, etc.)
- Collecter les ERQ, pour valider et accepter les travaux, Chez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) :

1 Échange avec le service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.
2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste.
3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final.
4 Entretien final avec notre client.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Chef d'Atelier Naval (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Microsoft Project, Microsoft Visio, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Propulsion, Génie Electrique, Gestion de la Performance Commerciale, Analyse Technique, Espaces Confinés, Recrutement, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Définition du Cahier des Charges, Préparation et Traitement de Commandes, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Electricien industriel H/F

  • 18 décembre 2025
  • Gérard Perrier Industrie
  • Tavaux
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DESCRIPTION :

En tant qu'électricien spécialisé en industrie H/F, vous réalisez des travaux d'installation et d'équipements électriques sur les sites industriels de nos clients situés dans le Jura (39).

Piloté(e) par un chef de chantier et dans le respect des consignes de sécurité, vous serez en charge des
missions suivantes :
Participation
à la préparation de chantiers
Réalisation
du chantier : tirage de câble, pose de chemins de câbles et raccordements des équipements en HT/BT
Maintenance
et entretien éventuel des équipements électriques
Compte
-rendu
de vos activités à votre responsable.

Code d'emploi : Electricien Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Axé sur le Succès, Innovation

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de secteur Région BEZIERS/MONTPELLIER F/H

  • 18 décembre 2025
  • Riorges
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DESCRIPTION :

Rattaché (e) à un chef des ventes régional, vous aurez en charge la responsabilité d'un secteur couvrant les départements 66, 11, 34 et 4 magasins dans les départements 81, 12.

Rattaché (e) à un chef des ventes régional, vous aurez en charge la responsabilité d'un secteur couvrant les départements 66, 11, 34 et 4 magasins dans les départements 81, 12.

Missions générales
* Assurer le suivi commercial des activités permanente Villars et saisonnière Révillon auprès des clients GMS
* Négocier les objectifs fixés en respectant et en faisant respecter la politique commerciale de l'entreprise en maximisant les objectifs qualitatifs et quantitatifs demandés.
* Bâtir et consolider l'image de marque de l'entreprise auprès de la grande distribution.
* Gérer économiquement et efficacement son secteur
* Organiser son activité selon les recommandations données (en toute sécurité) et rend compte de son activité au Chef des Ventes Régional
Les missions :
* Développer les parts de marché des deux marques ainsi que les volumes rentables en mettant en place les plans d'actions par enseigne
* Optimiser la redescente des accords nationaux et régionaux sur l'ensemble des 4P (Assortiment, Promotions, Prix, merchandising)
* Optimiser la lisibilité des 2 marques (facings et niveaux) et réaliser les objectifs de merchandising (vente de mobilier permanent, gains de PDL, lutte anti-rupture…)
* Optimiser les actions promotionnelles en mettant en place des actions de vente (engagements) et de revente (TG, bacs, PLV, animations, théâtralisation…)
* Assurer la gestion des soldes et retours
* Animer et accompagner l'équipe de merchandiseurs et promoteurs
* Prendre des commandes pour certains magasins en direct
* Respecter les engagements pris auprès des clients
* Organiser les tournées dans un souci d'efficacité et de rentabilité
* Effectuer une veille concurrentielle et communiquer auprès des services concernés
* Se servir de façon optimale des outils et des moyens qui lui sont mis à disposition dans un souci d'efficacité et de rentabilité (PLV argumentaires commerciaux et marketing, animations…).
* Alimenter le CRM quotidiennement et répondre aux demandes de remontées d'informations ponctuelles de al hiérarchie et des services supports.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Implication et Investissement, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Veille Concurrentielle, Vente, Marketing, Parts de Marché, Merchandising (Facing et Enfacage), Négociation, Actions Promotionnelles, Lisibilité, Commerce de Détail, Marque (Branding), Préparation et Traitement de Commandes, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Employé de Ménage-repassage H/F

  • 18 décembre 2025
  • O2 AVIGNON
  • Avignon
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DESCRIPTION :

quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge (pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Code d'emploi : Agent d'Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Activités de Ménage, Formation Continue, Gestion de la Qualité, Produits Chimiques

Téléphone : 0490533691

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Analyste Modélisation financière & Business Development - H/F

  • 18 décembre 2025
  • EDF
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

de facteurs clés (taux d'intérêt, prix de l'électricité, inflation, subventions, etc.).Calculs d'indicateurs financiers importants tels que :TRI (Taux de Rentabilité Interne).VAN (Valeur Actuelle Nette).Payback period (Durée de retour sur investissement).DSCR (Debt Service Coverage Ratio) pour les projets financés par emprunts.Réalisation de stress tests financiers, afin d'anticiper des scénarios défavorables ou contraintes groupe et identifier les risques.2. Support au Business Development (20%)Apporter un support global dans la préparation des appels d'offres et la mise en place de partenariats sur le périmètre Business Development dans la zone APAC.Réaliser une veille du marché sur le secteur de l'énergie en Asie (mapping des acteurs / concurrents, opportunités, règlementation, supply chain...).Réaliser les études ad-hoc sur des sujets spécifiques en appui à l'équipeCe stage vous permettra d'interagir avec des interlocuteurs très variés au sein des différents départements. Vous serez
amené à travailler en coordination avec plusieurs équipes au sein d'EDF dont notamment la Direction Financière Investissements, M&A, Controlling , la Direction Juridique, la Direction Fiscale, ainsi qu'avec différentes entités du groupe EDF. La diversité des sujets que vous porterez vous permettra d'avoir une vision transverse de toutes les activités et métiers de d'EDF power solutions. Vous fournirez également un appui ponctuel aux membres de l'équipe sur d'autres sujets et participerez au fonctionnement de l'équipe (revue de portefeuille, préparation aux réunions, tenue de bases de données...).

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Bases de Données, Ms Office, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Fusions et Acquisitions, Développement Commercial, Gestion des Investissements, Modélisation Financière, Énergies Renouvelables, Justice, Gestion de Projet, Valeur Actuelle Nette, Retour sur Investissement (ROI), Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Test de Résistance au Stress, KSOMV89FP5NKRZUTAQ18

Téléphone : 0146952918

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller de vente - Annemasse (74) F/H

  • 18 décembre 2025
  • Annemasse
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DESCRIPTION :

Les horaires sont flexibles et le poste requiert de la polyvalence à tous les postes (réception des livraisons, ouvertures et fermetures magasin, vente, caisse, entretien des locaux)., Dans notre enseigne, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un candidat H/F et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution.

Vous évoluerez aux côtés d'un(e) Responsable de Magasin, d'un(e) Responsable Adjoint(e) t de Conseiller(e)s de mode passionné(e)s.

Vos missions au quotidien ?
* Créer une expérience client inoubliable : Vous accueillez chaque cliente avec enthousiasme, lui prodiguez des conseils personnalisés et mettez en valeur nos collections selon son style et sa morphologie.

* Développer le chiffre d'affaires : Vous animez la vente, appliquez les techniques commerciales et proposez nos services omnicanaux (e-réservation, livraison, commandes web), tout en contribuant au fichier client pour atteindre les objectifs du magasin.

* Valoriser l'offre et les collections : Vous appliquez les règles de merchandising et de présentation, mettez en valeur les produits et suivez les recommandations liées aux opérations commerciales pour créer un espace de vente attractif.

* Participer à la gestion du magasin : Vous assurez les encaissements, le réassort, le traitement des colis, le suivi des stocks et la participation aux inventaires, tout en contribuant à l'organisation quotidienne du magasin.

Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement., * Des managers formé(e)s et impliqué(e)s dans le développement de vos compétences et de votre employabilité.

Code d'emploi : Vendeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Curiosité, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Expérience Client, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Personnalisation, Vente, Recrutement, Merchandising (Facing et Enfacage), Messagerie, Courses et Livraisons, Commerce de Détail, Inventaire et Contrôle du Stock, Opérations Logistiques, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Intermédiaire

Peintre en bâtiment (H/F)

  • 18 décembre 2025
  • SADE
  • Chaumont
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DESCRIPTION :

Préparation des supports :
- Prendre connaissance du dossier (plans, méthodologie,)
- Décoller les revêtements en place (papier peint, toile de verre, moquette murale, peinture,)
- Réaliser le décapage thermique, chimique ou bio
- Réaliser le hydro sablage ou hydrogommage
- Lessivage, ponçage, lavage haute pression
- Traitement des fissures et des joints de dilatation

- Travaux en façade :
- Réalisation d'une Isolation thermique par l'Extérieure
- Rénover les façades et enduire
- Application d'un revêtement d'imperméabilité
- Application de la peinture extérieure
- Réalisation de bardage

- Travaux en intérieur :
- Réalisation d'enduit au plâtre
- Traitement et préparation des supports
- Peinture de murs et plafonds
- Peinture de métallerie
- Peinture boiserie

Grands déplacements du lundi au jeudi soir.

Code d'emploi : Peintre en Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Utilisation de Sableuse (Industrie), Rectification de Pièces, Pose de Joints, Travaux de Peinture, Pose d'Isolants, Pose et Décollage de Papier Peint, Préparation et Pose Manuelle d'Enduit, Plâtre, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Revêtement Mural Tissu et Toile Tendue, Revêtement, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Developper H/F

  • 18 décembre 2025
  • TAKOMA
  • Rueil-Malmaison
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DESCRIPTION :

Au sein de l'activité Ingénierie Support de TAKOMA, vous rejoindrez notre équipe commerciale pour accélérer notre développement dans le secteur industriel. Vous contribuerez à l'ouverture de nouveaux comptes stratégiques et au renforcement de notre présence auprès des Directions Support.

À ce titre, vous serez responsable du développement des ventes B2B de prestations d'ingénierie et de conseil dans un contexte de vente complexe et cycle long.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Ouvrir de nouveaux grands comptes et développer nos positions sur les secteurs Aéronautique - Défense - Spatial, Transport - Mobilité et Ferroviaire ;
- Déployer la stratégie commerciale : prospection, qualification, réponse à appel d'offres, soutenances, prise en charge du cycle complet avant-vente ;
- Piloter le ramp-up business et garantir la satisfaction clients ;
- Suivre les opérations en temps réel : staffing, qualité du delivery, marge, conformité contractuelle ;
- Fiabiliser les pratiques : harmonisation des méthodes, amélioration continue, structuration du pilotage opérationnel ;
- Contribuer à l'animation du collectif : accompagnement des consultants, coordination avec l'équipe recrutement/RH, Finance et Communication.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion d'Appels d'Offres, Assistance et Support Technique, B2B, Amélioration des Processus d'Affaires, Ventes Complexes, Fidélisation des Clients, Secteur Financier, Vente, Avant-vente, Stratégie Tarifaire, Développement des Ventes, Ingénierie Support, Fabrication Aéronautique, Gestion de Comptes Clients

Courriel : takoma@takoma.fr

Téléphone : 0147010823

Type d'annonceur : Employeur direct

Job offer PhD in security and integrity of communications - LCIS

  • 18 décembre 2025
  • Grenoble INP - Institute of Engineering
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Offer description : The development of cyber-physical intelligent systems requires aggregating numerous data from heterogeneous devices. Nevertheless, when these systems must ensure critical missions, guaranteeing security properties in an adaptive way for the data exchanged such
as integrity or confidentiality becomes a necessity. These properties are often partly guaranteed by the use of dedicated resources (hardware and software), however with the systems heterogeneity and constraints, the usual resources are not always available. Modeling autonomous systems using the multiagent paradigm allows representing the different roles or actors of the system. The sensors and actuators of the physical system, used to accomplish several objectives simultaneously, can be represented by agents contributing to the decision-making.

Since decentralization is an essential point of multi-agent systems (MAS), information processing can be planned locally at the agent level without requiring centralized control or decision-making; however without excluding feedback for decision-making at a higher level of the system. Agents act autonomously and cooperatively to achieve their local and global objectives within the system.

Project summary: For the H4 project, we propose to develop methods to ensure an adaptive security level for the exchange of data reported by sensors
and used in decision-making of autonomous vehicle supervision systems. A main a question is to study how to secure and make reliable data from constrained devices that do not have specific security elements allowing the implementation of conventional mechanisms, requiring a particular cryptographic effort and advanced key management. The previous work on LCIS allowed the development of a public key infrastructure for multi-agent
systems (MAKI - Multi-Agent Public Key Infrastructure) designed to secure embedded multi-agent systems whose classic characteristics are openness and heterogeneity [ICCAART23, Baudet23]. Moreover, a study on the complementarity of approaches based on digital twins (DT) and multi-agent systems made it possible to set up an architecture for modeling and monitoring communications to secure them [SHIFT24, SECURWARE24].

Each physical component of a CPS (sensor) is represented by a physical agent and its digital twin (virtual agent). Digital twins are used to model and monitor the CPS behavior and take advantage of the feedback loop of the digital twins to simulate and analyze in real time the physical and software states, while SMA are useful ensure communication and distributed decision making. The alliance of SMA and DT aims to improve attack detection
and CPS resilience.

Main goals: A main objective of the thesis is to define methods allowing to collect useful and necessary data for monitoring security and safety at the system communications level. Modeling via SMA allows for the autonomy and cooperation of agents to implement adaptive security based on criteria related to transport or communications status. Decentralization aims to reduce single points of failure and improve scalability, and
the integration of digital twin will be used for real-time monitoring and better understanding of vulnerabilities. A second objective is to build an architecture to take advantage of these two complementary approaches. On one hand, the multi-agent paradigm promotes decentralization and coordination and on the other hand, an architecture with digital twins allows to model surveillance, to strengthen the security of the CPS.

The thesis will thus address the following issue: "How to ensure the security and integrity of exchanges between heterogeneous and potentially constrained equipment in a critical cyberphysical system" while (1) respecting performance constraints; (2) being implantable on all hardware resources without specific security resources and (3) being compatible with the main standardized protocols such as DDS or MQTT and implementing security standards [ISO/IEC 27005]. For the proof of concept of the research results, case studies and scenarios will be developed for the validation of the approaches and the proposed architecture. They will be based on the use of existing communication standards and can exploit open datasets or the implementation of synthetic data.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sécurité Informatique, Technologie Digitale, Gestion des Clés, Message Queuing Telemetry Transport (MQTT), Infrastructure à Clé Publique, Traitement des Données, Multi-Agent Systems, Technologies Informatiques, Anglais, Prise de Décision, Sens de la Communication, Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Architecture, Système Autonome, Respect de la Confidentialité, Systèmes Embarqués, Scalabilité, Systèmes Intelligents, Réalisation de Prototypes, Gestion du Niveau de Sécurité, Simulations, Vulnérabilité, Compétences de Modélisation, Études de Cas, ISO / CEI, Capteurs, Actionneurs, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Preuve du Concept

Courriel : job-ref-nyeb2jvxr8@emploi.beetween.com nyeb2jvxr8@emploi.beetween.com

Téléphone : 0476574845

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Data Analyst H/F

  • 18 décembre 2025
  • Groupe UEM
  • Metz
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DESCRIPTION :

Intégré(e) à notre service Trading et Marchés, vous prenez en charge des missions liées à la gestion des achats, des ventes et des consommations d'énergie.

Vous participez au bon fonctionnement et à l'amélioration des processus à fort impact liés à l'approvisionnement en énergie (électricité, gaz), notamment le processus de prévision de consommation d'énergie, en conduisant des études statistiques et/ou probabilistes.

En interface avec nos équipes de trading et de ventes d'énergie, vous contribuez à la mise en place d'outils de synthèse et de contrôle de données chiffrées à forts enjeux, dont le reporting est réalisé régulièrement auprès de la Direction.

Code d'emploi : Ingénieur Data (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Approvisionnement en Énergie, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Achats, Trading, Etudes et Statistiques

Courriel : uem@uem-metz.fr

Téléphone : 0387344444

Type d'annonceur : Employeur direct

chef d'atelier en maintenance engins de chantiers H/F

  • 18 décembre 2025
  • Vézeronce-curtin
  • Vézeronce-Curtin
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DESCRIPTION :

Pour renforcer notre équipe technique, nous recrutons un(e) chef(fe)d'atelier, motivé(e), rigoureux(se), et avec un bon esprit d'équipe.
Vos missions :
- Diagnostiquer les pannes (hydraulique, électricité, moteur, etc.) et assurer la réparation.
- Réaliser l'entretien courant : vidanges, graissages, changement de pièces d'usure, réglages.
- Réaliser les contrôles de sécurité et les vérifications périodiques
- Assurer des interventions en atelier, et ponctuellement sur chantier
- Participer à la gestion des pièces détachées

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Contrôles de Sécurité, Vidange des Moteurs, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Conduite d'Engins de Construction, Nettoyage Industriel, Graissage et Lubrification, Entretien et Mécanique Automobile

Type d'annonceur : Employeur direct

Planificateur projet expérimenté - secteur nucléaire F/H

  • 18 décembre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Participer à la planification et au suivi des projets avec des outils comme Planisware, Primavera ou MS Project, sur l'établissement de plannings de plusieurs milliers de lignes.
* Aider à la gestion des ressources et des budgets.
* Contribuer à identifier et atténuer les risques avant qu'ils ne deviennent des problèmes.
* Dynamiser et coordonner les équipes pour garantir des projets de grande envergure dans le secteur nucléaire.
* Assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes., * Faire partie d'une entreprise visionnaire qui pousse toujours plus loin les limites de l'innovation dans le nucléaire.
* Contribuer à des projets qui vont transformer l'avenir de l'énergie propre et durable.
* Des opportunités de développement professionnel et personnel dans un cadre stimulant et évolutif.
* Une culture d'entreprise basée sur l'excellence et la collaboration.

Processus de Recrutement :
1. Présélection des Candidatures : Analyse de votre CV.
2. Entretiens : Deux entretiens à prévoir : un avec les Ressources Humaines et un avec l'équipe technique pour évaluer vos compétences et votre motivation.
3. Offre d'Emploi : Nous faisons une offre formelle.
4. Intégration : Nous vous accompagnons pour que votre arrivée se passe de la façon la plus fluide possible

Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé.
À ce titre

Des déplacements professionnels seront à réaliser dans le cadre des missions.
Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.

Code d'emploi : Acheteur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Project, Planisware, Primavera, Conformité Réglementaire, Cultures Entrepreneuriales, Recrutement, Ressources Humaines, Approche Pluridisciplinaire, Gestion des Ressources, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Planning, Outils de Processus de Vérification, Management d'Équipe, RGPD, Développement Professionnel

Type d'annonceur : Employeur direct

Préparateur travaux de maintenance et d'arrêt F/H

  • 18 décembre 2025
  • Groupe Parlym
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Votre rôle consistera à planifier, anticiper et coordonner les interventions dans le respect des exigences techniques, économiques et HSE.
Vos principales missions :

- Préparer les interventions sur les équipements de process (capacité, échangeurs, colonnes, réacteurs, tuyauteries, robinetteries, accessoires de sécurité, etc.)
- Réaliser des surveillances terrain : contrôles visuels, prises de côtes, reportages photo
- Construire les gammes de travaux sur logiciel dédié
- Mettre à jour les plans d'ensemble et plans de détails
- Évaluer les temps et coûts liés aux travaux
- Constituer les dossiers de consultation et de préparation technique
- Suivre et superviser les travaux pendant les arrêts
- Rédiger les permis de travail et contribuer à l'animation du système de management QSSE

Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant., C'est intégrer une culture d'entreprise visant la performance,
C'est évoluer au sein d'un environnement multiculturel,
C'est participer au développement du Groupe au sein d'équipes jeunes et dynamiques,
C'est être acteur et avoir un réel impact sur des enjeux énergétiques et industriels de demain,
C'est concevoir et réaliser des projets d'envergures à forte valeur ajoutée,
C'est aussi ouvrir des possibilités d'évolution professionnelle sans limite géographique.

Code d'emploi : Technicien Outillage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Ms Office, Applications SAP, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Conformité Réglementaire, Cultures Entrepreneuriales, Hygiène du Travail, Plomberie, Journalisme, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Travail du Métal, Contrôle Visuel, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage RH -Chargé.e de projets RH - F/H

  • 18 décembre 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

La Direction du Centre assure les fonctions de support pour l'ensemble des unités du Centre. Elle est chargée de leur apporter le soutien nécessaire notamment dans les domaines suivants : ressources humaines, gestion, sécurité, ingénierie et exploitation, environ 450 personnes., Intégrée au sein du département du personnel des relations sociales et de gestion, la cellule RH du centre pilote l'ensemble des missions RH de son périmètre : recrutement, formation, GEPP, projets transverses, accompagnement des managers et salariés, etc., Au sein de la cellule nous recherchons un(e) stagiaire pour nous accompagner et/ou prendre en main sur des projets RH. Ces projets porteront sur l'égalité professionnelle ou sur l'accompagnement des managers et pourront prendre plusieurs formes (participation à des diagnostics, animation d'ateliers, rédaction de supports, contribution à des plans d'actions…).

Des études spécifiques ou benchmarks pourront vous être demandés afin de mettre en lumière et comparer des pratiques existantes.

L'équipe sera pleinement mobilisée pour vous accompagner dans la définition, la structuration et le déploiement des projets.

En fonction de l'actualité, vous pourrez également participer à des recrutements.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Curiosité, Écoute Active, Conception de Documents, Recrutement, Ressources Humaines, Programme de Développement des Cadres, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Menuisier H/F

  • 18 décembre 2025
  • Proxiserve Holding
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Etre Technicien(ne) chez Proxiserve, c’est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :

-Diagnostiquer les pannes mécaniques et fonctionnelles des systèmes de fermetures

-Dépanner et réparer les volets roulants (manuels et motorisés)

-Effectuer le réglage de fenêtres (PVC,bois,aluminium)

-Effectuer le régalage des portes (intérieures, extérieurs, portes-fenêtres)

-Remplacer les pièces défectueuses

-Vérifier l'étanchéité, l'alignement et le bon fonctionnement des ouvrants

-Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.

Code d'emploi : Menuisier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Réceptif, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Polyvinyl Chloride, Aluminium, Pose de Volet Roulant

Téléphone : 0320927658

Type d'annonceur : Employeur direct

Achats Montluçon F/H

  • 18 décembre 2025
  • Montluçon
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DESCRIPTION :

* Élaborer et déployer des stratégies d'achats par famille ;
* Contractualiser la relation fournisseurs (contrat cadre, contrat qualité, protocole logistique, …) ;
* Sourcer à l'international les familles électroniques et mécaniques pour identifier les meilleurs fournisseurs à intégrer au panel ;
* Évaluer les fournisseurs et construire un panel cible par famille d'achats ;
* Mettre en concurrence et négocier avec les fournisseurs stratégiques ;
* Standardiser et optimiser les méthodes de travail des équipes ;
* Revoir les paramètres dans l'ERP afin d'optimiser les fréquences de livraisons, les tailles de lots et les stocks ;
* Identifier les risques fournisseurs et mettre en place des actions préventives ;

* Mettre en place un Dashboard achats / appros et des actions en cas d'écart par rapport aux objectifs., Nous croyons fermement que nos industriels et nos travailleurs ont le génie et le courage pour rebâtir, avec nous, une industrie souveraine et stratégique au cœur de nos régions.

Nous réunissons les meilleurs spécialistes - techniciens, ingénieurs, cadres - pour solutionner les besoins en compétences des industriels situés dans les territoires.

En choisissant de rejoindre notre réseau TIM, vous accédez à un large éventail d'opportunités professionnelles alignées avec vos valeurs, vos envies et votre projet de carrière.

Rejoignez le réseau des champions de l'industrie.

Code d'emploi : Acheteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Implication et Investissement, ERP (Enterprise Resource Planning), Négociation, Action Préventive, Standardisation, Réalisation de Tableaux de Bord, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Menuisier H/F

  • 18 décembre 2025
  • Proxiserve Holding
  • Mulhouse
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DESCRIPTION :

Etre Technicien(ne) chez Proxiserve, c’est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :

-Diagnostiquer les pannes mécaniques et fonctionnelles des systèmes de fermetures

-Dépanner et réparer les volets roulants (manuels et motorisés)

-Effectuer le réglage de fenêtres (PVC,bois,aluminium)

-Effectuer le régalage des portes (intérieures, extérieurs, portes-fenêtres)

-Remplacer les pièces défectueuses

-Vérifier l'étanchéité, l'alignement et le bon fonctionnement des ouvrants

-Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service.

Code d'emploi : Menuisier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Réceptif, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Polyvinyl Chloride, Aluminium, Pose de Volet Roulant

Téléphone : 0320927658

Type d'annonceur : Employeur direct

Elève ingénieur : contribue à la sécurité des ouvrages en altitude F/H

  • 18 décembre 2025
  • EDF
  • Lau-Balagnas
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DESCRIPTION :

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants., Tu aimes la montagne et tu veux un stage qui a du sens ?
Rejoins Hydro Sud-Ouest pour une mission passionnante : remettre en cohérence la gestion en crue des barrages en haute montagne.
Ce stage, c'est bien plus qu'un travail technique : tu seras au cœur des échanges avec différents acteurs, donc ton aisance relationnelle fera la différence.

En plus d'une rémunération, nous t'accompagnons si tu dois te loger avec une aide complémentaire de 180 € par mois.
Si tu as envie de relever un défi concret, dans un cadre exceptionnel, et de contribuer à la sécurité des ouvrages en montagne… ce stage est fait pour toi !

L'objectif du stage est de remettre en cohérence la gestion en crue de barrages spécifique à la haute montagne. Celui-ci se déroule en plusieurs étapes :

Etude technique des exigences

 · Collecter les éléments réglementaire et technique des barrages concernés afin de clarifier les attendus en phase de gestion de crue

 · Identifier les attendus à soumettre à décisions et préparer un argumentaire adapté

 · Traduire de manière opérationnelle ces attendus et les modalités de gestion selon les stades de crue

Etude opérationnelle

 · Définir les moyens nécessaires pour garantir le respect de ces exigences (instrumentation, surveillance, …)

 · Analyser les risques liés à la perte de ces moyens, les conséquences et les parades

 · Préciser l'organisation et les méthodes à mettre en œuvre en simulant des situations de crue possibles

 · Analyser les risques liés à l'organisation et aux méthodes

 · Développer les données disponibles en cas de crue avec complication

Mise en œuvre opérationnelle

 · Remise à jour des documents d'exploitation

 · Mise à disposition des moyens auprès des exploitants

Code d'emploi : Ingénieur Sécurité Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Ingénierie de la Construction, Instrumentation, Énergies Renouvelables, Traduction, Analyse de Risques

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien en Détection de Gaz Itinérant H/F

  • 18 décembre 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Brest
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DESCRIPTION :

Un parcours de formation et d'intégration sur mesure
- Des avantages uniques, Sécuriser vos zones d'intervention et préparer les chantiers.
- Localiser et tracer les réseaux Enedis grâce aux appareils RD8100, Vivax et outils GNSS.
- Réaliser le marquage au sol et le géoréférencement précis des ouvrages.
- Rédiger vos rapports techniques et assurer la traçabilité numérique sur tablette.

Code d'emploi : Installateur Eaux et Gaz (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : GNSS, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Génie Civil, Traçabilité, Rédaction de Rapports, Topographie, Marquage au Sol

Type d'annonceur : Employeur direct

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